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個人工作先進(jìn)事跡篇一
楊同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負(fù)責(zé)店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，是南崗店公認(rèn)的標(biāo)桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復(fù)著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊xx隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進(jìn)蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊同志對于交給自己的任務(wù)總是想方設(shè)法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠(yuǎn)第一”作為自己的工作準(zhǔn)則，真正做到把顧客當(dāng)親人，把華運當(dāng)成自己的家。她經(jīng)常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的.蔬菜基本都是從南崗店進(jìn)的，經(jīng)常光顧的老顧客對楊xx的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當(dāng)成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊xx也會囑咐他們多加小心。
楊xx和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊xx不愧為南崗店的標(biāo)桿!
個人工作先進(jìn)事跡篇二
或許，你不會留意，因為她是那樣默默無聞，只知道埋頭做事，不計個人得失，她就是宜萬經(jīng)理部的出納員xx。如果把企業(yè)比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當(dāng)花木的培養(yǎng)者，視培養(yǎng)花木為己任。正是這種責(zé)任心和敬業(yè)精神支撐她在宜萬這樣艱苦的環(huán)境中，在出納這個平凡的崗位上閃光。
宜萬經(jīng)理部在鄂西北的群山峻嶺之中，四面環(huán)山。經(jīng)理部駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要往返100多公里的盤山公路，公路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來回要顛簸一天的時間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應(yīng)，確保工程用款及時到位。
宜萬線是國家的重點工程，八字嶺隧道的地質(zhì)條件極其復(fù)雜，有“地質(zhì)博物館”之稱。宜萬經(jīng)理部又擔(dān)負(fù)著摘掉中鐵四局不會打長大隧道帽子的重任。各級領(lǐng)導(dǎo)檢查非常之多，特別是鐵道部的“三項整治”檢查，直接關(guān)系到集團(tuán)公司的聲譽，關(guān)系到企業(yè)的生存與長足發(fā)展。財務(wù)部僅2個人，自從經(jīng)理部模式換變后，財務(wù)的工作量增加了很多，為了通過檢查，財務(wù)的工作量又增加了一倍。在部長不在崗，工作量大的情況下，她承擔(dān)起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點鐘，第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，默默奉獻(xiàn)，力求完美的人。
出納崗位直接和錢接觸，不但要求工作細(xì)致，而且要求政治思想過硬，經(jīng)得住誘惑;不但要和上級主管和業(yè)務(wù)網(wǎng)部門打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關(guān)系，比如，經(jīng)理部的職工在地方銀行辦的銀聯(lián)卡均免收了工本費和第二年的`年費網(wǎng)及單位大額取款免手續(xù)費等優(yōu)惠條件。她是個樂于助人，平易近人的人，她會利用給班組民工發(fā)工資的機會，了解工人的思想動態(tài)，也能更多的體諒工人的勞苦，及時地將信息反饋到經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)的人性化管理做力所能及的事。
原始票據(jù)的審核是會計工作的起點，直接影響會計工作的質(zhì)量及成本費用歸集的準(zhǔn)確性，別看她平時和同事有說有笑，對待工作，絕不含糊，不合格的、不規(guī)范的、手續(xù)不完備的、超標(biāo)準(zhǔn)的一律不得報銷，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，在上級機構(gòu)的多次檢查中，受到好評。
她是個勤奮好學(xué)的人，1997年參加工作，次年下崗，她下崗不失志，通過自學(xué)考入了安徽財貿(mào)學(xué)院全日制脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，于20xx年取得財務(wù)會計專業(yè)大專學(xué)歷、會計電算化證書等，于20xx年通過了全國會計專業(yè)資格考試，獲得助理會計師任職資格。為了增強自己的業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率，提高自身素質(zhì)，更好地服務(wù)企業(yè)，現(xiàn)在她在每天緊張的工作之后，都會認(rèn)真學(xué)習(xí)財務(wù)專業(yè)知識及相關(guān)預(yù)算知識。
她是首批到達(dá)宜萬線的人員之一，面對大山，她也恐慌、壓抑過。因為長期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長期伏案工作，過早地得了頸椎病。因為工作原因，去年過年也沒能和家人團(tuán)聚，今年又快一年沒回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要問她，這樣做是圖個啥，她說不出堂皇的理由，只是說，立足崗位，努力工作是每一位員工都應(yīng)該做的。這就是樸實，率真的阿蔡，工友敬佩，領(lǐng)導(dǎo)贊賞,在出納這個平凡崗位上默默奉獻(xiàn)不圖回報的阿蔡!平凡崗位做貢獻(xiàn)。
個人工作先進(jìn)事跡篇三
