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金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇一
2008年，承載著30年改革開(kāi)放風(fēng)雨歷程的中國(guó)人民，在歷經(jīng)百年不遇的冰雪災(zāi)害和汶川大地震的洗禮之后，成功舉辦了中華民族百年夢(mèng)想的第29屆世界奧運(yùn)會(huì)。同樣是在這一年，持續(xù)高速發(fā)展的中國(guó)經(jīng)濟(jì)在主動(dòng)調(diào)控日趨通脹的宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，突然風(fēng)云突變，一場(chǎng)波及全球的金融危機(jī)襲來(lái)，一夜之間進(jìn)入到全面抵御迅速下減緩的經(jīng)濟(jì)之中?！氨饍芍靥臁币苯饦I(yè)進(jìn)入嚴(yán)峻的歷史性考驗(yàn)。
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)會(huì)活動(dòng)的發(fā)展，提升學(xué)術(shù)活動(dòng)的質(zhì)量水平，提高社會(huì)對(duì)學(xué)會(huì)的認(rèn)知度和影響力。在實(shí)施冶金循環(huán)經(jīng)濟(jì)，依靠科技進(jìn)步，大力推進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排，深化結(jié)構(gòu)調(diào)整，技術(shù)創(chuàng)新與品種開(kāi)發(fā)快速發(fā)展的大形勢(shì)下，在分會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng)不斷深入，慶祝學(xué)會(huì)成立五十周年系列學(xué)術(shù)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，08年學(xué)會(huì)集中組織了五省市“2008耐火材料學(xué)術(shù)交流會(huì)”、“冶金循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”會(huì)和“全國(guó)第十三屆自動(dòng)化應(yīng)用技術(shù)學(xué)術(shù)交流會(huì)”。北京礦冶研究總院成功承辦了國(guó)際礦物加工大會(huì)。
“2008年耐火材料學(xué)術(shù)交流會(huì)” 于5月28~29日，在北京溫都水城國(guó)際賓館召開(kāi)。五省市金屬學(xué)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)及代表，中國(guó)金屬學(xué)會(huì)耐火材料分會(huì)不定型耐火材料學(xué)術(shù)委員會(huì)等140余人出席了會(huì)議。會(huì)議由京、冀、魯、豫、晉五省市金屬學(xué)會(huì)和中國(guó)金屬學(xué)會(huì)耐火材料分會(huì)不定型耐火材料學(xué)術(shù)委員會(huì)，中國(guó)金屬學(xué)會(huì)青年委員會(huì)可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)聯(lián)合主辦，北京金屬學(xué)會(huì)承辦。會(huì)議特邀全國(guó)耐火材料界惟一的院士鐘香崇先生和李世俊、徐殿俐等4名專(zhuān)家做了專(zhuān)題報(bào)告。會(huì)上，參會(huì)代表就國(guó)內(nèi)外耐火材料技術(shù)的熱點(diǎn)和各自關(guān)心的技術(shù)問(wèn)題，及應(yīng)用研究的新成果，新進(jìn)展進(jìn)行了廣泛的交流研討。與會(huì)人士普遍反映，專(zhuān)題報(bào)告對(duì)他們把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展獲益匪淺，紛紛發(fā)表看法和見(jiàn)解。會(huì)議交流論文74篇，會(huì)上頒發(fā)了五省市金屬學(xué)會(huì)聯(lián)合評(píng)審的優(yōu)秀論文證書(shū)。
為加強(qiáng)冶金節(jié)能減排新理論、新方法、新技術(shù)、新工藝、新材料和新裝備的交流合作，促進(jìn)冶金行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程，不斷推進(jìn)依靠科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，由中國(guó)金屬學(xué)會(huì)主辦，北京金屬學(xué)會(huì)、河北省冶金學(xué)會(huì)、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)能源與熱工分會(huì)、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)冶金環(huán)保分會(huì)、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)共同組織，北京金屬學(xué)會(huì)承辦的“冶金
循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展論壇”，于2008年6月17—18日全國(guó)節(jié)能宣傳周期間在首鋼召開(kāi)。
出席論壇的有：國(guó)家環(huán)保部污控司李新民副司長(zhǎng)、中國(guó)科協(xié)科普部王可部長(zhǎng)、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)名譽(yù)理事長(zhǎng)殷瑞鈺院士、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)翁宇慶、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)洪及鄙、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)首鋼總公司朱繼民董事長(zhǎng)、唐鋼集團(tuán)張海副總經(jīng)理等200 多名行業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、學(xué)者和工程技術(shù)人員參加了會(huì)議。論壇共收集學(xué)術(shù)論文119 篇。
論壇以“節(jié)約資源能源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)”為主題。在邀請(qǐng)資深專(zhuān)家與企業(yè)代表進(jìn)行主題演講的同時(shí)，論壇圍繞國(guó)內(nèi)外冶金能源消耗與環(huán)境保護(hù)狀況及發(fā)展趨勢(shì)；冶金行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論和技術(shù)研究與實(shí)踐；節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝、新裝備、新產(chǎn)品和新材料的研究及應(yīng)用；資源節(jié)約、能源高效利用理論和技術(shù)研究與實(shí)踐；冶金廢棄物、污染物等減量化、再資源化和無(wú)害化技術(shù)等方面進(jìn)行了廣泛的交流。此外，“全國(guó)冶金節(jié)約能源資源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境”展板展覽在論壇會(huì)場(chǎng)也同時(shí)拉開(kāi)帷幕。展覽展示了各鋼鐵企業(yè)近年來(lái)實(shí)施節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)技術(shù)。
論壇會(huì)開(kāi)得很成功。據(jù)金屬導(dǎo)報(bào)報(bào)道：通過(guò)交流提升了與會(huì)人員節(jié)能環(huán)保意識(shí)，對(duì)行業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程起到了積極地促進(jìn)作用。相信以此次論壇為契機(jī)，冶金行業(yè)的節(jié)能減排工作定將取得更大的成效，冶金循環(huán)經(jīng)濟(jì)必將獲得進(jìn)一步的發(fā)展。
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇二
金屬監(jiān)督工作總結(jié)
我廠(chǎng)2014年金屬監(jiān)督工作主要圍繞4號(hào)機(jī)組a檢和
