2023年求職面試過程及感想八篇(實用)

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2023年求職面試過程及感想八篇(實用)
時間:2023-04-04 13:04:40     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

求職面試過程及感想篇一

就在同一次面試中,我還被問到:“36的立方是多少?”,“你認為20xx年2月17日的利率將是多少?請回答確切的利率數(shù)字,精確到百分點后兩位?!?/p>

每個mba學(xué)生都會告訴你,我們正處于招聘季節(jié)。

有趣的是,并非像我在歐洲工商管理學(xué)院(insead)的同學(xué)們原本猜測的那樣,這次面試不是一家投資銀行或金融服務(wù)機構(gòu)的面試。實際上,這次招聘的是銷售與市場部門的一個職位。盡管對于銷售與市場方面的職位而言,面試過程看似隨意——至少與那些應(yīng)聘投行職位的同學(xué)相比是這樣,但這家特別的機構(gòu)卻將“壓力面試”加在他們的壓軸戲中。

在壓力面試中,面試官會向應(yīng)聘者迅速拋出一堆問題,特點通常是些頗為復(fù)雜、回答時間也很緊迫的問題,目的是想觀察受試者面對“壓力”如何應(yīng)對。這一類型的面試還具有其它的變化形式,比如雇主讓一組面試官排成一列,每次允許一人或全體出現(xiàn),每位面試官的惟一任務(wù)是對應(yīng)試者造成壓力。

與壓力面試形成鮮明對照的是行為面試,在這類面試中,應(yīng)聘者被要求描述過去工作經(jīng)歷,以此表明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊精神或創(chuàng)造力。這類面試中,任何答案都是可以接受的,重要的是如何描述事件情形。

此外還有其它類型的面試,如信息化面試、結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試等。

在新加坡這里,有時面試我們的公司經(jīng)常只在法國楓丹白露校區(qū)設(shè)有招聘區(qū),因此還存在視頻會議面試、校園面試和現(xiàn)場面試等方式。這幾類面試實際上構(gòu)成了一條不同的軸線,所有其它類型的面試可以此展開。

為每次面試的細微差別作出準備需要耗費許多時間。不過,我所收到關(guān)于面試的最佳忠告是:放松,記住你也在面試他們,正如他們在面試你一樣。

這個忠告幫助我淘汰了一位雇主,因為當我談到今后5年內(nèi)希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗快樂的工作時,他吃吃地笑起來。他答復(fù)稱,在20年的職業(yè)生涯中,他從沒有一天感受到快樂,這就是“工作”的實質(zhì)。因此,我認定這家公司不適合我。

這個建議還幫助我排除了另一位可能成為我老板的人,當時他邀請我參加最后一輪面試,沒想到卻透露出,該職位實際并不在新加坡——先前他們引導(dǎo)我相信職位是在新加坡。

這個建議還幫我打消了從事咨詢業(yè)的念頭,因為我的很多mba同學(xué)對此深惡痛絕。

相反,我已經(jīng)決定,仍然忠于自己的優(yōu)勢及熱情,不要被一些金玉其外的合同所迷惑。我將繼續(xù)在銷售與市場領(lǐng)域發(fā)展,并致力于塑造消費者行為的工作。

令我驚奇的是,無論是在工作地點、職務(wù)或行業(yè)方面選擇變動,如此多的mba學(xué)生似乎都打算改行,我可能算不上是典型。

從前的戰(zhàn)略咨詢顧問們,如今在業(yè)內(nèi)尋找管理類工作。一些商務(wù)拓展人員開始嘗試從事投資銀行業(yè)。一些企業(yè)家們轉(zhuǎn)而競聘高級咨詢師的工作。還有一些厭倦打工的人,設(shè)法開創(chuàng)自己的企業(yè)。每個人都在覬覦別人的工作。

為什么不為這些工作開設(shè)某種內(nèi)部市場呢?這與我們在宏觀經(jīng)濟學(xué)中所學(xué)的“雙重耦合”(double-coincidence)問題頗為相似。

