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員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇一
保證個人遵章操作，不出現(xiàn)安全事故和不因個人原因?qū)е赂黝惏踩鹿实陌l(fā)生。
1、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，切實做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害、保護他人不被傷害。
2、按照集團、區(qū)域、本公司及部門部署，積極參加各類安全教育活動，努力增強安全意識，提高操作技能。
3、以身作則，率先垂范，認真貫徹執(zhí)行集團、區(qū)域、本公司和部門各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
4、嚴格遵守操作規(guī)程，杜絕冒險蠻干等各種違章作業(yè)現(xiàn)象，切實搞好“自主保安”和“相互保安”。
5、及時發(fā)現(xiàn)和制止工作中遇到的各類違章現(xiàn)象和其他不安全行為。
6、積極參加公司及本部門組織的各類安全活動。
7、自覺加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，積極適應(yīng)公司發(fā)展需要。
8、就搞好公司及本部門的安全生產(chǎn)工作，提出合理化意見和建議。
9、認真完成公司級本部門交辦的有關(guān)安全生產(chǎn)工作的其它事項。
1、個人出現(xiàn)安全事故，實行“一票否決”。
2、個人出現(xiàn)安全事故，視事故性質(zhì)和嚴重程度，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
3、個人出現(xiàn)安全事故或因個人原因造成他人人身或?qū)е缕渌踩鹿剩孕刑岢鲛o職申請，并承擔(dān)事故產(chǎn)生的全部費用。
部門負責(zé)人（簽名）：xx
部門員工（簽名）：xxx
20xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇二
為確保安全，貫徹預(yù)防為主的工作方針，根據(jù)誰主管、誰負責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司（以下簡稱甲方）與員工（以下簡稱乙方）簽訂本責(zé)任書。
1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。
2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核，經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。
4.定期對設(shè)備設(shè)施進行安全檢測，保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。
1.認真學(xué)習(xí)并遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守公司制定的各項安全規(guī)章制度，主動協(xié)助部門負責(zé)人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓(xùn)，掌握三知、三能、三會知識及技能，接受考核，考核成績合格者方可上崗。
3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，主管級人員應(yīng)對操作過程進行全程監(jiān)控，杜絕人身及設(shè)備事故；通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對自己的工作崗位進行防火及設(shè)備安全自檢，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時上報部門負責(zé)人并采取有效控制措施。
5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警，并積極參加撲救工作。必要時引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應(yīng)堅守崗位，穩(wěn)定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。
6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門報告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時向部門負責(zé)人反映。
8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī)，注意個人衛(wèi)生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認真履行上述職責(zé)，給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項：
部門蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇三
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、簽訂內(nèi)容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負責(zé)人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。
10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。
11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求
12、積極參加班組安全教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。
15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復(fù)查。
18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。
本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
(注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)
公司： 員工(簽字區(qū))：
年 月 日 年 月 日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇四
為了嚴格執(zhí)行煤項目部安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好安全生產(chǎn)工作,提高全體職工的自我安全保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，在發(fā)生事故后有章可循，現(xiàn)與各在職職工及各管理人員簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，(以下簡稱《責(zé)任狀》)以資遵守。
甲方：____
項目部項目經(jīng)理：____
乙方：____
甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤項目部安全規(guī)程》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全。
2、保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。
3、對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
4、采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。
5、在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。
6、教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。
7、為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。
8、安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者，公司予以特別嘉獎。
9、對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到5000元的罰款，屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。
10、對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的，公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理：警告、處分、開除并處罰款。
乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的命令、決定、通知、通報。
2、對所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)生產(chǎn)中的安全、質(zhì)量標準化達標負全面責(zé)任，并對項目經(jīng)理負責(zé)。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須服從安全。并對采掘等生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“一通三防”、五大災(zāi)害、五大系統(tǒng)的問題和事故隱患的處理負全面責(zé)任。參加審定安全工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施。
3、全面抓好掘進生產(chǎn)工作，達到項目部每月生產(chǎn)指標。
4、負責(zé)制定、檢查所分管業(yè)務(wù)部門規(guī)章制度和貫徹執(zhí)行。
5、負責(zé)主持召集所分管業(yè)務(wù)部門研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，制定改進措施，并保證實施，同時將實施情況向項目經(jīng)理報告。
6、負責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量檢查，參加全項目部組織的安全質(zhì)量大檢查。