①機(jī)爐側(cè)主汽管道（規(guī)格ф×50，10crmo910）。本年度的金屬檢驗(yàn)計(jì)劃中要求：彎管立管和直管母材超探掃查、測(cè)厚；對(duì)接焊縫超探；角焊縫外表面磁粉檢測(cè)；彎管橢圓度測(cè)量；彎管、直管硬度試驗(yàn)，金相檢查；彎管磁粉探傷；對(duì)機(jī)側(cè)電動(dòng)門(mén)r弧外表面進(jìn)行磁粉檢測(cè)。
②機(jī)爐側(cè)再熱蒸汽管道（規(guī)格ф×，10crmo910）。本年度的金屬檢驗(yàn)計(jì)劃中要求：彎管、立管和直管母材超探掃查、測(cè)厚；對(duì)接焊縫、角焊縫超探；彎管不圓度測(cè)量；彎管、直管硬度試驗(yàn)，金相檢查；彎管磁粉探傷。
①高壓給水管道：按照《火力發(fā)電廠(chǎng)金屬技術(shù)監(jiān)督規(guī)程》的要求，繼續(xù)對(duì)下列項(xiàng)目進(jìn)行抽查：對(duì)6個(gè)彎管母材進(jìn)行超聲波探傷和壁厚測(cè)量；并抽檢6道焊口進(jìn)行超聲波探傷。對(duì)閥門(mén)后管段100%測(cè)厚和角焊縫著色試驗(yàn)。
②高壓減溫水管道：按照《火力發(fā)電廠(chǎng)金屬技術(shù)監(jiān)督規(guī)程》的要求，繼續(xù)對(duì)下列項(xiàng)目進(jìn)行抽查：對(duì)31個(gè)彎管母材進(jìn)行壁厚測(cè)量；抽查22道焊口進(jìn)行超聲波探傷。
管排對(duì)接焊縫100%rt復(fù)檢。彎管測(cè)厚：彎管和直管各10%抽檢。硬度試驗(yàn)：彎管、直管、焊縫以及熱影響區(qū)1%抽檢；各抽檢部位不少于3點(diǎn)。管子、焊縫等100%半定量光譜分析。管卡子、梳型板等10%半定量光譜分析。
分配小聯(lián)箱：測(cè)厚：直管和彎管分別100%測(cè)厚。直管段每個(gè)斷面垂直測(cè)4點(diǎn)；彎管背弧均勻測(cè)三點(diǎn)。硬度：筒體、焊縫、角焊縫按管排總數(shù)5%抽檢硬度試驗(yàn)。光譜分析：筒體、焊縫、以及可操作的角焊縫100%半定量光譜分析。聯(lián)箱角焊縫以及中間可操作的角焊縫100%mt或pt。
①集中下降管和集中下降管集箱：對(duì)左右集中下降管分別在29米平臺(tái)處的爐兩側(cè)水平段進(jìn)行母材和焊縫檢驗(yàn)，汽包平臺(tái)下部集中下降管對(duì)接焊口檢驗(yàn)。集中下降管管徑較粗，內(nèi)部介質(zhì)為溫度遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于標(biāo)準(zhǔn)沸點(diǎn)的超高壓汽包下降水。一旦爆破，瞬間釋放能量比較大、沖擊波比較大，更容易造成附近人員窒息。為此主要是針對(duì)操作和檢查人員出入比較頻繁部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督檢查。為此，對(duì)其范圍內(nèi)的母材和焊縫分別進(jìn)行超聲波探傷。
②集中下降管集箱：該爐共有6個(gè)集中下降管集箱，每個(gè)上都有6個(gè)分散下降管與其相連，因其結(jié)構(gòu)應(yīng)力分布比較復(fù)雜，所以本次對(duì)其中爐后的兩個(gè)集箱角焊縫進(jìn)行了著色試驗(yàn)。
①對(duì)汽輪機(jī)高、中、低壓轉(zhuǎn)子進(jìn)行硬度檢測(cè)；金相檢驗(yàn)；軸頸及大軸中心孔進(jìn)行了超聲波檢測(cè)。對(duì)中低壓轉(zhuǎn)子末級(jí)葉輪軸向鍵槽進(jìn)行超聲波檢測(cè)；對(duì)中低壓轉(zhuǎn)子末級(jí)、次末級(jí)葉片的出汽側(cè)表面進(jìn)行超聲波檢測(cè)；對(duì)中低壓轉(zhuǎn)子末級(jí)、次末級(jí)葉根的進(jìn)、出汽側(cè)表面進(jìn)行滲透檢測(cè)。
②對(duì)發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子2個(gè)軸頸進(jìn)行超聲波檢測(cè)；對(duì)發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子2個(gè)護(hù)環(huán)內(nèi)部進(jìn)行進(jìn)行超聲掃查。
對(duì)流過(guò)熱器至集汽聯(lián)箱導(dǎo)汽管接管座角焊縫j
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇三
為全面貫徹落實(shí)縣委項(xiàng)目落實(shí)年活動(dòng)部署，推動(dòng)一三四四總體戰(zhàn)略的深入實(shí)施，促進(jìn)全縣金屬櫥柜這一傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大?？h委xxx部、工商聯(lián)抽調(diào)人員對(duì)全縣金屬櫥柜行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研，活動(dòng)歷時(shí)20天，先后深入4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，走訪(fǎng)了部分企業(yè)，向3個(gè)部門(mén)了解情況。調(diào)查情況如下：
一、金屬櫥柜行業(yè)的基本情況
1、發(fā)展歷程：我縣櫥柜行業(yè)起源于1973年，大體經(jīng)歷了自我發(fā)展、規(guī)模化生產(chǎn)、快速膨脹、低迷運(yùn)行、重新崛起五個(gè)階段。從1973年至1984年，是自我發(fā)展期，特點(diǎn)是技術(shù)設(shè)備落后，產(chǎn)品質(zhì)量低，發(fā)展緩慢。從1985年至1990年是規(guī)范化生產(chǎn)時(shí)期。我縣櫥柜業(yè)開(kāi)始步入規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化軌道，產(chǎn)品質(zhì)量明顯提高，大批私營(yíng)業(yè)戶(hù)出現(xiàn)，發(fā)展速度明顯加快。1991年至1993年是快速膨脹時(shí)期，特點(diǎn)是投入加大，行業(yè)規(guī)范迅速擴(kuò)大，產(chǎn)品質(zhì)量、知名度、市場(chǎng)覆蓋率進(jìn)一步提高。1994年至1999年為低迷運(yùn)行階段，由于人為操作整合和市場(chǎng)沖擊，加之技術(shù)創(chuàng)新不夠，企業(yè)效益連年下滑。從開(kāi)始整個(gè)櫥柜行業(yè)呈現(xiàn)出產(chǎn)品創(chuàng)新加快，企業(yè)投入加大，效益穩(wěn)定回升。
二、金屬櫥柜行業(yè)已形成的優(yōu)勢(shì)
經(jīng)過(guò)30多年的發(fā)展，我縣金屬櫥柜行業(yè)已形成了其它行業(yè)難以比擬的五大優(yōu)勢(shì)，為再度振興奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是技術(shù)優(yōu)勢(shì)。水泥發(fā)泡是制造保險(xiǎn)柜的關(guān)鍵技術(shù)，我國(guó)南方氣侯潮濕，不能搞水泥發(fā)泡，再往北，氣溫較低，效果也不好，地理位置決定了我縣在應(yīng)用水泥發(fā)泡這項(xiàng)技術(shù)上有著南北方企業(yè)難以相比的優(yōu)勢(shì)。二是產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。產(chǎn)品既有高檔的國(guó)優(yōu)部?jī)?yōu)等中高檔產(chǎn)品，也有低檔產(chǎn)品，能適應(yīng)不同層次消費(fèi)者的需求。三是市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。除了原有的銷(xiāo)售市場(chǎng)外，最近幾年開(kāi)辟了新疆、甘肅、內(nèi)蒙等省、區(qū)市場(chǎng)。四是人才優(yōu)勢(shì)。30多年的生產(chǎn)實(shí)踐，全縣擁有了大批掌握生產(chǎn)工藝、流程、關(guān)鍵技術(shù)的技術(shù)人員和工人。五是品牌優(yōu)勢(shì)?；⑴粕虡?biāo)曾獲中國(guó)公認(rèn)名牌產(chǎn)品，中國(guó)名牌商品稱(chēng)號(hào)，目前在國(guó)內(nèi)仍有一定影響。
三、市場(chǎng)前景
