紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書(熱門21篇)

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紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書(熱門21篇)
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通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)我們自己的優(yōu)勢和劣勢,進(jìn)而調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方式??偨Y(jié)應(yīng)該體現(xiàn)個人的思考和反思,具有一定的深度和見解。以下是一些時間管理的實(shí)用方法,希望能幫助大家合理安排時間。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇一

監(jiān)察。

建議書。

怎么說,看看下面的范文吧,也許對你有幫助哦。

關(guān)于建議。

通過對你單位進(jìn)行效能監(jiān)察,認(rèn)為你部在工作中存在以下問題:

1、

請于年月日前將辦理結(jié)果函告本部門。對本建議如有異議,請自收到本監(jiān)察建議書之日起30日內(nèi)向本部門提出。

201x年x月x日。

201x年x月x日印發(fā)()監(jiān)字第1號。

對你單位進(jìn)行效能監(jiān)察。通過檢查,發(fā)現(xiàn)你單位在情況下,存在,針對此情況,建議你單位制定,望你單位密切配合,給予支持。

請你單位于201x年x月xx日前將辦理結(jié)果函告本部門。

二o一x年x月x日。

201x年x月x日印發(fā)()監(jiān)字第號。

中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)察建議書(存根)(20xx)x監(jiān)建字號:

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,認(rèn)為:

請于年月日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān)。

簽發(fā)單位。

簽發(fā)人。

簽發(fā)時間年月日。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇二

同志們:

經(jīng)市委同意,今天我們在這里召開市紀(jì)委監(jiān)委班子黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。市委第二督導(dǎo)組組長、市委組織部部務(wù)委員xx同志,督導(dǎo)組成員、市委組織部離退休干部工作科科長xx同志在百忙之中蒞臨指導(dǎo),讓我們以熱烈的掌聲,對兩位同志的到來表示歡迎!

這次民主生活會的主題是:大力弘揚(yáng)偉大建黨精神,堅持和發(fā)展黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔(dān)當(dāng)作為,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民走好新時代趕考之路。市紀(jì)委監(jiān)委對開好本次民主生活會高度重視,將其作為重要政治任務(wù),作為守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)的一次政治體檢,作為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

會前,市紀(jì)委監(jiān)委班子和每位班子成員按照中央、省委和市委要求,嚴(yán)格按照程序,作了充分準(zhǔn)備。一是全面深入學(xué)習(xí)。市紀(jì)委監(jiān)委班子采取中心組學(xué)習(xí)交流與個人自學(xué)相結(jié)合等方式,持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,重點(diǎn)研討了黨的十九屆六中全會精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷、習(xí)近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上的講話精神,以及黨章、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》等,為開好專題民主生活會打牢思想根基。二是認(rèn)真談心談話。會前,我與每名班子成員、與機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)后備干部開展了談心談話,班子成員之間、班子成員與分管部室負(fù)責(zé)人之間也都開展了談心談話,聚焦問題,開誠布公,推心置腹地將個人和對方在思想、工作、作風(fēng)等方面的問題點(diǎn)明說透。通過談心談話,市紀(jì)委監(jiān)委班子成員溝通了思想、交換了意見,提出了改良措施,進(jìn)一步凝聚了開好專題民主生活會的共識。三是深刻檢視查擺。市紀(jì)委監(jiān)委班子和班子成員個人對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、省紀(jì)委監(jiān)委內(nèi)部監(jiān)督調(diào)研反映的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題等,進(jìn)行了系統(tǒng)梳理,深刻反思,深入查擺,深度剖析,深挖根源,列出了問題清單,明確了努力方向和整改措施。四是撰寫剖析材料。在全面查擺、深入剖析的根底上,由我負(fù)責(zé)主持起草、各位班子成員積極建言,形成了市紀(jì)委監(jiān)委班子檢視剖析材料。各位班子成員把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,分析問題癥結(jié),深挖思想根源,自己動手撰寫了個人檢視剖析材料,并進(jìn)行了反復(fù)修改。

今天,我們用一個下午的時間召開民主生活會,大家要堅持習(xí)近平總書記指導(dǎo)xx縣委常委班子專題民主生活會標(biāo)準(zhǔn),以對黨、對事業(yè)、對同志、對自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真開展批評和自我批評。自我批評要把問題講清楚、根源講透徹、整改講具體。相互批評要出于公心、直截了當(dāng),真點(diǎn)問題、點(diǎn)真問題,到達(dá)紅臉出汗、排毒治病的效果。每名班子成員的自我批評,大家對該同志的批評時間,總體把握在15分鐘左右,希望大家集中精力、提高效率,把會議開好。辦公室、組織部的同志要做好記錄,會后整理出原汁原味的發(fā)言材料。

首先,由我代表市紀(jì)委監(jiān)委班子作檢視剖析。

………………………………。

我作為紀(jì)委書記,班子的問題我全部認(rèn)領(lǐng),下一步要認(rèn)真抓好整改。

下面,班子成員作自我批評,其他同志對其開展批評。

首先,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………。

下面,請xx同志發(fā)言,之后請同志們提出批評意見。

………………………………剛剛,各位班子成員分別作了發(fā)言,進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評和自我批評。大家圍繞主題談?wù)J識和體會,自我批評刀刃向內(nèi),相互批評真刀真槍,突出了政治站位,堅持了問題導(dǎo)向,增進(jìn)了理解、增進(jìn)了團(tuán)結(jié),達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量、共同提高的目的,下一步要始終堅持問題導(dǎo)向,立足職能和工作實(shí)際,突出問題整改和作風(fēng)改進(jìn),以更加積極有為的態(tài)度,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),完善整改方案,明確整改措施,落實(shí)整改責(zé)任,進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)效。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇三

監(jiān)察建議書是^v^門針對某一監(jiān)督事項(xiàng)向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書,是^v^門常用的文種之一。它的運(yùn)用,既體現(xiàn)了^v^門的監(jiān)督權(quán)威性,也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的交流互動,對及時糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導(dǎo)意義。因?yàn)樾姓O(jiān)察工作涉及面較廣,所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當(dāng)前行政工作的各個方面,如單位的內(nèi)部管理、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、財務(wù)管理、責(zé)任制考核、工作效能、服務(wù)態(tài)度、褒獎鼓勵、懲處糾錯等。監(jiān)察建議書一般由^v^門直接送達(dá)有關(guān)單位,也可由^v^門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)察職責(zé),實(shí)施檢查、調(diào)查、建議、處分等項(xiàng)監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書。為了在實(shí)際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,現(xiàn)對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定。

使用范圍。

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1、接到人民政府或上級監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時。

2、人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀(jì)問題,需要進(jìn)行調(diào)查時。

3、查辦違紀(jì)案件,需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時。

4、進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。

二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1、要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時。

2、被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失,要求其采取必要的補(bǔ)救措施時。

3、要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

4、確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人有違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時。

5、確認(rèn)被監(jiān)察的個人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6、進(jìn)行例行檢查、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中,確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時。

7、對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,建議對其表彰、獎勵時。

8、對于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法。

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

四、收到《監(jiān)察通知書》的單位,在規(guī)定的時限內(nèi),應(yīng)按照要求,認(rèn)真接受和配合檢查、調(diào)查;對于不接受或不配合者,監(jiān)察機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進(jìn)行批評或給予必要的政紀(jì)處分。

五、收到《監(jiān)察建議書》的單位,在規(guī)定時限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機(jī)關(guān)報告實(shí)施情況;同時,監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)對監(jiān)察建議的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。被監(jiān)察單位或個人如對監(jiān)察建議有異議時,可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出,監(jiān)察機(jī)關(guān)也要及時給予答復(fù);如答復(fù)后仍有異議,監(jiān)察機(jī)關(guān)即可根據(jù)情況報請本級人民政府或上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)裁決。

六、建議給予表彰、獎勵的單位或人員,其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報批手續(xù)。

填寫要求。

一、《監(jiān)察建議書》的文號應(yīng)按發(fā)文機(jī)關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫,例如:北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時,即填(^v^)京監(jiān)建字(001)號;駐^v^監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時,即填(^v^)鐵監(jiān)建字(001);《監(jiān)察通知書》的文號應(yīng)按監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案部門的簡稱填寫,例如:^v^二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,即填(^v^)監(jiān)通字(20__)號;河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,即填(^v^)冀監(jiān)通字(3001)號。地方省以下監(jiān)察機(jī)關(guān)文號由各省、自治區(qū)、直轄市的監(jiān)察廳(局)自行規(guī)定。

二、正文內(nèi)容簡明扼要,如欄目空白處填寫不下時,可加附頁。

三、一律用鋼筆或毛筆書寫。

四、視內(nèi)容可加蓋秘級專用章。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇四

(一)開展了國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓情況執(zhí)法檢查。成立了經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓情況執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專設(shè)了辦公室;制定了_縣開展國有經(jīng)營性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓情況執(zhí)法監(jiān)察實(shí)施意見;充分利用電視臺等宣傳工具,大力宣傳這次執(zhí)法監(jiān)察工作的目的及相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。對__年以來全縣規(guī)劃用地、經(jīng)營性用地、土地出租收益、建筑許可證發(fā)放等情況進(jìn)行了全面自查。通過檢查自查發(fā)現(xiàn)挪用土地出讓金補(bǔ)償__._萬元,欠交或未交土地出讓金的個人___戶,金額___萬元,單位__個,金額___萬元。__年以來,單位規(guī)劃用地___宗,其中改變土地使用性質(zhì)的有__宗。區(qū)別性質(zhì),采取措施,進(jìn)行處理糾正。下達(dá)整改建議書__份,立案查處_起,處理違紀(jì)人員_人。通過開展監(jiān)督檢查,共清繳土地出讓金__萬元。

(二)積極開展了行政效能監(jiān)察工作。我們組建了行政效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組,出臺了《_縣行政效能監(jiān)察實(shí)施辦法》(汝政[__]__號),縣監(jiān)察局、縣人勞局制定了關(guān)于__年至__年行政效能監(jiān)察工作安排意見。對行政機(jī)關(guān)從事行政管理活動的質(zhì)量要求等作出規(guī)定。就行政機(jī)關(guān)作風(fēng)、規(guī)范行政行為、強(qiáng)化工作紀(jì)律、提高行政效率、確保政令暢通等諸方面作出二十六條相關(guān)規(guī)定,目的是解決職責(zé)不清、辦事效率低、有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私等現(xiàn)象。為確保規(guī)定落到實(shí)處,我們加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立行政效能監(jiān)察投訴中心,接到投訴__件,受理__件。每月_-_日,辦公室組織人員隨機(jī)對各行政單位進(jìn)行檢查,并邀請縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)參加。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見和建議__條,對工作中脫崗的三門閘鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長馮憲中和鄉(xiāng)干部張偉、代國強(qiáng)三位同志給予了行政警告處分。

另外,我們還積極穩(wěn)妥地開展了建筑工程項(xiàng)目招投標(biāo),共完成評標(biāo)定標(biāo)工程__項(xiàng),工程建筑面積_._萬平方米,全縣__萬元以上工程全部進(jìn)入有形建筑市場公開招標(biāo);全面開展了安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察,共查出大小隱患__處,當(dāng)場整改__處,限期整改_處;認(rèn)真開展了招生工作、殯葬改革、三項(xiàng)資金管理等情況的執(zhí)法監(jiān)工作。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇五

要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制,確保組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”:。

第一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé)。要建立和完善相應(yīng)的制度體系,讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任:一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,管好班子,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。二是要發(fā)揮好帶動作用,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管。對下屬要嚴(yán)格督促檢查,一級抓一級,一級帶動一級。三是要發(fā)揮好帶頭作用,廉潔從政,率先垂范,管好自己,管好自己的親屬和周圍的工作人員,真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

第二落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位。

所謂責(zé)任分解,就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,就每個人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制。既要科學(xué)化,又要量化、細(xì)化、具體化,其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體。解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。具體來說,就是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,綜合本部門的.實(shí)際,對各項(xiàng)工作進(jìn)行分解、細(xì)化,定崗、定任務(wù)、定責(zé)任,逐項(xiàng)落實(shí)到各分支部門和個人,成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),這樣即便于考核監(jiān)督,又便于協(xié)調(diào)配合。

第三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位。

責(zé)任制考核是對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評估,也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。選人用人是從源頭上防止腐敗的重要一關(guān),必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,做到知人善任,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導(dǎo)接班人,防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。要按照“下管一級”的責(zé)任制管理權(quán)限,對各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核。要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,制定比較科學(xué)的考核辦法,同時廣泛聽取群眾的評判意見,增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性。

第四落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,權(quán)是盡職盡責(zé)的手段。一個領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任,就會導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)質(zhì)是一種失職行為,對失職的領(lǐng)導(dǎo),必須追究法律責(zé)任,其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任??梢娯?zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵。沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性,責(zé)任主體的責(zé)任意識就很難樹立和提高,責(zé)任制就成了一紙空文。實(shí)施責(zé)任追究,要敢于碰硬,敢于較真,該處理的處理,該曝光的曝光,以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。責(zé)任追究的重點(diǎn)是,一旦發(fā)生重大問題,一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,然后實(shí)事求是地決定是否追究。要健全責(zé)任機(jī)制,健全責(zé)任體系,建立責(zé)任追究制度,要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,做到有制度、有檢查、有監(jiān)督、有考核、有追究,以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)。

第五落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到獎懲兌現(xiàn)落實(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,必須根據(jù)職、責(zé)、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,充分調(diào)動干部職工的積極性和責(zé)任心,做到獎懲分明,建立健全有效的獎懲制度,將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來,將其列入干部考評、考核中,考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎懲兌現(xiàn)。褒獎先進(jìn),鞭策后進(jìn),懲罰瀆職者,使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇六

對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,確保隊(duì)伍廉潔高效,通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)?!耙粛忞p責(zé)”是互為補(bǔ)充,相互促進(jìn)的,強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,有利于政令暢通,狠抓落實(shí),促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢廉政建設(shè)防線,把握正確的事業(yè)方向,實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”的重要性,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,做到認(rèn)識到位、責(zé)任細(xì)化、執(zhí)行堅決,確?!半p責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇七

關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考 建設(shè)一支政治堅定,公正清廉,紀(jì)律嚴(yán)明,業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,是新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保證。

多年的實(shí)踐證明,我們的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍是一支政治堅強(qiáng)、能打硬仗、黨和人民信賴、能夠擔(dān)當(dāng)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭重任的隊(duì)伍。

但面對新形式、新任務(wù),我們也清醒地看到,紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍還存在一些與形勢任務(wù)要求不適應(yīng)不符合的問題,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是新時期紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。

一、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)是形勢發(fā)展的必然要求 首先,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),是加強(qiáng)黨的能力建設(shè)的必然要求。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面擔(dān)負(fù)著雙重任務(wù)和責(zé)任。

一方面,作為黨的建設(shè)和國家政權(quán)建設(shè)的重要組成部分,必須適應(yīng)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的要求,努力提高紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作水平和能力;另一方面,作為專門的監(jiān)督機(jī)關(guān),要充分發(fā)揮職能作用,為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)提供堅強(qiáng)有力的政治保障,就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè);其次,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),是新的歷史條件下深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭的迫切需要。

面的要求也越來越高。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全面履行職責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察工作要更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè);第三,加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),是增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。

紀(jì)檢監(jiān)察干部處在反腐壞斗爭的第一線,面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。

近年來,有少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)和紀(jì)律方面出現(xiàn)了這樣或那樣的問題,極少數(shù)人甚至蛻化為腐壞分子,影響了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的聲譽(yù),損害了紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的整體形象,這說明紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并不是天然的凈土,紀(jì)檢監(jiān)察干部也不具有天生的免疫力。

因此,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞斗爭逐步深入,腐蝕與反腐蝕斗爭更加尖銳的情況下,要提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高拒腐防變的能力,就必須進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。

二、當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

對照新形勢、新任務(wù)和新要求,當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍也還存在著一些不容忽視的問題,在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。

一是個別干部在辦案中有畏難情緒。

免會遇到領(lǐng)導(dǎo)、朋友打招呼、說情等尷尬事情,這給紀(jì)檢監(jiān)察工作也帶來了一定阻力;再一方面,紀(jì)檢監(jiān)察部門屬“清水衙門”,同經(jīng)濟(jì)部門相比不僅待遇差,而且干部的晉升渠道也比較窄,導(dǎo)致一些干部心理不平衡。

二是紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高。

個別干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性認(rèn)識不足,責(zé)任意識淡薄,缺乏主動思考抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的積極性;有的紀(jì)檢監(jiān)察干部把自己混同于一般干部,對自己要求不嚴(yán),有的甚至違規(guī)違紀(jì)。

三是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量總體薄弱。

當(dāng)前,在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和開發(fā)區(qū)紀(jì)(工)委書記一般是由同級黨(工)委副書記兼任,由于他們分管的工作較多,難以有更多的精力顧及紀(jì)檢監(jiān)察工作。

三、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)的對策建議

(一)狠抓思想教育,提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)

一是要突出教育的重點(diǎn)。

要加強(qiáng)艱苦奮斗的教育,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部時刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧;要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育,引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律, 嚴(yán)守辦案秘密,帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,始終維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象。

