總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領導培訓總結發(fā)言篇一
一、今年來安全工作開展情況
1、今年來安全工作各項指標完成情況，是否發(fā)生安全事故
根據(jù)分公司全年安全生產工作計劃要求和年度安全生管理目標指標，全員層層簽訂安全生產目標管理責任書、道路危險貨物運輸安全生產目標責任書。以責任書的方式層層分解和落實公司的各項安全生產管理職責和安全目標指標要求，以確保分公司全年各項安全管理工作和管理目標的實現(xiàn)。同時，公司全員按時繳納年度安全生產風險金，以落實年度安全生產績效的考核和考評機制。
通過分公司全體同仁的一致努力協(xié)作，分公司全年安全生產平穩(wěn)，生安全生產死亡事故為零，生產安全重傷責任事故為零，生產安全輕傷責任事故為零，職業(yè)病責任事故為零，環(huán)境污染事故為零，交通事故為零，危險物品丟失、被盜事故為零。
2、新冠疫情防控工作開展情況
分公司按照省、市及上級公司對疫情防控和復工復產工作精神的要求，分公司制定了《新冠疫情防控工作方案》、《消毒殺菌方案》、《疫情防控復工復產工作方案》、《復工復產的防控應急預案》等。按照制定的工作方案對地面站所有生產區(qū)域、辦公區(qū)域及車輛進行全方位的消毒殺菌工作，對所有復工人員進行疫情防控相關情況進行培訓學習，并儲備了口罩、消毒液、體溫計等相應的防疫物資。
為確保疫情時期的生產安全，分公司對返工的駕駛員和押運員進行相應的復工復產疫情防控和安全生產教育，按要求每天對返回地面站的混裝車進行全面的消毒及殺菌，同時每天對次日生產的車輛進行安全檢查，對人員進行相關安全生產教育保障生產安全。
3、安全生產專項整治三年行動開展工作
按照^v^安委辦、關于對安全生產專項整治三年行動計劃的相關文件精神，分公司按要求制定了《__x公司安全生產專項整治三年行動實施方案》，并對重點工作進行相應安排和部署，確保安全生產專項整治三年行動取得實效。
(1)6月18日分公司組織全體員工學習關于安全生產重要論述及“從根本上消除事故隱患”的重要指示精神，并集中觀看了“生命重于泰山”電視專題片。
(2)6月中旬起分公司開展了對重點、特殊時段的安全管理、疫情期間的安全管理及領導帶班跟班、安全會議等安全生產主體責任落實情況的排查，有效防范化解重大安全風險。
(3)通過對問題隱患和制度措施“兩個清單”的排查，分公司修訂完善了工作制度和工作機制，現(xiàn)分公司的隱患整改落實工作已取得實效。
(4)通過對習慣性違章、違規(guī)作業(yè)行為的排查，分公司利用車載視頻實時監(jiān)控系統(tǒng)對混裝車行駛、現(xiàn)場作業(yè)行為進行安全檢查，目前分公司在杜絕現(xiàn)場作業(yè)人員違規(guī)違章行為方面已取得明顯成效。
4、全年接受內部、外部安全檢查次數(shù)、檢查單位、隱患條數(shù)及整改情況
全面共迎接省工信廳(原省經信委)1次，共發(fā)現(xiàn)隱患3項，目前已全部完成;市工信局、區(qū)工信局聯(lián)合檢查5次，共有18項隱患整改，目前已全部完成;__區(qū)運管所檢查3次，共有0項隱患整改;花黔陶鄉(xiāng)人民政府檢查5次，無隱患整改項;區(qū)執(zhí)法大隊安全檢查2次，共有5項隱患整改，目前已全部完成;__x安全檢查3次，共有3項隱患整改，目前已全部完成;保利新聯(lián)安全檢查4次，共有10項隱患整改，已全部完成整改;以上外部檢查共計23次，共發(fā)現(xiàn)隱患39項，已全部整改完成。公司全年安全檢查18次，共有35項隱患整改，目前已全部完成。以上隱患均以整改通知書下發(fā)隱患整改，同時落實隱患整改責任部門、隱患整改負責人、隱患整改完成時間，截止2022年12月15日，內外部安全檢查共計41次，隱患整改項共74項，已經全部完成整改。
5、安全教育培訓的次數(shù)、人數(shù)、培訓的內容
分公司1～12月共進行36次各種培訓，全年共培訓人次234次
分公司全年開展安全檢查、隱患排查共計18次，共查出35項隱患，所有隱患均下發(fā)隱患整改計劃，各隱患單位根據(jù)隱患整改計劃及整改措施開展整改工作，目前已全部完成。
7、道路運輸危貨資質辦理及標準化工作情況
