加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告（通用19篇）

報(bào)告的語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)練，避免使用過多的行話和術(shù)語，以便讀者能夠輕松理解并獲得正確信息。在寫報(bào)告時(shí)，要注意語言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性，避免使用模糊、含糊不清的詞匯和句子。以下是小編為大家整理的報(bào)告范文，供大家參考與借鑒。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇一

20xx年是我們企業(yè)深化改革、開拓進(jìn)取的關(guān)鍵年，我們要自覺站在改革發(fā)展大局的高度，全力做好思想政治工作。按照煤電公司黨委的部署，新一年思想政治工作總的要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞總公司的中心任務(wù)，牢牢把握加快發(fā)展這一主題，以積極有效的服務(wù)，更好地發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神的團(tuán)結(jié)鼓勁作用，激勵(lì)和引導(dǎo)職工群眾為完成今年的改革、發(fā)展任務(wù)而努力奮斗。按照這一總的.要求，要重點(diǎn)抓好以下工作。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力用科學(xué)理論指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實(shí)十六大精神，既是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期擺在總公司各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的根本性任務(wù)。我們做思想政治工作，解決前進(jìn)中的難題，必須始終以黨的十六大精神為指導(dǎo)，樹立新觀念，建立新機(jī)制，實(shí)施新措施。

1、抓好學(xué)習(xí)，樹立新觀念?！叭齻€(gè)代表”重要思想是十六大精神的靈魂，是統(tǒng)領(lǐng)十六大報(bào)告全篇的主線，是十六大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)。因此，當(dāng)前思想政治工作的首要任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想。總公司各級(jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃，提出要求，采取積極有效措施，把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，掀起熱潮。要把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的過程，作為一次解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想教育活動(dòng)，以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，樹立新觀念，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，以強(qiáng)有力的思想政治工作推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，通過鍥而不舍的努力，把各級(jí)黨組織提出的具體要求落到實(shí)處。

2、理解實(shí)質(zhì)，確定新思路。創(chuàng)新，是思想政治工作的催化劑。當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，就是要用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新，確定新思路，實(shí)施新措施。一要從體制上創(chuàng)新，確立思想政治工作的重要地位，全方位納入深化改革、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中，保證各項(xiàng)改革政策、管理制度平穩(wěn)落到實(shí)處;二要從服務(wù)觀念上創(chuàng)新，以人為本，以情感人，以理服人，達(dá)到事半功倍的效果;三要從載體上創(chuàng)新，不斷拓展精神文創(chuàng)建內(nèi)容，形成自我教育，自我提高的思想政治工作主流;四要從方式方法上創(chuàng)新，針對(duì)具體情況，區(qū)別對(duì)待，體現(xiàn)思想政治工作的說服務(wù)。通過創(chuàng)新，為我們的思想政治工作增添生機(jī)和活力，增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，完成企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)。

3、自覺實(shí)踐，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。對(duì)于我們當(dāng)進(jìn)行的改革和各項(xiàng)工作來說，要把十六大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，就是要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，在實(shí)踐中突破傳統(tǒng)的思想政治工作方法和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的思維定勢(shì)，使思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)，常做常新，為在總公司形成“聚精會(huì)神抓效益，艱苦創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”的生動(dòng)局面提供思想保證和精神動(dòng)力。

出處 www.aiweibaby.com

二、堅(jiān)持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下思想政治工作。

今年，煤電公司改革發(fā)展進(jìn)入了真正的攻堅(jiān)階段，在十分困難的條件下既要保持和提高發(fā)展水平，又要啟動(dòng)實(shí)施窯街一礦破產(chǎn)重組工作。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)要求，我們必須堅(jiān)決服從、服務(wù)于大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，采取積極措施，把思想政治工作全方位滲透和落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

一是做好深化改革中的思想政治工作，確保改革順利進(jìn)行。隨著今年各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)，特別是煤電公司破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，會(huì)直接影響到部分職工的切身利益，可能會(huì)引起思想波動(dòng)。做好細(xì)致入微的思想工作，是贏得主動(dòng)的的迫切需要。因此，我們?cè)陂_展思想政治工作時(shí)，要牢牢把握三點(diǎn)：其一，加強(qiáng)改革中的思想工作，重要的是促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。讓職工熟悉改革政策的過程，也是一個(gè)轉(zhuǎn)變思想觀念的過程。各黨支部、單位和科室要把握時(shí)機(jī)，組織職工對(duì)改革政策進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，教育職工客觀看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)改革的形勢(shì)，切實(shí)把職工思想觀念從悲觀埋怨轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸩竭m應(yīng)，從單純“等靠要”轉(zhuǎn)變?yōu)樽粤⒆詮?qiáng)。其二，要靈活做好引導(dǎo)工作。針對(duì)職工思想上的不適應(yīng)、不理解、有困惑，甚至是抵觸情緒，在教育引導(dǎo)時(shí)，我們一方面要多采取討論、疏導(dǎo)的方式引導(dǎo)他們積極思考，吃透政策;另一方面要善于將大道理轉(zhuǎn)化為職工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解開思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣傳解釋工作。對(duì)破產(chǎn)政策，各級(jí)干部要先學(xué)一步，吃透政策，在做解釋工作時(shí)，要講清道理，說透政策，不講“過頭話”，不講含糊話，不模棱兩可，并做好一人一事的思想工作。另外，對(duì)職工生活中的實(shí)際困難，要及時(shí)了解掌握，做到從思想上重視，從感情上親近，在生活上關(guān)心，在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，充分調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性，確保改革順利進(jìn)行。

二要把思想政治滲透在服務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過程，保證全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年，加強(qiáng)費(fèi)用控制、搞好增收節(jié)支仍是總公司經(jīng)營(yíng)管理的中心任務(wù)，尤其在企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)刻，我們更要發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，要從抓好形勢(shì)任務(wù)教育入手，把今年強(qiáng)化管理的措施和要求明明白白地告訴職工，使職工認(rèn)清工作方向，明確工作目標(biāo)，并同自己的切身利益聯(lián)系起來，精神飽滿地投入到本職工作之中。其次，要將思想政治工作滲透到各項(xiàng)管理制度中，對(duì)長(zhǎng)期形成的各項(xiàng)管理制度，要在職工中廣泛征求意見和建議，使制度更為合理，更加嚴(yán)密。同時(shí)，要進(jìn)一步從思想上解決職工對(duì)制度的理解問題，從感情上幫助職工認(rèn)同制度，重視制度，落實(shí)制度，減少推行制度中的阻力，促進(jìn)職工增強(qiáng)“向管理要效益，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要效益”的市場(chǎng)意識(shí)，從而使嚴(yán)細(xì)求實(shí)抓管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)促發(fā)展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)，激發(fā)人人爭(zhēng)創(chuàng)效益的工作熱情，推動(dòng)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三是建立有效運(yùn)行機(jī)制，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)今年的形勢(shì)任務(wù)要求。首先，總公司黨委要切實(shí)負(fù)起對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立“頭頭抓，抓頭頭”的主導(dǎo)思想，經(jīng)常深入基層，了解、分析各黨支部開展思想政治工作的進(jìn)展情況，研究、解決思想政治工作中的困難與問題，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，把握工作主動(dòng)權(quán)。其次，要以黨支部為單位，以是否保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是否促進(jìn)了工作的開展和效益的提高為基本考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，考核基層黨政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行情況，并作為年終考核的依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。再次，要加強(qiáng)信息反饋，疏通“上情下傳”和“下情上達(dá)”的渠道。黨支部要成為思想政治工作信息站，各級(jí)干部，尤其是黨支部書記都要增強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋信息，當(dāng)好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的信息員、宣傳員。

三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為進(jìn)一步做好思想政治工作提供組織保證。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年，我們要召開黨員大會(huì)，對(duì)任期屆滿的黨委班子進(jìn)行換屆選舉，在組織選舉中，我們要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔出來，進(jìn)一步優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要深入開展以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高解決自身問題的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，把“觀念更新先于群眾，思想覺悟高于群眾，工作質(zhì)量強(qiáng)于群眾，組織紀(jì)律嚴(yán)于群眾，奉獻(xiàn)精神多于群眾”作為對(duì)班子成員的根本要求，樹立開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、清正廉潔的良好形象，為進(jìn)一步發(fā)揮好政治核心作用提供保證。

二是抓好基層黨支部建設(shè)。按照煤電公司黨委制定的“三強(qiáng)四好”標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)一步明確黨支部負(fù)有的責(zé)任和承擔(dān)的任務(wù)，通過逐步推行“支部管理等級(jí)化、黨員管理目標(biāo)化”的考核制度，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展、思想教育、經(jīng)濟(jì)效益、制度落實(shí)等情況納入黨支部工作目標(biāo)，綜合進(jìn)行考核，評(píng)定黨支部和黨員等級(jí)，以此形成爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部的競(jìng)賽格局。同時(shí)，要通過各種方式，加強(qiáng)黨支部書記的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)工作能力，不斷把基層黨支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以加強(qiáng)黨員干部政治思想教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，標(biāo)本兼治、綜合治理，進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分利用正反兩方面的典型，繼續(xù)深入開展警示教育和正確的權(quán)力觀教育，培養(yǎng)干部的民主作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。要進(jìn)一步推行司務(wù)公開、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和干部離任審計(jì)等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督與管理，使其在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮勤政廉潔、率先垂范的作用。

開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是對(duì)職工群眾進(jìn)行思想教育、提高單位文明程度的有效途徑，是新形勢(shì)下加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的有效方式，也是思想政治工作的有效載體。根據(jù)今年開展“十創(chuàng)建”活動(dòng)的具體要求，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，在創(chuàng)建活動(dòng)要重點(diǎn)開展三項(xiàng)教育，突出特色，著力培養(yǎng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

一要強(qiáng)化思想道德教育。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改制的推動(dòng)下，生活服務(wù)將逐步走向社會(huì)化，在實(shí)行全方位有償服務(wù)的過程中，職工群眾關(guān)注更多的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接關(guān)系到生活服務(wù)工作的發(fā)展前途和整體效益的提高。因此，強(qiáng)化思想道德教育，持之以恒地在職工中開展“三個(gè)三”教育，大力宣傳和倡導(dǎo)體現(xiàn)時(shí)代精神的道德行為和高尚品質(zhì)，目的就是要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，把道德規(guī)范落實(shí)到我們具體的服務(wù)崗位中，通過進(jìn)一步修訂和完善總公司物業(yè)管理、賓館服務(wù)、幼兒教育等方面的職業(yè)道德規(guī)范，把無形的意識(shí)轉(zhuǎn)化為有形的服務(wù)，在職工的實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步體現(xiàn)生活服務(wù)工作的本位思想，樹立文明服務(wù)形象。

二要深入開展普法教育。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已逐步向法治化軌道靠攏，煤電公司的改制和窯街一礦實(shí)施破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，都是依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范運(yùn)作。因此，加強(qiáng)職工法制教育，對(duì)促進(jìn)職工思想解放，推動(dòng)觀念更新具有現(xiàn)實(shí)意義。在具體工作中，我們不僅要按照“四五”普法規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)普法工作的階段性任務(wù)。而且要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，當(dāng)前尤其要抓好企業(yè)破產(chǎn)的法規(guī)法律，以及股份制與股份合作制等方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，教育職工深刻認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾的法治意識(shí)，規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)行為，以此為推動(dòng)各項(xiàng)改革的深入奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

三要加強(qiáng)職業(yè)教育。在實(shí)際工作中，職工文化技術(shù)素質(zhì)較低，始終是困擾生活服務(wù)改革發(fā)展的主要因素之一。近年來，我們下決心抓職工文化知識(shí)技術(shù)學(xué)習(xí)，雖有了較大改善，但仍不適應(yīng)工作發(fā)展的需要，比如在農(nóng)場(chǎng)開發(fā)中，職工相對(duì)缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，也是制約開發(fā)建設(shè)的一個(gè)實(shí)際問題。新的一年，我們要積極創(chuàng)造條件，在總公司精心營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)的濃郁氛圍，切實(shí)在提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)上下功夫。根據(jù)實(shí)際工作需要，組織開展讀書學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)成才、崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化、學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，鼓勵(lì)職工“精一門會(huì)兩手”，成為復(fù)合型人才。同時(shí)，要依托煤電公司各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有目的選送職工參加各類培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、適應(yīng)崗位要求的知識(shí)和能力。

五、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)、女工組織的作用。

要重視和加強(qiáng)工會(huì)、女工組織的建設(shè)，及時(shí)研究解決工會(huì)、女工工作中的問題和困難，要大力支持和指導(dǎo)他們圍繞總公司中心任務(wù)開展思想政治工作;要結(jié)合總公司的中心工作給其交任務(wù)、提要求，并在重大決策、深化改革和涉及職工切身利益的問題上，悉心聽取他們的意見和要求，促進(jìn)工會(huì)和女工組織緊緊圍繞黨政中心工作，組織群眾，動(dòng)員群眾，在思想政治工作中繼續(xù)發(fā)揮自身獨(dú)特作用。

各位代表，同志們!讓我們?cè)谑缶竦墓奈柘拢诿弘姽军h政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，動(dòng)員、引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工群眾與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)總公司兩個(gè)文明建設(shè)的新局面。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇二

（）。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡歲，比上屆下降歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占％；婦女干部1名，占％；黨外干部1名，占％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡歲，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡歲，比原來下降歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為歲，比原來下降歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降歲?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)專科以上文化程度的由％，提高到％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由％提高到％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇三

（2006.8.1）。

近年來，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況。

我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。

目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：

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縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。

全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

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開展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

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規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對(duì)存在的問題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽取社會(huì)各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

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緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

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伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來抓。

一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。

二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。

三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)?？h委把抓干部隊(duì)伍特別。

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是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出。

為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。

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在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。

二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了"一潭活水"。

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決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。

四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督。

黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。

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一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。

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進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷增長(zhǎng)才干。

一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對(duì)部分不宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力。

二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。

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三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問題及對(duì)策。

從總體上來看，近幾年來我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

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地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒有硬性指標(biāo)，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對(duì)性，沒有把思想政治工作同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實(shí)效性。

針對(duì)上述存在問題和我縣的實(shí)際情況，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。

實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好"結(jié)合"的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。

第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。

第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。

第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

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加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇四

思想?yún)R報(bào)近年來，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是：縣委班子由12人組成，正副書記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來下降2.3歲。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法。

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)?？h委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對(duì)縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時(shí)間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員理論水平，推動(dòng)工作的有效形式?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓，逐步形成總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度?？h委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動(dòng)了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來抓。堅(jiān)持開展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì)，原則問題不讓步、非原則問題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見表、召開專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見和建議，對(duì)存在的問題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽取社會(huì)各方面、各層次的意見，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開展了“牢固樹立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。近幾年來，縣委把選人用人問題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來抓。一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)。縣委把抓干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上，把財(cái)政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評(píng)方法上，通過任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績(jī)；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來，我們不斷加大公開推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開展了公開推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過在全縣范圍內(nèi)公開推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了一潭活水。三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考?？h鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來，我縣通過多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅(jiān)持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開展任前談話活動(dòng)，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。通過樹立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷增長(zhǎng)才干。一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對(duì)部分不宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力。二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才。縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。近年來，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問題及對(duì)策從總體上來看，近幾年來我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是，我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問題。如部分干部組織上進(jìn)了班子，但思想上還沒有完全進(jìn)班子；部分干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)還不強(qiáng)；一些領(lǐng)導(dǎo)思想解放的程度不夠，缺乏加快發(fā)展的緊迫感；有些地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒有硬性指標(biāo)，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊，沒有抓住深層次問題的根本，工作缺乏針對(duì)性，沒有把思想政治工作同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合起來，從而也沒有體現(xiàn)出實(shí)效性。針對(duì)上述存在問題和我縣的實(shí)際情況，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。第二、抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)發(fā)展的能力，始終把加快發(fā)展作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，吃透上情和下情，做好結(jié)合的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度。認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開度與透明度，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。班子成員要帶頭深入基層，了解民情，堅(jiān)持在一線指揮，把政策在一線落實(shí)，把問題解決在一線，注意總結(jié)一線的經(jīng)驗(yàn)，推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇五