隨著人們經(jīng)濟(jì)收入的不斷提高，從需求角度看，保險(xiǎn)柜的消費(fèi)者會(huì)越來(lái)越多，市場(chǎng)前景廣闊。目前我國(guó)保險(xiǎn)柜擁有量為3600萬(wàn)臺(tái)左右，且每年以400萬(wàn)臺(tái)的速度不斷遞增，這個(gè)數(shù)字已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了汽車(chē)的發(fā)展數(shù)量。從供給的角度看，國(guó)內(nèi)中低檔次的金屬櫥柜產(chǎn)品供大于求，而滿(mǎn)足較高層次需求的產(chǎn)品每年仍需進(jìn)口。我縣金屬櫥柜行業(yè)存在著結(jié)構(gòu)性過(guò)剩。
四、櫥柜行業(yè)存在的問(wèn)題
2、生產(chǎn)制作水平低，產(chǎn)品質(zhì)量差。目前，為降低成本，大多數(shù)企業(yè)對(duì)鋼板不進(jìn)行磷化處理，減少生產(chǎn)工序，造成產(chǎn)品外形不美觀(guān)、易生銹。由于缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，產(chǎn)品多年一貫制，更新?lián)Q代比較慢。保險(xiǎn)柜產(chǎn)品換代周期，80年代以前為，90年代后期為3年，產(chǎn)品的換代周期縮短，效率加快，由于目前的設(shè)計(jì)和制作工藝水平低，缺乏專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度跟不上，適應(yīng)市場(chǎng)需求的新型產(chǎn)品太少。雖然我縣部分企業(yè)的展廳里有刷卡柜、指紋柜、遙控柜等，但指紋柜、遙控柜的科技含量較高的配件都是從外地買(mǎi)來(lái)的，產(chǎn)品成本過(guò)高，市場(chǎng)上不易銷(xiāo)售。
3、無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)嚴(yán)重，利潤(rùn)空間狹小。大多數(shù)櫥柜企業(yè)，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，不是從加大科技投入、提高產(chǎn)品質(zhì)量、加快產(chǎn)品更新?lián)Q代步伐、提高市場(chǎng)占有率入手，而是靠降低產(chǎn)品質(zhì)量、以次充好、競(jìng)相降價(jià)來(lái)提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，由于缺乏有效監(jiān)督，同行業(yè)誰(shuí)也管不了誰(shuí)，使本來(lái)很少的利潤(rùn)變得更少，甚至賠錢(qián)，為了生存部分廠(chǎng)家不得不靠
4、經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)偏低，工人流動(dòng)性大。全縣櫥柜行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，大多數(shù)是農(nóng)民，文化素質(zhì)偏低，且沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，思想觀(guān)念落后，不能準(zhǔn)確預(yù)測(cè)市場(chǎng)及行情，往往造成決策失誤。在企業(yè)的管理上實(shí)行的是家族式的管理，管理方式落后，管理漏洞大。橋頭一企業(yè)，去年招聘會(huì)計(jì)，為了省錢(qián)招聘了一名老會(huì)計(jì)，由于老會(huì)計(jì)對(duì)新《會(huì)計(jì)法》不了解，錯(cuò)過(guò)了核票日期，被稅務(wù)局罰了幾萬(wàn)元。
另由于櫥柜企業(yè)的工人多為附近村的農(nóng)民，農(nóng)閑時(shí)做工人，農(nóng)忙時(shí)忙農(nóng)活，加上業(yè)主沒(méi)有和工人簽訂合同，誰(shuí)給的工資高、誰(shuí)的活清閑就到誰(shuí)的廠(chǎng)里去做工，造成工人尤其是技術(shù)熟練工人的流動(dòng)性大，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，也直接影響了產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、經(jīng)營(yíng)環(huán)境不寬松。為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，保護(hù)企業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)做大做強(qiáng)，縣政府成立了優(yōu)化環(huán)境指揮部，對(duì)部分企業(yè)實(shí)行掛牌保護(hù)。這一措施，對(duì)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、制止亂收費(fèi)起到了很好的作用，收到了較好效果，但職能部門(mén)到企業(yè)亂收費(fèi)的情況還不同程度存在著。一個(gè)企業(yè)一天有時(shí)接待2至3伙同一部門(mén)收費(fèi)的，既加重了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，又要耗費(fèi)經(jīng)營(yíng)者很大的精力。部分定額稅企業(yè)反映，稅額完不成稅務(wù)部門(mén)找你，完成了稅務(wù)稽查局又查，公安局也要查。
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇四
2016年金屬監(jiān)督工作總結(jié)
2016年，黑家莊風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)監(jiān)督工作得到進(jìn)一步改善，在新能源山西分公司的指導(dǎo)下，促進(jìn)了該項(xiàng)工作緊緊圍繞在華能集團(tuán)公司技術(shù)監(jiān)督的總要求下順利開(kāi)展，為今后工作指明了方向，下面把金屬專(zhuān)業(yè)的工作總結(jié)如下：
2016年1月6日
黑家莊風(fēng)電場(chǎng)
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇五
中國(guó)金屬學(xué)會(huì)2007年工作總結(jié)
2007年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會(huì)建設(shè)全面推進(jìn)的重要一年，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)揭開(kāi)新篇章的關(guān)鍵一年，也是深入貫徹落實(shí)中國(guó)科協(xié)七大精神，落實(shí)中國(guó)金屬學(xué)會(huì)八大精神，實(shí)施“八大”確定的“今后五年工作的建議”的開(kāi)局之年。一年來(lái)，在學(xué)會(huì)各級(jí)組織的共同努力下，各項(xiàng)工作取得了新的成績(jī)。
學(xué)會(huì)各工作委員會(huì)也先后召開(kāi)會(huì)議，研究確定了本屆委員會(huì)的工作思路和2008年的工作重點(diǎn)。
2007年，學(xué)會(huì)的各級(jí)組織堅(jiān)持以增強(qiáng)冶金企業(yè)自主創(chuàng)新能力為主線(xiàn)，推動(dòng)學(xué)術(shù)活動(dòng)與科技創(chuàng)新及學(xué)科前沿的重點(diǎn)問(wèn)題緊密結(jié)合，努力構(gòu)建高質(zhì)量高水平的學(xué)術(shù)交流平臺(tái)。中國(guó)鋼鐵年會(huì)取得圓滿(mǎn)成功
目前，我國(guó)已有250套trt設(shè)備在運(yùn)行，但尚未普及，總體運(yùn)行效率也有待進(jìn)一步提高。我會(huì)于2006年12月19－20日在唐山召開(kāi)（trt）交流會(huì)。有60多個(gè)單位的130名代表參加會(huì)議，會(huì)議交流論文20多篇。會(huì)議針對(duì)trt的設(shè)計(jì)、設(shè)備制造、操作技術(shù)和管理等方面進(jìn)行了交流和討論。
原中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)吳建常、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)翁宇慶、中國(guó)金屬學(xué)會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)洪及鄙、國(guó)家發(fā)改委資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司徐志強(qiáng)處長(zhǎng)出席會(huì)議并講話(huà)。萊鋼現(xiàn)場(chǎng)節(jié)水經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，萊鋼總經(jīng)理李名岷代表萊鋼介紹了他們主體工序均實(shí)現(xiàn)廢水“零排放”的技術(shù)措施。
