工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認識，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
師德師風查擺階段總結(jié)材料 師德師風問題排查情況篇一
從目前情況看，整個活動的第二階段查擺問題階段工作進展順利，“個人整改措施”也都已整理完畢，對“教師互評”工作，大部分教師也著手進行或正在進行當中。有些教師在這項工作中表現(xiàn)突出，并人人自撰一份“個人整改措施”；學(xué)習(xí)“心得體會”認真組織教師開展互評活動，批評與自我批評的大討論開展得轟轟烈烈；并點評“教師互評”情況，指導(dǎo)評議過程，注重評議效果；心得體會、筆記本、個人整改措施材料集中收集存檔，對“教師互評”中暴露出來的問題，逐人逐項跟蹤，限期糾正等。
1、個別教師認識不到位，錯誤的把此項活動認為是一種負擔，沒有正確的認識到此項活動對推動其它工作的重要性。
2、雖然幼兒園對此項活動安排具體，但個別教師流于形式，教師的整改措施屬應(yīng)付檢查、不結(jié)合實際，只講空洞理論或照搬理論。
3、個別教師對活動階段的主要任務(wù)不清楚，問之，則說，不問閑著?？梢娊處煿ぷ鞯闹鲃有源嬖诘牟罹唷?/p>
4、個別教師對此項活動認識膚淺，不能邊整邊改，甚至有邊整邊犯的情況。教師的職業(yè)道德、責任意識喪失殆盡，工作馬虎，作業(yè)批改中出現(xiàn)漏改、錯改、不改、臟亂差現(xiàn)象依然存在。
5、個別教師是“推推動動，不推不動或推而不動”，上面一再強調(diào)，下面無動于衷。極個別教師對“教師互評”認為沒有意義，其實，此項工作搞得不好，就會導(dǎo)致其他工作一踏糊涂。
6、幼兒園教師工作的積極性雖然不高，問題多多，但很注重此項活動，師德整頓工作對提高整體工作效律發(fā)揮了作用。
1、充分認識此項活動的目的意義此項活動的目的是為了更好的推動整體工作再上臺階，解決工作中的突出問題。
2、對個人整改措施材料，主管親自過問、親自把關(guān)，對個別剖析不認真、不徹底、不切合實際的必須重新整改。
3、對個別教師認識不到位的要敲響警鐘，限期對此項工作做出整改。
4、對“教師互評”階段，認真填寫“評議表”要求教師人人參與，對其它人員作出客觀公正的評價，不能一味的老好好。主管領(lǐng)導(dǎo)要將評議結(jié)果總結(jié)，并反饋給本人。
5、認真做好第二階段的總結(jié)工作，將相關(guān)材料收齊入檔。
6、11月1日10日為制定整改措施階段，每個教師認真自查，自己作出小結(jié)，寫出心得體會。
師德師風查擺階段總結(jié)材料 師德師風問題排查情況篇二
為期兩月的教師師德師風教育活動及民主生活會活動已基本結(jié)束，在活動中我自身工作中存在的問題進行了自查，按照教書育人、為人師表的要求，認真自查了自己的思想認識、工作作風方面存在的突出問題，經(jīng)過自查、分析、互評教師人人發(fā)言，人人評議，使自身深刻認識到工作中存在的問題還不少，在今后的工作中還需不斷改進。本次活動使我校教師充分認識到自查活動的必要性和重要性。通過學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》，全體教師充分認識到了自己在搞好教學(xué)工作的同時，對部分學(xué)生有逆反心理，有輕微體罰與變相體罰學(xué)生的不良現(xiàn)象，嚴重違反了未成年人的健康成長。同時使教師通過學(xué)習(xí)逐步樹立起了新課程指導(dǎo)下的以人為本的新的教學(xué)關(guān)和同學(xué)生一起成長的觀念，以及為學(xué)生、為家長服務(wù)的思想，使本次活動起到了它應(yīng)有的教育效應(yīng)。
