為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
統(tǒng)計工作調(diào)研方案篇一
一、全區(qū)xxx工作基本情況與取得的成績
(一)以招商引資為重點，擴大影響力
招商引資對于加快我區(qū)經(jīng)濟建設，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，起著極其重要的作用。我區(qū)各級xxx部門緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署與工作要求，把做好招商引資工作作為xxx部門服務區(qū)經(jīng)濟建設工作的大事要事來抓，提上議事日程，做到切實加強領導，精心研究部署，定期聽取匯報，及時解決重大問題。為擴大我區(qū)影響力，夯實招商引資工作的基礎，我區(qū)各級xxx部門各級領導，廣交黨外朋友，特別是各經(jīng)濟界人士，向他們宣傳我區(qū)招商引資的有利條件與優(yōu)惠政策，鼓勵他們以各種關系、各種渠道為我區(qū)招商引資，不斷擴大我區(qū)的影響力，促進招商引資工作深入發(fā)展。
(二)以教育引導為著力點，增強凝聚力
基層xxx部門作為黨委主管統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的職能部門，在黨委的統(tǒng)一領導下，擔負起牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的職能，創(chuàng)造性地開展工作。xxx部門按照圍繞中心、服務大局的要求，不斷創(chuàng)新xxx工作機制，主動協(xié)助黨委把方向、提建議、出思路，善于在大xxx格局中處理好方方面面的關系，全面打牢基層統(tǒng)一戰(zhàn)線的思想基礎、組織基礎，不斷推動統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)蓬勃發(fā)展?；鶎觴xx部門在實際工作中，以教育引導為著力點，加強對黨外人士的教育引導，增強凝聚力，使黨外人士團結(jié)一致、齊心協(xié)力投入到我區(qū)經(jīng)濟建設工作中，為我區(qū)經(jīng)濟建設獻計獻策，做出貢獻。
(三)以非公企業(yè)黨建為載體，提高向心力
基層xxx部門切實抓好非公企業(yè)的黨建工作，在抓好非公企業(yè)黨員隊伍和黨組織書記隊伍的同時，著重抓好企業(yè)主隊伍。加強對企業(yè)主的團結(jié)、幫助、引導和教育工作，積極開展“三結(jié)合教育”活動，要求企業(yè)主一是把自身發(fā)展與國家的發(fā)展結(jié)合起來，二是把個人富裕與全體人民共同富裕結(jié)合起來;三是把遵循市場法則與發(fā)揚社會主義道德結(jié)合起來。通過抓好非公企業(yè)的黨建工作，提高非公企業(yè)人員對黨的向心力，進一步增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。同時，積極培養(yǎng)思想品質(zhì)好、遵紀守法、努力發(fā)展經(jīng)濟、向黨組織積極靠攏的企業(yè)主，在其條件具備時，及時吸收到黨內(nèi)來，增添黨新經(jīng)濟組織的新鮮血液。
(四)以招才引智為突破點，增強感召力
基層xxx部門在做好招商引資工作的同時，切實加強招才引智，進一步加強科技和人才服務，支持企業(yè)引進高級技術管理人才。同時建議政府采取優(yōu)惠政策、物質(zhì)與精神獎勵等強烈的刺激手段吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才來我區(qū)工作投資，對于做出特出貢獻的優(yōu)秀人才給予一定優(yōu)惠待遇、政治地位和榮譽稱號。通過以招才引智為突破點，增強我區(qū)的感召力，吸引眾多優(yōu)秀人才來我區(qū)工作，共同促進我區(qū)的經(jīng)濟建設，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二、xxx工作中存在的問題
(一)少數(shù)基層黨委對xxx工作重視不夠
統(tǒng)計工作調(diào)研方案篇二
