在領導干部家屬座談會上講話范文（22篇）

投訴信是一種以表達對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。總結要簡明扼要，言之有物，避免冗長和啰嗦的表達方式。以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。

在領導干部家屬座談會上講話篇一

同志們，婦女同胞們：

春到三月季，又是桃杏斗艷時。今天，正值“三八”國際勞動婦女節(jié)xx周年，市婦聯(lián)舉辦這次紀念大會很有意義，必將進一步團結動員全市婦女同胞，積極投身具有重要影響力的“xxxx”建設，加快轉型崛起步伐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。在此，我代表市委、市政府，向全市婦女同胞致以親切的節(jié)日問候！向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈祝賀！

在去年的紀念大會上，我送給大家的節(jié)日禮物是三句話：一是婦女能頂半邊天，誰說女子不如男；二是轉型崛起正當時，婦女姐妹勇?lián)敚蝗菭渴诌B心傳關愛，再難有我婦聯(lián)在。今天，我同樣想講三句話，作為節(jié)日禮物送給全市的婦女姐妹：

第一，“xx發(fā)展日益好，巾幗建功貢獻大”。過去的一年，xx度過了歷史上最為困難的時期，闖出了一條符合xx市情的轉型崛起新路，全市人民堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面落實習近平總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示，在省委、省政府和市委的堅強領導下，以開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的決心，頂住下行壓力、克服轉型陣痛，全力推動“十四五”開好局、起好步。全市生產(chǎn)總值再跨百億臺階、突破xxxx億元、增長x.x%左右，一般公共預算收入xx.x億元、增長xx.x%，固定資產(chǎn)投資總額增長x%以上，社會消費品零售總額增長xx%以上，外貿(mào)進出口總額xx.x億美元、增長xx%以上，城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民人均可支配收入分別增長x%、xx.x%。

在這一進程中，廣大婦女同胞既是見證者，更是參與者，活躍在招商引資、項目建設、文明創(chuàng)城、脫貧攻堅、維護穩(wěn)定等經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，以實際行動展示了責任女性、有為女性、最美女性的魅力風采；各級婦聯(lián)組織圍繞中心、服務大局，在引領婦女創(chuàng)業(yè)、維護婦女兒童權益、促進婦女事業(yè)發(fā)展等方面做了大量工作，體現(xiàn)了擔當、贏得了好評、爭得了地位。此時此刻，我們都會有同樣的心聲：厲害了，“咱xx”；厲害了，“半邊天”！

第二，“奮斗成就幸福，不負芳華時代”。當前，xx正以嶄新姿態(tài)挺進大開放、大招商、大創(chuàng)新、大建設、大發(fā)展的新時代，我們從來沒有像今天這樣離實現(xiàn)轉型崛起的目標如此之近，也從來沒有像今天這樣更有信心、更有能力實現(xiàn)城市的轉型崛起。這一新時代也是奮斗者的時代，更是在奮斗中創(chuàng)造幸福人生的時代。我們不能僅僅滿足于“趕上時代”，更要積極“引領時代”，全面開啟“奮斗模式”，不斷提升“續(xù)航能力”，努力與時間賽跑，走在時間前面、走在時代前列，早日實現(xiàn)xx轉型崛起奮斗目標。

在此當中，xx女性也要以“巾幗不讓須眉”的豪情，激發(fā)奮斗偉力、創(chuàng)造偉力，在五個xx建設中再顯身手、再建新功，不負青春芳華、不負偉大時代。要做信念堅定的新時代女性。自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，堅定理想信念，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，堅決忠誠維護看齊習近平總書記這個黨的領袖，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅定不移地聽黨話、跟黨走。要做擔當有為的新時代女性。時刻保持自尊、自信、自立、自強的精神面貌，積極投身xx轉型崛起的火熱實踐，立志當好開放招商的“排頭兵”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“領頭雁”、改革攻堅的“先行者”，化身成為新時代的“花木蘭”“穆桂英”。要做尚德守善的新時代女性。自覺踐行社會主義核心價值觀，主動培育文明家庭、營造良好家教、涵養(yǎng)和美家風，爭做慈母、孝女、賢妻、善鄰，在促進家庭和睦、社會和諧中彰顯巾幗之美。

第三，“改革激發(fā)活力，婦聯(lián)大有可為”。今年是黨的二十大召開之年，是全面落實省市黨代會精神、加快建設具有重要影響力的“五個xx”的重要一年。習近平總書記莊嚴宣告：“將改革進行到底”。前不久召開的全市改進工作作風為民辦實事為企優(yōu)環(huán)境暨雙招雙引大會，提出“要馳而不息改作風辦實事優(yōu)環(huán)境，凝心聚力抓招商上項目促發(fā)展，進一步動員全市上下提振信心、拉高標桿，加快推動xx更高質(zhì)量轉型發(fā)展，聚力打造具有重要影響力的“五個xx”，為加快建設現(xiàn)代化美好安徽作出更大貢獻”等要求，釋放了全面深化改革的強烈信號。

婦聯(lián)作為群團組織的重要組成部分，深化改革正當其時、大有可為。全市婦聯(lián)組織務必提高政治站位，堅定改革信心，不斷將改革推深做實，使婦聯(lián)組織更加充滿活力、更加堅強有力，切實增強政治性、先進性、群眾性，更好發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。特別是解決好代表誰、聯(lián)系誰、服務誰的問題，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法、工作模式，切實增強團結教育、維護權益、服務婦女功能，把婦聯(lián)打造成為引領巾幗建功的“堅強陣地”、深受婦女信賴的“溫暖之家”、倡導社會新風的“文明標桿”，全面提升做好新時代婦聯(lián)工作的能力和水平。同時，各級黨委、政府也要一如既往關心婦女事業(yè)、重視婦女工作，努力促進婦女事業(yè)與全市經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷開創(chuàng)五個xx建設新局面。

最后，祝全市婦女同胞節(jié)日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福！

在領導干部家屬座談會上講話篇二

反腐倡廉是現(xiàn)在社會上比較熱門的一個話題，也是老百姓比較敏感、比較關注的一個問題。近年來，我市的黨風廉政建設總體上來講取得了很大的成績，特別是領導干部的廉潔自律一直做得比較好。這與在座各位家屬同志們對我們工作的支持和理解是分不開的。所以，我認為今天召開這樣一個座談會，很有必要，我很高興能有機會家屬同志們一起來談談心。

作為夫妻，家屬同志們與領導干部朝夕相處，在廉政監(jiān)督上有時間和情感上的優(yōu)勢。我們的黨員領導干部一般都是人到中年，既是單位的“頂梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下，多少雙眼睛期待著你。如果在這個節(jié)骨眼上，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之于組織，失之于家庭，造成事業(yè)夭折，家庭離散。這實在是一件得不償失、令人痛苦的事情。這方面的例子很多，這里我不多講，只想說明一點，如果家庭有了“廉內(nèi)助”，就可以與組織一起擔負起監(jiān)督、教育的工作，防止這些悲劇的發(fā)生。當好“廉內(nèi)助”，既是對組織負責，也是對自己的親人負責。

怎樣當好“廉內(nèi)助”呢?我認為主要是起好四個方面的作用：

應該說，吹“枕邊風”，是家屬同志的特權，無可厚非。但是“枕邊風”有好有壞、有正有邪。為了對家庭負責，對親人負責，我們還是應該吹有益的“枕邊風”，動真誠的“兒女情”，對自己的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一則很有意思的新聞。德國施羅德的夫人“枕邊風”相夫治國。說的是今年月，施羅德在家里與人交流對國內(nèi)政治形勢的看法，當時民調(diào)顯示他們自己的黨派社民黨支持率下降，而反對黨基民盟的支持率上升很快。他們都認為，到明年大選時社民黨的執(zhí)政前景黯淡。正在這個時候，施羅德的夫人多麗絲插話提醒他們，不要忘記德國前赫爾穆特?施密特1982年是如何在大選中慘敗的，并提出了“信任投票”、“提早舉行選舉”等一些頗有見地的建議。幾天后，施羅德采納了多麗絲的提議，游說黨內(nèi)同僚在議會對自己的政府提出不信任投票，讓自己得以解散議會，提前舉行大選。就在上兩個星期，德國大選已經(jīng)結束，結果社民黨與反對黨基民盟打了個平手。輿論普遍認為，盡管基民盟以微弱的優(yōu)勢勝出，但未能取得國會的多數(shù)席位，是基民盟黨魁梅克爾的失敗。而就施羅德個人而言，因為聽了夫人有益的“枕邊風”，既也為本黨爭取了最好的結果，也使本人得以避免了施密特慘敗的結局。我們家屬同志們應該學習施羅德夫人，做領導同志工作的智囊，事業(yè)的幫手，經(jīng)常給予自己的丈夫(妻子)一些善意的勸導、有益的提醒，很有好處。

家庭一向被人稱作是溫馨的港灣，工作之余，回到家中，我們的領導干部可以在家里得到充分的休息、感受親情的撫慰，及時舒緩壓力、獲得理解支持，是為人的樂趣。從近年披露的一些案件來看，有些領導干部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念;然而家庭缺少溫暖，業(yè)余生活不如意也是促使一些領導干部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以，我認為當好“廉內(nèi)助”，應該注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍，給我們領導干部起到一個“參謀”、“助手”的作用。在家里，對領導同志感情上多一分溫暖，少一分埋怨;生活上多一些關心，少一分苛求;娛樂上多一些引導，少一分隨便;工作上多一分理解，少一分壓力。有了這樣的家庭氛圍，既是對我們領導干部的工作事業(yè)的一種極大促進，也是對領導干部搞好廉潔自律的一種很好的動力。大家都聽說過歷史上有名的孝莊皇后，她的功績可以說是歷代任何一位皇后所不能企及的。雖然她自己完全有能力成為中國歷史上第二個武則天，但是她沒有，而是一心一意輔佐自己的兒子和孫子，先后擁立兩位小皇帝(六歲的兒子福臨、八歲的孫兒玄燁)登基繼位;協(xié)助三朝(皇太極、順治、康熙)皇帝統(tǒng)理朝綱，在奠定和發(fā)展大清江山的偉業(yè)中做出了重大貢獻。但是，她自己并沒有要求任何政治頭銜，也沒有要求任何政治名義，雖然朝臣一再奏請她“垂簾聽政”;她只以一位妻子(妃)、母親(皇太后)、祖母(太皇太后)的自然身份，在幕后默默地奉獻心血、智慧和才能。不論她做出什么樣的貢獻，都全部歸功于丈夫、兒子、孫子。作為一個女人，很不容易。這樣的妻子，就應該稱得上是真正的賢內(nèi)助。

我們之所以提倡家屬同志做領導干部的“廉內(nèi)助”，是因為家庭關心，較之組織關心有許多特有的優(yōu)勢。我希望家屬同志們很好地發(fā)揮這種長處，對領導干部的言行進行家庭監(jiān)督。黨員干部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭維聲、贊揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路?！傲畠?nèi)助”就是要從領導干部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一分心眼，多做一些觀察，讓家屬同志們一起幫助自己的親人開展反思剖析，想想存在的問題，想想自己的弱點，從而發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用，幫助和支持我們的領導干部廉潔從政。我國歷史上，還有一位非常賢淑的皇后，唐太宗李世民的妻子長孫皇后。長孫皇后是隋朝驍衛(wèi)將軍長孫晟的女兒，十三歲時便嫁給了當時太原留守李淵的次子、年方十七歲的李世民。她年齡雖小，但已能盡行婦道，悉心事奉公婆，相夫教子，是一個非常稱職的小媳婦，深得丈夫和公婆的歡心。后來當了至高無上的皇后，長孫皇后也并沒有因之而驕矜自傲，而是一如既往地保持著賢良恭儉的美德，既深受李世民的敬重，也很受后宮妃嬪的擁戴。唐太宗手下有一位敢于犯顏直諫的耿介之士魏征，經(jīng)常對他的一些不當?shù)男袨楹驼?，直接了當?shù)禺斆嬷赋?，并力勸他改正，唐太宗對他頗為敬畏，常稱他是“忠諫之臣”。但有時在一些小事上魏征也不放過，讓唐太宗常覺得面子上過不去。有一次，唐大宗興致突發(fā)，帶了一大群護衛(wèi)近臣，要去郊外狩獵。正要出宮門時，迎面遇上了魏征，魏征問明了情況，當即對唐太宗進言道：“眼下時值仲春，萬物萌生，禽獸哺幼，不宜狩獵，還請陛下返宮”。唐太宗當時興趣正濃，心想：“我一個富擁天下的堂堂天子，好不容易抽時間出去消遣一次，就是打些哺幼的禽獸又怎么樣呢?”于是請魏征讓到一旁，自己仍堅持這一次出游。魏征卻不肯妥協(xié)，站在路中堅決攔住唐太宗的去路，唐太宗怒不可遏，下馬氣沖沖地返回宮中，左右的人見了都替魏征捏一把汗。唐太宗回宮見到了長孫皇后，余怒未消地說：“一定要殺掉魏征這個老頑固，才能一泄我心頭之恨!”長孫皇后柔聲問明了原由，也不說什么，只悄悄地回到內(nèi)室穿戴上禮服，然后面容莊重地來到唐太宗面前，叩首即拜，口中直稱：“恭祝陛下!”弄得唐太宗滿頭霧水，不知她葫蘆里賣的什么藥，吃驚地問：“何事如此慎重?”長孫皇后一本正經(jīng)地回答：“妾聞主明才有臣直，今魏征直，由此可見陛下明，妾故恭祝陛下?！碧铺诼犃诵闹幸徽X得皇后說的甚是在理，于是滿天陰云隨之而消，魏征也就得以保住了他的地位和性命。長孫皇后雖然不象孝莊那樣給自己的丈夫、兒子、孫子以政治上的輔佐，但是她以自己的賢淑幫助唐太宗穩(wěn)定了后宮，還經(jīng)常巧妙地給予唐太宗一些監(jiān)督提醒，同樣非常了不起，對李世民成為一代明君幫助很大。

在領導干部家屬座談會上講話篇三

你們好，首先借此機會謹讓我代表縣委、縣政府向在座各位領導干部的家屬、向戰(zhàn)斗在全縣各條戰(zhàn)線上的黨員領導干部的家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意，感謝你們?yōu)槲铱h經(jīng)濟、社會事業(yè)的長足發(fā)展所作出的默默無聞的貢獻。我縣的黨風廉政建設和反腐敗斗爭近年來取得了很大的成績，一些領域反腐敗問題高發(fā)的勢頭已得到了有效的遏制。這些成績的取得離不開領導干部家屬對我們反腐倡廉工作的支持和理解。所以我認為今天這樣的活動搞得很有意義，我很高興能有機會與我的家屬一起來參加這樣的活動，下面我談談我的看法。

領導干部出了問題，特別是因搞腐敗受到查處，由此結下的苦果家庭成員也要跟著吞咽，有些甚至是全家因腐敗行為而受到懲處?，F(xiàn)實生活中還有不少事例，有的領導干部的家庭傾“巢”出動搞腐敗，領導干部弄權，家庭成員收錢，到頭來人財兩空，妻離子散。其次，領導干部家屬的言行對領導干部影響較大。領導干部負有組織群眾、領導群眾貫徹黨的路線方針政策的重大責任。因此，作為領導干部的家屬就有別于普通老百姓的家屬，這種差別不是身份、地位的差別，而是在于領導干部家屬的所作所為、一言一行不僅是自己的事，還會影響到領導干部本人，事關領導干部乃至我們黨在人民群眾心目中的形象。

領導干部的家庭有別于一般百姓的家庭，其家庭成員間相互影響較大，因此，在反腐倡廉教育中大力倡導營造清正廉潔的家庭環(huán)境、彰揚“廉內(nèi)助”的事跡很有必要。近年來，全國各地開展的各種家庭助廉活動，其目的就是通過對領導干部及其家屬進行黨風廉政教育，使領導干部家庭中的每個成員都關心、支持、參與廉政建設，使他們在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，做到相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督、相互提高，彌補領導干部八小時之外廉政教育和監(jiān)督的缺口，共把廉政關，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線。

從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果家屬頭腦不清醒、不警惕，經(jīng)不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，既給黨和人民的事業(yè)造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。據(jù)有關部門統(tǒng)計，x年至x年x年中，中央紀委查處的省(部)級干部案件中，x％的涉案人員出現(xiàn)問題都與其配偶、子女經(jīng)商謀利有關，在被追究刑事責任的人中，這一比例高達x％。因此，每個領導干部和各自的家庭成員都要高度重視這個問題，在紛繁復雜的社會生活和交往中保持應有的警惕，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩(wěn)腳跟、始終保持主動位置，這是對黨和人民負責，也是對家庭每個成員最大的負責。

作為一名領導干部家屬，要當好廉內(nèi)助，把好廉政關，守住幸福門。然而，怎樣才能當好“廉內(nèi)助”呢？我認為要從如下方面做起：

一要懂得珍惜領導干部所取得的成績。領導干部的成長，領導干部所有取的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、支持和組織的培養(yǎng)。領導干部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，權力是一種責任，權力是人民對領導干部所做工作的某種肯定。所以家庭成員包括家屬、子女、親友必須珍惜這份來之不易的肯定，不能借著領導干部的旗幟到處吃、拿、卡、要，更不能受賄、索賄。自律的“枕邊風”要常吹，廉潔的“木魚”要常敲，督促家人遵紀守法、依法辦事，不違規(guī)違紀。

二要防微杜漸，淡泊名利，做一個平常人。千里之堤，往往潰于一蟻之穴。當前腐蝕與反腐蝕的斗爭十分激烈，一些不法之徒，從領導干部那邊正面進攻不了，就側面迂回，或走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準干部家屬的薄弱環(huán)節(jié)，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。當好一名廉內(nèi)助就要淡泊個人得失，從小節(jié)抓起，不吃、不拿、不要、不撈，對領導干部的工作不聽、不議、不打招呼。在家當好內(nèi)助，做好后勤，做到事業(yè)上多一分支持，少一分拖累。

三要察言觀色，經(jīng)常開展反思，積極支持和幫助家人廉潔從政。家庭關心，較之組織關心有許多特有的優(yōu)勢，當好一名“廉內(nèi)助”就是要很好地發(fā)揮這種長處，對領導干部的言行進行家庭監(jiān)督。黨員干部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭敬維聲、贊揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。廉內(nèi)助就是要從領導干部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一些心眼，多一份觀察，幫助家人經(jīng)常性開展反思剖析，想想存在問題，想想自己的弱點。從而發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用，幫助和支持他們廉潔從政。

生活上對他多一些關心，少一分埋怨；

生活上對他多一些關心，少一分苛求；

娛樂上對他多一些引導，少一分隨便。有了這樣的廉內(nèi)助，就好比在領導干部身后又筑起一道反腐倡廉的防線，為領導干部干凈、干事創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

五要學一點法紀條規(guī)知識，這樣有利于做好“廉內(nèi)助”。學習法紀條規(guī)知識這可能對當好“內(nèi)助”是一種苛求，但如果沒有一點法紀知識，不清楚領導干部哪些可以做，哪些不可以做，應該怎么做，就不可能有效地對領導干部開展家庭監(jiān)督，所以要當好“廉內(nèi)助”，平時就必須注意學習，掌握一些基本的法紀知識。

一個幸福美滿的家庭，需要家庭全體成員共同呵護。作為領導干部的家庭成員特別是配偶，不插手領導干部的日常政務，不影響領導干部的工作決策，不干涉領導干部手中權力的行使，以特殊的親情、特殊的方式履行好對領導干部的“提醒、監(jiān)督”的職能。特別是在發(fā)現(xiàn)配偶有違紀違法苗頭時，及時提醒、猛敲警鐘，幫助領導干部過好市場經(jīng)濟條件下的“權力關、地位關、利益關、美色關”，這才是對領導干部最深切的愛。愿我們領導干部的家屬特別是配偶都能像x所說的那樣，將“與愛人牢記黨的教導，共同筑起一道拒腐防變的牢固防線”當作自己一生“最大的政治”，自覺當好廉內(nèi)助，共把廉政關，在拒腐防變的道路上繼續(xù)努力。最后，我把“妻賢夫禍少，妻貪夫遭殃”。這句古訓送給在座當位，與大家共勉。

在領導干部家屬座談會上講話篇四

中央第七次西藏工作座談會于2020年8月28日至29日在北京召開，習近平總書記出席會議并發(fā)表了重要講話。我校黨總支于近期組織全體教職工集中學習了中央第七次西藏工作座談會精神。會上，學校黨總支書記首先傳達了區(qū)黨委、市委及局黨組關于深入學習中央第七次西藏工作座談會的指示精神，并領學了中央第七次西藏工作座談會上習近平總書記的講話精神。

了第六次西藏工作座談會以來的工作成績和經(jīng)驗，科學把握了當前西藏工作所處的歷史方位和面臨的形勢，深刻闡釋了新時代黨的治藏方略，為西藏未來發(fā)展繪制了宏圖，指明了方向。作為一名黨員教師要把會議精神作為政治理論學習的重要內(nèi)容，深入學習研討，要認認真真學習、反反復復思考，深刻理解、準確掌握新時代黨的治藏方略，結合工作實際把握做好新時代西藏工作的綱和魂，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，要切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于西藏工作的戰(zhàn)略部署上來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為推動新時代西藏長治久安和高質(zhì)量發(fā)展做出應有的貢獻。

科研工作中。

事業(yè)作出更大貢獻。

在領導干部家屬座談會上講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

你們好，首先借此機會謹讓我代表縣委、縣政府向在座各位領導干部的家屬、向戰(zhàn)斗在全縣各條戰(zhàn)線上的黨員領導干部的家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意，感謝你們?yōu)槲铱h經(jīng)濟、社會事業(yè)的長足發(fā)展所作出的默默無聞的貢獻。我縣的黨風廉政建設和反腐敗斗爭近年來取得了很大的成績，一些領域反腐敗問題高發(fā)的勢頭已得到了有效的遏制。這些成績的取得離不開領導干部家屬對我們反腐倡廉工作的支持和理解。所以我認為今天這樣的活動搞得很有意義，我很高興能有機會與我的家屬一起來參加這樣的活動，下面我談談我的看法。

人們很早就認識到家庭對一個人的重大影響和重要作用。古詞文當中就作過精辟的比。

當前隱藏內(nèi)容免費查看喻：把一塊泥，捏一個你，塑一個我。將他來齊打破，用水調(diào)和。再捏一個你，再塑一個我。我泥中有你，你泥中有我。這種密切的關系決定了家庭成員之間在許多事情上很容易相互影響。在領導干部的家庭中，這種影響更為深遠。首先，領導干部與家庭成員之間血肉相連、榮辱與共。領導干部干出了成績，家庭成員也為之光榮，“軍功章里有你的一半也有我的一半”；領導干部出了問題，特別是因搞腐敗受到查處，由此結下的苦果家庭成員也要跟著吞咽，有些甚至是全家因腐敗行為而受到懲處?，F(xiàn)實生活中還有不少事例，有的領導干部的家庭傾“巢”出動搞腐敗，領導干部弄權，家庭成員收錢，到頭來人財兩空，妻離子散。其次，領導干部家屬的言行對領導干部影響較大。領導干部負有組織群眾、領導群眾貫徹黨的路線方針政策的重大責任。因此，作為領導干部的家屬就有別于普通老百姓的家屬，這種差別不是身份、地位的差別，而是在于領導干部家屬的所作所為、一言一行不僅是自己的事，還會影響到領導干部本人，事關領導干部乃至我們黨在人民群眾心目中的形象。

領導干部的家庭有別于一般百姓的家庭，其家庭成員間相互影響較大，因此，在反腐倡廉教育中大力倡導營造清正廉潔的家庭環(huán)境、彰揚“廉內(nèi)助”的事跡很有必要。近年來，全國各地開展的各種家庭助廉活動，其目的就是通過對領導干部及其家屬進行黨風廉政教育，使領導干部家庭中的每個成員都關心、支持、參與廉政建設，使他們在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，做到相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督、相互提高，彌補領導干部八小時之外廉政教育和監(jiān)督的缺口，共把廉政關，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線。

從他們身上打開“缺口”，繼而拖領導干部下水，達到其權錢交易的目的。如果家屬頭腦不清醒、不警惕，經(jīng)不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，既給黨和人民的事業(yè)造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。據(jù)有關部門統(tǒng)計，x年至x年x年中，***紀委查處的省（部）級干部案件中，x％的涉案人員出現(xiàn)問題都與其配偶、子女經(jīng)商謀利有關，在被追究刑事責任的人中，這一比例高達x％。因此，每個領導干部和各自的家庭成員都要高度重視這個問題，在紛繁復雜的社會生活和交往中保持應有的警惕，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩(wěn)腳跟、始終保持主動位置，這是對黨和人民負責，也是對家庭每個成員最大的負責。

作為一名領導干部家屬，要當好廉內(nèi)助，把好廉政關，守住幸福門。然而，怎樣才能當好“廉內(nèi)助”呢？我認為要從如下方面做起：

一要懂得珍惜領導干部所取得的成績。領導干部的成長，領導干部所有取的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、支持和組織的培養(yǎng)。領導干部的職權是人民賦予的，權力不是一種榮譽，權力是一種責任，權力是人民對領導干部所做工作的某種肯定。所以家庭成員包括家屬、子女、親友必須珍惜這份來之不易的肯定，不能借著領導干部的旗幟到處吃、拿、卡、要，更不能受賄、索賄。自律的“枕邊風”要常吹，廉潔的“木魚”要常敲，督促家人遵紀守法、依法辦事，不違規(guī)違紀。

二要防微杜漸，淡泊名利，做一個平常人。千里之堤，往往潰于一蟻之穴。當前腐蝕與反腐蝕的斗爭十分激烈，一些不法之徒，從領導干部那邊正面進攻不了，就側面迂回，或走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準干部家屬的薄弱環(huán)節(jié)，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達到不可告人的目的。當好一名廉內(nèi)助就要淡泊個人得失，從小節(jié)抓起，不吃、不拿、不要、不撈，對領導干部的工作不聽、不議、不打招呼。在家當好內(nèi)助，做好后勤，做到事業(yè)上多一分支持，少一分拖累。

三要察言觀色，經(jīng)常開展反思，積極支持和幫助家人廉潔從政。家庭關心，較之組織關心有許多特有的優(yōu)勢，當好一名“廉內(nèi)助”就是要很好地發(fā)揮這種長處，對領導干部的言行進行家庭監(jiān)督。黨員干部隨著職務的變動、地位上升、權力增大，聽到的恭敬維聲、贊揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。廉內(nèi)助就是要從領導干部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一些心眼，多一份觀察，幫助家人經(jīng)常性開展反思剖析，想想存在問題，想想自己的弱點。從而發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用，幫助和支持他們廉潔從政。

