人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
入職兩年感言簡短篇一
再看現(xiàn)在，在我工作了兩年之后，自身和公司都發(fā)生了翻天覆地的變化。以往幫助我的前輩走了、還在之后來了不少的新同事……看著這些事情一件件的交匯在這里，一點點的融合，盡管已經(jīng)換去了不少的老員工，但是在我們的團隊中，溫暖的熱情這兩個詞是一直都不會被斬斷的。無論是什么時候，只要有新人求助，周圍有空的人總是愿意伸出援手。
在回顧這兩年的活動情況。從最普遍的圣誕到元旦與新年年會，再到母親節(jié)和生日等大小節(jié)日活動，我們公司總是能給我們帶來驚喜。每年不同的活動以及神秘的生日禮物，總是讓我們在工作中充滿期待。
回顧了我對公司的想法，再來說說我對自己的看法。
這些年來，我無論在知識還是經(jīng)驗上都有了極大的提升。這些提升，有些是通過培訓(xùn)學(xué)會的，有些是前輩們教我的經(jīng)驗，甚至有很大的一部分，都是我在工作之余的學(xué)習(xí)中得到了?？梢哉f，我現(xiàn)在的工作能力，不僅僅來自我自己，更是來自我身后眾多的伙伴們。他么盡管可能已經(jīng)在這兩年間的時間里離開了公司，但是他們的力量卻一直在幫助著我！就像我在用前輩們教導(dǎo)給我的技巧的時候，我都能想起他們，他們不僅僅是導(dǎo)師和伙伴，更是我的目標(biāo)和榜樣。
如今，兩年的時間過去了，我也算是一名老員工了。在眾多的新人之中，有一部分人也是我所教導(dǎo)的。將自己的所學(xué)教導(dǎo)給新人，不僅提升了我們整體的工作實力，更讓我的心中涌起一股成就感。他們學(xué)到了新知識的模樣，我非常的喜歡。
如今，時間已經(jīng)過去了兩年。但是我也不能就再此止步！未來的道路，還需要我的一份力量！今后，我也會做的更好！
入職兩年感言簡短篇二
人生中有許許多多的驛站，每個驛站標(biāo)志著一個過程的結(jié)束，同時也意味著一個新過程的開始。
20xx年6月，懷著對未來完美的期望和一切從零開始發(fā)奮奮斗的心態(tài)，我加入了xx總店的隊伍中，開始了我人生的拼搏；從學(xué)校到社會，從學(xué)生到一名大商職業(yè)人，環(huán)境在變化，主角在轉(zhuǎn)變，習(xí)慣校園生活的我應(yīng)對這些變化，一時竟然有些茫然。值得慶幸的是，在我進入工作崗位后，公司為新入職員工適時安排了軍訓(xùn)、培訓(xùn)和崗位實踐。我有幸成為了駐馬店新瑪特第一屆管理干部培訓(xùn)班的一員，在軍訓(xùn)中我深深認識到了群眾的力量是強大的，我們秉著流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，我戰(zhàn)勝了心中所有的茫然和怯懦，也證明我們是一支優(yōu)秀的鋼鐵團隊！
軍訓(xùn)過后，我們開始了xx的學(xué)習(xí)之行，在xx的一個月里，金博大的每一位賣區(qū)長都是我們值得感恩的老師，在他們細心的教導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我不僅僅明確了自己的崗位流程也熟知了自己的崗位職責(zé)。
從xx學(xué)習(xí)回來我被分配到了淑女兒童業(yè)種，開始了自己的崗位實踐，透過培訓(xùn)和實踐，我漸漸理解并適應(yīng)了那些使我不知所措的變化，使我懂得了什么是職責(zé)，而且培訓(xùn)對我今后如何持續(xù)一種用心向上的心態(tài)，以極大熱情和工作態(tài)度，投入到工作中也起到了莫大的幫忙，使我受益匪淺。