統(tǒng)管室工作職責
一、負責派出紀工委監(jiān)察分局的管理、調(diào)度和后勤保障工作；
二、負責研究制定派出紀工委監(jiān)察分局工作管理的規(guī)章制度，規(guī)范派出紀工委監(jiān)察分局工作運行；
三、督促指導派出紀工委監(jiān)察分局嚴格履行督促檢查、案件查辦、協(xié)助駐在部門開展反腐倡廉建設工作職責；
四、加強縣紀委監(jiān)察局與派出紀工委監(jiān)察分局的協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)系和服務；
五、統(tǒng)籌做好派出紀工委監(jiān)察分局及其人員的日常教育、管理和工作考核；
六、協(xié)調(diào)配合縣紀委監(jiān)察局相關辦公室做好派出紀工委監(jiān)察分局黨員管理和干部調(diào)配、培養(yǎng)選拔、工資福利等工作；
七、完成上級部門交辦的其他事項。
統(tǒng)計工作調(diào)研方案篇三
新時期社會階層人士xxx工作調(diào)研報告
近幾年來,新的社會階層的規(guī)模和經(jīng)濟實力不斷壯大，已成為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中一股不可忽視的推動力量。如何團結(jié)和凝聚這股力量，充分發(fā)揮其在經(jīng)濟建設事業(yè)中巨大作用，是一個重大的理論和現(xiàn)實課題。寧縣委xxx部對社會新階層人士高度關注，主動介入，及時跟蹤研究新情況，積極支持、依法監(jiān)管、有效引導、增進服務、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾。通過多措并舉，我縣新的社會階層人士已深深融入縣域經(jīng)濟發(fā)展的大潮中，融入到社會事業(yè)的建設中。
一、基本現(xiàn)狀
1、新的社會階層人士的構成情況。據(jù)統(tǒng)計，目前寧縣新的社會階層人數(shù)6163人。各類私營企業(yè)294個，其中，私營獨資企業(yè)118個，私營合伙企業(yè)74個，私營有限責任公司82個，私營股份有限公司20個;民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員、受聘于外資、私營企業(yè)的管理技術人員約15人;個體工商戶5254戶;中介組織(律師、會計師、資產(chǎn)評估師、審計師、其他)從業(yè)人員約200人;自由職業(yè)人員400人以上。全縣新社會階層中有市、縣政協(xié)委員43人，市、縣人大代表38人;市、縣工商聯(lián)會員890人;各級政府機構特聘人員60人，各級對應行業(yè)協(xié)會1000余人。在此基礎上，確定了150名重點代表人士，建立了代表人士名單和信息庫，有重點的實行跟蹤服務和動態(tài)管理。
2、新的社會階層人士的結(jié)構特征?？偟膩砜矗瑢幙h新的社會階層呈現(xiàn)以下特征：一是年齡結(jié)構低，以中青年男性為主。私營企業(yè)主年齡在50歲以下，88%以上的自由職業(yè)者不超過45歲;二是學歷層次較高，私營企業(yè)主中30%的人擁有大專以上學歷，自由職業(yè)者中具有大學本科以上學歷的占75%，市場中介組織從業(yè)人員中平均受教育水平達到大專以上，而民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術人員中大專以上水平的接近90%;三是收入較高，大部分接受調(diào)查的新的社會階層人員認為自己屬于中等收入階層，收入一般高于社會平均工資;四是新的社會階層呈現(xiàn)多樣性和差異性，由于行業(yè)和崗位的要求不同、經(jīng)濟收益不同，各階層在學歷、收入、心理壓力等方面有一定的差異性。
