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設備管理制度及考核辦法篇一
1、接班人員提前15分鐘到達崗位,做好感準備工作。包括:
⑴查看上一班的記錄,聽取上一班值班人員的運行介紹。
⑵檢查儀表、工具、鑰匙、對講機有無損壞或遺失并在交接班記錄上簽名。
⑶檢查設備運行狀況。
2、交接班人要求
⑴對于外單位施工監(jiān)理,上一班應向下一班交接工作完成情況,以及下一班應注意的細節(jié)。
⑵上一班故障維修未完成者,須與接班人員到現(xiàn)場交待清楚,且經(jīng)上級領導批準后方可交班。
3、下列任何情況下均不得進行交接班
⑴上一班運行情況未交代清楚。
⑵接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他神態(tài)不清而未找到頂班人。
⑶設備故障影響運行或營業(yè)時。
4、交班人在下列情況下不得離開崗位
⑴接班人未按時到崗;
⑵交班時發(fā)生事故、緊急情況;
⑶交班前因自己的原因未能完成應該完成的任務;
⑷交班前發(fā)生一個人無法獨立完成,須要別人配合的工作;
⑸交班前未打掃衛(wèi)生。
1、值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗,按規(guī)定定期巡視設備運行情況,如外出巡查,抄表應知照同值人員。
2、密切注意設備運行狀態(tài),做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理隱患。
3、值班人員接到維修報告時,應及時通知有關人員前往修理。
4、發(fā)現(xiàn)設備故障,當班人員無法處理時,應報告上級機構處理。
5、午、晚餐時間是值班的薄弱環(huán)節(jié),所有運行機房都應有人值班。
6、值班人員因特殊情況需要調班時,必須事前請主管同意。
1、商場內設備(電腦系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設施除外)均屬設備維護人員的維修范圍。
2、商場設備需維修,應由設備使用部門開具“維修單”。按維修單內容進行填寫后交給設備維護值班人員確認簽收。
3、設備維護值班人員接到“維修單”后,就立即前往維修或了解情況制定方案后組織人員進行維修。如因客觀原因一時無法解決的應向相關部門說明原因,并限定解決問題的期限。
4、維修完成后,由設備使用部門柜組長以上(含柜組長)人員驗收簽字,并將“維修單”存檔。
一、下列情況必須報告領班:
1、主要設備因故需要臨時?;蜷_。
2、主要設備因故需要臨時調整。
3、設備發(fā)生故障或需要停臺修理。
4、零部件改造、代換或加工修理。
5、運行人員暫離崗位。
6、維修人員工作去向。
二、下列情況必須報告主管:
1、重點設備因故需進行工況調整。
2、采用新的運行方式。
3、主要設備發(fā)生故障或停臺修理。
4、系統(tǒng)故障或檢修。
5、重要零部件改造、代換或加工修理。
6、領用工具、備件、材料(低值易耗品例外)。
7、加班、換班、補休、請假。
8、外協(xié)聯(lián)系。
三、下列情況必須報告經(jīng)理。
1、重點設備發(fā)生故障或停臺檢修。
2、影響營業(yè)的設備故障或停臺。
3、系統(tǒng)運行方式較大改變。
4、重點設備主要零部件改換。
5、系統(tǒng)及主要設備技術改造或移位安裝。
6、系統(tǒng)及設備增改工程及外協(xié)施工。
7、領班以上人員崗位調整及班組織結構調整。
8、主管病、事假、補休、換班。
1、設備管理堅持以預防為主,防重于治的方針。
2、任何設備均應嚴格按產(chǎn)品說明書規(guī)定的保養(yǎng)基礎上進行日常保養(yǎng)。
3、各班級必須制定有關分管設備的預防性維修計劃,并據(jù)此安全工作。
4、各工種必須嚴格按照計劃操作必須到位保證質量。
5、管理層應嚴格按照預防性維修計劃檢查。
一、每季度定期召開運行工作分析會議;
二、發(fā)生故障或事故及時召開分析會;
三、運行分析會議由主管主持召開,相關設備現(xiàn)任人、管理人參加;
四、運行分析應做好詳細記錄備查;
五、整改措施限期逐項落實完成;
設備在運行過程中或其他任何情況下發(fā)生事故,要按以下事故分析制度執(zhí)行:
一、事故發(fā)生后,所在班級及有關人員立即將事故過程記錄在案交部門負責人。
二、部門負責人根據(jù)事故記錄內容,上報總監(jiān),然后召開有關部門負責人、技術人員進行事故分析。
三、通過事故分析會,分析事故的造成原因及劃清責任,采取措施。
四、人為造成事故者,根據(jù)公司的規(guī)章制度給予處罰。
五、屬技術性事故或設備陳舊原因造成的事故,立即進行技術改造和設備更新。
一、配電房,每班按時巡視檢查。
二、設備維護負責人每日巡視一次,全面了解設備運行中的問題和設備缺陷,確保安全運行。
三、值班人員每日進行一次夜間巡視,事故后對設備全面巡視一次。
四、當發(fā)生大風、雷雨、冰雪、高溫時,值班人員應進行特殊巡視。
五、在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷,應及時向領導匯報,并記入缺陷記錄簿上。
設備管理制度及考核辦法篇二
1)領用制度
a]設備原則上誰使用,誰保管,誰負責。
b]領用設備必須填寫領用登記表。
c]領用設備時,領用人自行檢查設備的完好程序,因檢查不細,造成病機出庫而影響工作的,由領用人自行負責。
d]使用設備時如發(fā)生故障,不得強行繼續(xù)操作。
e]因作用不當,發(fā)生機具、附件損壞者,按規(guī)定賠償。
f]歸還設備時,必須保證設備完好無損,內外干凈,如有損壞應及時報修,并在領用簿上注明損壞情況。
2)操作制度
a]在設備使用前,了解設備的性能、特點、功率。
b]操作前,先清理場地,防止接線板、電機進水或因電線卷入正
c]在操作的設備中而損壞設備。
d]各種設備嚴格按照使用說明正確操作,正確使用。
e]設備使用后,按要求做好清洗、保養(yǎng)工作。
1)牢固樹立'安全第一'的思想,確保安全操作。
2)清潔人員在超過2米高處操作時,必須雙腳踏在凳子上,不得單腳踏在凳子上,以免摔傷。
3)清潔人員在使用機器時,不得用濕手接觸電源插座,以免觸電。
4)清潔人員不提私自拔動任何機器設備及開關,以免發(fā)生意外事故。
5)清潔人員在不會使用清潔機器時,不得私自開動機器,以免發(fā)生意外事故。
6)清潔人員應該嚴格遵守防火制度,不隨意動用明火,以免發(fā)生火災。
7)在操作與安全發(fā)生矛盾時,應先服從安全,以安全為重。
設備管理制度及考核辦法篇三
本標準適用某廠維護范圍的特護設備的管理。包括空分車間、合成車間、凈化車間的關鍵設備。
2.1生產(chǎn)部負責檢查車間巡檢掛牌、記錄落實的情況;組織重大的隱患整改與搶修工作;檢維修方案的審核與質量驗收;考核工作。
2.2生產(chǎn)車間負責巡檢掛牌;檢查班組巡檢掛牌、記錄落實的情況。維修車間負責組織隱患整改與搶修工作;檢維修方案的審核與質量驗收;考核工作。
2.3車間班組負責所屬范圍內特護設備的巡檢掛牌、記錄。
3.1特護設備包括:
a、空分車間:空氣壓縮機、氧氣壓縮機。
b、合成車間:焦爐氣壓縮機、合成氣壓縮機、
c、凈化車間:轉化爐。
3.2車間設備主管周二、五9:00—10:00掛牌一次,班組每天在8:30—9:30;14:00—15:00各掛牌、記錄一次。
3.3巡檢中發(fā)現(xiàn)問題應認真分析處理,對威脅生產(chǎn)的重大問題應立即向車間、廠調度報告,由調度通知有關人員到場處理。
3.4廠、車間、班組參加各裝置的特護活動。每月組織一次,時間為月底25日對查出的問題嚴格按照“五定原則”認真整改。
3.5每次活動班組應有特護總結,內容為:設備運行情況;上次存在問題的處理;搶修與隱患整改情況、存在的隱患與處理措施。各車間負責人每月應隨時抽查一次記錄,并列入考核。
3.6某廠每季組織各車間進行一次關鍵特護設備分析會,討論存在的問題與處理辦法,對重大的疑難問題立項攻關。
3.7車間6月28日前交上半年的特護總結,12月28日前交全年的總結。
4.1生產(chǎn)部負責對特護承包獎的考核與發(fā)放。
4.2巡檢、記錄不落實,或未掛牌,每次扣30——50元。
4.3責任心差,發(fā)現(xiàn)問題未及時處理,每次扣100——500元;檢修、搶修存在質量問題,造成停機的扣100——500元;影響設備停工的扣200——500元。
4.4不按要求參加特護活動或特護分析會,或未寫總結的,扣100——300元。
設備管理制度及考核辦法篇四
要使設備安全運行,發(fā)揮最佳效益,須建立并嚴格執(zhí)行設備使用、操作的有關制度。
崗位責任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理的一項基礎制度,生產(chǎn)經(jīng)營單位的各項規(guī)章制度都是以崗位責任制為中心建立,各項活動都必須納入崗位責任制中得以落實,設備使用維護的各項工作都是崗位責任制的組成部分,必須在崗位責任制中得到落實。所以,設備使用維護工作必須體現(xiàn)在操作工人的崗位責任制中,嚴格貫徹崗位責任制可保證設備使用維護的各項規(guī)章制度的貫徹,從而保證設備處于良好狀態(tài),為生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造有利的條件。
生產(chǎn)經(jīng)營單位主要生產(chǎn)設備的操作工人,由車間提出定人定機名單,經(jīng)機動科備案審批后執(zhí)行,重點設備或精、大、稀設備定人定機名單,還需報主管副廠長批準后執(zhí)行,并執(zhí)行交接班制度。定人定機還需憑設備操作證才能上崗。主要生產(chǎn)設備的操作工人,包括學徙、實習生等均應經(jīng)過培訓,考試合格,取得操作證后,才能獨立操作設備。每個工人原則上只允許操作一種型號設備。熟練技工,經(jīng)過一專多能專業(yè)培訓,考試合格后,允許其操作取得操作證型號的設備。操作工人必須經(jīng)技術培訓,熟練掌握技術操作規(guī)程和安全操作規(guī)程后方可取得操作證。操作證由生產(chǎn)經(jīng)營單位專門管理部門統(tǒng)一發(fā)放,禁止轉借。特殊工種操作工須經(jīng)培訓取得特殊工種操作證后方能上崗。應不斷提高設備操作人員的技術水平,加強技術培訓,并進行考試,考試合格可以升級。在特殊情況下,例如事故后重新培訓的工人,考試不合格,可取消操作證,調離操作崗位。
