一個好的方案應該是可操作性強、簡潔明了、具備可實施性的。要寫一篇較為完美的方案，首先需要明確問題的關鍵點和目標。方案是對特定問題或任務提出的一種解決方法或操作步驟的詳細描述。在制定方案時，要注重團隊合作，充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢。以下是小編為大家整理的方案范例，供大家參考和借鑒。
召開會議的實施方案篇一
為做好****會*的后勤保障和禮賓接待工作，特制定本方案。
一、工作機構及工作職責
成立***后勤接待指揮部，由****任指揮長，***任副指揮長，指揮部下設工作組，分別由****等同志任組長。
（一）綜合協(xié)調組
組 長：****
副組長：****
工作職責及責任人：
1.負責制定后勤接待工作實施方案（責任人：***）；
2.負責做好本委各工作組、各成員的總協(xié)調（責任人：**）；
4.負責提前選定、準備禮品（責任人：**）；
6.負責落實我委自備車輛租賃、借用等有關工作（責任人：***）；
1
會禮賓接待組對接，落實重要嘉賓接送車輛（責任人：***）；
8.負責落實工作人員用餐（責任人：**）。
（二）嘉賓聯(lián)絡組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
4、負責禮品及會議手冊的發(fā)放，負責準備嘉賓雨具（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（三）酒店服務組
組 長：***
副組長：***
工作職責及責任人：
1.負責提前預訂酒店，落實**、**工作人員及本委工作人員住宿（責任人：**）；
2.負責入住嘉賓報到有關事宜（責任人：**）；
3.按照大會酒店服務組統(tǒng)一安排，組織工作人員參加培訓，
2
并按照實際工作要求進行演練和測試，熟悉酒店及入住嘉賓的相關信息（責任人：**）；
4.負責統(tǒng)計匯總嘉賓抵、離酒店信息，并及時提交綜合協(xié)調組（責任人：**）。
（四）機場服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
（五）宴會服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
2.負責對接公安、質監(jiān)、衛(wèi)生等部門，做好宴請場所的安保、衛(wèi)生、急救等后勤保障。（責任人：**）
3.負責落實出席宴請的嘉賓名單，負責安排專人提醒、引導嘉賓及領導出席。（責任人：**）
4.負責撰寫宴會領導致辭。（責任人：**）
（六）考察服務組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責對接落實生態(tài)文明示范點考察有關事宜，做好嘉賓行程安排（責任人：**）；
4.負責嘉賓在筑期間其他活動的安排。（責任人：**）。
（七）資料信息組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責編印參會嘉賓會議手冊及手提袋（責任人：**）；
2.負責編發(fā)嘉賓抵筑后慰問短信；負責大會結束后，嘉賓感謝信的編制及寄發(fā)（責任人：**、“一對一”聯(lián)絡員）。
（八）應急保障組
組 長：**
副組長：**
工作職責及責任人：
1.負責督促協(xié)調***制氣股份有限公司確保年會期間煤氣正常生產（責任人：**）；
3.負責督促通信企業(yè)做好年會期間通信通信保障工作，確保年會期間電話及網(wǎng)絡通暢（責任人：**）。
二、工作要求
1.指揮部負責參會嘉賓后勤接待工作的統(tǒng)籌協(xié)調，調集全委所有力量參與后勤接待。全委領導干部職工應當服從指揮部統(tǒng)一調度指揮。
2.綜合協(xié)調組作為指揮部的樞紐，負責制定后勤接待工作實施方案；負責各類相關信息的匯總、整理、上報；負責指揮部各項指令的傳達；負責住房、車輛及其他物資的統(tǒng)一調配。
3.各工作組按照“各司其職、各負其責”的原則，根據(jù)任務分工做好相關工作。
指揮部辦公室及相關工作組。
5.工作人員著裝要規(guī)范、得體，接待嘉賓要熱情、有禮，“一對一”聯(lián)絡員要熟知貴陽市情、經濟發(fā)展情況以及生態(tài)文明年會的基本情況。
6.各工作組要積極與負責展洽會、生態(tài)工業(yè)與可持續(xù)發(fā)展國際論壇、ict產業(yè)創(chuàng)新論壇的聯(lián)絡員對接，及時掌握嘉賓信息及需求動態(tài)。
指揮部聯(lián)絡電話：***(電話****)
大會組委會聯(lián)絡員：**(電話****)
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題： 待定
二、會議時間： 20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點： xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關內容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
（五）會后合影：時間：在會議結束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
給領導安排座椅，座椅上有貼領導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、
大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內）。
室內：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。 餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
1
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作；
11、提供物流、土特產品代購等其他服務工作；
（二）、組織機構及職責
1、綜合協(xié)調組
工作職責：
（1）負責總體接待方案的制定等文件編制工作；
（2）負責與會代表團信息收集、整理等對外聯(lián)系工作；
（3）負責與組委會內部的全面對接工作；
（4）負責落實省市、組委會領導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關接待工作的參與人員溝通、協(xié)調工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作；
2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
（4）根據(jù)嘉賓的實際情況，具體提供接送機、車站安排；酒店房間安排；參加會議活動的詳盡日程安排（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調組完成接待服務手冊的編制工作；
3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結束后，安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設有會后考察線路報名咨詢點。
二、當?shù)鼐包c參觀
二、其他服務：
如果您還有其他服務需要幫忙，我們將為您提供更好的服務。
訂票服務：將提前收集各位參會嘉賓的'返程信息，做以記錄后，將機票定好后，通知各位訂票嘉賓，告知可持身份證直接隨送機人員前往機場。
附：會議要求調查表
服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
會 議 接 待 策 劃 方
案 服裝工程系
11制版一班 2011611065 竇水雪
為確保各項會議接待工作的順利進行，特制定會議方案如下：
一、會議主題：
待定
二、會議時間：
20xx年x月x日至20xx年x月x日
三、會議地點：
xxx-xxx-x酒店。
四、環(huán)境布置
（一）會場外區(qū)域布置
酒店外圍環(huán)境：燈桿棋畫面、led屏宣傳、燈箱畫面、空飄。
（二）會場內主要區(qū)域布置
1、機場、火車站相關內容橫幅、接機牌及鮮花。
2、下榻酒店（酒店大堂、入住房間、會議室、用餐餐廳）布置主題噴繪、水牌、導示牌、桌簽、插花及橫幅。
五、會議內容
第一板塊 會 議
（一）會議時間：20xx年x月x日、x日、x日
（二）會議地點：待定（200人會議廳）
（三）會議內容：待定
（四）會議布置：1）課桌擺放：圍桌式或者課桌式擺放
2）會議鮮花：講臺花、胸花、桌花
3）會議用品: 白紙、簽字筆、茶杯、紙巾
4）會場氛圍：水牌制作、背景噴繪畫面（x日、x日）無線麥若干、背景音樂、x展架
1
（五）會后合影：時間：在會議結束前，告知大家不要急于離場，按 序下樓，在指定地點合影留念。
地點：凱賓斯基酒店外的階梯上（階梯取代椅子）
可以給領導安排座椅，座椅上有貼領導的名字，可以對號入座。
第二板塊 晚 宴
（一）晚宴時間：20xx年x月x日晚（具體時間待定）
（二）晚宴地點：餐廳待定
（三）晚宴方式：圍桌形式或者自助餐形式
（四）晚宴布置：室外：空飄（8個）（空飄內容： ）、懸掛彩旗、燈籠若干、大型噴繪展板（酒店外及圓形大廳內）。
室內：舞臺搭建、舞臺背景噴繪畫面、舞臺裝飾、冷焰安裝、燈光音響、特效。
餐桌布置：餐桌桌花、臺簽（晚宴安排內容介紹）
第三板塊 會議接待
（一）工作內容
1、會議流程策劃；
2、編撰、印刷會議接待手冊；
3、機場、火車站等埠提供窗口接送機服務；
4、會議前期報名的接待、物品分發(fā)等；
6、協(xié)助酒店住宿、餐食服務等工作；
7、提供會議期間車輛的調配、服務工作；
8、提供機（車）票的訂購服務工作；
9、提供專業(yè)接待人員服務工作；
2
10、根據(jù)需要，提供其他公務活動服務工作； 11、提供物流、土特產品代購等其他服務工作； （二）、組織機構及職責 1、綜合協(xié)調組 工作職責：
（4）負責落實省市、組委會領導的接機（車）安排；
（5）負責組織、牽頭一切有關接待工作的參與人員溝通、協(xié)調工作；
（6）負責接待服務手冊的編制工作； 2、接待服務組
工作職責：
（1）負責嘉賓的接機工作，配有專業(yè)的大唐禮賓隊員手捧鮮花接機。
（2）負責對外具體聯(lián)系落實與會代表的初步行程、人數(shù)、往返時間、與會具體意向；
員的組織領導；
（5）負責協(xié)助嘉賓入住酒店之前的登記。（在接到嘉賓后，將事先準備好的房間鑰匙登記名稱后，交給入住嘉賓，并送嘉賓進入房間，房間內布置鮮花、茶歇、會議流程等）
（6）負責會同綜合協(xié)調組完成接待服務手冊的編制工作； 3、服務保障組
工作職責：
（2）負責本組工作人員的一切后勤保障工作。
第四板塊 會后考察
一、會后考察：
1、如果會議結束后，該會組委會有安排會議考察，請?zhí)崆按_認人數(shù)和線路。我們會將出發(fā)時間、乘車地點及線路安排發(fā)放到每位嘉賓手里。
2、如果會后考察屬于自愿報名，酒店大廳將設有會后考察線路報名咨詢點。（費用自理）
二、當?shù)赜斡[服務（20人或以上/車）（淡季報價）
紀念館，棗園，楊家?guī)X，3正1早，
延安三星級賓館住宿 價格：958人
以上報價包含門票、車費、導游服務費及三星級酒店住宿一晚30元標準正餐三次，20元標準早餐一次。 二、其他服務：
備注：會根據(jù)客戶航班到達時間進行統(tǒng)籌接機安排
附：會議要求調查表
召開會議的實施方案篇二
1、社區(qū)共駐共建聯(lián)席會議由機關單位黨組織與社區(qū)黨組織負責人組成。
