最新加強(qiáng)思想政治工作方案 加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)八篇)

學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。

加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇一

五、 關(guān)心員工生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)管理的對(duì)象是有血有肉有感情的活生生的人，為使員工有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，我們十分重視對(duì)員工在政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，全心全意為員工服務(wù)，使員工工作安心、生活舒心。每遇到員工生病住院、婚喪嫁娶，不論多忙，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)都親自走訪、慰問(wèn)；同時(shí)關(guān)心困難職工的生活，努力解決生活難題；為豐富員工文化生活，我?guī)爝€投資購(gòu)買了大屏幕彩電、音響、錄像機(jī)等娛樂(lè)設(shè)施，建立了職工之家、黨團(tuán)活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，定期組織一些娛樂(lè)活動(dòng)。這些事雖小，但對(duì)員工的影響很大，使員工樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、庫(kù)興我榮的思想，大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

總之，自上收以來(lái)，我?guī)煸诩訌?qiáng)員工思想政治工作做了很多工作，也取得了一定的成績(jī)，對(duì)促進(jìn)做好中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但由于我?guī)焓切陆◣?kù)，年輕員工較多，目前我?guī)斓乃枷胝喂ぷ鬟€存在：①部分年輕員工的政治學(xué)習(xí)積極性還亟待加強(qiáng)；②學(xué)習(xí)的形式還不夠多樣化；③學(xué)習(xí)的效果還不能在量上體現(xiàn)等。

今后，在加強(qiáng)員工思想政治工作方面我?guī)爝€有很長(zhǎng)的路要走，我們將采取多種形式的教育方式，寓教于樂(lè)，使政治思想教育工作全體員工都能樂(lè)意接受，從而取得更大的效果。

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加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇二

不斷加強(qiáng)思想政治工作

為油田科學(xué)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障

——在勝利石油管理局黨委擴(kuò)大會(huì)議上的報(bào)告

（2010年1月8日）

楊昌江

同志們：

按照局黨委統(tǒng)一安排，我向會(huì)議作思想政治工作報(bào)告。

?一、2009年思想政治工作基本情況

2009年，是勝利油田各項(xiàng)事業(yè)積極迎接困難挑戰(zhàn)、奪取新勝利的一年，也是思想政治工作積極作為、富有新成效的一年。各級(jí)黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)和胡錦濤總書(shū)記視察油田重要指示精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞油田科學(xué)和諧發(fā)展中心任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)和創(chuàng)新加強(qiáng)思想政治工作，發(fā)揮了有力的促進(jìn)和保證作用。

一是突出實(shí)踐特色，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效顯著。各級(jí)黨組織堅(jiān)持把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為頭等政治任務(wù)，突出實(shí)踐特色，創(chuàng)新措施方法，確保了活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。堅(jiān)持在理論武裝上下功夫，持續(xù)深化科學(xué)發(fā)展觀專題學(xué)習(xí)教育，扎實(shí)組織了“解放思想，科學(xué)發(fā)展”大討論和交流。堅(jiān)持在走群眾路線上下功夫，積極開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛征求意見(jiàn)建議，油田局處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共形成調(diào)研報(bào)告981個(gè)，征求各類意見(jiàn)2600余條。堅(jiān)持在剖析根源上下功夫，以“六對(duì)照、六檢查”為主要形式，層層組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告。堅(jiān)持在整改落實(shí)上下功夫，認(rèn)真制定整改落實(shí)方案，重點(diǎn)解決資源、市場(chǎng)、安全、民生等方面的突出問(wèn)題，局處兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子共整改問(wèn)題2320個(gè)，幫助基層解決問(wèn)題1900多個(gè)。堅(jiān)持在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，開(kāi)展回頭看，鞏固整改成效，實(shí)施了一系列重點(diǎn)措施，建立完善了八個(gè)方面的長(zhǎng)效制度體系。通過(guò)這次活動(dòng)，廣大黨員加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解把握，貫徹科學(xué)發(fā)展觀的信念和自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)；從油田到各單位都進(jìn)一步豐富完善了發(fā)展思路和措施，局黨委提出的“四個(gè)打造、四個(gè)構(gòu)建”戰(zhàn)略舉措正在扎實(shí)推進(jìn)，科學(xué)發(fā)展有了新的進(jìn)步；各級(jí)黨組織牢固樹(shù)立“企業(yè)發(fā)展是最根本的實(shí)惠，和諧穩(wěn)定是最大的實(shí)惠，改善民生是最現(xiàn)實(shí)的實(shí)惠”的理念，密切黨群關(guān)系，凝聚服務(wù)群眾，在保障和改善民生中彰顯了活動(dòng)成效。經(jīng)群眾投票測(cè)評(píng)，油田活動(dòng)綜合滿意度為100％。在集團(tuán)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)交流會(huì)上，油田介紹了經(jīng)驗(yàn)。

二是大力提升素質(zhì)作風(fēng)，黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。健全完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化競(jìng)聘和交流，全年任免調(diào)整處級(jí)干部199人、科級(jí)干部1655人，交流處級(jí)干部89人、科級(jí)干部1151人，用人公信度有新的提高。大力推進(jìn)基層黨建工作，制定實(shí)施《新時(shí)期勝利油田黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理標(biāo)準(zhǔn)》，深化黨支部“分級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，開(kāi)展基層黨建巡察工作；探索試行黨代表常任制，推行黨代表任期制；依托社區(qū)建立黨員服務(wù)社82個(gè)，豐富活躍非在職黨員隊(duì)伍活動(dòng)，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力不斷增強(qiáng)。狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，完善三支人才通道，加大培訓(xùn)力度，全年油田層面培訓(xùn)各類人才8萬(wàn)余人次，促進(jìn)了人才隊(duì)伍素質(zhì)的提高。持續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全面考核和巡視工作，組織民主集中制專項(xiàng)檢查，深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)，推動(dòng)了黨員干部思想作風(fēng)的改進(jìn)；扎實(shí)開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等制度出臺(tái)后，及時(shí)組織學(xué)習(xí)教育，努力筑牢拒腐防變的思想防線，大力推進(jìn)業(yè)務(wù)公開(kāi)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理，從源頭上構(gòu)建懲防制度體系；扎實(shí)開(kāi)展對(duì)井下作業(yè)施工、油田化學(xué)劑采購(gòu)等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督監(jiān)察，促進(jìn)了規(guī)范管理。去年，油田共立項(xiàng)實(shí)施效能監(jiān)察項(xiàng)目120個(gè)，避免經(jīng)濟(jì)損失6963萬(wàn)元，挽回經(jīng)濟(jì)損失630萬(wàn)元。

三是增強(qiáng)時(shí)效針對(duì)性，思想教育不斷深入。一方面緊緊圍繞全年重點(diǎn)工作做好思想教育整體謀劃，一方面抓住新中國(guó)成立60周年、十七屆四中全會(huì)召開(kāi)、總書(shū)記視察勝利油田、西部探區(qū)資源戰(zhàn)略調(diào)整和集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)到油田調(diào)研等重大機(jī)遇，及時(shí)統(tǒng)籌思想教育策劃和實(shí)施，各系統(tǒng)、各單位也結(jié)合實(shí)際，有力開(kāi)展了形勢(shì)任務(wù)教育和輿論引導(dǎo)，發(fā)揮了統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的重要作用。尤其對(duì)胡錦濤總書(shū)記視察油田作出重要指示精神的宣傳學(xué)習(xí)，抓得快、緊、實(shí)，產(chǎn)生了廣泛影響。完善職工群眾思想動(dòng)態(tài)分析制度，從不同群體、不同系統(tǒng)開(kāi)展思想動(dòng)態(tài)分析和交流，把準(zhǔn)脈搏，有的放矢，增強(qiáng)了思想政治工作的針對(duì)性；積極探索心理疏導(dǎo)等新方法，探索采用流動(dòng)課堂、主題隊(duì)會(huì)、主題班會(huì)等新辦法，落實(shí)談心談話等制度，增強(qiáng)了思想教育的吸引力和有效性。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)組織作用，圍繞油田精細(xì)管理、挖潛增效、保油上產(chǎn)，廣泛開(kāi)展“六杯”競(jìng)賽、青年科技示范園等群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，促進(jìn)了職工群眾工作積極性和聰明才智的發(fā)揮。油田全年征集合理化建議12900條，職工創(chuàng)新成果立項(xiàng)5800個(gè)，其中3項(xiàng)節(jié)能減排建議在全國(guó)獲獎(jiǎng)。改進(jìn)勝利日?qǐng)?bào)、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳方式，進(jìn)一步發(fā)揮了新聞媒體重要作用。加大對(duì)各類先進(jìn)典型的宣傳力度，代旭升被確定為中央媒體宣傳典型，全國(guó)20多家上級(jí)新聞單位集中作了報(bào)道宣傳，在油田內(nèi)外引起廣泛反響。

四是加大創(chuàng)建力度，“三基”工作縱深推進(jìn)。抓好“三基”工作實(shí)施意見(jiàn)的落實(shí)，油田上下重視基層、加強(qiáng)基層、提升基層的氛圍日益濃厚。立足于構(gòu)建高效統(tǒng)一的運(yùn)行體系，建立“三基”工作例會(huì)制度，修訂創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)建，“三基”工作運(yùn)行質(zhì)量持續(xù)提升。立足于提升基層建設(shè)整體水平，持續(xù)加大硬件維修改造力度，召開(kāi)油田基層硬件建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，推動(dòng)了硬件改造工作規(guī)范運(yùn)行；積極塑造“勝利特色管理模式”，總結(jié)推廣精細(xì)化管理經(jīng)驗(yàn)，廣泛開(kāi)展“遠(yuǎn)學(xué)中原，近學(xué)井下，打造勝利石油工程鐵軍”活動(dòng)，油田基層基礎(chǔ)管理進(jìn)一步強(qiáng)化。注重激發(fā)基層創(chuàng)建活力，探索推進(jìn)基層班組建設(shè)，召開(kāi)油田開(kāi)發(fā)系統(tǒng)班組建設(shè)流動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，促進(jìn)了工作重心向基層下沉。大力選樹(shù)宣傳“基層建設(shè)十面紅旗”、“新時(shí)期十大標(biāo)兵”等先進(jìn)典型，引導(dǎo)激勵(lì)廣大基層單位達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)銀、奪金，學(xué)趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)?shù)湫汀?/p>

五是推進(jìn)共同行為規(guī)范，勝利文化建設(shè)氛圍濃厚。圍繞油田“共同行為規(guī)范”的弘揚(yáng)和實(shí)踐，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)行文化、精細(xì)文化、創(chuàng)新文化、和諧文化以及安全文化建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)行落地，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成，引導(dǎo)形成“人人遵章守紀(jì)，事事講求精細(xì)，時(shí)時(shí)注重創(chuàng)新，處處體現(xiàn)和諧”的生動(dòng)局面。推進(jìn)基層家文化建設(shè)，引導(dǎo)各基層單位培育團(tuán)隊(duì)精神，在“聚情愛(ài)家，聚力建家，聚心和家，聚智興家”中增強(qiáng)向心力和戰(zhàn)斗力。大力營(yíng)造和諧文明的良好環(huán)境，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)家愛(ài)油田教育基地、“文化長(zhǎng)廊”等陣地建設(shè)，深入開(kāi)展油田“四德工程”建設(shè)、道德模范評(píng)選、社區(qū)志愿服務(wù)、“三親情”等群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，使“團(tuán)結(jié)友愛(ài)，平等互助，共創(chuàng)和諧”成為油田新風(fēng)尚。油田首次被評(píng)為全國(guó)文明單位和全國(guó)最佳誠(chéng)信企業(yè)，二級(jí)單位又有一批文化建設(shè)成果受到上級(jí)表彰。

六是深化群眾工作，油田大局保持和諧穩(wěn)定。各級(jí)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持把穩(wěn)定作為第一責(zé)任，強(qiáng)化措施落實(shí)，深化群眾工作，維護(hù)群眾利益，確保了油田大局穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，持續(xù)加強(qiáng)信訪、綜治、公安三大預(yù)警信息系統(tǒng)建設(shè)，不斷完善矛盾糾紛調(diào)處體系，和諧油田的長(zhǎng)效機(jī)制逐步形成。強(qiáng)化新中國(guó)成立60周年、“十一運(yùn)”等重點(diǎn)時(shí)期防范控制，狠抓油區(qū)嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，細(xì)化社區(qū)“五位一體”防控措施，平安油田的根基更加牢固。努力改善一線職工生活，“最好一餐在食堂”的要求得到較好落實(shí)；不斷加大困難群體幫扶救助力度，下大氣力抓好住房建設(shè)、子女就業(yè)援助、基層工作生活環(huán)境改善等多項(xiàng)惠及廣大職工群眾的民生工程。全年油田投入資金2.02億元，改造219個(gè)一線基層隊(duì)。走訪慰問(wèn)困難、殘疾職工群眾4.98萬(wàn)人次，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金折款4600多萬(wàn)元。深化“兩講”教育，促進(jìn)鞏固了“心齊氣順勁足家和”的良好局面。

總之，經(jīng)過(guò)一年來(lái)上下各方共同努力，在推進(jìn)油田科學(xué)和諧發(fā)展的進(jìn)程中，職工隊(duì)伍內(nèi)涵發(fā)展也取得新進(jìn)步，在繼續(xù)保持思想主流健康向上、工作熱情高漲、大局和諧穩(wěn)定的整體態(tài)勢(shì)基礎(chǔ)上，隊(duì)伍思想素質(zhì)、精神狀態(tài)等方面取得明顯的新提升：廣大職工群眾從對(duì)黨中央和集團(tuán)公司黨組給予勝利油田高度重視、殷切期望和關(guān)懷支持的感受中，受到巨大鼓舞和振奮，煥發(fā)出強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和高昂士氣；從對(duì)油田科學(xué)決策部署、有效推進(jìn)事業(yè)發(fā)展、能經(jīng)受住嚴(yán)峻考驗(yàn)的感受中，心里由衷踏實(shí)，對(duì)油田發(fā)展前景信心更加堅(jiān)定；從對(duì)局黨委關(guān)心職工群眾、重視改善民生的感受中，深切體會(huì)到組織和大家庭的溫暖，對(duì)油田的歸屬感進(jìn)一步增強(qiáng)；從對(duì)局黨委大力弘揚(yáng)正氣的感受中，體會(huì)到干部作風(fēng)的改進(jìn)，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的信賴支持進(jìn)一步增強(qiáng)；從大力弘揚(yáng)勝利精神、優(yōu)良傳統(tǒng)的感受中，感到自身價(jià)值得到體現(xiàn)、深受尊重，立足崗位、建功立業(yè)、多做奉獻(xiàn)的熱情進(jìn)一步增強(qiáng)；從維護(hù)穩(wěn)定、享受和諧的感受中，深感目前局面來(lái)之不易，維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的愿望和自覺(jué)性進(jìn)一步增強(qiáng)。這些新的提升，進(jìn)一步增強(qiáng)了勝利隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)，必須不斷鞏固和持續(xù)發(fā)揚(yáng)。

同時(shí)，也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，油田思想政治工作仍有一些差距，職工隊(duì)伍建設(shè)中還存在一些不足，要認(rèn)真加以解決。尤其面對(duì)新的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)，思想政治工作既需要堅(jiān)持“圍繞”，又要強(qiáng)調(diào)“深入”，切實(shí)融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程；需要堅(jiān)持重心下沉、著力點(diǎn)前移，把主要精力投放到基層，充分發(fā)揮基層的積極性和創(chuàng)造性；需要堅(jiān)持解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性；需要樹(shù)立“一體化”觀念，統(tǒng)籌資源，合力推進(jìn)，充分發(fā)揮“大政工”整體優(yōu)勢(shì)；需要繼承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，用好傳統(tǒng)有效辦法，在不斷創(chuàng)新中開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。

?二、2010年思想政治工作任務(wù)安排

根據(jù)局黨委整體部署，2010年油田思想政治工作總的要求是：以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議和局黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，緊密結(jié)合、深入融入油田發(fā)展改革和諧大局，以“更有力量、更強(qiáng)根基、更大作為”為主題，廣泛開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，進(jìn)一步著力加強(qiáng)黨建工作，深化思想教育，抓實(shí)“三基”創(chuàng)建，推進(jìn)勝利文化建設(shè)和維護(hù)穩(wěn)定工作，為油田科學(xué)和諧發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的思想政治保證。

今年思想政治工作任務(wù)的安排，既把握了對(duì)局黨委重要部署安排的持續(xù)貫徹落實(shí)，又把握了扣緊今年中心工作的要求。黨的十七屆四中全會(huì)召開(kāi)后，局黨委及時(shí)研究制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》。結(jié)合貫徹落實(shí)集團(tuán)公司干部工作會(huì)議精神，去年12月15日局黨委召開(kāi)油田干部工作會(huì)議，部署了今后一個(gè)時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)工作。集團(tuán)公司黨組主要領(lǐng)導(dǎo)到油田基層調(diào)研后，抓緊研究并召開(kāi)貫徹集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要?jiǎng)訂T大會(huì)，安排了下一步的勝利文化建設(shè)和基層思想工作。因此，今年的思想政治工作，一方面要按照以上局黨委已作出的重要部署，細(xì)化措施，抓啟動(dòng)、抓落實(shí)；一方面要圍繞貫徹集團(tuán)公司工作會(huì)議精神和油田今年中心工作要求，豐富辦法，抓推進(jìn)、抓深化。概括起來(lái)，就是開(kāi)展好一個(gè)主題活動(dòng)，抓好六項(xiàng)重點(diǎn)工作。

一個(gè)主題活動(dòng)是：以“更有力量，更強(qiáng)根基，更大作為”為主題，廣泛開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)。

今年，集團(tuán)公司決定在全系統(tǒng)開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)。堅(jiān)持開(kāi)展主題活動(dòng)，也一直是油田思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)?！氨葘W(xué)趕幫超”活動(dòng)雖然是一個(gè)老抓手，但新形勢(shì)下仍然非常必要和需要；要使這一傳統(tǒng)載體充分發(fā)揮生機(jī)活力，必須賦予結(jié)合實(shí)際、適合時(shí)機(jī)的新要求。為此，從油田實(shí)際出發(fā)，確定以“更有力量，更強(qiáng)根基，更大作為”為主題，在全油田廣泛深入扎實(shí)地開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，努力形成爭(zhēng)先恐后、奮發(fā)向上的生動(dòng)局面。