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇六
金屬制品團(tuán)委2006年度工作總結(jié)
金屬制品公司下設(shè)博業(yè)、板簧、鋼結(jié)構(gòu)、鋼管、天汽、金圓、陜炭七個(gè)分公司，現(xiàn)有正式職工1789人，其中35歲以下青工499人，團(tuán)員47人，青工人數(shù)占職工總數(shù)的，金屬制品團(tuán)委共由5個(gè)團(tuán)支部和2個(gè)團(tuán)青小組組成，基層兼職團(tuán)干部10人，團(tuán)委委員班子由組織委員、學(xué)宣委員、青工（安全）委員、文體委員、民族委員共五名委員組成，2006年金屬制品團(tuán)委在分公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司實(shí)際，堅(jiān)持服務(wù)大局，服務(wù)青年、服各基層的原則，在前進(jìn)中不斷探索新的工作方法，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
團(tuán)委堅(jiān)持每月開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨團(tuán)課知識(shí)、兩級(jí)職代會(huì)文件、黨委工作會(huì)議精神、《構(gòu)建社會(huì)主義榮辱觀(guān)》、《xxx文選》等內(nèi)容。各作業(yè)區(qū)團(tuán)支部、團(tuán)青小組采取多種形式組織學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，2月28日——3月2日博業(yè)公司青工小組每天分三場(chǎng)對(duì)青工進(jìn)行全員性的安全事故案例考試，通過(guò)考試進(jìn)一步提高了青工的安全意識(shí)，安全知識(shí)。自3月20日至22日，分別在所屬博業(yè)、板簧、天汽、鋼結(jié)構(gòu)公司舉辦了四場(chǎng)“三德”教育講座，為提高40歲以下民族青工的文化素質(zhì)和漢語(yǔ)水平，加強(qiáng)少數(shù)民族職工在工作和生活中的溝通協(xié)調(diào)能力，特舉辦了民族青工漢語(yǔ)知識(shí)培訓(xùn)班，培訓(xùn)班于7月11日開(kāi)課，歷時(shí)半年，共計(jì)12個(gè)課時(shí)，年底還將進(jìn)行漢語(yǔ)知識(shí)考試。
3月6日下午，天汽公司舉辦了大學(xué)生座談會(huì)，去年新分配的4名大學(xué)生，分別暢談了自己走出校門(mén)，來(lái)到天汽公司半年多的實(shí)習(xí)感受，并結(jié)合實(shí)際對(duì)公司在產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、生產(chǎn)管理、降低成本等方面提出了好的想法和建議。
在國(guó)慶、中秋兩節(jié)來(lái)臨之際，9月27日下午，團(tuán)委組織30余名近幾年分配的大中專(zhuān)生參觀(guān)了八鋼股份彩板及冷軋廠(chǎng)，隨后還舉辦了“慶國(guó)慶 迎中秋”大中專(zhuān)生座談會(huì)。
在積極組織團(tuán)員青年參加集團(tuán)公司安排的各類(lèi)文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，年初開(kāi)辦了文體興趣小組，每周活動(dòng)一次，此次活動(dòng)的開(kāi)展不僅達(dá)到了鍛煉、健身的目的，同時(shí)，還為團(tuán)干部之間的交流創(chuàng)造了很好的外部環(huán)境。3月5日晚，在金橋歌舞廳舉辦了未婚青年聯(lián)誼會(huì)，組織團(tuán)員青年積極參加公司“五四”文化藝術(shù)節(jié)的系列活動(dòng)，參加了藝術(shù)節(jié)“我唱我歌”音樂(lè)會(huì)，協(xié)辦了“關(guān)注企業(yè)熱點(diǎn)，思辯企業(yè)文化”辯論賽及“快樂(lè)家庭”保齡球比賽兩項(xiàng)活動(dòng)，結(jié)合第三個(gè)“憲法、法律宣傳月”及第十六個(gè)“社會(huì)治安綜合治理宣傳月”，4月25日組織民漢兩場(chǎng)法律知識(shí)講座，慶祝54青年節(jié)，5月17日組織所屬各單位團(tuán)員青年及超齡離團(tuán)人員參觀(guān)廠(chǎng)史館、舉辦登山比賽暨超齡離團(tuán)儀式；同時(shí)還協(xié)助工會(huì)舉辦了藍(lán)球比賽、保齡球比賽、游泳比賽、卡丁車(chē)比賽等活動(dòng)。
金屬制品公司團(tuán)委認(rèn)真按照集團(tuán)公司團(tuán)委的統(tǒng)一布署，積極開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)：
參與志愿行動(dòng)
為企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)”為主題的“我添一份力
環(huán)境更美麗”的青年志愿者活動(dòng)，共有100余名青年志愿者參與了此項(xiàng)活動(dòng)，積極美化了廠(chǎng)區(qū)及公司環(huán)境；
金屬制品公司2006年職工技能競(jìng)賽共有80余名選手參加。3月23日召開(kāi)技能競(jìng)賽第一次協(xié)調(diào)會(huì)，4月19日下午召開(kāi)了技能競(jìng)賽第二次協(xié)調(diào)會(huì)，將考評(píng)組成員運(yùn)行了分工，編寫(xiě)考題。6月10日、11日進(jìn)行了電工、行車(chē)工的應(yīng)會(huì)考試，6月14日、15日兩天進(jìn)行了應(yīng)知考試。最終選出五名選手參加集團(tuán)公司決賽。
2006年團(tuán)青工作發(fā)現(xiàn)了一些不足，總結(jié)起來(lái)有以下幾點(diǎn)：
改進(jìn)措施：進(jìn)一步修訂完善各項(xiàng)考核制度，加強(qiáng)團(tuán)委對(duì)基層各支部工作的指導(dǎo)與交流，堅(jiān)持每月團(tuán)支部及團(tuán)員考核公開(kāi)，每季度參與各項(xiàng)工作檢查，結(jié)果與黨支部考核掛鉤
改進(jìn)措施：加強(qiáng)團(tuán)青理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，多組織團(tuán)干培訓(xùn)，明確各委員的職責(zé)，落實(shí)到人
改進(jìn)措施：以關(guān)心青年和服務(wù)青年為出發(fā)點(diǎn)，下基層了解團(tuán)員青年的需求，針對(duì)他們的需要改變活動(dòng)的形式，使他們能夠廣泛參與，從中有所收獲。
金屬制品公司作為一個(gè)純生產(chǎn)性質(zhì)的單位，在服務(wù)創(chuàng)新工作方面，主要體現(xiàn)在共青團(tuán)工作對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和對(duì)青年職工的服務(wù)上，服務(wù)工作的創(chuàng)新不僅拓寬能夠企業(yè)共青團(tuán)工作的范圍、領(lǐng)域，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，服務(wù)于生產(chǎn)”這個(gè)工作核心。在新時(shí)期的企業(yè)共青團(tuán)工作中，圍繞著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，以創(chuàng)新的工作手段，去為企業(yè)的整體目標(biāo)服務(wù)仍然是今后金屬制品分公司團(tuán)委開(kāi)展工作的核心。金屬制品公司團(tuán)委也會(huì)在今后的共青團(tuán)工作中一如既往的將成績(jī)保持下去，并結(jié)合工作中的不足，積極地加以改正，在分公司黨委及集團(tuán)公司團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，將共青團(tuán)的工作開(kāi)展得更加豐富多彩。
金屬制品團(tuán)委2005年度工作總結(jié)