2、共駐共建工作中的大事必須經過聯(lián)席會議討論，形成共識后付諸實施。
3、聯(lián)席會議設主任1名，由社區(qū)共駐共建單位推選，副主任3名，一般在機關單位黨組織負責人中產生，成員由社區(qū)黨組織成員和機關黨組織負責人組成。
4、聯(lián)席會原則上每半年召開一次，若需要可以臨時召開，時間上具體定在上半年3月份，下半年12月份。
5、聯(lián)席會由社區(qū)黨支部牽頭組織，共建單位有關人員按時參加。會議由聯(lián)席會主任和副主任主持。
6、遇到重要的共建活動，可以臨時召集會議，研究商討共建工作進程、成果和存在問題，安排部署下階段工作。臨時會議召開的時間、地點、議題等，由提議方提出并由社區(qū)黨支部與其它單位協(xié)商確定。
7、共駐共建聯(lián)席會議主要傳達上級黨組織關于共駐共建的文件精神，分析社區(qū)黨的建設情況和存在的問題，研究確定下階段共建工作任務，討論研究社區(qū)黨的`建設的有關重大事項，溝通信息，通報情況，交流經驗。
8、每次召開會議前15天，各參會方均應向社區(qū)提出協(xié)商議題，由社區(qū)協(xié)調各方后，確定突出的帶有全局性的問題作為重點議題并報告主任、副主任。
9、每次召開聯(lián)席會議，社區(qū)黨支部指定專人記錄并形成會議紀要。
10、各共駐共建單位黨組織要指派一名正式黨員擔任聯(lián)絡員，負責單位黨組織之間的工作聯(lián)系，不定時深入社區(qū)并向本單位領導和黨員大會匯報有關情況。
召開會議的實施方案篇三
11月14日，市教育局召開了全市教育教學工作會議，這次會議意義重大，影響深遠。我們要充分認識市小學教育工作會議精神，深入領會和準確把握上級領導講話和先進工作者的精神風貌，統(tǒng)一思想認識、凝聚共識，牢牢把握提高質量這個主題，通過改革創(chuàng)新推進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
學校成立學習宣傳活動領導小組，負責組織、協(xié)調這次的學習工作。
組長：王群（學校校長）。
副組長：馬傳勝（副校長）。
成員：董緒芬（副校長）、王兆華（副校長）、徐榮榮（教導主任）。
（一）學習重點。
著重學習杜君河同志在全市小學教育教學工作會議上的講話、張衍峰同志在全市教育教學工作會議上的講話，以及我市在學校管理，教育教學一線上涌現(xiàn)出來的先進典型材料，學習宣傳“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平、提高質量”的工作方針，學習宣傳“基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化，基本形成學習型社會，進入人力資源強國行列”的戰(zhàn)略目標，學習宣傳“堅持以人為本、全面實施素質教育”的戰(zhàn)略主題，學習宣傳《教育規(guī)劃綱要》關于教育改革、發(fā)展和保障的主要任務和政策舉措，學習宣傳教育改革發(fā)展的好經驗、好做法以及優(yōu)秀典型，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意職業(yè)教育的責任感、緊迫感和自覺性，規(guī)劃方案《學習貫徹全市小學教育教學工作會議精神實施方案》。
（二）具體活動。
以多項活動為載體，確保學習宣傳收到實效。
1.開展全體教職工集中學習活動。一是抓好領導干部的學習。學校校務會要集中安排專題學習，認真研讀講話精神，充分交流學習心得體會，研究討論貫徹落實全國教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》的'具體措施。二是抓好黨員干部的學習。各支部要運用組織生活、職工政治學習等多種形式學習。三要抓好廣大教師的學習。全校充分運用網(wǎng)絡平臺等宣傳工具，采取多種方式組織廣大教師進行學習，積極倡導教師自發(fā)學習。
2.開展座談研討、專題講座活動。通過此次活動進一步加深廣大師生對這次會議精神的理解和認識。進一步調動廣大師生員工對實施綱要的學習熱情，為全面推進我校的教育教學改革，促進學校的內涵發(fā)展、特色發(fā)展凝聚共識，聚集力量，形成重視、關心、參與和支持學校改革發(fā)展的良好氛圍。
3.開展“我為教育改革發(fā)展獻一計”活動。學校廣泛發(fā)動，積極組織廣大干部、師生員工為我校教育改革發(fā)展獻計獻策，集思廣益，集中民智，以更新的思路、更好的措施，結合社會需求、教育規(guī)律、學校特點，破解當前我校教育改革發(fā)展中的熱點難點問題，使全校教育工作更加符合科學發(fā)展觀的要求，更加符合這次會議精神要求，科學謀劃未來我校教育改革發(fā)展的總體戰(zhàn)略和規(guī)劃。更加符合人民群眾的新期待，在更高起點實現(xiàn)我校教育又好又快發(fā)展。
1.高度重視，精心組織。要充分認識好學習市教育教學工作會議精神的重要意義，切實加強領導，精心組織，周密部署，認真實施。
2.重點實施，濃墨重彩。要把學習貫徹市小學工作會議與深入深入教育教學改革、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動等工作相結合。
3.貼近實際，創(chuàng)新形式。把學習宣傳工作深入到各科具體的教育教學的工作實踐中，突出重點，統(tǒng)籌安排，把學習宣傳市小學教育教學會議精神落到實處。
召開會議的實施方案篇四
11月5日，全縣初中教育教學工作會議之后，學校立即召開了學校領導班子會議，認真學習孫局長講話精神和先進學校的成功經驗，根據(jù)學校現(xiàn)狀查找問題和不足，制定學校下一步工作措施，并及時將會議精神傳達到全體教職工。
學校一致認為，孫局長的報告高屋建瓴，工作回顧實事求是，工作打算切實可行，摧人奮進，為全縣初中學校的教育教學工作明確的方向，描繪了愿景。
下面就下一步工作打算匯報如下：
課堂是實施素質教育、提高教學質量的主陣地，是發(fā)展學生、成就教師的主戰(zhàn)場。盡管學校近幾年強化了高效課堂建設，涌現(xiàn)出一批市、縣級教學能手和優(yōu)質課教師，學校的教學質量也有了一些提升，但不同班級和學科之間發(fā)展不平衡，具有學校特色的課堂教學模式還沒有建立起來，學生組內互動和組間互動的評價機制還沒有很好的開發(fā)利用起來，為此本學年重點要做好以下四點工作：
1、加強教師學習和培訓。組織教師認真學習縣中學教研室編寫的高效課堂建設讀本和先進學校的課改經驗，提高認識，切實轉變觀念。
2、發(fā)揮教研組長和學科骨干教師的作用，集思廣益，創(chuàng)立適合學校實際的課堂教學改革模式。
3、搞好班級學習小組長培訓，充分發(fā)揮學生在課堂上的主觀能動性。
4、配合教學區(qū)教研員，開展各種賽課活動。
要借鑒先進學校的管理經驗，抓細抓實學校的常規(guī)管理工作，主要做好以下兩方面的管理：
1、教師的管理。注重對教師的.出勤、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、學生測驗等各個環(huán)節(jié)的檢查，將檢查結果一月一公布，與教師的獎懲掛鉤。
2、學生的管理。注重學生良好習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)愛學習、守紀律、講文明的陽光學生；開展豐富多彩的學生活動，注重對留守兒童、學困生等特殊群體學生的關愛，讓學生進得來，留得住，搞好控流制輟工作。
由于學校為非鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中，學校硬件建設一直落后于全縣中心初中，學校領導一班人將努力爭取資金盡早完成學生餐廳和學生宿舍建設；同時加強學校內涵建設，探索一條適合學校實際的特色發(fā)展之路，爭取盡早邁入星級學校之列。
召開會議的實施方案篇五
為進一步加強與市人民政府、市人民檢察院的工作聯(lián)系，便于溝通情況，協(xié)調工作，推動法院與政府、檢察院的良性互動，更好地貫徹執(zhí)行國家的根本大法和法律、法規(guī)，根據(jù)《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的有關規(guī)定，結合工作實際，制定本制度。
對擬提請市人大會審議表決的.重要人事任免事項提前進行通報；
對市法院代表所提出的重要議案、建議、批評和意見的辦理進行安排和部署；
其他需要協(xié)調、溝通的事項。
會議召開的時間由市政府領導會議決定。會議議題由市政府會議、檢察院或法院提出，由市政府會議確定。
會議由市政府召集并主持，也可以由委托法院、檢察院領導任主持。
會議原則上每年上半年舉行一次，遇有全市性的緊急工作或任務時可臨時召開。
法院辦公室與政府、檢察院辦公室之間要加強工作聯(lián)系，進一步強化相互之間的協(xié)調與配合，為法院與政府、檢察院聯(lián)席會議召開做好準備工作。
出席會議人員為市政府、副，黨組成員；市人民法院院長；市人民檢察院檢察長。
辦公室、市人民政府辦公室、市人民法院辦公室、市人民檢察院辦公室主要負責同志列席會議。
根據(jù)會議議題需要，市人民政府有關職能部門及市人民法院、市人民檢察院內設機構負責人可以列席會議。
聯(lián)席會議舉行會議，一般應在會議舉行前五天，由市政府辦公室將會議日期、建議議程的通知及有關材料，送交與會人員。臨時召集的會議，臨時通知。
聯(lián)席會議舉行會議時，與會人員應依時出席。因病因事不能出席會議的要提前書面向會主任請假。會議期間需請假的，應經會議主持人同意。
聯(lián)席會議召開后，市政府辦公室印發(fā)會議紀要。對會議形成的意見，各單位應認真遵照執(zhí)行。
召開會議的實施方案篇六
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（四）局機關全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）； 1
（五）局系統(tǒng)受表彰的先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責起草；
（二）會議表彰文件由相關處室起草，**負責收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記 2
者由崔曉峰負責；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（八）會議結束后安排各縣（市）相關領導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領導紀念品：500元*5=2500元（領導）
共計：45000元
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經理主持，總經理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經理、常務副總、總經理助理、各部門主管、相關經理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經理主持，行
政部進行會議記錄?？偨浝砦戳邢瘯h時，由總經理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內容：
（1）各部門主管及部門經理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門 人員列席會議。