從前,人們以面包換購雞蛋,或用雞蛋換購面包。但為了做到這點,面包師傅必須找到正好愿意接受他的面包、并拿雞蛋作為交換的人。而當這位面包師傅想要牛奶時,他又不得不尋找另一個愿意以牛奶交換面包的人。

因此為了解決這一問題,貨幣單位應(yīng)勢而生。如此一來,面包師傅可以出售面包掙到錢,再用錢去購買他需要的任何其它東西。

同樣,我們應(yīng)為在歐洲工商管理學(xué)院就讀前那些學(xué)生的工作創(chuàng)建一個系統(tǒng)。

歐洲工商管理學(xué)院的校友們擔(dān)心找不到工作的人數(shù)令人驚訝。有些人一直表現(xiàn)卓越,獲得過無數(shù)贊譽和大筆的年終獎金,卻承認他們擔(dān)心自己不夠優(yōu)秀。

不論在職務(wù)上有沒有什么變動,我們都掌握了許多新學(xué)到的mba技能。甚至連我自己都有感于最近演練嫻熟的excel技巧、以及創(chuàng)建宏和數(shù)據(jù)透視表的能力。而就在一年前,我還屬于只會使用向下箭頭向下滾動一張3萬行電子數(shù)據(jù)表的那些人中的一個。

現(xiàn)在,我還能從不同的角度關(guān)注營銷活動,并(幾乎)迫切地希望告訴任何愿聽的人,這些營銷活動有可能如何獲得改進。我發(fā)現(xiàn),自己能夠在框架內(nèi)進行思考,并希望人們能以更有條理、更為簡練的方式來表達觀點。

我想到了可能在新加坡旺盛發(fā)展的新企業(yè)和新產(chǎn)品,并注意到對銷售力量投入不足、或需要進行重大管理變革的組織。

當我們進入5個學(xué)期中的最后一學(xué)期時,我認為我們差不多已作好準備,再次進入這個現(xiàn)實世界。懸而未決的是,誰愿意接收我們這些掌握所有新鮮mba知識的人。

這家公司就在那里,當我找到它時,我有把握面試將一帆風(fēng)順?,F(xiàn)在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎樣,20xx年2月17日的利率將印在《金融時報》的頭版上”并不是足夠聰明的回答。

求職面試過程及感想篇二

今早赴暑期兼職招聘會,共面試了3個單位。結(jié)束后回來,感想多多,好多要記下來。

首先,填簡歷,想不到寫什么,三言兩語,寫了很少的自我簡介,經(jīng)驗方面因為實在是沒有,所以空白著!簡歷要好好練習(xí)著怎么寫。好好發(fā)掘自己的可取之處!

第二,口頭的自我介紹。也是不知道說些什么,如果面試官不想啟發(fā)你,一下子面試就over了!灰溜溜走人,自信心深受打擊!所以要做好自我介紹,先打下稿子!說說自己的優(yōu)點,對應(yīng)聘單位、職務(wù)的自我認識,有什么優(yōu)勢可以比他人勝任這個職務(wù)!要讓面試官知道你是有自己獨特的想法,有能力勝任的!這要做足準備!因為這次是昨晚才知道有什么單位的,所以無從準備,所以做得非常不好!

第三,要了解清楚工作的內(nèi)容、地點、時間。看有沒有不便之處。有一個是要去外地工作,住宿的,這個要好好考慮是否愿意,對日常生活有啥不便之處!

