為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇一
到年6月底，完成64.56萬人農(nóng)村適齡居民續(xù)保工作，續(xù)保率100%；完成農(nóng)村適齡居民擴面工作，新增參保10000人；60周歲以上農(nóng)村老年居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率100%。
（一）宣傳培訓、調(diào)查摸底階段(5月16日—5月20日)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要充分利用會議、廣播、網(wǎng)站、標語橫幅、文藝表演、散發(fā)傳單等形式，廣泛宣傳參加“新農(nóng)?！钡暮锰帯？h人社局要組織專門人員，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）開展巡回演講；組織對新農(nóng)保經(jīng)辦人員進行深入細致的業(yè)務(wù)培訓；縣電視臺要開辟專欄進行宣傳報道；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要選擇有責任心、工作能力強，能夠長期從事新農(nóng)保工作的精干人員參加業(yè)務(wù)培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要對本轄區(qū)內(nèi)符合參保條件的對象的姓名、性別、身份證號碼、住址等情況進行填表登錄、匯總造冊。
（二）參保續(xù)保繳費階段（5月21日——5月31日）
1、年新農(nóng)保參保繳費人員采取到所在村（居）委會繳納養(yǎng)老保險費。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要將年續(xù)保人員信息明細表及時提供給村（居）委會經(jīng)辦人員，村（居）委會經(jīng)辦人員根據(jù)信息明細表開票據(jù)收取養(yǎng)老保險費。村（居）委會經(jīng)辦人員將當日所收款項及時匯入縣財政設(shè)立的銀行賬戶。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要督促村組將當日所收款項及時匯入縣財政設(shè)立的賬戶并做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記上報工作。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）人力資源社會保障事務(wù)所要及時準確把新參保農(nóng)村居民信息輸入系統(tǒng)并辦理好相關(guān)參保手續(xù)。
（三）存折代扣代繳、建立個人賬戶階段（6月1日——6月30日）
1、縣郵儲銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的參保人員信息，確保在規(guī)定時間內(nèi)，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組及時打印新農(nóng)保繳費存折并做好分類。
2、縣郵儲銀行、農(nóng)合行根據(jù)縣農(nóng)保處提供的繳費人員繳費明細做好繳費人員代扣代繳與相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計登記工作并及時做好反饋。
3、縣農(nóng)保處根據(jù)銀行繳費數(shù)據(jù)要及時做好參保人員保費入庫系統(tǒng)建賬等相關(guān)工作。
（四）績效考核階段（7月1日——7月5日）
1、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）新農(nóng)保工作組織成立、政策宣傳、業(yè)務(wù)培訓等工作開展情況進行通報。
2、縣新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）參保、續(xù)保繳費人數(shù)每周通報一次。
3、縣政府將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）新農(nóng)保工作完成情況按照縣年度目標考核獎勵標準進行考評、獎懲。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。年新農(nóng)保工作重點是64.56萬農(nóng)村適齡居民續(xù)保繳費與10000人的新參保擴面任務(wù)。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）要成立工作組織，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、包村干部負主責、村（居）專人承辦的續(xù)保繳費工作和責任體系。
2、嚴肅工作紀律。在推進新農(nóng)保工作中，各責任單位和工作人員要嚴格按照相關(guān)要求做好各項工作。對工作中因組織不力、要求不嚴、工作不規(guī)范影響新農(nóng)保正常開展，將對責任單位和相關(guān)人員進行嚴肅處理。
3、成立督查考核領(lǐng)導(dǎo)小組。縣成立新農(nóng)保工作督查領(lǐng)導(dǎo)小組，采取“天天有進度通報、周周有督查通報”等形式，把督查考核貫穿于工作開展的全過程；縣重點工作督查總指揮部辦公室要將“新農(nóng)?！惫ぷ鏖_展情況納入重點督查內(nèi)容，每周通報一次，對思想認識不到位、進度緩慢的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要責成其主要負責同志在電視上公開表態(tài)。