4、會議內容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關部門配合解決協(xié)調的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言 記錄)、商議結果等。所有例會的'會議紀要由會議記錄員在例會結束 后兩個工作日內，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產部通知由生產部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內容：傳達公司新的決定和安排，總結本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經理解釋存在的問題及時在經理會議上商討解決。
參會人員：各部門經理
會議安排：時間：每周末 地點：總經理辦公室
會議內容：總結本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經理辦公室
會議內容：總結現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經理辦公室 會議內容：
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
召開會議的實施方案篇七
為了貫徹落實中共中央、國務院《關于加強職工教育的決定》，我廠定于5月10日至15日，在廠招待所召開職工教育工作會議，特制定會議方案如下：
一、會議目的。認真學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》，傳達省市教育工作會議精神，結合我廠實際情況，制訂加強職工教育的規(guī)劃，研究落實中青年職工的“雙補”教育工作。
二、會議規(guī)模。主管教育工作的廠黨委書記、廠長；廠部有關科室負責人、工作人員；各分廠主管教育工作的負責人；各車間主管教育工作的主任；工會、共表團各級主管教育工作的負責人，共58人。
三、會議日程。5月10日，傳達省市教育工作會議精神，學習中共中央、國務院《關于加強職工教育工作的決定》。大會傳達后，分組討論，吃透上級精神，提高認識，端正態(tài)度。5月11日至15日，結合我廠實際情況制訂加強職工教育規(guī)劃，研究落實“雙補”教育任務，解決“雙補”教育中的各種實際問題。
四、會議采取大小會相結合的方法進行。10日上午舉行開幕式，大會傳達上級會議精神及中央文件，由黨委書記×××作動員報告。15日下午舉行閉幕式，宣讀我廠加強職工教育規(guī)劃，部署開展“雙補”教育任務和措施。
五、會議準備工作。廠里準備抽調十名熟悉教育工作的同志，用半個月時間通過調查研究，上下結合，寫出一份加強我廠職工教育工作特別是開展“雙補”教育工作的實施方案，并制訂出加強職工教育工作五年規(guī)劃（草案），拿到會議上討論修改。
六、會議經費。為了集中精力開好會，所有參加會議人員一律在招待所住宿。其各項開支見附表。
七、請局領導參加我們的會議，并請分管教育工作的×××局長在開幕式上講話。關于講話稿的撰寫，將派專人面談。
以上方案，當否，請批示。
篇二：工作會議方案
、市政府初步定于5月20日以前在我縣召開全市縣域經濟工作會議，會期一天（半天參觀、半天開會）。為確保全市縣域經濟工作會議順利召開，特制定本方案。
一、加強組織領導
縣成立“竹山縣全市縣域經濟工作會議籌備工作領導小組”，由副書記、沈學強任組長，副書記朱林，、政法委書記、公安局局長鄒建平，、常務副沈明云，、副、統(tǒng)-戰(zhàn)部長全照明，、辦公室主任夏樹應，縣人大會副主任紀洪山，縣政協(xié)副主席朱名元任副組長，辦公室、縣政府辦公室、宣傳部、接待辦、經濟局、公安局、財政局、建設局、交通局、文體局、供電公司、城關鎮(zhèn)、潘口鄉(xiāng)、麻家渡鎮(zhèn)、寶豐鎮(zhèn)等單位負責人為成員。由縣政府辦公室牽頭，縣經濟局具體組織實施。從領導小組成員單位抽調人員集中辦公，組建相應的工作小組，采取“倒計時”方式，加班加點、保質保量地做好會議籌備工作，確保萬無一失。
二、明確任務，落實責任
（一）會務工作由沈明云、夏樹應同志負責，由辦公室、縣政府辦公室具體落實。
1、會議地點：縣計生局6樓會議室（按180人參會準備）。
2、會標：全市縣域經濟工作會議。
3、按市級領導參會名單設置主席臺和座簽。
4、會前由專業(yè)人員對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常。
5、設置投影儀。
6、按市屬一級單位負責人參會名單安排桌椅，各縣市區(qū)主要負責人在觀眾席前排就座，其他人員保證有座位。
7、印制全體參會人員座位圖，確保對號入座，并裝入文件袋。
8、會場安排4名服務員負責茶水服務。若會議有發(fā)獎儀式，安排禮儀小姐。
9、由縣政府辦公室抽調培訓政務講解員，隨車講解員統(tǒng)一調派，參觀點講解員由責任單位落實。
（二）會議材料準備工作由朱林、夏樹應同志負責，由辦公室、縣政府辦公室具體負責落實。
1、印制會議紀念手提文件袋。（葉康玉同志負責）
2、制作竹山縣域經濟發(fā)展情況和今后工作打算多媒體文件。（楊龍坤同志負責）
3、印制《會議指南》和參觀現(xiàn)場（企業(yè)）簡介并裝入文件袋。（葉康玉同志負責）
4、印制全體參會人員出席證。參會人員佩帶《代表證》，工作人員佩帶《工作證》，記者佩帶《記者證》，并裝入文件袋。（葉康玉同志負責）
（三）會議食宿安排由夏樹應同志負責，由縣接待辦王和同志具體落實。
1、全體參會人員原則上安排在竹山賓館統(tǒng)一食宿，會議期間賓館不對外營業(yè)。若竹山賓館接待有困難，可在翠園賓館適當安排食宿。
2、在賓館門口懸掛“熱烈祝賀全市縣域經濟工作會議在竹山隆重召開！”和“熱烈歡迎各級領導蒞臨竹山檢查指導工作！”條幅。
3、處級以上干部按單人單間安排住宿，處級以下按雙人標準間安排住宿。
4、在房間擺放水果、香煙和一人一套洗漱用品。
5、印制入住卡（放置床頭柜上），注明姓名、性別、職務。
6、在每個房間擺放每份200元以上的紀念品。
7、會議報到當天晚上，、縣政府在竹山賓館宴會廳舉行歡迎晚宴，由沈學強同志致辭。（縣政府辦公室具體負責）
8、會議期間所有參會人員按自助餐形式就餐。
9、縣接待辦要制訂具有竹山特色的菜譜，并擺放酒水、飲品及水果。
（四）參觀現(xiàn)場準備工作由朱林同志負責。
1、設6個參觀現(xiàn)場
（1）寶豐工業(yè)園參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責，主要參觀寶豐明宏塑料編織廠、宏達科工貿公司等企業(yè)（不參觀鄂西北珠寶大市場，由政務講解員講解）。
（2）寶豐自來水公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、紀洪山、師利龍同志負責。
（3）麻家渡秦巴鋇鹽有限責任公司參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、邵斌同志負責。
（4）潘口電站壩址（設置效果圖及簡介）參觀現(xiàn)場準備工作由沈明云、唐澤斌、陳漢華同志負責。
（5）橋東工業(yè)園（大門）及天新公司參觀現(xiàn)場準備工作由全照明、吳善興同志負責。
（6）世紀廣場（新合作鑫城超市）參觀現(xiàn)場準備工作由夏樹應、沈軍同志負責。
要印制并發(fā)放企業(yè)簡介材料；六是要確定方便參觀的路線，并由政務講解員介紹企業(yè)情況；七是要準備礦泉水；八是工人要著裝上崗。
3、起草竹山縣域經濟發(fā)展情況解說詞（葉康玉同志負責），交由政務講解員隨車講解，并準備無線話筒，政務講解員統(tǒng)一著裝（無線話筒、服裝由縣接待辦統(tǒng)一購置）。
4、在參觀車輛每個座位上放置水果、礦泉水、清涼油、餐巾紙等。
（五）會議宣傳工作由朱林、沈明云同志負責。
1、為歡迎晚宴準備一臺大約40分鐘的文藝節(jié)目，短小精悍，體現(xiàn)地方特色（郭齊成同志負責）；觀看演出時，設領導席、貴賓席，在每個座位上擺放《節(jié)目單》和礦泉水。
2、宣傳報道。（1）在參會人員住地以文字圖片形式介紹竹山三個文明建設成就（縣政府辦公室負責）；（2）在《今日竹山》開辟專欄介紹竹山三個文明建設情況（宣傳部負責并裝入文件袋）；（3）對會議實行全方位跟蹤報道。
（六）會議安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生工作由鄒建平、夏樹應、朱名元同志負責。
1、由縣公安局負責安全保衛(wèi)工作。要制定安全保障預案，建立縣、鄉(xiāng)聯(lián)動機制，確保會議住地、大會現(xiàn)場和參觀現(xiàn)場安全。
2、由縣交通局負責抓好參觀沿途道路暢通保潔工作。
3、由縣建設局負責抓好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，尤其要確保會議住地周邊環(huán)境整潔干凈。
4、由縣接待辦為會議參觀調配專用豪華客車，并統(tǒng)一編號，參觀人員上下車由政務講解員在客車門口維護秩序。（車輛由縣政府辦公室安排專人調派）
三、經費籌措
此項工作由沈明云同志負責，縣財政局要積極爭取市里支持，同時搞好預算，安排適當經費，會議所需所有物資統(tǒng)一由縣接待辦負責購置，經費由縣接待辦統(tǒng)一管理使用。
篇三：工作會議方案
一、會議時間：×××年××月××日×:?×，會期半天
二、會議地點：縣人口計生委會議室
三、參會人員：，縣政協(xié)主席，縣人大黨組書記；駐縣組織員，縣級理論教員；各鄉(xiāng)鎮(zhèn) 黨委書記，分管黨務的副書記；各部委室校主要負責人，縣級部門黨組織負責人，紀檢組長（員）；××中、職中、進修校黨組織主要負責人。
四、會議主持：××
五、會議議程：
1、、組織部長××總結安排全縣組織工作；
2、、紀委書記××傳達省、市紀委全會精神，總結安排全縣黨風廉政建設和統(tǒng)-戰(zhàn)工作；
3、、宣傳部長××總結安排全縣宣傳思想工作；
4、、縣政府副××通報××年度執(zhí)紀執(zhí)法部門行風測評結果；
5、頒獎表彰
（1）頒發(fā)黨的建設單項目標獎××名（一等獎×名，二等獎×名，三等獎×名），
6、、縣政府與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級部門黨組織簽訂黨風廉政建設責任書；
7、副書記、縣政府××安排政府系統(tǒng)廉政建設工作；
8、書記××作重要講話。
篇四：工作會議方案
（一）擬定會議工作方案。
一般應包括以下內容：會議記錄簡報工作、會議經費預算、食宿安排、保衛(wèi)和保密工作等。
（二）選定、安排議題。
會 議討論的問題、決策的對象，就是議題。大中型會議的議題由會議領導機關和領導同志確定。日常會議的議題，有的由分管某項工作的領導同志提出，有的由下級機 關或者根據(jù)領導同志指示準備議題，然后將收集到的議題進行篩選，加以修改、討論、充實，報請有關領導審查后，按周、月或季度統(tǒng)籌安排。
發(fā)給有關同志閱讀，準備意見；四是臨時提出的一般議題不 宜倉促安排，保證會議質量；五是一次會議議題不能安排過多或過少，要測算每個議題大致所需時間，合理分配，一般安排一個主要議題和一二個小議題為宜，六是 盡可能地將同類性質的議題提交一次會議討論；七是應準備一些后備議題，以便在會議進展順利、時間充裕的情況下提供會議討論。
（三）擬定會 議議程、日程和程序。議程，是會議所要通過文件、解決問題的概略安排。用簡練文字逐項寫出即可。日程，是在一般時間內會議進行的具體安排，一般采用簡短文 字或表格方式，將會議期間每天上午、下午及晚上的活動列出即可，如有說明，附于表后。程序，是一次會議按照時間先后或依次安排的工作步驟。程序可繁可簡， 可粗可細。議程、日程應當事先發(fā)給與會人員，有的代表大會還應提出交大會主席團通過后才能生效。程序只供領導同志主持會議時參考，不發(fā)給其他同志。