崗位實踐后，也就是實質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻能夠用好處非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我應(yīng)對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責(zé)，對供貨商負責(zé)，只有透過自己的發(fā)奮才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一齊工作的時刻里，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
正因熱愛，因此選取；正因選取，因此堅持。在大商，我不斷告誡自己，這天要比昨日做的好，明天要比這天做的棒，每一天都要有新進步。套用一句歌詞，心若在、夢就在。我期盼著在大商的這個舞臺演繹自己的人生，走好每一步、干好每一天，與我們駐馬店總店一齊發(fā)展，與全體大商人一齊用自己的青春和熱血構(gòu)建駐馬店大商新瑪特更加廣闊的明天！
入職兩年感言簡短篇三
自20ｘｘ年10月帶著無限的期望和理想來到ｘｘ實業(yè)集團有限公司，轉(zhuǎn)眼間來到公司小半個月了，作為一個新員工的我，深刻的感受到ｘｘ實業(yè)集團公司是一個能夠讓我有長遠發(fā)展的大舞臺，也是一個能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值的地方。
盡管在過去的工作中積累了一些經(jīng)驗，但對于剛進入公司的我來說，還是感到了很多的不足。經(jīng)過這段時刻的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，逐步了解到公司的很多優(yōu)勢，有公司的人性化福利、管理制度，以及公司對我們新進員工的期望和要求等等，我都有了很多收獲。
在我們部門和還有一些其他部門的老員工身上，我學(xué)到了愛崗敬業(yè)的精神以及對待工作認真負責(zé)的態(tài)度，也讓我真真正正的明白了“愛崗敬業(yè)”這詞的蘊意，作為一名新員工，我對公司有著無比的感激之情。感謝公司給我創(chuàng)造了這么好的一個成長環(huán)境，感謝公司給我?guī)Ыo這個展現(xiàn)自我的機會！
近一個月的磨合，生活節(jié)奏開始有新的規(guī)律。剛剛走完畢業(yè)季，在這個夏天，推杯換盞，把酒言歡，仿佛要用盡全身的力量去燃燒這份離愁，去述說對校園生活的留戀，去祭奠我結(jié)束的求學(xué)生涯。靜靜回想，那里卻與校園有幾分相似，那里有活潑的大伙伴、小伙伴們，充滿兄弟姐妹情誼的關(guān)心、照顧；那里有人性化的福利以球會友，讓大家在工作之余，也能釋放壓力、說說笑笑；是的，走在那里的每個角落，總是讓我能找到大學(xué)生活的影子，我甚至懷疑這樣生活的真實性？能在步入職場的時候有這樣的生活氛圍是我們新人之幸！
作為新一代的建工人，我不認為踏入建工大門，就能夠衣食無憂，應(yīng)對市場的無情和形勢，我們務(wù)必更新觀念，精誠團結(jié)，愛崗如家，用心向上，奮力超越，用實際行動來回饋建工，使我們建工不斷的發(fā)展。在當(dāng)今社會中一個企業(yè)要蓬勃發(fā)展，只有我們?nèi)f眾一心，齊頭并進才能不斷的推動企業(yè)前進，我們來自五湖四海，懷著一個共同的理想，組建了建工這個家庭，我會在建工這個大家庭中幸福生活，快樂工作！
作為公司目前最小的員工，要學(xué)的東西實在太多太多。雖然初入社會，剛剛進入公司，在平凡的崗位上，從事著繁瑣的工作，但我堅信敬業(yè)精神能讓平凡的崗位變得光彩奪目。敬業(yè)是一種態(tài)度，更是一種精神。雖然我是一位新人，但我對工作抱有極高的熱情，這讓我堅信在未來的工作中透過自身的發(fā)奮勤奮和同事的監(jiān)督教導(dǎo)必須能夠收獲一個好的業(yè)績！
