報告通常包含背景介紹、調(diào)研方法、數(shù)據(jù)分析和結論等內(nèi)容。寫報告時，要確保內(nèi)容充實且有邏輯性，避免空洞和冗長的陳述。報告范文的差異可以幫助我們了解不同樣式和風格對報告效果的影響。
教師巡察學校的巡察報告篇一
尊敬的校領導：
您們好！
首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。
自**年2月分到新徽學校以來，我一直受到了學校領導和老師各方面的幫助，對此我很感恩不盡的。剛大學畢業(yè)時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖；教學工作上，老師們無私的將許多教學經(jīng)驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業(yè)，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西，但時間在流逝，人也在不停的變化，在新徽這兩年來，我的思想態(tài)度都在不停的變化，從最開始對學生的耐心，好奇，探究，到現(xiàn)在對學生無所謂，我覺得自己已經(jīng)不是一位負責的教師了。最初的心已經(jīng)偏離了核心，那再做下去意義就不大了。經(jīng)過多日的深思熟慮，我決定離開教師這一行業(yè)，離開新徽。
離開這個學校，離開這些朝夕相處的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。感謝這兩年來學校領導和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿新徽學校未來蒸蒸日上，為社會培養(yǎng)出更多出類拔萃的人才。
xxx。
教師巡察學校的巡察報告篇二
開學初，在按到教育局頒發(fā)的關于有償家教和推銷教輔資料的規(guī)定后，我校積極響應，把此工作放在重要位置，集中組織教師學習文件精神，專門召開了會議和家長會議。
一、建立了管理機制，校委會成員分配到年級、班級跟蹤調(diào)查。
二、建立了聘用管理制，學校將在職教師“不得從事有償這教和推銷教輔資料”作為首要條件納入教師聘用管理辦法，同時，還建立了“有償家教和推銷教輔資料”行為自查機制。
三、學校建立健全“禁止有償家教”自查制度，重點對以下三方面進行了查處：
1、是教師有無組織學生參與有償家教。
2、是教師有無課堂教學故意保留，強制或暗示學生參加有償家教。
3、是教師有無暗示學生接受家教并向學生推銷教輔資料。
四、投訴和舉報。
學校成立了校長馬鵬飛為組長，副校長吳國祥、丁勝木、樂志芳為副組長、其他班子為成員的領導小組。設立舉報箱及舉報電話，面向校內(nèi)外公布三小“治理教師有償家教”舉報電話(139xxxxxxxx)，建立舉報箱，自覺接學生、家長和社會各界的監(jiān)督，對群眾反映的問題，認真開展調(diào)查核實。
由于以上工作做得細、實，到目前為止，我校沒有出現(xiàn)違反“有償家教和推銷教輔資料”的教師，社會反響良好。
教師巡察學校的巡察報告篇三
尊敬的學校領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。
由于學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激。
我老家在山東農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，并希望能于x年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人。
20xx年x月x日。
教師巡察學校的巡察報告篇四
根據(jù)中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，我校結合自身實際，制定了《寶豐縣教師進修學校貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的實施辦法》，提出改進工作作風、精簡會議和活動、精簡文件和簡報、改進新聞報道、規(guī)范出訪和公務用車、加強監(jiān)督檢查等6個方面，現(xiàn)報告如下：
（六）反對鋪張浪費，公務接待要厲行節(jié)約，減少陪同人員。
（四）學校舉辦的會議活動凡邀請校內(nèi)人員一律不發(fā)請柬，不得以任何名義發(fā)放紀念品；
（五）會議活動現(xiàn)場布置要簡樸，各類工作會議一律不擺放鮮花、綠植和水果，減少使用橫幅，不制作背景板。
（四）印刷材料要厲行節(jié)約，不得使用精裝版。
（二）領導干部出席一般性會議、日常性工作原則上不作報道。新聞報道要多反映師生關心的內(nèi)容，多報道推動工作的舉措。
認真落實領導干部公務用車配備使用管理規(guī)定，不得超標準、超規(guī)格購置配備使用車輛。
學校各科室部門要結合實際情況，建立健全相關制度，狠抓落實，務求實效。學校領導要以身作則，要求別人做到的，自己首先做到，自覺遵守各項規(guī)定，自覺接受黨員干部、師生的監(jiān)督。
教師巡察學校的巡察報告篇五
尊敬的**中學領導：
您好！
曾經(jīng)的我也是我們學校的學生，也是從我們學?？忌洗髮W走上工作崗位的。我在大學里學習的也是師范專業(yè)，我想我做一個教師也是很好的選擇，教師這個職業(yè)對我來說是一個夢想，而夢想在不斷的實現(xiàn)中！
在大學里我也是一直認真學習，一直不斷的努力進步的，在大學四年結束以后，我的能力還是得到了很大的提高的，我對自己的前途和能力十分有信心！
八年前，我有幸回到自已高中時的母?！?***中學任教。蒙學校厚愛，我接了高一年級重點班和一個普通班的數(shù)學教學任務。剛工作那一陣子，心中有著各種美好的憧憬，覺得自已能夠用自己的知識和熱情來改變學生，影響學生。雖然工作很辛苦，但我還是干勁十足。有時后侯為了把第二天的試卷趕出來，會一直熬夜熬到一兩點。
雖然經(jīng)驗不足，也遭到過一些人的懷疑。我的努力和付出卻得到了學校與學生的認可，我一直把這兩個班的學生送進大學。接下來的幾年中，我又迎來和送走了幾批學生?？梢話行臒o愧地說，這幾年中，我把我大多時間和精力都放在了學生身上。
不過這幾年也一直有一個問題困擾著我，那就是怎樣盡可能讓每一個學生對我的課感興趣，在我的課堂中受益。也許我對自己太苛刻了，也許我太理想化了。但我愿意朝著這個方向努力。我希望教育既要有趣味性又要有創(chuàng)造性，還要有實用性。
可是現(xiàn)實終究是殘酷的，個人的力量也很有限。社會大環(huán)境的現(xiàn)實對學校，教師和學生有著太大的影響：家長，學生對升學的要求左右著學校的教學。不斷飆升的物價尤其房價讓許多老師日益感到囊中羞澀，開始為前（錢）途打算。日積月累的工作壓力也逐漸吞噬著教師的健康與熱情。對于學生，外面的多彩世界往往顯得比學校的課堂更具吸引力。繁重的課業(yè)負擔實在難以承受。
但是，為了實現(xiàn)自己的人生價值，我不會放棄努力。為了我那可愛的兒子，我不能放棄努力，為了教育的未來，我不愿放棄努力。現(xiàn)在，我深深感到精力有限，當我朝著自己的目標努力時，會或多或少影響目前的工作。給學生帶來損失，給學校帶來不便。我深表歉意。
現(xiàn)實擊碎了我曾經(jīng)的信心和夢想，我在現(xiàn)實中受傷，我只好選擇逃避，我只好從新考試，我要照顧我的兒子，我也要尋找新的工作崗位，請原諒。
我知道我的離開會對學校和學生帶來很大的不便，可是我也是逼不得已的，生活的壓力總是逼迫一個人選擇現(xiàn)實，我不得不這么做！
經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去**中學的教師工作，專注于我的教育理想的實踐與推廣。懇請校方領導給予批準。
此致
敬禮
辭職申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教師巡察學校的巡察報告篇六
尊敬的校長：
你好!