省新長征突擊手”榮譽稱號，20xx年—20xx年被評為聊城市科普工作先進(jìn)個人，20xx年被縣委縣政府評為科技工作先進(jìn)個人，20xx年被授予“山東省優(yōu)秀科普員”榮譽稱號，其推廣農(nóng)業(yè)科技的事跡曾在省電臺、農(nóng)村大眾報、聊城日報、縣電視臺等多家媒體報道過多次。
雖然參加過中央農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校“農(nóng)學(xué)”專業(yè)和山東省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院“園藝”專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，但他不滿足已學(xué)知識，隨著科普服務(wù)實踐的深入，更加渴求農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)和積累，他自費訂閱《中國蔬菜》、《山東省科技報》、《科技致富導(dǎo)刊》、《北方蔬菜報》等十多種科技報刊;經(jīng)常堅持購買新出版的農(nóng)業(yè)科技書籍，每年不下千元;參加一些大型的科技博覽會、培訓(xùn)會、現(xiàn)場交流會，以獲取新的信息;開通“金田禾科技博客”，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，學(xué)習(xí)交流先進(jìn)技術(shù)。
隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，農(nóng)民越來越渴求科技的服務(wù)，想農(nóng)民所想，說農(nóng)民話，農(nóng)民就樂于接受，在xx鄉(xiāng)農(nóng)民遇到技術(shù)上的難題，首先想至的是找他們的“xx主任”、“xx老師”。
廣播上連續(xù)播放。他常說，給農(nóng)民搞好科技服務(wù)，避免出現(xiàn)失誤，讓農(nóng)民種地掙錢，才是我們工作的宗旨。
如何讓農(nóng)民種地更省事、更省勁、更掙錢，并不斷地探索鉆研一些新技術(shù)、新方法、新途徑。這是經(jīng)常思考的問題。
在玉米栽培過程中，農(nóng)民經(jīng)常為玉米紅蜘蛛、穗期蚜蟲發(fā)愁，在高溫天氣下鉆進(jìn)玉米田內(nèi)噴藥，又熱又悶又劃臉，汗水流到臉上熱辣辣地疼。是不是能提前預(yù)防玉米穗期才發(fā)生的紅蜘蛛和蚜蟲呢?他就開始尋找有長效功能的藥劑，從20xx年到20xx年，連續(xù)三年的時間，試驗出一種高含量的阿維達(dá)螨靈成份的藥劑，只要在玉米大喇叭口期噴一次，就能預(yù)防玉米紅蜘蛛，比日本的`尼索朗還要好，現(xiàn)在農(nóng)民已大量使用。從20xx年開始，又經(jīng)過三年的對比試驗，篩選出一種含阿維吡蟲啉成分的藥劑，并特意添加特效助劑，能在喇叭口期滴心就能預(yù)防玉米穗期蚜蟲。開始農(nóng)民不相信，經(jīng)過這幾年的推廣使用，大加贊賞并相互轉(zhuǎn)告，使用過的農(nóng)民把這種藥當(dāng)禮物送親戚使用。今年推廣預(yù)防玉米紅蜘蛛、玉米穗蚜、玉米螟、控旺四種農(nóng)藥合在一塊使用，一次用藥，解決四大難題，大大降低了勞動強度，深受農(nóng)民的好評。
行政工作比較繁瑣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是“萬金油”，哪里有事哪里去。不論在哪個工作崗位上，始終不忘科普服務(wù)工作。前幾年，鄉(xiāng)里安排他干x工作，別人都認(rèn)為是個肥缺，但他卻主動地找領(lǐng)導(dǎo)再三要求退出來，干沒經(jīng)費、沒收入、沒人問、沒人管的科協(xié)工作。他愿意跟農(nóng)民打交道，樂意幫農(nóng)民解決難題，自己所學(xué)知識得到了發(fā)揮，他感到高興。
他舍小家顧大家，總把工作放在第一位，默默無聞，無私奉獻(xiàn)，無怨無悔，從沒有耽誤過鄉(xiāng)里安排的任何工作。有一次，孩子發(fā)燒嘔吐，臉色蠟黃，送到醫(yī)院正要輸液時，鄉(xiāng)長通知他馬上下村幫助劃線定大棚方位，村干部群眾正在地里等著，他安排好妻子照顧孩子，就隨包村干部下村去了。
平平凡凡做事，平平凡凡做人，平凡的積累就是不平凡。在平凡的工作崗位上，二十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)地干工作，精益求精地搞科普，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，努力爭做職業(yè)道德標(biāo)兵，譜寫了一曲不平凡的基層科普工作者之歌。
個人工作先進(jìn)事跡篇四
20xx年，小梅開始接觸學(xué)生資助工作至今，她始終以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度面對這項工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事、學(xué)生與家長的好評。在小梅所在的學(xué)校，每學(xué)年受資助的學(xué)生有110余人，她一直嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生資助文件精神，把專項資金發(fā)放到每一位學(xué)生身上。為了確保資助金及時準(zhǔn)確地發(fā)放到每位學(xué)生手中，她聯(lián)系銀行后為受資助的學(xué)生每人辦理一張銀行卡，讓受到資助的家庭感受到關(guān)懷與溫暖。
在從事學(xué)生資助工作的同時，小梅還擔(dān)任學(xué)生的教育教學(xué)工作。她充分認(rèn)識到，面對特殊兒童群體，創(chuàng)造條件幫助解決經(jīng)濟問題的同時，更要注重思想教育工作。平時工作中她經(jīng)常與各班主任溝通，了解困難學(xué)生的'實際情況，幫助有困難的學(xué)生與家長樹立戰(zhàn)勝困難的信心。
個人工作先進(jìn)事跡篇五
20__年5月27日我有幸在野川中學(xué)聽了“高平市師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會”，三位老師的報告深深地感動了我們，高平市師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會心得體會。他們崇高的人生追求，高尚的師德情操，無私的奉獻(xiàn)精神給了我很大的震撼，他們平凡而普通，默默無聞地工作，在平凡的崗位上卻做出了不平凡的事，讓人不禁受到教育。
一、用愛撐起特教事業(yè)的`一片藍(lán)天
特教教師杜艷梅用行動詮釋了特教人員對學(xué)生滿腔的愛。從沒有教材、沒有校舍、沒有生源發(fā)展成為人人都豎大拇指的正規(guī)特殊學(xué)校。杜老師和她的同事們?yōu)榇烁冻隽瞬粸槿酥男量?。付出終得回報，殘障孩子們進(jìn)步了，會叫爸爸媽媽了，老師們覺得比自己的孩子叫都親，不知不覺流下了幸福的眼淚，心得體會《高平市師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報告會心得體會》。