本次活動中通過撰寫自查材料與個人寫自查總結(jié)的形式，我共撰寫自查材料1000字左右，通過討論與材料自查后，自身充分認識到，首先要從自身轉(zhuǎn)變教育觀念，既要重視智育更重要的是要重視學(xué)生的德育教育。如果一味地強調(diào)了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，不抓品德習(xí)慣養(yǎng)成教育，試想他們今后如何做人，將來培養(yǎng)出的人才也將會是“有才無德”，其次是通過討論我在師德師風建設(shè)及服務(wù)態(tài)度方面也進行了認真的自查與反省。教師的師德師風形象對未成年人的健康成長起著潛移默化的影響，在自身也有輕微體罰與變相體罰學(xué)生的情況發(fā)生，比如課堂罰站、罰作業(yè)、對差生有逆反心理等有損教師師德師風的不良風氣，對后進生教師還缺乏應(yīng)有的愛心和耐心。致使部分后進生心理壓力大，學(xué)生成績徘徊不前，思想意識差沒有進取心，出現(xiàn)的此類問題，每個教師均進行了自查自咎，并進行了表態(tài)發(fā)言，并對在自查活動中自查材料不具體、沒有查出問題的教師、以及教學(xué)質(zhì)量較差的教師進行了二次自查自咎的評議活動，有利地促進了我校教育教學(xué)工作的開展。
一、我校個別理想信念不堅定，政治素質(zhì)不高，不關(guān)心政治，不關(guān)心學(xué)校，缺乏集體意識，不管場合，以個人利益為重，不服從學(xué)校管理，亂發(fā)脾氣，影響了教師之間的團結(jié)意識。個別教師個人業(yè)務(wù)進修意識差，工作中缺乏創(chuàng)新，班級管理責任心不強，對新教室墻面維護不好。敬業(yè)精神不夠，不虛心，驕傲自滿，安于現(xiàn)狀，不思進取，只教書不育人。也有個別教師自以為是，私心重，擺資格、擺架子、只要學(xué)校照顧，奉獻精神不強，教學(xué)成績低，總認為考核不公平，不從自身查找問題，亂發(fā)牢騷。自己與教師之間溝通與交流不夠，對教師生活關(guān)心不夠。自己在工作中奉獻精神不夠，創(chuàng)新意識不強。
二、在抓教學(xué)及服務(wù)態(tài)度方面，我能及時輔導(dǎo)差生認真批改作業(yè)，能意識到作業(yè)質(zhì)量與平時檢測是保證教學(xué)質(zhì)量的前提，教師敬業(yè)精神、奉獻精神強，在學(xué)校服務(wù)性工作方面，部對安排的臨時性工作也有拖拉的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的主動性，因此在加強教師師德師風方面抓的不細，在制度方法上有待進一步完善。
三、在工作紀律方面，我能堅持上好每一節(jié)課，能按時進教室上課，堅持出全勤、有的教師還帶病參加工作，盡量把個人私事留在休息時間來做，在工作安排及落實方面，一般情況下安排的工作教師都能及時檢查或落實，有時也有拖拉的現(xiàn)象，究其原因有兩點：一是教師由于其他原因沒有做完，找理由，無奈只好后推；二是自己沒有重視，沒有落實，或沒有檢查，這些在工作中出現(xiàn)的問題還須進一步在今后的工作中不斷完善，不斷改進，徹底端正教風，搞好學(xué)校各項工作。
四、在加強教師班級管理方面，在這次學(xué)生養(yǎng)成教育活動中，我校安排扎實。各年級班主任要求學(xué)生背誦《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，并由各班班長交換檢查；、5月底，學(xué)生寫自查材料，各年級利用思品課和周會課進行交流、討論、自查，然后在教師會議上，班主任匯報學(xué)生自查自咎的情況，其次是重視了日檢查、周評比的活動，從檢查中糾正學(xué)生的不良行為表現(xiàn)。本次大討論活動中就有關(guān)打架、家長校訪等問題教師進行了討論，互相交流了各自的管理辦法，學(xué)校也制定了一套切實可行的方案。在學(xué)生自查活動中，學(xué)生反映出的問題主要有以下幾點：
1、日常行為習(xí)慣差