首先向你說聲對不起，我辜負了你對我的期望，今天寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一直受到了您的各方面的幫助，對此我是感恩不盡的。剛大學畢業(yè)，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來_小學已經(jīng)有一年了，當初剛來學校時我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫助下，我才適應了環(huán)境，了解了學校的基本情況，使得自己的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在_小學的時候，我總會去看看學校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍天白云，呼吸的是新鮮的空氣，這里的一切令我陶醉，這里的少年讓我感動，這個學校的精神，讓我為之動容。
我也和事先離開學校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經(jīng)驗的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
在崛起工作的一年，是我踏入_小學的第一年，無論在教學上還是在班級管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機會。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗等原因，給您和學校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意!。回想剛來_小學的時候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。
在學校一年的教學生活中，我切實感受到了教育的點點滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個性之自由，空間之自由，時間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會懷戀在_小學這三尺講臺的。
感謝諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領導和同事們在工作中取得更大的成績。
辭職人：_。
教師巡察學校的巡察報告篇七
常言道，要給學生一滴水自己先要有一桶水。只有不斷地學習，汲取更多的知識，做到“腹中有貨”，才能胸有成竹地去面對學生，滿足學生們無窮的求知欲。同時，要注意這滴水的質量。當好一名老師，一定要有扎實的基礎知識，要有牢固的基本功，對每一個基本的知識點，都最好要做到既知其然，也知其所以然。只有這樣才能給予學生真正需要的東西。尤其是英語這門學科，不少同學自己在做題時只靠語感，對一些語言現(xiàn)象的認識也是模棱兩可的，因此實習期間在為學生們解疑時，便暴露出不少問題。當然，語感是重要的，但光有語感是不夠的，作為一名傳授語言的教師，在培養(yǎng)學生語感的同時，還要能解釋各種常見的語言現(xiàn)象。
“學以致用”，簡簡單單的四個字，其內(nèi)涵卻極其豐富，其意義也極其深遠。若能真正懂得學以致用，做到學以致用，那么其收效也必將是顯著的。實習期間，我一直用學以致用的思想指導自己，從中充分感受到了知識的力量。
1、教學方面，在老師的指導下，充分運用教學法上所學過的理論知識來指導實踐。
備課時，多方面收集材料，仔細地鉆研教材，然后對教材進行分析整合，使知識的輸入更具整體性、系統(tǒng)性。同時，運用所學的計算機基礎知識，制作知識性與趣味性兼具的多媒體課件，提高了學生的學習興趣。
授課時，根據(jù)授課內(nèi)容的特點和重點，結合班級學生的實際，靈活選用教學方法。針對有些班級學生課堂上不甚活躍的特點，授課時，我盡量創(chuàng)設各種情境，提供機會讓他們參與，從而調(diào)動他們的積極性。并且遵循語言學習循序漸進的特點，任務的設計由易到難。由與同桌討論，到小組討論，到單獨發(fā)言;由在座位上發(fā)言、對話，到上講臺發(fā)言、對話，甚至表演，使同學們一步步地得到鍛煉，最終達到教學目的。
2、副班主任工作方面。
做一名好的班主任的確很難。不但教學工作復雜而又繁瑣，而且還要管理好整個集體，提高整體教學水平，同時又要顧及班中每一名學生。這就要求教師不能只為了完成教學任務，而且還要多關心留意學生，經(jīng)常與學生交流，給予學生幫助，讓他們感覺老師是在關心他，照顧他。如何形成亦師亦友，積極健康的學習氛圍和團結的集體關系，對于實習的新班主任來說是具有很大的挑戰(zhàn)的。