設備運行安全檢查是設備安全管理的重要措施,是防止設備故障和事故的有效方法。通過檢查可全面掌握設備的技術狀況和安全狀況的變化及磨損情況,及時查明和消除設備隱患,根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,開展整改,以確保設備的安全運行。安全檢驗是按一定的方法與檢測技術對設備的安全性能進行預防性試驗,以確定設備維修計劃或安全運行年限。
設備長期使用,必然造成各種零部件的松動、磨損,從而使設備狀況變壞,導致動力性能下降,經(jīng)濟性能惡化,安全可靠性降低,甚至發(fā)生事故。因此,建立維修保養(yǎng)制度,根據(jù)零部件磨損規(guī)律制定出切實可行的計劃,定期對設備進行清潔、潤滑、檢查、調整等作業(yè),是延長各零部件使用壽命,防止早期損壞,避免運行中發(fā)生故障、事故的有效方法。
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要生產(chǎn)設備,一般都處于三班制或四班制的日夜連續(xù)使用狀態(tài)。因此必須建立設備交接班手續(xù),形成設備交接班制度。以明確設備維護保養(yǎng)的責任,提供設備使用的第一手資料,為設備故障的動態(tài)分析和生產(chǎn)情況分析提供準確、有效、可靠的依據(jù)。設備交接班工作應該做到:
(1)凡多班制生產(chǎn)設備,都必須執(zhí)行交接班制度。認真準確填寫'設備交接班記錄',并簽字。一班制設備,操作工應填寫'設備使用日記'。
(2)交班人員下班前必須認真清掃,擦拭設備,向接班人員介紹潤滑、安全裝置、轉動系統(tǒng)、操作機構等各部位的情況。運行中有無可疑情況,維護、調整、檢修情況。清點工具、儀表和檢測儀器,認真進行交接,并填寫記錄。
(3)接班人員必須提前10~15分鐘到達現(xiàn)場,了解設備情況,認真接班并檢查記錄填寫情況。如果確認設備情況正常,記錄填寫無誤,即可簽字接班。否則,應立即提出,必要時可拒絕接班,并及時報告本班組長處理。設備接班后發(fā)生的問題,由接班者負責。
(4)交班組長應將本班內設備使用與故障情況,記錄在組長'值班記錄'內,向接班組長交代清楚并簽字。較大問題、故障或危險隱患應及時向車間設備員、安全員、設備工程師或設備主任報告。
(5)值班機、電鉗工,都應進行交接班,交接負責區(qū)域內設備情況并填寫'交接班記錄'。
(6)車間設備員、安全員、設備工程師、設備主任、機動科設備管理員、機動科長應定期與不定期地抽查設備交接班制度執(zhí)行情況。
(7)'設備交接班記錄'、'設備運轉記錄'、'設備安全狀況記錄'簿用完后,由車間保管,其中主要記載應于當月底摘抄記入設備管理檔案。
人們在長期的設備維護管理實踐中總結和提煉了一整套有效的管理措施,對設備維護管理有重要的作用,這些措施是要求設備操作人員做到'三好'、'四會'、'四項基本要求'、'五項紀律'和'潤滑五定'。
(1)'三好'
①管好。操作者對設備負有保管責任,未經(jīng)領導同意,不許他人動用。設備的附件、儀器、儀表、工具、安全防護裝置必須保持完整無損。設備運轉不得離開崗位,離開時必須停車斷電,設備發(fā)生事故,立即停車斷電,保護現(xiàn)場,及時、真實地上報事故情況。
②用好。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,精心愛護設備,不準設備帶病運轉、禁止超負荷使用設備。
③養(yǎng)好。操作者必須按照保養(yǎng)規(guī)定,進行清潔、潤滑、調整、緊固,保持設備性能良好。
(2)'四會'
①會使用。操作者要熟悉設備結構、性能、傳動原理、功能范圍,會正確選用速度、控制電壓、電流、溫度、流量、流速、壓力、振幅和效率,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,操作熟練,操作動作正確、規(guī)范。
②會維護。操作者要掌握設備的維護方法、維護要點,能準確、及時、正確地做好維修保養(yǎng)工作,會保持潤滑油質量清潔,做到定時、定點、定質、定量潤滑,保證油路暢通。
③會檢查。操作者必須熟知設備開動前和使用后的檢查項目內容,正確進行檢查操作。設備運行時,應隨時觀察設備各部位運轉情況,通過看、聽、摸、嗅的感覺和機裝儀表判斷設備運轉狀態(tài),分析并查明異常產(chǎn)生的原因。會使用檢查工具和儀器檢查、檢測設備。并能進行規(guī)程規(guī)定的部分解體檢修工作。
④會排除故障。操作者能正確分析判斷一般常見故障,并可承擔排除故障工作,能按設備技術性能,掌握設備磨損情況,鑒定零部件損情況,按技術質量要求,進行一般零件的更換工作。排除不了的疑難故障,應該及時報檢、報修。
3)'四項要求'
操作工必須做到設備及其周圍工作場地的如下四項要求:
①整齊。工具、工件放置整齊,安全防護裝置齊全,線路管道完整。
②清潔。設備清潔,環(huán)境干凈,各滑動面無油污、無碰傷。
③潤滑。按時加油換油,油質符合要求,油壺、油槍、油杯齊全,油氈、油線、油標清潔,油路暢通。
④安全。合理使用,精心維護保養(yǎng),及時排除故障及一切危險因素,預防事故。
(4)'五項紀律'
①憑操作證使用設備,遵守安全操作規(guī)程。
②保持設備整潔,潤滑良好。
③嚴格執(zhí)行交接班制度
④隨機附件、工具、文件齊全。
⑤發(fā)生故障,立即排除或報告。
(5)'潤滑五定'
①定點。按規(guī)定的加油點加油。
②定時。按規(guī)定的時間加油。
③定質。按規(guī)定的牌號加油。
④定量。按規(guī)定的油量加油。
設備管理制度及考核辦法篇五
第一條為了加強設備管理,提高生產(chǎn)技術裝備水平和經(jīng)濟效益,保證安全生產(chǎn)和設備正常運行,根據(jù)我廠的實際情況,特制定本制度。
第二條設備的管理是為了保證設備的健康,加強維護與計劃性檢修,依靠技術進步,進行設備更新與改造,堅持專業(yè)管理與群眾管理,技術管理與經(jīng)濟管理相結合的原則。
第三條設備管理有主管生產(chǎn)副廠長負責,生技部是設備管理的主要部門,并配置專職設備管理員(工程師),其主要任務是對設備進行綜合管理,保持設備完好。對車間或班組的設備管理工作進行業(yè)務指導工作。生產(chǎn)技術部設備管理工程師還必備我廠主要設備資料。內容應包括:制造廠家原始圖紙、合格證書、安裝使用說明書等完整資料
第四條設備管理的主要經(jīng)濟性、安全性、技術監(jiān)督完成等考核指標,列入廠長任期責任目標。
第五條生技部必須做好設備更新與改造的規(guī)劃、選型、購置及安裝調試等管理工作,購置重要生產(chǎn)設備應當進行技術、經(jīng)濟論證,并按照有關規(guī)定上報審批。購置設備,應當由設備專責人員提出有關設備的可靠性和有利于維修的要求。
第六條選購進口設備時,應當備有維修技術資料和必要的維修配件。
第七條生產(chǎn)設備應當建立健全的操作、使用、維護規(guī)程。
第八條設備的操作和維修人員必須嚴格遵守設備的操作和維修規(guī)程。
第九條按照國家的有關規(guī)定,加強對動力、起重、運輸、儀表、儀器、壓力容器等設備的維護,檢查檢測和預防性試驗。
第十條設備的檢修工作應嚴格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術標準,以保證檢修質量,縮短檢修時間,降低檢修成本。
第十一條根據(jù)設備的實際技術狀況,結合生產(chǎn)安排,編制設備檢修計劃,檢安公司必須嚴格執(zhí)行檢修計劃。
第十二條物質部門應按照備品配件儲備定額要求,合理儲備備品、配件。
第十三條檢修公司各班組應當在保證設備檢修質量的前提下,做好設備的修復利用,節(jié)約檢修成本。
第十四條設備的主管部門應當編制設備改造和更新的中長期和年度計劃,并組織實施。
第十五條屬于下列情況之一的設備,應當報廢更新。
1、經(jīng)過預測,繼續(xù)大修后,均不能恢復設備健康,不能保證安全經(jīng)濟運行的。
2、設備老化,技術性能落后,無備品備件來源的。
3、屬于國家淘汰產(chǎn)品停止生產(chǎn)的。
第十六條設備改造驗收后新增的價值,應當辦理固定資產(chǎn)增值手續(xù)。
第十七條設備報廢,必須遵守國家有關規(guī)定,并辦理報廢手續(xù)。報廢設備所取得收益,必須用于設備的改造與更新
第十八條生產(chǎn)技術部應建立健全的設備驗收交接、設備檔案管理和考核制度。組織制定設備檢修工時、資金、材料消耗及儲備定額。
第十九條設備發(fā)生事故必須如實上報,發(fā)生設備事故,必須查明原因,并按照事故性質進行嚴肅出理。
第二十條檢修每臺設備時,應指定管理負責人,管理負責人一般應具有中專以上文化水平,并由具有一定的實際工作經(jīng)驗者擔任。
第二十一條根據(jù)設備管理工作的需要,可以不定期開展各種不同類型的競賽活動,對作出顯著成績的設備專責人和集體給予一定的獎勵。
第二十二條對由于設備管理不善,設備發(fā)生嚴重事故而影響安全生產(chǎn)的,根據(jù)情節(jié)對分管負責的有關人員追究責任。對玩忽職守,違章指揮,違反設備操作、使用、維護、檢修規(guī)程,造成事故和直接經(jīng)濟損失的職工,根據(jù)情節(jié)輕重,分別追究經(jīng)濟和行政責任;構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。
設備管理制度及考核辦法篇六
永仁縣青少年校外活動中心場所建設項目屬于國家公益金支持項目。作為青少年校外活動工作者,都有愛護場所設施、設備的責任和義務,發(fā)揚當家做主的主人翁精神。
1、嚴格執(zhí)行中心制定的一切規(guī)章制度。
2、愛崗敬業(yè),盡職盡責。
3、保管、使用好各自保管的器材、設備,不損壞,不遺失,不作私用。
4、嚴禁將設備、器材帶出單位或借給他人用,若因工作需要時,要嚴格辦理相關手續(xù)。
5、器材,設備若有損壞、遺失,將追究直接管理者的責任。
6、所管理的器材、設備若出現(xiàn)故障,要及時報告并積極檢修。
以上制度,請各位教職工務必遵照執(zhí)行!
