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對(duì)班子成員的批評(píng)意見和建議五篇 對(duì)班子及成員的批評(píng)意見篇一
1.在抓好公司行政業(yè)務(wù)的同時(shí),要多關(guān)注公司黨建工作開展情況。
2.在上班時(shí)間佩戴黨徽、亮明身份示范帶頭方面做得不夠好,還要進(jìn)一步改進(jìn)。
(二)對(duì)楊xx同志的批評(píng)意見:
1.要加強(qiáng)做事的干勁,平時(shí)多下基層,聽取職工群眾的意見,多了解群眾心聲,為人工群眾謀福利。
2.盡快理清罐頭廠的股權(quán)問題,及時(shí)完成章程的修訂。
(三)對(duì)羅xx同志的批評(píng)意見:
1.要加大力度做好公司轄區(qū)的治安和信訪維穩(wěn)等工作。
2.多和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門溝通,收回歷史被占領(lǐng)土地。
(四)對(duì)郭xx同志的批評(píng)意見:
1.工作時(shí)多動(dòng)腦筋,創(chuàng)造性的開展扶貧工作
2.工作之余,多回來(lái)參加公司組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)和黨組織活動(dòng),加強(qiáng)與新入職大學(xué)生的溝通。
(五)對(duì)蔡xx同志的批評(píng)意見:
1.要加大力度推進(jìn)公司的三公經(jīng)費(fèi)改革。
2.要多和兄弟單位溝通,做好共建基地的建設(shè)。
3.提高工作效率,做好17/18甘蔗的砍運(yùn)種等各項(xiàng)工作。
(六)對(duì)彭xx同志的批評(píng)意見:
1.在探索自營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,帶領(lǐng)職工致富方面方法不多,效果不理想。
2.對(duì)黨章和相關(guān)法律條文的理解還不夠透徹,要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
對(duì)班子成員的批評(píng)意見和建議五篇 對(duì)班子及成員的批評(píng)意見篇二
1、你開會(huì)時(shí)間多、下鄉(xiāng)走訪少,與村干部談心少;對(duì)待村干部關(guān)心不夠,有些村甚至沒有去過(guò)村支書或主任家里,這樣造成部分村干部感覺你不容易接觸,與群眾之間有了距離,疏遠(yuǎn)了與村干部的關(guān)系。
2、你對(duì)待同志關(guān)心不夠,批評(píng)下屬較多。對(duì)待同志們除了批評(píng)還是批評(píng),坐下來(lái)交流溝通少,對(duì)同志們的工作、生活關(guān)心少。例如南樓宿舍燈不亮,反映了多次才維修.
1、你在處理群眾來(lái)訪工作時(shí),不冷靜、情緒好激動(dòng),易著急,讓上訪群眾不能接受,例如在接訪**時(shí)。
2、你理論學(xué)習(xí)時(shí)間少,聯(lián)系群眾時(shí)間少,不注意日常行為。例如在去年冬季取暖時(shí),由于人員對(duì)天然氣鍋爐使用不熟悉,你與燒鍋爐人員說(shuō)話時(shí)帶了口頭語(yǔ),致使其接受不了。
1、你工作缺乏激情,因循守舊??傉J(rèn)為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年,基層經(jīng)驗(yàn)豐富,對(duì)具體工作安排不到位,工作缺乏韌性,存在應(yīng)付現(xiàn)象。
2、你學(xué)習(xí)上缺乏自覺性和主動(dòng)性。你只是在集中學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)一點(diǎn),平時(shí)都以工作忙為借口,沒有主動(dòng)去學(xué)習(xí)國(guó)家的政策和理論。例如去年網(wǎng)上學(xué)習(xí)80學(xué)時(shí)的。
1、工作積極性、主動(dòng)性不足,日常工作按部就班,安于現(xiàn)狀,缺乏開拓創(chuàng)新、埋頭苦干精神。
2、對(duì)自己分管的工作研究不深不細(xì),滿足于簡(jiǎn)單安排,愛情面,怕得罪人,有老好人思想。例如,對(duì)鄉(xiāng)直單位的監(jiān)管。
1、你工作創(chuàng)新少,沒有新思路。分管組織工作,只是按部就班,墨守成規(guī),縣委組織部安排什么就干什么,沒有在黨員管理上創(chuàng)新機(jī)制,出經(jīng)驗(yàn),建立一套可推廣的管理模式。
2、開展工作時(shí)雖然你安排到村了,但督促落實(shí)不到位,很多工作安排下去,但是沒有進(jìn)一步追落實(shí),比如,要求各村建流動(dòng)黨員微信黨小組,第一時(shí)間安排下去了,但是有個(gè)別村并沒有按時(shí)完成,事后你沒再繼續(xù)催促,智慧黨建有多少村能正常運(yùn)行,你不知道。
1、你存在求穩(wěn)怕亂的思想。在工作中存在回避矛盾的心理,只對(duì)分管工作負(fù)責(zé),不分管的工作不愿意多發(fā)表意見。例如信訪工作,你分包的村有上訪對(duì)象,可你很少主動(dòng)與上訪戶見面,就是上訪戶找到你,你也是向我這里推。
2、你理論學(xué)習(xí)少,缺乏主動(dòng)性,存在學(xué)與用相脫節(jié),工作中表現(xiàn)出能力不足,辦法少,措施不當(dāng)。