但是，我遇到一個細心認真的班主任，她為人謙遜隨和，工作很負責，很熱心地告訴我怎么聽課，在課堂上如何觀察學生，如何針對不同的情況作出適當?shù)姆磻?，從而提高教學效果。首先，在她的指導下，我們根據(jù)本班學生的情況，制訂出切實可行的班主任工作實習計劃。有計劃地開展各種工作，體現(xiàn)出工作的條理性。其次，制訂獎懲分明的班規(guī)，實行評比制，在班上形成良性競爭，相互促進。再次，健全班委會，明確分工，發(fā)揮小干部的作用，提高學生的自我管理能力，師生共同管理班級。最后，組織指導本班學生參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。如詩歌朗誦比賽，小學生國防知識比賽等。
3、與學生相處方面，充分利用所學的心理學、教育學方面的知識，處理好各種各樣的學生問題。小學生正處于啟蒙階段，因此與學生交談時要特別注意語言表達的藝術。表揚也好，批評也好，都要把握一定的度，注意語言的分寸，設身處地地考慮學生的心理感受。尤其是體現(xiàn)出“一碗水端平”的平等主義，不偏愛任一方的學生。
1、在實習期間我嚴格要求自己，服從學校安排，及時完成任務，認真記錄、備課、說課任務，同時我還參加了學校在青年教師課堂教學大賽的評課活動，使我收獲不少。
2、在實習期間的紀律方面:我按時到校，按時下班，和本校教師一起工作交流，學習他們的教學經(jīng)驗，技能、教法，是我的專業(yè)知識和口語表達更上了一個臺階。
3、運用和教學成果方面:我在知道老師的幫助下認真?zhèn)湔n，課堂教學中我的教學效果慢慢地好了起來，教學內(nèi)容學習也可以理解了。
4、教學是一個很個性化的過程，每個老師都有屬于自己的教學方法、教學風格，有著自己的獨到之處，在實習中我及時與其他老師交流、聽其他老師的課、從其他老師的課堂中學習、虛心地向其他老師請教，這比我自己盲目地摸索要直接、更省力、更見效。使我的授課方法也改變了很多。
總的來說:實習期間我的綜合能力有了很大的進步，我深刻的感受到，上一堂課容易，但要想上一堂精彩的課對我們來說還是很難，這需要我下更大的功夫。教師作為一個特殊的職業(yè)，需要具備很強的語言表達能力，才能把自己已有的知識盡可能多的、高效的傳授給學生。教師是書本知識與學生之間的聯(lián)系紐帶、運輸通道。古代文學家韓愈說過:“師者，傳道、授業(yè)、解惑者也。”無論是傳道、授業(yè)還是解惑，都要通過語言尤其是口頭語言來完成。
近結束時，很舍不得和學生們分開，一個多月的時間里他們已經(jīng)成為了我生活的一部分，每天與他們談話聊天，學生們給了我很多歡笑，我也從他們身上學到了很多，在這里，學生們給我留下了一段一段美好的回憶。最后一節(jié)課時，我很感動，學生們親手制作了卡片贈予我，卡片的字里行間流露著他們真誠純凈的心，學生給我?guī)砟敲创蟮挠|動，讓我再一次體會到天真爛漫，再一次經(jīng)歷心靈的沖刷。我真心地希望他們可以快樂成長，學業(yè)有成，將來考上自己理想的大學。真心希望他們在人生的旅途中，希望他們可以走得順利一些。
教師巡察學校的巡察報告篇八
尊敬的董事長：
您好，就在幾個月前，作為一個剛畢業(yè)的大學生，我象一張白紙，沒有任何經(jīng)驗和值得夸耀的地方，感謝您和學校在xxxx年9月份的時候，給我的那份厚重的信任，讓我有了第一份工作，去實踐我從小就有的夢想，去成為一個老師。
在這一個學期里，我不僅從我的同事那里學到了很多的教學和工作經(jīng)驗，從學生那里學會了什么是耐心，什么是傾聽，更主要的是從您身上學到很多做人的道理和做事的方法。您踏實穩(wěn)重、親歷親為的工作作風，認真負責、耐心細心的工作態(tài)度都對我產(chǎn)生了巨大的影響，會對我的人生具有指導意義。無論是從學生，我的同事，還有您的身上，我都看到了我的不足，我需要繼續(xù)學習更多的東西。
中英是我的第一份工作，對這里的一切我都充滿了感情，籃球場，舞蹈室，書畫室，這些地方都會讓我想念。我上的第一堂美術課，我教學生的第一首歌，我教學生的第一支舞，我?guī)ш牬虻牡谝淮位@球比賽，我參與編排的第一場晚會，這些都讓我留戀。第一個給我送教師節(jié)賀卡的學生，第一個給我鼓勵的同事，第一個給我指導的校長，這些都會讓我銘記。但是為了獲得更多的知識，更豐滿的人生閱歷，更高的職業(yè)生涯平臺，我需要繼續(xù)去深造，去學習，我已經(jīng)報名參加本科學歷的考試，繼續(xù)我的學習生涯。
所以在此我特提出辭職，請您批準。
再次感謝您和中英學校的各位領導，在這一個學期給我的幫忙和指導，我會銘記在心。
此致
敬禮!