永仁縣青少年校外活動中心
20xx年10月20日
設備管理制度及考核辦法篇七
為了加強公司系統(tǒng)電力建設施工企業(yè)施工機械設備的管理和安全監(jiān)督工作,提高企業(yè)技術裝備和施工機械化水平,加快施工進度,保證工程質量,提高綜合經(jīng)濟效益和預防施工機械事故,保障人身和設備安全,根據(jù)國家和電力行業(yè)有關規(guī)定并結合本公司具體狀況,特制定本制度。
公司系統(tǒng)電力建設施工企業(yè)施工機械設備購置、租賃、安裝、拆卸、檢修、改造、使用和報廢全過程的管理工作,應當遵守本規(guī)定。公司系統(tǒng)非電力建設施工企業(yè)參照執(zhí)行。
下列標準所包含的條文,透過在本標準中引用而構成本標準條文。本標準出版時,所示版本均為有效。所有標準都會被修訂,使用本標準的各方應探討使用下列標準最新版本的可能性。
國務院國發(fā)[1987]68號文<全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設備管理條例>
國務院373號令<特種設備安全監(jiān)察條例>
國務院393號令<建設工程安全生產(chǎn)管理條例>國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局92令<起重機械安全監(jiān)察規(guī)定>
國家建設部166號令<建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定>國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局70令<特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法>電力工業(yè)部電建[1996]381號文<電力建設施工機械設備管理規(guī)定>
3總則
3、1企業(yè)設備管理的基本任務是:正確貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關設備管理的方針、政策,建立健全管理規(guī)章制度;以科學管理方法進行全過程的綜合管理,做到合理配置、擇優(yōu)選購、正確使用、精心維護、科學檢修、費用核算;適時更新改造,到達使設備技術狀態(tài)好、安全運轉、使用壽命長、消耗低、利用率和生產(chǎn)效率高的目的。
3、2上海電建公司下屬各單位應按照統(tǒng)一領導、分級管理的原則設置設備管理部門和崗位,配備安全、技術、資料信息、資產(chǎn)管理等崗位,以適應管理職能的要求,負責企業(yè)設備管理的工作。
3、3各級設備管理機構的設備管理人員應經(jīng)培訓合格后上崗,其中專業(yè)技術人員應占總人數(shù)的50%以上。
3、4本制度所指的施工機械設備是指企業(yè)構成固定資產(chǎn)的起重機械、施工機械、運輸設備、生產(chǎn)維修和測試設備(以下簡稱設備)。構成固定資產(chǎn)的設備應同時具備以下條件:
1)耐用期限超過一年;
2)單機原值超過20xx元人民幣;
3)能獨立發(fā)揮功能作用。
4、1凡屬于固定資產(chǎn)的設備,務必從所購或調入之日起,按行業(yè)規(guī)定的編號規(guī)則,統(tǒng)一編號,分類建帳立檔。且每年年終要組織對設備進行清查,發(fā)現(xiàn)帳物不相符時要查明原因,追查職責,報上級批準后,會同財務部門辦理盤虧(盤盈)手續(xù)。
4、2企業(yè)應制訂本企業(yè)的起重機械原始記錄、檢查表、統(tǒng)計報表、機械和相關人員臺賬、機械合同等標準資料格式,并對相關基礎資料進行收集、匯總、存檔。建立企業(yè)施工機械總臺賬和建立起重機械安全技術檔案,并實施動態(tài)管理。
4、3設備管理部門應會同企業(yè)有關部門編制企業(yè)技術裝備規(guī)劃,并負責編制和參與審定機械設備購置計劃,負責企業(yè)起重機械安裝維修資質認證工作。
4、4設備管理部門應負責或參與編制重要調設備和起重機械設備的選型、購置、大修、改造、報廢、租賃等方面的安全及技術經(jīng)濟論證方案,組織對重要設備和起重機械設備的技術檢測和鑒定工作;辦理起重機械設備使用登記手續(xù)和報廢注銷手續(xù)。
4、5設備管理部門應負責為施工項目部配置、租賃起重機械等設備,并組織運輸、試驗、驗收,確認滿足施工要求。
4、6設備管理部門應負責組織對新型或進口設備的相關技術、先進管理經(jīng)驗及方法的引進消化和推廣工作。
4、7設備管理部門應負責對各施工項目部和設備使用單位下達的技術經(jīng)濟指標的完成狀況進行統(tǒng)計、分析、匯總,并組織評價、考核和獎罰。
4、8自制非標設備或對原設備進行技術改造,應事先進行可行性研究,提出設計或改造方案,由企業(yè)設備管理部門審查,總工程師批準后方可實施。自制或改造后的設備,要檢驗合格,進行工業(yè)性試用,實際作業(yè)達500小時以上再組織進行鑒定,鑒定合格后方可正式投用。涉及國家已有規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
4、9上海電建公司下屬各單位向外轉讓設備,應根據(jù)其價值按有關規(guī)定上報審批。上海電建公司根據(jù)需要,在公司內部調配設備時,調出單位應保證調出設備完好,不許拆換原機零部件,并將原機附件、備件、工具及資料檔案等一齊移交。
4、10設備報廢應事先進行經(jīng)濟分析和嚴格的技術鑒定,屬于下列狀況之一者,可予報廢:
1)設備磨損嚴重,存在嚴重事故隱患無改造、維修價值的;雖經(jīng)大修但不能到達使用和安全要求的;
2)修理費用高,在經(jīng)濟上不如更新合算的;
3)到達安全技術規(guī)范等規(guī)定的設計使用年限或者報廢條件,技術性能落后,耗能高,效率低,經(jīng)濟效益差或污染嚴重,危害人身安全與健康,進行改造又不合算的;
4)國家有關部門規(guī)定淘汰的;
5)非標準專用設備,因任務變更,本企業(yè)不適用,其他企業(yè)也不適用的。
4、11設備報廢應填寫設備報廢審批表,經(jīng)企業(yè)設備管理部門和財務部門分別進行技術、財務審定,企業(yè)領導簽章,根據(jù)設備價值按規(guī)定上報審批。
設備一經(jīng)報廢,嚴禁繼續(xù)使用,也不得轉讓或出租。
5、1施工企業(yè)經(jīng)理是本單位起重機械安全管理的第一職責人;企業(yè)應明確生產(chǎn)副經(jīng)理或總工程師為起重機械安全管理的分管領導,具體負責起重機械的全過程安全管理。
5、2施工企業(yè)本部的設備管理部門,對企業(yè)施工生產(chǎn)中的起重機械和一般機械、工器具、檢測設備進行歸口管理;是起重機械專業(yè)安全管理部門,應加強對起重機械的安全管理。
5、3、施工企業(yè)設備管理部門安全管理主要職責:
5、3、1貫徹落實國家和上級頒發(fā)的有關起重機械管理的政策、法規(guī)和管理制度,并結合本企業(yè)特點制定具體的管理辦法和實施細則;
5、3、2負責建立企業(yè)起重機械安全管理體系、機械崗位職責制和制定起重機械安全目標或安全指標;負責對各施工項目部和起重機械使用單位下達的安全指標的完成狀況進行統(tǒng)計、分析、匯總,并組織評價、考核和獎罰。
5、3、3負責組織編制和審查本企業(yè)所用施工機械和起重機械的安全操作規(guī)程,組織審定起重機械安拆、大修改造作業(yè)方案,參與編制或審查項目施工組織設計中機械配置和大型吊裝方案。
5、3、4負責組織企業(yè)層面的起重機械安裝、拆卸、使用、維修、運輸、試驗等過程的危險源辨識、風險評價和安全控制措施的編制,并對作業(yè)過程中的關鍵工序進行旁站監(jiān)督和指導。
5、3、5負責組織編制企業(yè)起重機械事故綜合應急預案;審查和指導施工項目部起重機械事故專項應急預案和起重機械使用單位現(xiàn)場處置方案的編制和演練。
5、3、6按有關規(guī)定負責單純機械事故和機械未遂事故的調查處理,參與機械事故并造成人員傷害事故的調查處理,并按有關規(guī)定及時上報主管部門。
5、3、7負責對各施工項目部、起重機械使用單位的起重機械安全技術狀況和管理狀況進行定期或專項檢查、評價和考核,并指導、跟蹤、督查缺陷整改狀況。
5、3、8配合組織對起重機械作業(yè)人員的培訓及考核取證;建立起重機械作業(yè)人員臺賬,并進行動態(tài)管理。
5、3、9參與工程項目分包合同審查,重點審查分包單位自帶起重機械的數(shù)量與安全狀況,以及起重機械安全管理職責方面的條款。
5、3、10負責組織起重機械安全管理競賽評比表彰,總結、交流、推廣先進管理經(jīng)驗。
5、4公司系統(tǒng)施工企業(yè)起重機械安全管理方面的制度至少應包括以下幾項制度:
1)起重機械安全管理與使用制度;
2)租用與分包工程自帶起重機械安全管理制度;
3)起重機械維修制度;
4)起重機械安裝維修隊伍管理制度;
5)起重機械安拆作業(yè)指導書編制、審查與執(zhí)行制度;
6)特種設備作業(yè)人員管理與考核制度;
7)起重機械檢驗儀器、工器具管理制度;
8)機械設備事故調查處理制度;
9)對施工項目部、起重機械使用單位的起重機械安全管理評價考核制度;
10)起重機械安全技術檔案和技術資料管理制度。
設備管理制度及考核辦法篇八
為認真執(zhí)行《煤礦機電設備管理》的規(guī)定,并按我礦具體分工狀況,擬以下幾點細則:
1、各區(qū)、科、廠無權對設備進行借調、轉讓。
2、凡我礦使用和檢修設備單位,要配置兼職設備管理員,并不斷學習,提高設備管理水平。
3、各使用和檢修設備單位,對設備實行圖、牌、板管理,做到帳、卡、物、板四對口,設備管理人員每月要核對一次。
4、嚴格執(zhí)行出入廠驗收制,沒有領用手續(xù)、不完好、失爆的設備不能出廠;對進廠的檢修設備不進行交接驗收,或有拆件等狀況,要追查職責并視情節(jié)處罰,否則不發(fā)新設備。
5、對皮帶、溜子運輸機的頭、尾、減速機、電機等的管理應有計劃,合理備用,正常進廠檢修。
6、低值易耗、專用工具等由各單位直接向供應申請進貨。
7、凡設備、低值易耗、專用工具等的報廢手續(xù)按通知規(guī)定辦理。
8、各單位每月30日將全月所發(fā)生的機電事故按規(guī)定表格報機電科一份。
設備管理制度(五):
:第一章:總:則
第—條:為貫徹國務院《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設備管理條例》,加強設備管理,結合機械工業(yè)狀況,特制定本規(guī)定。