加強(qiáng)思想政治工作，助推公司快速發(fā)展胡錦濤總書記在建黨90周年上的重要講話，熱情謳歌了我黨90年波瀾壯闊的奮斗歷程，系統(tǒng)。

總結(jié)。

了90年來黨領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)和改革的寶貴經(jīng)驗(yàn)，明確提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，深刻闡述了在新的歷史起點(diǎn)上把中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)的大政方針。講話高屋建瓴、總攬全局，內(nèi)涵豐富、思想深刻，令人鼓舞、催人奮進(jìn)，具有很強(qiáng)的理論性、戰(zhàn)略性和指導(dǎo)性,通篇閃爍著馬克思主意真理的光輝，是推進(jìn)我國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。

一、凝聚廣大干部員工的思想，永遠(yuǎn)是我們基層黨組織的首要任務(wù)。

一是正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的重要意義和所面臨的形勢(shì)。

1、心理不平衡，常帶失落感。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和公司的改革發(fā)展，像福利分房、公費(fèi)醫(yī)療、子女教育很多福利待遇沒有了，公司又處于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)到長(zhǎng)三角地區(qū)，民企、外企享有各種優(yōu)惠政策，效益較好，不少企業(yè)的員工收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于公司員工，昔日的優(yōu)越感、自豪感沒有了。這種反差，使公司部份員工承受著經(jīng)濟(jì)和心理上的雙重壓力而心理失衡產(chǎn)生怨氣，失去了昔日主人翁的責(zé)任感和使命感。一些年青的大學(xué)生和有技術(shù)、專長(zhǎng)的員工干脆跳槽，轉(zhuǎn)向收益較好的民營(yíng)企業(yè)或外資企業(yè)，使公司的人才大量流失，影響公司發(fā)展質(zhì)量。

工之間拉大收入差距，未能建立一種有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。因此，在員工隊(duì)伍中未能形成一種刻苦鉆研，積極創(chuàng)新的氛圍，有的員工每天就是按部就班，隨波逐流，得過且過，缺乏緊迫感和危機(jī)感。

3、怨天尤人，工作缺乏積極性。隨著我國(guó)鐵路跨越式發(fā)展和公司的快速發(fā)展，對(duì)各項(xiàng)管理和員工職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。有的員工在發(fā)展過程中未能樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，過度關(guān)注個(gè)人的利益與得失，抱怨改革使自己失去了許多以往既得的利益。加上社會(huì)上出現(xiàn)的一些不公平現(xiàn)象，壟斷行業(yè)與普通行業(yè)之間，干使員工產(chǎn)生不公平感，導(dǎo)致工作缺乏積極性。

公司能否實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)，很大程度取決于員工的思想素質(zhì)。因此，深入了解員工隊(duì)伍的思想狀況，掌握員工普遍關(guān)心的問題，并研究對(duì)策，進(jìn)行疏導(dǎo),通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一共識(shí)，形成合力，才能有效地把公司的改革發(fā)展不斷引向深入。

“思想政治工作是一切工作的生命線”，思想政治工作只有在融入中心工作、服務(wù)大局中發(fā)揮作用、展示作為，才有生命力。當(dāng)前，主要是圍繞公司“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)和年度任務(wù)，廣泛動(dòng)員，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把思想政治工作融入到公司日常經(jīng)營(yíng)管理中，推動(dòng)公司快速發(fā)展，確?！笆濉逼鸷貌?、開好局。

工正確認(rèn)識(shí)形勢(shì)，既要結(jié)合帶來的影響，給企業(yè)造成的困難，又要結(jié)合公司的發(fā)展和面臨的機(jī)遇，開展形式多樣的專題教育，堅(jiān)定信念，樹立信心，克服困難，扎實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作。

2.搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷更新觀念，提高技能。我們結(jié)合績(jī)效工資改革，利用各種形式，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)員工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能，通過學(xué)習(xí)來不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，更新、轉(zhuǎn)變他們的思想觀念。同時(shí)，要通過“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極發(fā)揮“十佳黨員示范崗”、黨員技師、勞模標(biāo)兵的示范引領(lǐng)作用，給他們壓擔(dān)子、下課題、搭平臺(tái)，通過他們帶動(dòng)身邊學(xué)工學(xué)習(xí)熱情，通過他們不斷提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，為公司的快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。

3.主動(dòng)解惑釋疑，及時(shí)排憂解難。為基層黨務(wù)工作者，要圍繞胡總書記提出的：?jiǎn)栒诿?、問需于民、問?jì)于民，真誠(chéng)傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦的講話精神，堅(jiān)持深入基層，貼近員工，與員工打成一片，利用各種形式和方法，宣傳黨和國(guó)家的政策法規(guī)，宣講公司發(fā)展前景和過程中遇到的困難，尋求共識(shí)。同時(shí)，針對(duì)員工關(guān)心的公司困難和涉及員工利益的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做耐心細(xì)致的說明和解釋工作，積極為員工解惑釋疑。要了解、掌握員工的思想、工作、生活情況和困難，積極開展“獻(xiàn)愛心”“送溫暖”活動(dòng)，千方百計(jì)為員工排憂解難，只有這樣，員工群眾的積極性才能充分調(diào)動(dòng)起來。

4加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)思想政治工作的感染力。要改變過去那些形式僵硬、政治說教性強(qiáng)、缺乏人情味的思想政治工作方式，在發(fā)揚(yáng)以往卓有成效的思想政治工作優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思想政治工作的載體，以新的更有感染力的企業(yè)文化作為傳統(tǒng)的思想政治工作的新載體來凝聚人心，推動(dòng)發(fā)展。注重從公司百年發(fā)展的艱苦歷程及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)黨員、優(yōu)秀員工的事跡中提煉出優(yōu)秀事跡，用員工自己身邊活生生的事例來感染大家、激發(fā)斗志、凈化靈魂。

5、積極發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系員工群眾的橋梁、紐帶作用。黨組織要加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，著力發(fā)揮各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、女工委等群團(tuán)組織聯(lián)系員工的橋梁、紐帶作用，落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)，把思想政治工作有聲有色地開展起來，通過耐心細(xì)致的思想政治工作，把員工群眾緊緊地團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為推動(dòng)公司的快速發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

企業(yè)管理的核心是人，事業(yè)因人而興，事業(yè)因人而盛。我們相信，只要我們大家通過深入、細(xì)致、扎實(shí)的思想政治工作，充分尊重、理解、關(guān)心、信任員工，一定能凝聚、激發(fā)廣大干部員工的聰明才智，為確保公司早日實(shí)現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標(biāo)提供保障。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇六

各位代表，同志們：

去年以來，我們?cè)诿弘姽军h委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞生活服務(wù)改革發(fā)展的中心任務(wù)，努力探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)提供了有力的思想保證和精神動(dòng)力。

一、從事關(guān)全局的高度重視思想政治工作，為推進(jìn)改革發(fā)展提供了重要保證。

去年，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，總公司黨委在確定全年思想政治工作任務(wù)時(shí)，明確認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作，是事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重頭戲。為牢牢掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處，總公司黨委理清了兩條主線。一是“提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平，抓思想政治工作才會(huì)得心應(yīng)手”。為此，我們充分利用中心小組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等形式，不斷加深班子成員對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作的自覺性，同時(shí)開展權(quán)力觀教育活動(dòng)，強(qiáng)化班子成員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使班子成員對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和緊迫性有了更加深入和更加理性的認(rèn)識(shí)，在做思想政治工作時(shí)更加得心應(yīng)手。二是“理論武裝先從干部開始，觀念轉(zhuǎn)變先從干部抓起”。實(shí)踐中，我們體會(huì)到，做任何事，只要干部思想通了，觀念轉(zhuǎn)變了，理解了，再去做職工群眾的工作就會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。因此，我們針對(duì)生活服務(wù)改革發(fā)展的實(shí)際，把涉及職工切身利益、容易引發(fā)思想波動(dòng)的各項(xiàng)改革政策、措施，先在干部中展開討論，達(dá)成共識(shí)，要求干部時(shí)時(shí)帶頭，處處帶頭，事事帶頭，為職工做樣板、做表率。不僅如此，還堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層，講形勢(shì)、講任務(wù)，講改革、講發(fā)展，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)了職工信心，樹立起了危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，從而為推進(jìn)生活服務(wù)改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、以有效的機(jī)制落實(shí)思想政治工作，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

我們堅(jiān)持把思想政治工作目標(biāo)任務(wù)與經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)一同納入黨支部、單位和科室年度。

責(zé)任書。

做到了思想政治工作與服務(wù)經(jīng)營(yíng)中心工作目標(biāo)上結(jié)合安排上同步責(zé)任上一致。同時(shí)注意發(fā)揮工會(huì)、女工組織在思想政治工作中的重要作用形成了方方面面做思想政治工作的有效機(jī)制使思想政治工作在調(diào)動(dòng)職工積極性、推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展中全面參與全方位滲透有力地推動(dòng)了生活服務(wù)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

一是把思想政治工作定位在改革前。在推進(jìn)改革的過程中，我們注重抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問題，抓職工思想實(shí)際，及時(shí)跟進(jìn)，始終做到“先行一步”，向職工講實(shí)情，交實(shí)底，有力地推動(dòng)了改革的順利進(jìn)行。去年，在一礦破產(chǎn)重組問題上，總公司雖有15人被劃入破產(chǎn)單位人員，但我們精心開好動(dòng)員會(huì)、職代會(huì)，把改革政策原原本本告訴職工，講清改革中迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問題以及采取的主要對(duì)策，幫助和引導(dǎo)大家自覺把握形勢(shì)，從而消除了職工認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

二是把思想政治工作融入到管理中。為促進(jìn)科學(xué)管理，我們堅(jiān)持深入實(shí)際，調(diào)查研究，力求更細(xì)地掌握經(jīng)營(yíng)工作中的困難與問題，針對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣。對(duì)一些問題多、難度大，解決起來有些棘手的工作，黨政工統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，齊心協(xié)力，共同攻堅(jiān)，確保了全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。去年煤電公司下達(dá)總公司費(fèi)用指標(biāo)714.5萬元，全年實(shí)際發(fā)生686.38萬元，比計(jì)劃降低了1.62萬元，降低率為0.23%。

三是把思想政治工作滲透到對(duì)職工的關(guān)懷中。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦?，?jiān)持把解決思想問題同解決實(shí)際問題緊密結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性。每逢節(jié)日來臨前，我們堅(jiān)持?jǐn)D出資金，為職工辦福利，把組織的關(guān)懷和溫暖落實(shí)到了每個(gè)職工家庭。對(duì)職工遇到的實(shí)際困難，總公司領(lǐng)導(dǎo)總是滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心，并督促有關(guān)方面在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽和諧的人際關(guān)系和工作、生活環(huán)境，從而把思想政治工作滲透到了對(duì)職工的關(guān)懷中。

我們始終把加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)作為發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)工作，不斷探索、改進(jìn)和加強(qiáng)，為思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證，保持了思想政治工作的活力。在黨支部建設(shè)上，我們堅(jiān)持“三同步”：即新組建單位與成立黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政單位與調(diào)整黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部與調(diào)整黨支部書記同步進(jìn)行，從組織上保證了思想政治工作的正常開展。在黨建活動(dòng)中，堅(jiān)持典型引路，以黨員的模范行動(dòng)帶動(dòng)職工，去年，全公司共涌現(xiàn)出先進(jìn)黨支部??個(gè)，優(yōu)秀黨員?名，通過先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步提高了黨組織在群眾中的威望，增強(qiáng)了思想政治工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持不懈地抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善“司務(wù)公開”制度，對(duì)公司重大決策、干部選拔使用、職稱評(píng)審、物資采購(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)干部收入等，全部向職工公開，接受群眾監(jiān)督，在提高黨員干部廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)了思想政治工作的說服力。

四、以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體活化思想政治工作，增強(qiáng)了凝聚力和向心力。

群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是思想政治工作的有效載體和渠道，有著面向職工、面向家庭的直接優(yōu)勢(shì)。我們通過文明小區(qū)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，把思想道德教育、職業(yè)道德教育貫穿到物業(yè)管理中，有效地激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。繼海石灣住宅小區(qū)被市區(qū)多家單位評(píng)選為綠化達(dá)標(biāo)單位、安全小區(qū)之后，在職工的艱苦努力下，今年又被省建設(shè)廳表彰命名為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)，為礦區(qū)精神文明建設(shè)增添了光彩，增加了職工的榮譽(yù)感。

同時(shí)，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，以扎實(shí)作風(fēng)影響職工，培養(yǎng)了職工艱苦奮斗、埋頭苦干的作風(fēng)；以進(jìn)取精神感召職工，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，迎難而上；以開展豐富多彩又健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了思想政治工作的生動(dòng)性和時(shí)代感，實(shí)現(xiàn)了職工群眾的自我教育、自我提高，從而增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。

總結(jié)一年來思想政治工作，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)的要求和職工的期望還有一定的差距，與迅速發(fā)展的新形勢(shì)還不很適應(yīng)。思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、途徑還需改進(jìn)創(chuàng)新；基層黨支部建設(shè)和在思想政治工作中作用的發(fā)揮還亟待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。這些問題必須引起高度重視，采取有效措施，切實(shí)予以解決。

2003年是我們企業(yè)深化改革、開拓進(jìn)取的關(guān)鍵年，我們要自覺站在改革發(fā)展大局的高度，全力做好思想政治工作。按照煤電公司黨委的部署，新一年思想政治工作總的要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞總公司的中心任務(wù)，牢牢把握加快發(fā)展這一主題，以積極有效的服務(wù)，更好地發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神的團(tuán)結(jié)鼓勁作用，激勵(lì)和引導(dǎo)職工群眾為完成今年的改革、發(fā)展任務(wù)而努力奮斗。按照這一總的要求，要重點(diǎn)抓好以下工作。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力用科學(xué)理論指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實(shí)十六大精神，既是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期擺在總公司各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的根本性任務(wù)。我們做思想政治工作，解決前進(jìn)中的難題，必須始終以黨的十六大精神為指導(dǎo)，樹立新觀念，建立新機(jī)制，實(shí)施新措施。

1、抓好學(xué)習(xí)，樹立新觀念?！叭齻€(gè)代表”重要思想是十六大精神的靈魂，是統(tǒng)領(lǐng)十六大報(bào)告全篇的主線，是十六大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)。因此，當(dāng)前思想政治工作的首要任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想?？偣靖骷?jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃，提出要求，采取積極有效措施，把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，掀起熱潮。要把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的過程，作為一次解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想教育活動(dòng)，以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，樹立新觀念，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，以強(qiáng)有力的思想政治工作推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，通過鍥而不舍的努力，把各級(jí)黨組織提出的具體要求落到實(shí)處。