分公司按照道路危險貨物運輸資質辦理相關規(guī)定，完成了危險品運輸車的危險貨物運輸入戶辦理，于2022年9月取得了保利新聯(lián)道路運輸危險貨物許可證。2022年10月開展危險運輸安全標準化工作的外部評審工作，并于12月取得道路危險貨物運輸安全生產標準化達標等級：二級。
8、安全投入情況，安全投入是否滿足生產需要
分公司的安全生產費用由股份公司統(tǒng)一按規(guī)范要求每月計提后劃入分公司安全生產專項資金賬戶，分公司根據(jù)生產實際情況與安全生產管理需要提取并使用安全生產費用，截止__年__月__日，分公司已使用安全費用約____萬元，所投入的安全生產專項費用能夠滿足分公司的日常安全生產需要。
9、安全專項活動開展情況
根據(jù)行業(yè)主管部門__公司安全管理工作要求，本年度分公司在安全生產工作中落實了“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“清明”、“端午”、“中秋”、“國慶”等節(jié)假日安全檢查7次。通過黎巴嫩貝魯特港口硝酸銨爆炸事故的經驗教訓開展了危險貨物從業(yè)人員安全操作規(guī)程和提高心理健康關注度，以及硝酸銨儲存和使用的專項整治工作、“安全月活動”、進一步加強安全防范工作、電氣火災綜合治理、安全隱患集中排查治理等安全生產專項檢查9次。
10、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作開展情況
2022年分公司開展針對全體員工的職業(yè)健康安全體檢，共體檢38人次無職業(yè)病發(fā)生。
2022年__區(qū)環(huán)保局對我分公司進行一次環(huán)境及排污檢查，按照相關要求對隔油沉淀池加高圍擋并設置雨水排水溝防止雨水灌入池中引起污水外溢。
二、2023年安全工作計劃
1、繼續(xù)按照安全生產三年行動整治計劃實施方案深入開展安全生產工作及分公司2023年生產工作規(guī)劃和部署。
3、開展好安全教育培訓，做好員工三級安全教育，提升安全教育培訓質量，做好安全生產管理人員、特種作業(yè)人員、駕駛員、押運員的專項教育培訓工作，做到以上人員100%合格持證上崗;做好新員工崗前、生產作業(yè)崗位換崗三級安全教育，嚴格安全教育學習考核;重點進行安全生產應知應會學習培訓，努力提高生產作業(yè)人員安全操作技能和應急處置能力;加強全員職業(yè)健康安全及環(huán)保方面知識的培訓學習，提升員工的職業(yè)健康安全及環(huán)保意識。
4、加大隱患排查治理力度，嚴格落實安全隱患整改。針對安全管理薄弱環(huán)節(jié)，加大安全教育培訓力度及違規(guī)違章處罰力度，嚴格安全生產管理制度的執(zhí)行落實，加強安全生產過程的管控;按公司及行業(yè)主管部門要求開展好雙控體系的推進工作，進一步提升分公司安全管理水平，使公司安全生產工作繼續(xù)保持平穩(wěn)發(fā)展局面。
5、結合安全生產三年行動計劃，落實__公司的要求，結合分公司實際情況，進一步完善安全生產制度體系。由于今年修訂部分安全管理制度，下一年將進一步完善相關安全規(guī)章制度，進一步有效提高員工的安全生產意識，完善崗位職責及各崗位安全操作規(guī)程，嚴格按照標準執(zhí)行，使安全管理達到規(guī)范要求。
領導培訓總結發(fā)言篇二
我們企業(yè)管理協(xié)會與2007年6月15日正式注冊成立，由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學院在校大學生自愿組成的非盈利團體組織，并接受院團委及經濟與旅游管理系的指導和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學習企業(yè)現(xiàn)代先進管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務、為社會服務”為指導方針，以“博采眾長、融合提煉，自成一家”為原則，為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作?；厥灼髽I(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經的風雨，我們攜手并肩一路走來，可以說，我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進步!
