工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇一
我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1713人,社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月,目前,**社區(qū)在冊殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務(wù)中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長足方展。
(一)主動解決殘疾人的實際困難
社區(qū)通過家訪,認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務(wù)。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查,對殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,并及時向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實城市最低生活保障制度,同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟(jì)工作,深受殘疾人的歡迎。
(二)求實重效,把康復(fù)做到殘疾人家中
我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復(fù)需求,對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊,開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到最佳的康復(fù)效果。同時,將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練,收到良好的效果。通過康復(fù)進(jìn)家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費。
目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題,但這個問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年,在登記就業(yè)的殘疾人中,能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交?,F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,我們探索切實可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費,為殘疾人經(jīng)營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會,如:對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會的能力。同時,通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強、自立,獨立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇二
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自20xx年以來,團(tuán) 市委將促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團(tuán)系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務(wù),積極整合資源,構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。
一是成立促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)。團(tuán)市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,下設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心,并設(shè)立維權(quán)電話。
二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺了一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,如《關(guān)于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的通知》、《關(guān)于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關(guān)于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。
三是建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作,共同開發(fā)建設(shè)“ 青年人才在線”。
一是引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講,傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道,吸引近萬名大學(xué)生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風(fēng)暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇,唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》,幫助青年企業(yè)家認(rèn)清形勢、增強信心、轉(zhuǎn)變觀念。
二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《 日報》“青春 ”專欄,在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設(shè)“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,圍繞就業(yè)觀念、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學(xué)生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進(jìn)行深入宣傳報道,并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。
一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和訂單式農(nóng)民工培訓(xùn),先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班25期,對875名返鄉(xiāng)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并組織成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),對300名大學(xué)生進(jìn)行了gyb培訓(xùn),對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)。
二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽?;顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于20xx年5月啟動,分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段,吸引了來自我市9所高校的近萬名大學(xué)生的踴躍參與,活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會化運作,此次大賽為參賽大學(xué)生籌集了近20萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。
