公司團(tuán)委工作總結(jié)(專業(yè)21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-12 13:47:15
公司團(tuán)委工作總結(jié)(專業(yè)21篇)
時(shí)間:2023-12-12 13:47:15     小編:BW筆俠

總結(jié)可以幫助我們反思過去的經(jīng)歷,學(xué)習(xí)并避免重蹈覆轍。此外,要在總結(jié)中反思和總結(jié)自己的過程和方法,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供更好的指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇一

1.開展形勢(shì)任務(wù)教育。開展十九大主題宣傳教育工作,積極宣貫黨的十九大和習(xí)近平總書記系列講話精神,結(jié)合認(rèn)真研究火電行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)集團(tuán)公司、貴州公司和xx公司2020年工作會(huì)、黨建會(huì)、職代會(huì)等重要會(huì)議精神,開展形勢(shì)任務(wù)教育。

2.開展理想信念教育活動(dòng)。結(jié)合“奮斗的青春最美麗”、愛國主義教育等主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)青年不忘初心,踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

3.圍繞公司超低排放改造,組織開展強(qiáng)基礎(chǔ)、體技能活動(dòng),依托各生產(chǎn)部門技術(shù)培訓(xùn),定期向部門了解青年職工學(xué)習(xí)情況,制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃,使青年員工盡快掌握適應(yīng)大機(jī)組的工作技能。

4.加強(qiáng)青年職工培養(yǎng)。結(jié)合青年?duì)幃?dāng)首席師、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作,聯(lián)系各專業(yè)骨干,開展師帶徒。組織青年職工和團(tuán)干部積極參加貴州公司青年培訓(xùn)班,加強(qiáng)與區(qū)域內(nèi)兄弟單位的交流,促進(jìn)青年技能、思想認(rèn)識(shí)等全方位提升。

5.做好團(tuán)組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面推進(jìn)電子臺(tái)賬和記錄本標(biāo)準(zhǔn)模式,每半年檢查一次,使團(tuán)支部活動(dòng)記錄規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)有序。

6.做好青年推優(yōu)工作。向青年職工大力宣傳黨的方針政策,引導(dǎo)青年職工在思想上樹立爭先意識(shí);著力培養(yǎng)已經(jīng)遞交入黨申請(qǐng)書的青年職工,積極開展青年思想理論學(xué)習(xí)行動(dòng),將更多的優(yōu)秀青年職工吸引到黨組織中來。

7.做好微信平臺(tái)建設(shè)。定期推送“青春悅讀”、青年優(yōu)秀文章、優(yōu)秀青年事跡宣傳等活動(dòng),將新媒體宣傳陣地打造成青年的精神家園,有更多吸引力,煥發(fā)生機(jī)和活力。

8.組織開展志愿者活動(dòng)。常態(tài)化開展“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”,組織青年突擊隊(duì)、青年志愿者等開展志愿活動(dòng)。

9.常態(tài)化開展文體活動(dòng)。配合工會(huì)做好迎新春趣味活動(dòng);開展好迎接新員工活動(dòng),在新員工入廠后,利用中秋、國慶等節(jié)慶,組織青年開展座談會(huì)或外出采風(fēng)活動(dòng)。

三、2020年度公開述職反映問題落實(shí)情況。

在2020年度公開述職中,部分青年職工反映團(tuán)委開展活動(dòng)較少、趣味性不強(qiáng)等,在2020年工作中,加大了青年職工參與電力行協(xié)、貴州公司和福泉市各類文體活動(dòng);承辦了公司工會(huì)“迎新春”趣味活動(dòng);多樣化開展“迎新”活動(dòng)等,使文體活動(dòng)貫穿全年,豐富青年職工業(yè)余生活。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二

1、合同簽約量:16.5億元(其中海南分公司3億元);。

2、營業(yè)收入:11.5億元(含海南分公司1.5億元);。

3、上交管理費(fèi):610萬元(含海南分公司50萬元);。

4、利潤:1300萬元(含海南分公司40萬元),利費(fèi)指標(biāo):1.82%。

(二)為完成目標(biāo),公司將采取一下措施:

一、加大經(jīng)營開拓力度,確保全年開拓目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、確立主攻行業(yè)方向,加大對(duì)冶金行業(yè)中的高爐、燒結(jié)、焦化等項(xiàng)目及有色行業(yè)的跟蹤力度。依托在建項(xiàng)目,做好項(xiàng)目開拓的就地延伸工作。

2、重點(diǎn)突破在國內(nèi)有大量總承包業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)單位。要緊密圍繞在以新鋼、湘鋼、杭鋼、酒鋼、沙鋼、中冶華天工程技術(shù)有限公司、中國恩菲工程技術(shù)有限公司、長沙有色冶金設(shè)計(jì)研究院、中冶南方工程技術(shù)有限公司等業(yè)主總包單位周圍。

3、選擇優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,分區(qū)域分行業(yè),建立重點(diǎn)企業(yè)情況表。

二、優(yōu)化資源配置、改革管理體制、推進(jìn)制度創(chuàng)新。

調(diào)整勞務(wù)結(jié)構(gòu),優(yōu)化施工隊(duì)伍。有步驟、有計(jì)劃、積極穩(wěn)妥的整合一些分公司、項(xiàng)目部,走品牌化、專業(yè)化之路。堅(jiān)持“立足市場(chǎng)、突出中心、精干高效、運(yùn)作有序”的原則,以優(yōu)化生產(chǎn)要素為前提實(shí)行按市場(chǎng)需要設(shè)立分支機(jī)構(gòu),按工作需要設(shè)立業(yè)務(wù)部門。嚴(yán)格界定公司與基層單位的職責(zé)和權(quán)利,真正形成權(quán)責(zé)明確、各負(fù)其責(zé)、運(yùn)作有序、制衡有效的組織結(jié)構(gòu)和管理體制。

三、突出項(xiàng)目管理、強(qiáng)化過程控制。

1、突出兩層分離和優(yōu)化組合,完善工程項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)管理體制。項(xiàng)目部實(shí)行管理層和作業(yè)層分離,實(shí)行“經(jīng)理負(fù)責(zé)、全員管理、集體承包、風(fēng)險(xiǎn)抵押”的體制,公平公正兌現(xiàn)合同承諾的各項(xiàng)指標(biāo),保證工期、質(zhì)量、安全、成本費(fèi)用始終處于受控狀態(tài)。

2、抓好工程質(zhì)量,多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。從激勵(lì)和約束兩個(gè)方面,增強(qiáng)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)責(zé)任感和緊迫感。

3、加強(qiáng)成本管理,努力挖潛增效。強(qiáng)化項(xiàng)目運(yùn)作過程中的實(shí)際成本管理,挖潛內(nèi)部潛力,開源節(jié)流,降低物耗,減少非生產(chǎn)性開支,實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的最佳效益。

4、抓好現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保安全“零事故”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

四、加強(qiáng)資金管理、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)制度。

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)資金的集約管理,強(qiáng)化項(xiàng)目部各個(gè)環(huán)節(jié)資金的預(yù)算編制,對(duì)項(xiàng)目部的資金使用監(jiān)控到位,加大工程款的回收力度,確保項(xiàng)目部資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

xx年年是公司進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式,調(diào)整企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和管理機(jī)制,不斷完善企業(yè)內(nèi)部目標(biāo)考核,繼續(xù)深化改革、挖潛增效的關(guān)鍵之年,也是提高效率,加快發(fā)展速度,提高經(jīng)營效益,增強(qiáng)發(fā)展后勁,大力推進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理和戰(zhàn)略管理,努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新和跨越發(fā)展的一年。在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全司上下根據(jù)年初確定的工作目標(biāo),齊心協(xié)力,做了大量的工作。截止10月底實(shí)現(xiàn)經(jīng)營開拓11.83億元,完成總產(chǎn)值5.413億元(含海南分公司)。

回顧過去的一年,公司主要做了以下幾項(xiàng)工作:

一、抓經(jīng)營開拓,應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。

至10月底,我司共參與投(議)標(biāo)148項(xiàng),中標(biāo)87項(xiàng),中標(biāo)率58%,完成經(jīng)營開拓11.83億元,為全年計(jì)劃開拓量的98%。其中自營項(xiàng)目開拓量10.56億元,占開拓總量的89%;合作項(xiàng)目開拓量1.28億元,占開拓總量的11%。冶金行業(yè)開拓量5.56億元,占開拓總量的47%。

一是公司班子成員身先士卒,帶領(lǐng)經(jīng)營人員走南闖北,廣泛地收集、篩選信息,精心研究和運(yùn)用投標(biāo)策略,并與政府、業(yè)主及設(shè)計(jì)院所建立和保持了良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。二是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的就地延伸。華東分公司、湘潭分公司、安裝一分公司、安裝二分公司、房建一分公司、房建二分公司、西北分公司等均依靠自己的努力,成功地實(shí)現(xiàn)了就地開拓。三是依托冶金行業(yè),面向市場(chǎng),繼續(xù)發(fā)揮我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì),今年以來先后承接了杭鋼燒結(jié)工程、中天鋼廠1250熱軋合金卷板技改配套工程、湘鋼煉鋼vd爐工程、東方希望鋁業(yè)公司溶出及稀釋安裝蒸發(fā)站工程等項(xiàng)目。四是規(guī)范聯(lián)營管理,有效防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),把聯(lián)營合作進(jìn)一步做好做大,使其步入健康發(fā)展軌道。

二、抓企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

1、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)進(jìn)行。

公司承建的杭鋼1#高爐工程、江陰承宗1#熱鍍鋅工程、湘潭海諾電梯工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、株洲水岸春天房產(chǎn)工程等均能嚴(yán)格按合同組織施工。公司所承建的株洲市蘆淞區(qū)政府行政中心大樓工程、株洲天臺(tái)金谷1#、2#廠房工程被評(píng)為省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),湘鋼新1#高爐、蘆淞區(qū)政府中心大樓外墻裝飾、株洲市體育中心體育館等三個(gè)qc小組被評(píng)為湖南省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組,由公司編制的高層建筑模板早拆快速支撐體系工法獲二十三冶集團(tuán)(企業(yè))級(jí)工法。

由于xx年接轉(zhuǎn)至今年的任務(wù)過少,且今年承接的任務(wù)按合同大多推遲了開工時(shí)間,致使公司上半年產(chǎn)值完成不理想,造成四季度生產(chǎn)壓力巨大。為此,在9月底,公司成立了重點(diǎn)項(xiàng)目施工調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《重點(diǎn)施工項(xiàng)目調(diào)度實(shí)施辦法》,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目(杭鋼燒結(jié)工程、湘鋼工程、益陽銀色現(xiàn)代城工程、南京東方龍湖灣工程、嘉盛華府工程、新鋼三期技改工程)的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,力爭完成集團(tuán)年初下達(dá)給公司的各項(xiàng)指標(biāo)。

2、人力資源管理做實(shí)做細(xì)。

一是深化內(nèi)部用工改革,理順用工管理,公開公平地開展內(nèi)外部招聘工作。在去年底對(duì)公司總部員工實(shí)行招聘制度后,今年又相繼組織對(duì)各子分公司、項(xiàng)目部財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行招聘,取得了良好的效果。二是積極推進(jìn)培訓(xùn)工作,使公司對(duì)培訓(xùn)、資證的管理水平不斷上升。今年,共組織451人次參加各類培訓(xùn)、考試、取證工作。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》,確保公司與勞動(dòng)者之間依法建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,保障公司利益,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。四是各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作順利進(jìn)行。

3、財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步完善。

一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度,規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作;二是加大對(duì)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,提高工作能力和業(yè)務(wù)水平;三是根據(jù)五礦和集團(tuán)公司工作的安排,對(duì)固定資產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行進(jìn)一步的清理;四是加大對(duì)項(xiàng)目成本的考核力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)跟蹤檢查、糾正;五是下大力氣構(gòu)筑融資渠道,與建行、農(nóng)行、商行、中行建立了良好的銀企關(guān)系;六是加大資金回收力度。對(duì)以前年度拖欠的工程款,本年度收回6679萬元,對(duì)原二公司破產(chǎn)清算組打包資產(chǎn)中的應(yīng)收帳款收回390萬元。由于全司上下高度重視工程款的回收,我司僅依靠集團(tuán)公司提供的1000萬元流動(dòng)資金參與生產(chǎn)經(jīng)營,在加速資金周轉(zhuǎn)和提高資金使用效率上取得了較好的成績,預(yù)計(jì)全年應(yīng)收帳款周轉(zhuǎn)率可控制在6次左右。應(yīng)收帳款總額控制在1.15億元。截止9月30日,我司共完成銷售收入4.52億元,收回資金4.42億元。

4、工程結(jié)算與審計(jì)得到加強(qiáng)。

今年,公司在結(jié)算工作上下了大力氣,共報(bào)送結(jié)算量7.18億元,其中一審、二審值為2.05億元,已審定結(jié)算值2.04億元,另有1.26億元的結(jié)算已審定但未最終簽字,還有3.83億元的結(jié)算正在待審、在審中。