工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇二
我校是一所農(nóng)遠工程模式一學校，是一個光盤設(shè)備教學點。為了能最大限度地發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育設(shè)備的作用和資源優(yōu)勢，為了進一步提高學校農(nóng)遠衛(wèi)星接收室、光盤播放教室的利用率，讓我校師生能更充分享受到更好、更有的教育，使我曉得教育、教學成績有更大的提高，特制定本學期農(nóng)遠教學應(yīng)用工作計劃。
一、指導(dǎo)思想按上級主管部門有關(guān)現(xiàn)代信息技術(shù)教育、遠程教育精神為工作指導(dǎo)。以校本培訓為基礎(chǔ)，一學科電教教學為主體，做好遠程教育資源二次開發(fā)的研究和推廣，利用農(nóng)遠設(shè)備推進我校教學工作的全面現(xiàn)代化。
二、基本情況我校現(xiàn)有在職教師11人，學生38人，6個教學班。有現(xiàn)代遠程教育設(shè)備模式一配置一套，學校配套建設(shè)有光盤播放教室和衛(wèi)星接收教室各一個。
三、工作目標任務(wù)本學期的工作目標是：以現(xiàn)代遠程教育技術(shù)為主，常規(guī)電教手段為輔，充分利用遠程教育資源，用現(xiàn)代教育手段促進我校教育教學質(zhì)量的進一步提高。
四、具體措施
1、嚴格按農(nóng)遠教學計劃要求，每周在光盤播放教室和衛(wèi)星接收教室至少安排課或活動20節(jié)。
2、要求各學科教師都要使用遠程教育設(shè)備及資源，在光盤播放教室、衛(wèi)星接收教室進行上課。每位教師要在周五就訂好下周上課內(nèi)容，學校教導(dǎo)住熱男排好些州農(nóng)遠課程表，在安排課時時要充分考慮每個班級的上課時書，讓每個班都有相同的時間在這兩個教室上課。
3、教師上課前要利用農(nóng)遠資源進行精心備課，寫好農(nóng)遠專用教案，并準備好課件資源，上課后的資源管理員要存檔讓其他教師共享。
4、本學期的校本教研我校也主要以利用農(nóng)遠資源為主，要求課堂教學中充分利用現(xiàn)代科技手段輔助教學，提高教學效果，體現(xiàn)性的教育理念。
5、做好常規(guī)電教工作。管好用好常規(guī)電教器材，使它們繼續(xù)在教學之中發(fā)揮作用，以彌補現(xiàn)代遠程教育資源的不足。
6、定期開展現(xiàn)代遠程教育教學交流，營造更為濃厚的現(xiàn)代遠程教育氛圍。
7、每學期都開展一次農(nóng)遠資源優(yōu)質(zhì)課評比活動，更好地發(fā)揮農(nóng)遠的教育功能，培訓功能，信息功能，導(dǎo)向功能。
五、農(nóng)遠設(shè)備使用課程活動安排表。
工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇三
一、工作原則
健絡(luò)、完善機制，全面覆蓋、規(guī)范管理。
二、工作目標
進一步完善公共衛(wèi)生體系建設(shè)，建立村居、社區(qū)、專業(yè)機構(gòu)三級管理網(wǎng)絡(luò)，不斷創(chuàng)新公共衛(wèi)生管理體制機制，探索建立具有區(qū)域特色，符合社會經(jīng)濟發(fā)展，適應(yīng)城鎮(zhèn)化建設(shè)，運行有效的以村居為單位的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)格化管理模式。
三、加強公共衛(wèi)生體系建設(shè)
1、加強網(wǎng)底建設(shè)
加強鄉(xiāng)醫(yī)管理，強化鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生職責，根據(jù)《關(guān)于在我市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施中充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用的通知》精神，在社區(qū)公共衛(wèi)生工作中充分發(fā)揮鄉(xiāng)醫(yī)作用。根據(jù)村居人口和城鎮(zhèn)化進程，結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)工作能力和工作經(jīng)驗，每個村居設(shè)1-2個鄉(xiāng)醫(yī)負責轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生工作。其中張貴莊街、豐年街及新立街、萬新街部分居委會等沒有鄉(xiāng)醫(yī)設(shè)置的地區(qū)，工作由社區(qū)站醫(yī)生承擔，充分發(fā)揮居委會、社會工作者作用。根據(jù)《*市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目標準》對鄉(xiāng)醫(yī)或參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的居委會或社會工作者進行補助。
2、完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生體制機制
⑴加強兒童預(yù)防接種與兒童保健門診建設(shè)
加強兒童預(yù)防接種與兒童保健門診職能建設(shè)，合理配置門診人員和設(shè)施，明確工作職責，加強質(zhì)量管理，切實提供優(yōu)質(zhì)的預(yù)防接種和兒童保健服務(wù)。完成兒童疫苗接種信息的匯總、上報、接種反應(yīng)監(jiān)測與處理，加強疫苗和冷鏈管理，做好兒童疫苗接種管理，及時登記和核對接種信息，完成兒童系統(tǒng)保健服務(wù)和信息收集工作。
⑵完善婦女保健和計劃生育科建設(shè)