二、有一種成功叫堅守
河西教辦焦香花老師從代理教師努力堅守成為公辦教師，歷盡千心萬苦，她那種默默堅守的精神深深打動了同樣是代理教師的我，焦老師深愛這份職業(yè)，為此奮斗了一生，從62。5元的工資苦苦堅持，榮譽獲得多，嘲諷受得也多，但她為了心愛的學(xué)生沒有放棄，在父親的支持下終于贏來了自己的未來，成為一名光榮的公辦人民教師，所以她堅信“有一種成功叫堅守”。
三、教師——無悔的選擇
東方紅小學(xué)晉書燕老師小時候受父親影響特別崇拜教師，所以從學(xué)經(jīng)歷以師范為主，學(xué)業(yè)完成后順利成為了一名光榮的人民教師，她感到無比榮耀。為了教師這份榮光，她嘔心瀝血，用博大無私的師愛去關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，把學(xué)生當(dāng)作是自己的孩子一樣對待，贏得了學(xué)生同等的尊重和愛戴。積極的她還光榮加入^v^。為此她更加為這份職業(yè)無悔地付出，使她所在學(xué)校的老師“萬紫千紅春滿園”。
由此看來，師德的培養(yǎng)和提高，不管是對老師自身還是對學(xué)生都尤為重要。我真誠的感謝這些師德標(biāo)兵，感謝他們讓我看到了教師的人生價值，讓我懂得了如何為師，總之，通過這次的報告會，讓我受益匪淺，這是對我們心靈的一次凈化和洗禮。
個人工作先進(jìn)事跡篇六
我叫xx，xx年xx月出生，xx文化，現(xiàn)為xx單位特警。自成為一名特警以來，我始終對自己堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，在特警隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，時刻牢記自己莊嚴(yán)使命，忠實履行自己神圣職責(zé)，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡鞭策自己，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，總是不折不扣地服從領(lǐng)導(dǎo)安排，在這次亞運安保工作中，做到兢兢業(yè)業(yè)，刻苦辛勤，努力為亞運作貢獻(xiàn)，展示新時期一名特警的靚麗風(fēng)采。
我努力學(xué)習(xí)黨的理論，努力學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，努力學(xué)習(xí)特警工作技能，做刻苦鉆研的表率。在掌握黨的理論、國家政策方針與特警工作技能的基礎(chǔ)上，我努力用先進(jìn)的思想、科學(xué)的'觀點、扎實的業(yè)務(wù)技能思考問題、分析問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)特警工作新局面。
我到xx火車站投入亞運安保工作中的第二天就因水土、氣候不符，高燒不退。為了亞運安全，考慮到大家剛到廣州支援亞運，工作流程不熟，崗位多，人員少，工作壓力大，我想決不能退下來，要發(fā)揚“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗”的新時期特警精神，于是挺起胸膛，堅持帶病工作，巡邏、站崗、防暴處突，發(fā)揮震懾作用，切實維護(hù)火車站的秩序。由于身體發(fā)高燒，我一個崗下來腰酸背痛，口干舌燥，但沒有畏懼退縮，沒有叫苦喊累，頑強拼搏，連續(xù)工作十多個小時。帶隊領(lǐng)導(dǎo)了解了我的身體情況，勸我休息，為了亞運安保，在這重要時刻，我怎么能安心休息?我婉拒了帶隊領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與好意，發(fā)揚敢打硬拚，迎難而上，不怕艱苦的工作作風(fēng)，繼續(xù)工作在艱苦的崗位上，為維護(hù)好火車站的秩序，為平安亞運、和諧亞運作貢獻(xiàn)。
我在巡邏、站崗、防暴處突，做好亞運安保工作的同時，不忘時刻為人民服務(wù)的宗旨，熱情為旅客服務(wù)，做一心為民的表率?；疖囌疚跷跞寥?、人潮如流，凡是旅客需要服務(wù)，我都主動提供服務(wù)，盡可能幫助旅客解決困難，因為這是我們特警的光榮職責(zé)。一天，我正在巡邏，看見一名婦女帶著小孩，拖著兩包大行李，艱難行進(jìn)時，我馬上跑步上前詢問，她告訴我要去上火車，想不到今天天氣熱、人多，竟走不動路了。我就幫她背起兩包大行李，送她到候車室上火車。到了候車室婦女感激地說：“你真好，沒有你，我今天是上不了火車，真不知道該怎樣謝你?！蔽覔u搖手說：“不用謝，這是我們特警應(yīng)該做的。”
說完就跑開了，繼續(xù)去巡邏。這樣的事幾乎每天都有，我都熱情地為旅客服務(wù)，幫助他們辦事。
我頑強拼搏，辛勤工作，取得了一些成績，獲得了帶隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚。我要把帶隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚轉(zhuǎn)化為動力，激勵自己更加努力工作，更加服務(wù)好旅客，切實做好亞運安保工作，真正實踐自己為平安亞運作奉獻(xiàn)的決心。
個人工作先進(jìn)事跡篇七
______同志是____小學(xué)的一名普通的人民教師，同時也是一名年輕的共產(chǎn)黨員。從教十多年來憑著一個兒時的夢想，憑著一顆熱忱、執(zhí)著的心追求著為人師表的快樂與成功，無論是平靜、坎坷、不幸、榮譽都依然那么堅定、從容。把絢麗的青春時光毫不保留的獻(xiàn)給了自己所鐘愛教育事業(yè)，在一個平凡的崗位做出了不平凡的事。
一、努力學(xué)習(xí)，特練苦練教學(xué)基本功。
________年7月，____同志以優(yōu)異的成績走出了師范學(xué)校的校門，踏上了小學(xué)教育的講臺，從那時起，就把人生的坐標(biāo)定在了為教育獻(xiàn)身的軌跡上，出于真心熱愛教育事業(yè)、熱愛崗位、熱愛每一個學(xué)生，把自己的事業(yè)看得無比神圣。為了做好教師這個神圣的工作始終堅持不斷的學(xué)習(xí)，堅持閱讀有關(guān)教育學(xué)和心理學(xué)方面的書籍和教育教學(xué)刊物，虛心學(xué)習(xí)老同志的教育教學(xué)經(jīng)驗，努力做一名高品位的合格的人民教師。十幾年來，她系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《教育學(xué)》、《兒童心理學(xué)》、《班主任工作》、《教師心理素質(zhì)專題》、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》等理論書籍，深入研究教育教學(xué)理論。同時主動參加教學(xué)基本功訓(xùn)練，在幾年中系統(tǒng)地參加了《五項基本功訓(xùn)練》、《六項技能訓(xùn)練》、《教學(xué)技能綜合訓(xùn)練》。
她深知沒有充實、厚重的業(yè)務(wù)功底;沒有準(zhǔn)確的知識結(jié)構(gòu);沒有較為先進(jìn)的教育思想;就無法勝任太陽底下這一光輝的職業(yè)。她在教學(xué)中力爭做到有清晰透徹的思路，耐心尋味的啟發(fā)，深入淺出的講解，現(xiàn)代教學(xué)手段的合理運用，都得利于不斷的學(xué)習(xí)和刻苦的訓(xùn)練，使每一節(jié)課都成為精雕細(xì)琢的藝術(shù)品。
課堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在語文教學(xué)中，在讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上，她十分重視學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)。在教學(xué)上，大膽的探索出一套激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)學(xué)生智能，積極參與教學(xué)的“發(fā)現(xiàn)教學(xué)法”。在改革的同時，不斷總結(jié)經(jīng)驗，把實踐上升到理論，然后指導(dǎo)自己的實踐。并在實踐中使理論得到不斷的修正。
二、教書育人，甘為教育事業(yè)獻(xiàn)青春。
執(zhí)教十幾年來，荊棘與鮮花一路，坎坷同歡歌齊飛。在她的心中始終銘記“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑?！彼冀K把培養(yǎng)完善人格的學(xué)生看作等同生命一樣重要的大事。
______同志憑著對事業(yè)執(zhí)著的追求和強烈的責(zé)任感，奮斗在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上。她是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
個人工作先進(jìn)事跡篇八
交通行政執(zhí)法先進(jìn)個人路政大隊大隊長先進(jìn)事跡
材料參考
大海里、天空有航標(biāo),她為船只和飛機指明方向;交叉路口有路標(biāo),她指引行人走向正確道路;大江大河有水標(biāo),她為人們提供正確的水位;工程測量有標(biāo)桿,她為測量人員定好位置‥‥‥在我們高速路政隊伍,也有一支標(biāo)桿,一支為高速公路路政管理事業(yè)默默奉獻(xiàn)的標(biāo)桿,他就是**省高速公路路政管理一支隊**路政大隊大隊長**。
組織交給的任務(wù),我應(yīng)義不容辭的完成**同志1993年進(jìn)入**省高管局工作,作為高管局的一分子,從工作第一天開始,他立志要為高管事業(yè)的發(fā)展而奮斗。
**路政大隊的組建者。20**年1月,受高管局黨委委派,**從梨溫高速公路千里迢迢來到大廣高速(贛定)段,負(fù)責(zé)**路政大隊的籌建工作。對組織的安排,他毫無怨言,他說:既然是黨組織交給我的任務(wù),不管遇到多大困難,我應(yīng)義不容辭地去完成。
1 / 6 交通行政執(zhí)法先進(jìn)個人路政大隊大隊長先進(jìn)事跡材料參考
理職責(zé),切實維護(hù)好業(yè)主的合法權(quán)益,并做出成績。他是這么說的,也是這么做的。實行準(zhǔn)軍事化管理嚴(yán)明紀(jì)律;舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班提高執(zhí)法水平;開展禮儀教育增強服務(wù)意識;實施愛路護(hù)路行動,維護(hù)業(yè)主權(quán)益;制定大隊21項制度,實現(xiàn)制度管人。在實施過程,他率先垂范,清清白白做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,他要求別人做到的,自己首先做到。四年來,大隊共為業(yè)主挽回路產(chǎn)損失500多萬元,大隊先后被評為市級青年文明號和省級青年文明號,大隊的各項工作得到了業(yè)主的充分肯定。
面貌大有改觀,整個大隊煥然一新,大隊現(xiàn)正在向標(biāo)準(zhǔn)化路政大隊邁進(jìn)。
康大高速公路建設(shè)的義工。他不僅能做好自己的本職工作,而且他對自己分外的事熱情積極,樂于當(dāng)個無私奉獻(xiàn)者。近來,南康至大余(三益至梅關(guān)段)高速公路與大廣高速(贛定段)連接線正在緊張施工,工期緊、任務(wù)重,而且涉及到跨線施工審批、占用贛定高速公路用地和路面安全等諸多問題。他總是能從大局出發(fā),盡最大努力為康大高速公路建設(shè)服務(wù)。就連接線路產(chǎn)的維護(hù)和施工安全問題,他組織召開了五次協(xié)調(diào)會。針對施工人員安全意識淡薄、安全知識掌握不夠等問題,他建議舉辦安全施工培訓(xùn)班,并親自無償為現(xiàn)場施工人員講解安全施工知識。
2 / 6 交通行政執(zhí)法先進(jìn)個人路政大隊大隊長先進(jìn)事跡材料參考
3 / 6 交通行政執(zhí)法先進(jìn)個人路政大隊大隊長先進(jìn)事跡材料參考
一個和諧的外部環(huán)境,鄰里關(guān)系和諧了,辦起事來就順利。如何創(chuàng)建一個和諧的外部環(huán)境呢?在處理大隊與外界的關(guān)系時,他提出大隊?wèi)?yīng)注重協(xié)調(diào)好五種關(guān)系(一是與贛定公司的關(guān)系;二是與當(dāng)?shù)胤ㄔ旱年P(guān)系;三是與沿線地方政府、村委會的關(guān)系;四是和當(dāng)?shù)毓才沙鏊年P(guān)系;五是和沿線群眾、過往司乘人員的關(guān)系),通過走出去請進(jìn)來、開座談會、聯(lián)歡、互訪等形式,加強和周邊各單位的溝通和交流。尤其是在與業(yè)主贛定公司的協(xié)調(diào)上,**能做到經(jīng)常性向公司領(lǐng)導(dǎo)書面或口頭匯報大隊工作,并主動組織全體路政人員積極參與、緊密配合贛定公司開展好各項活動和工作,使得大隊與公司的關(guān)系更加密切。
服務(wù)好過往司乘人員,這是我們必須做的20**年10月22日,內(nèi)勤隊小肖滿懷喜悅地從南昌捧回了共青團(tuán)**省委、省交通廳聯(lián)合授予的青年文明號牌匾。這是省高速公路路政管理一支隊所轄17個路政大隊唯一獲得該殊榮的大隊。
榮譽的獲得是**同志率領(lǐng)大隊一班人兌現(xiàn)有困難、找路政服務(wù)承諾的回報。四年多來,**十分重視精神文明創(chuàng)建工作,積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號和文明單位活動。服務(wù)好過往司乘人員,這是我們必須做的。
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作為家長,他講原則、重感情,對人很熱心,職工有困難,他能盡最大能力給予幫助。去年大隊一位同事的愛人生病住院,他知道后,十分關(guān)心,讓他請假去照顧他愛人,同時還以大隊的名義送去200元慰問金。今年9月份大隊職工涂琳住院生小孩,他親自到醫(yī)院看望,并送上慰問金600元。
