村組工作總結及計劃(優(yōu)秀四篇)

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧。

村組工作總結及計劃篇一

1.房地產(chǎn)市場宏觀政策持續(xù)緊縮，房地產(chǎn)市場銷售與去年同期下滑嚴峻。

2.全國市場陶瓷銷售量直接因房產(chǎn)市場的因素大幅縮減。

3.我公司高端市場產(chǎn)品銷售占比不足50%。

二：公司目前現(xiàn)狀;

1.國內(nèi)線業(yè)務人員管理無序，技能不足，工作懶散，監(jiān)督不力，缺乏配合。

2.每天與客戶較少，部門主管沒有安排員工每天的工作及任務完成比例較低，士氣低落。

3.展廳氛圍缺失，品牌地位和影響力塑造不足。

4.各部門管理制度及任務核定不合理，造成利益分配不均衡，工作積極性不高。

5.品牌在市場的影響力嚴重不足，缺乏有效、合理的廣告投入和渠道費用投入。

三：問題解決的主要方向;

1.調整和細化各部門銷量目標和績效核算方式，務實、明晰和簡化。

2.逐漸增加頻率，在10、11、12強化人員的技能培訓和實戰(zhàn)演練及考核。

3.加強現(xiàn)場業(yè)務部門人員的監(jiān)管和實戰(zhàn)指導。

4.改善產(chǎn)品展示、品牌塑造、品類多樣化及店面接待能力、競爭意識。

5.調整部門結構和職能嫁接，讓更多的人銷售產(chǎn)品創(chuàng)造價值。

6.適度放大品牌宣傳力和渠道的前期投入。

7.在10、11月補充適當能力的新人做好培訓工作，必須完善和優(yōu)化業(yè)務渠道人員的能力素質要求。

四：具體各部門整改細節(jié)如下;

(一)銷售部整改方案：

1.將現(xiàn)拓展部江揚提升為酷高品牌銷售總經(jīng)理，張友寶為品牌副總經(jīng)理。

2.補充不足人員在10月完成招聘。

3.重新培訓銷售隊伍。

4.修訂銷售部業(yè)務管理規(guī)范及薪資核算辦法。

就此意見，請公司陳總仔細斟酌、妥善考慮。

村組工作總結及計劃篇二

為做好農(nóng)村公路重點項目建設，我局召開專題會議進行研究部署，制定了具體實施方案，由局主要領導親自抓，指定公路站具體負責實施，并確定專人為信息員，每月定時與各鎮(zhèn)聯(lián)系項目進展情況，并向農(nóng)工部重點項目辦報送項目實施情況報表。適時召開村組公路建設推進會、現(xiàn)場辦公會、專題匯報會等各種形式靈活的會議，及時協(xié)調解決村組公路建設中的各類矛盾問題，促進了該項目建設的穩(wěn)步推進。

今年，我局實施的村組公路重點項目建設有農(nóng)村公路民生工程、通土路工程、農(nóng)村公路養(yǎng)護維修工程、森林公園至林科所公路改造工程等四類項目，項目總投資達1110萬元，完成投資達1052萬元，超額完成了年初上級下達的200萬元村組公路重點項目建設任務。

1、農(nóng)村公路民生工程。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，今年我區(qū)民生工程中第79項是由我局負責實施新修水泥路8公里項目。為實施好民生工程建設項目，切實改善農(nóng)民生活出入條件，我局召開了專題會議，對民生工程建設項目進行了具體部署，安排技術人員專門負責項目實施。今年我區(qū)實施水泥公路硬化民生工程計劃8公里，實際開工建設13.6公里、投資299.7萬元，已完工11條路11.1公里，完成投資242.4萬元。

2、農(nóng)村公路通土路工程。為解決農(nóng)村邊遠山區(qū)、貧困地區(qū)未通公路帶來的農(nóng)民生產(chǎn)生活不便，我局將通組公路的建設作為今后三年的重點項目推進，計劃20xx—20xx年三年時間實現(xiàn)“組組通公路”。我局20xx年新修沙土公路16條共11公里，投資101萬元，解決了、、等鎮(zhèn)偏遠村組農(nóng)民行路難問題。