首先是10級新會員入會典禮，此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。接下來，為了協(xié)會的長遠發(fā)展，選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會舉行新會干招聘活動，新會干的加入，為協(xié)會注入新的血液。第三、在新會干選拔出來之后，考慮到協(xié)會規(guī)模較大，為了方便管理，協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成，旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū)，百色職業(yè)學院開展了為期四期的大學生素質拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解，培養(yǎng)會員的團隊合作精神。第五、開展與社會接軌----社會兼職活動，去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次，實踐活動不僅在數(shù)量有所提高，在形式上也是多種多樣。第六、為了讓廣大會員了解當前證券市場的發(fā)展走向，協(xié)會舉辦了一系列活動。首先，協(xié)會組織會員們到國海證券參加了國海證券交流會。其次，協(xié)會開展了國海證券知識講座、舉辦百色高校首屆模擬炒股大賽，炒股大賽范圍覆蓋百色各高校，取得較良好的效果。第七、開展豐富大學第二課堂----專題知識講座：其中主要有長虹銷售知識講座，國海證券知識講座。第八、構架商務交流的平臺---舉辦模擬商務談判，此次商務談判活動協(xié)會與經旅系學生會攜手共同打造商務活動的盛會。第九，長虹視博館中國行--大型戶外展，12月30日，長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行百色站，本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調研---企業(yè)文化游系列活動。當前汽車產業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會上對汽車高度關注，大學生也對其情有獨鐘。因此，我們與百色汽車行經理協(xié)商，為同學們爭取到了參觀的機會。第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展，增加與其他協(xié)會單位的互動，在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性，同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。第十一、開展以《加強團結暢想未來》----會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高----謝宏演唱會等活動。
就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動，縱觀百色學院三十多個社團，論活動數(shù)量，我們協(xié)會是位居前列。在活動的質量上也是相當不錯的，這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處，首先是在組織活動時，考慮不夠周全，時間上經常和學校、系里、班里的活動相沖突。其次，危機意識有待加強，協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時，還不夠及時果斷。第三，各部門的溝通與交流還不夠充分，信息不夠通暢，很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四，協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺，往往是辛苦籌辦了活動，而宣傳跟不上，會員不清楚協(xié)會的活動。
過去的一年是不平凡的.一年，一年的歷練，一年的發(fā)展，同樣也是一年的進步?；厥走^去的一年，我們大家共同陪伴，共同努力，共同承擔風雨，也共同見證了風雨過后的彩虹。
在此，我寄于協(xié)會“三個希望”一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位，積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。二、希望企協(xié)會干盡心盡責，把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。三、希望企協(xié)走出百色學院，走出百色，向更遠的地方延伸。
作為首期學員代表，我非常感謝公司領導給了我們這樣的培訓學習機會，為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質營造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學員向各位領導表態(tài)，一定不辜負領導的希望，在學習的全過程中一定遵章守紀，遵守培訓紀律，認真學習，積極訓練。其次，我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓工作作指導的教師和專家們，我們的每一步提高都離不開你們的幫助和支持。在此我還要感謝xx學校的領導和后勤工作者們，感謝你們的支持。
一、珍惜自己的工作。今天，在我身邊，有數(shù)以萬計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說句實話，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應聘。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這里，我感謝學院給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個發(fā)展自己的平臺。
二、工作心態(tài)的轉變。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話點醒了我。曾經聽過一位教授講課，說過這樣一句話：人人都說水到渠成，其實反過來也是一樣——“渠道水成”。也就是說：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會到。推之及人，則是：來到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會成功。
三、做精做透才叫“長”。把每一件事情做好就是不簡單。黃金萍老師說：“黃金寶老師說你做事很細心”。我說：“我做的都是小事?！秉S金萍老師就說：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時我不是很理解，覺得沒有做過什么大事，也不值得一說。聽到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會是我的“一技之長”。
四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠學院每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。雖然這句話是別人說出來的，但是作為管理層，有義務把激勵自己的員工、管理好自己的員工，服務好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來做事。
五、努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有著不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都用心，就像李總經常表揚常老師一樣，他就是對工作非常的用心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學習。同時，我們也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長和鍛煉機會。在工作中，我要把自己定位于成長和快樂，讓自己保持快樂的工作。
領導培訓總結發(fā)言篇三
大家好!
