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供應商承諾書篇一
xxx有限公司的政策方針是遵守國家法律，信守行為守則的各項要求及維持高度的職業(yè)道德情操，保持良好的社會聲譽。
xxx有限公司的運作及行為是參照國家法律，政府法規(guī)及bsci商業(yè)行為守則上所闡述的社會責任條文為依據而制訂，它主要是為確保本公司及其供應商在商業(yè)行為道德上能達到下列標準，并保持不斷改善。
1． 法律要求：所有商業(yè)活動必須符合國家的法律。
2． 披露權：在要求下，本公司指定的員工有權利進入供貨商的廠房，本文之供貨商是指替本工廠及客戶生產服務的商戶。
3． 保持機密：任何關于本公司或客戶的產品開發(fā)，報價資料，必須給予保密，不能外泄。
4． 道德原則：所有商業(yè)行為的運作必須是誠實，廉政及具有良好的道德情操表現，在相互的來往期間，供貨商不能與個別員工從事未經許可的私人交易，發(fā)經發(fā)現要導致終止雙方的合作關系。
5． 商業(yè)行為守則：
5．1勞工
（2）沒有雇用未達到法定最低就業(yè)年齡的人士在工廠任何生產階段上工作，雖然在所有情況下均以14歲為法定最低就業(yè)年齡，但會員工廠須遵守國際勞工組織c183《最低年齡公約（1973）》和c182《雇用童工的聞差方式公約（1999）》的規(guī)條。
（3）沒有雇用強迫勞工和囚工，工人可以依時下班離開工作崗位，駐派保安員，只為執(zhí)行正常保安工作。
（4）所有工人均有權享受關于病假和分娩假的法定權利。
（5）所有工人均有權自由行使當地法律賦予他們的員工代表權。
5．2作業(yè)場所
（2）工廠有適當的照明通風，過道和出口隨時保持暢通。
（3）醫(yī)療協(xié)助足以應付緊急事故，而所指派的急救人員均曾接受有關程序的培訓。
（4）有足夠而且標示明確的緊急出口，而全體員工也曾接受緊急疏散訓練。
（5）有作防護之用的安全設備供員工使用，而員工在使用此類設備方面，也曾接受此方面的訓練。
（6）機器上的防護裝置符合，甚至勝于當地有關的法規(guī)要求。
（7）衛(wèi)生間設施足夠，符合當地環(huán)境衛(wèi)生法規(guī)要求，而且維修保養(yǎng)完整。
（8）設有員工餐和其它工間小息所需的設施，并制定了適當的規(guī)定。
（9）就為員工提供住宿福利的工廠而言，宿舍房間和衛(wèi)生設施保證符合基本需要，通風良好，達到消防安全和當地其它法規(guī)的要求。
（10）不施行精神上或肉體上的紀律處分。
5．3遵循情況
（1）本《守則》的目的是建立行為操守標準，教育和鼓勵業(yè)界致力於從事負責任的工業(yè)生產，而不是要對業(yè)界施加懲處。
（2）國際服裝協(xié)會員公司會評鑒本身和承包商的各種設施，以判定是否有逾越《守則》的情況。會員公司要查閱所有賬冊，記錄，對設施進行實際查視，并會要求承包商對其分包商采取同樣的做法。
（3）每一家制造公司或其承包商均須變本遵行本《守則》的情況編制年報，年報須經公司有關主管人員簽署。
（4）承制產品的合同必須訂明：凡在遵守本《守則》或按時履行糾正措施計劃方面有重大疏漏，便屬違約，有關合同可以因此取消。
（5）因為所制手袋種類繁雜，所用生產方法甚多，工廠規(guī)模大小不一，用工眾寡不同，故在本《守則》上另加三個附錄，就核定遵行情況提供指導。裁決附件條文實用與否，務必依據此理性原則。
（6）本《守則》須以當地文字寫成，公開張貼，或可供所有員工索閱。
本公司之供貨商承諾遵從商業(yè)行為守則，尊重員工的權利，維護國家法律，我們要求供貨商都能信守同樣的承諾，及做出持續(xù)改善。
本公司商業(yè)行為守則主要內容概括了公司在行為道德上的基本政策與條文，條文主要是以遵守政府的法律及尊重員工的權利為主引。
作為本公司的供貨商，貴公司有責任把這套行為守則向員工傳達，而貴公司的高層管理人員在簽署這份文件的同時也表示貴公司承諾遵守這套行為守則及做出持續(xù)改善。
