2023年綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型匯總(11篇)

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2023年綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型匯總(11篇)
時間:2023-04-04 15:27:13     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇一

為了更好地貫徹落實中央《決定》和省《實施意見》精神,深刻領會山西省新修訂的《條例》精神,提高基層計劃生育服務員的業(yè)務水平和工作能力,以適應我縣人口和計劃生育工作新形勢發(fā)展的需要,縣人口計生局決定舉辦這次基層計劃生育服務員綜合素質培訓班,非常及時,非常必要,我非常贊成。

一要提高認識。辦這次培訓活動,是提高廣大基層計生服務員素質、夯實基層基礎工作的迫切需要。隨著社會的進步、經濟的發(fā)展和計劃生育優(yōu)質服務的深入開展,廣大育齡群眾對基層計劃生育工作提出了新的要求,基層隊伍的綜合素質亟須全面提高。在我縣,一方面,一些基層計生服務員年齡偏大、文化程度偏低;另一方面,新聘任的一批服務員對業(yè)務還很不熟練。大家一定要珍惜這次難得的學習機會,盡快掌握相關的專業(yè)知識和職業(yè)技能。這次所有授課的都是市人口計生委和我縣人口計生系統(tǒng)的業(yè)務骨干,這是提升能力和素質的很好的機會。

二要認真學習?;鶎佑嬌諉T的膽子很重,大家工作在第一線,直接面對群眾、服務群眾,發(fā)揮著宣傳、服務、帶頭和管理的作用,熟練地掌握計劃生育法律法規(guī)和相關知識,并運用所學的知識,更好地為群眾宣傳優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和指導咨詢服務,是大家神圣職責和光榮使命,大家要邊學習邊思考,互相開展學習討論,積極消化吸收學習內容,要學好、學透、學深,不斷提高業(yè)務水平和服務群眾的能力。

三要學以致用。學習重在應用。北宋大學士歐陽修說:“君子之學,或施之事業(yè),或見于文章”,通過學習考試,我們把學到的東西“見于文章”,這不僅僅是學習目的的前一半,還要“施之事業(yè)”,應用到實踐中去,這是更重要的后一半。大家要力求學有所思,學有所成,學以致用,盡快掌握新時期人口和計劃生育政策法規(guī)和及業(yè)務知識,要緊密聯(lián)系自身工作實際,深入分析和思考,通過學習業(yè)務知識,掌握工作方式方法,切實提高為廣大育齡群眾服務的本領,使自己成為人口計生工作的行家里手,真正把基層的人口和計劃生育工作做實做好,為我縣人口和計劃生育工作做出新的更大的貢獻。

最后,預祝這次學習培訓活動取得圓滿成功!

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇二

堅持“一切為了學生發(fā)展”的教育理念,堅持形成性評價與終結性評價相結合,以日常評價和學生的成長記錄為基礎,力求內容全面、客觀,程序科學、規(guī)范,關注學生的全面協(xié)調發(fā)展,關注學生的特長和潛能,發(fā)揮評價促進學生發(fā)展的功能,建立科學的小學生發(fā)展性評價體系。通過評價,使學生不斷認識自我、發(fā)現自我、完善自我,實現教育教學預定目標,促進學生綜合素質不斷提高。

綜合素質評價既應注意對學生、教師的統(tǒng)一要求,也要關注學生個體差異以及對發(fā)展的不同需求,為學生成長、教師和學校有個性、有特色的發(fā)展提供一定的空間。在實施評價中要堅持以下原則:

(一)導向性原則。充分發(fā)揮評價的導向功能,評價的內容、標準、方法、制度等要適應素質教育的要求,有利于學生了解自己,發(fā)展?jié)撃埽瑢崿F自主管理;有利于教師轉變教育觀念和教育教學行為,幫助學生打磨成長的軌跡;有利于學校改進教育教學工作,實現德育為先、素質為重的過程性管理;有利于推進基礎教育課程改革,實現注重素質、提升能力、全面發(fā)展的素質教育。

(二)發(fā)展性原則。以促進學生素質提升和全面發(fā)展為宗旨,堅持用發(fā)展的眼光看待學生,既要看到學生現有的發(fā)展水平,更要發(fā)現潛在的發(fā)展可能性。要注重過程,關注學生個性差異,淡化終結性評價,重視形成性評價。

(三)多元性原則。評價內容力求多元化,要從情感態(tài)度、思想品質、行為習慣等方面全面客觀地評價小學生綜合素質的發(fā)展水平。評價主體和方式務必多元化,要采用自評、互評、師評方式,注重表現性評價和真實性評價,實現多角度、多方式的評價。