二是要創(chuàng)新教育的形式。

要打破紀(jì)檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面,少搞說教,多搞活動,把枯燥乏味的`理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動活潑的學(xué)習(xí)形式。

比如,多組織機(jī)關(guān)干部開展業(yè)務(wù)知識競賽、演講比賽、書畫比賽等賽事活動。

組織機(jī)關(guān)干部到各個單位、

各個層面開展“以案說紀(jì)”、“以案說法”等活動,讓干部走上前臺,在教育別人的過程中教育自己。

三是要確保教育的效果。

對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒,經(jīng)?;?、常態(tài)化,不能搞一陣風(fēng)。

工作再苦再忙再累,也要堅持既定的學(xué)習(xí)制度,雷打不動。

并且,調(diào)動或提拔干部要把平時學(xué)習(xí)的情況作為重要依據(jù),嚴(yán)加考核,確保學(xué)習(xí)見到實(shí)效。

(二)加強(qiáng)管理培養(yǎng),增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作能力

創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部管理機(jī)制,建議在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)之間實(shí)行干部的橫向交流、縱向交流,多崗位煅煉紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力。

建議進(jìn)一步加快人事制度改革,在實(shí)行中層干部競爭上崗制度的同時,對紀(jì)檢監(jiān)察干部實(shí)行資格準(zhǔn)入制,嚴(yán)格資格考試考核和審批程序,嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)。

建議開辟紀(jì)檢監(jiān)察干部掛職鍛煉的新途徑,在抓好干部在系統(tǒng)內(nèi)的掛職鍛煉的基礎(chǔ)上,合理安排優(yōu)秀年青干部到系統(tǒng)外進(jìn)行掛職鍛煉,既可以到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)鍛煉管理能力,又可以到貧窮落后地區(qū)鍛煉工作作風(fēng)。

建議加速籌建紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)院,加大紀(jì)檢監(jiān)察干部專業(yè)能力的訓(xùn)練力度。

(三)強(qiáng)化制度執(zhí)行,治理紀(jì)檢監(jiān)察干部的失范問題

首先,對所有管理約束紀(jì)檢監(jiān)察干部的現(xiàn)行有效的制度抓好貫徹落實(shí)。

口,增加監(jiān)督措施。

第三,嚴(yán)肅查處極少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部權(quán)謀私、腐化墮落等問題,維護(hù)干部隊(duì)伍的純潔性。

(四)健全獎懲機(jī)制,調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察干部的工作積極性 建立和完善嚴(yán)格的獎懲機(jī)制,為紀(jì)檢監(jiān)察干部創(chuàng)造一個公平競爭的平臺,努力形成“能者上,平者讓,庸者下”的用人機(jī)制,從而把紀(jì)檢監(jiān)察干部的注意力引導(dǎo)到靠素質(zhì)競爭、憑能力進(jìn)步上來。

通過建立健全獎懲激勵機(jī)制,充分調(diào)動廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使他們潛在能力能夠得到最大限度地發(fā)揮。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)樹立安監(jiān)隊(duì)伍

良好形象幾點(diǎn)建議

省局監(jiān)察室

當(dāng)前新形勢下,安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)形勢還很嚴(yán)峻,整體推進(jìn)全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問題,反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)?;?,在制度規(guī)范方面仍存在漏洞,預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全。

針對存在的問題,從全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口,提出以下幾點(diǎn)建議:

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的重大意義

對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作,確保隊(duì)伍廉潔高效,通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充,相互促進(jìn)的,強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,有利于政令暢通,狠抓落實(shí),促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢廉政建設(shè)防線,把握正確的事業(yè)方向,實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”的重要性,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,做到認(rèn)識到位、責(zé)任細(xì)化、執(zhí)行堅決,確?!半p責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,做到五到位

要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制,確保組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”:

第一 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé)。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系,讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任:一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,管好班子,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二是要發(fā)揮好帶動作用,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管。

對下屬要嚴(yán)格督促檢查,一級抓一級,一級帶動一級。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,廉潔從政,率先垂范,管好自己,管好自己的親屬和周圍的工作人員,真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

第二 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位。

所謂責(zé)任分解,就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,就每個人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制。

既要科學(xué)化,又要量化、細(xì)化、具體化,其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體。

解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。

各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),這樣即便于考核監(jiān)督,又便于協(xié)調(diào)配合。

第三 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位。

責(zé)任制考核是對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評估,也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。

選人用人是從源頭上防止腐壞的重要一關(guān),必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,做到知人善任,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導(dǎo)接班人,防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。

要按照“下管一級”的責(zé)任制管理權(quán)限,對各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核。

要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,制定比較科學(xué)的考核辦法,同時廣泛聽取群眾的評判意見,增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性。

第四 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,權(quán)是盡職盡責(zé)的手段。

一個領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任,就會導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)質(zhì)是一種失職行為,對失職的領(lǐng)導(dǎo),必須追究法律責(zé)任,其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

可見責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵。

沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性,責(zé)任主體的責(zé)任意識就很難樹立和提高,責(zé)任制就成了一紙空文。

實(shí)施責(zé)任追究,要敢于碰硬,敢于較真,該處理的處理,該曝光的曝光,以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。

責(zé)任追究的

重點(diǎn)是,一旦發(fā)生重大問題,一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,然后實(shí)事求是地決定是否追究。

要健全責(zé)任機(jī)制,健全責(zé)任體系,建立責(zé)任追究制度,要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,做到有制度、有檢查、有監(jiān)督、有考核、有追究,以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)。

第五 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到獎懲兌現(xiàn)落實(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,必須根據(jù)職、責(zé)、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,充分調(diào)動干部職工的積極性和責(zé)任心,做到獎懲分明,建立健全有效的獎懲制度,將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來,將其列入干部考評、考核中,考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎懲兌現(xiàn)。

褒獎先進(jìn),鞭策后進(jìn),懲罰瀆職者,使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,全面推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省紀(jì)委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的

部署要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以完善懲治和預(yù)防腐壞體系為重點(diǎn),落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,全面推進(jìn)我省安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,突出抓好以下五個方面的工作:

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

要以“講黨性、保增長、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手,按照胡同志提出的“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找不足,切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振、工作不實(shí)、能力不強(qiáng)、風(fēng)氣不正等突出問題,在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和、凝心聚力、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境。

第二進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政制度建設(shè),不斷強(qiáng)化監(jiān)督工作力度

根據(jù)省紀(jì)委《建立健全懲防腐壞體系2008-2012年工作實(shí)施意見》的要求,結(jié)合實(shí)際,對制度建設(shè)情況進(jìn)行認(rèn)真疏理,進(jìn)一步完善反腐倡廉制度,增強(qiáng)制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、有效性和可操作性。

要重點(diǎn)研究制定對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見、廉政談話實(shí)施意見、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范、政務(wù)公開工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理換證監(jiān)督措施、財務(wù)資金管理等制度。

繼續(xù)加強(qiáng)對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險點(diǎn)排查,按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),找出風(fēng)險點(diǎn),制定防范措施。

進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí)。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性。

加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)

一、紀(jì)檢監(jiān)察必須找準(zhǔn)定位,在本職工作上下功夫。

在實(shí)際工作中,如何來定“準(zhǔn)”位,而不出現(xiàn)偏差,需要正確處理三個關(guān)系:一是處理好與上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的關(guān)系。

對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)布置的工作任務(wù),要認(rèn)真貫徹落實(shí),凡本部門的重大活動、重要措施、重要信訪舉報、大要案件的查處、年度工作計劃總結(jié)等都要及時向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報告。

二是處理好與局黨組的關(guān)系。

始終堅持黨組的領(lǐng)導(dǎo),要與黨組保持高度一致,心往一處想,勁往一處使。

做到“五個主動”:主動提出本單位反腐倡廉工作的計劃和安排,及時提交局黨組討論研究,爭取支持;主動向局黨組匯報群眾信訪、本部門和基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,針對問題,積極諫言獻(xiàn)策,為局黨組當(dāng)好參謀助手;主動幫助協(xié)調(diào)解決在工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,為黨組分憂解難;主動提出反腐倡廉工作的新路子、新招數(shù),拓寬工作局面。

主動承擔(dān)局黨組交辦的其他事項(xiàng)。

三是處理好與局機(jī)關(guān)各部門的關(guān)系。

要堅持在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)、各司其職,不包辦代替,不超越權(quán)限。

需要紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭的,勇挑重?fù)?dān),當(dāng)好主角。

需要配合的工作,恰如其分地當(dāng)好配角。

在工作方法上注意防止和克服兩種傾向:一種是“欽差大臣”式,到處插手,橫加指責(zé);一種是“聾子的耳朵”式,怕得罪人,不聞不問,明哲保身。

只有找準(zhǔn)定位,在本職工作上下功夫,才能真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。

二、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,將執(zhí)法檢查制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

執(zhí)法檢查是加強(qiáng)監(jiān)督管理,保障依法行政的重要手段,是防范和及時發(fā)現(xiàn)藥品監(jiān)督執(zhí)法過程中違紀(jì)違法問題的有效途徑。

為了加強(qiáng)監(jiān)察工作的主動性和創(chuàng)造性,切實(shí)做到“關(guān)口”前移,主動出擊,全程參與每季度一次的執(zhí)法檢查。

約束機(jī)制,筑起權(quán)力腐壞的防火墻。

把腐壞問題解決在萌芽狀態(tài),增強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作的前瞻性,有利于提高執(zhí)法和監(jiān)督水平,增強(qiáng)工作的實(shí)效性。

同時,還可以通過執(zhí)法檢查,找準(zhǔn)管理上、制度上的薄弱環(huán)節(jié),針對問題研究分析原因,提出切實(shí)有效的解決辦法和改進(jìn)措施,逐步建立一套既切合實(shí)際又行之有效的監(jiān)督制約機(jī)制。

要采取“防、堵、查”三位一體的綜合整治方法,標(biāo)本兼治,加大建章立制和從源頭上治理的力度。

對那些情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的人和事,必須堅決查處,毫不留情;而對于一時失足,犯一般性錯誤,尚能挽救解脫的干部應(yīng)給予機(jī)會,要將以禮服人,以情感人,以制度管理人貫串日常工作中。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。

為了適應(yīng)新形勢的需要,紀(jì)檢監(jiān)察干部要增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,從以下四個方面加強(qiáng)自身建設(shè):一是拔高起點(diǎn),做復(fù)合型干部。

認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,要增強(qiáng)理論功底,提高分析解決問題、組織協(xié)調(diào)、文字語言表達(dá)能力。

要主動介入機(jī)關(guān)的各項(xiàng)監(jiān)督檢查業(yè)務(wù)活動,增強(qiáng)感性認(rèn)識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使自己成為既是紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的專家,又是熟悉藥品監(jiān)督檢查的能手,只有充分熟悉業(yè)務(wù)才能使監(jiān)督工作有針對性,而不盲目;有前瞻性,而不短視。

二是求真務(wù)實(shí),做有工作實(shí)績的干部。

紀(jì)檢監(jiān)察不能被動完成上級交辦任務(wù),而應(yīng)結(jié)合全局

對當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的意見和建議

中心工作主動出擊,做出扎實(shí)有效的工作實(shí)績,使紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用和地位不能代替、不可缺少,用有“為”來達(dá)到有“位”和有“威”。

三是嚴(yán)于律己,做廉政勤政的干部。

紀(jì)檢監(jiān)察工作由于有其自身的特殊性,因此,紀(jì)檢監(jiān)察干部必須嚴(yán)格要求自己,規(guī)范言行,注意維護(hù)和塑造紀(jì)檢監(jiān)察干部形象,充分發(fā)揮表率作用,展示紀(jì)檢監(jiān)察干部風(fēng)采。

四是注重調(diào)研,做研究型的干部。

要做到“三勤”:腦勤、腿勤、手勤。

“腦勤”即勤于思考,善于從平時的工作中總結(jié)、發(fā)現(xiàn)和提煉具有規(guī)

律性的東西,不就事論事:“腿勤”即勤下基層,潛下心多作調(diào)查研究,不做蜻蜓點(diǎn)水式的干部:“手勤”即結(jié)合實(shí)際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。

四、增強(qiáng)創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。

創(chuàng)新是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動力和源泉。

要做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,就要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展工作。

一是要把本單位工作經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化。

要根據(jù)形勢和任務(wù)的變化,不斷研究、總結(jié)本單位工作經(jīng)驗(yàn),形成新的較為完善的工作思路、措施和方法,并不斷總結(jié)提高,創(chuàng)造出更加系統(tǒng)、更高層次的新經(jīng)驗(yàn)。

二是要把上級精神具體化。

貫徹上級精神不能簡單照搬照抄,當(dāng)傳聲筒、收發(fā)室,要吃透上級精神,將上級要求與本單位實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,在貫徹落實(shí)中創(chuàng)新。

三是要把外地經(jīng)驗(yàn)本地化。

現(xiàn)代信息的快捷,使我們足不出戶就能看到、學(xué)到很多外地和外單位的新思路、新方法,但我們要結(jié)合實(shí)際,去粗取精、去偽存真,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上樹立新觀念、開辟新領(lǐng)域、提煉新方法。

四是要使本單位工作特色化。

抓創(chuàng)新就是抓特色,要善于思考,積極探索,形成獨(dú)具特色和優(yōu)勢的工作經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)格。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

新的歷史條件下的紀(jì)檢監(jiān)察工作,給隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)提出了更高的要求。

目前,紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍存在的普遍問題。

因此,要努力充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍力量,加大紀(jì)檢監(jiān)察干部提拔、交流、調(diào)配力度,利用各種機(jī)會、多種渠道選拔、交流年富力強(qiáng)、剛正不阿、勇于創(chuàng)新、整體素質(zhì)較高的紀(jì)檢監(jiān)察干部。

信、可敬”的紀(jì)檢監(jiān)察干部新形象。

六、堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),形成黨政齊抓共管紀(jì)檢監(jiān)察工作局面。

紀(jì)檢監(jiān)察工作必須要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合,才能形成反腐壞的強(qiáng)大合力。

當(dāng)前,尤其要在三方面下工夫:一是當(dāng)好參謀助手。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要主動向黨組匯報工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。

要主動想全局,對上級指示精神提出符合本局實(shí)際的貫徹意見,對每個時期的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐壞工作進(jìn)行總結(jié)分析,提出意見和建議,經(jīng)黨組研究后搞好部署;對工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時出主意、想辦法。

二是搞好任務(wù)分解。

各職能部門抓反腐壞能否做到各負(fù)其責(zé),工作任務(wù)能否認(rèn)真完成,很大程度上取決于如何分解任務(wù)。

只有把反腐壞任務(wù)分解到各有關(guān)部門,明確職責(zé),提出要求,并加強(qiáng)檢查指導(dǎo),才能確保責(zé)任制落到實(shí)處。

三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

對反腐倡廉任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要職責(zé)。

我們要加強(qiáng)監(jiān)督檢查和責(zé)任考核,把考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù),強(qiáng)化責(zé)任制的權(quán)威性。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇八

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和監(jiān)察部有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。

一、使用范圍。

(一)對黨員違紀(jì)問題經(jīng)初步核實(shí),違紀(jì)情節(jié)輕微,不需追究黨紀(jì)責(zé)任的,但需建議有關(guān)黨組織做出以下任何一項(xiàng)處理的,可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》:

1、黨組織負(fù)責(zé)人同被反映人談話,進(jìn)行批評教育;。

2、責(zé)成被反映人作出口頭或書面檢查;。

3、召開民-主生活會,對被反映人進(jìn)行批評幫助;。

4、糾正被反映人的違紀(jì)行為或責(zé)令其停止正在進(jìn)行的違紀(jì)行為;。

6、在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評;。

7、責(zé)成被反映人退出違紀(jì)所得。

(二)對監(jiān)察對象違紀(jì)問題,根據(jù)檢查、調(diào)查結(jié)果,有下列情況之一的,可使用《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》:

1、拒不執(zhí)行或違反法律、法規(guī)以及本校的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)予以糾正的;。

4、錄(聘)用、招生、任免、獎懲決定明顯不適當(dāng),應(yīng)當(dāng)予以糾正的;。

5、依照法律、法規(guī),部門或個人有違紀(jì)行為,應(yīng)當(dāng)暫停其行使職權(quán)或給予政紀(jì)處分的;。

7、其他違反法律、法規(guī)和本校的規(guī)章制度,需要作出紀(jì)律處理的。

二、使用辦法。

1、《紀(jì)檢監(jiān)察建議書》由校紀(jì)檢監(jiān)察部門填寫,對黨員違紀(jì)問題,由紀(jì)委書記簽發(fā);對監(jiān)察對象違紀(jì)問題,由監(jiān)察處長簽發(fā)。

2、由紀(jì)檢監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位或部門。

3、對建議給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)人事管理權(quán)限和處理程序辦理。

4、紀(jì)檢監(jiān)察部門作出的紀(jì)檢監(jiān)察建議,有關(guān)單位和部門要在規(guī)定時限內(nèi)向紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報告執(zhí)行情況。

5、紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,督促建議內(nèi)容的落實(shí)。

6、本制度由校紀(jì)委、監(jiān)察處負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇九

按照委機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)中心組安排,我就學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》“初心砥柱天地間”專題內(nèi)容交流發(fā)言如下:

一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),滋養(yǎng)引領(lǐng)初心使命。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出:“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興?!睆氖瘞扉T到天安門,從興業(yè)路到復(fù)興路,黨的初心和使命是黨的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標(biāo)的集中體現(xiàn),激勵著我們永遠(yuǎn)堅守,砥礪著我們堅毅前行。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“不忘初心、牢記使命,必須作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題常抓不懈?!弊鳛檠膊旄刹?,當(dāng)前要把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù),與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述貫通起來,同回顧總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作光輝歷程、寶貴經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,帶著忠誠學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)、帶著感情學(xué),不斷從中汲取精神養(yǎng)分和信仰力量,讓初心使命在內(nèi)心深處筑牢,在思想深處扎根,做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

二、牢記為民宗旨,扎實(shí)踐行初心使命。

“我們黨的百年歷史,就是一部踐行黨的初心使命的歷史,就是一部黨與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)的歷史”。習(xí)近平總書記的講話集中反映了中國共產(chǎn)黨為人民服務(wù)的執(zhí)政理念。革命戰(zhàn)爭年代,李大釗、方志敏、趙一曼等無數(shù)革命先烈以錚錚鐵骨守初心,以血肉之軀擔(dān)使命,為爭取民族獨(dú)立和人民解放前赴后繼、拋灑熱血。和平建設(shè)時期,雷鋒、焦裕祿、孔繁森等無數(shù)先鋒模范以赤子之心守初心,以忘我精神擔(dān)使命,為實(shí)現(xiàn)國家富強(qiáng)和人民幸福嘔心瀝血、無私奉獻(xiàn)。他們用實(shí)際行動詮釋了為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興的初心使命。作為巡察干部,要向榜樣看齊、向使命聚焦,大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)帶著責(zé)任、帶著敬畏、帶著感情開展工作,始終把“兩個維護(hù)”作為巡察工作的根本政治任務(wù),堅守政治巡察定位,落實(shí)巡視工作方針,重點(diǎn)圍繞“三個聚焦”開展巡察監(jiān)督,即:聚焦黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署落實(shí)情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)、聚焦基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)情況,查找和糾正政治偏差,充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。

三、從嚴(yán)自我約束,檢視守護(hù)初心使命。

黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次對全黨能力作風(fēng)建設(shè)提出明確要求,強(qiáng)調(diào)增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”“七種能力”,堅決糾正各種不正之風(fēng),以零容忍態(tài)度懲治腐敗。作為巡察干部,要牢固樹立該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職,發(fā)現(xiàn)問題不報告就是瀆職的觀念,在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨,堅定斗爭意志、涵養(yǎng)斗爭精神、提升斗爭勇氣,不斷增強(qiáng)巡察監(jiān)督的責(zé)任感、使命感。要把嚴(yán)的主基調(diào)長期堅持下去,嚴(yán)格按照黨章、巡視工作條例和巡察相關(guān)規(guī)定辦事,嚴(yán)格按照巡察授權(quán)開展工作,嚴(yán)守職責(zé)邊界,帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī),在行使權(quán)力上慎之又慎,在自我約束上嚴(yán)之又嚴(yán),做黨的忠誠衛(wèi)士,以優(yōu)異成績迎接建黨100周年!

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接政府或上級監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀(jì)問題,需要進(jìn)行調(diào)查時。

3.查辦違紀(jì)案件,需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時。

4.進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。

二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失,要求其采取必要的補(bǔ)救措施時。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人有違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6.進(jìn)行例行檢查、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中,確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時。

7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,建議對其表彰、獎勵時。

8.對于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接到政府或上級監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀(jì)問題,需要進(jìn)行調(diào)查時。

3.查辦違紀(jì)案件,需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時。

4.進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。

二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失,要求其采取必要的補(bǔ)救措施時。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人有違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6.進(jìn)行例行檢查、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中,確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時。

7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,建議對其表彰、獎勵時。

8.對于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

監(jiān)察建議書是監(jiān)察部門針對某一監(jiān)督事項(xiàng)向有關(guān)單位提出建議的行政法律文書,是監(jiān)察部門常用的文種之一.它的運(yùn)用,既體現(xiàn)了監(jiān)察部門的監(jiān)督權(quán)威性,也體現(xiàn)了監(jiān)督部門和被監(jiān)督單位之間工作上的'交流互動,對及時糾正被監(jiān)督單位工作中存在的不足具有一定的指導(dǎo)意義.因?yàn)樾姓O(jiān)察工作涉及面較廣,所以監(jiān)察建議書的內(nèi)容基本上包含了當(dāng)前行政工作的各個方面,如單位的內(nèi)部管理、制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、財務(wù)管理、責(zé)任制考核、工作效能、服務(wù)態(tài)度、褒獎鼓勵、懲處糾錯等.監(jiān)察建議書一般由監(jiān)察部門直接送達(dá)有關(guān)單位,也可由監(jiān)察部門委托相關(guān)單位轉(zhuǎn)送。

《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》是行政監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)察職責(zé),實(shí)施檢查、調(diào)查、建議、處分等項(xiàng)監(jiān)察權(quán)力的行政法律文書。

為了在實(shí)際工作中有效地發(fā)揮這兩種文書的作用,現(xiàn)對其使用范圍、使用辦法和填寫要求作如下規(guī)定。

使用范圍

一、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位或有關(guān)單位發(fā)出《監(jiān)察通知書》:

1.接到政府或上級監(jiān)察機(jī)關(guān)指示,依照國家的法律、法規(guī)和政策下進(jìn)行檢查、調(diào)查時。

2.人民群眾舉報被監(jiān)察單位或個人有違法違紀(jì)問題,需要進(jìn)行調(diào)查時。

3.查辦違紀(jì)案件,需要被監(jiān)察單位或個人提供有關(guān)文字說明和各種證據(jù)時。

4.進(jìn)行例行的檢查、調(diào)查,需要被監(jiān)察單位或個人提供文字說明和各種證據(jù)時。

二、行政監(jiān)察機(jī)關(guān)遇有下列情況之一,可向被監(jiān)察單位發(fā)出《監(jiān)察建議書》:

1.要求被監(jiān)察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權(quán)益的行為時。

2.被監(jiān)察單位或個人的行為已經(jīng)給國家、集體或公民個人造成損失,要求其采取必要的補(bǔ)救措施時。

3.要求被監(jiān)察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

4.確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人有違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議給予政紀(jì)處分時。

5.確認(rèn)被監(jiān)察的個人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,須向其上級主管機(jī)關(guān)建議暫停其行使職權(quán)時。

6.進(jìn)行例行檢查、專項(xiàng)檢查、專題調(diào)查中,確認(rèn)被監(jiān)察單位或個人由于工作失誤,需要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、健全規(guī)章制度、加強(qiáng)管理、限期改進(jìn)時。

7.對于模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策,忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監(jiān)察單位或個人,建議對其表彰、獎勵時。

8.對于控告、檢舉違紀(jì)行為有功人員,建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法

一、《監(jiān)察通知書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或主定部門負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察通知專用章”。

二、《監(jiān)察建議書》的內(nèi)容由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,須經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或“監(jiān)察建議專用章”。

三、《監(jiān)察通知書》和《監(jiān)察建議書》由監(jiān)察機(jī)關(guān)視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

四、收到《監(jiān)察通知書》的單位,在規(guī)定的時限內(nèi),應(yīng)按照要求,認(rèn)真接受和配合檢查、調(diào)查;對于不接受或不配合者,監(jiān)察機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重有權(quán)進(jìn)行批評或給予必要的政紀(jì)處分。

五、收到《監(jiān)察建議書》的單位,在規(guī)定時限內(nèi)要以書面形式向發(fā)出《監(jiān)察建議書》的監(jiān)察機(jī)關(guān)報告實(shí)施情況;同時,監(jiān)察機(jī)關(guān)有權(quán)對監(jiān)察建議的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

被監(jiān)察單位或個人如對監(jiān)察建議有異議時,可以向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出,監(jiān)察機(jī)關(guān)也要及時給予答復(fù);如答復(fù)后仍有異議,監(jiān)察機(jī)關(guān)即可根據(jù)情況報請本級政府或上一級監(jiān)察機(jī)關(guān)裁決。

六、建議給予表彰、獎勵的單位或人員,其主管部門要按規(guī)定的程序辦理報批手續(xù)。

填寫要求

一、《監(jiān)察建議書》的文號應(yīng)按發(fā)文機(jī)關(guān)所在地方或部門的簡稱填寫,例如:北京市監(jiān)察局現(xiàn)在使用《監(jiān)察建議書》時,即填(1989)京監(jiān)建字(001)號;駐鐵道部監(jiān)察局在使用《監(jiān)察建議書》時,即填(1989)鐵監(jiān)建字(001);《監(jiān)察通知書》的文號應(yīng)按監(jiān)察機(jī)關(guān)辦案部門的簡稱填寫,例如:監(jiān)察部二司現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,即填(1989)監(jiān)通字(2001)號;河北省監(jiān)察廳三處現(xiàn)在使用《監(jiān)察通知書》時,即填(1989)冀監(jiān)通字(3001)號。

地方省以下監(jiān)察機(jī)關(guān)文號由各省、自治區(qū)、直轄市的監(jiān)察廳(局)自行規(guī)定。

二、正文內(nèi)容簡明扼要,如欄目空白處填寫不下時,可加附頁。

三、一律用鋼筆或毛筆書寫。

四、視內(nèi)容可加蓋秘級專用章。

《執(zhí)法監(jiān)察建議書》是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)依據(jù)《行政監(jiān)察法》有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮監(jiān)督檢查權(quán)和建議權(quán)的具體工作體現(xiàn),是執(zhí)法監(jiān)察任務(wù)中經(jīng)常要運(yùn)用的一項(xiàng)監(jiān)察手段。

近年來,霸州市紀(jì)委監(jiān)察局充分利用執(zhí)法監(jiān)督檢查建議的權(quán)威性,針對有關(guān)部門在體制、機(jī)制、制度方面存在的問題、矛盾、不良情況及時下發(fā)監(jiān)察建議書,提出改進(jìn)意見和建議,督促有關(guān)部門完善管理,堵塞漏洞,健全監(jiān)督制約機(jī)制,有效防止了苗頭問題的進(jìn)一步惡化,確保政令暢通和政府中心工作的順利進(jìn)行。

為貫徹依法行政、科學(xué)行政,全面推行建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和防腐體系的進(jìn)程,我們將充分發(fā)揮執(zhí)法監(jiān)察建議制度特點(diǎn),進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,嚴(yán)格程序,強(qiáng)化監(jiān)督,促進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察乃至整體紀(jì)檢監(jiān)察工作的深入開展。

一、充分把握執(zhí)法監(jiān)察建議的特點(diǎn),在實(shí)踐中將監(jiān)察建議用好、用足《執(zhí)法監(jiān)察建議書》依據(jù)執(zhí)法監(jiān)察工作有關(guān)規(guī)定及《行政監(jiān)察法》而產(chǎn)生,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)獨(dú)立執(zhí)行,具有很強(qiáng)的權(quán)威性。

同時其運(yùn)用主動、靈活、應(yīng)用面廣,已成為監(jiān)察機(jī)關(guān)不可缺少的工作手段。

回顧過來工作,具有以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn):

一是圍繞熱點(diǎn)執(zhí)行監(jiān)察建議,切實(shí)糾查群眾關(guān)心的問題幾年來,我們堅持服務(wù)群眾,穩(wěn)定基層的指導(dǎo)思想,不斷加大與群眾密切相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)察建議。

累計對中小學(xué)亂收費(fèi)下發(fā)建議書3xx-xx次,群眾農(nóng)用電價收費(fèi)1xx-xx次,殯改執(zhí)法收費(fèi)xx-xx次,其他涉農(nóng)收費(fèi)xx-xx次,切實(shí)解決了一些實(shí)際問題,得到了群眾的一致好評。

針對中小學(xué)亂收費(fèi)涉及面廣、情況復(fù)雜這一問題,我們實(shí)行聯(lián)合檢查與不定期抽查相結(jié)合,對全市中學(xué)、市屬小學(xué)檢查面達(dá)10xx-xx,對鄉(xiāng)村小學(xué)檢查面達(dá)6xx-xx。

對發(fā)現(xiàn)的問題逐一寫明,提出切實(shí)的整改監(jiān)察建議。

同時將《監(jiān)察建議書》報送學(xué)校所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府文教室或主管教育部門,責(zé)成其建立健全有效監(jiān)管機(jī)制。

為確保監(jiān)察建議執(zhí)行效果,我們對相關(guān)單位實(shí)行問題備案制度,對整改結(jié)果實(shí)施二次檢查監(jiān)督。

對在二次檢查中仍存在整改不徹底或問題更加嚴(yán)重的,則嚴(yán)格采取追究措施。

如20xx年通過執(zhí)法監(jiān)察對市開發(fā)區(qū)小學(xué)下發(fā)建議書,責(zé)令其針對財務(wù)管理混亂,白條開支過大問題進(jìn)行整改。

但在二次檢查中問題仍然嚴(yán)重,我們立即將監(jiān)察建議執(zhí)行情況和二次監(jiān)察結(jié)果移交檢查室,對該校主要責(zé)任人進(jìn)行立案調(diào)查,并最終給予其撤職調(diào)離所在學(xué)校的紀(jì)律處分。

二是圍繞難點(diǎn)執(zhí)行監(jiān)察建議,主動向弊端積習(xí)開刀

在執(zhí)法監(jiān)察工作中,我們將上級立項(xiàng)與本委立項(xiàng)相結(jié)合,以政府工作為中心,以政策法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,針對行政部門單位存在的弊端陋習(xí)主動實(shí)施動態(tài)監(jiān)督,積極運(yùn)用監(jiān)察建議制度推進(jìn)源頭防腐。

如幾年來,針對單位部門收支兩條線工作中存在的問題我們不回避矛盾,不推脫責(zé)任,迎難而上,累計下發(fā)《監(jiān)察建議書》24份,涉及部門2xx-xx,清理財務(wù)收支問題87項(xiàng),累計涉及違規(guī)資金90xx-xx萬元,xx-xx受到黨政紀(jì)處理,有效減少了財務(wù)管理黑洞,私設(shè)小金庫、亂收亂支等問題。

為進(jìn)一步健全制度,推進(jìn)標(biāo)本兼治,我們在向問題單位下發(fā)建議書的同時,及時對存在問題進(jìn)行歸納研究,總結(jié)分析,形成全面的調(diào)查建議報告,報送市政府領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

20xx年全市成立了“財政統(tǒng)一集中支付中心”,針對一些問題對癥下藥,將5xx-xx個部門單位的財務(wù)運(yùn)行統(tǒng)一納入專戶管理。

逐步建立形成了一整套管理規(guī)范、程序嚴(yán)格,操作簡單,公開透明的財務(wù)支付運(yùn)行機(jī)制,促進(jìn)了全市行政單位部門的廉政勤政。

三是圍繞重點(diǎn)執(zhí)行監(jiān)察建議,確保上級政令暢通。

工作中,我們圍繞上級的重大監(jiān)察立項(xiàng)加大監(jiān)察建議工作的執(zhí)行,把握主動,力求防范在先,切實(shí)推進(jìn)了政策貫徹落實(shí)。

如在20xx年開展社保專項(xiàng)資金管理使用專項(xiàng)檢查中,我們針對社保所、再就業(yè)中心提取管理費(fèi)問題及時下發(fā)監(jiān)察建議書,停止其違規(guī)行為。

同時對市財政局下發(fā)建議書,建議將兩部門經(jīng)費(fèi)和人員工資納入財政預(yù)算,切實(shí)解決問題根源。

監(jiān)察建議得到市政府高度重視,建議內(nèi)容很快被落實(shí)。

并且財政撥付??顚⒁郧氨簧绫K⒃倬蜆I(yè)中心借支的“管理費(fèi)”如數(shù)補(bǔ)還,保證了專項(xiàng)資金安全、規(guī)范運(yùn)行,工作也得到了上級的褒獎。

幾年來,我們在開展上級部署的專項(xiàng)檢查工作中,努力熟悉業(yè)務(wù),著眼大局,圍繞糧食體制改革、土地和建筑市場治理、環(huán)境保護(hù)、失地農(nóng)民補(bǔ)償?shù)裙ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問題,逐一下發(fā)《監(jiān)察建議書》,逐一進(jìn)行問題整改,逐一完善監(jiān)督機(jī)制,保質(zhì)保量的完成了工作任務(wù),并將多項(xiàng)工作納入了執(zhí)法監(jiān)察的長效監(jiān)管范圍。

四是善于發(fā)現(xiàn)問題,著力解決問題,確保監(jiān)察建議效果。

在執(zhí)法監(jiān)察工作中我們充分發(fā)揮監(jiān)察建議主動、靈活、適合用廣泛等特點(diǎn),從源頭問題入手,不忽略任何線索,不回避普通問題,力求切實(shí)鞏固監(jiān)察建議效果,從根本上解決問題,克服矛盾。

2001年,我們在開展維護(hù)企業(yè)權(quán)益專項(xiàng)檢查中,發(fā)現(xiàn)勝芳鎮(zhèn)勞動服務(wù)站對企業(yè)違規(guī)收取勞動用工年審收費(fèi)且使用白條收據(jù)。