四要營造溫馨、健康的家庭氛圍，引導領導干部過好八小時以外的業(yè)余生活。一些領導干部之所以走上違法違紀的道路，主要原因是他們自律不嚴，心存貪念，然而家庭缺少溫暖，業(yè)余娛樂不足也是促使一些領導干部走上違法違紀道路的不可忽視的原因。所以我認為當好“廉內(nèi)助”還要注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍。感情上對他們多一分溫暖，少一分埋怨；生活上對他多一些關心，少一分埋怨；生活上對他多一些關心，少一分苛求；娛樂上對他多一些引導，少一分隨便。有了這樣的廉內(nèi)助，就好比在領導干部身后又筑起一道反腐倡廉的防線，為領導干部干凈、干事創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

五要學一點法紀條規(guī)知識，這樣有利于做好“廉內(nèi)助”。學習法紀條規(guī)知識這可能對當好“內(nèi)助”是一種苛求，但如果沒有一點法紀知識，不清楚領導干部哪些可以做，哪些不可以做，應該怎么做，就不可能有效地對領導干部開展家庭監(jiān)督，所以要當好“廉內(nèi)助”，平時就必須注意學習，掌握一些基本的法紀知識。

一個幸福美滿的家庭，需要家庭全體成員共同呵護。作為領導干部的家庭成員特別是配偶，不插手領導干部的日常政務，不影響領導干部的工作決策，不干涉領導干部手中權力的行使，以特殊的親情、特殊的方式履行好對領導干部的“提醒、監(jiān)督”的職能。特別是在發(fā)現(xiàn)配偶有違紀違法苗頭時，及時提醒、猛敲警鐘，幫助領導干部過好市場經(jīng)濟條件下的“權力關、地位關、利益關、美色關”，這才是對領導干部最深切的愛。愿我們領導干部的家屬特別是配偶都能像x所說的那樣，將“與愛人牢記黨的教導，共同筑起一道拒腐防變的牢固防線”當作自己一生“最大的政治”，自覺當好廉內(nèi)助，共把廉政關，在拒腐防變的道路上繼續(xù)努力。最后，我把“妻賢夫禍少，妻貪夫遭殃”。這句古訓送給在座當位，與大家共勉。

在領導干部家屬座談會上講話篇六

尊敬的老師，同學們，大家好！

“沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國”，這是一句讓人耳熟能詳?shù)母柙~。小時侯，我還不能理解其中的內(nèi)涵，黨似乎還離我很遠。但是，我漸漸長大，開始明白了其中的內(nèi)涵。我知道了：毛澤東，周恩來，朱德等老一輩革命家的豐功偉績。是鄧小平爺爺為我們指明了富國強國之路，以江主席為核心的黨中央，繼往開來，帶領我們向新社會，這鐵的事實告訴我們，沒有共產(chǎn)黨就沒有現(xiàn)在的我們。

要加入共產(chǎn)黨成長為合格的黨員。我們必須爭當?shù)?、智、體、美、勞全面發(fā)展的優(yōu)秀學生必須樹立正確的人生價值觀和偉大的理想信念要有強健的體魄要有為人民甘愿奉獻一切的思想。我會努力的。我想加入共產(chǎn)黨做一個對社會有益的人。然而此時此刻我只想為我們偉大的共產(chǎn)黨吟那么一首詩：您是誰您為了誰冰雪災害您化作一篝圣火融化了冰雪溫暖了人心久違干旱您變成雨露甘霖澆灌著土地滋潤了心田洪水泛濫您搖身成了一艘海輪讓災民們安全地抵達了彼岸您是黨您為了人民您在我心中讓我們向您致敬！

謝謝大家！

在領導干部家屬座談會上講話篇七

同志們，今天是七一建黨節(jié)，是一個值得紀念的日子，因為我們的黨已經(jīng)成立100周年了。回顧這一年，我們應該總結成績，堅定信心，以搶抓新機遇引領全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會創(chuàng)新發(fā)展。

今年以來，在黨的、十八屆三中全會精神和科學發(fā)展觀的指引下，在縣委、縣政府的正確領導下，全鄉(xiāng)上下認真貫徹落實縣委十五屆十二次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞20xx年基本脫貧、20xx年全面建成小康社會的總體目標，按照鄉(xiāng)黨委提出的“基礎先行，產(chǎn)業(yè)引領，民營突破，生態(tài)旅游并重，確保民計民生，加強人居環(huán)境改善”的工作思路，注重社會管理和黨的建設全面推進，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會保持了良好的發(fā)展勢頭。前半年我們突出抓的千畝育苗基地建設，梯田產(chǎn)業(yè)路的鋪砂治水等高標準改造建設，30公里行道樹及千畝荒山造林栽植，都取得了可喜成績，萬畝種薯基地的長勢良好，市縣各級參觀學習多次。xx新農(nóng)村建設在規(guī)模投資，硬件配套和設計打造上突出生態(tài)綠化、服務配套、產(chǎn)業(yè)升級的理念，進展良好。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)推進，科教文衛(wèi)、基礎條件加快改善，公共服務水平穩(wěn)步提升，社會保障體系逐步完善，人民生活水平不斷提高，人居環(huán)境逐步改善，基層組織建設不斷鞏固加強。全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達到xxxx元。6月份開展的全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治及羊只禁牧工作成效明顯，后面王鄉(xiāng)長還要把觀摩評比情況給大家做一通報。說明凡事只要認真去抓，沒有抓不成的事，沒有糾正不了的風氣。這多項工作就是體現(xiàn)全鄉(xiāng)干部責任心、凝聚力和戰(zhàn)斗力的最好表現(xiàn)，希望大家充分發(fā)揮做為一個黨員干部的基本職責，保持已取得的成果，抓長期、長期抓，發(fā)揮好管理機制的作用，樹立對外的良好形象，為群眾的生產(chǎn)生活提供生態(tài)優(yōu)美、利益保障的良好發(fā)展環(huán)境。這些成績的取得是上級黨委正確領導的結果，是全鄉(xiāng)廣大干部群眾搶抓機遇、實干攻堅的結果，更離不開在座的各位先鋒模范的帶頭和支持，各級黨組織、廣大黨員和社會能人之士都能夠著眼全鄉(xiāng)發(fā)展大局，立足工作崗位，勤奮敬業(yè)，帶頭創(chuàng)業(yè)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展出了力，流了汗，在各項工作中創(chuàng)造出了一流的業(yè)績，為全鄉(xiāng)廣大干部群眾作出了表率。在此，我代表鄉(xiāng)黨委對大家并通過你們向為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展做出辛勤努力的全體共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀模范和社會各界能人之士表示衷心的感謝！

對今年秋覆膜的區(qū)域任務要早謀劃早打算按照面積不減檔次不降提質(zhì)、增效力保重點全面開花的原則打造以北山種薯片區(qū)為核心的全鄉(xiāng)2萬畝種薯示范區(qū)建設力爭提前完成全鄉(xiāng)旱作農(nóng)業(yè)建設任務；四要抓好以計劃生育為主的當前各項工作計生工作既是敏感區(qū)、更是高壓線我們決不能抱著蒙哄過關、支差應付的態(tài)度各級干部抓好“四術”等硬件工作經(jīng)常性督促落實鄉(xiāng)村專干抓好業(yè)務運轉完善及服務性工作對已組織收繳的新農(nóng)保、農(nóng)業(yè)保險等工作要高度重視積極組織收繳鄉(xiāng)上要階段性排名今后每項工作都要有考核、有評價結果年終列入綜合考核分值中作為你們每個村對全年工作的整體評價獎優(yōu)罰劣用事實說話用結果說事真正做到有付出就有收獲調(diào)動大家公平公正干事的積極性；五要以高度的政治責任感和工作緊迫性積極、認真、務實地做好社會管理各項工作高度重視安全生產(chǎn)、防汛、維穩(wěn)等工作為鄭河經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和和諧穩(wěn)定的氛圍；六要繼續(xù)推進路線教育活動的開展加強干部作風轉變堅持深入群眾問計于民、問需于民以群眾的熱點、難點問題為工作重點樹立“親民、愛民、為民”的思想意識進一步堅定服務群眾的宗旨意識牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀打牢思想政治基礎轉變工作作風努力推動鄭河各項事業(yè)再上新臺階。

同志們，回顧黨的光輝歷程，我們倍感欣慰和自豪；展望美好未來，我們深感任重而道遠。我們正處在發(fā)展的攻堅階段，機遇把握的關鍵時期，要把鄭河人民的事情辦好，政府落實工作是一方面，更重要的是離不開在座大家的辛勤努力和大力支持，俗話說得好，“人心齊泰山移”，希望全鄉(xiāng)廣大黨員干部群眾和各級黨組織要站在科學發(fā)展的角度，牢記使命，堅定信心，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，進一步解放思想，傳承美德，勤干苦干，開拓創(chuàng)新，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展轉型、小康提速而努力奮斗！

謝謝大家！

在領導干部家屬座談會上講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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大家好！

常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監(jiān)督更具有獨特的優(yōu)勢。特別是在管黨治黨越來越嚴的大環(huán)境下，更是要做一個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內(nèi)助”。下面，我跟大家交流三點意見。

第一，培育清廉家風，做“幸福家庭”的引領者。

領導干部良好的作風與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，好的家風對領導干部干事、干好事、干成事來說是非常重要的。培育清廉家風，要做到“三廉”。

到監(jiān)獄去探望囚犯，就會感到自由最可貴；

到火葬場送別親朋戰(zhàn)友，就會感到生命無價。所以，人生最寶貴的是健康、自由和生命。有了權和錢，卻因為濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有什么意義了。

二要“倡廉”。要充分發(fā)揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環(huán)境，倡導清廉家風。經(jīng)常提醒自己的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到“紀委設家中，常敲廉政鐘”。盡職管好子女、親屬，教育他們依靠自己的努力和勤奮開創(chuàng)自己的事業(yè)，培養(yǎng)其積極向上的人生態(tài)度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為一個反腐倡廉的堅強堡壘。

要管好自己的“手”，不收受配偶下屬或配偶管轄單位的禮金、禮券、禮物；

反之，就會使官員在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。

第二，傳承清廉家風，做“幸福家庭”監(jiān)督者。

一是配偶加官晉爵時，不忘吹吹“冷風”。丈夫或妻子得到提拔重用，是組織上培養(yǎng)的結果，是黨和人民信任的結果。此時，有些人往往顯得得意忘形。每當這時，作為家屬要提醒丈夫或妻子不可如此輕妄，要更加努力工作，以實際的政績報答組織的關懷和人民的信任。

二是家里門庭若市時，不忘吹吹“清風”。家屬要經(jīng)常關心領導干部八小時以外之外的活動，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時幫助。對配偶出現(xiàn)的一些違紀違法苗頭，一定要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，絕不能包庇袒護。你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經(jīng)常提醒自己的愛人：社會上一些別有用心的人總是想方設法拉攏和腐蝕領導干部，利用領導干部手中的權力為他們謀取不正當利益。如果我們稍有不慎，隨便吃人家的、拿人家的，就會被他們俘虜，就會不知不覺地替人辦事，就會在腐敗的泥潭里越陷越深。經(jīng)常作這樣的提醒，小木魚常敲，毛毛雨常下，就能時時提醒自己的愛人秉公用權、執(zhí)政為民，使他們不犯錯誤、少犯錯誤，至少不犯大錯誤。

三是配偶意志消沉時，不忘吹吹“暖風”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，工作責任大，壓力也肯定是很大的，工作中難免有棘手的問題、難處的關系和產(chǎn)生的矛盾，等等。每當丈夫或妻子不順意、情緒低落時，作為妻子或丈夫就應該給予溫暖的寬慰，幫助其消除心結，擺脫煩惱，開闊心胸，昂揚向上。在丈夫或妻子職級目標的追求上，也不要施加太大的壓力。想當官，是人之常情。當了官，是事業(yè)成功的一個標志，可以更好地施展才華，為社會、為人民作更多的工作、更大的貢獻。但也不能把當官看得太重。能不能當官，不僅有個人素質(zhì)問題，還有機遇問題。要正確看待職務的升遷變化，當我們的家屬想不通的時候，要多安慰他們，鼓勵他們，支持他們產(chǎn)，使家庭成為家人相互扶持、共同成長的“加油站”。

第三，踐行清廉家風，做“幸福家庭”的守護者。

一是把住生活情趣關。從近年來查處的領導干部違紀違法案件看，腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質(zhì)上出問題開始的。而道德品質(zhì)上的問題又是從不健康的生活情趣開始的。玩樂奢靡極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢，并可能同時引發(fā)貪污受賄、買官賣官、失職瀆職、欺壓群眾等違法亂紀行為。那種不講身份、不顧形象、不管影響的人，那種什么朋友都敢交、什么場合都敢去、什么錢都敢花、什么東西都敢要的人，那種迷戀于打牌賭博、熱衷于吃喝玩樂、沉湎于燈紅酒綠的人，大抵都是政治上軟、經(jīng)濟上貪、工作上浮、生活上奢、紀律上散的人。因此。作為妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的異常之舉，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭和異常情況，就一定要提高警惕，深查細究，謹防丈夫或妻子在生活上出軌，在廉潔上出軌。

二是把住廉潔自律關。要對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對配偶不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污。對腐敗行賄分子走后門的伎倆要有充分的認識，防止他們通過各種關系和手段向家庭滲透，要有“一夫當關，萬夫莫開”的氣慨，為配偶把好門，堅決將腐敗之風拒之于家門外。

三是把住違法亂紀關。把好違法違紀關口，就是守護我們的幸福家園。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發(fā)生。一些少數(shù)領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業(yè)，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發(fā)生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環(huán)境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發(fā)生、發(fā)展都是內(nèi)外因共同作用的結果。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒”，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

要建設好一個家庭，需要這個家庭里的每一個人的共同努力；

而毀掉這個家庭，只需要其中任何一個人。各位家屬，建設廉潔家風，從我做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴的小事做起，共同倡導、共同創(chuàng)建清廉、和諧、向上的美好家園。

謝謝大家！

在領導干部家屬座談會上講話篇九

在今天這個充滿喜慶的日子，我來參加座談會，表達三層意思。第一是祝賀，在第xx個國際勞動婦女節(jié)到來之際，我代表市委、市人大、市政府、市政協(xié)，向在座的各位女干部、女企業(yè)家、女勞動模范致以熱烈的祝賀，通過你們向全市廣大女性致以節(jié)日的問候！第二是分享，今天，同志們都身著靚裝、盛裝，臉上洋溢著自信的光彩，渾身透著喜慶。我參加這個會議，就是來分享大家的喜悅，分享大家的幸福，也分享大家的智慧。第三是共商，就是要與同志們共同探討，如何把婦女工作做得更好。剛才同志們紛紛發(fā)言，爭先恐后，熱情洋溢，豪情滿懷，富于哲理，充滿思考，每個人講的都是一段佳話。市x次黨代會以來，“魅力”這個詞在xx出現(xiàn)的頻率非常高，今天，我還要談”魅力”，著重談”讓女性為魅力xx添彩”。圍繞這個主題，我講四點意見。

一、常懷自豪之感。

自信的女性有魅力，幸福的女性有魅力，自豪的女性有魅力。做魅力女人首先要有自信心、有自豪感，心中常駐芳華。只有這樣，女性才能在市場競爭大潮中、在經(jīng)濟社會發(fā)展的大潮中，永遠充滿自豪。

2.女性因美麗而自豪。玉貌妖嬈花解語，芳容窈窕玉生香。美麗是女性與生俱來的品格，是女人的專利。人們贊美女性，說女人像太陽，熱情明達；女人似月亮，溫柔純潔。女人是水，滴水穿石的水，波濤滾滾的水，庸俗丑陋在洗滌中變得純潔美麗，艱難險阻在磨礪中土崩瓦解。女人的心，玲瓏剔透，玉壺冰雪；女人的情，甘霖雨露，潤物無聲。女人是詩、是畫、是風景、是藝術。女人應該講女人的美，男人也應該講女人的美，成功的男人更應該講女人的美。一個成功的男人、成熟的男人，如果不懂得欣賞女人的美，那么他就不是一個智慧的男人。孫中山先生曾這樣贊美女性：“如果沒有女性，世界將失去xx%的智慧，xx%的真誠，xx%的情感，xx%的歡笑和xxx%的美麗。”

業(yè)務精湛醫(yī)德高尚視病人如親人開展了多項新技術、新項目推動了xx婦產(chǎn)科事業(yè)的發(fā)展被評為全國“巾幗建功”標兵。女性用自己的真實故事向人們昭示：女兒不比男兒差巾幗無須讓須眉；女人能頂半邊天誰說女子不如男。

4.女性因時代而自豪。我們正趕上一個科學發(fā)展的偉大時代，以人為本、全面發(fā)展是時代的主題，女性越來越受到尊重。今天早上看到三條有關女性話題的新聞。第一條，在瑞典的一個小鎮(zhèn)上，馬路十字交叉口的交通信號燈由單一閃現(xiàn)男性的標志改成男性女性依次閃亮。第二條，在今年的兩會上，有人大代表、政協(xié)委員提出男女的退休年齡應當統(tǒng)一起來。第三條，是關于我國男童女童性別比的問題。可見，男女平等是社會和諧的基礎。當今時代，是八仙過海、各顯神通、巾幗建功的大好時代。xx，勇闖商海，創(chuàng)辦xx公司，xx多年拼搏，由一名下崗工人成長為一名企業(yè)家，安置了xxxx多人就業(yè)。還有一名我們都不認識的女科級干部，因為業(yè)績突出，在不久前被提拔為副縣長。這個時代給予女性施展才干的機會很多、很多。各位婦女同志們，別等待，不猶豫，發(fā)揮女性的優(yōu)勢，張揚女性的風采，做最好的自己，為世界綻放美麗，讓世界因女性而自豪。

二、力行建業(yè)之舉。

市三次黨代會提出了建設魅力xx的奮斗目標。建設魅力xx，離不開“半邊天”的支持和參與。如何發(fā)揮“半邊天”的作用，在座的各位都有很好的實踐，希望你們和全市廣大婦女同志都能夠立足本職、奮發(fā)有為，以實際行動為魅力xx建設再立新功、再創(chuàng)新業(yè)。

1.要在建設魅力家庭上建功立業(yè)。魅力家庭是魅力xx的細胞和基礎。家和萬事興。沒有家庭的和諧和睦，就沒有整個社會的和諧幸福。夫妻關系事關家庭和諧?！扒槿玺~水”，是夫妻關系的最高追求，然而，有些夫妻好犯一個錯誤：往往認為自己是水，對方是魚。有這樣一個故事：美國前總統(tǒng)克林頓與妻子希拉里常去一個加油站加油，加油站的老板是希拉里的同學。一次，克林頓對希拉里說：“如果不嫁給我，你很可能就是一個加油站老板的妻子。”希拉里回敬道：“如果沒娶到我，你仍然會是小石城一個名不見經(jīng)傳的小律師。”爭論到后來，他倆得出一個結論：我成就了你，你成就了我。這個故事可能是演繹的，但很有哲理。家庭是每個人的“后院”、“后方”，男人的后院不失火，女人后院也不失火，就相安無事，家庭就會成為桃花園、杏花村、平安里。否則，就是火藥庫、炸藥筒、狗不理。有人這樣分析男女角色的轉換：婚前的男人是汽車，女人是加油站；婚后的男人仍然是汽車，女人卻是收費站。家是沙漠里的綠洲、生活的港灣、夫妻間的心理診所，家內(nèi)有女為“安”，希望女同志婚后還要繼續(xù)成為加油站。自有人類文明以來，女性就是家庭的“軸心”，在維系家庭和睦、促進社會和諧等方面發(fā)揮著不可替代的作用。廣大婦女要充分利用自身的優(yōu)勢，圍繞建設魅力家庭，積極開展平安家庭、廉潔家庭、學習型家庭、節(jié)約型家庭等創(chuàng)建活動，努力構建魅力家庭。同時，家庭又是孩子成長的搖籃，女性作為母親，是孩子的第一任老師。自古以來，我國就有“孟母三遷”、“岳母刺字”等教育范例代代相傳。廣大婦女要弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，科學實施家庭教育，培養(yǎng)孩子學會做事、學會做人，促進孩子的身心健康發(fā)展。

2.要在建設魅力社區(qū)上建功立業(yè)。社區(qū)是社會的縮影，構建魅力社區(qū)是建設魅力xx的重要切入點。女同志有感情細膩、擅長做思想工作的特點，在化解矛盾糾紛、傳播先進文化、反映社情民意、促進鄰里和諧等方面，都能夠發(fā)揮重要作用。廣大婦女要積極行動起來，主動投身于社區(qū)管理和社區(qū)建設，努力營造平等友愛、團結互助、平安和諧的社區(qū)氛圍。要提高促進鄰里和諧能力，營造文明和諧的人際環(huán)境；提高維護社區(qū)穩(wěn)定的能力，營造安定和諧的社會環(huán)境；提高豐富社區(qū)文化的能力，營造繁榮和諧的文化環(huán)境；提高參與公益事業(yè)的能力，營造融洽和諧的服務環(huán)境；提高營造社區(qū)環(huán)保的能力，營造綠色和諧的環(huán)保環(huán)境。同時，要積極參與“我為xx添魅力”、“巾幗建功”等活動，通過敬業(yè)奉獻、技術競賽等不同形式，展示新時期xx女性的風采和魅力。

3.要在建設魅力鄉(xiāng)村上建功立業(yè)。我市是一個農(nóng)業(yè)大市。建設魅力xx，鄉(xiāng)村是一個大舞臺。廣大婦女要圍繞構建魅力鄉(xiāng)村，積極投身社會主義新農(nóng)村建設，在推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、促進家庭增收、維護農(nóng)村穩(wěn)定、倡導文明鄉(xiāng)風中大顯身手。各級婦聯(lián)也要采取多種有效措施，向廣大婦女和家庭宣傳建設新農(nóng)村的重要意義、黨的有關方針政策，努力培養(yǎng)農(nóng)村婦女的自強精神和創(chuàng)新精神，喚醒農(nóng)村婦女的發(fā)展意識和主體意識，使她們敢于走出家門，走向社會，參與競爭。要及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、宣傳各類先進婦女典型，宣傳婦女在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用和地位，更好地發(fā)揮先進典型的示范輻射作用，激勵和帶動更多的農(nóng)村婦女主動依靠自己的辛勤勞動，積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，弘揚文明風尚，使新農(nóng)村建設的過程成為廣大婦女自我提高、自我追求、自我奉獻的過程。

4.要在建設魅力xx上建功立業(yè)。婦女是構建魅力xx的重要力量，可以在很多方面大展身手、大有作為。在座的都是成功女性，要把你們的成功之道堅持下去，把你們的成功經(jīng)驗傳授出去，把你們的成熟美德傳播開去。今年，我們狠抓干部作風建設，搞“五個禁止”、“十個不準”，有著廣泛的群眾基礎，尤其是得到了眾多女同志支持。許多女同志說：以前，男人喝酒我們管不住，喝的醉熏熏的，夫妻為此要么吵架，要么“狗不理”，現(xiàn)在紀律把這些管住了。又有女同志說，現(xiàn)在，男人喝酒少了，牌不搞了，回家早了，不爭吵了，關系好了。“五個禁止”、“十個不準”已取得良好效果，但是要保持這個好勢頭，還需要廣大女同志發(fā)揮“賢內(nèi)助”的作用，做好提醒、規(guī)勸、監(jiān)督工作。大家共同努力，把干部作風抓好了，就是為建設魅力xx立了功。在建功立業(yè)上，大家既要盡心盡力、盡職盡責、盡能盡為，又要正確認識努力的結果。因為并不是每個人都能夠成功，有成功就有失敗。成功時看品質(zhì)，失敗時看素質(zhì)；發(fā)展時看品質(zhì)，落隊時看素質(zhì)；有權力時看品質(zhì)，沒權力時看素質(zhì)。品質(zhì)和素質(zhì)同等重要，在很多時候，素質(zhì)往往更重要。因此，投身魅力xx建設，既要有好的品質(zhì)，又要有好的素質(zhì)，正確對待成功，正確對待失敗，從而去創(chuàng)造新的成功，做出一番新的事業(yè)。

三、多添魅力之質(zhì)。

建設魅力xx，需要人人展示出魅力風采，需要越來越多的人成為魅力人物。我更希望在座各位，以及你們所代表的“半邊天”，都能成為光芒四射的魅力女性。

1.爭做賢淑女性。魅力女性在道德上應該是賢淑女性?！百t淑”，是古今中外公認的女性美德。在當今中國，賢淑的內(nèi)涵早已超越了它傳統(tǒng)的意義，賢淑的適用范圍也早已超越了家庭生活的范疇，滲透到女性工作生活的方方面面，成為人們評價女性的最重要的道德標準。因此，大家要不斷加強道德修養(yǎng)。除了普適的道德要求外，婦女同志更應該培養(yǎng)愛心、奉獻愛心。愛，是母親、是女性的天性，愛心不但要獻給家人和親朋，還要獻給鄰里，獻給社區(qū)，獻給需要幫助的陌生人。富蘭克林說過，希望被愛的人，要先去愛別人，并且要先讓自己變的可愛。要不斷完善個人的氣質(zhì)性格。氣質(zhì)、性格是構成情商的最重要因素。美國心理學家丹尼爾戈爾曼認為，一個人在事業(yè)上的成功因素，智商的作用僅占xx%，而情商卻占到xx%。智商是人的智力程度，是可以表述的；情商是人的情感和意識所形成的情懷力量，是不可以用數(shù)字來表述的。生活的實踐表明，要獲得實在的幸福，就既不要太聰明，也不要太傻。這種介于聰明和傻之間的狀態(tài)，叫生活智慧，這就是一個人情商高的表現(xiàn)。女性要細心，但不要計較；要理財，但不要攬財，要不斷克服性格上的缺陷，學會做一個高情商的人，一個有魅力的人，一個幸福的人。

2.爭做知識女性。魅力女性在學識上應該是知識女性。隨著年齡、工作、閱歷等的增加，人都會變老，變老是人生的“必修課”，變成熟是人生的“選修課”?！叭松桌咸祀y老”，年齡增長，變老是自然規(guī)律，但是變老了并不意味著變成熟了。人要成熟靠知識、靠積累。有不少女性為了留住青春容顏，買了一瓶又一瓶的化妝品、做了一遍又一遍的美容。這無可非議。但我有個觀點：學習是最好的美容師。古人說，腹有詩書氣自華。這個“氣”是內(nèi)在美，是氣質(zhì)，是一個人的學識、修養(yǎng)沉積之后噴薄而出的獨有韻味，滲透在人的靈魂和血液里，時時影響著人的言行舉止，它不會因歲月的流逝而褪色，也不因時尚的更替而落伍。氣質(zhì)的培養(yǎng)離不開讀書。宋代的xx谷曾說：“人不讀書，則塵俗生其間，照鏡則面目可憎，對人則語言無味?！蔽覀儾环涟堰@句話理解為讀書是一種通過治本而達到治標的美容術，“書中自有顏如玉”，就是這個道理。女同志要容顏如玉、青春永駐，就必須有一種綜合氣質(zhì)美。這種氣質(zhì)美來自哪里呢?一要靠學習。要樹立持續(xù)學習、終身學習的觀念，把學習當作求生存、謀發(fā)展、養(yǎng)容顏、長氣質(zhì)的第一要求和自覺行動，不斷提高自身的文化修養(yǎng)、科技素質(zhì)和業(yè)務技能，不斷地充實自己、完善自己、超越自己。二要靠實踐。實踐是學習的延伸，是學習的升華。學習的目的不僅僅在于掌握知識，更重要的是運用，只有不斷地實踐，才能真正地掌握知識、提升氣質(zhì)。