通過完善項(xiàng)目承包責(zé)任制,抓好成本監(jiān)控,建立項(xiàng)目預(yù)警機(jī)制,提高經(jīng)營效益。一是對(duì)新開工的項(xiàng)目如杭鋼1#高爐、紫苑江岸、東方希望鋁廠、洛陽500t/a海綿鈦等工程進(jìn)行全面成本監(jiān)控,做好項(xiàng)目人、材、機(jī)的檢查與監(jiān)督記錄,并建立資料檔案庫。二是對(duì)新鋼三期技改工程和南京東方龍湖灣工程進(jìn)行仔細(xì)的成本分析,核定材料量和價(jià)的控制計(jì)劃,改變過去由區(qū)域公司進(jìn)行管理的傳統(tǒng)經(jīng)營模式,實(shí)現(xiàn)由公司直接管理。

同時(shí)加大了對(duì)虧損項(xiàng)目的經(jīng)營效益審計(jì)和對(duì)在建項(xiàng)目的過程審計(jì)力度,分析原因,并以此為鑒來不斷完善項(xiàng)目管理制度。審計(jì)部依據(jù)經(jīng)營承包合同對(duì)直屬單位履行職責(zé)情況進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì),全年共完成了對(duì)三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司、廣廈物業(yè)公司、項(xiàng)目管理公司、宏源勞務(wù)公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);完成了對(duì)內(nèi)蒙古林東工程項(xiàng)目、郴州分公司、酒鋼項(xiàng)目部、青銅峽鋁廠項(xiàng)目部、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目部、百河項(xiàng)目部、九洲項(xiàng)目部的審計(jì)報(bào)告;完成了對(duì)自控分公司財(cái)務(wù)情況的審計(jì)調(diào)查、山西王家大院財(cái)務(wù)往來的核實(shí)、物業(yè)公司與三產(chǎn)實(shí)業(yè)公司一季度財(cái)務(wù)收支情況以及海南分公司的調(diào)查核實(shí)報(bào)告。

根據(jù)集團(tuán)公司要求,按季度對(duì)全司各子分公司、項(xiàng)目部開展季度質(zhì)詢和業(yè)績考核工作,并取得明顯效果。

5、安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)竣。

在安全生產(chǎn)方面,盡管年初公司進(jìn)一步落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,與各單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,建立健全了安全生產(chǎn)保證體系,但仍發(fā)生了杭鋼“3·19”重大生產(chǎn)安全事故,其損失是巨大的,教訓(xùn)是深刻的。之后,公司進(jìn)行了全方位的對(duì)所有在建項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、貫標(biāo)、財(cái)務(wù)大檢查,并編制了技術(shù)質(zhì)量管理和安全管理教育幻燈片。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇三

在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,公司團(tuán)委圍繞年初四屆二次職代會(huì)精神和總經(jīng)理的工作報(bào)告,緊扣"質(zhì)量、成本、速度"主題,在ccps的推進(jìn)、質(zhì)量提升、增本增效等方面進(jìn)行廣泛宣傳,各團(tuán)支部通過看板、cmp等宣傳陣地組織團(tuán)員青年及時(shí)了解公司的方針政策,提高廣大團(tuán)員青年的責(zé)任感和使命感。

2.深入開展"爭當(dāng)崗位能手"活動(dòng)。

今年,公司加大了全員培訓(xùn)的力度,并幫助團(tuán)員青年在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),深化青工崗位技能的提升。根據(jù)公司的實(shí)際情況,人力資源部門牽頭、各單位積極參加,深入開展了大培訓(xùn)、大提升活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、通過崗位練兵、通過開展合理化建議活動(dòng)、通過深化sqdcme,不僅促進(jìn)了崗位操作技能水平的提升,而且還有效地增強(qiáng)了團(tuán)組織的吸引力。

3.開展青年志愿者活動(dòng)。

在公司新線建設(shè)、雙線生產(chǎn)、搬遷投產(chǎn)過程中,在團(tuán)支部得到了黨支部的大力支持,充分發(fā)動(dòng)黨員團(tuán)員青年和青年志愿者開展義務(wù)勞動(dòng),并圍繞階段性工作重點(diǎn),沖在前、干在前,展現(xiàn)了公司青年關(guān)心企業(yè)發(fā)展的青春風(fēng)采。

1.不斷深化"爭創(chuàng)"活動(dòng)。

在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司團(tuán)委緊緊圍繞中國兵器裝備集團(tuán)公司"211戰(zhàn)略"及中國**"愿景20xx"目標(biāo),緊扣"兩個(gè)提高"、"兩個(gè)確保"要求,大力開展"爭創(chuàng)"活動(dòng)。各團(tuán)支部在黨支部和單位行政的大力支持下,緊緊結(jié)合單位重點(diǎn)工作積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),從中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、塑造典型。在團(tuán)內(nèi)"爭創(chuàng)"活動(dòng)中,共評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)支部1個(gè),優(yōu)秀團(tuán)干3名、優(yōu)秀團(tuán)員8名,優(yōu)秀青工2名,起到了較好的典型示范作用。

2.有針對(duì)性地開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)。

各團(tuán)支部根據(jù)自身特點(diǎn),以體力攻堅(jiān)、智力攻關(guān)為活動(dòng)形式,活躍在新線建設(shè)、雙線生產(chǎn)、搬遷投產(chǎn)等"急、難、險(xiǎn)、重、新"項(xiàng)目上,發(fā)揮了各級(jí)團(tuán)組織生力軍和突擊隊(duì)作用,增強(qiáng)團(tuán)組織的滲透力和戰(zhàn)斗力。在安全月活動(dòng)期間,部分單位還開展了"查隱患、提建議、保安全"為主線的合理化建設(shè)及現(xiàn)場(chǎng)示范活動(dòng),有效地促進(jìn)了安全意識(shí)及其良好行為建立和養(yǎng)成。廣大團(tuán)員青年戰(zhàn)斗在生產(chǎn)第一線,開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、力爭一流,較好地展現(xiàn)了**昌河青年的.精神面貌。

1.公司黨委制訂發(fā)布黨建工作暨企業(yè)文化建設(shè)考評(píng)體系,將"融入中心服務(wù)大局、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)"等六大內(nèi)容納入考核范圍,各團(tuán)支部圍繞該體系內(nèi)容積極開展工作。

2.貫徹落實(shí)中國**領(lǐng)先文化"春雨工程",發(fā)揚(yáng)"拼、創(chuàng)、搶"的精神,加強(qiáng)**昌河hc168子文化"森林工程"建設(shè),以領(lǐng)先文化帶動(dòng)和推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)管理、文化、員工情感歸屬等方面的深度融合。

服務(wù)青年是共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各團(tuán)支部堅(jiān)持"以服務(wù)促建設(shè),以服務(wù)求活躍"的方針,持續(xù)開展"雙關(guān)心",堅(jiān)持開展"五必談"、"五必訪",主動(dòng)傾聽青工的呼聲,切實(shí)為青年辦實(shí)事,辦好事,努力在工作和事業(yè)上為青年提供切實(shí)有效的幫助。同時(shí),各團(tuán)支部還充分利用節(jié)假日、休息日等開展如"80分"比賽、臺(tái)球比賽等活動(dòng),青工的業(yè)余文化生活得到一定的充實(shí)。

二是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊(duì)活動(dòng),以彰顯青年人的本色。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇四

年初召開了公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年啟動(dòng)大會(huì),下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)雙鴨山分(子)公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效年活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(龍煤雙委辦[20xx]13號(hào)),各級(jí)團(tuán)組織本著“突出重點(diǎn),擴(kuò)大影響”的原則,努力將生產(chǎn)中的難點(diǎn)、治理上的薄弱環(huán)節(jié)、服務(wù)上的差距作為創(chuàng)新創(chuàng)效的重點(diǎn);鼓勵(lì)動(dòng)員團(tuán)員青年參加創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的熱情,使創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)不僅有科研、生產(chǎn)、治理上的大項(xiàng)目,更有裝置、設(shè)備、工藝上的小效益,從而提高創(chuàng)新創(chuàng)效的參與面,擴(kuò)大創(chuàng)新創(chuàng)效工作的覆蓋面,提升青年自主創(chuàng)新的意識(shí)和能力,促進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)。上半年公司團(tuán)委開展了兩次創(chuàng)新創(chuàng)效專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng),現(xiàn)有青工科技立項(xiàng)50多項(xiàng),已完成20多項(xiàng),部分項(xiàng)目正在準(zhǔn)備申報(bào)之中。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇五

根據(jù)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》的有關(guān)規(guī)定和本次群團(tuán)改革關(guān)于團(tuán)的基層組織換屆選舉的統(tǒng)一安排,我鎮(zhèn)團(tuán)委高度重視,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善制度為重點(diǎn),積極優(yōu)化基層團(tuán)組織班子,切實(shí)改進(jìn)團(tuán)干部考察工作,進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)內(nèi)民主,堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆工作的始終,統(tǒng)一了基層團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的思想,順利選舉產(chǎn)生了結(jié)構(gòu)更加合理、思想更加解放、開拓能力更強(qiáng)的新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委班子,截止3月18日,我鎮(zhèn)已圓滿完成團(tuán)委換屆選舉工作。

一、基本情況。

3月8日至3月13日,我鎮(zhèn)9個(gè)村團(tuán)支部,1個(gè)社區(qū)團(tuán)支部分別完成換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)支部領(lǐng)導(dǎo)班子,各村社選舉產(chǎn)生了3名委員,其中書記1名。3月16日我鎮(zhèn)召開了共青團(tuán)天和鎮(zhèn)第四次代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子,選舉產(chǎn)生9名團(tuán)委委員,其中書記1名,兼職副書記1名。

二、主要做法。

(一)統(tǒng)一思想,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定。在換屆工作中、特別是在前期準(zhǔn)備過程中,鎮(zhèn)團(tuán)委始終把統(tǒng)一思想、吃透精神、掌握政策、熟悉業(yè)務(wù)作為確保換屆選舉各項(xiàng)工作有條不紊、嚴(yán)肅規(guī)范、扎實(shí)有效推進(jìn)的重要前提,及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則(暫行)》等有關(guān)文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)到這次群團(tuán)改革團(tuán)組織換屆的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)切實(shí)做好這次換屆工作的責(zé)任感和緊迫感。

(二)堅(jiān)持原則,全面調(diào)整團(tuán)組織班子。為了確保天和鎮(zhèn)團(tuán)組織換屆選舉順利進(jìn)行,鎮(zhèn)團(tuán)委在具體醞釀推薦過程中,本著“德才兼?zhèn)洹㈠憻捙囵B(yǎng)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高能力”的原則,對(duì)基層年輕后備干部進(jìn)行了全面調(diào)查摸底,比較客觀準(zhǔn)確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)黨委對(duì)擬任的團(tuán)委書記、副書記人選進(jìn)行了考察,通過述職、民主測(cè)評(píng)及民主推薦等方式,充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際情況。

(三)嚴(yán)格要求,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作。嚴(yán)格工作程序,穩(wěn)步推進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆選舉工作各項(xiàng)籌備工作。認(rèn)真做好換屆考察工作,主要采取召開動(dòng)員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職、民主測(cè)評(píng)及民主推薦等方式進(jìn)行,對(duì)團(tuán)委班子成員進(jìn)行了全面考察,了解、掌握了團(tuán)干部德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際情況。同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行換屆的有關(guān)規(guī)定,按照差額20%的比例,對(duì)新一屆團(tuán)委班子成員人選進(jìn)行了民主推薦。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律,積極營造良好氛圍。鎮(zhèn)團(tuán)委把嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律作為確保換屆工作順利進(jìn)行的重要保證。強(qiáng)化換屆工作的組織人事紀(jì)律,堅(jiān)持了“三個(gè)明確要求”,即明確要求注意掌握影響換屆選舉公正、公平進(jìn)行的傾向性、苗頭性問題,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須認(rèn)真核查,果斷處理;明確要求工作人員要立足崗位,履行職責(zé),不準(zhǔn)隨意簡化工作程序;明確要求團(tuán)委書記、副書記嚴(yán)格遵守?fù)Q屆工作中的相關(guān)組織人事紀(jì)律,堅(jiān)決服從組織安排,為全鎮(zhèn)換屆選舉做出榜樣。(五)嚴(yán)密組織,圓滿完成換屆選舉工作。開好團(tuán)代會(huì),是換屆選舉工作取得成功的重要標(biāo)志。為順利完成團(tuán)代會(huì)各項(xiàng)任務(wù),確保團(tuán)代會(huì)圓,鎮(zhèn)團(tuán)委周密安排、精心組織,做到了思想認(rèn)識(shí)到位、安排部署到位、組織措施到位,抓好了每個(gè)工作環(huán)節(jié)的落實(shí)。一是加強(qiáng)組織引導(dǎo),大會(huì)期間,在各代表團(tuán)中組織與會(huì)代表認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和政策,使每一位代表明確了團(tuán)代會(huì)的性質(zhì)、地位和作用,以及代表的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),運(yùn)用民主方式和法定程序,積極引導(dǎo)代表正確行使民主權(quán)利,履行好自己職責(zé),把代表的積極性引導(dǎo)到工作上來,引導(dǎo)到依法辦事上來,確保了組織意圖得到充分實(shí)現(xiàn)。二是嚴(yán)格規(guī)范程序,根據(jù)團(tuán)內(nèi)換屆選舉的有關(guān)規(guī)定,各級(jí)團(tuán)組織都擬定了具體的工作細(xì)則,把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作事項(xiàng)都想透做細(xì),不折不扣地按規(guī)定程序辦事,切實(shí)做到了應(yīng)有的程序一點(diǎn)不變,該走的步驟一步不減,不怕麻煩、不圖省事,確保了團(tuán)代會(huì)有序進(jìn)行。三是做好思想工作,各級(jí)團(tuán)組織對(duì)在換屆選舉中可能發(fā)生的情況,進(jìn)行了深入細(xì)致的分析研究,從認(rèn)識(shí)上、行動(dòng)上高度重視,教育與會(huì)代表顧大局、識(shí)大體正確對(duì)待組織,正確對(duì)待自己,正確對(duì)待選舉結(jié)果。由于組織嚴(yán)密,工作措施到位,圓滿完成了團(tuán)代會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù),使組織意圖得以順利實(shí)現(xiàn)。

