現今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇一
法 定 代 表 人 ：
乙 方（受聘人）：
性 別： 民 族：
出 生 日 期： 文 化 程 度：
郵 政 編 碼： 聯 系 方 式：
居民身份證號：
家庭詳細住址：
根據國家法律和相關政策，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
本合同為固定期限的聘用合同。
合同期自___________年_______月_______日起，至___________年_______月_______日止。
其中試用期/培訓期自___________年_____月_____日起，至___________年_____月_____日止（15日內）。
乙方同意按甲方工作需要，在_____________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務，乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，并達到規(guī)定的質量標準。
甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。
乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元，其中試用期間工資為_____________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定,繳納相關保險及公積金。
1．甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金；
2．甲方支付乙方的實際工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金；
3．乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任；
4．如乙方解除本合同，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
五．勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
1．甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程．工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準；
2．甲方應按照國家或北京市有關部門的規(guī)定，組織安排乙方進行健康檢查；
3．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓；
4．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權；
5．合同期間因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位；
6．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任；
7．乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同；
8．遵守國家的法律、法規(guī)，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境；
9．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
七．乙方的權利和義務
1．2．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方的考核；
3．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行，愛護甲方的財產；
4．必須以甲方工作人員名義開展工作，并服從甲方統一管理；
5．乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；
6．遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能；
7．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
（一）保密的內容和范圍 甲乙雙方確認，乙方承擔的保密義務包括但不限于以下內容：
1. 技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、計算機
軟件、數據庫、圖紙、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等；
2. 經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開
的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等；
3. 甲方依照法律規(guī)定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項；
4. 乙方因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。
（二）保密義務 1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；
2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密；
3. 不得使任何第三方（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲
方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內，應該知道上述內容的單位、內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；
4. 為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活
動；在合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后兩年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位；
5. 不得允許（出借、贈予、出租、轉讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協助任何第三
方使用甲方商業(yè)秘密信息；
6. 不得為自己利益使用或計劃使用；
7. 不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；
8. 因工作保管、接觸的有關單位的文件需妥善保管，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被
泄露或因自己過失泄露的，需采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；
9. 乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，
該職務成果歸屬甲方；
10. 在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的.其他部分或整體成為公知知識，以
致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密；
（三）保密期限
無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
（四）違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
若乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付賠償金人民幣元。
（五）爭議的解決方法
因執(zhí)行本協議發(fā)生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解，有一方不愿協商、調解或協商、調解不成，任何一方都有權提起訴訟。
1.訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容；
2.訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容；
月基本工資)，給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償；
4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任；
35．如一方想解除勞動合同，需提前三十天以書面形式通知對方；
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安
排工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協
商不能就變更合同達成協議的；