7、加強對施工現(xiàn)場的管理，依據(jù)技術(shù)設(shè)計檢查各類施工是否達到設(shè)計要求，對達不到設(shè)計要求的督促整改，同時在現(xiàn)場指導(dǎo);制止違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象8、參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的事故的搶救和追查分析處理工作。
1、已簽訂《責(zé)任狀》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的人員一律不得上崗。
2、已簽訂《責(zé)任狀》但未按上述規(guī)定權(quán)利或義務(wù)執(zhí)行工作的將給予嚴肅的處罰批評，如造成嚴重后果的，公司有權(quán)利追究其責(zé)任。
3、本《責(zé)任狀》一式兩份，自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理(簽字)：xxxx
時間：xx年xx月xx日
項目生產(chǎn)經(jīng)理(簽字)：xxxx
時間：xx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇五
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全，保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī)，項目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。
一、認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責(zé)任人，負責(zé)本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責(zé)”原則。
三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層分解、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員，負責(zé)本部門的`日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。
八、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。
九、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設(shè)備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。
十、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。
十二、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴禁帶無關(guān)人員進入工作區(qū)。
十三、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。
十四、熟悉項目部的應(yīng)急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時，要及時報警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。
十五、認真履行職責(zé)，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。
十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責(zé)任者和員工沒有受到教育的不放過。)
十八、在工作中凡因個人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，當(dāng)事人除對事故負有全部責(zé)任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔(dān)相應(yīng)賠償。
十九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。
二十、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴重的將追究法律責(zé)任。
二十一、對已簽訂《責(zé)任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責(zé)任均由個人承擔(dān)。
北京瑞達物業(yè)管理中心：(蓋章) 責(zé)任人：(簽字)
xxxx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇六
為執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實保護每個員工勞動中的安全與健康，杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定，每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，各崗位人員，必須與所在單位簽訂“安全責(zé)任書”，現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下：
自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境，保證宿舍各項設(shè)施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下：
1、建立健全勞動安全管理制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。
2、加強管理，建立健全安全責(zé)任制度，預(yù)防事故，減少職業(yè)危害。
3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程，進行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。
在會館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)安全，防止不法侵害；注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電；注意交通安全；經(jīng)常保持與會館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時告知會館和上級領(lǐng)導(dǎo)。
1、對乙方進行安全環(huán)保技術(shù)教育，為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。
2、完善安全生產(chǎn)條件，告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。
積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。
1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全，防止職業(yè)病危害的權(quán)利。
2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。
3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護，領(lǐng)用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。
4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險（危害）因素，立即向上報告，并配合班組和車間進行解決。
6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán)，對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。
7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。
員工在會館工作期間的人身安全和財物安全，事關(guān)會館和社會的安全與穩(wěn)定，會館、員工本人都應(yīng)對此各負其責(zé)，員工本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為尊澤商務(wù)會館員工，我承諾做到以下幾點：
員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的，由員工自行承擔(dān)損失。
工作期間不私自脫崗，不做與工作無關(guān)的事情，時刻緊繃安全弦，防患于未然，逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài)，筑牢安全防線。
1、嚴格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定，服從項目部各級管理人員的管理。
2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律；發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員（部門）報告；嚴格按照施工操作要求作業(yè)，自覺維護安全防護設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故，負完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù)，遵守職業(yè)道德。
3、自覺接受各類安全技術(shù)教育，提高安全意識，增強自我保護能力。
4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品，愛護各類安全環(huán)保設(shè)施。
5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。
6、嚴格勞動紀律，不得私自串崗；工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情；禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。
7、參加單位組織的各類安全活動，參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。
五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者，未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者，一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方（指用人單位、員工個人）各執(zhí)一份。