辭職人：xxx。
教師巡察學校的巡察報告篇九
尊敬的領導：
您好！
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。
由于學校對我能力的信任，使我得以加入xxx實驗高中，自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激。
我老家在xx農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經(jīng)二十八歲，而我的父親今年已經(jīng)七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，并希望能于20xx年x月x日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
教師巡察學校的巡察報告篇十
**縣教育局:。
芒章鄉(xiāng)位于盈江縣東北部，距縣城64公里。全鄉(xiāng)轄6個村委會，59個村民小組，人口11859人，是一個景頗族、傣族、傈僳族、阿昌族多民族聚居的貧困山區(qū)鄉(xiāng)。芒章鄉(xiāng)中心學?，F(xiàn)轄6所小學，其中完小5所(含寄宿制2所)，分小1所，共計42個教學班，在校學生1259人，教職工71人。
一直以來，我鄉(xiāng)中心學校堅持走集中辦學的路子，遵循就近入學的原則，解決了上學遠，上學難，學校資源浪費等問題，為有效的利用教育資源，整合教育資源，從20**年開始擴大完小的辦學規(guī)模，先后撤并了單人獨校。今年政府投入400多萬元資金，建蓋芒牙小學的教學樓、宿舍樓、餐廳等主體工程，本年度9月份將投入使用。建成后，該校由芒章鄉(xiāng)芒牙自然村、綠仁自然村、戶弄自然村和盞西邦朗、合作兩個村委會的10多個自然村的適齡兒童就讀本校。全鄉(xiāng)學校擴大招生范圍，現(xiàn)有班級數(shù)42個。
我鄉(xiāng)上學年共有教職工69人，本學年退休1人，調(diào)離4人，今年新分配特崗教師2人，普崗5人，現(xiàn)有教師71人。由于學校擴大招生范圍，班級數(shù)增多，造成教師緊缺，除中心小學外其余學校包班現(xiàn)象突出，教學工作任務繁重，代課教師少又難請等困難和問題，為故此懇請教育局領導為芒章鄉(xiāng)芒章鄉(xiāng)小學補充特聘教師8名為盼!
此請示妥否請批示。
教師巡察學校的巡察報告篇十一
根據(jù)旗委統(tǒng)一部署，20xx年11月26日至20xx年1月9日，旗委第一巡察組進駐我局開展巡察。20xx年3月11日，巡察組向我局反饋了巡察意見，實事求是地指出了我局工作中存在的主要問題和不足，有針對性地向我局提出了整改意見和建議。巡察組反饋巡察工作情況后，旗醫(yī)保局黨組書記**同志高度重視并切實承擔起巡察整改的主體責任，于20xx年3月23日組織召開專題會議研究部署整改工作，親自參與整改方案的制定，對問題成因進行分析，明確整改責任人、整改措施及完成時間，使整改工作扎實可行?，F(xiàn)將局黨組書記**同志組織整改落實巡察組反饋意見情況報告如下：
一、組織開展整改工作情況。
(一)統(tǒng)一思想，認真領會巡察整改要求。旗委巡察組反饋意見后，**同志立即主持召開部署會議，對巡察組反饋的意見進行了認真研究和領會把握。
(二)加強領導，加快推動巡察整改落實。根據(jù)局黨組會議研究，旗醫(yī)保局的巡察整改工作在局黨組的統(tǒng)一領導下開展，建立牽頭掛項機制，由局黨組書記**同志負總責，其他領導干部根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則牽頭抓好各項具體任務的落實。**同志認真履行巡察整改工作第一責任人職責，自整改工作開展以來，多次主持召開專題會議，親力親為抓部署、抓推動、抓落實，并嚴格要求其他負責人各負其責，抓好整改工作，推動形成了上下聯(lián)動，合力整改的工作格局。
(三)明確分工，有序開展巡察整改工作。針對旗委巡察組反饋的黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作6個方面11個問題進行責任分解，研究制定了《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局黨組關于落實旗委第三巡察組巡察反饋意見的整改方案》，明確責任領導和具體責任人，細化工作措施，確定整改時限，對標對表認真抓好整改措施的落實，確保巡察發(fā)現(xiàn)問題整改到位。
二、整改落實情況。
經(jīng)過對旗委第三巡察組反饋的問題進行了認真分析，查找存在問題的原因，并以最快的速度、以最堅決的態(tài)度、最有力的舉措，不折不扣完成巡察整改任務，截至目前，已全部整改到位，整改工作已取得階段性成果。
(一)黨的政治建設方面。
1.議事決策不規(guī)范的整改情況。
一是建立黨組會議制度，認真處理好黨組會議、黨政聯(lián)席會議和行政會議的關系，對號入座開好各類會議，規(guī)范會議記錄。二是黨組書記**只有一人，無法召開黨組會議，經(jīng)請示組織部張順利部長，為了履行黨組職能，可以召開黨組擴大會議，吸引本單位議事有關同志參加黨組擴大會議。
(二)黨的思想建設方面。
2.黨的思想建設弱化的整改情況。
一是強化學習，提高認識。要認真學習《黨章》和關于落實黨內(nèi)政治生活制度的相關規(guī)定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。制定20xx年“兩學一做”學習方案和學習計劃(王丹負責)。二是以黨支部名義制定黨員干部如何做好學習筆記指導意見做專門的培訓(李正志負責)，并給出筆記格式和模板。給每個干部職工配備專門用于學習的筆記本，責成專人負責學習筆記的督查工作(王丹、張勇智負責)。
3.關于對意識形態(tài)工作重視不夠問題的整改情況。
起草察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局意識形態(tài)工作實施辦法(張勇智負責)，召開專題會議，黨組擴大會議成立工作領導小組。進一步承擔好意識形態(tài)工作的責任，做到意識形態(tài)工作有專人抓，不斷提升全局干部職工，特別是領導干部對意識形態(tài)工作重要性的認識。
(三)黨的組織建設方面。
4.組織生活制度執(zhí)行不到位的整改情況。
