放射科工作計劃(實用15篇)

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放射科工作計劃(實用15篇)
時間:2023-12-20 04:56:03     小編:HT書生

在現(xiàn)實生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應環(huán)境和情況的變化。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

放射科工作計劃篇一

年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。為增加科室收入多去臨床科室走動和科室醫(yī)生搞好關系。多拉點門診病人和住院病人提高收入。爭取達到收入比xx年翻一倍。

2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造,開展科室講課活動,要求每二個月一次,注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病和臨床醫(yī)師共同學習、討論和分析。

3.繼續(xù)在增收節(jié)支方面下功夫,xx年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

1、xx年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育,養(yǎng)成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺抵制行業(yè)的不正之風,樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。

2、xx年,我科將繼續(xù)圍繞“質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診療管理工作。

斷報告。技術嚴格按照《影像技術操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。

4、加強對全科人員進行消防安全、防火、防盜培訓,對檢查者進行隱私保密和放射防護,嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的生命安全。

5、提高診療服務質(zhì)量,對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務。承諾報告發(fā)出時間:平診病人不超過30小時,急診病人20分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,推遲取結(jié)果時間,最遲不超過24小時,以最大限度保證診斷報告的準確性。

6、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則。

最后xx年在照相和服務上我們要創(chuàng)新做到下病房去和患者交流,上門服務為患者照相。凡年滿70歲以上老人免費送照片一張。并過塑可以起到永久保存。這樣是我們醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務進一步得到提升。

總之,這一年里有收獲也有不足之處,我們將揚長避短,戒驕戒躁,將認真開展好“三好一滿意”活動,按照醫(yī)院的要求,按群眾滿意標準提升服務質(zhì)量,弘揚醫(yī)德,腳踏實地的工作,在以后的工作中更好的為患者服務.

xx年,我們期待在院領導的帶領下,在全院職工的共同努力下,為我醫(yī)院的各項建設做出努力和貢獻。

伊川縣衛(wèi)校附屬醫(yī)院放射科

xx年12月2日

放射科工作計劃篇二

醫(yī)學影像的迅速發(fā)展,高質(zhì)量的數(shù)字化圖像使其在對疾病的定位和定性方面能起到了決定性的作用,ct、mr、cr、數(shù)字胃腸,尤其是介入放射對疾病集診斷與治療為一體,放射科正從單一的學科滲透到各臨床學科,發(fā)揮其在醫(yī)學領域的無可比擬的重要作用。隨著信息技術、數(shù)字技術和網(wǎng)絡技術的日益成熟,為數(shù)字影像醫(yī)學提供了更廣闊的發(fā)展空間,基層醫(yī)院放射科面臨著前所未有的挑戰(zhàn),放射科管理必須以新的思路、新的理念去適應醫(yī)學影像的發(fā)展。

科室主任除具備良好的業(yè)務素質(zhì)以外,還應該懂得一定的管理知識及領導藝術。注重管理知識的積累,認真學習管理學書籍,從中找到可資借鑒和參照的領導經(jīng)驗、工作方法和管理技巧,積極創(chuàng)建與患者的和諧、與領導的和諧、與社會的和諧、與科室同事的`和諧。重視科室團結(jié),做到互相尊重、互相配合,識大體、顧大局,改變觀念,變被動服務為主動出擊,形成團隊精神,共同完成各項工作任務。

2.1分組管理將科室不同業(yè)務技術分成3組,即普放診斷組、普放技術組、ct組,每組設組長一名,明確職責,具體負責日常工作的正常運轉(zhuǎn),并帶領本組人員認真學習,提高業(yè)務水平,在保證各組工作正常運轉(zhuǎn)的前提下,實行不同影像學方法的輪轉(zhuǎn)學習,以利于專業(yè)技術的全面掌握和人才培養(yǎng),達到影像醫(yī)學“一專能”的目標。根據(jù)科室需要,增設放射科網(wǎng)絡管理及對外聯(lián)絡小組,負責科室對外宣傳聯(lián)絡及儀器設備、電腦網(wǎng)絡、影像診斷工作站的一般性維護以及技術性問題的解決,包括影像資料存盤等日常工作。

2.2認真貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度和文件精神

結(jié)合本科室實際情況,明確職責,建立各考核機制,建立和完善科室各項規(guī)章制度。制定《放射科質(zhì)量管理》、《放射科崗位職責及各類人員職責》、《放射科管理制度》、《放射科機器操作規(guī)程及技術操作規(guī)程》、《放射科規(guī)章制度實施細則》等一系列規(guī)章制度。加強機器設備的維護和保養(yǎng),制定《放射科機器設備維護及清潔衛(wèi)生責任明細》,分片包干,責任到人。

2.3影像資料數(shù)字化管理

(1)將放射科采用我科計算機系統(tǒng)將所有資料進行整理,刻錄成一級光盤進行歸檔,作為原始資料保存,供臨床醫(yī)生及出現(xiàn)各種醫(yī)療糾紛事件時的查閱,將陽性病例資料按照不同系統(tǒng)分類出來,對于有手術病理證實的陽性資料分別刻錄成二級光盤,作為科研和院內(nèi)外會診之用,顯著提高了影像資料存檔的管理水平。