一是要以“更有力量”為目標(biāo)，突出作風(fēng)形象、素質(zhì)技能再提升，促進(jìn)增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。抓班子帶隊(duì)伍，干部重在抓作風(fēng)，職工重在強(qiáng)技能。實(shí)踐證明，抓“咱們工人有技術(shù)才更有力量”，“黨員干部有正氣才更有力量”，從大討論走向踐行，已經(jīng)成為我們打造素質(zhì)過(guò)硬、堅(jiān)強(qiáng)有力干部職工隊(duì)伍的有效抓手。只要切實(shí)達(dá)到兩個(gè)“更有力量”，油田在前進(jìn)的道路上就能攻堅(jiān)克難、不斷從勝利走向勝利。因此，在各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，要重點(diǎn)圍繞著樹(shù)正氣開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，比出更足的正氣，比出優(yōu)良的作風(fēng)，比出良好的形象，在比正氣中彰顯“更有力量”。在廣大職工群眾中，要重點(diǎn)圍繞提高技能素質(zhì)開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，比學(xué)習(xí)、比技能，引導(dǎo)立足本職、苦練技能，在增強(qiáng)本領(lǐng)中彰顯“更有力量”。

二是要以“更強(qiáng)根基”為目標(biāo)，突出“三基”和精細(xì)管理工作，促進(jìn)提升隊(duì)伍管理水平。管理是企業(yè)永恒的主題，以“三基”為重點(diǎn)的基礎(chǔ)工作是油田基業(yè)長(zhǎng)青的源泉，必須持之以恒地在抓基層、打基礎(chǔ)上下功夫。要圍繞加強(qiáng)基層管理、班組建設(shè)、內(nèi)涵提升等基礎(chǔ)性工作，開(kāi)展“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)，比誰(shuí)基礎(chǔ)更牢固，比誰(shuí)后勁更足，在新的起點(diǎn)上推動(dòng)?“三基”工作再上新水平。要強(qiáng)化基層教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化“三基”創(chuàng)建內(nèi)涵的提升，引導(dǎo)基層把精力投放到激勵(lì)創(chuàng)新、優(yōu)化管理、凝聚隊(duì)伍、提高素質(zhì)、促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成上來(lái)，圍繞“外學(xué)江蘇，內(nèi)學(xué)純梁”，比誰(shuí)在勘探上更能精查細(xì)找、在開(kāi)發(fā)上更能精雕細(xì)刻、在經(jīng)營(yíng)上更能精打細(xì)算、在管理上更能精益求精，真正把油田發(fā)展的根基打牢。

三是要以“更大作為”為目標(biāo)，突出多做貢獻(xiàn)、敢于超越，把活動(dòng)成效落腳到促發(fā)展、促和諧上來(lái)。要在促進(jìn)發(fā)展上有大作為，比誰(shuí)的發(fā)展思路更完善，破解發(fā)展難題的辦法更多，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)更強(qiáng)，發(fā)展質(zhì)量更好；把握“遠(yuǎn)學(xué)中原，近學(xué)井下”的精髓，比誰(shuí)更具開(kāi)拓進(jìn)取意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)和趕超“紅旗采油廠”、“石油工程鐵軍”，推動(dòng)油田又好又快發(fā)展。要在創(chuàng)新創(chuàng)效上有大作為，比管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，比激勵(lì)開(kāi)拓的氛圍，比善于搭建各類人才競(jìng)相涌現(xiàn)的成長(zhǎng)舞臺(tái)，比以增產(chǎn)增效、優(yōu)化增效、降本增效的工作業(yè)績(jī)確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。要在創(chuàng)建和諧上有大作為，比誰(shuí)更能處理好上市與非上市、主業(yè)與輔業(yè)、母體企業(yè)與改制企業(yè)的關(guān)系，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與安全環(huán)保、節(jié)能減排的關(guān)系，單位發(fā)展與職工全面發(fā)展的關(guān)系，有效化解各類矛盾，確保大局穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)發(fā)展企業(yè)與貢獻(xiàn)國(guó)家、奉獻(xiàn)社會(huì)、造福職工的和諧統(tǒng)一。

各級(jí)各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心運(yùn)籌運(yùn)作，在油田上下迅速掀起“比學(xué)趕幫超”熱潮。活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，要注重把握好方向原則，突出重點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)，使“比學(xué)趕幫超”迅速形成氛圍、健康發(fā)展。要掌握好方式方法?！氨取笔腔A(chǔ)、“學(xué)”是核心、“趕”是關(guān)鍵、“幫”是方法、“超”是目標(biāo)，要依次遞進(jìn)、逐步提升。要分系統(tǒng)、分層次開(kāi)展對(duì)標(biāo)、樹(shù)標(biāo)、追標(biāo)，制定單位之間、班組之間、崗位之間比的內(nèi)容指標(biāo)，定期考核公布。要豐富比的形式，統(tǒng)籌各類比賽，有序有效開(kāi)展活動(dòng)。要敢于同先進(jìn)單位比、先進(jìn)人物比，通過(guò)比較，找準(zhǔn)差距；善于學(xué)先進(jìn)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)創(chuàng)新、學(xué)風(fēng)氣，領(lǐng)先于自己的都是榜樣，要虛心學(xué)、奮力追；要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，團(tuán)結(jié)一致，互相幫帶，共同提高；要敢于超越，樹(shù)立比拼爭(zhēng)先、爭(zhēng)創(chuàng)一流意識(shí)，培養(yǎng)見(jiàn)紅旗就扛、見(jiàn)第一就爭(zhēng)的進(jìn)取精神。油田成立“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)辦公室，主要側(cè)重于宏觀指導(dǎo)協(xié)調(diào)，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，給二級(jí)和基層留有足夠的空間，以二級(jí)作為這次活動(dòng)開(kāi)展的主體。各單位要緊扣活動(dòng)主題，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，體現(xiàn)行業(yè)特色；制定活動(dòng)方案，明確趕超目標(biāo)，完善措施，抓好落實(shí)，推動(dòng)“比學(xué)趕幫超”活動(dòng)不斷向縱深開(kāi)展，取得扎實(shí)成效。

六項(xiàng)重點(diǎn)工作：

（一）圍繞促進(jìn)凝心聚力、奮發(fā)向上，進(jìn)一步強(qiáng)化思想教育和輿論引導(dǎo)

面對(duì)油田生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的新形勢(shì)和職工隊(duì)伍思想觀念的新變化，要大力加強(qiáng)思想教育和輿論引導(dǎo)，不斷提升思想政治工作教育人、引導(dǎo)人、凝聚人的能力和水平。

一是加強(qiáng)思想教育，營(yíng)造“愛(ài)我油田，忠誠(chéng)勝利”氛圍。突出抓好正面思想教育，落實(shí)胡錦濤總書(shū)記對(duì)油田的指示要求，抓好弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、學(xué)習(xí)身邊典型等正面教育。結(jié)合職工隊(duì)伍思想實(shí)際，通過(guò)巡回宣講、組織懇談會(huì)等方式，扎實(shí)有效地抓好形勢(shì)任務(wù)教育、敬業(yè)樂(lè)業(yè)教育和法律法規(guī)教育，統(tǒng)一思想，凝心聚力，把職工群眾的注意力吸引到立足本職、遵紀(jì)守法、勤奮工作上來(lái)。突出加強(qiáng)勝利精神再教育，繼續(xù)深化“兩講”，組織老職工重溫會(huì)戰(zhàn)史，組織年輕職工對(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)“補(bǔ)課”，引導(dǎo)干部職工傳承勝利精神，以強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和心系油田、愛(ài)企如家的實(shí)際行動(dòng)，弘揚(yáng)勝利精神，為勝利旗幟增光添彩。突出加強(qiáng)典型示范教育，充分發(fā)揮新老典型的旗幟作用，培養(yǎng)選樹(shù)和宣傳推廣在職工隊(duì)伍中產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴和震撼力的各類典型，引領(lǐng)職工群眾的思想行為和價(jià)值追求。抓好“十面紅旗”、“十大標(biāo)兵”和“新時(shí)期勝利人的楷模”代旭升等先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)，組織開(kāi)展“講身邊事例、學(xué)身邊典型”，“樹(shù)樣板、站排頭”，讓“紅旗”和典型切實(shí)引領(lǐng)爭(zhēng)先奪優(yōu)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二是加強(qiáng)宣傳鼓動(dòng)，營(yíng)造“振奮精神，奮發(fā)向上”氛圍。要繼續(xù)大力宣傳胡錦濤總書(shū)記的囑托期望，宣傳“百年創(chuàng)新，百年勝利”愿景目標(biāo)，宣傳集團(tuán)公司黨組對(duì)油田的重視支持，宣傳油田增儲(chǔ)上產(chǎn)、拓展市場(chǎng)、降本增效的措施成效，不斷振奮精神，鼓舞士氣。著眼于今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的壓力傳遞，深入宣傳局黨委擴(kuò)大會(huì)的工作部署，引導(dǎo)各級(jí)各單位不斷增強(qiáng)打好“老區(qū)保衛(wèi)戰(zhàn)、新區(qū)進(jìn)攻戰(zhàn)”的緊迫感和使命感。緊密結(jié)合原油上產(chǎn)、成本控制壓力加大的嚴(yán)峻形勢(shì)，以“精細(xì)管理年”為契機(jī)，廣泛宣傳“科學(xué)開(kāi)發(fā)優(yōu)化成本、精細(xì)管理節(jié)約成本、技術(shù)創(chuàng)新降低成本、節(jié)能減排控制成本”的要求和措施，引導(dǎo)干部職工爭(zhēng)做“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)效模范”，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、愛(ài)油興企的工作熱情。

三是加強(qiáng)熱點(diǎn)引導(dǎo)，營(yíng)造“心齊氣順，共建和諧”氛圍。要堅(jiān)持從職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)入手，圍繞就業(yè)、住房、教育、醫(yī)療等民生問(wèn)題，加強(qiáng)政策宣傳和輿論引導(dǎo)，化解困惑，疏導(dǎo)情緒，穩(wěn)定思想，使職工群眾始終保持理性平和的健康心態(tài)。落實(shí)職工群眾思想動(dòng)態(tài)分析制度，強(qiáng)化網(wǎng)上輿情分析研判，深入推進(jìn)心理學(xué)應(yīng)用研究和服務(wù)工作，把準(zhǔn)思想脈搏，促進(jìn)心理和諧，充分發(fā)揮好思想政治工作凝聚人、服務(wù)人的作用。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地建設(shè)，整合優(yōu)化油田內(nèi)部刊物等媒體資源，以正確的導(dǎo)向、統(tǒng)一的基調(diào)，抓好輿論宣傳，強(qiáng)化輿情引導(dǎo)，壯大正面聲音，牢牢把握輿論引導(dǎo)主動(dòng)權(quán)。

（二）深入貫徹落實(shí)十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作

要圍繞局黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，著力抓好三方面的工作：

一是以培育踐行正確國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)觀為引領(lǐng)，大力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照《勝利油田2010—2015年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》部署，圍繞建設(shè)“負(fù)責(zé)任、能力強(qiáng)、正氣足、大作為”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍目標(biāo)要求，抓好新出臺(tái)制度措施的落實(shí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)化水平。大力培育踐行正確國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)觀，通過(guò)強(qiáng)化黨性、宗旨、馬克思主義基本理論和紀(jì)律“四個(gè)針對(duì)性教育”，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“兩為、兩規(guī)”的自覺(jué)性。下半年，處、科兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要召開(kāi)一次樹(shù)立正確國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)觀的專題思想交流會(huì)。大力強(qiáng)化正確的選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步豐富“十用十不用”用人理念，完善“德”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新“才”的識(shí)別途徑，關(guān)注基層一線、關(guān)注艱苦崗位、關(guān)注老實(shí)人，切實(shí)貫徹好既要看才、更要看德的用人要求。實(shí)施“一把手”建設(shè)工程，加大“一把手”接替梯隊(duì)培養(yǎng)力度；重視領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)優(yōu)化，探索完善更加科學(xué)協(xié)調(diào)的年齡、專業(yè)、經(jīng)歷、性格組合結(jié)構(gòu)；加大干部交流力度，通過(guò)提拔式、鍛煉式、規(guī)避式等交流方式，年內(nèi)交流處級(jí)干部100名左右、科級(jí)干部1500名左右。針對(duì)油田年輕干部比例偏低的實(shí)際，加大年輕干部選拔力度。堅(jiān)持年輕化從基層抓起，建立來(lái)自基層一線領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)選拔鏈，給年輕干部特別是優(yōu)秀基層干部創(chuàng)造更多脫穎而出的機(jī)會(huì)。

二是以開(kāi)展創(chuàng)“四強(qiáng)”、爭(zhēng)“四優(yōu)”活動(dòng)為引領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。要把創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，作為今后一個(gè)時(shí)期保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的主線來(lái)布局。今年主要是抓啟動(dòng)、抓覆蓋、打基礎(chǔ)，突出“四個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化逐級(jí)落實(shí)，油田層面研究制定創(chuàng)“四強(qiáng)”、爭(zhēng)“四優(yōu)”《實(shí)施意見(jiàn)》，明確目標(biāo)、措施、步驟，加強(qiáng)宏觀把握；各單位要結(jié)合實(shí)際，提出具體創(chuàng)建方案，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化分類指導(dǎo)，對(duì)外闖市場(chǎng)板塊抓延伸，做到黨組織建設(shè)和黨的工作“無(wú)空白”；對(duì)非在職黨員板塊抓拓展，實(shí)現(xiàn)非在職黨員參加組織生活、接受關(guān)懷服務(wù)“無(wú)盲區(qū)”；對(duì)改制分流企業(yè)板塊抓指導(dǎo)，確保黨建工作“全覆蓋”。強(qiáng)化統(tǒng)籌提升，基層黨組織著重抓戰(zhàn)斗力提升，持續(xù)推進(jìn)黨支部分級(jí)爭(zhēng)創(chuàng)，扎實(shí)開(kāi)展“黨支部結(jié)對(duì)共建”；黨員隊(duì)伍著重抓先進(jìn)性提升，全面推開(kāi)“三先”工作制度，積極實(shí)施黨員分類目標(biāo)管理，認(rèn)真組織民主評(píng)議黨員；黨內(nèi)民主建設(shè)著重抓制度執(zhí)行力提升，積極推行黨務(wù)公開(kāi)，健全落實(shí)黨委全委會(huì)、黨支部委員會(huì)議事制度，推進(jìn)落實(shí)黨代表任期制。強(qiáng)化考核激勵(lì)，以基層黨建巡察為主抓手，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況的督導(dǎo)檢查，突出對(duì)基層班子和黨員作用發(fā)揮情況的考核評(píng)價(jià)，油田適時(shí)召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

三是以大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略為引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。要在暢通人才發(fā)展通道上進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大技術(shù)崗位設(shè)置和聘任力度，主體專業(yè)板塊保持穩(wěn)中有增，外闖市場(chǎng)單位和西部新區(qū)加大密度，后勤輔助和社區(qū)服務(wù)板塊逐步規(guī)范；要加大在一線基層多設(shè)、高設(shè)專業(yè)技術(shù)崗位的力度，引導(dǎo)人才扎根基層、建功立業(yè)；加強(qiáng)績(jī)效考核，強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，增強(qiáng)人才機(jī)制活力。要在打造人才團(tuán)隊(duì)、梯隊(duì)上進(jìn)一步強(qiáng)化措施，創(chuàng)新建設(shè)模式，積極探索創(chuàng)建“幫帶型”、“互促型”、“攻關(guān)型”人才團(tuán)隊(duì)，實(shí)施“示范工程”，分層次強(qiáng)化人才梯隊(duì)培養(yǎng)。要在創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境上進(jìn)一步強(qiáng)化措施，在引才引智上突出高質(zhì)量，在人才統(tǒng)籌配置上突出共享性和市場(chǎng)化；積極推行人才柔性流動(dòng)，真正使人才資源活起來(lái)；堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，進(jìn)一步形成“人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時(shí)”的人才環(huán)境。

（三）弘揚(yáng)“黨員干部有正氣才更有力量”主旋律，進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)

要持續(xù)推進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓反腐倡廉工作，不斷完善懲治和預(yù)防腐敗體系，以黨員干部的良好形象帶動(dòng)全油田的風(fēng)清氣正。

一是抓好大興“四種作風(fēng)”，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)踐行“有正氣”。大力倡導(dǎo)密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗和批評(píng)與自我批評(píng)“四種作風(fēng)”，引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持“三個(gè)牢記、三個(gè)不要”，克服形式主義、官僚主義和好人主義傾向，堅(jiān)決抵制和反對(duì)老板意識(shí)、老板作風(fēng)，以良好的形象引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)和諧。立足于體現(xiàn)“正氣足”，引導(dǎo)黨員干部模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，培養(yǎng)高尚的道德情操和健康生活情趣，始終牢記宗旨、務(wù)實(shí)為民、嚴(yán)以律己，以模范行為、高尚人格和浩然正氣感召群眾、凝聚人心。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)教育、制度、監(jiān)督等各項(xiàng)工作，進(jìn)一步深化源頭治理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。進(jìn)一步健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系，堅(jiān)持從源頭上抓好反腐倡廉工作。著力抓好廉潔從業(yè)教育，深入開(kāi)展“自律樹(shù)形象、正氣作表率、廉勤促作為”教育，強(qiáng)化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)增強(qiáng)引戒身邊教訓(xùn)、抵御眼前誘惑、識(shí)破腳下陷阱、掌控手中成敗的意識(shí)和自覺(jué)性。著力抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)強(qiáng)化崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、等級(jí)評(píng)估、措施防控和效果評(píng)價(jià)，嚴(yán)格實(shí)行重點(diǎn)崗位干部定期交流制度，引導(dǎo)干部認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)、慎用權(quán)力。對(duì)于干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早查糾，形成科學(xué)有效的預(yù)警防范機(jī)制。著力抓好權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》，嚴(yán)明廉潔從業(yè)紀(jì)律，不斷加大班子全面考核和巡視力度，持續(xù)深化業(yè)務(wù)公開(kāi)工作，擴(kuò)大實(shí)施派駐督察工作領(lǐng)域，認(rèn)真抓好鉆井工程及技術(shù)服務(wù)等重點(diǎn)項(xiàng)目效能監(jiān)察，努力從源頭上形成規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、促進(jìn)廉潔從業(yè)的工作格局和制度體系。