3、新的社會階層人士的思想活動特點。一是社交中自我定位較低。新的社會階層在創(chuàng)業(yè)過程中切身感受到的不平等待遇，使他們在心理上和社交中的身份定位不高。二是富而思進、富而思源。九成以上的私營企業(yè)主認為把個人財產(chǎn)投入企業(yè)再生產(chǎn)，能夠增加社會就業(yè)，保持社會穩(wěn)定，可以為國家、社會多做貢獻，這是他們的社會責任。三是參政意識具有普遍性和差異性?？傮w來看，在擁有一定的經(jīng)濟實力后，新的社會階層人士思想普遍活躍，要求參政議政、參與民主監(jiān)督的熱情較高，愿望比較強烈。具體來看，各階層的參政意識參差不齊，私營企業(yè)主、民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和科技人員的政治參與意識較強，中介組織從業(yè)人員次之，受聘于外資企業(yè)的管理技術人員和自由職業(yè)人員政治參與意識較弱。
4、新的社會階層人士做出的貢獻。近幾年來，社會新階層人士積極為社會公益事業(yè)捐錢捐物，積極參與扶貧活動，積極投身于光彩事業(yè)中，在抗震救災、助農(nóng)增收、扶助弱勢群體、安置下崗職工、助推經(jīng)濟發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。一是促進經(jīng)濟發(fā)展，增加社會財富。新的社會階層人士運用自己所擁有的生產(chǎn)要素，從事生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務活動，為社會創(chuàng)造了新的財富，向國家上繳大量的稅收，成為國民經(jīng)濟新的增長點。二是擴大就業(yè)門路，緩解就業(yè)壓力。新的社會階層不僅自身勇于探索，拓展新的就業(yè)形式，而且通過創(chuàng)立行業(yè)、興辦企業(yè)吸收了社會上閑散勞動力，以及國有企業(yè)改革和事業(yè)單位改制的富余人員，緩解了社會轉(zhuǎn)型時期所帶來的巨大的就業(yè)壓力。截止目前，寧縣的非公經(jīng)濟企業(yè)共安排勞動力就業(yè)8127名，安置下崗職工1206人，培訓各類人才8127人。三是捐助公益事業(yè)，推動社會進步。新的社會階層不少人致富思源，他們或為國家分憂，參與西部大開發(fā)，或資助周圍群眾致富，或捐資助學、捐款救災，積極支持希望工程和光彩事業(yè)等社會公益事業(yè)。目前，全縣已有5385名新的社會階層人士參與光彩事業(yè)，興辦光彩項目69個，累計投資14767萬元，為社會公益事業(yè)捐款萬元。
二、主要做法
近年來，我縣認真學習貫徹中發(fā)〔2022〕4號、甘發(fā)〔2022〕12號和甘辦發(fā)〔2022〕86號、慶發(fā)〔2022〕12號文件精神，以文件精神為指導， 把新的社會階層人士xxx工作作為推動和深化全縣xxx工作的新抓手，按照充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導的工作方針，做好新的社會階層人士xxx工作，廣泛團結(jié)、服務新的社會階層人士，尊重他們的勞動創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)精神，凝聚他們的聰明才智，充分發(fā)揮他們的作用，為寧縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
1、建立協(xié)調(diào)機制，形成工作合力。在縣委統(tǒng)一領導下，形成由xxx部牽頭，組織、人事、宣傳、民政、工商、科技、勞動、工商聯(lián)、工會、共青團、婦聯(lián)等部門和團體共同參與的工作協(xié)調(diào)機制，形成新的社會階層工作合力，加強對新的社會階層xxx工作的指導協(xié)調(diào)。深入調(diào)查摸底，進一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門新的社會階層人士的基本數(shù)據(jù)和情況。既加強了政府對發(fā)展民營經(jīng)濟的政策指導和工作協(xié)調(diào)，使縣委、縣政府的有關重大決策體現(xiàn)為新的社會階層的愿望和要求，也能及時反映新的社會階層人士的利益訴求和建議意見，供縣委、縣府參考，幫助他們解決企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，維護其合法權益。
