演講稿具有宣傳，鼓動，教育和欣賞等作用，它可以把演講者的觀點，主張與思想感情傳達給聽眾以及讀者，使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。那么你知道演講稿如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧。
勇于擔當追趕超越發(fā)言稿 勇于擔當追夢人演講稿篇一
“師者，人之模范也?！苯裉?，我們黨員教師，更要時刻銘記教書育人、為人師表，當以身作則。
新學年伊始，我們便處在教學改革和新二小建設(shè)的特殊發(fā)展期。 為了落實‘三項機制’，實現(xiàn)追趕超越，二小的所有工作絕不會原地踏步，而是指向明天!本學期我們開展了師生閱讀、思維訓練、教師梯隊建設(shè)、學生體育家庭作業(yè)幾大項目的教學實踐研究，陳連峰校長勉勵老師“敢讀書”方有新境界，給我們談教育理念、談學習認識、談學生成長、談二小發(fā)展，為追趕超越統(tǒng)一全體教職工思想，引領(lǐng)全校教師共成長。我和全校其他教師一樣，一面繼承學校傳統(tǒng)文化，發(fā)揚二小團隊精神，另一面不斷總結(jié)發(fā)展經(jīng)驗，提升創(chuàng)新教育的能力。
始創(chuàng)于1966年，經(jīng)過幾代二小人的共同努力，二小走過了50載的風雨歷程。目前有60個教學班，3656名學生。翻開二小歷史，我們有寫滿成績的光輝一頁。早在1995年，二小經(jīng)過的第二個發(fā)展階段，已經(jīng)形成了“管理嚴、質(zhì)量高、校風好”的辦學特色，從20xx年向后20xx年，走過了持續(xù)發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展第三個發(fā)展階段。習說“每一個時期，每一代人都有自己的長征路”，今天的二小將以“合作互助、友善仁愛、敬業(yè)立德、開放包容、小學大家”的大家二小文化，開啟第四個黃金發(fā)展期。
每一次銘記，都是為了汲取精神動力;每一次回望，都是為了邁向新的征程。
“獨行快，眾行遠”，“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”不僅為我們學習新思想，交流新理念，把握新挑戰(zhàn)提供了難得的機遇，同時為大家樹立了“學校為每個學生而建“的觀念。熱愛每個學生，尊重每個學生，理解和信任每個學生，讓學生自主地生活和學習是每個二小人永恒的追求。
“一枚雞蛋，從外面打開是食物，從里面打開則是生命。”生命成長如果不沖破包裹自己的蛋殼，就難以成長，事業(yè)發(fā)展同樣如此。風口浪尖，惟敢闖敢拼者勝。從20xx年前二小絕地反擊式的聯(lián)合辦學，到如今在中流擊水中大校改革，敢于突破、不畏涅盤、闖關(guān)奪隘的“落實‘三項機制’?實現(xiàn)追趕超越”方法論，依然是我們求取勝利的法寶。
“肯取勢者可為人先，能謀勢者必有所成?！睂W校領(lǐng)導班子把握蓮湖大勢，回應(yīng)實踐要求，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工同心協(xié)力、苦干實干，統(tǒng)籌推進“教學、德育、安全、基建”四個方面工作，開展“書香校園、書香班級、書香教師、書香家庭”培根工程，教師專業(yè)學習、課堂教學研究、班級和學生管理等各項工作已經(jīng)邁出堅實的步伐。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江?！?，“落實三項機制、實現(xiàn)追趕超越”， 讓“大家二小”成為一張靚麗的“學校名片”，已經(jīng)成為全校教職工的思想共識，奏響了xx校園的最強音。
展望未來，這所底蘊深厚的區(qū)域發(fā)展型學校將以“大家二小”文化為滋養(yǎng)，厚積薄發(fā)、追求卓越，必將成為創(chuàng)新教學改革的排頭兵。我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
勇于擔當追趕超越發(fā)言稿 勇于擔當追夢人演講稿篇二
在陜西視察時提出了“追趕超越”的要求，我們必須認真貫徹落實?！氨砺省奔窗駱?、模范。宋司馬光說，“凡公卿者，百吏之表率”。領(lǐng)導干部是干部群眾關(guān)注的焦點，是黨員干部中的優(yōu)秀分子，領(lǐng)導干部在追趕超越中應(yīng)該發(fā)揮表率作用。
一、做信仰堅定、政治合格的明白人