2、理解實(shí)質(zhì)，確定新思路。創(chuàng)新，是思想政治工作的催化劑。當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，就是要用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新，確定新思路，實(shí)施新措施。一要從體制上創(chuàng)新，確立思想政治工作的重要地位，全方位納入深化改革、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中，保證各項(xiàng)改革政策、管理制度平穩(wěn)落到實(shí)處；二要從服務(wù)觀念上創(chuàng)新，以人為本，以情感人，以理服人，達(dá)到事半功倍的效果；三要從載體上創(chuàng)新，不斷拓展精神文創(chuàng)建內(nèi)容，形成自我教育，自我提高的思想政治工作主流；四要從方式方法上創(chuàng)新，針對(duì)具體情況，區(qū)別對(duì)待，體現(xiàn)思想政治工作的說服務(wù)。通過創(chuàng)新，為我們的思想政治工作增添生機(jī)和活力，增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，完成企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)。

二、堅(jiān)持為企業(yè)改革發(fā)展服務(wù)，認(rèn)真做好新形勢(shì)下思想政治工作。

今年，煤電公司改革發(fā)展進(jìn)入了真正的攻堅(jiān)階段，在十分困難的條件下既要保持和提高發(fā)展水平，又要啟動(dòng)實(shí)施窯街一礦破產(chǎn)重組工作。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)要求，我們必須堅(jiān)決服從、服務(wù)于大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，采取積極措施，把思想政治工作全方位滲透和落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

一是做好深化改革中的思想政治工作，確保改革順利進(jìn)行。隨著今年各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)，特別是煤電公司破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，會(huì)直接影響到部分職工的切身利益，可能會(huì)引起思想波動(dòng)。做好細(xì)致入微的思想工作，是贏得主動(dòng)的的迫切需要。因此，我們?cè)陂_展思想政治工作時(shí)，要牢牢把握三點(diǎn)：其一，加強(qiáng)改革中的思想工作，重要的是促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。讓職工熟悉改革政策的過程，也是一個(gè)轉(zhuǎn)變思想觀念的過程。各黨支部、單位和科室要把握時(shí)機(jī)，組織職工對(duì)改革政策進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，教育職工客觀看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)改革的形勢(shì)，切實(shí)把職工思想觀念從悲觀埋怨轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸩竭m應(yīng)，從單純“等靠要”轉(zhuǎn)變?yōu)樽粤⒆詮?qiáng)。其二，要靈活做好引導(dǎo)工作。針對(duì)職工思想上的不適應(yīng)、不理解、有困惑，甚至是抵觸情緒，在教育引導(dǎo)時(shí)，我們一方面要多采取討論、疏導(dǎo)的方式引導(dǎo)他們積極思考，吃透政策；另一方面要善于將大道理轉(zhuǎn)化為職工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解開思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣傳解釋工作。對(duì)破產(chǎn)政策，各級(jí)干部要先學(xué)一步，吃透政策，在做解釋工作時(shí)，要講清道理，說透政策，不講“過頭話”，不講含糊話，不模棱兩可，并做好一人一事的思想工作。另外，對(duì)職工生活中的實(shí)際困難，要及時(shí)了解掌握，做到從思想上重視，從感情上親近，在生活上關(guān)心，在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，充分調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性，確保改革順利進(jìn)行。

二要把思想政治滲透在服務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過程，保證全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年，加強(qiáng)費(fèi)用控制、搞好增收節(jié)支仍是總公司經(jīng)營(yíng)管理的中心任務(wù)，尤其在企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)刻，我們更要發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，要從抓好形勢(shì)任務(wù)教育入手，把今年強(qiáng)化管理的措施和要求明明白白地告訴職工，使職工認(rèn)清工作方向，明確工作目標(biāo)，并同自己的切身利益聯(lián)系起來，精神飽滿地投入到本職工作之中。其次，要將思想政治工作滲透到各項(xiàng)管理制度中，對(duì)長(zhǎng)期形成的各項(xiàng)管理制度，要在職工中廣泛征求意見和建議，使制度更為合理，更加嚴(yán)密。同時(shí)，要進(jìn)一步從思想上解決職工對(duì)制度的理解問題，從感情上幫助職工認(rèn)同制度，重視制度，落實(shí)制度，減少推行制度中的阻力，促進(jìn)職工增強(qiáng)“向管理要效益，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要效益”的市場(chǎng)意識(shí)，從而使嚴(yán)細(xì)求實(shí)抓管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)促發(fā)展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動(dòng)，激發(fā)人人爭(zhēng)創(chuàng)效益的工作熱情，推動(dòng)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三是建立有效運(yùn)行機(jī)制，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)今年的形勢(shì)任務(wù)要求。首先，總公司黨委要切實(shí)負(fù)起對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立“頭頭抓，抓頭頭”的主導(dǎo)思想，經(jīng)常深入基層，了解、分析各黨支部開展思想政治工作的進(jìn)展情況，研究、解決思想政治工作中的困難與問題，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，把握工作主動(dòng)權(quán)。其次，要以黨支部為單位，以是否保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是否促進(jìn)了工作的開展和效益的提高為基本考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，考核基層黨政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行情況，并作為年終考核的依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。再次，要加強(qiáng)信息反饋，疏通“上情下傳”和“下情上達(dá)”的渠道。黨支部要成為思想政治工作信息站，各級(jí)干部，尤其是黨支部書記都要增強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)反饋信息，當(dāng)好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的信息員、宣傳員。

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年，我們要召開黨員大會(huì)，對(duì)任期屆滿的黨委班子進(jìn)行換屆選舉，在組織選舉中，我們要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔出來，進(jìn)一步優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要深入開展以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高解決自身問題的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，把“觀念更新先于群眾，思想覺悟高于群眾，工作質(zhì)量強(qiáng)于群眾，組織紀(jì)律嚴(yán)于群眾，奉獻(xiàn)精神多于群眾”作為對(duì)班子成員的根本要求，樹立開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、清正廉潔的良好形象，為進(jìn)一步發(fā)揮好政治核心作用提供保證。

二是抓好基層黨支部建設(shè)。按照煤電公司黨委制定的“三強(qiáng)四好”標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)一步明確黨支部負(fù)有的責(zé)任和承擔(dān)的任務(wù)，通過逐步推行“支部管理等級(jí)化、黨員管理目標(biāo)化”的考核制度，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展、思想教育、經(jīng)濟(jì)效益、制度落實(shí)等情況納入黨支部工作目標(biāo)，綜合進(jìn)行考核，評(píng)定黨支部和黨員等級(jí)，以此形成爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部的競(jìng)賽格局。同時(shí)，要通過各種方式，加強(qiáng)黨支部書記的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)工作能力，不斷把基層黨支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以加強(qiáng)黨員干部政治思想教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，標(biāo)本兼治、綜合治理，進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分利用正反兩方面的典型，繼續(xù)深入開展警示教育和正確的權(quán)力觀教育，培養(yǎng)干部的民主作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。要進(jìn)一步推行司務(wù)公開、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和干部離任審計(jì)等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督與管理，使其在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮勤政廉潔、率先垂范的作用。

開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是對(duì)職工群眾進(jìn)行思想教育、提高單位文明程度的有效途徑，是新形勢(shì)下加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的有效方式，也是思想政治工作的有效載體。根據(jù)今年開展“十創(chuàng)建”活動(dòng)的具體要求，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，在創(chuàng)建活動(dòng)要重點(diǎn)開展三項(xiàng)教育，突出特色，著力培養(yǎng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

一要強(qiáng)化思想道德教育。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改制的推動(dòng)下，生活服務(wù)將逐步走向社會(huì)化，在實(shí)行全方位有償服務(wù)的過程中，職工群眾關(guān)注更多的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接關(guān)系到生活服務(wù)工作的發(fā)展前途和整體效益的提高。因此，強(qiáng)化思想道德教育，持之以恒地在職工中開展“三個(gè)三”教育，大力宣傳和倡導(dǎo)體現(xiàn)時(shí)代精神的道德行為和高尚品質(zhì)，目的就是要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，把道德規(guī)范落實(shí)到我們具體的服務(wù)崗位中，通過進(jìn)一步修訂和完善總公司物業(yè)管理、賓館服務(wù)、幼兒教育等方面的職業(yè)道德規(guī)范，把無形的意識(shí)轉(zhuǎn)化為有形的服務(wù)，在職工的實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步體現(xiàn)生活服務(wù)工作的本位思想，樹立文明服務(wù)形象。

二要深入開展普法教育。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已逐步向法治化軌道靠攏，煤電公司的改制和窯街一礦實(shí)施破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，都是依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范運(yùn)作。因此，加強(qiáng)職工法制教育，對(duì)促進(jìn)職工思想解放，推動(dòng)觀念更新具有現(xiàn)實(shí)意義。在具體工作中，我們不僅要按照“四五”普法規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)普法工作的階段性任務(wù)。而且要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，當(dāng)前尤其要抓好企業(yè)破產(chǎn)的法規(guī)法律，以及股份制與股份合作制等方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，教育職工深刻認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾的法治意識(shí)，規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)行為，以此為推動(dòng)各項(xiàng)改革的深入奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

三要加強(qiáng)職業(yè)教育。在實(shí)際工作中，職工文化技術(shù)素質(zhì)較低，始終是困擾生活服務(wù)改革發(fā)展的主要因素之一。近年來，我們下決心抓職工文化知識(shí)技術(shù)學(xué)習(xí)，雖有了較大改善，但仍不適應(yīng)工作發(fā)展的需要，比如在農(nóng)場(chǎng)開發(fā)中，職工相對(duì)缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，也是制約開發(fā)建設(shè)的一個(gè)實(shí)際問題。新的一年，我們要積極創(chuàng)造條件，在總公司精心營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)的濃郁氛圍，切實(shí)在提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)上下功夫。根據(jù)實(shí)際工作需要，組織開展讀書學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)成才、崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化、學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，鼓勵(lì)職工“精一門會(huì)兩手”，成為復(fù)合型人才。同時(shí)，要依托煤電公司各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有目的選送職工參加各類培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、適應(yīng)崗位要求的知識(shí)和能力。

五、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)、女工組織的作用。

要重視和加強(qiáng)工會(huì)、女工組織的建設(shè)，及時(shí)研究解決工會(huì)、女工工作中的問題和困難，要大力支持和指導(dǎo)他們圍繞總公司中心任務(wù)開展思想政治工作；要結(jié)合總公司的中心工作給其交任務(wù)、提要求，并在重大決策、深化改革和涉及職工切身利益的問題上，悉心聽取他們的意見和要求，促進(jìn)工會(huì)和女工組織緊緊圍繞黨政中心工作，組織群眾，動(dòng)員群眾，在思想政治工作中繼續(xù)發(fā)揮自身獨(dú)特作用。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇七

近年來，**團(tuán)區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，同時(shí)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織職能和優(yōu)勢(shì)，在青少年中開展了豐富多彩的思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身思想政治工作。

團(tuán)區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項(xiàng)工作作為重要內(nèi)容納入黨組會(huì)議專門研究２次以上，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見，充分結(jié)合自身工作實(shí)際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治工作有計(jì)劃、能落實(shí)。

二、認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會(huì)精神，做好學(xué)習(xí)宣傳。

立足工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委十屆五次全會(huì)和區(qū)委四屆七次全會(huì)精神。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充實(shí)了頭腦，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識(shí)，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進(jìn)，同時(shí)，為全區(qū)團(tuán)組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。

三、

充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，著力深化青少年思想政治教育。

依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)校”，積極開展愛黨、愛國(guó)、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實(shí)“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長(zhǎng)征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實(shí)踐活動(dòng)，收到良好成效。團(tuán)區(qū)委分別在xx49中打造以增強(qiáng)民族精神和團(tuán)員意識(shí)教育為主要內(nèi)容的“讓團(tuán)徽亮起來”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識(shí)教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育品牌；在實(shí)驗(yàn)中學(xué)打造以愛國(guó)主義教育和青年社團(tuán)建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動(dòng)校園”主題教育品牌。三個(gè)“主題教育品牌”有力促進(jìn)了青年學(xué)生的民族精神、愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對(duì)培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎。

充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢(shì)，宣傳弘揚(yáng)與時(shí)代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢(shì)，開展了以“和諧包容、智慧誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年的思想道德水平。通過開展“爭(zhēng)當(dāng)文明小市民”活動(dòng)，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊(duì)”，組織社區(qū)青少年開展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動(dòng)。暑期，還組織開展了“快樂暑假，健康少年”趣味文體活動(dòng)和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。

四、在全區(qū)青少年中開展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

團(tuán)區(qū)委在全區(qū)團(tuán)組織、青教組織和少先隊(duì)組織中廣泛開展了“知榮辱，我踐行”社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以青少年思想道德建設(shè)為主線，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導(dǎo)青年干部職工以社會(huì)主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。

五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。

在桃蹊社區(qū)中開展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開招募站，面向大學(xué)公開招募志愿者，組織建立不同服務(wù)項(xiàng)目的志愿者隊(duì)伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。同時(shí)，積極探索建立青少年社團(tuán)的新型教育模式，成立了讀書俱樂部、詩歌賞析會(huì)、“diy”一族等各類青少年活動(dòng)組織，利用節(jié)假日組織青少年會(huì)員開展活動(dòng)，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。

六、扎實(shí)組織開展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動(dòng)。

團(tuán)區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀水社區(qū)青年中心，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺(tái)。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實(shí)踐，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè)、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣，樹立文明意識(shí)，提高思想道德水平。同時(shí)，還在掛職實(shí)踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊(duì)，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過導(dǎo)游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動(dòng)服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，開展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計(jì)，免費(fèi)向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計(jì)方案。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇八

胡兆凌（長(zhǎng)江大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院，湖北荊州434020）。

摘要：紅色資源是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民在革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中所形成的精神財(cái)富及其物質(zhì)載體。在加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作中，紅色資源的利用正在成為新的手段和途徑，簡(jiǎn)單討論利用“紅色資源”加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的價(jià)值和方法如：帶領(lǐng)學(xué)生體驗(yàn)紅色資源；幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)紅色文化；引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐紅色精神等。

紅色資源是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民在革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中所形成的精神財(cái)富及其物質(zhì)載體，這一定義在時(shí)間上體現(xiàn)了物質(zhì)性與精神性的結(jié)合以及階級(jí)性與發(fā)展性的結(jié)合?！耙话銇碚f紅色資源包含兩個(gè)方面的內(nèi)容，物質(zhì)層面主要有：革命博物館、革命歷史遺跡、烈士公墓、革命紀(jì)念館和展覽館、文學(xué)作品等；精神層面是指黨領(lǐng)導(dǎo)下形成的革命傳統(tǒng)精神，主要有延安精神、長(zhǎng)征精神、井岡山精神、西柏坡精神，建設(shè)時(shí)期形成的大慶精神、焦裕祿精神、兩彈一星精神、98抗洪精神、載人航天精神、世博精神等。”[1]這些寶貴的精神引領(lǐng)著中國(guó)人民取得了舉世矚目的偉大成就，利用好這些紅色資源，將會(huì)對(duì)當(dāng)代大學(xué)生的思想政治教育起到重要作用。中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)出的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中指出：“要充分發(fā)揮愛國(guó)主義教育基地對(duì)大學(xué)生的教育作用，如各類博物館、紀(jì)念館、展覽館、烈士陵園等愛國(guó)主義教育基地?！睆倪@份文件中可以看出，黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視利用紅色資源進(jìn)行愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育，大學(xué)生思想政治教育工作要與紅色資源緊密結(jié)合。