（四）準備會議文件、報告。日常工作會議的文件、報告，主要應由各職能部門起草準備。會議秘書部門應于會前通知有關部門報送會議文件，對文件內容和質量進行初審，并向領導同志提出所報送的文件能否提交會議討論的意見。
（五） 提出與會人員名單。提名與會人員，是一項重要的政治性很強的工作，應當掌握以下原則；一是周到全面。日常工作會議請與會議討論議題密切相關的部門領導同志 列席；臨時性會議，屬于征求意見性質的，應請有關方面的主要領導同志和代表參加；屬于專業(yè)性質的，應請各有關方面主管該項工作的領導同志、專家和在該方面 有實際經驗的`工作者參加；屬于紀念、慶祝性質的，應請一些有名望、影響與所紀念、慶祝事項有關的同志及各民主黨派人士、各界代表參加。二是寬嚴適度，準確 無誤。從有利工作和便于保密的角度出發(fā)，做到提名合情合理，不寬不嚴，不錯提，不漏提。三是無論出席或列席會議人員，均不帶二“議員"（助手）。四是會議 秘書工作人員提出的與會人員名單，需要報請領導同志審核后方能最后確定。
（六）編排分組。多次性的大中型會議在參加會議人員名單確定之 后，要對與會人員進行編組，即按照一定的規(guī)律將全體與會人員劃分若干小組，以方便討論問題。編組的基本方法有：根據(jù)地域編組；根據(jù)系統(tǒng)或行業(yè)編組；完全按 人數(shù)編組。在進行編組時，要注意組的數(shù)量、規(guī)模適中。編組要全面周到，盡可有將召集會議機關的領導同志分散到各個組。
（七）選定、布置會 場。1、選定會場。會場的選擇，要結合開會人數(shù)、會議內容等綜合考慮。在有條件的情況下，主要考慮下列因素：第一，會場大小適中，以每人平均2~3平米為 宜。太大顯得松散，過小則擁擠。第二，會場地點適中。第三，會場附屬設施齊全，包括照明、通訊、衛(wèi)生、服務、電話、擴音、錄音等。2、布置會場。不同的會 議，要求有不同的布置形式。黨的代表會議會場要求樸素大方，人民代表大會會場要求莊嚴隆重，慶祝大會會場要求喜慶熱烈，追悼會會場要求莊重肅穆，座談會會 場要求和諧融洽，紀念性會議會場要求隆重典雅，日常工作會議會場要求簡單實用。這里主要講一下會場形式和排列座次問題。
一、擬定會議主題：
第一專場，石油專場主題發(fā)言：
相關議題：
1．解讀十一五規(guī)劃在能源建設及石油領域為企業(yè)帶來的機遇；
2．釋疑《公司法》調整后及新形勢下能源企業(yè)的改制與管理新思路；
3．國際市場2015年最新發(fā)展與供需情況分析，為石油企業(yè)直擊全球市場提供助力；
第二專場，石油自主創(chuàng)新與科技進步（企業(yè)信息化與安全環(huán)保建設）：
相關議題：
4．結合當前安全形勢，管理部門還將陸續(xù)出臺的重要舉措及應對辦法；
5．國際安全領先技術前沿科技；
6． 如何將環(huán)保、循環(huán)經濟理念與市場實際需求實現(xiàn)完美結合，使社會與企業(yè)雙受益；
7．國際最新信息化技術在石油領域的推廣與適用情況介紹； 第三專場，國際市場與石油資本運作：
相關議題：
— 1 —
8. 今后一個階段中外油氣貿易市場將會形成什么格局？
9．我國在油氣領域商務外交方面將有什么重要舉措？
10．中國油氣資本運營與國際并購策略分析，資本運作的渠道選擇與實際應用案例分析；
11．以資本并購手段獲取國際油氣資源，介紹國際化并購與經營管理水平的提高；
12．聯(lián)合起來走向世界，民營石油企業(yè)的發(fā)展必由之路； 第四專場，海洋石油與天然氣市場發(fā)展：
相關議題：
13．多元化油氣供應形勢下中國海洋石油的發(fā)展與瓶頸；
14．海洋油氣勘探開發(fā)與利用環(huán)節(jié)的技術革新；
15．天然氣市場建設如何“叫好”又“叫座” ；
16．國際能源企業(yè)如何加強石油科學技術的綜合配套和集成。
二、報到時間：
報 到 時 間：2015年5月25日上午8：00--12：30 大會開始時間：2015年5月25日下午14：15(暫定)
大會結束時間：2015年5月26日下午17：30
三、會務費用：
（一）出席論壇費用： 3800元/人 （內賓） 990美元/人（外籍人士）
（二）費用包括：
1．出席論壇開幕式主題會議，可以參加煤炭、電力、石油、節(jié) — 2 —
能專場所有活動；
2．會議資料、紀念品費用；
3．會務接待費；
4．論壇開幕式宴會，會議期間早、午、晚三餐，會議期間茶休的費用；
5．會議期間的安全保衛(wèi)費用。
（三）參加過2015年中國能源戰(zhàn)略高層論壇，并在2015年5月1日前完成報名注冊交費工作的參會代表，可向論壇組委會免費提交個人或企業(yè)論文一篇，按完成注冊交費先后順序在《中國能源戰(zhàn)略高層論壇論文集》中交流、發(fā)表（每篇論文限定一頁篇幅，約1000字以內）。
（四）組委會統(tǒng)一安排住宿，住宿費用自理。
四、參會須知：
（二）請將參會報名表詳細填寫郵寄或傳真至論壇組委會辦公室；
（三）請與論壇組委會經辦人員接洽參會期間公務活動事項。
五、大會贊助：
本屆論壇設少量贊助名額，為中國和世界范圍的知名企業(yè)提供廣泛的展示和交流平臺。請有意贊助的企業(yè)與論壇組委會聯(lián)絡，索取相關資料。
— 3 —
六、會議聯(lián)系方式
中國石油企業(yè)協(xié)會
聯(lián) 系 人：劉學實 劉桂菊
聯(lián) 系 人：師 雨
召開會議的實施方案篇八
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
經中國花卉協(xié)會批準，由“中國花卉協(xié)會杜鵑花分會、畢節(jié)地區(qū)地委、行署”共同主辦的第十屆中國杜鵑花博覽會將于2012年4月在百里杜鵑召開，展覽的前期工作已陸續(xù)開展。為確保11月8日博覽會籌備會的的順利召開，特提出如下建議：
一、會務安排
組長：蔣 志
（一）展區(qū)建設
負責人：曾凡富
成 員：李 陽
1、2011年11月7日前展區(qū)建設達到可步行進入園區(qū)。
2、2011年11月7日前落實道路標示標牌設計、劃塊、各地塊的情況介紹。
（二）會務組
負責人：曾凡富
成 員：楊春海 羅洪薪 羅玉婷 徐 媛 李 陽
1、落實會場：羅洪薪2011年10月27日前落實并告知李陽。
2、會場設計：李陽于2011年10月30日前設計完成并于當日報蔣志主任審核。
3、會場設計審核：蔣志主任月2011年11月1日前審核完成后返李陽與羅洪薪。
4、會場布臵：李陽、羅洪薪于2011年11月6日前完成布臵。 1
5、做好通知記錄并留存?zhèn)洳?，做好報到、簽到和資料收發(fā)等工作。 聯(lián)絡、資料收發(fā)、登記等，羅玉婷 羅洪薪。
（三）后勤保障組
負責人：黃躍華
成 員：余德品 后勤服務中心二人、管委會辦公室一人 聶 兵
1、車輛安排 2011年11月6日前安排三輛商務車貴陽隨時待命接機接車;普底至貴陽的車輛待落實會議回執(zhí)統(tǒng)計后安排落實。
2、貴陽賓館安排 2011年11月22日前落實（2011年11月6日、7日用）。
3、禮品 2011年11月6日前將禮品（價值200—300元，具有宣傳意義和紀念意義）交會務組。
4、資料袋 2011年11月6日前購臵檔次相對高一點的袋子，印“中國第十屆杜鵑花博覽會籌備會”字樣。
（四）資料組
負責人：葉淼
成 員：楊春海 陳 勇 汪 巍 陳 妍
1、會議通知、邀請函、回執(zhí)單、報名表（簽單冊）、會務指南、百里杜鵑宣傳資料（最新版畫冊和光碟）的準備和制作；會議通知、邀請函、回執(zhí)單于2011年10月22日前制作完成；報名表（簽單冊）、會務指南、百里杜鵑宣傳資料于2011年11月5日前完成。
2、上報林業(yè)廳、地委行署的報告，于2011年10月22日前完成。
3、領導致辭稿和領導講話稿各一份，于2011年11月5日前完成。
4、刻“中國第十屆杜鵑花博覽會組委會”印章，于2011年10月22日前完成。
（五）邀展組
負責人：蔣 志
成 員：聶忠興 李 潤 后勤中心一人
2011年10月25日到林業(yè)廳和科技廳
2011年10月26日到地委、行署和地區(qū)林業(yè)局
2
（六）宣傳報道組
負責人：楊思新
負責標語、宣傳報道等工作。
（七）醫(yī)療衛(wèi)生組
負責人：陳英美
負責醫(yī)療衛(wèi)生保障、食品安全監(jiān)管。
（八）安全保衛(wèi)組
負責人：王 江
負責做好安全保衛(wèi)防范工作、交通保暢以及參會車輛停放秩序維護。
（九）應急保障組
負責人：張 俊
負責突發(fā)事件的處理等工作，負責中國第十屆杜鵑花博覽會期間突發(fā)事件的應急處理。
資金落實:在本次籌備會議涉及的所有經費在后勤服務中心統(tǒng)一支付。
二〇一一年十月二十一日
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經理主持，總經理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經理、常務副總、總經理助理、各部門主管、相關經理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經理主持，行
政部進行會議記錄?？偨浝砦戳邢瘯h時，由總經理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內容：
（1）各部門主管及部門經理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門 人員列席會議。
4、會議內容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關部門配合解決協(xié)調的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言 記錄)、商議結果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結束 后兩個工作日內，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產部通知由生產部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內容：傳達公司新的決定和安排，總結本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經理解釋存在的問題及時在經理會議上商討解決。
參會人員：各部門經理
會議安排：時間：每周末 地點：總經理辦公室
會議內容：總結本周工作，提出下周工作計劃及存在的.問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經理辦公室
會議內容：總結現(xiàn)階段的工作，對存在的問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經理辦公室 會議內容：
小區(qū)首次業(yè)主大會會議召開工作方案（草案） 根據(jù)《中華人民共和國物權法》、《國務院物業(yè)管理條例》、《住建部業(yè)主大會和業(yè)主委員會指導規(guī)則》以及《鄂爾多斯市物業(yè)管理暫行辦法》的有關規(guī)定，小區(qū)在新區(qū)物管辦指導下，由街道辦、社區(qū)服務中心、項目部、物業(yè)部、物業(yè)管理處、小區(qū)部分業(yè)主等相關單位領導及代表，于年月日組建首次業(yè)主大會暨業(yè)主委員會選舉工作籌備組（以下簡稱籌備組），經籌備組研究決定，制定本工作方案：