(四)可行性原則。立足實際,講究實效。注重培訓,評價內容和評價標為師生所理解、接受。制定的評價實施方案具有可操作性,實施過程和評價方法力求靈活、簡便易行,避免繁瑣和形式化。

(五)客觀性原則。認真領會評價標準,讓客觀的評價標準貫穿評價始終。堅持實事求是的態(tài)度,關注并尊重學生平時的表現事實。科學收集評價信息,采取科學的評價步驟,采用科學的評價鑒定方法,力求評價結果的客觀、公平、公正。

綜合素質評價從德、智、體、美、勞等各個方面綜合評價學生的發(fā)展狀況。培養(yǎng)學生熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義、誠實守信、助人為樂的高尚道德品質;培養(yǎng)學生良好的學習習慣和健康的生活方式;培養(yǎng)學生良好的心理素質、身體素質以及健康的審美情趣。具體評價內容包含以下3個維度:

1、情感態(tài)度:愛國情感、懂得感激、富有愛心

2、思想品質:明禮誠信、樂觀向上、遵守規(guī)則、珍惜資源

3、行為習慣:文明習慣、學習習慣、衛(wèi)生習慣

小學生綜合素質評定內容體系的一級指標由3個維度構成,二級指標由10項內容構成,三級指標由24項內容構成。在運用該指標體系實施評定時,要認真對每個學生個體的綜合素質逐條評定。(具體內容見附件)

1、對學生綜合素質實行等級評價,劃分為優(yōu)秀、良好、合格和待合格四個等級。

2、填寫《小學生綜合素質評價表》,必須填寫等級。

3、評價結果作為評選、表彰優(yōu)秀學生的主要依據。

1、成立學校學生綜合素質評價工作領導小組,校長任領導小組組長,德育處具體組織實施評價工作。

2、各班在組織實施綜合評價的過程中,要本著為全體學生全面發(fā)展服務的教育宗旨,扎實做好考核工作。學期結束,學校要及時將評價結果告知學生及其家長。

1、每個學期須填寫2頁內容,學生思想品德及身體心理素質均按等級填寫。(優(yōu)、良、合格、待合格)

2、學生考勤、愛好特長、獎懲記載須如實填寫,沒有的寫“無”。

3、老師的話,須用正楷字撰寫,且無錯別字;學生的話,須指導學生認真填寫好,家長的話由學生放假領回之后要求家長認真填寫,下期開學班主任要檢查。

4、填寫完成后各班將《學生手冊》交德育處統(tǒng)一檢查蓋章后方可下發(fā)給學生。

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇三

綜合素質評價 。

個性發(fā)展自我評價:

從小到大,無論對學習還是對生活,我都抱著一種堅持不懈的態(tài)度,充滿了信心。我是老師的得力助手,父母眼中乖巧的女兒,對同學朋友我永遠都用一顆熱情善良的心去對待他們,對生活始終保持一顆感恩的心。遇到困難,我也曾彷徨,但我總這樣告誡自己,不要彷徨,因為你不知道有多少人在你彷徨之時迎難而上。對生活,我永遠都保持著樂觀的心態(tài),雖然會哭泣,但我知道眼淚預示著堅強,而不是迷惘!常會這樣失敗的時候,在手心寫下一個敗字,握緊拳頭,用盡全力,把“敗”捏得粉碎!無論遇到什么,我都不會放棄,因為我知道在這個世上沒人能放棄你,除了你自己,只要自己不放棄,就會有希望。相信只要對自己有信心,堅持信念一定會實現自己的理想。

認真學習科學文化知識,有毅力的去努力學習,爭取在真方面做到更好,并且樹立正確的學習態(tài)度,定時為自己設定新的計劃,并為目標努力奮斗。發(fā)展自己的愛好,塑造了一個健康、充滿自信的我,生活中我從來不怕遇到困難,因為困難使我更堅強。在課余時間有豐富的業(yè)余活動,興趣廣泛,在課余時間有豐富的業(yè)余活動,興趣廣泛,求知欲強。

我是自信和執(zhí)著的女孩,為了心中的夢想,我能堅忍不拔,奮力拼搏,從不退縮。曾經為取得成績而開心地笑過,也曾為犯過的錯真誠地悔過,也曾為學習的困惑傷心地哭過,可從未屈服過,憑借著自己的不斷拼搏,為自己打造了一片天地。學習成績保持在班級的上游,遵守紀律、熱愛集體、尊敬老師、能和同學們相處融洽、也是老師得力的小助手。