紅色資源相對(duì)于自然資源、社會(huì)資源來說是一種獨(dú)特的人文資源，同時(shí)也是一種優(yōu)質(zhì)的教育資源，有著其獨(dú)特的價(jià)值。

1.運(yùn)用紅色資源可以加強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng)。

開展大學(xué)生思想政治教育的過程中一個(gè)重要的問題便是如何培養(yǎng)大學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。隨著世界一體化、經(jīng)濟(jì)全球化、信息多元化的進(jìn)程不斷推進(jìn)，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)不斷變化，特別是隨著改革開放的不斷深入，世界上特別是西方的各種思想觀念、價(jià)值觀念、文化意識(shí)形態(tài)等不斷滲透進(jìn)來，馬克思主義主流意識(shí)形態(tài)和社會(huì)主義核心價(jià)值體系遭到挑戰(zhàn)，因此要求我們特別要注重和加強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀培養(yǎng)。大學(xué)生既是思想政治教育的客體，也是主體。作為一個(gè)教育主體，他們?cè)谑芙逃臅r(shí)候不是被動(dòng)地接受一種理論，而是在接收到某種理論后通過自己對(duì)收到信息的理解、認(rèn)同和整合來形成自己特有的觀點(diǎn)，因此傳統(tǒng)的灌輸教育方法往往效果不好，甚至引起學(xué)生反感。而紅色資源集物態(tài)性與人文性于一身，集中體現(xiàn)了革命先輩的偉大理想和堅(jiān)定信念，反映了高尚的愛國(guó)情懷和偉大的民族精神，能讓大學(xué)生在潛移默化中受到感染和接受教育，在主動(dòng)參與中受到熏陶，在心理上認(rèn)同社會(huì)主義核心價(jià)值體系，建立牢固的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

所謂大學(xué)生思想政治教育，其目的就是通過進(jìn)行社會(huì)主義、愛國(guó)主義、集體主義等教育，讓每一位當(dāng)代大學(xué)生能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。紅色資源內(nèi)容豐富，其核心紅色精神就是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為民族獨(dú)立而奮勇斗爭(zhēng)的拼搏精神和為國(guó)家富強(qiáng)而艱苦奮斗的創(chuàng)新精神，對(duì)于大學(xué)生思想政治教育來說這些都是良好的素材。利用紅色資源對(duì)當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，就可以使他們了解艱苦奮斗的革命歷史，體會(huì)先輩們的精神品質(zhì)，同時(shí)幫助他們了解中國(guó)現(xiàn)狀，認(rèn)識(shí)今天幸福生活的來之不易，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。紅色資源廣泛存在于各地區(qū)，其存在形式也是多種多樣，教育者可以將多種形式的紅色資源同學(xué)生實(shí)際生活聯(lián)系起來進(jìn)行教育，開展豐富多彩的教育活動(dòng)，大學(xué)生可以參觀紅色基地、聽老紅軍講故事、觀看紅色演出等，利用紅色資源可以擺脫過去枯燥呆板的灌輸教育方式，使教育內(nèi)容更加生動(dòng)形象地展現(xiàn)在受教育者面前。

3.運(yùn)用紅色資源可以引導(dǎo)大學(xué)生科學(xué)踐行中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系。

紅色資源融入大學(xué)生思想政治教育需要在具體的途徑和方法上進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能讓大學(xué)生容易接受、樂于接受，并且深刻理解紅色文化內(nèi)涵，并自覺內(nèi)化為自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀且付諸實(shí)踐。

1.帶領(lǐng)學(xué)生體驗(yàn)紅色資源。

“加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育必須堅(jiān)持一定的原則，其中最重要的就是三貼近原則，即堅(jiān)持‘貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生’?！盵4]作為教師，必須要讓學(xué)生能夠有更多的機(jī)會(huì)接觸和體驗(yàn)紅色資源，要為大學(xué)生創(chuàng)造體驗(yàn)條件。在具體運(yùn)用上，可采取以下方式：一是真實(shí)體驗(yàn)。也就是實(shí)地參觀相關(guān)紅色資源紀(jì)念館等，學(xué)生親身體驗(yàn)紅色精神，自然而然地產(chǎn)生情感。(德育管理論文)二是創(chuàng)設(shè)情境。有些情境是沒辦法真實(shí)再現(xiàn)的，而且因客觀條件限制也必然無法經(jīng)常性地開展參觀活動(dòng)，這時(shí)需要教育者充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，通過情景模擬和氛圍營(yíng)造，創(chuàng)設(shè)紅色情境，激發(fā)大學(xué)生的情緒體驗(yàn)。

2.幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)紅色文化。

紅色資源是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要內(nèi)容，是世界觀、人生觀和價(jià)值觀教育的鮮活教材，但是學(xué)生對(duì)紅色資源和紅色精神的理解往往較為膚淺，需要教育者幫助學(xué)生深入認(rèn)識(shí)紅色精神，從而轉(zhuǎn)化為自身意識(shí)并建立正確的價(jià)值觀。學(xué)生中存在著一些錯(cuò)誤或者混亂的價(jià)值觀，教育者可以調(diào)查學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活，總結(jié)出較為普遍和典型的這樣一些價(jià)值觀，然后與紅色精神對(duì)比說明，幫助學(xué)生更加深刻地認(rèn)識(shí)紅色精神，同時(shí)教育者還可以利用紅色資源中的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡來開展教育活動(dòng)，介紹革命先輩的高尚情操和卓越成就，讓大學(xué)生對(duì)我們的革命先輩產(chǎn)生敬仰之情，將其視為榜樣，從而樹立一個(gè)崇高的理想信念，在今后的學(xué)習(xí)生活中能夠向榜樣學(xué)習(xí)，積極付諸行動(dòng)。

3.引導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐紅色精神。

開展大學(xué)生思想政治教育的目的就是促使大學(xué)生在形成一定的價(jià)值觀后，自覺將其轉(zhuǎn)化為自己的實(shí)際行動(dòng)。紅色資源要真實(shí)和有意義，只能依靠付諸實(shí)踐。針對(duì)不同的情況，我們可以采取以下幾種引導(dǎo)和教育方法：首先，教育者要充分利用各種社會(huì)資源，為教育活動(dòng)提供和準(zhǔn)備良好的教育平臺(tái)。其次，要讓大學(xué)生真正參與到實(shí)踐活動(dòng)中去，“教育者在開展實(shí)踐活動(dòng)時(shí)要讓每個(gè)參與的大學(xué)生都有表達(dá)和交流的機(jī)會(huì)，在對(duì)話中產(chǎn)生新的思想和認(rèn)識(shí)，真正讓大學(xué)生參與到實(shí)踐中去，最終促使其將價(jià)值觀落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上。”[5]最后，教育者在實(shí)踐活動(dòng)后要開展針對(duì)本次實(shí)踐活動(dòng)的行為評(píng)價(jià)和行為反饋。實(shí)踐參觀活動(dòng)的結(jié)束并不意味著整個(gè)實(shí)踐教育的結(jié)束，教育者在帶領(lǐng)大學(xué)生完成實(shí)踐活動(dòng)后，需要觀察每位大學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)對(duì)大學(xué)生做出評(píng)價(jià)和反饋，充分肯定其積極行為，否定消極行為，幫助大學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀。

參考文獻(xiàn)：

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[3]李康平。紅色資源開發(fā)在大學(xué)德育中的運(yùn)用研究[j].中國(guó)高教研究，2009,（8）。

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加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇九

思想政治工作是黨和國(guó)家的重要政治優(yōu)勢(shì)，也是我們稅務(wù)部門，依法治稅、依法行政的政治保障。但是思想政治工作在稅收工作中能否得到充分的發(fā)揮，與思想政治工作是否具有與時(shí)俱進(jìn)的品質(zhì)緊密相聯(lián)的。在新的形勢(shì)下，切實(shí)做好思想政治工作，對(duì)于完成好地稅各項(xiàng)工作任務(wù)起著重要的保障作用。

創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力，是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉，也是思想政治工作始終保持強(qiáng)大政治優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在。黨的十六大強(qiáng)調(diào)指出，為完成黨在新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo)，發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作都要有新舉措。這不僅是對(duì)經(jīng)濟(jì)工作提出的要求，也是對(duì)思想政治工作提出的要求。多年來，我們稅務(wù)部門在做好思想政治工作方面，積累了不少豐富的經(jīng)驗(yàn)，也取得了突出的效果，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)做好思想政治工作是筆寶貴的教財(cái)富。同時(shí)我們也必須清醒的看到，由于社會(huì)的發(fā)展、對(duì)外開放不斷深入，人們的價(jià)值理念、思維方式、生活方式、行為方式的都發(fā)生了很大的變化。思想政治工作也遇到許多新情況、新問題。面對(duì)這些新情況、新問題，思想政治工作的思維還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有適應(yīng)這種新形勢(shì)的要求。因此，要做好思想政治工作，就要認(rèn)真學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想和胡錦濤關(guān)于思想政治工作的講話精神，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的基本方針，樹立新的思維、新理念，堅(jiān)決克服形式主義、教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、擺“花架子”的做法，跳出陳舊的思維方式。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力。大力推進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，使政治思想工作更加富有吸引力、感染力。

二、必須融入管理之中，同管理形成一個(gè)有機(jī)的整體。

稅務(wù)部門是一個(gè)執(zhí)法部門，依法治稅、嚴(yán)格管理是永恒的主題，其中蘊(yùn)含了豐富的、大量的思想政治工作內(nèi)容。從當(dāng)前稅務(wù)干部思想狀況分析來看，產(chǎn)生一些思想方面的問題其中相當(dāng)一部分是由于管理工作不到位，內(nèi)部管理混亂，以及思想政治工作沒有與管理工作結(jié)合的不緊密，或者是各唱各的調(diào)、各吹各的號(hào)引起的。因此，要做好思想政治工作，就必須從強(qiáng)化管理入手，把思想政治工作與管理融為一個(gè)有機(jī)的整體。首先要實(shí)施科學(xué)、規(guī)范化的管理，尤其是要樹立先進(jìn)的管理理念，借鑒先進(jìn)的管理模式，建立起“職責(zé)明確、過程控制、持續(xù)改進(jìn)、全員參與”的管理體系，形成公平、公正、公開的工作局面，使管理中處處滲透著思想政治工作，思想政治工作時(shí)時(shí)蘊(yùn)含著嚴(yán)格的管理；其次強(qiáng)化管理，建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，理順內(nèi)外部、上下級(jí)關(guān)系，確保本單位本部門有一個(gè)良好生活和工作秩序，為開展好思想工作奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)和充實(shí)的內(nèi)容；另外，要切實(shí)樹立服務(wù)的觀念，圍繞管理認(rèn)真細(xì)致的做好思想政治工作，著力做好在實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格的管理中理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作，使思想政治工作成為管理工作中的重要組成部分。只有把科學(xué)規(guī)范的管理同思想政治工作有機(jī)的結(jié)合并形成合力，管理才能不斷的提高，思想政治工作也才能顯示出強(qiáng)大的`生命力和戰(zhàn)斗力。

三、必須重視領(lǐng)導(dǎo)者的示范效應(yīng)，增強(qiáng)思想政治工作的說服力和感召力。

思想政治工作是說服人的工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。要使思想政治工作的對(duì)象認(rèn)可真理，思想政治工作者的人格魅力和示范效應(yīng)起著死至關(guān)重要的作用?？梢韵胂笞屢粋€(gè)不廉潔的講廉潔、不敬業(yè)的講敬業(yè)、不奉獻(xiàn)的講奉獻(xiàn)，能讓被教育者心服口服嗎？甚至還會(huì)引起群眾的反感，敗壞思想政治工作的聲譽(yù)。因此，要搞好稅務(wù)部門的思想政治工作，必須建立起一支廉潔勤政、樂于奉獻(xiàn)、真抓實(shí)干的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要處處起表率作用，要求群眾做到的，自己首先做到，而不是空喊口號(hào)，唱高調(diào)，要實(shí)實(shí)在在為群眾做出樣子。做到帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，成為干部職工思想道德上的榜樣；帶頭刻苦鉆研稅收業(yè)務(wù)知識(shí)認(rèn)真做好本職工作，成為干部職工工作上的楷模；帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，處處為人師表，成為干部職工人格上偶像。在對(duì)待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層，事事想群眾之所想、急群眾之所急，在群眾中展示最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質(zhì)。只有這樣思想政治工作才具有強(qiáng)烈的說服力和感召力，思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。

四、必須營(yíng)造一個(gè)公開、公正、健康向上的工作氛圍，用積極的因素克服消極的因素“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、風(fēng)正、氣順”的工作氛圍，能給人們帶來健康向上的精神力量，不僅能及時(shí)消除消極因素，還能夠啟發(fā)人們開動(dòng)腦筋、積極思維，進(jìn)而激發(fā)奮發(fā)向上的斗志。思想政治工作要取得實(shí)效，就必須著力建立起一個(gè)公開、公正、健康向上的工作氛圍。尤其在提拔、任用、評(píng)價(jià)干部等干部群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，一定要堅(jiān)持公道正派、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人。提拔重用的干部確實(shí)是哪些工作實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，提拔一個(gè)就是一面旗幟，重用一個(gè)就是思想工作一個(gè)活教材。對(duì)那些吹須拍馬、政績(jī)平平，特別是不廉潔，靠拉關(guān)系、跑官買官的干部堅(jiān)持一個(gè)不用，已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，要通過責(zé)任追究、末位淘汰、引咎辭職等措施毫不客氣地把他們“請(qǐng)”下來。在稅務(wù)系統(tǒng)建立起一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制，把空洞的理論具體化，把深?yuàn)W的理論簡(jiǎn)單化，只有這樣才能在干部群眾中不會(huì)引起共鳴，把政治思想工作真正落到實(shí)處，否則，政治理論講的再好也只能流于一句空話。

五、必須緊密結(jié)合工作實(shí)際、扎扎實(shí)實(shí)為干部職工的辦實(shí)事。

胡錦濤明確指出：加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，要十分注意把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來。我們黨從來就是靠實(shí)實(shí)在在為群眾謀利益，而不是靠空洞的說教來贏得人民群眾的擁護(hù)和愛戴的。實(shí)踐也告訴我們，為群眾排憂解難，為干部職工多辦好事、實(shí)事，是最直接、最生動(dòng)、最有說服力的思想政治工作。從當(dāng)前稅務(wù)部門的實(shí)際看，群眾中出現(xiàn)的許多思想問題，多數(shù)都是因?yàn)閷?shí)際問題得不到及時(shí)妥善的解決引起的。因此，要做好思想政治工作，就必須把解決干部職工的思想問題同解決實(shí)際問題有機(jī)的結(jié)合起來，把為干部職工辦實(shí)事作為思想政治工作的重要內(nèi)容。及時(shí)了解干部職工工作、生活中遇到的困難和問題，要從貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾入手，關(guān)心他們的衣食住行，盡心竭力的幫助他們解難事、排憂愁；誠(chéng)心誠(chéng)意地幫助他們辦好事、實(shí)事。只有這樣，思想政治工作才能深入人心、可親可信。相反如果只講空話，不辦實(shí)事，思想政治工作不僅收不到好的效果，甚至還會(huì)失信于民。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十