按照婦幼保健相關(guān)工作要求和計劃生育技術(shù)服務(wù)相關(guān)要求設(shè)置和完善科室建設(shè)，合理配置人員、房屋，強化工作管理，高質(zhì)量完成轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù)、婦女保健服務(wù)和計劃生育技術(shù)服務(wù)。
⑶建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊
以公共衛(wèi)生項目為主線，以村居為單位，統(tǒng)籌中心工作人員，建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊。建立公共衛(wèi)生管理包村(居)制，根據(jù)單位和轄區(qū)內(nèi)實際情況，設(shè)置專人包村或?qū)＝M包村。組織和實施相關(guān)工作，提供以健康為中心的優(yōu)質(zhì)健康服務(wù)。
⑷建立公共衛(wèi)生管理科(團隊)
統(tǒng)籌中心公共衛(wèi)生管理人員和職責，建立公共衛(wèi)生管理科或者是具有公共衛(wèi)生管理職能團隊，負責轄區(qū)和本中心公共衛(wèi)生管理工作。組織開展各項公共衛(wèi)生服務(wù)，加強技術(shù)指導(dǎo)檢查，做好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)服務(wù)站公共衛(wèi)生服務(wù)的指導(dǎo)與管理，定期組織召開工作例會和工作培訓。并負責做好院內(nèi)傳染病疫情報告、門診登記管理、慢病和死因監(jiān)測、健康教育及基礎(chǔ)檔案管理。
⑸建立和完善公共衛(wèi)生管理機制
建立信息核對制度。兒童保健與預(yù)防接種門診、婦女保健與計劃生育科每月定期核查工作完成情況，并將相關(guān)信息反饋到管理科，由管理科組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團隊、鄉(xiāng)醫(yī)或社區(qū)站醫(yī)生組織實施各項公共衛(wèi)生服務(wù)和管理。
建立例會制度。定期召開中心工作例會、鄉(xiāng)醫(yī)例會，溝通信息、研究和部署工作。
建立完善考核制度，定期對工作完成質(zhì)量和數(shù)量進行考核評估。
3、強化專業(yè)機構(gòu)職能
疾控中心與婦幼保健院要切實履行專業(yè)機構(gòu)職責，發(fā)揮專業(yè)機構(gòu)龍頭作用，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)效能，定期對社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)情況進行評估信息反饋，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強業(yè)務(wù)的研究，制定科學的公共衛(wèi)生管理策略，有效提供技術(shù)支撐，提升公共衛(wèi)生服務(wù)與管理水平。
4、完善考核評估制度
制定《*區(qū)衛(wèi)生局社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)項目考核實施方案》明確社區(qū)公共衛(wèi)生工作標準。定期組織社區(qū)公共衛(wèi)生考核，依據(jù)考核結(jié)果對撥付社區(qū)公共衛(wèi)生專項資金。
各社區(qū)根據(jù)本單位實際，制定考核標準和考核辦法。對工作開展的質(zhì)量和數(shù)量進行考核評估，結(jié)果作為兌現(xiàn)鄉(xiāng)醫(yī)補助和中心職工個人分配和年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
5、完善責任體系
建立責任追究制，明確工作職責和責任。根據(jù)職責與分工，對照工作進行獎懲。對不達標的單位予以通報;連續(xù)考核不達標的單位予以警告和責令限期整改，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員進行責任追究，以上工作責任中如因?qū)I(yè)機構(gòu)不能切實履行工作職責導(dǎo)致，追究專業(yè)機構(gòu)負責人或相關(guān)人員責任。
四、組織實施
1、明確責任鄉(xiāng)醫(yī)(去年12月15日-26日)
各社區(qū)服務(wù)中心根據(jù)轄區(qū)情況和鄉(xiāng)醫(yī)工作能力和工作經(jīng)驗，每村根據(jù)村居人口及城鎮(zhèn)化進程情況，設(shè)1-2名鄉(xiāng)醫(yī)負責相應(yīng)公共衛(wèi)生管理工作。其中張貴莊街和豐年街由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站醫(yī)生或居委會、其他社會工作者承擔。12月26日前各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心上報鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)站名單。
2、召開啟動培訓會(去年12月25日)
啟動三級管理模式，明確各崗位和鄉(xiāng)醫(yī)職責，明確經(jīng)費補助標準，明確考核和責任追究制度。
3、建立公共衛(wèi)生管理體系(去年12月26日-31日)
⑴各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及疾控中心、婦幼保健院明確單位公共管理組織體系，制定工作方案，建立各項工作制度。