三、工作成效。

由于思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一,組織措施得力,天和鎮(zhèn)團(tuán)委換屆工作圓滿完成,順利選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委班子,取得了明顯成效。一是優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。與上屆相比,新一屆團(tuán)委班子在年齡、知識(shí)等方面的結(jié)構(gòu)均有了明顯改善,團(tuán)組織班子的整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。二是統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí),通過換屆選舉工作的圓滿完成,實(shí)事求是地回顧總結(jié)上次團(tuán)代會(huì)以來工作成績的結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,進(jìn)一步明確了今后五年的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù),使廣大團(tuán)員青年樹立了信心,增強(qiáng)了發(fā)展意識(shí),形成了心往一處想、勁往一處使的工作合力。三是強(qiáng)化了團(tuán)員意識(shí)教育,掀起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。換屆選舉是對(duì)團(tuán)員青年一次團(tuán)員意識(shí)和團(tuán)的民主集中制的再教育,通過換屆順利選舉產(chǎn)生了一個(gè)團(tuán)結(jié)干事、奮發(fā)向上,能帶領(lǐng)團(tuán)員青年加快發(fā)展的團(tuán)組織班子,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年,奮發(fā)進(jìn)取,扎實(shí)工作。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇六

今年以來,集團(tuán)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“強(qiáng)基固本、引聯(lián)外擴(kuò)、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的總體指導(dǎo)思想,以實(shí)施強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、組建冀中能源集團(tuán)為契機(jī),加快產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,深入推進(jìn)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè),較好地完成了全年主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),各項(xiàng)工作均取得了新的進(jìn)展,企業(yè)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速增長、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、職工生活不斷改善的良好發(fā)展勢(shì)頭。

全年,原煤產(chǎn)量實(shí)際完成656.56萬噸,比上年同期增產(chǎn)17.1萬噸。精煤產(chǎn)量實(shí)際完成361.98萬噸,比上年同期增產(chǎn)32.12萬噸,其中焦精煤產(chǎn)量完成317.49萬噸,比上年同期增產(chǎn)28.73萬噸;無煙精煤產(chǎn)量完成44.49萬噸,比上年同期增產(chǎn)3.39萬噸。精煤產(chǎn)量再創(chuàng)歷史同期最好水平。商品煤銷量實(shí)際完成661.92萬噸,比上年同期增銷11.12萬噸。營業(yè)收入完成112.35億元,比上年同期增加65.35億元。實(shí)現(xiàn)利潤總額2.05億元,比上年同期增利1.63億元。營業(yè)收入和利潤總額均實(shí)現(xiàn)了較大幅度增長,創(chuàng)出了歷史新水平。原煤全員效率3.013噸/工,比上年同期提高了7.1%。安全狀況保持穩(wěn)定,杜絕了各類重大事故,百萬噸工亡率0.46。黨的建設(shè)、思想政治、企業(yè)文化建設(shè)等工作也取得了新成績。

回顧全年的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

一、強(qiáng)力推進(jìn)聯(lián)合重組,深化企業(yè)改革,促進(jìn)了管理體制機(jī)制創(chuàng)新。按照省委、省政府和省政府國資委的決策部署,順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展趨勢(shì),統(tǒng)一思想,順勢(shì)而為,強(qiáng)勢(shì)推進(jìn),與金能集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,組建了冀中能源集團(tuán)有限責(zé)任公司,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)管理體制上的重大跨越,標(biāo)志著企業(yè)改革重組邁出了重要步伐,為企業(yè)快速發(fā)展、做大做強(qiáng)創(chuàng)造了條件,開辟了新的道路。

積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者,按照省政府批準(zhǔn)、省政府國資委批復(fù)的《改革發(fā)展總體方案》,與央企中化集團(tuán)就合資合作進(jìn)行了洽談,達(dá)成了共識(shí),形成了合資合作意向。神風(fēng)重型機(jī)械公司與邯鄲冶金機(jī)械廠的重組方案已完成。加快推進(jìn)中小企業(yè)改革,累計(jì)完成33家中小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,占集體企業(yè)總數(shù)的82%,進(jìn)一步理順了產(chǎn)權(quán)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系。深化三項(xiàng)制度改革。進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)用工,完善勞動(dòng)合同個(gè)性化管理,建立就業(yè)準(zhǔn)入制度,企業(yè)用工結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。調(diào)整完善了工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)政策,工資分配的激勵(lì)和約束作用得到增強(qiáng)。資源枯竭礦井關(guān)閉破產(chǎn)取得新進(jìn)展。牛兒莊礦關(guān)閉破產(chǎn)清算、職工分流安置和資產(chǎn)重組工作已完成。新增關(guān)閉破產(chǎn)項(xiàng)目正在積極申報(bào)。

二、依靠科技進(jìn)步,強(qiáng)化生產(chǎn)組織和生產(chǎn)準(zhǔn)備,原煤生產(chǎn)保持穩(wěn)定發(fā)展。在礦井采掘銜接緊張、開采條件日益復(fù)雜等困難情況下,堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,加強(qiáng)新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用,狠抓采掘銜接,科學(xué)合理組織生產(chǎn),原煤產(chǎn)量創(chuàng)出歷史同期最好水平,各礦均超額完成了原煤生產(chǎn)任務(wù)。比計(jì)劃超產(chǎn)較多的有萬年礦、梧桐莊礦、薛村礦、大淑村礦、黃沙礦。小屯礦膏體充填開采已進(jìn)入試運(yùn)轉(zhuǎn)階段,黃沙礦薄煤綜采工藝三機(jī)配套方案已經(jīng)確定。全年綜采機(jī)械化程度達(dá)到81.9%,比上年同期提高1.6個(gè)百分點(diǎn);工作面單產(chǎn)和效率分別比上年同期提高3.4%和1.2%。加強(qiáng)生產(chǎn)準(zhǔn)備,狠抓重點(diǎn)開拓延伸工程建設(shè),總進(jìn)尺完成76849米,比上年同期增加8071米,其中綜掘進(jìn)尺達(dá)到21928米,比上年同期增加82.6%。六項(xiàng)重點(diǎn)工程和三項(xiàng)重點(diǎn)采區(qū)準(zhǔn)備均超額完成了進(jìn)尺任務(wù)。羊渠河礦羊東工程五大系統(tǒng)環(huán)節(jié)改造和一水平安裝工程已完工,副井井筒正在抓緊施工。大力發(fā)展綜掘機(jī)和液壓鉆車機(jī)械化作業(yè)線,新裝備了2條巖巷掘進(jìn)機(jī)施工作業(yè)線,推廣使用了側(cè)卸式和蟹爪式裝煤機(jī),綜掘機(jī)械化程度達(dá)到28.53%,比上年同期提高11.07%,綜合單進(jìn)比上年同期提高5.5%。加大巷道支護(hù)改革力度,積極推廣應(yīng)用錨注支護(hù)、預(yù)拉力錨桿支護(hù)、錨網(wǎng)索支護(hù)和錨桿快速安裝技術(shù)等新技術(shù)、新工藝,改善了巷道支護(hù)質(zhì)量,提高了掘進(jìn)效率。

加快新區(qū)資源開發(fā)。磁西區(qū)地質(zhì)鉆探施工正在抓緊進(jìn)行。紅格爾礦區(qū)總體規(guī)劃已經(jīng)國家發(fā)改委批復(fù),并取得了內(nèi)蒙古自治區(qū)政府對(duì)煤礦用水、水土保持方案、煤礦選址、環(huán)境影響報(bào)告書等批復(fù)文件。查干諾爾礦區(qū)規(guī)劃已上報(bào)國家發(fā)改委,一號(hào)井田野外鉆探和首采區(qū)三維地震已完成。

三、大力實(shí)施精煤戰(zhàn)略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精煤產(chǎn)量再創(chuàng)歷史新水平。圍繞全年精煤生產(chǎn)目標(biāo),制定下發(fā)了《關(guān)于精煤產(chǎn)量上臺(tái)階、創(chuàng)水平的決定》和《精煤超產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》,強(qiáng)化入洗煤生產(chǎn)調(diào)運(yùn)和購入,全年入洗原煤調(diào)運(yùn)量完成378萬噸,比上年同期增加6萬噸,外購入洗煤170萬噸,比上年同期增加75.2萬噸。加強(qiáng)入洗煤資源配置,優(yōu)化配煤方案,完善洗煤系統(tǒng),焦精煤產(chǎn)量比上年同期增長9.95%。邯鄲洗選廠、馬頭洗選廠均超額完成了生產(chǎn)任務(wù)。加強(qiáng)洗煤技術(shù)改造,馬頭洗選廠技改二期工程已完工,孫莊洗選廠擴(kuò)能技改工程正在抓緊進(jìn)行。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加大高爐噴吹煤、燒結(jié)煤等新產(chǎn)品開發(fā)力度,無煙精煤產(chǎn)量比上年同期增長8.2%。萬年礦加強(qiáng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)技術(shù)改造,提高塊煤產(chǎn)量,產(chǎn)塊率達(dá)到18%,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益提高。

四、狠抓重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐不斷加快。全年非煤產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值完成19.27億元,比上年同期增加11.08億元。省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)支撐項(xiàng)目——煤化工一期工程建成投產(chǎn),10萬噸甲醇項(xiàng)目已完工。全年生產(chǎn)焦炭41.48萬噸、煤焦油1.3萬噸,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入8.7億元,實(shí)現(xiàn)利潤8285萬元,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益。煤化工二期200萬噸焦炭、20萬噸甲醇、20萬噸醋酸項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已完成。兩個(gè)年產(chǎn)20萬噸煤氣制甲醇、20萬噸醋酸、30萬噸煤焦油、10萬噸粗苯精制等項(xiàng)目已經(jīng)省發(fā)改委批準(zhǔn)。薛村礦矸石電廠、九龍礦矸石電廠二期工程已投產(chǎn)并網(wǎng)發(fā)電。五礦電廠、孫莊電廠強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)控發(fā)電成本,實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈。大淑村礦8臺(tái)瓦斯發(fā)電機(jī)組已經(jīng)建成投產(chǎn)。峰峰2×300mw熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目前期支持性文件已基本完成,核準(zhǔn)手續(xù)正在積極跑辦。粉煤灰綜合利用項(xiàng)目技術(shù)論證和實(shí)施方案已完成。

五、創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化經(jīng)營管理,企業(yè)管理水平進(jìn)一步提高。完善集團(tuán)財(cái)務(wù)控制體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置,積極推行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,有效控制了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建立健全財(cái)務(wù)管理制度,全面執(zhí)行《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》和《會(huì)計(jì)核算操作手冊(cè)》等制度,促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理流程的規(guī)范化和制度化。深化資金需求預(yù)測(cè)和預(yù)算調(diào)控,建立資金統(tǒng)一分配機(jī)制,嚴(yán)格資金結(jié)算順序,資金控制力度進(jìn)一步加大。全面推進(jìn)內(nèi)部市場(chǎng)化管理,以信息化為手段,將內(nèi)部市場(chǎng)化管理與精細(xì)化管理有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)了經(jīng)營管理水平的不斷提高。強(qiáng)化成本費(fèi)用預(yù)算控制,原煤制造成本比預(yù)算降低7.49元/噸。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,適時(shí)調(diào)整營銷策略和精煤價(jià)格,加大對(duì)信譽(yù)好、價(jià)格高的重點(diǎn)用戶的銷售,促進(jìn)了增產(chǎn)增銷增收。進(jìn)一步完善物供“三集中”管理體制,積極發(fā)揮物流品牌效應(yīng),拓寬外部物流市場(chǎng),全年物流產(chǎn)業(yè)收入達(dá)到47.8億元,比上年同期增加36.3億元,實(shí)現(xiàn)了新的突破。大力實(shí)施節(jié)能減排,按照目標(biāo)責(zé)任要求,制定下發(fā)了節(jié)能減排工作規(guī)劃,建立健全了工作機(jī)構(gòu),完善了責(zé)任考核制度。加大資金投入,加快實(shí)施節(jié)能減排工程項(xiàng)目。九龍礦矸石電廠脫硫工程改造已完成;五礦矸石電廠和孫莊礦矸石電廠脫硫工程正在抓緊施工;大淑村礦、梧桐莊礦、通順公司礦井水治理利用工程已開工。