常常有這樣的情況：教室內(nèi)塵土飛揚，到處紙屑，物品擺放凌亂，教師是學(xué)生的“跟班”，絲毫不敢松手，文明禮貌需要在別人的督促下才能記住，學(xué)習(xí)習(xí)慣差，沒有自覺性。究其原因，我們管理都犯了同一個錯誤，用德育規(guī)范來“管人”，而不是“育人”，把規(guī)范的重點放在糾正學(xué)生的“錯誤行為”上，而不是放在養(yǎng)成積極健康的行為上。
2、德育工作處于被動局面小學(xué)生的許多行為具有反復(fù)性，我們?？吹讲恢v衛(wèi)生的常是那幾個學(xué)生，不做作業(yè)、違反紀律，如不戴標志，忘穿校服等，也還是那些學(xué)生，還有一些日常中的小事，都是當它發(fā)生后我們才去糾正、教育。平時只注重抓成績，對一些細小末節(jié)注意不好，“一好遮百丑”，德育工作像是一種臨時性指派任務(wù)，沒有在日常工作中點點滴滴地滲透它。
3、家校雙方教育相脫節(jié)
每個班主任都有同感，班上總有那么一部分學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中自私、怕吃苦、依賴性強a、動手能力差你無論如何開導(dǎo)，他就是“頑石”一塊，這就從家庭中尋根問底了。
4、德育工作方法單一，沒有注意兒童的心理發(fā)展特點
縱觀我校的德育現(xiàn)狀，從一年級到五年級，統(tǒng)一目標都是樹立學(xué)生的愛國主義、集體主義意識，增強法制觀念，抓養(yǎng)成教育對于這些年幼的孩子祖國這么大怎么去愛，怎樣做才有集體主義觀念，哪些行為屬于我們的養(yǎng)成教育，這么廣泛的概念從哪兒做起我想連我們教育者也感到茫然。另外由于教師年齡結(jié)構(gòu)及教育方法的不同，在結(jié)合我校實際，我們的德育工作沒有注意學(xué)生年齡特點，單一的教育方法，沒有調(diào)動起學(xué)生的積極性。
針對以上問題，我們以后應(yīng)從以下方面入手：
1、加強學(xué)校的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間，真正起到提高教師政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。同時也要加強自身的政治素養(yǎng)，加強思想修養(yǎng)。
2、培養(yǎng)自身在工作中的創(chuàng)新精神，多為學(xué)校的長遠發(fā)展和規(guī)劃想辦法，干實事。
3、平時加強學(xué)習(xí)，提高自身管理方法和水平，加強對學(xué)生和教師的合理化管理。逐步形成和諧校園。
4、進一步重視校園文化建設(shè)，以校園文化來影響學(xué)生，使學(xué)生從踏入學(xué)校的那一刻就知道學(xué)校倡導(dǎo)什么，要求什么。另外少先隊增強活動的實效性，讓活動多樣，真正讓小學(xué)生守則及日常行為規(guī)范落到實處。
5、沒一個德育工作者都要“勤”，從細處著手，在干德育工作時要有耐勁、恒勁、細勁。了解情況，使教育有針對性，不放過教育的最佳時機。
本次自查活動雖然從形式上已接近尾聲，而從我自身來看真正要做的事才剛剛開始，查出的問題還須進一步改進和完善，對學(xué)生的教育也才是一個自查自咎的初步階段，通過知識競賽后，應(yīng)該讓學(xué)生真正體會到，《小學(xué)生日常行為規(guī)范》不僅要記在心中，更重要的是要以自身的行為做起，嚴格要求自己，端正學(xué)風，對我自身查出的問題更應(yīng)該嚴于律己，從內(nèi)心深處進行反省自咎，端正工作態(tài)度，認清當前教育改革的形勢，加強對工作的責任心和緊迫感，完成好各項任務(wù)，使本次評議活動真正發(fā)揮它應(yīng)有的工作效應(yīng)。
師德師風查擺階段總結(jié)材料 師德師風問題排查情況篇三