3、農(nóng)村公路養(yǎng)護維修工程。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村公路交通流量日益加大，農(nóng)村公路損毀隨之加重，農(nóng)村公路養(yǎng)護費用及任務也日漸繁重。為此，我區(qū)今年6月出臺了《區(qū)農(nóng)村公路養(yǎng)護隊管理辦法》，在各鎮(zhèn)成立農(nóng)村公路專職養(yǎng)護隊，加大對農(nóng)村公路養(yǎng)護工作的投入。20xx年，我局對、、、等鎮(zhèn)完成的農(nóng)村公路養(yǎng)護維修工程進行了檢查、驗收，共下?lián)苻r(nóng)村公路養(yǎng)護資金206萬元。

4、森林公園至林科所公路改造工程。市森林公園至市林科所公路改造工程全線長10公里，途經(jīng)鎮(zhèn)、、市林科所等，計劃建設水泥混凝土路面寬3.5米，總投資503萬元。

一是天氣連日下雨，導致不斷停工。特別是民生工程項目地處山區(qū)，山高坡陡彎急，一下雨便造成路面濕爛，無法施工，導致鎮(zhèn)村和新建村兩個項目仍未完工。

二是建設資金不到位。由區(qū)財政統(tǒng)一安排解決的民生工程建設資金從開工至今一直未下?lián)芄こ踢M度款，嚴重影響了施工單位積極性，建議加快資金撥付進度。

在實施村組公路重點項目建設過程中，我局將繼續(xù)督促施工隊搶抓晴好天氣、延長每日工作時間、適當使用商品混凝土等方式加快施工進度，爭取年前完工，讓當?shù)剞r(nóng)民早日踏上“致富路”。

村組工作總結及計劃篇三

習近平總書記指出，“要推動鄉(xiāng)村組織振興，打造千千萬萬個堅強的農(nóng)村基層黨組織，培養(yǎng)千千萬萬名優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織書記”。我區(qū)作為組織鄉(xiāng)村振興試驗示范區(qū)，大膽改革，不斷總結經(jīng)驗，抓實“十個全覆蓋”推進鄉(xiāng)村組織振興。

一、全覆蓋配強帶頭人。把好標準關、程序關、培訓關、履職關，加強村級班子運行情況研判，全面推行村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”，建立村干部任前聯(lián)審制度，落實村黨組織書記年度工作清單和負面清單“兩張清單”，大力回引專業(yè)人才，確保選得準、用得好、干得來。

二、全 覆蓋回引年輕人。通過統(tǒng)籌招聘、統(tǒng)籌培訓、統(tǒng)籌使用、統(tǒng)籌管理，落實給待遇、給政策、給出路“三給”，制定本土人才全年培訓活動計劃，完善聯(lián)系村領導＋駐村干部＋支部書記＋本土人才“3＋1”幫帶機制，全面建立本土人才下沉村民小組鍛煉工作機制，大力開展“把老鄉(xiāng)留在老家”專項行動，為鄉(xiāng)村振興留下一支“不走的工作隊”。

三、全覆蓋推進標準化規(guī)范化建設。通過擴大先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，提升基層黨組織標準化規(guī)范化建設水平。制定“整鄉(xiāng)推進、整縣提升”行動計劃，對黨群服務中心陣地管理、服務管理、黨務管理進行規(guī)范，強化軟弱渙散基層黨組織整頓，樹立黨在基層的形象。

四、全覆蓋打造鄉(xiāng)村振興“會客廳”。將黨群服務中心建成鄉(xiāng)村振興“會客廳”，賦予其既服務村民、又服務游客“兩大功能”，讓群眾辦事不出村、游客到村“坐得下”，真正把“會客廳”打造成全面體現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要窗口。

五、全覆蓋建好用活鄉(xiāng)村振興講習所。堅持“針對性決定有效性，吸引力決定生命力”，堅持第一議題必學習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制，結合黨員群眾需求強化七個方面基本任務和“五講”內(nèi)容，每季度開展一次集中備課，推動區(qū)鎮(zhèn)村三級師資到村講習，用接地氣、冒熱氣的話教育引導黨員干部群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。