我是一個性格開朗,做事細心認真的人,生活中我從來不怕遇到困難,因為困難會使我更堅強.一旦遇到困難,我會想盡辦法去解決困難,而不是去逃避.同時我把困難和挫折看成是人生中不可避免的磨煉,如果沒有困難和挫折的激勵,我們的生活就不是完美的!學業(yè)成功的過程離不開勤奮和刻苦,“天才出于勤奮”,“書山有路勤為勁,學海無涯苦作舟”,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”這些格言說的都是這個道理。

人生好比一場搏斗,最大的敵人是自己。只有不段的去經歷才會使我在成長中吸取到教訓,從而更好的去面對學習、生活上的每一個問題。我相信只要努力就會成功,只要我們有不斷創(chuàng)新的精神,我相信我一定能夠把每件事做好,即使不是最好也要努力去做好!我還有較強組織能力,有很強的責任心、集體榮譽感,有良好的交流及應變能力。我有自己的主見,喜歡讓自己被許多工作上的事包圍著。因為這樣,我會覺得每一刻我都過得很充實。對于發(fā)展,希望三年以后的我,能夠為社會作貢獻,同時更希望自己能適應社會。

剛開學時的我:

在新的學期,新的環(huán)境下我們要重新開始,無論過去是失敗還是成功。忘記以前的成功與失敗,我們只需要把經驗和教訓銘刻于心。面對失敗,讓我們銘記一位老者的話:一個人如果失敗了,并不證明他永遠完了;如果他認輸了,并且退卻了,那他才永遠完了。做人第一,做學問第二。看到同學個個都長高了,個個都精神飽滿,我就非常想對他們再說幾句鼓勵的話:要有進步的信心和決心。

新年伊始,應認真總結過去,千萬不要驕傲,應該在新學期再接再勵,爭取取得更好的成績,取得更大的進步。應該振奮精神,爭取迎頭趕上。不論怎樣,老師都希望每位同學都有“我會比昨天更進步”的信心和決心。

我遵紀守法,尊敬師長,熱心助人,與同學相處融洽。我有較強的集體榮譽感,努力為班為校做好事。作為一名團員,我思想進步,遵守社會公德,積極投身實踐,關心國家大事。在團組織的領導下,力求更好地鍛煉自己,提高自己的思想覺悟。

我的發(fā)展目標

我要在新學期伊始下就下定決心使自己的人生有一個美好的開端.,把暑假的以玩為主的生活方式轉變?yōu)橐詫W為主的生活方式,在學習上要下功夫,持之以恒,戰(zhàn)勝困難.。不僅要提高學習,同時還提高品德修養(yǎng).尊敬老師,團結友愛,互相互愛,孝敬父母

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇四

在初中階段中,我步入了知識的殿堂,品嘗到了酸甜苦辣的人生。在學習方面,我熱愛班級,熱愛集體,尊敬老師,與同學關系十分融洽。我上課一絲不茍的聽老師講課,積極回答老師提出的問題,遵守紀律,嚴格要求自己。

在學校我學到了很多知識,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一個有理想,有抱負,有文化的人,為建設社會主義中國做出自己的努力。

我愛護集體榮譽,在團隊合作中尊重他人的意見和觀點,積極發(fā)展實踐能力,勇于開拓新方法,但有時過于苛求。我會努力在今后的學習生活中去協(xié)調并改正。當然,我會努力完善我,用全新的面貌去應對新的挑戰(zhàn)。

我這個學期總體上表現不錯,但是我也曾違反過紀律,甚至有一兩次,老師布置的作業(yè)也沒有認真完成。但是、在老師的教導下,漸漸養(yǎng)成了一些好習慣。而且我在期中考試取得了較為理想的成績。讓我的父母為他們的辛苦感到一絲絲欣慰??墒?,這僅僅是這個學期的一部分,我曾經不珍惜而浪費的時間都過去了,面度剩下的課程,我應該努力學習,把浪費的時間爭取回來。下次考試考個更好的成績。

時光易逝,不知不覺中初中三年的生活就快要結束了。在初中三年來,我收獲了很多。我是一個熱愛學習的人,成績優(yōu)異,品德兼優(yōu),尊敬老師,積極參加學校組織的各項活動。熱愛勞動,能很好的處理和同學之間的關系。

積極參加各項活動,尊敬師長,與同學和睦相處,關心熱愛集體,樂于幫助別人,勞動積極肯干,自覺鍛煉身體,經常參加并組織班級學校組織的各種課內外活動。

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇五

華東政法大學

★主要內容

1.品德發(fā)展與公民素養(yǎng)

學生在踐行社會主義核心價值觀、弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面的表現,包括愛黨愛國、理想信念、誠實守信、仁愛友善、責任義務、遵紀守法等。

2.修習課程與學業(yè)成績

學生掌握各學科基礎知識和基本技能的情況以及解決實際問題的能力,學科特長和學習興趣等。

3.身心健康與藝術素養(yǎng)

