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員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇一
您好！
我是xx，我現(xiàn)在只能非常的自責(zé)，今天由于我個(gè)人的原因，我曠工了，給單位的工作造成非常多的不便，現(xiàn)在想不想自己實(shí)在是非常的惡劣這種行為，不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，我對(duì)自己的工作不是那么上心嘛，也對(duì)自己沒(méi)那么多信心，日常都是敷衍工作，而且有的時(shí)候甚至對(duì)自己失去了很很多信心，工作的同時(shí)，我也不知道為什么去想這些事情，沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài)，去面對(duì)這些更加沒(méi)有一個(gè)合理的態(tài)度，今天我曠工了，我想了想，這是我最大的一個(gè)錯(cuò)誤，我一定要好好反省自己，也一定要好好的檢討自己。
曠工行為是非常嚴(yán)重的，無(wú)故曠工更加惡劣，作為我們單位的員工，我現(xiàn)在不知道為什么自己會(huì)走到這一步，我的行為嚴(yán)重影響到了單位的形象，而且還取了一個(gè)不好的頭，我們單位一直都是保持著好的工作狀態(tài)，大家都按時(shí)上班，從來(lái)沒(méi)有因?yàn)橐恍┰蚓瓦t到，就算有原因，也會(huì)提前打好招呼，但是我這次是無(wú)故曠工，我給自己丟人了，我也給自己的工作造成了很多很多不便，想了想，實(shí)在是非常的`嚴(yán)重，我這次不知道怎么去給自己開(kāi)脫，但是我也知道，我不能為自己去開(kāi)脫，這是我的錯(cuò)誤，有些事情本來(lái)就需要端正好心態(tài)，可是我現(xiàn)在也想了想，為什么這樣的事情發(fā)生在我的身上，現(xiàn)在我知道了，這段時(shí)間我又覺(jué)得對(duì)自己的工作非常不上心，也沒(méi)有去好好的面對(duì)，更加是到處忽視，造成了現(xiàn)在這樣的情況，是我自己墮落了，是我沒(méi)有合理的安排自己的時(shí)間，曠工的行為也是我一時(shí)之間做出的糊涂決定。
通過(guò)這次的事情之后，我真的是發(fā)現(xiàn)了自己很久很久，今天曠工，是我沒(méi)有合理的安排自己的時(shí)間，昨天晚上玩了很長(zhǎng)很長(zhǎng)，到了今天早上就沒(méi)有起來(lái)，睡過(guò)頭了，一直都在想著這件事情，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有太過(guò)在意，我就覺(jué)得不去也沒(méi)什么大問(wèn)題，然后我就想著曠工之后再去請(qǐng)個(gè)假，這樣的態(tài)度是非常不好的，我需要去好好的改正自己，就這樣的事情，以后再也不能發(fā)生了，我相信我能夠做好這些，我也一定會(huì)深刻的反省自己，再也不會(huì)曠工了，像這樣的行為要嚴(yán)格的處理，我一定會(huì)虛心的接受單位對(duì)我的懲罰，以后按時(shí)的上班，再也不會(huì)出現(xiàn)這種情況了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。
我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的`事情，但是同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道自己能夠擁有這份工作很不容易，我應(yīng)該好好珍惜，我對(duì)于自己曠工的`行為已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反省，我知道錯(cuò)了，我一定不允許自己再犯，只希望您能再給我一次機(jī)會(huì)。
我真正意識(shí)到此種行為的錯(cuò)誤性，此行為在部門內(nèi)造成了不良影響，給領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)麻煩，我深感愧疚，望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，此后我將遵守部門規(guī)定，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的要求。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠(chéng)地接受批評(píng)，并愿意接受處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤。我知道自己這種行為很惡劣，我一定會(huì)努力，成為一名讓您驕傲的員工。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