思想政治工作是做人的工作，是破疑解難、凝聚人心、構(gòu)建和諧的工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。當(dāng)前在企業(yè)改革發(fā)展的重要階段，在構(gòu)建和諧社會(huì)的今天，我們更需要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，研究、探索和實(shí)踐新時(shí)期思想政治工作，以促進(jìn)企業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)改革帶來的巨大變革，企業(yè)員工的思想意識(shí)、行為方式、生產(chǎn)關(guān)系、社會(huì)存在都發(fā)生了相應(yīng)的變化，企業(yè)的`思想政治工作遇到了新情況、新問題。這就要求思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn)，積極在工作方法、機(jī)制建設(shè)等方面加以改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展要求。

一、工作方法創(chuàng)新以什么樣的方法和方式開展思想政治工作，直接關(guān)系到思想政治工作的能否取得成效，科學(xué)的具有時(shí)代特點(diǎn)的方法和方式，能夠使思想政治工作取得良好的效果。當(dāng)前受多元文化思想影響，職工思想較為活躍多變，這就要求我們開展思想政治工作要堅(jiān)持以疏為主，以堵為輔，疏堵結(jié)合。一是充分發(fā)揮黨群管理人員作用，黨群管理人員要做好職工貼心人，當(dāng)好職工思想的“泄壓站”、“排氣閥”。職工對(duì)在生產(chǎn)生活工作中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛、思想情緒及時(shí)有效的向黨群管理人員進(jìn)行傾訴，排解憂愁。黨群管理人員要根據(jù)職工反應(yīng)的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題有針對(duì)性的做好職工的思想疏導(dǎo)教育工作，起到化解矛盾、理順情緒的作用。二是思想政治工作由“看不見”向“看的見”轉(zhuǎn)變，由單純的說教向辦實(shí)事轉(zhuǎn)變。我們?cè)陂_展綜合治理治安消防宣傳教育工作中發(fā)現(xiàn)，隨著通訊工具的迅速普及，職工手機(jī)充電已成為日常生活必須，如果不及時(shí)采取相應(yīng)辦法，將會(huì)給消防管理帶來隱患。為此我們?yōu)槊總€(gè)職工宿舍安裝了電源插座，方便并規(guī)范了職工用電管理，消除了消防及綜合治理隱患。三是貼近實(shí)際，針對(duì)新情況，采取新舉措。當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)已成為廣大職工日常生活的一項(xiàng)重要組成部分，尤其在廣大青年職工中網(wǎng)絡(luò)的影響力更為突出。如果不及時(shí)加以正確引導(dǎo)教育勢(shì)必暴漏出負(fù)面影響。例如我單位新招職工中，個(gè)別青工沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲，時(shí)?？諐彆缜?，工作期間注意力也不集中。黨支部組織人員多次對(duì)其進(jìn)行勸解教育，使其明確迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的危害，教育其合理安排工作、娛樂、休息，幫助他們走出網(wǎng)絡(luò)游戲的虛擬世界，以良好的精神狀態(tài)投入到本職工作中來。二、工作機(jī)制創(chuàng)新機(jī)制是一切制度得以實(shí)施的保障，思想政治工作要取得實(shí)效，需要一套科學(xué)的機(jī)制來確保其有效實(shí)施。一是建立以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)、專職政工干部為骨干、行政干部為基礎(chǔ)和群團(tuán)組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團(tuán)齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，這樣才能多角度、多層次、多方面的開展思想政治工作。二是拓展行政管理人員思想政治工作責(zé)任范圍。嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)副區(qū)長(zhǎng)和班隊(duì)長(zhǎng)等行政管理人員思想政治工作責(zé)任管理，健全完善職工人文信息檔案，全面細(xì)致了解掌握干部職工個(gè)人工作、生活及家庭等相關(guān)基本情況。各班組長(zhǎng)要充分發(fā)揮班組政治管理作用，實(shí)行信息反饋機(jī)制，對(duì)本班組職工的思想狀況定時(shí)向黨組織反饋信息。便于黨組織及時(shí)準(zhǔn)確的掌握職工思想動(dòng)態(tài)，把握職工思想脈搏，抓住干部職工思想熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)，制定切實(shí)可行有針對(duì)性、操作性強(qiáng)的方法措施，進(jìn)一步搞好職工思想政治工作。此外，將思想政治工作納入到四好班子考核、班組文明建設(shè)考核工作中，形成抓行政工作注意從思想政治教育入手，抓思想政治教育注意從行政工作的實(shí)際需求出發(fā)，使思想政治工作立足于行政工作的全過程。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。實(shí)行黨政雙重領(lǐng)導(dǎo)，各有側(cè)重和分工，黨組織可以側(cè)重指導(dǎo)原則、組織實(shí)施等方面的領(lǐng)導(dǎo)，行政管理人員可以側(cè)重具體活動(dòng)、經(jīng)費(fèi)支出等方面的領(lǐng)導(dǎo)，從而強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，在思想上、政治上、物質(zhì)基礎(chǔ)上確保新時(shí)期思想政治順利深入有效開展。三、政工隊(duì)伍創(chuàng)新思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展主要取決于人的創(chuàng)新能力，為此注重在政工隊(duì)伍建設(shè)上創(chuàng)新，努力培養(yǎng)和提高政工干部素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的政工隊(duì)伍。一是要引進(jìn)優(yōu)秀的政工人才，為政工隊(duì)伍增加新的成分，補(bǔ)充新鮮血液，優(yōu)化政工隊(duì)伍年齡知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是立足崗位，在具體工作中掛職鍛煉，使政工人員熟悉并掌握基層實(shí)情，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。三是加強(qiáng)政工人員的學(xué)習(xí)培養(yǎng)力度，將政工人員的學(xué)習(xí)和素質(zhì)能力提升工作作為一項(xiàng)持之以恒常抓不懈的具體工作、系統(tǒng)工程，構(gòu)建定期學(xué)習(xí)教育機(jī)制，采取辦班集中培訓(xùn)、保送學(xué)習(xí)等形式不斷拓展政工人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)有效開展，更好的促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十一

尊敬的黨組織：

2017年第三季度就要結(jié)束了，經(jīng)過近幾個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，隨著自己的對(duì)工作環(huán)境的熟悉，我從思想、工作和學(xué)習(xí)各方面都有所提高，現(xiàn)將本人在近期在思想、工作、學(xué)習(xí)作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)，督促自己自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自己政治思想素質(zhì)和個(gè)人工作能力。

伴隨著全國(guó)范圍內(nèi)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我也系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深入細(xì)致的學(xué)習(xí)了“十八大”報(bào)告和十八屆三中全會(huì)決議，同時(shí)學(xué)習(xí)了系列重要講話，學(xué)習(xí)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要意義。通過學(xué)習(xí)，我提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場(chǎng)、信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒頭腦。

能夠掌握熟悉運(yùn)用理論知識(shí)，可以幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。在工作中，針對(duì)自己的本職工作，系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)。第三季度，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)了最美司機(jī)，最美女教師的先進(jìn)事跡，通過觀看電影《周總理的四個(gè)晝夜》，更深刻領(lǐng)會(huì)了群眾路線的重大意義。通過對(duì)先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，更堅(jiān)定了了自己的人生觀、價(jià)值觀。

工作中，我能夠始終保持積極向上的態(tài)度，努力開展工作。針對(duì)自己的工作性質(zhì)，要求更加培養(yǎng)自己的認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在今后的工作中，還要不斷的完善自己，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，能夠更好的配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。

在工作和生活中，要以一名正式黨員的嚴(yán)格要求自己，管好自己的思想和言行。將工作、學(xué)習(xí)和生活三者合理的結(jié)合起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

然而，我在各個(gè)方面還存在著明顯的不足，首先，在思想上，與一名真正的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在著差距，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)思想政治方面的學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會(huì)，并做到身體力行，不斷提高個(gè)人的思想理論水平，以更加飽滿的工作熱情和更加積極的工作態(tài)度，開展工作，不斷加強(qiáng)自己對(duì)人生觀、價(jià)值觀和世界觀的改造，希望早日成為一名真正合格的共產(chǎn)黨員。其次，在工作上，我的水平與現(xiàn)有的工作要求還存在著一定差距，在今后的工作中，還要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)水平的提高，不斷提高自己是綜合水平，克服為難心理，更加出色地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

此致

敬禮

一文到這里就全部結(jié)束了，本文從自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)能力、積極開展工作、以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己三方面匯報(bào)，可以參考這個(gè)思路。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十二

如何創(chuàng)造出思想政治工作新的形式，使思想政治工作更貼近安全生產(chǎn)實(shí)際，更貼近職工群眾，是我們當(dāng)前乃至今后很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)必須認(rèn)真研究的新課題。結(jié)合實(shí)際，筆者談幾點(diǎn)粗淺看法。

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加深對(duì)思想政治工作的理解，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“先有融入，后有作為，唯有融入，才能作為”的思想意識(shí)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的融入性。當(dāng)前，不可忽視，但必須引起高度重視的是少數(shù)管理人員，特別是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)思想政治工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，總感覺思想政治工作難做，難以奏效，特別是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，職工思想十分活躍，要開展思想政治工作談何容易等等。這些思想上模糊認(rèn)識(shí)，如果不加以澄清，思想認(rèn)識(shí)不加以解決，將成為我們開展思想政治工作的一大障礙。面對(duì)日益變化的新形勢(shì)、新情況、新問題，我們必須充分認(rèn)識(shí)做好思想政治工作重要性、必要性，只有這樣才能發(fā)揮黨的組織保證作用。思想政治工作是常常同關(guān)心職工的切身利益、解決教職工的實(shí)際問題結(jié)合在一起的?，F(xiàn)實(shí)生活中，我們經(jīng)常把企業(yè)當(dāng)成一個(gè)“家”,那么就應(yīng)該在實(shí)際工作中不斷增強(qiáng)思想政治工作的融入性，主動(dòng)用“家”的溫暖去關(guān)愛職工，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的得人心、暖人心的工作中去感化廣大的職工，從而形成思想政治工作的強(qiáng)大合力。

思想政治工作，是以人為對(duì)象，解決人的思想、觀點(diǎn)，政治立場(chǎng)問題，提高職工的思想政治覺悟的工作。在開展思想政治工作中，我們一方面要把部黨組、局，分局和站段黨委的方針政策、任務(wù)目標(biāo)通過生動(dòng)形象的職工易于接受的形式，把思想教育滲透到職工群眾中去，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)，把改革的任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工群眾自覺的行動(dòng)。另一方面，要通過有效的思想政治工作，特別通過開展主人翁精神的教育，把黨的全心全意依靠職工辦企業(yè)方針得到有效的貫徹落實(shí)，從而進(jìn)一步凝聚職工的智慧和力量，為推進(jìn)鐵路改革和發(fā)展發(fā)揮更大的作用。三是要真正關(guān)心群眾，時(shí)刻為群眾著想，為群眾說話辦事。否則，職工群眾就不會(huì)信任我們，“三個(gè)代表”也就成為一句空話，大話。我認(rèn)為，在關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的各項(xiàng)政策、措施或辦法出臺(tái)前，應(yīng)先通過多種形式和渠道，廣泛收集職工群眾對(duì)草案的意見和建議，充分吸收職工群眾的合理意見，力求把方案設(shè)計(jì)到最佳。使制定出來的政策、措施或辦法能夠充分體現(xiàn)職工群眾的意愿，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，以便政策出臺(tái)后，能夠被職工群眾所接受。因此，我們要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，把職工群眾滿意不滿意、信任不信任、支持不支持作為我們開展工作的第一信號(hào)，努力把思想政治工作做細(xì)做實(shí)做到位。

三、要堅(jiān)持正面教育和疏導(dǎo)為主，不斷增強(qiáng)實(shí)效性。

堅(jiān)持正面教育和疏導(dǎo)為主的基本方針，是我們開展思想政治工作長(zhǎng)期堅(jiān)持的，行之有效的方針。要做好職工的思想政治工作，必須把握一定原則：一是把握理論聯(lián)系實(shí)際的原則。就是思想政治工作必須從實(shí)際出發(fā)，善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，有針對(duì)性地解決職工的'思想認(rèn)識(shí)問題，同時(shí)要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，針對(duì)職工的熱點(diǎn)、疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題來開展思想政治工作，因人而異，區(qū)別引導(dǎo)，從實(shí)際出發(fā)，講究實(shí)效；二是提高思想認(rèn)識(shí)與關(guān)心、解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則。在進(jìn)行思想教育的同時(shí)，既要維護(hù)好職工的具體利益，又要維護(hù)好有利于職工的“小事”,把處理思想認(rèn)識(shí)問題同解決職工群眾的具體問題有機(jī)地結(jié)合起來，這樣可以起到事半功倍的效果；三是身教同言教相結(jié)合，也就是身教重于言教的原則。作為一名黨的干部，要做好職工的思想政治工作，必須是自己率先垂范，有較好的思想道德情操和自我修養(yǎng)，言必信、行必果，以自己的模范行為來影響和教育群眾；四是堅(jiān)持表揚(yáng)和批評(píng)相結(jié)合，以表揚(yáng)為主的原則，通過思想政治工作來調(diào)動(dòng)積極因素，克服消極因素，激勵(lì)和發(fā)揚(yáng)正氣，形成團(tuán)結(jié)、奮發(fā)、進(jìn)取的局面。

四、要增強(qiáng)思想政治工作感染力和號(hào)召力，使思想政治工作真正被職工所認(rèn)可。

情感交流之中，使職工在情感上引起共鳴，在思想上受到教育。以理服人，就是要通過講道理，擺事實(shí)的方法，使職工從思想認(rèn)識(shí)的深處意識(shí)到對(duì)與錯(cuò)，是與非，由此產(chǎn)生對(duì)勸說道理的信服，從而形成共識(shí)。要使思想政治工作取得實(shí)效，必須從關(guān)心職工群眾的切身利益出發(fā)，從效果上看，就是要把思想政治工作做到職工的心坎上，努力做職工的有心人、知心人、熱心人，以一顆真誠(chéng)火熱的心去感化每一位職工群眾。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十三

是1992年經(jīng)國(guó)家計(jì)委、國(guó)家糧食局批準(zhǔn)建設(shè)的，2000年1月份被管理總公司上收為直屬庫(kù)。庫(kù)區(qū)占地150畝，現(xiàn)有高大平房倉(cāng)33棟，總倉(cāng)容量?jī)|斤。自上收以來，庫(kù)黨委一班人針對(duì)我?guī)熳鳛樾陆◣?kù)，人員陸續(xù)到位，年輕員工較多，知識(shí)水平參差不齊的現(xiàn)狀，通過開展深入扎實(shí)的思想政治工作，建設(shè)了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，使企業(yè)穩(wěn)步走上了健康發(fā)展的快車道，逐步縮小了與先進(jìn)庫(kù)的差距，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明雙豐收。下面將我?guī)熳陨鲜找詠黹_展思想政治工作的做法總結(jié)匯報(bào)如下：

一、抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高全員思想政治素質(zhì)。

為確保政治學(xué)習(xí)不走形勢(shì)，不走過場(chǎng)，真正有所收獲、有所提高。我們成立了學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，并制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和科學(xué)的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