三是加大查辦案件和查糾問(wèn)題力度，切實(shí)做到懲前毖后、保護(hù)干部、遏制腐敗。堅(jiān)持從服務(wù)和保障油田改革發(fā)展大局出發(fā)，從治理解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的突出問(wèn)題切入，從懲前毖后、教育和保護(hù)干部著眼，嚴(yán)肅查辦物資采購(gòu)、工程建設(shè)、專項(xiàng)資金等方面的重點(diǎn)案件，嚴(yán)厲查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)用權(quán)損害企業(yè)和職工群眾利益的案件，認(rèn)真查糾個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、不作為、亂作為的突出問(wèn)題，有效遏制和減少黨員干部職務(wù)犯罪案件的發(fā)生。在加大查處案件力度的同時(shí)，要認(rèn)真分析根源、研究規(guī)律，增強(qiáng)源頭治理的針對(duì)性、前瞻性和有效性。

（四）著眼于夯實(shí)發(fā)展根基，進(jìn)一步抓實(shí)新形勢(shì)下的“三基”工作

2010年，是油田實(shí)施第五個(gè)“三基”工作《三年規(guī)劃》的開(kāi)局之年。要以此為契機(jī)，在新的起點(diǎn)上著力抓好基層管理監(jiān)督、班組建設(shè)和軟件建設(shè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步把油田科學(xué)和諧發(fā)展的根基夯實(shí)打牢。

一是突出執(zhí)行落地這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，著力推進(jìn)基層管理監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。要著眼于強(qiáng)化基層干部職工的執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力，狠抓崗位責(zé)任制的宣貫落實(shí)，圍繞“怎么干”、“干到什么程度”、“干到什么水平”，進(jìn)一步理順管理流程，健全崗位規(guī)范。要把培養(yǎng)增強(qiáng)崗位責(zé)任心放在落實(shí)制度的首位，引導(dǎo)基層職工形成遵從守則、嚴(yán)守禁令、自覺(jué)執(zhí)行的好習(xí)慣。狠抓基層監(jiān)督檢查和考核激勵(lì)，修訂“三基”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格“三基”考核驗(yàn)收，形成“優(yōu)者上，庸者下”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。健全完善基層監(jiān)督檢查和考核管理等規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督查糾違章違紀(jì)有制度可依。大力倡導(dǎo)“精從細(xì)中來(lái)，細(xì)在盡責(zé)處”的理念，使精細(xì)管理滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，落實(shí)到基層隊(duì)、班組和崗位，做到人人精心、事事精細(xì)、項(xiàng)項(xiàng)精優(yōu)。

二是抓牢班組建設(shè)這個(gè)落腳點(diǎn)，不斷激發(fā)基層的蓬勃生機(jī)和活力。班組有生機(jī)，基層才有活力。要把班組作為“三基”工作的重點(diǎn)，通過(guò)激活千萬(wàn)個(gè)班組“細(xì)胞”，促進(jìn)油田整體健康發(fā)展。強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽和師傅帶徒弟，堅(jiān)持以賽促學(xué)、以賽促培，不斷提升班組全員素質(zhì)。認(rèn)真抓好班組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建有活力的班組長(zhǎng)選拔、激勵(lì)、考核機(jī)制。狠抓學(xué)習(xí)、工作、安全等制度的梳理完善和執(zhí)行落地，深入開(kāi)展“星級(jí)班組”創(chuàng)建，大力推進(jìn)基層班組工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化，評(píng)選表彰“紅旗班組”、“明星班長(zhǎng)”，推進(jìn)打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、安全型、效益型、和諧型”“五型”班組。

三是把握軟件建設(shè)這個(gè)著力點(diǎn)，同步提升基層軟硬件建設(shè)水平。近年來(lái)，局黨委不斷加大基層硬件維修改造力度，許多一線隊(duì)的工作生活環(huán)境得到了很大改善。下一步，要注重引導(dǎo)基層充分利用好這些環(huán)境條件，配套推進(jìn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、基層文化等軟件建設(shè)，把外在的優(yōu)美環(huán)境和內(nèi)在的素質(zhì)提升深度融合起來(lái)，全面提升基層隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)落實(shí)好“最好一餐在食堂”的要求，適當(dāng)投入、精心策劃，把食堂同時(shí)辦成學(xué)習(xí)的課堂，并重視改善一線井站、班組的工作生活條件。要樹(shù)立“三分建、七分管”的思想，落實(shí)規(guī)章制度，管好設(shè)備設(shè)施，珍惜良好環(huán)境，真正把每一分投入、每一方面的積極性，都化成夯實(shí)根基的力量。

（五）以集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》為指導(dǎo)，進(jìn)一步構(gòu)建凝聚人心、催人奮進(jìn)的勝利文化

要深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，堅(jiān)持“油田與心田共建、文化與文明共創(chuàng)”，大力實(shí)施“勝利心田”工程，進(jìn)一步培育勝利精神動(dòng)力和文化源泉。

一是以集團(tuán)公司《綱要》為指導(dǎo)，積極構(gòu)建共性與個(gè)性相統(tǒng)一、獨(dú)具油田特色的勝利文化。要強(qiáng)化對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，修訂《勝利文化手冊(cè)》，增強(qiáng)認(rèn)知認(rèn)同，使中石化企業(yè)文化的核心理念深入人心。要對(duì)勝利文化進(jìn)行梳理整合，使其融入到中石化企業(yè)文化體系中，與集團(tuán)公司保持理念一致和形象統(tǒng)一。同時(shí)，在維護(hù)“中國(guó)石化”整體形象的基礎(chǔ)上，打造好“勝利油田”這塊金字招牌，持續(xù)深化勝利品牌建設(shè)。要突出個(gè)性特色，在體現(xiàn)集團(tuán)公司共性文化的同時(shí)，積極培育“油味十足”、獨(dú)具勝利特色的個(gè)性文化，使勝利文化始終保持百花齊放、生機(jī)盎然的發(fā)展局面。

二是以“油田與心田共建、文化與文明共創(chuàng)”為主導(dǎo)，大力實(shí)施“勝利心田”工程。“油田與心田共建”，是勝利文化建設(shè)的核心要求。開(kāi)發(fā)油田必先開(kāi)發(fā)心田，要更加注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)情感管理，開(kāi)發(fā)心智，撫潤(rùn)心靈，建設(shè)具有高度認(rèn)同感和強(qiáng)烈歸屬感的勝利精神家園。要引導(dǎo)干部職工把勝利文化價(jià)值理念變成高度自覺(jué)的行為規(guī)范，立足崗位，忠誠(chéng)敬業(yè)，為油田發(fā)展貢獻(xiàn)力量。“文化與文明共創(chuàng)”，是勝利文化建設(shè)的重要途徑。文化是文明的基礎(chǔ)，要把文化建設(shè)作為油田文明建設(shè)的重要載體，積極開(kāi)展“從我做起，走向文明”教育實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，提升文化品位，用文化的力量吸引人、用文明的精神塑造人，促進(jìn)人人爭(zhēng)當(dāng)文明職工、共建文明單位。

三是以融入管理為目標(biāo)，充分發(fā)揮文化對(duì)油田發(fā)展的引領(lǐng)和支撐作用。堅(jiān)持文化向戰(zhàn)略層面提升，以文化推進(jìn)“百年創(chuàng)新，百年勝利”和“四個(gè)打造”；堅(jiān)持向?qū)I(yè)化方向發(fā)展，深入研究建設(shè)有勝利特色的勘探開(kāi)發(fā)文化、石油工程鐵軍文化、公用工程強(qiáng)動(dòng)力服務(wù)文化和大本營(yíng)社區(qū)文化，為“四個(gè)打造”硬支撐提供強(qiáng)大文化軟實(shí)力；堅(jiān)持向企業(yè)管理滲透，把文化理念融入到規(guī)章制度中，貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，使文化成為企業(yè)管理的靈魂；堅(jiān)持向班組文化延伸，推動(dòng)家文化建設(shè)到班組到井站，通過(guò)創(chuàng)建班組“文化園地”等形式，把文化理念深植到職工的心田，融化到思想和行動(dòng)中。

（六）牢記第一責(zé)任，進(jìn)一步促進(jìn)大局和諧穩(wěn)定

各級(jí)黨組織既要認(rèn)真抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，又要切實(shí)履行確保穩(wěn)定的第一責(zé)任，始終保持高度的政治敏銳性和責(zé)任感，狠抓措施落實(shí)，努力確保油田整體和諧穩(wěn)定。

一是強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)持從大局抓穩(wěn)定。目前，油田和我們國(guó)家一樣，正處在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，人員結(jié)構(gòu)、組織形式、利益格局發(fā)生了深刻變化，職工群眾利益訴求更加多元，各類新老矛盾交互影響，油田和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)仍然薄弱。為此，各級(jí)黨組織一定要站在講大局、講政治的高度，牢記“第一責(zé)任”，做到抓發(fā)展不忘抓穩(wěn)定、保上產(chǎn)不忘保穩(wěn)定，不斷提高處理復(fù)雜問(wèn)題和駕馭復(fù)雜局面的水平，以強(qiáng)烈的政治敏銳性和工作責(zé)任心，堅(jiān)決把穩(wěn)定這項(xiàng)“硬任務(wù)”完成好。

二是強(qiáng)化超前意識(shí)，堅(jiān)持從苗頭抓穩(wěn)定。各級(jí)各單位要把穩(wěn)定工作的重心由事后處置轉(zhuǎn)到事前防范上來(lái)，進(jìn)一步完善預(yù)警機(jī)制，按照抓早、抓小、抓苗頭的原則，善于抓住苗頭性、傾向性問(wèn)題，超前預(yù)測(cè)，迅速處置，及時(shí)把各種不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。要以職工群眾思想動(dòng)態(tài)分析為平臺(tái)，以信訪、公安、綜治信息系統(tǒng)為依托，通過(guò)各種渠道和手段，把握群眾的思想脈搏，掌握重點(diǎn)人員的動(dòng)向，做到由個(gè)別看群體、由苗頭看趨勢(shì)，及時(shí)采取有針對(duì)性措施，力求取得事半功倍的工作效果。

三是強(qiáng)化治本意識(shí)，堅(jiān)持從源頭抓穩(wěn)定。要按照“標(biāo)本兼治，重在治本”的思路，著力從源頭上化解矛盾、解決問(wèn)題，促進(jìn)大局和諧穩(wěn)定。要始終注重做深做細(xì)做實(shí)群眾工作，把涉及群眾利益的政策講清楚，把對(duì)群眾的利益安排講明白，多做解疑釋惑、理順情緒、平衡心理、化解矛盾的工作。要在政策框架內(nèi)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，繼續(xù)推進(jìn)職工住房建設(shè)、子女援助就業(yè)、工作環(huán)境改善、困難群體幫扶等民生民心工程，讓廣大職工群眾共享油田改革發(fā)展成果，自覺(jué)參與和諧建設(shè)。同時(shí)，要堅(jiān)持量力而行、盡力而為，遠(yuǎn)近兼顧、左右平衡，把步子走穩(wěn)健，把好事辦規(guī)范，使每一項(xiàng)具體措施都能真正起到維護(hù)穩(wěn)定的作用。

同志們，新的形勢(shì)新的任務(wù)，賦予思想政治工作的責(zé)任更加重大。各級(jí)黨政組織和廣大政工干部一定要牢記使命，奮力進(jìn)取，以“更有力量、更強(qiáng)根基、更大作為”的工作成效，不斷開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面，努力推動(dòng)油田各項(xiàng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的更大發(fā)展！

1.6 high vocational designed manufacturing class national career qualification education training programme--car detection and maintenance technology professional teaching plans a, and training target and training specifications car detection and maintenance technology professional training oriented "car hou market" of car maintenance, and car sales and after-sales service integration enterprise, and and and car using and maintenance about of career field of production, and service, and management line post, training support party of line, adapted car maintenance, and car using front line need, de, and wisdom, and body, and beauty full development, has good all-around professional ability, knowledge of professional theoretical knowledge and good practice, can successfully enter "car market" employment, through vocational training, continuing education, self-taught, to continue learning channels to achieve all-round development in all aspects of vehicle inspection and maintenance technology of high quality workers. through the system of training, so that students have a scientific world outlook, outlook on life and the spirit of patriotism, collectivism

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加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇三

加強(qiáng)思想政治工作，促進(jìn)企業(yè)快速健康發(fā)展

**是1992年經(jīng)國(guó)家計(jì)委、國(guó)家糧食局批準(zhǔn)建設(shè)的，2000年1月份被**管理總公司上收為直屬庫(kù)。庫(kù)區(qū)占地150畝，現(xiàn)有高大平房倉(cāng)33棟，總倉(cāng)容量**億斤。自上收以來(lái)，庫(kù)黨委一班人針對(duì)我?guī)熳鳛樾陆◣?kù)，人員陸續(xù)到位，年輕員工較多，知識(shí)水平參差不齊的現(xiàn)狀，通過(guò)開(kāi)展深入扎實(shí)的思想政治工作，建設(shè)了一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，使企業(yè)穩(wěn)步走上了健康發(fā)展的快車道，逐步縮小了與先進(jìn)庫(kù)的差距，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明雙豐收。下面將我?guī)熳陨鲜找詠?lái)開(kāi)展思想政治工作的做法總結(jié)匯報(bào)如下：

一、抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力提高全員思想政治素質(zhì)

為確保政治學(xué)習(xí)不走形勢(shì)，不走過(guò)場(chǎng)，真正有所收獲、有所提高。我們成立了學(xué)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，并制定了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。近三年來(lái)，我?guī)旃步M織集中學(xué)習(xí)時(shí)間近300小時(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《毛澤東思想》、《鄧小平理論》、《“三講”教育讀本》、“十六”大會(huì)議精神及江澤民同志關(guān)于“三個(gè)代表”的重要思想。同時(shí)把學(xué)習(xí)政治理論與本職工作結(jié)合起來(lái)，防止學(xué)習(xí)的枯燥無(wú)味，每學(xué)一階段后都要求員工寫心得體會(huì)，全面剖析自己，找出自己在思想政治方面的薄弱點(diǎn)和不足，在以后工作中應(yīng)如何改進(jìn)和提高，目前每位員工寫的心得體會(huì)達(dá)30多篇。通過(guò)近兩年多工作實(shí)踐來(lái)看，我?guī)斓睦碚搶W(xué)習(xí)取得了較好的效果。

二、認(rèn)真開(kāi)展“我是中儲(chǔ)糧人”的宣教活動(dòng)

決定在直屬庫(kù)中開(kāi)展“我是中儲(chǔ)糧人”的宣教活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)直屬庫(kù)員工的思想政治工作，搞好員工隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化員工的“中儲(chǔ)糧人”意識(shí)，培養(yǎng)“中儲(chǔ)糧人”精神，增強(qiáng)做好中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)管理工作具有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義。我?guī)彀凑湛偣?、分公司的安排部署，結(jié)合我?guī)鞂?shí)際，制訂了切實(shí)可行的宣教方案，認(rèn)認(rèn)真真、不折不扣地進(jìn)行了貫徹落實(shí)。這次宣教活動(dòng)開(kāi)展已有一年多時(shí)間，目前“我是中儲(chǔ)糧人”的觀念已深入人心，培養(yǎng)了“中儲(chǔ)糧人”精神，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以身作則，充分發(fā)揮模范表率作用

抓好企業(yè)思想政治工作，首先要加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，塑良好形象，凝聚人心。為此，我?guī)煲髱?kù)黨委成員、各科室負(fù)責(zé)人要自覺(jué)加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)，以適應(yīng)現(xiàn)代工作的需要。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要做嚴(yán)細(xì)管理的領(lǐng)頭雁，規(guī)范管理的排頭兵?？剖邑?fù)責(zé)人以上干部必須具備三種精神，一是吃苦在前、無(wú)私奉獻(xiàn)精神；二是團(tuán)結(jié)拼搏，努力進(jìn)取精神；三是一身正氣、勇于創(chuàng)新精神。近三年來(lái)，我?guī)祛I(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持做到了堂堂正正做人，清清白白做“官”，踏踏實(shí)實(shí)做事，樹(shù)立了廉潔、勤政的良好形象，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，為全體員工立了榜樣，作了表率，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了大家的積極性和創(chuàng)造性，全庫(kù)員工都能團(tuán)結(jié)一心，扎實(shí)工作，較好完成了中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)工作。

四、在員工中深入開(kāi)展“四個(gè)教育”、“三比”和“兩個(gè)提高”活動(dòng)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，造就一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍

以人為本，培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)精神，牢固樹(shù)立“庫(kù)興我榮、庫(kù)衰我恥”、“我靠直屬庫(kù)生存、直屬庫(kù)靠我發(fā)展”的思想觀念，是我們各項(xiàng)管理工作的主線。為充分調(diào)動(dòng)廣大員工的爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神、以庫(kù)為家、顧全大局的集體主義精神和盡職盡責(zé)、不求索取的奉獻(xiàn)精神。我?guī)煸谌w員工中開(kāi)展了“四個(gè)教育”、“三比”和“兩個(gè)提高”活動(dòng)。四個(gè)教育：做合格中儲(chǔ)糧人的教育；愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的教育；規(guī)范言行、遵守庫(kù)規(guī)庫(kù)紀(jì)的教育；遵紀(jì)守法、遵守社會(huì)公德的教育。三比：比思想過(guò)硬；比業(yè)務(wù)嫻熟；比貢獻(xiàn)大小。四個(gè)提高：政治思想的提高、工作能力的提高；管理水平的提高、經(jīng)濟(jì)效益的提高。積極營(yíng)造員工愛(ài)崗敬業(yè)的良好氛圍，使廣大員工高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，把吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神用到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中。目前我?guī)靷}(cāng)儲(chǔ)一線的員工都能以安全儲(chǔ)糧為己任，“寧流千滴汗、不壞一粒糧”，對(duì)倉(cāng)房全部進(jìn)行了高質(zhì)量密閉，確保了100%儲(chǔ)糧安全，實(shí)現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)“一符四無(wú)”。