1、你紀(jì)律遵守不嚴(yán),沒有起到帶頭作用。例如,在外出登記制度上做的不好,有時(shí)候不登記就下村工作去了,找你時(shí)打電話才知道你下鄉(xiāng)了。
2、缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),沒有利用工作之余抓學(xué)習(xí)。
1、你對(duì)自己分管的工作了解不透徹、不深入,工作上顧慮較多,不愿擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé),使工作造成被動(dòng)。例如在復(fù)退軍人光榮牌釘掛工作。
2、你在處理群眾上訪案件時(shí),有推諉現(xiàn)象。例如,在**案件上,送信訪事項(xiàng)告知書、雙向責(zé)任書時(shí),你讓包村干部**自己送去了。
1.你在理論學(xué)習(xí)不夠,政治素質(zhì)有待提高。有時(shí)工作任務(wù)重時(shí),就把學(xué)習(xí)放松了,投入的時(shí)間不足。如在公務(wù)員在線學(xué)習(xí)方面,有時(shí)為了湊課時(shí),就邊工作,邊聽課,課時(shí)雖然趕上去了,但學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量不佳。導(dǎo)致對(duì)一些大政方針的理解不全面,不細(xì)致。
2、你執(zhí)行工作紀(jì)律不夠。有時(shí)不能嚴(yán)格遵守組織工作紀(jì)律,存在上班在崗串崗行為,執(zhí)行公務(wù)外出登記不及時(shí),有時(shí)不能嚴(yán)格執(zhí)行值班帶班制度等現(xiàn)象。
對(duì)班子成員的批評(píng)意見和建議五篇 對(duì)班子及成員的批評(píng)意見篇三
一、對(duì)x同志的批評(píng)意見
1.x同志工作勁頭足,在到辦事處工作以來(lái),落實(shí)指示動(dòng)作快、效率高。但是在深入基層調(diào)查研究上,還存在聽社區(qū)匯報(bào)多、與群眾嘮家常少,陪同上級(jí)調(diào)研多、主動(dòng)調(diào)研少,面上指導(dǎo)多、幫難解困少等問題。建議積極深入基層,更好地進(jìn)行工作指導(dǎo)。”
2.工作謀劃創(chuàng)新不夠。工作進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動(dòng)工作,對(duì)工作的超前思考謀劃不到位。比如,在工作上滿足于上級(jí)指示要求多,不能夠主動(dòng)思考工作的開展,工作缺乏體系性。
二、對(duì)x同志的批評(píng)意見
1.到基層調(diào)研存在重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的問題。與基層干部群眾應(yīng)對(duì)面心貼心的交流不夠。同時(shí),大多數(shù)時(shí)候都是按照基層的安排進(jìn)行調(diào)研等,造成調(diào)研不夠系統(tǒng)深入。
2.落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù)落實(shí)上級(jí)部署方面,雖然也能保證質(zhì)量,但是基本上按部就班,沒有新意,不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上慢半拍不徹底的現(xiàn)象。對(duì)中央的政策省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,但行動(dòng)不夠迅速,落實(shí)不夠全面,效果不夠理想,個(gè)性是在落實(shí)中碰到困難時(shí),用心主動(dòng)協(xié)調(diào)想辦法克服的少。
3.對(duì)信訪工作重視不夠。雖然能對(duì)信訪疑難案件親自處理,親力親為,率先垂范,但對(duì)信訪困難群眾關(guān)心關(guān)愛救助不夠。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作動(dòng)力不足,滿足于老經(jīng)驗(yàn),不善于在總結(jié)、在提升。
三、對(duì)x同志的批評(píng)意見
1.研究工作不夠深入。對(duì)專項(xiàng)工作的依賴性比較大,在基礎(chǔ)建設(shè)上下的苦功還不夠。比如在紀(jì)檢工作中,多以下發(fā)工作方案為主,主要在落實(shí)上級(jí)文件,在自身的培訓(xùn)教育、學(xué)習(xí)討論、調(diào)查研究等方面做得比較少。
2.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。城市管理精細(xì)化程度不夠,工作中沖勁不足,滿足于“領(lǐng)導(dǎo)不批評(píng)”,有得過(guò)且過(guò)的現(xiàn)象。比如在班子會(huì)議上已經(jīng)做出明確要求,對(duì)背街小巷要進(jìn)行長(zhǎng)期的管控,保持環(huán)境秩序整潔。但是沒有長(zhǎng)效保持的措施和效果,切實(shí)治理的決心不大。
四、對(duì)x同志的批評(píng)意見