20xx年7月我畢業(yè)于天水師院，抱著美好的瞳憬和對教育的熱愛來到了一個謝家灣九年制學(xué)校任教，心目中的教師是多么的輕松自在，當我踏上這三尺講臺時，與理想中的教師有很大的差別。如果不是受過專業(yè)訓(xùn)練的你也許很難勝任這份工作；從早到晚不是備課就是上課，真是枯燥無味。開始時每當回到家中我便躺在床上睡一覺，經(jīng)過一段時間后漸漸地習(xí)慣了許多。在教學(xué)中我慢慢地體會到用來贊美老師的那些話真正的含義；其實教師并不是我理想中的那樣輕松自在，而是心累。和孩子們相處久了才能感到他們是多么的天真可愛；看到一雙雙渴望求知的眼睛，我感到身上的擔子重了，肩負著是黨和國家交給的任務(wù)，絕對不能讓黨、家長失望。和孩子們朝夕相處的日子久了，我便喜歡上這份工作，并且忠誠于黨的教育事業(yè)，從教育工作中體會到了生活的樂趣和人生價值觀；只有真正意義上具有事業(yè)心的教師，才會幫助每一個學(xué)生獲得成功的愿望；“說起來容易做起來難?！痹趶慕痰囊荒曛?，對教育教學(xué)也積累了一些實踐經(jīng)驗，下面我就從我所從事的教學(xué)工作，作以上回顧和反饋：
1、認真?zhèn)湔n，設(shè)計合理充實的課堂結(jié)構(gòu)
每學(xué)期開學(xué)，熟悉教材，梳理每節(jié)課的知識要求和能力要求。
2、在駕馭教材的前提下，真正做到心中有數(shù)，充分做好課前準備。這樣，課堂上才能游刃有余。有時候，明知道每節(jié)課必須做到，可是遇到事情的時候還是難免會放松，比如說鉆研材還不夠，在有時間的情況下，自已在這方面會努力做到，可是自已兼任了一個班的班主任，事情一多，人也就有了惰性，有了借口，于是也就會有所放松。這種現(xiàn)象是自己最要值得注意的。
2、注重教學(xué)反饋，隨機應(yīng)變做學(xué)習(xí)檢查并及時糾錯。
課堂中，學(xué)生的反應(yīng)是及時反饋的信號，并且能做隨機應(yīng)變地教學(xué)調(diào)控。不能夠只按著自己教學(xué)設(shè)計的節(jié)奏走，要關(guān)注學(xué)生，關(guān)注課堂生成，更要關(guān)注自己的設(shè)想與實際教學(xué)的差距在哪里？以便自己不斷的調(diào)整課堂中的每一個環(huán)節(jié)。另外就是要及時檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果是我在教學(xué)實踐中的一貫做法?？梢允且粚σ坏拈_式，也可以是三人小組組長抽查的形式。
3．充分認識和尊重學(xué)生的主體角色。
教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，教師是培養(yǎng)人的專門勞動者，培養(yǎng)的對象是學(xué)生。教師要尊重關(guān)愛學(xué)生，在教育過程中，我經(jīng)常對自己警示：一是尊重學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生，不歧視學(xué)生，不體罰學(xué)生或變相體罰；真正把學(xué)生的痛苦或不幸以及他們各方面的良好發(fā)展放在心頭，關(guān)注他們生活的冷暖，學(xué)習(xí)的進步和他們做人的好壞，能在他們需要時候給予及時的幫助和指導(dǎo)。把教育和培養(yǎng)學(xué)生作為人生的理想，與人的生命意義及價值實現(xiàn)融為一體。對學(xué)生的發(fā)展不僅寄予良好的期待，而且還能以愛的情感，對學(xué)生的發(fā)展給以全身心的投入。平等公正地對待學(xué)生，與學(xué)生保持民主、平等的師生關(guān)系，不因身為老師在學(xué)生面前盛氣凌人，或以不公正的態(tài)度對待學(xué)生。善于與學(xué)生平等交往、遇事盡量通過民主協(xié)商方式來解決問題，而不是壓制學(xué)生。
4、工作中的存在的問題