要么吃不到飯。**同志看在眼里,記在心上,為解決食堂建設(shè)問題,他多次奔波在大隊與業(yè)主之間,反復(fù)溝通協(xié)商,終于爭取到了食堂建設(shè)資金。食堂建成后,他笑著這對大隊人員說: **大隊是我家,為了大家,怎么辛苦都是值得的!標(biāo)桿在人的眼里是細(xì)小的,但在人的心里是偉大的。偉大的是她有一種精神,一種不計得失、不為名利、默默無聞為人民的奉獻(xiàn)精神。在**同志身上,體現(xiàn)的就是這種偉大的標(biāo)桿精神,他是我們高速路政的標(biāo)桿。
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個人工作先進(jìn)事跡篇九
xx，男，生于1977年8月，蒙古族人，大專學(xué)歷。xx年畢業(yè)于內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院藥學(xué)系，于當(dāng)年七月份分配到山西太行藥業(yè)股份有限公司工作，在中藥提取車間從事醇處理操作工作、質(zhì)檢員；xx年擔(dān)任中藥提取車間技術(shù)主任，xx年加入中國共產(chǎn)黨；xx年當(dāng)選中共山西太行藥業(yè)股份有限公司黨委委員；xx—xx年底任屯留中藥提取車間技術(shù)主任，xx年1月任屯留中藥提取車間主任至今；xx年1月兼任公司生產(chǎn)部部長至今。
本著為公司前途與發(fā)展高度負(fù)責(zé)的思想，xx帶領(lǐng)公司的龍頭車間——屯留中藥提取車間不斷發(fā)展，不斷創(chuàng)新，出色地完成了公司下達(dá)的各項生產(chǎn)任務(wù)，其主要事跡如下：
屯留中藥提取車間是太行藥業(yè)的龍頭車間，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系著公司的經(jīng)濟命脈。作為該車間主任的xx深知其中的重要性，因此，他首先從完善工藝，提升質(zhì)量方面入手，組織技術(shù)主任嚴(yán)加質(zhì)量管理，要求各質(zhì)檢員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從原料、中間體各級把關(guān)。同時在生產(chǎn)過程中增加中間體工藝控制點，要求各班組長在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)現(xiàn)異常，必須及時書寫異常記錄，做到出了問題有據(jù)可查。并及時組織質(zhì)檢員、班組長召開質(zhì)量分析會，在及時解決問題的同時，做到了同樣的錯誤不會出現(xiàn)第二次，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失。針對設(shè)備管理，他要求設(shè)備主任和保全工要時刻監(jiān)控各崗位設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，并保證無人員帶病作業(yè)，充分保證生產(chǎn)設(shè)備的安全運行。
xx肯鉆研，善管理。xx年，提取車間為配合省食品藥品監(jiān)督管理局及國家食品藥品監(jiān)督管理局的多次檢查，xx從加強對員工的培訓(xùn)入手，利用班前班后會對車間員工進(jìn)行崗位應(yīng)知應(yīng)會、崗位操作法和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清潔規(guī)程的.培訓(xùn)，并組織了現(xiàn)場考核。同時針對車間內(nèi)部員工的文化素質(zhì)參差不齊、工作經(jīng)驗新老不一的特點，采用新老搭配，互相學(xué)習(xí)，相互取長補短的方法來提高全員素質(zhì)。功夫不負(fù)有心人，通過一年的努力，該車間在現(xiàn)場管理和工藝管理方面均取得了明顯的成果，檢查結(jié)果均符合gmp要求，并得到了專家的一致認(rèn)可，為企業(yè)走出低谷，再次騰飛打下了堅實的基礎(chǔ)。
一直以來，xx對車間員工不斷宣傳環(huán)保、節(jié)能降耗工作。他組織全體員工積極開展以環(huán)保為核心的主題活動，在日常的工作生產(chǎn)中，針對各生產(chǎn)工序采取了一系列措施：減少污水的排放，降低污染物在空氣中的擴散，對固態(tài)的沉渣集中收集整體處理，將環(huán)保的意識深入到每位員工的心中，將環(huán)保的舉措落實到員工的行動中去。與此同時，把節(jié)約能源、降低消耗當(dāng)作全車間員工的工作重點之一，教育員工從點滴小事做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一滴藥液做起，培養(yǎng)員工的節(jié)能意識，讓節(jié)能從制度約束變成一種習(xí)慣，并且制定了相應(yīng)的考核制度。
對醇處理和酒精回收崗位的乙醇回收再利用，每年為公司節(jié)約降低原輔材料成本費用達(dá)80萬元。另外，單節(jié)約用水一項，該車間一年節(jié)約成本就達(dá)5萬元。同時，還對車間的所有回汽系統(tǒng)進(jìn)行了技術(shù)改造，大幅度的提高了蒸汽的使用率，降低了蒸汽的消耗浪費，每年為公司節(jié)約20萬元的燃動費用。
同時還從人員、時間和實物管理等多方面抓起，加強員工之間的協(xié)調(diào)和溝通，杜絕扯皮行為，減少時間浪費；合理安排工時，杜絕窩工、減少人員浪費，提高辦公效率；在加強固定資產(chǎn)管理的同時，讓車間員工養(yǎng)成愛惜公物的良好習(xí)慣，一方面延長了生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命，另一方面使廢舊物資得到了統(tǒng)一管理，提高了回收利用率。
xx年隨著醫(yī)藥市場的風(fēng)云變化，各制藥企業(yè)感到危機重重，特別是中藥注射劑企業(yè)備受國家藥監(jiān)系統(tǒng)的關(guān)注。國家食品藥品監(jiān)督管理局不定期組織檢查員對各制藥企業(yè)實行g(shù)mp飛行檢查。在飛行檢查中，現(xiàn)場管理尤為重要。為此，xx帶領(lǐng)車間相關(guān)技術(shù)人員制定了相應(yīng)的現(xiàn)場管理制度，采取了一系列有效措施，制定了科學(xué)合理的管理制度：如在車間管理工作中他要求管理人員要敢于管理，堅持原則，照章辦事，落實責(zé)任，嚴(yán)格檢查。在生產(chǎn)過程中要抓嚴(yán)、抓細(xì)、抓實，工作到位，責(zé)任到人。同時，堅持以人為本的管理理念，加強人性化管理，杜絕人情化管理，嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)mp管理，規(guī)范員工個人行為，以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