1.理論學(xué)習(xí)抓的不緊。x同志存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由,對(duì)理論學(xué)習(xí)不重視,沒有發(fā)揮好帶頭作用。建議結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),加大相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),拓寬視野,拓展渠道,增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)能力和水平。
2.創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)所分管的工作循規(guī)蹈矩、局限于上級(jí)規(guī)定動(dòng)作,沒有創(chuàng)造性地開展。在實(shí)際工作中習(xí)慣于沿用老思維、老辦法、老框框分析和解決問題,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)當(dāng)前工作的新形勢(shì)、新任務(wù),缺對(duì)策、少辦法。
3.工作深入不夠。比如你負(fù)責(zé)x工作,任務(wù)重、遺留問題多,潛在一定規(guī)定維穩(wěn)壓力。你作為負(fù)責(zé)人,過(guò)問的少、關(guān)注的少,存在顧此失彼的問題,系統(tǒng)分析、綜合研判,前瞻性工作不到位。
五、對(duì)x同志的批評(píng)意見
1.工作缺乏創(chuàng)新意識(shí)。對(duì)難點(diǎn)問題采用經(jīng)驗(yàn)主義解決多,比如在安全生產(chǎn)管理方面,運(yùn)用的手段較少且不夠靈活,造成對(duì)這項(xiàng)工作的監(jiān)管不夠到位,不能創(chuàng)新思維充分發(fā)揮安全生產(chǎn)管理信息化的作用。
2.工作主動(dòng)性不足。對(duì)分管的工作更多依據(jù)現(xiàn)行政策,工作完成限于常規(guī)工作,存在等工作的現(xiàn)象,點(diǎn)我名我就干,職責(zé)范圍內(nèi)工作就干好,沒有進(jìn)行系統(tǒng)性、長(zhǎng)期性的規(guī)劃。
3.理論學(xué)習(xí)不全面不深入。學(xué)習(xí)自覺性還不夠,沒有能夠持之以恒、常抓不懈,存在著工作忙的時(shí)候放一放、大項(xiàng)活動(dòng)密集時(shí)停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上,體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會(huì)多,融入思想、融入工作、指導(dǎo)實(shí)踐少;創(chuàng)新的對(duì)策舉措不多,特別是針對(duì)現(xiàn)階段學(xué)生特點(diǎn),抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠,解決重難點(diǎn)問題還乏力。
對(duì)班子成員的批評(píng)意見和建議五篇 對(duì)班子及成員的批評(píng)意見篇四
(一)政治合格方面
一是政治理論學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性欠缺,水平不高,學(xué)習(xí)緊迫感和憂患意識(shí)不夠強(qiáng)。理論水平與實(shí)際有差距,缺乏科學(xué)觀點(diǎn)、方法理論聯(lián)系實(shí)際去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題。二是聯(lián)系群眾不夠全面,宗旨意識(shí)需要進(jìn)一步提高,對(duì)普通群眾思想政治工作做的還不夠扎實(shí)。開拓進(jìn)取、艱苦奮斗、刻苦鉆研的精神有待提升。創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),研究解決新形勢(shì)下制約工作深層次問題上還顯得眼界不夠廣、思路不夠?qū)?、辦法不夠多,習(xí)慣按老套路老辦法解決問題。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面
一是政治紀(jì)律重視還不夠,工作中對(duì)工作紀(jì)律強(qiáng)調(diào)多,執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓得少,組織專題性學(xué)習(xí)少,存在用行動(dòng)一致代替思想一致的現(xiàn)象。二是對(duì)一些負(fù)面信息的影響警惕不夠,對(duì)于身邊出現(xiàn)的一些小道消息和“奇聞異事”,雖然做到了不參與、不傳播,但由于情面等顧忌,沒有及時(shí)地、旗幟鮮明地進(jìn)行反駁和糾正。
(三)品德合格方面
一是明“大德”不足,未完整的閱讀理解黨章,明確黨員義務(wù);未深刻感悟黨一路走來(lái)的艱辛歷程;沒有革命先烈以及老黨員那種為黨和人民犧牲一切的崇高信仰;同時(shí)在新時(shí)期,關(guān)注習(xí)總書記的系列講話,領(lǐng)悟黨的先進(jìn)政策不夠,未能用自己的行動(dòng)提高自己的政治道德水平,提高個(gè)人自身修養(yǎng)。二是守“公德”不嚴(yán)。公德是包括社會(huì)公德和職業(yè)道德,社會(huì)公德是在日常生活中,我們就應(yīng)尊守的約定俗成的行為準(zhǔn)則,回顧過(guò)往的自己,也曾因?yàn)橼s時(shí)間,闖過(guò)紅燈,忽略斑馬線。接待辦事人員也忽視了自己就應(yīng)擁有的熱情態(tài)度,解決問題也存在有得過(guò)且過(guò)疲于應(yīng)付的狀態(tài)。