(2)放射科所有診斷報告書寫均在影像工作站和激光打印機上完成,影像診斷報告更規(guī)范、更清晰,精心設計制作報告系統(tǒng)中的模塊功能,使診斷醫(yī)師將更多的時間和精力用于分析影像而不是書寫報告上。同時,每一份診斷報告必須通過科主任或主治醫(yī)師以上人員的審簽,方可正式發(fā)出。(3)放射科影像資料數(shù)字化,真正實現(xiàn)了無膠片化管理,極大地降低了放射科傳統(tǒng)管理模式所需的成本,圖像可以永久存儲和直接調(diào)用,提高了管理效率和工作效率。

(4)合理的數(shù)字化放射科資料管理,有利于提高醫(yī)療診斷質(zhì)量,促進醫(yī)院科研教學水平及現(xiàn)代化管理水平的提高,可以為醫(yī)院帶來顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。

積極性積極支持配合醫(yī)院績效分配改革工作,大膽進行科內(nèi)績效再分配,全科五個組,明確各自的工作職責和范圍,科室內(nèi)部分配實行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則,同時向醫(yī)療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜,并與職務、職稱掛鉤,績效分配更趨合理。科主任在分配中處于關鍵的位置,制定出穩(wěn)定的分配細則,每一位科室人員都有相對應的績效分配系數(shù),適度拉開檔次,保證科室的團結(jié)和穩(wěn)定,充分調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性。分配標準一經(jīng)確定,原則上不再更改,嚴禁分配上的任何隨意行為。

人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法,細心閱片,嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學影像學診斷報告的格式書寫,內(nèi)容必須客觀地反映其變化,符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求,包括一般資料、檢查名稱、檢查技術和方法、醫(yī)學影像學表現(xiàn)、醫(yī)學影像學診斷、書寫報告醫(yī)師簽名及科主任(副主任)審核,五個項目缺一不可。每天早晨8∶00~9∶00由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫(yī)師準備讀片內(nèi)容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例,收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫(yī)師匯報病史、分析影像,得出初步結(jié)論,上級醫(yī)師進一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出最終結(jié)論。定期進行診斷符合率統(tǒng)計和查對,定期組織疑難病例和手術病例診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結(jié)果。技術人員不斷改進投照技術,確保cr片質(zhì)量,每日統(tǒng)計重照、補照人次或部位及廢片數(shù)量,按實際發(fā)生額與工作量的比率計算百分比。每月進行技術讀片考評,優(yōu)質(zhì)片率、廢片率應符合質(zhì)控規(guī)定,并定期組織廢片分析討論會,總結(jié)經(jīng)驗,落實改進措施。基層醫(yī)院放射科人才培養(yǎng)對于影像學科的發(fā)展非常重要,應常抓不懈,主要措施有:

(1)強調(diào)以患者為中心,培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風。

(2)相對固定,定期到普放、ct、胃腸室及特殊造影室輪轉(zhuǎn),力爭掌握本學科范疇內(nèi)的所有知識,同時,根據(jù)科室人員特長,選派到上級醫(yī)院進修、學習,引進新技術、新項目,帶動科室的業(yè)務發(fā)展。

(3)重視科內(nèi)讀片會,鼓勵要求年輕的同志參加再教育學習,進一步提高學歷和學習新的知識。

患者的接診登記是窗口科室給病人留下的第一印象,這一環(huán)節(jié)做好了,病人就診的整個過程就會輕松愉快,對醫(yī)生的滿意度因此也提高很多。一方面,服務態(tài)度非常重要;另一方面,了解患者的情況與臨床醫(yī)生的檢查要求,弄清楚所檢查項目、部位、方法及病情的輕重緩急,盡快安排危急重患者檢查,再補辦手續(xù),贏取救治時間,隨時與臨床醫(yī)生取得聯(lián)系。理解患者的心情,體諒患者的焦慮和不安,注意維護患者的人格和自尊,掌握溝通的技巧,有針對性地給予解釋及做出影像診斷。平診病人不超過1h、急診30min內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,推遲取結(jié)果,最遲不超過24h,以最大限度保證診斷的準確性。

要使新購置的大型影像設備的功能得到充分的開發(fā)和利用,就必須做好宣傳和對外聯(lián)絡工作。科室成立了對外聯(lián)絡小組,及時反饋臨床科室、臨床醫(yī)生對放射科的意見和建議,協(xié)調(diào)放射科與臨床科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的關系,利用板報、墻報、??鞍l(fā)送信息等形式對外宣傳科室各大型設備的特點,能開展的檢查項目及其臨床意義等,經(jīng)常組織開展與臨床科室主任及業(yè)務骨干的座談會,交流感情,溝通分歧,促進協(xié)作,有力地促進了影像學科的建設與發(fā)展。

放射科技師求職簡歷模板

關于簡報工作計劃范文

關于工作計劃書

關于年級工作計劃三篇

關于半年工作計劃三篇

關于主任工作計劃九篇

關于學生工作計劃四篇

放射科工作計劃篇三

1、20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。為增加科室收入多去臨床科室走動和科室醫(yī)生搞好關系。多拉點門診病人和住院病人提高收入。爭取達到收入比20xx年翻一倍。