⑵社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心指導(dǎo)鄉(xiāng)醫(yī)和社區(qū)站醫(yī)生建立轄區(qū)兒童、孕產(chǎn)婦、老年人等重點人群底冊。
4、強化實施(今年1月1日-今年7月31日)
各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心積極運行三級管理模式，專業(yè)機構(gòu)和衛(wèi)生局相關(guān)科室加強工作督導(dǎo)與檢查。
5、工作驗收與總結(jié)(今年8月1日-今年9月30日)
組織專業(yè)部門對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心評估三級管理模式運行效果?？偨Y(jié)和推廣經(jīng)驗，進一步完善工作機制。
五、經(jīng)費補助
1、補助標準
根據(jù)《關(guān)于在我市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施中充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生作用的通知》和《*市農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目標準》進行補助。參與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的居委會或社會工作者補助參照鄉(xiāng)醫(yī)補助標準。
2、經(jīng)費支付
各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)對工作考核結(jié)果，依據(jù)工作量和補助標準計算額度，采取年初預(yù)付和年末結(jié)算方式進行核算和支付
六、工作要求
1、提升社區(qū)公共衛(wèi)生與健康服務(wù)水平
各單位和專業(yè)機構(gòu)要切實履行工作職責，認真研究工作，明確各崗位和鄉(xiāng)醫(yī)職責，明確經(jīng)費補助標準，明確單位內(nèi)考核和責任追究制度。疾控中心和婦幼保健院加強對社區(qū)公共衛(wèi)生工作指導(dǎo)檢查，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要進一步提升社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)水平，切實為百姓提供高質(zhì)量的健康服務(wù)。
2、不斷創(chuàng)新與完善，提升管理體系的科學性
各單位要認真研究工作，積極探索公共衛(wèi)生管理和服務(wù)的新思路、新舉措，不斷創(chuàng)新、不斷完善，進一步完善公共衛(wèi)生服務(wù)管理體制機制，提高工作質(zhì)量。
3、加強督導(dǎo)，督促落實
衛(wèi)生局主管科室及相關(guān)專業(yè)機構(gòu)要定期對各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公共衛(wèi)生管理工作進行評估與考核。將評估結(jié)果作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)資金撥付、單位評優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)。同時根據(jù)職責與分工，按照工作情況進行獎懲。各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定期對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生工作任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量進行全面考核。
工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇四
根據(jù)當保發(fā)[20xx]2號文件精神，王店鎮(zhèn)認真對照考核細則，高度重視，針對當前的保密工作，在全鎮(zhèn)扎實開展保密工作大檢查，現(xiàn)將情況報告如下：
(一)高度重視。
一是鎮(zhèn)黨委成員帶頭執(zhí)行保密責任制和有關(guān)保密制度規(guī)定，并將保密工作和業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲;二是關(guān)于市下發(fā)的20xx年保密工作要點，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自審閱，辦公室人員進行傳閱學習，認真領(lǐng)會保密工作精神，確保工作落到實處。三是保密工作同市同步納入本地年度綜合目標管理內(nèi)容，并在黨委會議上研究了保密工作的關(guān)鍵和重點，確保能公開的必須公開，不能公開的要做到保密。
(二)簽訂責任狀。
為加強機關(guān)機要文件保密工作，王店鎮(zhèn)認真組織全體機關(guān)干部學習該文件，領(lǐng)導(dǎo)也高度重視，安排黨政辦公室組織10位相關(guān)涉密人員簽訂了保密責任狀。
(三)健全組織機構(gòu)。我鎮(zhèn)明確了黨委書記任四海同志為全鎮(zhèn)保密工作的第一責任人，分管辦公室黨委成員為直接領(lǐng)導(dǎo)，各保密要害部門工作人員為直接責任人。在保密要害部門的干部大多具有大專以上文化程度，掌握計算機基礎(chǔ)知識，能較熟練地操作計算機，有的具有法學、經(jīng)濟學等學士學位。
(一)涉密信息管理安全。
一是落實領(lǐng)導(dǎo)審查制度。凡是要公開和上報的信息、材料都要經(jīng)過黨政辦公室主任審核把關(guān)，特別重要的信息和材料需黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審查把關(guān);