一是嚴格按照召開組織生活會的流程，會前開展談心談話，會后制定整改臺賬，通報會議情況。黨員要深刻檢視剖析個人問題，所提問題要結合日常工作實際。二是要嚴格落實“三會一課”制度。
5.黨費收繳不規(guī)范，未按月繳納黨費的整改情況。
要嚴格按照《黨章》及《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)〔2008〕3號)，規(guī)范做好黨費收繳工作，徹底扭轉收繳黨費怕麻煩、圖省事的現(xiàn)象。由專人負責每月按時收繳黨費，并將黨費收繳票據(jù)按月裝訂成冊。
6.開展評星定級不規(guī)范的整改情況。
嚴格按照旗委組織部《印發(fā)關于在全旗基層黨組織和全體黨員中深入開展評星定級活動的實施方案的通知》(后黨辦發(fā)〔2016〕85號)文件要求制定《中共察哈爾右翼后旗醫(yī)療保障局支部委員會“評星定級”活動實施方案》。開展評星定級工作。
(四)黨的作風建設方面。
7.收發(fā)文程序不規(guī)范的整改情況。
嚴格按照收發(fā)文制度進行收發(fā)文，做好收發(fā)文登記，上級來文按照主要領導閱示、分管領導閱簽、股室負責人給出處理結果意見的流程執(zhí)行。
8.政策宣傳和日常服務力度有待加強的整改情況。
首先旗醫(yī)保局認真貫徹落實“不忘初心、牢記生命”，主題教育立改立行要求，切實加強窗口管理和服務，多措并舉，進一步提升群眾滿意度。現(xiàn)異地備案業(yè)務已增設窗口，群眾可即時辦理，無需長時間等待。
今后我們要提高對全旗醫(yī)保人群對醫(yī)保政策的知曉率，對醫(yī)保政策保障的滿意度，幫助群眾、職工及時掌握新的醫(yī)保政策，旗醫(yī)保局著眼醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心的目標，不斷加大醫(yī)保政策宣傳力度，同時我們還要采取醫(yī)保公眾號和旗融媒體來擴大宣傳。
強化業(yè)務知識學習，認真學習醫(yī)療保險相關政策，工作要點，管理辦法，操作系統(tǒng)運用，業(yè)務解決辦法，對群眾工作的方法，守護好人民群眾救命、救急看病吃藥的，“救命錢”.制定學習培訓計劃定期對大廳人員進行業(yè)務培訓。
(五)黨的紀律建設方面。
9.保密紀律執(zhí)行不嚴，保密意識不強的整改情況。
嚴格按照保密文件管理有關規(guī)定，對有關保密文件進行保密管理，并購置保密柜專門存放涉密文件。
10.財務報銷不規(guī)范的整改情況。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
11.黨風廉政建設主體責任落實不到位的整改情況。
要加強學習，強化責任意識。召開黨風廉政專題學習和研究，要通過學習及時掌握了解上級關于黨風廉政建設責任制的具體內(nèi)容和對領導干部的相關要求。建立健全20xx年黨風廉政建設檔案。
20xx年5月8日。
教師巡察學校的巡察報告篇十二
xx鎮(zhèn)中心學校:。
我校20**年春季學期義務教育階段在校學生622人，六年級畢業(yè)136人，秋季學期一年級招生110人，鎮(zhèn)內(nèi)轉入65人，預計秋季學生數(shù)661人，開設班級12個。按教師與學生1:23計算，應在編教師29人。春季學期我校在編教師22人，資教生3人，年內(nèi)退休2人(田國翠、黃志明)，秋季學期應補充教師6人，其低年級語數(shù)學科2人，中高年級語數(shù)學科4人。
根據(jù)《野三關鎮(zhèn)人民政府關于加快教育發(fā)展的決定》(野政發(fā)[20**]99號文件)，為進一步優(yōu)化教師隊伍，增強教育活力，促進教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)我校秋季學期學生規(guī)模，保證學校能正常開辦上課，特書面請求中心學校按上述缺編數(shù)予以補充為盼。
特此請示。
xx縣希望小學。
出處 www.aiweibaby.com
教師巡察學校的巡察報告篇十三
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，**年11月28日至12月28日，區(qū)委第一巡察組對**區(qū)發(fā)展和改革委員會進行了巡察，并于**年1月3日反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
一、高度重視巡察組反饋意見，切實把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務抓緊抓好。
從**年1月到目前，**區(qū)發(fā)展和改革委員會嚴格按照區(qū)委巡察組提出的意見要求，把巡察整改工作作為一項重大政治任務切實抓緊抓好。
(一)深刻領會精神，統(tǒng)一思想認識。區(qū)委巡察組反饋意見后，**區(qū)發(fā)展和改革委員會及時召開了專題會議，傳達學習了區(qū)委巡察組反饋意見，對做好**區(qū)發(fā)展和改革委員會巡察整改工作全面部署。
(二)加強組織領導，壓實整改責任。為了進一步強化落實巡察整改的主體責任，有力領導和督促有關工作，**區(qū)發(fā)展和改革委員會成立由焦衛(wèi)東主任任組長，班子其他成員為副組長，相關股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，發(fā)改委辦公室負責日常工作。巡察整改期間，巡察整改工作領導小組多次召開會議，焦衛(wèi)東主任作為第一責任人，多次提出明確意見，作出具體要求。班子其他成員各負其責，對分管股室的整改落實擔負起領導責任，指導和督促分管股室盯住問題、掃清盲區(qū)、不留死角，做到整改全覆蓋，推動了巡察整改工作順利深入開展。
(三)制訂整改方案，全面啟動整改。**區(qū)發(fā)展和改革委員會認真學習、深入領會區(qū)委巡察組的反饋意見，一一分析對照反饋意見中所提出的具體問題，制定了《**區(qū)發(fā)展和改革委員會落實區(qū)委第一巡察組反饋意見整改方案》，并針對反饋的五大類問題分別制定整改方案，每項整改任務均明確責任單位和責任領導，完成時限，做到了整改目標、整改措施、責任部門、完成時限“四個明確”。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，全程跟蹤督辦。堅持將督導檢查、跟蹤問效作為推動整改責任落實的重要手段，建立了督導機制。整改工作由委主要領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進，并將落實區(qū)委巡察反饋問題整改列入我委督察重點，實施臺賬管理、銷號推進。