經(jīng)常聽到別人說現(xiàn)實很骨感，“我們今年二十一二歲，下班飄過學(xué)校，看見學(xué)校放學(xué)，我們會懷念我們上學(xué)的時候；我們今年二十一二歲，見到親戚朋友，他們不再問你考試考了幾分，更多的是問此刻一個月工資多少；我們今年二十一二歲，每一天不再感嘆學(xué)校有多少作業(yè)做不完，開始感嘆油價、房價漲的有多快”。但是在這樣一個相對平靜的地方，我們是能夠不去過多關(guān)注那些資料，我們是能夠懷揣夢想上路的，我們堅信建工所構(gòu)建的不只是物理好處空間的擴展，更是我們年輕人揮灑汗水的舞臺，夢想是要有的，萬一實現(xiàn)了呢？在哪里都期望相隨，有夢最美。
入職兩年感言簡短篇四
入職兩年的時間對我來說無疑是適應(yīng)當(dāng)前工作的過程，可以說無論是心理的變化還是工作能力的提升都是我在職場獲得的改變，主要是兩年的時間讓我在工作中認清了自身的定位并完成了許多領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，若是兩年都不能夠適應(yīng)當(dāng)前工作的話則未免顯得自己的能力太差了些，現(xiàn)如今即便是回想兩年間在工作中的努力以及職場的生活都是令人感慨的。
入職之前雖然對職場生活感到憧憬卻也帶著對未知的迷茫，可以說這個時期不自信的工作態(tài)度才是我在職場的主要特點，即便領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)教導(dǎo)過自己也總擔(dān)心難以在工作中達到對方的要求，但對我來說真是因為重視這份來之不易的工作才會導(dǎo)致有時擔(dān)心做不好，隨著逐漸適應(yīng)當(dāng)前的工作環(huán)境自然就能夠積累不少的實踐經(jīng)驗，工作中讓我記憶猶新的是來自同事的幫助與教導(dǎo)，雖然由于性格內(nèi)向的緣故導(dǎo)致我很少主動去和同事進行交流，但也許他們也是經(jīng)歷過試用階段的緣故導(dǎo)致能夠理解我的感受，當(dāng)我在工作中感到困惑的時候往往能夠得到同事的指導(dǎo)。
通過工作的完成讓我對公司的經(jīng)營理念以及領(lǐng)導(dǎo)制定的方針有了更深的理解，而我作為其中的基層員工應(yīng)當(dāng)要發(fā)揮屬于螺絲釘?shù)淖饔脕斫M成公司運營的一部分，除了建立工作日志查漏補缺以外也會按時參加領(lǐng)導(dǎo)組織的會議，在會議上我們會對當(dāng)前階段完成的工作加以總結(jié)并進行合理的分析，然后便會提出下一階段的目標(biāo)并為了將其實現(xiàn)而發(fā)表自己的見解，雖然氣氛比較嚴(yán)謹卻也能夠在領(lǐng)導(dǎo)的有效組織下得到緩和，雖然并非每次會議的組織都和自己的工作息息相關(guān)卻也能夠引起反思。
兩年的時間足以讓我在工作中獲得許多的成長，至少此時的我能夠獨立完成一些比較重要的工作并得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，雖然看似逐漸蛻變?yōu)橐幻蠁T工卻也沒有在工作中放松對自身的要求，因為我明白因為些許的疏忽導(dǎo)致以往的努力化為泡影是很不值得的，再加上目前處于職業(yè)晉升的關(guān)鍵時期自然要為了工作成就的獲得而努力，領(lǐng)導(dǎo)在工作中也比較支持自己當(dāng)然得要認真對待并將其做好才行。
對我來說當(dāng)前階段的'工作不過是第一個兩年積累的成果罷了，我還需要更多經(jīng)驗的積累才能夠通過自身的努力獲得職位的晉升，能夠達到如今的程度自然不會再去緬懷曾經(jīng)在工作中取得的些許成就，我會調(diào)整好狀態(tài)并在以后更加認真地完成工作從而創(chuàng)造更多的效益。
入職兩年感言簡短篇五
突然間才發(fā)現(xiàn)今天是我入職d兩年的日子，對于很多老人來說，兩年不是很長；對于很多年輕人來說，兩年似乎很遙遠。
記得接到d入取通知電話時，心里的那份喜悅,至今還在心中回蕩。得到這個喜訊時，有些朋友對我投來羨慕的目光：“進入d 很棒啊?！庇行┡笥褞е鴵?dān)憂說：“進入d，壓力很大，很辛苦，很多d的女人都沒有結(jié)婚，因為競爭很大。”當(dāng)年的我不管三七二十一，帶著一顆賦有憧憬的心，帶著剛畢業(yè)尚未成熟的臉成為d一名銷售，開始了我“痛并快樂”的生活。