一、 籌備組主要職責：
1、 確認并公示業(yè)主身份、業(yè)主人數(shù)以及投票權數(shù)；
2、 確定首次業(yè)主大會會議召開的時間、地點、形式和內容；
3、 草擬管理規(guī)約、業(yè)主大會議事規(guī)則；
4、 依法確定首次業(yè)主大會會議表決規(guī)則；
5、 制定業(yè)主委員會委員候選人產生辦法，確定業(yè)主委員會委員候選人名單；
6、 制定業(yè)主委員會選舉辦法；
7、 完成召開首次業(yè)主大會會議的其他準備工作。
以上內容應當在首次業(yè)主大會會議召開15日前以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內公告。業(yè)主對公告內容有異議的，籌備組應當記錄并作出答復。
二、 籌備組擬定于2015年 月 日至2015年 月 日(時間另行公告)，以書面征求形式召開首次業(yè)主大會決議業(yè)主大會決議事項。
三、 首次業(yè)主大會會議決議事項如下：
1、 表決《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》；
2、 表決《業(yè)主管理規(guī)約(草案)》；
3、 選舉產生業(yè)主委員成員；
四、 本物業(yè)區(qū)域業(yè)主委員會委員名額擬定為11名，候補委員名額為4 名,任期自公告日起計算，任期3年。
五、 業(yè)主委員會委員應當符合下列條件：
1、 本物業(yè)區(qū)域內的業(yè)主（包括房屋轉讓原業(yè)主出具全權受權委托書的）；
2、 遵守國家法律、法規(guī)；
3、 遵守業(yè)主大會議事規(guī)則、管理規(guī)約，履行業(yè)主義務；
4、 熱心公益事業(yè)、責任心強、公正廉潔；
5、 具有一定的組織能力；
6、 具備必要的工作時間。
六、 有以下行為之一的業(yè)主，建議不被選舉為業(yè)主委員會委員：
1、 不遵守業(yè)主大會議事規(guī)則；
2、 違章搭建建筑物、構筑物；
3、 擅自拆改房屋承重結構；
4、 擅自改變住宅外立面，在非承重外墻上開門、窗；
5、 擅自拆改燃氣管道和設施;
6、 其他違反國家相關法律法規(guī)和業(yè)主臨時管理規(guī)約的行為。
七、 本著公平、公開、公正的原則，業(yè)主可以自薦，也可以聯(lián)名推薦業(yè)主委員會委員候選人，由籌備組投票決定業(yè)主委員會委員候選人。
八、 自薦或推薦人應到籌備組領取《業(yè)主委員會委員候選人自薦表》或《業(yè)主委員會委員候選人推薦表》，領取時間為年月日至年月日，地點：籌備組辦公室，過期不予登記?；I備組聯(lián)系電話：
九、 業(yè)主表決權數(shù)一戶一票。
十、 公示方式：
籌備組將于 年 月 日至 年 月 日，在本物業(yè)區(qū)域顯著位置公示《首次業(yè)主大會會議召開工作方案（草案）》、《業(yè)主大會議事規(guī)則（草案）》、《業(yè)主管理規(guī)約（草案）》、《業(yè)主委員會委員的選舉產生辦法（草案）》。業(yè)主權屬查詢電話：
表決書送達方式：定點領取、入戶送達或單位統(tǒng)一領取。
業(yè)主本人應當按照《業(yè)主大會會議表決書》中的要求和形式進行表決，經本人簽字后，由業(yè)主投放到指定地點。
業(yè)主可以書面委托代理人參加業(yè)主大會，委托書應載明委托事項和業(yè)主專有房屋樓號，一名代理人只能代理一戶業(yè)主。委托書應交籌備組核實，通過后方可生效。
十一、 業(yè)主委員會委員成員、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主管理規(guī)約》，應當經專有部分總人數(shù)過半數(shù)的業(yè)主同意。
十二、 選票結果統(tǒng)計方式：
籌備組于投票結束后，在超過業(yè)委會籌備委員會半數(shù)成員的監(jiān)督下公開驗票，由籌備組對收集的《業(yè)主大會會議表決書》進行審核和統(tǒng)計，形成《首次業(yè)主大會會議決議》，并由籌備組負責人和監(jiān)票人簽字確認。
十三、 業(yè)主委員會第一次會議：
驗票結束后3日內，由籌備組組織召開本物業(yè)區(qū)域業(yè)主委員會第一次會議，由籌備組宣布《首次業(yè)主大會會議決議》，公布當選的業(yè)主委員會委員名單和業(yè)主委員會候補委員名單；當選的業(yè)主委員會采用集體討論方式選舉業(yè)主委員會主任委員1名，副主任委員 3 名，執(zhí)行秘書長1名。
十四、 業(yè)主委員會備案：
業(yè)主委員會自選舉產生之日起30日內，由業(yè)主委員會持相關材料到青春山街道辦事處備案，并自備案之日起履行職責，籌備組職能終止，自動解散。 業(yè)主委員會備案后，應在小區(qū)顯著位置公示業(yè)主委員會委員名單、分工及聯(lián)系方式。
十五、 本工作方案由籌備組負責解釋。
召開會議的實施方案篇九
趙蘭 何水仙 許婭飛 陳玉玲 李玉鳳
文案組：張澤中 李玉鳳
簽到接待組:戈婧 禹宏超
會務組:范應輝 師金憶 段婷婷
禮品組：楊惠賢 李云妹
攝像組：普朧
車輛服務組：禹宏超 楊紹剛 吳萬 白莉萍 張澤中
五、活動具體分工安排表
2015年解化醫(yī)院聯(lián)誼會日期及議程
一、活動時間：*****
二、活動地點：*****
三、活動組委會
總策劃：***
總指揮：***
總執(zhí)行：**********
四、活動組委會下設小組成員名單 邀請組：************
文案組：************
簽到組：***********
接待組：**********
會務組、晚宴組：******
票務組、禮品組：******
影視攝像組：******
安全保衛(wèi)組：******
車輛服務組：****
五、活動具體分工安排表
附件：日程安排及會議議程
日程安排
會議議程
為提高公司整體工作效率，使各部門信息充分共享，特制訂以下公司例會制度：
一、公司辦公會議制度
1、主持與記錄：辦公會議由行政辦公室負責召集，總經理主持，總經理未列席會議時，由常務副總或助理主持。行政進行會議記錄。
2、召開時間：辦公會議召開的時間為每月2號下午17:00。特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會議的由行政辦提前通知。參加人員：總經理、常務副總、總經理助理、各部門主管、相關經理、及行政專員等。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
3、學習貫徹落實，國家法律政策行業(yè)規(guī)劃主管部門決議、決定和批示；討論和決定公司工作中的重大問題；按照干部管理權限，研究決定干部的任免、調動、培養(yǎng)和管理；研究制訂公司經濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、年度計劃、內部機構設置和重要管理制度（年度）；研究公司價值觀、廉政建設和紀律檢查方面的重要問題并提出指導性意見。
4、會議內容：各與會人員在上月的工作情況匯報，包括工作內容、原定計劃的執(zhí)行情況及所遇到的問題等。全體與會人員共同總結上月工作情況、商議所提議內容或問題、計劃未來工作規(guī)劃等。
5、研究其他各部門提出議案需要審議的重大問題。會議議事規(guī)則是總經理決策制。會議原則上每月度召開一次，也可以視工作情況適時召開。
二、公司工作周例會制度
1、主持與記錄：工作例會由行政部負責召集，總經理主持，行
政部進行會議記錄?？偨浝砦戳邢瘯h時，由總經理助理或行政主管主持。
2、召開時間：行政例會召開的時間為周一下午17:00。特殊原因需要延期召開的由行政部提前通知。
3、參加人員：各部門主管級任職人員，由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政辦公室請假。
4、會議內容：
（1）各部門主管及部門經理匯報上周工作完成情況，著重介紹在任務執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題解決辦法。
（2）各部門按照工作要求和指標提出下周工作計劃。
（3）各部門將工作的最新動向與會人員通報。
（4）出席工作會議最高級別領導作總結和指導布置工作
三、公司各部門專業(yè)會議制度
1、主持與記錄：部門專業(yè)會議由主管指定專人負責召集，部門 主管主持，由主管指定專人進行會議記錄。
2、召開時間：根據(jù)部門專業(yè)需要每月召開次數(shù)，分別在月中和 月末召開，具體時間由部門主管安排。
3、參加人員：部門需要參加人員，如有必要還可通知相關部門 人員列席會議。
4、會議內容：
（1）本部門遇到的問題
（2）需要有關部門配合解決協(xié)調的問題
四、公司工作述職會議制度
1、主持與記錄：工作述職會議由行政部負責召集，總經理主持， 行政部主管進行會議記錄。
2、召開時間：每年召開兩次，分別在年中和年末召開，具體時間由行政部安排。
3、參加人員：公司全體員工。由于出差等特殊原因不能參加例會的，應提前向行政部請假。
4、會議內容：各與會人員各自總結、匯報半年來的工作情況，如工作具體內容、工作任務執(zhí)行情況及所取得的業(yè)績或成效等。
五、會議制度要求
1、所有應與會人員均不得缺席、遲到、早退，會議記錄人員登 記到會情況。
2、主持人須在會議前和相關人員擬定好會議議程等，不能毫無 準備地召開例會。
3、每一次例會須記錄會議內容，記錄本由行政部負責保管。會 議紀要須包含：會議時間（起止時間格式為年/月/日/時/分）、地點、 議題、主持人、記錄員、與會人員、缺席人員、詳細會議內容(發(fā)言 記錄)、商議結果等。所有例會的會議紀要由會議記錄員在例會結束 后兩個工作日內，以電子郵件形式發(fā)送到各與會人員，并文件（含電 子文檔）備案。
4、所有參加例會的人員應將手機設置在無聲或振動狀態(tài)下。 本制度由總經理辦公室負責解釋，本制度自公布之日起執(zhí)行。
六、會議通知標準規(guī)范
1、通知的起草：公司通知由總辦或行政起草，聯(lián)合發(fā)通知由發(fā)起部門起草，各部門通知由各部門起草（如：生產部通知由生產部起草）。
2、簽發(fā)：公司通知、部門聯(lián)合由總經理或常務副總簽發(fā)。
會議主題：召開部門員工會議
參會人員：各部門全體員工
會議安排：時間：每月 月底 地點：老總辦公室
會議內容：傳達公司新的決定和安排，總結本月工作，計劃下月工作，聽取大家意見等，并做詳細的會議記錄。
會議主題：召開經理會議
會議目的：為更好的完善每個月的業(yè)績，各部門經理解釋存在的問題及時在經理會議上商討解決。
參會人員：各部門經理
會議安排：時間：每周末 地點：總經理辦公室
會議內容：總結本周工作，提出下周工作計劃及存在的問題；并做詳細的會議記錄。
會議主題：全體員工會議
會議目的：
參會人員：全體員工（要求全體員工參加不得以任何理由拒絕參加否則按礦工一次處理）
會議安排：時間：另行通知 地點：總經理辦公室
會議內容：總結現(xiàn)階段的工作，對存在的'問題的個人及部門及時作出批示，查缺補漏，
會議主題：部門經理會議
會議目的：各部門短時期存在和發(fā)現(xiàn)的問題，及時在會議上解決 參會人員：部門經理
會議安排：時間：另行通知 地點：總經理辦公室 會議內容：
一、會議目的
為公司所有成員客觀公正地總結2015年工作，將2015年工作中取得的成績、經驗與與會人員進行互通、學習，工作中存在的不足之處和改進思路與與會人員進行討論，并將2015年工作思路進行梳理。