20xx年xx月xx日，由于工作責(zé)任心的不足，在我身上出現(xiàn)未請(qǐng)假曠工的錯(cuò)誤。我的行為，已造成了嚴(yán)重不良的后果，經(jīng)過(guò)您的批評(píng)，以及自身的認(rèn)真反思之后，我深刻地明白到我的錯(cuò)誤，我覺(jué)得現(xiàn)在強(qiáng)調(diào)任何理由都只是借口，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何的理由。現(xiàn)在我懷著十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給你寫下這份檢討書，已向您表示我對(duì)未請(qǐng)假曠工這種錯(cuò)誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
1、放松思想覺(jué)悟，沒(méi)有嚴(yán)格要求自己和約束自己是這次錯(cuò)誤發(fā)生的主要原因。對(duì)公司的規(guī)章制度的重視嚴(yán)重不足，就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的`思想觀念不夠深刻，不夠正確。
1、以本次錯(cuò)誤為教訓(xùn)，樹(shù)立牢固的組織紀(jì)律觀念，不遲到、不早退、不曠工，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和請(qǐng)假、銷假制度。
2、認(rèn)真克服生活懶散，粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。
3、經(jīng)常自省，及時(shí)糾正自身的錯(cuò)誤，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，配合領(lǐng)導(dǎo)管理，提高自身思想素質(zhì)，保證以后不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。
我錯(cuò)了，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能給我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我也會(huì)吸取教訓(xùn)，引以為戒，以更加積極和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度投入工作。
檢討人：xxxxx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對(duì)您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓(xùn)和檢討，讓我深深地意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì)的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì)價(jià)值的主要體現(xiàn)。而我卻因?yàn)楦鞣N瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面打聲招呼請(qǐng)假也沒(méi)有提交任何的請(qǐng)假申請(qǐng)。
就這樣貿(mào)然的不來(lái)工作，我的.行為真的是嚴(yán)重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，我這樣的行為是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，和對(duì)自己這份崗位工作的不負(fù)責(zé)。
關(guān)于我的此次曠工，客觀原因是因?yàn)榈男优f了，因?yàn)槭窍掠晏煨舆M(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門。
因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買鞋就沒(méi)有去上班。當(dāng)購(gòu)買了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當(dāng)時(shí)我的心情是因?yàn)橛晏煨舆M(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。
對(duì)于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請(qǐng)示就曠工肯定是一項(xiàng)過(guò)錯(cuò)的，我承擔(dān)自己的責(zé)任。今后我承諾再不犯此等錯(cuò)誤，即使有客觀原因也應(yīng)該打電話和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。