當(dāng)時勝芳鎮(zhèn)有企業(yè)20xx-xx家,而勞動服務(wù)站受鎮(zhèn)政府與市勞動局雙重管理,問題較為復(fù)雜。

我們對有關(guān)情況做了進(jìn)一步調(diào)查并將情況及時向紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報,經(jīng)批示后,對該所收費(fèi)問題進(jìn)行了立案調(diào)查。

一舉查出該所違規(guī)收費(fèi)3xx-xx萬元,同時糾查出市勞動局監(jiān)察大隊(duì)私設(shè)小金庫,公款送禮等問題,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了黨政紀(jì)處理。

我們及時對勝芳鎮(zhèn)、市勞動局下發(fā)《監(jiān)察建議書》對有關(guān)問題解決提出明確整改方案。

市勞動局與勝芳鎮(zhèn)政府果斷提出整改措施,撤銷原勝芳勞動服務(wù)站,在勝芳鎮(zhèn)建立勞動分局,由市局下派專人進(jìn)行業(yè)務(wù)管理與服務(wù)。

此舉減輕了勝芳鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)的負(fù)擔(dān),對規(guī)范全鎮(zhèn)勞動用工、農(nóng)民工維權(quán)等問題起到了促進(jìn)作用,保證了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展與社會秩序的穩(wěn)定。

二、對實(shí)施《執(zhí)法監(jiān)察建議書》工作的意見

執(zhí)法監(jiān)察建議立足于已發(fā)事件,著眼于對繼發(fā)問題的預(yù)防,對有關(guān)單位進(jìn)一步健全規(guī)章制度,加強(qiáng)監(jiān)督管理,有著十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

實(shí)踐工作中,執(zhí)法監(jiān)察建議也存在一些問題和不足,建議在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上,切實(shí)加以規(guī)范和改進(jìn)。

第一,確保《執(zhí)法監(jiān)察建議書》下達(dá)規(guī)范化、制度化。

《執(zhí)法監(jiān)察建議書》是對整個行政執(zhí)法隊(duì)伍是否規(guī)范運(yùn)行的監(jiān)督糾察,是對監(jiān)督體系的再次監(jiān)督,具有很強(qiáng)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

這要求作為執(zhí)行主體的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須要在工作中嚴(yán)格依法辦事,從程序到內(nèi)容都要符合法律法規(guī)的要求。

從執(zhí)行程序上,當(dāng)發(fā)現(xiàn)被監(jiān)察對象有違法、違規(guī)和違紀(jì)行為時,及時下達(dá)《監(jiān)察通知書》,責(zé)令其停止違法、違規(guī)、違紀(jì)行為;需要糾正或需要進(jìn)行整改建制的,要下達(dá)《監(jiān)察建議書》;對于依法應(yīng)當(dāng)給予行政處分或依法應(yīng)當(dāng)予以沒收、追繳或者責(zé)令退賠的,按法定程序下達(dá)《監(jiān)察決定書》,依法進(jìn)行紀(jì)律追究和強(qiáng)制性執(zhí)行。

監(jiān)察建議內(nèi)容要由負(fù)責(zé)該項(xiàng)監(jiān)察業(yè)務(wù)的部門填寫,要寫明執(zhí)行依據(jù)和整改目標(biāo)。

經(jīng)行政監(jiān)察機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人簽發(fā),并加蓋公章或監(jiān)察建議專用章,視具體情況發(fā)函或當(dāng)面送達(dá)。

執(zhí)行機(jī)關(guān)要出臺有關(guān)工作規(guī)定,對監(jiān)察建議書執(zhí)行程序、時限、執(zhí)行原則、依據(jù)等進(jìn)行規(guī)定。

防止執(zhí)行隨意性,促進(jìn)執(zhí)行規(guī)范化、制度化;通過加強(qiáng)立法,進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)察建議的約束力,把監(jiān)察建議納入廉政建設(shè)的總體格局,充分發(fā)揮其在加強(qiáng)干部管理、干部教育中的參謀作用;完善監(jiān)察建議書相關(guān)執(zhí)行的法律法規(guī)機(jī)制,把執(zhí)行情況納入責(zé)任追究制、糾風(fēng)廉政考核等制度框架內(nèi)以強(qiáng)化其執(zhí)行效力。

第二,突出監(jiān)察建議的重點(diǎn)。

有些同志在監(jiān)察建議書下達(dá)內(nèi)容方面官話套話多,對問題發(fā)生的原因、特點(diǎn)和規(guī)律缺乏深入細(xì)致的分析,或雖有分析但內(nèi)容空洞無物,整改措施和建議內(nèi)容含含糊糊,模棱兩可,缺乏整改依據(jù)和可操作性。

所以《執(zhí)法監(jiān)察建議書》在執(zhí)行的內(nèi)容上應(yīng)重點(diǎn)圍繞“發(fā)生了什么問題,是什么原因,采取什么措施改進(jìn)”這三個方面展開。

首先,問題要找準(zhǔn)。

要盡可能地多做調(diào)查研究,堅持讓事實(shí)說話,問題找準(zhǔn)講細(xì),切忌千篇一律地使用“制度不健全”、“管理有漏洞”、“法律知識學(xué)習(xí)不夠”等空話、套話;其次,原因要講清。

對存在的問題要從深層次上剖析,找出產(chǎn)生問題的原因,著眼解決問題,在預(yù)防犯罪上作文章、下力氣;再次,措施要具體。

提出解決問題的途徑和辦法是監(jiān)察建議書的核心,建議必須切合實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性,且符合法律規(guī)定。

實(shí)踐證明,一份好的監(jiān)察建議書可以起到事半功倍的效果。

第三,明確監(jiān)察建議書的發(fā)送范圍。

確定適當(dāng)?shù)摹侗O(jiān)察建議書》的發(fā)送范圍,有利于保證工作的落實(shí)。

即除去受建議單位外,應(yīng)同時發(fā)送以下幾個部門或單位:受建議單位的主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、權(quán)力機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門。

通過報送監(jiān)察建議,可以使受建議單位的主管部門了解其下屬單位存在的問題和原因,了解建議書的內(nèi)容,引起主管部門對其下屬單位存在問題的重視,促進(jìn)建議的落實(shí)。

可以使部門內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察部門掌握情況,強(qiáng)化監(jiān)督,通過查辦違犯黨紀(jì)政紀(jì)問題促進(jìn)整改,更大程度上預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生。

可以使人大代表通過質(zhì)訊案件、視察等方式最大限度地幫助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展監(jiān)察建議工作。

還可以通過行風(fēng)評議辦公室等部門對受建議單位進(jìn)行輿-論監(jiān)督、社會監(jiān)督。

實(shí)踐中無須向上述幾個部門同時行文,只有在被建議單位對監(jiān)察建議書消極對待的情況下,可以選擇向有關(guān)部門抄報或抄送監(jiān)察建議書,促使受建議單位及時整改。

增強(qiáng)建議的權(quán)威性。

通過規(guī)范制作、準(zhǔn)確建議使受建議單位受益,以監(jiān)察建議的實(shí)際效果建立權(quán)威。

第四,強(qiáng)化執(zhí)行后監(jiān)督。

一些監(jiān)察建議書發(fā)出后,未引起被建議單位的重視,整改措施也落不到實(shí)處,難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

如:有的單位極力從部門利益出發(fā),認(rèn)為既然是“建議”就是可采納可不采納的,對自己違紀(jì)、違規(guī)的行為認(rèn)識不到位,整改不徹底,對執(zhí)行建議書的內(nèi)容存在抵觸心理或故意置之不理;有的單位對下達(dá)的執(zhí)法建議書不能正確處理違紀(jì)者功與過的關(guān)系,認(rèn)為違紀(jì)者在過去的工作中做出了一定成績,功大于過,因而在處理時往往下不了決心,失之于軟,失之于寬,以至在執(zhí)行建議書時出現(xiàn)了推委應(yīng)付、重錯輕處,有錯不處的現(xiàn)象。

所以我們必須改變過去重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量的狀況。

一是嚴(yán)格被執(zhí)行單位整改報告制度。

改變過去被執(zhí)行單位一兩頁報告應(yīng)付了事的現(xiàn)象。

對整改報告要求逐一對照監(jiān)察建議內(nèi)容逐條選項(xiàng)做出整改措施,要客觀反映整改結(jié)果,必要時附以其他資料說明。

二是強(qiáng)化工作落實(shí)責(zé)任制。

對部門內(nèi)下達(dá)的建議書要求有主要責(zé)任人及直接負(fù)責(zé)人的有關(guān)整改承諾。

對一些工作要求被執(zhí)行單位以保證書或責(zé)任狀形式促進(jìn)整改工作的執(zhí)行力度。

另外,建立監(jiān)察建議工作臺帳式管理模式,實(shí)行跟蹤監(jiān)督,與新聞媒體實(shí)行聯(lián)動,促使監(jiān)察建議落到實(shí)處,真正發(fā)揮其應(yīng)有作用。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十一

中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號 xxxxx:

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,認(rèn)為:

提出監(jiān)察建議如下:

請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān)。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時間 年 月 日

中華人民共和國監(jiān)察部制

中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān)

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)分解不夠明確、重大事項(xiàng)報告不及時

? 2、在執(zhí)行民主集中制方面?集體決策制度有待進(jìn)一 步完善

二、執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律方面

1、支出票據(jù)使用不合理?用收款收據(jù)和白條入賬 20xx年至 20xx 年?xxx 支出用收據(jù)入賬共計1051933.00 元?其中 20xx年 421883 元?20xx年 63050元?20xx 年 567000 元?該行為違反了《會計法》第 14條規(guī)定?“必須按照統(tǒng)一的會計制度規(guī)定?對原始憑證進(jìn)行審核?對不真實(shí)、不合法的原始憑證有權(quán)不予接受?!?/p>

2、以學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察名義進(jìn)行公款旅游

?xxx 城建中心 20xx 年 11 月 15 日通過友好旅行社以外出考察學(xué)習(xí)名義公款旅游 42400 元。

以上行為違反了《中共中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)的若干規(guī)定》?中發(fā)[1997]13 號?的規(guī)定。

3、招待費(fèi)開支過大 20xx 年至 20xx年?xxx 招待費(fèi)共計支出 1514548.5元?xxx 三年大額招待費(fèi)共計支出 208536.80 元?xxx 招待費(fèi)三年支出 277631 元。

上述行為違反了財政部《行政事業(yè)單位業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支管理規(guī)定》 “招待費(fèi)開支不得超過日常公用支出的 2?”之規(guī)定。

4、存在亂收費(fèi)現(xiàn)象 xxx 向境內(nèi)煤礦企業(yè)收取工會會費(fèi) 426000 元,屬亂收費(fèi)行為?其中 20xx年 140000 元、2007 年 286000 元?xxx城建中心在無收費(fèi)依據(jù)和不具備收費(fèi)職能情況下收取配套費(fèi)共計 677550 元? 屬亂收費(fèi)行為? 其中 20xx年 496446元、20xx 年 93879 元、20xx年 87175 元?退費(fèi) 49947 元。

5、借用企業(yè)車輛。

xxx 借用 xx 市 xxx 有限公司車輛有?車牌號為豫kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx 桑塔納 2000、豫 kxxxxx普桑。

此行為違反了《xx 市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公務(wù)用車配備更換及處置意見》?x 財購20047 號?第五條第六款“嚴(yán)禁向企業(yè)、下屬單位調(diào)換、借用和攤派資金購買各種車輛”之規(guī)定。

3、對 xxx 違規(guī)支出予以追繳?并沒收上繳市財政

? 4、建議 xxx 在今后業(yè)務(wù)招待中厲行節(jié)約,提高資金利用效率?制止奢侈浪費(fèi)行為。

5、對 xxx 工會、城建中心違規(guī)收入予以沒收?上繳市財政。

6、責(zé)令 xxx 在今后的工作中規(guī)范財務(wù)管理?嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律?制定切實(shí)可行的措施?杜絕此類問題再次發(fā)生; 請將辦理結(jié)果于 20xx年 7 月 23 日前以書面形式報告市紀(jì)檢委。

中共 xx 市紀(jì)委

20xx年 6 月 23 日

當(dāng)前新形勢下,安全生產(chǎn)監(jiān)管系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)形勢還很嚴(yán)峻,整體推進(jìn)全省安監(jiān)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還存在許多問題,反腐倡廉教育還沒有做到經(jīng)常化,在制度規(guī)范方面仍存在漏洞,預(yù)防職務(wù)犯罪的制度還不健全。

針對存在的問題,從全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制為突破口,提出以下幾點(diǎn)建議:

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”

責(zé)任制的重大意義對于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部來講,就是既要承擔(dān)業(yè)務(wù)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,又要承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作,確保隊(duì)伍廉潔高效,通過多層次、多角度和卓有成效的協(xié)調(diào)聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步發(fā)展,實(shí)現(xiàn)做事、管人、促廉相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)提高工作水平與保持隊(duì)伍清正廉潔相協(xié)調(diào)。

“一崗雙責(zé)”是互為補(bǔ)充,相互促進(jìn)的,強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任的檢查考核,有利于政令暢通,狠抓落實(shí),促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的轉(zhuǎn)變;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢廉政建設(shè)防線,把握正確的事業(yè)方向,實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識“一崗雙責(zé)”的重要性,切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”,把工作目標(biāo)責(zé)任與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核,做到認(rèn)識到位、責(zé)任細(xì)化、執(zhí)行堅決,確?!半p責(zé)”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面落實(shí)。

二、做到五到位要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制

必須建立健全有效運(yùn)行的工作機(jī)制,確保組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究和獎懲兌現(xiàn)落實(shí)等“五到位”:

第一落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,首先要求黨政一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照職責(zé)分工各盡其責(zé)。

要建立和完善相應(yīng)的制度體系,讓各級領(lǐng)導(dǎo)干部真正負(fù)起責(zé)任:一是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的“一把手”要發(fā)揮帶領(lǐng)作用,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),督促班子成員認(rèn)真執(zhí)行廉政自律的各項(xiàng)規(guī)定,管好班子,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

二是要發(fā)揮好帶動作用,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)要敢抓敢管。

對下屬要嚴(yán)格督促檢查,一級抓一級,一級帶動一級。

三是要發(fā)揮好帶頭作用,廉潔從政,率先垂范,管好自己,管好自己的親屬和周圍的工作人員,真正使黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制落到實(shí)處。

第二落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任分解落實(shí)到位。

所謂責(zé)任分解,就整體而言是落實(shí)貫徹工作責(zé)任制,就每個人而言是落實(shí)貫徹崗位責(zé)任制。

既要科學(xué)化,又要量化、細(xì)化、具體化,其關(guān)鍵是明確責(zé)任主體。

解決“誰來抓”和“抓什么”的問題,這是貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的前提。

具體來說,就是按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,綜合本部門的實(shí)際,對各項(xiàng)工作進(jìn)行分解、細(xì)化,定崗、定任務(wù)、定責(zé)任,逐項(xiàng)落實(shí)到各分支部門和個人,成為各部門和每個人員行為的規(guī)范和為之努力的目標(biāo),這樣即便于考核監(jiān)督,又便于協(xié)調(diào)配合。

第三落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任考核落實(shí)到位。

責(zé)任制考核是對貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作的檢查和評估,也是執(zhí)行任人唯賢的干部路線。

選人用人是從源頭上防止腐朽的重要一關(guān),必須把好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的“入口關(guān)”,做到知人善任,選拔培養(yǎng)優(yōu)秀的各級領(lǐng)導(dǎo)接班人,防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”,是保證黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。

要按照“下管一級”的責(zé)任制管理權(quán)限,對各部門執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的情況進(jìn)行全面考核。

要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式,了解和掌握落實(shí)責(zé)任制的情況,制定比較科學(xué)的考核辦法,同時廣泛聽取群眾的評判意見,增強(qiáng)考核的準(zhǔn)確性和客觀性。

第四落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到責(zé)任追究落實(shí)到位。

根據(jù)責(zé)權(quán)統(tǒng)一原則,權(quán)是盡職盡責(zé)的手段。

一個領(lǐng)導(dǎo)有了權(quán)而不負(fù)責(zé)任,就會導(dǎo)致濫用權(quán)力或特權(quán)滋生,這種不負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo),實(shí)質(zhì)是一種失職行為,對失職的領(lǐng)導(dǎo),必須追究法律責(zé)任,其中包括行政責(zé)任和刑事責(zé)任。

可見責(zé)任追究是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的關(guān)鍵。

沒有嚴(yán)肅認(rèn)真的責(zé)任追究,黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制就失去了嚴(yán)肅性,責(zé)任主體的責(zé)任意識就很難樹立和提高,責(zé)任制就成了一紙空文。

實(shí)施責(zé)任追究,要敢于碰硬,敢于較真,該處理的處理,該曝光的曝光,以教育和警示廣大領(lǐng)導(dǎo)干部。

責(zé)任追究的重點(diǎn)是,一旦發(fā)生重大問題,一定要查清領(lǐng)導(dǎo)干部是否有責(zé)任,然后實(shí)事求是地決定是否追究。