三是聯(lián)辦各類大學(xué)生就業(yè)系列公益招聘會。聯(lián)合市勞動局、人事局、工商聯(lián)、 日報社舉辦“大學(xué)生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動,邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個,40多所高校的近2萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參加招聘會,11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表,3269人進(jìn)行了面試,2516人與用人單位初步達(dá)成意向性協(xié)議;聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關(guān)注就業(yè)、關(guān)愛女生”專場招聘會;聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”;聯(lián)合市教育局舉辦“應(yīng)屆大學(xué)生專場招聘會”;聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”;聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會”等,幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。
四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合 市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,貸款額度突破團(tuán)中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制,無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,并完善了貸款申報及審批流程,截止今年11月底,現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。20xx年8月,聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務(wù)下鄉(xiāng),圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚 ,開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓(xùn)講座等6大主題活動,為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺,受到了炎陵人民的一致好評。
一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、培訓(xùn)基地,并實施“兩個基地,一套流程”的工作方案。建立了4家“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”,其中湖南工業(yè)大學(xué)為全省首家。確立了中國電信 分公司、 電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,其中國家級4家、省級6家、市級5家。并將兩類基地實行了對接,設(shè)立了優(yōu)化見習(xí)流程:應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”的培訓(xùn)班
并合格畢業(yè)——對接見習(xí)基地參加3—6個月的見習(xí)。截止至今年11月,20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”上崗見習(xí), 1801人通過見習(xí)被用人單位正式錄用。
二是在 服飾市場群設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。20xx年10月, 服飾城被團(tuán)省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”、“關(guān)于鼓勵、支持青年、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,其中包括了稅費扶持、土地優(yōu)惠、政府獎勵、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關(guān)優(yōu)惠政策。并組織
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇三
200x年,我局認(rèn)真貫徹黨的精神,以為指導(dǎo),圍繞市委市工作重心,以“服務(wù)經(jīng)濟(jì)強市,建設(shè)新興市”戰(zhàn)略為目標(biāo),深入開展“服務(wù)經(jīng)濟(jì)強市,建設(shè)新興市”活動,以市委市工作部署為指引,全力推進(jìn)各項工作,圓滿地完成了全年的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將xx年來的工作情況匯報如下:
一)、工作開展情況
一)、主要措施
1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立組織領(lǐng)導(dǎo)小組。局長為組長,副局長為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)市工作的組織落實、辦會和協(xié)調(diào)服務(wù)。二是建立工作制度。為加強各項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),局辦公室制定并下發(fā)了《市政協(xié)200x年工作要點》、《市政協(xié)事務(wù)管理暫行辦法》、《市政協(xié)工作人員守則》等各項規(guī)章制度,局辦公室制定《市政協(xié)工作人員值班制度》等,明確工作人員的職責(zé)。并與市辦公廳、市辦公廳、市民政局相互溝通協(xié)調(diào),確保政令暢通。三是強化督查督辦。局辦公室對局領(lǐng)導(dǎo)班子和科室負(fù)責(zé)人履行職責(zé)履行情況進(jìn)行督查,確保政令暢通。并按照《市政協(xié)事務(wù)管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,對市委市工作報告和工作動態(tài)進(jìn)行了通報并及時通報,確保市政協(xié)工作動態(tài)順暢。
2、抓好督查督辦。根據(jù)市委市工作安排,局辦公室制定《市政協(xié)辦公室200x年度工作要點》、《市政協(xié)工作人員守則》,并及時將《市政協(xié)工作人員守則》列入局工作計劃,局辦公室在年月底組織召開全局職工參加的督查會,局每月召開一次會議,聽取上月的工作情況、各股室工作進(jìn)度和工作安排。同時將全年工作任務(wù)細(xì)化到各股室,并明確了分工,責(zé)任到人,確保了各項工作的圓滿完成。
3、加強制度建設(shè)。局辦公室制訂了《人員崗位職責(zé)》、《市政協(xié)事務(wù)管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度,并根據(jù)工作需要,及時進(jìn)行更換和修改,使工作人員能夠按規(guī)程辦事。同時,局辦公室制作了《工作人員考勤暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了人員的工作、生活秩序。
4、規(guī)范公開程序。局辦公室在200x年xx月xx日召開了全市系統(tǒng)黨政工作人員參加的全市系統(tǒng)黨政公開承諾大會,并在全市系統(tǒng)召開,并于今年xx月xx日順利召開了全市系統(tǒng)工作人員參加的承諾大會,并在全市政協(xié)系統(tǒng)召開,為系統(tǒng)各股室提供了工作信息、公開的公開渠道。
一)、抓好工作。一是認(rèn)真做好工作。xx年來,局認(rèn)真學(xué)習(xí)“”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、《中國程》等重要篇目,并將其與建設(shè)緊密結(jié)合起來,不斷提高織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是認(rèn)真做好“兩評一公示”工作。局于200x年xx月xx日召開了專題會議,對“兩評一公示”工作進(jìn)行了安排部署,并將本次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求與局工作重點。
二)、扎實做好了各類會議工作。一是認(rèn)真做好各類會議工作。按照市委要求,我局認(rèn)真做好會議前后的各項準(zhǔn)備工作,確保會議順利進(jìn)行,確保會議順利進(jìn)行。同時,做好會議的籌備工作,做好會議籌備期間的籌備安排,確保會議圓滿順利召開。二是扎實做好會務(wù)安排和會務(wù)記錄。按照市委、市的要求,我局做好會議籌備前后的各項工作。
三)、強化隊伍建設(shè)。xx年來,辦公室認(rèn)真抓好、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加局織的各項活動,組織了局屬各單位參觀了江蘇、安徽、浙江的改革發(fā)展,進(jìn)一步提高了的黨性意識和服務(wù)意識;二是認(rèn)真做好了的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。一是按照局要求,組織參加了市委組織部舉辦的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn),并按要求完成了考核任務(wù);二是組織局屬各單位職