第四,多收集一下面試時會問的問題。再好好思考,想想怎么回答既能清楚表達出自己內(nèi)心真實的想法,體現(xiàn)自己的見解,又能獲得面試官的認可。今天被問到如果讓我去別的部門,可否?我當時只是說可以得到鍛煉即可,但沒表明,如果找到合適的人去那個部門后,可以回到希望去的部門,學(xué)感興趣的東西。要有一定的原則性!還有,問到有3種公司,選哪一個。一個是工資多,鍛煉少;一個是大公司,工資不多,鍛煉少;第三是沒固定工資,但公司潛力大,個人能得到好的鍛煉。想了之后,選了第3個,因為能鍛煉自己,至于工資,相信通過努力,是能讓公司規(guī)模變大,自然工資也能提升?;貋碇?,總覺得答得不好,其實可以講講3種公司的好處,和不足!答選第三個的原因還是不夠好,太沒個性了!應(yīng)該說相信自己有能力的話,可以跟公司一同成長,慢慢提高公司的知名度,慢慢擴大規(guī)模,走上軌道!唉~臨場發(fā)揮實在太差,后來才有的見解已經(jīng)派不上用場了!

所以積累多點經(jīng)驗,事先做好充足的準備!從不足中汲取經(jīng)驗!讓自信心更足!才能讓人相信你能做好工作!

求職面試過程及感想篇三

無論你在學(xué)校的成績怎么樣好,還是你在學(xué)校當了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時候,你們都是同一起點。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當時對自己的自信。當然你有你獨特的才華,你才會自信!

今天如果我要去面試的話,那么我會先洗個澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準備。面試前的準備,簡歷,面試的地點,面試時間,著裝和自己儀表。

在面試的時候,我列出了一下的幾點的注意點:

第一,面試的時候,簡歷該注意點:除了基本信息是應(yīng)該填的,最好在自我評價這一欄中寫得真實點,對自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡歷填崗位的時候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。最好不要寫2個一點都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細心型。

第二,面試的時候,說話一定要注意:第一點,不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實,這樣也不好,最好正面回答他的問題,不會覺得你不正直。

面試的時候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。

5、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

第四,面試的時候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當你面試非常緊張的時候,你可能會說錯話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。

求職面試過程及感想篇四

求職過程中我前后試了三家學(xué)校,面試了三次,試講了三次,第三次才成功。其實看著其他同學(xué)一試就簽約了,心里確實挺著急,不知道自己的問題出在哪里。特別是經(jīng)歷了兩次失敗的試講后,最后一次參加滄州一中的面試都沒有信心了,再加上這是一所確實很不錯的學(xué)校,想要去的人也非常多,相應(yīng)的競爭也很大,感覺自己真的沒有什么希望。但是我還是勇敢的去試了,因為在面試官沒有否定我之前,我絕對不能夠先自己把自己否定,我一定要抓住每次機會,敢于展示自己!

面試的時候,我先做了自我介紹,并明確的說明我的專業(yè)成績很不錯,以及他們的各項要求我都符合,最后面試的老師又問了我有關(guān)對新課標的認識,我結(jié)合自己在任丘一中實習(xí)的經(jīng)歷和平時所學(xué)到和積累的知識,給了老師一個較全面的回答。當最后我看到老師對我相當贊許的點頭和微笑時,我知道這次面試一定是成功的。

接到老師通知試講的電話,我既興奮又忐忑,因為接下來的挑戰(zhàn)更加激烈,我一定要好好表現(xiàn)。結(jié)果到了試講現(xiàn)場給了我兩個出乎意料:一、參加試講的人只有我是本科生,其他四個都是研究生,這讓我感到壓力很大。二、試講的題目居然是“細胞中的元素和化合物”,是相當基礎(chǔ)并且講起來相當簡單的一節(jié),這讓我一下子慌了起來,其實這一節(jié)真的沒有什么可講的,但是一定要講出自己的特點和風(fēng)格,這樣才能吸引到下面老師的目光。

我靈光一現(xiàn):從書上的材料和餅狀圖入手,先培養(yǎng)同學(xué)們看圖識圖的能力,然后多聯(lián)系生活中的實例來幫助學(xué)生記憶各種元素和化合物,如:廣告語中“聰明的媽媽會用‘鋅’(心),說明zn元素在人體中有重要的作用;《紅樓夢》中賈寶玉說“女兒都是水做的”,其實人,無論是男人還是女人,體內(nèi)含量最多的都是水;講脂質(zhì)的時候,簡單介紹了一下脂肪的保暖作用等等??吹街v臺下各個招聘老師驚奇并贊許的眼神,我知道這是一節(jié)成功的試講,是一堂生動有趣、貼近生活的課。