金屬制品公司下設(shè)博業(yè)、板簧、鋼結(jié)構(gòu)、八鋼鋼管、天汽、等六個(gè)分公司，由于后三個(gè)單位9月份才歸屬金屬制品公司管理，現(xiàn)僅介紹金屬制品公司的板簧、博業(yè)及鋼結(jié)構(gòu)公司?，F(xiàn)有正式職工705人，其中35歲以下青工327人，團(tuán)員43人，青工人數(shù)占職工總數(shù)的，金屬制品團(tuán)委共由2個(gè)團(tuán)支部和開(kāi)發(fā)區(qū)、冷軋及鋼結(jié)構(gòu)三個(gè)團(tuán)青小組組成，基層兼職團(tuán)干部5人，青安分崗3個(gè)，崗員50名，由組織委員、學(xué)習(xí)委員、宣傳委員、文體委員、民族委員共五名委員組成團(tuán)委委員會(huì)，2005年金屬制品團(tuán)委在分公司黨委和集團(tuán)公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司實(shí)際，堅(jiān)持服務(wù)大局，服務(wù)青年、服各基層的原則，在前進(jìn)中不斷探索新的工作方法，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
團(tuán)委堅(jiān)持每月開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨團(tuán)課知識(shí)、《八鋼企業(yè)文化手冊(cè)》、《xxx中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《團(tuán)章》等。各作業(yè)區(qū)團(tuán)支部、團(tuán)青小組采取多種形式組織學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及三個(gè)一“反違章”活動(dòng)內(nèi)容；為進(jìn)一步強(qiáng)化青年?duì)I銷(xiāo)員良好的工作作風(fēng)，提高營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平；搜集整理金屬制品公司青年思想動(dòng)態(tài)調(diào)研問(wèn)卷內(nèi)容，并組織400名青工參與答卷；4月28日，金屬制品公司特邀請(qǐng)股份政工干部買(mǎi)合蘇提來(lái)公司進(jìn)行新疆歷史沿革講座。從9月份開(kāi)始，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，開(kāi)展了金屬制品公司保持共青團(tuán)員先進(jìn)性教育活動(dòng)，分集中學(xué)習(xí)、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，對(duì)團(tuán)員思想認(rèn)識(shí)的提高有很大的推動(dòng)作用。
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇七
一、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問(wèn)題
（一）注冊(cè)項(xiàng)目與實(shí)際經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目不符
盧龍縣國(guó)稅局現(xiàn)轄黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)納稅人19戶(hù)，其中一般納稅人18戶(hù)。由于國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的限制，該19戶(hù)企業(yè)中除兩戶(hù)屬于國(guó)家允許發(fā)展的項(xiàng)目外，其余企業(yè)屬于國(guó)家限制發(fā)展項(xiàng)目，環(huán)保部門(mén)不予出具環(huán)評(píng)報(bào)告，企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在注冊(cè)登記時(shí)，經(jīng)營(yíng)范圍大多登記為配件鑄造、機(jī)器配件制造或鐵精粉磁選外加生鐵（面包鐵）銷(xiāo)售等形式，但企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)卻是面包鐵生產(chǎn)制造。
（二）企業(yè)規(guī)模小，無(wú)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展后勁不強(qiáng)。
相對(duì)而言，生鐵加工企業(yè)存在規(guī)模相對(duì)小、數(shù)量多，產(chǎn)業(yè)集中度偏低的特點(diǎn)，在投資規(guī)模、生產(chǎn)能力等方面較遷安等縣市有較大差距，所以在資金、技術(shù)及人才配置等方面比較薄弱，部分企業(yè)在原料不足、停產(chǎn)、半停產(chǎn)的境況下，資金周轉(zhuǎn)更加困難，要擴(kuò)大投資規(guī)模、引進(jìn)更加先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程幾乎是不可能的。另一方面，受金融危機(jī)的影響，縣內(nèi)一些實(shí)力相對(duì)較強(qiáng)的企業(yè)為了追求利潤(rùn)最大化，也不愿意增加投資，建立更大的高爐。要引進(jìn)更先進(jìn)的工藝設(shè)備，無(wú)疑要擴(kuò)大投資，增加生產(chǎn)成本。
（三）個(gè)別企業(yè)稅負(fù)偏低，可能存在涉稅違法問(wèn)題。
受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，下游企業(yè)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí)不索取發(fā)票，個(gè)別企業(yè)采取購(gòu)買(mǎi)材料或者生產(chǎn)產(chǎn)品不入賬的手段，賬外經(jīng)營(yíng)，偷逃稅款。
二、行業(yè)發(fā)展受限
（一）關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目問(wèn)題
對(duì)于工商部門(mén)登記的行業(yè)、經(jīng)營(yíng)方式等與納稅人實(shí)際業(yè)務(wù)內(nèi)容不符的企業(yè)，盧龍縣國(guó)在稅收管理員履行實(shí)地調(diào)查核實(shí)的相關(guān)程序后，按照實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況為納稅人辦理有關(guān)涉稅事宜，并在“征管信息系統(tǒng)”內(nèi)進(jìn)行行業(yè)、經(jīng)營(yíng)方式、適用稅率等相關(guān)信息的維護(hù)，按實(shí)際經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行管理。
（二）難以認(rèn)定小型微利企業(yè)，無(wú)法享受稅收優(yōu)惠。
結(jié)合《企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施條例和《國(guó)家xxx關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅預(yù)繳問(wèn)題的通知》有關(guān)對(duì)小型微利企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，享受減免稅優(yōu)惠的小型微利企業(yè)必須是不能從事國(guó)家限制和禁止的行業(yè)。而盧龍縣生鐵企業(yè)按實(shí)際經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目劃分屬于國(guó)家限制行業(yè)，不屬小型微利企業(yè)，不能享受優(yōu)惠政策。
(三)加快行業(yè)整合，促進(jìn)企業(yè)向集約化、集團(tuán)化發(fā)展