六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件，與協(xié)議書具有同等法律效力，本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。
七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：（單位蓋章負責(zé)人簽字）
乙方：（職工個人簽字）
年 月 日
年 月 日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇七
1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施，并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。
4、加強對職工的安全教育，提高職工的安全意識和自我防護的能力。
5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施，確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。
6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查，對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改，不留隱患。
7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故，堅決杜絕安全死亡事故。
8、按照有關(guān)規(guī)定，切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。
9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生，且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標工地，爭創(chuàng)文明工地。
10、本項目如違反上述一條目標責(zé)任，將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。
公司負責(zé)人：項目部負責(zé)人：
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇八
為了確保公司生產(chǎn)和消防安全，杜絕隱患存在，本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)安全管理制度和各類安全操作規(guī)程，自覺約束和規(guī)范自己的行為，積極履行自己的安全責(zé)任，謹守以下規(guī)定：
1、不攜帶火種（火機、火柴、煙花爆竹）和香煙進入生產(chǎn)區(qū)域，一經(jīng)公司查實，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；
2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查，將視同攜帶火種，一經(jīng)公司查實無理阻撓的，本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理；
3、遵守各類安全操作規(guī)程；不違章作業(yè)，不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業(yè)。
4、保護安裝設(shè)備、設(shè)施、裝置，保護各種安全標識，如有損壞，本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進行賠償；
5、積極參加安全教肓培訓(xùn)，接受安全考核，如因安全考核不合格，本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。
以上安全責(zé)任本人已經(jīng)看過并熟知，且愿意無條件遵守，如有違反，本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理，如因不履行安全責(zé)任而造成安全事故，本人將承擔(dān)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果。
員工確認：
年月日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇九
為貫徹安全第一、預(yù)防為主，綜合治理的方針，明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任，有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，減少生產(chǎn)過程中的安全事故，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合項目自身情況，特制訂了本責(zé)任書。
1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。
2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件，體系運行無嚴重不符合項。
3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。
4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。
5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。
6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。
7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。
1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預(yù)防為主，綜合治理為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);
2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等)，如證件不符合要求的，項目部有權(quán)拒絕用工，員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效，如有虛假信息所有后果自負;
3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;
4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動，并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;
5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工規(guī)范
6、員工上班必須戴好安全帽，必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體，整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等，禁止酒后上崗，禁止現(xiàn)場抽煙，禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走，禁止在危險區(qū)域動火，禁止玩弄滅火器;
7、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;
8、施工現(xiàn)場禁止吸煙，嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;
9、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，遵守安全操作規(guī)程，合理使用三寶，杜絕三違現(xiàn)象，做到四不傷害;
10、配合并支持安全檢查，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息，提供事故的真實情況;
11、動火作業(yè)：負責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請，審批同意措施到位后方可動火，并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;
12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶，使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;
13、機械操作人員必須持證上崗，必須遵守操作規(guī)程，操作前必須測驗機械性能，確認合格后方可使用，如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用，操作時穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完場清;
14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗，規(guī)范操作，上崗中要穿戴明顯標志，崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;
15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照jgj46-20xx規(guī)范用電，用電人員必須具備三懂四會基本條件，使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗，合格后方可使用，禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱，禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜，禁止使用二芯線及二芯線的電工工具，禁止電線在金屬上纏繞，禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;
16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗，證件必須真實有效，作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)，必須遵守各項規(guī)章制度;