(四)發(fā)揮作用合格方面
一是在工作中思想解放不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作過(guò)于求穩(wěn),進(jìn)取心不強(qiáng),憑老經(jīng)驗(yàn)老辦法辦事,面對(duì)新形勢(shì)新問題,缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。二是思想比較浮躁,對(duì)待工作存在急功冒進(jìn)的思想,在工作困難面前有時(shí)存在猶豫不決的問題,缺乏勇于擔(dān)當(dāng),沖鋒陷陣的精神。
存在以上問題,我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)原因造成:
(一)理論學(xué)習(xí)在思想認(rèn)識(shí)上把握不深。一是重視程度不夠:認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)層面,主要任務(wù)是抓好落實(shí),只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策就夠了,在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠:有時(shí)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠:理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)不夠好,對(duì)工作中出現(xiàn)的問題往往是從工作本身找原因,上升到世界觀、人生觀、價(jià)值觀和思想覺悟的高度思考剖析比較少。
(二)聯(lián)系群眾意識(shí)有所淡化。與群眾深層次交流的比較少,在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。主要是對(duì)科學(xué)政績(jī)觀、事業(yè)觀理解不全面,工作中存在功利主義色彩,對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有時(shí)結(jié)合得不夠好,想問題、辦事情、做決策沒能時(shí)刻站在為了人民群眾這個(gè)原點(diǎn),沒能把握好解決實(shí)際問題與為民的高度統(tǒng)一。
(三)黨性修養(yǎng)有所弱化。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)不良思想等影響,也感到一些困惑和疑慮。一是放松了自我管理。認(rèn)為上級(jí)黨委這些年持續(xù)抓作風(fēng)建設(shè),作為一名入黨多年的老黨員,黨性已經(jīng)比較成熟堅(jiān)定了,而且和別人比已經(jīng)管得夠嚴(yán)了,沒有必要自己和自己過(guò)不去。二是存在從眾心理。認(rèn)為在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境中,在一些事情上沒必要太較真,工作過(guò)得去就行,從內(nèi)心放松了黨性修養(yǎng)的要求。
(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。通過(guò)深刻查擺,普遍感到入黨以來(lái),在工作中磨練了黨性,錘煉了意志,經(jīng)受住了各種考驗(yàn)。但隨著個(gè)人的發(fā)展變化,自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向,在工作和生活上放松對(duì)自己的要求,工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬,標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,令行禁止的意識(shí)不夠深入,政治紀(jì)律松懈的思想有所抬頭,組織紀(jì)律的自我管理上出現(xiàn)松懈。
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策,按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo),立黨為公,甘于奉獻(xiàn)。
(二)進(jìn)一步改善工作作風(fēng)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,用心工作;善于對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體狀況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
(三)樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界。學(xué)習(xí)不僅僅能夠增加知識(shí),提高思想理論水平,而且能夠充實(shí)精神世界,修養(yǎng)道德情操。我要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。按照“精學(xué)理論,深學(xué)業(yè)務(wù),廣學(xué)知識(shí)”的思路,把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化,計(jì)劃細(xì)化,做到博學(xué)而不窮,篤行而不倦。
