最新ie崗位職責(zé)及崗位要求(模板十三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-02 10:02:29
最新ie崗位職責(zé)及崗位要求(模板十三篇)
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ie崗位職責(zé)及崗位要求篇一

2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價(jià)制定與審核及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇二

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品流程圖與sop審核,確保sop及時(shí)上線與準(zhǔn)確指導(dǎo)作業(yè);

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目線體綜合利用率分析數(shù)據(jù)與產(chǎn)能提升,損失率分析;

3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)作業(yè)類、測試類、檢驗(yàn)類工裝夾具;

4.負(fù)責(zé)制作/審核layout圖及外包工程的施工圖紙;

5. 負(fù)責(zé)制造過程的產(chǎn)品優(yōu)化和工藝提升;

6.負(fù)責(zé)計(jì)算產(chǎn)品成本,以提供業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)及制造內(nèi)部管理;

7. 建立及改善生產(chǎn)相關(guān)的信息系統(tǒng)

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇三

1、熟悉禮盒類型及工藝,制定產(chǎn)品技術(shù)文件;

2、建立工藝數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行工藝整理及優(yōu)化;精通各種彩盒的盒型盒樣的結(jié)構(gòu),印刷紙度開版、表面處理的工藝;

3、跟進(jìn)印刷,印后配套開發(fā)項(xiàng)目;

4、生產(chǎn)訂單產(chǎn)前配套工藝銜接,確認(rèn),指導(dǎo);

5、根據(jù)打樣及生產(chǎn)訂單產(chǎn)前樣板制作過程中提出的問題應(yīng)及時(shí)的跟進(jìn),協(xié)助解決制程中發(fā)生的工藝問題;

6、總結(jié)記錄打樣工藝的參數(shù)。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇四

a、精通羽絨服款式生產(chǎn)工藝;

b、精通gst標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工價(jià)的制定與分析,有效控制人工成本,精通ie數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù);

c、精通員工動作改善及方法創(chuàng)新,改進(jìn)激勵(lì)方案、運(yùn)作流程與模式;

d、精通訂單工藝分析、合理編排流水線,和改進(jìn)生產(chǎn)線平衡、優(yōu)化員工配置,確保生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與落實(shí);

e、精通模版開發(fā)與制作、生產(chǎn)小工具使用,熟悉現(xiàn)代化機(jī)器設(shè)備功能與使用;

f、熟悉員工技術(shù)培訓(xùn)、提高員工操作技能;

g、熟悉物料損耗分析及改進(jìn),控制物料成本、數(shù)據(jù)意識較強(qiáng)。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇五

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展,打開客戶渠道人群;

2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小app、各大銀行、團(tuán)購、公眾號、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度,為有效客戶增長負(fù)責(zé);

4、優(yōu)化分銷制度,對精準(zhǔn)客戶制度傳播;

5、外部招募,核心發(fā)展下線賣貨;

6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

3、精通渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實(shí)操;

4、核對、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù);

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇六

職責(zé):

1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運(yùn)維和評價(jià)流程,給予團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持并進(jìn)行績效考評;

2. 協(xié)助部門經(jīng)理,建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范,并檢查、督促制度的落實(shí)和執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)it設(shè)備類資產(chǎn)管理,保管相應(yīng)合同及資料,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點(diǎn);

4. 負(fù)責(zé)中心機(jī)房安全維護(hù),定期巡檢,并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò),服務(wù)器,存儲的正常運(yùn)行,定期巡檢,及時(shí)排除出現(xiàn)的故障;

6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè),建立數(shù)據(jù)備份與還原機(jī)制;維護(hù)公司加密軟件系統(tǒng),郵件備份系統(tǒng),上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運(yùn)行,定期進(jìn)行檢查;

7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化,維護(hù)門禁,監(jiān)控,停車,會議等系統(tǒng)正常運(yùn)行,弱電工程項(xiàng)目實(shí)施。

任職要求:

1. 計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉信息安全建設(shè)工作,參與過信息安全風(fēng)險(xiǎn)評估項(xiàng)目;

3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉防火墻,堡壘機(jī),備份軟件,加密軟件,終端安全等安全防護(hù)技術(shù);

4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

5. 有itil,cisp證書者優(yōu)先。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算審核、審計(jì);

2、負(fù)責(zé)在工程投標(biāo)階段及時(shí)、準(zhǔn)備做出整個(gè)工程概算、預(yù)算;

3、編制與審核工程項(xiàng)目預(yù)算與招標(biāo)工程量清單,成本費(fèi)用控制、合同管理,工程項(xiàng)目的技術(shù)及合同價(jià)變更的簽證;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工圖預(yù)算的編制、審核,項(xiàng)目開工策劃書的編制審核,成本測算,以及項(xiàng)目階段性、最終成本核算等工作;

5、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過程中變更簽證詳細(xì)管理及跟蹤工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算管理工作包括對內(nèi)的勞務(wù)分包最終結(jié)算、專業(yè)分包最終結(jié)算,項(xiàng)目結(jié)算策劃書審核編制及對外甲方最終結(jié)算工作等;