至上這份深刻的檢討書，希望能爭(zhēng)取您的原諒。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為公司的一員本不該做下私自曠工這種肆意妄為的事情，至少在因?yàn)樗绞聲弘x工作崗位以后的我明白這件事帶來(lái)的影響以后已經(jīng)產(chǎn)生了后悔的情緒，畢竟這種不通過(guò)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)便私自做出的事情很容易在其他同事眼中留下一個(gè)不好的影響，而且由于沒(méi)有做好手頭的工作且未找人進(jìn)行交接的緣故很容易影響到公司正常工作的有序展開(kāi)，因此針對(duì)私自曠工的事情必須要寫一份檢討進(jìn)行交代才行。
按照原本的規(guī)劃來(lái)說(shuō)保證公司的員工在自己的崗位上面各司其職才能夠有著一個(gè)良好的發(fā)展，在這之中不管是哪個(gè)崗位缺少了相關(guān)的工作人員都會(huì)導(dǎo)致公司的整體出現(xiàn)一系列的問(wèn)題，正如牽一發(fā)而動(dòng)全身一般容易因?yàn)樽约旱乃阶噪x崗導(dǎo)致其他人的工作受到影響，原本相輔相成的工作內(nèi)容卻因?yàn)槲視绻み^(guò)得自私行徑害得身邊同事的工作也無(wú)法有效開(kāi)展下去，不得不說(shuō)自己在這段時(shí)間的工作的確沒(méi)有那般專心致志了，這種不負(fù)責(zé)任的行為實(shí)在是對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)自己的照顧與指導(dǎo)。
其實(shí)即便是在曠工之前向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請(qǐng)示都不會(huì)導(dǎo)致出現(xiàn)這么嚴(yán)重的后果，至少在領(lǐng)導(dǎo)明白了我的苦衷以后一定會(huì)體諒自己并安排其他人暫時(shí)接手當(dāng)前的工作，而我這種作祟的自私心理從某種程度上面來(lái)說(shuō)也是源于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不信任，因?yàn)楹ε骂I(lǐng)導(dǎo)不會(huì)給自己批假才會(huì)自作主張做出曠工這般無(wú)恥的事情，只不過(guò)已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)的惡果需要此刻的自己進(jìn)行承擔(dān)與彌補(bǔ)罷了，如果我的`內(nèi)心還有著一些廉恥的話就應(yīng)該要將手上這個(gè)因?yàn)樗阶詴绻ぴ斐傻臓€攤子處理完畢。
最起碼我應(yīng)該確定的便是不能夠?qū)㈩I(lǐng)導(dǎo)的諒解看作是可以肆意妄為的資本，即便自己的工作能力十分優(yōu)秀也不能夠在公司容許這種自私的員工存在，因?yàn)椴还茉趺凑f(shuō)對(duì)于整體的工作環(huán)境以及其他同事造成的影響都太過(guò)于惡劣了，而且在平時(shí)的工作中我覺(jué)得即便再怎么樣也不能夠放任自己繼續(xù)墮落下去，也正是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)到了自己在工作態(tài)度中的不足才會(huì)讓我明白必須要為這件事情負(fù)責(zé)，不然的話到時(shí)候又會(huì)讓其他的同事怎么看待自己的這起惡劣行為呢？
工作之中本來(lái)就應(yīng)該為集體的利益考慮而不斷努力著，不然的話若是每個(gè)員工都像我一般私自曠工只會(huì)導(dǎo)致公司的利益收到損失，我在這起事件中應(yīng)該要明白比起曠工這件事情來(lái)說(shuō)更加惡劣的則是不經(jīng)過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示就私自離開(kāi)工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇七
敬重的教師：
您好！
曠工是一種非常惡劣的違規(guī)行為，在公司的各項(xiàng)規(guī)章制度里，算是最為嚴(yán)峻的一項(xiàng)了，經(jīng)過(guò)了您的批判和教育，我深入的知道我這次行為的嚴(yán)峻性，對(duì)我曠工的行為感到非常的內(nèi)疚和不安，所以寫下了這份反省書，向您獻(xiàn)上最為誠(chéng)摯的抱歉。
剛從大學(xué)結(jié)業(yè)，我進(jìn)入了這家公司，其時(shí)我的心里仍是滿滿的傲氣，覺(jué)得自己馬馬虎虎就能闖練全國(guó)。進(jìn)入了這家公司后，我開(kāi)端幾天關(guān)于這份作業(yè)仍是非常的仔細(xì)，可時(shí)刻一長(zhǎng)，我就對(duì)每天單調(diào)的日子感到非常的厭煩，所以每天作業(yè)都心猿意馬，不仔細(xì)的作業(yè)天然不會(huì)有好的成果。在前天，我由于查看的不詳盡而犯下了錯(cuò)，拖累了公司項(xiàng)目的進(jìn)程，被領(lǐng)導(dǎo)狠狠的批判了一頓，我的心里是滿滿的不服氣，所以接下來(lái)的幾天里，我曠工了。