（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間，或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；
（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的；
（5）乙方連續(xù)三個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（6）不勝任現職工作，又不接受其他職位的。
具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的
1．提前三十天上交書面申請；
2．填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》，由店長、運營部等部門簽字同意；
3．交接工作；
4．到運營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產，
如有遺失、損壞應予以賠償；
5．乙方親自到財務部門結算當月工資，支付培訓金，如對公司造成損失，還應支付賠償金；
6．甲方出具終止或解除勞動合同證明。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。若由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)，則乙方應賠償甲方損失；但如果這種延誤是甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
若本合同今后與國家、北京市有關規(guī)定相悖，按有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽 訂 日 期：簽 訂 日 期：
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇二
甲方（聘用單位）
乙方（受聘人員） ，性別__ ____，出生日期 年 月
根據中國新物業(yè)網刊聯盟相關管理辦法，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，共同信守。
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自xx年 月 日起至
年 月 日止。
第二條 工作任務與目標
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘用 崗位工作。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成工作數量，實現工作目標。
3、
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為乙方提供必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1、在崗位聘用期內，乙方的崗位待遇為基本工資每年 元加業(yè)務提成與獎金。
2、崗位工資按月發(fā)放，于每月15日按考勤發(fā)放上月基本工資，每月25日按業(yè)績發(fā)放上月業(yè)務提成。
3、乙方經階段考核業(yè)績優(yōu)秀，可以享受一定比例的獎金。
第五條 乙方義務
1、遵守國家相關法律及甲方的各項管理制度。
2、服從工作安排，保證必要的工作時間和工作進度。
3、在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。
第六條 聘任考核
1、甲方設立基本考核任務及目標對乙方履行崗位職責狀況進行考核。
2、崗位聘用期內，乙方有義務向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責情況總結。
3、考核標準：本合同第二條和第五條之約定。
4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。
5、每_____年（月）考評一次?？己私Y果作為崗位工資發(fā)放和下次聘用上崗的依據。若乙方經考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資，甚至解除本合同。
第七條 崗位工資減發(fā)、停發(fā)及合同解除
乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位工資并視情形解除本合同：
1、聘用考核為不合格的受聘人員。
2、無故不完成工作或者拖延工期。
3、嚴重違紀被追究責任與處分的，本合同自行解除，不再發(fā)放崗位工資。
4、在工作時間內離崗等情形，不能很好履行崗位職責的，視情況扣除崗位工資，情節(jié)嚴重的可停發(fā)崗位工資。
第八條 解聘與續(xù)聘
1、本合同期限屆滿后，根據崗位變化考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)有效，在新一輪競爭上崗中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
2、本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協商另行簽訂合同。
第九條 違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償金。
第十條 雙方需要約定的其他事項
乙方必須保證甲方的商業(yè)機密及知識產權，不能泄露、私自謀利，一經發(fā)現根據情節(jié)賠償甲方3至10萬損失。
第十一條 本合同經甲乙雙方簽章后生效?！秿徫黄赣煤贤瑫芬皇絻煞?甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽章） 乙方（簽章）
簽約地點：
簽約時間： 年 月 日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇三
甲方：徐悲鴻遠東藝術學校 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國勞動法》和《黑龍江省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》的有關規(guī)定，為維護正常的教學秩序，提高教學質量，明確甲乙雙方的權利義務，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同。
一、甲方根據自愿報名，公開競爭，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。
二、合同期限
本合同為固定期限合同，時間為年（自二0一一年 月 日起至二0一一 年 月 日止。試用期 月）。期滿后，根據雙方意愿，可續(xù)簽長期合同。
三、聘用崗位及職責要求
甲方在核定崗位指導下，根據學校的設崗計劃確定乙方的崗位職責范圍和工作標準。具體內容如下：
1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量和數量標準。
2、甲方依法對乙方履行崗位職責、完成工作任務的情況進行年度考核和任期考核?？己私Y果是續(xù)聘、解聘或者調整崗位的依據。
3、乙方在完成本崗位工作的同時，還應完成甲方安排的與本崗位有關的其他臨時性工作任務。
4、在聘期內，甲方可以根據本單位的實際情況和工作需要，與乙方協商后，調整乙方的工作崗位。
四、雙方的權利和義務
（一）、甲方的權利和義務
1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關規(guī)定對乙方進行管理。
2．依法維護乙方的各項合法權利。
3、根據按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，按基礎工資、崗位工資、學額工資、績效工資等按月核發(fā)乙方應得的工作報酬。
4．根據乙方的工作任務，向乙方提供相應的工作條件、勞動保護措施及福利待遇。
5、甲方有權根據本單位的崗位和實際情況，調動乙方的工作崗位。對乙方進行考核和獎懲。
6、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和本單位實際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。乙方個人應繳納 的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統一辦理有關手續(xù)。
(二)、乙方權利和義務
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．享有參與學校辦學、教育、教學，促進學校改革、發(fā)展等方面的權利。
3、乙方必須遵守國家現行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關規(guī)章制度和工作職責。
4、乙方必須完成甲方分配的教育教學任務，做到滿勤滿量。
5、乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學常規(guī)，忠于職守，服從領導，團結同志，努力做好本職工作，維護甲方的的聲譽。