對(duì)此類(lèi)企業(yè)未取締，政府是從考慮財(cái)政收入等相關(guān)既得利益出發(fā)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，該行業(yè)必須符合國(guó)家環(huán)保、資源等各方面要求，才能做大做強(qiáng)。盧龍縣19家生鐵生產(chǎn)企業(yè)無(wú)論從規(guī)模、實(shí)力還是從布局上看，都呈現(xiàn)出了“小、散、弱”的特點(diǎn)，這與鋼鐵業(yè)的規(guī)模經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)很不適應(yīng)，這就注定了其先天不足，這種投資本身就具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性，一旦原料市場(chǎng)緊俏，規(guī)模小、實(shí)力弱的企業(yè)很難抵御市場(chǎng)沖擊，稍有風(fēng)吹草動(dòng)，只能停產(chǎn)。這不但影響了全縣的稅收，影響了生鐵產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，也一定程度上給全縣招商引資環(huán)境帶來(lái)了負(fù)面影響。因此，應(yīng)加快生鐵產(chǎn)業(yè)企業(yè)的整合步伐，加快企業(yè)的優(yōu)勝劣汰，按照“扶優(yōu)扶強(qiáng)，有保有壓”的原則，對(duì)規(guī)模較大、手續(xù)齊全的企業(yè)，鼓勵(lì)兼并、收購(gòu)，整合，通過(guò)企業(yè)整合，減少企業(yè)數(shù)量，使企業(yè)向規(guī)?；?、集約化發(fā)展，不斷增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。只有企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了，實(shí)力增強(qiáng)了，才有能力改善生產(chǎn)條件，提高企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量，才能真正把生鐵企業(yè)發(fā)展壯大。
三、利用稅收杠桿，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展
一是實(shí)施有效納稅評(píng)估。根據(jù)企業(yè)高爐的容量、原材料消耗、支付的工資等對(duì)企業(yè)的產(chǎn)量進(jìn)行測(cè)算，計(jì)算出警戒線(xiàn)，凡明顯低于正常比例的，移交稽查局進(jìn)行重點(diǎn)稽查，對(duì)虛列的進(jìn)項(xiàng)不予抵扣稅款，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。敦促企業(yè)把賬目計(jì)真計(jì)實(shí)。
二是加強(qiáng)稽核比對(duì)工作，對(duì)系統(tǒng)中反映稽核比對(duì)不符信息加強(qiáng)檢查，對(duì)查出有問(wèn)題的，嚴(yán)肅處理。對(duì)所運(yùn)輸貨物的運(yùn)費(fèi)單價(jià)、金額、行駛里程全面核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)移送稽查。
三是由稅收管理員進(jìn)行全方位、動(dòng)態(tài)管理。把省局出臺(tái)的稅收管理員制度同生鐵行業(yè)征收管理有效結(jié)合，制定行業(yè)稅收管理員管戶(hù)責(zé)任制度，對(duì)管理員的職責(zé)、要求、工作方式、工作制度、管理機(jī)制、責(zé)任追究等方面進(jìn)行了具體規(guī)范。每次下企業(yè)，都要填制《行業(yè)巡查尋訪(fǎng)記錄》，作為重要責(zé)任信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的存檔資料和提供給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策的參考資料，并將其作為進(jìn)一步完善、補(bǔ)充、校正有關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù)資料來(lái)源。
四是隨時(shí)監(jiān)控稅源。除了加強(qiáng)對(duì)正式生產(chǎn)的企業(yè)的日常管理外，密切注意新開(kāi)工建設(shè)的企業(yè)的基建、投產(chǎn)情況；對(duì)轉(zhuǎn)讓、合并、拆解的企業(yè)的信息及時(shí)納入監(jiān)控，并區(qū)別不同情況進(jìn)行相關(guān)技術(shù)處理；對(duì)轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)企業(yè)及時(shí)報(bào)請(qǐng)稽查部門(mén)清算稅款，收繳票證。
五是對(duì)企業(yè)兼職財(cái)務(wù)人員建議制定相關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格界定兼職數(shù)量，從而提高企業(yè)財(cái)務(wù)核算質(zhì)量和納稅申報(bào)質(zhì)量。
六是強(qiáng)化稅收分析、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的運(yùn)作，通過(guò)各方面的聯(lián)動(dòng)力爭(zhēng)抓出成效，促進(jìn)生鐵行業(yè)稅收的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇八
2011年第一季度金屬及壓力容器技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)
2011年第一季度金屬及壓力容器技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié) 2011年是公司#
現(xiàn)將2011年第一季度金屬及壓力容器技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)如下：
1）受熱面管未涂標(biāo)志色；
2）不銹鋼管放置于碳鋼貨架上，下部未用絕緣材料進(jìn)行隔離，容易發(fā)生電腐蝕；
3）很多爐管兩頭未用塞子進(jìn)行封堵，容易發(fā)生內(nèi)壁腐蝕。
1）鍋爐壓力容器事故：“0”次；
2）鍋爐“四管”力爭(zhēng) “0”泄漏；
3）機(jī)外、爐外連接小管道泄漏：“0”次。
1）受熱面管按類(lèi)別涂標(biāo)志色，以方便區(qū)分碳鋼、合金鋼和不銹鋼管；
2）不銹鋼管下部用橡膠等材料墊開(kāi)，防止鋼管腐蝕；
3）所有爐管兩頭未用塞子進(jìn)行封堵，防止管子內(nèi)壁腐蝕。
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇九
2011年度金屬技術(shù)監(jiān)督工作總結(jié)
金屬技術(shù)監(jiān)督工作是電力建設(shè)過(guò)程中技術(shù)監(jiān)督的重要組成部分，是保證火力發(fā)電廠(chǎng)安全生產(chǎn)的重要措施，目前火力發(fā)電正向著大容量、大參數(shù)方向發(fā)展，所用鋼種日益增多，材質(zhì)日趨復(fù)雜，安裝階段的金屬技術(shù)監(jiān)督工作會(huì)變得越來(lái)越重要。我公司在安裝環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理。目的是通過(guò)對(duì)受監(jiān)部件的檢測(cè)和過(guò)程控制，及時(shí)了解并掌握金屬部件的安裝狀況，防止由于選材不當(dāng)、材質(zhì)不對(duì)、焊接缺陷、應(yīng)力狀態(tài)不當(dāng)?shù)纫蛩囟鸬母黝?lèi)事故，提高設(shè)備安全運(yùn)行的可靠性。
2010年，是我公司加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新并實(shí)現(xiàn)監(jiān)督增效的一年。一年來(lái)，在省公司業(yè)務(wù)主管部門(mén)及公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我室嚴(yán)格遵守《火力發(fā)電廠(chǎng)金屬技術(shù)監(jiān)督規(guī)程》 dl/t438-200
2011年，我室主要承擔(dān)了大、中小修的金屬檢驗(yàn)工作，累計(jì)完成10萬(wàn)余道安裝焊口的金屬檢驗(yàn),面對(duì)去年前所未有的施工高峰，我室通過(guò)
1 認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的總體工作部署，嚴(yán)格實(shí)施金屬試驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)，加強(qiáng)內(nèi)部管理、落實(shí)崗位績(jī)效考核辦法、深化核算，引進(jìn)外單位專(zhuān)業(yè)人員、招聘應(yīng)屆畢業(yè)生和臨時(shí)工、以及租賃儀器，著力提升檢驗(yàn)隊(duì)伍素質(zhì)和檢測(cè)能力，合理調(diào)配各類(lèi)資源，基本依靠自身的力量完成了公司所有在建項(xiàng)目金屬監(jiān)督和檢驗(yàn)任務(wù)。
我們根據(jù)工程整體達(dá)標(biāo)的要求，并結(jié)合我公司iso9001質(zhì)量、安全、環(huán)境三合一目標(biāo)管理體系升級(jí)材質(zhì)不符版的要求，改版并發(fā)布了《金屬試驗(yàn)質(zhì)量手冊(cè)2011版》，組織學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，為金屬技術(shù)監(jiān)督全方位控制提供了必要的條件。結(jié)合專(zhuān)業(yè)人員的工作質(zhì)量，由主任工程師負(fù)責(zé)考核，高級(jí)人員對(duì)二級(jí)或初級(jí)人員進(jìn)行評(píng)定，減少了工作失誤、失職現(xiàn)象的發(fā)