科學(xué)合理的車間管理制度不僅約束了不良行為的發(fā)生，更激勵了車間全體員工為優(yōu)化工藝出謀劃策，營造出了一種團(tuán)結(jié)向上，和諧發(fā)展的良好風(fēng)氣。
作為車間管理者，xx事事身先士卒。在做好車間管理工作的同時，更是時時不忘自己是一名共產(chǎn)黨員。在日?；顒又兴麜r刻按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以身作則，用自己的言行舉止去感染帶動周圍的員工，讓更多的積極分子和先進(jìn)青年不斷的加入到我們黨員的行列中來。
正是由于他的不懈努力及做出的突出貢獻(xiàn)，他贏得了公司上下的一致認(rèn)可，連續(xù)多年被評為公司先進(jìn)個人及勞動模范等光榮稱號。
個人工作先進(jìn)事跡篇十
____同志于就職于地調(diào)局航遙中心安全生產(chǎn)管理處，從事安全生產(chǎn)工作將近4年。在工作中責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)求實、兢兢業(yè)業(yè)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，獲得____地調(diào)局20____年度及20____年度安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者稱號。
一、創(chuàng)新安全生產(chǎn)文化宣傳
安裝在洗手間的安全生產(chǎn)宣傳框是____在航遙中心的一張安全生產(chǎn)工作名片，安全生產(chǎn)宣傳框從20____年2月試安裝到今天，這種“角落傳媒”已經(jīng)陪伴航遙中心的每個人度過了三個年頭，這是____進(jìn)入航遙中心工作后對創(chuàng)新中心安全文化宣傳體系做出的第一份貢獻(xiàn)。這三年，每一個安全生產(chǎn)宣傳框都會由其自己設(shè)計、印制、安裝。在管理心理學(xué)中，對于安全管理而言，大家最需要和最容易接受信息和提示的方式和方法是他們想獲取的方式和方法，這種方法所應(yīng)用的法則便是鉆石法則。正是基于這些，____在工作中更加注重對于安全生產(chǎn)工作傳輸?shù)姆绞胶头椒?，通過廣泛的采集各個部門安全員的意見和建議，制作每一期安全生產(chǎn)宣傳框，以讓安全生產(chǎn)宣傳框能夠更好的輔助于各個部門安全員的工作。與此同時，他還積極與野外工作組的同事們互動，通過安全檢查體會他們的心聲，通過觀察大家的工作習(xí)慣和特點，制作相關(guān)的視圖，以求大家能夠在看到安全生產(chǎn)宣傳框時感受到是“自己人”印制的，從而更容易去接受。
二、構(gòu)建宣傳信息化平臺
在鉆石法則的指引下，航遙中心安全生產(chǎn)管理處目前已形成了以安全生產(chǎn)宣傳框為紐帶的安全文化宣傳體系，20____年3月更是與____職業(yè)健康協(xié)會地勘安全分會共同開始制作《____》微信公眾號。這一公眾號可以通過微信向大家宣傳地質(zhì)安全知識，更好的適應(yīng)大家接受安全宣傳的方式。____同志作為這一微信公眾號的主編，結(jié)合單位實際，對單位所需要的安全生產(chǎn)管理知識結(jié)合實際進(jìn)行編輯，并最終以微信鏈接的形式推送給大家，收到了良好的效果。從目前大家的接受習(xí)慣來看，這樣的方式和方法更為符合鉆石法則。
三、嚴(yán)格管理安全工作細(xì)節(jié)
在安全生產(chǎn)管理工作中，需要面對大量繁瑣的工作。這其中包括野外工作組人員高原體檢、飛行體檢是否能夠準(zhǔn)時進(jìn)行;野外外聘人員保險是否能準(zhǔn)時續(xù)保;野外工作組出隊前培訓(xùn)是否簽到備案;收隊后租車合同是否能夠準(zhǔn)時備案……這些都是____同志在安全生產(chǎn)管理工作中所要面臨的細(xì)節(jié)工作，而這些工作也恰恰是安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)工作。面對這些工作時，____同志都能夠嚴(yán)格管理，確保日復(fù)一日單位安全生產(chǎn)能夠做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效。也正是憑借著這些細(xì)節(jié)的規(guī)范化管理，單位的安全生產(chǎn)管理工作才能全面的實現(xiàn)規(guī)范化。
四、形成安全管理服務(wù)理念
安全生產(chǎn)是一門管理科學(xué)，而如何更好的提升管理效果，做到讓管理規(guī)定落到實處，讓安全規(guī)范深入人心?在工作中，____同志采用的是始終以服務(wù)大家的理念去開展安全生產(chǎn)管理工作。在中心安全生產(chǎn)管理文件備案工作、地調(diào)局地質(zhì)安全安全生產(chǎn)管理平臺填報工作當(dāng)中都涉及到各種各樣的填報和備案工作，面對這些工作時，____同志能夠耐心的對紙質(zhì)備案材料操作步驟進(jìn)行講解;對于大家在系統(tǒng)中填寫錯誤的內(nèi)容及時發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行更正;北斗設(shè)備出現(xiàn)問題時，及時聯(lián)系廠商盡快解決問題。這種管理服務(wù)理念的形成，使得越來越多的人意識到安全生產(chǎn)檔案規(guī)范備案的重要性，懂得并掌握規(guī)范使用地調(diào)局安全生產(chǎn)管理保障平臺科學(xué)合理的使用方式，單位的安全生產(chǎn)管理信息化水平不斷得到提高。
個人工作先進(jìn)事跡篇十一
在檢車工作中，他始終把安全兩字放在心中最重的位置，有高度的安全責(zé)任意識。正是由于這份責(zé)任心，他從書本學(xué)、在現(xiàn)場練、用過他工作11年來的總結(jié)，積累了寶貴的檢車經(jīng)驗和技巧。7月份的一個夜班，xx和李杰正在平行技檢作業(yè)s400b次列車，當(dāng)他們技檢到機后23位車輛時，他突然停住，由于自己在腳蹬一側(cè)，便對李杰說：你進(jìn)臺車看看，這個車的車輪有問題嗎?李杰懷疑地鉆下去一看，沒什么呀!師傅，你怎么能說有問題啊?哪兒也沒有斷裂缺損的呀?太神了吧!李杰很驚奇。呵呵，我看到這個車輪和大多數(shù)車輛有所不同，所以這個輪位差肯定有問題，這可是列檢第一起。xx給李杰解釋道。
2012年，由于在保證車輛安全上表現(xiàn)尤為突出，xx被車間評為段先進(jìn)個人。2012年8個月里，連續(xù)5次被評為優(yōu)秀檢車員，他繼續(xù)展現(xiàn)標(biāo)兵的特色，堅持標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，發(fā)現(xiàn)車輛典型故障余800件，防止各類事故很多起，故障獎勵拿到了4000多元，被評為車間百日安全之星。