17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電，禁止使用大功率電器，禁止擅拆亂接，禁止存放危險品，禁止隨地大小便，禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明，要依次排隊，禁止插隊，禁止大聲喧嘩，損壞公物必須賠償;
18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報：緊急搶險時，發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時
19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;
20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果，由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。
三違，即：違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律。
三寶，即：安全帽、安全帶、安全繩。
四不傷害，即：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不被傷害。
四不放過，即：事故原因未查清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過，周圍群眾沒有受到教育不放過。
注明：本責(zé)任書一式兩份，一份由項目部存檔，一份由責(zé)任人自己保管。
安全責(zé)任人簽字：__________
日期：____年____月____日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十
為有效地杜絕酒店消防安全事故的發(fā)生，保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人，按照"誰主管、誰負責(zé);誰使用、誰負責(zé)"的原則管理日常消防安全生產(chǎn)工作。特制定本消防安全責(zé)任書。
1.嚴格執(zhí)行消防工作有關(guān)法規(guī)和安全防火規(guī)定，接受安全部門的監(jiān)督指導(dǎo)。
2.自覺接受安全防火教育，加強員工的安全防火宣傳教育，配合做好防火工作。
3.樹立全員安全意識，層層簽定責(zé)任書，將安全防火的責(zé)任落實到個人。
4、廚房內(nèi)的燃氣供氣管道、閥門裝置必須定期檢查，防止發(fā)生泄漏。如發(fā)現(xiàn)燃氣管道、閥門泄漏，首先應(yīng)緊急關(guān)閉閥門，及時開窗通風(fēng)，并嚴禁使用任何明火和啟動電源開關(guān)。
5、廚房中的灶具與可燃物應(yīng)有足夠的間距，以防烤燃可燃物。
6、油炸食品時，鍋里的油不應(yīng)該超過油鍋的三分之二，并注意防止水滴和雜物掉入油鍋，致使食油溢出著火。與此同時，油鍋加熱時應(yīng)采用溫火，嚴防火勢過猛、油溫過高造成油鍋起火。
7、廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等容易被油污染處應(yīng)每天下班后清洗，廚房要組織員工每周集中徹底清洗一次;廚房內(nèi)的油煙管道至少應(yīng)每半年安排清洗油污一次。
9、廚房內(nèi)使用的電器開關(guān)、插座應(yīng)安裝在遠離燃氣、液化氣灶具的地方，以避免出現(xiàn)燃氣外泄開啟時產(chǎn)生火花引起爆炸。廚房內(nèi)運行的各種機械設(shè)備不得超負荷用電，并應(yīng)時刻注意在使用過程中防止電器設(shè)備和線路受潮短路。
10、廚房應(yīng)要求員工嚴格按規(guī)定進行正確操作，嚴防事故的發(fā)生。廚房在衛(wèi)生清潔時嚴禁用水沖澆電器，以防漏電帶來的人員觸電危害。
11、廚房生產(chǎn)人員下班時應(yīng)關(guān)閉所有的燃氣閥門，切斷燃氣總氣源、火源、電源并經(jīng)檢查無誤后方可下班離開。餐廳主管和值班廚師在每日下班前要做收市前的防火、用電安全檢查，重點是燃氣管道和配電盤箱電器及線路的安全情況，并將檢查情況做詳細記錄，確認無任何安全隱患后方可下班。
12、嚴格遵守酒店消防安全管理規(guī)定。廚房員工要按照操作程序操作燃氣灶具和大功率電熱設(shè)施。如因管理和使用責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生消防和生產(chǎn)等安全事故，酒店將根據(jù)情節(jié)輕重予以責(zé)任追究。當(dāng)出現(xiàn)惡性安全事故時，賓館將根據(jù)造成的危害依法追究事故當(dāng)事人的刑事責(zé)任。員工餐廳負責(zé)人為員工餐廳的安全責(zé)任人，如廚房出現(xiàn)安全責(zé)任事故，由安全責(zé)任人全權(quán)負責(zé)并承擔(dān)全部管理及直接的責(zé)任。
13、安全部在員工餐廳配置的消防器材、設(shè)施，員工餐廳負責(zé)人必須指定專人維護管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。
15、本責(zé)任書一式兩份，生效后同具法律效力。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十一
安全責(zé)任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年x月x日 20xx年x月x日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十二
為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，根據(jù)公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”和“安全第一”的消防安全工作方針，為保障員工宿舍消防安全，明確員工宿舍消防安全責(zé)任，泛海物業(yè)管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、遵守國家、地方各項消防法律法規(guī)及公司《消防安全管理規(guī)程》要求，在本單位安委會領(lǐng)導(dǎo)下，落實公司“預(yù)防為主，防消結(jié)合”、“安全第一”的消防工作方針。
二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作，所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統(tǒng)一管理和安排。
三、禁止在宿舍吸煙、玩火，焚燒物品以及燃放煙花爆竹等，點燃蠟燭或蚊香需有人在場，用不燃物支墊，并遠離任何可燃物，以防火災(zāi)事故的發(fā)生。
四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛(wèi)生的危險物品。
五、禁止在宿舍內(nèi)私接電源，安裝插座，不拆卸改裝宿舍內(nèi)原有的電器設(shè)備，如有損壞及時報修。除電腦、電吹風(fēng)（限800w以下）外，不得使用任何大功率電器。
六、禁止拆卸水暖設(shè)備、電器設(shè)施，私自修理供電設(shè)施，如有損壞需及時報修。
七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上，或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設(shè)備上懸掛衣物。
九、人員離室鎖門時，務(wù)必檢查并關(guān)閉窗戶及電燈、空調(diào)、電腦等所有電器設(shè)備電源。
十、如因員工本人過失行為導(dǎo)致或引發(fā)火災(zāi)的，視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理，情節(jié)嚴重者移交政府或司法機關(guān)處置，以及賠償損失。
十一、本責(zé)任書將作為績效考核和職務(wù)評定的重要依據(jù)。
甲方：
日期： 年 月 日
乙方：
日期：年 月 日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十三
為落實安全生產(chǎn)方針“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，確保不發(fā)生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責(zé)與義務(wù)：
1、嚴格遵守國家法律，法規(guī)和公司、礦、隊的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參與礦組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全、工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、公司安全管理規(guī)章制度、本隊安全管理規(guī)章制度及安全管理規(guī)章制度，嚴守“三大規(guī)程”、認真按《崗位操作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》進行作業(yè)，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業(yè)。
4、保證本班人員持證上崗。培訓(xùn)后，熟悉相應(yīng)安全操作規(guī)程，掌握響應(yīng)的安全技能，懂得相應(yīng)崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，同時班內(nèi)組員做好監(jiān)督。
5、根據(jù)礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓(xùn)；召開本班的安全例會；響應(yīng)礦、本隊組織的“安全生產(chǎn)月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監(jiān)督。
6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結(jié)，做到事故每個都能處理。
責(zé)任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
年 月 日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十四
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責(zé)任，并建立層層落實的責(zé)任機制?，F(xiàn)制定本責(zé)任狀，并共同遵守以下條款：
2 職責(zé)與權(quán)限
2.1 職責(zé)：明確安全生產(chǎn)責(zé)任，并建立層層落實的責(zé)任機制。
2.2 權(quán)限：雙方協(xié)商同意簽訂責(zé)任狀。
3 管理內(nèi)容與方法