截止目前，反饋的五大類21個問題，已完成整改20個，1個正在整改。
二、采取切實措施逐條逐項整改落實。
(一)著力解決“黨組織建設工作落實不到位”問題。
1、加強黨建工作。截至**年1月4日，明確專門的黨務工作人員，負責日常的黨務工作，建立黨建工作臺賬，做好“三會一課”、民主生活會等會議記錄和測評票、測評報告等黨建痕跡管理工作。黨總支設專職副書記，負責黨建和黨風廉政建設工作，確保了各項黨建工作有人落實、有人抓。(已整改)。
2、加大黨員教育培訓，對全體人員補齊短板，推進“兩學一做”學習教育深入開展。針對前段時間“兩學一做”流于形式問題，我們牢牢抓住深入學習黨規(guī)黨章、學習習近平總書記系列講話兩項重點，立足工作實際，扎實推進“關鍵在做”。組織集中學習2次，開展專題研討1次。堅持問題導向，在深入學習研討的基礎上，圍繞區(qū)委關于“六個著力解決”的要求，認真組織黨員干部查擺自身存在的突出問題，建立突出問題整改臺賬和清單，認真整改落實。落實好日常制度，加大對廉政“中央八項規(guī)定”“六大紀律”等相關規(guī)定的學習(已整改)。
委務會研究日常工作、政務、資金等事宜，“三重一大”事項由我委黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本。制定年度“三重一大”事項清單并予以公示，接受廣大干部職工監(jiān)督。(已整改)。
4、我委加強收繳黨費工作，健全專人管、足額收、及時繳、定期查的工作機制,對歷史拖欠黨費進行補交，對補交黨費進行公示。每月開展一次“黨費日”活動。黨支部每季度要向黨員公布一次黨費收繳情況。(已整改)。
5、加強黨員發(fā)展管理不規(guī)范整改工作。嚴格按照《黨章》中黨員發(fā)展程序進行執(zhí)行，完善所有黨員程序和資料，確保所有程序嚴格規(guī)范。(已整改)。
(二)著力解決“主體責任、監(jiān)督責任落實不到位方面”的問題。
1、落實主體責任工作。制定主體責任清單，壓實主體責任。年初上報《**年**區(qū)發(fā)展和改革委員會黨總支關于履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報》并上報《**年**區(qū)發(fā)展和改革委員會黨風廉政建設主體責任負面清單》。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對我委黨組領導班子及其成員的監(jiān)督，重點監(jiān)督履行黨風廉政建設主體責任、執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、落實《新鄉(xiāng)市黨政機關主要領導干部“五個不直接分管”和末位表態(tài)制度暫行辦法》和廉潔自律情況。(已整改)。
嚴肅責任追究。抓好《問責條例》及實施辦法的貫徹落實;。
加大廉政警示教育力度，在委辦公群、職工會上向干部職工打招呼、提要求，并組織學習區(qū)紀委近期轉發(fā)的違反有關規(guī)定的通報，重申節(jié)日節(jié)點相關紀律要求，把紀律挺在前面。(已整改)。
(三)著力解決“四風”問題。
1、加強“形式主義、官僚主義、享樂主義仍然存在”問題整改力度。我委進一步加強工作作風，針對國宇商貿(mào)有限公司租金問題，加快催要進度，通過法律途徑進行租金索要，并及時向區(qū)政府反映相關進度。(已整改)。
(四)著力解決“財經(jīng)紀律執(zhí)行不到位”問題。
委主要領導和財務人員認真學習財經(jīng)紀律的相關規(guī)定，加強財務票據(jù)審核，開支要附清單，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。(已整改)。
(五)著力解決“組織人事管理不嚴格”問題。
重新核定人事檔案，完善材料，并出臺了《**區(qū)發(fā)展和改革委員會關于領導班子分工的通知》和《**區(qū)發(fā)展和改革委員會關于內(nèi)部科室職責及人員分工的通知》。對班子成員及中層領導分工進行梳理并進行任命，完善干部選拔任命程序。(已整改)。
2、完善“人員編制與工作性質不符，存在混編、違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象”等問題，進一步梳理事業(yè)編制和行政編制崗位職責，從新界定。并積極向區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編辦等反映物價部門人員性質與單位不符合情況，請求盡快理順行政編制，不再出現(xiàn)無資格執(zhí)法、違規(guī)執(zhí)法等違法現(xiàn)象。(已整改)。
制定出臺臨時工聘用管理考核辦法和管理制度。
我委利用2個月時間進行整改落實，針對區(qū)委第一巡察組指出存在的重點問題，區(qū)發(fā)改委出實招、求實效，破難題、建機制，做了一些工作，取得了一定成績，但還有大量工作需要長期堅持。下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹區(qū)委巡察組的要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，為全區(qū)發(fā)展改革系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展不懈努力。
教師巡察學校的巡察報告篇十四
您好!
最近，學校組織教研活動頻繁，勞您費心了，現(xiàn)在不好意思，耽誤你時間了，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在××××小學教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個請求，請求你大開綠燈放行，請誤勸阻，本人決定以此，希望×校長您，帶領全體153位老師開辟一條新的能徹底轉換教師本色的光明大道，以學生為主體，老師主動親近學生，要跟他(她)們做朋友，要徹底的關愛他們，本人也意識到身一名教師這樣做很對不起自己的學生，人各有智，望領導在我離去之后找一個比我更會體諒學生的好老師。望您能批準我的辭退!