2、加強專業(yè)理論知識的學習和深造,開展科室講課活動,要求每二個月一次,注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病和臨床醫(yī)師共同學習、討論和分析。

3、繼續(xù)在增收節(jié)支方面下功夫,20xx年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

1、20xx年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育,養(yǎng)成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺抵制行業(yè)的不正之風,樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。

2、20xx年,我科將繼續(xù)圍繞“質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診療管理工作。

3、在20xx年的基礎上,提高影像診斷符合率,提高陽性患者檢出率、甲片率,減少廢片率。診斷嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》書寫影像診斷報告。技術嚴格按照《影像技術操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。

4、加強對全科人員進行消防安全、防火、防盜培訓,對檢查者進行隱私保密和放射防護,嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的生命安全。

5、提高診療服務質(zhì)量,對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務。承諾報告發(fā)出時間:平診病人不超過30小時,急診病人20分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,推遲取結(jié)果時間,最遲不超過24小時,以最大限度保證診斷報告的準確性。

6、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則。

最后20xx年在照相和服務上我們要創(chuàng)新做到下病房去和患者交流,上門服務為患者照相。凡年滿70歲以上老人免費送照片一張。并過塑可以起到永久保存。這樣是我們醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務進一步得到提升。

20xx年,我們期待在院領導的帶領下,在全院職工的共同努力下,為我醫(yī)院的各項建設做出努力和貢獻。

放射科工作計劃篇四

1.20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。 為增加科室收入多去臨床科室走動和科室醫(yī)生搞好關系。多拉點門診病人和住院病人提高收入。爭取達到收入比20xx年翻一倍。

2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造,開展科室講課活動,要求每二個月一次,注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病和臨床醫(yī)師共同學習、討論和分析。

3.繼續(xù)在增收節(jié)支方面下功夫,20xx年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

二、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面

1、 20xx年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育,養(yǎng)成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺抵制行業(yè)的不正之風,樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。

2、20xx年,我科將繼續(xù)圍繞“質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診療管理工作。

斷報告。技術嚴格按照《影像技術操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。

4、加強對全科人員進行消防安全、防火、防盜培訓,對檢查者進行隱私保密和放射防護,嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的生命安全。

5、提高診療服務質(zhì)量,對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務。承諾報告發(fā)出時間:平診病人不超過30小時,急診病人20分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,推遲取結(jié)果時間,最遲不超過24小時,以最大限度保證診斷報告的準確性。

6、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則。

最后20xx年在照相和服務上我們要創(chuàng)新做到下病房去和患者交流,上門服務為患者照相。凡年滿70歲以上老人免費送照片一張。并過塑可以起到永久保存。這樣是我們醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務進一步得到提升。

總之,這一年里有收獲也有不足之處,我們將揚長避短,戒驕戒躁,將認真開展好“三好一滿意”活動,按照醫(yī)院的要求,按群眾滿意標準提升服務質(zhì)量,弘揚醫(yī)德,腳踏實地的工作, 在以后的工作中更好的為患者服務.

20xx年,我們期待在院領導的帶領下, 在全院職工的共同努力下,為我醫(yī)院的各項建設做出努力和貢獻。

放射科工作計劃篇五

根據(jù)省衛(wèi)生廳《醫(yī)院影像科建設和管理規(guī)范》要求及東衛(wèi)117號文件關于《xx市一級醫(yī)療機構(gòu)放射科規(guī)范建設考核標準》的通知,放射科工作人員認真組織學習,逐條對照標準要求制定創(chuàng)建合格放射科工作計劃,現(xiàn)結(jié)合我院放射科現(xiàn)狀,作如下匯報:

一、科室醫(yī)技人員結(jié)構(gòu)編制不合理??己藰藴室蠓派溽t(yī)技人員占全院各類技術人員的3.5——4.5%。

二、儀器設備要求不符合?,F(xiàn)300max光機已陳舊老化,攝片透亮度及清晰度差,對比度差,尤其攝腰椎片時更顯嚴重。

三、洗片室設備布局不符合工作流程。其內(nèi)濕度大,通風差,現(xiàn)感光屏霉變嚴重,嚴重影響膠片質(zhì)量。

四、攝片室條件差。冬寒夏熱,嚴重影響機器性能的發(fā)揮,同時影響機器球管的散熱,而且受檢者怨聲較烈。

五、本科室實行主任負責制、全員工作責任制。積極完善各項工作制度,工作人員一律著裝掛牌上崗,一切以患者為中心,認真及時完成門診工作任務,定期進行機器維護保養(yǎng),定期處理醫(yī)療廢棄物品。要求本科室工作人員積極認真參加各類院內(nèi)外業(yè)務學習、繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷吸取先進經(jīng)驗,接受最新知識,開展新的診療項目,提高診斷質(zhì)量,杜絕和減少醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