五、關(guān)心員工生活，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)管理的對(duì)象是有血有肉有感情的活生生的人，為使員工有一個(gè)良好的工作生活環(huán)境，我們十分重視對(duì)員工在政治上關(guān)懷，生活上關(guān)心，全心全意為員工服務(wù)，使員工工作安心、生活舒心。每遇到員工生病住院、婚喪嫁娶，不論多忙，庫(kù)領(lǐng)導(dǎo)都親自走訪、慰問(wèn)；同時(shí)關(guān)心困難職工的生活，努力解決生活難題；為豐富員工文化生活，我?guī)爝€投資購(gòu)買了大屏幕彩電、音響、錄像機(jī)等娛樂(lè)設(shè)施，建立了職工之家、黨團(tuán)活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，定期組織一些娛樂(lè)活動(dòng)。這些事雖小，但對(duì)員工的影響很大，使員工樹(shù)立了愛(ài)崗敬業(yè)、庫(kù)興我榮的思想，大大增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

總之，自上收以來(lái)，我?guī)煸诩訌?qiáng)員工思想政治工作做了很多工作，也取得了一定的成績(jī)，對(duì)促進(jìn)做好中央儲(chǔ)備糧各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，但由于我?guī)焓切陆◣?kù)，年輕員工較多，目前我?guī)斓乃枷胝喂ぷ鬟€存在：①部分年輕員工的政治學(xué)習(xí)積極性還亟待加強(qiáng)；②學(xué)習(xí)的形式還不夠多樣化；③學(xué)習(xí)的效果還不能在量上體現(xiàn)等。

今后，在加強(qiáng)員工思想政治工作方面我?guī)爝€有很長(zhǎng)的路要走，我們將采取多種形式的教育方式，寓教于樂(lè)，使政治思想教育工作全體員工都能樂(lè)意接受，從而取得更大的效果。

加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇四

? 社會(huì)科學(xué)，是推進(jìn)人類社會(huì)發(fā)展的巨大動(dòng)力。顯然，思想政治工作是針對(duì)人和人的思想行為的，因此，它屬于社會(huì)科學(xué)范疇。同時(shí)，它又是我們黨做好群眾工作的一個(gè)銳利武器。改革開(kāi)放的二十幾年中，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到思想政治工作的科學(xué)性所在，越來(lái)越體會(huì)到思想政治工作其科學(xué)意義是重大的。因此，越來(lái)越加強(qiáng)了對(duì)這方面的研究，并成立了相應(yīng)的群眾性組織：思想政治工作研究會(huì)?？梢钥隙ǖ闹v，這一群眾性組織在思想政治工作的研究與推進(jìn)實(shí)踐上，發(fā)揮了極其重大的作用。然而，經(jīng)過(guò)十幾年的實(shí)踐，人們也深切的感覺(jué)到，隨著形勢(shì)的變化，思想政治工作研究需要有一個(gè)更新的發(fā)展。無(wú)論是從組織上、形式上、作用上，以及工作理念上，都必須以務(wù)實(shí)態(tài)度加以提升，所以，各級(jí)政研會(huì)組織在多次布置研究課題時(shí)，都有一項(xiàng)關(guān)于如何加強(qiáng)政研會(huì)方面的內(nèi)容。正是基于這一點(diǎn)，筆者才提出了以下關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作研究方面的新想法。

? 思想政治工作研究會(huì)從它誕生的那天起，就冠以了群眾性組織的名頭，因此，為了突出群眾性，在組織形態(tài)上，它的某一級(jí)組織往往是按企業(yè)類別專業(yè)類別或性質(zhì)相同、相近的群體來(lái)劃分。如就遼寧省電力有限公司來(lái)講就有供電學(xué)組、發(fā)電學(xué)組、修造學(xué)組、科研院校學(xué)組等等，就社會(huì)來(lái)講則是以企業(yè)為單位。他們的上級(jí)組織的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自于組織成員的會(huì)費(fèi)繳納，從經(jīng)費(fèi)上似乎也體現(xiàn)了群眾性組織的特性。然而，我們稍加分析就會(huì)發(fā)現(xiàn)，擔(dān)任這些組織的各種負(fù)責(zé)人基本上都是企業(yè)里相應(yīng)的不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)人，如會(huì)長(zhǎng)由黨委書(shū)記擔(dān)任，秘書(shū)長(zhǎng)由宣傳部長(zhǎng)擔(dān)任。所以有人說(shuō)，思想政治工作研究會(huì)是“官”辦的群眾性組織。如果說(shuō)，思想政治工作研究會(huì)產(chǎn)生初期具有民間性、群眾性的話，那么發(fā)展到今天，我們認(rèn)為，它必須更緊密的納入到黨委的領(lǐng)導(dǎo)之下，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞅旧砭褪俏覀凕h做好群眾工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，是我們黨在長(zhǎng)期革命和社會(huì)實(shí)踐中發(fā)明創(chuàng)造的一個(gè)行之有效的工作方法。今天我們要探索其科學(xué)性所在，通過(guò)不斷的探索與研究構(gòu)造完整的科學(xué)體系，顯然是各級(jí)黨組織的重大命題。所以我們認(rèn)為，應(yīng)該在組織形態(tài)上突出黨管性、在研討上突出群眾性。否則，“猶抱琵琶半遮面”，反而會(huì)使此項(xiàng)工作日趨形式化，最終導(dǎo)致松散，而喪失掉凝聚力和生命力，人們的關(guān)注力也將淡化起來(lái)，從重視走向弱視。從實(shí)踐上看，也反映了這個(gè)問(wèn)題。如營(yíng)口供電公司過(guò)去在組織形態(tài)上沒(méi)有從根本上納入到黨的組織管理上來(lái)之前，思想政治工作的理論研究就缺乏深刻性，普遍性也不足，具有很強(qiáng)影響力的文章產(chǎn)出也較少。1996年黨委把研究小組從專業(yè)學(xué)組改為以黨支部為單位后，就發(fā)生了明顯變化，每年產(chǎn)出的論文、調(diào)查報(bào)告等少則20余篇，多則近百篇。而且有的文章上了《工人日?qǐng)?bào)》，多篇文章參加了全國(guó)性或國(guó)家級(jí)別的論壇，各種層次獎(jiǎng)項(xiàng)不斷獲得，其成果的影響力越來(lái)越大，不但有力地指導(dǎo)了企業(yè)實(shí)踐，而且也引起了外部的關(guān)注。由此看來(lái)，從組織形態(tài)上，把思想政治工作研究會(huì)直接納入到黨的領(lǐng)導(dǎo)之下，確實(shí)是很必要的。就省公司范圍來(lái)講，這種形式主要應(yīng)該體現(xiàn)在基層，即取消專業(yè)小組形式，改為以黨支部為單位，這樣就把思想政治工作的研究，直接作為黨組織的一項(xiàng)常規(guī)工作緊緊地抓起來(lái)。而省公司目前劃分的學(xué)組形態(tài)，由于具有很強(qiáng)的交流性，仍需保持。說(shuō)穿了就是要確定思想政治工作研究會(huì)是我們黨的研究會(huì)，思想政治工作研究是我們各級(jí)黨的組織的一項(xiàng)重要任務(wù)。所以，我們必須確定這樣的原則：組織形態(tài)突出黨管性，研討形態(tài)突出群眾性。如果這個(gè)原則確立起來(lái)的話，我們就應(yīng)該在這個(gè)原則指導(dǎo)下，思考并完善這方面的建設(shè)。

二、必須在形式上突出學(xué)術(shù)性。

??? 當(dāng)前，就省公司而言，我們的思想政治工作研究缺乏學(xué)術(shù)性主要體現(xiàn)在形式上。每年一次的學(xué)組會(huì)實(shí)際上并沒(méi)有有效地進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，會(huì)議模式基本上是聽(tīng)取各單位政研工作匯報(bào)、評(píng)選先進(jìn)政研會(huì)、評(píng)選優(yōu)秀論文、分組座談（黨委書(shū)記一組、宣傳部長(zhǎng)一組）、領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)講話、布置相關(guān)工作等等。很顯然，會(huì)議沒(méi)有安排學(xué)術(shù)交流，雖說(shuō)事先收集了論文，但是僅僅局限在評(píng)比人員范圍內(nèi)，結(jié)果會(huì)議變成了評(píng)比會(huì)和座談會(huì)。這幾年，大家對(duì)評(píng)比頗有微詞，已經(jīng)產(chǎn)生了反感，其原因是各家的工作大致雷同，當(dāng)然不排除有的單位有特點(diǎn)，而評(píng)比也是必要的，問(wèn)題是為什么大家會(huì)產(chǎn)生反感呢？究其原因，是我們的會(huì)議把工作主體搞錯(cuò)位了。思想政治工作研究的會(huì)議，它的中心任務(wù)應(yīng)該是開(kāi)展學(xué)術(shù)的交流，通過(guò)學(xué)術(shù)交流互相啟發(fā)，所以會(huì)議絕大多數(shù)時(shí)間應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行安排。現(xiàn)在我們恰恰在這方面缺項(xiàng)，所以它必然顯得蒼白。我們認(rèn)為，對(duì)此應(yīng)該加以改善，即在保留原有的形式狀態(tài)下，把工作主體轉(zhuǎn)移到學(xué)術(shù)交流上來(lái)。對(duì)此我們可做好如下設(shè)想：第一是把省公司級(jí)別的思想政治工作研討會(huì)（學(xué)組會(huì)、年會(huì)）改為思想政治工作研究論壇或思想政治工作理論研究高峰會(huì)議。其理由是，參加此等會(huì)議的人員構(gòu)成基本上是各個(gè)企業(yè)的黨委書(shū)記和宣傳部長(zhǎng)及省公司的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，這些領(lǐng)導(dǎo)都有著較強(qiáng)的理論水平，其層次相應(yīng)也較高，而且黨委書(shū)記本身就是思想政治工作的專家，宣傳部長(zhǎng)也是開(kāi)展理論研究的具體組織者，而收集上的論文相應(yīng)質(zhì)量也較高，因而冠以上述名稱是比較貼切的，同時(shí)又在形式上提高了會(huì)議品位，更能引起人們的重視。第二是開(kāi)展學(xué)術(shù)交流。思想政治工作既然是科學(xué)，研究它的文章又稱之為理論，顯然其本身就具有學(xué)術(shù)性。這些學(xué)術(shù)成果不能被封在集子里，或束之高閣起來(lái)，因?yàn)槲覀儽仨毧吹?，每年形成的論文集，很少有人去翻看學(xué)習(xí)，所以我們必須提供適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合去進(jìn)行交流，學(xué)組會(huì)是最佳的交流場(chǎng)所。我們可以采取如下的措施：一是由論文作者本人現(xiàn)場(chǎng)宣讀論文，由與會(huì)人員評(píng)判，根據(jù)得分多少直接評(píng)選出優(yōu)秀論文，這個(gè)做法將會(huì)耗去大量時(shí)間，但交流的內(nèi)容多。二是仍采取現(xiàn)在的做法，事先評(píng)出優(yōu)秀論文（專家評(píng)選行為），然后現(xiàn)場(chǎng)宣讀優(yōu)秀論文，這樣做耗時(shí)少，但交流內(nèi)容也少。如此，學(xué)組內(nèi)就會(huì)形成交叉感應(yīng)，相互啟發(fā)，座談起來(lái)也豐富得多，有利于提高我們的思想政治工作水平，也有利于理論研究的提高。三是在研究與交流上，我們發(fā)現(xiàn)近幾年似乎論文偏多，而賦有深度的專門調(diào)查較少，所以我們應(yīng)該大力提倡開(kāi)展工作調(diào)查，所形成的調(diào)查報(bào)告，可直接參與交流，以引發(fā)我們對(duì)某些問(wèn)題的思考。第三是提倡學(xué)者風(fēng)范?，F(xiàn)在我們一些論文作者撰寫的論文底氣不足，缺少學(xué)者風(fēng)范，應(yīng)引導(dǎo)他們?cè)谧珜懻撐臅r(shí)要以學(xué)者的身份出現(xiàn)，要敢于講話，寫文章不能縮手縮腳，這樣才有可能形成一定的品位。當(dāng)然，文章首先要講思想性和邏輯性。我們的一些作者，往往否定自己寫的不是論文，實(shí)際上這是一個(gè)誤區(qū)，什么叫理論？實(shí)際很簡(jiǎn)單，觀點(diǎn)加邏輯就等于理論，理論系統(tǒng)化了那叫理論體系，所以作為思想政治工作理論研究者身份出現(xiàn)時(shí)，不能首先矮人三分，而要自我提氣。第四是先進(jìn)政研會(huì)的評(píng)比可以兩年搞一次，這樣做的好處是可以考察各單位是不是就理論談理論，所研究的成果是否有效地指導(dǎo)了自我實(shí)踐。因?yàn)楫?dāng)年產(chǎn)生的理論成果需要有一段時(shí)間進(jìn)行檢驗(yàn)，所以必須把這個(gè)時(shí)間讓出來(lái)。很顯然，我們?cè)谠u(píng)選先進(jìn)政研會(huì)的時(shí)候，必須把理論成果應(yīng)用做為一項(xiàng)基本條件，而不是僅僅看開(kāi)了幾個(gè)會(huì)，收了幾篇論文上。第五是基層仍為研討會(huì)。其理由是，基層相應(yīng)理論水準(zhǔn)偏低，有些論文缺乏系統(tǒng)性，有的明顯缺乏邏輯性，所以他們之間恰恰應(yīng)該開(kāi)展研討，邊研究，邊討論，互相激發(fā)。如果基層冠以論壇、高峰類的名頭，顯然是不合適的，因?yàn)槟銓哟紊弦膊粔蚍至?。如果是這樣，我們就把上下層次明確區(qū)分開(kāi)了，即學(xué)組會(huì)為論壇會(huì)或高峰會(huì)，基層則為研討會(huì)。這些形式的劃分不是唯形式而形式，而是有著一定的理由和實(shí)際內(nèi)容的。

?近幾年，隨著思想政治工作理論文章的增多，質(zhì)量的提高，省公司思想政治工作部越來(lái)越關(guān)注成果的認(rèn)定與轉(zhuǎn)化，越來(lái)越看到自我理論指導(dǎo)力的重要性。因而連續(xù)幾年都設(shè)立了思想政治工作理論成果獎(jiǎng)，這個(gè)做法是非常積極的，受到了大家的歡迎。但是我們也必須看到，就省公司范圍內(nèi)，思想政治工作理論成果的轉(zhuǎn)化還顯得不足，很多成果并沒(méi)有推廣開(kāi)來(lái)，很多有價(jià)值的東西還存在了“銀行”里，因而導(dǎo)致了它的指導(dǎo)作用擱淺了，這是非常令人惋惜的。所以，我們必須珍惜這些成果，下大力氣促進(jìn)轉(zhuǎn)化，使其真正發(fā)揮指導(dǎo)具體實(shí)踐的作用。固然有些成果沒(méi)有普遍性，但是借鑒性總還是存在的，有借鑒就會(huì)發(fā)展到有運(yùn)用，有運(yùn)用就會(huì)體現(xiàn)出指導(dǎo)，指導(dǎo)力形成了就必然會(huì)推進(jìn)工作發(fā)展。

? 推進(jìn)成果的轉(zhuǎn)化首先在于省公司，可以肯定的講，省公司思想政治工作部是成果轉(zhuǎn)化的第一橋梁和紐帶。因?yàn)樽罱K成果的認(rèn)定在省公司，成果的發(fā)布也在省公司，所以成果理論的推廣必然是省公司首當(dāng)其沖。所以我們認(rèn)為，每年應(yīng)該以省公司名義召開(kāi)思想政治工作理論成果發(fā)布會(huì)，可以單獨(dú)召開(kāi)，也可以并入到學(xué)組會(huì)作為一項(xiàng)內(nèi)容。對(duì)于每一個(gè)成果，應(yīng)該有提要和點(diǎn)評(píng)，如果形勢(shì)需要，或者有些理論成果指導(dǎo)實(shí)踐效果明顯，可以進(jìn)而召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，擴(kuò)大成果的影響力。我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到，只有成果轉(zhuǎn)化了才能體現(xiàn)出理論指導(dǎo)實(shí)踐的重大作用，否則，存在“銀行”的“鈔票”僅僅是數(shù)字而已。

?基層組織是成果轉(zhuǎn)化的具體實(shí)踐者，所以必須強(qiáng)調(diào)自我理論的應(yīng)用。營(yíng)口供電公司近幾年政工工作之所以發(fā)展脈絡(luò)清晰，很大程度上得益于自我理論的具體指導(dǎo)，如“精神文明建設(shè)沒(méi)有投入就沒(méi)有產(chǎn)出、思想政治工作沒(méi)有活動(dòng)就沒(méi)有生命力，思想政治工作者手中沒(méi)有典型工作就沒(méi)有力度和深度”三點(diǎn)哲學(xué)思考提出后，公司設(shè)立了精神文明建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)資金，廣泛開(kāi)展了思想政治工作活動(dòng)，在抓典型上樹(shù)立了“三面旗幟”。《論開(kāi)展思想政治工作方法總結(jié)》發(fā)表后，總結(jié)出了“三為服務(wù)工作法”等一批工作方法，這樣的例子還很多，可見(jiàn)自我理論的應(yīng)用是理論成果的具體轉(zhuǎn)化，效果是非常明顯的。因此，就基層而言必須強(qiáng)調(diào)加大理論運(yùn)用的指導(dǎo)力，如果不去加大這一指導(dǎo)力，理論成果就會(huì)沒(méi)有最終體現(xiàn)，半路夭折也就在所必然了。由上可以看出，在理論成果轉(zhuǎn)化上，必須發(fā)揮兩個(gè)積極性，一個(gè)是省公司，一個(gè)是基層黨委，只有兩個(gè)積極性都充分調(diào)動(dòng)起來(lái)了，成果轉(zhuǎn)化才能夠成為現(xiàn)實(shí)，指導(dǎo)效果才能有所體現(xiàn)，而思想政治工作的影響力才能更加充分的有所表現(xiàn)，才能得到更多人的認(rèn)可。