共產(chǎn)黨人只有講政治，才能堅定理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。指出“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。講政治就是對黨絕對忠誠，聽黨話，跟黨走，自覺做堅定信仰，政治合格的明白人。一是必須具有堅定的政治方向。正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺服從和服務(wù)于黨的工作大局和省市委的決策部署，在思想上行動上始終與以同志為的黨中央保持高度一致。二是必須站穩(wěn)堅定的政治立場。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相聯(lián)，愛黨憂黨、興黨護黨、自覺維護黨的利益、國家利益、集體利益，時刻站在廣大人民群眾的立場上觀察問題和分析問題。三是必須牢牢把握鮮明的政治觀點。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹落實系列講話精神，努力掌握觀察問題的立場、觀點、方法。四是必須嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守政治紀律是維護我黨團結(jié)統(tǒng)一，提高全黨凝聚力和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和省市委決策部署的重要保證。五是必須提高政治鑒別力和政治敏銳性。做到在政治風浪和大是大非面前，能夠迅速分清主流和逆流、真理和謬論，能夠快速敏捷、全面準確的觀察和處理復雜政治問題。只有這樣，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅定，讓黨和組織在關(guān)鍵時刻能夠靠得住、信得過。
二、做嚴以律己、按規(guī)矩辦事的清廉人
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，“人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂”。黨員領(lǐng)導干部只有堅守政治上的定力坐標，嚴以律己，按規(guī)矩辦事，才能堅挺思想行動的“主心骨”， 造就黨性品格的風范。一是要服從大局，令行禁止。新時期黨員領(lǐng)導干部必須著眼全局，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，正確處理好局部與全面、當前與長遠、個人與集體的關(guān)系，自覺圍繞大局履職，積極服務(wù)中心發(fā)揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。不謀個人私利，不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創(chuàng)業(yè)上來;要以身作則、模范帶頭、團結(jié)協(xié)作，凝聚戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情;要做到小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。二是要管得住自己。守規(guī)矩貴在自覺、自律，作為一名領(lǐng)導干部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食難安”的公仆之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”，黨性原則“防線”和法規(guī)紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節(jié)、以自警慎言行，一身正氣、兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠于規(guī)矩，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。
三、做擔當有為、實干奉獻的帶頭人
黨的以來，在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領(lǐng)導干部必備的基本素質(zhì)，并強調(diào)干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。
作為一名領(lǐng)導干部，高度負責，勇于擔當是一種氣魄。一事當前，是否勇于承擔責任、敢于觸及矛盾、善于解決問題，集中體現(xiàn)和反映了領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。那么怎樣才能做到擔當有為呢?我認為應(yīng)該做到以下三點：一是要堅定信念，忠誠履職。提出要做到“五個面對、五個敢于”，即：面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。共產(chǎn)黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，“在其位，謀其政;司其職，負其責”。共產(chǎn)黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念，堅持把實現(xiàn)和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發(fā)點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推動工作就不會瞻前顧后，再難的工作都能迎刃而解，工作才能干好。二是要堅持原則，盡心盡力。領(lǐng)導干部要堅持黨的事業(yè)第一，人民利益第一，做到敬業(yè)愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作，去奉獻。