(最后祝您合家歡樂，身體健康!)。
不稱職的教師：×××。
教師巡察學校的巡察報告篇十五
問題3:存在黨的制度執(zhí)行不嚴的問題。一是落實民主生活會、組織生活會等制度執(zhí)行不嚴，打折扣，沒有運用好批評與自我批評這個“武器”，泛泛而談，只說共性問題不說個性問題，只說工作上的不足，不說作風上的差距，沒有達到“紅臉出汗”，幫助同志的目的。二是“三會一課”制度執(zhí)行不嚴，記錄簡單，一筆帶過，存在以學代會、以記錄代會等現(xiàn)象。比如，在談話中印證相關記錄時，答復與記錄內(nèi)容不一致。
整改完成情況：一是進一步強化基層組織建設，認真落實“三會一課”制度，2020年12月和2020年1月，分別召開了兩次支委會和黨小組長會，2020年1月召開了黨員大會，并作了比較詳細的記錄。2020年12月，學校支部書記為全體黨員上黨課1次，對全體黨員及全體職工進行了黨的十九大精神宣講。二是嚴格民主生活會制度，2020年12月6日，召開了巡察整改專題民主生活會。班子成員充分運用了批評與自我批評這個武器，反思自己的思想、工作情況，認真檢討工作的不足，明確前進的方向。
問題4:存在學習教育抓得不實的問題。一是學習教育方式單一，流于形式，主要以集中業(yè)務知識學習為主，對理論教育學習不深入、不系統(tǒng)、不自覺、不主動。二是在查閱資料中發(fā)現(xiàn)“兩學一做”學習教育落實不到位，無常態(tài)化制度化措施，黨員畫像，前后對比機制未嚴格落實。三是在談話中，對“主題黨日”活動開展時間回答不一，甚至有部分黨員不知曉“主題黨日”為何物，對“四個意識”“四個全面”等內(nèi)容表述不全，黨的基本知識欠缺。
整改完成情況：一是及時組織全體教職工圍繞黨的十九大精神和新黨章內(nèi)容，給支部黨員上黨課1次，加強對黨員理論知識教育，并在12月進行了黨的知識競賽活動。二是組織公益性的社會服務、義務勞動，教育黨員和發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。三是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。巡察情況反饋以后，我支部組織黨員過組織生活1次，召開民主生活會1次，民主評議黨員1次。9位黨員被評為年度優(yōu)秀黨員。四是堅持每月一次“主題黨日”活動。在黨旗下重溫入黨誓詞，在黨旗前佩戴黨徽，開展了“我為教育獻一計”活動，共收到20多條建議。
教師巡察學校的巡察報告篇十六
問題5:存在職工教育管理不嚴的問題。在教職工隊伍日常管理上過于人性化，靠情感管人多，制度管理欠缺，落實談心談話、提醒、誡勉和監(jiān)管不力。有教職工因同一問題多次被相關部門調(diào)查處理。
整改完成情況：一是加強規(guī)范管理，強化制度的剛性約束。按照“廢、留、改、立”原則，堅持問題導向，強化針對性和實用性，梳理完善了《xxxx初級中學校關于管理考核的補充規(guī)定》(xx初中〔2020〕1號)，《xxxx初級中學校教師教學業(yè)績考核細則》(xx初中〔2020〕2號)，《xxxx初級中學校專業(yè)技術人員經(jīng)常性崗位競聘細則》(xx初中〔2020〕3號)，《xx初級中學校教師年度考核細則》(xx初中〔2020〕4號)等相關制度，強化管理。二是對群眾反映強烈的問題進行了處理。如，學校某教師吸毒問題，學校報告了縣教委、縣紀委，對其作出了開除黨籍的處理，其年度考核連續(xù)三年不下結論，扣發(fā)全年獎勵性績效工資，扣發(fā)目標考核獎1.2萬元，扣發(fā)績效考核18144元。某老師以產(chǎn)假后生病為由，不按時返校上班。學校通過多次做工作，仍然不回校上班。該老師向學校遞交了辭職申請，經(jīng)學校教職工會議討論通過，同意其辭職，并上報縣教委批準。縣教委已于2020年10月終止了該教師聘用合同。三是加強制度的宣傳學習。領導干部帶頭，以身作則，率先垂范，舉一反三，自查自糾存在的問題，使制度內(nèi)化于心、外化于行。
教師巡察學校的巡察報告篇十七
問題6:師德師風建設存在差距。一是領導班子年齡偏大，進取心不足，工作激情減退，工作效率不高，督促檢查工作不夠。比如，開學初布置的大課間操到現(xiàn)在還沒有落實。二是部分教職工工作激情不高、責任心不強，上課、開會遲到，在辦公室玩手機、打游戲等現(xiàn)象仍然存在。三是請銷假制度執(zhí)行不嚴，有的教師借“備胎”為名請長假，教職工意見較大。四是一些老教師傳幫帶落實不好，自己不愿上基礎課，還在背后說“風涼話”。
整改完成情況：一是加強學習。2020年12月26日，學校劉明副校長再次組織教職工學習了教師職業(yè)道德規(guī)范等法規(guī)。二是進一步加強教育“三亂”治理。2020年12月27日，學校成立了以分管領導為組長的年級組三亂自查小組，分別對三個年級是否存在亂收費、亂訂資料、亂補課的問題進行了檢查。三是開展主題教育月活動。12月27日，在學校黨員活動室舉行了“喜慶十九大·弘揚好家風”主題教育月活動啟動儀式，楊興元副校長主持，張信福同志作主題報告，全體黨員干部及其家屬參與了活動。強化了師德師風建設，學校按照公平、公開、公正的原則，初審評議推選出了我校支部委員、副校長劉明同志的家庭為“最美廉潔家庭”。
教師巡察學校的巡察報告篇十八
去年9月，我被學校安排到機電科負責學生工作，一年來，在學校領導的指導下，在科全體同志的幫助下，工作得以穩(wěn)步開展并取得了一些成績，現(xiàn)述職如下，學校機電科教師個人述職報告。
一．落實常規(guī)，以情育人，努力培養(yǎng)全面發(fā)展的職校生。
機電科擁有全校最多的男生，管理難度比較大。針對學生實際，我將學生管理的工作思路確定為：樹正氣，帶后進，促發(fā)展。細化常規(guī)管理，狠抓日常行為規(guī)范，深入進行道德、理想、專業(yè)思想教育，努力把學生培養(yǎng)成道德合格，專業(yè)過硬的優(yōu)秀一職學生。