?總之，隨著形勢(shì)的發(fā)展，我們必須不斷探索思想政治工作研究的新渠道，必須思考新的工作方法，必須努力改善政研會(huì)工作，以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，通過(guò)不斷探索、不斷思考、不斷努力，最大限度地發(fā)揮出政研會(huì)的積極有效作用。

加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇五

思想?yún)R報(bào)近年來(lái)，按照市委的要求，我們堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù)，圍繞加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平、推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有力促進(jìn)了各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，為實(shí)施“四個(gè)大縣”戰(zhàn)略，加快小康社會(huì)建設(shè)進(jìn)程奠定了堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

一、基本情況 我縣新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組成后，領(lǐng)導(dǎo)班子無(wú)論在整體素質(zhì)和整體結(jié)構(gòu)方面都得到了明顯改善，改革開(kāi)放意識(shí)、思想觀念都得到了明顯增強(qiáng)，成為政治堅(jiān)定、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、廉潔務(wù)實(shí)、結(jié)構(gòu)合理、精干高效，帶領(lǐng)廣大人民群眾推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，為推進(jìn)全縣社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，提供了強(qiáng)有力的組織保證。目前，我縣各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍基本情況是： 縣委班子由12人組成，正副書(shū)記6人，其他常委6人。其中少數(shù)民族干部6名，占50％；婦女干部1名，占8.3％；大專以上學(xué)歷12名，占100％；年齡最小的38歲，年齡最大的50歲，平均年齡46.1歲，比上屆下降3.5歲。政府班子由8人組成，其中少數(shù)民族干部3名，占37.5％；婦女干部1名，占12.5％；黨外干部1名，占12.5％；大專以上學(xué)歷8名，占100％；年齡最小的34歲，年齡最大的49歲，平均年齡43.7歲，比上屆下降4歲。全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年齡結(jié)構(gòu)得到逐步優(yōu)化，平均年齡40.8歲，比原來(lái)下降4.3歲。其中蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡為37.4歲，比原來(lái)下降1.8歲；縣直各部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子平均年齡44歲，比原來(lái)下降2.3歲?？萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員文化結(jié)構(gòu)不斷改善，大學(xué)?？埔陨衔幕潭鹊挠?8.5％，提高到72.7％；專業(yè)搭配日趨合理，農(nóng)牧林水、經(jīng)濟(jì)管理、法律等專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例由32.1％提高到43.7％，黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

二、基本經(jīng)驗(yàn)和做法

（一）強(qiáng)化理論武裝，努力提高黨員干部的政治素養(yǎng)。用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)，是思想政治建設(shè)的首要任務(wù)?？h委堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)十分重要的政治任務(wù)來(lái)抓，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)集體的要求，采取中心組學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、研討交流等多種形式，重點(diǎn)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的方針政策的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。各級(jí)黨委認(rèn)真落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日制度、領(lǐng)導(dǎo)干部在職自學(xué)制度以及理論學(xué)習(xí)責(zé)任制度和檢查考核制度，并強(qiáng)化述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)措施，確保學(xué)習(xí)達(dá)到預(yù)期效果。特別是對(duì)縣委中心組成員，在學(xué)習(xí)時(shí)間、考勤考核等方面作了明確規(guī)定，形成了一整套比較完備的學(xué)習(xí)制度和方法。同時(shí)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)研讀相結(jié)合，專題報(bào)告與理論論壇相結(jié)合，使中心組學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一班子思想，提高班子成員 理論水平，推動(dòng)工作的有效形式?？h委出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)干部教育工作的意見(jiàn)》，采取縣內(nèi)培訓(xùn)、派出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、走出去看等形式，不斷更新培訓(xùn)理念，創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一是縣內(nèi)培訓(xùn)。對(duì)縣直科局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部及后備干部進(jìn)行輪訓(xùn)，今年共舉辦培訓(xùn)班14期，培訓(xùn)各類干部941人次；二是請(qǐng)進(jìn)來(lái)教，走出去看。在縣委黨校設(shè)立“干部教育講壇”，先后從市內(nèi)外聘請(qǐng)專家學(xué)者來(lái)我縣授課講學(xué)；今年9月份我們組織縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手赴蘇洲農(nóng)干院進(jìn)行了為期一周的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，收到了較好的培訓(xùn)效果。還在各級(jí)黨組織和廣大黨員干部中廣泛開(kāi)展了實(shí)踐“三個(gè)代表”我們做什么、“雙學(xué)雙做”、學(xué)習(xí)十六大精神，爭(zhēng)做貫徹“三個(gè)代表”的實(shí)踐者；學(xué)習(xí)新黨章，爭(zhēng)做新時(shí)期合格黨員）等形式多樣的主題討論活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使廣大黨員干部對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線及各項(xiàng)方針政策的自覺(jué)性和堅(jiān)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和科學(xué)決策水平。縣委把發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，作為新形勢(shì)下提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，逐步形成總攬全局，協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制和一整套行之有效的工作制度。縣委集中精力把好方向，抓好大事、出好思路、管好干部，總攬不包攬，協(xié)調(diào)不取代，既保證了縣委領(lǐng)導(dǎo)核心作用的發(fā)揮，又調(diào)動(dòng)了人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子等各方面的積極性。一是堅(jiān)持把強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員的民主集中制觀念，作為提高總攬全局、協(xié)調(diào)各方能力，領(lǐng)導(dǎo)全縣人民推進(jìn)新一輪發(fā)展的核心環(huán)節(jié)來(lái)抓。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的民主集中制教育，教育和引導(dǎo)班子成員正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持與鼓勵(lì)，原則問(wèn)題不讓步、非原則問(wèn)題不爭(zhēng)論，進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。二是新一屆縣委班子及時(shí)研究制定了《縣委全委會(huì)議議事規(guī)則》、《常委會(huì)議議事規(guī)則》、《書(shū)記辦公會(huì)議議事規(guī)則》，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)提出了新要求。各級(jí)黨組織按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，建立健全了黨組織議事規(guī)則、規(guī)范完善了決策程序。三是進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想、“執(zhí)政為民、加快發(fā)展”活動(dòng)學(xué)習(xí)教育成果，采取座談?dòng)懻?、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)專題民主生活會(huì)等形式，定期征求貫徹民主集中制方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)存在的問(wèn)題，逐個(gè)進(jìn)行整改，保證了民主集中制的正確貫徹執(zhí)行。在事關(guān)全局的發(fā)展規(guī)劃、重大經(jīng)濟(jì)和社會(huì)問(wèn)題，如甘縣卡體育廣場(chǎng)建設(shè)、城市道路拓寬等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)上，都堅(jiān)持廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方面、各層次的意見(jiàn)，提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。四是深入開(kāi)展建設(shè)“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”活動(dòng)，努力使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子成為領(lǐng)導(dǎo)水平高、改革思路新、拒腐能力強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)好、工作業(yè)績(jī)佳的一流班子，成為政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政、廉政、優(yōu)政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。結(jié)合干部年度實(shí)績(jī)考核對(duì)全縣77個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行評(píng)比，共評(píng)出“一流領(lǐng)導(dǎo)班子”25個(gè)，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，有效增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任感和緊迫感。

（三）認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)務(wù)必”要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。近年來(lái)，縣委針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，緊緊圍繞掌好權(quán)、用好權(quán)這個(gè)根本問(wèn)題，認(rèn)真落實(shí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，深入開(kāi)展了“牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀”教育活動(dòng)，加強(qiáng)宗旨教育和廉政教育，使黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。嚴(yán)格執(zhí)行中央關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，圍繞實(shí)施三大戰(zhàn)略，抓好大型項(xiàng)目建設(shè)和重大決策中的預(yù)防職務(wù)犯罪工作，深入開(kāi)展糾風(fēng)治亂工作，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要和亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款現(xiàn)象。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行了集中整治，對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)用車、電話費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行了清理和規(guī)范，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督和機(jī)關(guān)行政效能監(jiān)督，在縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)村、街道社區(qū)、學(xué)校全面推行了政務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)，推行鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)一體化管理，提高了各項(xiàng)工作的透明度，促進(jìn)依法行政和勤政廉政建設(shè)。堅(jiān)持深入基層，調(diào)查研究，解決實(shí)際問(wèn)題，進(jìn)一步健全完善了縣級(jí)干部聯(lián)點(diǎn)掛項(xiàng)、縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村蹲點(diǎn)制度以及縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村貧困學(xué)校、非公有制企業(yè)制度，千方百計(jì)為基層辦實(shí)事、辦好事。積極動(dòng)員社會(huì)各方力量開(kāi)展幫扶工作，建立了千名干部幫扶貧困戶等制度。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，努力建設(shè)高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍。近幾年來(lái)，縣委把選人用人問(wèn)題作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，培養(yǎng)造就了一支素質(zhì)較高、干事創(chuàng)業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、更新思想觀念，突出黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的戰(zhàn)略地位 黨政領(lǐng)導(dǎo)人才是整個(gè)人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，對(duì)于一個(gè)地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，起著至關(guān)重要的作用。近年來(lái)我縣始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置來(lái)抓。一是根據(jù)實(shí)際需求培養(yǎng)和開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)人才。圍繞建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍，由縣委組織部牽頭，通過(guò)多種渠道和方式，加強(qiáng)了對(duì)我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查研究，進(jìn)一步摸清了黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及應(yīng)采取的對(duì)策，深化了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，確定了工作的切入點(diǎn)和突破口。從而為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才培養(yǎng)對(duì)象的遴選和培養(yǎng)方案的制定提供了依據(jù)。二是確立以促進(jìn)發(fā)展為中心的工作思路。我們堅(jiān)持以人為本，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、三化（工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化）等中心工作，把黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)放在加快發(fā)展的大局中統(tǒng)籌考慮，圍繞發(fā)展確立目標(biāo)任務(wù)、制定政策措施、檢驗(yàn)工作成效。提出了“重要干部重點(diǎn)培養(yǎng)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培養(yǎng)，年輕干部經(jīng)常培養(yǎng)，緊缺干部抓緊培養(yǎng)”和“大力培養(yǎng)、大膽提拔、充分信任、放手使用”的總體工作思路。三是強(qiáng)化措施狠抓工作落實(shí)?？h委把抓干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為工作的重中之重，定期分析干部狀況，集體決策干部使用意見(jiàn)和重大管理措施。同時(shí)，認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，出臺(tái)了《關(guān)于干部管理工作的暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃》、《婦女干部、黨外干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部電視演講公示制》、《后備干部教育、培養(yǎng)、選拔暫行辦法》等文件，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮職能部門作用，按照干部管理權(quán)限，認(rèn)真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)、選拔、任用工作，狠抓工作落實(shí)。

2、創(chuàng)新工作機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出 為了讓“靠得住、有本事”的優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出，我們大力推進(jìn)干部人事制度改革，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、實(shí)績(jī)考核、票決制等10多項(xiàng)改革制度，為優(yōu)秀黨政領(lǐng)導(dǎo)人才脫穎而出創(chuàng)造了條件。一是建立科學(xué)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。我們?cè)诮Ⅻh政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位職責(zé)規(guī)范的基礎(chǔ)上，針對(duì)不同崗位、不同類型、不同層次干部的特點(diǎn)，建立和完善了包括評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方法、政績(jī)認(rèn)定和結(jié)果運(yùn)用在內(nèi)的政績(jī)考評(píng)機(jī)制。在考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)上，把財(cái)政收入、招商引資、農(nóng)牧民收入增幅等指標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容；在考評(píng)方法上，通過(guò)任前考察、屆中考察、換屆考察、試用期考察等方式，全面了解和掌握干部的政績(jī)；在考核結(jié)果運(yùn)用上，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、升降去留的重要依據(jù)。新班子成立以來(lái)，在科局級(jí)干部的管理任用上，全縣共有67名年輕干部因考核優(yōu)秀得到提拔重用，26名政績(jī)平平、無(wú)所作為的干部被降免職或改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，初步形成了憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人機(jī)制。二是進(jìn)一步拓寬選人渠道。近年來(lái)，我們不斷加大公開(kāi)推薦和競(jìng)爭(zhēng)上崗的力度。連續(xù)多年開(kāi)展了公開(kāi)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，今年研究制定了《民主推薦領(lǐng)導(dǎo)干部制度》，在年初召開(kāi)的縣委全委擴(kuò)大會(huì)議上，對(duì)縣處級(jí)副職后備干部進(jìn)行了公開(kāi)推薦。在此基礎(chǔ)上經(jīng)研究，確定了28名縣處級(jí)后備干部人選。通過(guò)在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)推薦優(yōu)秀婦女干部、黨外干部和年輕干部，建立起了310人的后備干部人才庫(kù)，為黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)提供了保障。為確保培養(yǎng)和使用不脫節(jié)，縣委提出提拔干部原則上從后備干部中選拔的要求，縣直機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中新進(jìn)班子人選都是從后備干部中產(chǎn)生的。同時(shí)，我們堅(jiān)持把競(jìng)爭(zhēng)上 崗作為部門選拔中層干部的主渠道，規(guī)定只要出現(xiàn)職位空缺，必須實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗。今年以來(lái)，縣直教育系統(tǒng)等5個(gè)部門的120名干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗擔(dān)任了部門中層職務(wù)，使干部隊(duì)伍形成了一潭活水。三是全面實(shí)行干部任免票決制。為推進(jìn)干部選任決策的科學(xué)化、民主化，縣委制定了《常委會(huì)討論任免干部投票表決制》、《任用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職實(shí)行全委會(huì)投票表決的暫行辦法》等配套文件。今年，我們對(duì)擬任免的116名副科級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部人選全部實(shí)行了“票決”，收到了較好的成效。選任干部的新辦法在全縣引起了強(qiáng)烈反響，許多干部認(rèn)為，這一辦法力度大、透明度高，有利于改變“少數(shù)人選人、少數(shù)人定人”的頑癥，有利于防止用人上的不正之風(fēng)，有利于調(diào)動(dòng)廣大干部的工作積極性。四是嚴(yán)把黨政人才隊(duì)伍入口關(guān)。為不斷夯實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)，幾年來(lái)，我們嚴(yán)把公務(wù)員入口關(guān)，做到凡進(jìn)必考。縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)除正常安置軍轉(zhuǎn)干部和選調(diào)生外，機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員隊(duì)伍的調(diào)整充實(shí)都采取考察方式進(jìn)行，空出編制全部按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一部署考錄公務(wù)員。不僅為黨政人才隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液，而且進(jìn)一步優(yōu)化了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

3、強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育和管理監(jiān)督 黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的特殊性，決定了必須把用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作和推動(dòng)發(fā)展的能力作為核心內(nèi)容，這也是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。近年來(lái)，我縣通過(guò)多種渠道和形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的能力培養(yǎng)，促進(jìn)了他們的快速健康成長(zhǎng)。一是圍繞增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，著力強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。我們堅(jiān)持在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，采取下派輪崗相結(jié)合的方法，把有潛力的黨政干部選派到改革發(fā)展第一線或重要崗位進(jìn)行鍛煉，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。一方面，抓好輪崗交流，打破部門、單位的界限，針對(duì)班子的年齡、文化結(jié)構(gòu)和干部的實(shí)際情況，組織干部在部門之間、系統(tǒng)之間、崗位之間進(jìn)行輪崗交流；另一方面，抓好下派交流，將那些年富力強(qiáng)，精力充沛，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部下派任職，讓他們?cè)跅l件艱苦、環(huán)境復(fù)雜的地方接受鍛煉，為他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。2005年共有67名黨政干部進(jìn)行了交流，一批年輕干部相繼走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些同志普遍表現(xiàn)出熟悉經(jīng)濟(jì)工作、思路開(kāi)闊、善于組織協(xié)調(diào)和總攬全局的特點(diǎn)，在較短時(shí)間內(nèi)就適應(yīng)了工作，在班子中發(fā)揮了重要作用。二是努力形成長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)改進(jìn)思想教育和管理監(jiān)督。加強(qiáng)思想教育和管理監(jiān)督，這是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才最大的關(guān)心、最好的愛(ài)護(hù)、最真誠(chéng)的幫助。在這方面，我們制定了《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見(jiàn)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)考核辦法》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行回復(fù)和誡勉的暫行規(guī)定》，堅(jiān)持以談心談話為抓手，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的經(jīng)常性教育。今年，我們結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門班子調(diào)整，以黨政一把手為重點(diǎn)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中集中組織開(kāi)展任前談話活動(dòng)，共與127名干部進(jìn)行了談話，在干部隊(duì)伍中產(chǎn)生了很大反響，收到了較好效果。