3.爭做事業(yè)女性。魅力女性在工作上應該是事業(yè)女性。我們爭當中原崛起生力軍、建設魅力xx，既是包括廣大婦女在內(nèi)的全市人民的共同愿望和根本利益所在，也為廣大婦女更好地發(fā)揮作用、不斷實現(xiàn)自身價值提供了廣闊的空間。廣大婦女應當充分利用這個舞臺，演繹精彩人生。人生要充滿骨氣、正氣、朝氣、勇氣、志氣、才氣和人氣。要靠骨氣挺直脊梁，靠正氣樹立形象，靠朝氣迎來希望，靠勇氣增添力量，靠志氣實現(xiàn)理想，靠才氣書寫華章，靠人氣團結興旺。要愛崗敬業(yè)，把建功立業(yè)作為實現(xiàn)人生價值的最高追求，不論從事什么職業(yè)、不論擔任什么職務、負責什么工作，都要珍惜它，熱愛它。要真抓實干，把真抓實干作為展示魅力的現(xiàn)實需要。真抓實干體現(xiàn)在抓落實、求實效上。抓落實就要關注過程、關注細節(jié)，使工作縱向到底、橫向到邊、不留縫隙；求實效就要具體抓、抓具體，而不能弄虛作假、不能搞花架子。要爭創(chuàng)一流，把追求高標準作為干事創(chuàng)業(yè)的價值取向。我常用這樣的三句話自勉：以傳統(tǒng)的美德做人，以平民的心態(tài)做官，以一流的理念做事。其中“以一流的理念做事”，就是高標準嚴要求，在工作上站在高起點，確立高標準，尋求新突破，這是一種理念，一種追求，一種情操。

4.爭做完美女性。古人說：“天行健，君子以自強不息?！敝v的就是要不斷發(fā)展，不斷追求，不斷超越。人類社會發(fā)展的規(guī)律是一代超過一代。我們要超過前人，而后人必然也要超過我們。對于包括女性在內(nèi)每個人而言，也要不斷地超越自我，不斷地拉高人生的標桿。女性都愛美，都追求美。同志們要把這種對美的愛，對美的追求，升華為對人生的愛，對人生的追求。古人說“止于至善”，“至善”就是完美。辯證地看“至善”是不存在的，因此，嚴格地講，做一個完美女性是不可能的，但是，應當有這種追求，使不完美的地方不斷地得到完善、充實、糾正、提高，則是完全有可能的。希望同志們向著”更善”不斷地去努力、去攀登、去追求，不斷拉高道德修養(yǎng)的標桿，拉高知識修養(yǎng)的標桿，拉高事業(yè)追求的標桿。

四、共譜和諧之曲。

從《詩經(jīng)》中“關關睢鳩，在河之洲”的經(jīng)典詩句，到黃梅戲中“樹上的鳥兒成雙對，綠水青山帶笑顏”的經(jīng)典唱詞，都道出對男女和諧發(fā)展的向往。古往今來，和諧一直是人類的追求，《論語》就有大同世界、世界大同的描繪。

“和諧”兩個字解讀起來，很有意思，“和”，左為禾，糧食，右為口，嘴巴，意思就是人人有飯吃；“諧”，左為言，右為皆，意思是人人都為公平說話。事實一再證明，人類要全面發(fā)展、和諧發(fā)展，就必須更加尊重女性，更加關愛女性，給予女性更多的發(fā)展機會，推動婦女對經(jīng)濟社會事務的廣泛參與。

1.要為婦女發(fā)展提供廣闊的舞臺。我們黨和國家歷來尊重婦女的地位和價值，始終關心婦女的發(fā)展。市委、市政府也始終將推進婦女事業(yè)的進步作為魅力xx建設的重要組成部分，認真貫徹男女平等基本國策，致力于改善婦女的發(fā)展環(huán)境，使我市廣大婦女在政治、經(jīng)濟、文化、教育等領域的平等權利得到進一步的實現(xiàn)，參與經(jīng)濟和社會事務決策及管理的程度不斷提高。但是，我們也看到：婦女在勞動就業(yè)、婚姻家庭、參政議政等方面還受到某些“男尊女卑”封建落后觀念的影響，法律上規(guī)定的男女平等在實踐中還有很大的差距。這就要求我們各級黨委和政府，從政策和行政的層面，切實保護婦女的合法權益，為她們參與社會的各項建設事業(yè)提供一個與男子平等競爭的舞臺。除了要落實好中央、省和市里已有的政策規(guī)定外，我想還可以考慮在以下四個方面研究一些更實在的措施：第一，就學上，女孩優(yōu)待，男孩和女孩的青春期生理發(fā)育不同、智力發(fā)育也有差異，初中高中升學考試，可以給女生加分；第二，就業(yè)上，女性優(yōu)先，可以規(guī)定就業(yè)崗位上女性必須達到一定比例；第三，福利上，女孩優(yōu)厚，生女孩的，獨生子女費的標準可以定高一些；第四，養(yǎng)老上，生女孩的養(yǎng)老金可以給予照顧，等等，還有其他的一些措施，都可以考慮、研究。要不斷宣傳男女平等基本國策，在全社會樹立尊重婦女、愛護婦女的良好風尚；要以崗位幫扶、技能幫扶、以城帶鄉(xiāng)幫扶為重點，努力促進婦女就業(yè)和再就業(yè)；要扶持和幫助農(nóng)村婦女脫貧，提高她們的教育水平和衛(wèi)生保健水平，推動魅力鄉(xiāng)村建設；要認真解決女童失學、輟學問題，切實推進“留守兒童關愛工程”；要創(chuàng)新維權機制，加大聯(lián)手維權力度，堅決維護婦女兒童的合法權益?？傊?，要通過不懈地努力，為婦女營造一個平等、寬松的發(fā)展環(huán)境。

2.要為婦女發(fā)展提供堅實的平臺。婦聯(lián)是一個大平臺，通過這個大平臺再造一系列“中平臺”、“小平臺”。只要把女同志調(diào)動起來，很多問題就迎刃而解。我市各級婦聯(lián)組織作為廣大婦女群眾的“娘家人”，多年來一直在為婦女的解放和發(fā)展不遺余力地發(fā)揮著積極的作用，一代代的的婦聯(lián)干部在平凡的崗位上默默地奉獻著青春和汗水。這一切，也為婦聯(lián)組織樹立了良好的社會形象。步入新時代，婦女工作面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇，這就要求婦聯(lián)組織要積極主動吸納適應時代發(fā)展的開放意識、競爭意識、信息意識、效率意識、精品意識和可持續(xù)發(fā)展意識，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維去思考婦女工作，要研究婦女工作、探討婦女工作、重視婦女工作。婦聯(lián)搞活動，要多、要新、要實。全面履行婦聯(lián)工作職能，更好地帶領全市婦女姐妹以自己良好的素質(zhì)和積極的奉獻創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

3.要為廣大婦女爭先創(chuàng)優(yōu)提供競技的擂臺。魅力xx人展示魅力xx的風采，魅力xx靠魅力xx人來建設。今年是我們?nèi)娼ㄔO魅力xx的開局之年，各級黨委、政府要以深化各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，以提高城鄉(xiāng)婦女的整體素質(zhì)和自我發(fā)展能力、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、市場競爭能力為目標，積極為廣大婦女參與魅力xx建設構建擂臺，提供服務。要在廣大婦女中開展“我為xx添魅力”競賽活動和“魅力xx女性”、“十大女杰”、“感動xx優(yōu)秀母親”評比活動；要廣泛開展“魅力家庭”、“魅力鄉(xiāng)村”、“魅力社區(qū)”評比，激發(fā)廣大婦女干事創(chuàng)業(yè)的激情；要支持婦聯(lián)深入開展“巾幗建功”活動，引導廣大職工在不同崗位大顯身手、建功立業(yè)。要把培養(yǎng)選拔女干部作為一項重要工作抓緊抓好，通過壓擔子、掛職鍛煉、輪崗交流等辦法，把符合條件的優(yōu)秀女干部大膽選拔到各級領導崗位上來。今后市直單位空出的領導職位，尤其是副職崗位，原則上都要用于公開選拔。在公選中要通過適當加分等措施，讓女干部脫穎而出。要進一步做好婦聯(lián)系統(tǒng)干部的培養(yǎng)、交流工作，優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結構，把各級婦聯(lián)建設成為聚集各類優(yōu)秀女性人才和培養(yǎng)輸送優(yōu)秀女干部的重要基地。

同志們，婦女事業(yè)的發(fā)展水平是社會發(fā)展的重要指標，也是衡量社會文明進步的尺度。讓我們共同努力，促進婦女事業(yè)的進步和發(fā)展。我們也相信，我市廣大婦女一定能與全市人民一道，站在時代的前列迎接各種挑戰(zhàn)，充滿信心地在各自的崗位上推動魅力xx建設，在新一輪創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)巾幗英雄的風采！

在領導干部家屬座談會上講話篇十

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念中國共產(chǎn)黨成立100周年。今天會議的主要任務是，總結一年來的黨建和思想政治工作的經(jīng)驗和主要成果，分析當前公司面臨的形勢和任務，安排部署當前和今后一個時期公司黨建和思想政治工作的重點工作，動員全體黨員干部職工深入學習貫徹黨的、十八屆四中全會精神，踐行“務實、奉獻、創(chuàng)新、奮進”大唐精神，開拓思路、銳意進取、改進作風、永攀高峰，為年度各項目標任務的全面完成、促進公司的健康和諧發(fā)展而努力奮斗。

首先，我代表公司黨委向一年來奮戰(zhàn)在生產(chǎn)、經(jīng)營、多經(jīng)、后勤等各條戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨員致以真誠的問候和衷心的感謝！向即將進行入黨宣誓的新黨員們表示熱烈歡迎！向獲得大唐集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號的技改工程科專工程永新；榮獲陜西發(fā)電有限公司“四好四強”中層班子、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者榮譽稱號的彬長項目部，以及許志杰、郭東權兩位同志表示熱烈祝賀！向即將受到公司黨委表彰獎勵的先進集體和先進個人表示崇高敬意！

下面，我總結一下：

一、一年來黨建和思想政治工作的回眸。

一年來，公司黨委在上級黨組的正確領導下，堅持以黨的、十八屆四中全會精神為指導，緊緊圍繞公司的重點工作和年度奮斗目標，以“實干創(chuàng)新謀發(fā)展、管理效益雙提升”和黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，融入中心、服務大局，不斷開創(chuàng)黨建和思想政治工作的新局面，確保將黨要管黨、從嚴治黨的方針落到實處，確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，確保將一切不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供了堅強的思想保證、組織保證和精神動力。

（一）加強黨的自身建設，黨建工作科學化水平進一步提升。

提高黨建工作的科學化水平，既是加強黨組織自身建設的必然要求，又是面臨形勢和任務的迫切需要。公司黨委圍繞中心工作，突出針對性和實效性，創(chuàng)新載體，完善機制，著力促進“三型”黨組織建設活動深入開展。

1.加強思想建設，黨建工作的引領力不斷強化。一年來，公司黨委始終把加強和改進黨的思想建設放在首位，采取“四個結合”的教育實踐方法，引領黨員干部職工的思想和行動。一是堅持與理想信念教育相結合。以黨的、十八屆三中全會精神和中國共產(chǎn)黨章程等內(nèi)容的宣貫為重點，教育引導黨員干部增強黨性觀念、牢固宗旨意識、矢志不渝地為推動企業(yè)重點工作任務的順利完成做貢獻。二是堅持與改進工作作風相結合。緊緊圍繞為民務實清廉之主題，通過對“八項規(guī)定”、系列講話精神和上級黨組有關要求等內(nèi)容的集中學習，教育引導黨員干部嚴守黨的政治紀律，堅守共產(chǎn)黨人的精神追求、時刻用“三嚴三實”的標準對照和警醒自己，講黨性、重品行、做表率，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。三是堅持與反腐倡廉建設相結合。通過學習貫徹中央和上級黨組黨風廉政建設的規(guī)章制度、開展反腐倡廉主題教育等活動，增強黨員干部的“紅線意識”，有效地防控廉潔風險。四是堅持與管理效益雙提升相結合。以三級公司年度工作會議精神宣貫、形勢任務教育等活動為抓手，教育引導黨員干部職工牢固樹立價值思維和效益導向理念，認清形勢、轉變觀念、堅定信心、攻堅克難，竭力為年度目標的實現(xiàn)砥礪奮進。

2.加強組織建設，黨建工作的戰(zhàn)斗力不斷增強。一年來，公司黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路不放松，采取有力措施，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是加強黨的組織建設。結合公司實際，不斷優(yōu)化調(diào)整黨支部組織機構設置、選配專兼職相結合的黨務工作者隊伍、創(chuàng)新黨建工作管理機制，黨建工作的基礎得到夯實。二是加強領導班子建設。在困難和挑戰(zhàn)面前，公司領導班子成員務實和諧、謀事創(chuàng)新、勇于擔當、廉潔從業(yè)，以“三嚴三實”的形象魅力，團結帶領全體員工度難關、破難題、創(chuàng)局面、促發(fā)展，取得了7號機組開工建設的巨大成就；完成了6號機組首次大修和脫硝改造任務；實現(xiàn)了減虧增效的既定目標；保持了公司的和諧穩(wěn)定良好局面。三是加強干部隊伍建設。

我的發(fā)言到此為止，謝謝大家！

在領導干部家屬座談會上講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

家風正，則黨風端、政風清、民風淳。因此，今天這次會議，不僅僅是一次廉政黨課，更是一次家風教育，希望大家思想上真重視、行動上真落實，確保達到預期效果。

一、要提高認識，把握住形勢。

因此，大家要認清形勢、保持清醒，提升站位、擔當負責。

尤其是中央查處了x等人，包括前幾天批捕的x，說明黨紀面前人人平等，共產(chǎn)黨不搞封建社會“刑不上大夫”那一套。有的同志可能會想，“上面那怕是九級風浪，但離我還遠著呢”，其實反腐敗斗爭就在我們身邊。十八大以來，我們x有幾名縣處級干部、委局長被查處，也有數(shù)名曾在x工作或者x籍的市廳級干部、縣處級干部被查處，這些人員我們可能都熟悉，可能曾經(jīng)是領導、同事或者是親戚、朋友、鄰居，過去他們是家庭的驕傲、身邊人的驕傲，而現(xiàn)在卻是一個沉痛的教訓。

同時，嚴格執(zhí)行“凡是提拔一律核實”制度，現(xiàn)實中因瞞報個人事項、對組織不老實，結果影響了自己前途的事，也不少見。

另一方面，輿論監(jiān)督也是領導干部包括家屬，改進作風、樹立形象的有效手段。

二、要傳承美德，把握住幸福。

在當前管黨治黨越來越嚴的大環(huán)境下，領導干部家屬品質(zhì)的高下，是領導干部官德貪廉的催生劑，并與之相生相伴。我們的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身邊有伴侶。一旦違紀違法，給家人帶來的傷害是巨大的，我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。因此，必須以清醒的頭腦、高度的警覺，做一個支持、監(jiān)督家人廉潔從政、秉公用權的“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”“勤內(nèi)助”，守住家庭的幸福。

管好自己的“手”，不收受配他人禮金、禮券、禮物；

管好自己的“腿”，不利用領導的權力和影響，找關系、走門子。尤其是在待人接物方面，要以平常心態(tài)與人為善，不能有“官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。要枕邊常吹廉潔風。有些人得到提拔重用，可能會一時的“得意忘形”，思想有所松懈，這往往會被腐敗分子趁虛而入。但是，家屬一定要旁觀者清，對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對領導不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”，經(jīng)常督促領導耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、抗得住干擾、經(jīng)得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

對于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”；

反之，就會對領導干部產(chǎn)生不良影響，讓其走上錯誤道路。

日常生活雖是家庭事務，但不應奢侈浪費。作為領導干部的家屬，群眾關注多，組織要求嚴，這是一種光榮、更是一種責任，這是一種肯定、更是一種信任，我也相信大家都會有這個覺悟的。

三、要服務大局，把握住工作。

作為領導干部家屬的同時，大家都有自己的工作和事業(yè)，都是xx萬人民中的一份子。建設高質(zhì)量“富美x”，離不開領導干部，更離不開各位家屬在家庭中的無私奉獻、在事業(yè)上的努力打拼。在此，我想給大家提幾點希望：

（一）希望大家繼續(xù)關心支持x發(fā)展。近年來，大家通過各種途徑、以各種方式，關心關注著x的重大決策部署，關心關注著x的經(jīng)濟社會發(fā)展，關心關注著x的城鄉(xiāng)建設和百姓民生。你們的直接參與或間接支持，你們的點贊肯定或拍磚批評，都體現(xiàn)了對x事業(yè)的關心，對x發(fā)展的牽掛。在你們的關心支持下，全縣廣大干部齊心協(xié)力，x的各項工作取得了較好成績，得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厲、繼續(xù)支持。

污染防治，要實現(xiàn)“天藍、地綠、水碧”；

民生改善，要實現(xiàn)教育、衛(wèi)生等事業(yè)全面提升等等。干好這些工作，離不開各行各業(yè)和在座各位的努力。希望大家在支持領導工作的同時，立足自身崗位，主動擔當、積極作為，助力x發(fā)展。一定不能以領導家屬身份自居，賣關子、擺架子，只想攬功不想盡責、只想出彩不想出力，影響家屬的名聲、耽擱自己的工作。

作為黨員干部，要認真學習本行業(yè)本系統(tǒng)相關業(yè)務知識，掌握新理念新方法，用心用情做好本職工作。

最后，我想再強調(diào)一下，紀委已經(jīng)下發(fā)了“關于做好2021年春節(jié)期間家風建設工作的通知”，在全縣組織開展“六個一”家風建設活動，各位干部家屬要認真積極配合，確保工作實效。今天已經(jīng)是臘月十九了，借這個機會，提前給大家拜個早年，祝大家在新的一年里，工作順利、身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

在領導干部家屬座談會上講話篇十二

以上闡述充分說明從中央到我們企業(yè)都高度重視反腐倡廉工作，所以我們每個干部決不能忽視其重要性。

1、在現(xiàn)實中，我們的干部中還存在著一些執(zhí)政不為民的現(xiàn)象，如：

（1）觀念倒置，以權謀私。權力對各級領導干部來說，是一把雙刃劍。權力能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。正確地使用權力，可以造福人民，施展抱負；錯誤地使用權力，則害國害己，身敗名裂。大家都知道，從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權力，就是連接這兩者的通道。正因為如此，哲人們把“權力”、“金錢”和“美色”比作為官的“三大陷阱”，提醒人們防范和警覺，其道理發(fā)人深省。

在我們現(xiàn)實生活中糖衣炮彈的“黑炮”正在暗中虎視眈眈地瞄著我們，一旦放松警惕，就有被擊中的危險。從這個意義上來講，領導工作是一個“高危”職業(yè)。如果帶著私欲用權，帶著“撈一把”的心態(tài)做官，其背后搞不好就是坐牢。

（2）用權的目的錯位。有些領導干部將黨和人民給與的權力居為私有，變成私權，以權謀私。我們各級領導干部要樹立正確的權力觀，正確使用手中的權力，樹立正確用權的責任意識。我們要清楚地認識到，領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，權力大，責任就大，責任重于泰山。

在現(xiàn)實生活中，為謀取一官半職，卑躬屈膝，阿諛奉承者有之；請客送禮、出錢買官者有之；弄虛作假、欺上瞞下者有之；拉幫結派、打擊異己者有之；出賣色相、舍身求官者有之。這些現(xiàn)象值得我們每位干部深思，同時要引以為誡。

（3）情不為民所系。有些領導干部奉行“官本位”，權大于法、情大于理、關系大于能力，這種觀念必然導致人們重視人情關系，而輕視能力業(yè)績，也必然產(chǎn)生官僚主義以及以權謀私的不廉政現(xiàn)象，這就成了形形色色的官僚主義，嚴重違背了黨章。損害了黨章的嚴肅性。

2、各級領導干部必須增強紀律觀念，自覺遵守黨的紀律，服從組織原則。

目前在遵守黨的組織紀律上存在的一些問題。

應當指出，當前大多數(shù)黨員和各級領導干部能夠遵守黨的組織紀律，并較好地執(zhí)行民主集中制原則，但也有一部分黨員干部特別是領導干部對民主集中制原則缺乏正確的認識，貫徹執(zhí)行不夠自覺，不夠認真，有的甚至背道而馳，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（1）分散主義。不顧整體利益，各自為政，各行其事，采取的態(tài)度是符合自己意志的就執(zhí)行，不符合自己的意志就不執(zhí)行，搞上有政策下有對策。

（2）自由主義，主張無原則的和平，結果是腐朽庸俗的作風發(fā)生，使某些個人在政治上腐化起來。

如不負責任的背后批評，當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。心目中沒有集體原則，只有自由放任。事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過。聽了不正確的議論也不辯論，也不報告，行若無事。不宣傳群眾，也不關心其痛癢，忘記了自己是一個黨的干部，把自己混同于一個普通的老百姓。見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，聽之任之。對人是馬克思主義，對己是自由主義。領導干部不能處理個人分工負責和集體領導的關系，班子成員只有分工而不合作，形不成合力，各執(zhí)已見，互不相讓，想說什么就說什么，想干什么，就干什么，不是相互搭臺，而是相互拆臺，班子集體因此而失控，造成集體行政不力，這是最危險的。

（3）家長作風，高高在上，不承認各成員的平等關系，把成員關系、領導和被領導關系看成是君臣父子關系，干部民主作風不好，不是讓大家發(fā)表意見，而是以集體討論之名行個人專斷之實，把個人凌駕于集體之上。從民主意識看，專橫跋扈，不尊重別人，別人的意見聽不進去，容易造成失誤和腐敗行為的發(fā)生。

（4）好人主義。好人主義是對黨的事業(yè)極端不負責任的一種表現(xiàn)。作風庸俗、放棄原則、回避矛盾，是一種極端錯誤的傾向。

3、要認真對待交友和樹立良好的家風。

人生在世，總得與人交往，朋友是必不可少的。哲人說：“好朋友是山，一派尊嚴；好朋友是水，一脈智慧；好朋友是泥土，厚愛綿綿”。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個同伴；交上一個壞朋友，就等于雪入墨池，雖融為水，其色愈污，你就可能受朋友的影響，導致意外消沉，精神萎糜，私欲膨脹，甚至受到意想不到的牽連和傷害。

慎交朋友的基本原則是，不與阿諛者交友；不與來路不明的“大方”者交友；不與“懶散”者交友。

如果“朋友關系是靠金錢、權力建立起來的，那么實際上是一種利用和被利用的關系。這種關系是建在沙灘上的房屋，一陣海浪打來，沙子掏空了，那房子就自然會土崩瓦解了。許多教訓表明，領導干部通常不是栽在窮朋友手里，而是栽在富朋友手里。

搞好家風，最重要的是要處理好夫妻關系，俗話說“夫妻和家道成”，“妻賢夫禍少”。一個和睦溫馨的家庭，對于各級領導干部來說是一個寧靜的“巷灣”，是一個繼續(xù)前進的“加油站”，它能提供學習、工作的原動力和助推力，歷史經(jīng)驗告誡我們，財富從來不會為子孫鋪下成功的道路，有時反倒成為導向罪惡的根源。千方百計給子孫積錢財，是種拔苗助長的行為，往往事與愿違。古言訓：“兒孫自有兒孫福，莫為兒孫建瓦屋”。道理自在其中，望大家多多品味。

在領導干部家屬座談會上講話篇十三

同志們：

春風和暢，生機盎然。在“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來之際，全縣正科級以上婦女領導干部在這里歡聚一堂，共慶佳節(jié)。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向在座的各位婦女領導干部，并通過你們向全縣各條戰(zhàn)線上的女同胞致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!

近年來，全縣各級婦聯(lián)組織和廣大婦女干部群眾始終圍繞中心、服務大局，通過“雙學雙比”、“巾幗建功”等活動載體，積極投身我縣經(jīng)濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展，作出了重要的貢獻。特別是在座的各位婦女領導干部，不管是獨擋一面，還是分管一方，都做到盡心盡責，率先垂范，充分發(fā)揮了婦女“半邊天”的作用，展示了“巾幗不讓須眉”的風采，得到了社會各界的充分肯定和高度贊譽?？梢哉f，閩侯能夠取得今天的發(fā)展成就，廣大婦女同胞功不可沒，不愧是我縣改革開放和現(xiàn)代化建設的一支重要力量。

在當今社會里，女性與男性一樣在各行各業(yè)發(fā)揮著重要的作用。但不可否認，由于生理、家庭、社會等多方面的原因，婦女干部干事創(chuàng)業(yè)的壓力比男同志更大、挑戰(zhàn)更大、難度更大，的確很不容易。希望大家要自覺把個人理想同全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結合，在拼搏中謀發(fā)展，在競爭中顯才華，在奉獻中找地位，敢向崗位求作為、敢與須眉比高低，在各個領域作出與男同志相同的貢獻，贏得人們的信任和尊敬。希望大家要勇于面對挑戰(zhàn)和困難，扛得了非議，受得住委屈，經(jīng)得起挫折，保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，樹立堂堂正正、端端莊莊的現(xiàn)代女性的形象。希望大家要正確處理事業(yè)和家庭的關系，將女性溫柔、寬容、奉獻的精神匯入到家庭和工作中，使事業(yè)成功成為家庭幸福的穩(wěn)定基石，使家庭美滿成為成就事業(yè)的堅強后盾，努力締造事業(yè)與家庭雙馨的精彩人生。

偉大的時代造就杰出的女性，壯麗的事業(yè)呼喚婦女的奉獻。衷心祝愿大家在各自的崗位上，積極工作，銳意進取，盡展才華，努力使自己成為具有新時代風貌的新女性，為推動閩侯科學發(fā)展新跨越，建設幸福和諧新市區(qū)作出新的更大的貢獻。

最后，我想用秋瑾的兩句詩作為結束語：“神州興盛人有責，巾幗何須讓須眉”。祝大家節(jié)日快樂、工作順利、闔家幸福!