從2012年8月份以來，xx是班組小工長，在工作中，他認(rèn)真落實車間班組的各項制度，帶領(lǐng)小組不折不扣地落實上級各項工作布署。每當(dāng)遇到急難險重任務(wù)，他總是沖在最前面，遇到困難，他總是積極主動地去克服，帶領(lǐng)大家迎難而上。針對現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境存在的種種隱患，他組織組員克服人員少、時間緊、勞動強度大的困難，多次開展隱患整治義務(wù)活動。當(dāng)工長以來，在他的帶領(lǐng)下，所在班組共計清理6s管理區(qū)域8次，查處了單身宿舍12間，整改班組問題30多起，有效整治了生產(chǎn)和生活環(huán)境。由于班組工作開展得很出色，在車間6s評比三連冠第一，今年班組被評為了先進(jìn)集體班組。
在工作中，他最能體現(xiàn)任勞任怨，不記得失的特點，在下班時，他堅協(xié)助工長回收、整理、清理班組的廢舊配件；發(fā)揮自己在電腦方面的特長，積極主動做好班組的關(guān)門車輸入，車輛故障的錄入、分析、上報等工作。在交接班時段，他一直保持早到晚走的習(xí)慣，堅持協(xié)助工長做好班組的交接班工具清點、衛(wèi)生整理等工作。班組職工都說：只要瓊哥在，我們的待檢室、更衣室總是整齊干凈的。
在同事眼里，xx吃得苦、耐得煩，但是對于家庭、對于孩子，xx的心中卻藏著深深的虧欠。年幼的孩子總是用一雙期盼的眼睛等待他能早早下班，帶著他去逛逛，一起做游戲。可是xx知道作為一名新上任的工長，他應(yīng)該帶頭奉獻(xiàn)，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能為班組做更多的事，他覺得值得。
工作中，他積極協(xié)助工長做好班組的管理工作，對日常工作中發(fā)現(xiàn)同事安全思想松懈、作業(yè)簡化他及時提醒，互控協(xié)作；對職工心中的一些疙瘩，他能從自身的角度去分析引導(dǎo)，做好職工的思想工作。他所在班組的工長經(jīng)常說：xx去做職工的工作，職工還容易接受些。他對班組職工存在的困難，真心實意地予以幫助，對自己不能解決的問題，他就及時向班組和車間反映，并獻(xiàn)計獻(xiàn)策，尋求解決。自從當(dāng)工長以來，針對班組新學(xué)員人員業(yè)務(wù)技能不強的問題，他發(fā)揮自己業(yè)務(wù)優(yōu)勢，主動配合班組開展崗位練兵，傳授檢車技能，教育安全常識，補強班組的安全短板，引導(dǎo)班組職工齊心協(xié)力保安全。
個人工作先進(jìn)事跡篇十二
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)教授李保國35年如一日，扎根太行山，打造了“富崗”“綠嶺”等知名農(nóng)產(chǎn)品品牌，帶動10萬多農(nóng)民群眾脫貧致富，被譽為“太行新愚公”。省委書記、省人大常委會主任趙克志作出批示：要在全省做好李保國同志先進(jìn)事跡的總結(jié)和宣傳工作，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，大力開展向李保國同志學(xué)習(xí)的活動。(河北新聞網(wǎng)4月25日)
“全國優(yōu)秀科技特派員”、“河北省特等勞動模范”、“農(nóng)民教授”、“科技財神”、“太行新愚公”……把這些身份疊加起來，我們看到的是一位對黨忠誠，心系人民，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的時代楷模。他用自己不平凡的一生，向我們詮釋了“太行山精神”和“工匠精神”的新的時代內(nèi)涵。
一個人所做的工作就是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，他的職業(yè)就是他志向和理想的所在。李保國教授的一生沒有追求個人財富和名利，他追求的是讓太行山變綠，讓生活在那里的農(nóng)民脫貧。一個人能夠具備工匠精神的基礎(chǔ)是他熱愛自己所從事的工作，工作給了他強烈的責(zé)任感和使命感。自 1981年起搞起山區(qū)開發(fā)研究，34年間李老師每年在山里“務(wù)農(nóng)”的時間超過200天，汽車成了他移動的家，稀疏了頭發(fā)，黝黑了皮膚，雙手長滿繭子，長期奔波留下了嚴(yán)重糖尿病和心臟病，但這一切都沒有使他改變最初的夢想。
工匠精神追求的是職業(yè)技能的極致化，靠的是傳承和鉆研，憑的是專注和堅守，是對精品的堅持、追求和積累。34年，從風(fēng)華正茂到兩鬢斑白，李教授走遍了太行山區(qū)，他提出了“聚集土壤，聚集徑流”的植保新方法，讓前南裕的山土厚了、水多了，樹木栽植成活率從原來的10%一躍達(dá)到了90%。經(jīng)過十幾年的開發(fā)治理，前南峪的溝溝壑壑變成了“山頂洋槐帶帽、山中果樹纏腰、山底梯田抱腳”的“太行山最綠的地方”之一。34年間，他一頭扎進(jìn)太行山，推廣了36項林業(yè)技術(shù)，累計增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)值35億元，純增收28.5億元，先后完成山區(qū)開發(fā)研究果28項，建立了太行山板栗集約栽培、優(yōu)質(zhì)無公害蘋果栽培、綠色核桃栽培等技術(shù)體系，帶動了全省板栗、蘋果、核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展。數(shù)字的背后是他多年的堅持與積累，是他對于技術(shù)的不斷探索與突破。多年來，在完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)的同時，他舉辦不同層次的培訓(xùn)班800余次，培訓(xùn)人員9萬余人(次)，許多果農(nóng)都成了“技術(shù)把式”。在教學(xué)科研活動中，他嚴(yán)格要求自己和學(xué)生，將精益求精的科研和學(xué)術(shù)風(fēng)格教授給了學(xué)生。
李教授的身影雖已走遠(yuǎn)，但是他留給我們的榜樣的力量卻異常強大，鼓舞和激勵著我們在改革發(fā)展的道路上繼續(xù)前行。改革前進(jìn)中我們會遇到各式各樣的困難和挑戰(zhàn)，李教授用他的親生經(jīng)歷向我們講述了謀事創(chuàng)業(yè)道路上，守著最初的夢想，帶上愛國為民的初心，依靠科技進(jìn)步，辦法總比困難多的道理。依靠工匠精神，積極發(fā)展科技，提高科技成果轉(zhuǎn)化率，用實踐指導(dǎo)科技創(chuàng)新發(fā)展方向，定能打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
從農(nóng)業(yè)大國變成農(nóng)業(yè)強國的道路上，以“愚公移山”般堅韌不拔的毅力，以 “艱苦奮斗、求真務(wù)實、愛國為民”的太行山精神，以精益求精的工匠精神，我們的事業(yè)必定可以取得成功。我們要接過李教授的接力棒，在自己的領(lǐng)域中踏下心來，認(rèn)真工作，甘做“愚公”不因貪快求成而走捷徑，實實在在做事，為燕趙大地脫貧攻堅奮發(fā)作為。