4、樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，激發(fā)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性 為充分發(fā)揮黨政領(lǐng)導(dǎo)人才作用，我縣堅(jiān)持把使用干部的標(biāo)準(zhǔn)同促進(jìn)發(fā)展的要求相統(tǒng)一，堅(jiān)決破除論資排輩等陳舊用人觀念，創(chuàng)造條件，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有地位。通過(guò)樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，引導(dǎo)各級(jí)干部把精力和干勁集中到發(fā)展上，讓黨政領(lǐng)導(dǎo)人才在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，不斷增長(zhǎng)才干。一是積極為優(yōu)秀年輕干部騰位子。為盡快改變領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍年齡、文化和能力結(jié)構(gòu)不適應(yīng)發(fā)展要求的狀況，我們制定了《調(diào)整不勝任領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部辭職暫行辦法》，加大了干部“下”的力度。今年在班子調(diào)整中，我們對(duì)部分不 宜再擔(dān)任實(shí)職的領(lǐng)導(dǎo)干部采取降免職、改任非領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)等方式，“下去”領(lǐng)導(dǎo)干部26人，空出位子，選拔一批優(yōu)秀年輕干部補(bǔ)充進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了黨政干部隊(duì)伍的活力。二是大膽起用事業(yè)發(fā)展最需要的人才?？h域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展的重點(diǎn)在經(jīng)濟(jì)綜合部門。為了把好鋼用在刀刃上，我們有目的地選拔了一批工作能力強(qiáng)、熟悉經(jīng)濟(jì)工作的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子中，切實(shí)加強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)一線的領(lǐng)導(dǎo)力量。三是讓率先發(fā)展的地方率先出干部。我們積極建立以能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，科學(xué)的、社會(huì)化的黨政領(lǐng)導(dǎo)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，重視從經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快、業(yè)績(jī)明顯的地方選拔干部，及時(shí)把那些德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。近年來(lái)，一些經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)績(jī)比較突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記有的被推薦到縣直重要部門擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有的進(jìn)入我縣縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以發(fā)展論高低，以實(shí)績(jī)定升遷的用人導(dǎo)向，激發(fā)了廣大干部加快發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力促進(jìn)了全縣各項(xiàng)事業(yè)的健康快速發(fā)展。

三、存在問(wèn)題及對(duì)策 從總體上來(lái)看，近幾年來(lái)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是換屆后無(wú)論是新一屆縣委、政府班子，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子都比較注重自身建設(shè)，切實(shí)采取措施改進(jìn)工作作風(fēng)，理清了加快發(fā)展的思路，凝聚了加快發(fā)展的力量，形成了謀發(fā)展、求發(fā)展、抓發(fā)展、快發(fā)展的工作新機(jī)制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是，我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面還存在一些不容忽視的問(wèn)題。如部分干部組織上進(jìn)了班子，但思想上還沒(méi)有完全進(jìn)班子；部分干部立黨為公、執(zhí)政為民的意識(shí)還不強(qiáng)；一些領(lǐng)導(dǎo)思想解放的程度不夠，缺乏加快發(fā)展的緊迫感；有些地方民主集中制的原則貫徹得還不夠好；有個(gè)別班子和干部抓工作落實(shí)不力，辦事拖拉、有令不行、有禁不止等等。存在這些問(wèn)題的思想根源就是，一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部放松了學(xué)習(xí)和世界觀的改造；二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)缺乏有力措施，存在被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象；三是有些領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)思想政治建設(shè)工作重視不夠，措施不力，認(rèn)為思想政治建設(shè)是虛的，沒(méi)有硬性指標(biāo)，因而對(duì)思想政治工作抓得不緊，沒(méi)有抓住深層次問(wèn)題的根本，工作缺乏針對(duì)性，沒(méi)有把思想政治工作同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，從而也沒(méi)有體現(xiàn)出實(shí)效性。針對(duì)上述存在問(wèn)題和我縣的實(shí)際情況，今后工作中我們以“三個(gè)代表”重要思想和黨的基本路線、綱領(lǐng)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和十六屆四中全會(huì)精神，積極探索，勇于創(chuàng)新，采取有效措施進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。第一、堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)。理論上的成熟是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)班子政治上是否成熟的標(biāo)志。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門都要把思想武裝作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓，打牢思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。第二、抓好發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子推進(jìn)發(fā)展的能力，始終把加快發(fā)展作為思想政治建設(shè)的首要任務(wù)。教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力破除不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，樹(shù)立新的發(fā)展觀，創(chuàng)新發(fā)展思路，制定切合實(shí)際的發(fā)展思路和政策措施；要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作，吃透上情和下情，做好結(jié)合的文章，在結(jié)合中創(chuàng)新。第三、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平。采取切實(shí)措施提高班子成員的科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法辦事的能力、總攬全局的能力。第四、堅(jiān)持貫徹民主集中制，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)與活力。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，進(jìn)一步完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。完善各級(jí)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制和各項(xiàng)制度。認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。第五、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，提高領(lǐng)導(dǎo)班子選人用人水平。樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加大干部人事制度改革，提高干部工作的公開(kāi)度與透明度，擴(kuò)大群眾對(duì)干部選拔工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第六、堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。班子成員要帶頭深入基層，了解民情，堅(jiān)持在一線指揮，把政策在一線落實(shí)，把問(wèn)題解決在一線，注意總結(jié)一線的經(jīng)驗(yàn)，推廣一線的典型。要改進(jìn)作風(fēng)，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不經(jīng)調(diào)查研究不做重大決策，不經(jīng)集體討論不發(fā)重要文件，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。

加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇六

加強(qiáng)基層思想政治工作計(jì)劃

篇一:加強(qiáng)基層思想政治工作計(jì)劃2019年職工思想政治工作計(jì)劃

廣西高峰桂山人造板有限公司

黨支部2019年政治思想工作計(jì)劃 為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大和十八大五中全會(huì)精神，有效推進(jìn)高峰桂山公司的政治思想工作，以完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，以開(kāi)展學(xué)習(xí)十八大精神和提升思想認(rèn)識(shí)的教育活動(dòng)為手段，把握黨員隊(duì)伍建設(shè)的方向，增強(qiáng)黨員和管理人員的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)步提升、促進(jìn)產(chǎn)品單耗和經(jīng)營(yíng)成本進(jìn)一步降低，結(jié)合我公司工作實(shí)際，現(xiàn)就我公司2019年思想政治工作制定以下工作計(jì)劃： 一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：支部副書(shū)記、副總經(jīng)理譚葆華

副組長(zhǎng)：總經(jīng)理黃忠良、副總經(jīng)理義崇福

成 員：組織委員兼行政部經(jīng)理陳劍、宣傳委員兼制膠工段副工段長(zhǎng)李連軍、生產(chǎn)部經(jīng)理黃加文 二、工作基本要求和思路

以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)2019年各項(xiàng)工作任務(wù)，健全工作運(yùn)行機(jī)制，一切從廣大職工根本需求和生產(chǎn)需求出發(fā)，有針對(duì)性的做好職工政治思想教育工作，搭建各類思想交流的平臺(tái)，滿足和解決廣大職工關(guān)切的具體問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向善的良好經(jīng)營(yíng)氛圍，為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供思想和組織保證。

三、工作主要內(nèi)容 （一）認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。結(jié)合林場(chǎng)開(kāi)展的素質(zhì)提升工程，對(duì)我公司管理人員、廣大職工進(jìn)行文明素質(zhì)方面的教育。緊密結(jié)合生產(chǎn)工作實(shí)際，對(duì)十八大精神深入學(xué)習(xí)，開(kāi)展各類主題實(shí)踐教育活動(dòng)，對(duì)黨員、廣大職工提出的意見(jiàn)建議，深入警示教 1【加強(qiáng)基層思想政治工作計(jì)劃】

育，圍繞十八大提出的新思路、新理念、新舉措對(duì)照實(shí)際工作找差距。開(kāi)展 “勞動(dòng)技能競(jìng)賽”主題實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，做到在思想上增強(qiáng)堅(jiān)定性，在行動(dòng)上增強(qiáng)自覺(jué)性，在工作上增強(qiáng)創(chuàng)造性。

（二）推進(jìn)思想作風(fēng)教育。以開(kāi)展勤、學(xué)、比、拼活動(dòng)為契機(jī)，大力開(kāi)展全員素質(zhì)提升工程，改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子的作風(fēng)建設(shè)，深入實(shí)際調(diào)研，提升學(xué)習(xí)能力，關(guān)心和聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，解決職工合理訴求和意愿。以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)提升企業(yè)整體形象，達(dá)到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提振精神、促進(jìn)工作的目的。

（三）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。從黨支部黨課學(xué)習(xí)抓手，健全完善制度，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，有效發(fā)揮黨組織的學(xué)習(xí)引領(lǐng)凝聚作用，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動(dòng)，積極營(yíng)造善于讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提升學(xué)習(xí)型組織的科學(xué)化水平。

（四）強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)。加強(qiáng)管理人員、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、時(shí)效性，對(duì)管理人員調(diào)整要體現(xiàn)人性化和有利于和諧，著力構(gòu)建干部能上能下、能進(jìn)能出和人盡其才的用人機(jī)制，調(diào)動(dòng)全員積極性。

（五）充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。有效發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，多開(kāi)展有益于干部身心健康的活動(dòng)，通過(guò)組織各類有益活動(dòng)凝聚人心、增進(jìn)共識(shí)；黨組經(jīng)常性開(kāi)展談心交心活動(dòng)，以真心換真情，進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系，讓每個(gè)職工更有尊嚴(yán)感、歸屬感和自豪感。同時(shí)要做好個(gè)別員工的細(xì)致的思想工作。

（六）扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。有計(jì)劃、有針對(duì)性的開(kāi)展以文明創(chuàng)建為核心的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把文明創(chuàng)建作為強(qiáng)化管理隊(duì)伍的載體，努力爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗標(biāo)兵”、“巾幗標(biāo)兵崗”、”“先進(jìn)女 2【加強(qiáng)基層思想政治工作計(jì)劃】

工”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。以此推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。

（七）深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。認(rèn)真細(xì)化落實(shí)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制。通過(guò)簽訂廉潔承諾書(shū)和風(fēng)險(xiǎn)防控表、開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)等方式，創(chuàng)新載體，開(kāi)展貼近生活、貼近工作的教育形式，加強(qiáng)廉政教育的實(shí)效性，通過(guò)人人參與，激發(fā)學(xué)習(xí)活力和促進(jìn)廉政教育取得實(shí)效。加強(qiáng)理想信念、思想道德、廉潔從政和作風(fēng)教育，運(yùn)用正反典型開(kāi)展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范管理風(fēng)險(xiǎn)，筑牢思想防線。

三、思想政治工作的組織保障

1.以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、支委成員為工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分塊分區(qū)加強(qiáng)政治思想工作。各部門負(fù)責(zé)人，既抓工作業(yè)務(wù)，又抓思想教育，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想政治工作情況尤其是員工工作思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造和諧、奮進(jìn)工作氛圍。

2.加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，既要以理服人、解決思想問(wèn)題，又要解決實(shí)際困難。公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持深入基層，深入群眾，走訪慰問(wèn)了困難職工和傷病職工，關(guān)心幫扶業(yè)務(wù)技能較差、思想欺負(fù)矛盾的員工。

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篇二:加強(qiáng)基層思想政治工作計(jì)劃2019年思想政治工作計(jì)劃1

2019年思想政治工作計(jì)劃

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，務(wù)實(shí)我局的思想政治工作基礎(chǔ)，推進(jìn)我局的思想政治工作，鞏固工作成果，以解決實(shí)際問(wèn)題為目標(biāo)，以開(kāi)展有益于干部學(xué)習(xí)十八大精神和提升思想認(rèn)識(shí)的教育活動(dòng)為手段，把握隊(duì)伍建設(shè)的方向，增強(qiáng)干部的責(zé)任感和使命感，促進(jìn)人社各項(xiàng)工作全面提升，結(jié)合我局工作實(shí)際制定思想政治工作計(jì)劃如下：

一、工作基本要求

以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，全面落實(shí)2019年各項(xiàng)工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)十八大精神為核心，健全工作運(yùn)行機(jī)制，一切從干部需求出發(fā)，有針對(duì)性的做好思想政治教育工作，搭建各類思想交流的平臺(tái)，滿足和解決干部關(guān)切的具體問(wèn)題，營(yíng)造風(fēng)清氣正、積極向上的良好氛圍，為各項(xiàng)工作開(kāi)展提供思想和組織保證。

二、工作主要內(nèi)容

（一）認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。結(jié)合縣委開(kāi)展的“講文明、樹(shù)新風(fēng)”全民素質(zhì)提升工程，對(duì)我局干部職工進(jìn)行文明素質(zhì)方面的教育。緊密結(jié)合人社工作實(shí)際，對(duì)十八大精神深入學(xué)習(xí)，開(kāi)展集中大討論座談活動(dòng)，對(duì)黨員、群眾提出的意見(jiàn)建議，深入分析科學(xué)評(píng)議，圍繞十八大提出的新思路、新理念、新舉措對(duì)照實(shí)際工作找差距。要發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)、傳達(dá)、運(yùn)用十八大精神的表率，運(yùn)用好落實(shí)好十八大精神，做到在思想上增強(qiáng)堅(jiān)定性，在行動(dòng)上增強(qiáng)自覺(jué)性，在工作上增強(qiáng)創(chuàng)造性。用十八大精神指導(dǎo)思想推動(dòng)工作開(kāi)展。

（二）狠抓干部隊(duì)伍素質(zhì)。做好新形勢(shì)下的政治工作，開(kāi)拓政治工作新局面，必須按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致，要提高政治鑒別力，增強(qiáng)政治敏銳性。要牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要深入學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，不斷夯實(shí)理論功底、提高業(yè)務(wù) - 1 -

水平，增強(qiáng)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。同時(shí)，要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、學(xué)習(xí)法律、學(xué)習(xí)管理，熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等，增強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)能力。要時(shí)刻牢記黨的宗旨，始終堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在為群眾服務(wù)。

（三）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真抓好黨員干部和職工群眾的學(xué)習(xí)，采取通俗易懂，有針對(duì)性、有側(cè)重點(diǎn)的教育方式，通過(guò)電視、報(bào)紙、黑板報(bào)等形式，組織好黨員干部和職工的學(xué)習(xí)，要發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)中要聯(lián)系自己的思想實(shí)際，使自己的思想始終堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，跟上時(shí)代步伐，符合客觀世界的發(fā)展變化，使我們?cè)趯?shí)踐中，做到發(fā)展有新思路、改革有新突破，開(kāi)放有新局面，各項(xiàng)工作有新舉措。在干部中尤其在青年干部中探索建立干部學(xué)習(xí)小組，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，相互分享他人的學(xué)習(xí)成果，積極營(yíng)造善于讀書(shū)學(xué)習(xí)的良好氛圍，不斷提升學(xué)習(xí)型組織的科學(xué)化水平。

（四）注重反腐倡廉不放松。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反對(duì)和防止腐敗，是建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要保證，必須貫穿于各項(xiàng)工作的全過(guò)程。要強(qiáng)化理想信念教育和宗旨教育，筑牢思想道德防線。要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在改造客觀世界的同時(shí)，自覺(jué)改造主觀世界，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要加強(qiáng)廉潔自律，規(guī)范從政行為。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（五）切實(shí)加強(qiáng)黨組織建設(shè)。一是要以改革的精神加強(qiáng)和推進(jìn)黨組織建設(shè)工作。要建立健全黨支部抓黨建、書(shū)記帶頭抓黨建的責(zé)任制。支部一班人要把黨建工作作為工作的重中之重，對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，要及時(shí)加以解決。要毫不放松地抓好黨建工作。二是要深入開(kāi)展黨建工作活動(dòng)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，保持黨的基層組織的先進(jìn)性和純潔 - 2 -

性。要以開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，疏通“出口”，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理。

（六）充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。把《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》作為青年思想教育的重要內(nèi)容。利用元旦、春節(jié)等節(jié)假日，多開(kāi)展有益于干部身心健康的活動(dòng)，通過(guò)組織各類有益活動(dòng)凝聚人心、增進(jìn)共識(shí)，進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系，讓每個(gè)干部職工更有尊嚴(yán)感、歸屬感、自豪感。同時(shí)要做好個(gè)別的細(xì)致的思想工作。要針對(duì)干部的不同特點(diǎn)和思想問(wèn)題，有的放矢，把解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，滿足干部的人文關(guān)懷需求，重視關(guān)心干部的心理健康，加強(qiáng)對(duì)干部職工心理疏導(dǎo)。引導(dǎo)廣大干部職工培養(yǎng)健康的生活情趣和業(yè)余愛(ài)好，大力營(yíng)造健康生活、快樂(lè)工作、溝通無(wú)限的氛圍。

（七）扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)。在確保到屆各項(xiàng)榮譽(yù)復(fù)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有針對(duì)性的開(kāi)展以文明創(chuàng)建為核心的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把文明創(chuàng)建作為強(qiáng)化干部隊(duì)伍的載體，在職工群眾中積極倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的20字基本道德規(guī)范，并通過(guò)各種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，廣泛宣傳，使之成為每一個(gè)干部群眾都應(yīng)該遵守的基本行為準(zhǔn)則。以此推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。對(duì)在單位各方面發(fā)展中變化創(chuàng)新的先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)揮典型的示范激勵(lì)作用，不斷鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果?！炯訌?qiáng)基層思想政治工作計(jì)劃】

（八）深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作。認(rèn)真細(xì)化落實(shí)班子成員和內(nèi)設(shè)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗分工責(zé)任制，建立以自我檢查、定期檢查、定向檢查為導(dǎo)向的三項(xiàng)檢查機(jī)制，提升廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范和業(yè)務(wù)檢查介入能力。通過(guò)信息化手段開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，創(chuàng)新載體，開(kāi)展貼近生活、貼近工作的教育形式，加強(qiáng)廉政教育的實(shí)效性，通過(guò)人人參與，激發(fā)學(xué)習(xí)活力和促進(jìn)廉政教育取得實(shí)效。加強(qiáng)理想信念、思想道德、廉潔從政和作風(fēng)教育，運(yùn)用正反典型開(kāi)展示范教育和警示教育。提高干部自律能力，有效防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，筑牢思想防線。

（九）加強(qiáng)對(duì)政治工作的領(lǐng)導(dǎo)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政治工作 - 3 -

的領(lǐng)導(dǎo)，要全面完成政治工作各項(xiàng)任務(wù)，做到組織保證、制度保證、思想保證、條件保證。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，抓好落實(shí)。一是要堅(jiān)持三個(gè)文明一起抓，把政治工作列入重要議事日程，把黨政工團(tuán)方方面面的力量動(dòng)員和組織起來(lái)，保證政治工作的順利開(kāi)展。要把政治工作納入單位發(fā)展總體規(guī)劃，在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、投入等方面給予必要保證。二是抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，加大對(duì)政工干部的培訓(xùn)力度，提供外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，使隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。三是要建立健全抓政治工作的責(zé)任制、主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)分頭抓，切實(shí)做到任務(wù)清晰，責(zé)任明確，各司其職，各盡其責(zé)。要建立健全層層抓落實(shí)的工作考核機(jī)制，把政治工作納入到年終考核的重要內(nèi)容之中，作為衡量干部政績(jī)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一，確保政治任務(wù)落到實(shí)處，抓出實(shí)效。