在領導干部家屬座談會上講話篇十四

同志們：

今天，我們特邀請全縣鄉(xiāng)科級領導干部家屬在這里召開“過春節(jié)、樹新風、話廉潔”廉政座談會。剛才，我們共同觀看了廉政教育片，希望大家能夠從中受到教育和警示。下面，我就加強領導干部廉潔自律工作方面談四點意見：

一是認真學習上級關于領導干部廉潔從政有關規(guī)定。近年來，中央對反腐倡廉工作非常重視，省、市、縣也制定了一系列規(guī)定，尤其在節(jié)日期間抓的更緊，要求更嚴。我縣于200×年12月30日召開了全縣黨風廉政建設大會，對元旦、春節(jié)期間的黨風廉政建設作了安排和部署。二是通過一些活生生的典型案例，教育我們領導干部的配偶、子女要當好“廉內(nèi)助”和“賢內(nèi)助”，幫助領導干部遵紀守法，廉潔自律，自覺增強拒腐防變的能力；三是從關心愛護我們的領導干部和領導干部家庭出發(fā)，在“春節(jié)”來臨之際，給大家提提醒，最主要的是通過你們向領導干部提提醒，使領導干部們能夠經(jīng)受住各種考驗、誘惑，勤儉節(jié)約，克己奉公，做好人民的公仆。在過去的一年里，我縣各級領導干部在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)濟建設和各項事業(yè)有了長足發(fā)展。在抓好業(yè)務工作的同時，嚴格執(zhí)行了中央規(guī)定的領導干部從政準則和制止奢侈浪費行為的一系列規(guī)定，領導干部廉潔自律意識進一步增強。同時，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，并取得了明顯成效。這些成績的取得，是全縣各級領導干部忠實履行職責，務實工作，不斷增強服務意識和敬業(yè)精神的努力成果，當然也離不開在坐各位的理解、支持和幫助，也凝聚著領導家屬的心血和汗水，各位領導家屬甘當無名英雄，甘作無私奉獻，支持家人為睢縣的改革與發(fā)展作出了貢獻。在此，我代表縣委、縣紀委向各位領導家屬表示衷心的感謝和親切的慰問。

近幾年來，黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作非常重視，在不斷加大查處黨員干部違法違紀案件的同時，更著重在預防上下功夫，頒發(fā)了《教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系實施綱要》，省委、市委、縣委分別制訂了貫徹《實施綱要》的具體措施。尤其在領導干部廉潔自律方面，今年比往年要求更嚴，標準更高，抓的理緊。200×年12月29日，市委召開了黨風廉政建設責任制“一把手”會議，市委書記劉滿倉作了重要講話，提出了明確要求：要認真落實黨風廉政建設責任制，各級黨政“一把手”是本地區(qū)本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真履行“一崗雙責”的責任，誰出問題誰負責，下屬出了問題要追究“一把手”的責任。進一步落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，領導率先垂范，嚴格要求自己。各級領導干部要自覺遵守中央、省委和市委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。既要管住自己，又要管住配偶、子女和身邊工作人員，加強宣傳，營造廉政氛圍。最近，市紀委正在開展的“廉政宣傳月”活動，就是充分利用宣傳載體，使廣大群眾了解領導干部廉潔自律規(guī)定的具體內(nèi)容，從而便于對各級領導干部開展監(jiān)督。

就節(jié)日病治理，市紀委下發(fā)通知，雙節(jié)期間，要在各級領導機關辦公樓和領導干部居住比較集中的宿舍樓院設“廉政監(jiān)督崗”。我縣也要采取一定形式，對領導干部加強監(jiān)督檢查，規(guī)定節(jié)日前后，不要到領導家里或宿舍拜訪，重點把握好三送：一不送，二不收，三上繳；同志們之間，上下級之間，要保持一種純潔高尚的真摯友情，自覺抵制社會上的一些不正之風，敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。200×年12月30日，××縣縣委、縣政府召開了全黨風廉政建設工作會議，縣四大家領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政負責人參加了會議。縣委書記×××同志就雙節(jié)期間的黨風廉政建設作出了部署和安排。雙節(jié)期間，縣委、縣紀委組織開展五項活動，即一是在縣電視臺播放一批廉政教育片，利用正反兩方面的典型事例加強教育；二是向科級以上領導干部贈送廉政春聯(lián)；三是召開一次領導干部家屬參加的廉政教育活動；四是開展一次雙節(jié)期間的專項檢查；五是向全縣科級干部發(fā)送一封慰問信。從總體上講，我縣的黨風廉政建設工作是扎實的，成效是明顯的，廣大黨員干部奮戰(zhàn)在基層一線，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，能夠遵守廉潔自律的各項規(guī)定，為睢縣的經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

在肯定成績的同時，對存在的問題也不容忽視，一是個別領導干部存在大吃大喝、揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，喝醉酒即損壞了身體，也影響了形象，更讓家人擔心害怕。二是個別領導干部駕駛公車，甚至有的酒后駕車。三是個別領導干部參與賭博，賭博現(xiàn)象在我縣也是比較普通的，有時賭起來連天加夜，白天工作無精，有的輸了錢，就搞歪門邪道，甚至挪用公款，違法違紀。這方面，我縣是有的。四是個別領導干部廉潔自律意識不強，存在著奢侈浪費，相互攀比，貪圖享受，在節(jié)日期間存在收送禮品、禮金的現(xiàn)象。五是個別領導干部生活腐化，道德敗壞，找情人，包二奶，搞異性按摩等都有存在。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，但危害極大，敗壞了社會風氣。如果不注意，將逐步走違法犯罪的道路，對領導干部加強教育管理，既是組織上的事，也是領導干部家屬的事。希望我們共同努力，加強防范，防微杜漸，保護好我們的領導干部。

近年來，從中央到地方各級紀檢監(jiān)察機關及司法部門，加大了查處領導干部職務犯罪的力度，一些官員紛紛落馬，淪為階下囚。但都后悔莫及，這里面有省部級高官，有地廳級官員，有縣處級干部，也有鄉(xiāng)科級干部，有貪污受賄的，有貪錢貪色的，有貪賭成性的。如，安微省原副省長王懷忠，在擔任阜陽市市長、市委書記期間，利用職務上的便利，大肆斂財，為有關個人和單位謀取利益，先后非法收受人民幣共計517萬元，并有480萬元的財產(chǎn)不能說明合法來源。2003年12月29日，王懷忠被判處死刑，剝奪政治權利終身；2004年2月，王懷忠被執(zhí)行死刑。在王懷忠這個案例中，我們看到，王懷忠本是出生在一個非常貧窮落后的農(nóng)村家庭，父母含辛茹苦把他養(yǎng)大成人，并供應他讀書上學，大學畢業(yè)后，剛參加工作時，他胸懷遠大理想，為黨為人民兢兢業(yè)業(yè)，工作非常努力，贏得了組織上的信任，進步很快，一步一步地走上廳級領導崗位，并當上副省長，可謂仕途順利，平步青云。王懷忠從一個農(nóng)家子弟到副省長位置，有地位有榮譽，但當上領導干部以后，放松了世界觀的改造，好大喜功，貪圖錢財，一步一步地走上了人民的對立面，滑向了罪惡的深淵，不能自拔，也是咎由自取。

在貪財方面，如湖南省建筑工程集團總公司原副總經(jīng)理蔣艷萍，因犯受賄罪、貪污罪、巨額財產(chǎn)來源不明罪，被依法判處死刑，緩期兩年執(zhí)行，剝奪政治權利終身，并處沒收財產(chǎn)人民幣100萬元，現(xiàn)在長沙某監(jiān)獄服刑改造。在湖南省紀委拍攝的警示教育專題電視片《代價》中，蔣艷萍充當“反面教員”，用自己的沉痛教訓現(xiàn)身說紀說法。在高墻電網(wǎng)包圍的牢獄里，這個昔日曾聞名三湘的“女強人”，痛陳了自己從一個有著輝煌前程的副廳級領導干部，卻因貪欲極度膨脹，導致權力之舟在洶涌的商海大潮中傾覆的過程。在對自己的罪行進行懺悔的同時，她對自己犯罪的原因進行了深刻的反思：我有一個令人羨慕的家庭，憑我和丈夫的合法收入，一家老小完全可以過上衣食無憂的生活；人生的鮮花、榮譽、地位、權力我都擁有，我卻沒有珍惜這來之不易的一切，被貪欲沖昏了頭腦，最終受到了法律的嚴懲。我默默地品嘗著自己種下的苦果，只能以自己的艱苦改造洗刷自己的罪惡。我的犯罪，不僅葬送了自己的大好前程，也害了家人。在我關押期間，父親承受不住巨大打擊，含恨去世，至死也沒有閉上眼睛。風燭殘年的母親無法在長沙生活下去，只好獨自回老家生活，在眾人的冷嘲熱諷和白眼之中艱難度日。我兒子聰明好學，曾經(jīng)是重點中學品學兼優(yōu)的學生，我出事后，他無法接受這個事實，被迫停學，因過度思念媽媽，他不辛出了車禍。想到這些，我的心都要碎了，我對家人造成的傷害，是永遠都無法彌補的。

在貪色方面，如江蘇省宿遷市交通局原副局長劉家榮貪污、受賄被判處有期徒刑10年6個月。劉家榮出生于1952年，在組織的精心培養(yǎng)和自己的懈努力下，他順利升任副處級領導干部，又在炙手可熱的交通部門任職。由于他的手中掌握著工程建設大權，平時拉關系找門路求他辦事的人絡繹不絕，面對各種誘惑，開始他還能對自己嚴格要求，但時間長了便漸漸抵御不住誘惑，逐漸放松了對自己的要求，在為自己退休留后路的錯誤思想驅使下，私欲從萌發(fā)到膨脹，一步步發(fā)展到色令智昏的地步，最終斷送了自己的前程。思想發(fā)生變化后，生活上，劉家榮開始追求享受，出門坐的是高級轎車，住的是星級賓館，吃的是山珍海味，穿的是名牌服裝，完全丟棄了共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。作風上，他腐化墮落，不但包養(yǎng)情婦，還經(jīng)常到桑拿房接受異性按摩，給家庭和社會造成了巨大的影響和危害。在生活圈子中，他熱衷結交一些個體老板，大肆利用手中的職權為他們謀私利，從中撈取錢財。由于手中有權，劉家榮平時應酬頗多，喝酒跳舞更是家常便飯。某晚酒后，某賓館服務員王某經(jīng)人引見，陪劉家榮跳舞。

沒想到劉家榮對年輕貌美的王某一見傾心，隨后更是不斷盛情相約、軟磨硬泡，兩人很快就“搞”到了一起，王某索性與丈夫分居，當起了“劉二奶”。但時間不長，劉家榮就厭倦了王某，欲花3萬元“分手”。王某不愿意，劉家榮便多次對她進行恐嚇，最終惹怒了王某，將他的種種劣跡告到紀檢監(jiān)察機關。宿遷市紀委監(jiān)察局對此高度重視，順藤摸瓜掌握了劉家榮違紀違法的線索，并將其移送司法機關。劉家榮吞下了自己種下的苦果，正如他在懺悔中所說：面對改革開放的浪潮，面對社會上流行的“外面彩旗飄飄，家中紅旗不倒”的惡行，自己逐漸產(chǎn)生了包二奶、找小姐、玩女人的罪惡想法，結果圖一時之歡，失了一生之名！我傷害了家庭，傷害了生我養(yǎng)我的父母，讓他們在晚年還為我牽揚掛肚，每天吃不下飯，睡不好覺；傷害了與我結婚近30年的妻子，讓她整日以淚洗面，為我焦心、掛念；傷害了正在成長中的兒子，對他的未來，對他的事業(yè)，對他的小家庭都是無情的打擊；同時我還牽連了兄弟姐妹和其他親屬，讓他們因為我在社會上抬不起頭。我后悔?。∥艺媸蔷逃勺匀?，自作自受。

在貪賭方面，如湖北省黃岡市羅田縣政法委原書記鄭德田因賭博共輸?shù)?0多萬元人民幣，被司法機關立案查處。鄭德田在任政法委書記期間，把大量寶貴的時間耗費在了牌桌上。起初，他只是到鄰居、親友家看別人打麻將，通過“師傅”們的言傳身教，他也試著玩帶點“水”的小牌，一次輸贏幾十元，主要目的還是娛樂。隨著時間的推移，他逐漸對麻將癡迷起來，只要玩麻將，他就立刻精神抖擻，一切事情都被拋到了腦后。結果是越輸越多，最后已輸?shù)铰槟?、不知道心痛的地步，白天無心工作，晚上不回家睡覺。妻子為顧及丈夫的影響和面子，總是好言相勸，以淚洗面，鄭德田仍執(zhí)迷不悟，夫妻感情漸漸出現(xiàn)了裂痕。最后到澳門賭博，一次就輸?shù)?萬多元人民幣。“負債累累，眾叛親離，妻離子散，家破人亡”，這是鄭德田總結的賭途上的“四步曲”，他才走完三步，已是萬念俱灰，痛不欲生。他想到了死，一了百了。但他想到如果這樣離去，愧對黨對自己多年的教育和培養(yǎng)；愧對善良忠厚、為自己和全家付出太多太多的妻子；愧對自己的兒子……直到此時，他才幡然醒悟，挽救自己的只有組織，他決定向組織坦白一切，把自己因打麻將賭博而付出的沉痛教訓作為反面教材來警示他人，告誡后者。

貪財貪色方面，如鄭州市惠濟區(qū)長興路街道辦事處原黨委書記賈朝斌貪污175萬元包養(yǎng)3名情婦被鄭州市紀委“雙開”，并移交司法機關處理。賈朝斌出生在一個貧困的農(nóng)民家庭，但父母堅持供他上大學。參加工作以后，賈朝斌踏踏實實工作，逐步走上領導崗位，這改變了他的人生。當上黨委書記后，他開始獨斷專行，違反財務制度，只要是有利于自己的事都由他說了算，為斂財不擇手段。一是受賄。第一次接受一企業(yè)老板送的1萬元錢，當時內(nèi)心很恐慌，把錢放在辦公室三個月沒敢動。二是貪污。第一次是財政所長以他的名義辦理了一個10萬元的存折，當時確實害怕了，幾次都想退回去，但最終被貪婪之心俘虜。三是生活腐化搞婚外戀，包養(yǎng)3個情婦，喪失了一個共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。他在懺悔中寫到：我對不起年邁多病的母親，我背叛了結發(fā)妻子真誠的愛情，年少可愛的一雙兒女正需要父愛的時候，我卻給他們幼小的心靈造成創(chuàng)傷。我對黨、對社會、對家庭犯下不可饒恕的錯誤。

在貪酒方面，如云南省永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥公款吃喝醉死歌舞廳案。2000年7月11日，永善縣召開縣直各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導參加的“三講”教育整改總結通報會議。中午，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥用公款宴請縣經(jīng)貿(mào)委主任辛某等人，下午，辛某又用公款在該縣“川紅飯店”宴請杜明祥等9人，吃飯飲酒后，一行9人前往縣城“杏花村”歌舞廳娛樂，并由歌舞廳小姐陪侍。其間，辛某將喝醉酒的杜明祥背進歌舞廳一小廳休息。12月凌晨，杜明祥因飲酒過量醉死在“杏花村”歌舞廳。當日，杜明祥親屬到該歌廳停尸鬧事，打砸東西，并向歌舞廳老板索取經(jīng)濟賠償。13日凌晨，歌舞廳老板吳某服毒自殺身亡。事后，上級紀檢監(jiān)察機關對該縣縣委書記在內(nèi)的十多名有關領導，分別給予了黨政紀處分。這起案例，曾在中央電視臺《焦點訪談》節(jié)日中播出。

以上這些案例，都是各級領導干部以權謀私、違法亂紀，從少到多，一步一步走向犯罪的深淵，而不能自拔，最后葬送了自己美好前程，毀壞了幸福的家庭，發(fā)人深省，令人反思。200×年春節(jié)將至，為使大家過一個廉潔、文明、喜慶、和諧的新春佳節(jié)，按照上級規(guī)定，我縣的黨風廉政建設重點抓好以下八個方面的問題：一是嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，要堅決拒收；無法拒收的，要立即上交。對違反規(guī)定的，一律先免職，再按照有關規(guī)定處理。二是嚴禁跑官要官、買官賣官。違反的，要依法依紀嚴肅處理。三是嚴禁領導干部參與賭博。領導干部參與賭博的，一律先免職，再按照規(guī)定處理。四是嚴禁借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的，聚斂所得財物一律收繳，并給予有關責任人黨政紀處分。五是嚴禁動用公車從事與公務無關的婚喪嫁娶和接送子女上下學等活動。違反規(guī)定的，除進行經(jīng)濟處罰外，還要給予有關責任人黨政紀處分，并追究單位主要領導的責任。六是嚴禁以任何名義濫發(fā)獎金、津貼、實物。對違反規(guī)定的，所發(fā)錢物一律收繳，并追究單位主要領導的責任。七是嚴禁用公款吃喝玩樂，揮霍浪費，組織、參與公款旅游。違反規(guī)定的，給予紀律處分。八是嚴格執(zhí)行禁酒令。因飲酒損害機關和工作人員形象，造成惡劣影響的，給予組織處理或黨政紀處分。這些規(guī)定，非常明確具體，需要領導干部有較高的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，嚴格要求，廉潔自律，潔身自好。同時要求我們的領導干部家屬，認真學習這些規(guī)定，加強對領導干部“八小時”之外的監(jiān)督，經(jīng)常提醒，防止領導干部發(fā)生違法違紀行為，作好“賢內(nèi)助”和“廉內(nèi)助”，自覺抵制社會上的一些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風，對到家里送禮者，一律拒收，維護好領導干部的形象。要謹記“收錢收禍水，拒禮得平安”。

（一）提高自身的道德修養(yǎng)，增強廉潔自律意識。作為領導干部的配偶子女也應該加強學習，提高自身的思想素質(zhì)，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，“常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想”，清楚哪些是黨的紀律所允許的，哪些是不允許的，哪些是合法的，哪些是不合法的，始終要明白共產(chǎn)黨的領導干部手中的權力是用來為人民服務的，不是用來謀取個人、家庭和小團體私利的資本。我們黨的領導干部，不是封建社會的官吏，不能搞那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道。理解我們黨的領導干部，希望大家多支持他們的工作，不要拖領導干部的“后腿”。同時，要勤儉治家，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。生活上不搞攀比，要知足，古人說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。意思就是說人間最大的幸福，就是無私欲，最大的禍害，就是不知足。從經(jīng)濟上來講，我們領導干部都有一份固定的工資收入，就生活條件來說，比普通群眾要好，就是家庭負擔重一點，生活條件差一點，也不要埋怨掙錢太少，我們當家屬的，一定要加強道德修養(yǎng)，“君子愛財，取之有道”，關鍵是錢財來得正不正當，如果來得不正當，就容易犯錯誤。“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”。要懂得“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺”的真正內(nèi)涵。要樹立正確的幸福觀和苦樂觀，做到“知足常樂、事業(yè)為樂、苦中求樂、與民共樂”，淡泊名利，抗得住誘惑，耐得住清貧。

（二）要嚴以律己，帶頭遵紀守法，當好“廉內(nèi)助”，自覺維護領導干部的聲譽。作為領導干部的配偶和子女，你們的一言一行也都直接影響著我們領導干部的形象。因此，你們要自覺接受領導干部的管理教育和群眾的監(jiān)督，遵紀守法，嚴以律己，當好“廉內(nèi)助”，不該管的事不管，不該收的東西不收，清清白白做事，堂堂正正做人，不給領導增添任何麻煩和負擔，共同構筑反腐保廉的家庭防線。當好“廉內(nèi)助”，樹好家風，要在“三管”上下工夫。首先，要堅決管住自己。要明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到不插手領導干部的工作，不影響領導干部的決策。其次，要努力管好配偶。要始終保持“旁觀者清”的姿態(tài)，經(jīng)常提醒自己的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事。再次，要盡職管好子女、親屬。要經(jīng)常教育他們，不能借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，要依靠自己的努力和勤奮開創(chuàng)自己的事業(yè)。這樣，不但對我們自己的工作生活有利，也有利于我們的領導干部正常開展工作。同時，有工作的領導干部的配偶、子女還要加強學習，跟上形勢，要做到顧全大局，不能有任何優(yōu)越感，要保持謙虛謹慎，團結同事，尊重本單位的領導，做好自己的本職工作。

（三）要配合領導干部搞好黨風廉政建設。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，給人們的思想觀念、人與人之間的關系帶來了一些影響，為一些腐朽生活方式和道德觀念的入侵提供了機會，在這種復雜的社會思潮和社會環(huán)境中，我們的領導干部面臨著諸如金錢、權力、人情等許多考驗。一方面，我們的絕大多數(shù)領導干部都經(jīng)受住了考驗，能夠從思想上、行動上，保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，防微杜漸、廉潔奉公，不失共產(chǎn)黨人本色，全心全意為人民服務。另一方面，我們卻有個別領導干部迷失了政治方向，搞不清手里的權力是誰給的，搞不清權力姓“公”還是姓“私”，管不住自己的手，管不好自己的配偶、子女和身邊工作人員，放任自流、由起初的失小節(jié)而釀成大惡，成為國家社會的罪人，不但給國家社會造成了較大的損失，也給自己的家屬、親人造成難以彌補的損失和傷害。剛才列舉的典型案例就是這方面的反面教材。這些領導干部墮落的主要原因當然在于他自己沒有恪守共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨，而領導干部的配偶、子女疏于監(jiān)督，甚至參與到違法犯罪之中也是一個很重要的原因。因此，我們領導干部的配偶、子女不僅要充分認識到這一點，還要通過平時的觀察和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)領導干部有不廉潔或違規(guī)苗頭，及時予以提醒和告誡，避免違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

這樣，既是對領導本人負責，也是對自己家庭負責的一種體現(xiàn)。搞好黨風廉政建設是黨中央對各級領導干部提出的最基本的要求，也是各級黨委政府的一項重要任務，紀檢監(jiān)察機關是黨的監(jiān)督機關，履行教育、保護、懲處、監(jiān)督職能，對廣大領導干部及其家屬加強教育管理，是縣委、縣紀委對廣大黨員干部的關心和愛護。近年來，各級黨委、紀委出臺了許多文件，都是約束領導干部的黨紀黨規(guī)，要求領導干部必須嚴格執(zhí)行和遵守。大家要認真學習這些文件精神，配合領導干部把文件貫徹執(zhí)行好。今年年初，中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。這是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措。因此，作為領導干部的配偶和子女，也必須要加強思想道德教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線，配合領導干部搞好黨風廉政建設，加強監(jiān)督制約，形成權力正確行使的有效機制。

古人說，妻賢夫禍少，家和萬事興，由于領導干部平時工作較忙，難以照顧家庭，作為領導干部的家人更應該關心照顧家庭，同時關心領導干部本人，加強對領導干部的思想監(jiān)督，多出好主意，當好“家庭紀委書記”和“保廉醫(yī)生”，引導領導干部的思想向廉潔勤政方面發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有不良傾向，及時提醒，敲響警鐘，防止他們誤入歧途，保護好我們的領導干部。在新的歷史時期，反腐蝕不僅是領導干部面臨的人生考驗，也是領導干部“家屬”必須面對的重要課題。因此，筑牢領導干部反腐保廉的思想道德防線，為領導干部廉潔從政營造一個好的家庭環(huán)境，支持領導干部為人民掌好權、用好權，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，也是時代為大家提出的新要求。

同志們，做一個領導干部不容易，做一個領導干部家屬更不容易。過去的一年，大家犧牲了很多、奉獻了很多，新的一年，還要請大家一如既往的支持工作，舍小家，顧大家，為建設和諧××縣作出新的更大的貢獻。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你們的家人度過一個歡樂、喜慶、祥和、廉潔的節(jié)日！

謝謝大家！

在領導干部家屬座談會上講話篇十五

“廉政”一詞最早出現(xiàn)在《晏子春秋·問下四》：“廉政而長久，其行何也？”現(xiàn)在所說的“廉政”主要指政府工作人員在履行其職能時不以權謀私，辦事公正廉潔。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監(jiān)督更具有獨特的優(yōu)勢。特別是在管黨治黨越來越嚴的大環(huán)境下，更是要做一個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內(nèi)助”。下面，我跟大家交流三點意見。

第一，培育清廉家風，做幸福家庭的引領者。

領導干部良好的作風與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，好的家風對領導干部干事、干好事、干成事來說是非常重要的。培育清廉家風，要做到“三廉”。

到監(jiān)獄去探望囚犯，就會感到自由最可貴；

到火葬場送別親朋戰(zhàn)友，就會感到生命無價。所以，人生最寶貴的是健康、自由和生命。有了權和錢，卻因為濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有什么意義了。

二要“倡廉”。要充分發(fā)揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環(huán)境，倡導清廉家風。經(jīng)常提醒自已的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到紀委設家中，常敲廉政鐘”。盡職管好子女、親屬，教育他們依靠自已的努力和勤奮開創(chuàng)自己的事業(yè)，培養(yǎng)其積極向上的人生態(tài)度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為一個反腐倡廉的堅強堡壘。

要管好自己的“手”，不收受配偶下屬或配偶管轄單位的禮金、禮券、禮物；

反之，就會使官員在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。

第二，傳承清廉家風，做“幸福家庭監(jiān)督者。

一是配偶加官晉爵時，不忘吹吹“冷風”。丈夫或妻子得到提拔重用，是組織上培養(yǎng)的結果，是黨和人民信任的結果。此時，有些人往往顯得得意忘形。每當這時，作為家屬要提醒丈夫或妻子不可如此輕妄，要更加努力工作，以實際的政績報答組織的關懷和人民的信任。

二是家里門庭若市時，不忘吹吹“清風”。家屬要經(jīng)常關心領導干部八小時以外之外的活動，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時幫助。對配偶出現(xiàn)的一些違紀違法苗頭，一定要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，絕不能包庇袒護。你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經(jīng)常提醒自己的愛人：社會上一些別有用心的人總是想方設法拉攏和腐蝕領導干部，利用領導干部手中的權力為他們謀取不正當利益。如果我們稍有不慎，隨便吃人家的、拿人家的，就會被他們俘虜，就會不知不覺地替人辦事，就會在腐敗的泥潭里越陷越深。經(jīng)常作這樣的提醒，小木魚常敲，毛毛雨常下，就能時時提醒自己的愛人秉公用權、執(zhí)政為民，使他們不犯錯誤、少犯錯誤，至少不犯大錯誤。

三是配偶意志消沉時，不忘吹吹“暖風”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，工作責任大，壓也肯定是很大的，工作中難免有棘手的問題、難處的關系和產(chǎn)生的矛盾，等等。每當丈夫或妻子不順意、情緒低落時，作為妻子或丈夫就應該給予溫暖的寬慰，幫助其消除心結，擺脫煩惱，開闊心胸，昂揚向上。在丈夫或妻子職級目標的追求上，也不要施加太大的壓力。想當官，是人之常情。當了官，是事業(yè)成功的一個標志，可以更好地施展才華，為社會、為人民作更多的工作、更大的貢獻。但也不能把當官看得太重。能不能當官，不僅有個人素質(zhì)問題，還有機遇問題要正確看待職務的升遷變化，當我們的家屬想不通的時候，要多安慰他們，鼓勵他們，支持他們產(chǎn)，使家庭成為家人相互扶持、共同成長的“加油站”。