學生的健康生活方式、體育鍛煉習慣、身體機能、運動技能和心理素質,對藝術的審美感受、理解、鑒賞能力等。

4.創(chuàng)新精神與實踐能力

學生的想象力、創(chuàng)新意識,發(fā)現和解決問題的能力,調查研究能力,動手操作能力,實踐體驗經歷,創(chuàng)新與實踐活動成果、作品等。

學校圍繞人才培養(yǎng)目標,綜合考察社會責任感、法治意識、創(chuàng)新精神和實踐能力等綜合素質評價信息,給予學生全面的評價。

★使用范圍與使用方法

1.綜合素質評價信息在春季考試招生錄取中的使用

對進入學校面試環(huán)節(jié)的考生,學校將通過上海市普通高中學生綜合素質評價信息管理系統(tǒng)獲取考生的綜合素質紀實報告。在校測階段,考生綜合素質紀實報告將作為校測面試的重要參考依據。

2.綜合素質評價信息在普通高考錄取中的使用

在秋季高考錄取環(huán)節(jié),學校在嚴格按照當年學校招生章程規(guī)定的專業(yè)錄取原則進行專業(yè)錄取的前提下,在遇到同分情況時,參考綜合素質評價信息進行專業(yè)錄取。

在專業(yè)調劑環(huán)節(jié),把考生的綜合素質評價信息作為專業(yè)調劑錄取的重要依據。

3.綜合素質評價信息在其他本科招生錄取工作中的使用

上??忌鷪竺麉⒓釉撔3杭究荚囌猩?、普通高考以外的各類特殊類型招生,綜合素質評價信息將作為報名資格審核的參考依據。

高中綜合素質評價中的“寫實記錄”

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇六

全面建立初中階段綜合素質評價制度,對初中生進行綜合素質評價是基礎教育課程改革的重要組成部分,是初中畢業(yè)和高中招生制度改革的重要內容。為了讓學生、教師和廣大家長全面了解和掌握《郎溪縣初中生綜合素質評價實施指導意見》的基本要點,明確下一步學校操作流程和具體要求,確保我校畢業(yè)生綜合素質評價工作緊張而有序地進行,特制定本細則。

1、凌笪中學學生綜合素質評價工作領導組(下設評價小組)

組長:黃明富

副組長:張遠冰、虞覺民

2、凌笪中學學生綜合素質評價小組

組長:蔡剛

成員:錢軍、李偉及13位現任班主任

辦公室設在教導處。

3、凌笪中學學生綜合素質評價工作監(jiān)察小組

組長:鄒天云

成員:張正平、周有智

辦公室設在政教處。

4、工作職責:

(1)凌笪中學學生綜合素質評價領導組全面負責全縣初中生綜合素質評價工作的組織與實施。

(2)評價工作小組主要負責:制定評價、實施細則和審核評價的規(guī)章制度;組織對班主任和教師的培訓,開展相關宣傳工作;對各班綜合素質評價工作進行檢查,監(jiān)督評價程序;對本校綜合素質評價結果進行審核認定、統(tǒng)計分析,形成反饋意見。

(3)監(jiān)察工作小組主要負責:監(jiān)控本校初中生綜合素質評價工作的組織與實施情況,接受各界人士的質詢與質疑、監(jiān)督與投訴,并制定具體投訴方式與處理辦法,對評價過程中的違規(guī)行為進行及時調查和處理。

2、由班主任組織學生和班級評價小組利用系統(tǒng)軟件上機完成自評、互評和師評活動。由學生依據《初中生綜合素質評價標準》的評定內容和參考標準對自己和他人的綜合表現進行全面地總結、分析和評定,并認真填寫《宣城市初中生綜合素質評價報告手冊》中的學生自我評價;由班級綜合素質評價小組成員按照《初中生綜合素質評價標準》,結合學生表現對學生進行客觀、公正的評價;由教導處匯總分析數據,形成學生綜合素質評價自評、互評、師評、統(tǒng)考折合、總分各項分數,下發(fā)給各班級,經公示無異議后由班主任組織認真填寫《20xx年初中畢業(yè)生綜合素質評價報告書》中的自評、互評、師評、統(tǒng)考折合、總分、等級、值得記載的情況(須附原始實證材料)、學業(yè)考試成績、教師綜合性評語。完成家長、學生、班主任簽名,確認無誤后交教導處形成學生成長記錄袋。

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇七

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

時光荏苒,一個學期就要結束了。我發(fā)現我有許多不足與值得繼續(xù)做的事,我是一個性格開朗、積極向上的中學生,在這階段的學習中我有了較大的進步,得到老師和同學的認可。