2、加強教育引導，提高綜合素質(zhì)。新的社會階層人士仍處于成長期，其階層意識、階層利益等尚未完全形成。因此，要按照團結(jié)、幫助、教育、引導的方針，采取發(fā)展他們加入各級工商聯(lián)組織和各種協(xié)會，通過開展活動、舉辦學習班、召開座談會、個別走訪、發(fā)放資料供其學習等形式，對其進行社會主義、愛國主義、法律法規(guī)和職業(yè)道德的宣傳教育，幫助其了解掌握國家經(jīng)濟發(fā)展形勢、國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)方向和宏觀調(diào)控政策、稅法知識，幫助他們搞企業(yè)文化建設，引導他們積極投身光彩事業(yè)、 同心主題實踐活動、就業(yè)再就業(yè)工程等社會公益事業(yè)。既提高了新的社會階層人士的整體素質(zhì)，也擴大了企業(yè)的知名度和影響力?？h委黨校將新的生活階層人士納入培訓范圍，切實加強對他們的政治引導和團結(jié)教育工作，幫助他們樹立社會主義利益觀，形成健康的經(jīng)營理念、價值觀念和道德規(guī)范，引導新的社會階層人士愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻，致富思源、富而思進，自覺履行義利兼顧、扶貧濟困的社會責任，做社會主義事業(yè)合格的建設者。
統(tǒng)計工作調(diào)研方案篇四
達縣**鎮(zhèn)財務結(jié)算中心工作職責
財務結(jié)算中心的工作人員，應當遵守會計法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度，依法履行職責，其具體分工如下：
(一)總預算會計：
1.負責綜合預算指標分配、調(diào)整、決算等日常工作。 2.負責審核單位用款申請，辦理資金調(diào)撥手續(xù)。
3.負責總預算會計核算，負責結(jié)算會計、委派會計、單位出納間的協(xié)調(diào)管理，確保會計業(yè)務的正常運行。
4.負責從縣財政局領購票據(jù)，向結(jié)算會計發(fā)放票據(jù)，復核結(jié)算會計回收的舊票。
5.負責每月審核單位財務收支原始憑證，嚴格把關。 6.負責監(jiān)督管理納入xxx零戶統(tǒng)管xxx范疇的直管單位的票據(jù)領購。
(二)結(jié)算會計：
1.負責在單位存款余額內(nèi)按有關規(guī)定及時為各單位辦理資金轉(zhuǎn)賬、匯兌、支取、現(xiàn)金等結(jié)算業(yè)務。
2.負責從預算會計處領取票據(jù)，按規(guī)定向單位發(fā)售票據(jù)、核銷票據(jù)。 3.負責審核收入票據(jù)，資金劃解及征收政府調(diào)控收入。
4.負責分戶核算存款增減變動情況，按月與總預算會計、統(tǒng)管會計核對存款余額、賬目。
5.負責每月定期與銀行對賬，做到賬賬相符。(三)統(tǒng)管會計：
1.負責定期與單位出納辦理財務收支憑證結(jié)算。 2.負責代理單位會計核算，分單位建立指標賬、往來、收入、支出明細賬。
3.負責按月向上級主管部門、政府、財政所和單位編報會計報表，保管會計憑證、賬簿和報表，建立會計檔案。
4.負責每月與總預算會計、結(jié)算會計、單位出納對賬。
5.負責監(jiān)督單位的收入入為和資金的使用等情況，對不符合規(guī)定的支出憑證一律退回，不予報賬。
6.加強單位財務管理，建立財務管理規(guī)章制度，并照章執(zhí)行。(四)單位出納：
1.負責與結(jié)算會計辦理預算內(nèi)外撥款手續(xù)。
2.負責收取各項資金，及時將各項資金收入直達財政專戶，開財政統(tǒng)一票據(jù)。單位所收取的現(xiàn)金，必須先進財政專戶，嚴禁坐收坐支。3.負責向結(jié)算會計購核銷票據(jù)，結(jié)算解繳財政專戶收入。
4.負責按有關規(guī)定辦理單位轉(zhuǎn)賬和現(xiàn)金收付等日常財務收支業(yè)務。財政支出憑證要做到四有(有合法票據(jù)、有經(jīng)辦人、有單位領導簽字、有財政總會計審核蓋章)。
5.負責建立現(xiàn)金日記賬、往來明細賬和國家資產(chǎn)明細賬等各種備查賬、輔助賬，并定期與總會計、結(jié)算會計核對銀行存款等有關賬簿。 6.負責將財務收支憑證，交總預算會計審核蓋章后與統(tǒng)管會計辦理交結(jié)手續(xù)。