二是落實工作部門和人員。王店鎮(zhèn)黨政綜合辦公室為信息公開保密工作的具體責任部門，負責公開信息的起草、審核、上報或發(fā)布，日常工作由辦公室副主任負責;
三是臺帳管理規(guī)范。對信息、材料、文件的打印、上報、下發(fā)和公布都實行了審核簽批，并建立了管理臺帳，同時保存了完整的檔案資料;四是重要信息專人管理。黨委會議記錄由黨政辦主任負責保管;文件由保密員負責傳閱和管理;檔案資料由檔案助理負責管理和查閱;計算機和貯存介質(zhì)中的信息由計算機操作員負責管理，計算機設(shè)立密碼，涉密機房禁止非相關(guān)工作人員進入。
(二)要害部門管理基本到位。我鎮(zhèn)確定黨政辦公室、文印室、財務(wù)室、檔案室為涉密要害部門，機關(guān)計算機為涉密要害部位。在管理上做到了“三有”。
一是有制度。我鎮(zhèn)今年出臺的《王店鎮(zhèn)機關(guān)會議管理制度》、《王店鎮(zhèn)接待市外新聞媒體采訪工作管理規(guī)定》和《黨政綜合辦公室相關(guān)工作制度》都分別明確了保密事項和內(nèi)容;今年，隨著政府機關(guān)計算機的增加，我們專門制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。
二是有臺賬。建有計算機設(shè)備管理臺帳，傳真記錄臺帳，上級文件收閱臺帳，文件打印、制發(fā)、登記臺帳，檔案查閱記錄臺帳。
三是有檢查。今年以來，我鎮(zhèn)開展了二次保密工作檢查，認真發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進行及時的糾正，確保保密工作不斷加強。
(三)涉密載體管理規(guī)范。
一是涉密文件明確專人管理，文件的簽收、登記、傳閱和存檔都嚴格按規(guī)定程序進行。
二是涉密文件制發(fā)，由黨政辦起草把關(guān)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核，黨委書記、鎮(zhèn)長簽發(fā);文件制作在本機關(guān)文印室進行，編排有序號，登記有臺帳;文件、材料的打印和復(fù)印都需經(jīng)辦公室指定人員審查簽字后方能進行。三是涉密文件的銷毀由檔案管理員負責，都履行了報批、登記手續(xù)，并在市保密局指定的單位進行出售或銷毀。四是涉密信息電子版沒有出現(xiàn)私自儲存和復(fù)制行為。
(一)管理制度健全。制定了《王店鎮(zhèn)政府機關(guān)計算機及其信息系統(tǒng)保密管理制度》。
(二)技術(shù)防范到位。計算機都由操作人員設(shè)置了操作密碼;都安裝了正版殺毒軟件和防火墻，防止病毒侵入;計算機設(shè)備都明確操作人員為管理人員和保密責任人，并建立了臺帳;涉密計算機(文印室計算機)沒有接入國際互聯(lián)網(wǎng)。在網(wǎng)上進行政務(wù)公開和信息公開，都進行了嚴格的審核制度，確保保密和公開同步。
(三)對涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查登記
鎮(zhèn)黨委按照市委統(tǒng)一安排，對我鎮(zhèn)涉密和非涉密計算機、涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)進行清查，經(jīng)查，我鎮(zhèn)有涉密計算機2臺，非涉密計算機26臺。涉密移動存儲介質(zhì)1個，非涉密移動存儲介質(zhì)30個。在清查過程中沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用的情況。
工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇五
為扎實推進國家森林城市創(chuàng)建工作有序開展，現(xiàn)就做好20xx年創(chuàng)建國家森林城市各項工作有關(guān)事項通知如下。
全面做好創(chuàng)森迎檢準備工作，完成森林工程建設(shè)22萬畝，其中：城市森林0.3萬畝、農(nóng)村森林19萬畝、通道森林1.5萬畝、水系森林1萬畝、林業(yè)育苗0.2萬畝。重點區(qū)域綠化樹木掛牌。
（一）迎檢準備工作。
1．檔案整理工作。認真對照考核驗收標準資料，確保資料的完整性和科學性。資料整理年限為20xx年1月至20xx年12月，重點20xx年10月市委、市政府作出關(guān)于創(chuàng)建國家森林城市的決定以來的工作資料。資料整理內(nèi)容包括與城鄉(xiāng)造林綠化、創(chuàng)建國家森林城市工作相關(guān)的所有文字、圖片、影像等資料。
2．現(xiàn)場準備工作。按照“特色顯著、景觀美麗、環(huán)境優(yōu)美、水平一流”的目標，精心準備迎檢現(xiàn)場?，F(xiàn)場點涉及城市森林、農(nóng)村森林、水系森林、通道森林、種苗基地“五大工程”和森林安全、生態(tài)文化“兩項建設(shè)”內(nèi)容。城市森林包括公園、小區(qū)、街道、校園、醫(yī)院、工業(yè)園區(qū)和企業(yè)綠化；農(nóng)村森林包括鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村道路綠化和產(chǎn)業(yè)基地綠化；水系森林包括重點江、河、庫水系綠化；通道森林包括高速公路、國省道和縣鄉(xiāng)道綠化；森林安全包括森林防火能力和林業(yè)有害生物防控體系建設(shè)；生態(tài)文化包括森林公園、全國義務(wù)植樹示范基地、古樹名木保護等?，F(xiàn)場準備工作包括綠化栽植、補植補造、綠化管護、綠化樹木掛牌、環(huán)境整治、標識標牌設(shè)立及展板制作等。