一、充分認識參加培訓學習的重要意義
建設一支業(yè)務素質強的環(huán)境監(jiān)測隊伍，是當前環(huán)保工作的迫切需要，也是環(huán)保事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。
近年來，我市環(huán)保工作以提升環(huán)境質量為目標，以污染減排為主線，以環(huán)境綜合整治為載體，不斷強化重點區(qū)域、流域環(huán)境綜合整治，強化城區(qū)整治，強化環(huán)境風險防范，保障環(huán)境安全，強化環(huán)境基礎設施建設，著力解決影響環(huán)境可持續(xù)發(fā)展，人民群眾身體健康的突出環(huán)境問題，通過加強領導、落實責任、強化監(jiān)管、全力推進環(huán)保各項重點工作有序開展 。
為了能夠適應新形勢下的環(huán)保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。
二、采取措施，確保培訓活動取得實效
(一)精心組織，保障有力
本次培訓涉及多方面的內容，針對性和指導性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業(yè)務培訓與技能測試相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。
(二)嚴格紀律，確保質量
本次培訓不僅是理論知識和業(yè)務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業(yè)務工作水平。
(三)互相學習，共同進步
俗話說“三人行必有我?guī)煛?，大家要珍惜這次培訓機會，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發(fā)，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。
三、聯(lián)系實際，學以致用
學習的目的在于應用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的業(yè)務素質、創(chuàng)新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰(zhàn)、取得更大的成績打下堅實的基礎。
最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!
領導培訓總結發(fā)言篇四
大家好！
非常感謝蘭州工業(yè)學院為我們提供這次培訓學習的機會，感謝各位領導的悉心安排，感謝高主任對我們生活上無微不至的關懷，我相信本次培訓，不僅能使我們了解最前沿的教育教學理論，也會使我們教育教學能力與水平得以提升。這將是一個促使我們更加努力更加有效地學習和提升自己專業(yè)素質的途徑和平臺。
從20xx年開始，積石山縣徐扈家鄉(xiāng)的教師在蘭州工業(yè)學院參訓人員達117人次，這在我們全縣到全州都是沒有的，回顧歷次培訓，使我學區(qū)的教師不管是教學能力還是自身技能都得到了很大的提高，尤其是對青年教師的培養(yǎng)，使這些教師在各自的崗位上起到了中流砥柱的作用，也由此使我學區(qū)教師的教學水平步上了一個新的臺階。在20xx年和20xx年全鄉(xiāng)有兩所學校先后被評為縣級“先進集體”，在這最近的三年中有13名教師被評為縣級“優(yōu)秀教師”，5名教師被評為縣級“優(yōu)秀班主任”，另有2名教師被評為縣級“骨干教師”。這些榮譽的取得超過了全鄉(xiāng)過去10年的和，這充分說明了這兩年中我們教師素質提高的很快，這與學院的大力支持與幫助是分不開的。同時通過貴院組織的參觀長風小學，七里河小學等蘭州先進小學的學習，使我學區(qū)在校園文化建設方面有了新的認識，從以前的平淡無奇轉變到現(xiàn)在的獨顯個性，有了質的飛躍。
在這里我們將這些年取得的一些成果，在這里做一個展示，當做是我們老師們多這些年參訓的一個匯報，也是作為對學院領導這幾年真心幫助與支持的一個感謝方式。
這些成績的取得都與貴院的幫助是分不開的，再次感謝蘭州工業(yè)學院為我們提供此次學習的機會和平臺，讓我們在學習中再次發(fā)現(xiàn)不足，在不足中努力學習。
此次培訓，由于名額有限，不能全員參加，所以它承載著很多人對我們的期盼和重托，因此，為了不辜負眾人的期望，我們全體學員會努力學習、積極實踐、探索、反思。我們會倍加珍惜這次培訓學習的機會，嚴格要求自己，嚴格遵守學習規(guī)定和紀律，在本次培訓中積極交流合作，認真完成學習任務。在學習過程中我們會及時地將自己的點滴感悟與收獲記錄，匯集成自己的心得體會，為更好地服務于日后的教學工作和校本培訓工作做準備，將自己所學到的知識應用到以后得教學和學區(qū)其他教師的培訓。
水本無華，相蕩乃成漣漪。石本無火，相擊乃發(fā)靈光。 愿本次的培訓使我們的心靈與智慧的碰撞，讓我們的每一天都能有所收獲，不虛此行，最后，祝本次培訓圓滿成功！
謝謝大家！
領導培訓總結發(fā)言篇五
各位老師：
大家好!