(四)求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新。解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì),是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,從實(shí)際出發(fā),不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn),提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
(五)樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從群眾利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要持續(xù)思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,努力做一個(gè)無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險(xiǎn),始終持續(xù)那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前。
(六)加強(qiáng)自身建設(shè),做到廉潔自律,時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,正確對(duì)待個(gè)人得失,認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。
(一)對(duì)黨(總)支部班子的意見
1.多開展一些有意義的活動(dòng),提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。
2.希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神,努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。
3.多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng),學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn),從而提高黨員的認(rèn)識(shí)。
4.多開展活動(dòng),加強(qiáng)黨員間的交流和了解。
5.對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員,黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。
6.利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng),如:探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人,關(guān)心他們的生活所需,開展各種便民利民服務(wù)等。
7.多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì),使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!
8.開展更多新穎的群眾工作,使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾,為群眾辦實(shí)事。
9.多組織有意義活動(dòng),確立會(huì)議制度,賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。
10.打好群眾基礎(chǔ),密切聯(lián)系群眾,了解訴求,以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。
(二)對(duì)黨(總)支部班子成員和其他黨員的意見
1.希望黨(總)支部班子成員能夠加強(qiáng)對(duì)支部黨員的引導(dǎo)交流,應(yīng)當(dāng)更多采用面對(duì)面談心談話的方式,與普通黨員開展溝通交流,及時(shí)了解支部黨員同志的思想活動(dòng)、工作學(xué)習(xí)等方面的情況,有針對(duì)性地對(duì)支部黨員同志存在的問題進(jìn)行教育輔導(dǎo)工作。
2.希望黨(總)支部其他黨員能夠進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中保持政治上的清醒和堅(jiān)定,不斷提高自身的政治定力和黨性修養(yǎng),錘煉自身的思想品德,以實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn),把自己從事的工作同實(shí)現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來(lái),努力創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。
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