要把敢于擔當，勇于負責作為執(zhí)政為民的一種精神境界。積極研究事業(yè)發(fā)展的趨勢要求，深入思考事業(yè)發(fā)展的深層次矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發(fā)展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先ィ鎸ぷ髦械氖д`正視錯誤、敢于承擔，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。三是要提高能力，勇于擔責?！柏熑沃赜谔┥?，能者方可當之”。有了過硬本領(lǐng)才能真擔當、真負責、有作為。如果不抓緊增強本領(lǐng)，久而久之，我們就難以勝任領(lǐng)導改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù)。所以要在提高推動科學發(fā)展的能力上下功夫，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重大問題加強學習調(diào)研，提高把握和運用市場經(jīng)濟規(guī)律、自然規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全局思維、戰(zhàn)略思維能力。要在提高運用法制思維和法治方法能力上下功夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼于打好全面深化改革這場攻堅戰(zhàn)，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。
作為一名領(lǐng)導干部，積極作為、真抓實干是一種精神。干部就是要干事，領(lǐng)導就是責任，黨員領(lǐng)導干部要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，要強化“晝無為，夜難寐”的責任感和“朝受命，夕飲冰”的事業(yè)心。那么怎樣才能做到實干奉獻呢?我認為也應(yīng)該做到以下三點：一是樹立“要干事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂干部就是要干字當頭、干事創(chuàng)業(yè)、實干爭先。所謂領(lǐng)導就是既領(lǐng)又導，就是要率先垂范、迎難而上，一心一意謀發(fā)展。越是經(jīng)濟下行壓力大，我們的工作就要越主動、越奮發(fā)有為，只要有利于改革發(fā)展的，我們就要不爭論、埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊、超前干。對認準做的事、必須干的事，就要用釘釘子的精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔。二是堅定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蠻干，科學發(fā)展不是亂發(fā)展。要把“群眾需求的、發(fā)展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領(lǐng)導肯定、專家認可”作為謀事的原則、干事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應(yīng)盡的責任，把老百姓關(guān)注的焦點、生產(chǎn)生活中的難點作為工作的切入點、著眼點，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結(jié)協(xié)作、負重拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的奉獻精神。三是下定“干成事”的決心。帶頭把心思用在“想干事”上，把膽識體現(xiàn)在“敢干事”上，把本領(lǐng)用在“會干事”上，把結(jié)果落實到“干成事”上，帶領(lǐng)廣大黨員干部任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成。
四、做服務(wù)群眾的貼心人
“水有源，其流不窮。本有根，其生不窮”?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》里明確寫到：“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦、保持最密切的聯(lián)系，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”。