2 生。與此同時(shí)，我們還經(jīng)常請(qǐng)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理對(duì)我們的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，每周定時(shí)向監(jiān)理公司和總工匯報(bào)質(zhì)量情況，虛心聽(tīng)取甲方的反饋意見(jiàn)，為工程建設(shè)把關(guān)材質(zhì)不符奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)我室也非常重視檢驗(yàn)技術(shù)的總結(jié)與提高,我室于去年編寫(xiě)的《電站鍋爐大口徑厚壁管焊縫綜合檢驗(yàn)施工工法》被評(píng)為省級(jí)工法,并于08月份在工程質(zhì)保部的組織下，編制發(fā)布了《金屬試驗(yàn)室檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》。為了更好的促進(jìn)公司金屬焊接質(zhì)量管理的進(jìn)步,我公司與2011年2月5日首次召開(kāi)了金屬焊接技術(shù)交流會(huì),參會(huì)人員主要有焊接分公司、金屬試驗(yàn)室一線(xiàn)管理人員和技術(shù)人員參加,會(huì)議主要討論了今年我公司在金屬、焊接技術(shù)管理方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以及焊接工程和金屬檢驗(yàn)質(zhì)量監(jiān)督中存在的問(wèn)題及改進(jìn),會(huì)議為期一天,取得了良好效果。
截止目前，我室有在職正式員工33人（其中人事代理制職工22人），輔助配合工11人。人員持證總數(shù)達(dá)到341人次，人員數(shù)量和持證項(xiàng)目及等級(jí)基本能滿(mǎn)足目前公司在建項(xiàng)目對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的配置要求。今年在對(duì)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)人員的培養(yǎng)方面，共選派了53人次參加了有關(guān)部門(mén)組織的培訓(xùn)取證和換證。
為進(jìn)一步提高質(zhì)量管理人員的自身水平，我公司積極組織檢驗(yàn)員參加公司質(zhì)量管理基本知識(shí)教育，本著人少精干、素質(zhì)高、一專(zhuān)多能的原則，以?xún)?nèi)培和外培，高級(jí)教初級(jí)為手段，利用工程間隙時(shí)間，對(duì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際操作的培訓(xùn)，通過(guò)各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，職工改變了以往的看法，對(duì)金屬技術(shù)監(jiān)督質(zhì)量的認(rèn)識(shí)有了新的提高，在實(shí)際工
3 作過(guò)程中，產(chǎn)品質(zhì)量和監(jiān)督質(zhì)量都有了很大的提高。
金屬結(jié)構(gòu)檢測(cè)項(xiàng)目篇十
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2011年安全生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建
工作總結(jié)
2011年我公司安全生產(chǎn)工作在××安監(jiān)局、××鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，在各科室、車(chē)間、班組的配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立安全發(fā)展理念，加大安全宣傳教育力度，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓安全管理制度、措施的落實(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，遏制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。積極開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進(jìn)安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作水平。現(xiàn)將一年來(lái)的安全生產(chǎn)管理及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)工作擺到維護(hù)廣大人民群眾的根本利益這一基本出發(fā)點(diǎn)上來(lái)抓，納入工作重要議事日程。
組”，負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化工作的落實(shí)、監(jiān)察及評(píng)價(jià)工作。
我們不斷創(chuàng)新豐富安全評(píng)價(jià)的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過(guò)程的科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、安全文化建設(shè)、教育培訓(xùn)、創(chuàng)新管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)等作為安全評(píng)價(jià)的內(nèi)容，提高了安全評(píng)價(jià)的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對(duì)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識(shí)、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類(lèi)人員的安全素質(zhì)。開(kāi)展了安全管理人員、特種操作人員職業(yè)技能培訓(xùn)、法律法規(guī)普及、安全知識(shí)學(xué)習(xí)等一系列培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率達(dá)98%。通過(guò)深化全員安全評(píng)價(jià)和開(kāi)展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識(shí)，專(zhuān)業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
我們把安全工作切實(shí)擺在各項(xiàng)工作的首位，與各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，各部門(mén)“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全獎(jiǎng)懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛鉤，實(shí)行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門(mén)和個(gè)人，一律不得參加評(píng)先，并且扣除其安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。增加了安全運(yùn)行獎(jiǎng)，加大了對(duì)安全目標(biāo)、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對(duì)事故部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員的考核力度；加大了對(duì)違規(guī)違章的治理力度。對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)50—100元，鼓勵(lì)職工提出安全隱患提案，凡對(duì)強(qiáng)化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。每月員工提出的安全隱患提案會(huì)在公司級(jí)月度安全會(huì)議上列出。并要求部門(mén)及時(shí)提出整改方案，進(jìn)行整改。做到了領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)化，任務(wù)細(xì)化，措施硬化，工作深化，促進(jìn)了各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