7、乙方應遵守職業(yè)道德，服從甲方領導和管理。否則，甲方有權進行批評教育，并按照有關規(guī)定給予相應的懲處。
8、乙方不得對本校生從事有償家教。
五、聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。
（二）本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質發(fā)生變化的，應依法變更本合同的相關內容。
（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內容。
六、聘用合同的解除
（一）甲乙雙方經協商一致，可以解除本合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、故意不完成教育教學任務，給教育教學工作造成損失的；
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；
3、未經甲方同意，擅自外出學習不歸的；
4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
6、體罰學生，經教育不改的；
7、品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；
8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；
2、搞有償家教，經教育不改的；
3、向學生推銷輔導資料、學習、生活用品，學生、家長反映強烈的。
（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:
1、聘用單位未按本合同約定支付工資報酬的；
2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。
（五）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議的，雙方均可以單方 面解除本合同。
七、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前30日內，甲乙雙方協商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。 任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的，應當在本合同期滿前30日內書面通知對方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內容等由雙方協商確定。
八、違反聘用合同的責任
(一)、為穩(wěn)定教師隊伍，凡經本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗證。確定證件合格后，乙方需交納 元，并將在校最后一個月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學的不利或造成相應的經濟損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金 元及最后一個月的工資視為違約金。
（二）乙方由甲方出資培訓后辭聘的，若雙方就培訓問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方沒有簽訂合同，乙方應返還培訓費，返還培訓費的標準按培訓后回甲方服務的年限，每滿1年遞減 %的比例計算；不滿1年的按1年計算。培訓費用包括：培訓繳費、出差補助、車船費等因本次培訓發(fā)生的全部費用。
九、爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，可向上級主管部門人事爭議調解委員會申請調解。不愿調解或調解不成的，當事人應當在爭議發(fā)生之日起60日內以書面形式向當地政府人事部門的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他
在合同期限內，因乙方的職務行為給其他單位或個人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：徐悲鴻遠東藝術學校
乙 方：
法定代表人：
二0一x年 月 日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇四
聘用方(以下簡稱甲方)：
公司法人：
受聘方(以下簡稱乙方)：
身份證號： 所在學校和班級：
聯系電話： 【說明】甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為 3 個月，從20xx年_____月 日起至20xx年____月____日止。
第二條 職務
甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證后統一告知乙方。
第三條 工作時間 由甲乙雙方協商制定。
第四條:甲方發(fā)薪方式為
1、試講成功，即當次開始收費;試講失敗，本次不記工資。
2、工資按乙方的授課性質和次數計算。
3、講師工資按次計算，按月結賬。
第六條 勞動紀律
1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作，并有義務為甲方的家教信息保密。
2、乙方未經甲方事先書面同意不得：1) 以自己或他人名義經營與甲方業(yè)務或類似的業(yè)務。2) 依法終止或解除合同時，乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方，不得以任何形式保留副本。
第七條 講師聘用合同的變更與解除
1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，對甲方利益造成重大的損失的;
2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養(yǎng)的;
3、由于甲方單位嚴重虧損或關閉，確實無法履行講師聘用合同的規(guī)定。
4、由于不可抗拒或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
5、解除講師聘用合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)。
第十條 違約責任
甲方無故辭退乙方，應償付給乙方違約金__100____元。
乙方擅自解除合同，應賠償甲方的講師技術培訓費，并償付給甲方違約金 _500___元。
乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
本合同于____年____月 ____日起由雙方簽字后生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。
合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關請求處理，也可依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式____份，報主管機關等各留存一份。
甲方：__________________(行政公章) 代表人：_________________(蓋章)
乙方：___________________(蓋章或簽字) ______年_______月_________日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇五
甲 方：____________________________________
乙 方：____________________________________
性 別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為活期合同。
本合同生效日期 年 月 日，其中試用期3個月。
二、工作內容
第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。
第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第三條 乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。
第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。
第五條 甲方每月5號發(fā)放乙方上月工資
第六條 如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。
第七條 此協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇六
甲方：城關鎮(zhèn)馬村小學
法定代表人：
乙方：
居民身份證號碼：
文化程度：
教師資格證編號：
家庭住址：
為解決學校師資不足的困難，經甲乙雙方經平等協商，就聘任代課教師達成如下一致意見，雙方自愿簽訂本協議書并共同遵守。
一、協議書的期限：（學生打架調解協議書）
第一條本協議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據甲方工作需要，承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。