“做群眾的貼心人”要義在“做”。怎么去做?同志鮮明地指出：“堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，自覺貫徹黨的群眾路線，心系群眾，為民造福，心中始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾”。這就對我們各級領(lǐng)導干部應(yīng)當抱著什么樣的理念和懷著什么樣的感情對待人民群眾、服務(wù)人民群眾做出了明確的回答，指明了努力的方向。一是要以真誠的為民之心，深厚的愛民之情“做服務(wù)群眾的貼心人”。這既是對一個黨員干部的崇高要求，也是一條起碼的標準。領(lǐng)導干部做“群眾的貼心人”， 前提是“深入群眾，把群眾當親人、當朋友，多接觸，多走動，多交往，聯(lián)系群眾，親近群眾”。領(lǐng)導干部做“群眾的貼心人”，需要真心實意地去做。尤其要到困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，把黨的關(guān)懷帶給群眾，傾注真情幫助群眾。二是要以想群眾所想、急群眾所急的愛民之實“做服務(wù)群眾的貼心人”。做群眾的貼心人，路徑在堅持從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，聽真音，知實情，了解群眾之所急，知道群眾之所需，掌握群眾的真切意愿。一方面要堅持“問政于民、問需于民、問計于民”;另一方面，要尊重群眾的意愿，心里始終裝著群眾，面對涉及群眾切身利益和實際困難的事，要雷厲風行、竭盡全力，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上辦實辦好。只有這樣才能真正做到與人民群眾同呼吸、共命運，才能真正“做服務(wù)群眾的貼心人”。三是要以順民意、解民憂、惠民生的利民之情“做服務(wù)群眾的貼心人” 。即以“人民對美好生活的向往”為奮斗目標。今天，同志把“心系群眾、為民造福、心中始終裝著老百姓、先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，真正做到心系群眾，熱愛群眾、服務(wù)群眾” 作為各級領(lǐng)導干部“做服務(wù)群眾貼心人”的根本原則，根本標準和歸宿。為群眾辦一兩件好事并不難，難就難在時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，這就要求我們各級領(lǐng)導干部以一以貫之的態(tài)度解民憂、排民難、謀民利，始終堅持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大興求真務(wù)實之風，不斷研究新情況、解決新問題、開創(chuàng)新局面，堅決克服形式主義、官僚主義，靜下心來、撲下身子，認真了解群眾的所思、所想、所盼、所憂、所需，從而使我們的工作更好地體現(xiàn)人民群眾的愿望和要求，使我們的“黨心”不斷貼近“民心”。這樣，我們就能不斷做出讓人們?nèi)罕姖M意、高興的利民政績，我們黨執(zhí)政興國的群眾基礎(chǔ)才能堅如磐石。
五、做改革發(fā)展、勇于創(chuàng)新的探路人
改革離不開創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是群眾路線、三嚴三實、兩學一做學習教育實踐的重要內(nèi)容。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。各級領(lǐng)導班子是一個地方、一個單位各項事業(yè)的領(lǐng)導核心，在推進全面深化改革中承擔著特別重要的責任。各級領(lǐng)導干部是各級領(lǐng)導班子的組成人員，必須以強烈的進取心、事業(yè)心、使命感、責任感爭做推動改革、勇于創(chuàng)新的領(lǐng)路人。一是要高度自覺擁護改革、支持改革。思想引領(lǐng)行動，思想統(tǒng)一才能步調(diào)一致。要把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、省市委決策部署上來，明確改革發(fā)展、勇于創(chuàng)新的目的、任務(wù)和要求，進一步增強貫徹執(zhí)行中央、省市委決策部署的自覺性、堅定性，堅持走中國特色社會主義道路不動搖，堅持全面深化改革的決心不動搖，始終把改革創(chuàng)新抓在手上，落到實處，干出成效，在全面深化改革創(chuàng)新的偉大實踐中大顯身手，有所作為。二是要善于抓落實，求實效。爭做改革的促進派和實干家，關(guān)鍵在于抓落實，求實效。良弓在手，貴在速發(fā)。在全面深化改革進程中，領(lǐng)導干部有的是第一責任人，有的是直接責任人，都有抓落實、求實效的任務(wù)，必須自覺承擔起抓改革創(chuàng)新落實的領(lǐng)導責任，抓好調(diào)查研究，問題反饋、實踐創(chuàng)新，要在實踐中尋找方法，尋求突破，有經(jīng)驗的積極借鑒經(jīng)驗，沒有現(xiàn)成經(jīng)驗的積極探索，迎著困難前進，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，從而找到解決問題的新路子，在實踐中不斷實現(xiàn)自我完善和提升。三是要敢于觸及矛盾、解決問題。目前，我國的改革已進入深水區(qū)和攻堅期，涉及許多深層次的矛盾和問題，面對的都是難啃的“硬骨頭”，改革創(chuàng)新不可能沒有困難，不可能沒有阻力和障礙。作為各級領(lǐng)導干部一定要勇挑重擔，迎難而上，看準了的事情，不管面對再大的頑癥，再難的痼疾，都要以刮骨療傷的政治勇氣，努力解決，在探索和創(chuàng)新中不斷前進。