通過(guò)認(rèn)真分析其他同行業(yè)單位事故原因、教訓(xùn)，對(duì)現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理、評(píng)審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，公司建立健全和完善了包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、《安全教育制度》、《安全目標(biāo)與指標(biāo)管理制度》《安全生產(chǎn)投入保障制度》《隱患排查治理制度》、《安全檢查制度》、《安全生產(chǎn)會(huì)議制度》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《職業(yè)安全健康管理制度》等53項(xiàng)安全規(guī)章制度，日常工作狠抓制度的落實(shí)。形成了完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系和行之有效的安全長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)現(xiàn)了全面依法管理。
從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手，我們大力加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)管理，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實(shí)管理責(zé)任，重點(diǎn)對(duì)我公司的電器、機(jī)械設(shè)備、鑄造熔爐、鍍鑄工藝等方面組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查。尤其是吊車(chē)、退火爐等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點(diǎn)檢、次次試吊、嚴(yán)格確認(rèn)。對(duì)查出的隱患以“隱患整改通知書(shū)”的形式及時(shí)通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實(shí)情況。安全部門(mén)組織班組開(kāi)展好安全自查工作，對(duì)所查隱患及時(shí)整改。隱患排查治理工作，不走過(guò)場(chǎng)，不留盲區(qū)、死角、治理不留后患，做到了責(zé)任、措施、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”。
按《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本
范》及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，要求各部門(mén)、車(chē)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問(wèn)題、安全死角，推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化操作。要求各施工單位開(kāi)展崗位安全生產(chǎn)隱患排查，使工人掌握所在崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)控制措施，增強(qiáng)事故預(yù)防和處理能力。對(duì)工作中出現(xiàn)問(wèn)題處理不力或發(fā)生事故的責(zé)任人從嚴(yán)從重處理。對(duì)生產(chǎn)中存在的安全隱患及時(shí)整改，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每星期六進(jìn)行一次安全、設(shè)備及現(xiàn)場(chǎng)管理大檢查，對(duì)查出問(wèn)題下發(fā)《督察督辦》，明確整改責(zé)任部門(mén)，限期整改。各車(chē)間對(duì)查出的問(wèn)題立即整改，在每周一的周例會(huì)上通報(bào)，責(zé)任單位匯報(bào)整改情況。車(chē)間班組安全員每月在車(chē)間、生產(chǎn)場(chǎng)所對(duì)機(jī)器設(shè)備設(shè)施、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)、電力配電、消防設(shè)施等方面進(jìn)行隱患自查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，通過(guò)層層把關(guān)，層層篩查，確保了安全生產(chǎn)。
安全標(biāo)準(zhǔn)化是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過(guò)堅(jiān)持不懈地努力，發(fā)揚(yáng)持之以恒的精神，才能取得預(yù)期的效果。按照計(jì)劃、實(shí)施、檢查、總結(jié)提高的循環(huán)，認(rèn)真開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，使我們的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入、不斷提高。
我們將長(zhǎng)久、持續(xù)地把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行到底，將《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本范》及相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求作為日常工作的重要行為準(zhǔn)則，來(lái)實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，最終達(dá)到降低行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。
文化建設(shè)，營(yíng)造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員、全體員工都來(lái)關(guān)注安全，使安全行為成為每一位員工第一需要和自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則，杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
2011年我公司的安全生產(chǎn)工作在上級(jí)有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，在全公司廣大干部職工的共同努力下，取得了一些成績(jī)，但安全工作既是挑戰(zhàn)、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中，我們要緊密落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，我們一定要繼續(xù)牢固樹(shù)立安全第一的思想，努力實(shí)現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從集中開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治向規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從事后查處向強(qiáng)化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)防范向管住源頭轉(zhuǎn)變；努力實(shí)現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋、長(zhǎng)周期的實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，為我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的順利完成奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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