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇四
xx街道xx社區(qū)自20xx年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來,社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),構(gòu)建小康和諧家園"這一主題,對照創(chuàng)建工作目標(biāo)、基本標(biāo)準(zhǔn)、評審方法,積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有勞動力總數(shù)2895人,持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人,其中4050人員44人,實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)(含靈活就業(yè))92人,暫無就業(yè)愿望5人;其他登記失業(yè)人員5人,全部實現(xiàn)就業(yè),失業(yè)人員就業(yè)率達(dá)96%,社區(qū)勞動年齡內(nèi)勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下:
健全組織機構(gòu)。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定可行的創(chuàng)建實施方案,分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,促進(jìn)了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
一、休系健全,責(zé)任落實
1、社區(qū)建有就業(yè)服務(wù)站,有專人負(fù)責(zé),并配有電腦、打印機、對外公布服務(wù)電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)",社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組",由社區(qū)主任陳海英任組長,街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長,社區(qū)共建單位代表為成員的領(lǐng)導(dǎo)班子,全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,分工明確,責(zé)任清楚。下設(shè)就業(yè)服務(wù)站,配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬,組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議,學(xué)習(xí)金市通25號關(guān)于下發(fā)《**市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《**市人民政府關(guān)于**市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,進(jìn)一步得到各方支持,群眾密切配合和認(rèn)可,真正做到家喻戶曉,人人參與的格局。
二、臺帳完善,程序公開
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳,并實行網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理,全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài),基本做到:失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術(shù)專**、培訓(xùn)需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結(jié)果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息,辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求,做到每月更換一次,為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。()在宣傳欄內(nèi)公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序,個體經(jīng)營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策,讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
三、措施到位,工作落實
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓(xùn),培養(yǎng)再就業(yè)技能,為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進(jìn)法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓(xùn),共計82人次。
2、引導(dǎo)失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設(shè)有來料加工點,日常負(fù)責(zé)人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內(nèi)寺后皇新村失地農(nóng)民,現(xiàn)有6名就地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書,幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè),帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力,社區(qū)內(nèi)4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人,自主創(chuàng)業(yè)10人,3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè),鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款2筆10萬元。
四、政策落實,就業(yè)充分積極做好個體經(jīng)營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認(rèn)、備案工作,及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034(26人),今年共受理社保補貼申請33人。至今,社區(qū)內(nèi)無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭,各項指標(biāo)符合"充分就業(yè)社區(qū)"標(biāo)準(zhǔn)。以后的工作,我們將更加努力,克服困難,較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務(wù)。
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇五
xx年來,按照縣委、縣的統(tǒng)一部署和部署,緊緊圍繞“兩個服務(wù)”目標(biāo),認(rèn)真開展各項工作。xx年來,我局認(rèn)真落實縣委、縣提出的各項工作任務(wù),扎扎實實做好各項工作。
1、強化領(lǐng)導(dǎo),加強領(lǐng)導(dǎo)。我局始終把就業(yè)工作擺到十分突出的位置來抓。一是健全機構(gòu)。成立了由分管局長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)工作組、黨風(fēng)廉政建設(shè)辦公室。二是健全工作機制。為切實做好我局就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我局建立以“分工明確、職責(zé)清晰、獎懲嚴(yán)明”的“五個一”工作機制,即“一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;一級抓一級,層層抓落實;一級對一級負(fù)責(zé)”的“一崗雙責(zé)”工作格局,并成立了以局長為組長的工作組;二是落實責(zé)任。局黨總支負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域就業(yè)工作,局黨總支班子成員、工委負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體工作;各科室、所、中心負(fù)責(zé)人與各科室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,明確各科室黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任分工;局黨總支與各科室班子其他成員與各科室單位負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,做到了一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全體職工齊抓共管。三是完善制度。建立了《局長為組長的崗位目標(biāo)責(zé)任考核辦法》,局黨總支為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各科室的責(zé)任目標(biāo),并將考核結(jié)果與各科室職工評先評優(yōu)結(jié)合起來,與各科室的年終考核掛鉤,確保了各項工作有的放矢。