四是在改革發(fā)展、創(chuàng)新中勇于追趕超越。為鼓勵各級干部推進改革、勇于創(chuàng)新、實干擔當，省市委先后出臺了激勵、容錯、能上能下 “三項機制”，激勵機制為忠誠干凈擔當者“加油助力”;容錯機制為改革創(chuàng)新者服下了“定心丸”;能上能下機制為不為慢為者戴上了“緊箍咒”。這不僅激勵領(lǐng)導干部要積極創(chuàng)新，還允許領(lǐng)導干部在創(chuàng)新中的失誤。因此，各級領(lǐng)導干部要用砥礪創(chuàng)新的精神，勇挑改革創(chuàng)新重擔，以銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的闖勁、勤學善思的鉆勁、甩開膀子的干勁、久久為功的韌勁，在追趕超越中大顯身手，為全面建成小康社會，實現(xiàn)“兩個一百年”目標貢獻自己的力量。
勇于擔當追趕超越發(fā)言稿 勇于擔當追夢人演講稿篇三
講：“領(lǐng)導干部要有強烈的擔當意識”，當前的改革穩(wěn)定需要擔當，解決和破解發(fā)展難題需要擔當，踐行群眾路線需要擔當。擔當是一種品質(zhì)，擔當是一種境界，擔當是一種責任，擔當是一種能力。那么，在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，作為一名黨員領(lǐng)導干部怎樣才能做到敢于擔當呢?那就是要做到政治清醒、堅持原則、認真履職、迎難而上、干凈干事。
一、領(lǐng)導干部要政治清醒勇于擔當
黨的以來，以為的新一屆中央領(lǐng)導集體高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，提出了一系列新的理念、思路和舉措。就我州而言：一是有的黨組織黨風廉政建設(shè)主體責任擔當意識不強，落實責任制仍有差距;部分重點領(lǐng)域頂風違紀違法現(xiàn)象仍時有發(fā)生，正風肅紀任重道遠;二是有的領(lǐng)導干部對反腐敗形勢認識不清。思想深處總有反腐敗制約經(jīng)濟發(fā)展的錯誤思想，對改革、發(fā)展、穩(wěn)定、反腐“四位一體”工作格局以及四者之間的辯證關(guān)系沒有正確的認識。三是少數(shù)干部組織渙散、紀律松弛，門好進臉好看就是事難辦和“庸懶散慢玩浮”不良風氣仍然存在等等。因此，面對成績絕不能沾沾自喜、高枕無憂，面對困難和問題也絕不能一蹶不振、精神萎靡。
在新的形勢面前，黨員領(lǐng)導干部一定要以高度的政治擔當保持清醒的政治頭腦，確保方向不偏，靈魂不染。一是要堅定理想信念。不斷加強理論學習，通過學習，學會用馬克思主義立場觀點方法真正準確把握中央的新精神、新思想，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高運用科學理論解決復雜問題的能力，做到政治上敢于擔當，進一步堅定對中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信。二是要正確認清形勢。面對國際國內(nèi)復雜多變的形勢和挑戰(zhàn)，要提高警惕，保持政治敏銳，決不能迷失方向，要以敢于擔當?shù)恼斡職鈭詻Q同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭。三是要正確認識自己。領(lǐng)導干部一路走來，離不開組織的關(guān)心和培養(yǎng)，離不開人民群眾的鼎力支持，不論在哪一個崗位工作，都要正確認識自己，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，敬畏權(quán)力，敬畏人民，把黨性修養(yǎng)作為終身的課題，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德，不可有絲毫懈怠，以實際行動回報組織和人民的培養(yǎng)。
二、領(lǐng)導干部要堅持原則勇于擔當
領(lǐng)導干部敢于擔當就要堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一，面對大是大非敢于亮劍。黨員領(lǐng)導干部第一身份是共產(chǎn)黨員，領(lǐng)導干部敢于擔當必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。衡量一個領(lǐng)導干部有沒有擔當精神，很重要的是看在大是大非問題上有沒有正確立場和鮮明態(tài)度，看對中國特色社會主義的理想信念是否堅守，看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅定。在社會思想多樣、多元、多變的新形勢下，意識形態(tài)領(lǐng)域的較量是經(jīng)常的、現(xiàn)實的，制度模式、發(fā)展方向等重大原則問題的考驗也是經(jīng)常的、現(xiàn)實的。面對否定共產(chǎn)黨領(lǐng)導、攻擊社會主義制度的錯誤觀點，領(lǐng)導干部應(yīng)當敢于站出來說話，敢于表明自己的態(tài)度，并給予有理有據(jù)的正面回應(yīng)，絕不能沉默失語。如果在重大原則問題上無動于衷、避退三舍，甚至墻頭草隨風倒，那就不配做共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部。