甲方做到：委予乙方管理職權(quán)和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責(zé)任考核。
3.1 考核單位：
3.2 考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。
3.3 獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。
3.3.1 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。
3.3.2 在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。
3.3.3 采用先進技術(shù)或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。
3.3.4 對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。
3.3.5 對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。
3.4 處罰：
3.4.1 發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。
3.4.2 對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：
(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。
(b) 違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復(fù)性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學(xué)習(xí)教育，情節(jié)嚴重的還應(yīng)給予行政處分，停產(chǎn)學(xué)習(xí)期間按待崗規(guī)定處理。
(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。
(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng)新和搶險救災(zāi)除外)。
(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。
(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當(dāng)事人員和班組承擔(dān)。
(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。
(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔(dān)。
(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務(wù)交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。
(a)堅持站長/班長負責(zé)制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，認真履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責(zé)。
(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和管理，做到思想到位，責(zé)任到位，工作到位。
(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結(jié)合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。
(d)乙方按《安全生產(chǎn)責(zé)任風(fēng)險抵押考核辦法》按時繳足風(fēng)險抵押金。
(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當(dāng)年的全部抵押金。
簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責(zé)任》中條款的有權(quán)制止，并要求立即糾正。
甲方：新英加油站
乙 方：班組員工
甲方代表簽字： 乙方代表簽字：
簽字時間： 年 月 日
員工安全責(zé)任書 酒店員工安全責(zé)任書篇十五
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”，加大安全管理力度，保障職工和設(shè)備的安全，確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進行，經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
1、牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針。認真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，認真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作，對項目經(jīng)理負責(zé)。
3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作，監(jiān)督和維護好施工環(huán)境，提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識，確保安全文明施工。
4、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。
5、負責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。
6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事，協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作，提高職工安全意識。
7、負責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，定期檢查交接班記錄。
8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作，定期檢查消防設(shè)施，確保各種消防設(shè)施的正常使用。
9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。
10、負責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié)，并按時上報有關(guān)部門審批。
11、負責(zé)組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。
1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、對安全工作有不同意見時，有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。
1、堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金，金額為a0=600元。
4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進行日?？己耍杲K匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。
5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理，目標考核滿分為q0=100分，年終考核綜合分值為q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：
a= a0*[(q-85)/(q0-85)]1/3
1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。
2、責(zé)任人違章被開具罰單，每次扣2—5分。
3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，每項次扣5—10分。
4、責(zé)任人有下列情形之一者，按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行，在責(zé)任劃分清楚后，對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟處罰，并按以下考核原則對責(zé)任人進行考核扣分。
①、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。
②、若責(zé)任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。
③、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故，如責(zé)任人負管理責(zé)任，則一次扣5—10分。
④、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故，如責(zé)任人負管理責(zé)任，則一次扣5—20分。
⑤、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次，若責(zé)任人負有管理責(zé)任，則其考核分全額扣除，負次要責(zé)任，則扣除考核分20—50分。
⑥、責(zé)任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。
5、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500～20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關(guān)處理。
7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部，對責(zé)任人的任職期進行考核，經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。
1、本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份各存一份。
2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。
項目經(jīng)理簽字(蓋章)： 年 月 日
責(zé)任人簽字(蓋章)： 年 月 日
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