1．樹正氣。我非常重視新生的入學教育，從他們進門就讓學生感受到我們的教育理念，打擊歪風邪氣，樹立正氣，建設以“服從意識，紀律觀念，團隊精神和專業(yè)技能”為核心的專業(yè)科文化，我讓學生明白《服從是一種責任》《低頭也是一種能力》《一個人的胸懷有多廣，他的成就就有多大》，《胸懷是被委屈撐大的》《忍讓是一種高姿態(tài)》，《氣度決定一個人的高度》，《善良的心就是太陽》《尊重是一種教養(yǎng)》等等，經(jīng)過不斷教育，學生頂撞督察不服從管理的少了，對學校嚴格的管理不抵觸了。
2．帶后進。學生管理的重要方面是對后進生的教育，每個班級都有一些問題學生，我們采用師生筆談，家訪，談心等方式，不放棄不拋棄任何一個學生，通過給每個學生開一張優(yōu)點單的方式，提高后進學生的的自尊心和自信心。同時為了鼓勵學生我在全科開展“我又獲得了一張喜報”的活動，每月根據(jù)德育考核評選出前三分之一的學生作為文明個人，頒發(fā)獎狀，月休帶回家給家長報喜，同時對于進步幅度大的也發(fā)一張喜報表示鼓勵，對德育學分不及格的學生，采用借學分的方式，督促他們自我加壓，重新開始。我還特別重視對寧夏班的管理，除了按照學校要求管理他們外，還帶領全科老師在生活中處處關心他們，以真情換真心，帶領他們?nèi)タ创蠛?，陪他們一起過節(jié)，給他們贈送衣物，使得寧夏班學生很快融入到學校這個大集體。
3．促發(fā)展。現(xiàn)在職業(yè)學校的學生存在最大的問題就是沒有自信，沒有上進心。自信源于成功體驗，所以我積極組織學生參加學校開展的各項活動，通過參加活動鍛煉了他們的組織能力，提高了他們的自信心和不做則已，做就要做到最好的精神狀態(tài)。
二．加強“兩支”隊伍建設，不斷提高學生管理水平。
學生管理工作中班主任和班干部是最關鍵的兩個因素，我們科清一色的年輕班主任，他們沒有工作經(jīng)驗，所以開學初我就制定了詳細的班主任和班干部培訓計劃，有針對性的提高班主任的教育能力和班干部的管理能力，宋老師是我們專業(yè)科的寶貴財富，我們經(jīng)常請她傳授帶班經(jīng)驗，我也經(jīng)常向老師們傳授自己從書上學來的新的教育理念，向他們推薦諸如《名師的人格教育力》《給教師的一百條新建議》等書，使他們不斷提高自身的素質和管理水平，除了正式的培訓，我經(jīng)常和班主任談心，探討班級存在的問題以及解決問題的思路和方法。本學期我還帶動我們科年輕班主任開設了教育博客，不斷思考新形勢下的教育方法，反思自己的教育，互相學習不斷提高，現(xiàn)在，年輕班主任們干勁十足，不甘人后，班級管理水平進步迅速，班級師生關系融洽，凝聚力強。
為起到表率帶頭作用，更為了深入了解班級一線的工作實際，我主動帶了一個差班,努力將自己的班級管理經(jīng)驗成為年輕班主任現(xiàn)學現(xiàn)用的樣本。
班干部是班級的骨干力量，是班主任的得力助手。但科里不少班級的班干部力量不強，起不到老師的“左右手”作用。科里分期分批對他們進行培訓，通過培訓，使學生提高了認識，明確了當班干部的目的，端正了態(tài)度，樹立了為同學服務的思想，學會了班干部工作的方法。經(jīng)過培訓，各班級班干部隊伍迅速成熟起來，在學生和班級管理中發(fā)揮了重要作用。
一年來我們科學生的精神面貌發(fā)生了巨大變化，科風正班風正，學生努力學習的多了，上課睡覺的少了，互幫互助的多了，鬧不團結的少了，整體面貌積極向上，找回了自信和自尊，對自己未來也有了堅定的信心。
今后，我將繼續(xù)努力工作，不斷完善工作方法，提高學生管理水平，和專業(yè)科全體同志一道盡職盡責，為學校的發(fā)展貢獻自己全部的力量。
教師巡察學校的巡察報告篇十九
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！
自從我進入xx中學這個大家庭以來，我備受各位領導、同事長期對我工作、生活的幫助，支持，肯定及關心，在這里跟大家道聲感謝！在這半年來我在為學校工作，貢獻自己力量的同時，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。現(xiàn)在正值學校逐漸步入正軌，各方面方針制度逐漸完善，將迎來大好發(fā)展的今天，我卻選擇離開，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍。因為這里是我剛畢業(yè)從學校出來社會工作的第一個舞臺。一支粉筆三尺講臺，在學校我學到了許多，收獲了許多。
但是有些東西總不能如你所愿，之所以我選擇離開學校，主要原因是父母想讓我陪伴在他們身邊，要求我回到家鄉(xiāng)那邊工作，他們不希望我一個女子獨自一人在外面奔波勞碌，想在家鄉(xiāng)那邊找一個事業(yè)單位能安穩(wěn)一點工作，安定地過日子。因此，很抱歉，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在學校工作的這段時間是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。
這次辭職是我經(jīng)過了深思熟慮并和家人充分商量之后做出的決定。在此，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
教師巡察學校的巡察報告篇二十
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領導會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
辭職人：
xx年x月x日。
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