第三條為不影響學校的教學工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規(guī)定。
第四條乙方應根據甲方的合理要求，按時完成教育教學工作任務，確保教學質量。
第五條乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施
三、工作條件與勞動保護：
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，確保乙方教學工作的正常進行
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第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全，也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項引發(fā)的校內外個人安全事故，學校概不負責聘請代課教師協議書合同范本。
四、代課報酬：
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計5個月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇；
六、工作紀律、獎勵與懲處：
第十條乙方應當認真履行職責，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律，無故遲到、早退、缺課，甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予批評教育，扣除誤課的工資；多次違紀者，解除聘用關系。乙方故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的，甲方可給予批評教育；仍不改正者，解除聘用關系。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者，解除聘用關系，并承擔法律責任和經濟責任。
七、協議的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第十三條本協議年月日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（1）嚴重違反甲方（學校）規(guī)章制度的；
（2）故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生，經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生，影響惡劣的；
（3）代課期間違法亂紀；
（4）乙方不能勝任教學工作，學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的；
（2）甲方不能按照本協議規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協議未盡事宜由雙方協商解決。
第十七條聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________（蓋章）
法定代表人：__________（簽字）
乙方：__________（簽字）
年月日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇七
甲方（聘用單位）：
乙方（受 聘 人）：
地 址：
家庭住址：
法定代表人：
身份證：
根據法律相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月
_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
第二條 工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位工作。乙方的工作內容為：
1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據的收集、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。
2. 編制有關財務報表，完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析，做到準確無誤。
3、與稅務機關進行報稅，負責稅務辦理，協調處理好與稅務機關的關系。
4. 負責銷售貨款督催、結算。
5. 進行年度公司清產核資工作。
6. 根據公司領導布置，提供會計分析資料。協助部門經理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。
7. 完成公司領導交辦的其他工作。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
3．甲方根據企業(yè)生產和經濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇。
4．乙方有參加甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。
5．乙方上崗后應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質按量地完成各項規(guī)定的生產和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
6．乙方在合同期內，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產。
第四條 工作報酬
從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月，甲方每月 日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
2、乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務報表、產品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在
其他企業(yè)兼職。
3、由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方做好本職工作依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項，如有違反甲方有權追究乙方責任。
5、乙方應保守甲方有關生產、經營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生爭議，按法律規(guī)定，應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
代表（簽字）：
簽約時間： 年 月 日
聘用合同 聘用合同期限怎么填篇八
根據有關規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限為20xx年9月至20xx年1月，共五個月。
（一）熱愛本職工作，樹立一切為教師服務的思想，努力提高服務質量。
（二）努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術，做到色、香、味具全，保證營養(yǎng)的質量。
（三）嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。
（四）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。
（五）嚴格執(zhí)行學校的作息制度，按時將飯菜準備好。
（六）虛心聽取意見，服從校長安排和管理。
（七）乙方必須身體健康，無任何傳染病。
（八）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負。
甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月600元的工資標準支付五個月，共3000元，期末一次付清。
（一）聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。
（二）聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。
（三）乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。
（四）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒有規(guī)定的按甲乙雙方協商約定辦。
（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
（三）本合同一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。
甲方代表： 乙方：
20xx年8月24日
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