2022年因工作不負責的檢討書(4篇)

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2022年因工作不負責的檢討書(4篇)
時間:2023-04-08 09:41:06     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

因工作不負責的檢討書篇一

您好!

自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關系。

此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了xxx元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對于領導來說也是比較掛心的。

錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領導批評以后,總結我的錯誤,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。

明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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因工作不負責的檢討書篇二

尊敬的領導:

您好!

在此我懷著愧疚的心情遞交這份檢討,以反省我過去一段時間不佳的工作表現(xiàn)。回顧過去這段時間,我在工作上比較懶散,沒有嚴格的紀律性、組織性,對于自身的工作任務沒有足夠重視,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,沒有足夠的干勁。

現(xiàn)如今,領導指出我的問題,我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問題:

1、對于自身工作職責沒有形成足夠的重視,思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

2、進入工作以來,實在沒有能夠準確掌握工作方法,不能夠完全適應工作節(jié)奏,跟部門同事不能形成良好默契。

3、自身的上進心、進取心不足,沒有對工作有足夠的熱愛。

這次領導批評我,讓我知道自身的問題,鞭笞我努力奮斗,讓我有所感觸?,F(xiàn)在,我經(jīng)過深刻反省,發(fā)現(xiàn)了自身這些問題,我有所醒悟。為此,我決心努力改正錯誤。在此,我向領導及各位部門同事保證:從今往后,我一定要以一顆熱愛工作的心投身工作,努力學習與掌握工作方法,努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍,學會與部門同事們默契配合、協(xié)調工作。此外,我還要加強對于工作意義的認識,要做到“以勤奮工作為榮,以慵懶工作為恥”。

請領導相信我,請部門同事們監(jiān)督我的今后工作。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

因工作不負責的檢討書篇三

尊敬的領導:

您好!

由于近段時間本人對于網(wǎng)站運營工作的疏忽懈怠導致了網(wǎng)站人氣下降,在此本人懷著深深愧疚難過的心情向單位領導表達誠摯愧疚,并且檢討錯誤原因、列舉改正措施如下。

眾所周知,網(wǎng)站成立于20xx年x月,一直以來為向廣大網(wǎng)友提供全面、規(guī)范、整潔、靠譜、舒心的范文而存在。然而在近期相當長一段時間以來,本人由于各方面的工作生活壓力就將大量的時間精力花費在了其他事情上,這直接導致了網(wǎng)站內容更新與日常維護工作的缺乏,隨著這樣工作缺乏得越來越多,網(wǎng)站的客戶訪問感受就逐天逐月得下降,導致情況發(fā)展到了如今,網(wǎng)站的人氣下降明顯。

由此看來,本人的錯誤歸結為幾個方面:

一,沒有深刻意識到xx網(wǎng)站起初創(chuàng)辦的艱辛與不易,在近期的工作當中出現(xiàn)了疏忽松懈態(tài)度,直接導致工作質量嚴重下降。

二,出現(xiàn)有明顯工作偷懶情況。在網(wǎng)站內容更新方面有貪求快省的問題,對于網(wǎng)站的更新內容質量沒有嚴格把關,在原創(chuàng)度、文娛度、實用度方面不做精心思量,也沒有很好得做到用戶的實際互動調研工作。

三,危機意識不強。個人工作危機感不強,責任心不夠,這樣的錯誤出現(xiàn)許多時間直到如今才猛然喚醒,實在令人糾慮。

現(xiàn)如今,錯誤已經(jīng)成為事實,讓領導揪心勞苦的同時,本人也感受到了前所未有的緊迫感。就此,本人決定在接下來的很長時間里頭:

第一,時刻堅守網(wǎng)站創(chuàng)辦宗旨,努力做好日常運營工作。包括網(wǎng)站內容的正常采編整理發(fā)布,用戶的調研走訪,頁面的美化維護更新等。

第二,合理制定安排個人長期工作計劃。通過這次錯誤,本人深刻意識到自身所從事的是長期工作,需要長期戰(zhàn)略眼光,不能只著眼目前一些小動作小思維。因此,必須為今后長期的網(wǎng)站運營發(fā)展有一個謀劃與思考,就此安排好全年乃至明年的日常工作,盡量合理安排時間,周密細致工作。

第三,認識使命,完善發(fā)展。認識到網(wǎng)站創(chuàng)辦至今所經(jīng)歷過的風風雨雨,認知自身所肩負的重要使命,從而更好得完善自身,做好本職工作。

檢討人:xxx

20xx年x月x日

因工作不負責的檢討書篇四

尊敬的領導:

您好!

按照節(jié)日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。

事件發(fā)生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源,做了如下剖析:

一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。

二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。

三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產(chǎn)放松警惕,未能全面履行監(jiān)督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執(zhí)行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。

作為一個基層管理干部,發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養(yǎng)、工作態(tài)度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態(tài)度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:

一是向領導進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請?zhí)幏帧?/p>

二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。

三是組織召開員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發(fā)生原因,吸取經(jīng)驗教訓,端正全員工作態(tài)度,提高全員工作能力,培養(yǎng)全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發(fā)生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監(jiān)控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產(chǎn)運行安全。

我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。

請領導看我的表現(xiàn)。

茲此,向尊敬的領導做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續(xù)進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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