六、強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定。推行安全生產(chǎn)逐級(jí)承諾制,與二級(jí)單位簽訂了安全承諾書,層層落實(shí)了安全責(zé)任。強(qiáng)化業(yè)務(wù)保安,完善《業(yè)務(wù)保安責(zé)任考核辦法》,加大業(yè)務(wù)保安考核力度,促進(jìn)了安全生產(chǎn)由結(jié)果管理向過程控制的轉(zhuǎn)變。以“一通三防”和防治水為重點(diǎn),加大對(duì)安全隱患和危險(xiǎn)源排查力度,建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控體系,杜絕了各類重大安全事故的發(fā)生。強(qiáng)化應(yīng)急管理,完善應(yīng)急管理預(yù)案,開展應(yīng)急預(yù)案演練,應(yīng)急處置能力得到提升。深化安全文化建設(shè),積極開展“安全警示日”、“六月安全月”等活動(dòng),職工安全意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。以開展“保穩(wěn)定、抓安全、促環(huán)保、迎奧運(yùn)”活動(dòng)為契機(jī),對(duì)煙花爆竹、劇毒化學(xué)品及易制爆化學(xué)品實(shí)施了專項(xiàng)整治。加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和職工安全培訓(xùn),深入推進(jìn)班組建設(shè),安全基礎(chǔ)管理水平不斷提高。集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)了第二個(gè)首季安全季,梧桐莊礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)2618天、產(chǎn)煤1009萬噸,萬年礦、小屯礦、牛兒莊礦實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1500天以上。所有非煤企業(yè)已連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

七、不斷解放思想,著力破解難題,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。按照上級(jí)要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,扎實(shí)深入地開展了以“貫徹科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)企業(yè)大跨越”為主題的解放思想大討論和深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。堅(jiān)持以高起點(diǎn)、高站位加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),迅速安排部署;以多渠道、多形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),營造濃厚氛圍;以課題式、項(xiàng)目法廣泛征求意見,開展專題調(diào)研;以新視角、新思路深入交流研討,聚焦發(fā)展難題,取得了階段性成果。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好自身學(xué)習(xí),分析企業(yè)現(xiàn)狀,借鑒外地經(jīng)驗(yàn),把影響和制約企業(yè)改革發(fā)展的“九個(gè)方面難題”作為課題項(xiàng)目,分解設(shè)置20項(xiàng)調(diào)研課題,由班子成員分項(xiàng)負(fù)責(zé),組織進(jìn)行專題調(diào)研,深入查找問題,深挖思想根源,并通過召開講評(píng)會(huì)、懇談會(huì)、黨委擴(kuò)大會(huì)等形式,廣泛征求各界代表的意見和建議,形成了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀《分析報(bào)告》和《整改方案》,明確了破解難題、推動(dòng)發(fā)展的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、基本思路和具體措施,向市委承諾的后備資源開發(fā)、煤化工項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)能減排工作和六項(xiàng)民心工程“四件實(shí)事”正在積極推進(jìn)。各單位對(duì)活動(dòng)的策劃、實(shí)施、考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行程序化控制,認(rèn)真落實(shí)大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段工作,使廣大黨員干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求有了更加深刻的理解和把握,強(qiáng)化了科學(xué)、開放、創(chuàng)新、統(tǒng)籌、人本“五種理念”,進(jìn)一步增強(qiáng)了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

八、強(qiáng)化教育引導(dǎo),深化維穩(wěn)工作,營造和諧發(fā)展環(huán)境。圍繞聯(lián)合重組,充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢(shì),通過召開集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)、中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、座談會(huì),組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)全省國企改革發(fā)展暨國資監(jiān)管工作會(huì)議和全省企業(yè)座談會(huì)議精神,通過編發(fā)宣傳提綱,開展專題教育,組織交流探討,發(fā)揮媒體作用,引導(dǎo)干部職工正確看待企業(yè)發(fā)展的大趨勢(shì),正確把握面臨的形勢(shì)和企情,正確理解聯(lián)合重組的目的和意義,把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)公司“強(qiáng)基固本、引聯(lián)外擴(kuò)、以人為本、科學(xué)發(fā)展”的方針上來,為推進(jìn)聯(lián)合重組和改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。廣泛開展“保穩(wěn)定、抓安全、促環(huán)保、迎奧運(yùn)”教育和文明創(chuàng)建、爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),營造學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、做好本職工作,弘揚(yáng)文明新風(fēng)、傳承中華美德的濃厚氛圍。廣大黨員和干部職工發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的光榮傳統(tǒng),多出煤,奪高產(chǎn),積極支援南方抗擊冰雪災(zāi)害;送溫暖,獻(xiàn)愛心,踴躍向四川地震災(zāi)區(qū)捐款,在干部職工捐款239.9萬元的基礎(chǔ)上,黨員交納特殊黨費(fèi)243.1萬元,充分展示了煤礦工人、共產(chǎn)黨員的奉獻(xiàn)精神和良好形象。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),圍繞建塑重點(diǎn)定期進(jìn)行調(diào)度,組織考評(píng)活動(dòng),解決存在問題,各單位精細(xì)化管理水平進(jìn)一步提升。

廣泛開展勞動(dòng)關(guān)系和諧單位創(chuàng)建活動(dòng),保障職工合法權(quán)益。關(guān)心職工群眾生活,加大扶貧幫困力度,春節(jié)期間,集團(tuán)公司共籌集資金392萬元,對(duì)13653名困難職工進(jìn)行了慰問和救助;加大再就業(yè)工作力度,全年幫助93名、累計(jì)幫助1493名下崗和待業(yè)女工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè);職工收入又有新的提高,全年職工人均收入達(dá)到14710元,比上年同期增加2733元;10個(gè)礦井實(shí)現(xiàn)了班中餐配給制,9個(gè)單位實(shí)現(xiàn)了工作服公管化,對(duì)40處職工宿舍進(jìn)行了公寓化改造;薛村礦熱電聯(lián)供、機(jī)關(guān)“三園一路”等“民心工程”已經(jīng)開工建設(shè)。加強(qiáng)綠化美化,集團(tuán)公司榮獲“全國綠化模范單位”稱號(hào)。狠抓信訪穩(wěn)定工作,制定實(shí)施責(zé)任追究辦法,注重加強(qiáng)信訪干部培訓(xùn),集中開展信訪法制宣傳教育,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)接訪、協(xié)調(diào)督導(dǎo)、定期排查、超前防范,解決了大量思想矛盾和實(shí)際問題。多次召開專題會(huì)議,對(duì)北京奧運(yùn)會(huì)期間的信訪穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作進(jìn)行了重點(diǎn)部署,組織開展主要領(lǐng)導(dǎo)大接訪活動(dòng),狠抓內(nèi)部治安綜合治理,保持了企業(yè)的基本穩(wěn)定。

九、堅(jiān)持融入中心,充分發(fā)揮作用,推進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)。以深化“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)為重要抓手,把思想政治建設(shè)放在首位,先后舉辦4期領(lǐng)導(dǎo)干部理論培訓(xùn)班,對(duì)332名礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了培訓(xùn),參培率達(dá)95.7%。繼續(xù)加強(qiáng)民主集中制建設(shè),狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能得到進(jìn)一步增強(qiáng)。按照“融入中心、規(guī)范運(yùn)行、探索創(chuàng)新”的思路,深化黨建質(zhì)量管理體系建設(shè),在完善融入機(jī)制、推動(dòng)中心工作方面探索創(chuàng)新,有效提高了黨建工作的質(zhì)量和水平。組織力量撰寫的《黨建系統(tǒng)質(zhì)量管理體系的建立與實(shí)施》一書,今年四月份由中國標(biāo)準(zhǔn)出版社正式出版,填補(bǔ)了iso9000族質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的一項(xiàng)空白。廣泛開展“評(píng)選樹”活動(dòng)和“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章、促發(fā)展、促和諧”黨建實(shí)踐活動(dòng),掀起了學(xué)趕先進(jìn)、爭創(chuàng)一流、立足崗位、多做貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)向建黨87周年獻(xiàn)禮的熱潮。對(duì)涌現(xiàn)出的11個(gè)先進(jìn)基層黨組織、7個(gè)創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進(jìn)集體、60個(gè)先進(jìn)基層黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和60名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰。

加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作,深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀(jì)委第二次全會(huì)精神,加強(qiáng)反腐倡廉教育,編發(fā)并組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律學(xué)習(xí)手冊(cè)》和《黨員干部案例警示教育讀本》,把廉潔自律教育納入黨校培訓(xùn)內(nèi)容,開展形式多樣的廉潔假日活動(dòng),健全完善制度規(guī)定,加大監(jiān)督檢查力度,促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè),大力創(chuàng)建“本質(zhì)廉潔型企業(yè)”,著力構(gòu)建“五個(gè)體系”,分層次制定領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范和崗位勤廉標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善和細(xì)化管人、管錢、管物的工作程序。按照“四個(gè)規(guī)范”要求,全面推進(jìn)三級(jí)權(quán)力公開透明運(yùn)行體系建設(shè),及時(shí)征求意見,整改存在問題,抓住決策、執(zhí)行、結(jié)果等主要環(huán)節(jié),實(shí)施動(dòng)態(tài)公開,較好地落實(shí)了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。圍繞節(jié)能減排、大型工程項(xiàng)目的審批和實(shí)施、財(cái)務(wù)資金管理等進(jìn)行效能監(jiān)察,促進(jìn)了企業(yè)管理。明確查辦案件重點(diǎn),保持查辦案件力度,深入開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作,完善信用體系建設(shè),實(shí)施廉潔合同,開展自查自糾,企業(yè)內(nèi)部發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化??偟膩砜?,全年企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革調(diào)整、安全生產(chǎn)以及黨建、和諧建設(shè)等各項(xiàng)工作均取得了新的成績,企業(yè)繼續(xù)保持了平穩(wěn)快速的發(fā)展勢(shì)頭。在充分肯定成績的同時(shí),也必須清醒地看到工作中存在的問題。一是安全狀況還不夠持續(xù)穩(wěn)定。主要是零打碎敲事故多,從4月15日到5月16日短短一個(gè)月時(shí)間里連續(xù)發(fā)生了3起工亡事故,反映了一些單位在安全工作落實(shí)上還有差距,現(xiàn)場(chǎng)管理還不夠深、不夠嚴(yán)、不夠細(xì),安全管理制度和安全技術(shù)措施在現(xiàn)場(chǎng)還沒有得到很好的貫徹落實(shí)。二是經(jīng)營管理還存有漏洞。突出表現(xiàn)是企業(yè)應(yīng)收賬款、原煤制造成本上升較快,其主要原因除受政策性增支因素增多、生產(chǎn)地區(qū)條件變差等客觀因素影響外,在內(nèi)部管理上也存在一定的差距。在推行內(nèi)部市場(chǎng)化管理方面各單位進(jìn)展不平衡,一些單位預(yù)算控制還不夠嚴(yán)格,隨意調(diào)整預(yù)算指標(biāo),亂擠亂攤成本,與精細(xì)化管理的要求還有不小的差距。三是在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),繼續(xù)解放思想,推動(dòng)科學(xué)發(fā)展方面還有大量的工作要做;在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面,還需要進(jìn)一步加大工作力度;在維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定方面,還有大量艱苦細(xì)致的工作要做。對(duì)于工作中存在的問題和不足,我們要認(rèn)真分析研究,采取更加強(qiáng)有力的措施加以改進(jìn)和解決。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇七

20xx年經(jīng)公司黨委批準(zhǔn),成功的召開了wepec第三次全體團(tuán)員大會(huì)并順利選舉產(chǎn)生新一屆團(tuán)委委員。在公司黨委和上級(jí)團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入思想道德建設(shè),倡導(dǎo)愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時(shí)尚教育,堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年、活躍基層”,積極為廣大團(tuán)員青年?duì)I造一個(gè)成長、成才的良好環(huán)境。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇八

上半年,公司團(tuán)委在公司黨委和集團(tuán)團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞公司黨政中心工作,聯(lián)系本團(tuán)實(shí)際,勤奮務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,圓滿完成了上半年的工作計(jì)劃和上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)的工作有了新的發(fā)展,團(tuán)員青年的素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,為在下半年里更好更出色地完成各項(xiàng)工作,特總結(jié)如下:

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇九

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。上半年,團(tuán)委針對(duì)當(dāng)代青年的特點(diǎn)開設(shè)了輪司青年博客,通過網(wǎng)絡(luò)登載評(píng)論形式,切實(shí)提高了青年學(xué)習(xí)政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。

2、根據(jù)公司青年的特點(diǎn),通過團(tuán)員大會(huì),工作例會(huì)以及座談會(huì)、青年論壇形式,引導(dǎo)青年立足企業(yè)尋求發(fā)展,立足崗位成才奉獻(xiàn)。

3、上半年以“讀書修身?踐行成才”為主題,積極開展“讀好書薦好書”學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十

xx年年,**學(xué)院分團(tuán)委在院黨委及校團(tuán)委的關(guān)心指導(dǎo)下,帶領(lǐng)全院團(tuán)員青年,高舉旗幟, 以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)院黨委的指示精神及校團(tuán)委的文件精神,繼續(xù)堅(jiān)持“繼承傳統(tǒng)、塑造精品、重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)”的工作方針,在近幾年團(tuán)工作取得的成果的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化和推動(dòng)團(tuán)的思想工作,繼續(xù)規(guī)范團(tuán)支部整體化建設(shè)和團(tuán)員教育評(píng)議制度,加大團(tuán)干部培養(yǎng)、選拔、考核、培訓(xùn)力度,努力做好推優(yōu)工作,同時(shí)深入開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科技創(chuàng)新活動(dòng)和志愿者活動(dòng),將理論運(yùn)用到實(shí)際,展現(xiàn)我院共青團(tuán)員奮發(fā)向上的精神面貌?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、思想政治教育