先從道德品質和公民素養(yǎng)來看,我熱愛集體,愛護公物,不做對人民有害的事,嚴于律己,遵守公德。我具有一定的公民素養(yǎng),勤勞儉樸,孝敬父母。但也有需要提高的地方。比如上學有時也會遲到。

從學習上看,上課聽講不是很認真,有時會講小話,開小差。但是較上一學年相比有了不少的提高,不過離初三的高要求、嚴標準還有較大的差距。因此在剩下的日子里更需要嚴格要求,向班里成績優(yōu)異的同學學習。

再從交流合作上看,我尊敬師長、團結同學,對人有禮貌,但有時候會與同學或長輩起爭執(zhí),固執(zhí)己見。

最后從運動健康上看,能堅持鍛煉身體,愛跳繩,但不善于長跑。

以上有我的缺點、優(yōu)點,在有缺點的地方及時的改正,優(yōu)點我會一直保持,做一名優(yōu)秀的中學生。

謝謝大家!

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇八

綜合素質演講稿

在這次培訓中,談了很多問題,例如比較熱門的如大學生的素質問題,藝術修養(yǎng),人生目標,人生價值,學生干部的素質。其中我覺得最讓我有所感觸的是當代大學生應該具有什么樣的素質和能力這個問題,通過這次學習,我對這個問題有了更深入的了解。我認為,在這不斷變換發(fā)展的時代,對于我們未來社會主義現代化建設者來說,提出了新的更高的素質要求。作為21世紀建設人才的當代大學生,要想不落伍,就得學會高超的生存、發(fā)展本領,能夠審時度勢,與時俱進。有預見力,能察于未萌,見微知著;有應變能力,能隨之應變;有創(chuàng)新能力,能不斷自我否定,自我更新,自我發(fā)展。這就要求我們在校大學生不僅必須具有扎實的基礎與專業(yè)知識,有基本的學習能力,能應用學過的知識來分析問題和解決問題,是高層次的復合型人才;而且必須具有自我調控能力,能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。而且這種適應是在人的主體意識被喚醒的一種主動性適應,也就是不僅要能科學地認識世界,更重要的是適應外部世界。認識世界很重要,適應世界更重要。不能適應世界,就不能達到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。

具體來講,我覺得這個時代要求我們當代大學生的素質必須達到下述四個標準:

第一、具有堅定的中國特色社會主義信念。

中國特色社會主義事業(yè),必須造就具有中國特色社會主義信念的人。必須把社會主義現代化建設事業(yè)所要求的優(yōu)良素質與市場經濟發(fā)展所必備的商品意識、競爭觀念等有機地結合起來,成為中國特色社會主義所要求的合格人才。

必須認識到,經濟全球化和市場經濟的發(fā)展,要求人的思想觀念、思維方式、道德標準隨之轉變。但轉變不是拋棄,更不是全盤否定。科學、合理的東西永遠不會過時,永遠要堅持。如愛國家、講奉獻、守紀律等永遠不會過時;又紅又專的要求永遠不會過時。目前某些大學生身上存在的崇拜主義、個人主義、享樂主義、自由主義等行為,正是由于在轉變過程中的盲從造成的`。

第二、具有全面發(fā)展的綜合素質。

現代化的人應該是全面發(fā)展的人。人的素質是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構成的統(tǒng)一體。各要素不是孤立存在的,而是相互貫通,相互影響,不可分割的整體。缺少哪一方面都會對人的整體素質產生不良的影響。生產力愈發(fā)展,市場經濟愈發(fā)達,對人的素質要求就愈全面,愈高。

作為社會主義現代化事業(yè)的合格人才,必須具有良好的思想品質;具有與市場經濟相適應的良好的道德、法律素質;具有深厚的專業(yè)知識和勞動技能。

第三、具有與時俱進的現代化素質。

社會主義市場經濟是與時俱進的現代化經濟,首先要求的是具有現代化理念的人才。要成為一個具有現代化理念的人,必須培養(yǎng)自己與時俱進的現代化素質。

第四、要有團隊精神和凝聚力精神。

一個人的能量總是有限的,而一個團隊的能量則是無限的。實現人的價值除了具有獨立完成工作的能力外,更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發(fā)展就顯得尤為重要。我覺得在平時工作中的很多事情,靠一個人是不可能做的成的,只有依靠大家的能量??恐鴪F隊的幫助才能做好,提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力,我始終覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要,因為一個團隊要肯辦事,辦好事,辦成事,沒有凝聚力,不行。所以說我覺得我們大學生應該在這方面對自己有一定要求。