三、思想政治工作的組織保障

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。充實(shí)調(diào)整思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)專題會(huì)議研究部署此項(xiàng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)班子要認(rèn)真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把加強(qiáng)思想政治工作作為一項(xiàng)重大任務(wù)，列入重要議事日程。各科室負(fù)責(zé)人堅(jiān)持“一崗兩責(zé)”，既抓業(yè)務(wù)，又抓思想，及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)思想政治工作情況尤其是干部思想動(dòng)態(tài)，營(yíng)造和諧、奮進(jìn)工作氛圍。

（二）加強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，既要以理服人、解決思想問(wèn)題，又要解決實(shí)際困難。要堅(jiān)持深入基層，深入群眾，研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，探索新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)。要不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，對(duì)不同崗位、不同層次人員，分門別類、有針對(duì)性地做好思想教育引導(dǎo)工作，對(duì)思想政治工作統(tǒng)籌安排，抓好落實(shí)，確保干部職工在政治上的堅(jiān)定和思想上的穩(wěn)定。

（三）充分發(fā)揮黨組織和群團(tuán)組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。經(jīng)常分析干部職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。高度重視黨組織建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，使之成為開(kāi)展思想政治工作的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。要充分發(fā)揮黨員在思想政治工作 - 4 -

中的骨干帶頭作用和先鋒模范作用，要充分發(fā)揮工青婦組織在團(tuán)結(jié)群眾、聯(lián)系群眾方面的優(yōu)勢(shì)，支持它們?cè)诟髯月氊?zé)范圍內(nèi)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展各類文體活動(dòng)，要及時(shí)掌握干部職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地采取措施，及時(shí)了解群眾的意愿和思想狀況，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立全局觀念和群眾觀念，用思想政治工作的特殊作用共同為完成今年人社各項(xiàng)工作任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。

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篇三:加強(qiáng)基層思想政治工作計(jì)劃2019黨建和思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告

文章標(biāo)題：黨建和思想政治工作情況的調(diào)研報(bào)告立足實(shí)際求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新黨建思想政治工作

近年來(lái)，新一屆黨委班子對(duì)黨建和思想政治工作非常重視，黨建和思想政治工作逐步走上制度化和規(guī)范化路子，尤其是在企業(yè)改革、發(fā)展等非常時(shí)期，黨建和思想政治工作發(fā)揮了良好的功用，收到了明顯的效果。但是企業(yè)在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，尤其是黨建工作和思想政治工作的環(huán)境和對(duì)象也在發(fā)生著日新月異的變化，傳統(tǒng)的和創(chuàng)新速度較慢的黨建和思想政治工作方法已經(jīng)不適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善情況的新的形勢(shì)和工作現(xiàn)狀。尤其是面對(duì)多元化的思想意識(shí)形態(tài)，對(duì)黨建和思想政治工作者提出了新的課題和不斷創(chuàng)新思維、方法的要求。結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，粗淺談?wù)劥嬖诘膯?wèn)題及對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和思考。一、存在的主要問(wèn)題：1、觀念上存在差距。主體方面，主要是思想政治工作者隊(duì)伍觀念上存在的差距，政工干部對(duì)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和中央路線、方針、政策學(xué)習(xí)不夠，理解不深，掌握不透，加上社會(huì)上一些錯(cuò)誤思想的影響，黨建和思想政治工作者主觀上出現(xiàn)了偏差，認(rèn)為思想政治工作可有可無(wú)，自認(rèn)為自己的工作不重要，瞧不起自己。客體方面，主要是工作對(duì)象觀念上存在的差距。目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，政治學(xué)習(xí)學(xué)不學(xué)無(wú)所謂，在日常工作中體現(xiàn)為重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕政治學(xué)習(xí)的情況。2、客觀上工作難度很大。一是制度落實(shí)難。政工工作的考核力度受到多重因素的影響，制度的落實(shí)上熱下冷，局部熱普遍冷。二是渠道疏通難。部分干部和一些基層管理者普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。3、方法單一，針對(duì)性不強(qiáng)。體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽(tīng)，一人寫、大家抄，完全按照計(jì)劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。體現(xiàn)在工作上就是耐心不夠，超前性不強(qiáng)的簡(jiǎn)單說(shuō)教，不以情以理說(shuō)服，取而代之的是以罰代做思想政治工作的現(xiàn)象。4、“一手硬、一手軟”現(xiàn)象依然存在。在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部和基層部門中，對(duì)思想政治工作存在著種種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，在部署工作時(shí)只講經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，考核工作偏重經(jīng)濟(jì)效益，由于長(zhǎng)期存在的“兩張皮”現(xiàn)象導(dǎo)致基層思想政治工作出現(xiàn)隊(duì)伍松散、陣地萎縮等問(wèn)題。5、部分職工思想發(fā)生了深刻的變化，道德素質(zhì)滑坡現(xiàn)象嚴(yán)重。一方面集體觀念及社會(huì)公德意識(shí)淡化，個(gè)人利己主義傾向上升，對(duì)企業(yè)的興衰榮辱感淡化。二是艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約的意識(shí)淡化，創(chuàng)勁不足，混日子現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和資源關(guān)心不夠，浪費(fèi)嚴(yán)重。三是工作積極性弱化，工作作風(fēng)虛、漂、散、懶，更多的精力不是放在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)新上，而是放在社交關(guān)系的攻關(guān)上。6、黨建和思想政治工作脫離實(shí)際現(xiàn)象嚴(yán)重。政工工作在結(jié)合企業(yè)、部門實(shí)際方面差距較大，思想教育工作浮在面上，流于形式，更多的是為了應(yīng)付檢查和一級(jí)做給一級(jí)看的。尤其是深入基層、深入群眾、深入調(diào)研方面做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想動(dòng)態(tài)分析憑主觀、道聽(tīng)途說(shuō)以點(diǎn)概面現(xiàn)象突出，更有避重就輕的問(wèn)題存在。7、黨建和政工隊(duì)伍自身建設(shè)滯后于形勢(shì)的發(fā)展。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是企業(yè)在政工人員配備、交流方面力度不夠；二是對(duì)基層政工干部的培訓(xùn)教育不夠；三是政工干部自身思想、觀念存在一定的缺陷，不自信，不自重，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；四是企業(yè)對(duì)黨建和思想政治工作的關(guān)注和肯定力度不夠，政工干部缺乏后勁和動(dòng)力。8、干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)對(duì)黨建和思想政治工作有一定的影響。干部的一舉一動(dòng)一言一行影響到黨建和思想政治工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力和感染力，尤其是個(gè)別干部“只許州官放火，不許百姓點(diǎn)燈”的官僚作風(fēng)和對(duì)群眾居高臨下等表現(xiàn)造成的負(fù)面影響較大。二、思考及對(duì)策通過(guò)多年來(lái)思想政治工作的實(shí)踐，我認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個(gè)方面的問(wèn)題：一是解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使政工干部和群眾走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實(shí)結(jié)合問(wèn)題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實(shí)際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問(wèn)題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。要解決好以上問(wèn)題，我認(rèn)為要努力做好以下幾點(diǎn)工作：1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動(dòng)。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個(gè)契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識(shí)黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個(gè)良好的工作環(huán)境；作為政工干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收大唐國(guó)際的管理理念，樹(shù)立起“有為才有位”的理念，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。2

加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇七

以黨的十六大精神為指導(dǎo)

積極發(fā)揮思想政治工作在改革發(fā)展中的作用

各位代表，同志們：

去年以來(lái)，我們?cè)诿弘姽军h委領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍繞生活服務(wù)改革發(fā)展的中心任務(wù)，努力探索思想政治工作的新機(jī)制、新途徑，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)提供了有力的思想保證和精神動(dòng)力。

一、從事關(guān)全局的高度重視思想政治工作，為推進(jìn)改革發(fā)展提供了重要保證

去年，圍繞企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)，總公司黨委在確定全年思想政治工作任務(wù)時(shí)，明確認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作，是事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的重頭戲。為牢牢掌握思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處，總公司黨委理清了兩條主線。一是“提高領(lǐng)導(dǎo)班子理論水平，抓思想政治工作才會(huì)得心應(yīng)手”。為此，我們充分利用中心小組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等形式，不斷加深班子成員對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作的自覺(jué)性，同時(shí)開(kāi)展權(quán)力觀教育活動(dòng)，強(qiáng)化班子成員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使班子成員對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的重要性和緊迫性有了更加深入和更加理性的認(rèn)識(shí)，在做思想政治工作時(shí)更加得心應(yīng)手。二是“理論武裝先從干部開(kāi)始，觀念轉(zhuǎn)變先從干部抓起”。實(shí)踐中，我們體會(huì)到，做任何事，只要干部思想通了，觀念轉(zhuǎn)變了，理解了，再去做職工群眾的工作就會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。因此，我們針對(duì)生活服務(wù)改革發(fā)展的實(shí)際，把涉及職工切身利益、容易引發(fā)思想波動(dòng)的各項(xiàng)改革政策、措施，先在干部中展開(kāi)討論，達(dá)成共識(shí)，要求干部時(shí)時(shí)帶頭，處處帶頭，事事帶頭，為職工做樣板、做表率。不僅如此，還堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭下基層，講形勢(shì)、講任務(wù)，講改革、講發(fā)展，進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)了職工信心，樹(shù)立起了危機(jī)感、責(zé)任感和緊迫感，從而為推進(jìn)生活服務(wù)改革發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二、以有效的機(jī)制落實(shí)思想政治工作，保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行

我們堅(jiān)持把思想政治工作目標(biāo)任務(wù)與經(jīng)濟(jì)考核指標(biāo)一同納入黨支部、單位和科室年度

責(zé)任書(shū)

一是把思想政治工作定位在改革前。在推進(jìn)改革的過(guò)程中，我們注重抓主要矛盾，抓關(guān)鍵問(wèn)題，抓職工思想實(shí)際，及時(shí)跟進(jìn)，始終做到“先行一步”，向職工講實(shí)情，交實(shí)底，有力地推動(dòng)了改革的順利進(jìn)行。去年，在一礦破產(chǎn)重組問(wèn)題上，總公司雖有15人被劃入破產(chǎn)單位人員，但我們精心開(kāi)好動(dòng)員會(huì)、職代會(huì)，把改革政策原原本本告訴職工，講清改革中迫切需要解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題以及采取的主要對(duì)策，幫助和引導(dǎo)大家自覺(jué)把握形勢(shì)，從而消除了職工認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，確保了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。

二是把思想政治工作融入到管理中。為促進(jìn)科學(xué)管理，我們堅(jiān)持深入實(shí)際，調(diào)查研究，力求更細(xì)地掌握經(jīng)營(yíng)工作中的困難與問(wèn)題，針對(duì)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題做好思想政治工作，理順情緒，化解矛盾，鼓舞士氣。對(duì)一些問(wèn)題多、難度大，解決起來(lái)有些棘手的工作，黨政工統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，齊心協(xié)力，共同攻堅(jiān)，確保了全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。去年煤電公司下達(dá)總公司費(fèi)用指標(biāo)714.5萬(wàn)元，全年實(shí)際發(fā)生686.38萬(wàn)元，比計(jì)劃降低了1.62萬(wàn)元，降低率為0.23%。

三是把思想政治工作滲透到對(duì)職工的關(guān)懷中。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦?，?jiān)持把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題緊密結(jié)合，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性。每逢節(jié)日來(lái)臨前，我們堅(jiān)持?jǐn)D出資金，為職工辦福利，把組織的關(guān)懷和溫暖落實(shí)到了每個(gè)職工家庭。對(duì)職工遇到的實(shí)際困難，總公司領(lǐng)導(dǎo)總是滿腔熱情、主動(dòng)關(guān)心，并督促有關(guān)方面在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、融洽和諧的人際關(guān)系和工作、生活環(huán)境，從而把思想政治工作滲透到了對(duì)職工的關(guān)懷中。

三、以加強(qiáng)黨組織建設(shè)推動(dòng)思想政治工作，保持了思想政治工作的活力

我們始終把加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)作為發(fā)揮政治核心作用的基礎(chǔ)工作，不斷探索、改進(jìn)和加強(qiáng)，為思想政治工作提供了強(qiáng)有力的組織保證，保持了思想政治工作的活力。在黨支部建設(shè)上，我們堅(jiān)持“三同步”：即新組建單位與成立黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政單位與調(diào)整黨支部同步進(jìn)行；調(diào)整基層行政領(lǐng)導(dǎo)干部與調(diào)整黨支部書(shū)記同步進(jìn)行，從組織上保證了思想政治工作的正常開(kāi)展。在黨建活動(dòng)中，堅(jiān)持典型引路，以黨員的模范行動(dòng)帶動(dòng)職工，去年，全公司共涌現(xiàn)出先進(jìn)黨支部?? 個(gè)，優(yōu)秀黨員? 名，通過(guò)先進(jìn)典型的示范作用，進(jìn)一步提高了黨組織在群眾中的威望，增強(qiáng)了思想政治工作的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅(jiān)持不懈地抓作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步完善“司務(wù)公開(kāi)”制度，對(duì)公司重大決策、干部選拔使用、職稱評(píng)審、物資采購(gòu)以及領(lǐng)導(dǎo)干部收入等，全部向職工公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督，在提高黨員干部廉潔自律意識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)了思想政治工作的說(shuō)服力。

四、以精神文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體活化思想政治工作，增強(qiáng)了凝聚力和向心力

群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是思想政治工作的有效載體和渠道，有著面向職工、面向家庭的直接優(yōu)勢(shì)。我們通過(guò)文明小區(qū)創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，把思想道德教育、職業(yè)道德教育貫穿到物業(yè)管理中，有效地激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性。繼海石灣住宅小區(qū)被市區(qū)多家單位評(píng)選為綠化達(dá)標(biāo)單位、安全小區(qū)之后，在職工的艱苦努力下，今年又被省建設(shè)廳表彰命名為省級(jí)優(yōu)秀住宅小區(qū)，為礦區(qū)精神文明建設(shè)增添了光彩，增加了職工的榮譽(yù)感。

同時(shí)，我們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中，以扎實(shí)作風(fēng)影響職工，培養(yǎng)了職工艱苦奮斗、埋頭苦干的作風(fēng)；以進(jìn)取精神感召職工，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，迎難而上；以開(kāi)展豐富多彩又健康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了思想政治工作的生動(dòng)性和時(shí)代感，實(shí)現(xiàn)了職工群眾的自我教育、自我提高，從而增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。

總結(jié)一年來(lái)思想政治工作，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)的要求和職工的期望還有一定的差距，與迅速發(fā)展的新形勢(shì)還不很適應(yīng)。思想政治工作的內(nèi)容、形式、手段、途徑還需改進(jìn)創(chuàng)新；基層黨支部建設(shè)和在思想政治工作中作用的發(fā)揮還亟待進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。這些問(wèn)題必須引起高度重視，采取有效措施，切實(shí)予以解決。

第二部分???? 2003年思想政治工作重點(diǎn)

2003年是我們企業(yè)深化改革、開(kāi)拓進(jìn)取的關(guān)鍵年，我們要自覺(jué)站在改革發(fā)展大局的高度，全力做好思想政治工作。按照煤電公司黨委的部署，新一年思想政治工作總的要求是：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，緊緊圍繞總公司的中心任務(wù)，牢牢把握加快發(fā)展這一主題，以積極有效的服務(wù)，更好地發(fā)揮思想政治工作理順情緒、化解矛盾、統(tǒng)一思想、振奮精神的團(tuán)結(jié)鼓勁作用，激勵(lì)和引導(dǎo)職工群眾為完成今年的改革、發(fā)展任務(wù)而努力奮斗。按照這一總的要求，要重點(diǎn)抓好以下工作。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，努力用科學(xué)理論指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新

認(rèn)真學(xué)習(xí)和全面落實(shí)十六大精神，既是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期擺在總公司各級(jí)黨組織面前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的根本性任務(wù)。我們做思想政治工作，解決前進(jìn)中的難題，必須始終以黨的十六大精神為指導(dǎo)，樹(shù)立新觀念，建立新機(jī)制，實(shí)施新措施。

1、抓好學(xué)習(xí)，樹(shù)立新觀念?！叭齻€(gè)代表”重要思想是十六大精神的靈魂，是統(tǒng)領(lǐng)十六大報(bào)告全篇的主線，是十六大報(bào)告的精神實(shí)質(zhì)。因此，當(dāng)前思想政治工作的首要任務(wù)，就是要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想?？偣靖骷?jí)黨組織要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定計(jì)劃，提出要求，采取積極有效措施，把學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入，掀起熱潮。要把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神的過(guò)程，作為一次解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想教育活動(dòng)，以“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，樹(shù)立新觀念，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，以強(qiáng)有力的思想政治工作推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展，通過(guò)鍥而不舍的努力，把各級(jí)黨組織提出的具體要求落到實(shí)處。

2、理解實(shí)質(zhì)，確定新思路。創(chuàng)新，是思想政治工作的催化劑。當(dāng)前學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，就是要用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)思想政治工作創(chuàng)新，確定新思路，實(shí)施新措施。一要從體制上創(chuàng)新，確立思想政治工作的重要地位，全方位納入深化改革、經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作中，保證各項(xiàng)改革政策、管理制度平穩(wěn)落到實(shí)處；二要從服務(wù)觀念上創(chuàng)新，以人為本，以情感人，以理服人，達(dá)到事半功倍的效果；三要從載體上創(chuàng)新，不斷拓展精神文創(chuàng)建內(nèi)容，形成自我教育，自我提高的思想政治工作主流；四要從方式方法上創(chuàng)新，針對(duì)具體情況，區(qū)別對(duì)待，體現(xiàn)思想政治工作的說(shuō)服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)新，為我們的思想政治工作增添生機(jī)和活力，增強(qiáng)時(shí)代感、加強(qiáng)針對(duì)性、實(shí)效性和主動(dòng)性，完成企業(yè)改革發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)。