要健全責(zé)任機(jī)制,健全責(zé)任體系,建立責(zé)任追究制度,要把開展黨內(nèi)監(jiān)督和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”結(jié)合起來,做到有制度、有檢查、有監(jiān)督、有考核、有追究,以此教育和警示領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行職責(zé)。

第五落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,必須做到獎懲兌現(xiàn)落實(shí)到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制要取得明顯成效,必須根據(jù)職、責(zé)、權(quán)利、服務(wù)統(tǒng)一的原則,充分調(diào)動干部職工的積極性和責(zé)任心,做到獎懲分明,建立健全有效的獎懲制度,將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制工作與干部的管理結(jié)合起來,將其列入干部考評、考核中,考核的結(jié)果納入安監(jiān)工作目標(biāo)考核中一并獎懲兌現(xiàn)。

褒獎先進(jìn),鞭策后進(jìn),懲罰瀆職者,使每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真正把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制當(dāng)成自己的分內(nèi)之事、職內(nèi)之責(zé),把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制變成自己的自覺行動。

三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,全面推進(jìn)安監(jiān)系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

按照省紀(jì)委和全省安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)反腐倡廉工作會議的部署要求,堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,以完善懲治和預(yù)防腐朽體系為重點(diǎn),落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,全面推進(jìn)我省安監(jiān)系統(tǒng)的'黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,突出抓好以下五個方面的工作:

第一深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

要以“講黨性、保增長、重民生、促穩(wěn)定為基本要求,繼續(xù)深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立宏揚(yáng)良好作風(fēng)教育引導(dǎo)干部。

教育和引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部從加強(qiáng)黨性修養(yǎng)入手,按照胡x濤同志提出的“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清政廉潔的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真查找不足,切實(shí)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的精神不振、工作不實(shí)、能力不強(qiáng)、風(fēng)氣不正等突出問題,在安監(jiān)系統(tǒng)努力營造正通人和、凝心聚力、風(fēng)情氣正的工作環(huán)境。

要重點(diǎn)研究制定對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員監(jiān)督檢查實(shí)施意見、廉政談話實(shí)施意見、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作規(guī)范、政務(wù)公開工作管理辦法、建立和完善安全生產(chǎn)許可集中辦理換證監(jiān)督措施、財務(wù)資金管理等制度。

繼續(xù)加強(qiáng)對“三重一大”和六個環(huán)節(jié)的監(jiān)督;進(jìn)一步搞好廉政風(fēng)險點(diǎn)排查,按崗位按職責(zé)制定工作流程圖,根據(jù)流程圖的關(guān)鍵環(huán)節(jié),找出風(fēng)險點(diǎn),制定防范措施。

進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。

認(rèn)真抓好制度的規(guī)范執(zhí)行和有效落實(shí)。

搞好相關(guān)制度的宣傳教育,增強(qiáng)黨員干部法律法規(guī)意識和執(zhí)行的自覺性。

加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和評優(yōu)評先的重要內(nèi)容,定期進(jìn)行檢查考核,落實(shí)好獎懲和責(zé)任追究。

圍繞落實(shí)“一崗雙責(zé)”,從嚴(yán)帶隊(duì)伍,進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督管理,重點(diǎn)抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)制度的落實(shí)、監(jiān)督。

加強(qiáng)對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,提高效果和質(zhì)量;嚴(yán)格落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》、執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定;認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用條例,加強(qiáng)對干部推薦提名、考核醞釀、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)各級黨組和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)人同下級部門主要負(fù)責(zé)人談話制度;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和相關(guān)監(jiān)督制度。

第三大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和安全執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)

按照黨的十x大關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)要求,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)的作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

認(rèn)真解決在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行黨的路線方針政策,發(fā)揚(yáng)民主、貫徹群眾路線,堅持安全發(fā)展、維護(hù)群眾利益,落實(shí)廉潔從政規(guī)定等方面存在的問題。

把抓作風(fēng)建設(shè)與抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政工作結(jié)合起來,重點(diǎn)抓好《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí),認(rèn)真搞好對照檢查,糾正存在的問題。

進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

各級安監(jiān)干部增強(qiáng)為發(fā)展服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識,在求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、開拓創(chuàng)新、提高服務(wù)水平和質(zhì)量上下功夫、見實(shí)效。

切實(shí)防止和糾正工作不實(shí)、辦事粗疏拖拉等不良現(xiàn)象。

堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,防止和糾正奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象。

根據(jù)各部門工作職責(zé)、任務(wù)特點(diǎn)和存在問題,研究制定部門和個人加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)、措施。

培養(yǎng)勤勉敬業(yè)、廉潔奉公、求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的良好作風(fēng)。

爭做人民滿意公務(wù)員。

進(jìn)一步抓好執(zhí)法隊(duì)伍廉政建設(shè)。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、國家安監(jiān)總局“九條紀(jì)律”和中介機(jī)構(gòu)管理“雙五條規(guī)定”,進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍從政行為。

四、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查,糾正和查處損害群眾切身利益的行為

加大對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查力度,主要抓好四個方面:一是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;同時加強(qiáng)對行使安全生產(chǎn)執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督,嚴(yán)格規(guī)范“自由裁量權(quán)”,防止執(zhí)法上的隨意性;落實(shí)《安全生產(chǎn)執(zhí)法廉正監(jiān)督辦法》。

二是對貫徹執(zhí)行國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》和《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規(guī)情況的督察。

三是加強(qiáng)對安全生產(chǎn)許可證“換證”工作的監(jiān)督檢查,防止違紀(jì)違規(guī)問題發(fā)生。

四是加大責(zé)任事故調(diào)查處理力度,查處事故背后的失職瀆職行為和腐朽問題。

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門行政監(jiān)察職能,積極參加安全生產(chǎn)監(jiān)督執(zhí)法活動、重特大事故的調(diào)查和隱患排查治理工作。

發(fā)揮廉政行風(fēng)監(jiān)督員的作用,積極參與民主評議政風(fēng)行風(fēng)和政風(fēng)熱線活動,拓展監(jiān)督渠道,形成監(jiān)督合力。

五是加強(qiáng)財務(wù)資金使用監(jiān)督管理。

五、嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì),加大查處案件工作的力度

認(rèn)真受理群眾信訪舉報和上級轉(zhuǎn)辦信件,做好調(diào)查核實(shí)工作,加大查辦案件工作力度,以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)隊(duì)伍的純潔性。

按照省紀(jì)檢工作會議要求,結(jié)合安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察工作實(shí)際,重點(diǎn)查辦領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法人員玩忽職守、失職瀆職的案件;利用執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)謀取私利的案件;在安全許可和中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管中發(fā)生的案件;嚴(yán)肅查辦在安全生產(chǎn)等方面嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的案件;弄虛作假、瞞報事故的案件;繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作,認(rèn)真查辦商業(yè)賄賂案件。

認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,是推進(jìn)安監(jiān)各項(xiàng)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措。

在今后工作中要不斷創(chuàng)新思路、措施、辦法,扎實(shí)有效在做好“一崗雙責(zé)”工作,促進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處,豐富和完善科學(xué)監(jiān)管理念,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)監(jiān)管、和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)全省安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力保證。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十二

各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu):

為進(jìn)一步規(guī)范煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法活動,依據(jù)《行政處罰法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于完善煤礦安全監(jiān)察體制的意見》(國辦發(fā)[20__]79號)的有關(guān)規(guī)定,針對現(xiàn)有三批執(zhí)法文書使用中發(fā)現(xiàn)的一些問題,按照依法制定、與時俱進(jìn),實(shí)事求是、全面修訂,適當(dāng)增減、統(tǒng)一樣式,規(guī)范程序、方便執(zhí)法的原則,國家煤礦安全監(jiān)察局研究制定了國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。同時,就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書適用于對各類煤礦的安全監(jiān)察執(zhí)法活動。

二、執(zhí)法文書由各省級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)按樣式自行印制。印制份數(shù)根據(jù)執(zhí)法需要自行安排。

三、為保證監(jiān)察執(zhí)法的嚴(yán)肅和有效,各單位不得自行制作和使用其他文書式樣。

四、本次印發(fā)的22種國家煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式自20__年7月1日起使用。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式的通知》(煤安政法字[20__]第46號)、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第二批)的.通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)37號)、《關(guān)于印發(fā)煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法文書樣式(第三批)的通知》(煤安監(jiān)政法字(20__)29號)印發(fā)的執(zhí)法文書樣式同時廢止。

國家煤礦安全監(jiān)察局。

20__年三月三十一日。

國家煤礦安全監(jiān)察行政執(zhí)法案卷(首頁)。

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議申請筆錄。

第頁共頁。

申請時間:年月日時分。

申請地點(diǎn):

申請人姓名性別年齡。

申請人單位職務(wù)電話。

申請人住址:

記錄人(簽名):

申請記錄:

(下接續(xù)頁第頁)。

以上筆錄內(nèi)容屬實(shí)。申請人(簽名):

國家煤礦安全監(jiān)察行政復(fù)議調(diào)查筆錄。

第頁共頁。

時間:年月日時分至?xí)r分。

地點(diǎn):

調(diào)查人(簽名):記錄人(簽名):

被調(diào)查人:姓名性別年齡單位職務(wù)電話地址。

(下接續(xù)頁第頁)。

本筆錄內(nèi)容屬實(shí)。被調(diào)查人(簽名):

煤安監(jiān)字第號。

行政復(fù)議申請人:

對年月日書面申請(或當(dāng)場申請),經(jīng)審查,作出如下行政復(fù)議決定:

本行政復(fù)議決定一經(jīng)送達(dá),即發(fā)生法律效力。不履行本復(fù)議決定的,將申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行或按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

年月日(公章)。

備注:本文書一式三聯(lián),一聯(lián)交申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)交被申請復(fù)議單位(人);一聯(lián)存檔。

國家煤礦安全監(jiān)察強(qiáng)制執(zhí)行申請書。

煤安監(jiān)字第號。

申請單位(人):

法定代理人:姓名職務(wù)。

委托代理人:姓名職務(wù)。

被申請單位(人):

法定代表人:姓名職務(wù)性別年齡民族住址。

對被申請人一案,我局(分局)已于年月日作出了書,并送達(dá)被申請人。由于其在法定期限內(nèi)拒絕履行,根據(jù)《行政處罰法》第五十一規(guī)定,申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行下列項(xiàng)目:

此致

人民法院。

簽發(fā)人:簽發(fā)時間:年月日。

發(fā)送時間:發(fā)送方式:

送件人:送件時間:年月日。

收件人:收件時間:年月日。

年月日(公章)。

備注:本文書一式兩聯(lián),一聯(lián)送人民法院;一聯(lián)存檔。

國家煤礦安全監(jiān)察加強(qiáng)和改善安全管理建議書。

煤安監(jiān)字年第號。

人民政府:

經(jīng)我局(分局)檢查,在煤礦安全日常性、經(jīng)常性安全監(jiān)督管理工作中,存在下列問題(見附件),根據(jù)《煤礦安全監(jiān)察條例》第四條、第十七條之規(guī)定,以及煤礦安全監(jiān)管、監(jiān)察職能職責(zé)規(guī)定,提出加強(qiáng)和改善煤礦安全管理的如下監(jiān)察意見(見附件)。

請將處理意見于年月日前函告我局(分局)。

附件:加強(qiáng)和改善安全管理監(jiān)察意見份共頁。

年月日(公章)。

簽發(fā)人(簽字):簽發(fā)日期:

送件人(簽字):送件日期:

收件人(簽字):收件日期:

報送:

備注:本文書一式三聯(lián),一聯(lián)主送當(dāng)?shù)厝嗣裾?一聯(lián)報送上級煤礦安全監(jiān)察機(jī)關(guān);一聯(lián)存檔。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十三

創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

簡報。

2011年第8期。

陜西煤業(yè)化工集團(tuán)公司。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月28日。

主動融入促進(jìn)發(fā)展。

韓城礦業(yè)公司創(chuàng)先爭優(yōu)找準(zhǔn)“切入點(diǎn)”走好四步棋。

將黨建工作自覺融入到企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)中心工作中是新形勢下促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新要求。陜煤化集團(tuán)韓城礦業(yè)公司在以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)推動企業(yè)黨建工作中,主動融入,找準(zhǔn)?切入點(diǎn)?,走好四步棋,引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,真正體現(xiàn)了企業(yè)黨建工作大有作為。

構(gòu)工資,強(qiáng)化全員的安全意識。另一方面落實(shí)安全責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行礦級干部值班和入井帶班制度。建立了安全生產(chǎn)掛鉤點(diǎn),定期督促檢查。每名黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動中?一卡雙評三滿意?的要求,亮身份,見行動。通過?黨員身邊無‘三違’、黨員身邊無隱患、班組黨員‘一帶三’?等形式帶動職工搞好安全生產(chǎn)。去年該公司實(shí)現(xiàn)了?零死亡?。

第二步棋是在解難題上,以科技強(qiáng)企作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,通過在生產(chǎn)技術(shù)部門黨員中開展?解難題、比貢獻(xiàn)?活動,調(diào)動他們的工作積極性。去年在卸壓瓦斯抽放技術(shù)、2#煤煤巖同采技術(shù)、軟巖支護(hù)和沿空留巷技術(shù)上獲得了重大突破。其中,卸壓瓦斯治理技術(shù)及2#煤煤巖同采技術(shù),破解了韓城礦區(qū)發(fā)展的瓶頸,解放煤炭資源量2.8億噸。經(jīng)中國煤炭協(xié)會和陜西省煤炭協(xié)會鑒定,達(dá)到了國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先水平。目前,全公司共投入使用了18套綜掘機(jī)械化設(shè)備和10套綜采設(shè)備,極大地提高了礦井生產(chǎn)力。

第三步棋是在促發(fā)展上,扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀?回頭看?活動。從去年4月開始,對整改落實(shí)情況進(jìn)行了檢查,提出了長效機(jī)制要堅持的?四個結(jié)合?,明確了?六項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?的要求,發(fā)揮了?龍門牌瘦精煤?的名牌效應(yīng),對三個礦的煤炭洗選加工進(jìn)行了重新定位和思考,努力實(shí)現(xiàn)三個生產(chǎn)礦井1+1+13的韓城礦區(qū)資源優(yōu)化配置的整體效應(yīng)。

充實(shí)到各礦生產(chǎn)一線;選拔180名生產(chǎn)一線職工進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn),解決生產(chǎn)一線技術(shù)人才短缺問題;完成了35個工種1693人的技能鑒定;與西北大學(xué)聯(lián)合辦班,對公司160多名中層以上管理人員進(jìn)行培訓(xùn);在基層一線積極開展?雙培養(yǎng)?工程,即把一線的黨員培養(yǎng)成技術(shù)骨干;把一線的技術(shù)骨干培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員。確保每個班組有黨員,確保黨員的先進(jìn)性、模范性在班組發(fā)揮。

通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,推動了企業(yè)的發(fā)展,加快了為職工謀福祉的進(jìn)程。目前,該公司沉陷區(qū)治理已完成32棟住宅樓主體工程,棚戶區(qū)改造已開工75棟住宅樓,開工面積為40.28萬平方米,其中58棟住宅樓主體完工。去年人均收入同比增加1.43萬元,增幅達(dá)45.5%;基層各單位在?回頭看?過程中,也紛紛在?惠民生?上下功夫,分別為職工配發(fā)工作服、修繕礦廠道路、改善工作環(huán)境、增加文體設(shè)施、改善兩堂一舍等,不斷改善職工工作生活條件,為構(gòu)建礦區(qū)科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。(李繼田徐醒民薛麗麗)。

報:省國資委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室。

發(fā):集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門、集團(tuán)公司所屬各單位(共印63份)。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十四