第二條:設備是建設社會主義的物質技術基礎,機械工業(yè)各級管理部門和企業(yè)務必堅持設計、制造和使用維修相結合,預防為主,使用、維護和計劃檢修相結合,修理、改造和更新相結合,技術管理和經(jīng)濟管理相結合,專業(yè)管理和群眾管理相結合的原則,做好設備管理工作。
第三條:機械工業(yè)設備管理的基本任務是:貫徹國家的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定,透過技術、經(jīng)濟和組織措施,對企業(yè)主要生產(chǎn)設備進行綜合管理。做到綜合規(guī)劃,合理選購,及時安裝,正確使用,精心維護,科學檢修,安全生產(chǎn),適時改造和更新,不斷改善和提高企業(yè)的技術裝備素質,為機械工業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,技術進步,提高經(jīng)濟效益服務。
第四條:機械工業(yè)各級領導要重視設備管理,用心采用先進的管理方法和科學技術新成果,不斷提高企業(yè)設備管理和維修技術水平,以適應國民經(jīng)濟發(fā)展的需要。
第五條:機械工業(yè)設備管理實行分級管理。機械工業(yè)各級設備管理部門,負責對企業(yè)設備管理工作進行業(yè)務指導和監(jiān)督檢查。
第六條:全民所有制企業(yè)的設備屬國家所有,管好、用好、維修好、改造好設備,保證國家財產(chǎn)不受損失,使設備經(jīng)常持續(xù)良好的技術狀態(tài),保證企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要,是機械工業(yè)各級領導務必履行的重要職責。
在廠長(經(jīng)理)的職責和職責制里,都務必明確地把持續(xù)設備完好和提高企業(yè)裝備素質作為目標管理的一項重要資料,作為考核企業(yè)承包經(jīng)營工作的主要指標之一。
第七條:機械工業(yè)設備管理的范圍是指對構成企業(yè)固定資產(chǎn)的生產(chǎn)用設備的管理。
企業(yè)生產(chǎn)用設備統(tǒng)一由設備動力部門管理。其工作資料包括對設備規(guī)劃、選型、購置、安裝、調試、使用、維修、改造、更新和報廢的全過程實行綜合管理。
第二章:各級組織的職責
第八條:省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市機械工業(yè)管理部門在設備管理工作中的主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關設備管理的方針、政策、法規(guī)的規(guī)定,制訂本地區(qū)設備管理的規(guī)章、制度;
(二)負責本地區(qū)機械工業(yè)的設備管理工作的組織領導、監(jiān)督檢查和協(xié)調服務;
(三)協(xié)同當?shù)亟?jīng)委組織地區(qū)性的檢修專業(yè)化協(xié)作,推動檢修社會化和配件商品化工作;
(四)組織本地區(qū)、本行業(yè)設備管理的經(jīng)驗交流、職工的業(yè)務技術培訓,為企業(yè)的設備管理帶給信息和咨詢服務;
(五)負責編報上級需要的統(tǒng)計報表。
第九條:企業(yè)廠長(經(jīng)理)在設備管理工作中的主要職責是:
(一)對全廠生產(chǎn)設備管理負全面職責。在任期內負責貫徹執(zhí)行國家和上級對設備管理與維修工作的方針、政策、條例和有關規(guī)定;在經(jīng)營職責制中,要求實現(xiàn)設備管理的下述指標:主要生產(chǎn)設備完好率85%以上;主要生產(chǎn)設備的新度系數(shù)不能下降;無重大設備事故。
(二)協(xié)調好生產(chǎn)和維修的關系,搞好設備的計劃修理、組織好維修備件的生產(chǎn)和供應。生產(chǎn)中不允許拼設備。
(三)要根據(jù)國家和上級有關設備管理和維修工作的方針、政策、條例和目標,負責審定企業(yè)的設備管理與維修的規(guī)章制度、管理辦法,根據(jù)企業(yè)長遠或年度經(jīng)營的方針、目標,提出對設備動力部門的工作要求和考核指標;全面組織和領導設備動力系統(tǒng)的業(yè)務并布置檢查設備維修、更新改造和動能管理工作,協(xié)調橫向關系;掌握及正確使用設備更新改造資金、大修理基金;組織審定設備大修理和更新改造計劃及重大項目的可行性分析,審批費用預算;負責組織對職工進行設備管理和維修方面的教育及技術培訓;組織開展群眾性的設備維護競賽活動,抓典型,總結推廣先進經(jīng)驗;對重大設備事故的處理作出決定。
第三章:前期管理
第十條:企業(yè)設備動力部門務必負責或參與設備更新、技術改造、自制設備、新建項目和零星購置設備的前期管理工作,包括調研、規(guī)劃、購置(設計、制造)、安裝、調試,個性是對關鍵設備進行經(jīng)濟技術可行性分析,把好選型和安裝驗收質量關,為搞好設備的后期管理打基礎。
設備動力部門要參與基建、改(擴)建工程公用設施(風、水、汽、電等)的設計審查和施工驗收。
第十—條:對進口設備,設備動力部門務必參與選型的調查和考察。在與外商談判中,由設備動力部門負責提出可靠性、維修性和經(jīng)濟性方面的要求,以及維修備品配件、潤滑油品、維修人員培訓、設備安裝和維修所需的技術資料等要求。
第十二條:設備動力部門要廣泛收集設備科技發(fā)展及市場信息和有關設備使用的意見,為做好設備選型帶給依據(jù)。同時,要將新設備使用初期在質量、效率、運行中存在問題、故障狀況及改善措施等方面的信息及時向制造單位反饋。個性是進口設備務必在索賠期內做好有關工作。
第四章:基礎管理
第十三條:企業(yè)設備動力部門在辦完設備驗收手續(xù)移交生產(chǎn)時,務必按照規(guī)定逐臺統(tǒng)一編號,建立設備卡片和臺帳,建立設備檔案,要做到隨機附件和技術資料齊全。進口設備的技術資料應及時全套翻譯入檔。每年進行復查核實,做到帳、物、卡相符。
第十四條:企業(yè)的生產(chǎn)設備實行分類管理。機械工業(yè)關鍵設備由國家機械委制訂管理辦法;高精度、大型、重型稀有設備由省、自治區(qū)、直轄市制訂管理辦法;其余設備由企業(yè)制訂管理的具體辦法。
第十五條:企業(yè)要根據(jù)設備在生產(chǎn)中的重要程度和對加工產(chǎn)品質量的影響,結合設備的可靠性、維修性,設備停機對生產(chǎn)的損失,購置原值的大小等,將設備劃分為重點預防維修設備(簡稱重點設備)、一般預防維修設備和事后維修設備,不一樣的設備采取不一樣的管理方法和維修方式。重點設備的范圍及管理辦法由企業(yè)自行制定,并能夠根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)任務變化狀況進行調整。
第十六條:設備封存。因生產(chǎn)任務不足等原因,設備停用半年及以上應進行封存,并按規(guī)定辦理封存手續(xù),封存要有明顯的標志。設備封存前要進行一次全面維護,并采取防塵、防銹蝕、防潮措施,指定專人保管,定期檢查和維護保養(yǎng)。所有封存設備都要到達完好設備要求,并列入設備檢查范圍。
對于因工藝調整、產(chǎn)品轉產(chǎn)或其他原因閑置2年以上不用的設備企業(yè)應用心進行處理。同時可報請有關部門協(xié)助處理。
第十七條:設備的調撥和移裝。設備實行有償調撥,調出設備應按分級管理的要求進行審批,調出設備應隨帶原有輔機、附件及技術文件,企業(yè)內車間之間設備的移裝應由設備動力部門統(tǒng)一辦理手續(xù)。
機械工業(yè)關鍵設備和高精度設備超過使用年限,其主要結構和部件已嚴重磨損,精度喪失或自然災害造成損壞已無法恢復原有性能及精度的,可作降級處理。
凡需降級使用的設備,應由企業(yè)領導、技術人員、有經(jīng)驗的工人組成簽定小組,根據(jù)使用部門提出的申請,進行復查、分析、論證定性,提出鑒定意見,報上級主管部門審核、批準。機械工業(yè)關鍵設備報國家機械委備案。
第十八條:設備的報廢。設備主要結構嚴重損壞無法修復或經(jīng)濟上不宜修復、改裝,對安全生產(chǎn)有影響,對環(huán)境嚴重污染或屬國家政策規(guī)定務必淘汰的設備能夠辦理報廢。機械工業(yè)關鍵設備及精、大、稀設備的報廢由省、自治區(qū)、直轄市管理部門確定,其中機械工業(yè)關鍵設備報機械委備案。處理報廢設備收入的資金,只能用于設備更新和改造。
第十九條:設備故障與事故。設備或零部件失去原有精度性能,不能正常運行,技術性能降低等,造成停產(chǎn)或經(jīng)濟損失者為設備故障。設備故障造成停產(chǎn)時間或修理費用到達下列規(guī)定數(shù)額者為設備事故。
一般事故:修復費用一般設備在500~1萬元;精、大、稀及機械工業(yè)關鍵設備在1000~3萬元者;或因設備事故造成全廠供電中斷10~30分鐘為一般事故。
重大事故:修復費用一般設備達1萬元以上;機械工業(yè)關鍵設備及精、大、稀設備達3萬元以上者;或因設備事故而使全廠電力供應中斷30分鐘以上為重大事故。
特大事故:修復費用達50萬元以上或由于設備事故造成全廠停產(chǎn)二天以上、車間停產(chǎn)一周以上者為特大事故。
事故發(fā)生后企業(yè)應按設備分級管理的有關規(guī)定上報上級主管部門,并及時組織有關人員分析原因,嚴肅處理,從中吸取經(jīng)驗教訓。重大及特大事故發(fā)生后,應在24小時內報告上級主管部門,同時抄報國家機械委。限1個月內將處理結果上報主管部門,同時抄報國家機械委。
設備事故要做到“三不放過”(事故原因分析不清不放過、事故職責者與群眾未受教育不放過、沒有防范措施不放過)。所有事故都要查清原因和職責,按情節(jié)輕重和職責大小,分別給予行政處分或經(jīng)濟賠償,觸犯法律者要依法制裁。
對設備事故隱瞞不報或弄虛作假的單位和個人應加重處罰,并追究領導職責。設備事故頻率應按規(guī)定統(tǒng)計,按期上報。
對修復費用低于500元或全廠供電中斷10分鐘以下的設備故障也要查明原因,分清職責。
第二十條:自制設備經(jīng)為期半年的生產(chǎn)驗證,能穩(wěn)定到達產(chǎn)品工藝要求,技術資料齊全,并與實物相符,貼合固定資產(chǎn)標準者,可列入企業(yè)固定資產(chǎn)進行管理,否則不能轉入固定資產(chǎn)。
第二十—條:動力設備,要有專人管理,嚴格遵守安全技術操作規(guī)程,定期進行預防性試驗,保證安全、可靠、經(jīng)濟、合理運行。一般動力設備、管道和線路安裝、改造須經(jīng)企業(yè)設備動力部門審定,由企業(yè)主管領導審批。對于起重設備、壓力容器、鍋爐、變配電等重要設備的安裝、改裝、修理和更新報廢,須按有關部門規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條:企業(yè)要建立、健全設備管理和維修的各種工作制度、工作標準、工作流程、統(tǒng)一的表格、工作定額和動力管線竣工圖紙。加強各種技術文件、圖紙和檔案管理,個性是動力管線竣工圖紙的管理。設備技術檔案、圖紙資料應存放于貼合檔案管理要求的資料室中。