近三年來，我?guī)旃步M織集中學(xué)習(xí)時(shí)間近300小時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《毛澤東思想》、《鄧小平理論》、《“三講”教育讀本》、“十六”大會(huì)議精神及江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想同時(shí)把學(xué)習(xí)政治理論與本職工作結(jié)合起來，防止學(xué)習(xí)的枯燥無味，每學(xué)一階段后都要求員工寫。

心得體會(huì)。

全面剖析自己找出自己在思想政治方面的薄弱點(diǎn)和不足在以后工作中應(yīng)如何改進(jìn)和提高目前每位員工寫的心得體會(huì)達(dá)30多篇。通過近兩年多工作實(shí)踐來看我?guī)斓睦碚搶W(xué)習(xí)取得了較好的效果。

二、認(rèn)真開展“我是中儲(chǔ)糧人”的宣教活動(dòng)。

決定在直屬庫(kù)中開展“我是中儲(chǔ)糧人”的宣教活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)直屬庫(kù)員工的思想政治工作，搞好員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化員工的“中儲(chǔ)糧人”意識(shí)，培養(yǎng)“中儲(chǔ)糧人”精神，增強(qiáng)做好中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)管理工作具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。我?guī)彀凑湛偣尽⒎止镜陌才挪渴?，結(jié)合我?guī)鞂?shí)際，制訂了切實(shí)可行的宣教方案，認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地進(jìn)行了貫徹落實(shí)。這次宣教活動(dòng)開展已有一年多時(shí)間，目前“我是中儲(chǔ)糧人”的觀念已深入人心，培養(yǎng)了“中儲(chǔ)糧人”精神，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以身作則，充分發(fā)揮模范表率作用。

抓好企業(yè)思想政治工作，首先要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，塑良好形象，凝聚人心。為此，我?guī)煲髱?kù)黨委成員、各科室負(fù)責(zé)人要自覺加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做嚴(yán)細(xì)管理的領(lǐng)頭雁，規(guī)范管理的排頭兵?？剖邑?fù)責(zé)人以上干部必須具備三種精神，一是吃苦在前、無私奉獻(xiàn)精神；二是團(tuán)結(jié)拼搏，努力進(jìn)取精神；三是一身正氣、勇于創(chuàng)新精神。近三年來，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到了堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹立了廉潔、勤政的良好形象，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全體員工立了榜樣，作了表率，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大家的積極性和創(chuàng)造性，全庫(kù)員工都能團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，較好完成了中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)工作。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十四

甘州區(qū)位于河西走廊中部，總面積4240平方公里，轄1個(gè)工業(yè)園區(qū)、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)街道，50萬人口。共有32個(gè)黨工委，38個(gè)黨總支，751個(gè)黨支部，21689名黨員。上半年全區(qū)國(guó)民生產(chǎn)總值完成23、1億元，增長(zhǎng)11、5%，固定資產(chǎn)投資完成13、9億元，增長(zhǎng)2、3%；大口徑財(cái)政收入完成2、4億元，增長(zhǎng)41、8％，一般預(yù)算收入完成6943萬元，增長(zhǎng)26、1％，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入4283元，增長(zhǎng)7、8％，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2385元，增長(zhǎng)8、1％，社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)到20、3億元，年均增長(zhǎng)17、6%。

近年來，區(qū)委堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，按照胡錦濤總書記提出的“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”的要求，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，形成了心齊、氣順、風(fēng)正、勁足的良好局面，促進(jìn)了全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

（一）以提高素質(zhì)為目標(biāo)，圍繞強(qiáng)化理論武裝加強(qiáng)思想政治建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論武裝工作，著力提高班子成員的綜合素質(zhì)。一是深化理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)單位政治理論學(xué)習(xí)日制度，強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，采取黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流、赴外考察等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、樹立社會(huì)主義榮辱觀、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)、中紀(jì)委第七次全會(huì)精神等黨建理論的最新成果，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握科學(xué)內(nèi)涵，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。結(jié)合實(shí)際制定了《2007－2010年甘州區(qū)干部教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》和《甘州區(qū)貫徹〈干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）〉實(shí)施辦法》，在調(diào)查研究和全面掌握培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，優(yōu)化課程設(shè)置，精選培訓(xùn)內(nèi)容，制定了全區(qū)主體班次培訓(xùn)計(jì)劃和赴外培訓(xùn)計(jì)劃，突出基礎(chǔ)理論、能力建設(shè)、素質(zhì)培訓(xùn)和黨性修養(yǎng)四個(gè)重點(diǎn)，逐步向“菜單式”選學(xué)、個(gè)性化培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了干部培訓(xùn)管理的科學(xué)化、規(guī)范化。去年以來，依托區(qū)委黨校舉辦各類主體培訓(xùn)班142期，培訓(xùn)各級(jí)干部3100人次，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、示范基地培訓(xùn)基層黨員干部11560人次。邀請(qǐng)省、市委黨校、河西學(xué)院和市委講師組的專家學(xué)者開展理論對(duì)談和專題輔導(dǎo)；組織600多名干部赴外培訓(xùn)、掛職鍛煉、到村任職或參與區(qū)委中心工作，加強(qiáng)了實(shí)踐鍛煉，提高了綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持學(xué)以致用。在全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部中開展了“重新審視區(qū)情，加快甘州發(fā)展”的大討論，進(jìn)一步深化區(qū)情認(rèn)識(shí)，明確發(fā)展方向，找準(zhǔn)發(fā)展定位，制定了“積極構(gòu)建五大經(jīng)濟(jì)板塊，大力實(shí)施四大工程，加快建設(shè)三大工業(yè)園區(qū)，著力打造繁榮甘州、活力甘州、和諧甘州、平安甘州、誠(chéng)信甘州”的工作思路，積極培育和弘揚(yáng)“創(chuàng)新務(wù)實(shí)”的甘州精神，在解放思想中統(tǒng)一思想，在銳意創(chuàng)新中加快發(fā)展，在崇尚實(shí)干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把解放思想、轉(zhuǎn)變觀念落實(shí)到具體行動(dòng)上，落實(shí)到提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加快全面發(fā)展上。

（二）以增強(qiáng)合力為根本，圍繞執(zhí)行民主集中制加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把貫徹民主集中制作為加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，保證了領(lǐng)導(dǎo)班子整體效能的發(fā)揮。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。建立和完善了區(qū)委常委會(huì)、全委會(huì)議事規(guī)則，以及常委會(huì)向全委會(huì)負(fù)責(zé)、報(bào)告工作和接受監(jiān)督制度。堅(jiān)持四套班子月匯報(bào)、區(qū)委常委周聯(lián)系制度，實(shí)行區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員a、b角工作制、實(shí)行項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任制和四套班子分管領(lǐng)導(dǎo)掛項(xiàng)制，區(qū)委在研究決定區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、干部的獎(jiǎng)懲、推薦、任免等涉及全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的問題時(shí)，廣泛征求人大、政府、政協(xié)班子的意見，充分聽取班子成員的建議，按照有關(guān)規(guī)定提交常委會(huì)、全委會(huì)集體討論決定，保證決策的科學(xué)性。二是完善民主決策機(jī)制。堅(jiān)持重大問題的決策走群眾路線，做到民主決策，科學(xué)決策，給廣大干部群眾充分的知情權(quán)、參與權(quán)。充分發(fā)揮高層次人才在全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的參謀助手作用，從全區(qū)享受政府特殊津貼的專家、省優(yōu)和省級(jí)專家、市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才、副高級(jí)職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員以及企業(yè)家中選拔成立了8個(gè)專家咨詢服務(wù)小組，對(duì)有關(guān)行業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、重大決策和區(qū)域經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)行研究分析，提出對(duì)策建議，發(fā)揮專家學(xué)者的“智囊團(tuán)”作用。對(duì)城市建設(shè)、土地征用、城市低保、中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等與群眾利益密切相關(guān)的決策事項(xiàng)，實(shí)行社會(huì)聽證和公示制度，進(jìn)一步完善了民主決策機(jī)制。三是嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子把開好民主生活會(huì)作為增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)的重要途徑，通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、開展談心活動(dòng)等方式廣泛征求班子成員和社會(huì)各界的意見建議，按照講問題不講成績(jī)、講主觀不講客觀的要求，有針對(duì)性地開展批評(píng)與自我批評(píng)，班子成員以開門納諫、聞過則喜的胸懷虛心聽取意見，促進(jìn)了相互了解和信任，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)和友誼，增強(qiáng)了大局意識(shí)和協(xié)作意識(shí)，工作的整體合力明顯增強(qiáng)。

（三）以激發(fā)活力為重點(diǎn)，圍繞干部隊(duì)伍建設(shè)大局加強(qiáng)思想政治建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“一法、一綱要、三條例、十一個(gè)法規(guī)性文件”，積極推進(jìn)干部人事制度改革，著眼發(fā)展建班子，圍繞項(xiàng)目用干部，努力提高選人用人水平。一是明確選人用人導(dǎo)向。堅(jiān)持以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績(jī)用干部的原則，緊緊把握“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求，把促進(jìn)發(fā)展作為選用干部的標(biāo)準(zhǔn)，注重思想政治素質(zhì)，選拔政治上靠得住的人；注重工作實(shí)績(jī)，選拔項(xiàng)目上用得上的人；注重實(shí)干精神，選拔作風(fēng)上過得硬的人；注重公認(rèn)程度，選拔社會(huì)上有威信的人，使一大批德才兼?zhèn)?、政?jī)突出、年輕有為的優(yōu)秀干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是嚴(yán)格實(shí)行實(shí)績(jī)考核。建立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的實(shí)績(jī)考核體系，制定出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部思想作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步提高工作效能的決定》，把平時(shí)考核、年度考核、效能考核、事件考核和領(lǐng)導(dǎo)考核作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要措施，加大考核結(jié)果的運(yùn)用力度。2006年以來，區(qū)委根據(jù)干部年度考核結(jié)果和《甘州區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員治庸問責(zé)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，共對(duì)8名工作能力較差、不勝任現(xiàn)職的干部和47名到達(dá)任職年齡界限的干部進(jìn)行了調(diào)整，特別是對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手的調(diào)整，在全區(qū)引起了強(qiáng)烈的反響，在干部隊(duì)伍中樹立了“能者上、平者讓、庸者下”的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了各級(jí)干部的進(jìn)取精神。三是深化干部人事制度改革。變“伯樂相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，采取公開選拔職位、公開資歷條件、公開報(bào)考人數(shù)、公開工作程序、公開選拔結(jié)果的“五公開”方式，在農(nóng)業(yè)局、畜牧局、衛(wèi)生局實(shí)行中層干部全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，打破了單向推薦的局限性，建立了充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，38名年輕干部在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了干部隊(duì)伍活力。

（四）以抓好落實(shí)為關(guān)鍵，圍繞密切黨群干群關(guān)系加強(qiáng)思想政治建設(shè)。把抓好落實(shí)作為弘揚(yáng)甘州精神的重中之重，以唯實(shí)的態(tài)度、求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、扎實(shí)的工作，集中精力謀發(fā)展，專心致志抓落實(shí)。一是強(qiáng)化教育引導(dǎo)。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層、深入一線，腳踏實(shí)地、力戒浮躁，靜下心來辦實(shí)事，扎扎實(shí)實(shí)抓工作，做到工作在一線推動(dòng)，督辦在一線進(jìn)行，責(zé)任在一線落實(shí)，價(jià)值在一線體現(xiàn)，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。引導(dǎo)干部群眾保持向心力，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，求真務(wù)實(shí)、凝心聚力，優(yōu)質(zhì)高效、保質(zhì)保量地完成經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。二是突出制度建設(shè)。區(qū)委、區(qū)政府制定了《關(guān)于在全區(qū)黨政機(jī)關(guān)和廣大干部中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施意見》，提出了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)“五條禁令”和“六項(xiàng)注意”的要求。結(jié)合甘州區(qū)實(shí)際，做出了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)提出了明確要求，切實(shí)加大作風(fēng)建設(shè)整治力度，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。建立領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究制度，對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作責(zé)任不明確、措施不到位、效果不明顯、群眾反映較大的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，嚴(yán)肅批評(píng)，限期整改。對(duì)不正之風(fēng)不敢抓、不敢管、不敢碰硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上存在嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照《甘州區(qū)科級(jí)干部管理暫行辦法》、《甘州區(qū)黨政機(jī)關(guān)及其工作人員治庸問責(zé)暫行辦法》、《甘州區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究辦法》和人口與計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)和重大涉農(nóng)案件、重特大安全責(zé)任事故、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、信訪工作等六個(gè)“一票否決”的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

（五）以構(gòu)建和諧社會(huì)為核心，圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把加快發(fā)展作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，著力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，以政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)和諧、求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)集體推進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速健康發(fā)展。一是把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在項(xiàng)目建設(shè)上。把項(xiàng)目建設(shè)作為又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，加大項(xiàng)目建設(shè)力度，今年上半年，固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目開工建設(shè)170項(xiàng)，完成投資13、9億元；區(qū)列40個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)31項(xiàng)，5萬噸高純硅、3萬噸谷氨酸、3萬噸小麥淀粉及谷朊粉等一批投資上千萬元的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展順利，中天肉業(yè)、博亞飼料等4個(gè)項(xiàng)目建成投產(chǎn)，5000噸仲鎢酸銨、4000噸木糖、3000噸仲丁靈乳油等項(xiàng)目前期工作有序推進(jìn)。二是把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在抓工業(yè)經(jīng)濟(jì)上。按照“一區(qū)三園”總體布局，著力加強(qiáng)道路、污水處理、供水管網(wǎng)和綠化工程建設(shè)，積極培育地方工業(yè)品牌，電力能源、有色冶金等產(chǎn)業(yè)增加值成倍增長(zhǎng)。實(shí)施工業(yè)技術(shù)改造項(xiàng)目10項(xiàng)，投入節(jié)能減排資金2300多萬元，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值5億元，同比增長(zhǎng)22％；實(shí)現(xiàn)銷售產(chǎn)值13、3億元，同比增長(zhǎng)21%；工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益綜合指數(shù)達(dá)到161、6%，同比提高54、3個(gè)百分點(diǎn)，工業(yè)對(duì)gdp的貢獻(xiàn)率達(dá)到44、5%。三是把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上。突出龍頭企業(yè)和勞務(wù)經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)，擴(kuò)大精細(xì)制種、設(shè)施農(nóng)業(yè)、輕工原料和糧食生產(chǎn)面積，訂單面積達(dá)76萬畝，全面啟動(dòng)河西肉牛產(chǎn)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目，新建養(yǎng)殖小區(qū)20個(gè)。新上、續(xù)建3萬噸小麥淀粉、6000噸麥芽等產(chǎn)業(yè)化龍頭項(xiàng)目8個(gè)，新發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織11個(gè)、規(guī)范完善20個(gè)。實(shí)施科技項(xiàng)目60項(xiàng)，建立科技示范點(diǎn)48個(gè)，輸出輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力9、1萬人次。四是把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在加快城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐上。開工建設(shè)城鎮(zhèn)化項(xiàng)目66項(xiàng)，完成投資1、3億元，新城區(qū)建設(shè)規(guī)劃方案通過市政府評(píng)審，大佛寺禪院恢復(fù)建設(shè)完成規(guī)劃編制，濕地保護(hù)與綠化工程累計(jì)投資2300萬元；南關(guān)物流園區(qū)蔬菜果品批發(fā)市場(chǎng)已被商務(wù)部列為“雙百市場(chǎng)工程”扶持項(xiàng)目；投資8800萬元，開工建設(shè)住房面積21、6萬平方米；開工建設(shè)小城鎮(zhèn)、村鎮(zhèn)公建項(xiàng)目59項(xiàng)，新建小康住宅示范點(diǎn)15個(gè)、1375戶；二壩水庫(kù)國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)、前進(jìn)村生態(tài)家園正式投入運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)旅游收入8200萬元，同比增長(zhǎng)15%。五是把思想政治建設(shè)的成效體現(xiàn)在社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展上。加大科技服務(wù)體系建設(shè)，順利通過了全國(guó)科技進(jìn)步縣區(qū)考核驗(yàn)收，“兩基”成果鞏固提高，“兩免一補(bǔ)”政策全面落實(shí)，農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度參合農(nóng)民8、7萬戶、31、6萬人，農(nóng)民參合率達(dá)91、3%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)制度正式啟動(dòng)，城鎮(zhèn)居民低保按時(shí)足額發(fā)放，低生育水平得到鞏固和提高。扎實(shí)開展“萬名干部下基層集中排查調(diào)處矛盾糾紛”活動(dòng)，營(yíng)造了穩(wěn)定、和諧的社會(huì)環(huán)境。