1.我院以各團(tuán)支部為單位,組建各種理論學(xué)習(xí)小組,小組機(jī)構(gòu)健全,指導(dǎo)有力,小組定期開展學(xué)習(xí)討論會(huì)等,活動(dòng)內(nèi)容豐富,提高了青年團(tuán)員學(xué)生的政治覺悟和理論水平,成效顯著。

2.圍繞黨的十七大召開等社會(huì)上廣為關(guān)注的熱點(diǎn)問題,以組織團(tuán)員青年開展各種形式的討論會(huì)、參觀、寫觀后感等方式,深入開展愛國愛黨教育活動(dòng),引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,肩負(fù)起新世紀(jì)新階段的歷史使命。

3.深入貫徹中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》,組織全院各支部以豐富多彩的形式認(rèn)真學(xué)習(xí),并做了學(xué)習(xí)總結(jié)報(bào)告,卓有成效。

4.深化和鞏固增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)成果,把團(tuán)員意識(shí)教育作為一項(xiàng)長期任務(wù),持之以恒,使共青團(tuán)的凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng),使全院團(tuán)員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性得到進(jìn)一步發(fā)揮。在前兩年“團(tuán)員意識(shí)教育”的基礎(chǔ)上,我院團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)于xx年年開春之際進(jìn)入了總結(jié)提高階段。我院在第一、二階段廣泛深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,在第三階段中引導(dǎo)廣大團(tuán)員開展批評(píng)與自我批評(píng),重點(diǎn)剖析自己在思想、組織、學(xué)習(xí)和生活等方面存在的問題和不足,以便進(jìn)一步地完善自己,提高自己,發(fā)展自己。同時(shí),還廣泛征求了對(duì)團(tuán)組織的意見和建議。并對(duì)各個(gè)年級(jí)團(tuán)總支和團(tuán)支部團(tuán)員上交的團(tuán)支部團(tuán)員現(xiàn)狀分析材料和對(duì)團(tuán)組織的建議和意見進(jìn)行了匯總、分類。經(jīng)過三個(gè)階段的教育學(xué)習(xí),我院廣大團(tuán)員青年受益匪淺,在思想意識(shí)上得到了很大程度的提高。

5.建設(shè)了**共青團(tuán)網(wǎng)站,設(shè)有網(wǎng)上團(tuán)校、交流平臺(tái)等,定期更新,以網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳**學(xué)院團(tuán)學(xué)工作,積極開展網(wǎng)絡(luò)思想政治工作,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活提供切實(shí)有效服務(wù),形成一道成熟的工作流程線。成為我院宣傳團(tuán)學(xué)知識(shí)、團(tuán)結(jié)廣大團(tuán)員青年奮斗的陣地。

6.為及時(shí)掌握共青團(tuán)員思想狀況,在每學(xué)期結(jié)束前組織學(xué)生做好學(xué)期總結(jié)及開學(xué)之際組織學(xué)生做好返校思想?yún)R報(bào)。在教育部本科教學(xué)評(píng)估期間,我院尤其注意做好穩(wěn)定工作,及時(shí)了解和反饋學(xué)生有關(guān)信息,效果顯著。經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行心理咨詢與輔導(dǎo),掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),防范于未然。

二、團(tuán)的自身建設(shè)

1.成立學(xué)生團(tuán)委會(huì)。在專職教師團(tuán)干部暫時(shí)無法配備的情況下 ,我們從基層團(tuán)支部選拔了一批優(yōu)秀學(xué)生團(tuán)干部,于xx年年6月成立了學(xué)生團(tuán)委會(huì),下設(shè)立綜合處、組宣處、網(wǎng)絡(luò)處等,專門從事團(tuán)務(wù)管理和團(tuán)建工作等。利用校團(tuán)委的培訓(xùn)班、清明節(jié)、五四青年節(jié)、十七大召開等多個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行培養(yǎng)。我院分團(tuán)委現(xiàn)有團(tuán)支部262個(gè),包括學(xué)生會(huì)支部1個(gè),學(xué)生社團(tuán)支部一個(gè),04級(jí)團(tuán)支部62 個(gè),05級(jí)團(tuán)支部 66個(gè),06級(jí)團(tuán)支部 68個(gè),07級(jí)團(tuán)支部 64個(gè)。每個(gè)支部設(shè)支部書記一名,組織、宣傳等委員各一名。分團(tuán)委指導(dǎo)每個(gè)支部根據(jù)自己情況分設(shè)若干團(tuán)小組,每個(gè)小組一名組長,采取逐層負(fù)責(zé)制,運(yùn)作靈活。各團(tuán)支部和團(tuán)小組配合著我院分團(tuán)委的工作,使得工作效果更加突出明顯。每隔兩個(gè)星期定期召開團(tuán)支部會(huì)議,及時(shí)掌握各個(gè)支部的工作狀況并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)下派的任務(wù)和工作,做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

2.團(tuán)籍注冊(cè)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作做得認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范。切實(shí)做到團(tuán)籍注冊(cè)程序規(guī)范、團(tuán)費(fèi)收繳人數(shù)與金額相統(tǒng)一、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接井條有序。

3.關(guān)心團(tuán)員的成長成才,進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)員的責(zé)任感和使命感,規(guī)范團(tuán)員發(fā)展過程,做好團(tuán)員發(fā)展工作。xx年年一整年我們新發(fā)展了新團(tuán)員47名,舉行了新團(tuán)員宣誓儀式。

4.做好“推優(yōu)”工作。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,把好推優(yōu)質(zhì)量關(guān),按時(shí)客觀準(zhǔn)確地作好鑒定工作。xx年年全院共培養(yǎng)出校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員53人,優(yōu)秀團(tuán)干26人,優(yōu)秀支部2個(gè),三好學(xué)生43人,三好學(xué)生標(biāo)兵4人,優(yōu)秀學(xué)生干部26人,各類活動(dòng)積極分子103人,先進(jìn)班級(jí)2個(gè),評(píng)選出校內(nèi)及校外各類各級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)500余人次,引導(dǎo)近1600名青年學(xué)生遞交了入黨申請(qǐng)書,并在此基礎(chǔ)上,推舉366人參加黨校學(xué)習(xí),培養(yǎng)263名入黨積極分子,向黨組織培養(yǎng)輸送了230名優(yōu)秀青年。

三、志愿服務(wù)活動(dòng)

我院青年志愿者活動(dòng)始終堅(jiān)持“黨政關(guān)注、群眾急需、青年能為”的要求,培養(yǎng)青年的能力,提高青年的素質(zhì)。xx年年3月的青年志愿者活動(dòng)月中,我院新注冊(cè)志愿者1600余人,并且廣泛開展志愿服務(wù),贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),被評(píng)為“優(yōu)秀組織單位”。在9月份xx年級(jí)新生入學(xué)期間成立了迎新志愿服務(wù)小組,盡心作好07級(jí)新生的入學(xué)報(bào)到服務(wù)工作,以設(shè)立咨詢臺(tái)咨詢、幫助辦理入學(xué)手續(xù)、搬運(yùn)行李、貧困生咨詢與指導(dǎo)、新生家長見面會(huì)、心理咨詢輔導(dǎo)、文體聯(lián)歡、選課說明等形式幫助新生及家長順利安排好入學(xué)各項(xiàng)事宜,受到眾多家長和學(xué)生的感謝。開展了“志愿奧運(yùn),我們?cè)谛袆?dòng)”活動(dòng),到**市各個(gè)景點(diǎn)、公園等人群密集去區(qū)進(jìn)行了宣傳“科技奧運(yùn)、人文奧運(yùn)、綠色奧運(yùn)”的理念。開展了“迎評(píng)促建,我為評(píng)估做貢獻(xiàn)”活動(dòng),倡導(dǎo)校園文明新風(fēng),樹立大學(xué)生良好形象,營造文明高尚的校園文化氛圍。開展了“課桌文化節(jié)”活動(dòng),共創(chuàng)美麗校園,保持課桌情清潔。開展了“清除白色垃圾”活動(dòng)周活動(dòng)。堅(jiān)持每周兩次到培智學(xué)校送溫暖。

四、科技創(chuàng)新活動(dòng)

通過充分動(dòng)員,我院輔導(dǎo)員和學(xué)生積極踴躍報(bào)名參加各項(xiàng)科技競賽,并取得了較好的成績。在xx年年春季科技立項(xiàng)中,我院申報(bào)數(shù)量超出校團(tuán)委規(guī)定數(shù)量的5倍多,以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)位居全校之首,最終立項(xiàng)17項(xiàng),數(shù)量占到全??偭㈨?xiàng)數(shù)目的四分之一。秋季立項(xiàng)13項(xiàng)。全年共立項(xiàng)30項(xiàng)。在科技文化藝術(shù)節(jié)中,我院獲創(chuàng)業(yè)計(jì)劃類特等獎(jiǎng) 1項(xiàng),一等獎(jiǎng)5項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng) 7項(xiàng),調(diào)查報(bào)告類特等獎(jiǎng)1項(xiàng),一等獎(jiǎng) 1項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)2項(xiàng),科技發(fā)明類一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)2項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng),**學(xué)院被評(píng)為大學(xué)生科技活動(dòng)先進(jìn)單位,14位老師被評(píng)為大學(xué)生科技活動(dòng)優(yōu)秀指導(dǎo)老師。另外,我院學(xué)生在電腦前沿知識(shí)大賽、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)大賽、等活動(dòng)中取得了較好的成績。這些活動(dòng)的開展,直接鍛煉和提高了團(tuán)員青年的動(dòng)手和實(shí)踐能力,活躍了校園學(xué)術(shù)氛圍,極大地增強(qiáng)了學(xué)生專業(yè)探索的勇氣和信心,直接充分體現(xiàn)了我院學(xué)生對(duì)創(chuàng)新課題的高度熱情與投入。雖然取得了一些成績,但是**學(xué)院只能算科技大院,還不是強(qiáng)院,在今后的工作中要進(jìn)一步打造精品。

五、社會(huì)實(shí)踐

今年夏天,我院社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)按照校團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署,確定以“貫徹科學(xué)發(fā)展觀、服務(wù)農(nóng)村促和諧、我與祖國共奮進(jìn)、迎評(píng)促建謀發(fā)展”為主題,積極引導(dǎo)青年學(xué)生開展了科技服務(wù)、支教扶貧、文化宣傳、社會(huì)調(diào)查等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。成立**學(xué)院大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。幾千名學(xué)生利用返鄉(xiāng)就近就便參加了社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在院黨委領(lǐng)導(dǎo)的指示下,我院分團(tuán)委精心策劃組織,指定了詳細(xì)的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方案,分三個(gè)層次進(jìn)行動(dòng)員,通過各年級(jí)優(yōu)秀黨員、團(tuán)員的選拔,組建成立九支院系重點(diǎn)團(tuán)隊(duì):“服務(wù)新農(nóng)村”送文藝進(jìn)社區(qū)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);故城縣西半屯鎮(zhèn)范莊村經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)研實(shí)踐服務(wù)團(tuán);滏陽河及其支流水資源利用情況調(diào)查小組;青島海容科技有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán);唐山俊信股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐團(tuán);失地農(nóng)民權(quán)益保障調(diào)查服務(wù)團(tuán);武漢科博化工材料股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);東方股份有限公司創(chuàng)業(yè)實(shí)踐服務(wù)團(tuán);**市科技服務(wù)體系建設(shè)情況調(diào)研服務(wù)團(tuán)。在活動(dòng)期間,隊(duì)員們?cè)诔錾瓿晒ぷ鞯耐瑫r(shí),充分利用各種媒體和工具,傳播“新農(nóng)村”的理念,受到當(dāng)?shù)匕傩蘸徒哟块T的熱情歡迎,取得很好的社會(huì)反響。同時(shí),隊(duì)員們針對(duì)新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的一些現(xiàn)狀與問題,如農(nóng)村教育特別是義務(wù)教育發(fā)展問題、留守兒童問題等等,作出了深刻總結(jié)與反思,具有很好的現(xiàn)實(shí)意義?!?*日?qǐng)?bào)》等媒體陸續(xù)宣傳報(bào)道了我院社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)的實(shí)踐情況,產(chǎn)生了良好的社會(huì)反響?;顒?dòng)結(jié)束后,我院積極組織開展了社會(huì)實(shí)踐總結(jié)評(píng)比工作,及時(shí)總結(jié)和宣傳了社會(huì)實(shí)踐的優(yōu)秀成果。學(xué)院被評(píng)委優(yōu)秀組織單位。

六、校園文化活動(dòng)

組織學(xué)生參加了大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、大學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)節(jié)和團(tuán)支部活動(dòng)節(jié)等,在諸如校園歌手大賽、形象設(shè)計(jì)大賽、健美操比賽、英語演講比賽、球類競賽、棋類擂臺(tái)賽、主持人大賽、主題征文演講、郵展、書畫展、手工藝作品展、太極拳表演、輪滑表演、服裝表演、街舞表演、曲藝晚會(huì)、文藝晚會(huì)、話劇、校園dv展映等品牌活動(dòng)等當(dāng)中取得了整體上的突出成績:我院選送的選手在校“迎評(píng)促建”演講賽中獲頭名,在xx年年形象設(shè)計(jì)大賽中奪魁,在xx年校園歌手大賽中獲一等獎(jiǎng),在校棋王爭霸賽中奪得團(tuán)體第一名,在?!按髮W(xué)生籃球聯(lián)賽”中奪得冠軍,太極拳比賽獲一等獎(jiǎng)等。分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聯(lián)合舉辦了學(xué)院迎新晚會(huì),晚會(huì)以活潑的形式、豐富的節(jié)目全方位的展現(xiàn)我院團(tuán)學(xué)青年團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和德才兼修的優(yōu)良素質(zhì)。在校田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)上我院運(yùn)動(dòng)員表現(xiàn)突出,獲得男子團(tuán)體乙組第五名、女團(tuán)體乙組第三名的好成績,比往年有較大突破。