和朋友家人聊過(guò)天，說(shuō)了這件事的始末，他們聽(tīng)完后都在責(zé)備我不應(yīng)該曠工，等我冷靜下來(lái)后我對(duì)自己的行為也進(jìn)行了深入的反省。了解到了曠工的嚴(yán)峻性，我過(guò)分傲氣，且簡(jiǎn)單激動(dòng)，做錯(cuò)了作業(yè)被批判是一件再正常不過(guò)的作業(yè)，然我而卻因而怒火中燒，這樣不成熟的思維太對(duì)不住教訓(xùn)我的教師了。更何況我不只心中怒火中燒，第二天我還直接曠工，這樣的行為就像是在確定自己的`職責(zé)相同，對(duì)公司的影響很欠好，對(duì)我自己也很欠好。
剛結(jié)業(yè)的大學(xué)生心中有傲氣是很天然的作業(yè)，可是我不應(yīng)該因而小看我的作業(yè)，我應(yīng)該愈加盡力、詳盡的完結(jié)好這份作業(yè)，好好的提高自己各方面的才能。這件作業(yè)讓我看到了自己許多的不足之處，曠工的行為影響的不只僅是作業(yè)上的，從這樣的作業(yè)中能看出一個(gè)人的為人，我認(rèn)識(shí)到我在作業(yè)方面缺少職責(zé)心，這點(diǎn)在今后的日子里，我需求多加留意。
經(jīng)過(guò)了仔細(xì)的反思之后，我對(duì)自己的行為有了正確的認(rèn)知，我現(xiàn)在找任何理由都像是在找的確，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我，我是真的知道自己錯(cuò)了，也會(huì)仔細(xì)的對(duì)自己的行為進(jìn)行改正。在今后的作業(yè)中，我會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)的做好自己的作業(yè)，用實(shí)踐的行為來(lái)重獲您對(duì)我的決心，遺言您可以給我這個(gè)時(shí)機(jī)，可以寬恕我這次的錯(cuò)誤行為。
此致
敬禮！
反省人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在昨天，沒(méi)有請(qǐng)假，也沒(méi)有來(lái)上班，而是曠工了，我這樣的行為是很不好的，即使再自己有事情，也是需要請(qǐng)假的，不能不來(lái)，還不說(shuō)，我要對(duì)自己這次曠工的行為做檢討，好好的來(lái)反省，以后也是不能再發(fā)生這種事情了，必須要認(rèn)真的對(duì)待工作。
家里出了一些急事，我也是忙暈了頭，于是要請(qǐng)假的事情也是忘記了，而同事和領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的電話，我也是疏忽，沒(méi)有接，直到下午我才想起我上班的事情，而且還自己沒(méi)有請(qǐng)假，于是我才發(fā)覺(jué)到手機(jī)里有幾個(gè)未接來(lái)電是領(lǐng)導(dǎo)和同事的，我也是特別的懊惱自己怎么就把要工作的事情給忘記了，而且這一天也是工作日，并不是周末的時(shí)間，有事情要請(qǐng)假也是出來(lái)社會(huì)，甚至還是學(xué)生的時(shí)候，我就已經(jīng)知道了的，只是自己對(duì)待工作真的是沒(méi)有放在心上，所以才導(dǎo)致了自己這次的曠工。
我也是知道曠工是很不好的，是自己在對(duì)待工作上面沒(méi)有重視起來(lái)，無(wú)論是有再忙，再著急的事情，其實(shí)我抽出幾分鐘的時(shí)間和單位說(shuō)一下，請(qǐng)假一下并不是特別難的事情，但我還是忘記了，我知道領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我，并不是我曠工沒(méi)做事，也不是由于我去忙家里的事情去了，而是我在對(duì)待這份工作的態(tài)度方面是很不對(duì)的。我這樣做也是讓我本來(lái)應(yīng)該要做的工作由于我沒(méi)來(lái)，也是沒(méi)人處理，如果同事也是有自己的'事情要去做，而沒(méi)來(lái)得及幫我做的話，那么也是有很大影響的，這次是同事幫我去處理了，那么下次可能同事還不一定有空，而如果我提前請(qǐng)了假，領(lǐng)導(dǎo)也是好分配工作，不會(huì)出狀況。
而我的態(tài)度也是不好，工作本來(lái)是非常重要的事情，雖然家庭也是很重要，但是也不能說(shuō)顧此失彼，特別是現(xiàn)在這個(gè)階段，本來(lái)單位的事情就比較的多，也是需要我們好好的去做的，而我的曠工也是影響了工作的進(jìn)度，雖然同事幫我了一些，可是還是有些事情由于我沒(méi)有提前的去安排，也是導(dǎo)致現(xiàn)在我要急忙的來(lái)做了，對(duì)待工作方面以后我一定要有更加認(rèn)真的態(tài)度，遇到事情，需要請(qǐng)假的一定要請(qǐng)假，不能再曠工了，領(lǐng)導(dǎo)，這次的錯(cuò)誤我已經(jīng)知道了，也是以后不會(huì)再犯了，真的有很緊急的事情，我也是會(huì)好好的請(qǐng)假，不會(huì)出現(xiàn)這種曠工不來(lái)還不請(qǐng)假的行為了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇九