二、會議述職內容
(一)2015年的工作任務目標完成情況；
(二)2015年重點工作及取得的成績；
(三)2015年工作過程中的經驗做法；
(四)2015年工作中存在的問題與不足；
(五)2015年工作思路、目標、工作計劃及主要措施。
三、會議內容及流程
（一）會議時間、地點、參加人員
會議時間：2015年2月7-8日（暫定）
會議地點：書院鎮(zhèn)（暫定）
參加人員：全體公司成員
（二）會議流程
四、述職要求
要求全體參與人員高度重視，認真細致地撰寫個人年度述職報告，總結成績要實事求是，分析問題要深刻透徹，制定目標要切實可行，不得弄虛作假，不得夸大、縮小、隱瞞實際情況，確保述職工作扎實認真，不走過場，取得實效，為全面開創(chuàng)公司各項新事業(yè)新局面、圓滿完成2015年度任務目標奠定良好的基礎。
五、材料準備
請大家對照述職要求及述職內容，以及結合平時領導和同事反饋的意見和建議，實事求是地親自撰寫述職報告。請于2月5號（周四）之前提交述職ppt（公司模板見附件）。
為充分發(fā)揮干部員工聰明才智，積眾智，合眾力，為凌云發(fā)展出謀劃策、獻計獻策，2月1日集團全體干部在五樓會議室召開專題會議，決定在集團戰(zhàn)略大會之前先行召開員工職代會，討論2012年集團發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展大計，為確保職代會順利召開，制訂職代會會務實施方案，具體如下：
一、開會時間
2月8日—2月9日（即正月十七—正月十八）。
二、開會地點
總部五樓會議室、七賢家電三樓會議室、貴賓樓會議室、連鎖經營會議室、人力資源會議室（全為暫定）。
三、人員安排
本次職代會，共分五個團，分別于上述五會場舉行，每個團20人，設置團長、副團長、秘書長（三人可由員工擔任），要求干部6人，員工14人。每個團召開分團會議時，集團派兩位高層參與討論，聽取匯報。
四、會團安排
五、會議主題
括集團制度的制訂、流程規(guī)范、增設的部門或技術人員
五、幾點要求
1、各分團要高度重視，認真組織本次職代會，高標準、嚴要求推進職代會各項工作，包括參會人員選拔、議題篩選、會務安排、會議資料（參會人出席登記、形成會議建議、會場錄音和文字材料）等，會議資料要集中整理和歸檔，最后統(tǒng)一上交人力資源部劉慶華。
2、各代表要勇挑重擔，擔負責任，廣泛聽取周圍同事或顧客朋友的建議、意見，充分發(fā)揮自己的才智，以實事求是、創(chuàng)新提高、敢言敢行的精神，把好的建議和意見發(fā)表出來。
3、職代會，是一種重要的管理制度，是員工民主生活的組成部分，今后集團將對本制度充分挖掘，有效利用，形成慣例，予以長期堅持，完善提高。
人力資源部
2012年2月2日
召開會議的實施方案篇十
為貫徹落實全國、全省和全市糾風工作會議精神，提高我市扶貧資金管理水平和扶貧成效，根據(jù)扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，結合我市實際制定本實施方案。
管好用好扶貧資金，使其真正發(fā)揮效益，直接關系到貧困地區(qū)的發(fā)展和扶貧成效，關系到社會穩(wěn)定，關系到構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會。通過對扶貧資金管理使用開展專項治理，確保扶貧資金?？顚Ｓ?，及時足額到位，防止和嚴查貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金行為，促進扶貧資金管理使用規(guī)章更加完善、管理使用程序更加規(guī)范、管理使用機制更加健全，確保扶貧資金使用安全有效。
(一)范圍。根據(jù)省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調小組的工作計劃，今年開展對20xx年、20xx年扶貧資金管理和使用的專項檢查，突出抓好“造福工程”，以工代賑、少數(shù)民族發(fā)展資金、扶持殘疾人資金等重點資金、重點項目、重要環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督。
(二)方式。以縣為單位，采取“四個結合”開展專項治理。一是自查與重點抽查相結合；二是項目檢查與資金檢查相結合；三是監(jiān)督檢查與加強整改相結合；四是總結經驗教訓與完善管理相結合。
扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，從20xx年7月開始，到12月結束。分三個階段進行。
(一)組織動員階段。時間為7月。認真組織學習省、市糾風工作會議精神，按照省、市扶貧資金監(jiān)管專項治理工作要求，研究制定本縣(市、區(qū))及部門的.專項治理方案，做好組織動員和宣傳工作，明確專項治理任務和要求，認真抓好自查自糾工作，切實把扶貧資金專項治理工作落到實處。
(二)實施檢查階段。時間為8月至10月。檢查方式：一是自查自糾。由縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦牽頭，組織糾風、審計、財政、發(fā)改、民宗、殘聯(lián)等部門按照本方案確定的檢查重點，開展自查，并以部門為單位形成自查報告。自查報告中存在的問題要有整改措施，并對今后加強扶貧資金管理提出建議意見。要求在10月上旬將自查報告分別報市對應部門及縣(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦?？h(市、區(qū))老區(qū)與扶貧辦負責專項治理情況匯總工作，并于10月中旬將匯總報告報市老區(qū)與扶貧辦。二是聯(lián)合抽查，由市老區(qū)與扶貧辦、糾風辦、審計局、財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)聯(lián)合組成檢查組，對各縣(市、區(qū))專項治理情況進行抽查，并形成書面檢查報告。三是迎接省扶貧專項資金監(jiān)管工作協(xié)調小組的檢查。市財政局、發(fā)改委、民宗局、殘聯(lián)等單位對20xx、20xx年扶貧資金使用和管理情況要進行認真總結，10月下旬將材料報市老區(qū)與扶貧辦，市老區(qū)與扶貧辦將專項治理情況進行匯總，形成匯報材料，并牽頭做好迎接檢查的各項準備工作。
(三)總結提高階段。時間為11月至12月。市、縣(市、區(qū))相關部門對專項治理工作進行全面總結，針對檢查中存在的問題，責成有關單位立即整改，同時提出加強和完善扶貧資金監(jiān)管的措施辦法，進一步鞏固專項治理成果。
(一)高度重視，加強領導。市、縣(市、區(qū))相關部門要以黨的十七大精神為指導，貫徹落實全國、全省和全市糾風工作會議精神，高度重視扶貧資金監(jiān)管專項治理工作，切實加強領導。部門主要負責同志要親自研究和部署，抽調業(yè)務骨干組成專項治理工作班子。具體檢查方式可以靈活多樣，可以充分利用各部門自身監(jiān)督檢查力量，更要發(fā)揮審計部門的作用。
(二)精心組織，明確責任。各有關部門要加強協(xié)調，相互配合，落實責任，共同做好專項治理工作。
老區(qū)與扶貧部門負責牽頭組織實施本次專項治理行動，協(xié)調其他部門統(tǒng)一行動，組織開展重點抽查。分析扶貧資金監(jiān)管專項治理經驗，研究提出加強和完善監(jiān)管措施的建議意見。
糾風部門負責對各有關主管部門在扶貧資金管理和使用中的履行職責情況進行監(jiān)督檢查。要充分發(fā)揮職能作用，以查促糾，針對危害資金安全的突出問題，查處貪污、挪用、截留、克扣扶貧資金的行為。財政部門要積極配合有關部門開展專項治理工作，重點檢查扶貧資金是否符合投向，是否及時足額到位。針對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題進一步健全和完善財政扶貧資金管理制度。
發(fā)展改革部門負責以工代賑資金管理使用情況的專項治理，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。
民族工作部門責對少數(shù)民族發(fā)展資金使用情況進行專項治理，查找問題，提出整改意見。
殘聯(lián)部門負責對扶持殘疾人資金管理使用情況進行專項治理，提出整改意見。
(三)加強整改，完善管理。扶貧資金監(jiān)管專項治理，不僅要梳理檔案資料，查清規(guī)章制度建設和執(zhí)行情況，更要廣泛宣傳動員和深入實地調查，發(fā)動群眾參與和聽取群眾意見，找準扶貧資金、項目監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，分析原因，認真整改。在調查研究和專項治理過程中，要總結和推廣好的做法和經驗，研究提出進一步加強和完善扶貧資金、項目監(jiān)管的政策措施。
召開會議的實施方案篇十一
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、直屬機構:。
經研究決定,1月7日下午召開縣政府全體會議.現(xiàn)將有關事項通知如下:。
一、會議時間:20___年1月7日(星期三)下午約4:40(全縣扶貧開發(fā)工作會議之后)。
二、會議地點:天際大酒店五樓多功能廳。
三、出席會議人員。
縣政府縣長、副縣長、黨組成員,縣政府辦公室主任.
縣發(fā)改委、經信委、教育局、科技局、公安局、監(jiān)察局、民政局、司法局、財政局、人社局、國土局、住建局、交通局、農委、水利局、林業(yè)局、文廣新局、衛(wèi)生局、計生委、審計局、環(huán)保局、安監(jiān)局、市場監(jiān)管局主要負責人.
四、列席會議人員。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府主要負責人.
鷂落坪保護區(qū)管委會、縣經濟開發(fā)區(qū)管委會主要負責人,縣政府辦副主任,溫泉經濟開發(fā)區(qū)管委會、枯井園保護區(qū)管委會、司空山管委會、縣法制辦、縣外辦(僑辦)、縣檔案局、縣信訪局、縣統(tǒng)計局、縣宗教局、縣扶貧辦、縣糧食局、縣物價局、縣商務局、縣城管執(zhí)法局、縣政務服務中心(招投標采購管理局)、縣廣電中心、縣房管局、縣重點工程局、縣委縣政府接待處、縣招商局、縣地志辦、縣旅游局、縣殘聯(lián)、縣農機局、縣供銷社、城投中心、縣國稅局、縣地稅局、縣煙草局、縣氣象局、縣鹽務局、縣郵政局、縣公路局、縣電信公司、縣移動公司、縣聯(lián)通公司、人行岳西支行、縣銀監(jiān)辦、工行岳西支行、農行岳西支行、農發(fā)行岳西支行、建行岳西支行、郵政儲蓄銀行、中行岳西支行、農村合作銀行、湖商村鎮(zhèn)銀行、徽商銀行、人保岳西支公司、人壽岳西支公司、縣供電公司、毛電、安徽水電岳西有限責任公司、縣小水電集團公司、石油公司、新華書店、安廣網(wǎng)絡岳西公司、縣住房公積金管理部、縣汽運公司、太平洋保險岳西支公司、太平保險岳西支公司、國元農業(yè)保險公司等部門和單位主要負責人.
邀請下列人員列席會議:。
縣人武部、縣法院、檢察院等單位負責人;。
縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、工商聯(lián)、文聯(lián)等單位負責人.
五、其他事項。
1、各參會人員原則上不得請假,如有特殊情況,必須履行書面請假手續(xù)至縣政府辦公室.
2、請縣廣電中心、岳西周刊社、岳西網(wǎng)、縣政務信息中心派員做好會議宣傳報道工作.
3、請各參會人員提前10分鐘直接到會場報到參會.