面對這么多要求,我們應該如何做呢?科學精神創(chuàng)始人狄爾泰認為,人是一個整體的人,是活生生的有思維、能動表現自己社會性的人,是“有意志、有情感、有想象的存在物”。因此,人逐漸形成的價值觀、意識、觀念,是大學生綜合素質自我培養(yǎng)的主要能動作用。這也就是說,大學生綜合素質的培養(yǎng),除社會、學校、家庭的良性誘導外,關鍵是自我能動作用的發(fā)揮。沒有本人素質的自我培養(yǎng)意識,沒有主體的能動作用,綜合素質的培養(yǎng)將是一句空話。

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇九

綜合素質評語

1.你性格沉靜,常常不拘末節(jié),待人接物卻穩(wěn)重大方。閑居里言語并不多,但我知道你心志高遠,骨子里一種倔強和堅忍。你上進心強,刻苦鉆研,在困難面前不屈不撓,勇于向新的高度挑戰(zhàn),善于把握自我發(fā)展的機會。在今后的練習生活中,還要學會井然有序,進步工作效率,以期取得更大的成功!

2.雛鷹的生長是翅羽的豐滿,樹木的成長是年輪的增加,少年的生長是身體與智慧的拔節(jié)!在過去的三年里,眼見你長大成熟是一件多么幸運的事情。你從幼稚的孩童成長為有理想有遠見的青年,高中學生評語。去除了浮躁和頑皮,懂得珍惜時間和青春,懂得諒解家長和老師的苦心,懂得人生需要拼搏才精彩!人生的路還很漫長,你還需要更加踏實更加穩(wěn)重,這樣才會走得更遠未來才會更到家!

3.你秀氣的眉眼間流顯現成熟和穩(wěn)重,你甜甜的淺笑里顯顯現純真和善良。你有著天使一般純潔的靈魂,你有著堅強不屈的信念和執(zhí)著的人生追求,有你這樣的學生是老師的高傲!但我知道你也有憂慮和遲疑,你也會迷惘和敗興。在今后的人生路上,希望你多一些堅忍和自信,向著自己的目標勇往直前!勝利屬于發(fā)奮圖強者!

4.你頭腦敏捷,接受能力較強,課堂上總是很快掌握新知;你熱愛練習,總是很快完成作業(yè)。你酷愛籃球運動,充滿了活力。但你不善于珍惜利用時間,把作業(yè)當作任務一樣完成,且沒有處理好愛好和練習的相關。練習需要刻苦鉆研和勇于質疑的精神,還需要執(zhí)著和孜孜不倦的追求。今后的練習中,你還需端正練習態(tài)度,珍惜時間,鎖定目標,事實上高中生評語。全力以赴地投入到學知識的海洋中去。唯有如此,你方可到達理想的彼岸!

5.聰明伶俐用在你身上一點也不夸張,清純活潑是你可愛的內在成分。你熱愛練習,尊敬師長,勞動積極,對一切新事物充滿了好奇,強烈的求知欲為你掀開了廣闊的知識世界,在浩瀚的知識海洋里,我信托你會用理想為舵辛勤做槳,劃向成功的彼岸!

6.你穩(wěn)重大方,為人坦誠;班級管理中顯顯現你非凡的能力和藝術,是同窗和老師信任的班長;你熱愛練習,勤于思考,練習主動積極,一直處以優(yōu)秀。在今后的練習中,只要你繼續(xù)保持良好的心態(tài)和百折不回的精神,一定會取得更大的成功。

7.你尊敬老師關心同窗,熱愛班級,科代表工作認真職掌,練習上一絲不茍。在困難面前你也曾迷惘徘徊,甚至喪失了信心和方向,但我知道你沒有屈服,你有一顆頑強上進的心,不會輕易放棄。在你的努力下,你終于戰(zhàn)勝困難并逐步取得了進步。

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇十

為全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育、全面推進課改進程,促進學生全面、和諧、持續(xù)發(fā)展和綜合素質的不斷提高。按照教育部《關于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》和《關于進一步推進義務教育均衡發(fā)展的若干意見》的要求,在參照外地評價辦法的基礎上,結合本校情況制定本實施方案。

實施小學生綜合素質評價是基礎教育課程改革的一項重要內容,是全面反映小學生的發(fā)展狀況和衡量學生是否達到畢業(yè)標準的重要舉措。按照素質教育與新課程理念的要求,以道德品質、公民素養(yǎng)、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現為基本內容。以學校評價為主體,因校制宜,充分發(fā)揮各學校的積極性與創(chuàng)造性。以學生的實際表現為依據,關注學生的均衡發(fā)展和潛能發(fā)展。采取多樣化的評價方法,力求全面反映學生的綜合素質狀況,使評價過程成為促進學生、教師及學校進步與發(fā)展的過程。