六、全覆蓋建立鄉(xiāng)村振興理事會。推動實現(xiàn)群眾的事群眾說了算，村里的事大家商量著辦。由村黨組織書記兼任理事會理事長，從德高望重、責任心強、公道正派、有致富帶頭能力的村干部、新鄉(xiāng)賢、好鄉(xiāng)親、返鄉(xiāng)能人、青年骨干中推選產(chǎn)生理事，理事會深度參與人居環(huán)境整治、集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)風文明建設、鄉(xiāng)村治理等鄉(xiāng)村振興重點工作，將群眾意愿轉化為黨支部的決策參考，助推鄉(xiāng)村振興工作。

七、全覆蓋發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟。深化向閑置土地（資產(chǎn)）、閑置產(chǎn)業(yè)、已流轉土地、農(nóng)村電商、一二三產(chǎn)業(yè)融合、大戶帶散戶要集體經(jīng)濟“六要路徑”，深化“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體＋村集體＋農(nóng)戶”三方利益聯(lián)結機制，因地制宜探索集體經(jīng)濟入股方式、發(fā)展模式，收益分紅向貧困戶適當傾斜，帶領群眾增收致富。

八、全覆蓋推廣人居環(huán)境整治積分制。既要綠水青山，也要金山銀山。以人居環(huán)境整治為切入點，全面推行積分制，圍繞農(nóng)村“廁所革命”、村容村貌提升、鄉(xiāng)風文明等內(nèi)容設置積分指標，抓實評分、亮分、兌分三個環(huán)節(jié)，堅持每月一評、每月一亮、每月一兌，群眾在美化家園的同時，還能兌換獎品，提升群主動性、積極性。

九、全覆蓋開展黨員“三亮” 。讓黨員平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁得出來。大力開展黨員亮身份、亮承諾、亮實績“三亮”行動，開展設崗定責、結對幫扶、承諾踐諾、志愿服務，推行黨員中心戶、黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員服務隊等做法，積極培育農(nóng)村黨員致富能手，鼓勵支持創(chuàng)辦領辦致富項目，發(fā)揮農(nóng)村黨員在鄉(xiāng)村振興中的先鋒模范作用。

十、全覆蓋加強和改進鄉(xiāng)村治理。深入實施“黨建扎樁、治理結網(wǎng)”工程，以政治引領力、自治源動力、法治保障力、德治促進力、智治支撐力“五治五力”提升行動為抓手，持續(xù)健全完善黨組織領導下的自治、法治、德治、智治相結合的鄉(xiāng)村治理體系，實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出區(qū)。

精 品 文 檔

一、工作進展情況

（一）進一步加強基層黨組織建設。通過實施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進行分類定級，采取激勵先進、鞭策后進、“抓兩頭、促中間”的辦法，進一步健全農(nóng)村黨建工作的動力機制，著力營造你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合20xx年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實行分類動態(tài)管理，加大先進村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，推進農(nóng)村基層黨建工作全面進步、全面過硬。結合20xx年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深入各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、投資區(qū)巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的整頓力度。

（二）進一步統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會救助體系，做好農(nóng)村社會救助兜底工作，做好農(nóng)民重特大救助等社會救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉(xiāng)低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬元，保障人口達15332戶，37772人左右，農(nóng)牧民重特大救助截止目前醫(yī)療救助2177人，支出資金763.45萬元,救助限額內(nèi)救助率已達到70%。1-10月在農(nóng)村留守兒童和困境兒童信息管理系統(tǒng)錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時進一步健全社會養(yǎng)老服務體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實施居家養(yǎng)老服務，支出資金58.8萬元，2020年我局將爭取在全縣4個公辦養(yǎng)老機構建立日間照料中心，進一步為集中供養(yǎng)老人提供多樣化服務。繼續(xù)對城鎮(zhèn)“三無”人員、農(nóng)村“五?！睂ο蠛凸聝簩崿F(xiàn)集中供養(yǎng)全覆蓋。