從當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀有以下幾點(diǎn):一是紀(jì)檢監(jiān)察人員心態(tài)復(fù)雜,干部隊(duì)伍不夠穩(wěn)定。通常來說,夠資格腐-敗的大都手中有一定的權(quán)力,雖然不能達(dá)到呼風(fēng)喚雨的能耐,卻也夠使下屬和普通老百姓擔(dān)心的。遠(yuǎn)離領(lǐng)導(dǎo)的人一般在初期難發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的個別行為不當(dāng)?shù)膯栴},在領(lǐng)導(dǎo)周圍身邊的人發(fā)現(xiàn)問題未必能及時舉報。為防患于未然,平時必須從小事監(jiān)督做起。矛盾的突出點(diǎn)在于:如果不檢不監(jiān)則愧對黨和人民的重托,如果既檢也監(jiān),就有可能出現(xiàn)認(rèn)為對領(lǐng)導(dǎo)吹毛求疵,有意與領(lǐng)導(dǎo)為難的歪想法。鑒于此,人到中年以后在工作中就會受到這種無形的(有時是直接的)壓力影響。對那些既不年輕,沒有年齡優(yōu)勢闖世界,也不到退休年齡安享晚年生活的人來說,于是在實(shí)際工作中只能是由一切聽從黨安排變?yōu)橐磺新爮墓侔才拧6羌o(jì)檢監(jiān)察任務(wù)艱巨,發(fā)揮作用甚微。目前正處于改革開放,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,開放度高,經(jīng)濟(jì)成分,利益主體,社會組織和社會生活方式的多元化,價值觀念、思想意識受外來的影響和沖擊大,使廣大黨員干部面臨著的考驗(yàn)更為嚴(yán)峻,從而也給紀(jì)監(jiān)隊(duì)伍帶來更為艱巨的任務(wù)。這種艱巨的任務(wù)不僅來自于出現(xiàn)問題的查處,而且主要是來自于“源頭”的防范---監(jiān)督。在商潮思想的沖擊和社會不良思想的影響下,醫(yī)院已經(jīng)不再是死水微瀾。唯物論者認(rèn)為人的品性不是與生俱來就可以分為廉勤或貪婪的,人的思想也不是一成不變的,因此,教育和戒免是必要的,防漏堵漏更應(yīng)從源頭抓起。在抓源治本中,在基層單位抓源頭更難,更難被理解,更多的是受到誤解,把正常的工作管理誤視為對其工作約束,“都什么年代了,還不開放”這樣的話時常聽到,有時還真弄不清楚是他需要注意一下言行,還是自己真的不夠思想開放,跟不上形勢。此外,重大事項(xiàng)的決策,各類重要工程項(xiàng)目的驗(yàn)收,干部使用等在基層單位通常淡化了紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用。隨著改革的不斷深入,反腐倡廉工作的任務(wù)越來越緊迫,必須要認(rèn)真做好這一工作。幾年基層紀(jì)檢工作實(shí)踐證明:不但要了解當(dāng)前基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的現(xiàn)狀,還需知道新形勢下基層單位紀(jì)檢監(jiān)察工作的難點(diǎn);只有這樣才能在社會轉(zhuǎn)型期基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作中提出合理化建議。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子民-主作風(fēng)不夠,干部自律意識淡薄,很難起到有效的監(jiān)督作用。在基層單位對干部的監(jiān)督,尤其對主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行有效監(jiān)督,一直是基層工作中的一個難點(diǎn)問題?!半y”就難在少數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識淡薄,一些常在位置上的“老官”挾威自重,不愿接受監(jiān)督,剛提拔上來的“新官”挾官自重,缺乏自律,民-主不足,忽視監(jiān)督的重要性;上級組織重使用輕管理,上崗培訓(xùn)流于形式,以工作業(yè)績代替政治思想,疏于監(jiān)督;下級怕打擊報復(fù),對競爭上崗不利,不敢監(jiān)督;此外,在改革開放的今天,市場發(fā)育、發(fā)展快速,又處于社會轉(zhuǎn)型期,有些監(jiān)督制度不完善,也不利于監(jiān)督。

2、擔(dān)心打擊報復(fù),工作畏首畏尾,很難起到基本的監(jiān)督作用。常言道:官大壓下級。雖然這在執(zhí)政黨的基層干部身上不具普遍性,然而因個別行為引起的陰影會在工作中存在。理論和實(shí)踐都要求我們共產(chǎn)黨人在任何時候都要以組織原則辦事和大無謂的革命精神,不應(yīng)懼怕一切歪門邪道,但是在實(shí)際工作中我們往往面對的是一個封建專權(quán)思想遺留下來的惡習(xí)問題,是一個民-主法制體系尚未健全的工作環(huán)境問題,同時在社會保障制度還未完全建立的情況下,領(lǐng)導(dǎo)者只要不是明目張膽的犯罪,下屬人員為保工作崗位可能會睜只眼閉只眼,以求日常工作順利,從心理學(xué)上來講,如果監(jiān)督上級太認(rèn)真,就擔(dān)心給穿小鞋,讓你行動不便,從而失去監(jiān)督作用。監(jiān)督同級同事太認(rèn)真,擔(dān)心會受到工作牽制,讓你左右難受,于是礙于情面,保持一團(tuán)和氣,為求“方便”之一時,不愿監(jiān)督。

1.盡快建立適合市場機(jī)制的勞動分配制度,對領(lǐng)導(dǎo)干部采勸恩威并行”的任用措施。隨著社會主義市場的培育、發(fā)展,經(jīng)濟(jì)成分多元化,人們的思想多元化,價值觀取向多元化。建立健全勞動分配制度和社會養(yǎng)老保障體系,將會更有效地遏制腐-敗的發(fā)生。不論是一個醫(yī)療單位還是一個部門的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)付出的勞動和應(yīng)得的回報率大致相同時,就會有一個基本的心理平衡,一般不會因小事去撞法律這部車,有了一定的養(yǎng)老保障體系,退休后基本上不會為生活操心,也不會去冒險犯貪。這種機(jī)制的確立就是國家“施恩”,能夠一方面體現(xiàn)勞有所得,多勞多得,能者多得的分配制度。當(dāng)然我們是社會主義體系,在堅持社會制度不變的前提下進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,完成這個過程要有一個時間,這期間光靠“施恩”是不夠的,還必須“施威”,對任用干部不僅要全面考察,要真正發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織的一票作用,要讓這些同志不僅是眼睛看到紀(jì)檢監(jiān)察組織的存在,更主要的是使其從思想上認(rèn)識到基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的作用和威力,當(dāng)然,紀(jì)檢監(jiān)察組織一定要慎重用好這個權(quán)力。

2.從上對下垂直管理,基層紀(jì)檢監(jiān)察橫向協(xié)作,建立交叉結(jié)構(gòu)的紀(jì)檢監(jiān)察組織網(wǎng)。眾所周知,中國古代就已經(jīng)設(shè)立監(jiān)察機(jī)關(guān),其主要職能就是督察百官,糾舉失職,諫諍得失,維系綱紀(jì),監(jiān)督司法。監(jiān)察官的任用權(quán)都是掌握在皇帝手中,凡經(jīng)宰相薦舉為官或其親戚故舊,都不能當(dāng)御史。借古喻今,我們就能最大限度地解決同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)任命,工作中下屬聽命,干部違紀(jì)不舉的弊端;領(lǐng)取國家俸祿,崗位任用由上級部門考察決定,可以大膽執(zhí)法,一定程度上消除怕打擊報復(fù)的心理問題;基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束將會得到進(jìn)一步加強(qiáng),致使行使好手中的權(quán)力。因此,我們可以汲取古代的監(jiān)察制度精華,可以參考近年國家審計署的有效做法,可以借鑒“三講”集中教育的成功經(jīng)驗(yàn),派出巡視組進(jìn)行巡視檢查,同時采取上級組織派員到基層單位任紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職,如同中央派駐各地紀(jì)檢組,實(shí)行上下級垂直管理監(jiān)督,重點(diǎn)是監(jiān)督“一把手”,是否堅定不移地堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng);監(jiān)督基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否勤政敬業(yè),真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事;是否為政清廉,嚴(yán)以律己等,使上級對下級的監(jiān)督經(jīng)?;?、制度化?;鶎訂挝患o(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)助工作,這種縱橫交叉的組織結(jié)構(gòu)將有利于基層單位開展紀(jì)檢監(jiān)察工作和有效監(jiān)督。

3.廣開言路,走群眾路線,發(fā)揮工會的基礎(chǔ)優(yōu)勢和作用。當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)構(gòu)組織是獨(dú)立的,但是,其工作基礎(chǔ)來自黨的領(lǐng)導(dǎo)和群眾路線,歷史和現(xiàn)實(shí)都證明,廣泛的群眾性監(jiān)督是我們事業(yè)發(fā)展的保證,依靠群眾是我們做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的基矗江-澤-民同志曾經(jīng)要求,要“拓寬監(jiān)督渠道,充分發(fā)揮人民群眾監(jiān)督的作用”,要廣開言路、聽民聲、察民-意、知民情,不斷改進(jìn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,他們的優(yōu)劣和是非功過,群眾看得最清楚,也最有發(fā)言權(quán)。依靠群眾加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,是做好干部監(jiān)督工作的重要保證。因此,基層單位應(yīng)該很好地加強(qiáng)與工會的聯(lián)系,在基層黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,借助事務(wù)公開,開展群防、群監(jiān)、群檢的基層紀(jì)檢監(jiān)察審計工作,將能收到預(yù)期的效果。

4.提高素質(zhì),穩(wěn)定隊(duì)伍,實(shí)職設(shè)置兼職其他。黨的政策的執(zhí)行情況如何,干部是決定的因素,實(shí)踐已經(jīng)證明,干部的素質(zhì)高低,除進(jìn)行教育培訓(xùn)、學(xué)習(xí)理論外,很大程度地取決于干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性,干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性又極大地取決于干部任用的程序性和延續(xù)性,基層單位干部素質(zhì)不高,隊(duì)伍不穩(wěn)的原因主要一是新老更替接不上茬,二是頻繁的崗位換人,三是紀(jì)檢監(jiān)察崗位虛設(shè),造成實(shí)職崗位兼職過多,精力分散,不利工作。為加強(qiáng)基層單位的紀(jì)檢監(jiān)察力量和工作力度,應(yīng)該有相對穩(wěn)定的隊(duì)伍,以保證提高素質(zhì)的基礎(chǔ),應(yīng)該設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)職崗位,根據(jù)情況兼職其他工作,一反一正的職位設(shè)置,能夠很好地反應(yīng)出主題,解決出現(xiàn)的矛盾。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十五

不合格項(xiàng):

(1)項(xiàng)目部內(nèi)部控制風(fēng)險識別、評估與防范方面沒有相關(guān)制度(吳超)。

(2)為保證內(nèi)控目標(biāo)實(shí)現(xiàn)而制定政策、制度方面,未書面獲取國家基本政策,有項(xiàng)目部的物資管理制度,沒有明確的程序手冊。(張陽)。

(3)未制定年度物資管理目標(biāo)(葛會云)。

(4)采購原則符合性方面,查采購前市場調(diào)研資料,市場調(diào)研無標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和程序,無標(biāo)準(zhǔn)制式和格式。(葛會云)。

(5)合同執(zhí)行方面,供料對賬不及時。(張陽)。

(6)進(jìn)場驗(yàn)收方面,報檢數(shù)量與進(jìn)場驗(yàn)收數(shù)量存在計量單位不一致的情況,換算數(shù)量出現(xiàn)誤差。(楊鉆)。

待定項(xiàng):

(1)業(yè)務(wù)流程三個層面崗位設(shè)置方面,制度中沒有對監(jiān)督層的明確規(guī)定。(吳超)。

(2)內(nèi)控目標(biāo)設(shè)定方面,查無物資類的控制目標(biāo)。(葛會云)。

(3)人力資源政策、培訓(xùn)、崗位能力要求方面,查無相關(guān)制度。(葛會云)。

(4)崗位配置方面,查無崗位編制計劃,項(xiàng)目部沒有組織過物資類專業(yè)技能培訓(xùn)。(葛)。

(5)對物資管理的員工道德要求和行為規(guī)范方面,項(xiàng)目物資管理辦法中有對從業(yè)人員的道德要求內(nèi)容,但沒細(xì)化至激勵約束、流程控制方面,沒有針對具體崗位的道德要求標(biāo)準(zhǔn)。(葛)。

(6)查無根據(jù)實(shí)際情況對項(xiàng)目部物資管理辦法的修訂與修改。

(7)各級機(jī)構(gòu)職責(zé)分工方面,未對作業(yè)隊(duì)的物資管理權(quán)責(zé)有相關(guān)規(guī)定。(楊鉆發(fā))。

(8)資源調(diào)查方面,實(shí)施了資源調(diào)查,但無標(biāo)準(zhǔn)格式。(葛)。

(9)管理層對業(yè)務(wù)流程內(nèi)部控制認(rèn)識、管理風(fēng)格。(葛)。

(10)對供方已進(jìn)行評價工作,因新開工項(xiàng)目,未進(jìn)行供方再評審考核工作。

(11)對賬管理方面,存在沒有及時對賬的情況。(張陽)。

(12)物資檢查方面,因新開工項(xiàng)目,未進(jìn)行過項(xiàng)目部物資檢查。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十六

為全面貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆中央紀(jì)委第三次全會和十屆省紀(jì)委三次全會精神,認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話特別是在十八屆中央紀(jì)委第三次全會上的重要講話,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的目標(biāo)任務(wù)和中央紀(jì)委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的總體要求,以及省委、省紀(jì)委、綿陽市委、綿陽市紀(jì)委和江油市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體部署,牢固樹立“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的意識,用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān),進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察組織職能作用,全力保障改革發(fā)展穩(wěn)定大局,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效取信于民,我莊嚴(yán)承諾:

一、堅定信念、對黨忠誠,堅決維護(hù)黨章權(quán)威;

二、牢記宗旨、為民服務(wù),切實(shí)踐行群眾路線;

三、堅持原則、秉公執(zhí)紀(jì),依法依紀(jì)嚴(yán)懲腐?。?/p>

四、艱苦奮斗、實(shí)事求是,大力弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng);

五、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng),始終保持昂揚(yáng)銳氣;

六、清正廉潔、嚴(yán)于律己,自覺接受人民監(jiān)督。

所在單位:

承諾人:

2014年1月27日。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十七

______:

我是__x,在x月x日的______x會上,我因沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話精神,卻在下面偷偷看手機(jī),被檢查人員發(fā)現(xiàn)。會后,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

我在單位是紀(jì)檢書記,分管單位紀(jì)律作風(fēng)檢查方面工作,然而我在管理他人的時候,卻放松了對自己的要求,違反了會議紀(jì)律。通過這件事,我意識到自已在紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)上存在嚴(yán)重不足。會后經(jīng)過深刻的反思,我認(rèn)識到犯這樣的錯誤是與我長期放松對自己的要求有關(guān)的。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但多年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己已經(jīng)是單位的老員工了,尤其是分管紀(jì)檢工作后,覺得只要把別人管理好就行了,自己是領(lǐng)導(dǎo),范點(diǎn)小錯誤不要緊。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

不強(qiáng)”,而我自身就存在這樣的問題。眾所周知,開會和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了手機(jī),這充分說明,我從思想上沒有把會議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。

現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

交流。紀(jì)律上,我一定要比以前做很大改變,對自己的言行,保持嚴(yán)格的約束,不但能遵守單位的紀(jì)律,更加懂得了身為一名領(lǐng)導(dǎo)哪些是可以做的,哪些是不可以做的。學(xué)習(xí)上,我要不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升。

我將以本次檢討機(jī)會為契機(jī),借黨的群眾路線教育活動,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí),加深個人政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng),在工作和生活中以身作則,為下屬起模范帶頭作用,杜絕此類事情的再次發(fā)生。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們,大家好!我是寧夏財經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)部的***。

今天我演講的題目是《塞上清荷香四方——忠誠剛正奉獻(xiàn)如一,廉潔如水保駕護(hù)航》。(是啊,正如前面幾位同仁所講,我們紀(jì)檢監(jiān)察人骨子里應(yīng)該流淌的是是忠誠,是剛正、是廉潔的血液啊)記得08年和同事到鄉(xiāng)村調(diào)查取證時,有位老大娘拉著我的手說“閨女啊,現(xiàn)在有兩種人讓百姓最信得過:一是軍人,二是你們。軍人保家衛(wèi)國,你們?yōu)榘傩帐刈o(hù)公正啊”。是啊,正是紀(jì)檢監(jiān)察人對黨、對人民的無比忠誠和那如“荷花出淤泥而不染,濯清漣而不妖”的廉潔品質(zhì),讓人們?nèi)绱诵诺眠^。

如今,新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略的航空母艦已經(jīng)起航,是國家之盛事,寧夏之幸事。作為紀(jì)檢監(jiān)察人,我們?nèi)绾螢樗那靶斜q{護(hù)航呢?縱觀中華古今,我們的榜樣數(shù)以萬計,史有置瓜梁上,譽(yù)聲傳萬代的蘇瓊;今有生如夏花之絢爛,死若秋葉之靜美“萬事民為先”的王瑛。

讓我們向他們學(xué)習(xí),在寧夏這個千載難逢的機(jī)遇中時刻做到三個平常:一要做一個平常人:有位老領(lǐng)導(dǎo)退休后感言:官大官小沒完沒了,錢多錢少都有煩惱,問心無愧是無價之寶。我們要擺正自己的位置,不搞特殊,始終牢記,我們是為了黨的事業(yè)、為了人民的幸福努力守護(hù)的一群普通人。

二要保持一顆平常的心:“寵辱不驚,看庭前花開花落;去留無意,望天空云卷云舒。”寥寥數(shù)語,卻深刻道出我們紀(jì)檢監(jiān)察人面對人生、對事物、對名利的態(tài)度:要滿足于現(xiàn)有工作環(huán)境,滿足于現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況,滿足于現(xiàn)有生活需求。得之不喜、失之不憂、寵辱不驚、去留無意。

三要做一些平常的事。對人民來說,中國共產(chǎn)黨的形象就是共產(chǎn)黨人的工作態(tài)度、思想作風(fēng)、道德情操。我們紀(jì)檢監(jiān)察人是黨紀(jì)國法的守護(hù)天使,必需認(rèn)真履行一名黨員的職責(zé),做一名普通紀(jì)檢監(jiān)察人應(yīng)該做的事:在工作中不斷強(qiáng)化自律意識,守好人生底線,自覺淡薄功名利祿,做到寒不改葉綠,曖不爭花紅,富不行不義,貧不起貪心。

僅僅這些是不夠的,我們還應(yīng)擁有五種情懷:

第一要擁有忠誠感恩的情懷:“無情未必真豪杰”。黨組織是領(lǐng)導(dǎo)干部成長進(jìn)步的搖籃,履行職責(zé)的依托。我們紀(jì)檢監(jiān)察人要時刻保有對黨組織的一顆忠誠之心。把組織的培養(yǎng)之恩,人民的哺育之恩,父母的關(guān)愛之恩時刻放在心上,時常提醒自己現(xiàn)在要做什么,將來要留什么;在收獲與付出之間作出正確選擇,象鄭培民同志那樣——權(quán)為民用、利為民謀。真正做到上不愧黨,下不愧民。

第二要擁有責(zé)任如山的情懷:責(zé)任是勇氣、是擔(dān)當(dāng),是境界、是覺悟。“責(zé)任重如山”。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的第一要義就是發(fā)展。紀(jì)檢監(jiān)察干部身處反腐倡廉第一線,面臨新形勢、新任務(wù)、新要求,要進(jìn)一步解放思想,以責(zé)任高于一切的態(tài)度,用心工作。始終保持知難而進(jìn)的品格;不甘人后的精神;雷厲風(fēng)行的作風(fēng);廉潔奉公的正氣;對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作最堅決斗爭,以如山的責(zé)任心為西部大開發(fā)保駕護(hù)航。

第三要擁有民如父母的情懷:“感人心者,莫過于情”。紀(jì)檢監(jiān)察工作最根本的就是服務(wù)民生,堅持以人為本,在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,工作上依靠群眾。堅持從群眾最歡迎的地方做起,從群眾最需要的地方抓起,從群眾最不滿意的地方改起,自覺地接受人民群眾的監(jiān)督。當(dāng)人民群眾遇到困難需要幫助時,我們要獻(xiàn)出愛心;當(dāng)人民群眾遇到矛盾需要化解時,我們要獻(xiàn)出誠心;當(dāng)人民群眾來信來訪需要解決時,我們要獻(xiàn)出耐心;當(dāng)人民群眾請求辦理事項(xiàng)時,我們要獻(xiàn)出熱心。在人民群眾心中樹立可親、可信、可敬的形象。真正地讓老百姓感受到“貼心人”的溫暖。

第四要擁有表里如一的真我情懷:記得老父親常說“喝涼酒,花贓錢,早晚是病”。可君子愛財,要取之有道。我們紀(jì)檢監(jiān)察人處于反腐最前沿,也不是天生的防腐劑,但面對形色色的誘惑和歪風(fēng)邪氣的侵蝕,要保持清醒頭腦,——看破“紅塵”,不為所惑;看淡名利,不為所累;看穿“糖彈”,不為所害。始終做個明白人,明辨是非,光明磊落;始終做個直白人,率真坦誠,對人對事,一把尺子量到底;始終做個清白人,干凈用權(quán),干凈做事。做個表里如一的真自我。

第五要擁有堅決守護(hù)法度的情懷:同仁們啊,作為紀(jì)檢監(jiān)察人,當(dāng)我們看著別人的時候,有千萬雙眼睛也盯著我們呀?!我們必需要守護(hù)好法規(guī)、守護(hù)好道德、守護(hù)好良知。嚴(yán)格遵守“五嚴(yán)守、五禁止”,在廉政建設(shè)上,不以權(quán)謀私;在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)上,不徇私情。守住拒腐“底線”,不踩道德的“紅線”,不觸法紀(jì)的“高壓線”。才能真正有效的為西部大開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展保駕護(hù)航。

同志們,紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn),為了祖國的繁榮富強(qiáng)、為了寧夏的燦爛輝煌,讓我們攜手共進(jìn),以潔身自愛的荷花自比,用赤心鑄就忠誠,用忠誠守護(hù)這飛速前行的航船吧!

最后,請讓我為大家獻(xiàn)上自編的小詩:黃河滔滔金岸美,廣袤大地豐收忙;西部開發(fā)航向前,驚濤駭浪難阻擋;紀(jì)檢監(jiān)察保駕行,剛正廉潔賽荷香;家國天下奔小康,幸福安樂康展笑顏。

我的演講完了,謝謝大家!

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇十九

煥然一新的黨內(nèi)監(jiān)督“利器”

——《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》系列解讀之一。

開欄的話:近日,中共中央頒布實(shí)施修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》。這是黨的十八大以來中央修訂的第一部關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)則,是黨內(nèi)監(jiān)督的利器。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《巡視工作條例》,是當(dāng)前和今后一個時期各級黨組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。為此,本報從今日起開設(shè)專欄,陸續(xù)刊發(fā)與《巡視工作條例》相關(guān)的解讀文章,以及一些地方和部門的認(rèn)識及做法,敬請關(guān)注。

初夏的北京,花繁葉茂,生機(jī)勃勃。

6月11日,中南海,中共中央政治局常委會會議。一份份散發(fā)著墨香的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》送審稿擺在了每一位常委同志面前。總書記和政治局常委會其他同志發(fā)表了重要意見。

?要在巡視工作指導(dǎo)思想中增加‘從嚴(yán)治黨’的表述。?這是中央政治局常委會明確提出的一條重要意見。

細(xì)微之處有深意。

這是站在全面從嚴(yán)治黨的高度,對整部條例的指導(dǎo)思想做出進(jìn)一步的提煉和升華。

黨、依規(guī)治黨的要求得到了充分體現(xiàn)。

作為一名?反腐老兵?,趙文波在黨的十八大之前就曾參加過中央巡視工作,十八大以來歷次中央巡視他更是一輪不落地參與或率隊(duì)出征。

?巡視工作中該怎么做不該怎么做,新頒布的《巡視工作條例》都進(jìn)行了規(guī)范,界限更加清晰。?趙文波說,同時也對我們巡視人員的思想、能力、作風(fēng)提出了更高、更嚴(yán)的要求。

有如此感受的絕非趙文波一人。

舟楫相配,得水而行。作為黨內(nèi)監(jiān)督的?利器?,修訂后的《巡視工作條例》是對巡視工作探索實(shí)踐的理性升華,可以更好發(fā)揮巡視?利劍?作用,促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)。

在修訂后的《巡視工作條例》中,巡視指導(dǎo)思想、方針、原則等方面與時俱進(jìn)的改進(jìn),集中體現(xiàn)在第一章總則部分。

?《巡視工作條例》在立法目的中,增加了‘落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求’的說法,體現(xiàn)了巡視作為全面從嚴(yán)治黨有力支撐的定位。?《巡視工作條例》修訂工作組成員、中央巡視辦副主任張本平告訴記者,黨的十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢新任務(wù),特別是十八屆三中、四中全會?姊妹篇?強(qiáng)調(diào)建設(shè)法治中國、全面從嚴(yán)治黨,都對巡視工作提出了更高的要求,也大大推進(jìn)了巡視工作條例的修訂過程。

落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求決不是一句空話,必須在?全面?和?從嚴(yán)?上下功夫。

2013年以來,中央巡視組先后開展7輪巡視,共巡視了118個地方、部門和單位,實(shí)現(xiàn)對省區(qū)市和中管國有重要骨干企業(yè)全覆蓋。

張本平告訴記者,條例第二條新增?實(shí)現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋?,正是對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和制度化,進(jìn)一步明確了巡視范圍和要求,表明了黨內(nèi)監(jiān)督?jīng)]有例外、不留空白,要形成全鏈條,上下聯(lián)動,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。

心,圍繞?四個著力?,發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾,做到巡視全覆蓋、全國?一盤棋?。

這一方針不僅被寫進(jìn)了巡視工作的指導(dǎo)思想,而且在修訂的《巡視工作條例》中得到了充分體現(xiàn)。

?做好巡視工作是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體化。作為開展巡視工作的黨組織,必須扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)巡視工作主體責(zé)任,始終把責(zé)任記在心里、抓在手上、扛在肩上。?海關(guān)總署黨組書記、署長于廣洲強(qiáng)調(diào)。

對比新舊《巡視工作條例》對巡視工作原則的闡述,還可以發(fā)現(xiàn)有從?堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)?到?堅持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?,從?客觀公平?到?依法依規(guī)?等變化。

?從寬泛到具體、從自由裁量到依法依規(guī)的調(diào)整,給出了明確而統(tǒng)一的原則標(biāo)準(zhǔn),避免在實(shí)踐中出現(xiàn)‘越位’現(xiàn)象。?趙文波認(rèn)為,這樣的調(diào)整既體現(xiàn)了法治理念,同時也是強(qiáng)有力的規(guī)范和指導(dǎo),與全面從嚴(yán)治黨的總目標(biāo)緊密相聯(lián)。(記者閆鳴)。

夯實(shí)巡視工作組織基礎(chǔ)。

——《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》系列解讀之二。

?之前沒有任何準(zhǔn)備,也不知道去哪里巡視。?在此輪巡視被授權(quán)擔(dān)任中央第八巡視組組長的寧延令回憶,巡視動員部署會議開始后才知道自己將帶隊(duì)巡視國家鐵路局和中國鐵路總公司。彼時,距離進(jìn)駐被巡視單位只有短短一周左右的時間。

巡視組組長不固定、巡視對象不固定、巡視組和巡視對象的關(guān)系不固定;巡視組組長不再搞?鐵帽子?,而是一次一授權(quán)……2013年5月,黨的十八大后開展的中央第一輪巡視就探索實(shí)行?三個不固定、一次一授權(quán)?。

體制機(jī)制一創(chuàng)新,效果就很不一樣。

作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的定位和職責(zé)……。

?這一系列變化理順了巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和職責(zé)要求,夯實(shí)了巡視工作的組織基礎(chǔ)。?《條例》修訂工作組成員、中央巡視辦副主任張本平表示,一方面,巡視工作在探索發(fā)展中的一些有效經(jīng)驗(yàn)和做法通過制度形式固定了下來;另一方面,制約巡視工作向縱深發(fā)展的一些深層次體制機(jī)制問題通過修訂《條例》得到了解決。

此外,中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組與省區(qū)市巡視工作原是?指導(dǎo)?關(guān)系,不利于巡視工作在全國范圍內(nèi)形成合力。

對此,《條例》第五條明確規(guī)定:巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由同級黨的紀(jì)律檢查委員會書記擔(dān)任,副組長一般由同級黨委組織部部長擔(dān)任;中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對省、自治區(qū)、直轄市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)。

《條例》第七條明確規(guī)定:?省、自治區(qū)、直轄市黨委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室為黨委工作部門,設(shè)在同級黨的紀(jì)律檢查委員會?,并在第八條賦予巡視辦?統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡視組開展工作?的職責(zé)。

?巡視辦是巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀部,也是巡視工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞,但之前在一些省區(qū)市存在級別不統(tǒng)一、設(shè)置不規(guī)范、職能發(fā)揮不到位等問題。?張本平表示,把巡視辦定位為黨委工作部門,有助于落實(shí)黨委主體責(zé)任,增強(qiáng)巡視工作的權(quán)威,設(shè)在紀(jì)委,則有助于發(fā)揮紀(jì)委在巡視工作中的優(yōu)勢,形成監(jiān)督合力。

此外,對巡視工作人員的要求方面,《條例》還增加了?敢于擔(dān)當(dāng)?、?遵守黨的紀(jì)律?等新要求。

?巡視要把紀(jì)律挺在前面,巡視工作人員同樣要強(qiáng)化遵守黨紀(jì)的意識。?參與十八大后全部7輪巡視的中央第七巡視組成員王凡說,?新修訂的《條例》對巡視工作人員提出了更高的要求。巡視干部只有勤奮工作、切實(shí)履職,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于付出,遵守紀(jì)律、嚴(yán)守秘密,才能不辱使命、不負(fù)重托。?(記者張磊)。

擴(kuò)大巡視范圍深化巡視內(nèi)容。

——《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》系列解讀之三。

中央第六巡視組組長趙文波和他的組員們,一大早就打理好行裝,投入到忙碌的工作中。

這一天,第六巡視組召開了兩場動員會,正式進(jìn)駐中國五礦集團(tuán)公司、中國中化集團(tuán)公司開展專項(xiàng)巡視。

趙文波深知,這又是一個新的起點(diǎn)。

今年首輪中央巡視的意義非比尋?!粌H因?yàn)橹醒胱鞒鼋衲晖瓿蓪χ泄車兄匾歉善髽I(yè)和金融企業(yè)巡視全覆蓋的決定,而且本輪巡視將首次采取一個組巡視兩家的?一托二?方式,政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況也成為巡視的重要內(nèi)容。

擴(kuò)大巡視范圍、深化巡視內(nèi)容、創(chuàng)新巡視方法,正是修訂后的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》中第三章?巡視范圍和內(nèi)容?的新變化。

?將對地方、部門、企事業(yè)單位巡視全覆蓋的要求寫入《條例》,是落實(shí)黨的十八屆三中全會決定的具體體現(xiàn),也是全面從嚴(yán)治黨的必然要求。?《條例》修訂工作組成員、中央巡視辦副主任張本平告訴記者。

2月17日,中央紀(jì)委發(fā)布消息:山東省委原常委、濟(jì)南市委原書記王敏嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職。作為黨的高級領(lǐng)導(dǎo)干部,王敏無視黨的政治規(guī)矩和組織紀(jì)律,嚴(yán)重違紀(jì)違法,且黨的十八大后不收斂、不收手,最終難逃中央巡視組的?火眼金睛?。

慶良,南京市委原書記楊衛(wèi)澤,也都是在中央巡視過后露出馬腳、現(xiàn)出?原形?的。

在新修訂的《條例》中,副省級城市黨委和人大常委會、政府、政協(xié)黨組主要負(fù)責(zé)人,省(區(qū)、市)法檢?兩院?黨組主要負(fù)責(zé)人都被列入中央巡視的對象和范圍。

?巡視對象和范圍的變化,具有針對性和實(shí)效性,充分體現(xiàn)了巡視全覆蓋的要求。?張本平進(jìn)一步指出,全覆蓋的任務(wù)明確下來,意味著巡視數(shù)量有大幅增加,各巡視組肩頭的擔(dān)子也就更重了。

?巡視對象和范圍的擴(kuò)大,讓我們一下子感受到了前所未有的壓力。時間緊、任務(wù)重,怎么辦??趙文波對記者說,必須明確工作思路、創(chuàng)新方式方法,通過開展專項(xiàng)巡視,探索巡視?一托二?、匯報?二合一?等新形式,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部挖潛。

新修訂的《條例》特別增加了專項(xiàng)巡視條款,目的就是為了增強(qiáng)巡視威懾力,更好地實(shí)現(xiàn)全覆蓋要求。

中央紀(jì)委8月13日發(fā)布消息,中國第一汽車集團(tuán)公司原黨委書記、董事長徐建一嚴(yán)重違紀(jì)違法被開除黨籍和公職。掀開這一腐敗問題?蓋子?的,正是去年中央第十三巡視組對一汽的專項(xiàng)巡視。

對于率隊(duì)巡視一汽的那段經(jīng)歷,中央第十三巡視組組長朱保成記憶猶新。

敗問題?確定為專項(xiàng)巡視重點(diǎn)。巡視期間,集中圍繞專項(xiàng)重點(diǎn)展開深入了解,發(fā)現(xiàn)了多名領(lǐng)導(dǎo)班子成員親屬圍繞一汽經(jīng)商辦企業(yè)、?靠山吃山?的腐敗問題,一汽一些中層領(lǐng)導(dǎo)干部在4s店審批等方面以權(quán)謀私、權(quán)錢交易等腐敗問題。

?與常規(guī)巡視相比,專項(xiàng)巡視有自己的特點(diǎn)與規(guī)律,時間短、任務(wù)重,不用面面俱到。?朱保成認(rèn)為,專項(xiàng)巡視必須堅持問題導(dǎo)向,盡早確定專項(xiàng)重點(diǎn),要像?110?一樣機(jī)動靈活,像?點(diǎn)穴?一樣抓準(zhǔn)問題,才能形成強(qiáng)大的震懾力。

巡視要有威懾力,就不能泛化和發(fā)散,必須聚焦聚焦再聚焦,圍繞?六大紀(jì)律?、深化?四個著力?,盯住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事和重點(diǎn)問題。

?巡視是黨章規(guī)定的重要制度,中央賦予巡視這么大的權(quán)力,不只是簡單找?guī)讉€具體的違紀(jì)問題,而是要維護(hù)黨章、嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律,真正體現(xiàn)出中央巡視的政治高度,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。?中央紀(jì)委副書記張軍強(qiáng)調(diào)。

巡視要把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的要求,在《條例》第十五條中得到了充分體現(xiàn)。

組都要回答的問題。?趙文波說,必須堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,嚴(yán)格用紀(jì)律衡量、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為,從機(jī)制、基礎(chǔ)上解決問題,實(shí)現(xiàn)不敢腐、不能腐、不想腐的戰(zhàn)略目標(biāo)。(記者閆鳴)。

依法依規(guī)開展巡視工作。

——《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》系列解讀之四。

2013年5月27日,中央第八巡視組進(jìn)駐江西。

聽取專題匯報、進(jìn)行個別談話、受理來信來訪……很快,各項(xiàng)工作便緊鑼密鼓地展開。鮮為人知的是,受中央委托,第八巡視組還肩負(fù)著一項(xiàng)特殊的使命——在江西進(jìn)行試點(diǎn),全面抽查核實(shí)被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)情況。

