在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘公告篇一
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事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革：個(gè)人需繳8%
小編在這里祝福大家考試取得好成績!發(fā)揮出最好的水平。你是個(gè)聰明和頭腦靈活的人，我相信你一定成功!!!
北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘公告篇二
1、筆試分為公共基本能力筆試及專業(yè)測試。均實(shí)行百分制。公共基本能力筆試由市交通委人事處統(tǒng)一組織，專業(yè)測試由用人單位出題。兩項(xiàng)成績各占筆試成績50%。
2、筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。請(qǐng)登錄各單位網(wǎng)站查詢筆試成績。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到1:5的崗位，由用人單位按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
3、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
1、面試成績采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績。面試及綜合成績?cè)诟鲉挝痪W(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、應(yīng)聘人員對(duì)已經(jīng)公布的筆試、面試及綜合分?jǐn)?shù)和考試名次有異議的，應(yīng)在各環(huán)節(jié)考試分?jǐn)?shù)公布3天內(nèi)向招聘單位申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查范圍包括答卷漏評(píng)、分?jǐn)?shù)漏記、錯(cuò)記、錄入差錯(cuò)、排名差錯(cuò)等。
北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘公告篇三
招考信息通過市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和北京文聯(lián)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至10月18日結(jié)束
3.報(bào)名方式：請(qǐng)報(bào)名人員在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或北京市文聯(lián)網(wǎng)站下載《北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位2017年公開招考(聘)報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，[email?protected]/*
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1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */.com,郵件名稱請(qǐng)按照“報(bào)考崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+工作單位+( )年工作經(jīng)驗(yàn)”命名，待審核通過后將電話通知考生參加筆試。
(三) 筆試
北京市人事考試中心組織北京市事業(yè)單位公開考試。
時(shí)間：2017年10月21日(周六)上午9點(diǎn)
地點(diǎn)：另行通知
(四)資格復(fù)審
1.報(bào)名表(考生本人簽字，一式兩份)
2.身份證原件及復(fù)印件
3.戶口本原件及復(fù)印件(集體戶需攜帶本人頁及首頁復(fù)印件)
4.學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件
5.提供證明工作經(jīng)歷和年限的有關(guān)材料(同企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明，事業(yè)單位或機(jī)關(guān)單位開具的工作經(jīng)歷證明等)
6.單位同意報(bào)考的證明
證件6提供確實(shí)有困難的，可在確定為考察人選時(shí)提供，若無法提供或提供證件信息與報(bào)名表填報(bào)不符者，取消錄用資格。
(五)面試
按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選，面試人選與擬錄用人數(shù)的比例為5：1。面試前，考生需要參加文字能力或?qū)I(yè)素質(zhì)考察，考察結(jié)果僅作為參考，不計(jì)入總成績。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
參加面試人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)比例低于3：1的職位，將采用劃定面試分?jǐn)?shù)線的方式?jīng)Q定考生可否進(jìn)入到體檢和考察環(huán)節(jié)，面試合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中對(duì)外公布。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(六)綜合成績
以筆試、面試各占50%的比例計(jì)算綜合成績，綜合成績按百分制計(jì)算。
(七)體檢
根據(jù)綜合成績排名，按職位招考數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的市級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任職位資格等情況，并對(duì)擬錄用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)。
(九)公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，由文聯(lián)黨組集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人選，并對(duì)擬錄用人員在北京市文聯(lián)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(十)入職
經(jīng)公示無異議的，參照公務(wù)員管理規(guī)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門備案并辦理入職手續(xù)。
公示期間存在爭議的，人事部門應(yīng)對(duì)反映的問題進(jìn)行調(diào)查處理，經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)予核準(zhǔn)。
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北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招考(聘)報(bào)名登記表
北京市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會(huì)
2017年9月29日
北京市文聯(lián)所屬事業(yè)單位招聘公告篇四
負(fù)責(zé)制定藝術(shù)品庫房規(guī)章制度，組織實(shí)施并監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)藝術(shù)品庫房的日常管理和監(jiān)管工作;負(fù)責(zé)藝術(shù)品入庫、交收、保管、提看、出庫等管理和監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行藝術(shù)品管理和監(jiān)管規(guī)則;協(xié)助做好藝術(shù)品保管單據(jù)入賬，做到帳物相符。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
北京市文聯(lián)信息中心采編崗位 1人
負(fù)責(zé)北京文聯(lián)網(wǎng)日常內(nèi)容的制作、更新和文字編輯工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
北京市文聯(lián)信息中心檔案管理崗1人
嚴(yán)格按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)檔案收集、整理、保管、利用、統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)文件材料的登記、傳遞、收集、整理、組卷工作;負(fù)責(zé)檔案庫房的內(nèi)部整理、安全保管等工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
北京市文聯(lián)研究部文藝評(píng)論崗1人
負(fù)責(zé)開展文藝?yán)碚撓嚓P(guān)研究，組織實(shí)施文藝評(píng)論活動(dòng)，跟蹤文藝?yán)碚?、?chuàng)作等思想動(dòng)態(tài)，提供決策參考。
北京市文聯(lián)研究部綜合調(diào)研崗1人
負(fù)責(zé)開展文藝相關(guān)課題調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告，起草完善相關(guān)文藝政策，提供決策參考。
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