財務結(jié)算中心要解決好監(jiān)督與服務的關系，在實行會計統(tǒng)管后，給政府當好參謀，把握資金調(diào)度，保證單位用錢方便。
統(tǒng)計工作調(diào)研方案篇五
撤銷縣級國稅局稽查局，稽查人員由市級稽查局集中統(tǒng)管，是稅務稽查體制機制的創(chuàng)新和變革，將實現(xiàn)對稽查資源的有效整合、優(yōu)化和最佳配置，極大地提高工作效率和質(zhì)量，具體反映有以下有利因素。
1、減少地方保護主義，提高稽查效能
稽查選案、檢查、處罰、執(zhí)行職能全面集中到市級稽查局，將有效減少地方保護主義對稽查執(zhí)法的干擾，使得檢查難、處罰難、執(zhí)行更難的.問題得到明顯改善。同時，稽查人員和稽查骨干力量集中到市級稽查局，使得對行業(yè)的專項檢查更深、更細，能夠系統(tǒng)掌握和分析行業(yè)偷、騙稅規(guī)律，利于加強行業(yè)稅收管理，有效提高稽查效能。
2、增強查處能力，不斷提高查處質(zhì)量
稽查人員和稽查骨干力量集中到市級稽查局，打破了行政地域和稅務管轄區(qū)域的界線，受到的行政干預相對減少，有效增強查處能力，使得對重大案件和突發(fā)案件的查處力度更大，查處涉稅違法案件的速度更快，查處的質(zhì)量不斷提高。
3、扭轉(zhuǎn)執(zhí)法不公現(xiàn)象，實現(xiàn)稅務稽查規(guī)范化
撤銷縣級國稅局稽查局，稽查人員由市級稽查局集中統(tǒng)管，可以制定一套比較完備的內(nèi)部工作規(guī)程和規(guī)章制度，做到了辦案程序、執(zhí)法文書、定案標準的統(tǒng)一，這樣可以使處罰幅度在市范圍內(nèi)相對公平，減少了因稅務管理的松緊尺度不一，稅務行政處罰的自由裁量權使用不統(tǒng)一帶來的問題，扭轉(zhuǎn)同行業(yè)相同企業(yè)執(zhí)法不公的現(xiàn)象，實現(xiàn)稅務稽查規(guī)范化。
4、強化四環(huán)節(jié)，提高稽查選案準確率
稽查人員未由市級稽查局集中統(tǒng)管前，縣級國稅局稽查局由于稽查人員偏少，在稽查選案、檢查、審理、執(zhí)行四環(huán)節(jié)分離上存在流于形式現(xiàn)象，現(xiàn)在人員集中后，可以強化四環(huán)節(jié)，達到四環(huán)節(jié)內(nèi)部的相互監(jiān)督、權力制衡，使得稽查選案準確率不斷上升，有效提高稽查績效。
5、指導性代替指令性，增強稽查打擊職能
未撤銷縣級國稅局稽查局前，稅務稽查一般采用指令性任務的做法，撤銷縣級國稅局稽查局后，市稽查局可以指導性稽查任務指標代替指令性任務的做法，加強稽查選案的針對性、有效性，增強稽查打擊職能，改變過去重大戶、輕小戶的現(xiàn)象，增強稽查的科學性與公平公正。
通過以上調(diào)研，我們認為撤銷縣級國稅局稽查局，稽查人員由市級稽查局集中統(tǒng)管的做法是可行的，能有效增強稽查效能，促進稽查工作科學發(fā)展。縣級國稅局稽查局撤銷后，其稽查人員由市級稽查局集中統(tǒng)管，原縣級國稅局稽查局稽查人員可以到市級稽查局工作，也可以設立縣級國稅局稽查點，在稽查點按照市級稽查局的指令與布置開展稽查工作。
統(tǒng)計工作調(diào)研方案篇六
做好xxx工作，對于加強黨的建設，提高黨的執(zhí)政能力，具有重要的現(xiàn)實意義和重大的推動作用。提高xxx工作科學化水平，是推進黨的建設科學化的重要方面。幾年來，我區(qū)xxx工作有為有位，取得了顯著成效，不斷邁上新臺階。從總體上說我區(qū)xxx工作科學化水平不斷提高，但客觀分析，特別是按新時期xxx工作要求和我區(qū)爭先進位的目標，我們在提高科學化水平方面還有大量工作要做，必須努力提高服務發(fā)展的質(zhì)量和水平，堅持思想高境界、工作高標準、追求高目標，不斷深入挖掘潛力，提高xxx工作科學化水平。
一、加強xxx工作隊伍建設，進一步推進xxx隊伍管理科學化