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您在百忙之中看我的檢討，我于xx-xx年9月x日因家中有事，只是向x經(jīng)理請(qǐng)假，沒(méi)有向公司經(jīng)理室請(qǐng)示，就放心回家了，除##費(fèi)用收取外做了交接，其余各項(xiàng)工作都沒(méi)有做出妥善安排，直到20xx年6月x日才回來(lái)上班，在此期間沒(méi)有與公司領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，直接暴露出我的幼稚和不成熟。在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的`負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。現(xiàn)在回想起來(lái)，我時(shí)時(shí)都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個(gè)大字，我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人，在一個(gè)集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神，連最起碼的尊重領(lǐng)導(dǎo)的意識(shí)都不完全具備，認(rèn)真思考，我意識(shí)到我渙散的集體意識(shí)給領(lǐng)導(dǎo)及同事們帶來(lái)了多大的麻煩。
痛定思痛：我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)能真誠(chéng)的幫助我提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻(xiàn)，我還借此機(jī)會(huì)向那些默默無(wú)聞地承擔(dān)了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝。
檢討人：林xx
20xx年xx月xx日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，對(duì)于自己的曠工行為，我真的感到萬(wàn)分的慚愧。作為一名員工，自己卻連最基本的工作都不能去完成，并且還嚴(yán)重的違反了單位的規(guī)章制度，給各位同事們帶來(lái)這樣的影響！我感到非常的抱歉！
這次犯下這樣的錯(cuò)誤，實(shí)在是我個(gè)人對(duì)工作的疏忽。竟因?yàn)樯钪械囊恍┬∈拢屯俗约旱墓ぷ?，這不僅僅是對(duì)我個(gè)人工作的影響，更是對(duì)大家，對(duì)單位的不負(fù)責(zé)！
經(jīng)過(guò)我深刻的反思，我認(rèn)識(shí)到，這件事主要是自己思想上的松懈！回想一下，在過(guò)去的工作中，我也常常因?yàn)樗枷胨缮ⅲ趩挝坏腵紀(jì)律中犯下了許多的小錯(cuò)誤。那時(shí)受到了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo)，但是我居然都沒(méi)有在意！這樣的情況，慢慢的養(yǎng)成了我這種不聽(tīng)講、對(duì)工作不負(fù)責(zé)的壞習(xí)慣！
其實(shí)我自己也清楚的明白，自己的行為是錯(cuò)誤的，是不行的。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，自己怎么能不去改正，怎么能不去反思自己的思想和行為呢？但是自己卻沉浸于工作的忙碌，不知道及時(shí)的改正自己才是重中之重！這就導(dǎo)致錯(cuò)誤慢慢的堆積，最終形成了麻煩！
就像這次的錯(cuò)誤！作為一名員工，我卻對(duì)工作的時(shí)間沒(méi)有概念，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題之后，也沒(méi)有及時(shí)的向人事請(qǐng)假和說(shuō)明，這就造成了最終釀成了曠工的情況！我深知，自己的行為是非常的糟糕，但是因?yàn)闆](méi)什么經(jīng)驗(yàn)加上對(duì)規(guī)章制度的不在意導(dǎo)致的不熟悉，這才最終犯下了錯(cuò)誤卻不自知！
現(xiàn)在，您再次因我犯下錯(cuò)誤而批評(píng)我，但是這次我對(duì)這些問(wèn)題仔細(xì)的傾聽(tīng)并分析。我深刻的認(rèn)識(shí)到自己的行為是多么的糟糕且錯(cuò)誤！我也明白了，自己的行為給大家?guī)?lái)了多少的麻煩！很抱歉，自己作為一名xx單位的員工，居然沒(méi)有對(duì)自己錯(cuò)誤的行為進(jìn)行管理和預(yù)防，造成了大家的麻煩，真的很抱歉！