第三，踐行清廉家風，做“幸福家庭的守護者。

一是把住生活情趣關。從近年來查處的領導干部違紀違法案件看，腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質(zhì)上出問題開始的。而道德品質(zhì)上的問題又是從不健康的生活情趣開始的。玩樂奢靡極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢，并可能同時引發(fā)貪污受賄、買官賣官、失職瀆職、欺壓群眾等違法亂紀行為。那種不講身份、不顧形象、不管影響的人，那種什么朋友都敢交、什么場合都敢去、什么錢都敢花、什么東西都敢要的人，那種迷戀于打牌賭博、熱衷于吃喝玩樂、沉湎于燈紅酒綠的人，大抵都是政治上軟、經(jīng)濟上貪、工作上浮、生活上奢、紀律上散的人。因此作為妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的異常之舉，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭和異常情況，就一定要提高警惕，深查細究，謹防丈夫或妻子在生活上出軌，在廉潔上出軌。

二是把住廉潔自律關。要對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對配偶不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污。對腐敗行賄分子走后門的伎倆要有充分的認識，防止他們通過各種關系和手段向家庭滲透，要有“一夫當關，萬夫莫開的氣慨，為配偶把好門，堅決將腐敗之風拒之于家門外。

三是把住違法亂紀關。把好違法違紀關口，就是守護我們的幸福家園。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發(fā)生。如x省x市原市長xx從任代理市長起，妻子xx就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控xx的10起受賄案中，有9起都是與xx共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，xx被判處死刑，緩期二年執(zhí)行。x省原省長xx，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數(shù)領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業(yè)，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發(fā)生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環(huán)境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發(fā)生、發(fā)展都是內(nèi)外因共同作用的結果。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

要建設好一個家庭，需要這個家庭里的每一個人的共同努力；

而毀掉這個家庭，只需要其中任何一個人。各位家屬，建設廉潔家風，從我做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴的小事做起，共同倡導、共同創(chuàng)建清廉、和諧、向上的美好家園。

同志們：

今天，我們特邀請全縣鄉(xiāng)科級領導干部家屬在這里召開“過春節(jié)、樹新風、話廉潔”廉政座談會。剛才，我們共同觀看了廉政教育片，希望大家能夠從中受到教育和警示。下面，我就加強領導干部廉潔自律工作方面談四點意見：

一是認真學習上級關于領導干部廉潔從政有關規(guī)定。近年來，中央對反腐倡廉工作非常重視，省、市、縣也制定了一系列規(guī)定，尤其在節(jié)日期間抓的更緊，要求更嚴。我縣于200×年12月30日召開了全縣黨風廉政建設大會，對元旦、春節(jié)期間的黨風廉政建設作了安排和部署。二是通過一些活生生的典型案例，教育我們領導干部的配偶、子女要當好“廉內(nèi)助”和“賢內(nèi)助”，幫助領導干部遵紀守法，廉潔自律，自覺增強拒腐防變的能力；三是從關心愛護我們的領導干部和領導干部家庭出發(fā)，在“春節(jié)”來臨之際，給大家提提醒，最主要的是通過你們向領導干部提提醒，使領導干部們能夠經(jīng)受住各種考驗、誘惑，勤儉節(jié)約，克己奉公，做好人民的公仆。在過去的一年里，我縣各級領導干部在縣委、縣政府的正確領導下，經(jīng)濟建設和各項事業(yè)有了長足發(fā)展。在抓好業(yè)務工作的同時，嚴格執(zhí)行了中央規(guī)定的領導干部從政準則和制止奢侈浪費行為的一系列規(guī)定，領導干部廉潔自律意識進一步增強。同時，認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，并取得了明顯成效。這些成績的取得，是全縣各級領導干部忠實履行職責，務實工作，不斷增強服務意識和敬業(yè)精神的努力成果，當然也離不開在坐各位的理解、支持和幫助，也凝聚著領導家屬的心血和汗水，各位領導家屬甘當無名英雄，甘作無私奉獻，支持家人為睢縣的改革與發(fā)展作出了貢獻。在此，我代表縣委、縣紀委向各位領導家屬表示衷心的感謝和親切的慰問。

近幾年來，黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作非常重視，在不斷加大查處黨員干部違法違紀案件的同時，更著重在預防上下功夫，頒發(fā)了《教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系實施綱要》，省委、市委、縣委分別制訂了貫徹《實施綱要》的具體措施。尤其在領導干部廉潔自律方面，今年比往年要求更嚴，標準更高，抓的理緊。200×年12月29日，市委召開了黨風廉政建設責任制“一把手”會議，市委書記劉滿倉作了重要講話，提出了明確要求：要認真落實黨風廉政建設責任制，各級黨政“一把手”是本地區(qū)本部門黨風廉政建設第一責任人，要認真履行“一崗雙責”的責任，誰出問題誰負責，下屬出了問題要追究“一把手”的責任。進一步落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定，領導率先垂范，嚴格要求自己。各級領導干部要自覺遵守中央、省委和市委關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。既要管住自己，又要管住配偶、子女和身邊工作人員，加強宣傳，營造廉政氛圍。最近，市紀委正在開展的“廉政宣傳月”活動，就是充分利用宣傳載體，使廣大群眾了解領導干部廉潔自律規(guī)定的具體內(nèi)容，從而便于對各級領導干部開展監(jiān)督。

就節(jié)日病治理，市紀委下發(fā)通知，雙節(jié)期間，要在各級領導機關辦公樓和領導干部居住比較集中的宿舍樓院設“廉政監(jiān)督崗”。我縣也要采取一定形式，對領導干部加強監(jiān)督檢查，規(guī)定節(jié)日前后，不要到領導家里或宿舍拜訪，重點把握好三送：一不送，二不收，三上繳；同志們之間，上下級之間，要保持一種純潔高尚的真摯友情，自覺抵制社會上的一些不正之風，敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。200×年12月30日，××縣縣委、縣政府召開了全黨風廉政建設工作會議，縣四大家領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門黨政負責人參加了會議?？h委書記×××同志就雙節(jié)期間的黨風廉政建設作出了部署和安排。雙節(jié)期間，縣委、縣紀委組織開展五項活動，即一是在縣電視臺播放一批廉政教育片，利用正反兩方面的典型事例加強教育；二是向科級以上領導干部贈送廉政春聯(lián)；三是召開一次領導干部家屬參加的廉政教育活動；四是開展一次雙節(jié)期間的專項檢查；五是向全縣科級干部發(fā)送一封慰問信。從總體上講，我縣的黨風廉政建設工作是扎實的，成效是明顯的，廣大黨員干部奮戰(zhàn)在基層一線，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，能夠遵守廉潔自律的各項規(guī)定，為睢縣的經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。

在肯定成績的同時，對存在的問題也不容忽視，一是個別領導干部存在大吃大喝、揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象，喝醉酒即損壞了身體，也影響了形象，更讓家人擔心害怕。二是個別領導干部駕駛公車，甚至有的酒后駕車。三是個別領導干部參與賭博，賭博現(xiàn)象在我縣也是比較普通的，有時賭起來連天加夜，白天工作無精，有的輸了錢，就搞歪門邪道，甚至挪用公款，違法違紀。這方面，我縣是有的。四是個別領導干部廉潔自律意識不強，存在著奢侈浪費，相互攀比，貪圖享受，在節(jié)日期間存在收送禮品、禮金的現(xiàn)象。五是個別領導干部生活腐化，道德敗壞，找情人，包二奶，搞異性按摩等都有存在。這些問題雖然發(fā)生在極個別人身上，但危害極大，敗壞了社會風氣。如果不注意，將逐步走違法犯罪的道路，對領導干部加強教育管理，既是組織上的事，也是領導干部家屬的事。希望我們共同努力，加強防范，防微杜漸，保護好我們的領導干部。

近年來，從中央到地方各級紀檢監(jiān)察機關及司法部門，加大了查處領導干部職務犯罪的力度，一些官員紛紛落馬，淪為階下囚。但都后悔莫及，這里面有省部級高官，有地廳級官員，有縣處級干部，也有鄉(xiāng)科級干部，有貪污受賄的，有貪錢貪色的，有貪賭成性的。如，安微省原副省長王懷忠，在擔任阜陽市市長、市委書記期間，利用職務上的便利，大肆斂財，為有關個人和單位謀取利益，先后非法收受人民幣共計517萬元，并有480萬元的財產(chǎn)不能說明合法來源。2003年12月29日，王懷忠被判處死刑，剝奪政治權利終身；2004年2月，王懷忠被執(zhí)行死刑。在王懷忠這個案例中，我們看到，王懷忠本是出生在一個非常貧窮落后的農(nóng)村家庭，父母含辛茹苦把他養(yǎng)大成人，并供應他讀書上學，大學畢業(yè)后，剛參加工作時，他胸懷遠大理想，為黨為人民兢兢業(yè)業(yè)，工作非常努力，贏得了組織上的信任，進步很快，一步一步地走上廳級領導崗位，并當上副省長，可謂仕途順利，平步青云。王懷忠從一個農(nóng)家子弟到副省長位置，有地位有榮譽，但當上領導干部以后，放松了世界觀的改造，好大喜功，貪圖錢財，一步一步地走上了人民的對立面，滑向了罪惡的深淵，不能自拔，也是咎由自取。

在貪財方面，如湖南省建筑工程集團總公司原副總經(jīng)理蔣艷萍，因犯受賄罪、貪污罪、巨額財產(chǎn)來源不明罪，被依法判處死刑，緩期兩年執(zhí)行，剝奪政治權利終身，并處沒收財產(chǎn)人民幣100萬元，現(xiàn)在長沙某監(jiān)獄服刑改造。在湖南省紀委拍攝的警示教育專題電視片《代價》中，蔣艷萍充當“反面教員”，用自己的沉痛教訓現(xiàn)身說紀說法。在高墻電網(wǎng)包圍的牢獄里，這個昔日曾聞名三湘的“女強人”，痛陳了自己從一個有著輝煌前程的副廳級領導干部，卻因貪欲極度膨脹，導致權力之舟在洶涌的商海大潮中傾覆的過程。在對自己的罪行進行懺悔的同時，她對自己犯罪的原因進行了深刻的反思：我有一個令人羨慕的家庭，憑我和丈夫的合法收入，一家老小完全可以過上衣食無憂的生活；人生的鮮花、榮譽、地位、權力我都擁有，我卻沒有珍惜這來之不易的一切，被貪欲沖昏了頭腦，最終受到了法律的嚴懲。我默默地品嘗著自己種下的苦果，只能以自己的艱苦改造洗刷自己的罪惡。我的犯罪，不僅葬送了自己的大好前程，也害了家人。在我關押期間，父親承受不住巨大打擊，含恨去世，至死也沒有閉上眼睛。風燭殘年的母親無法在長沙生活下去，只好獨自回老家生活，在眾人的冷嘲熱諷和白眼之中艱難度日。我兒子聰明好學，曾經(jīng)是重點中學品學兼優(yōu)的學生，我出事后，他無法接受這個事實，被迫停學，因過度思念媽媽，他不辛出了車禍。想到這些，我的心都要碎了，我對家人造成的傷害，是永遠都無法彌補的。

在貪色方面，如江蘇省宿遷市交通局原副局長劉家榮貪污、受賄被判處有期徒刑10年6個月。劉家榮出生于1952年，在組織的精心培養(yǎng)和自己的懈努力下，他順利升任副處級領導干部，又在炙手可熱的交通部門任職。由于他的手中掌握著工程建設大權，平時拉關系找門路求他辦事的人絡繹不絕，面對各種誘惑，開始他還能對自己嚴格要求，但時間長了便漸漸抵御不住誘惑，逐漸放松了對自己的要求，在為自己退休留后路的錯誤思想驅使下，私欲從萌發(fā)到膨脹，一步步發(fā)展到色令智昏的地步，最終斷送了自己的前程。思想發(fā)生變化后，生活上，劉家榮開始追求享受，出門坐的是高級轎車，住的是星級賓館，吃的是山珍海味，穿的是名牌服裝，完全丟棄了共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。作風上，他腐化墮落，不但包養(yǎng)情婦，還經(jīng)常到桑拿房接受異性按摩，給家庭和社會造成了巨大的影響和危害。在生活圈子中，他熱衷結交一些個體老板，大肆利用手中的職權為他們謀私利，從中撈取錢財。由于手中有權，劉家榮平時應酬頗多，喝酒跳舞更是家常便飯。某晚酒后，某賓館服務員王某經(jīng)人引見，陪劉家榮跳舞。

沒想到劉家榮對年輕貌美的王某一見傾心，隨后更是不斷盛情相約、軟磨硬泡，兩人很快就“搞”到了一起，王某索性與丈夫分居，當起了“劉二奶”。但時間不長，劉家榮就厭倦了王某，欲花3萬元“分手”。王某不愿意，劉家榮便多次對她進行恐嚇，最終惹怒了王某，將他的種種劣跡告到紀檢監(jiān)察機關。宿遷市紀委監(jiān)察局對此高度重視，順藤摸瓜掌握了劉家榮違紀違法的線索，并將其移送司法機關。劉家榮吞下了自己種下的苦果，正如他在懺悔中所說：面對改革開放的浪潮，面對社會上流行的“外面彩旗飄飄，家中紅旗不倒”的惡行，自己逐漸產(chǎn)生了包二奶、找小姐、玩女人的罪惡想法，結果圖一時之歡，失了一生之名！我傷害了家庭，傷害了生我養(yǎng)我的父母，讓他們在晚年還為我牽揚掛肚，每天吃不下飯，睡不好覺；傷害了與我結婚近30年的妻子，讓她整日以淚洗面，為我焦心、掛念；傷害了正在成長中的兒子，對他的未來，對他的事業(yè)，對他的小家庭都是無情的打擊；同時我還牽連了兄弟姐妹和其他親屬，讓他們因為我在社會上抬不起頭。我后悔啊！我真是咎由自取，自作自受。

在貪賭方面，如湖北省黃岡市羅田縣政法委原書記鄭德田因賭博共輸?shù)?0多萬元人民幣，被司法機關立案查處。鄭德田在任政法委書記期間，把大量寶貴的時間耗費在了牌桌上。起初，他只是到鄰居、親友家看別人打麻將，通過“師傅”們的言傳身教，他也試著玩帶點“水”的小牌，一次輸贏幾十元，主要目的還是娛樂。隨著時間的推移，他逐漸對麻將癡迷起來，只要玩麻將，他就立刻精神抖擻，一切事情都被拋到了腦后。結果是越輸越多，最后已輸?shù)铰槟?、不知道心痛的地步，白天無心工作，晚上不回家睡覺。妻子為顧及丈夫的影響和面子，總是好言相勸，以淚洗面，鄭德田仍執(zhí)迷不悟，夫妻感情漸漸出現(xiàn)了裂痕。最后到澳門賭博，一次就輸?shù)?萬多元人民幣?！柏搨劾?，眾叛親離，妻離子散，家破人亡”，這是鄭德田總結的賭途上的“四步曲”，他才走完三步，已是萬念俱灰，痛不欲生。他想到了死，一了百了。但他想到如果這樣離去，愧對黨對自己多年的教育和培養(yǎng)；愧對善良忠厚、為自己和全家付出太多太多的妻子；愧對自己的兒子……直到此時，他才幡然醒悟，挽救自己的只有組織，他決定向組織坦白一切，把自己因打麻將賭博而付出的沉痛教訓作為反面教材來警示他人，告誡后者。

貪財貪色方面，如鄭州市惠濟區(qū)長興路街道辦事處原黨委書記賈朝斌貪污175萬元包養(yǎng)3名情婦被鄭州市紀委“雙開”，并移交司法機關處理。賈朝斌出生在一個貧困的農(nóng)民家庭，但父母堅持供他上大學。參加工作以后，賈朝斌踏踏實實工作，逐步走上領導崗位，這改變了他的人生。當上黨委書記后，他開始獨斷專行，違反財務制度，只要是有利于自己的事都由他說了算，為斂財不擇手段。一是受賄。第一次接受一企業(yè)老板送的1萬元錢，當時內(nèi)心很恐慌，把錢放在辦公室三個月沒敢動。二是貪污。第一次是財政所長以他的名義辦理了一個10萬元的存折，當時確實害怕了，幾次都想退回去，但最終被貪婪之心俘虜。三是生活腐化搞婚外戀，包養(yǎng)3個情婦，喪失了一個共產(chǎn)黨員的品質(zhì)。他在懺悔中寫到：我對不起年邁多病的母親，我背叛了結發(fā)妻子真誠的愛情，年少可愛的一雙兒女正需要父愛的時候，我卻給他們幼小的心靈造成創(chuàng)傷。我對黨、對社會、對家庭犯下不可饒恕的錯誤。

在貪酒方面，如云南省永善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥公款吃喝醉死歌舞廳案。2000年7月11日，永善縣召開縣直各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導參加的“三講”教育整改總結通報會議。中午，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長杜明祥用公款宴請縣經(jīng)貿(mào)委主任辛某等人，下午，辛某又用公款在該縣“川紅飯店”宴請杜明祥等9人，吃飯飲酒后，一行9人前往縣城“杏花村”歌舞廳娛樂，并由歌舞廳小姐陪侍。其間，辛某將喝醉酒的杜明祥背進歌舞廳一小廳休息。12月凌晨，杜明祥因飲酒過量醉死在“杏花村”歌舞廳。當日，杜明祥親屬到該歌廳停尸鬧事，打砸東西，并向歌舞廳老板索取經(jīng)濟賠償。13日凌晨，歌舞廳老板吳某服毒自殺身亡。事后，上級紀檢監(jiān)察機關對該縣縣委書記在內(nèi)的十多名有關領導，分別給予了黨政紀處分。這起案例，曾在中央電視臺《焦點訪談》節(jié)日中播出。

以上這些案例，都是各級領導干部以權謀私、違法亂紀，從少到多，一步一步走向犯罪的深淵，而不能自拔，最后葬送了自己美好前程，毀壞了幸福的家庭，發(fā)人深省，令人反思。200×年春節(jié)將至，為使大家過一個廉潔、文明、喜慶、和諧的新春佳節(jié)，按照上級規(guī)定，我縣的黨風廉政建設重點抓好以下八個方面的問題：一是嚴禁違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重物品的，要堅決拒收；無法拒收的，要立即上交。對違反規(guī)定的，一律先免職，再按照有關規(guī)定處理。二是嚴禁跑官要官、買官賣官。違反的，要依法依紀嚴肅處理。三是嚴禁領導干部參與賭博。領導干部參與賭博的，一律先免職，再按照規(guī)定處理。四是嚴禁借婚喪嫁娶之機收錢斂財。違反規(guī)定的，聚斂所得財物一律收繳，并給予有關責任人黨政紀處分。五是嚴禁動用公車從事與公務無關的婚喪嫁娶和接送子女上下學等活動。違反規(guī)定的，除進行經(jīng)濟處罰外，還要給予有關責任人黨政紀處分，并追究單位主要領導的責任。六是嚴禁以任何名義濫發(fā)獎金、津貼、實物。對違反規(guī)定的，所發(fā)錢物一律收繳，并追究單位主要領導的責任。七是嚴禁用公款吃喝玩樂，揮霍浪費，組織、參與公款旅游。違反規(guī)定的，給予紀律處分。八是嚴格執(zhí)行禁酒令。因飲酒損害機關和工作人員形象，造成惡劣影響的，給予組織處理或黨政紀處分。這些規(guī)定，非常明確具體，需要領導干部有較高的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，嚴格要求，廉潔自律，潔身自好。同時要求我們的領導干部家屬，認真學習這些規(guī)定，加強對領導干部“八小時”之外的監(jiān)督，經(jīng)常提醒，防止領導干部發(fā)生違法違紀行為，作好“賢內(nèi)助”和“廉內(nèi)助”，自覺抵制社會上的一些消極腐敗現(xiàn)象和不正之風，對到家里送禮者，一律拒收，維護好領導干部的形象。要謹記“收錢收禍水，拒禮得平安”。

（一）提高自身的道德修養(yǎng)，增強廉潔自律意識。作為領導干部的配偶子女也應該加強學習，提高自身的思想素質(zhì)，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，“常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想”，清楚哪些是黨的紀律所允許的，哪些是不允許的，哪些是合法的，哪些是不合法的，始終要明白共產(chǎn)黨的領導干部手中的權力是用來為人民服務的，不是用來謀取個人、家庭和小團體私利的資本。我們黨的領導干部，不是封建社會的官吏，不能搞那種“封妻蔭子”、“一人得道，雞犬升天”的腐敗之道。理解我們黨的領導干部，希望大家多支持他們的工作，不要拖領導干部的“后腿”。同時，要勤儉治家，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。生活上不搞攀比，要知足，古人說：“天下之福，莫大于無欲；天下之禍，莫大于不知足”。意思就是說人間最大的幸福，就是無私欲，最大的禍害，就是不知足。從經(jīng)濟上來講，我們領導干部都有一份固定的工資收入，就生活條件來說，比普通群眾要好，就是家庭負擔重一點，生活條件差一點，也不要埋怨掙錢太少，我們當家屬的，一定要加強道德修養(yǎng)，“君子愛財，取之有道”，關鍵是錢財來得正不正當，如果來得不正當，就容易犯錯誤?！叭瞬荒馨呀疱X帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”。要懂得“良田萬頃，日食三餐；大廈千間，夜眠八尺”的真正內(nèi)涵。要樹立正確的幸福觀和苦樂觀，做到“知足常樂、事業(yè)為樂、苦中求樂、與民共樂”，淡泊名利，抗得住誘惑，耐得住清貧。

（二）要嚴以律己，帶頭遵紀守法，當好“廉內(nèi)助”，自覺維護領導干部的聲譽。作為領導干部的配偶和子女，你們的一言一行也都直接影響著我們領導干部的形象。因此，你們要自覺接受領導干部的管理教育和群眾的監(jiān)督，遵紀守法，嚴以律己，當好“廉內(nèi)助”，不該管的事不管，不該收的東西不收，清清白白做事，堂堂正正做人，不給領導增添任何麻煩和負擔，共同構筑反腐保廉的家庭防線。當好“廉內(nèi)助”，樹好家風，要在“三管”上下工夫。首先，要堅決管住自己。要明確自己的“角色”，擺正自己的位置，自覺做到不插手領導干部的工作，不影響領導干部的決策。其次，要努力管好配偶。要始終保持“旁觀者清”的姿態(tài)，經(jīng)常提醒自己的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事。再次，要盡職管好子女、親屬。要經(jīng)常教育他們，不能借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，要依靠自己的努力和勤奮開創(chuàng)自己的事業(yè)。這樣，不但對我們自己的工作生活有利，也有利于我們的領導干部正常開展工作。同時，有工作的領導干部的配偶、子女還要加強學習，跟上形勢，要做到顧全大局，不能有任何優(yōu)越感，要保持謙虛謹慎，團結同事，尊重本單位的領導，做好自己的本職工作。

（三）要配合領導干部搞好黨風廉政建設。隨著改革開放和市場經(jīng)濟的發(fā)展，給人們的思想觀念、人與人之間的關系帶來了一些影響，為一些腐朽生活方式和道德觀念的入侵提供了機會，在這種復雜的社會思潮和社會環(huán)境中，我們的領導干部面臨著諸如金錢、權力、人情等許多考驗。一方面，我們的絕大多數(shù)領導干部都經(jīng)受住了考驗，能夠從思想上、行動上，保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的思想防線，防微杜漸、廉潔奉公，不失共產(chǎn)黨人本色，全心全意為人民服務。另一方面，我們卻有個別領導干部迷失了政治方向，搞不清手里的權力是誰給的，搞不清權力姓“公”還是姓“私”，管不住自己的手，管不好自己的配偶、子女和身邊工作人員，放任自流、由起初的失小節(jié)而釀成大惡，成為國家社會的罪人，不但給國家社會造成了較大的損失，也給自己的家屬、親人造成難以彌補的損失和傷害。剛才列舉的典型案例就是這方面的反面教材。這些領導干部墮落的主要原因當然在于他自己沒有恪守共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨，而領導干部的配偶、子女疏于監(jiān)督，甚至參與到違法犯罪之中也是一個很重要的原因。因此，我們領導干部的配偶、子女不僅要充分認識到這一點，還要通過平時的觀察和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)領導干部有不廉潔或違規(guī)苗頭，及時予以提醒和告誡，避免違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

這樣，既是對領導本人負責，也是對自己家庭負責的一種體現(xiàn)。搞好黨風廉政建設是黨中央對各級領導干部提出的最基本的要求，也是各級黨委政府的一項重要任務，紀檢監(jiān)察機關是黨的監(jiān)督機關，履行教育、保護、懲處、監(jiān)督職能，對廣大領導干部及其家屬加強教育管理，是縣委、縣紀委對廣大黨員干部的關心和愛護。近年來，各級黨委、紀委出臺了許多文件，都是約束領導干部的黨紀黨規(guī)，要求領導干部必須嚴格執(zhí)行和遵守。大家要認真學習這些文件精神，配合領導干部把文件貫徹執(zhí)行好。今年年初，中共中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。這是我們黨對社會主義市場經(jīng)濟條件下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，是加大從源頭上防治腐敗的根本舉措。因此，作為領導干部的配偶和子女，也必須要加強思想道德教育和紀律教育，筑牢拒腐防變的思想防線，配合領導干部搞好黨風廉政建設，加強監(jiān)督制約，形成權力正確行使的有效機制。

古人說，妻賢夫禍少，家和萬事興，由于領導干部平時工作較忙，難以照顧家庭，作為領導干部的家人更應該關心照顧家庭，同時關心領導干部本人，加強對領導干部的思想監(jiān)督，多出好主意，當好“家庭紀委書記”和“保廉醫(yī)生”，引導領導干部的思想向廉潔勤政方面發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有不良傾向，及時提醒，敲響警鐘，防止他們誤入歧途，保護好我們的領導干部。在新的歷史時期，反腐蝕不僅是領導干部面臨的人生考驗，也是領導干部“家屬”必須面對的重要課題。因此，筑牢領導干部反腐保廉的思想道德防線，為領導干部廉潔從政營造一個好的家庭環(huán)境，支持領導干部為人民掌好權、用好權，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，也是時代為大家提出的新要求。

同志們，做一個領導干部不容易，做一個領導干部家屬更不容易。過去的一年，大家犧牲了很多、奉獻了很多，新的一年，還要請大家一如既往的支持工作，舍小家，顧大家，為建設和諧××縣作出新的更大的貢獻。最后，我衷心地祝愿在座的各位及你們的家人度過一個歡樂、喜慶、祥和、廉潔的節(jié)日！

謝謝大家！

以上闡述充分說明從中央到我們企業(yè)都高度重視反腐倡廉工作，所以我們每個干部決不能忽視其重要性。

1、在現(xiàn)實中，我們的干部中還存在著一些執(zhí)政不為民的現(xiàn)象，如：

（1）觀念倒置，以權謀私。權力對各級領導干部來說，是一把雙刃劍。權力能使人高尚，也能使人墮落；能成就一個人，也能毀掉一個人。正確地使用權力，可以造福人民，施展抱負；錯誤地使用權力，則害國害己，身敗名裂。大家都知道，從天堂到地獄，只有一步之遙。濫用權力，就是連接這兩者的通道。正因為如此，哲人們把“權力”、“金錢”和“美色”比作為官的“三大陷阱”，提醒人們防范和警覺，其道理發(fā)人深省。