從當(dāng)前我區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)狀來看，我區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)取得了明顯成效，但也還存在一些差距和問題，主要表現(xiàn)在：

一是理論武裝的效果存在一般化傾向。有的領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的目的性、自覺性不強(qiáng)，空泛學(xué)習(xí)多，深入思考少，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等理論理解不深、落實(shí)不徹底，真學(xué)、真信、真懂、真用的問題沒有根本解決。有的重視領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整配備，忽視對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性教育。有的學(xué)用脫節(jié)，虛于應(yīng)付，雖然對(duì)一些理論有了初步的理解，但在具體工作中卻不能很好地應(yīng)用。有的對(duì)上級(jí)政策吃的不透，對(duì)文件精神理解不深，貫徹執(zhí)行上存在片面性。

二是思想政治建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)存在概念化傾向。有的不認(rèn)真分析本單位領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)狀，思想政治建設(shè)的目標(biāo)要求“上下一般粗”，過于原則，籠統(tǒng)抽象，針對(duì)性不強(qiáng)。有的把思想政治工作當(dāng)成空洞口號(hào)，泛泛而論，搞空對(duì)空，缺少具體的可操作性的措施。有的沿用傳統(tǒng)的老套路、老辦法，手段陳舊，方法單一，思想政治建設(shè)缺乏創(chuàng)新。有的對(duì)思想政治建設(shè)的內(nèi)涵理解的不全面，內(nèi)容把握的不準(zhǔn)確，簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)，而忽視理想信念、宗旨觀念和黨性修養(yǎng)的教育。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)上存在心浮氣躁普遍化傾向。有的心思沒有用在工作上，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的恒心，思想浮躁，急功近利。有的對(duì)群眾缺乏深厚的感情，不到基層，不進(jìn)農(nóng)戶，不關(guān)心群眾疾苦，不解決實(shí)際問題，工作浮在面上。有的喜歡做表面文章，熱衷于搞形式主義，追求短期效益，不愿做打基礎(chǔ)、抓長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。有的精神狀態(tài)不佳，干事創(chuàng)業(yè)的激情和膽略不夠，開拓創(chuàng)新的思路和方法不多，工作要求不高，工作實(shí)績(jī)平平。

四是思想政治建設(shè)評(píng)價(jià)體系存在著不完善的傾向。有的把思想政治建設(shè)當(dāng)做虛工作、軟任務(wù)，沒有真正擺上黨委的重要議事日程，會(huì)議文件強(qiáng)調(diào)的多，認(rèn)真分析研究少。大部分單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的考核方式方法還不完善，還沒有建立起體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的考核評(píng)價(jià)體系，思想政治建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制尚未形成。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，必須要按照科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的要求，在不斷探索和實(shí)踐中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平。

一是必須要把強(qiáng)化理論武裝作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。要緊密結(jié)合中央和省、市委的工作要求，用科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等黨建理論的最新成果武裝頭腦。把加強(qiáng)理論武裝擺在更加重要的位置，通過落實(shí)“述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度”，通過中心組學(xué)習(xí)，通過落實(shí)干部自學(xué)制度，牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定走有中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心，培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的革命意志和高尚的道德情操，大幅度提升領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力，努力使學(xué)習(xí)理論的過程成為轉(zhuǎn)變思想觀念、拓寬工作思路、推進(jìn)工作落實(shí)的過程。

二是必須要把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。把弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作為戰(zhàn)勝困難、取得成績(jī)的法寶，面對(duì)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，面對(duì)改革轉(zhuǎn)軌時(shí)期出現(xiàn)的各種矛盾和問題，積極倡導(dǎo)和奉行艱苦奮斗、清正廉潔的作風(fēng)。要注重對(duì)干部進(jìn)行新理論、新知識(shí)、新技能的教育培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容既符合形勢(shì)要求、緊貼工作實(shí)際，又滿足培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際需求。要積極推廣個(gè)性化、差別化培訓(xùn)，有針對(duì)性地多辦專題研討班、短期強(qiáng)化班。要注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性宗旨，品德修養(yǎng)和個(gè)人素質(zhì)培養(yǎng)，引導(dǎo)樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。要建立理論學(xué)習(xí)考核和任職資格考試制度，實(shí)行干部培訓(xùn)學(xué)分制考核管理辦法，強(qiáng)化先培訓(xùn)、后上崗制度，把干部參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、在職學(xué)習(xí)以及獲得學(xué)歷學(xué)位情況作為選拔任用干部必不可少的任職資格。

三是必須要把建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)體系作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立健全對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)于引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)和群眾認(rèn)可的政績(jī)具有重要意義。在制定思想政治建設(shè)工作規(guī)劃和各項(xiàng)制度、目標(biāo)時(shí)，要按照政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、工作業(yè)績(jī)好、紀(jì)律作風(fēng)好、群眾評(píng)價(jià)好的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)“五個(gè)好”要求，細(xì)化考核要求，硬化考核指標(biāo)，強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，全面客觀的評(píng)價(jià)和衡量各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的成效，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確認(rèn)識(shí)并自覺加強(qiáng)思想政治建設(shè)，為提高執(zhí)政能力奠定思想基礎(chǔ)。

四是必須要把促進(jìn)發(fā)展作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。要積極適應(yīng)換屆以后地方黨委實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制的新變化，構(gòu)建和完善統(tǒng)分適度、運(yùn)行協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，把抓落實(shí)、促發(fā)展作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本任務(wù)，把**發(fā)展難題作為“第一能力”，把維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作為“第一責(zé)任”，把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，新機(jī)制運(yùn)作，好作風(fēng)帶動(dòng)，凝心聚力抓好帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事，鼓足干勁辦好事關(guān)群眾利益的實(shí)事，培育推廣體現(xiàn)時(shí)代精神和地方特色的新事，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十五

1963年3月5日，毛澤東同志發(fā)出偉大號(hào)召：“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”。劉少奇、周恩來、朱德、鄧小平等老一輩革命家，也都給予雷鋒很高的評(píng)價(jià)。四十年來，雷鋒向一面鮮紅的旗幟，飄揚(yáng)在人民的心中。普通一兵，名揚(yáng)天下，這是我們社會(huì)主義祖國(guó)的驕傲，是中國(guó)共產(chǎn)黨和中國(guó)人民的驕傲。今天，正當(dāng)學(xué)雷鋒活動(dòng)在全國(guó)各地蓬勃開展的時(shí)候，重提向雷鋒同志學(xué)習(xí)，更有重大的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

改革需要雷鋒精神，發(fā)展更需要雷鋒精神。有人說：“雷鋒是60年代的典型，在改革開放，全面建設(shè)小康社會(huì)的今天，雷鋒精神已沒有什么實(shí)際價(jià)值了?！?/p>

我認(rèn)為，一個(gè)人的價(jià)值不在于這個(gè)人是否存在。正向一位名人所說：“有的人死了，他還活著，有的人活著，他已經(jīng)死了”。因?yàn)槭澜缟弦磺腥〉贸煽?jī)的人，都是努力和工作的結(jié)果。

雷鋒的一生只活了22年，沒有什么重大的發(fā)明創(chuàng)造，可謂平淡無奇。但是他對(duì)中華民族精神的貢獻(xiàn)卻是非常巨大的，他在中華民族精神文明建設(shè)史上留下了深深地劃痕，這就是雷鋒精神的偉大價(jià)值所在。

度、發(fā)展社會(huì)主義事業(yè)服務(wù)的，社會(huì)主義物質(zhì)文明和精神文明要共同發(fā)展，相互促進(jìn)。因此一定要繼續(xù)在全國(guó)開展學(xué)習(xí)雷鋒的活動(dòng)，學(xué)習(xí)雷鋒公而忘私的共產(chǎn)主義風(fēng)格，學(xué)習(xí)雷鋒的奉獻(xiàn)精神，學(xué)習(xí)雷鋒全心全意為人民服務(wù)的精神。

當(dāng)前，我們正處在改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，全面進(jìn)入建設(shè)小康社會(huì)新的歷史發(fā)展時(shí)期，深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)既要繼承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，還要針對(duì)新時(shí)期的特點(diǎn)不斷創(chuàng)新。學(xué)雷鋒要實(shí)事求是，講究失效，不追求表面上的轟轟烈烈。把雷鋒精神經(jīng)常持久地融于思想政治工作之中，融于社會(huì)主義精神文明建設(shè)之中，融化在人們的心靈里和實(shí)際行動(dòng)中。

雷鋒精神核心內(nèi)容，就是對(duì)社會(huì)主義的無比熱愛，對(duì)共產(chǎn)黨的堅(jiān)定信念。因此，我們要緊圍繞雷鋒精神，做好當(dāng)前思想政治工作，用雷鋒精神教育人，塑造人，鼓舞人，把學(xué)雷鋒活動(dòng)，弘揚(yáng)雷鋒精神與我廠的工作實(shí)際和職工思想實(shí)際結(jié)合起來，與我廠“一學(xué)、兩保、三抓”主線教育結(jié)合起來。大力宣傳身邊學(xué)習(xí)雷鋒精神的先進(jìn)事跡，引導(dǎo)職工做好本職工作，使雷鋒精神成為促進(jìn)我廠安全生產(chǎn)和完成全年生產(chǎn)任務(wù)的巨大動(dòng)力，以優(yōu)異的成績(jī)來保證我廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

高思想政治工作的吸引力、感召力和生命力。調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十六

“觸動(dòng)心靈的教育才是最成功的教育”

“教思政很簡(jiǎn)單，對(duì)著書本畫圈圈?！笔沁@樣嗎?大錯(cuò)特錯(cuò)!

“小時(shí)候，家里生活很困難，母親為了供我讀書，夏天背著小木箱走街串巷賣冰棒，冬天提著竹籃子四處吆喝賣饅頭……”回憶起兒時(shí)，吳又存哽咽了;聽到這里，八(12)班的學(xué)生羅袁潔不禁落淚，她想起了自己的母親：“我覺得自己更理解父母的辛勞了……”這堂課，講的是“孝敬父母”。

“我不去想是否能夠成功/既然選擇了遠(yuǎn)方/便只顧風(fēng)雨兼程……我不去想未來是平坦還是泥濘/只要熱愛生命/一切，都在意料之中……”汪國(guó)真的配樂詩朗誦在課堂上響起，學(xué)生們靜靜聽著，十分動(dòng)容……這堂課，講的是“積極進(jìn)取、意志堅(jiān)強(qiáng)”。

“無論你在哪里/我都要找到你/血脈能創(chuàng)造奇跡……你一絲希望是我全部的動(dòng)力……”吳又存帶領(lǐng)學(xué)生，一起吟誦王久平的詩《生死不離》，讓孩子們感知什么是中華民族的“不拋棄、不放棄”，什么是眾志成城、不屈不撓……這堂課，講的是“民族精神”。

思政課，要講好，難!“有些思政課老師上課有‘催眠’作用?！眳怯执娲蛉さ?。他認(rèn)為，一個(gè)好的思政課教師，不能誤人子弟?！坝|動(dòng)心靈的教育才是最成功的教育，要用整個(gè)生命去吶喊，做精神力量、人生價(jià)值和生活態(tài)度的傳遞者，不斷創(chuàng)新教學(xué)手段，不僅要‘有意義’，還要‘有意思’?！?/p>

“要把思政小課堂和社會(huì)大課堂結(jié)合起來”

“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”，在吳又存看來，這是“大忌”。“學(xué)生應(yīng)當(dāng)關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)，對(duì)新近發(fā)生的國(guó)內(nèi)外大事有所了解和思考?！眳怯执嬲f。怎么動(dòng)員學(xué)生?他設(shè)計(jì)了“課前5分鐘時(shí)政演講”，雷打不動(dòng)，哪怕畢業(yè)年級(jí)也不例外。

每次演講都經(jīng)歷了精心準(zhǔn)備：學(xué)生寫作初稿，吳又存利用中午時(shí)間耐心輔導(dǎo)，提出修改意見，再讓學(xué)生脫稿講出來。他認(rèn)為，學(xué)生時(shí)政演講“一舉多得”：既鍛煉了孩子們的表達(dá)能力、理性思維，又讓孩子們學(xué)會(huì)關(guān)注國(guó)內(nèi)外大事，辨析紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，進(jìn)而培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀?！叭舾赡旰?，學(xué)生可能會(huì)忘記背過的某些定義和原理，但可能對(duì)曾經(jīng)登臺(tái)進(jìn)行時(shí)政演講的經(jīng)歷刻骨銘心?！眳怯执嬲f。

最關(guān)鍵的，是吳又存不斷嘗試，把思政小課堂同社會(huì)大課堂結(jié)合起來。

《學(xué)會(huì)合理消費(fèi)》一課，吳又存給孩子們布置了一項(xiàng)任務(wù)：記錄自己家一個(gè)月內(nèi)的食品支出與總支出情況，算出恩格爾系數(shù)。一個(gè)月后，拿著自家賬單，不少孩子感慨，“真是不當(dāng)家不知柴米貴啊!”因勢(shì)利導(dǎo)，吳又存引導(dǎo)孩子們理解父母持家不易，還教會(huì)孩子們一些經(jīng)濟(jì)學(xué)小知識(shí)。

“學(xué)生有沒有權(quán)利參加投票選舉?”課堂辯論賽上，正方、反方你一言我一語，互不相讓?！敖?jīng)過討論，我們明白，凡是沒有被剝奪政治權(quán)利、年滿18周歲的中國(guó)公民，包括符合條件的中學(xué)生，都有選舉權(quán)，真是太有趣了!課本不再像硬邦邦的石頭那么難啃了!”八(5)班的學(xué)生覃雅姝說。

吳又存的課堂不僅在學(xué)校，也常在社區(qū)、公園、博物館。他帶著孩子們走進(jìn)革命烈士陵園憑吊、聆聽“功勛市民”演講、與“全國(guó)道德模范”面對(duì)面，讓學(xué)生在親身體驗(yàn)中樹立為國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福而奮斗的理想信念。

“我們思政課教師，就是要教在今天，立足明天。不能眼里只有‘考生’沒有‘學(xué)生’，不能把教育窄化為分?jǐn)?shù)，而是要把思政小課堂和社會(huì)大課堂結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)孩子們的責(zé)任感和使命感。這樣，將來孩子有一天離開學(xué)校，這些內(nèi)容會(huì)讓他一生受益?！眳怯执嬲f。

“打動(dòng)學(xué)生要先錘煉自己”

親其師，才能信其道。要想給學(xué)生的心靈埋下真善美的種子，引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一?？圩?，自己首先要有信仰。

剛剛站上思政課講臺(tái)時(shí)，吳又存不是沒有失落過。“那時(shí)，有的人覺得，思政課是一門學(xué)生不愛學(xué)、社會(huì)不重視的‘副科’。但我認(rèn)為，思政課的作用不可替代，思政課不能被‘邊緣化’?！痹趯W(xué)校思想政治理論課教師座談會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)聆聽了總書記的重要講話，吳又存的底氣更足了：“講思政課更理直氣壯了。”

“打動(dòng)學(xué)生要先錘煉自己?！边@是吳又存堅(jiān)持了26年的準(zhǔn)則?！叭绻處熣莆盏闹皇墙滩纳夏屈c(diǎn)知識(shí)，最多只有‘招架之功’，而無‘還手之力’。這樣的教師，根本沒有資格去教學(xué)生。”

不知多少天下班后，人去樓空，忙碌了一整天的吳又存仍在辦公室里“孤軍奮戰(zhàn)”。他一個(gè)人面對(duì)鏡子，聲情并茂地朗讀;他用袖珍錄音機(jī)，逐詞逐句琢磨外出聽課時(shí)錄下的課堂實(shí)錄;他獨(dú)自“試講”，講了錄，錄了講，直到滿意了，再講給學(xué)生……還有那20多本密密匝匝的“資料庫(kù)”，是吳又存精心從每天看的報(bào)紙、雜志上剪下來的，為了能講課時(shí)旁征博引、讓課堂趣味盎然。

“這節(jié)課，你準(zhǔn)備了多長(zhǎng)時(shí)間?”在南京舉行的全國(guó)思政課大賽上，曾有人這樣問他。榮獲一等獎(jiǎng)第一名的吳又存意味深長(zhǎng)地感慨道：“這節(jié)課，我準(zhǔn)備了一輩子!”