第二十三條:要加強設備管理和維修信息的積累、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計分析工作,各種原始憑證、圖表齊全,數(shù)據(jù)正確。國家規(guī)定的統(tǒng)計報表,應有專人負責統(tǒng)計,做到填寫整齊,數(shù)據(jù)正確,上報及時。
第二十四條:企業(yè)要不斷提高設備管理水平,用心創(chuàng)造條件,逐步實現(xiàn)設備管理維修數(shù)據(jù)應用微機處理,以提高信息處理的質量和效率。
第五章:技術狀態(tài)管理
第二十五條:要使設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)以保證正常運轉。主要生產(chǎn)設備應按照設備磨損變異的規(guī)律,進行定期的檢查,每年至少進行一次普查,統(tǒng)計、分析和考核設備完好率,便于及時和全面掌握設備技術狀況,為編制維修計劃和帶給領導做為決策的依據(jù)。
第二十六條:設備發(fā)生故障,操作工人不能解決時,應立即通知有關人員組織修理工人排除,并填好故障記錄,對經(jīng)常重復發(fā)生故障的部位,設備管理和維修部門應認真分析,制訂改善維修措施。盡量從根本上消除故障發(fā)生的原因。
第二十七條:重點設備要實行點檢(日常點檢、定期點檢)制度,掌握設備技術狀態(tài),逐步采用先進的監(jiān)測和診斷技術實行狀態(tài)監(jiān)測維修,及早發(fā)現(xiàn)異常,做好預防措施。對起重設備、壓力容器和變配電等設備,按有關規(guī)定定期進行負荷或預防性試驗。
第二十八條:對關鍵工序的設備,定期進行幾何精度檢查,必要時,應進行動態(tài)精度檢測,及時進行精度調整,作好記錄,以保證產(chǎn)品加工質量。
第六章:使用、維護和修理
第二十九條:工人在獨立使用設備前,須對其進行設備的結構、性能、技術規(guī)范、維護知識和安全操作規(guī)程等技術理論教育及實際操作技能培訓。經(jīng)過考試合格發(fā)給設備操作證后,方可憑證獨立操作。
第三十條:操作工人應掌握“三好”、“四會”,嚴格執(zhí)行使用設備的“四項要求”、“五項紀律”(見附錄)。
第三十—條:設備的使用要實行定人定機,憑證操作,嚴格實行崗位職責制。對于多人操作的設備、生產(chǎn)線,務必實行機長制,由機長負責。
對多班制生產(chǎn)的設備,操作工人務必執(zhí)行設備交接班制度。單班制設備應有運行記錄。
第三十二條:操作工人要嚴格遵守設備操作規(guī)程,合理使用設備。嚴禁精機粗用,超負荷、超規(guī)范、拼設備。如遇現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員或上級強令操作工人超負荷、超規(guī)范使用設備時,設備管理部門有權制止,操作工人有權拒絕,并可越級上告,并對違章指揮者追究職責。
第三十三條:生產(chǎn)設備要嚴格執(zhí)行日常維修(日常保養(yǎng))和定期維護(定期保養(yǎng))制度。
第三十四條:企業(yè)要根據(jù)生產(chǎn)特點和設備條件,采用預防維修方式;對于流水線、流程設備、全年無法停機的,應利用一切生產(chǎn)空隙安排好定期維護和檢修,并認真安排好大修計劃;對生產(chǎn)影響不大的一般設備,可采用事后維修方式。
第三十五條:維修工作要實行區(qū)域維修負責制。按照分工負責管轄范圍內設備巡回檢查、計劃檢修和故障檢修,做好記錄;對設備動力部門下達的主要生產(chǎn)設備完好率、故障停機率、設備可利用率、檢修計劃、日常維護和定期保養(yǎng)計劃完成狀況作好記錄統(tǒng)計,作為考核依據(jù);對重點設備關鍵部位按規(guī)定要求進行日常點檢和定期點檢,并作好記錄。
第三十六條:企業(yè)要設置潤滑站,車間要設潤滑點,配備相適應的技術人員和專職潤滑工,配備必須數(shù)量貼合要求的潤滑設施;建立和健全潤滑管理制度。對設備潤滑要做到“五定”(定人、定質、定量、定點、定期),并開展根據(jù)油質狀態(tài)監(jiān)測換油的科學方法。
第三十七條:設備預防性修理類別一般分為大修理、項目修理和小修。
(一)大修
設備的大修理是計劃修理工作中工作量最大的一種修理。在大修時,要對所修設備進行全部解體,修理基準件,修復或更換全部磨損件。同時修理、修整電氣部分以及外表翻新。從而全面消除設備修前存在的缺陷,恢復設備原有的精度、性能和效率。
(二)項目修理
根據(jù)設備的技術狀態(tài),對設備精度、功能達不到工藝要求的某些項目按需要進行針對性修理。修理時一般要部分解體、修復或更換磨損機件,必要時進行局部刮研,校正機床的座標,以恢復設備精度、性能。
(三)小修
設備的小修理是按定期維修規(guī)定的資料或針對日常點檢和定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題,部分拆卸零部件進行檢查、修整,更換或修復少量磨損件,同時透過檢查、調整、緊定機件等技術手段,恢復設備使用性能。
企業(yè)要制訂年、季修理計劃,認真組織實施,主要生產(chǎn)設備大修理計劃,由廠長批準,報上級主管部門備案。
第三十八條:設備修理計劃務必納入企業(yè)各級生產(chǎn)計劃下達考核。
要編制檢修作業(yè)計劃,包括修前技術準備和生產(chǎn)準備。對修理復雜、工作量較大的重點設備,要采用網(wǎng)絡技術編制修理計劃、按計劃施工。
第三十九條:企業(yè)要組織好維修用備品、配件的生產(chǎn)、供應和保管工作,編制備件儲備定額,建立備件儲備卡,要用心處理積壓,加快資金圍轉,保證經(jīng)濟合理儲備。引進設備的備件應高于維修備件供應率的平均水平,對大型、特殊的備件要用??顑?。在有條件的地區(qū),備品配件要逐步向集中儲備過渡。
第四十條:設備大修后的質量驗收,以質量管理部門的專職設備檢驗員為主,會同設備動力部門和使用部門,組織維修工人和操作工人共同參加。承修部門應對承修設備的質量負責,在保修期3個月內,企業(yè)要考核大修理質量返修率指標,大修后的質量要求:恢復規(guī)定工作潛力,到達原出廠或生產(chǎn)工藝標準,配齊完全裝置和必要的附件,修理技術文件按要求及時歸檔;但對下列狀況,經(jīng)企業(yè)主管設備領導批準,能夠制定修理降級標準。區(qū)別對待:
(一)經(jīng)過兩次以上大修理的老舊設備,嚴重損壞的設備或原設備本身有嚴重缺陷,能夠根據(jù)工藝要求,適當放寬允差,制定具體的大修理質量標準。
(二)長期用于單一工序加工的通用設備,大修理后與加工工序有關的項目要到達工藝要求,其余項目可結合本企業(yè)實際狀況,降低要求或免檢,同時,修理費用定額應相應地減少。
第四十—條:要加強設備大修理基金的管理。設備大修理基金應按規(guī)定的提存率提取,由企業(yè)設備動力部門按計劃掌握使用,以保證應大修理的設備及時按計劃安排大修,財務部門加強管理,審計部門負責監(jiān)督。
第七章:改造與更新
第四十二條:設備改造與更新工作是企業(yè)的重要任務之一,企業(yè)要根據(jù)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,結合工藝改善和設備技術狀況制訂設備改造與更新計劃,它是企業(yè)技術改造規(guī)劃的重要組成部分,設備動力部門負責制訂年度計劃,組織實施。
第四十三條:設備改造與更新方案的審批。一般設備的改造與更新,由企業(yè)設備動力部門提出方案報主管設備廠長(總機械師,專職副總工程師)批準,凡納入新建或技措項目中的重大設備改造與更新,應由企斗總工程師組織技術經(jīng)濟分析論證,報廠長批準后執(zhí)行,設備動力部門應用心組織實施。
第四十四條:設備技術改造宜結合大修理進行。改造所需資金不超過所改造設備大修理費用的30%時,可列入大修理費用開支;若超過時,應將改造資料專項列入技措計劃或企業(yè)技術改造計劃,所需費用從折舊基金或企業(yè)技術改造資金安排解決。設備改造后新增的價值,用大修理基金開支的不辦增值,用折舊基金等開支的應辦理增值。
第四十五條:設備更新原則上是用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修復、改造的老設備,凡貼合下列狀況之一的設備,能夠更新:
(一)經(jīng)過多次大修,技術性能達不到工藝要求和保證不了產(chǎn)品質量;
(二)技術性能落后,經(jīng)濟效果很差;
(三)透過修理雖能恢復精度及性能。但不經(jīng)濟;
(四)耗能大或嚴重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進行改造又不經(jīng)濟;
(五)國家或有關部門規(guī)定淘汰的設備。
第四十六條:設備更新工作應在主管設備副廠長或總工程師的領導下,由總機械(動力)師(專職副總工程師)具體負責并應建立以設備動力部門為主,計劃、生產(chǎn)、技術、工藝、財務、質量、使用部門參加論證會,研究更新方案,經(jīng)批準后,由設備動力部門組織實施。凡納入國家計劃中的技術措施項目有關設備更新部分,設備動力部門參與,有關部門組織實施。
第四十七條:對被更換(淘汰)的舊設備,應組織技術鑒定,區(qū)別不一樣狀況,進行處理。經(jīng)處理后的設備變價收入款項,按規(guī)定要用于設備更新改造,不得挪作他用。
報廢的受壓容器及國家規(guī)定的淘汰設備,不準轉售其他單位使用。
第八章:經(jīng)濟管理
第四十八條:購置新設備或設備進行重大改造,要在主管廠長領導下,設備動力部門協(xié)同有關部門按照設備壽命周期費用最經(jīng)濟的原則進行經(jīng)濟管理,在設備全過程管理各個工作環(huán)節(jié)都要講求經(jīng)濟效益。
第四十九條:要合理使用設備維修費用(包括大修理費用)。企業(yè)財會部門應會同設備動力部門對車間經(jīng)費中的設備維護和檢修費用下達分配指標,由設備動力部門控制使用,并對設備大修理費用實行單臺核算,做到原始憑證齊全,費用攤派合理,在企業(yè)內要考核統(tǒng)計大修理成本,設備大修理平均停歇天數(shù),萬元產(chǎn)值維修費用,固定資產(chǎn)設備維修費用率。大修理成本和萬元產(chǎn)值維修費用(包括大修理費用)要有統(tǒng)計分析,應力求經(jīng)濟合理。