7、負(fù)責(zé)確定本部門成員的工作職責(zé),并對其工作進(jìn)行考核;

8、負(fù)責(zé)建立健全工程造價(jià)制度和成本控制進(jìn)度,并監(jiān)督執(zhí)行;

9、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部各方面相關(guān)知識培訓(xùn),以及與外界各項(xiàng)業(yè)務(wù)交流;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有預(yù)算員資格或注冊造價(jià)師職稱者優(yōu)先考慮;

2、具備同等崗位5年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立完成土建、市政或電力遷改、電力設(shè)備安裝工程商務(wù)標(biāo)制作、成本估算及預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn);

3、掌握國家和地方政策性調(diào)價(jià)文件及建筑材料價(jià)格的變動情況,熟悉省、市各有關(guān)計(jì)價(jià)定額、估價(jià)表寄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范,掌握招投標(biāo)程序及法律法規(guī);

4、善于撰寫招投標(biāo)文件,合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

5、熟悉公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、成本控制技能;

6、精通各種造價(jià)軟件和辦公軟件。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇八

職責(zé)

1、制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)算;

2、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、管理審計(jì)等;

3、擬定審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;

5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí);

6、負(fù)責(zé)審計(jì)過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

任職資格

1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和公司財(cái)務(wù)管理流程;

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4、具有注冊會計(jì)師證。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇九

1 、根據(jù)公司管理制度及權(quán)限,負(fù)責(zé)公司信息管理系統(tǒng)維護(hù);

2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護(hù),包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號管理、問題處理等等。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。

4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等與信息技術(shù)相關(guān)等it設(shè)備的購買、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。

6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。

7、其它行政管理工作。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇十

職責(zé):

1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項(xiàng)目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系;

2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn),并及時(shí)將最新政策下達(dá);

3、監(jiān)督報(bào)備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo);

5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報(bào)表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

6、與案場人員進(jìn)行工作對接,完成客戶資料的報(bào)備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

7、渠道團(tuán)隊(duì)管理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道管理經(jīng)驗(yàn);帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮;

3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強(qiáng)的說服、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇十一

1:負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

2:負(fù)責(zé)歐美市場客戶的開發(fā)

3:負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控

4:負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)

5:負(fù)責(zé)展會的參展及布展工作、

6:負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇十二

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作,完善公司投標(biāo)程序、投標(biāo)制度以及投標(biāo)資源的建設(shè)和管理;

2、積極有效地與各部門配合參加投標(biāo)活動;

3、根據(jù)招標(biāo)要求,負(fù)責(zé)招投標(biāo)信息的收集,匯總,投標(biāo)文件資料準(zhǔn)備、制作、審核及投標(biāo)辦理;

4、進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)工作,控制標(biāo)書質(zhì)量,提高投標(biāo)項(xiàng)目的競爭力;

5、進(jìn)行公司投標(biāo)項(xiàng)目結(jié)果的整理和經(jīng)驗(yàn)總結(jié);

6、竣工工程的結(jié)算工資。

任職要求:

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),工程管理、工民建、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)投標(biāo)程序,熟悉工程及材料詢價(jià),掌握合同編制技能,熟知相關(guān)法律法規(guī);

3、熟悉目標(biāo)成本測算、施工圖目標(biāo)成本的測算、全過程合約規(guī)劃及招標(biāo)計(jì)劃的編制;

4、熟悉材料設(shè)備核價(jià),招投標(biāo),預(yù)算編制、結(jié)算審核、成本管控等管理工作經(jīng)驗(yàn)。

5、有較好的語言、文字表達(dá)能力,文筆優(yōu)秀,有獨(dú)立工作的能力和承受壓力的能力;

6、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致、有耐心、注重細(xì)節(jié),具有良好的觀察分析及談判能力;

7、能夠熟練使用日常辦公軟件。

8、業(yè)內(nèi)優(yōu)先。

ie崗位職責(zé)及崗位要求篇十三

1. 年度審計(jì)工作計(jì)劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段,建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;

3. 在集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)具體審計(jì)項(xiàng)目的組織、實(shí)施。制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案,合理進(jìn)行審計(jì)人員分工,指導(dǎo)、檢查審計(jì)人員的工作;

4. 做好與被審計(jì)單位的溝通協(xié)調(diào)工作,具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計(jì)通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計(jì)意見溝通、審計(jì)報(bào)告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計(jì)工作底稿的編制,復(fù)核其他審計(jì)人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價(jià)審計(jì)證據(jù)的真實(shí)、充分、有效性,審計(jì)結(jié)論的適當(dāng)性;

5. 對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)與被審計(jì)單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn),重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人匯報(bào);

6. 撰寫審計(jì)報(bào)告,真實(shí)地反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況,并提出適當(dāng)?shù)膶徲?jì)建議,提交集團(tuán)審計(jì)部負(fù)責(zé)人復(fù)核;

7. 審計(jì)后事項(xiàng)的跟蹤管理,保證問題及時(shí)得以糾正、改進(jìn);

8. 參與重大項(xiàng)目的全過程,監(jiān)督并控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),對企業(yè)重大項(xiàng)目的實(shí)施方案,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)等事項(xiàng)提供咨詢意見。

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