在我們現(xiàn)實生活中糖衣炮彈的“黑炮”正在暗中虎視眈眈地瞄著我們，一旦放松警惕，就有被擊中的危險。從這個意義上來講，領導工作是一個“高危”職業(yè)。如果帶著私欲用權，帶著“撈一把”的心態(tài)做官，其背后搞不好就是坐牢。

（2）用權的目的錯位。有些領導干部將黨和人民給與的權力居為私有，變成私權，以權謀私。我們各級領導干部要樹立正確的權力觀，正確使用手中的權力，樹立正確用權的責任意識。我們要清楚地認識到，領導就是服務，權力就是責任，任職就要負責，權力大，責任就大，責任重于泰山。

在現(xiàn)實生活中，為謀取一官半職，卑躬屈膝，阿諛奉承者有之；請客送禮、出錢買官者有之；弄虛作假、欺上瞞下者有之；拉幫結派、打擊異己者有之；出賣色相、舍身求官者有之。這些現(xiàn)象值得我們每位干部深思，同時要引以為誡。

（3）情不為民所系。有些領導干部奉行“官本位”，權大于法、情大于理、關系大于能力，這種觀念必然導致人們重視人情關系，而輕視能力業(yè)績，也必然產(chǎn)生官僚主義以及以權謀私的不廉政現(xiàn)象，這就成了形形色色的官僚主義，嚴重違背了黨章。損害了黨章的嚴肅性。

2、各級領導干部必須增強紀律觀念，自覺遵守黨的紀律，服從組織原則。

目前在遵守黨的組織紀律上存在的一些問題。

應當指出，當前大多數(shù)黨員和各級領導干部能夠遵守黨的組織紀律，并較好地執(zhí)行民主集中制原則，但也有一部分黨員干部特別是領導干部對民主集中制原則缺乏正確的認識，貫徹執(zhí)行不夠自覺，不夠認真，有的甚至背道而馳，主要表現(xiàn)在以下四個方面：

（1）分散主義。不顧整體利益，各自為政，各行其事，采取的態(tài)度是符合自己意志的就執(zhí)行，不符合自己的意志就不執(zhí)行，搞上有政策下有對策。

（2）自由主義，主張無原則的和平，結果是腐朽庸俗的作風發(fā)生，使某些個人在政治上腐化起來。

如不負責任的背后批評，當面不說，背后亂說；開會不說，會后亂說。心目中沒有集體原則，只有自由放任。事不關己，高高掛起；明知不對，少說為佳；明哲保身，但求無過。聽了不正確的議論也不辯論，也不報告，行若無事。不宣傳群眾，也不關心其痛癢，忘記了自己是一個黨的干部，把自己混同于一個普通的老百姓。見損害群眾利益的行為不憤恨，不勸告，不制止，聽之任之。對人是馬克思主義，對己是自由主義。領導干部不能處理個人分工負責和集體領導的關系，班子成員只有分工而不合作，形不成合力，各執(zhí)已見，互不相讓，想說什么就說什么，想干什么，就干什么，不是相互搭臺，而是相互拆臺，班子集體因此而失控，造成集體行政不力，這是最危險的。

（3）家長作風，高高在上，不承認各成員的平等關系，把成員關系、領導和被領導關系看成是君臣父子關系，干部民主作風不好，不是讓大家發(fā)表意見，而是以集體討論之名行個人專斷之實，把個人凌駕于集體之上。從民主意識看，專橫跋扈，不尊重別人，別人的意見聽不進去，容易造成失誤和腐敗行為的發(fā)生。

（4）好人主義。好人主義是對黨的事業(yè)極端不負責任的一種表現(xiàn)。作風庸俗、放棄原則、回避矛盾，是一種極端錯誤的傾向。

3、要認真對待交友和樹立良好的家風。

人生在世，總得與人交往，朋友是必不可少的。哲人說：“好朋友是山，一派尊嚴；好朋友是水，一脈智慧；好朋友是泥土，厚愛綿綿”。交上一個好朋友，就等于多了一面鏡子，多了一個參謀，多了一個同伴；交上一個壞朋友，就等于雪入墨池，雖融為水，其色愈污，你就可能受朋友的影響，導致意外消沉，精神萎糜，私欲膨脹，甚至受到意想不到的牽連和傷害。

慎交朋友的基本原則是，不與阿諛者交友；不與來路不明的“大方”者交友；不與“懶散”者交友。

如果“朋友關系是靠金錢、權力建立起來的，那么實際上是一種利用和被利用的關系。這種關系是建在沙灘上的房屋，一陣海浪打來，沙子掏空了，那房子就自然會土崩瓦解了。許多教訓表明，領導干部通常不是栽在窮朋友手里，而是栽在富朋友手里。

搞好家風，最重要的是要處理好夫妻關系，俗話說“夫妻和家道成”，“妻賢夫禍少”。一個和睦溫馨的家庭，對于各級領導干部來說是一個寧靜的“巷灣”，是一個繼續(xù)前進的“加油站”，它能提供學習、工作的原動力和助推力，歷史經(jīng)驗告誡我們，財富從來不會為子孫鋪下成功的道路，有時反倒成為導向罪惡的根源。千方百計給子孫積錢財，是種拔苗助長的行為，往往事與愿違。古言訓：“兒孫自有兒孫福，莫為兒孫建瓦屋”。道理自在其中，望大家多多品味。

同志們：

今天，我們在座的各位可能來自x的各個單位、不同崗位、各條戰(zhàn)線，但我們有一個共同的身份，就是領導干部的配偶、家屬?？h委決定召開這次座談會，主要是考慮到，我們平時領導干部的廉政教育開展得比較多，比如，去年11月15日，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，專門組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位的負責同志，到x監(jiān)獄進行參觀學習；但是對于干部家屬，這類活動相對開展得比較少。因此，今天把家屬們也請過來，共同學習、共同進步。有的人可能會疑惑，我們一不是領導、二沒有權力，有這個必要嗎?事實證明，不僅有必要，而且很重要。因為，領導干部的家屬是家風建設的主體、是家風建設的直接責任人。習近平總書記多次強調(diào)：“領導干部的家風，不是個人小事、家庭私事，而是領導干部作風的重要體現(xiàn)”，同時，從一些反面案例來看，十八大以來中紀委查處的200余名省部級干部，超過六成的違紀涉及家屬。由此可以看出，家風關系黨風、連著政風、影響民風；家風正，則黨風端、政風清、民風淳。因此，今天這次會議，不僅僅是一次廉政黨課，更是一次家風教育，希望大家思想上真重視、行動上真落實，確保達到預期效果。

1月8日，習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上指出，“全黨同志必須始終保持崇高的革命理想和旺盛的革命斗志，馳而不息抓好正風肅紀反腐，不斷增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，把我們黨建設得更加堅強有力?！币虼耍蠹乙J清形勢、保持清醒，提升站位、擔當負責。

（一）認清新形勢，全面從嚴治黨更加嚴格。黨的十八大以來，中央把加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，放在關系黨和國家生死存亡的高度，持之以恒、堅持不懈、緊抓不放。從“從嚴治黨”到“全面從嚴治黨”，不僅僅是覆蓋更全面，而是體現(xiàn)了中央“更堅強的決心、更堅定的信心，以及有增無減的工作力度”?？梢哉f，如果反腐敗工作解決不好，就會消解人民群眾的信任，甚至有可能亡黨亡國。我們從電視、網(wǎng)絡等媒體上，經(jīng)?？梢钥吹较嚓P的報道，“打虎”“拍蠅”“獵狐”成為老百姓街頭巷議的熱門話題。2019年以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，全黨鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，馳而不息糾治“四風”，作風建設這張“金色名片”越擦越亮。1至11月，各級紀檢監(jiān)察機關共查處違反中央八項規(guī)定精神問題5.11萬起，處理黨員干部7.18萬人，其中給予黨紀處分、政務處分5.12萬人?？梢哉f，反腐只會越來越嚴、越抓越緊，而不會像有些人希望的那樣“見好就收”；尤其是中央查處了周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人，包括前幾天批捕的趙正永，說明黨紀面前人人平等，共產(chǎn)黨不搞封建社會“刑不上大夫”那一套。有的同志可能會想，“上面那怕是九級風浪，但離我還遠著呢”，其實反腐敗斗爭就在我們身邊。十八大以來，我們x有幾名縣處級干部、委局長被查處，也有數(shù)名曾在x工作或者x籍的市廳級干部、縣處級干部被查處，這些人員我們可能都熟悉，可能曾經(jīng)是領導、同事或者是親戚、朋友、鄰居，過去他們是家庭的驕傲、身邊人的驕傲，而現(xiàn)在卻是一個沉痛的教訓。

（二）適應新要求，黨的紀律規(guī)矩更加嚴格。人們常說：“‘八項規(guī)定’改變中國”。近年來，我們自己能夠切身感受到變化，公款吃喝、公車私用之風剎住了，公款買月餅、寄賀卡的沒有了，外出旅游、違規(guī)發(fā)福利的管住了，領導干部婚喪嫁娶大操大辦的少多了。中紀委三次全會強調(diào)：“要持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈，化風成俗”。大家從市紀委的微信公眾號“清風x”中也能看到，市里定期通報各縣（市、區(qū)）違反“中央八項規(guī)定”精神典型問題。縣委更是決心不變、力度不減，去年以來，先后出臺了《中共x縣委履行全面從嚴治黨主體責任清單》《縣委縣政府關于進一步加強科級干部隊伍建設的若干意見》《縣委縣政府關于進一步加強干部作風建設推進工作落實的實施意見》等；同時，從嚴處理黨員領導干部x人。這些都充分說明，從中央到省、市、縣，對于全面從嚴治黨，尤其是違反“中央八項規(guī)定”精神問題，只會越來越嚴。在過去，可能有的人會用公車去接個孩子、送個學生、順道辦點私事，可能會有人過年過節(jié)到家里坐坐，帶點土特產(chǎn)、給孩子封個紅包；而現(xiàn)在黨的紀律規(guī)定更嚴，這些可不是小問題，而是要追責問責的大事情，甚至可能讓領導干部免職降級。比如：個人事項報告，不僅要求填報自己父母、兄弟姐妹的住房、車輛、經(jīng)商等情況，而且還要求填報配偶父母、兄弟姐妹的相關情況；同時，嚴格執(zhí)行“凡是提拔一律核實”制度，現(xiàn)實中因瞞報個人事項、對組織不老實，結果影響了自己前途的事，也不少見。

（三）順應新時代，群眾期盼要求更加嚴格。近年來，隨著一個個貪官被揭露，被送上審判臺，有的被處以極刑，有的飽受牢獄之苦。人們屢屢看到這樣一個現(xiàn)象：多數(shù)問題官員背后都有問題家屬，他們不能正確對待親屬手中的權力，有的親屬官位有多高，架子就有多大，擺不正自己的位置，甚至干涉公務，有的借助親屬的權力影響，徇私情、辦私事，接受賄賂，有的袒護親屬的不軌行為，不主持正義又幫倒忙。最終，把親屬送上了“斷頭臺”、送進牢獄。尤其是現(xiàn)在的時代是一個“自媒體”的時代，網(wǎng)絡傳媒非常發(fā)達，網(wǎng)站、微信、微博、貼吧普遍盛行；加之經(jīng)濟大潮的沖擊，社會上人心浮躁，有許多人常常帶著有色眼鏡來看問題。當下，只要是公務員和別人發(fā)生矛盾，不論青紅皂白、是非曲直，就因為“公務員”這個身份，自己先無理三分，輿論可能就會一邊倒；領導干部在工作上，說錯一句話、出現(xiàn)一點問題、發(fā)生一些錯誤，不管具體原因、客觀真相，在網(wǎng)上可能就會無限放大。比如：“x保時捷女子掌摑男子事件”“x公交司機遭官員家屬毆打事件”等等。當然，我們要客觀看待這些問題，一方面群眾的出發(fā)點，是希望領導干部包括家屬，能夠模范遵紀守法、事事都做表率，于是更高的期盼就催生了更嚴的要求；另一方面，輿論監(jiān)督也是領導干部包括家屬，改進作風、樹立形象的有效手段。

在當前管黨治黨越來越嚴的大環(huán)境下，領導干部家屬品質(zhì)的高下，是領導干部官德貪廉的催生劑，并與之相生相伴。我們的很多干部家庭上有老人，下有孩子，身邊有伴侶。一旦違紀違法，給家人帶來的傷害是巨大的，我們無法設想一個破碎的家庭如何擁有幸福。因此，必須以清醒的頭腦、高度的警覺，做一個支持、監(jiān)督家人廉潔從政、秉公用權的“賢內(nèi)助”“廉內(nèi)助”“勤內(nèi)助”，守住家庭的幸福。

（一）樹牢廉潔觀，當好“廉內(nèi)助”。南京市原市長季建業(yè)在悔過書中寫道：“廉潔是1，事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題，一切都等于0?！边@值得我們每個人深思。因此，作為領導家屬，作為領導最親近、最有影響力的人，必須樹牢廉潔意識，要把住廉潔自律關。管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手領導的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；管好自己的“手”，不收受配他人禮金、禮券、禮物；管好自己的“腿”，不利用領導的權力和影響，找關系、走門子。尤其是在待人接物方面，要以平常心態(tài)與人為善，不能有“官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。要枕邊常吹廉潔風。有些人得到提拔重用，可能會一時的“得意忘形”，思想有所松懈，這往往會被腐敗分子趁虛而入。但是，家屬一定要旁觀者清，對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對領導不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污，一定要“拉拉袖子提提醒”，經(jīng)常督促領導耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、抗得住干擾、經(jīng)得住考驗，在個人生活圈、社交圈中做遵紀守法的帶頭人。

（二）明理正家風，當好“賢內(nèi)助”。家風是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會和諧的基礎支撐，是立身做人的行為準則。因此，作為領導家屬，必須要認識到“淳正家風才是寶”，要用好家風來立德樹人。家風作為一個家庭世代相傳的價值觀念和行為準則，是殷實的家底，也是無形的財富。中國傳統(tǒng)文化最重家風，對于人生，強調(diào)“耕讀傳家、讀書明禮”；對于家庭，要求“父慈子孝、兄友弟恭”；對于為人，注重“朋友有信、鄰里互助”。這些淳樸的價值觀念，引導人向善向上，是立德樹人的好傳統(tǒng)、好規(guī)矩，是我們的傳家之寶。人們常說“富不過三代”，其實就是說明，沒有了好的家風，子女缺乏教育，家庭的富裕是難以長久維持的；人們還講“積善之家，必有余慶”，因此，家風好，家才好。要用好家風來助廉護廉。對于黨員領導干部而言，家風清正，則必然“為人正直、行為端正、克己奉公”，決不會“人品不正、行事不端、損公肥私”。對于黨員領導干部的家屬而言，家風清正，崇廉尚潔，就能有效抵御物欲膨脹、攀比虛榮、貪腐墮落的危險，以家庭清廉，促為政清廉。中國人講“妻賢夫禍少，子孝父心寬”，外國人講“夫人的項鏈可能就是丈夫的鎖鏈”，就是這個道理。家屬理解支持、廉潔持家，就能促進領導清廉自守、廉潔從政；反之，就會對領導干部產(chǎn)生不良影響，讓其走上錯誤道路。

（三）勤儉持家事，當好“勤內(nèi)助”。我們的領導干部，都是各個單位、各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主心骨和頂梁柱，為了做好本職工作，常常是“5+2”“白加黑”，對家庭、對愛人、對孩子，他們確實虧欠了很多。作為領導干部家屬，要清醒認識到他們非常不容易。因此我們在維護他們的同時，一定要盡自己所能，承擔起家庭的責任，為他們分憂解難，為他們營造良好家庭環(huán)境。要教育子女成才。人非草木孰能無情，關照親屬、愛護子女是人之常情；希望子女幸福成長，也是所有為人父母者共同的心愿?，F(xiàn)在“官二代”的名聲普遍都不好，根源就在于家庭的過度溺愛和教育的缺失。因此，領導家屬一定要高度重視，決不能用公權為子女謀利，要樹立良好的家規(guī)、家風，讓子女“明是非、結益友、行善事、成大器”，作人生贏家。要孝敬父母老人。贍養(yǎng)父母是我們的法定義務，我們不能也不應推辭。但是忠孝不能兩全，工作和家庭的平衡點確實難以掌握。在領導無暇顧及家事的情況下，家屬就要更加擔當。全國優(yōu)秀縣委書記廖俊波的妻子林莉，悉心照顧兩邊父母，過節(jié)了給他們買衣服，生病了陪他們看病，為丈夫消除了后顧之憂，我們都應該學習。要勤儉節(jié)約生活。衣著首飾雖是個人喜好，但不宜奢華張揚；日常生活雖是家庭事務，但不應奢侈浪費。作為領導干部的家屬，群眾關注多，組織要求嚴，這是一種光榮、更是一種責任，這是一種肯定、更是一種信任，我也相信大家都會有這個覺悟的。

作為領導干部家屬的同時，大家都有自己的工作和事業(yè)，都是x萬人民中的一份子。建設高質(zhì)量“富美x”，離不開領導干部，更離不開各位家屬在家庭中的無私奉獻、在事業(yè)上的努力打拼。在此，我想給大家提幾點希望：

（一）希望大家繼續(xù)關心支持x發(fā)展。近年來，大家通過各種途徑、以各種方式，關心關注著x的重大決策部署，關心關注著x的經(jīng)濟社會發(fā)展，關心關注著x的城鄉(xiāng)建設和百姓民生。你們的直接參與或間接支持，你們的點贊肯定或拍磚批評，都體現(xiàn)了對x事業(yè)的關心，對x發(fā)展的牽掛。在你們的關心支持下，全縣廣大干部齊心協(xié)力，x的各項工作取得了較好成績，得到了省委、市委的高度肯定。希望大家能再接再厲、繼續(xù)支持。

（二）希望大家立足自身崗位多做貢獻。當前x形勢很好，但發(fā)展任務依然較重，鄉(xiāng)村振興，要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富；污染防治，要實現(xiàn)“天藍、地綠、水碧”；民生改善，要實現(xiàn)教育、衛(wèi)生等事業(yè)全面提升等等。干好這些工作，離不開各行各業(yè)和在座各位的努力。希望大家在支持領導工作的同時，立足自身崗位，主動擔當、積極作為，助力x發(fā)展。一定不能以領導家屬身份自居，賣關子、擺架子，只想攬功不想盡責、只想出彩不想出力，影響家屬的名聲、耽擱自己的工作。

（三）希望大家適應時代要求提升素質(zhì)。新時代對我們的能力素質(zhì)提出了新要求。作為領導家屬，要認真學習政治理論和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列黨紀黨規(guī)和法律法規(guī)知識，提高自身的政治素質(zhì)和思想道德修養(yǎng)，自覺為領導把好廉潔從政關口、把好道德操守關口；作為黨員干部，要認真學習本行業(yè)本系統(tǒng)相關業(yè)務知識，掌握新理念新方法，用心用情做好本職工作。

最后，借這個機會，祝大家工作順利、身體健康，家庭幸福！

謝謝大家！

為進一步加強黨風廉政建設，貫徹從嚴治黨方針，強化對局機關黨員干部的教育、監(jiān)督和保護職能，加強與黨員干部的聯(lián)系溝通，更好地發(fā)揮黨員干部在經(jīng)濟社會發(fā)展、和諧社會構建中的作用，特建立黨員干部廉政談話制度，現(xiàn)將有關事項通知如下：

實行領導干部廉政談話制度，以黨的十七大精神為指導，加強黨風廉政建設，促進廉潔從政，從關心愛護、立足教育，著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移、嚴格要求干部出發(fā)，努力提高黨員干部的廉政勤政意識和遵紀守法的自覺性，合力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

談話的對象主要是：局黨員干部。各科室隊負責人原則上由局黨組書記談話；其他黨員由局黨支部書記談話。

每個談話對象一屆任期內(nèi)一般談1-2次，由局黨組和黨支部作出統(tǒng)一安排。如遇到下列情況的，及時進行談話。

1、領導班子干部職務調(diào)整變動時及時進行任前廉政談話；

2、根據(jù)信訪舉報及群眾反映，對有輕微違紀苗頭問題的干部及時進行誡勉談話；

3、重要節(jié)假日前，有重點地開展提醒談話；

4、黨員干部任中和離任前經(jīng)濟責任審計后，有重點地開展廉政談話。

1、黨員干部遵守黨的政治紀律，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議以及鎮(zhèn)黨委、政府指示的情況。

2、黨員干部貫徹執(zhí)行民主集中制原則，接受黨內(nèi)外監(jiān)督的情況。

3、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。重點是在黨風廉政建設方面履行職責情況，包括采取的措施、取得的成效、存在的問題和今后工作要求。

4、加強作風建設和機關效能建設情況。

5、交流探討黨風廉政建設和反腐敗、機關效能建設等工作情況。

6、其他需要溝通、研究解決的問題。每次談話的內(nèi)容，可根據(jù)實際情況有所側重。

1、談話人員事先做好聯(lián)系和溝通，了解掌握情況，做好談話準備，增強談話的針對性和有效性。

2、進行談話，要事先通知被談話人談話時間、地點及有關事項，使被談話人有所準備。被談話人接到黨風廉政談話通知后，要主動配合，不得借故推委、拖延；接受提醒、告誡談話時，要實事求是地回答和陳述問題，提供有關材料，不得造假或隱瞞事實。

3、談話對象接到談話通知后，應按要求進行認真準備。

廉政談話談心活動分兩個層次進行，重點是局領導同局屬各單位處以上領導干部、局機關科室負責人談話談心，其他干部按照干部管理權限確定談話范圍。廉政談話談心活動將組織談話與干部談心有機結合起來，圍繞加強黨風廉政建設和領導干部廉潔自律等內(nèi)容，交流對本單位、本部門領導班子以及黨政主要領導貫徹落實黨風廉政建設責任、履行職責方面的情況，本人貫徹執(zhí)行《廉政準則》及其他廉潔自律規(guī)定的情況，提出加強黨風廉政建設的意見和建議，研究做好反腐倡廉工作的對策。廉政談話和談心活動結束后，由主談人填寫《廉政談話談心活動情況登記表》，收入領導干部、科室負責人廉政檔案。

廉政談話談心既堅持了黨要管黨、從嚴治黨的方針，又反映出立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督、關口前移的要求，使上下級之間、黨員干部之間在寬松的氛圍下溝通思想、交換意見，有利于及時提醒和糾正黨員干部廉潔從政中存在的苗頭性問題以及群眾反映的問題，維護和促進班子和干部隊伍的團結。

各位領導干部家屬，同志們：

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”,領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監(jiān)督更具有獨特的優(yōu)勢。特別是在管黨治黨越來越嚴的大環(huán)境下，更是要做一個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內(nèi)助”。下面，我跟大家交流三點意見。

第一，培育清廉家風，做幸福家庭的引領者。

領導干部良好的作風與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，好的家風對領導干部干事、干好事、干成事來說是非常重要的。培育清廉家風，要做到“三廉”。

一要“知廉”。古人說“貪廉一念間”。作為領導干部家屬，一定要加強學習，提高自己的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，做到知廉明恥。要樹立正確的金錢觀，不要貪心。君子愛財，取之有道”,“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”,這都是通過無數(shù)的事實佐證的。要樹立正確的權力觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有一點權力，作為家屬絕不能亂弄權用權，不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門。要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要樹立正確的幸福觀，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持知足常樂的心態(tài)人的一生最寶貴的不是權力、不是金錢。有人說，到醫(yī)院去看望病人，就會感到身體健康最重要；到監(jiān)獄去探望囚犯，就會感到自由最可貴；到火葬場送別親朋戰(zhàn)友，就會感到生命無價。所以，人生最寶貴的是健康、自由和生命。有了權和錢，卻因為濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有什么意義了。

二要“倡廉”。要充分發(fā)揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環(huán)境，倡導清廉家風。經(jīng)常提醒自已的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到紀委設家中，常敲廉政鐘”。盡職管好子女、親屬，教育他們依靠自已的努力和勤奮開創(chuàng)自己的事業(yè)，培養(yǎng)其積極向上的人生態(tài)度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為一個反腐倡廉的堅強堡壘。

三要“守廉”。群眾看干部，干部的家屬也是群眾的焦點。領導干部家屬的言行舉止是領導干部的“代名詞”,其一舉一動可以影響群眾、導向群眾。因此，家屬要特別小心謹慎，要管好自已的“嘴”,做到不越權干預、插手配偶的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；要管好自己的“手”,不收受配偶下屬或配偶管轄單位的禮金、禮券、禮物；要管好自己的腿”,不利用配偶的權力和影響，找關系、走門子。在待人接物方面，要以平常心態(tài)與人為善，不能有官氣”,更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。一個官員廉潔與否，“枕邊人極為重要。枕邊人“雖不具有職務犯罪所必要的職權要素，但由于其在家庭中的地位，對官員往往發(fā)揮著特殊的影響，若能做好賢內(nèi)助，無疑有利于及時提醒官員、挽救官員；反之，就會使官員在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。

第二，傳承清廉家風，做“幸福家庭監(jiān)督者。

一是配偶加官晉爵時，不忘吹吹“冷風”。丈夫或妻子得到提拔重用，是組織上培養(yǎng)的結果，是黨和人民信任的結果。此時，有些人往往顯得得意忘形。每當這時，作為家屬要提醒丈夫或妻子不可如此輕妄，要更加努力工作，以實際的政績報答組織的關懷和人民的信任。

在領導干部家屬座談會上講話篇十六

有的同志工作方法不夠多，沒有擔當精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應對。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全縣優(yōu)秀年輕干部成長成才座談會上的領導講話，希望大家喜歡。

聽了各位同志的發(fā)言，感覺今天這個會開得很好!開會之前，我讓組織部門就我縣年輕干部在工作中存在的問題列了一個清單，現(xiàn)在我就挑一些問題來講一講，給同志們提個醒。

一是不虛心，不好學。放不下架子，拉不下面子，覺得自己讀的書不少，不愿虛心學習。

二是工作“上手”不快。對自己分管的工作，業(yè)務不熟，政策不明，上級領導來開展調(diào)研時，有些領導干部匯報發(fā)言抓不住要點，還存在不做筆記的現(xiàn)象。

三是對自己要求不嚴。有些同志沒有創(chuàng)一流的意識，不求高標準，只求過得關，有時甚至應付了事。

四是心浮氣躁。有的同志年紀輕輕就當了領導干部，卻不專心工作，心里只想著提拔升遷。

五是工作本領不強。有的同志工作方法不夠多，沒有擔當精神，處理問題和矛盾手足無措，疲于應對。

六是怕字當頭。有的同志總是存在畏難情緒，遇到問題就怕，碰到困難就躲。

七是作風飄浮。有的同志忙于會務多，下基層調(diào)研少，吃喝應酬多，解決實際問題少。等等。這些問題在我們的年輕領導干部中或多或少的存在，我在這里梳理一下，是想給大家提個醒，對大家有好處。