第五十條:企業(yè)要進行對生產(chǎn)設備固定資產(chǎn)創(chuàng)凈產(chǎn)值率的統(tǒng)計與考核,不斷提高現(xiàn)有設備的利用率,力求用較少的設備投資,為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
第九章:教育和培訓
第五十—條:要把設備管理維修人員的培訓計劃納入企業(yè)的培訓規(guī)劃;把設備管理維修理論基礎知識的教育列入企業(yè)職工教育的資料,并在時間、物質和資金上給予保證。分期分批培訓在職職工,并將學習成績列為競賽評比和晉級條件之一。
第五十二條:結合工作需要,由設備動力部門會同教育部門有計劃地選送熱愛設備工作、成績優(yōu)良的干部、工人參加廠外有關的各種專業(yè)培訓班,脫產(chǎn)深造,或參加高等院校、電視大學或業(yè)余職工大學,脫產(chǎn)理解設備管理維修方面的正規(guī)專業(yè)教育,以適應四化建設的需要。
第十章:獎勵與懲罰
第五十三條:企業(yè)應用心參加各級主管部門組織開展的設備管理創(chuàng)優(yōu)活動,經(jīng)評定為各級設備管理優(yōu)秀單位后,企業(yè)應對有關人員給予表彰和獎勵以資鼓勵。
第五十四條:企業(yè)應定期組織廠內設備管理先進群眾、先進個人的評獎活動,發(fā)表成果,樹立標兵,表彰獎勵先進,以推動設備管理維修工作的開展,并給予獎勵。
第五十五條:維修工作要求知識面廣,技術復雜,從事設備管理維修工作的人員待遇和獎勵不低于相應工作條件的生產(chǎn)人員;在管理、維修和技術革新中有重大貢獻的項目,應納入科技成果獎進行評獎。
第五十六條:對設備維護不好的車間、班組及個人應給予批評教育、屢教不改者應予經(jīng)濟懲罰。
對違章操作、玩忽職守造成設備職責事故者,對失職造成設備嚴重失修、技術狀況劣化的單位和職責者,應根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、行政處分、賠償經(jīng)濟損失直至依法追究刑事職責。
第十—章:附:則
第五十七條:本規(guī)定適用于全民所有制機械工業(yè)企業(yè)。群眾所有制企業(yè)和事業(yè)單位能夠根據(jù)自身條件參照本規(guī)定貫徹執(zhí)行。兵器企業(yè)專用設備管理另發(fā)實施細則。本規(guī)定由國家機械委負責解釋。
第五十八條:本規(guī)定自公布之日起實行。原頒發(fā)的《機械工業(yè)設備管理與維修條例》即行廢止。b
設備管理制度及考核辦法篇九
三級”安全教育是指新職工的入企教育、施工隊教育和操作崗位教育。
對入企的新職工,其中包括新招工人,外企業(yè)調入本企業(yè)的職工、以及招收的臨時工、農(nóng)民合同工等,在沒有分配到施工隊以前,按照國家有關規(guī)定,由企業(yè)勞資部門組織,安全管理部門派專業(yè)人員,按正規(guī)化教育方式實施安全教育。
教育的主要內容是:
黨和國家制定的安全生產(chǎn)方針、政策和規(guī)程,做好勞動保護和安全施工的意義、目的和任務等;
介紹本企業(yè)施工生產(chǎn)任務、特點,存在的不安全因素和危險場所,應注意的安全事項,本企業(yè)安全生產(chǎn)正反兩方面的經(jīng)驗和教訓;
本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律、防火、防機械傷害、防塵、防毒等安全常識。
入企教育結束后,應由公司安全技術部門對新工人進行考試??荚嚦煽兒细裾叻峙涞绞┕り?,進行隊級安全教育。
新工人或在本企業(yè)內部調動工作的職工分配到施工隊后,對新工人再進行安全教育。
教育的內容有:
本隊施工作業(yè)任務、特點、作業(yè)環(huán)境中存在的不安全因素,危險區(qū)域,要害部位;勞動保護法規(guī)、安全守則、勞動紀律;
本隊施工采用的工藝技術,所用機械設備的基本性能,易出現(xiàn)事故的部位和防范事故的措施;
本隊施工工種安全技術基礎知識;本隊安全生產(chǎn)管理組織和人員分工負責的內容。
新職工或本企業(yè)內部調動工作的職工被分配到班組后,結合現(xiàn)場施工情況進行安全教育。使其對自己將從事的作業(yè)、進入的崗位,獲得基本的感性和理性認識。
教育的主要內容是:
上崗作業(yè)的規(guī)章制度,崗位安全操作規(guī)程,班組勞動紀律;
本工班、班組施工任務,人員分工情況,各工序相互聯(lián)系,本工序安全生產(chǎn)應負的責任;
施工中所用工具、電器設備的現(xiàn)狀,易發(fā)事故的部位,安全防護裝置完好情況及其作用,使用過程的安全操作技術和注意事項;施工作業(yè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生標準和文明施工的具體內容;
個人勞動保護措施和防護用品的使用要求。
根據(jù)三級教育的內容及要求,本工區(qū)負責施工隊教育和操作崗位教育。施工隊教育由工區(qū)安質部長組織,專職安全員、施工隊長配合實施;操作崗位教育由專職安全員組織,質檢員協(xié)助,施工隊長配合實施。
三級安全教育結束后,組織考試。對于考試不合格者,要進行安全教育補課,重新考試,必須達到合格,才準上崗。
設備管理制度及考核辦法篇十
1、電教設備、器材由專人管理,健全電教設備帳目,根據(jù)不同設備分類編號入冊,做到帳物相符。
2、所有電教設備入櫥存放,陳列有序,保持整潔、防潮防霉。
3、管理人員要對某些器材要按技術規(guī)程定期進行功能檢查、保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題及時維修。嚴格執(zhí)行借用、歸還、驗收制度。凡借用設備者須辦理借用手續(xù),并按時驗收歸還。所有電教設備,只能用于教育教學,不得挪作它用。
4、嚴格執(zhí)行賠償制度。所有電教設備如因使用人員使用不當,保管不善或者用于非教育教學活動而致?lián)p壞者,一律由使用人員按價賠償。
5、嚴禁任何人員將電教設備用于接收、散布謠言和小道消息;嚴禁錄制、播放淫穢錄音、錄像。
6、外單位借用電教設備必須經(jīng)分管電教的教務處負責人批準,并報分管校長同意后方可外借。
7、加強電教設備存放處的安全防范。及時檢查電源、關鎖門窗,做好防火、防盜工作。
設備管理制度及考核辦法篇十一
(1)庫管兼保衛(wèi)在廠部負責人的領導下及安全員的指導下負責廠區(qū)內車輛的安全管理及消防工作實施。
(2)庫管兼保衛(wèi)按照《第八類工區(qū)內發(fā)生的車輛事故應急預案》處理有關車輛的緊急事項。
(3)進場車輛管理:
①進入廠區(qū)的車輛必須按照規(guī)定的線路行駛和停放,安全員和庫管兼保衛(wèi)擁有交通管制權限。
②石料運輸車輛做好防塵工作。
③重油和瀝青運輸車輛在裝卸中嚴格注意防火,雷雨天氣注意防雷擊,在裝卸過程中準備滅火器材(滅火器、泡沫滅火劑裝置等)預防火災的發(fā)生。
(4)出場車輛管理:
①車輛按照規(guī)劃好的路線離廠,廠區(qū)內嚴禁高速超車。
②過磅后的瀝青砼運輸車按照順序穩(wěn)妥地離廠,防止車輛傾覆和交通事故。
③在進出廠車輛繁忙時須由安全員或庫管兼保衛(wèi)指揮交通,防止意外傷害的發(fā)生。
(5)停放車輛管理:
①原則上不允許外來車輛停留廠區(qū)。
②在指定的位置停放車輛,不得在油料存儲區(qū)和石料堆棧設置停車場。
③將停放車輛置于廠區(qū)的監(jiān)控系統(tǒng)之下。
(6)移動設備及車輛的消防管理:
①移動設備包括裝載機、料斗、集料帶、出料口等。
②車輛包括進場卸貨車輛、瀝青砼出場車輛、各類工程車、生活用車、來訪車輛等。
③所有移動設備和車輛必須配備便攜式滅火器,進入廠區(qū)的移動設備和車輛必須在在監(jiān)控設施的監(jiān)控之下。
④廠區(qū)布置的滅火裝置須滿足方便、效率的原則,實際操作中應該本著網(wǎng)絡化、時限性原則配置滅火裝備,做到能第一時間撲滅火災。
⑤庫管兼保衛(wèi)每周回顧安全管理及消防的實施情況,對不足之處提出書面報告到安全員處,同時向廠部負責人匯報安全和消防管理中存在的問題。
(7)安全員將所有安全及消防隱患單獨整理成書面報告,每周定時向技術安全部和廠部負責人匯報,并附上安全員自己的整改意見。對于安全器材和消防設備的采購則由安全員上報,由技術安全部批準,再由采購部負責實施采購。
(8)所有涉及到安全和消防管理的工作均執(zhí)行交叉管理原則、重疊管理原則,從企業(yè)法定代表人開始層層分解安全和消防責任。
設備管理制度及考核辦法篇十二
潤滑油品包括:固態(tài)潤滑脂、液態(tài)潤滑脂兩類。只有搞好潤滑油脂管理,才能發(fā)揮潤滑油脂的技術性能,保證設備正常運轉,延長設備壽命,節(jié)約潤滑油料,節(jié)約能源,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
1、機械設備實際使用時的工作條件(即工況);
2、機械設備制造廠商說明書的指定或推薦;
3、潤滑油制造廠商的規(guī)定或推薦。
1.不同種類的潤滑油各有其使用性能的特殊性或差別。因此,要求正確合理選用潤滑油,避免代用,更不允許亂代用。
2.潤滑油代用的原則
(1)盡量用同一類油品或性能相近的油品代用。
(2)粘度要相當,代用油品的粘度不能超過原用油品的±15%。應優(yōu)先考慮粘度稍大的油品進行代用。
(3)質量以高代低。
(4)選用代用油時還應注意考慮設備的環(huán)境與工作溫度。
1.不同種類牌號、不同生產(chǎn)廠家、新舊油應盡量避免混用。下列油品絕對禁止混用。
(1)特種油、專用油料不能與別的油品混用。
(2)有抗乳化性能要求的油品不得與無抗乳化要求的油品相混。
(3)抗氨汽輪機油不得與其他汽輪機油相混。
(4)含zn抗磨液壓油不能與抗銀液壓油相混。
(5)齒輪油不能與蝸輪蝸桿油相混。
2.下列情況可以混用:
(1)同一廠家同類質量基本相近產(chǎn)品。
(2)同一廠家同種不同牌號產(chǎn)品。
(3)不同類的油品,如果知道對混的兩組份均不含添加劑。
(4)不同類的油品經(jīng)混用試驗無異常現(xiàn)象及明顯性能改變的。
3.內燃機油加入添加劑的種類較多數(shù)量較大,性能不一;不了解性能的`油品的混用問題必須慎重。以免導致不良后果甚至設備潤滑事故。
(1)貯運潤滑油品的容器必須清潔、密閉,且不與銅、錫等易于促進潤滑油氧化變質的金屬接觸。
(2)油品加入設備前要進行沉降過濾處理,保證清靜度達到五級以上。
(3)加油容器不可露置在大氣中,尤其裝油容器不可無蓋。
(4)油罐或油箱上設空氣過濾呼吸器,在加油口設100目以上的濾器和防塵帽,搞好各部密封,在潤滑系統(tǒng)適當部位設濾器及排污閥。
(5)變壓器油等電器用油對水份要求高,應盡量在天氣干爽時換油,而且打開后的油品要立即加進設備。