1、方向性原則:評價應體現新的人才觀、教育觀和質量觀,體現知識經濟時代對教育發(fā)展的要求,培養(yǎng)學生熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛祖國,誠實守信、助人為樂的高尚道德品質、終身學習的愿望和能力、健壯的體魄、良好的心理素質以及健康的審美情趣。

2、客觀性原則:在評價過程中必須堅持實事求是的原則,從學生的實際出發(fā),做出合理的、全面的評價。評價要多主體參與,學生自評、互評、教師評價相結合(三年級以下的學生可不采用自我評價和學生互評)。同時,還要適當接受家長和社會的評價。

3、全面性原則:對評價內容進行全面考核,有根據地作出判斷。學業(yè)考試的內容要處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀的關系,注重加強與社會實際、學生生活經驗的聯(lián)系,考查學生的分析問題、解決問題的能力。

4、科學性原則:遵循教育規(guī)律與學生身心發(fā)展規(guī)律,圍繞評價目的,針對不同學科、不同學段的具體情況,建立簡便易行、利于操作、科學合理的評價體系和評價標準,運用科學、多樣、靈活的評價方法實施評價。

5、發(fā)展性原則:充分尊重人的發(fā)展性與特殊性需要,注重評價的內容多元、方法多樣。既要重視學生的學業(yè)成績,又要重視學生思想品德以及多方面潛能的發(fā)展,注重學生的創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng),促進學生的自主發(fā)展。

6、參與性原則:要加強學生之間、學生、教師和家長的對話與交流,增進理解與溝通,營造良好氛圍,開展有效的自評、互評,及時反饋,促進學生的自我完善和民主、平等、理解、和諧的學校文化的形成。

評價內容主要包括基礎性發(fā)展目標和學科性發(fā)展目標兩個方面的內容。

1、基礎性發(fā)展目標

基礎性發(fā)展目標是評價學生綜合素質的主要依據。其基本內容主要包括道德品質(占15%)、公民素養(yǎng)(占10%)、學習能力(占40%)、交流與合作(15%)、運動與健康(占10%)、審美與表現(占10%)等六個方面。

2、學科性發(fā)展目標

學科性發(fā)展目標是評價學生學業(yè)成績的主要依據。其基本內容是各學科課程標準中列出的學習目標和各個學段學生應達到的目標,包括知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面,側重于學習興趣、學習態(tài)度、學習方法、學習習慣的評價、自主合作探究能力的評價,關注學生人文精神的提升。

評價方法包括日常性評價、階段性評價、終結性評價。評價時應把握“日常性評價是階段性評價的基礎、階段性評價是終結性評價的基礎”的操作原則。

1、日常性評價

各學科教師在日常教學過程中,注意觀察學生的進步和發(fā)展,關注學生的表現,及時做出評價,并適時做好記錄和資料收集工作。

(1)、即時評價。教師要在教育教學的過程中采用多樣的、開放式的評價方法(如口頭評價、成果評價、訪談交流、行為觀察、問卷反饋、情景測驗等)及時評價每個學生的優(yōu)點、不足以及發(fā)展?jié)撃埽瑵M足每個學生的發(fā)展需要。

(2)、成長記錄。成長記錄應收集能夠反映學生發(fā)展提高的重要資料,包括學生的自我評價,來自同學、教師、家長的評價信息,學生在文體活動中的突出表現,學科檢測的階段成績,學生的最佳作品等。學生是成長記錄的主要記錄者和管理者,成長記錄要始終體現誠信的原則,要有教師、同學、家長開放性的參與,使記錄的情況典型、客觀、真實,同時便于展示。

(3)、學業(yè)考試??荚囀且环N有效的評價方式,要根據考試的目的、性質、內容和對象,選擇相應的考試方法,促進每個學生的進步。除傳統(tǒng)的紙筆測試外,還可設置口試、聽力測試、成果展示、實驗操作、上機操作等形式測試,允許學生進行二次考試。紙筆測驗可采取閉卷考試、開卷考試或開閉卷結合考試等不同形式。

(4)、實績表現。通過演講比賽、小制作、小發(fā)明、小競賽及文體藝術等豐富多采的活動,展示學生的特長,張揚學生的個性,培養(yǎng)學習興趣,促進全面發(fā)展。

2、階段性評價

(1)、各學校要成立學生綜合素質評定工作委員會,其成員應有廣泛的代表性。評定工作委員會負責制定本校評定工作的實施細則(可適當細化六項評價內容)與具體程序,編印各種相關的評價子表,匯總、上報學生的評價結果;對校內各班級評定工作進行指導,監(jiān)督評定過程,接受質詢、投訴與舉報,及時糾正評定中的錯誤。在實施學生綜合素質評價之前,各學校要通過教師大會、班會、家長會、家長學校等形式,廣泛宣傳和培訓,爭取各層面的知曉、理解與支持,為順利開展此項工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