3．氛圍營造工作。開展全方位、多層次、高密度的系列宣傳活動，努力營造濃厚的創(chuàng)森氛圍。進一步豐富宣傳載體及形式，充分利用各類戶外廣告牌、公共電子顯示屏幕、汽車車身、燈桿、休閑廣場、旅游景區(qū)、愛國主義教育基地、企業(yè)宣傳欄、社區(qū)宣傳板等宣傳陣地，廣泛宣傳創(chuàng)森工作，努力提高市民對創(chuàng)森工作的知曉率和參與率，使市民知曉率和滿意度達到90%以上。
（二）鞏固提高工作。
1．繼續(xù)實施森林工程，深入推進創(chuàng)建工作。繼續(xù)按照“城市森林工程重景觀、農(nóng)村森林工程重效益、通道森林工程重特色、水系森林工程重防護、種苗基地工程重科技”的工作要求，深入推進森林城市建設(shè)工作，進一步提升森林城市建設(shè)質(zhì)量。
2．努力保護建設(shè)成果，切實鞏固創(chuàng)建成效。建立健全規(guī)范化、標準化、科學化的`資源保護管理體系，強化林業(yè)有害生物疫源疫病防控，完善森林防火體系，加大對盜伐林木、亂占林地和濕地等各種破壞森林資源違法犯罪行為的打擊力度，加強對古樹名木和種質(zhì)資源的保護，全力做好采伐限額管理、木材流通管理、林地林權(quán)管理等工作，切實保護好森林城市建設(shè)成果。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動。各級各部門要高度重視，充分認識創(chuàng)森工作的重要性和緊迫性，把此項工作納入重要議事日程。充分利用春季和秋冬季造林綠化的有利時機，積極開展植樹造林和補植補造活動，加快創(chuàng)森工作進度，確保完成各項創(chuàng)建任務(wù)。
（二）加強聯(lián)動，形成合力。各級各部門要緊緊圍繞全市創(chuàng)森工作的總體部署，按照各自職責，密切協(xié)作配合，形成齊抓共管的良好局面。各區(qū)市縣政府要結(jié)合轄區(qū)實際，建立健全創(chuàng)建工作機構(gòu)，認真研究制定具體工作計劃，精心組織實施，確保各項工作落到實處。市創(chuàng)森辦、市級牽頭部門要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，整合各方力量，推動創(chuàng)森工作和各項迎檢工作扎實有序開展。
（三）加強籌資，強化保障。各區(qū)市縣要采取財政投入、向上爭取項目、引導(dǎo)社會資金投入等方式，全方位、多渠道籌措創(chuàng)森資金，為創(chuàng)森工作提供有力保障。要創(chuàng)新體制機制，以財政投入為引導(dǎo)，以項目投入為載體，采取集約經(jīng)營、股份合作、個人承包等多種形式，廣泛吸引社會各界力量承租林地、培育樹苗、植樹造林，全力參與森林城市建設(shè)，提升創(chuàng)森工作水平。
（四）加強督查，嚴格考核。各級要將創(chuàng)森工作納入績效考核范圍，做到嚴格考核，逗硬獎懲。市創(chuàng)森辦要會同市督查辦加強對各地各相關(guān)部門創(chuàng)森工作開展情況的督查，及時通報工作開展情況，褒揚先進；對工作不力、進度緩慢的區(qū)市縣和部門要通報批評，限期整改，進一步確保各項創(chuàng)建任務(wù)和迎檢準備工作按時按質(zhì)按量完成。
工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇六
為進一步強化全科服務(wù)理念，創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，促進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)走進家庭，貼近群眾，拓展和深化以社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務(wù)模式為基礎(chǔ)的全科，更好地發(fā)揮居民健康“守門人”作用，根據(jù)省衛(wèi)生廳《關(guān)于推行全科工作的指導(dǎo)意見》，特制訂本實施方案。
---政府主導(dǎo)、因地制宜。全科充分體現(xiàn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的公益性質(zhì)，要堅持政府主導(dǎo)，強化政府責任，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要結(jié)合本單位實際情況，有效落實全科工作，求同存異，突出特色和亮點。
---重點突破、全面覆蓋。進一步完善社區(qū)責任醫(yī)生網(wǎng)格化管理和組團式服務(wù)，以點破面，以慢性病患者、老年人、兒童、孕產(chǎn)婦和殘疾人等人群為工作重點和突破口，優(yōu)先覆蓋、優(yōu)先簽約、優(yōu)先服務(wù)。
---自愿簽約、重在落實。通過廣泛宣傳動員，提高居民對全科的認知度。通過充分告知，讓廣大居民我解全科，由居民自愿選擇全科醫(yī)生，簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，享受簽約服務(wù)
---規(guī)范服務(wù)、強化考核。全科醫(yī)生要按照協(xié)議保質(zhì)保量提供服務(wù)，并通過完善社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務(wù)模式，拓展服務(wù)內(nèi)涵，強化績效考核手段，進一步規(guī)范全科工作，提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。