今天來參會的同志都是我縣年輕的科級領導干部，很羨慕大家年輕。青春是一種資源。因為青春代表著活力，有張力，有可塑性和成長空間。但是青春也是一種不可再生的資源，過去了就沒有了，希望大家珍惜當下，珍惜青春。青春也是一種資本?，F(xiàn)在上級考慮到人才和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，重用年輕干部，年輕就有優(yōu)勢，年輕就是資本。但是，我們年輕卻不可自恃年輕，只能把年輕當做一種工具。青春是一種活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基層工作既要有定力，還要有耐力，要經(jīng)得住狂風驟雨，耐得住艱辛困苦。所以，習總書記講：青春是用來奮斗的。我們有幸生在這樣一個偉大的時代，要摒棄慣性思維，緊跟時代的腳步。

同志們，青春是福，但我們也要正確地認識和提升自己。具體要怎么做，我認為主要有三個方面。

第一，要“練本領”。

俗話說：師傅領進門，修為靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要練本領。習近平總書記在“十九大”報告里提出八種本領，除了改革創(chuàng)新本領、科學發(fā)展本領、依法執(zhí)政本領之外，我想在這著重講一下其他五個方面的本領。

一是學習的本領?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，真正的學習不只是來自于課本，理論必須結合實踐，實踐才能出真知。孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛薄Ｋ酝緜円撔?，要多向他人學習，向實踐學習。

二是政治領導的本領。政治領導本領最重要的是“政治三力”：政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。在基層工作，要認真領會上級的政策方針，要知道中央實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要做什么，疫情防控為了什么，基層治理要干什么。要發(fā)揮領導干部的標桿作用，保證黨和國家大政方針政策在基層不走偏。

三是群眾工作本領。在基層工作最重要的本領就是群眾工作本領，群眾工作是一切工作的基礎，也是我黨的優(yōu)勢。要學會與群眾打交道，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，多為群眾辦實事，讓老百姓信服你，把黨中央的大政方針變成人民群眾的行動自覺。

四是狠抓落實的本領。對于上級的決策部署，我們不能照本宣科，層層轉達，而是需要通過你的知識和對社會的認知，堅持實事求是的原則，扎實有效、不折不扣地落實到位。

五是駕馭風險的本領。我們做任何事情、任何決策都是有風險的，世界上沒有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我們要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風險評估，防范風險，化解風險。駕馭風險既靠經(jīng)驗，更靠法治。

第二，要“有格局”。

領導干部能走多遠，取決于你的格局有多大，你的格局決定了你的前途。

第一個格局是登高望遠。“人無遠慮必有近憂”，所以我們要登高望遠，不能鼠目寸光。登高望遠首先要樹立正確的“三觀”。要從歷史規(guī)律中探索世界觀，從哲學中領悟人生觀，從現(xiàn)實中尋找價值觀。

第二個格局是開闊胸襟。有的人不自信，這是胸襟不足的表現(xiàn)。領導干部要懂得謙虛，擺正位置，精誠團結，要開闊胸襟，包容大度，虛懷若谷。

第三個格局是守住高地。我們做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底線。一是遵紀守法的高地。領導干部要牢固樹立紀律規(guī)矩意識，不能在紅線面前“栽跟頭”。二是修身立德的高地。領導干部能力有大小，但是一定要有品德，要有責任意識和大局觀念。“德高”才能“望重”，才能使人信服。

第四個格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，這是沒有格局的表現(xiàn)。淡泊名利有三個方面：一是“上樓梯”。什么是上樓梯?就是我們當官要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠，想著一步登天。二是“不挑食”。每一個地方每一個崗位都是一次學習的機會，都是一個鍛煉的平臺，都是一種積累，不要挑三揀四，要做到厚積薄發(fā)。三是求缺。曾國藩寫的“萬卷藏書宜子弟”，“宜”字不出頭，沒有上面一點，為什么?求缺。每一個人都要有理性思維，人生太順的時候也不能得意忘形，月滿則虧，人滿招損。

第五個格局是處變不驚。有句話是：“就這樣風雨兼程”。當領導干部就是風雨兼程，畏懼風雨，就會被風吹雨打，在實際的工作中，我們會面臨很多的變故，同志們一定要有處變不驚的氣魄，這是格局!

第三，要“擔硬擔”。

“寶劍鋒從磨礪出”，當將軍的都是身經(jīng)百戰(zhàn)，因此，年輕干部要敢挑重擔，敢挑硬擔。一是要吃苦耐勞。不能吃苦，不能耐勞，就不是擔硬擔的姿態(tài)。我希望年輕領導干部在面對一些急難險重的事情和一些復雜局面的時候，一定要到第一線去參與，去歷練，練就獨立“開刀”的能力。二是要扛得住。有些事情需要我們先扛住才能做到，面對一項很艱巨的任務，處理一個意外事故，不要怕，要敢于擔當，要學會客觀冷靜地分析，妥善有效地處理。三是要有斗爭心。年輕干部要有斗爭心，要有正義感。不要“和稀泥”，當“和事老”，要仗義執(zhí)言，維護公平正義，為弱者說話，替人民群眾著想，不能只為強者撐腰。

第四，要“守清廉”。守得住清貧，耐得住寂寞。一定要學好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，把紀律和規(guī)矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你們年輕干部有的是時間，有的是舞臺，趕上了這個偉大的時代，就要趕緊跟上這個時代。一定要有迎接所有困難的決心，要有取得輝煌成就的進取心。只要你足夠優(yōu)秀，就不要怕被埋沒，就能取得一番成就。

曾國藩有一副對聯(lián)我想送給在座的各位：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。簡單點講，就是要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢當官，坦坦蕩蕩做人。最后，祝愿大家在未來的崗位上，在未來的事業(yè)上，在未來的人生上，風調(diào)雨順!謝謝大家!

在領導干部家屬座談會上講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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習近平總書記說，“家庭是社會的基本細胞，是人生的第一所學校。不論時代發(fā)生多大變化，不論生活格局發(fā)生多大變化，我們都要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。在全面從嚴治黨縱深推進的大背景下，只有當好“廉內(nèi)助”，共同筑牢拒腐防變的家庭防線，幸福才能成為“小家”和“大家”的“主旋律”。

多一份關心，少一分埋怨；

多一份知足，少一分攀比，努力把我們家營造成溫馨幸福的港灣，讓他毫無負擔全身心地投入工作，不辜負組織的信任和重托。

對待工作我們相互鼓勵相互理解，做到盡職盡責無愧于心。同時，我深知，作為一個家庭的妻子、母親、媳婦，我們是樹立良好家風不可或缺極其重要的角色，我們的言行舉止是體現(xiàn)家風的價值源泉。在平時家庭生活中，我始終堅持善良孝道、知足感恩、廉潔樸素的家風，堅決抵制不良習氣和不正之風，與愛人同心同德，在“立品”上言傳身教、在“立廉”上以身作則、在“立志”上帶頭示范，為子女做出榜樣，為社會作出表率。

三、心存敬畏，守住廉政底線?！柏澞钜凰查g，榮辱兩重天”。作為一名黨員、一名妻子，我深刻理解清正廉潔是做人做事的底線，紀律規(guī)矩是不可觸碰的紅線。有研究表明，在社會和家庭中，配偶對領導干部的作用與影響至關重要，是其他任何個人和組織都難以替代的。我的愛人是家里的頂梁柱，我們敬畏黨紀國法，算得清廉與腐的大賬，十分珍惜和感恩現(xiàn)有的生活。為了家庭的幸福平安，我將堅決當好家庭“紀委書記”，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常吹廉政之風，常敲警惕之鐘，從監(jiān)督愛人日常工作生活中尤其是八小時以外的“細枝末節(jié)”做起，從堅決抵制親朋好友“不情之請”開始，防微杜漸，守住小節(jié)，切實當好廉內(nèi)助，把好“廉政門”，筑牢“防火墻”，守護幸福家！

家庭是社會的細胞，家庭廉潔是社會廉潔的基石。作為妻子不僅要當好“賢內(nèi)助”，傾力照顧和體貼愛人，更要當好“廉內(nèi)助”，全力助推愛人廉潔從政，在事業(yè)上有所成就。更要常吹“廉潔風”、守好“清廉”關，共同營造溫馨廉潔的家庭環(huán)境?！盎ㄒ苑枷愣篮?，官以清廉而高貴”，我們將以廉為美，以廉為榮，以感恩之心，加倍努力工作，為建設幸福美好新張掖貢獻力量。

在領導干部家屬座談會上講話篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

大家好。常言道“親不過父母、近不過夫妻”，領導干部家屬是家庭的半邊天，對領導干部的教育監(jiān)督更具有獨特的優(yōu)勢。特別是在管黨治黨越來越嚴的大環(huán)境下，更是要做一個支持家人廉潔從政、鼓勵親屬向善向上的“廉內(nèi)助”。下面，我跟大家交流三點意見。

第一，培育清廉家風，做幸福家庭的引領者。

領導干部良好的作風與和睦、健康、清廉的家風之間是形與影的關系，好的家風對領導干部干事、干好事、干成事來說是非常重要的。培育清廉家風，要做到“三廉”。

一要“知廉”。古人說“貪廉一念間”。作為領導干部家屬，一定要加強學習，提高自己的道德修養(yǎng)和思想品質(zhì)，做到知廉明恥。要樹立正確的金錢觀，不要貪心。君子愛財，取之有道”，“人不能把金錢帶進墳墓，但金錢能把人帶進墳墓”，這都是通過無數(shù)的事實佐證的。要樹立正確的權力觀，不要逞能。作為領導干部，大大小小有一點權力，作為家屬絕不能亂弄權用權，不能為了親戚朋友就給個方便，為了蠅頭小利就開個后門。要深知大欲從小欲始，大貪從小貪生。要樹立正確的幸福觀，不要攀比。要懂得平平淡淡才是真，淡泊名利，甘于清貧，保持知足常樂的心態(tài)人的一生最寶貴的不是權力、不是金錢。有人說，到醫(yī)院去看望病人，就會感到身體健康最重要；到監(jiān)獄去探望囚犯，就會感到自由最可貴；到火葬場送別親朋戰(zhàn)友，就會感到生命無價。所以，人生最寶貴的是健康、自由和生命。有了權和錢，卻因為濫用而失去了尊嚴、健康和自由，人生就沒有什么意義了。

二要“倡廉”。要充分發(fā)揮自己在家庭中的作用，凈化家庭環(huán)境，倡導清廉家風。經(jīng)常提醒自已的配偶，廉潔從政，勤政為民，清清白白為官，踏踏實實做事，做到紀委設家中，常敲廉政鐘”。盡職管好子女、親屬，教育他們依靠自已的努力和勤奮開創(chuàng)自己的事業(yè)，培養(yǎng)其積極向上的人生態(tài)度，不借領導干部的名義或影響去謀取個人的利益，把家庭建設成為一個反腐倡廉的堅強堡壘。

三要“守廉”。群眾看干部，干部的家屬也是群眾的焦點。領導干部家屬的言行舉止是領導干部的“代名詞”，其一舉一動可以影響群眾、導向群眾。因此，家屬要特別小心謹慎，要管好自已的“嘴”，做到不越權干預、插手配偶的日常政務，代配偶許諾，替別人說情；要管好自己的“手”，不收受配偶下屬或配偶管轄單位的禮金、禮券、禮物；要管好自己的腿”，不利用配偶的權力和影響，找關系、走門子。在待人接物方面，要以平常心態(tài)與人為善，不能有官氣”，更不能有霸氣。如果仗勢欺人，招來的不只是群眾對自己、對家庭的蔑視，更是影響黨和政府的形象。一個官員廉潔與否，“枕邊人極為重要。枕邊人“雖不具有職務犯罪所必要的職權要素，但由于其在家庭中的地位，對官員往往發(fā)揮著特殊的影響，若能做好賢內(nèi)助，無疑有利于及時提醒官員、挽救官員；反之，就會使官員在犯罪的泥潭中愈加不能自拔。

第二，傳承清廉家風，做“幸福家庭監(jiān)督者。

一是配偶加官晉爵時，不忘吹吹“冷風”。丈夫或妻子得到提拔重用，是組織上培養(yǎng)的結果，是黨和人民信任的結果。此時，有些人往往顯得得意忘形。每當這時，作為家屬要提醒丈夫或妻子不可如此輕妄，要更加努力工作，以實際的政績報答組織的關懷和人民的信任。

二是家里門庭若市時，不忘吹吹“清風”。家屬要經(jīng)常關心領導干部八小時以外之外的活動，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時提醒，及時幫助。對配偶出現(xiàn)的一些違紀違法苗頭，一定要早發(fā)現(xiàn)、早提醒，絕不能包庇袒護。你們可以常吹廉政風，常敲警示鐘。要經(jīng)常提醒自己的愛人：社會上一些別有用心的人總是想方設法拉攏和腐蝕領導干部，利用領導干部手中的權力為他們謀取不正當利益。如果我們稍有不慎，隨便吃人家的、拿人家的，就會被他們俘虜，就會不知不覺地替人辦事，就會在腐敗的泥潭里越陷越深。經(jīng)常作這樣的提醒，小木魚常敲，毛毛雨常下，就能時時提醒自己的愛人秉公用權、執(zhí)政為民，使他們不犯錯誤、少犯錯誤，至少不犯大錯誤。

三是配偶意志消沉時，不忘吹吹“暖風”。丈夫或妻子奔忙在外肯定很辛苦，工作責任大，壓也肯定是很大的，工作中難免有棘手的問題、難處的關系和產(chǎn)生的矛盾，等等。每當丈夫或妻子不順意、情緒低落時，作為妻子或丈夫就應該給予溫暖的寬慰，幫助其消除心結，擺脫煩惱，開闊心胸，昂揚向上。在丈夫或妻子職級目標的追求上，也不要施加太大的壓力。想當官，是人之常情。當了官，是事業(yè)成功的一個標志，可以更好地施展才華，為社會、為人民作更多的工作、更大的。

當前隱藏內(nèi)容免費查看貢獻。但也不能把當官看得太重。能不能當官，不僅有個人素質(zhì)問題，還有機遇問題要正確看待職務的升遷變化，當我們的家屬想不通的時候，要多安慰他們，鼓勵他們，支持他們產(chǎn)，使家庭成為家人相互扶持、共同成長的“加油站”。

第三，踐行清廉家風，做“幸福家庭的守護者。

一是把住生活情趣關。從近年來查處的領導干部違紀違法案件看，腐敗分子走上違法犯罪的道路，大都是從道德品質(zhì)上出問題開始的。而道德品質(zhì)上的問題又是從不健康的生活情趣開始的。玩樂奢靡極易銷蝕一個人的理想、信念和進取心，使人變得精神空虛、意志消沉、思想頹廢，并可能同時引發(fā)貪污受賄、買官賣官、失職瀆職、欺壓群眾等違法亂紀行為。那種不講身份、不顧形象、不管影響的人，那種什么朋友都敢交、什么場合都敢去、什么錢都敢花、什么東西都敢要的人，那種迷戀于打牌賭博、熱衷于吃喝玩樂、沉湎于燈紅酒綠的人，大抵都是政治上軟、經(jīng)濟上貪、工作上浮、生活上奢、紀律上散的人。因此作為妻子或丈夫一定要善察丈夫或妻子的異常之舉，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭和異常情況，就一定要提高警惕，深查細究，謹防丈夫或妻子在生活上出軌，在廉潔上出軌。

二是把住廉潔自律關。要對防腐保廉的事情做到心明眼亮，對配偶不廉潔的行為千萬不能睜一只眼閉一只眼，更不能同流合污。對腐敗行賄分子走后門的伎倆要有充分的認識，防止他們通過各種關系和手段向家庭滲透，要有“一夫當關，萬夫莫開的氣慨，為配偶把好門，堅決將腐敗之風拒之于家門外。

三是把住違法亂紀關。把好違法違紀關口，就是守護我們的幸福家園。近年來，貪官夫妻共同作案、“同堂受審”的案例屢屢發(fā)生。如安徽省阜陽市原市長肖作新從任代理市長起，妻子周繼美就開始利用肖手中的權力與影響，以幫人辦事、解決困難為由，瘋狂斂財。在公訴機關指控肖作新的10起受賄案中，有9起都是與周繼美共同受賄，結果，肖被判無期徒刑，周繼美被判處死刑，緩期二年執(zhí)行。云南省原省長李嘉廷，妻子兒子成為腐敗幫兇，最后老子、兒子坐牢，妻子上吊。少數(shù)領導干部夫妻雙雙中箭落馬，被繩之以法，這不僅損害了黨的事業(yè)，也是領導干部個人的悲劇，更是家庭的不幸。像這樣的悲劇是任何一個家庭都不希望看到的。要避免類似悲劇的發(fā)生，領導干部本人廉潔自律固然重要，家庭的環(huán)境、家屬的作用也不可忽視，因為任何事物的發(fā)生、發(fā)展都是內(nèi)外因共同作用的結果。作為一名領導干部的家屬，如果思想上能始終繃緊這根弦，看好自家門，不僅自己不上當，還堅持在領導干部身邊常念“緊箍咒，幫助他們固守拒腐防變思想防線，那么既有助于家庭的團結和睦，也有助于抵御外在的各種不良誘惑，這對于保護領導干部本人和促進家庭幸福平安都是至關重要的。

要建設好一個家庭，需要這個家庭里的每一個人的共同努力；而毀掉這個家庭，只需要其中任何一個人。各位家屬，建設廉潔家風，從我做起，從家庭做起，從現(xiàn)在做起，從點點滴滴的小事做起，共同倡導、共同創(chuàng)建清廉、和諧、向上的美好家園。

謝謝大家！

在領導干部家屬座談會上講話篇十九

研討會是由訓練有素的主持人以無組織、自然的方式對一小群受訪者進行的采訪。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

今天，縣委、政府組織召開全縣青年干部座談會，主要目的是通過座談了解，促進建立一支務實型、創(chuàng)新型、發(fā)展型的高素質(zhì)青年干部隊伍。這是近年來第一次召開這樣的會議，也很高興與來自全縣各條戰(zhàn)線上69名青年干部共話發(fā)展、座談交流。剛才，聽了22位青年干部代表的發(fā)言，我仿佛又回到了激情滿懷的青年時代。從座談發(fā)言中，聽到了大家閃亮的青春、燃燒的激情、充滿活力的狀態(tài)和積極向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，結合大家發(fā)言和自己的經(jīng)歷、體會，我談三個方面的意見：

源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀青年干部，事關中寧全面小康社會建設的順利推進，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。第一，青年干部是發(fā)展的希望所在。毛主席在莫斯科大學接見中國留學生時講過：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底是你們的。”青年人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地區(qū)只有牢牢抓住青年干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。第二，青年干部是建設的中堅力量。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，躋身西部百強之列，迎來了推動經(jīng)濟轉型升級、加快建設和諧富裕新中寧的關鍵期。縣第十三次黨代會確定了緊盯“一個目標”、力求“兩個突破”、實現(xiàn)“三個翻番”、提高“四個水平”的奮斗目標和建設產(chǎn)業(yè)、宜居、幸福、生態(tài)、活力、平安中寧等“六個中寧”的發(fā)展思路。這迫切需要一支勇于應對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的青年干部隊伍來支撐。因此，青年干部必須快速成長成材，成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬，推動建設和諧富裕新中寧的中堅力量。第三，青年干部是事業(yè)的繼承者。從我縣實際看，目前全縣科級干部年齡普遍偏大，老化嚴重。這說明青年干部的培養(yǎng)力度還遠遠不夠，迫切要求我們從推動中寧創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展的高度重視加強青年干部隊伍建設，關注、關心、關愛其成長，支持青年干部發(fā)展進步。

一要看在遠處，養(yǎng)成一種習慣。這個習慣就是學習的習慣?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。青年干部要想成為有水平、有能力、有建樹的人，必須要下真功夫、下苦功夫強化學習?？赡苡械那嗄旮刹空J為自己在大學已經(jīng)學了不少東西，憑自己的聰明才智可以做好本職工作，但那樣永遠只能完成一般性工作，成不了大事。具體到工作實踐中，如果不加強學習，那么對一些新事物、新提法就不能夠很好地理解把握，就談不上抓好落實。在學習過程中，我們一定要像毛主席講的那樣，甘做“小學生”、肯“拜人民為師”;像同志強調(diào)的那樣，“學習做好工作需要的知識，包括歷史知識”，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，重視知識儲備?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”。年輕干部要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習與思考、與實踐緊密結合起來，在學習中開拓思路、在學習中提高自我、在學習中破解難題，做到學以立德、學以增智、學以致用、學以創(chuàng)新。

二要站在高處，堅定一個信念。這個信念就是理想信念。這是一個人的精神支柱和前進坐標。年輕人往往在思想上容易人云亦云，這個大家都能理解，也很正常。關鍵是要培養(yǎng)良好的思想素質(zhì)、政治素質(zhì)。新形勢下堅定理想信念，其核心是要堅持中國特色社會主義道路、堅持黨的領導，而且要非常堅定，旗幟鮮明，在思想上、行動上都毫不動搖、堅定不移，立足本職崗位，克服一切困難，奮力推進全面建設小康社會的偉大進程。在堅定理想信念的同時，年輕人還要端正品行，保持一個平和的心態(tài)，誠于做人、勤于做事，低調(diào)做人、高調(diào)干事。一個人成長的程度，某種意義上取決于他能夠忍受委屈的程度。黨組織不是股份公司，不是哪個人做了工作都可以分紅?？吹缴磉叺耐颈恢赜?，年輕干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢騷滿腹，更不能自暴自棄。

三要干在實處，練就一身本領。這個本領就是干事創(chuàng)業(yè)的本領。青年干部一定要有奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚的熱情、奔騰不息的活力和勇于迎接挑戰(zhàn)的膽魄。要善于創(chuàng)新。建設和諧富裕新中寧，需要青年干部用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把所從事的工作放在全縣大局中去思考，放在對規(guī)律的認識中去把握，放在人民群眾滿意不滿意中去檢驗。敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新是年輕人的優(yōu)勢，就應該有一種敢闖敢試、勇于冒險的精神?？h委也會積極支持大家創(chuàng)新，營造一種創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的良好環(huán)境。要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，機遇也常常垂青于做好準備的人。只有敏銳把握機遇，有效利用機遇，才能贏得發(fā)展先機，從而贏得競爭的主動權。青年干部一定要以一天也耽擱不得的精神，樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的時間觀念，搶抓發(fā)展機遇，在先人一步、快人一拍、高人一籌中多謀利民之策、多辦利民之事。要立足實干。再好的藍圖，不執(zhí)行就是一紙空文;再好的決策，執(zhí)行不力等于紙上談兵。青年干部要勇于擔當、注重實干、善抓落實，一門心思奔目標，心無旁騖干事業(yè)，對定下來的事情、瞅準的目標，要敢于攻堅、敢于碰硬、敢于觸及矛盾、敢于解決問題、敢于承擔責任，用腳踏實地、埋頭苦干來實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展、科學發(fā)展。要言行一致。年輕人要堅持實事求是，做客觀公正的維護者，不刻意揣摩領導、不盲目迎合跟風。馬廷禮書記講：“年輕干部相對比較聰明，但是不能耍小聰明，或者說不要多耍小聰明，要踏踏實實去干事?！蓖⒍Y書記的話語重心長，值得大家深思。如果你在工作中不踏實，注重耍小聰明，就會影響別人對你的評價，即使短期不會被別人發(fā)覺，時間長了還是會被發(fā)現(xiàn)。一旦被別人發(fā)現(xiàn)你的品德有問題，你的政治生命也將受到影響。所以，年輕人一定要踏踏實實干事，不做表面的東西，不被表象的東西所迷惑。

四要深入群眾，體現(xiàn)一種作風。這種作風就是親民愛民的作風。強調(diào)：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人?！鼻嗄旮刹恳欢ㄒ枷肷献鹬厝罕姡星樯腺N近群眾，以民為重、以民為親、以民為本，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。具體工作中，一定要清楚“我是誰”、“為了誰”、“依靠誰”，迎著困難上、圍著群眾轉、帶著感情干，廣泛傾聽群眾呼聲，哪怕是怨聲罵聲，也要“聲聲入耳”。尤其是當前處于經(jīng)濟快速發(fā)展期和矛盾集中凸現(xiàn)期，對青年干部來講，要更加注重做好信訪工作，不斷提升做群眾工作的本領，切實把群眾訴求解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的情緒疏導好，把群眾的意愿實現(xiàn)好。

五要嚴于律已，展示一身正氣。有正氣，才有做人的底氣、做事的硬氣，才有擔負領導重任的“資格”。青年干部身上，必須要有一股子正氣，這是個人成長的必要條件，也是社會進步的重要體現(xiàn)。建設和諧富裕新中寧，要靠制度來保障，靠每個人弘揚正氣來實現(xiàn)。青年干部必須要嚴于律己，用高標準嚴格要求自己，對黨忠誠、待人真誠、處事坦誠，無論在工作中還是生活中都要嚴于律己、弘揚正氣，做真誠的人、正直的人。要清正廉潔，嚴守黨紀紅線，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，始終堅持講黨性、重品行、作表率，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以知足之心對待“利”，以敬畏之心對待“權”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，經(jīng)得起各種考驗，做到手不伸、嘴不饞、眼不花、心不動，以一身正氣凝聚建設和諧富裕新中寧的強大力量。

“十年樹木，百年樹人?！鼻嗄旮刹康呐囵B(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等六種用人導向，切實關注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的青年干部，通過拓寬培訓渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全青年干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制。縣委下一步要著手建立青年后備干部庫和動態(tài)管理機制，使青年干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用制度化、經(jīng)?；?。組織舉辦青年干部理論培訓班，還將適時適事就推進全縣重點工作選派青年干部到基層到一線，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力;努力營造能讓青年干部涌現(xiàn)出來的環(huán)境和氛圍，努力創(chuàng)造青年干部成長成材的環(huán)境和氛圍，努力營造大膽提拔使用青年干部的環(huán)境和氛圍。組織、人事部門和縣委黨校都要高度重視青年干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用、監(jiān)督，使青年干部的培養(yǎng)鍛煉，成長成材成為經(jīng)?；?、系統(tǒng)化、制度化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位也要樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔子早成才”的新觀念，對青年干部要寬容愛護，不求全責備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關鍵是要看主流、看基礎、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為青年干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮青年干部的作用，讓青年干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。

最后，衷心希望全縣青年干部堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔當、真心負責的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!