七、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)的工作

我院學(xué)生會(huì)是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和院分團(tuán)委的指導(dǎo)下成立的學(xué)生組織,它通過開展各種有益的活動(dòng)激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,豐富同學(xué)們的課余生活,促進(jìn)優(yōu)秀院風(fēng)、學(xué)風(fēng)和基礎(chǔ)文明的形成。分團(tuán)委一直非常重視對(duì)學(xué)生會(huì)工作的指導(dǎo),對(duì)學(xué)生會(huì)的換屆、招新、干部培訓(xùn)等投入了大量精力,督促學(xué)生會(huì)完善組織、制度、作風(fēng)等各方面建設(shè),并對(duì)許多具體的活動(dòng)開展給與直接的幫助和指導(dǎo),使學(xué)生會(huì)組織在整體上有了一個(gè)明顯的進(jìn)步,得到了上級(jí)的肯定。xx年年秋季完成了第七屆主席團(tuán)換屆選舉工作,現(xiàn)機(jī)構(gòu)以一個(gè)主席團(tuán)(主席一名,副主席6名)為核心,下設(shè)辦公室,學(xué)習(xí)部,宣傳部,文藝部,自律部,體育部和女生部共9個(gè)部門,每部分別設(shè)部長一名,副部長二名,干事若干;學(xué)生會(huì)分別在每學(xué)年初招新一次,并在學(xué)期末進(jìn)行綜合考評(píng)?,F(xiàn)學(xué)生會(huì)共有成員300余名。一年共舉辦各種大小活動(dòng)100余項(xiàng),協(xié)助學(xué)校管理部門做好多項(xiàng)自我管理、服務(wù)等事務(wù),極大地豐富了學(xué)生生活,促進(jìn)了**學(xué)院的發(fā)展。

八、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)的工作

學(xué)院現(xiàn)有注冊(cè)學(xué)生社團(tuán)20個(gè),受社團(tuán)管理委員會(huì)統(tǒng)一管理。社團(tuán)管理委員會(huì)下設(shè)辦公室、活動(dòng)部、宣傳部三個(gè)部門,對(duì)各社團(tuán)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)一賬務(wù)的管理,策劃、協(xié)調(diào)各社團(tuán)開展活動(dòng),修訂、補(bǔ)充社團(tuán)申報(bào)注冊(cè)、會(huì)員登記、會(huì)費(fèi)管理、活動(dòng)管理、干部管理等制度。xx年年積極配合校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)開展各項(xiàng)工作,認(rèn)真組織、參與各項(xiàng)活動(dòng),取得了優(yōu)異的成績。社團(tuán)管理委員會(huì)組織**各社團(tuán)在**學(xué)院東校區(qū)開展了“社團(tuán)文化節(jié)開幕晚會(huì)”,各個(gè)社團(tuán)向同學(xué)們展現(xiàn)了自己社團(tuán)的風(fēng)采,拿出自己最精彩的活動(dòng)。社聯(lián)組織征集以“奧運(yùn)”為主題的征文活動(dòng),在全院范圍內(nèi)征集郵票設(shè)計(jì),奧運(yùn)寄語,書信400多諞,組織了初評(píng),選拔出230多篇優(yōu)秀作品參加社聯(lián)組織的復(fù)評(píng)。承辦了“****大學(xué)棋王爭霸賽”復(fù)賽。舉辦了“迎評(píng)促建在我心”為主題的中文演講比賽。周末舞會(huì)集培訓(xùn)、娛樂為一體,常年堅(jiān)持,每周日晚七點(diǎn)對(duì)會(huì)員進(jìn)行專業(yè)的舞蹈培訓(xùn)。各個(gè)社團(tuán)相繼舉辦了第二屆新欣“唱響校園”歌手大賽、翰墨情—**高校四校區(qū)書畫精品交流展、第二屆文學(xué)社團(tuán)筆會(huì)、首屆聯(lián)合社團(tuán)征文大賽、“迎評(píng)促建”大型露天晚會(huì)、樂理知識(shí)講座、羽毛球校團(tuán)體賽、“迎新棋類交流大會(huì)”、新生乒乓球團(tuán)體比賽、高校乒乓球聯(lián)賽、**市女排與我校同學(xué)友誼邀請(qǐng)賽、成功學(xué)講座、“自信、自立、自強(qiáng)”簽名活動(dòng)、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、基本網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn)、單身貴族節(jié)舞會(huì)、“節(jié)約在我身邊”調(diào)查問卷活動(dòng)、宣揚(yáng)了十七大的精神活動(dòng)、“讀好書,多讀書”活動(dòng)、“college life”英語演講比賽、“慶十七大迎奧運(yùn).迎評(píng)促建大型畫展”、北響堂室外寫生等四十多項(xiàng)各類活動(dòng)。

九、完成上級(jí)黨團(tuán)組織交辦的其它工作任務(wù)

作為院系先進(jìn)組織,我院團(tuán)分團(tuán)委首先做到的就是遵守上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的命令,及時(shí)籌備并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真完成上級(jí)組織交代下來的任務(wù),力求不僅要做,更要做得好,直到上級(jí)組織滿意,我們才算完成自己的任務(wù)。積極主動(dòng)地與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通了解,以求獲得更多的幫助,解決在完成任務(wù)時(shí)所遇到的問題。完成任務(wù)后及時(shí)向有關(guān)部門詳細(xì)匯報(bào)情況,而且能夠做好自我總結(jié),以期處理事物的水平得到提高。組織人員代表****大學(xué)參加了**市國慶電影招待周;組織了“中華魂”主題征文活動(dòng)等;響應(yīng)學(xué)校迎接教育部本科教學(xué)評(píng)估工作,我院分團(tuán)委嚴(yán)格要求本院學(xué)生,注重對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)及學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),樹立了良好形象。

在過去的一年里,在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團(tuán)委的指導(dǎo)和院分團(tuán)委全體成員的共同努力下,學(xué)院團(tuán)學(xué)工作取得了一些成績。但在取得成績的同時(shí),我們也看到了工作中的不足,在今后的工作中,我們要進(jìn)一步解放思想,立足基礎(chǔ),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),改進(jìn)不足,繼續(xù)努力做好院黨委和校團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作,不斷探索新思路,開創(chuàng)新局面,拓展新領(lǐng)域,帶領(lǐng)全院共青團(tuán)員,為學(xué)校、學(xué)院的改革、發(fā)展、建設(shè)發(fā)揮更大的作用。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十一

1、以“國際航海日”為契機(jī),與海事局、引航公司開展技術(shù)比武,穩(wěn)步推進(jìn)xxxx青年攜手平安行活動(dòng)。

2、做好與寧大外語學(xué)院開展的暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

3、在團(tuán)員青年中積極開展開展技術(shù)比武,進(jìn)一步提高技能業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

4、進(jìn)一步加大青年突擊隊(duì)的訓(xùn)練,完善應(yīng)急方案,做好防臺(tái)抗臺(tái)等應(yīng)急工作的準(zhǔn)備。

5、協(xié)助集團(tuán)團(tuán)委、公司安全部門做好新進(jìn)港大學(xué)生安全意識(shí)教育。

6、對(duì)導(dǎo)師帶徒活動(dòng)進(jìn)一步完善提升。

7、下半年組織青年開展大風(fēng)浪作業(yè)學(xué)習(xí)交流會(huì)。

8、繼續(xù)協(xié)同工會(huì)辦好文學(xué)藝術(shù)協(xié)會(huì),打造“xx”品牌。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十二

1、做好團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)工作。以團(tuán)的十七大召開為時(shí)代契機(jī),凝聚團(tuán)員青年思想。公司團(tuán)委組織召開學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大精神座談會(huì),并邀請(qǐng)團(tuán)十七大代表――榮獲全國鋼鐵行業(yè)“最美青工”稱號(hào)的技術(shù)質(zhì)量部于晨,結(jié)合自己的參會(huì)感受為大家做了精彩匯報(bào);結(jié)合公司實(shí)際情況,組織各單位開展“我與首鋼共奮進(jìn),我與xx共成長”主題團(tuán)日活動(dòng),通過開展知識(shí)競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育活動(dòng),激勵(lì)廣大團(tuán)員青年攻堅(jiān)克難的拼搏激情,積極投身于xx創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的偉大事業(yè);通過創(chuàng)新改版《xx共青團(tuán)通訊》電子期刊,在原有板塊中增加“藝術(shù)賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句abc”等板塊,建立青工思想文化陣地,受到廣大青工歡迎;持之以恒地開展第七屆青年讀書活動(dòng),搭建廣大青工學(xué)習(xí)、交流、分享的平臺(tái),促進(jìn)青工全面成長。

2、培養(yǎng)青年良好品行。結(jié)合志愿者活動(dòng)月和全國節(jié)能宣傳周,xx團(tuán)委在全公司開展“光盤”行動(dòng),并設(shè)計(jì)制作活動(dòng)海報(bào),張貼在廠區(qū)、小區(qū)等8個(gè)食堂的醒目位置,培養(yǎng)青工合理用餐、節(jié)約糧食的行為習(xí)慣。同時(shí),公司團(tuán)委撰寫下發(fā)了《節(jié)能低碳青年先行――致全體青工的倡議書》和《弘揚(yáng)雷鋒精神倡導(dǎo)節(jié)約風(fēng)尚―致全體青工的倡議書》,發(fā)動(dòng)全體青工在工作、生活、學(xué)習(xí)中做到物盡其才,材盡其用,積極倡導(dǎo)“節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、青年先行”理念,同時(shí)結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,號(hào)召廣大青工多提好建議,多出好點(diǎn)子,為努力形成節(jié)約型生產(chǎn)、生活方式,提高能源資源利用水平,促進(jìn)xx轉(zhuǎn)型發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。

會(huì)的正能量,使青年志愿者們深刻的體會(huì)到關(guān)愛他人、服務(wù)社會(huì)的現(xiàn)實(shí)意義,提升了xx良好的企業(yè)形象。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十三

1.大力選樹先進(jìn)典型。在“五四”青年節(jié)期間,公司團(tuán)委對(duì)急難險(xiǎn)重項(xiàng)目的10個(gè)先進(jìn)團(tuán)組織、10名優(yōu)秀團(tuán)干部、19名優(yōu)秀團(tuán)員進(jìn)行了表彰。同時(shí),3個(gè)先進(jìn)單位、5個(gè)先進(jìn)個(gè)人受到集團(tuán)公司表彰。

2.搭建公司團(tuán)委微信公眾平臺(tái)。11月21日,公司團(tuán)委微信公眾平臺(tái)正式開通上線,微信公眾平臺(tái)設(shè)置了“團(tuán)情快遞”“青春風(fēng)采”“青春文苑”等版塊,為宣傳團(tuán)青年活動(dòng)、展示團(tuán)組織活力開辟了新窗口。

3.指導(dǎo)基層拍攝錄制了微電影。公司團(tuán)委牽頭組織基層團(tuán)組織積極參與集團(tuán)公司開展的首屆“青年微電影大賽”活動(dòng),整理收集推薦了3部作品參加集團(tuán)公司評(píng)比。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十四

在理想信念教育方面,以重要紀(jì)念日、重大節(jié)日為契機(jī),開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)或主題團(tuán)日活動(dòng),引導(dǎo)青年堅(jiān)定理想信念,弘揚(yáng)時(shí)代主旋律。20xx年1月開始,積極在公司青年之家公眾號(hào)上開始推送青聽十九大活動(dòng)。已經(jīng)推送到第10期。20xx年3月,組織公司青年員工前往嵩陽林場(chǎng)參加義務(wù)植樹活動(dòng),此次活動(dòng)不但提高了植樹造林和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識(shí),而且進(jìn)一步強(qiáng)化了保護(hù)生態(tài)平衡和綠化家園的責(zé)任感,增強(qiáng)了青年的凝聚力,提升了團(tuán)隊(duì)精神。20xx年5月底,公司團(tuán)委號(hào)召全公司所屬團(tuán)支部組織為云南省文山縣跛腳鎮(zhèn)的貧困學(xué)生開展了“捐物贈(zèng)暖,齊獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。

在職業(yè)道德、企業(yè)文化教育方面,通過組織學(xué)習(xí)、活動(dòng)引導(dǎo)、典型示范等方式,加強(qiáng)青年職業(yè)道德教育,引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)、誠實(shí)守信。引導(dǎo)青年積極參與企業(yè)文化建設(shè),提高青年對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感。20xx年5月在全公司范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)“青年大學(xué)習(xí)”五四主題團(tuán)日活動(dòng)。