今年，煤電公司改革發(fā)展進(jìn)入了真正的攻堅(jiān)階段，在十分困難的條件下既要保持和提高發(fā)展水平，又要啟動(dòng)實(shí)施窯街一礦破產(chǎn)重組工作。根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)要求，我們必須堅(jiān)決服從、服務(wù)于大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好思想政治工作的緊迫感和責(zé)任感，采取積極措施，把思想政治工作全方位滲透和落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

一是做好深化改革中的思想政治工作，確保改革順利進(jìn)行。隨著今年各項(xiàng)改革舉措的落實(shí)，特別是煤電公司破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，會(huì)直接影響到部分職工的切身利益，可能會(huì)引起思想波動(dòng)。做好細(xì)致入微的思想工作，是贏得主動(dòng)的的迫切需要。因此，我們?cè)陂_(kāi)展思想政治工作時(shí)，要牢牢把握三點(diǎn)：其一，加強(qiáng)改革中的思想工作，重要的是促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)變。讓職工熟悉改革政策的過(guò)程，也是一個(gè)轉(zhuǎn)變思想觀念的過(guò)程。各黨支部、單位和科室要把握時(shí)機(jī)，組織職工對(duì)改革政策進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識(shí)，教育職工客觀看待市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)改革的形勢(shì)，切實(shí)把職工思想觀念從悲觀埋怨轉(zhuǎn)變?yōu)橹鸩竭m應(yīng)，從單純“等靠要”轉(zhuǎn)變?yōu)樽粤⒆詮?qiáng)。其二，要靈活做好引導(dǎo)工作。針對(duì)職工思想上的不適應(yīng)、不理解、有困惑，甚至是抵觸情緒，在教育引導(dǎo)時(shí)，我們一方面要多采取討論、疏導(dǎo)的方式引導(dǎo)他們積極思考，吃透政策；另一方面要善于將大道理轉(zhuǎn)化為職工更易接受、更易理解的小道理，入情入理，解開(kāi)思想疙瘩。其三，要注意搞好政策的宣傳解釋工作。對(duì)破產(chǎn)政策，各級(jí)干部要先學(xué)一步，吃透政策，在做解釋工作時(shí)，要講清道理，說(shuō)透政策，不講“過(guò)頭話”，不講含糊話，不模棱兩可，并做好一人一事的思想工作。另外，對(duì)職工生活中的實(shí)際困難，要及時(shí)了解掌握，做到從思想上重視，從感情上親近，在生活上關(guān)心，在力所能及的范圍內(nèi)給予幫助解決，充分調(diào)動(dòng)職工參與改革的積極性，確保改革順利進(jìn)行。

二要把思想政治滲透在服務(wù)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，保證全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今年，加強(qiáng)費(fèi)用控制、搞好增收節(jié)支仍是總公司經(jīng)營(yíng)管理的中心任務(wù)，尤其在企業(yè)改革的關(guān)鍵時(shí)刻，我們更要發(fā)揮好思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，形成方方面面抓管理、促效益的工作格局，確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。首先，要從抓好形勢(shì)任務(wù)教育入手，把今年強(qiáng)化管理的措施和要求明明白白地告訴職工，使職工認(rèn)清工作方向，明確工作目標(biāo)，并同自己的切身利益聯(lián)系起來(lái)，精神飽滿地投入到本職工作之中。其次，要將思想政治工作滲透到各項(xiàng)管理制度中，對(duì)長(zhǎng)期形成的各項(xiàng)管理制度，要在職工中廣泛征求意見(jiàn)和建議，使制度更為合理，更加嚴(yán)密。同時(shí)，要進(jìn)一步從思想上解決職工對(duì)制度的理解問(wèn)題，從感情上幫助職工認(rèn)同制度，重視制度，落實(shí)制度，減少推行制度中的阻力，促進(jìn)職工增強(qiáng)“向管理要效益，向優(yōu)質(zhì)服務(wù)要效益”的市場(chǎng)意識(shí)，從而使嚴(yán)細(xì)求實(shí)抓管理，敬業(yè)奉獻(xiàn)促發(fā)展進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)，激發(fā)人人爭(zhēng)創(chuàng)效益的工作熱情，推動(dòng)今年各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

三是建立有效運(yùn)行機(jī)制，確保思想政治工作任務(wù)落到實(shí)處。根據(jù)今年的形勢(shì)任務(wù)要求。首先，總公司黨委要切實(shí)負(fù)起對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確立“頭頭抓，抓頭頭”的主導(dǎo)思想，經(jīng)常深入基層，了解、分析各黨支部開(kāi)展思想政治工作的進(jìn)展情況，研究、解決思想政治工作中的困難與問(wèn)題，全面掌握工作動(dòng)態(tài)，把握工作主動(dòng)權(quán)。其次，要以黨支部為單位，以是否保證了職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是否促進(jìn)了工作的開(kāi)展和效益的提高為基本考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，考核基層黨政負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的執(zhí)行情況，并作為年終考核的依據(jù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。再次，要加強(qiáng)信息反饋，疏通“上情下傳”和“下情上達(dá)”的渠道。黨支部要成為思想政治工作信息站，各級(jí)干部，尤其是黨支部書(shū)記都要增強(qiáng)責(zé)任心，經(jīng)常深入群眾，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，當(dāng)好為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作服務(wù)的信息員、宣傳員。

三、加強(qiáng)黨組織建設(shè)，為進(jìn)一步做好思想政治工作提供組織保證

一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年，我們要召開(kāi)黨員大會(huì)，對(duì)任期屆滿的黨委班子進(jìn)行換屆選舉，在組織選舉中，我們要廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn)，堅(jiān)持把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部及時(shí)選拔出來(lái)，進(jìn)一步優(yōu)化黨委班子結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要深入開(kāi)展以“三個(gè)代表”重要思想為重點(diǎn)的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的思想政治素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提高解決自身問(wèn)題的能力。要繼續(xù)加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，把“觀念更新先于群眾，思想覺(jué)悟高于群眾，工作質(zhì)量強(qiáng)于群眾，組織紀(jì)律嚴(yán)于群眾，奉獻(xiàn)精神多于群眾”作為對(duì)班子成員的根本要求，樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、清正廉潔的良好形象，為進(jìn)一步發(fā)揮好政治核心作用提供保證。

二是抓好基層黨支部建設(shè)。按照煤電公司黨委制定的“三強(qiáng)四好”標(biāo)準(zhǔn)，要進(jìn)一步明確黨支部負(fù)有的責(zé)任和承擔(dān)的任務(wù)，通過(guò)逐步推行“支部管理等級(jí)化、黨員管理目標(biāo)化”的考核制度，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)、組織發(fā)展、思想教育、經(jīng)濟(jì)效益、制度落實(shí)等情況納入黨支部工作目標(biāo)，綜合進(jìn)行考核，評(píng)定黨支部和黨員等級(jí)，以此形成爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部的競(jìng)賽格局。同時(shí)，要通過(guò)各種方式，加強(qiáng)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)工作能力，不斷把基層黨支部建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要以加強(qiáng)黨員干部政治思想教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，標(biāo)本兼治、綜合治理，進(jìn)一步落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。要充分利用正反兩方面的典型，繼續(xù)深入開(kāi)展警示教育和正確的權(quán)力觀教育，培養(yǎng)干部的民主作風(fēng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。要進(jìn)一步推行司務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和干部離任審計(jì)等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督與管理，使其在實(shí)際工作中更好地發(fā)揮勤政廉潔、率先垂范的作用。

開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)是對(duì)職工群眾進(jìn)行思想教育、提高單位文明程度的有效途徑，是新形勢(shì)下加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的有效方式，也是思想政治工作的有效載體。根據(jù)今年開(kāi)展“十創(chuàng)建”活動(dòng)的具體要求，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，在創(chuàng)建活動(dòng)要重點(diǎn)開(kāi)展三項(xiàng)教育，突出特色，著力培養(yǎng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。

一要強(qiáng)化思想道德教育。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)改制的推動(dòng)下，生活服務(wù)將逐步走向社會(huì)化，在實(shí)行全方位有償服務(wù)的過(guò)程中，職工群眾關(guān)注更多的是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。能否提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，直接關(guān)系到生活服務(wù)工作的發(fā)展前途和整體效益的提高。因此，強(qiáng)化思想道德教育，持之以恒地在職工中開(kāi)展“三個(gè)三”教育，大力宣傳和倡導(dǎo)體現(xiàn)時(shí)代精神的道德行為和高尚品質(zhì)，目的就是要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，把道德規(guī)范落實(shí)到我們具體的服務(wù)崗位中，通過(guò)進(jìn)一步修訂和完善總公司物業(yè)管理、賓館服務(wù)、幼兒教育等方面的職業(yè)道德規(guī)范，把無(wú)形的意識(shí)轉(zhuǎn)化為有形的服務(wù)，在職工的實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步體現(xiàn)生活服務(wù)工作的本位思想，樹(shù)立文明服務(wù)形象。

二要深入開(kāi)展普法教育。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已逐步向法治化軌道靠攏，煤電公司的改制和窯街一礦實(shí)施破產(chǎn)重組工作的啟動(dòng)，都是依照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)范運(yùn)作。因此，加強(qiáng)職工法制教育，對(duì)促進(jìn)職工思想解放，推動(dòng)觀念更新具有現(xiàn)實(shí)意義。在具體工作中，我們不僅要按照“四五”普法規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)普法工作的階段性任務(wù)。而且要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，當(dāng)前尤其要抓好企業(yè)破產(chǎn)的法規(guī)法律，以及股份制與股份合作制等方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，教育職工深刻認(rèn)識(shí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的所有制觀念、就業(yè)觀念和分配觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)干部群眾的法治意識(shí)，規(guī)范各種經(jīng)營(yíng)行為，以此為推動(dòng)各項(xiàng)改革的深入奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

三要加強(qiáng)職業(yè)教育。在實(shí)際工作中，職工文化技術(shù)素質(zhì)較低，始終是困擾生活服務(wù)改革發(fā)展的主要因素之一。近年來(lái)，我們下決心抓職工文化知識(shí)技術(shù)學(xué)習(xí)，雖有了較大改善，但仍不適應(yīng)工作發(fā)展的需要，比如在農(nóng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)中，職工相對(duì)缺乏農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，也是制約開(kāi)發(fā)建設(shè)的一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。新的一年，我們要積極創(chuàng)造條件，在總公司精心營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技能、學(xué)本領(lǐng)的濃郁氛圍，切實(shí)在提高職工的文化技術(shù)素質(zhì)上下功夫。根據(jù)實(shí)際工作需要，組織開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)、崗位自學(xué)成才、崗位技術(shù)練兵等活動(dòng)，促進(jìn)職工學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化、學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，鼓勵(lì)職工“精一門會(huì)兩手”，成為復(fù)合型人才。同時(shí)，要依托煤電公司各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃、有目的選送職工參加各類培訓(xùn)班，不斷增強(qiáng)職工適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、適應(yīng)崗位要求的知識(shí)和能力。

五、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)、女工組織的作用

要重視和加強(qiáng)工會(huì)、女工組織的建設(shè)，及時(shí)研究解決工會(huì)、女工工作中的問(wèn)題和困難，要大力支持和指導(dǎo)他們圍繞總公司中心任務(wù)開(kāi)展思想政治工作；要結(jié)合總公司的中心工作給其交任務(wù)、提要求，并在重大決策、深化改革和涉及職工切身利益的問(wèn)題上，悉心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和要求，促進(jìn)工會(huì)和女工組織緊緊圍繞黨政中心工作，組織群眾，動(dòng)員群眾，在思想政治工作中繼續(xù)發(fā)揮自身獨(dú)特作用。

加強(qiáng)思想政治工作方案加強(qiáng)思想政治工作心得體會(huì)篇八

近年來(lái)，**團(tuán)區(qū)委以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神，不斷加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，同時(shí)充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織職能和優(yōu)勢(shì)，在青少年中開(kāi)展了豐富多彩的思想政治教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了自身思想政治工作。

團(tuán)區(qū)委高度重視思想政治工作，把此項(xiàng)工作作為重要內(nèi)容納入黨組會(huì)議專門研究２次以上，切實(shí)加強(qiáng)了干部職工的思想政治教育。依托黨支部制定了具體工作意見(jiàn)，充分結(jié)合自身工作實(shí)際，從提高全體人員的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平出發(fā)，努力做到了思想政治 工作有計(jì)劃、能落實(shí)。

二、認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委全會(huì)精神，做好學(xué)習(xí)宣傳

立足工作實(shí)際，進(jìn)一步建立和完善了科學(xué)規(guī)范的政治理論學(xué)習(xí)制度，結(jié)合“學(xué)習(xí)型團(tuán)組織”建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)、省委八屆六次全會(huì)、市委十屆五次全會(huì)和區(qū)委四屆七次全會(huì)精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，充實(shí)了頭腦，增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任感和宗旨意識(shí)，全體干部的思想素質(zhì)、工作質(zhì)量和服務(wù)水平得到了明顯改進(jìn)，同時(shí)，為全區(qū)團(tuán)組織當(dāng)前和下一階段的工作指明了目標(biāo)和方向。

三、

依托“青年思想道德建設(shè)學(xué)校”，積極開(kāi)展愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、革命傳統(tǒng)教育。不斷充實(shí)“青年思想道德建設(shè)學(xué)?！苯逃齼?nèi)容，圍繞慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立８５周年和紅軍長(zhǎng)征勝利７０周年等重要紀(jì)念日開(kāi)展了一系列深受青年學(xué)生歡迎的思想道德實(shí)踐活動(dòng)，收到良好成效。團(tuán)區(qū)委分別在xx49中打造以增強(qiáng)民族精神和團(tuán)員意識(shí)教育為主要內(nèi)容的“讓團(tuán)徽亮起來(lái)”主題教育品牌；在xx38中打造以黨的知識(shí)教育和革命傳統(tǒng)教育為主要內(nèi)容的“永遠(yuǎn)跟黨走” 主題教育品牌；在實(shí)驗(yàn)中學(xué)打造以愛(ài)國(guó)主義教育和青年社團(tuán)建設(shè)為主要內(nèi)容的“青春舞動(dòng)校園”主題教育品牌。三個(gè)“主題教育品牌”有力促進(jìn)了青年學(xué)生的民族精神、愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)的宣傳教育，對(duì)培養(yǎng)青年學(xué)生良好的道德品質(zhì)上起到了積極作用，深受青年學(xué)生歡迎。

充分發(fā)揮青教組織優(yōu)勢(shì)，宣傳弘揚(yáng)與時(shí)代同步的城市精神。依托各街道社區(qū)青教組織利用社區(qū)宣傳教育陣地，發(fā)揮大學(xué)生志愿者優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展了以“和諧包容、智慧誠(chéng)信、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”城市精神為主要內(nèi)容的公民道德宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年的思想道德水平。通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)文明小市民”活動(dòng)，成立“不文明行為勸導(dǎo)志愿隊(duì)”，組織社區(qū)青少年開(kāi) 展了“創(chuàng)佳”宣傳和義務(wù)勞動(dòng)。暑期，還組織開(kāi)展了“快樂(lè)暑假，健康少年”趣味文體活動(dòng)和“暢游綠色網(wǎng)上空間”活動(dòng)，進(jìn)一步提高了青少年的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素質(zhì)。

四、在全區(qū)青少年中開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

團(tuán)區(qū)委在全區(qū)團(tuán)組織、青教組織和少先隊(duì)組織中廣泛開(kāi)展了“知榮辱，我踐行”社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以青少年思想道德建設(shè)為主線，在全區(qū)青少年學(xué)生中牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀；圍繞“加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展年”中心工作，引導(dǎo)青年干部職工以社會(huì)主義榮辱觀為標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)當(dāng)崗位能手；將社區(qū)精神文明建設(shè)與農(nóng)村失地青年再就業(yè)工作緊密結(jié)合，幫助他們抵制落后思想，追求文明健康生活方式。

五、培育社區(qū)“青年中心”典型，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才

在桃蹊社區(qū)中開(kāi)展了“青年中心”典型培育工作，設(shè)立了志愿者公開(kāi)招募站，面向大學(xué)公開(kāi)招募志愿者，組織建立不同服務(wù)項(xiàng)目的志愿者隊(duì)伍，并與社區(qū)困難家庭、留守兒童結(jié)成了“一對(duì)一”幫扶對(duì)子。同時(shí)，積極探索建立青少年社團(tuán)的新型教育模式，成立了讀書(shū)俱樂(lè)部、詩(shī)歌賞析會(huì)、“diy”一族等各類青少年活動(dòng)組織，利用節(jié)假日組織青少年會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)，極大滿足了社區(qū)青少年的業(yè)余文化需求，提高他們的思想道德素質(zhì)。

六、扎實(shí)組織開(kāi)展“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)活動(dòng)

團(tuán)區(qū)委在“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)的創(chuàng)新上下功夫，依托秀 水社區(qū)青年中心，搭建大學(xué)生志愿者服務(wù)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的新平臺(tái)。組織大學(xué)生志愿者以“文明助理員”的形式，到青年中心掛職實(shí)踐，大力宣傳社會(huì)主義榮辱觀，為社區(qū)居民提供心理慰籍、基層民主政治建設(shè)、就業(yè)引導(dǎo)等多種類的“文明服務(wù)”，引導(dǎo)涉農(nóng)社區(qū)居民轉(zhuǎn)變生活習(xí)慣，樹(shù)立文明意識(shí)，提高思想道德水平。同時(shí)，還在掛職實(shí)踐的大學(xué)生志愿者中成立了“創(chuàng)佳”志愿服務(wù)小分隊(duì)，參與北湖景區(qū)旅游接待，通過(guò)導(dǎo)游、勸阻不文明行為、分發(fā)宣傳資料等形式為景區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)。還組織西南交大建筑學(xué)院的大學(xué)生志愿者主動(dòng)服務(wù)我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，開(kāi)展社區(qū)改造規(guī)劃設(shè)計(jì)，免費(fèi)向農(nóng)民新居提供裝修設(shè)計(jì)方案。

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