個人工作先進(jìn)事跡篇十三
**鎮(zhèn)工委以^v^理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強工會組織建設(shè)
**鎮(zhèn)黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作，通過民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，鎮(zhèn)黨委長期支持和幫助工會建設(shè)，注重發(fā)揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系。另外，鎮(zhèn)工會每年堅持召開不少于兩次的專題會議，研究和安排工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
二、發(fā)揮工會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益
(一)**鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用，在救災(zāi)和災(zāi)后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問;二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議，形成了和諧的勞動關(guān)系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作，無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動，在職職工參與率達(dá)100%。五是關(guān)心和幫助困難職工家庭大學(xué)生入學(xué)，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災(zāi)害造成困難的職工家庭，20xx年幫扶5戶泥石流職工家庭。
(二)開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，**鎮(zhèn)工委把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)、企事業(yè)單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會;二是在全鎮(zhèn)組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動;三是送電影下村，建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在10%增長。
三、大力推行政務(wù)公開，加強機關(guān)內(nèi)部民主管理
一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
四、抓好工會自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供組織保證
**鎮(zhèn)工委為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性。一是鎮(zhèn)工委實行分負(fù)責(zé)任制，每一個人聯(lián)系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解組織，健全和完善了工會組織機構(gòu)，加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責(zé)”、“工會委員會職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下，在創(chuàng)建“職工之家”活動中，投入一定資金，加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設(shè)力度，為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責(zé)和工作目標(biāo)，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經(jīng)費，做好工會財務(wù)管理，各項工會工作臺帳健全規(guī)范，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
(一)狠抓職工政治思想教育。一是先后組織開展了^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)教育，使政治學(xué)習(xí)真正落到實處，不斷增強會員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責(zé)的自覺性，為鎮(zhèn)黨委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)各類職工500—600人。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認(rèn)識，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進(jìn)行有關(guān)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
(二)不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立全鎮(zhèn)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，鎮(zhèn)工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展?fàn)幾鲋R型職工、爭當(dāng)優(yōu)秀職工、創(chuàng)建工人先鋒號等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員和國家工作人員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)單位工作作風(fēng)和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的機關(guān)單位形象，以各種創(chuàng)建載體，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動上層次上水平。
一年來,**鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建做出了積極的貢獻(xiàn)。
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