20xx年開始，以鎮(zhèn)（街）為單位，結(jié)合轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作實際，選擇工作試點探索和推行全科模式。根據(jù)實際服務(wù)能力和試點工作經(jīng)驗分階段實施并逐步推廣。到20xx年，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民全科的全覆蓋。通過開展全科，進一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，轉(zhuǎn)變社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)模式，提高服務(wù)水平，堅持主動服務(wù)、上門服務(wù)，促進分級診療、社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診等工作機制的建立，引導(dǎo)家庭建立自我管理健康模式，推動社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方式的進一步深化和創(chuàng)新。
（一）基本概念
全科是指全科醫(yī)生在社區(qū)責任醫(yī)生團隊服務(wù)的工作平臺上，以基層醫(yī)療機構(gòu)為主體、社區(qū)責任醫(yī)生團隊為依托、各級醫(yī)療衛(wèi)生縱向協(xié)作服務(wù)體系為支撐、鎮(zhèn)（街區(qū)）和村（社區(qū)）等各方力量協(xié)同為保障，以居住地實施健康管理和促進人群自我管理為目標，與服務(wù)對象簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系，多種服務(wù)形式和內(nèi)容相結(jié)合，因地制宜地為簽約對象提供連續(xù)、綜合、有效、個性化的全面健康管理服務(wù)。
（二）簽約主體
各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）為簽約主體單位，以社區(qū)責任醫(yī)生團隊的責任區(qū)為服務(wù)范圍，每個責任區(qū)配備若干名全科醫(yī)生，每名全科醫(yī)生的簽約服務(wù)人數(shù)控制在20xx人左右。原則上由具有合格的全科醫(yī)生資質(zhì)人員擔任，同時需具備一定年限的臨床診療經(jīng)驗和開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作經(jīng)歷。現(xiàn)階段，可由已通過全科崗位培訓的臨床醫(yī)師或中醫(yī)師等業(yè)務(wù)骨干承擔全科工作。
（三）服務(wù)方式
在“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”基礎(chǔ)上，根據(jù)“按家庭簽約、分人群服務(wù)”的原則，居民家庭與全科醫(yī)生自愿簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)內(nèi)容、方式、期限和雙方權(quán)利義務(wù)等款項，建立相對穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。每戶家庭同期只能選擇1名全科醫(yī)生，全科醫(yī)生以團隊形式向居民提供集預(yù)防、保健、康復(fù)、健康管理為一體的綜合性、連續(xù)性服務(wù)。簽約周期可視情況靈活掌握，原則上一個周期不少于一年，期滿后如需解約，乙方需告知甲方，雙方簽字確認。不提出解約視為自動續(xù)約。如因特殊情況變更全科醫(yī)生應(yīng)重新簽約。
全科采取社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）主任（院長）負責制。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）要建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為全科提供有關(guān)技術(shù)支持和后勤保障。
（四）服務(wù)內(nèi)容
1、按照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求，全科醫(yī)生及其社區(qū)責任團隊要免費為簽約對象提供相關(guān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目。
2、采用適宜技術(shù)、適宜設(shè)備和基本藥物，為簽約對象提供一般常見病、多發(fā)病的診療服務(wù)，幫助解決簽約對象的常見健康問題。引導(dǎo)簽約對象到社區(qū)首診，并為其提供便捷的雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。通過預(yù)約診療服務(wù)平臺等方式，為其提供向上級醫(yī)療機構(gòu)的快速轉(zhuǎn)診和預(yù)約診療服務(wù)，并及時對接和提供上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)回社區(qū)后的家庭康復(fù)指導(dǎo)服務(wù)。
3、全面掌握和建立簽約對象的健康信息，為簽約對象提供個性化健康管理建議，建立健康服務(wù)伙伴關(guān)系，指導(dǎo)簽約對象開展健康自我管理。
4、根據(jù)簽約對象的健康需求，為其制訂個性化的健康體檢套餐，優(yōu)先為其提供健康體檢服務(wù)，并根據(jù)體檢結(jié)果提供針對性的健康干預(yù)措施。根據(jù)簽約對象的年度健康管理情況開展健康分析，為續(xù)約對象提供下一年度的健康保健計劃，提供連續(xù)性的健康管理服務(wù)。
各單位可結(jié)合實際，創(chuàng)新全科模式。運用多種載體推出個性化健康管理服務(wù)和優(yōu)惠便民措施，吸引轄區(qū)內(nèi)居民主動簽約。在服務(wù)過程中產(chǎn)生的收費項目根據(jù)省醫(yī)療服務(wù)價格標準執(zhí)行。參保居民政策范圍內(nèi)的醫(yī)療費用可按醫(yī)保規(guī)定支付。