(二)、人文關(guān)懷。

在文娛活動(dòng)方面,積極開展適合青年特點(diǎn)的健康、豐富的文體娛樂活動(dòng),活躍青年業(yè)余生活,促進(jìn)青年間相互熟悉和交流,使青年黨走,奮斗的青春最美麗”主題演講比賽。20xx年4月組織公司春季健步走活動(dòng)。20xx年5月組織公司青年員工積極參加局第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)。20xx年4月組織公司青年參加局健步走活動(dòng)獲得了第二名的好成績。20xx年6月積極組織青年員工代表局參加了集團(tuán)第二屆羽毛球賽。通過這些活動(dòng)展現(xiàn)出公司青年員工良好的精神面貌。20xx年8月積極組織了公司應(yīng)屆畢業(yè)生籃球賽,一方面增強(qiáng)員工身體素質(zhì),另一方面增進(jìn)員工交流,培養(yǎng)員工之間的默契合作關(guān)系。

在溝通交流方面,建立和完善定期與青年溝通交流機(jī)制,特別是了解基層青年的心聲,團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要經(jīng)常性深入基層,與青年召開座談和調(diào)研會(huì),把握青年訴求,切實(shí)提高服務(wù)青年的能力。各項(xiàng)目在8月份都開展了新生座談會(huì)。

(三)、青年培養(yǎng)。

在技能提升方面,結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略部署,有計(jì)劃地開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、專業(yè)強(qiáng)化交流等活動(dòng),為青年搭建學(xué)習(xí)先進(jìn)、提高技能、展示才華的平臺(tái)。各項(xiàng)目開展了大學(xué)畢業(yè)生輪崗計(jì)劃,每位大學(xué)生都有指定的老師帶領(lǐng),按照輪崗培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行對(duì)口培訓(xùn),耐心指導(dǎo),盡快的幫助他們掌握專業(yè)技能和工作方法,建立良好的人際關(guān)系。

在文化拓展方面,積極開展青年讀書活動(dòng),采用各類沙龍、英語角、興趣小組、文化講座、互動(dòng)交流等形式,拓展青年視野,提升青年員工的綜合素質(zhì)。公司機(jī)關(guān)成立了籃球、羽毛球興趣小組,各項(xiàng)目部設(shè)立了圖書角并選購專業(yè)書籍供員工學(xué)習(xí)交流。

(四)、實(shí)踐活動(dòng)。

青字號(hào)活動(dòng)方面,圍繞公司勞動(dòng)競賽活動(dòng),各項(xiàng)目相繼成立青年突擊隊(duì)。

青年志愿者方面,20xx年3月份公司團(tuán)委組織了機(jī)關(guān)青年志愿者參加了義務(wù)植樹活動(dòng)。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十五

團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),參與鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府中心工作,投身大開發(fā)、大發(fā)展,開展了一系列有意義的活動(dòng)。

1、開展“團(tuán)員青年手拉手,扮靚津門”活動(dòng)。

根據(jù)團(tuán)區(qū)委關(guān)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極投身城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)的工作要求,鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,從抓宣傳、抓活動(dòng)、抓典型入手,在全鎮(zhèn)中小學(xué)生中重點(diǎn)開展了三次活動(dòng),一是3月8日,組織了環(huán)境衛(wèi)生集中清整活動(dòng),組織學(xué)校以及村街青年志愿者200余人對(duì)京津公路沿線大沙河中學(xué)附近的一處垃圾死點(diǎn)進(jìn)行集中清理;二是3月14日,組織白色垃圾清理活動(dòng),組織青年志愿者400余人對(duì)xx產(chǎn)業(yè)功能區(qū)內(nèi)的白色垃圾進(jìn)行集中清理;三是3月19日,組織垃圾清理活動(dòng),發(fā)動(dòng)青年志愿者400余人對(duì)103國道西側(cè)部分垃圾進(jìn)行清理。另外每個(gè)學(xué)校以團(tuán)支部為單位建立“青年樣板一條街”,以班為單位組成志愿者小分隊(duì);開展在校團(tuán)員“環(huán)境靚起來,心靈美起來”征文活動(dòng),總結(jié)思想體會(huì),利用班團(tuán)會(huì)進(jìn)行討論交流。通過活動(dòng)開展,使廣大團(tuán)員青年增強(qiáng)了使命感和責(zé)任感,形成了“小手大手齊抓共管,首驛形象共同維護(hù)”的人人參與意識(shí),并以點(diǎn)帶面,形成“共建美好家園”的良好社會(huì)風(fēng)氣。

2、開展“手拉手,為災(zāi)區(qū)伙伴撐起一片天”捐款活動(dòng)。

四川汶川大地震后,鎮(zhèn)團(tuán)委組織全鎮(zhèn)青少年為災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心活動(dòng)。5月22日,xx鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年以交納“特殊團(tuán)費(fèi)”的方式向?yàn)?zāi)區(qū)捐款。全鎮(zhèn)青少年紛紛伸出援助之手,向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)出一份愛。孩子們表示自己少吃一根冰糕,少買一次零食,為災(zāi)區(qū)的小伙伴獻(xiàn)出一份愛心。僅半天時(shí)間,全鎮(zhèn)812名在校共青團(tuán)員、4163名中小學(xué)生、960名幼兒園小朋友共捐款46251.64元。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十六

回眸20__年,公司團(tuán)委在上級(jí)公司黨委的正確帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的十七大精神為指導(dǎo),緊密圍繞在公司黨委的周圍,努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢(shì),切實(shí)抓好自身建設(shè)和新型基層團(tuán)組織建設(shè),在各部門的配合和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在廣大團(tuán)員青年的共同努力下,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,積極開展共青團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高團(tuán)員自身素質(zhì)。

共青團(tuán)作為黨的得力助手和后備軍,就必須與時(shí)俱進(jìn),不斷提高自身素質(zhì),結(jié)合公司團(tuán)委實(shí)際,我們通過發(fā)放學(xué)習(xí)材料,開展學(xué)習(xí)座談和討論方式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,達(dá)到增強(qiáng)意識(shí)、加強(qiáng)組織的效果,引導(dǎo)團(tuán)員青年統(tǒng)一認(rèn)識(shí),更新觀念,與時(shí)俱進(jìn)。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。團(tuán)委組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)書記開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要講話精神,以及上級(jí)公司重要領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神等,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使廣大團(tuán)員的素質(zhì)優(yōu)良,有較強(qiáng)的意識(shí),自覺踐行團(tuán)的決議決定,充分發(fā)揮青年先鋒模范作用。

二是開展對(duì)通用規(guī)章制度和政策學(xué)習(xí)。今年公司正處于大發(fā)展大變革的關(guān)鍵時(shí)期,公司團(tuán)委組織團(tuán)員青年對(duì)公司“____”建設(shè)全面建成期、“管理提升年”、第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展等各項(xiàng)建設(shè)的文件精神和相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí),提高團(tuán)員青年的大局意識(shí),深化對(duì)企業(yè)改革改制的認(rèn)識(shí)和理解。

二、夯實(shí)團(tuán)組織建設(shè),服務(wù)青年成長。

一是大力開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。通過“學(xué)幫帶”的形式幫助公司青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平,造就一支綜合素質(zhì)全面發(fā)展的青工隊(duì)伍,加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才,使后備后備力量人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)成師徒對(duì)子__對(duì)。通過這些活動(dòng)的開展,進(jìn)一步加大團(tuán)委了參與企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)工作的力度。

二是開展青工技能培訓(xùn)活動(dòng)。為全面提高青年職工隊(duì)伍整體素質(zhì),公司團(tuán)委與各部門密切合作,精心組織、加強(qiáng)管理,加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年,公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由__部舉辦的____人員培訓(xùn)班、____業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、____知識(shí)培訓(xùn)班等和__部主辦的《____》知識(shí)培訓(xùn)等技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),并撰寫了心得體會(huì),意在引導(dǎo)和動(dòng)員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù),努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績的高技能青工隊(duì)伍。

三是落實(shí)推優(yōu)入黨工作制度。對(duì)那些工作表現(xiàn)優(yōu)秀、政治素質(zhì)過硬的團(tuán)員青年,黨委安排人員主動(dòng)找他們談心,交流思想;推薦作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng),要求他們每季度一次向黨組織匯報(bào)情況,悉心幫助其解決實(shí)際困難,并為其指出優(yōu)缺點(diǎn)及努力方向。

四是積極關(guān)心團(tuán)員青年的成長成才,組織團(tuán)員青年在____拓展訓(xùn)練基地開展以挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊(duì)為目標(biāo)的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。旨在培養(yǎng)青年員工的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)公司青年隊(duì)伍的凝聚力。

三、抓實(shí)主題實(shí)踐,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一是公司團(tuán)委抓住重大節(jié)日和重大活動(dòng)的有利契機(jī)開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。利用青年節(jié)、建黨日等重大紀(jì)念日等,舉辦主題論壇,開展“我的中國夢(mèng)”主題詩歌朗誦比賽、先進(jìn)人物事跡宣講會(huì),并組織團(tuán)員青年積極參加上級(jí)公司故事講演會(huì)等其它主題活動(dòng)。

二是積極組織“____”志愿者開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。組織團(tuán)員青年開展主題志愿服務(wù)活動(dòng),培養(yǎng)團(tuán)員青年的服務(wù)意識(shí)。開展“志愿行”主題志愿服務(wù)活動(dòng);參加春季義務(wù)植樹活動(dòng);組織慰問困難職工子女;與留守兒童共同開展安全宣傳和知識(shí)競賽活動(dòng),開展弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化詩歌朗誦活動(dòng);通過活動(dòng)的開展促進(jìn)團(tuán)員青年了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、奉獻(xiàn)社會(huì)。

一年來,公司團(tuán)委緊密聯(lián)系工作實(shí)際,緊緊圍繞公司中心工作,充分調(diào)動(dòng)廣大團(tuán)員青年的主動(dòng)性和積極性,為企業(yè)又好又快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。雖然團(tuán)的工作取得了一些成績,但也存在一些不足:一是各支部活動(dòng)開展較少,支部建設(shè)不系統(tǒng);二是因?yàn)槿松偈露?,團(tuán)的工作沒有得到很好的創(chuàng)新。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十七

1.結(jié)合形勢(shì),開展教育,提高青工綜合素質(zhì)能力。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期在xx公司團(tuán)委微信公眾號(hào)登載“青春悅讀”、“青年榜樣”、“一學(xué)一做”主題征文等,通過網(wǎng)絡(luò)登載、轉(zhuǎn)載的形式定期發(fā)布內(nèi)容,幫助青年職工整理“碎片化”閱讀習(xí)慣,提高了青年學(xué)習(xí)政治的熱情,有效提高了青年的政治素質(zhì)。二是宣傳集團(tuán)公司、貴州公司和xx公司職代會(huì)、2020年工作會(huì)、黨建會(huì)等重要會(huì)議精神,宣傳公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作;引導(dǎo)青年職工愛崗敬業(yè),立足崗位做貢獻(xiàn)。三是積極宣傳黨的十九大精神,刊登青年職工學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章等,為青年職工補(bǔ)足精神之“鈣”。四是積極開展“一學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,組織青年職工學(xué)習(xí)黨史黨紀(jì)黨章等,增強(qiáng)青年職工作為企業(yè)生力軍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。五是針對(duì)機(jī)組長期停運(yùn),青年思想有波動(dòng)、顧慮等情況,做好思想引導(dǎo),堅(jiān)定信心與公司共同度過難關(guān)。

2.貼近生產(chǎn),創(chuàng)新方式,提升青工業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。一是根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,進(jìn)行全方位宣傳發(fā)動(dòng)。二是組織團(tuán)員青年積極參加部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試,積極參加外出培訓(xùn)等,確保業(yè)務(wù)能力跟得上,關(guān)鍵時(shí)刻不掉隊(duì)。三是組織青年職工積極參加貴州公司和電力行協(xié)各類技能競賽,一名青年職工在貴州公司繼電保護(hù)技能競賽中表現(xiàn)突出,獲評(píng)貴州公司“青年崗位能手”稱號(hào)。四是持續(xù)開展“青年?duì)幃?dāng)首席師”和“一制四效”活動(dòng),加強(qiáng)青年崗位業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)、日常工作的參與等,結(jié)合公司標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng),組織設(shè)管、運(yùn)行、燃輸三個(gè)生產(chǎn)部門青年職工建立責(zé)任區(qū),開展設(shè)備清理工和排查安全隱患;成立“青年安全文明監(jiān)督崗”,專人負(fù)責(zé)部門管轄設(shè)備范圍內(nèi)的安全文明監(jiān)督工作,及時(shí)制止違章行為;組織機(jī)關(guān)、綜產(chǎn)青年職工定期開展刷漆、除草、設(shè)備衛(wèi)生治理等義務(wù)勞動(dòng)。五是結(jié)合公司安全文明標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作,開展“讓團(tuán)旗飄揚(yáng)在達(dá)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)”主題實(shí)踐活動(dòng),組織青年學(xué)習(xí)《安全文明標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》,把組織學(xué)習(xí)與落實(shí)工作結(jié)合起來,每個(gè)青年職工結(jié)合崗位工作、青年員工安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)責(zé)任區(qū)等實(shí)際,找準(zhǔn)自身定位,制訂個(gè)人達(dá)標(biāo)工作目標(biāo);圍繞深入開展“減虧增效青年先行”主題實(shí)踐活動(dòng)和公司安全文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)工作,結(jié)合工作實(shí)際,突出共青團(tuán)特色,創(chuàng)新活動(dòng)方式,廣泛動(dòng)員青年積極參與達(dá)標(biāo)工作,擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面和影響力,助力公司一舉通過了達(dá)標(biāo)驗(yàn)評(píng)。六是根據(jù)公司青年的特點(diǎn),積極組織青年參加崗位培訓(xùn)、運(yùn)行部“運(yùn)行大講堂”主題培訓(xùn)、消防安全培訓(xùn)、車輛緊急逃生演練等,提高青年職工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患、處理突發(fā)事件的能力。七是根據(jù)公司統(tǒng)一安排,利用機(jī)組全停時(shí)機(jī),4名青年職工參加公司外出培訓(xùn),到北侖、銅陵電廠進(jìn)行為期一年的培訓(xùn);6名今年新入廠職工到織金公司實(shí)習(xí)。