本公司之供貨商在本公司的誠意要求下，參與對本公司的監(jiān)督活動。本公司之供貨商應及時補救違反本標準規(guī)定的任何不符合事項。
作為本公司的供貨商及時和完整地通知本公司所有與貴廠有商業(yè)關系的其它供貨商和分承包商。
供應商承諾書篇二
為保證產品質量，本協(xié)議規(guī)定了甲乙雙方關于產品質量方面具體內容。本協(xié)議為乙方供貨必然條件。
第一章
1、技術資料內容
2．技術資料更改
2.1 根據需要甲方以設變通知，技術通知，發(fā)放新圖紙等書面方式對原技術資料進行更改。
2.2 乙方不得隨意更改原技術資料，如果確實需要，必須得到甲方書面承認。擅自更改后出現的問題由乙方負責。
2.3 乙方在接到甲方的更改要求后，須嚴格按照更改要求組織生產、交貨。
3. 技術資料管理
3.1 乙方應嚴格管理技術資料，不得丟失。
3.2 甲乙雙方應管理好雙方的技術洽談備忘錄，質量協(xié)議及其它往來的信函等資料。
3.3 甲方向乙方提供的所有的圖紙、資料、樣品及協(xié)議等知識產權歸甲方所有，乙方不經甲方書面認可不得向第三方提供或轉讓。甲方對乙方提供的技術資料同樣未經甲方書面認可不得向第三方提供或轉讓。
第二章 制造及檢查
1. 制造 技術資料內容、更改及管理
1.1 乙方根據甲方事先發(fā)行的確定計劃組織生產，按計劃數量組織送貨，甲方采購只對計劃要求數量負責。
1.2 對于乙方外協(xié)、外購品，乙方要有合理的資料存放，對防塵、防銹、防碰劃傷的部品應有防護措施。
1.3 乙方應制定相應的作業(yè)標準并嚴格執(zhí)行，對重要的工序設立質量控制點，給予監(jiān)控及檢查管理。
1.4 工序中出現的不良品應隔離存放;當出現質量異常時，應有異常處理措施及防止再發(fā)生對策。
1.5 生產過程中設備、工裝、模具、規(guī)、尺、檢測儀器等乙方應定期檢查、并做好記錄。
2. 檢驗及計量
2.1 乙方對部品及原材料應有明確的入廠檢查標準及檢查方法并保管好檢驗記錄。甲方需要時應及時提供。
2.2 乙方對檢驗不合格品，應有不合格品管理程序并及時標識、處理。
2.3 已方在加工時應做好首檢、過程抽檢及完工檢驗工作并做好記錄。
2.4 乙方向甲方供貨時必須同時提供檢查報告單，對性能及安全件檢查應提供重要項目的檢測報告，如：材質報告、硬度報告等。
2.5 乙方應定期對所用的量檢具定期檢查，確保精度滿足使用要求。
第三章 包裝
1、根據產品的形狀、尺寸、性能及運輸條件由已方合理選擇防震、防塵、防銹劃傷等包裝方式，切實起到保護作用。
2、甲方外協(xié)（包料）件一般由甲方提供盛具，如已方加工后的
產品使用甲方提供的原盛具滿足不了防護要求，即時乙方應自行負責盛具的選用確保入甲方倉庫的外觀產品質量合格。
3、乙方在送貨入甲方倉庫時，包轉箱上應明確產品型號、名稱、圖號、批號、數量等標識。
4、甲方發(fā)料給予已方如甲方發(fā)出的為同一種料件但批次不一時，乙方也應根據甲方的各批次依次向甲方報驗，并同時向甲方提供每批的檢驗報告。
第四章 驗收
1、已方向甲方提供的產品應符合第一、二、三章的要求，已方對其產品質量負責。
2、甲方根據受入檢查標準對交驗批進行驗收，合格予以接收，不合格批按第五章處理。
3、甲方對乙方的產品驗收根據甲方的檢查標準及相關規(guī)定進行，滿足甲方的需要。
第五章 質量異常處理
1、不合格品處理及賠償
1．1不合格批處理及賠償
1.1.1 不合格批原則上退回已方處理，但當甲方庫存不足，乙方新生產已來不及，同時產品可挑選使用時，在得到的通知后，乙方應迅速派人現場挑選或及時拖回自行挑選，挑選后由甲方重新檢驗。由于甲方生產急而已方來不及挑選，或挑選效果不良時，甲方直接進行挑選處理，但乙方應承擔相應的勞務費。
1．1.2挑選出經甲方確認報廢的產品外購件直接退回乙方，外加工件已方應承擔甲方的原材料、前序加工等費用。
1.1.3可修理的使用的產品，原則上退回乙方處理，但當生產急需時，可參照1.1.1執(zhí)行。