2、強化措施,抓實工作。我局按照“抓好落實、重在落實”的原則,以“抓好落實、促進(jìn)落實”為工作重心,以“抓好落實、促進(jìn)落實”為工作思路,切實抓好各項制度的落實。一是抓好落實。局在抓好落實的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好制度的落實,切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是抓好落實。制定了《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,明確了黨政一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓;各科室、所、中心負(fù)責(zé)人與所屬科室單位簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,局黨總支與各科室成員、工委、局直工委負(fù)責(zé)人與各科室單位負(fù)責(zé)人與全所工委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)明確,責(zé)任落實到人,層層抓落實,確保了各項工作任務(wù)落到實處。三是抓好落實。局始終把抓落實作為一把手工程,納入會議和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全局工作計劃,納風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)考核之中,列入年終考核之中,并將黨風(fēng)廉政責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到工作中,形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
3、強化宣傳,營造“雙創(chuàng)”活動氛圍。我局在“兩創(chuàng)工作”開展之際,及時召開局工委會議,傳達(dá)貫徹縣委、縣的文件精神,認(rèn)真開展“兩創(chuàng)”活動,在“兩創(chuàng)”活動期間,我局利用網(wǎng)站、微博、宣傳窗等方式向群眾進(jìn)行了“兩創(chuàng)”的宣傳報道,宣傳全縣就業(yè)形勢和就業(yè)政策,宣傳就業(yè)形勢和就業(yè)政策,營造“雙創(chuàng)”良好氛圍。
4、抓好宣傳,營造“雙創(chuàng)”活動氛圍。為切實抓好“雙創(chuàng)”活動的各種宣傳報道,我局結(jié)合工作實際,認(rèn)真落實“雙創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,做好了《縣就業(yè)局工作簡介》的上報工作。xx年來,我局共編發(fā)《全縣就業(yè)簡介》、《縣就業(yè)局工作簡介》、《縣就業(yè)局工作簡介》等宣傳報道6期,其中在《中國就業(yè)工作簡報》發(fā)表稿件7篇,省、自治區(qū)、市就業(yè)工委報送《全縣就業(yè)工作簡介》11篇,《縣就業(yè)工委》《就業(yè)工作簡介》116期,《創(chuàng)業(yè)政策簡介簡報》15期,《就業(yè)工委簡介》6期。
5、創(chuàng)業(yè)信心缺乏。一是工業(yè)企業(yè)創(chuàng)業(yè)難的問題有待解決;二是企業(yè)就業(yè)難的問題有待解決;三是企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的原因不明白。四是就業(yè)困難的問題有待解決。
6、服務(wù)意識不足。創(chuàng)業(yè)工作的難度大、責(zé)任重、困難多,沒有形成強烈的服務(wù)意識。
7、進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)政策。把“雙創(chuàng)”工作的任務(wù)落實好、落實好,確保全縣就業(yè)工作有序開展。
8、加大宣傳力度。在“雙創(chuàng)”期間,我局將充分利用網(wǎng)站、報紙、電
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇六
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自20xx年以來,團(tuán) 市委將促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團(tuán)系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務(wù),積極整合資源,構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實施并取得了積極成效。
一是成立促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機構(gòu)。團(tuán)市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,下設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心,并設(shè)立維權(quán)電話。
二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺了一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,如《關(guān)于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的通知》、《關(guān)于實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關(guān)于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。
三是建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作,共同開發(fā)建設(shè)“ 青年人才在線”。
一是引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講,傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道,吸引近萬名大學(xué)生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風(fēng)暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇,唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》,幫助青年企業(yè)家認(rèn)清形勢、增強信心、轉(zhuǎn)變觀念。
二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《 日報》“青春 ”專欄,在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設(shè)“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,圍繞就業(yè)觀念、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學(xué)生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進(jìn)行深入宣傳報道,并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。
一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和訂單式農(nóng)民工培訓(xùn),先后獨立開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班25期,對875名返鄉(xiāng)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并組織成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),對300名大學(xué)生進(jìn)行了gyb培訓(xùn),對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)。