放射科工作計劃篇六

伴隨著醫(yī)院的評審和新院搬遷,標志著我們醫(yī)院劃時代的步伐已經(jīng)邁開。xx—xx年是我院發(fā)展的關鍵性三年,是我院實現(xiàn)二次騰飛的關鍵三年,我們要緊緊抓住這關鍵性的三年,精心謀劃,加快科室發(fā)展。xx年工作計劃如下:

加強內(nèi)涵建設、增強科室實力

xx年,我們要加快科室建設,提升整體水平,突出本專業(yè)

特色,把握重點技術,以提升經(jīng)濟效益強化競爭能力。明年搬入新院引進數(shù)字化x光機(dr)、平板數(shù)字胃腸機、鉬靶機,從而全面提高醫(yī)院及本學科的綜合實力與競爭力,縮短檢查診斷時間,亦為新技術的開展、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務質(zhì)量提供有力保證。

我科打算在原有的普放的基礎上,進一步拓展乳腺鉬靶及介入項目,以滿足臨床更多的需要。將其打造成我們科室的品牌技術,提高科室的知名度。

實施人才戰(zhàn)略、提高員工技能

科室人員梯隊建設仍不合理,繼續(xù)加強人才培養(yǎng)和梯隊建設,完善人才培養(yǎng)體系。我科現(xiàn)有主治醫(yī)師3名,醫(yī)師2名,部分人員已成為科室的青年技術骨干,但后勁不足,望院方為我科引進1-2名優(yōu)秀的大學生,并招聘有專業(yè)特長的實用型技師。實行診斷組、技師組,建立并完善人才梯隊。以適應新院的正常運行。

加大人員培養(yǎng)力度,制定中短期培訓計劃,有計劃地選派學術骨干到省級醫(yī)療單位專項培訓學習。明年派姚克俊同志外出進修。(如:鉬靶診斷,介入等)。對于新入科的新生力量,除了要加強本科室的相關理論與業(yè)務學習,還要派其到相關科室進行輪轉(zhuǎn),并形成制度化。

提高科室經(jīng)濟效益、社會效益

我科經(jīng)濟收入完成及預計完成情況

xx年經(jīng)濟收入達93,3679元,xx年經(jīng)濟收入達到100,2828元,較xx年增長6%。

xx年經(jīng)濟收入按增長6-10%預算達110萬(包括體檢、c型臂)。

構(gòu)建和諧醫(yī)患關系、規(guī)范管理、確保醫(yī)療安全

一、通過改善就診環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務理念、方便群眾就醫(yī),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。

二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及技術規(guī)范,確保技術質(zhì)量。

三、加強病人的臨床隨訪及危機值報告,并形成制度,由專人負責。同時每月指定專人到臨床科室征求意見,對各科室提出的意見,應與臨床科室進行溝通并做出整改。

總之,經(jīng)過今年的醫(yī)院學科建設年,我們得到了全面提高,我科室未來發(fā)展仍是一項艱巨的任務。我們每個人都要牢記“院訓”仁愛、盡責、嚴謹、求精!有危機感、責任感、使命感,確定目標,為把我科建成有特色、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化科室而努力奮斗!

放射科工作計劃篇七

20xx年我市成立放射質(zhì)量控制中心,目前將放射質(zhì)量控制中心安置在靖煤集團總醫(yī)院,對我院及我們科室是巨大的榮譽,放射質(zhì)量控制中心將“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質(zhì)量”為主題,以提高我市醫(yī)院放射質(zhì)量為目標,認真履行業(yè)務指導及管理職能,提高醫(yī)療質(zhì)量和保障患者安全,通過對以下工作的要求,提高我市各個放射科的工作質(zhì)量,具體計劃如下:

(一)在市衛(wèi)計委的領導下,在省放射質(zhì)量控制中心的業(yè)務指導下,繼續(xù)做好依法行醫(yī)、放射防護等宣傳監(jiān)督作用,在全市所屬范圍內(nèi)倡導規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,減少醫(yī)療糾紛。無執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格一律不得從事放射診斷工作,逐步形成二級以上醫(yī)院診斷和技術工作的分工,必須認真執(zhí)行先拿證再上崗工作。

(二)組織本市開展放射學術會議,為放射學專業(yè)工作者提供一個相互交流和學習的平臺,促進本市放射質(zhì)量提高,加強本市與蘭州以及全國各大醫(yī)院之間的交流,縮短我們之間的差距,讓我市的放射水平緊跟全國的步伐,不要落伍。

各個醫(yī)院放射科的問題,提高所有參與人員的放射診斷水平。同時,積極推進組織參加每月一次的由蘭州各大醫(yī)院組織的省讀片會。

(四)有機會繼續(xù)組織邀請上級醫(yī)院和其他省市的放射學專家來本地區(qū)進行學術講座,以開闊廣大放射工作者的眼界,并提高業(yè)務水平。

(五)中心將繼續(xù)做好對醫(yī)院開展業(yè)務技術指導,積極倡導科研活動,要求各單位放射界從業(yè)人員積極撰寫論文,開展科研活動,切實提高專業(yè)技術水平,積極推進跨醫(yī)院,跨學科的組建科研團隊,提高放射專業(yè)人員的科研水平。