三、領(lǐng)導干部要認真履職勇于擔當
履職問題說穿了就是務(wù)實的問題。沒有實干，再好的思路也是紙上談兵，沒有落實，再好的規(guī)劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);干在實處、走在前列，是新時期共產(chǎn)黨人的價值追求。對州委的決策部署，各級干部不僅要當好“一傳手”，更要當好“主攻手”。領(lǐng)導干部特別是“一把手”不能只當 “演員”，更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間，既要“掛帥”，又要“出征”，不能當“甩手掌柜”。當前，抓落實中“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”還不同程度存在，實質(zhì)就是作風漂浮，不敢擔當。一定要樹立“別人在跑，我們要奔”的追趕意識，要有說了就算、定了就干，立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應(yīng)該解決的問題就盯住辦、馬上辦，重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就要緊盯項目，落到園區(qū)，抓到企業(yè)，細到產(chǎn)品;招商引資就要主動“走出去”、“請進來”，點對點、面對面，重要項目主要領(lǐng)導要親自抓;加快城鎮(zhèn)化就要突出抓好舊城和棚戶區(qū)改造，創(chuàng)新機制促進人的城鎮(zhèn)化;幫困解難就要深入田間、企業(yè)和群眾，弄清具體情況，研究具體辦法，解決具體問題。
四、領(lǐng)導干部要迎難而上勇于擔當
古語云：“艱難困苦，玉汝于成。”意思是一個人只有經(jīng)過艱難困苦的磨煉，才能最終成大器。就領(lǐng)導干部而言，只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的考驗和大事難事的歷練，才能不斷提高克難勇進的能力素質(zhì)。領(lǐng)導干部能力強不強，作風硬不硬，關(guān)鍵看困難之時、危難之處。工作在攻堅克難中推進，政績在攻堅克難中創(chuàng)造，威信在攻堅克難中樹立，能力在攻堅克難中提升。越是最困難、最艱苦、最危難，越能考驗干部、成就干部。去年洱源“3?03”地震抗震救災(zāi)以及目前昭通魯?shù)?“8?03”地震的抗震救災(zāi)，危難當頭、人命關(guān)天，這是最能考驗我們黨員領(lǐng)導干部是否具備能擔當、敢擔當能力的時候，是最能考驗黨員領(lǐng)導干部為民宗旨意識樹得牢不牢的時候。指揮得當、響應(yīng)及時、部署周到這是能擔當?shù)谋憩F(xiàn)。哪里有災(zāi)情，哪里就有黨組織;哪里有險情，哪里就有黨員，這就是敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。因此，面對困難和挑戰(zhàn)，黨員領(lǐng)導干部一定做到要迎難而上絲毫不退縮，挺身而出絲毫不逃避，全力以赴絲毫不懈怠。
五、領(lǐng)導干部要干凈干事勇于擔當
省委秦光榮書記7月30日在省委中心學習會議上對全省領(lǐng)導干部提出“光干凈不干事不行，干事不干凈也不行”。一要帶頭遵守紀律。要從講政治的高度帶頭遵守黨的紀律，帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任，決不允許有令不行，有禁不止，必須同黨中央、省委、州委保持高度一致，確保政令暢通，決不允許搞“上有政策，下有對策”;牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，不越“雷池”、不踏“紅線”。二要帶頭廉潔從政。自覺遵守和落實好中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和州委“十二項規(guī)定”，堅決糾正“四風”突出問題，在遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定上行動更快一步、標準更高一等、要求更嚴一些，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。三要帶頭落實“一崗雙責”。各級黨員領(lǐng)導干部要把黨風廉政建設(shè)主體責任真正放在心上、抓在手上，嚴格落實“一崗雙責”，進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念，自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。四要帶頭修身齊家。既要管好自己，也要管好配偶、子女及身邊工作人員，不搞“公權(quán)家用”，正確處理好公私關(guān)系，這既是對配偶、子女及身邊工作人員的關(guān)心和愛護，也是對自己政治生命的珍惜，更是對黨和人民事業(yè)的負責。
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