當(dāng)然，在這次的錯(cuò)誤之后，我嚴(yán)格的反省了自己！自己作為一名員工，不僅僅應(yīng)該在發(fā)現(xiàn)了錯(cuò)誤之后才改正！我應(yīng)該更早，更及時(shí)的發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題！而不是等著問(wèn)題發(fā)生！這樣一切都遲了！為此，我會(huì)在今后的工作中仔細(xì)的反省自己，檢討自己！希望領(lǐng)導(dǎo)能再給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)！我一定會(huì)讓自己脫胎換骨！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于20xx年11月12日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。
我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的.崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人： xx
xxxx年x月x日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇十二
各位尊敬的、親愛(ài)的整點(diǎn)播報(bào)組同仁：
事情是這樣的：當(dāng)天下了6點(diǎn)的節(jié)目以后，本來(lái)要去買飯的，恰巧碰到了地方新聞組的同事（樂(lè)陵臺(tái)的），因?yàn)轫樎?，我們說(shuō)好一塊兒去金德利吃頓便飯的，但是由于天太熱啦，再加上那哥們兒說(shuō)他自己家里開(kāi)灶做的好吃，我一想到自己在濟(jì)南天天吃食堂，而且那時(shí)侯才晚上6點(diǎn)半，離21點(diǎn)節(jié)目還有一段時(shí)間，就索性去了，本來(lái)想的是半小時(shí)搞定一頓飯，但還是因?yàn)橐庵镜谋∪?，又一次放縱自己大吃大喝了，而最不應(yīng)該的是：當(dāng)我們的胡組長(zhǎng)給我打電話的時(shí)候，我竟然騙他說(shuō)滴酒未沾，其實(shí)那時(shí)侯已經(jīng)有三碗扎啤進(jìn)肚了，就這樣，晚上的兩檔節(jié)目都是由辛苦的胡蒙代上的?，F(xiàn)在想來(lái)，當(dāng)時(shí)之所以那么爽快和放松地吃飯喝酒去了，根本上還是因?yàn)樗枷肷系倪^(guò)度放松，說(shuō)白了就是自己本來(lái)就很想去。
在這兒說(shuō)些感謝的話，已經(jīng)毫無(wú)分量。通過(guò)這次“吃飯事故”，讓我得到的啟發(fā)很多，從思想認(rèn)識(shí)來(lái)講，這是一次洗禮，讓我又一次認(rèn)識(shí)到了我們這個(gè)崗位的特殊性和重要性以及作為節(jié)目組一員的責(zé)任感；從個(gè)人行動(dòng)來(lái)講，這確實(shí)是一次性質(zhì)嚴(yán)重的錯(cuò)誤，現(xiàn)在想來(lái)，我都有些后怕，假使當(dāng)天晚上，胡蒙不在辦公室或者突然有事離開(kāi)單位，再或者……我都不敢再想了，因?yàn)檫@畢竟是現(xiàn)實(shí)，不是在夢(mèng)里。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤，我不得不去檢討自己的思想根基。很多基礎(chǔ)性工作需要在大家的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連基本的.自控能力都那么缺乏，我實(shí)在是問(wèn)心有愧，無(wú)地自容??！
作為我們節(jié)目組的一員，通過(guò)這次教訓(xùn)，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭，希望借此“不光彩”的機(jī)會(huì)和大家共勉：一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”；二是面對(duì)成績(jī)，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”；三是面對(duì)很多誘惑，精力難以集中到主持工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工。只有深挖自己的思想根源，才發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái)。
我想，這件事不能就這么過(guò)去，所以我今天必須書面檢討，以此鞭策?？傊捎谧约核枷肷系乃尚?，行動(dòng)上的怠慢導(dǎo)致了這次“喝酒事故“的發(fā)生，我再次誠(chéng)懇地向各位道歉，希望大家能包容一下。
對(duì)于今后的工作和生活，我一定要放正態(tài)度，并且保證今后不會(huì)再出現(xiàn)類似的情況，如有再犯，愿接受重罰。