岳西縣人民政府辦公室。
____年____月____日。
召開會議的實施方案篇十二
為了將考勤制度真正貫徹落實到每一位員工工作中，公司決定在20__年_月_日召開全體員工學習考勤制度的會議，現(xiàn)將會議有關事項通知如下：
1、時間：20__年_月_日16：30 —17：30
2、地點：公司二樓培訓大會議室。
管理中心、黨委工會、行政管理部、財務管理部、工程管理部、采購管理部、生產管理部（值班人員不參加，其他人員必須參加）、營銷管理部。各部門其他因外出而不能參加的人員，由部門負責人負責及時傳達到位。
1、宣布《__農業(yè)發(fā)展有限公司考勤制度》正式頒布；
2、開展對考勤制度的內容學習活動。
__農業(yè)發(fā)展有限公司管理中心
20__年_月_日
召開會議的實施方案篇十三
xxx7年以來，在省委、省政府的正確領導下，全省各地、各有關部門、各生產經營單位緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展，構建和諧四川”的總體戰(zhàn)略，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針和安全發(fā)展的原則，以貫徹落實《四川省安全生產條例》為主線，重基層、打基礎、強監(jiān)管，狠抓安全生產薄弱環(huán)節(jié)，深化安全生產專項整治，全面加強安全生產管理和監(jiān)督。在全省經濟持續(xù)快速健康發(fā)展，生產總值同比增長14%以上的情況下，首次實現(xiàn)事故起數(shù)和死亡人數(shù)兩大指標呈“兩位數(shù)雙下降”。全省安全生產控制指標實現(xiàn)了“六減少、六下降、一杜絕”，取得歷史最好水平，安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。為深入貫徹落實黨的十七大和中央經濟工作會議精神，按照省委九屆四次全會的部署，進一步抓好全省安全生產工作，根據(jù)省政府領導指示,擬于近期召開全省安全生產工作會議，傳達貫徹國務院將于1月11日召開的全國安全生產工作會議精神，總結xxx7年工作，表彰先進，對xxx8年工作進行安排部署?，F(xiàn)就有關事項請示如下：
一、會議日期
xxx8年1月16日至18日期間召開(具體日期待定)，會期一天。
成都市金牛賓館。
上午：
(一)傳達全國安全生產工作會議精神，通報xxx7年全省安全生產情況，對xxx8年全省安全生產控制指標作分解下達說明。
(二)表彰xxx7年度全省安全生產目標考核先進單位。
(三)表彰xxx個優(yōu)秀“安全生產示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
(四)典型經驗發(fā)言。
(五)蔣巨峰省長作重要講話。
下午：
(六)黃彥蓉副省長總結xxx7年全省安全生產工作，對xxx8年全省安全生產工作進行安排部署。
21個市(州)人民政府主要負責人，分管安全生產工作的負責人;21個市(州)安全生產監(jiān)管局、公安局、交通局、監(jiān)察局的主要負責人;5個煤礦安全監(jiān)察分局的主要負責人;省安委會成員單位主要負責人;21個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責人。
特此請示。
二〇xx年一月七日。
召開會議的實施方案篇十四
在初中歷史教學的實踐中，我進行了多次以歷史活動課為出發(fā)點的研究性學習的嘗試，取得了較好的效果，說明歷史活動課的具體操作過程：
1.組織形式：個人學習（搜集資料）——小組合作學習（提出問題并準備論證材料）——全班活動（展示、交流成果）
2.學習途徑：閱讀有關書籍、音像報刊資料、訪問因特網(wǎng)、參觀關于辛亥革命的博物館、考察地方史跡等。
3.學習步驟：
第一階段：個人學習階段，學生帶著自己活動小組布置的任務，搜集和整理資料。教師進行提示、指導從多方面思考問題，要求學生在整的資料下注明出處，如書名、作者、出版社、網(wǎng)站及作者等。通過這一階段的學習，學生對辛亥革命這段歷史有了較全面的認識，也產生了一定的探究愿望，并在教師的指導下學會了查閱和整理資料的方法。
第二階段：小組合作學習階段，小組長組織本活動小組成員進行資料篩選、提取、策劃等分工合作工作，小組根據(jù)自己本組實際和優(yōu)勢進行創(chuàng)作，學生根據(jù)自己興趣愛好，從自己的特長能力出發(fā)，自由選擇各種活動形式，給學生創(chuàng)造一個自由生動活潑的學習環(huán)境。通過這一階段，學生對問題開始實質性的探究活動，產生了不同觀點的碰撞，充分調動他們的積極性、主動性，鼓勵他們的探索、求知精神。
第三階段：全班活動階段，各小組展示本小組活動成果，形式多樣，如資料匯編、歷史文物仿制、歷史劇編演、歷史人物評析、歷史幻燈片制作、歷史小報編輯等。這些活動反映了學生強烈的參與意識，自主選擇與主動投入，著意于自我宣示聰明才智，煥發(fā)創(chuàng)造的光彩，體現(xiàn)了初中學生好動、好模仿、好表演等心理特點。學生從中激發(fā)學習歷史的興趣，加深對歷史的研究和理解，培養(yǎng)群體合作精神，并提高講演、表演等藝術水平。同時讓學生切身感受到廣東是中國近代史的發(fā)源地，激發(fā)同學們關心家鄉(xiāng)，愛護家鄉(xiāng)的高漲熱情。
中學歷史以其特有的社會認識功能、道德借鑒功能，在素質教育中占有重要的地位。加強中學歷史學科的素質教育，對于幫助學生開拓視野，豐富文化素養(yǎng)，培養(yǎng)敏銳的歷史認識和社會認識能力，形成自尊、自信、自強、開拓創(chuàng)新的民族性格和優(yōu)良的道德品質，有著十分重要的作用。
一、目標：
（一）知識目標
1.史實、概念和基本線索。通過學習重要的史實和概念，了解歷史現(xiàn)象與本質、共性與個性，認識歷史過程的全貌，以點帶線，以線帶面，提高認知水平，提升思維理念。同時理清知識線索，掌握歷史發(fā)展的分期、社會形態(tài)及階段的基本特征等要點，了解歷史階段特征和發(fā)展規(guī)律，全面系統(tǒng)地認識歷史。
2.知識結構。將知識立體化，按照歷史知識的內在聯(lián)系或教學目標建立知識的網(wǎng)絡和框架。
3.知識與能力的層次要求。歷史知識與能力的學習分為識記、理解和運用三個層次。每個層次的要求是：凡屬于“列舉”、“知道”、“了解”、“說出”、“簡述”、“講述”、“復述”等的，為識記層次要求。凡屬于“概述”、“理解”、“闡明”、“歸納”等的，為理解層次要求。凡屬于“分析”、“評價”、“比較”、“探討”、“討論”等的，為運用層次的要求。每一層次都有各自不同的教學要求，體現(xiàn)了歷史知識的特點和學生接受的程度與差異，符合歷史素質教育的全面性原則。
（二）情感目標
歷史學科的情感目標是：幫助學生樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點；向學生進行社會發(fā)展規(guī)律教育，幫助學生形成正確的歷史意識；對學生進行愛國主義教育、社會主義教育、國情教育、革命傳統(tǒng)教育和民族團結教育，樹立民族自尊心和自信心；引導學生正確看待國際社會的發(fā)展和變化，初步形成正確的國際意識；要使學生學習和繼承人類的傳統(tǒng)美德，從歷史發(fā)展的曲折歷程中理解人生的價值和意義，逐步形成真誠善良、積極進取的品格和健全的人格，培養(yǎng)健康的審美情趣，樹立正確的情感態(tài)度和價值觀。
（三）能力目標
1. 在掌握基本歷史知識的過程中，逐步形成正確的歷史時空概念，掌握正確計算歷史年代、識別和使用歷史地圖、表格等基本技能，初步具備閱讀、理解和通過多種途徑獲取并處理歷史信息的能力，形成用口頭、書面語言以及圖表等形式表達歷史問題的能力。
2.形成豐富的歷史相像力和知識遷移能力，逐步掌握一定的歸納、分析和判斷的邏輯方法，初步形成在獨立思考的基礎上得出結論的能力；初步具備客觀地認識和評價歷史人物、歷史事件和歷史現(xiàn)象的方法和能力。
3.學會課內外自學、積累歷史知識以及收集資料、構建論據(jù)的能力。
4.學會將歷史知識滲透和運用于其他學科及將其他學科知識運用于歷史學科的能力。
5.注重探究式學習，勇于從不同角度提出問題，學會解決歷史問題的基本方法。
6.培養(yǎng)與他人合作的精神，共同探討問題，交流學習心得。
7.積極參加各種社會實踐活動，學會用歷史的眼光來分析歷史與現(xiàn)實問題，
培養(yǎng)對歷史的理解力。
二、模式：
歷史學科素質教育的內涵是十分豐富的，目標也是非常具體的。如何準確理解和把握歷史學科素質教育的內涵，完成歷史學科素質教育的目標呢？關鍵是要切實推進課程改革，全面優(yōu)化課堂教學，真正把課堂做為實施學科素質教育的主渠道和主陣地。
（一）基本原則
1.全面性原則
一是要克服教學中存在的重文化科學素質教育、輕品德素質教育、心理素質教育的傾向和重知識目標、輕情感目標、能力目標的弊端。 二是要面向全體學生，承認學生個體差異，因材施教，幫助不同潛質的學生在不同的起點上發(fā)展各自的潛能，培養(yǎng)各方面的特長。
2.基礎性原則
必要的歷史知識既是學生必備的文化素養(yǎng)，又是培養(yǎng)學生能力的基礎和進行德育教育的載體，況且識記本身就是一種重要的歷史學科能力。反對死記硬背歷史知識，并不意味著要削弱歷史知識的教學。基礎知識的學習和掌握關鍵是要做到理解。
3.主體性原則
充分調動學生學習的積極性和主動性，使學生主動參與教學活動。改變歷史教學中長期存在的教師一講到底、學生被動接受的傾向，采用啟發(fā)式、誘導式、討論式等方式，激發(fā)學生的學習興趣，形成師生之間相互學習、相互切磋、相互啟發(fā)、相互激勵的生動活潑的教學局面。
4.可持續(xù)發(fā)展的原則
歷史學科的素質教育不能僅僅停留于學生掌握基本的歷史知識的層面上。了解和學習歷史是為了更好的認識現(xiàn)實，為學生未來的成長打基礎，要幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要指導和培養(yǎng)學生形成了良好的學習習慣、學習方法，提高學生的學習能力，特別是要注意培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維。
5.史論統(tǒng)一的原則
學生正確歷史認識的形成有賴于正確觀點的指導。馬克思主義的史學體系，是科學性與思想性相統(tǒng)一的體系，它要求觀點和材料的統(tǒng)一結合。因此，要把具體的歷史知識與理論相聯(lián)系，處理好具體史實與形成規(guī)律性認識的關系，切忌脫離史實單講規(guī)律、結論，也不能只羅列堆砌史實而不對其總結、提升。
（二）全面優(yōu)化歷史課堂教學
1.樹立正確的教學思想
歷史教師要摒棄與素質教育相悖的思想和觀念，實現(xiàn)教育觀念和教學思想的四個方面的轉變：即從精英教育向全面教育轉變；從以知識為中心向以人為中心轉變；從訓練型教學向師生雙向交流型教學轉變；從以繼承為中心的教育向以培養(yǎng)創(chuàng)新精神為中心的教育轉變。
2.制定科學的教學目標