結(jié)合自己求職的經(jīng)歷,我總結(jié)了以下一些經(jīng)驗:

1、準備的一定要充分,不打無準備的仗。準備的越好,成功的幾率就會越大。如:做好簡歷,多看看有關(guān)的書籍,多了解一下應(yīng)聘單位的信息。

2、時刻都要保持自信。不要在乎競爭對手有多強大,不到最后誰也不知道贏家是誰,把自己最自信的一面展先出來,讓面試官看到自己最閃亮的一面就是成功了。

3、機會是自己爭取來的,路是自己走出來的,一定要抓住任何機會,不能錯過。

回想起來,求職的過程很艱難,但確實能給我們帶來很大的鍛煉,這需要我們從自身完完全全的打造自己,需要我們有不怕輸?shù)挠職猓薪闷鹂简灥哪土?,有敢于挑?zhàn)的魄力,有善于表現(xiàn)自我的能力。

在面試和求職過程中,我感到自己也在慢慢的成熟。一方面,我漸漸的學(xué)會了調(diào)整自己的心態(tài),用坦然豁達的態(tài)度去面對生活中的喜與悲;另一方面,我重新的認識了自己,定位了自己,在不斷否定的過程中,我又從全方位對自己進行了一次徹底的體檢。在面試的過程中,通過對比,通過被否定,我清楚地看到自己需要完善的東西還有太多太多。

以后的路還有很長,我也相信未來并不平坦,這僅僅是我邁出的第一步,自己心中也一直懷著那份期望和憧憬。相信只要能夠抓住任何機會,敢于挑戰(zhàn)和展示自己,就一定會在求職的道路上越走越好。

求職面試過程及感想篇五

為了更好的適應(yīng)社會,畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實訓(xùn)課進行了一場仿真版的面試。此次活動意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實踐完美的結(jié)合了。我相信在場的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場的各位同學(xué)互相問候了一下?;舜蟾乓环种械臅r間作了一個簡短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點點的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準備。總體上講,表現(xiàn)的是非常的不錯。

接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個人都有那么點小緊張。說實話,如果站在臺上的那個人是我的話,我同樣一定會有緊張。為了克服緊張和怯場,我們就必須多多的上臺鍛煉。

模擬面試圓滿結(jié)束,每個同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因為大家在緊張有激動的場面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試里的必考題,對于此題的思路是:

1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。

2、表述方式上盡量口語話。

3、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

4、條理清晰,層次分明。

5、事先以文字的形式寫好背熟。

回答要點:10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分鐘左右時間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右的時間描述你以前的工作經(jīng)驗對應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。

“仁者見仁,智者見智”,每個人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗為己所用。

求職面試過程及感想篇六

說起來,我的求職經(jīng)歷比較簡單。今年11月份,我才準備好了自己的簡歷,接下來參加了校內(nèi)外的幾次招聘會,我現(xiàn)在的單位就是參加專場招聘會上獲得到的機會。

其次,我也曾好高騖遠,夢想著找世界500強的寶潔(p&g)、普華永道(pwc)或其他外資及大型國有企業(yè)等。我一直都很少考慮自身的弱點,因此對自身的定位較高,但直到在一些大公司面試,我無論是進入最后一輪,還是第一次出擊都慘敗而歸,才知道自己定位過高,或者即使定位不高,但一次次好機會的流失,也使我的好機會越來越少,與其做著等待機會的逝去,不如站起來去爭取最后的好機會。

最后,我經(jīng)常沒有目的的去投簡歷,只要是自己看見的關(guān)于本專業(yè)的都單位,覺得還行就去。這樣使自己浪費了很多的精力,面試次數(shù)大大的增多了,但是質(zhì)量和收獲都不大,還讓人感覺很累。