記得一開始還沒有參加new hire training 就開始學(xué)習(xí)smart，然后在一周后就開始接客戶電話，下單。還記得那時老板常常聽我的電話，結(jié)果我總是沒有很好的和客戶溝通，引起了很多客戶的投訴，每次老板找我談話時，我心里都很矛盾，因為不知道自己錯在哪里，有一次還被老板說得哭了。后來在gcp1大家的幫助下，終于學(xué)會了怎么用op tool 下不同客戶的單子（把手上一堆的單子在一夜之間全下單成功），學(xué)會了怎么在一天短短的8小時內(nèi)有效安排時間完成自己的工作。這是我在dell 的起步，很艱辛但也很充實，有時候甚至在公司過夜。那段時間讓我學(xué)會了堅強的面對困難，永不退縮。
從20xx年的q3開始，我開始了真正sales 的生活，背了重重的quota。當(dāng)時不知道1m 是什么概念，只知道每天要下15-20k 的單子，還要下點bid，就可以了。有時候一天下不到15k，心里很焦急；有時候客戶流程走不完，沒法按時下單，結(jié)果害我忽悠老板，因此老板 還給我取了個綽號：“大忽悠”；有時候看到fast star，有很多spiff （當(dāng)時的fast star 有4500元之多，而且沒有g(shù)ate），心里暗暗計算要下多少單子才能賺錢……太多的回憶在記憶中回蕩，當(dāng)我拿到1萬多的工資時，心里的那種美滋滋的味道自然不言而語。這是我在d 的一段充滿幸福快樂的時光，有很多的錢也有很多的快樂。
人生的道路不總是充滿陽光和快樂的，也鋪滿了坎坷和波折，或許也因為這樣，人生才有意義。在續(xù)輸?shù)魵づ七@個客戶的一張60k標(biāo)后，我又輸?shù)袅藢殱嵾@個我最大客戶的半年的標(biāo)。d 是一個用數(shù)字說話的現(xiàn)實公司，當(dāng)你的數(shù)字不好時，所有的人（ism, brand manager, spsr, tsr, coach甚至rim）都會來“關(guān)心”你，幫你看看你的activity，從每個細節(jié)上來趕你“上架”，但有時候似乎還需要運氣，但你不走運時，數(shù)字怎么就努力不上去，整個人就象被壓著似的一樣郁悶，生活就象烏云密布似的。那段日子是我在d的低谷，黑暗的日子。
陽光總在風(fēng)雨后，在一整個大團隊調(diào)整之際，我終于擺脫了寶潔“這個讓我又愛又恨”的客戶，來到了新的小組，新的生活也開始了。這個小組是一個活躍的小組。大家都很團結(jié)，在我們的努力下，在上個季度我們集體創(chuàng)造了一個佳績，團隊爆數(shù)了。在d，個人做爆數(shù)比較容易，但團隊做到很難，尤其是現(xiàn)在的市場環(huán)境，si和競爭對手就象餓虎一樣的在搶d 的市場，尤其是si 無處不在吞噬d 的margin。團隊能爆數(shù)是件很不容易的事情哦。對d的每個銷售來說，q end 是最難忘的，除了marketing 或大老大們會安排午餐和下午茶來犒勞我們外，大家為完成自己的目標(biāo)，不斷的抓單子，想盡一切辦法讓客戶下單，那種瘋狂是在別的公司很難體會到的。瘋狂后數(shù)字增長的快感也讓每個銷售對生活更有憧憬。正是這種游戲規(guī)則，讓大家更拼搏，更有斗志。
回想起來，從一開始的不知道怎么安排自己的時間，天天加班甚至通宵，到現(xiàn)在合理利用時間有效工作，天天準(zhǔn)時下班；從開始收到客戶不斷的投訴，到現(xiàn)在老板常常收到客戶的表揚信，還收到亞太區(qū)總裁的表揚信；從一開始不知道怎么下單，到現(xiàn)在把一個a account 做到d account;我看到了自己的成長，不管今后的路在哪里，這是一段難忘的成長經(jīng)歷。
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