(六)強調(diào)碘造影劑的使用安全,包括降低造影劑的使用量,高度重視碘過敏反應的搶救的及時性及重要性,降低在碘造影劑使用中的不安全因素,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(七)進一步強化輻射防護意識,重視病人及環(huán)境輻射危害,特別是兒童和婦女的輻射防護,將根據(jù)衛(wèi)生部輻射防護規(guī)定進行防護檢查,增強輻射防護的法律意識。規(guī)范本地區(qū)所有放射科制定準確的針對兒童的放射投照條件并嚴格遵守執(zhí)行。

(九)計劃在下半年組織一次全市性的全面質(zhì)控檢查,檢查的主要內(nèi)容為依法行醫(yī)、報告規(guī)范及輻射防護等方面,進一步強化診斷報告的規(guī)范性。

提出寶貴的意見建議,促進我們放射質(zhì)量控制中心的工作,提高我市放射質(zhì)量的提高。

放射科工作計劃篇八

本年度,放射科的護理人員在護理部、科主任的正確帶領下,科護士長的指導下切實遵循和貫徹落實“以人為本”的x,“以病人為中心”的服務理念。以醫(yī)療安全為目標,強化內(nèi)涵建設,提高技術水平和服務質(zhì)量,創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)護理。根據(jù)護理部有關精神,結(jié)合我科實際情況,制定本年度護理計劃如下:

1、嚴格無菌操作,ct增強、輸液反應碘對比劑反應、介入手術感染率為零。

2、滅菌消毒合格率為100% 。

3、藥品、儀器設備及急救物品完好率100% 。

4、年護理事故發(fā)生率為零。

5、基礎護理理論知識考核成績平均分90分。

6、護理技術操作考核成績平均分90分。

7、病人對護理工作滿意度為95% 。

8、控制成本,提高收益。

1、加強護理管理,確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度(附交接班制度、查對制度及各班護士職責),以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展。

2、加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高,每月組織一次業(yè)務培訓,內(nèi)容包括基礎理論,??谱o理,計劃免疫知識等。多翻閱護理相關書籍,密切關注護理知識新動態(tài),不斷提高護理人員的業(yè)務水平,更好的配合手術科室開展新業(yè)務、新技術。

3、加強護理專業(yè)技術操作培訓,特別是留置針的使用,提高靜脈穿刺成功率,在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,做到膽大心細,克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論,請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。加強急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓,達到人人熟練掌握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時間內(nèi)迅速開始手術搶救,并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

5、努力改善服務態(tài)度,讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,滿腔熱情地對待每位患者,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,決不允許與病人發(fā)生爭吵。嚴格執(zhí)行保護性醫(yī)療制度,隨時為病人著想,對病人的病情、手術效果、手術并發(fā)癥等,術中不予議論。工作中注重加強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,不斷提高內(nèi)部服務質(zhì)量,以便更好的配合手術。

1、定期清點藥品,防止積壓、變質(zhì),發(fā)現(xiàn)有沉淀、變色、過期、標簽模糊等藥品及時上報處理。

2、建立適量的藥品基數(shù),根據(jù)科室常規(guī)用藥情況備藥,做到既保證臨床用藥需要,又避免積壓。貴重藥品有交接記錄本,做到班班交接,賬物相符,確保使用需要。

1、強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,加強各種儀器性能及安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持儀器設備都處于完好狀態(tài)。

2、對一次性物品實施量化管理,做到既保證臨床使用需求又不浪費,防止一次性醫(yī)療用品流失。

建立完善的護理質(zhì)量監(jiān)控體系,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進;定期查找護理隱患并進行分析反饋,使各項工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計手術人次、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標,完善和促進護理工作,不斷提高手術室護理質(zhì)量。

放射科工作計劃篇九

在醫(yī)院黨委的關心支持下,影像科得到了大力發(fā)展,在新的一年里,我們對工作提出了更高要求,我們要以此為契機,狠抓服務質(zhì)量,嚴格落實規(guī)章制度,深化整體服務,加強業(yè)務、技術訓練,打造一支高素質(zhì)的影像隊伍。

第一、加強科室管理。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度??剖腋鞣N資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查。

全科人員必須嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,不脫崗,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結(jié)協(xié)作,努力加強專業(yè)知識學習,不斷提高專業(yè)技術水平,要求全科人員通曉影像質(zhì)量控制的理論和方法,細心閱片,嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》規(guī)范醫(yī)學影像學診斷報告的格式書寫,內(nèi)容必須客觀地反映其變化,符合質(zhì)量保證和質(zhì)量控制要求,包括患者一般資料、檢查名稱、檢查技術和方法、醫(yī)學影像學表現(xiàn)、醫(yī)學影像學診斷、書寫報告醫(yī)師簽名及科主任審核。每天早晨由科主任或診斷組組長組織讀片,值班醫(yī)師準備讀片內(nèi)容,挑選一天中一些疑難的、典型的或具有教學意義的病例,收集些病例的病史資料及各種影像檢查的信息,讀片時值班醫(yī)師匯報病史、分析影像,得出初步結(jié)論,上級醫(yī)師進一步分析病例,綜合影像信息,相互印證,做出最終結(jié)論。定期進行診斷符合率統(tǒng)計和查對,定期組織疑難病例和手術隨訪病理診斷對照討論會,并記錄疑難病例討論結(jié)果。