經(jīng)過很多次的面試后,也讓我總結(jié)出自己的體會來。

其次,求職準備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢和劣勢,找準工作的種類、進而找出行業(yè)以及業(yè)內(nèi)有競爭力的企業(yè)。三百六十行,行行出狀元,大學(xué)畢業(yè)時,可以供我們選擇的行業(yè)、職位和企業(yè)(單位)是很多的,到底適合哪一行,我們應(yīng)該有一個清醒的認識,做到有的放矢,絕不能像無頭蒼蠅,沒有個目標。記得準備求職時,我由于學(xué)的是財務(wù)會計知識的原因,選擇:會計、出納和審計,之后一直沒有偏離這幾個方向。

再次,充分的準備。俗話說:“有備無患。”求職之初,我已經(jīng)準備好了近10份簡歷。另外,我還認真分析了往年的就業(yè)情況和即將面臨的就業(yè)形勢,做到心中有數(shù)。對于面臨就業(yè)的畢業(yè)生來講,信息還是第一位的,我當然不會輕易放過任何一個機會。得益于四年來的知識積累和社會工作鍛煉。對于這一點,我由衷地感謝學(xué)校給與我的一切:優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件,寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境以及許許多多的社會工作鍛煉機會。在完成本系的功課以外,我選修了一些外系的課程,雖然學(xué)的不是很精,但畢竟開闊了視野。課余時間,我還參加了多項社會工作,扮演過多種社會角色,體驗過多種生活滋味,這些不但提高了我的能力,也給了我很多自信。

最后,面試是最重要的。你的簡歷寫的再好,人再漂亮,成績再優(yōu)秀,如果你過不了面試官那一道檻,那單位也是和你無緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來。自己的自我介紹一定要吸引人,簡歷應(yīng)該言之有物,對上面的內(nèi)容要時刻記住。面試過程中細節(jié)很重要,既要突出自己的個人特點,也不失端莊謹慎。

特別想到的是我校會計專業(yè)工作是很好找的,但一定要把握好機會,更不能高不成,低不就。當然不同的單位有不同的要求,有的甚至大相徑庭,選好自己的做到“知己知彼”,并做好充分的準備,我想成功一定會屬于你的。

求職面試過程及感想篇七

面對嚴峻的就業(yè)形勢,面對眾多的競爭對手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒有充分的心理準備,沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準備,排除心理干擾,應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:

一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了,也具備了一定的實力和優(yōu)勢,面對激烈的競爭,卻覺得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職?,缺乏自信心,走進就業(yè)市場心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

二、盲目自信心理——有的同學(xué)認為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢:學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來往往會由于對自己估計過高,對自己的不足和困難估計不足而在擇業(yè)中受挫。

三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機遇的一種準確把握。錯過機遇,往往與成功失之交臂。當斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時過分看重地位,過分看重實惠,一心只想進大城市、大機關(guān),去沿海發(fā)達地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長遠發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

求職不該有的幾種心態(tài):

依靠心態(tài):

一些大學(xué)生缺乏獨立意識,外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。

依附心態(tài):

自己不急著找工作,整天想著攀哪個親戚朋友的關(guān)系,拿點錢“買”個職位,這樣得到的工作恐怕很難長久。

膽怯心態(tài):

面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個同學(xué)就是這樣,他的成績很好,在幕墻設(shè)計考試時他是第一名,他一直向往的就是湖北弘毅,因為我們學(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因為擔(dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

鄉(xiāng)土心態(tài):

有些大學(xué)生不愿出遠門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

保守心態(tài):

缺乏競爭意識,不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長處及特色,這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。

我們在找工作中,要找準自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。

求職面試過程及感想篇八

在xx年的落榜后,我考慮了很久放棄去打工漂泊的念頭,帶著和美好的希望來到了安徽理工學(xué)校,走進了電子082這個班集體。

記得剛來這個學(xué)校,學(xué)長們說,在安徽理工,我們算是進入了半個社會,確實,不管是在班集體還是學(xué)生會干部,不管是勤工儉學(xué)還是義務(wù)勞動的日子里,讓我有了很大的成長和進步,讓我懂得了將來的路一定很艱辛。xx年4月22日早晨,我背上了行囊走出安徽理工的大門,搭上了去青島haier(國際)有限公司的工廠實習(xí)的路程,這一天,我真正的走上了社會。在haier的一年多的實習(xí),給了我很多的東西:

第一次發(fā)工資,打開工資單看了卡上是元,這似乎是第一次這么大的打擊,后來才明白掙錢的不容易……走進工廠實習(xí)的前幾個月,我一直不習(xí)慣,總是很浮躁,很想離開這個“是非之地”,記得是在7月份,我多次打電話到學(xué)校的招就辦訴苦,然后學(xué)校就派羅明忠老師和青島haier總部人力資源部主任來到了我們的車間,并在當天下午找到我當面了解學(xué)生的實習(xí)情況……這個時候才明白自己是在一步一步的成長。xx年,我的實習(xí)期結(jié)束了,我便回到了家鄉(xiāng)安徽,來到省城合肥開始我的事業(yè)生涯,因為緣分走進了安徽的龍頭企業(yè)jac江淮汽車。

從安徽理工到江淮汽車,這一步,似乎讓我開始了我真正的成長和成功的開始。也許,很多人不理解,電子專業(yè)的學(xué)生為什么會從事汽車行業(yè)的發(fā)展?其實,這個對于畢業(yè)后是很常見的,在剛剛開始去haier實習(xí)的時候就是因為這個問題才老是給老師打電話訴苦。到今天,走進jac已經(jīng)一年多,我很快樂。jac的氛圍很好,不像其他的企業(yè)只是在干活,這里有豐富多彩的文化活動,展現(xiàn)員工風(fēng)采;這里,是一邊工作還要一邊學(xué)習(xí),每個星期40個小時的工作4小時的學(xué)習(xí)。每天的早晨,看見同事微笑的說聲早,工作前同樣和學(xué)校一樣要做早操堅持鍛煉身體,集體唱《jac之歌》,開晨會等工作前的準備工作,接下來,我們新的一天工作就正式開始了……

走進車間,不管學(xué)歷如何?都要從零開始,通過成長路徑,然后努力去一步一步成長。在學(xué)校有著嚴格的紀律,是為了讓我們在今后的工作中更好的、更快的去適應(yīng)這樣的環(huán)境,只有從學(xué)生的時候尊長守紀,走進了單位,才會簡單的做到這些,走斑馬線,正確穿戴工作服和上崗證等,說文明話,辦文明事……從學(xué)校的言行舉止,績效考核直接影響了今天的工作成績。

走進jac,身著紅色工裝,標志著是新時代的紅軍隊伍,在我們的新紅軍精神里這樣寫道:“自強不息,堅定必勝信念;艱苦奮斗,保持創(chuàng)業(yè)激情;令行禁止,建立嚴明紀律;學(xué)習(xí)創(chuàng)新,持續(xù)追求卓越!”作為企業(yè)的小小一名員工,我牢牢記?。?/p>

走進jac,不僅僅要有知識的進步,更必須有一個很良好的品格和素質(zhì)要求,我是負責(zé)生產(chǎn)加工汽車前橋零件的,在我們車間有這樣兩句話:“件件無小事,攸關(guān)人命天”這是一句常常掛在嘴邊的話,意思是說我們的工作件件工序不能忽視,若忽視便是出人命的。“樹人品,才能出精品!”告訴每一位jac人,只有我們每一個人樹立很好的人格素養(yǎng)品質(zhì),才能夠制造更好的產(chǎn)品。在學(xué)校我應(yīng)聘學(xué)生會干部,今天做一個青年志愿者,其實,我只是希望自己在自己的職業(yè)素養(yǎng)上有更好的提高。

從安徽理工到江淮汽車,這才是我的第一步,我們還有很長的路程去走,所面臨的困難會更多,不管是在企業(yè)還是生活中,我們要學(xué)會自己去面對。我們時刻要欣榮的說自己是從這里走出來的!

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