經過__鄉(xiāng)教辦和__中心幼教集團一周的籌備，幼兒教師培訓會議今天如期開幕了。在此，我代表劉營伍鄉(xiāng)教育系統(tǒng)，對給我們培訓的老師表示衷心的感謝!對來參加培訓的各位老師說一聲辛苦了!
20__年，在縣教育局的四大工程引領下，我鄉(xiāng)出色地完成了幼教均衡這一大工程。20__年，縣教育局對我們幼教工作的指導方針是“做實常規(guī)，雙輪驅動共提升”。所謂雙輪驅動，就是指優(yōu)質園抓常規(guī)的內涵提升，薄弱園抓常規(guī)的流程規(guī)范。不管是公辦園，還是民辦園，一日流程都是主抓內容。所以，今天我們召開了一日流程培訓會議。
孩子是家庭的未來，望子成龍幾乎是每一個家庭的殷切期望，幼兒教師就是用雙手和愛心為千萬個家庭栽培幸福的人。我們不僅為別人栽培幸福，我們自己也要收獲幸福。對幼兒教師來說，教學中的幸福感主要來自兩個方面：一是自己的成長與進步，二是幼兒的成長與進步。在孩子的成長與進步中，我們能體驗到“給予”所帶來的幸福。在我們自己的成長與進步中，我們能體驗到“努力”所帶來的幸福。
如果把人的成長與成才過程分為發(fā)芽、長葉、開花、結果四個階段，那么幼兒階段的教育就是育芽時期。因此，幼兒教師職業(yè)是一種為民族未來而奠基的職業(yè)，這份職業(yè)具有十分崇高與神圣的社會價值，可以說幼兒教師的工作是為千萬個家庭培植未來的希望和幸福。
我們肩上的擔子不輕，但是，我們既然選擇了這個行業(yè)，就選擇了這份責任，就得扛起這份責任，一路執(zhí)著，走下去。
所以，工作中，我們一定要做到：
一、獻愛心，“幼吾幼以及人之幼”。作為一名幼兒教師，尤其需要擁有一顆真誠的愛心，擁有“幼吾幼以及人之幼”的博愛胸懷，用母親一樣的細心、耐心、責任心和寬容心去呵護每一個稚嫩的孩子，才能真正做好幼教工作。
二、勤學習，“立身百行，以學為基”。學習是提高自身素質和專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，也是做好工作的重要基礎。我們不僅要學習幼兒園一日流程，還要學習幼兒心理學，也要學處理突發(fā)事件的教育機智。只有教師不斷學習，才能隨時補充自己的能量，給自己充電;只有教師不斷學習，才能滿足孩子那一條條求知欲望的小河;只有教師不斷學習，才能促進幼兒教學工作全面提升。
三、務實做，“用心做工作，用愛做教育”。學習好比是“源頭”，學以致用好比是“活水”。我們要運用自身的知識與優(yōu)勢，去影響孩子，去啟迪孩子，去呵護孩子，去關愛孩子，做好孩子人生的引路人。
四、強責任，“化作春泥更護花”。責任心是幼兒教育的靈魂，一個缺乏責任的人是不可靠的人。我們面對的是一群群天真無邪的孩子，他們身體、心理等各方面發(fā)育都尚未成熟，這就要求我們必須比其他教師要更懂得照顧孩子、關心孩子，要有特殊的工作責任心。沒有責任心就做不了一名合格的幼兒教師。
各位老師，希望我們“心裝童心獻愛心，心懷愛心育童心”。
最后，預祝此次培訓圓滿成功!祝各位老師學有所獲!
謝謝大家!
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