1.1.4對沒有達到圖紙、技標準要求，又無法返修，但不影響產品內在技術性能、外觀性能的產品，甲方有權進行降價特采處理，特采降價按批次不良比例降價3℅，降價金額從貨款中直接扣除。半年內降價累計超出3批次，甲方有權終止乙方加工或供貨。
1.1.5不良品原則上應由已方負責運回處理，在甲方向乙方下達退貨通知3天后，乙方仍不拉回，甲方有權進行報廢處理，發(fā)生費用由乙方負責，如果是甲方委外加工件在 甲方下達返工通知2天內乙方仍不拉回。1．1.6退回品經乙方處理、檢驗合格后，不得混入新批次交貨。否則甲方有權隊混入的部分給予現場報廢處理，并對該批次全部產品進行3℅-5℅的降價處理。
1.1.7不良品給甲方的日常生產帶來影響（延誤甲方向客戶供貨時間）造成經濟損失，乙方應向甲方給予索賠按每班次300元計算，索賠金額直接在乙方貨款中扣除。
1.2甲方在生產過程中不合格品的處理機索賠
1.2.1甲方在加工、裝配、捆包、庫存過程中發(fā)現的屬于乙方責任的不合格品，由甲方的倉庫按月清理退回乙方或累計后按1.1相關規(guī)定處理。
發(fā)送到甲方的客戶處產品因質量不良造成甲方客戶的投訴需索賠，即時乙方應承擔索賠金額的80℅。以上事項需索賠所產生的金額甲方當月直接在乙方的貨款中扣除。
第七章 其它事項
對本協(xié)議未盡事項及對本協(xié)議內容的異議，由甲乙雙方協(xié)商，以協(xié)定的紀要、質量承諾書或備忘錄形式確定。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。
本協(xié)議經雙方代表簽字后生效，有效期與外協(xié)外購件合同同期。
甲 方： 瑞安金星汽車零部件有限公司
甲方代表：
乙 方:
乙方代表：
簽字日期： 年 月
日
供應商承諾書篇三
1、我公司完全按照競爭性談判采購文件的要求進行送樣，如有虛假送樣，愿接受《政府采購法》等法律法規(guī)的相關處罰。
2、樣品存于廣西中意招標造價咨詢有限公司期間，該樣品的遺失、破損由我公司自行承擔。
3、如由于對樣品質量進行測試而引起的樣品破損、著色等各種破壞性損害，由我公司自行承擔。
4、如我公司在本次采購中成為成交供應商，我公司同意將樣品由貴代理機構或采購單位運至采購單位進行封樣，送貨時按樣驗收。
5、如我公司在本次采購中未能成為成交供應商，將于成交公示期后五天內將樣品領回，逾期不領，視同我公司放棄對樣品的所有權。
競標人名稱（加蓋公章）：
法定代表人或委托代理人簽字：
競標日期： 年 月 日
供應商承諾書篇四
目的
為了確保公司供應商、分包商和分供商懂得社會責任標準的要求，并逐步改善其社會責任表現，特制定本程序。
2.0適用范圍
2.0本程序適用于公司所有供應商、分包商和分供商。
3.0職責
3.1采購部在管理者代表的指導下負責管理供應商，并采取行動要求和協(xié)助供應商和分包商對分供商的社會責任管理。
4.0工作程序
4.1采購部應根據供應商的社會責任表現挑選供應商、分包商，選擇表現良好的供應商、分包商，淘汰表現不好的供應商、分包商，從而鼓勵所有供應商采取措施改善其社會責任表現。
4.2采購部應建立供應商、分億商社會責任檔案，保持供應商、分包商評估結果和改善措施的證據和記錄。
4.3所有供應商、分包商在得到訂單或合同前都應簽署社會責任承諾書，承諾遵守當地勞動法規(guī)和sa8000社會責任標準，并接受公司要求的現場審核。
4.4采購部應每年至少安排一次供應商、分包商現場審核，評估供應商、分包商的社會責任表現，跟進改善措施。
4.5發(fā)現供應商、分包商故意使用童工、強迫勞動或其他嚴重違反勞動法規(guī)的現象，應立即停止合作關系。
4.6公司還應了解供應商和分包商與其分供商的商業(yè)關系，防止其分供商嚴重違反sa8000標準，如使用童工、監(jiān)獄勞工和其他強迫勞動等。
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