(6)廢油應收集起來統(tǒng)一處理,盛裝潤滑油的桶或瓶子不要隨地亂丟也應統(tǒng)一妥善處理,并做好記錄。
(7)油脂庫要保持通風、避光。露天存放油品要有防雨、防曬措施。庫內照明和電氣開關應使用防爆型結構。庫內要配備可靠的消防器材。庫內動用明火要按章辦理手續(xù),采取妥善措施。油脂庫內不得存放汽油、煤油等輕質油和其他易燃易爆材料。
(8)車間應有專人負責潤滑油品、潤滑油品、潤滑器具的管理。關鍵設備在用潤滑油必須定時取樣分析,一般設備至少每3個月取樣分析一次,分析結果應記入潤滑檔案。在用油質不符合使用要求,應及時更換。
(9)根據(jù)設備要求和工藝條件,正確合理地選用潤滑油(脂),不得任意濫用或混用。改變油品,必須經(jīng)設備動力科批準。在不影響潤滑性能的情況下,應盡量減少潤滑油(脂)的品種,以利管理。
設備管理制度及考核辦法篇十三
1、安裝好的提升設備、安全保護裝置必須齊全,有性能要求的安全裝置,應先做性能試驗。
2、提升機檢修后,在組裝前應對設備內部進行檢查,不得把有關的零件、工具等物品遺留的機體內。在組裝后,按標準檢查。
1、安裝好的提升設備、安全保護裝置必須齊全,有性能要求的安全裝置,應先做性能試驗。
2、提升機檢修后,在組裝前應對設備內部進行檢查,不得把有關的零件、工具等物品遺留的機體內。在組裝后,按標準進行調試,在確認正確時,才能試車。
3、每周應對提升機進行一次檢查、維護,每月進行一次檢修。檢修人員和司機應互相配合進行。嚴格按照檢修規(guī)程和完好標準進行,確保檢修質量和運行質量。
4、司機在上崗操作前須認真仔細檢查一次設備狀況,定期給設備注油和防腐,排除雜物,保持好設備的完好狀態(tài)和環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
5、嚴格執(zhí)行“誰用誰管,誰維護保養(yǎng)”的制度。
6、司機必須每班認真填寫“設備運行記錄”。
設備管理制度及考核辦法篇十四
為了規(guī)范我廠特種設備及其安全附件的采購、使用管理,保證特種設備的安全運行,防止和減少事故,保障特種設備工作人員生命和財產(chǎn)安全,促進企業(yè)安全發(fā)展,根據(jù)國家新修訂的《特種設備安全監(jiān)察條例》,特制定本制度。
本制度適用于在我廠管轄范圍內使用特種設備的各生產(chǎn)車間以及為我廠提供服務的單位,特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶,下同)、壓力管道、電梯、起重機械、廠內專用機動車輛。
1、特種設備及其安全附件的采購計劃必須注明規(guī)格型號、主要安全技術指標等參數(shù)。
2、所采購的特種設備及其安全附件,其生產(chǎn)單位必須具備國家頒發(fā)的特種設備資格證書,必須符合安全性能要求和能效指標,不得采購國家產(chǎn)業(yè)政策明令淘汰的特種設備。
3、特種設備及其安全附件的到貨驗收必須提供以下安全技術資料:
(1)特種設備及其安全附件生產(chǎn)許可證明;
(2)產(chǎn)品質量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等文件;
(3)由特種設備檢驗機構出具的產(chǎn)品安全技術檢驗證書和檢驗報告;
(4)特種設備的新產(chǎn)品、新部件、新材料,必須提供型式試驗和能效測試報告。
1、特種設備安裝、改造、維修的施工單位應當在施工前將擬進行的特種設備安裝、改造、維修情況書面報我廠裝備處審核,主管領導批準,并告知所在地的市特種設備安全監(jiān)督管理部門,方可施工。
2、特種設備的現(xiàn)場制作、安裝、改造、維修,必須提供特種設備生產(chǎn)制作、維修單位的資質證明和操作人員資質證明,經(jīng)主管部門確認后,方可進行施工,在施工過程中:
(1)有與特種設備制造、安裝、改造相適應的專業(yè)技術人員和技術工人;
(2)有與特種設備制造、安裝、改造相適應的生產(chǎn)條件和檢測手段;
(3)有健全的質量管理制度和責任制度和安全保證措施;
(4)從事鍋爐清洗的單位,應當按照安全技術規(guī)范的要求進行鍋爐清洗,并接受特種設備檢驗檢測機構實施的鍋爐清洗過程監(jiān)督檢驗。
3、特種設備的制作設計和安全附件的安裝設計必須符合安全性能要求和能效指標要求,不得設計國家產(chǎn)業(yè)政策明令淘汰的特種設備。設計單位和人員必須具備國家特種設備安全監(jiān)督管理部門的資質(公眾號:泵管家),設計技術資料齊全。
4、特種設備主管部門和使用單位必須做好特種設備制造、安裝、改造和維修監(jiān)督管理。
5、特種設備的現(xiàn)場制作、安裝、改造、維修完工后必須經(jīng)國務院特種設備安全監(jiān)督管理部門核準的檢驗檢測機構按照安全技術規(guī)范的要求進行監(jiān)督檢驗;未經(jīng)監(jiān)督檢驗合格的不做竣工驗收,驗收合格后施工單位必須在30日內將有關技術資料和驗收資料移交使用單位。
1、使用車間必須做好特種設備及其安全附件的接受工作,認真核對到貨驗收單和安全技術資料,并將資料原件移交檔案室,使用單位留有資料復印件備查。
2、凡使用特種設備的單位必須按《特種設備安全監(jiān)察條例》到當?shù)靥胤N設備安全監(jiān)察部門辦理登記證和使用許可證。
3、建立健全特種設備安全、節(jié)能管理責任制度,使用單位主要負責人應對本單位特種設備的安全節(jié)能全面負責,并做好落實工作。
4、建立特種設備臺帳和安全技術資料
(1)特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術文件和資料;
(2)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄;
(3)特種設備的日常使用狀況記錄;
(4)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄;
(5)特種設備運行故障和事故記錄;
(6)高耗能特種設備的能效測試報告、能耗狀況記錄以及節(jié)能改造技術資料。
5、建立健全特種設備安全操作規(guī)程和維護檢修規(guī)程,按照公司設備管理制度,做好設備點巡檢和定期維護保養(yǎng)工作,并做好相關記錄;特種設備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況,使用單位應當對其進行全面檢查,消除事故隱患后,方可重新投入使用。
6、特種設備管理人員、操作人員要經(jīng)過培訓、考核、持證上崗,各使用單位持證上崗人員要做好崗中的培訓考核工作,考核不合格的不得上崗。
7、做好特種設備及其附件的定期檢(校)驗工作,特種設備本體、安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及其有關儀器儀表必須定期校驗,保持校驗合格的連續(xù)性。
8、按照公司能源管理制度做好特種設備的能耗統(tǒng)計分析工作,特種設備不符合能效指標的,特種設備使用單位應當采取相應措施進行整改。
9、各使用單位要制定特種設備的事故應急預案,有效的預防和減少事故的發(fā)生,按照公司事故應急預案的管理程序和事故處理辦法執(zhí)行。
10、特種設備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限,特種設備使用單位應當及時予以報廢,并應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理注銷。
11、各單位使用外租的移動式壓力容器、氣瓶充裝等要與提供單位簽定使用合同,移動式壓力容器、氣瓶充裝單位必須具備經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的特種設備安全監(jiān)督管理部門許可,具備從事充裝活動資質和條件,供給使用的壓力容器、氣瓶及其安全附件必須在檢驗合格的有效期內,并做好記錄;到公司現(xiàn)場進行充裝的(如滅火器)的人員必須具備操作資質,設備必須完好,并做好緊急處理措施。
按照公司安全管理制度和設備管理制度進行檢查與考核。
本制度未盡事項按照《特種設備安全監(jiān)察管理條例》執(zhí)行。
設備管理制度及考核辦法篇十五
本文涉及的電腦設備,包括電腦室電腦設備及由電腦室負責安裝在其它部門或單位的電腦設備。
(一)病毒防護
1.要求
(1)裝有軟驅的微機一律不得入網(wǎng);
(2)對于聯(lián)網(wǎng)的計算機,任何人在未經(jīng)批準的情況下,不得向計算機網(wǎng)絡拷入軟件或文檔;
(3)對于尚未聯(lián)網(wǎng)計算機,其軟件的安裝由電腦室負責;
(4)任何微機需安裝軟件時,由相關專業(yè)負責人提出書面報告,經(jīng)經(jīng)理同意后,由電腦室負責安裝;
(5)所有微機不得安裝游戲軟件;
(6)數(shù)據(jù)的備份由相關專業(yè)負責人管理,備份用的軟盤由專業(yè)負責人提供;
(7)軟盤在使用前,必須確保無病毒;
(8)使用人在離開前應退出系統(tǒng)并關機;
(9)任何人未經(jīng)保管人同意,不得使用他人的電腦。
2.監(jiān)管措施
1.由電腦室指定專人負責電腦部管轄范圍內所有微機的病毒檢測和清理工作;
2.由電腦室起草防病毒作業(yè)計劃(含檢測周期、時間、方式、工具及責任人),報電腦經(jīng)理批準后實施;
3.由各專業(yè)負責人和電腦室的專人,根據(jù)上述作業(yè)計劃按時(每周最少一次)進行檢測工作,并填寫檢測記錄;
4.由電腦經(jīng)理負責對防病毒措施的落實情況進行監(jiān)督。
(二)硬件保護及保養(yǎng)
1.要求
(1)除電腦室負責硬件維護的人員外,任何人不得隨意拆卸所使用的微機或相關的電腦設備;
(2)硬件維護人員在拆卸微機時,必須采取必要的防靜電措施;
(3)硬件維護人員在作業(yè)完成后或準備離去時,必須將所拆卸的設備復原;
(4)要求各專業(yè)負責人認真落實所轄微機及配套設備的使用和保養(yǎng)責任;
(5)要求各專業(yè)負責人采取必要措施,確保所用的微機及外設始終處于整潔和良好的狀態(tài);
(6)所有帶鎖的微機,在使用完畢或離去前必須上鎖;
(7)對于關鍵的電腦設備應配備必要的斷電繼電保護電源。
2.監(jiān)管措施
(1)各單位所轄微機的使用、清洗和保養(yǎng)工作,由相應專業(yè)負責人負責;
(2)各專業(yè)負責人必須經(jīng)常檢查所轄微機及外設的狀況,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
(三)獎懲辦法