第二、努力鉆研業(yè)務??剖胰w員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。不斷更新知識,提高技術水平。堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。對新同志做好傳幫帶,督促學習業(yè)務,使他們盡快掌握專業(yè)知識,早一天走向影像診斷第一線。突出科室重點,繼續(xù)開展心血管cta檢查、乳腺mr檢查等技術,不斷提升科室業(yè)務水平,增加歷史使命感。

第三、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務,時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。繼續(xù)為危急重患者開放綠色通道,并堅持危急值報告制度,一切為病人為中心。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動,互學互尊,團結(jié)協(xié)作。

提高醫(yī)務人員依法行醫(yī)的意識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)范,切實做到醫(yī)院各項核心制度的認真落實;另外很重要的一點就是改善服務態(tài)度,加強溝通,將潛在的醫(yī)療糾紛隱患消除在萌芽狀態(tài)。減少醫(yī)療糾紛是一項長期而艱巨的工作,需要不斷強化,警鐘長鳴,要求我科人員要具有高度的責任心,確保醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。

準。

第五、認真學習貫徹黨的方針、政策,提高認識,抓緊思想,積極理論聯(lián)系實際,嚴格遵守“八項規(guī)定”“九不準”,帶領全科人員做一個讓黨信任和人民滿意的醫(yī)生。

影像科是一支技術精湛,作風頑強的隊伍,在醫(yī)院的大力支持和各兄弟科室?guī)椭拢覀冊谛碌囊荒昀锿诰蚋蟮臐摿?,努力開展新項目,充分調(diào)動各位同志的積極性,增生節(jié)支,外展形象,內(nèi)提素質(zhì)。我們堅信在院黨委的正確領導下,xx一定會取得了新的更大的勝利和成績,更好的為醫(yī)院發(fā)展盡自己的貢獻。

影像科

xx年xx月xx日

放射科工作計劃篇十

以服務于醫(yī)院大局為指導思想,做好全院職工的思想工作。積極開展職工大會,關心員工的成長,多組織集體活動(如旅游等),增強凝聚力,加強員工的愛院護院意識,使醫(yī)院真正成為一個同氣連枝的奮斗的整體。

完善醫(yī)師查房制度、會診制度,加強科室內(nèi)的業(yè)務學習及病歷書寫質(zhì)量。各科室必須保證每月有一次業(yè)務學習,由辦公室進行監(jiān)督記錄。同時開展病案討論工作。護理部將實行定期業(yè)務考試制度,對培訓加大力度。

作為一個服務行業(yè),誰的工作做的細致,誰的服務更令群眾滿意是在競爭中立于不敗之地法寶。因此,把抓服務態(tài)度放在一個新的工作高度,經(jīng)常地在工作中、會議上耳提面命的講解態(tài)度的重要性,培養(yǎng)換位思考能力。要求每一位醫(yī)護人員做到治療一個病人、滿意一個病人,讓醫(yī)院在周圍附近的老百姓心中有一個良好的口碑。同時發(fā)揮辦公室監(jiān)管職能,對破壞醫(yī)德醫(yī)風、違規(guī)違紀的行為進行嚴厲的處罰。

加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系,不斷提高自身業(yè)務技術水平。積極組織醫(yī)護人員到上級醫(yī)院進修學習是一種有效的途徑,本年度計劃選派人數(shù)要達6人次以上。做好人才梯隊建設,培養(yǎng)全面的高素質(zhì)人才。同時探討穩(wěn)定醫(yī)療隊伍的切實可行的措施,多關心下層員工利益。根據(jù)目前實際情況,在內(nèi)外兒科內(nèi)部試實行末位淘汰制,以增強員工工作的積極性。同時對婦產(chǎn)科提出業(yè)務收入比往年增長10%的要求。

醫(yī)院擬計劃在購置2輛全新救護車的基礎上添置醫(yī)療設備。其中包括婦產(chǎn)科增設母嬰監(jiān)護儀、臍血流分析儀;醫(yī)技科添置全自動生化儀、更新放射科x光線機。引進一些臨床比較需要,而風險系數(shù)相對較低的檢查項目,如化驗室的bv(細菌性陰道病)、檢測排卵等化驗項目。提高儀器利用率,大力開展微量元素檢測項目。

強化“以病人為中心”的服務理念,構(gòu)建和諧醫(yī)患關系。規(guī)范程序,提高工作效率,給患者提供質(zhì)的服務。加大新農(nóng)合宣傳工作,把新農(nóng)合相關制度做成宣傳牌掛在醒目的地方,及時更新住院病人補助情況公示。

做好藥品計劃,杜絕出現(xiàn)斷藥、缺藥的情況。同時提升服務態(tài)度,認真耐心地指導患者用藥、用量。

完善利潤預測。加強進貨成本監(jiān)督,加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù),有效控制資金利用率。加強配合醫(yī)院領導的決策,對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理出重復可退出的設備進行清理。