有的領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報告子女經(jīng)商辦企業(yè)情況,有的不如實(shí)報告家庭房產(chǎn)情況……隨著抽查工作的推進(jìn),一個個問題線索進(jìn)入巡視組的視野。其中,一只隱藏多年的?老虎?逐漸現(xiàn)形:時任副省長姚木根申報2套房產(chǎn),卻被核實(shí)出12套,購房資金與其收入明顯不符;同時,其妻身為國家工作人員長期炒股,本金數(shù)額巨大,與收入明顯不符,卻未申報。很快,姚木根的問題線索被移交中央紀(jì)委。

方式得當(dāng),事半功倍。巡視組要想當(dāng)好?千里眼?,找出?老虎?和?蒼蠅?,工作方式的改進(jìn)創(chuàng)新至關(guān)重要。

要,從有利于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾出發(fā),將黨的十八大以來一些行之有效的創(chuàng)新做法吸收進(jìn)來,增加了?抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的情況?、?向有關(guān)知情人詢問情況?、?開展專項(xiàng)檢查?等方式,以及?派出巡視組的黨組織批準(zhǔn)的其他方式?。

2015年6月19日,江西省人大常委會原副主任陳安眾一審被判處有期徒刑12年。巡視組發(fā)現(xiàn)其涉嫌違紀(jì)違法問題線索的關(guān)鍵,正是《條例》新規(guī)定的?以適當(dāng)方式到被巡視地區(qū)(單位)的下屬地方、單位或者部門了解情況?。2013年5月至7月,江西南昌,在此巡視的中央第八巡視組陸續(xù)聽到反映:陳安眾愛喝?大酒?,且總有?錢袋子?替他埋單。巡視組敏銳地意識到,這背后可能隱藏權(quán)錢交易,而在他擔(dān)任過一把手的地方,干部群眾可能知道具體情況。巡視組隨即調(diào)遣精兵強(qiáng)將,前往陳安眾曾經(jīng)工作過的景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、九江了解情況。經(jīng)深入了解,?錢袋子?的身份逐漸曝光,多為房地產(chǎn)老板。巡視組順藤摸瓜,陳安眾涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題線索逐漸浮出水面。

倒在?下沉一級?這把利劍下的省部級高官不止陳安眾一人。

嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的有關(guān)問題線索。巡視組當(dāng)機(jī)立斷,決定?下沉一級?,對與韓先聰有牽連的三名地市級領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)問題進(jìn)行深入了解,很快實(shí)現(xiàn)了對韓先聰所涉問題的突破。

?中管干部違紀(jì)違法問題,很多都發(fā)生在其擔(dān)任下級一把手期間。?中央第八巡視組組長寧延令表示,?下沉一級?了解情況,既有助于查清被巡視對象的問題,也有助于加強(qiáng)對下一級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,是加強(qiáng)巡視工作的又一有效方式。

巡視工作方式的改進(jìn),在為巡視工作注入新活力的同時,也讓嚴(yán)格依法依規(guī)開展巡視工作顯得更為重要。

對此,《條例》不僅在總則中將?依法依規(guī)?明確為巡視工作的原則,還在其他章節(jié)中規(guī)定,?巡視組不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)?,并嚴(yán)格請示報告制度,明確?工作中超越權(quán)限,造成不良后果的?,將被追究責(zé)任。

?依法依規(guī),是開展巡視工作的應(yīng)有之義。?中央第七巡視組成員王凡表示,這一精神必須嚴(yán)格體現(xiàn)在巡視工作的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟。只有這樣,才能保障巡視工作平穩(wěn)有序進(jìn)行,做到既不擅權(quán),也不越界;既不遺漏問題,也不冤枉好人。

巡視組對全國政協(xié)原副主席蘇榮有關(guān)問題的了解,便是巡視工作依法依規(guī)進(jìn)行的生動范例。

視組立即向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告,等待關(guān)于下一步工作的指示。

?請示報告,是依法依規(guī)開展巡視工作的一個重要方面。?寧延令告訴記者,巡視過程中時常遇到一些重要情況和重大問題,這時便要及時向上級請示匯報,得到指示后再作進(jìn)一步工作。

2014年7月至8月,中央第十三巡視組對一汽集團(tuán)進(jìn)行巡視。其間,通過向有關(guān)知情人詢問情況,巡視組發(fā)現(xiàn)一名集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部和幾名中層干部涉嫌違紀(jì)違法問題線索。經(jīng)深入了解并獲取關(guān)鍵事實(shí)證據(jù),根據(jù)干部管理權(quán)限,巡視組將線索移交吉林省紀(jì)委。在省紀(jì)委協(xié)調(diào)下,吉林省檢察院對相關(guān)8人立案查處并曝光,在被巡視單位形成了有效震懾。

巡視成果運(yùn)用的剛性約束。

——《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》系列解讀之五。

5月4日,上海市委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范本市領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定(試行)》甫一對外發(fā)布,便引發(fā)廣泛關(guān)注。

一石激起千層浪。經(jīng)過8個月的醞釀制訂,上海公布實(shí)施《規(guī)定》,成為巡視劍指問題、助推改革的一個生動范例。

巡視發(fā)現(xiàn)問題本身是震懾,用好巡視成果就能形成更強(qiáng)有力的震懾。

新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》對巡視成果運(yùn)用的各環(huán)節(jié)工作提出了明確要求,從巡視報告、領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報、派出巡視組的黨組織聽取匯報,到情況反饋、整改落實(shí)、巡視移交、移交后處理、督促整改、整改情況公開等,環(huán)環(huán)相扣、要求具體。

《條例》修訂工作組成員、中央巡視辦副主任張本平表示,這一系列要求為保障成果運(yùn)用建立起了剛性的制度約束。

局開展巡視。巡視結(jié)束后不久,一份特殊的專題報告擺在了中央領(lǐng)導(dǎo)同志的案頭。報告內(nèi)容直指體育行業(yè)的不正之風(fēng):運(yùn)動員選拔選派標(biāo)準(zhǔn)不明確、不公平,權(quán)力尋租現(xiàn)象較為嚴(yán)重;弄虛作假、操縱比賽、破壞賽風(fēng)賽紀(jì)問題突出。

?運(yùn)用巡視成果,負(fù)責(zé)任地提出解決問題的建議是第一步。?張本平表示,《條例》明確規(guī)定?對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題,應(yīng)當(dāng)形成專題報告,分析原因,提出建議?,這既是對實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也更有利于充分發(fā)揮巡視的震懾、遏制、治本作用。2015年2月3日至9日,去年第三輪中央巡視反饋情況陸續(xù)公布。其中,一個細(xì)節(jié)引起人們的廣泛關(guān)注——各中央巡視組在向被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋之前,先向被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人反饋了巡視情況。

《條例》明確規(guī)定,被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人。被巡視黨組織收到巡視組反饋意見后,應(yīng)當(dāng)在2個月內(nèi)將整改情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)情況報告報送巡視辦。

中央第七巡視組成員王凡表示,通過?雙反饋?、?雙報告?,不僅把解決問題的擔(dān)子交給了被巡視黨組織,還壓實(shí)了黨委(黨組)一把手作為整改第一責(zé)任人的責(zé)任,能夠有效推動巡視整改。

視工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)情況匯報,研究并決定巡視成果的運(yùn)用。

記者了解到,中央提出開展?回頭看?、殺個?回馬槍?以來,一些地方已經(jīng)先行先試。如,河南省以問題為導(dǎo)向,開展巡視?回頭看?,截至5月初時便發(fā)現(xiàn)整改未到位問題160多個,新發(fā)現(xiàn)問題90多個,向各級紀(jì)委移交新的問題線索670件。

黨的十八大以來,每一輪中央巡視從動員到進(jìn)駐、從反饋到整改都產(chǎn)生了強(qiáng)烈反響。?《條例》明確規(guī)定巡視進(jìn)駐、反饋、整改等情況應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開,強(qiáng)化了黨員、干部和群眾的監(jiān)督,有助于進(jìn)一步提高巡視工作的權(quán)威性和實(shí)效性。?張本平說。(記者張磊)。

明確自身責(zé)任嚴(yán)守巡視紀(jì)律。

——《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》系列解讀之六。

7月30日至8月3日,在進(jìn)駐中國鐵路總公司開展專項(xiàng)巡視一個多月后,中央第八巡視組?下沉一級?到鄭州鐵路局了解情況。

嚴(yán)重違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題。在該局提供的接待清單中,有400多份金額在2000元以上,巡視組抓住這條線索順藤摸瓜、深入調(diào)查。但該局招待所卻以沒有留存為借口,拒絕提供相關(guān)消費(fèi)明細(xì)。

經(jīng)查,這些接待清單中大部分系偽造。該局長期存在公款送禮品、超標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)招待等問題,其中,某前任領(lǐng)導(dǎo)曾一頓飯吃掉1.3萬余元公款,開了5瓶茅臺。目前,相關(guān)違紀(jì)違規(guī)人員已受到嚴(yán)肅處理,并公開通報。

鄭州鐵路局以虛假的接待任務(wù)申請單和接待清單來應(yīng)付中央巡視組的行為,正是新修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》第三十七條中?隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的?所指,問題性質(zhì)極為嚴(yán)重,教訓(xùn)十分深刻。

巡視就是要發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。黨的十八大以來,像鄭州鐵路局這樣?諱疾忌醫(yī)?、表里不一干擾巡視工作行為的,絕非個例。

中央第八巡視組巡視河南期間,有的市縣居然派人守在巡視組駐地門口,攔截本轄區(qū)內(nèi)的訪民。

在巡視天津期間,中央第五巡視組與時任天津市政協(xié)副主席兼公安局局長武長順斗智斗勇,不僅要提防被監(jiān)聽、監(jiān)控而泄露信息,還要想方設(shè)法確保舉報人的安全。

……。

訂的《條例》明確規(guī)定,被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督,積極配合巡視組開展工作。

巡視既是對巡視對象的?體檢?,也是對巡視工作人員忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗(yàn)。

《條例》修訂組成員、中央巡視辦副主任張本平告訴記者,除了規(guī)定被巡視地區(qū)(單位)的責(zé)任和追責(zé)辦法以外,《條例》還明確了派出巡視組的黨組織、相關(guān)支持配合部門、巡視工作人員的責(zé)任,特別是對巡視工作紀(jì)律作出了詳細(xì)規(guī)范。

2014年11月24日,中央第六巡視組巡視中國石化工作動員會召開。

巡視組組長趙文波一見面就把丑話說在了前頭:?中央態(tài)度堅決,就是要一把尺子量到底,決不能講情面、留余地!大家要好自為之,按照中央要求管好自己。?會后握手時,趙文波發(fā)覺有的同志手心濕漉漉的。

有時,只有?不近人情?,才能查明實(shí)情;有時,需要不露聲色,防止打草驚蛇……巡視中一場又一場博弈,考校的不僅是工作人員的智慧與定力,還有對紀(jì)律的理解與執(zhí)行。

視結(jié)束時,那名聯(lián)絡(luò)組組長都未察覺到任何異樣。

?這件事考驗(yàn)了我們的紀(jì)律意識。泄露巡視工作秘密是嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,《條例》第三十五條寫得清清楚楚。?中央第七巡視組成員王凡說。

除了要?緊把口風(fēng)?以外,巡視工作人員還要時刻應(yīng)對形形色色的?感情投資?和利益誘惑。

多名巡視組工作人員都向記者談到,巡視過程中曾遇到某些被巡視對象想通過安排旅游、參觀、宴請等方式跟巡視組?套近乎?的情況。

王凡說,各巡視組都特別重視嚴(yán)守工作紀(jì)律,組內(nèi)同志之間也常?;ハ嗵嵝?、互相監(jiān)督,時刻繃緊紀(jì)律這根弦,做到?打鐵自身硬?。

?《條例》在完善巡視監(jiān)督的同時,健全巡視工作責(zé)任制,對各方的責(zé)任作出了明確規(guī)定,對違反工作紀(jì)律、履行責(zé)任不到位的情形嚴(yán)肅追責(zé)。?西藏自治區(qū)黨委書記陳全國認(rèn)為,新修訂的《條例》讓巡視工作有了鐵的規(guī)定、剛性約束,能夠一抓到底、落實(shí)到位。(記者閆鳴)。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇二十

根據(jù)中央統(tǒng)一部署,中央13個巡視組近日起陸續(xù)進(jìn)駐各單位開展專項(xiàng)巡視工作,并分別召開動員會提出要求。

?中央巡視組談話畫面首次公開?、?巡視談話以‘二對一’的形式展開?、?首現(xiàn)巡視‘談話記錄表’?……11月24日中央第六巡視組專項(xiàng)巡視中石化動員會后,一些工作細(xì)節(jié)引發(fā)媒體熱議,中央巡視工作的?熱度?可見一斑。

這份炙手可熱的關(guān)注來自于黨的十八大以來中央巡視工作所取得的實(shí)效。完成對31個省區(qū)市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的巡視全覆蓋、發(fā)現(xiàn)一批領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索和?四個著力?方面的突出問題、持續(xù)形成強(qiáng)有力震懾……在創(chuàng)新中不斷加強(qiáng)和完善的巡視工作,堪稱黨內(nèi)監(jiān)督的一把利劍,已成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺,為黨要管黨、從嚴(yán)治黨提供了有力支撐。

巡視的主要任務(wù),就是發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。兩年來,從中央到地方,正風(fēng)反腐的顯著成效有目共睹,對腐敗分子的高壓態(tài)勢持續(xù)保持,已初步形成了?不敢腐?的氛圍。

與此同時,也應(yīng)清醒地看到,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗這場輸不起的斗爭中,容不得絲毫大意和馬虎,這種高壓態(tài)勢不但不能松勁,還須越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán),以強(qiáng)化鞏固?不敢?的氛圍。

巡視發(fā)揮的震懾作用究竟有多大?有一項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計想必有不小的說服力:黨的十八大以來落馬的幾十名中管干部中,超過一半的違紀(jì)違法問題線索來源于中央前三輪巡視??梢灶A(yù)見的是,本輪巡視又將發(fā)現(xiàn)一批領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀(jì)違法的問題線索和?四個著力?方面的突出問題。

由于此前中央巡視組開展的多為常規(guī)巡視,為了更好地適應(yīng)專項(xiàng)巡視這一新常態(tài)的要求,上周召開的中央巡視工作動員部署會還專門安排了2名有專項(xiàng)巡視經(jīng)驗(yàn)的巡視組組長介紹情況,以幫助其他巡視組?轉(zhuǎn)型升級?。

作為黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合的重要方式,巡視工作無疑也離不開被巡視單位黨組織和干部群眾的支持。前日召開的中央第六巡視組專項(xiàng)巡視中石化動員會,主會場和分會場參會人員便達(dá)8300余人。此舉能在被巡視單位內(nèi)部直接傳遞?發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾?的信號,對在短時間內(nèi)開展的專項(xiàng)巡視形成有利氛圍。

在本輪中央巡視工作動員部署會上,中共中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山再次強(qiáng)調(diào),應(yīng)該發(fā)現(xiàn)問題沒發(fā)現(xiàn)是失職,發(fā)現(xiàn)問題沒報告是瀆職,都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

這已是王岐山自去年第二輪巡視以來,連續(xù)第四次在中央巡視工作動員部署會上強(qiáng)調(diào)這一要求。

對各巡視組而言,這一要求既是開展巡視監(jiān)督的巨大壓力,無疑也是擦亮?火眼金睛?、找準(zhǔn)突出問題的動力。魔高一尺,道高一丈;魔高十丈,道高百丈。在接下來這一個月左右的時間里,不知又有誰要開始度過漫漫不眠夜了。

震懾面前,對廣大黨員干部而言,應(yīng)銘記那句老話——?手莫伸,伸手必被捉?;而對于那些仍不收斂不收手的人,有一句電影臺詞此刻較為應(yīng)景:?出來混,遲早是要還的。?(記者王少偉)。

紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察建議書篇二十一

一、受理署實(shí)名舉報的有關(guān)問題,承諾如下:

1、對信訪者反映的問題,按規(guī)定予以受理,并在三個月內(nèi)給予答復(fù),如因特殊情況需要延期的,在期限內(nèi)給予說明情況。

2、堅持實(shí)事求是的原則,按照黨章和政策規(guī)定調(diào)查、處理問題。

3、對調(diào)查事實(shí)和處理意見,在期限內(nèi)以書面或其他形式與信訪者見面,信訪者如有不滿意的,可以提出詢問,也可以向上級部門反映情況。

二、署實(shí)名舉報人承諾如下:

1、如實(shí)反映情況,不故意捏造事實(shí)、誣陷他人,不借機(jī)發(fā)泄個人私憤。

2、在組織受理舉報及開展調(diào)查期間應(yīng)積極配合,不重復(fù)和越級上訪。

3、遵守黨的紀(jì)律和控告申訴工作有關(guān)規(guī)定,維護(hù)社會秩序和工作秩序,不干擾調(diào)查,不搞非組織活動,不無理糾纏,不向組織提出黨章、制度、政策規(guī)定以外的要求。保證接受組織的正確處理意見。

信訪舉報人簽字:

受理機(jī)關(guān)簽字(蓋章):

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