3.圍繞中心,服務(wù)青年,提升公司青年的精神風(fēng)貌。一是定期向青年職工所在部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長了解青年工作學(xué)習(xí)生活情況,引導(dǎo)他們愛崗敬業(yè),共創(chuàng)和諧企業(yè)。尤其是對(duì)于外出培訓(xùn)的七年職工,經(jīng)常通過微信、qq等了解他們?cè)谕鈱W(xué)習(xí)情況,了解長期外出職工的思想狀況,做好思想引導(dǎo)。二是在新年期間,開展“一封家書寄真情”活動(dòng),為青年職工家屬送上公司總經(jīng)理、黨委書記簽名的家書,讓青年職工感受企業(yè)家庭溫暖。三是組織青年職工參加“迎新春”環(huán)廠跑、聯(lián)歡會(huì)活動(dòng)和趣味活動(dòng)、三八節(jié)趣味活動(dòng),組織參加貴州公司和電力行協(xié)的各類體育比賽等。四是組織開展“迎新”系列活動(dòng),開展了趣味活動(dòng)、籃球友誼賽,增進(jìn)青年職工團(tuán)結(jié)互助,加強(qiáng)青年職工歸屬感。五是做好新員工服務(wù)工作,提前聯(lián)系新員工,為他們發(fā)放生活指南,指引到人資部進(jìn)行報(bào)到;配合人資部開展新員工入職培訓(xùn)。開展迎新杯籃球友誼賽;走進(jìn)員工宿舍看望新入職員工,使新員工快速轉(zhuǎn)變角色,營造良好“家園”氛圍。八是組織青年參與上級(jí)團(tuán)組織的交流活動(dòng),一年來組織20名青年參加了貴州公司團(tuán)委“五四”主題活動(dòng)、青年培訓(xùn)班等,有效促進(jìn)了青年職工與區(qū)域其他單位員工之間的交流,展示了公司青年職工的良好風(fēng)貌。

4.立足企業(yè),服務(wù)社會(huì),積極開展青年志愿服務(wù)活動(dòng)。一是開展“美化都電,團(tuán)員青年在行動(dòng)”為主題的學(xué)雷鋒系列活動(dòng)。3月下發(fā)學(xué)雷鋒倡議書,組織公司各團(tuán)支部的20余名團(tuán)員青年對(duì)公司內(nèi)各條道路、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、停車場(chǎng)、阿里堡河河堤、輸煤場(chǎng)周邊清撿垃圾,對(duì)公司室外健身器材進(jìn)行進(jìn)行清掃、清除鐵銹等。通過活動(dòng)的開展,雷鋒精神在公司團(tuán)員青年心中扎下了根,“愛護(hù)環(huán)境,美化都電”也得到了大力倡導(dǎo)。二是履行社會(huì)責(zé)任,組織6名志愿者到福泉市鳳山中心小學(xué)進(jìn)行捐贈(zèng),將工程建設(shè)期拆除的兩臺(tái)空調(diào)捐贈(zèng)給該校留守兒童活動(dòng)中心。

5.夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)建設(shè),將團(tuán)組織打造成青年精神家園。一是積極向上級(jí)推薦優(yōu)秀青年集體和個(gè)人,今年公司1名團(tuán)員獲評(píng)“中央企業(yè)優(yōu)秀團(tuán)員”,1個(gè)團(tuán)支部和1名青年職工獲貴州公司“五四”表彰,1名青年職工獲評(píng)貴州公司“青年崗位能手”。二是組織開展公司“五四”表彰,1個(gè)團(tuán)支部和6名青年職工獲表彰,樹立了正面典型,起到了引領(lǐng)示范帶動(dòng)作用。三是在集團(tuán)公司團(tuán)委換屆選舉期間,選舉產(chǎn)生1名團(tuán)代表參加團(tuán)代會(huì);并組織團(tuán)代表向青年職工宣講集團(tuán)公司團(tuán)代會(huì)精神。四是加強(qiáng)宣傳,充分利用公司團(tuán)委微信平臺(tái),定期發(fā)布青年職工作品,轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)公司各類微信平臺(tái)的好文章,一年來共發(fā)布微信信息24期35條,總閱讀量達(dá)2000余次,有效加強(qiáng)青年閱讀興趣。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十八

10年,公司團(tuán)委堅(jiān)持利用每月團(tuán)支部書記例會(huì),團(tuán)員座談會(huì)、博客交流等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司黨委、集團(tuán)團(tuán)委的有關(guān)文件和規(guī)定,以及其他省市公交行業(yè)的服務(wù)特色,為廣大團(tuán)員青年緊跟企業(yè)發(fā)展脈搏、更好的自足崗位投身企業(yè)工作、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)新服務(wù)特色奠定了理論基礎(chǔ)。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇十九

一年來,鎮(zhèn)團(tuán)委在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心,立足實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì),服務(wù)大局。加強(qiáng)了團(tuán)組織自身建設(shè),開展了各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng),把握青年的特點(diǎn)和青年工作的規(guī)律,抓住青年成長成才這一根本要求,積極探索引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的有效途徑,提高創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力,積極的為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出貢獻(xiàn)。

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十

十一月年來,共青團(tuán)**鎮(zhèn)團(tuán)委在鎮(zhèn)黨委及團(tuán)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在服從服務(wù)于鎮(zhèn)中心工作的同時(shí),鎮(zhèn)團(tuán)委積極發(fā)揮黨的后備軍和得力助手的作用,以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn),以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體,全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力,緊緊圍繞省“五四”紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位新的標(biāo)準(zhǔn)、新的要求,以農(nóng)村團(tuán)工作為基礎(chǔ),著重抓了以下幾個(gè)方面的工作:

公司團(tuán)委工作總結(jié)篇二十一

1、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動(dòng)公司“黨建帶團(tuán)建”工作,公司團(tuán)委積極把團(tuán)建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體工作安排中去,本著“兩個(gè)一致、兩個(gè)同步”的原則,即團(tuán)員隸屬關(guān)系與支部黨員隸屬關(guān)系一致,團(tuán)組織隸屬關(guān)系與黨支部隸屬關(guān)系一致;團(tuán)組織建立與黨支部的建立同步,團(tuán)的工作開展與黨支部的工作開展同步,做到“四個(gè)及時(shí)”,即:及時(shí)組建團(tuán)支部,及時(shí)選配團(tuán)干部,及時(shí)配備團(tuán)支部用品,及時(shí)與所在黨支部溝通信息,從而使“黨建帶團(tuán)建”工作得到落實(shí),為團(tuán)的活動(dòng)開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時(shí),團(tuán)組織明確規(guī)定,28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組織推薦,逐步規(guī)范了“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。

2、加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。為充分發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍作用,進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織工作,增強(qiáng)基層團(tuán)支部活力,團(tuán)委結(jié)合公司實(shí)際情況,對(duì)原來因團(tuán)員人數(shù)不足而未建立團(tuán)支部的區(qū)隊(duì),建立了團(tuán)支部。目前____公司團(tuán)委下設(shè)27個(gè)團(tuán)支部,團(tuán)員總?cè)藬?shù)128人,青年675人。27名團(tuán)支部書記均由各單位黨支部推薦及民主選舉產(chǎn)生,70%以上是由各單位青年生產(chǎn)骨干或技術(shù)員擔(dān)任,為團(tuán)組織輸送了新鮮的血液。

3、加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面,團(tuán)委始終把提高團(tuán)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)作為團(tuán)的重要任務(wù)來抓,逐步規(guī)范了團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作,把是否具有堅(jiān)定的理想信念,是否具有良好的思想道德,作為選拔團(tuán)干部的首要條件。在團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)方面,團(tuán)委始終堅(jiān)持集中團(tuán)課學(xué)習(xí),通過全年團(tuán)課的學(xué)習(xí),增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí),提高團(tuán)青政治素養(yǎng)。

二、把握?qǐng)F(tuán)青思想,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。

1、加強(qiáng)了團(tuán)員青年的安全思想教育工作。安全生產(chǎn)要從每一個(gè)員工做起,要從根本上克服重生產(chǎn)、輕安全的思想,克服麻痹大意的思想。團(tuán)委有針對(duì)性的開展了團(tuán)員青年安全座談會(huì),以及周五主動(dòng)到生產(chǎn)單位參加他們的安全學(xué)習(xí),通過安全教育活動(dòng)的開展和安全學(xué)習(xí)的督導(dǎo),使員工牢固樹立安全第一的思想,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展;并開展對(duì)“三違”員工手拉手幫教活動(dòng),使“三違”的員工從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,加強(qiáng)自主安全的認(rèn)識(shí),組織團(tuán)員、青年利用周五集中學(xué)習(xí)和班前十分鐘的時(shí)機(jī)進(jìn)行安全宣講,保持煤業(yè)安全生產(chǎn)的良好態(tài)勢(shì)。

2、結(jié)合5.4認(rèn)真做好評(píng)先、評(píng)優(yōu)工作。把在團(tuán)的工作中突出的團(tuán)組織和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行大張旗鼓的表彰和宣傳,激發(fā)他們的工作積極性,促進(jìn)團(tuán)組織健康穩(wěn)步發(fā)展。

3、為切實(shí)增強(qiáng)職工安全意識(shí),提高安全操作技能及理論水平,促進(jìn)礦井安全生產(chǎn),公司團(tuán)委在35歲以下團(tuán)員青年范圍內(nèi)開展以“每日一問促安全”為目標(biāo)的“每日一問”活動(dòng),圍繞煤礦安全與生產(chǎn)技能方面出題,“每日一題”張貼在員工食堂和工區(qū)大樓,設(shè)立答題箱,每日并以廣播的形式公布問題及答案。每季度將問題和答案整理成冊(cè),發(fā)放給各區(qū)隊(duì),讓員工在工作之余更好地學(xué)習(xí)安全知識(shí),不斷增強(qiáng)職工安全自保、互保、聯(lián)保意識(shí),豐富員工安全生產(chǎn)理論知識(shí),促進(jìn)礦井安全生產(chǎn)。

三、圍繞公司安全生產(chǎn),大力促進(jìn)青年志愿者、青年文明號(hào)和青年安全監(jiān)督崗的發(fā)展。

1、認(rèn)真開展青年志愿者活動(dòng)。公司團(tuán)委積極推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè),充分發(fā)揮廣大青年、團(tuán)員、志愿者的服務(wù)熱情和特長,開展了多種形式的便民服務(wù)活動(dòng)。3月5日,團(tuán)委組織青年志愿者服務(wù)隊(duì),在工業(yè)廣場(chǎng)集中開展便民服務(wù),此次活動(dòng)共維修各類家電、縫補(bǔ)工作衣、修自行車等百余件,發(fā)放各類安全、環(huán)保、法律、保健、金融宣傳單一千余份,在煤職工群眾中受到好評(píng)和歡迎。

2、針對(duì)三季度高溫酷暑,我們配合公司開展了送清涼活動(dòng)。把茶水、西瓜等降溫食品送到井下工作場(chǎng)所,深受員工朋友的好評(píng);每月堅(jiān)持開展一至兩次“拾黃金”活動(dòng),團(tuán)委組織各團(tuán)支部書記及團(tuán)員青年到井下回收廢舊物質(zhì)、清理余煤等,為公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,受到公司領(lǐng)導(dǎo)肯定。

3、規(guī)范青年安全監(jiān)督崗工作,真正發(fā)揮安全“哨兵”作用。安全是我們煤礦永恒的主題,青年安全監(jiān)督崗是共青團(tuán)參與企業(yè)安全生產(chǎn)的有效途徑。半年來,各青監(jiān)崗積極開展反三違、查隱患活動(dòng),并及時(shí)將情況反饋到有關(guān)單位和部門進(jìn)行了整改落實(shí),有力的促進(jìn)了安全生產(chǎn)。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、看到成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,共青團(tuán)工作離安股公司團(tuán)委、公司黨委的要求,離青年的需求還有一定差距,其主要表現(xiàn)為:一是有些工作缺乏針對(duì)性和實(shí)效性,尤其是團(tuán)的安全工作,青工中違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生;二是開展工作缺乏突破和創(chuàng)新性,方法比較單一、開展活動(dòng)創(chuàng)新力度還不夠;三是團(tuán)干部的綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;四是在選樹各類典型上,力度還不夠強(qiáng),覆蓋面還不廣。但我們相信,在安股公司團(tuán)委、公司黨委的正確指引下,公司團(tuán)委將奮發(fā)努力,盡全力去迎接挑戰(zhàn),開創(chuàng)____公司共青團(tuán)工作的嶄新局面。

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