由于電腦設備已逐步成為我們工作中必不可少的重要工具。因此,電腦部決定將電腦的管理納入對各專業(yè)負責人的考核范圍,并將嚴格實行。
從本文公布之日起
1.凡是發(fā)現(xiàn):
(1)電腦感染病毒;
(2)私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟件(含游戲);
(3)微機具有密碼功能卻未使用;
(4)離開微機卻未退出系統(tǒng)或關機;
(5)擅自使用他人微機或外設造成不良影響;
(6)沒有及時檢查或清潔電腦及相關外設。
電腦部根據(jù)實際情況追究當事人及其直接領導的責任。
2.凡發(fā)現(xiàn)由于:
(1)違章作業(yè);
(2)保管不當;
(3)擅自安裝、使用硬件和電氣裝置。
造成硬件的損壞或丟失的,其損失由當事人如數(shù)賠償。
3.電腦部將根據(jù)檢查的結果,按季度對認真執(zhí)行本制度的專業(yè)負責人和系統(tǒng)維護人員進行獎勵(具體辦法另行公布)。
設備管理制度及考核辦法篇十六
福建南平水泥股份有限公司公司于1997年建成投產(chǎn)的一條日產(chǎn)700t水泥熟料新型干法窯生產(chǎn)線,經(jīng)過幾年來的運行,主機設備經(jīng)常出現(xiàn)故障,設備運轉率低,直接影響窯的產(chǎn)量。作者提出了企業(yè)必須要加強設備安全管理,加強設備的維護保養(yǎng),加強對職工的崗位操作技能的培訓和安全意識教育,適時地對水泥生產(chǎn)主機設備進行技術改造,提高主機設備的運轉率,提高窯的產(chǎn)量,提高職工的勞動生產(chǎn)率,進而提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
為了強化設備的安全管理,我公司成立了設備安全運行管理領導小組,由公司副總工程師任組長,具體開展設備的日常管理工作。根據(jù)設備安全運行管理的現(xiàn)狀,采取了以下幾點做法:
1、重新制定各崗位安全操作規(guī)程和崗位安全檢查表,要求崗位工認真履行崗位安全操作規(guī)程,嚴格按安全操作規(guī)程的要求進行操作,按安全檢查表要求,檢查設備運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,自己無法處理的及時上報分廠,由分廠通知設備檢修人員及時檢修。
2、開展設備維護保養(yǎng)競賽活動。為了加強對設備維護保養(yǎng),公司開展設備維護保養(yǎng)和設備衛(wèi)生評比競賽活動,將設備的維護保養(yǎng)和設備衛(wèi)生的責任具體落實到人,在每一臺主要設備上掛有設備主要責任人名單,分廠每周不定時地對設備維護保養(yǎng)及設備衛(wèi)生檢查評比一次,公司每個月對分廠設備維護保養(yǎng)和設備衛(wèi)生進行一次檢查評比,評比優(yōu)勝者給予獎勵,較差的二名,降低獎金標準。公司每年對各分廠的設備安全衛(wèi)生進行總評,前兩名給予獎勵。對發(fā)生設備事故的分廠取消評比資格,并按公司設備管理制度和安全獎懲條例進行處罰。
3、開展設備安全目標管理。為了確保公司實施的各項措施得到有效開展并取得較好成績,我們強調安全生產(chǎn)的重要性和必要性,制定了設備安全管理規(guī)定:一是要求分廠主機設備運轉率必須達到85%以上,與當月獎金考核標準掛鉤,主機設備運轉率低于規(guī)定的扣獎金,主機設備運轉率高于規(guī)定的,給予獎勵;二是我們在提高機修工獎金待遇的同時,根據(jù)各種設備的特點,要求設備檢修最低運轉時間必須達到公司的規(guī)定時間,否則給予降低當月獎金。
4、對水泥生產(chǎn)線上故障率高的設備進行分析、解剖,需要進行檢修的及時進行檢修,能實施技術改造,進行技術改進,在學習、吸收兄弟單位先進技術的基礎上,進一步發(fā)揚企業(yè)自身優(yōu)勢,對本公司水泥生產(chǎn)線的設備使用性和安全性進行改進,經(jīng)過一年多來的技術革新改進,在設備的安全性能上和設備運轉率及設備的產(chǎn)能上取得突破性的成績,設備故障率大大降低,生產(chǎn)的產(chǎn)能大幅提高。(例對篦冷機的技術改造就是其中的一項成果,具體見下章節(jié)專題介紹。
5、在加大對設備檢修、技術改造的同時,精心選拔主機崗位職工,實行主機崗位競聘上崗制度,選拔崗位技術精、工作責任心強、愛崗敬業(yè)的職工從事主機崗位工作。一方面利用檢修時間或業(yè)余時間,對所有崗位職工的進行安全意識教育和崗位安全操作技能培訓,另一方面加大對職工崗位應知應會的考核,通過崗位應知應會的考核,選拔優(yōu)秀的職工從事主機崗位工作,及時更換主機崗位技能差的職工,確保主機崗位操作員能勝任本職工作,努力提高主機運轉率。
我公司日產(chǎn)700噸水泥熟料新型干法窯生產(chǎn)線,所配套的篦冷機是富勒509h-723ha型。1999年該生產(chǎn)線進行燃燒無煙煤技改,將篦冷機改造成為充氣梁控制流篦床。從改造后的生產(chǎn)實踐中,篦冷機的安全性能、各種參數(shù)能滿足燃燒無煙煤工藝的需要。但篦冷機進風管與活動充氣梁聯(lián)結選用柔性金屬軟管,在篦板磨損有漏料的情況下,活動金屬軟管被漏料堆埋損壞。使冷卻風開路,風壓下降,熟料無法正常冷卻,熟料高溫使氣梁和篦板容易變形或燒壞,造成篦冷機故障居高不下,嚴重影響了窯的正常運行。針對上述狀況,公司組織了有關技術人員到兄弟廠家進行考查學習,了解和掌握了最新的篦冷機改造技術,為此制定了篦冷機再次改造方案,于20xx年春季設備大修時,對篦冷機前段進行了技術改造。
(一)改造方案
1、將原一室一分為二,改造后第一室采用靜態(tài)充氣梁和充氣篦板,且篦床布置3呈向下傾斜為12°的斜面。改造后的第一室長度為1.84米,共有篦板4排16塊;第二室長度為1.38米,共有篦板3排15塊,其中靜梁1排、動梁2排,使改造后的一、二室平面由窄到寬,即從每排4塊篦板過渡到每排5塊篦板。
2、由于篦冷機的第一室設計為靜態(tài)充氣梁形式,因此在篦板結構設計上,我們改變了篦板篦縫出風方向。(傳統(tǒng)的設計一般是與篦板呈垂直向上),使篦縫的出風方向為熟料向前運動的方向。
3、將原活動充氣梁切短1.8米,減輕了傳動負荷,第四組托輪裝置移到改造后的第二室,避開高溫區(qū),并改造原有托輪的密封結構,確保托輪的正常潤滑。
4、風機布置:改造后第一、二室充氣梁、充氣篦板采用獨立高壓離心風機,并在篦下設置一臺平衡密封風機,其它各風機不變。
5、在熟料下料口處布置2臺空氣炮,窯內工作情況不正常時啟動使用。
6、在改造后的第一室側壁上裝一個攝像頭,便于觀察第一室篦床上熟料冷卻及運動情況。
7、將原有沒有帶防漏裝置的側板更換成帶有防漏裝置的側板,減少側板與篦板之間的磨損。
8、其它各室基本保持原狀態(tài),只是對局部進行調整和維修。
(二)改造成效
1、改造后的第一室由于采用了靜態(tài)充氣梁和充氣篦板結構,篦板之間沒有相對運動,所以不磨損、不漏料。因通風正常冷卻效果好,篦床、篦板不變形,不容易燒壞,篦冷機的故障率大大降低。從改造后2年多的生產(chǎn)實踐證明,篦冷機基本上實現(xiàn)了沒有檢修的設計要求,這樣確保了回轉窯的熱工制度穩(wěn)定,為正常生產(chǎn)奠定了基礎。據(jù)統(tǒng)計,在篦冷機改造前的20xx年,篦冷機出現(xiàn)故障引起停窯多達35次,影響停機358小時。改造后的20xx年,沒有因篦冷機設備故障引起停窯,窯運轉時間增加了230小時。
2、改造后第一室利用少風量、高壓差,使進入到第一室的熟料得到急冷,熱回收效率提高,增加了二次、三次風溫。改造前二次風溫一般在750-800℃之間,改造后可達950-1000℃之間;改造前三次風溫一般在800-850℃之間,改造后可達850-900℃之間,這樣熟料熱耗大幅下降,取得了節(jié)能的顯著效果。
3、改造后,篦床、篦板溫度比改造前降低60℃左右,基本上沒有發(fā)生篦板超溫報警現(xiàn)象。篦板使用壽命明顯提高,改造前第一室篦板壽命在9個月左右,改造后篦板壽命大于2年。
4、改造后第一室不產(chǎn)生漏料,因此設計時取消了第一室下料翻板閥門,減輕了拉鏈機的負荷。
5、改造后,由于第一、二兩室篦床寬度布置呈窄到寬,使物料形成高度差,運行速度差,篦板的篦縫由縱向布置改為橫向布置,便于推動物料向前,加上配備了二臺空氣炮,在窯不正常情況下使用,基本有解決了篦冷機熱端出現(xiàn)的堆雪人現(xiàn)象,減輕了工人的勞動強度。
6、改造后,由于通風冷卻效果比較好,出篦冷機熟料溫度降低40℃以上,基本上杜絕了紅河現(xiàn)象,利于提高水泥早強性和熟料易磨性。
7、側板由原無防漏型改成防漏型,杜絕了冷卻風在側板處造成升路現(xiàn)象,使篦床上熟料得到均衡冷卻。
8、由于改造前的篦冷機故障多發(fā)在原一室,通過對原一室的改造,只對原二、三兩室進行小范圍的修整,既節(jié)約了投資,又達到了改造目的,獲得好的投資效益。
近年來公司開展設備安全管理和主機設備的維修保養(yǎng)及技術改造、特別是對篦冷機的技術改造,企業(yè)取得較好的經(jīng)濟效益,職工工資收入增加了,企業(yè)的競爭力增強了:
1、設備運轉率:從開始實施設備安全管理和技術改造的初期,窯運轉率只有80%提高到現(xiàn)在的85%以上,水泥磨運轉率從實施設備安全管理和技術改造初期的70%左右提高至現(xiàn)在的85%左右。
2、主機臺時產(chǎn)量:隨著運轉率的提高,主機臺時產(chǎn)量也得到大幅提高,窯臺時產(chǎn)量從改造前的23t/h左右提高到現(xiàn)在的33t/h左右,最高可達36t/h;熟料日產(chǎn)量從當初只有600t左右提高到現(xiàn)在的日產(chǎn)量830t左右;水泥磨臺時產(chǎn)量從技術改造的26t/h左右,提高到現(xiàn)在的34t/h左右。
3、在篦冷機改造過程中,企、比發(fā)揮專業(yè)技術人員的特長,對篦冷機進行符合企業(yè)實際的技術改造,取得了好的改造效果,設備運轉率得到較大的提高,為企業(yè)今后進行設備、工藝的技術改造積累寶貴的實踐經(jīng)驗。
4、企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高,虧損額逐月減少,下半年企業(yè)經(jīng)濟效益已實現(xiàn)扭虧為盈。
5、職工工資收入提高了,職工工作積極性提高了,職工崗位安全意識和操作技能提高了,職工安心本職工作和愛崗敬業(yè)的意識不斷增強,設備維護保養(yǎng)進一步加強,崗位設備衛(wèi)生明亮整潔,職工勞動生產(chǎn)率不斷提高,企業(yè)經(jīng)濟效益逐月好轉,增強企業(yè)市場競爭力和活力。
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