借此機會我送同志們?nèi)湓挘c各位青年干部共勉，第一句：人間正道是滄桑;第二句：敢拼才會贏，敢唱才能紅;第三句：時時處處要做有心人。

各位青年朋友，同志們：

選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺。

最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！

同志們：

大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展爭先創(chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團總支等相關部門要好好總結，認真落實。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務骨干，國稅干部隊伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。

談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認識自己的優(yōu)勢和不足：一是學識豐富但經(jīng)驗不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當部分是從大學通過公務員考試進行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領導交辦的事情能加班加點去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時也會過于理想化，脫離實際……針對青年干部的這些特點，在此我想用借用溫家寶的對青年人“仰望星空”和“腳踏實地”的寄語來跟大家提兩點希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實地”埋頭苦干的精神。

“仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠目光，志存高遠。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務員的角色，我們肩負“聚財為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責任感、使命感，另一方面，面對當下社會轉型期，思潮多元化、環(huán)境復雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠不熄滅。

(一)有理想，有抱負。理想是前進的燈塔，是人生的航標，是奮斗的動力。作為一個國稅青年干部，應該有理想，有抱負，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負聽起來很虛，其實是不然，樹立自己的理想和抱負用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大!”生活就是為我們提供的一個大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標決定什么樣的人生，如果我們只把目標停留在完成每天的工作、按時上下班、領到每個月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機會。三是給自己定一個愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃就是給自己定一個愿景，描繪一張發(fā)展的藍圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當年我們從事稅務工作的時候，給自己定下的目標就是要成為稅務方面的行家里手，然后在工作上、學習上朝這個目標去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務行家、業(yè)務能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個長遠的目標，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認識和評價自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強和發(fā)展自己的本領，承擔更多更高的責任和任務，更好實現(xiàn)自己的人生價值。當年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財務、會計以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計、外語、信息技術、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應該根據(jù)自己的實際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進入公務員系統(tǒng)之前，相信每一個人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應工作環(huán)境和工作平臺，找到實現(xiàn)個人理想和組織需求的結合點，從而更好做好自己的本職工作。

(二)有激情，有活力。有了理想和抱負，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：一是警惕“水煮青蛙效應”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險的逼近，等它意識到兇險，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實當下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計算機、信息網(wǎng)絡系統(tǒng)等輔助工具，應用財務會計、統(tǒng)計學等知識才能做好同樣的工作;10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時代所淘汰。二是警惕受負面情緒的影響。在座談會召開前，團總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進取動力?”不可否認，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務無法進步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風、負面情緒和不良習慣，部分青年干部的價值觀和情緒如果向負面的東西靠近，就會受到不良影響。這個問題需要組織從管理的角度去克服它，同時也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關部門的調(diào)查，公務員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。

(三)常自省，常自勵。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導航。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返。孔子有“吾日三省吾身”的教導，老教育家陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進步?第二問，我的學問有沒有進步?第三問，我的工作有沒有進步?第四問，我的道德有沒有進步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結經(jīng)驗教訓;發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進取心理，要學會不斷自我激勵。進取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒斦渲?，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進退，以豁達的胸懷處理得失，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。

(一)堅持學習。學習能力決定了一個人的創(chuàng)新能力，決定著一個人的視野。青年階段是學習的最好時光，工作的學習顯得更加重要。一是認識學習的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學畢業(yè)，學歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學生在進入國稅系統(tǒng)后，對學習的渴望和動力減退，學習掌握新知識、新技能的能力、毅力和動力不足。在當前的知識經(jīng)濟時代，知識的更新、折舊非常快，有專家認為，如今本科、碩士甚至博士學到的知識，如果不隨時更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學歷再高，知識再淵博，如果不堅持學習，也會跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學習的境界。工作崗位上的學習和學生時代的學習是不一樣的，工作后的學習有三種境界，一種是為完成上級布置任務而學，屬于“應付型”學習;一種是為解決問題而學習，屬于“實用型”學習;還有一種是出于對事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學習。我們需要“應付型”的學習，也需要“實用型”的學習，但更主張“追求型”學習，要學會把學習作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學習的方法。學習的方法有很多，對我們國稅青年來說，我認為最重要的是把握三個原則，首先是學以致用的原則。毛主席說過，“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習”。我們學習到的知識、理論，要應用于實踐，與工作實際緊密結合，才能將學到的知識變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰?，不斷提高學習的實效性。剛才大家也提到在職進修、職稱考證，無論是什么樣的學習，都要學以致用，否則考回的一堆證，這個師那個師的，也不足以促進個人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅持的原則。人一生中大部分知識是自學的，我們可以給自己制定一個學習計劃，按照“精學理論，深學業(yè)務，廣學知識”的思路，把學習目標量化，計劃細化，做到切實可行，持之以恒。這個計劃不用定得太大，貴在堅持，越是工作忙、任務重，越要注意擠出時間學習。這樣堅持下去，每天進步一點點，每年進步一大點，學少成多，積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師，培養(yǎng)學習興趣很重要，只有喜愛學習，有學習的欲望，才能領悟學習的樂趣和意義，產(chǎn)生極大的學習熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者。”“知之”、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學的效果最好。當學習成為我們內(nèi)在需要，變成一種精神追求，學習就會成為快樂的事情。

(二)端正態(tài)度。在這個充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關系?既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊模褪俏覀兊膽B(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認真、積極、努力和向的要求，其實這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個小女孩失去生命，他原本對自己的評價很低:“我的一生一無是處，就是做了個沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時無刻不在做著認不認真的選擇，是當日事當日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給領導，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結果，就拿管理員最常見的實地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會到實地仔細察看經(jīng)營場所，詢問疑點問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個表，走過場，更有甚者根本沒到實地，簽個名敷衍了事，結果管理的風險和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認不認真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個工作任務，積極主動者，不僅僅會詳細思考這項工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗可以借鑒，與上次任務有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認為成功來源于機遇，其實機遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當機會到來時大家首先當然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當然，有些人會問，為什么努力得不到回報?其實這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當功夫到了，自然會水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進心、進取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。

(三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。”對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術，不拘泥于以往的經(jīng)驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時間平臺上的“文苑”有篇介紹《蟻族》這本書的文章，同樣是青年人，《蟻族》里那些受過高等教育、背負家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實卻如蟻”的日子。現(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風大浪相比，我們所捧的這個“飯碗”不知有多少人羨慕!這個職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€真正投入工作的干部，面對工作中的困難,會想方設法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達成工作目標,而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強調(diào)客觀理由,兩手一攤對領導說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學者阿爾伯特·哈伯特說過，一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破!當然，我們不提倡當“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學會享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個泥瓦匠的故事，三個泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個泥瓦匠：你在做什么呀?第一個泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個泥瓦匠，第二個泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當把同樣的問題問第三個泥瓦匠時，第三個泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當前，我們面臨的專項工作很多，甚至可以說應接不暇，如果我們像第一個泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應付的報表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴和榮譽的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得領導的認同、同志的尊重、群眾的好評!那么我們就能像第三個泥瓦匠，享受工作的樂趣。

仰望星空和腳踏實地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實地成為每一個有志青年成長與發(fā)展的。最后引用胡錦濤同志今年8月份對青年人提出的“五個以”和大家共勉：以堅定遠大的理想勵志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生。

同志們：

今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學習、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務實肯干的工作作風，感受到了大家勤于學習和善于學習的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學本科學歷以上、具有公務員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟社會建設發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會。可以說，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短，達到共同提高的目的，這對于促進年輕干部健康成長具有重要意義。我認為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：

一、關注青年就是關注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關黨的事業(yè)薪火相傳，事關國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領導班子換屆以來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“十二五”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴大)會上，進一步提出要以“四區(qū)”目標為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設，突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎設施、民生工程、社會管理、黨的建設)，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐?？h委確定的目標能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。

《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。

一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。俄國文學家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活。”古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務、一封關系我們戰(zhàn)爭前途命運的信，我一定要把它送到、一定要完成任務，無論路途怎么遙遠，怎么艱險，都不能動搖他的信念。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。

二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的崗位職責，我們要像羅文那樣忠于自己的職責和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。

三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強烈的責任。一個人的責任感強不強，決定了他完成工作任務的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責任，責任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負起責任，不能夠“混”時間，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。

四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。那么，當我們接受一項工作任務時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應付，敷衍塞責。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結果竹籃打水一場空。我們要學習羅文這種積極主動承擔任務的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責，對于領導交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應該積極主動地接受、積極主動地完成好。

五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責任感、僅有主動接受任務的態(tài)度，也是遠遠不夠的，他還應該具有克服困難、完成任務的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學習豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應形勢的變化;二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。

政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。

一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制?？h委將進一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認等用人導向，切實關注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓渠道、改進選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。

二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護，不求全責備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關鍵是要看主流、看基礎、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關鍵時刻和重要關頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進程。

三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風暴的質(zhì)疑，走上領導崗位后，人們更加關注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風，能否做到為民、清廉、務實。所以，我們年輕干部一定要用實力說話，加強自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。

最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔當、真心負責的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔當重任，勇挑重擔，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!

剛剛，x局長傳達學習了習近平總書記重要講話精神，這次習近平總書記為“中青班”講授“開班第一課”，不僅“提高解決實際困難能力”主題選得準，而且對年輕干部提出的“七項具體能力”也講得透、談得深。應該說，這堂課既生動、又深刻，既鞭辟入里、又語重心長，對激勵廣大青年干部健康成長、經(jīng)歷風雨、擔當作為，具有重大的意義。希望全市廣大年輕干部，要反復學習、深入思考，不斷提高解決實際問題的能力，更加自覺履行好新時代工作職責使命。

x同志分別代表x區(qū)就加強年輕干部培養(yǎng)工作作了交流；x等x位同志結合自身工作崗位，談感受、表決心，講得也都非常好；x等同志也提出了很務實的意見建議。作為同事、兄長，聽了大家的發(fā)言，結合日常工作，我深深地感到大家有志向、有思考、有擔當，這讓我們市局黨委對x事業(yè)的未來，更加充滿信心，真心希望大家永葆“后浪”的激情澎湃、蓬勃朝氣，做到“長江后浪推前浪、一代更比一代強”。

長期以來，市局黨委十分重視年輕干部培養(yǎng)工作，特別是新一屆市局黨委成立以后，針對機關年輕干部儲備不足的實際，全面加大年輕干部選配力度，加快年輕干部培養(yǎng)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化建設。在上一輪的干部選拔當中，我們提拔任用了x名80后正科職干部，培養(yǎng)年輕干部的導向思路已經(jīng)十分鮮明，大家也都有目共睹、有所感受。今天這場座談會，早在x月份，市局黨委就動意醞釀，這次恰逢習近平總書記發(fā)表重要講話，所以今天上午我們召開這個座談會。會議有三個目的：一是進一步動員全局廣大中青年特別是年輕干部，以總書記重要講話精神為指引、為動力，錘煉本領、擔當作為、苦干實干，為追求青春夢想、繪就精彩人生接續(xù)奮斗，為建設人民滿意的幸福城市貢獻更多智慧力量；二是進一步表明市局黨委高度重視隊伍長遠發(fā)展，特別是重視年輕干部培養(yǎng)的態(tài)度和決心，努力在全市機關推動形成培育、磨礪、任用年輕干部的濃厚氛圍和更優(yōu)機制；三是進一步調(diào)研掌握年輕干部培養(yǎng)使用的現(xiàn)狀，為今后更好搭建年輕干部成長平臺提供依據(jù)。下面，結合會議主題，我再講三個方面意見：

第一，為什么要重視和加強年輕干部選拔培養(yǎng)?

（一）這是對黨和國家事業(yè)負責的具體體現(xiàn)。重視和加強年輕干部培養(yǎng)，是我們黨的傳統(tǒng)和優(yōu)勢，更是偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開來的根本保障。黨的十八大以來，習近平總書記對這項工作高度重視，提出了許多新思想、新要求；黨的十九大作出“兩步走”戰(zhàn)略安排，與80后、90后干部成長，在時間上正好也高度重合，要求年輕干部在“兩步走”戰(zhàn)略中，挑大梁、唱主角。近兩年，從中央到地方，對加強這項工作釋放了強烈的信號，省、市委專門下發(fā)實施“789”青年干部培養(yǎng)計劃相關文件，為加快年輕干部培養(yǎng)提供了政策保障。因此，加強年輕干部選拔培養(yǎng)不是權宜之計，而是贏得事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，如果我們不重視這項工作，就是對黨和國家的事業(yè)不負責，對未來和歷史不負責。

（二）這是推動x事業(yè)行穩(wěn)致遠的客觀需要。從我們工作性質(zhì)看，全天候工作安排、常態(tài)化加班加點是工作的重要特征，對大家的精力、體力、毅力有著嚴格的標準要求，特別是當前，隨著防范化解重大風險的任務越來越重，迫切需要更多充滿激情、精力充沛的年輕同志，沖鋒在前、勇挑重擔。從工作發(fā)展趨勢看，隨著構建現(xiàn)代工作體系、推進工作現(xiàn)代化的全面破題，年輕人的創(chuàng)新意識、知識結構、思維方式，都更加適應未來發(fā)展所需。因此，無論是應對當前風險挑戰(zhàn)，還是搶抓未來發(fā)展機遇，都必須加快年輕干部培養(yǎng)，確保事業(yè)發(fā)展后繼有人、穩(wěn)步交接。

（三）這是加強干部隊伍梯隊建設的形勢所迫。雖然近年來市局黨委在年輕干部培養(yǎng)上采取了一些措施、取得了一定成效，但與上級要求和發(fā)展需要相比，工作還存在明顯“短板”，據(jù)統(tǒng)計，今年x月之前，我們沒有80后副處職干部，80后正科職、85后副科職占正科職、副科職干部隊伍的比例，分別只有x%、x%；x月之后，比例才上升到x%、x%；現(xiàn)有80后正科職干部x名、x后副科職干部x名，總共x人，而女干部占比不高，離標準配備比例還有差距。市局層面，科職干部年齡總體偏大，正、副科職干部平均年齡分別為x歲、x歲；縣局層面，年輕干部源頭不足、隊伍“斷層”、結構老化現(xiàn)象突出，x、x等地僅有x名85后副科職，這些都提醒我們，加快年輕干部選拔培養(yǎng)迫在眉睫，再也等不起、慢不得，必須高度重視、強勢推進，特別是三個縣級機關，要引起足夠重視，積極爭取地方黨委政府支持，全面加大年輕干部選拔培養(yǎng)力度。

第二，年輕干部如何更好成長成才?

習近平總書記強調(diào)，“成長為一個好干部，一靠自身努力。

在領導干部家屬座談會上講話篇二十

同志們：

今天，縣委組織召開全縣青年干部座談會，主要是全面總結喊叫水鄉(xiāng)掛職干部一年來的工作情況和我縣深化干部人事制度改革工作的做法，為廣大青年干部提供一個相互學習、相互交流、相互促進的機會，聽取廣大青年干部對縣委培養(yǎng)、鍛煉、使用干部的意見建議，了解發(fā)現(xiàn)青年干部。剛才，聽了20位青年干部代表熱情洋溢的發(fā)言，倍受鼓舞，也頗受感染，從大家的發(fā)言中能深切感受到，一個個擁有抱負的年輕人、一顆顆踴躍跳動的赤誠心，大家熾熱的工作情懷充滿了活力，大家真知灼見的肺腑之言充分說明我縣的青年干部都擁有激情滿懷的理想抱負、昂揚向上的工作熱情、勤學善思的聰明才智和干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)追求，也流露傳遞出滿腔熱忱揮灑青春、意氣風發(fā)建功立業(yè)的信心和決心。這是我們的希望所在，是提速建設和諧富裕新中寧的力量源泉。我為中寧擁有這樣人才環(huán)境和骨干力量感到欣慰、感到高興。

去年以來，縣委、政府團結帶領全縣各級黨政組織和廣大干部群眾，緊緊圍繞加快建設和諧富裕新中寧的奮斗目標和建設“六個中寧”的發(fā)展定位，搶抓機遇，借勢造勢，集中精力攻難點，全力以赴抓落實，我縣新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)一體化、公共服務均等化建設進程明顯加快，全縣人民生活質(zhì)量和水平明顯提升，中寧發(fā)展步入了歷史最好時期，為廣大青年提供了干事創(chuàng)業(yè)、施展才華的廣闊舞臺。加之近年來中央和區(qū)、市、縣著力營造風清氣正的用人環(huán)境，不斷深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部的工作力度，更為優(yōu)秀青年脫穎而出提供了政策支撐、創(chuàng)造了有利條件。目前，我縣青年干部的比例相對較低，促進青年干部成長成才、支持青年干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已成為推進中寧科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展的重要任務，也是確保黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的必然選擇。通過公開招考、公平競爭、充分比選，有利于樹立鮮明正確的用人導向，有利于拓寬選人用人視野，有利于調(diào)整優(yōu)化干部結構，有利于提高選人用人公信度。在座的公選領導干部、大學生“村官”及公務員、事業(yè)編制的青年干部，都是通過公開招考進入現(xiàn)在的工作崗位，你們是干部人事制度改革的積極參與者和直接受益者，是青年中的優(yōu)秀代表，組織上對大家充滿信任、寄予厚望，希望大家積極投身于建設和諧富裕新中寧的火熱實踐中，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，用驕人的業(yè)績，譜寫亮麗青春，煥發(fā)絢麗光彩。結合大家的發(fā)言，下面，我談五點希望和要求。

胡錦濤同志曾深刻指出：“理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖?！鼻嗄旮刹坑辛顺绺呃硐胄拍畹臉藴剩拍茉趥€人利益和人民利益之間做好選擇題，在素質(zhì)要求和能力不足之間做好填空題，在外部誘惑和清正廉潔之間做好改錯題，最終為自己和家庭、為黨和人民交出一份滿意答卷。一要志存高遠。始終堅定中國特色社會主義理想信念，自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦，提高政治理論水平和自身修養(yǎng)，把自己的志向與國家、民族、社會相聯(lián)系，追求國家的富強、追求人民的幸福、追求社會的和諧、追求經(jīng)濟的發(fā)展，作馬克思主義的堅定信仰者、作中國特色社會主義的踴躍實踐者。二要志在擔當。曾國藩在《治心經(jīng)》中有這么一句話：“以茍活為羞,以避事為恥”。對于從政者來講，“避事”而不積極干事，“躲事”而不認真處事，在其位不謀其政、任其職不盡其責，當是最大恥辱。胡錦濤同志和多次強調(diào)，領導干部要有擔當精神。任勞者須任怨，任職者須任責。特別是作為青年干部，成就事業(yè)最優(yōu)秀的品格就是敢想敢干、敢抓敢管。但現(xiàn)在，我們的干部隊伍中也有少數(shù)人缺乏勇于擔當?shù)木瘢械呐碌米锶?，不愿擔?有的縮手縮腳，不敢擔當;有的安于現(xiàn)狀，不肯擔當;有的推卸責任，不去擔當，以致在工作中瞻前顧后、顧慮重重，“瞻”的不是宏圖大業(yè)，而是個人私利;“顧”的不是肩上重任，而是個人名利;“慮”的不是事業(yè)發(fā)展，而是個人升遷。擔當是一種志向、一種境界、一種品質(zhì)、一種能力，每一名青年都應樹立“事不避難、義不逃責”的精神，對分內(nèi)之事，盡職盡責;對困難之事，攻堅克難;對棘手之事，善于解決;對突發(fā)之事，挺身而出;對失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干成事、不出事。三要志堅不移。當前，社會正處于改革攻堅期、社會轉型期、矛盾凸顯期，青年干部面對的考驗更突出、矛盾更復雜、誘惑更多樣，更需要有堅韌不拔的奮斗精神。要堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和各項決策部署，帶頭落實縣委、政府安排的百項重點工作和重大項目，不講條件、不打折扣，努力在新型工業(yè)、招商引資、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、城鄉(xiāng)建設、信訪維穩(wěn)、社會管理等各行各業(yè)磨練意志、積累經(jīng)驗、成熟進步。

青年干部的成長進步離不開組織的培養(yǎng)、群眾的信任、同志的配合、家人的支持，更離不開自身長期的努力。大家能獲得今天的崗位，都具有不可復制性、不可重復性、不可替代性，一定要把工作崗位當做展示才華的舞臺、成長進步的階梯，倍加珍惜崗位、倍加熱愛崗位，在艱苦歷練中成長成才，在干事創(chuàng)業(yè)中成就成功。一要忠于職守。當前，一些青年同志自恃學歷高，對工作評頭論足，頗有些舍我其誰的味道，不能正確看待本職工作，或覺得職位“低”了，大材小用;或覺得崗位“偏”了，用非所長;或覺得待遇“差”了，無權無利;或覺得進步“慢”了，前途渺茫。這是極其短視和錯誤的。要知道，沒有平庸的崗位，只有平庸的干部，只要忠于職守，再平凡的崗位也能干出精彩紛呈的事業(yè)。大家一定要克服眼高手低，力戒心浮氣躁，保持謙虛謹慎，常懷感恩之心，干一行、愛一行、專一行、精一行，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、善始善終地做好本職工作，在歷練中積累經(jīng)驗，在盡責中收獲成功。二要勤勉好學。當今社會已進入知識經(jīng)濟時代，放松學習就是放棄機會。大家之所以能有今天的工作崗位，本身就是積極學習的結果，因此一定要始終保持學習的習慣，根據(jù)崗位需要，以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，博學不窮、篤行不倦，不斷提高推動科學發(fā)展的能力、解決民生突出問題的能力、維護和諧穩(wěn)定的能力、增進民族團結的能力。三要樂于奉獻。去年7月份，由于連續(xù)降雨導致黃河中寧段水位大幅上漲，部分地段出現(xiàn)險情，團縣委迅速組建了全區(qū)首支防汛抗洪青年志愿突擊隊，起到了很好的示范引領作用，也充分說明我縣的青年干部在急難險重任務面前，能夠挺身而出、沖鋒在前。大家一定要傳承志愿奉獻的精神，立足本職崗位，把樂于奉獻、甘于奉獻作為一種工作常態(tài)、一種人生追求，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，不辜負組織和人民的信任與重托。

溫家寶曾勉勵青年學子：“既要仰望星空，又要腳踏實地”。仰望星空才會看得遠，腳踏實地才能走得穩(wěn)。青年干部既要有遠大抱負，又要有實干精神，扎扎實實干出群眾認可的成績。一要勇于創(chuàng)新。黨的報告提出，“要實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略”。這是我國加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的一個重要內(nèi)容，也是適應國內(nèi)外經(jīng)濟形勢新變化，加快形成新的經(jīng)濟發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和效益的根本出路。青年是思想最活躍、精力最充沛、最具創(chuàng)新潛能的群體，對知識經(jīng)驗的積累和掌握較快，是改革創(chuàng)新的中堅力量，建設和諧富裕新中寧需要你們這些青年攻堅、需要你們不斷創(chuàng)新。廣大青年要大力解放思想、勇于拼搏嘗試，堅持跳出中寧看中寧、立足全局看中寧，用系統(tǒng)的觀點、比較的眼光、發(fā)展的視野、創(chuàng)新的思維，自覺把自己所從事的工作放在國情、區(qū)情和縣情變化的新形勢中去審視研判，放在中寧長遠發(fā)展的大局中去思考分析，努力用創(chuàng)新的觀念開拓新路，用創(chuàng)新的舉措解除難題，用創(chuàng)新的成果引領發(fā)展。二要搶抓機遇。機遇稍縱即逝，只有敏銳把握，才會贏得主動。當前，我們面臨著國家實施《陜甘寧革命老區(qū)振興規(guī)劃》、中東部產(chǎn)業(yè)加快西移的發(fā)展機遇，面臨著自治區(qū)實施沿黃經(jīng)濟區(qū)發(fā)展和百萬貧困人口扶貧攻堅“兩大戰(zhàn)略”、建設內(nèi)陸開放型實驗區(qū)和向西開放重要窗口的重大歷史機遇，面臨著中衛(wèi)市實施旅游優(yōu)先發(fā)展、外煤進寧、城市化帶動、扶貧攻堅“四大戰(zhàn)略”等一系列政策機遇，廣大青年干部一定要以“坐不住”的危機感、“等不起”的緊迫感，以無功就是過的使命感，打起十二分精神，在跑項目、爭資金上先人一步，在招大商、引大資上快人一拍，真正把發(fā)展契機變成現(xiàn)實生產(chǎn)力。三要勤政實干。今年的工作已進入開局階段，能不能完成好今年的目標任務，就看這一階段的工作抓的緊不緊、盯得實不實。大家一定要拿出魄力、鼓足干勁，緊緊圍繞縣委、政府確定的目標任務，爭分奪秒抓落實，突出重點抓落實，努力在調(diào)結構、穩(wěn)增長、惠民生、促和諧上取得新的突破。

在領導干部家屬座談會上講話篇二十一

尊敬的各位領導、干警，下午好!

今天,我作為家屬代表在這發(fā)言,深感榮幸和十分高興.其實我作為家屬代表發(fā)言,還欠資格,因為我還做得不夠/做得不好.

首先,在新春來臨之際,我代表所有刑偵家屬送在座干警"三千萬",一千萬要保重身體,因身體是革命的本錢,是工作的保證;二千萬工作要開心,惟有快樂的工作才出效率;三千萬要保持家庭的和睦,因家庭是我們的歸屬地和大本營.

我對公安的認識是從不知到熱愛的過程,也就是從不了解到了解的過程.我熱愛公安:一是因為公安家屬的緣故,也就是愛屋及烏吧!俗話說"不是一家人,不是一家人",既然我選擇了她,就是愛她,也就要愛她的職業(yè).二是公安是打黑出惡,懲罰犯罪,護一方平安,作為市民的我沒有什么理由不支持和熱愛.正是公安工作的特殊性決定干警沒有多余的時間和精力照顧家庭和關愛妻兒,作為家屬的我們,應多一份支持,少一份埋怨;多一份理解,少一份嘮叨;多一份關心,少一份指責.

各位公安干警:請相信所有的家屬都與我一樣,一心一意愛著你們!全心全意支持您們!

謝謝大家!

在領導干部家屬座談會上講話篇二十二

尊敬的各位領導、全體員工及家屬同志們：

大家上午好!首先，請允許我做一個自我介紹，我叫xx，是xx部門xx的妻子。

今天，做為公司優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的家屬代表，站在這里與大家見面，相互交流，我感到格外高興和萬分容幸!在此，我衷心地感謝公司給我這個機會，以簡言家屬心聲!

我的丈夫xx能夠被評為公司20xx年度優(yōu)秀員工，這與公司領導的器重、栽培，同事的支持、厚愛是分不開的，所以做為家屬，我在此誠摯地對你們說一聲：謝謝!謝謝你們!

在這以前，我對xx公司的了解，僅僅只是從xx空閑之余，或飯桌之上的口中知道一些，他說xx公司企業(yè)文化如何與眾不同、催人奮進，未來前景如何的美好、壯觀，當時我還半信半疑呢。

今天來到公司一看，果然非同凡響。

瞧!員工們整潔、舒適的工作環(huán)境，面帶笑容的工作狀態(tài)，讓我不得誠服xx公司的人文內(nèi)涵。

為此，做為員工家屬，我也無比自豪!

當然，做為一名家屬，在支持他的工作過程，要說不辛苦那是不可能的，但我甘心情愿，無怨無悔，因為我和他是一家人，和xx公司是一家人，所以理所應該齊心協(xié)力，同舟共濟，為達成目標而奮進!今后，我將更加一如既往做好后勤服務保障，全心全意支持xx的工作，為xx公司美好的明天盡一個家屬的綿薄之力。

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