雖然一年的工作讓我明白了很多，但在教育工作中，我還有許多遺憾和不足。從教以來，創(chuàng)新有限，幾乎沒有標新立異的過多改進，盡管在現(xiàn)有的教學(xué)陣地中也竭盡其能，但我對成績和狀態(tài)總還感到不盡人意，我虔誠地渴求自己能夠打破現(xiàn)狀，做一個積極向上的，富有工作熱情的人民教師。在未來的途中，我將不斷修正自己的思想，改正自己的工作作風，在教學(xué)上有大突破。
師德師風查擺階段總結(jié)材料 師德師風問題排查情況篇四
教育發(fā)展教師為本，教師素質(zhì)師德為本。建設(shè)一支業(yè)務(wù)能力強、道德素質(zhì)高的教師隊伍，是辦好學(xué)校的關(guān)鍵。根據(jù)縣教育局文件精神，我校對照“師德師風”教育活動第四階段的要求，精心組織，認真學(xué)習(xí)，進一步強化了教師熱愛教育，嚴謹治學(xué)，為人師表，教書育人的事業(yè)心和社會責任感，達到了預(yù)期的目標，收到了預(yù)期的成效，現(xiàn)將第四階段活動開展情況總結(jié)報告如下。
在學(xué)習(xí)教育的最后階段中，學(xué)校再次召開了教師大會，組織全體教師學(xué)習(xí)了縣里下發(fā)的文件精神，要求教師作為有文化、有知識的代表，要始終保持高尚的道德情操、深厚的文化修養(yǎng)和高度的政治敏感性；通過一系列學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的開展，全體教師進一步認識了開展師德師風教育活動的'重要性，進一步明確了師德規(guī)范，提高了嚴謹治教，為人師表的自覺性和使命感。
在開展“師德師風”教育活動中，學(xué)校根據(jù)上級統(tǒng)一部署，注重挖掘師德典型。先是各年級組向?qū)W校推薦優(yōu)秀人選，再次學(xué)?！笆貛煹?，正教風，樹形象”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定上報。通過嚴格、公正的篩選，學(xué)校鄒聯(lián)宏教師被評為“教職工的貼心人”向騰飛教師被評為師德教育活動“先進個人”聶銳教師被評為“優(yōu)秀青年教師”，田水英教師被評為“教育教學(xué)女能手”。全體教師紛紛表示：在工作中一定要向身邊的師德榜樣學(xué)習(xí)，用自己扎實的工作、高尚的品德去教育和影響學(xué)生，做學(xué)生的良師益友。
師德教育是一個系統(tǒng)工程。為深入扎實地做好這項工作，我校重點完善了《xxxx行政值周、教師崗位職責》、《xxxx教學(xué)常規(guī)制度》、《xxxx年末教師考核評比細則》、《xxxx班級管理獎懲辦法》、《xxxx班級公物管理條例》、《xxxx教師行為十不準》、《xxxx學(xué)生食堂衛(wèi)生安全管理體制》等制度。為加強師德師風建設(shè)的實效性，我校采取了在學(xué)校明顯的地方設(shè)立了意見箱，向?qū)W生、家長印發(fā)問卷調(diào)查、開座談會、個別交流等形式，發(fā)動學(xué)生評師德、家長評師德、社會評師德。通過開展“守師德，正教風，樹形象”教育第四階段的工作，我們深深體會到：只有制度完善，加強過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，才能保證師德建設(shè)確有成效。在今后的工作中，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，進一步提高師資隊伍的師德水平，以優(yōu)質(zhì)的教育為學(xué)生服務(wù)，為社會服務(wù)，為洗車地區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
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