（一）推進xxx干部隊伍自身建設科學化。要進一步深化“五個一”和“熱愛xxx、奉獻xxx”活動，加強“五型”素質(zhì)培養(yǎng)教育，努力造就一支全能型、復合型的高素質(zhì)xxx干部隊伍。搞好基層xxx、民宗干部的學習培訓，結(jié)合組織部、宣傳部和黨校以專題培訓、綜合講座等形式對全區(qū)xxx、民宗干部進行分批培訓，不斷提高xxx政策理論水平和處理復雜事情的能力。引導xxx干部加強學習，提高政治素養(yǎng)和政策水平，增強做好xxx工作的責任感和使命感。樹立以人為本、服務大局、和諧共贏的xxx理念，建設一支勤奮學習、作風民主、求真務實、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新的xxx干部隊伍，不斷提高做好新形勢下xxx工作的能力和水平。
（二）推進黨外干部隊伍建設力度科學化。加強黨外干部隊伍建設，按照培養(yǎng)規(guī)劃的要求，培養(yǎng)一支數(shù)量足夠、質(zhì)量優(yōu)秀，政治上靠得住、工作上有本事、品德上能服眾、社會上有影響的黨外代表人士隊伍。要充分發(fā)揮黨外知識分子聯(lián)誼會的作用。以活動為載體，為xxx、無黨派和黨外知識分子施展才華搭建平臺，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、素質(zhì)優(yōu)良的黨外干部隊伍。要進一步加大黨外代表人士培養(yǎng)力度，提高黨外干部的綜合素質(zhì)、工作能力和參政議政水平。要進一步健全和完善黨外后備干部人才庫，確保數(shù)量充足、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良。
（三）推進非公經(jīng)濟人士的教育引導科學化。搞好非公有制經(jīng)濟代表人士的綜合評價工作，建立完備的綜合評價工作體系，促進非公經(jīng)濟代表人士隊伍的科學化、規(guī)范化和制度化建設；在非公有制經(jīng)濟代表人士中深入開展“爭當優(yōu)秀中國特色社會義事業(yè)建設者”評選表彰活動，激勵非公經(jīng)濟人士為我市非公經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。引導他們科學發(fā)展，增強社會責任感，造就一支經(jīng)濟實力雄厚、誠實敬業(yè)守信、積極回饋社會的非公有制經(jīng)濟代表人士隊伍。
（四）推進做好宗教愛國力量的培養(yǎng)、教育和引導工作科學化。造就一支政治上靠得住、學識上有造詣、品德上能服眾的宗教愛國人士隊伍。進一步完善教育引導機制，深化主題教育活動，全方位提高教職人員和信教群眾的素質(zhì)。
二、推進重點抓落實，實現(xiàn)xxx工作科學化
（一）大力推進多黨合作。加大黨外干部培養(yǎng)力度，最大限度地調(diào)動黨外干部的積極性，鼓勵他們在實踐中提高素質(zhì)，增長才干，創(chuàng)造更多激勵人、感染人的業(yè)績；建立健全優(yōu)秀黨外干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦機制。積極引導統(tǒng)一戰(zhàn)線成員深入學習多黨合作的光輝歷史，繼承和弘揚xxx與xxx風雨同舟、肝膽相照的優(yōu)良傳統(tǒng)；支持xxx、工商聯(lián)加強自身建設，進一步提高其政治素質(zhì)和履職能力。
（二）全力做好經(jīng)濟xxx工作。積極引導民營企業(yè)提升企業(yè)管理水平，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式；在全區(qū)非公有制經(jīng)濟人士中開展“爭當優(yōu)秀建設者”活動，引導非公有制經(jīng)濟人士投身我區(qū)發(fā)展。
（三）做實做細民族宗教工作。加強宣傳民族宗教知識、政策，促進民族團結(jié)和社會和諧發(fā)展，積極引導宗教與社會主義相適應。
（四）積極開展經(jīng)濟聯(lián)絡工作。加強國內(nèi)經(jīng)濟聯(lián)絡，加大海外聯(lián)誼力度，在引智引資上有新進展，為我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展推波助力。
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