（一）試點階段（20xx年10月—20xx年12月）
各單位根據(jù)本方案制定轄區(qū)內(nèi)的工作實施計劃，組織做好全科工作的宣傳和培訓工作。每個鎮(zhèn)（街道、區(qū)）選擇一個社區(qū)責任醫(yī)生團隊的責任區(qū)開展推行全科工作的試點，及時掌握了解工作落實情況，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保試點工作順利推進。
（二）推廣階段（20xx年—20xx年）
各單位在試點工作的基礎(chǔ)上，有計劃有步驟地向其他責任區(qū)推廣。20xx年6月底前要求轄區(qū)內(nèi)30%的居民實施簽約服務(wù)；20xx年底前要求轄區(qū)內(nèi)60%的居民實施簽約服務(wù)。
（三）總結(jié)階段（20xx年）
20xx年底前要求轄區(qū)所有居民均實施簽約服務(wù)；市衛(wèi)生局將組織開展工作總結(jié)評估，召開工作經(jīng)驗交流會，宣傳推廣好的做法和經(jīng)驗，進一步推進我市全科工作。
（一）統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要將推行全科作為一項重要工作來抓，采取社一把手負責制，建立以全科醫(yī)生為核心的團隊協(xié)作機制，為簽約服務(wù)提供有關(guān)服務(wù)技術(shù)支持和后勤保障。
（二）深入宣傳發(fā)動，營造良好氛圍。各單位要結(jié)合實際，開展多種形式的宣傳活動，使城鄉(xiāng)居民充分了解簽約服務(wù)的有關(guān)信息，提高社會對于社區(qū)健康管理制服務(wù)的認知度和接受度。
（三）強化業(yè)務(wù)培訓，提高服務(wù)能力。加快全科醫(yī)生人才培養(yǎng)，加大全科醫(yī)生的引進與培養(yǎng)力度，重點加強全科醫(yī)生技能、團隊建設(shè)、溝通技巧等專業(yè)技術(shù)、服務(wù)理念和服務(wù)能力等方面的培訓，提高居民對全科的信任度和滿意度。
（四）定期督查評估，創(chuàng)新績效考核。各單位要將全科工作納入重點工作績效考核內(nèi)容，定期對全科工作進行考核評估，考核結(jié)果與績效工資掛鉤。各單位每季度上報一次全科工作進展情況表。
工作方案組織領(lǐng)導(dǎo)篇七
各學院（部）、處，校直各單位：
根根據(jù)《中共東省教育廳（中共東省委教育工委）關(guān)于做好20xx年汛期學校安全工作的通知》（教安字[20xx]號）精神要求，為全面落實各項防汛工作措施，嚴防自然災(zāi)害引發(fā)各類安全事故，確保學校安全度汛，現(xiàn)就做好20xx年學校防汛工作有關(guān)事項通知如下。
一、高度重視，落實責任
學校防汛工作是涉及全校師生生命和財產(chǎn)安全的一項重要工作，各部門務(wù)必增強汛期安全防汛緊迫感和責任感，保持高度警惕，進一步提高做好學校防汛工作重要性的認識，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，認真落實防汛工作責任制，嚴格執(zhí)行部門“一把手”負責制和屬地管理負責制，責任必須到人。按照“一崗雙責、失職追責”的要求，全面部署、周密安排，嚴格執(zhí)行24小時領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班制度，全力做好各項防汛準備工作，確保防汛工作落實到位。
二、全面自查，抓好落實
全面開展防汛安全工作自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要建立臺賬，加強重點區(qū)域和場所的隱患排查及整改，細化、完善防汛應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)學校防汛工作職責，在汛期臨之前，各部門需在全面自查基礎(chǔ)上進行一次有重點的防汛工作安全檢查，特別是要對各區(qū)域排雨（污）水系統(tǒng)，辦公樓、教學樓、宿舍、食堂等主體建筑物和學校圍墻、危險品庫、施工現(xiàn)場、周邊體等區(qū)域進行全面、認真、細致檢查，加強對低洼地帶、易滑坡地帶、易雷擊區(qū)域的巡查，密切關(guān)注地質(zhì)變化征兆，抓好問題整改落實，及時徹底排除安全隱患。
三、精心準備，做好保障
要按照防大汛、抗大災(zāi)、搶大險的要求，切實做好各項保障工作。根據(jù)防汛工作要求，完善各項保障措施，做好各項防汛搶險物資的補充、更新和貯備，加強各級防汛搶險隊伍的培訓演練，一旦遇到險情，確保搶險隊伍在最短時間到達搶險第一線，保證險情得到及時排除。
四、加強宣傳教育，提高師生的安全防范意識和自救能力
各學院、部門要認真組織師生開展形式多樣的防汛宣傳教育活動，提高師生對防汛安全工作的認識，強化安全防范意識。要根據(jù)當前防汛的特點充分結(jié)合本地實際向師生傳授防汛避險常識、進一步增強師生處置緊急情況和突發(fā)事的意識和能力。加強與學校防汛工作辦公室聯(lián)系，形成防范工作體系，做到群防群治。學校防汛工作值班辦公室設(shè)在后勤管理處后勤科（防汛辦電話：）。
學校防汛工作辦公室將不定期組織人員開展防汛工作檢查和督導(dǎo)，請各單位結(jié)合實際做好防汛工作準備，建立完善的防汛工作相關(guān)臺賬，將防汛自查工作情況及防汛領(lǐng)導(dǎo)小組名單紙質(zhì)版（加蓋部門公），于6月日前報學校防汛工作值班室（可分別報送兩校區(qū)后勤科）。
xx科技大學防汛工作辦公室
20xx年6
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2421322.html】