擴大影響力。督促其做好監(jiān)管紀律、接待信訪投訴、搞好網(wǎng)站管理等常規(guī)性工作。

放射科工作計劃篇十一

1.20xx年也是我科持續(xù)發(fā)展關鍵的一年。為增加科室收入多去臨床科室走動和科室醫(yī)生搞好關系。多拉點門診病人和住院病人提高收入。爭取達到收入比20xx年翻一倍。

2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造,開展科室講課活動,要求每二個月一次,注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病和臨床醫(yī)師共同學習、討論和分析。

3.繼續(xù)在增收節(jié)支方面下功夫,20xx年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。

二、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面

1、20xx年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育,養(yǎng)成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺抵制行業(yè)的不正之風,樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。

2、20xx年,我科將繼續(xù)圍繞“質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診療管理工作。

斷報告。技術嚴格按照《影像技術操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。

4、加強對全科人員進行消防安全、防火、防盜培訓,對檢查者進行隱私保密和放射防護,嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的.生命安全。

5、提高診療服務質(zhì)量,對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務。承諾報告發(fā)出時間:平診病人不超過30小時,急診病人20分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,推遲取結(jié)果時間,最遲不超過24小時,以最大限度保證診斷報告的準確性。

6、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則。

最后20xx年在照相和服務上我們要創(chuàng)新做到下病房去和患者交流,上門服務為患者照相。凡年滿70歲以上老人免費送照片一張。并過塑可以起到永久保存。這樣是我們醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務進一步得到提升。

總之,這一年里有收獲也有不足之處,我們將揚長避短,戒驕戒躁,將認真開展好“三好一滿意”活動,按照醫(yī)院的要求,按群眾滿意標準提升服務質(zhì)量,弘揚醫(yī)德,腳踏實地的工作,在以后的工作中更好的為患者服務.

20xx年,我們期待在院領導的帶領下,在全院職工的共同努力下,為我醫(yī)院的各項建設做出努力和貢獻。

放射科工作計劃篇十二

為了進一步落實以病人為中心,提高醫(yī)療服務能力,扎實推進創(chuàng)建工作,特制定20xx年度放射科質(zhì)量管理工作計劃。

1、科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的.業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務水平。

2、主要學習《放射科診療常規(guī)》、《醫(yī)學臨床“三基”訓練》,《x線診斷基礎》,《ct診斷》及有關雜志。

每季度一次政治、業(yè)務理論考試

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,發(fā)揚救死扶傷優(yōu)良傳統(tǒng)。文明禮貌服務,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量滿足病人的需求。工作中有事業(yè)心和責任心,求真務實、踏實苦干。

全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,堅守工作崗位。

進一步完善落實放射科各種記錄及操作規(guī)程,如交接班記錄、綜合讀片記錄、疑難病例討論記錄等,將政治業(yè)務學習、質(zhì)量控制、病例追蹤、設備維護、監(jiān)督檢查、報告審簽等都統(tǒng)統(tǒng)落實到人頭,嚴格各設備操作規(guī)程及放射科診療常規(guī),定期召開科務會及質(zhì)量控制分析會,總結(jié)不足之處,提出整改意見,并加以糾正落實。

放射科工作計劃篇十三

根據(jù)省衛(wèi)生廳《醫(yī)院影像科建設和管理規(guī)范》要求及東衛(wèi)[20xx]117號文件關于《**市一級醫(yī)療機構(gòu)放射科規(guī)范建設考核標準》的通知,放射科工作人員認真組織學習,逐條對照標準要求制定創(chuàng)建合格放射科工作計劃,現(xiàn)結(jié)合我院放射科現(xiàn)狀,作如下匯報:

一、科室醫(yī)技人員結(jié)構(gòu)編制不合理??己藰藴室蠓派溽t(yī)技人員占全院各類技術人員的3.5——4.5%。

二、儀器設備要求不符合?,F(xiàn)300max光機已陳舊老化,攝片透亮度及清晰度差,對比度差,尤其攝腰椎片時更顯嚴重。

三、洗片室設備布局不符合工作流程。其內(nèi)濕度大,通風差,現(xiàn)感光屏霉變嚴重,嚴重影響膠片質(zhì)量。

四、攝片室條件差。冬寒夏熱,嚴重影響機器性能的發(fā)揮,同時影響機器球管的散熱,而且受檢者怨聲較烈。

五、本科室實行主任負責制、全員工作責任制。積極完善各項工作制度,工作人員一律著裝掛牌上崗,一切以患者為中心,認真及時完成門診工作任務,定期進行機器維護保養(yǎng),定期處理醫(yī)療廢棄物品。要求本科室工作人員積極認真參加各類院內(nèi)外業(yè)務學習、繼續(xù)醫(yī)學教育,不斷吸取先進經(jīng)驗,接受最新知識,開展新的.診療項目,提高診斷質(zhì)量,杜絕和減少醫(yī)療差錯、事故的發(fā)生。