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx于20x年x月x日因給同事過(guò)生日，一起外出吃飯，而后去勞動(dòng)廳拿9月份的成績(jī)，看只剩下一個(gè)小時(shí)的時(shí)間就沒(méi)有回公司，從而導(dǎo)致公司前臺(tái)無(wú)人值班而影響了公司工作的正常運(yùn)行。
我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出如下深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)感覺(jué)到對(duì)自己放松要求，沒(méi)有考慮到這種行為的負(fù)面影響性和錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。
經(jīng)過(guò)反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的'崗位上，大家都好像我一樣自由散漫，那怎么能夠及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。
同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過(guò)錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)。
同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：***
日期：20xx年**月**日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇十四
尊敬的xx：
您好！
前不久發(fā)生的曠工行為對(duì)于目前的自己來(lái)說(shuō)無(wú)疑造成了很嚴(yán)重的影響，想要在工作中有所進(jìn)展卻發(fā)生這種狀況則是很容易被領(lǐng)導(dǎo)厭惡的，而且站在領(lǐng)導(dǎo)的角度便能明白曠工簡(jiǎn)直就是企業(yè)發(fā)展中害群之馬一般的存在，除了沒(méi)有做好自身工作以外還影響到其他同事的看法，這樣的做法除了讓公司發(fā)展受到影響以外是毫無(wú)用處的，所以我認(rèn)真反省了這次曠工的做法并希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
曠工發(fā)生的起因不過(guò)是忘記設(shè)置鬧鐘導(dǎo)致睡過(guò)頭的狀況出現(xiàn)，即便發(fā)生這樣的狀況也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的諒解下得以改善，可也許是入職時(shí)間不長(zhǎng)導(dǎo)致對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不夠清晰吧，曠工這么重要的事情既沒(méi)能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商量又任意妄為地進(jìn)行犯錯(cuò)，待到被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)才意識(shí)到自身做法其實(shí)是嚴(yán)重違背職業(yè)道德，明明工作量的完成對(duì)自身發(fā)展十分重要卻沒(méi)能在工作中執(zhí)行下去，而且通過(guò)反思也應(yīng)該盡快改正曠工的缺陷才行。
經(jīng)過(guò)這次教訓(xùn)能夠讓我意識(shí)到曠工的危害性究竟有哪些，即便領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有因?yàn)闀绻さ膯?wèn)題進(jìn)行深究也應(yīng)當(dāng)努力進(jìn)行反思才行，通過(guò)礦鞏固事件的發(fā)生讓我意識(shí)到自己在工作準(zhǔn)備方面是毫無(wú)優(yōu)勢(shì)的，既不能夠?yàn)楣ぷ鞯倪M(jìn)行提供良好的開(kāi)端也無(wú)法保證其續(xù)航性，作為企業(yè)員工卻在工作中失敗成這個(gè)樣子又怎么對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的栽培，回顧過(guò)去的時(shí)光可以得知自己在工作中毫無(wú)建樹(shù)的做法很容易讓人感到厭惡，捫心自問(wèn)難道自己就不能夠重視在工作中的發(fā)展并做好企業(yè)員工的職責(zé)所在嗎？
為了解決曠工行為造成的不良影響還是應(yīng)當(dāng)針對(duì)此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉才行，總之我愿意接受任何懲罰并積極承擔(dān)起作為企業(yè)員工的`責(zé)任，畢竟在我看來(lái)這份擔(dān)當(dāng)才是工作中支撐自己前行的動(dòng)力，而我也得重視目前工作中的努力對(duì)以后的發(fā)展造成的影響，若是遇到難題只懂得采取曠工的方式進(jìn)行逃避則會(huì)讓自己在工作中被人唾棄罷了，可是想要做好工作便應(yīng)當(dāng)牢記曠工的教訓(xùn)并向領(lǐng)導(dǎo)承諾自己以后不會(huì)再出現(xiàn)這類狀況才行。