如今，通過省市區(qū)三級(jí)名師工作室，吳又存如同一顆火種，不遺余力地培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)。他先后被評(píng)為教育部“國(guó)培計(jì)劃”專家?guī)鞂＜摇⑷珖?guó)優(yōu)秀政治教師、湖北省特級(jí)教師，并成為教育部統(tǒng)編教材初中《道德與法治》的核心編者。

“思政課作用不可替代，思政課教師隊(duì)伍責(zé)任重大?！瘪雎犃肆?xí)近平總書記的重要講話，吳又存深感重任在肩：“我將用平凡的堅(jiān)守，努力做到用高尚的人格感染學(xué)生、贏得學(xué)生，用真理的力量感召學(xué)生，以深厚的理論功底贏得學(xué)生，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人!

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十七

今年以來，在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，**x圍繞思想政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，扎實(shí)推進(jìn)思想政治建設(shè)，創(chuàng)造性的開展工作，取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

（一）強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，明確黨建工作責(zé)任。定期組織召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，專題研究部署機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作，對(duì)落實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任、推進(jìn)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)、落實(shí)“三深化三提升”、持續(xù)鞏固扶貧成果等重點(diǎn)工作，每月按時(shí)報(bào)送黨組第一責(zé)任人履責(zé)事項(xiàng)月報(bào)表。編制《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》，從堅(jiān)持理論武裝、突出政治建設(shè)、發(fā)揮核心作用、科學(xué)選人用人、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制、推動(dòng)責(zé)任落實(shí)等九個(gè)方面，明確局黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任33項(xiàng)、黨組書記第一責(zé)任人職責(zé)10項(xiàng)、班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)10項(xiàng)、機(jī)關(guān)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督責(zé)任18項(xiàng)。

（二）自覺接受監(jiān)督，做好巡察工作準(zhǔn)備。市委第四巡察組巡察監(jiān)督工作開始前，通過通過印發(fā)工作提示、召開動(dòng)員會(huì)議等方式，帶領(lǐng)全體工作人員進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、明確巡察工作要求。在巡察監(jiān)督工作過程中，安排專人負(fù)責(zé)配合工作，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、反腐敗斗爭(zhēng)工作和公共服務(wù)中心各項(xiàng)重點(diǎn)工作，認(rèn)真準(zhǔn)備檔案資料，扎實(shí)開展自查自糾，積極配合，舉一反三，確保巡察工作有序進(jìn)行。

（三）深化主題教育，開展特色黨日活動(dòng)。七一期間組織開展紀(jì)念建黨99周年系列活動(dòng)，以黨支部為單位，組織黨員評(píng)選“兩優(yōu)一先”、朗讀紅色經(jīng)典、重溫入黨誓詞，鼓勵(lì)黨員通過書信、發(fā)言等形式向黨組織表達(dá)訴求、反映問題、提出建議。組織各黨支部回顧總結(jié)基層黨建工作進(jìn)展情況，推選出優(yōu)秀案例和典型經(jīng)驗(yàn)。

（一）狠抓學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、黨的十九屆三中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”等重大會(huì)議精神為重點(diǎn)，依托黨組理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨組會(huì)第一議題、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日個(gè)人自學(xué)和理論學(xué)習(xí)微信群等學(xué)***臺(tái)，每月制定黨組理論學(xué)習(xí)中心組和“機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日”學(xué)習(xí)安排，按計(jì)劃組織黨員開展理論宣講、專題研討和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)問答，不斷鞏固學(xué)習(xí)成果。

（二）強(qiáng)化黨員自學(xué)，全員注冊(cè)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”。以黨支部為單位搭建組織架構(gòu)，組織全體黨員注冊(cè)使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)軟件。通過印發(fā)工作通報(bào)、明確專人統(tǒng)計(jì)學(xué)情，督促黨員每天登錄平臺(tái)軟件、完成學(xué)習(xí)任務(wù)，對(duì)沒有按時(shí)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)、學(xué)習(xí)積分不達(dá)標(biāo)的黨員做好提醒和記錄。

（三）落實(shí)工作責(zé)任，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。每季度召開黨組會(huì)專題研究部署意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作，將意識(shí)形態(tài)工作作為機(jī)關(guān)黨建工作重要內(nèi)容納入重要議事日程，對(duì)照《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》和《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制管理負(fù)面清單》，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作職責(zé)。制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)輿情處置引導(dǎo)工作的通知》，建立快速反應(yīng)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、分析研判、統(tǒng)籌推進(jìn)和責(zé)任追究等五項(xiàng)工作機(jī)制，確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域安全。

（一）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化班子引領(lǐng)作用。組織黨組成員和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與糾正“四風(fēng)”、“三深化三提升”、調(diào)查研究、為民做好事活動(dòng)等重點(diǎn)工作，切實(shí)形成引領(lǐng)示范的“頭雁效應(yīng)”召開局黨組年度民主生活會(huì)，圍繞會(huì)議主題，結(jié)合行政審批局工作特點(diǎn)和局黨組履職情況，深刻剖析查找問題，扎實(shí)開展原因分析，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)提升領(lǐng)班子發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

（二）落實(shí)“三會(huì)一課”，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市基層黨支部“三會(huì)一課”總體安排》，督促黨支部按照黨建標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)檢查、按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展活動(dòng)，通過每季度檢查《黨支部工作手冊(cè)》記錄情況、抽查黨員對(duì)組織生活知曉情況等方式，確保黨內(nèi)政治生活和組織生活嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

（三）規(guī)范黨員管理，強(qiáng)化黨員黨性觀念。規(guī)范開展發(fā)展黨員工作，建立入黨申請(qǐng)人、積極分子、發(fā)展對(duì)象、預(yù)備黨員及《入黨志愿書》發(fā)放管理臺(tái)賬，組織5名黨員發(fā)展對(duì)象參加市委市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)班。通過開展理論宣講學(xué)習(xí)、問題自查自糾和民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，切實(shí)將全體黨員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)范服務(wù)行為、提升服務(wù)水平上來，為推動(dòng)行政審批局各項(xiàng)工作奠定堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心研究部署推進(jìn)。成立糾風(fēng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，多次召開黨組（擴(kuò)大）會(huì)議研究部署“三深化三提升”活動(dòng)具體工作，制定印發(fā)《深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》，進(jìn)一步明確總體要求、整治重點(diǎn)、具體舉措和保障措施，每月定期向上級(jí)部門梳理報(bào)送工作進(jìn)展情況。

（二）深入查擺問題，切實(shí)強(qiáng)化問題整改。對(duì)照市糾風(fēng)辦“五深查五深改”五個(gè)方面60條具體表現(xiàn)、市委辦公室《關(guān)于正風(fēng)肅紀(jì)開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》所列9個(gè)方面36條問題表現(xiàn)，在局黨組和全體工作人員中開展“五深查五深改”，深入查擺問題、剖析原因，逐項(xiàng)制定整改措施，定期檢查整改進(jìn)度，確保問題整改落實(shí)到位。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化人員日常管理。圍繞在崗情況、服務(wù)形象、工作紀(jì)律等方面，加強(qiáng)對(duì)各窗口、各科室和全體工作人員的經(jīng)常性檢查，堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，做到抓早抓小、防微杜漸，不留情面、不留死角、不搞下不為例。

（一）加強(qiáng)警示教育，切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)。組織全體工作人員觀看警示教育片《一抓到底正風(fēng)紀(jì)》《在警醒中奮進(jìn)》，在元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重大節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)“嚴(yán)禁”負(fù)面行為，切實(shí)提升紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。

（二）編制廉政檔案，嚴(yán)格人員歷史管理。按照市紀(jì)委統(tǒng)一要求，建立機(jī)關(guān)和個(gè)人廉政檔案，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)、個(gè)人基本信息，全面梳理排查十八大以來機(jī)關(guān)、個(gè)人受到問責(zé)、處分、司法追究等廉政方面問題線索，全方位加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理。

（三）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面梳理工作漏洞。按照市紀(jì)委統(tǒng)一安排構(gòu)建“5+x”工作機(jī)制，結(jié)合行政審批和政務(wù)服務(wù)工作實(shí)際，以涉及群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈集中的問題為重點(diǎn)，深入梳理排查問題線索，并逐項(xiàng)建立任務(wù)清單、責(zé)任清單、措施清單，確保問題整改落實(shí)到位。

一年多來，**x思想政治建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)，全體工作人員凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強(qiáng)，同時(shí)也存在著一些問題，主要是：理論學(xué)習(xí)的深度、廣度需要進(jìn)一步增強(qiáng)；推進(jìn)工作落實(shí)的力度還需進(jìn)一步加大。在今后的工作中，我們將圍繞提高干部素質(zhì)這個(gè)中心，以服務(wù)大局、服務(wù)農(nóng)村為切入點(diǎn)，繼續(xù)完善學(xué)習(xí)制度，合理安排好學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容，處理好工學(xué)矛盾；努力在學(xué)以致用、學(xué)用一致上下功夫，不斷開拓創(chuàng)新，大膽實(shí)踐，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐水平；圍繞黨政中心工作，切實(shí)提高服務(wù)全市發(fā)展大局能力，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，努力將全局思想政治建設(shè)工作提高到新的水平。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十八

向黨組織匯報(bào)如下:

古語云:“是非明于學(xué)習(xí)”。為了應(yīng)對(duì)好新挑戰(zhàn)、新要求，我十分重視學(xué)習(xí)，并經(jīng)過學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)。一是學(xué)習(xí)政治理論，提高政治思想覺悟，堅(jiān)定政治立常理論是指導(dǎo)我們前進(jìn)的指揮棒。作為一名中國(guó)*員，一年來，“講學(xué)習(xí)”始終擺在我生活和工作的首位。我堅(jiān)持定期認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，領(lǐng)會(huì)黨的“xx大”精神，學(xué)習(xí)新黨章等黨的重要文獻(xiàn)，同時(shí)認(rèn)真寫讀書筆記，并深入理解其中精髓，使自我的政治理論水平和思想覺悟躍一個(gè)新的臺(tái)階。二是學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的法律、法規(guī)，提高自我的管理才能，使自我在工作中不掉隊(duì)、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)科技知識(shí)，提升自我的科技文化素養(yǎng)。

二、端正心態(tài)，外樹形象。

一年來，我始終安心工作、靜心思考、平常心對(duì)待，很好地維護(hù)了一名黨員應(yīng)具有的形象。一是扎實(shí)工作。在教學(xué)工作中，為八年級(jí)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作想了一些行之有效的辦法，如：爭(zhēng)取學(xué)校的支持，與其他同科的教師一齊，利用課余時(shí)間對(duì)八年級(jí)前60名同學(xué)進(jìn)行了培輔導(dǎo)。并獨(dú)立完成了培尖學(xué)生的資料編制;同時(shí)在期末復(fù)習(xí)時(shí)，還獨(dú)立完成了期末復(fù)習(xí)資料的編制。共編制期末復(fù)習(xí)檢測(cè)綜合檢測(cè)題近20套。在有教師因病缺課的情景下與，能夠進(jìn)取服從學(xué)校的安排，與另一個(gè)教師一齊承擔(dān)了八(3)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作，并且在三個(gè)班中采用了統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、統(tǒng)一學(xué)案、統(tǒng)一過關(guān)考試、統(tǒng)一復(fù)習(xí)資料，所以在本年度的期末考試中較上一年度有了較高的提高。我擔(dān)任的八(1)班數(shù)學(xué)綜合得分92.3，也獲得年級(jí)第一。二是靜心思考。在工作中，對(duì)于任何事情，異常是工作上的事情，總是能經(jīng)過“三思而行”;對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芗皶r(shí)總結(jié)，對(duì)于缺點(diǎn)能及時(shí)改正，經(jīng)過不斷的思考和積累來提高自我的工作本事。三是堅(jiān)持平常心。就是在工作中，始終沒有因?yàn)樽晕沂且幻?員，是一名教師就感覺自我高人一等。始終能以一顆“平常心”來融入到團(tuán)隊(duì)中，投入到工作中;能與同事們的關(guān)系融洽，始終堅(jiān)持端正的心態(tài)。

三、恪盡職守，任勞任怨。

在各項(xiàng)工作中，我始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，服從領(lǐng)導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重，恪盡職守，任勞任怨。如在訪萬家活動(dòng)中，只要是學(xué)校分配的必訪學(xué)生家庭，我總是能夠利用星期天或節(jié)假日將活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，并且做了詳細(xì)的家訪日記。一年來共完成學(xué)生家訪及回訪近20戶。此外，我還利用休息時(shí)間為學(xué)校的綠化美化工作做了自我力所能及的工作。如修剪樹枝與日常養(yǎng)護(hù)等。

以上是我的思想?yún)R報(bào)和。

工作總結(jié)。

在來年的工作中我將更進(jìn)一步地努力不斷地完善自我力爭(zhēng)取得更大的成績(jī)。

加強(qiáng)思想政治工作報(bào)告篇十九

多年來,我校黨支部一直關(guān)注教職工的'思想教育工作,并根據(jù)時(shí)代特點(diǎn)不斷改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)對(duì)新時(shí)期教職工思想政治工作的研究,使黨的思想政治工作更貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,也更具有針對(duì)性.

作者：鄭屹作者單位：北京市東城區(qū)特殊教育學(xué)校刊名：北京教育(普教版)英文刊名：beijingeducation年，卷(期)：2009“”(12)分類號(hào)：關(guān)鍵詞：

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