放射科工作計劃篇十四

伴隨著醫(yī)院的評審和新院搬遷,標志著我們醫(yī)院劃時代的步伐已經(jīng)邁開。xx―xx年是我院發(fā)展的關鍵性三年,是我院實現(xiàn)二次騰飛的關鍵三年,我們要緊緊抓住這關鍵性的三年,精心謀劃,加快科室發(fā)展。xx年工作計劃如下:

加強內(nèi)涵建設、增強科室實力

xx年,我們要加快科室建設,提升整體水平,突出本專業(yè)

特色,把握重點技術,以提升經(jīng)濟效益強化競爭能力。明年搬入新院引進數(shù)字化x光機(dr)、平板數(shù)字胃腸機、鉬靶機,從而全面提高醫(yī)院及本學科的綜合實力與競爭力,縮短檢查診斷時間,亦為新技術的開展、提升醫(yī)療質(zhì)量與服務質(zhì)量提供有力保證。

我科打算在原有的普放的基礎上,進一步拓展乳腺鉬靶及介入項目,以滿足臨床更多的需要。將其打造成我們科室的品牌技術,提高科室的知名度。

實施人才戰(zhàn)略、提高員工技能

科室人員梯隊建設仍不合理,繼續(xù)加強人才培養(yǎng)和梯隊建設,完善人才培養(yǎng)體系。我科現(xiàn)有主治醫(yī)師3名,醫(yī)師2名,部分人員已成為科室的青年技術骨干,但后勁不足,望院方為我科引進1-2名優(yōu)秀的大學生,并招聘有專業(yè)特長的實用型技師。實行診斷組、技師組,建立并完善人才梯隊。以適應新院的正常運行。

加大人員培養(yǎng)力度,制定中短期培訓計劃,有計劃地選派學術骨干到省級醫(yī)療單位專項培訓學習。明年派姚克俊同志外出進修。(如:鉬靶診斷,介入等)。對于新入科的新生力量,除了要加強本科室的相關理論與業(yè)務學習,還要派其到相關科室進行輪轉(zhuǎn),并形成制度化。

提高科室經(jīng)濟效益、社會效益

我科經(jīng)濟收入完成及預計完成情況

xx年經(jīng)濟收入達93,3679元,xx年經(jīng)濟收入達到100,2828元,較xx年增長6%。

xx年經(jīng)濟收入按增長6-10%預算達110萬(包括體檢、c型臂)。

構(gòu)建和諧醫(yī)患關系、規(guī)范管理、確保醫(yī)療安全

一、通過改善就診環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務理念、方便群眾就醫(yī),構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系。

二、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及技術規(guī)范,確保技術質(zhì)量。

三、加強病人的臨床隨訪及危機值報告,并形成制度,由專人負責。同時每月指定專人到臨床科室征求意見,對各科室提出的意見,應與臨床科室進行溝通并做出整改。

總之,經(jīng)過今年的醫(yī)院學科建設年,我們得到了全面提高,我科室未來發(fā)展仍是一項艱巨的任務。我們每個人都要牢記“院訓”仁愛、盡責、嚴謹、求精!有危機感、責任感、使命感,確定目標,為把我科建成有特色、有優(yōu)勢的現(xiàn)代化科室而努力奮斗!

放射科工作計劃篇十五

20xx年我放射科在醫(yī)院領導的關心支持下,放射科設施得到了很大改善,我們要以此為契機,凝聚人心,以新思路、新觀念、新舉措增強工作的生機與活力,加強管理,提高醫(yī)療服務質(zhì)量,鞏固并壯大人才隊伍,實現(xiàn)放射科的又好又快發(fā)展。為切實加強科室建設,保證我科可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),不斷滿足人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生需求,特結(jié)合我院發(fā)展的實際需要與科室的具體情況,制定20xx年工作計劃如下:

:20xx年經(jīng)院領導批示同意,我科室將引進多臺診斷終端系統(tǒng)和大屏教學led屏幕。我科室將以此為契機,重點打造全科聯(lián)網(wǎng)的信息化數(shù)字化pacs診斷系統(tǒng),通過dr、ct、造影系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng),達到患者疾病的綜合診斷、橫向?qū)Ρ?,提高我科室診斷的精度和準確率,惠及臨床及廣大患者。并且通過安裝大屏led教學屏幕,打造讀片會診室,誠邀臨床科室對疑難病例進行討論,提高我科醫(yī)生技師的學術能力和臨床溝通協(xié)調(diào)能力。通過完善完備pacs系統(tǒng)的建設及應用,利用新系統(tǒng)、新設備機器開展新項目,提高科室科研學術水平。

。面對繁重的工作量,我們不能絲毫放松,把好質(zhì)量關,照片質(zhì)量和診斷報告要達到醫(yī)院標準。同時秉承“走出去、請進來”的模式,加強外聯(lián)工作,深度開發(fā)利用前期建立的外院醫(yī)療協(xié)助關系,拓展外院病源,鞏固老客戶,增加新客戶,增加科室的兩個效益。再者,進一步開展cta等多排螺旋ct機新項目的臨床應用。加大臨床的宣傳力度。通過以上工作,我科將嚴格控制質(zhì)量和成本,擴展業(yè)務,20xx年我科爭取產(chǎn)值收入較20xx年增加10%。

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