能夠處理好自身的工作并不為他人造成困擾才是我需要思考的問(wèn)題，在我看來(lái)這次曠工的做法已經(jīng)讓領(lǐng)導(dǎo)感到很失望自然不能夠無(wú)動(dòng)于衷，面對(duì)曠工的做法造成的過(guò)失自然會(huì)認(rèn)真對(duì)待并通過(guò)以后的努力讓領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)證自己的決心，而我也會(huì)珍惜改錯(cuò)的機(jī)會(huì)并意識(shí)到曠工這種愚蠢行徑對(duì)自身工作造成的不良影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工曠工檢討書100字 員工曠工檢討書500字篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因?yàn)樽约簜€(gè)人的原因?qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失，本人內(nèi)心非常的自責(zé)和抱歉，但是既然自己的錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，給酒店的影響和損失也已經(jīng)產(chǎn)生，所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責(zé)的，我也需要打起精神，振作起來(lái)，為自己的錯(cuò)誤付出一定的代價(jià)，去盡自己的能力盡可能的彌補(bǔ)損失，所以自己這次給您寫這個(gè)檢討書，第一是希望自己能夠就這次的錯(cuò)誤對(duì)您和酒店做出檢討，第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補(bǔ)錯(cuò)誤的計(jì)劃。
在酒店工作的時(shí)候，就應(yīng)該按照酒店的規(guī)定及時(shí)的到達(dá)工作崗位上面，在自己的工作過(guò)程當(dāng)中，認(rèn)真細(xì)致的完成自己的工作，在工作時(shí)間堅(jiān)守在自己的工作崗位上面，以酒店的發(fā)展為己任，所以在在工作的時(shí)候就應(yīng)該認(rèn)真的工作，不要做出任何與工作無(wú)關(guān)的事情，更不應(yīng)該因?yàn)樽约旱脑蚨绊懙阶约旱墓ぷ?，以及不?yīng)該對(duì)酒店的發(fā)展造成影響，不管是什么樣的原因，如果自己不能及時(shí)的來(lái)到自己的工作崗位上面，也應(yīng)該提前跟酒店說(shuō)明情況，而絕對(duì)不是不管不顧的就不來(lái)上班，無(wú)故曠工本身就是一件非常嚴(yán)重的事情，這也是一件不守信用的事情，作為一個(gè)成年人，我早就應(yīng)該懂得這件事情的嚴(yán)重性，但是這一次，我卻因?yàn)樽约旱氖韬龊痛笠猓浺频甑闹鞴苷?qǐng)假了，也因?yàn)樽约簾o(wú)故曠工導(dǎo)致了自己的工作崗位上的人員的缺失，造成酒店的損失，我感到非常的抱歉，現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討，希望可以得到你們的原諒。
因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因?qū)е伦约航裉鞗](méi)有及時(shí)的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面，也因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е戮频暝馐艿搅艘欢ǖ挠绊懞蛽p失，所以我也決定，接受酒店對(duì)我的一切的.懲罰，除了酒店對(duì)我的懲罰之外，我也會(huì)認(rèn)真的審視自己在酒店的工作態(tài)度，改變自己的一些壞毛病，也通過(guò)這次的錯(cuò)誤，我也懂得了自己在工作的過(guò)程當(dāng)中還有很多的不足和缺陷，所以在之后的工作當(dāng)中，我也要一點(diǎn)一點(diǎn)的更加的完善自己，保證自己在工作的過(guò)程當(dāng)中，不會(huì)再次出現(xiàn)錯(cuò)誤，也會(huì)杜絕一切疏忽大意的錯(cuò)誤的產(chǎn)生，所以也酒店和您可以給我一個(gè)機(jī)會(huì)。
通過(guò)這次的錯(cuò)誤，我也懂的了很多的道理，以及對(duì)自己也有了一定的了解，所以在之后的日子里，自己一定會(huì)更嚴(yán)格的要求自己，不會(huì)再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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