(2)、綜合素質評定以班級為單位開展工作。每個班級成立一個評定小組,由班主任和科任教師組成,人數一般不少于5人。各位小組成員為學生授課的時間原則上不能少于一年,且要對該班學生比較熟悉和了解,具備較強的責任心和良好的誠信品質。班級評定小組由學校評定委員會提名成立,要提前向評定班級的學生公布。

(3)、綜合素質評定要以學生的日常表現為依據,每學期結束時要對每個學生進行階段性評價,通過參考各種資料,經集體討論,給予學生客觀、公正的評價,教師要善于搜集和分析能夠反映學生學習過程和結果的有關數據和其它形式的行為表現,并利用這些數據和表現來描述學生的學習情況。階段性評價的結果填入《小學生綜合素質評價手冊》。

3、終結性評價

(1)、終結性評價應由學校組織進行,要在學生畢業(yè)離校前完成。評定時以學生階段性的綜合素質評定結果為依據,通過對相應等級賦分的辦法進行換算,取所有階段性評價的平均分值作為終結性評價結果,記入《小學生綜合素質評價手冊》。

(2)、賦分轉換標準:優(yōu)秀記10分,良好記8分,合格記6分,不合格記4分。

1、評價結果的呈現

(1)、等級表達。分為a、b、c、d即優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。其中優(yōu)秀比例不超過40%。對學生綜合素質等級的確定應十分認真、慎重,評定為“不合格”的學生應經學校評定委員會審核,并報學校行政會研究決定。

(2)、質性評語。以綜合素質評定的內容為主要依據,對學生給予一個綜合性的評語,其中還可以包括等級評定中沒有包括的內容,尤其應突出學生的個性、特長和潛能。評語應采用激勵性的語言,客觀描述學生的進步、潛能及不足。同時要制定明確簡要的促進學生發(fā)展的改進計劃,幫助學生認識自我,樹立自信。對低段學生的評價應淺顯、生動。

2、評價結果的運用

(1)、綜合素質評定的內容、方法及程序等,應向學生及家長作出明確的解釋并公示。評定結果只公示“優(yōu)”等級,其余等級通知學生本人及其家長。如有異議,由校評定委員會進行調查與處理。最后,學生和家長要在《小學生綜合素質評價手冊》上簽字。

(2)、學校綜合素質評定委員會對評定結果的真實性和有效性進行審查并負責,評定結果原則上不得更改,如果確實發(fā)現評定結果有誤,應記載更改緣由及更改人,同時保存原評定記錄以備審查。

(3)、綜合素質評定的結果既作為衡量學生是否達到畢業(yè)標準的依據,同時也作為學校診斷和改進教育教學工作的.重要依據

綜合素質的試題 綜合素質測試考試題型篇十一

考察綜合素質

事實上,企業(yè)在用外語面試求職者時,不僅僅關注其個人的教育經歷和工作經歷,更多的是考察一些專業(yè)能力和綜合素質,

安永會計師事務所的fiona坦言,“四大”選拔人才時,尤其看重外語能力,整個面試過程都是以英語為主,所以要求學生在英語的聽說讀寫方面有長期的積累。中英文簡歷都要準備,除基本信息以外,要重點介紹自己曾參與的社會實踐活動和工作經歷?!皼]有過硬的外語聽說能力,面試時一旦緊張,無法對答如流,恐怕很難過關?!?/p>

正所謂,成也面試,敗也面試。面試無疑是求職過程中最重要的一關,

基于此,fiona以過來人身份提醒臨陣磨槍的學員,一般hr在一面的時候可能會問一些常規(guī)問題,諸如興趣愛好、自己的優(yōu)點等等,但到了后來的二面、三面,就可能會根據你所應聘的職位提出發(fā)散性的問題,這個時候考驗的`是真才實學和應變能力,因此一定要精心準備。

她建議,至少通過專業(yè)培訓掌握一些面試技巧和應對策略。不過,從面試成功到真正錄用,還有一個過程,期間完全需要個人的努力。比如,可以事先用英語準備一下想要應聘企業(yè)的相關資料以及你對應聘職位的理解,包括“企業(yè)簡介”、“招聘職位要求”以及“崗位職責”等相關信息,然后反復模擬演練,強化英語表達;其次,面試過程中要盡量展示自身優(yōu)勢,談話要誠懇、真實、自信;其三,在面試過程中還要會隨機應變,因為企業(yè)對求職者的應變能力、誠信度等“軟性指標”要求也很高。

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