二、下一步工作計劃

1.推進農(nóng)村社區(qū)建設試點工作，推行村級事務陽光工程，建立健全村務聯(lián)系會議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，建立健全社區(qū)服務中心、社區(qū)服務站設施網(wǎng)絡，擴大農(nóng)牧區(qū)社區(qū)服務設施綜合覆蓋面，完善政府購買社區(qū)組織服務機制。2.進一步完善最低生活保障制度，加強動態(tài)化精細化管理，把符合條件的農(nóng)村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實特困供養(yǎng)制度。3.構建多層次農(nóng)村養(yǎng)老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。

村組工作總結及計劃篇四

xx年，我校要在全校范圍內(nèi)進一步加快人事制度改革的步伐，并以此為契機，引入競爭機制、激活用人機制、優(yōu)化干部結構。因此，學校將在進一步擴大學校的人事管理自主權的基礎上，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)學校實際與教育發(fā)展形勢，努力創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞闹星嗄旰髠涓刹亢透鲗用婀歉山處煟瑸閷W校的未來發(fā)展和向上級推薦、儲備數(shù)量足、結構好、活力強的人才資源。要把一些政治上靠的注工作上有本事、作風上過得硬的年輕教師，按民主推薦，民主測評，差額考察，任前公示，競聘上崗等制度，選拔到管理崗位上來。在完成中層干部聘任后，還要在全校范圍內(nèi)開展教研組長、年級組長等各崗位職工的競聘和聘任工作。在全校建立能上能下、崗位能進能出的工作機制，充分調動廣大教育職工的積極性和創(chuàng)造性，促進優(yōu)秀人才的成長。

2、抓緊抓好后備干部培養(yǎng)工作。

要為優(yōu)秀青年脫穎而出創(chuàng)造條件，為他們展示才能搭建舞臺，要在教學基本素質和公開課、匯報課活動及日常教育教學工作中做好后備干部物色選拔工作。在后備干部工作中要做到“三定”，即確定后備干部名單，認定帶教負責人，擬定培養(yǎng)的計劃措施。要關心后備干部的政治理論學習情況，思想道德修養(yǎng)情況和業(yè)務工作能力提高情況。對后備干部要嚴格要求，加大使用力度。

加強黨風廉政建設

認真貫徹落實上級和區(qū)教委關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，積極推進校務，政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督;進一步規(guī)范領導干部的從政行為，切實加強黨風廉政建設。

領導干部要始終以的高度認識黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行有關政策法規(guī)，把黨風廉政建設與工作實際結合起來。實行校務公開和財務公開制度，收費部門要按照政策、規(guī)定進行收費，堅決制止亂收費。

學校黨支部要與各部門領導(包括年級組長)簽訂《xx中學黨風廉政建設和糾風責任書》，并按要求對黨風廉政建設和糾風工作責任進行分解，使學校的黨風廉政建設工作和教育教學工作緊密結合起來。

教師隊伍建設

1、師德建設

“講學習”是向全黨干部發(fā)出的號召，也是提高全體教師理論修養(yǎng)、思想修養(yǎng)的重要途徑，更是搞好學校工作的根本保證。要組織師生認真學習領會xx大及xx屆四中全會的精神，學習《教師法》，加強對在新形勢下，實行課程改革和加強未成年人思想道德建設的重要性和現(xiàn)實性的認識，并開展討論講心得，努力提高政治思想教育的針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性。引導全體教職員工樹立服務意識、質量意識、目標意識、責任意識，辦讓人民滿意的學校。

2、加強教師業(yè)務能力的培養(yǎng)

進一步加強教研管理和教研制度的建設，切實加強全校教師尤其是青年教師的業(yè)務學習，要以新課程改革為重點，認真學習課程改革的專業(yè)知識和教育科研的新鮮經(jīng)驗，加大學習力度，拓寬學習范圍，提高學習效率，全身心的為提高xx中學的教育教學質量做出貢獻。

3、繼續(xù)完善實施名師工程。

今年要完成名師工程的“三類教師”即骨干教師、學科帶頭人、優(yōu)秀青年教師的培訓和篩選，促進我校名師、骨干教師的形成。進一步抓好對青年教師的培養(yǎng)工作，拓寬培訓教師的渠道，加大對優(yōu)秀青年教師和初中部分專業(yè)教師素質培養(yǎng)的力度;青年教師要嚴以律己，虛心學習，積極鉆研，著力提高教育教學業(yè)務水平。

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