要把歷史學科素質教育的總目標，分解成年級（學期）教學要求的階段目標，單元教學要求的單元目標，章節(jié)（課）教學要求的達成目標。要注意教學目標的全面性、具體性、層次性，避免教學目標的單一性、隨意性、盲目性。教學目標應明確、具體、全面、可行，既應有知識與能力方面的目標，又應有情感態(tài)度與價值觀方面的目標，還應該強化學生學習的過程與方法。
3.靈活運用教學方法
要實行啟發(fā)式、討論式教學，著力培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，克服課堂教學中教師講得多、指導學生學得少，淺層次的提問多、深層次的探索少和學生勾書劃書、死記硬背多，理解、思考教材內容少的種種弊端。要以轉變學生的學習方式為核心，注重學生學習的過程與方法，使學生學會學習。要鼓勵學生通過獨立思考和交流合作學習歷史，培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)歷史問題和解決歷史問題的能力，養(yǎng)成探究式學習的習慣。
要善于創(chuàng)設問題情境，通過問題啟迪學生的思維。
要提倡教學形式的多樣化，積極探索多種教學途徑，組織豐富多彩的教學活動，充分開發(fā)和利用課程教育資源，例如：開展課堂討論，組織辯論會，舉行歷史故事會，舉辦歷史講座，進行歷史方面的社會調查，編演歷史劇，觀看并討論歷史題材的影視作品，仿制歷史文物，撰寫歷史小論文，編輯歷史題材的板報，等等。
4.有效組織課堂教學
教師要善于創(chuàng)設教學情景、調整教學節(jié)奏，要針對學生學習水平的差異，提出不同深度、難度的問題，以最大限度地發(fā)展學生的潛能，滿足不同層次學生的需要。
教師在備課和組織教學的過程中，要充分考慮和保障學生的主體地位，視學生為教學活動的中心，在充分發(fā)揮教師主導作用的前提下，廣泛采用啟發(fā)、誘導的方法，恰當運用“講、練、讀、問、議、做”等多種手段，最大限度地調動學生的積極性和主動性，使教為主導，學為主體和諧統(tǒng)一。
（三）加強活動課和探究性學習的教學
開展研究性學習、加強活動課教學是轉變學習方式，形成學生能力的有效途徑和方法。
歷史學科的活動課和探究性學習強調的是：學生的學習興趣和內在需要，學生的自主發(fā)展和主動體驗，學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。相對于課堂教學而言，活動課和探究性學習的綜合性、機動性和靈活性較強，但在開展時一定要有目的、有計劃，要有教師的組織和指導，要以學生為主體，要面向全體學生，要注重學習的過程，要加強師生的互動，要突出和體現(xiàn)活動課和探究性學習的實踐性，以此保證活動課和研究性學習的實效。
（四）合理有機地整合和利用課程資源
歷史學科，由于其獨特的性質，使得它擁有極為豐富的課程資源。除了歷史教材這一核心的課程資源之外，地方教材、歷史影音資料、歷史遺跡和各類的博物館、紀念館、學校圖書館、不同時代的照片和實物、網(wǎng)絡等都是歷史課程資源的組成部分。如能充分有效地利用這些課程資源進行教學，歷史將不再是死板的'、毫無生機的歷史，而是鮮活的、具有生命力的歷史。
要通過研究歷史課程資源開發(fā)的途徑和方法、歷史課程資源的利用、研究性學習方式在課程資源開發(fā)中的作用及對學生創(chuàng)新能力的影響等內容，讓學生發(fā)現(xiàn)身邊的歷史、生活中的歷史，讓歷史走進學生的生活，打破歷史教學的封閉狀態(tài)，把學生置于一種動態(tài)的、開放的環(huán)境中，為學生提供獲取知識的多種方法和渠道，讓學生在開發(fā)和利用歷史資源的過程中有所發(fā)現(xiàn)、有所提高、有所創(chuàng)新，真正實現(xiàn)自主、合作、探究的學習，實現(xiàn)課內和課外的互動。
三、評價
教師要樹立體現(xiàn)素質教育的評價觀念，建立新的歷史教學評價標準。
1.對課堂教學的評價要加大優(yōu)化教學過程和目標達成、最大限度地調動學生的學習積極性和主動性的權重。
2.教學評價應以學生為中心，要注意學生的個體差異，讓學生了解評價的要求、方法及過程，并引導學生參與評價過程，以便發(fā)揮學生的主體作用。
3.對學生學習的評價應包括知識的掌握、認識能力及實踐能力的提高、情感態(tài)度及價值觀的形成等方面，要在考查學生理解知識的同時，注重考查學生運用正確的觀點，觀察事物、分析問題和解決問題的能力。還要注意考查學生學習的過程與方法，避免將知識的掌握程度作為唯一的評價內容。
4.改革學科的考試方法，應逐漸變記憶型考試為記憶型和能力型并重的考試。要在試題中引入新材料，創(chuàng)設新情景，著重考查學生獲取新知識、篩選信息、分析問題等方面的能力。也可適當引入開放性的題目，允許學生多角度思考問題，發(fā)揮獨立性的見解。
一、學科現(xiàn)狀
1、學生個體學習基礎差異，教學效果不盡如人意。 農村孩子跟城里孩子相比較而言，由于城鄉(xiāng)人文環(huán)境不同、父母重視程度和農村小學教學質量覌差異等諸多方面的因素，使得農村學生的個體基礎差異較為突出，而這種不同基礎的學生組合成一個新的班級。但是老師的教學進度對班級中的每一孩子是同步的，這就會產生的這樣的情況。
2、課堂教學密度量小、教學水平不理想 。
教育，學生的人格不能健全地發(fā)展；重教學結果，輕教學過程和學生的學習過程;上課依然是執(zhí)行教案的過程，學生只能充當“觀眾”與“聽眾”的教學方法。
二、學科發(fā)展目標
1、在新課程背景下把傳統(tǒng)的思想教育目標拓寬為情感態(tài)度與價值目標，其內涵覆蓋了思想、觀念、情感、興趣、態(tài)度等多方面教育。培養(yǎng)對人文主義精神的理解，樹立開放的世界意識。
2、努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，主要是改變農村學生對歷史學科的學習態(tài)度、學習方法，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，“以學生發(fā)展為本”、“以素質教育為指導”、“以行動引導為導向”、“以實踐活動為突破口”，運用全新的教學方式，讓學生變學會為會學，提高課堂學習效率，提高教育教學質量。
三、教學模式設計及作業(yè)設計
八年級上冊《辛亥革命》
召開會議的實施方案篇十五
機關各部門：
為深入查找xx年機關各部門工作不足，便于安排布署xx年機關各項工作，經研究決定，我局將于近期召開機關各部門xx年、xx年工作打算匯報會。要通過此次會議，查找工作不足、總結管理經驗、強化發(fā)展共識、明確責任事項，為實現(xiàn)企業(yè)快速發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展奠定基礎。
一、會議時間：年月日時。
二、會議地點：xx大院會議室。
三、會議主要內容。
機關各部門負責人匯報xx年各項工作任務完成情況和xx年具體工作打算。
四、參加會議人員。
局領導、專員、監(jiān)事會zhu/xi，機關各部門(含機關附屬部門)全體工作人員。
五、有關要求。
(一)與會人員要準時參加會議，無特殊情況不得請假。機關各部門到會場簽到后，必須報送匯報材料一份，用于xx年度效能監(jiān)察。
(二)機關各部門要高度重視此項工作，工作總結要客觀實際，真正查找到工作的不足。工作安排要站在加強自身建設、提高行政能力，特別是有效發(fā)揮機關部門監(jiān)督職能的角度，結合部門優(yōu)勢和業(yè)務特點，創(chuàng)新性地確定今年的工作目標和任務。匯報中要列出主導性和創(chuàng)新性工作的實施步驟和時間進度。
(三)匯報材料形成后，要組織本部門人員座談討論、認真修改、提高質量，堅決防止言之無物、偏而蓋全。匯報材料字數(shù)在1600字左右，匯報時間控制在8分鐘以內。
望相互轉告，屆時準時參考!
x辦公室。
xx年x月x日。
召開會議的實施方案篇十六
所屬各單位：
為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實工作，經研究決定召開工作會議?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議內容：……。
二、參加人員：……。
三、會議時間、地點：……。
四、要求：……。
五、
公司/單位年月日。
召開會議的實施方案篇十七
各分局、局內各單位：
市局將于2月2日（星期二）召開局務辦公會議，請各單位認真做好參會準備。為了增強各單位工作的統(tǒng)籌性，加大具體落實力度，請各單位及時向市局辦公室報送局務辦公會議議題，現(xiàn)將具體會議事項通知如下：
20xx年2月2日上午8點30分。
局機關四樓會議室。
三、參會人員。
各分局、稽查局及各單位主要負責人。
四、具體要求。
（1）各單位要于2月1日上午12點前向市局辦公室報送本單位會議議題（本期主要內容為各單位當前重點工作和20xx年具體工作思路），并于2月1日下午4點前將匯報的議題材料上報市局辦公室。
（2）各科室議題發(fā)言時間要控制在5分鐘以內，稽查局、各分局控制在5—8分鐘以內，屆時市局辦公室將對各單位發(fā)言時間進行計時。
辦公室。
20xx年2月1日。
召開會議的實施方案篇十八
××區(qū)委：
根據(jù)《政協(xié)章程》關于如開政協(xié)全體委員會議的有關規(guī)定，經政協(xié)黨史組研究，區(qū)政協(xié)九屆五次全體委員會議擬于二xxx年一月底召開，現(xiàn)將會議如開的上體方案呈上，請批復。
附：《關于召開區(qū)政協(xié)九屆五次會議方案》。
中共××區(qū)政協(xié)黨組。
××年×月×日。
1.關于增加人員的請示模板。
召開會議的實施方案篇十九
中共xx鎮(zhèn)委員會：
按照xx縣委、縣委活動辦《關于印發(fā)農村黨組織專題組織生活會流程及有關要求的通知》的統(tǒng)一安排和鎮(zhèn)黨委關于開好專題組織生活的培訓要求，我村定于xxxx年9月3日下午召開威巖村威巖黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會，經過精心組織和籌備，現(xiàn)各項資料已準備就緒，現(xiàn)將有關工作請示如下：
根據(jù)黨的群眾路線活動相關工作要求，經本黨總支委員會研究決定，定于xxxx年9月3日下午召開威巖村威巖黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員大會，會期半天。
二、本次組織生活會參加會議人員為鎮(zhèn)包村領導及干部、駐村干部、拉易黨支部全體黨員。
三、此次專題組織生活會列席人員為：縣人大代表、鎮(zhèn)人大代表，村委會成員、致富帶頭人和群眾代表共16人。
以上請示，當否!請批示。
附：1、xx縣xx鎮(zhèn)拉易村黨總支拉易黨支部專題組織生活會暨民主評議黨員工作方案。
中共xx鎮(zhèn)拉易村威巖黨支部。
xxxx年9月2日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/18982022.html】