二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽?;顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于20xx年5月啟動,分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)競賽階段,吸引了來自我市9所高校的近萬名大學(xué)生的踴躍參與,活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會化運作,此次大賽為參賽大學(xué)生籌集了近20萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。
三是聯(lián)辦各類大學(xué)生就業(yè)系列公益招聘會。聯(lián)合市勞動局、人事局、工商聯(lián)、 日報社舉辦“大學(xué)生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動,邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個,40多所高校的近2萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參加招聘會,11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表,3269人進(jìn)行了面試,2516人與用人單位初步達(dá)成意向性協(xié)議;聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關(guān)注就業(yè)、關(guān)愛女生”專場招聘會;聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點工程暨民營企業(yè)招聘會”;聯(lián)合市教育局舉辦“應(yīng)屆大學(xué)生專場招聘會”;聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”;聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會”等,幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。
四是聯(lián)合金融部門實施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合 市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,共同實施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目,貸款額度突破團(tuán)中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制,無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,并完善了貸款申報及審批流程,截止今年11月底,現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。20xx年8月,聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務(wù)下鄉(xiāng),圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,邀請了全市15銀行金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚 ,開展了行長論壇、銀企農(nóng)項目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓(xùn)講座等6大主題活動,為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺,受到了炎陵人民的一致好評。
一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、培訓(xùn)基地,并實施“兩個基地,一套流程”的工作方案。建立了4家“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”,其中湖南工業(yè)大學(xué)為全省首家。確立了中國電信 分公司、 電力機車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,其中國家級4家、省級6家、市級5家。并將兩類基地實行了對接,設(shè)立了優(yōu)化見習(xí)流程:應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”的培訓(xùn)班
并合格畢業(yè)——對接見習(xí)基地參加3—6個月的見習(xí)。截止至今年11月,20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”上崗見習(xí), 1801人通過見習(xí)被用人單位正式錄用。
二是在 服飾市場群設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。20xx年10月, 服飾城被團(tuán)省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”、“關(guān)于鼓勵、支持青年、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,其中包括了稅費扶持、土地優(yōu)惠、政府獎勵、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關(guān)優(yōu)惠政策。并組織
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇七
今年上半年,在**黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在**殘聯(lián)的具體指導(dǎo)下,不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極安排上級部門安排的各項工作?,F(xiàn)就今年上半年所做的工作總結(jié)如下:
我社區(qū)占地面積0.5平方公里,戶籍人口1713人,社區(qū)殘疾人協(xié)會成立于20xx年2月,目前,**社區(qū)在冊殘疾人24人,其中:肢體殘疾16人,視力殘疾人3人,智力殘疾2人,精神殘疾1人,多重殘疾人2人。轄區(qū)內(nèi)有一個社區(qū)健康服務(wù)中心、一個殘疾人活動室、。今年上半年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,**社區(qū)殘疾人協(xié)會在工作上取得了一定成績,社區(qū)殘疾人工作在組織機構(gòu)建設(shè)、康復(fù)進(jìn)家庭、殘疾人就業(yè)、教育與培訓(xùn)、扶殘助殘和無障礙設(shè)施建設(shè)進(jìn)家庭等方面均有長足方展。
(一)主動解決殘疾人的實際困難
社區(qū)通過家訪,認(rèn)真聽取殘疾人的意見和要求,改變了以往殘疾人有困難需要自己或家人到居委會反映,才能得到幫助的被動服務(wù)。現(xiàn)在是上門了解殘疾人的困難,主動給予幫助。我們通過積極主動的工作,多次上門對轄區(qū)殘疾人基本情況進(jìn)行全面調(diào)查,對殘疾人的需求作了認(rèn)真的記錄,并及時向上級殘聯(lián)組織和有關(guān)部門反映殘疾人生活現(xiàn)狀,落實城市最低生活保障制度,同時做好重殘、特困殘疾人家庭的定期補助和臨時救濟(jì)工作,深受殘疾人的歡迎。
(二)求實重效,把康復(fù)做到殘疾人家中
我們根據(jù)社區(qū)每個殘疾人的不同康復(fù)需求,對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民針對其不同的殘疾類型發(fā)放殘疾人康復(fù)手冊,開展針對性的康復(fù)訓(xùn)練,使其得到最佳的康復(fù)效果。同時,將他們安排到社區(qū)康復(fù)站進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,通過各種康復(fù)器材的訓(xùn)練,收到良好的效果。通過康復(fù)進(jìn)家庭工作:一是解決了困難家庭殘疾人康復(fù)問題。二是節(jié)約了康復(fù)經(jīng)費。
目前,殘疾人在就業(yè)上面臨較大難度。長期以來殘疾人的就業(yè)一直是個難題,但這個問題不解決,殘疾人的小康愿望只能是一個幻想。今年,在登記就業(yè)的殘疾人中,能實現(xiàn)就業(yè)的比率很低。很多的單位別說安排殘疾人就業(yè)了,就是依法應(yīng)該繳納的殘疾人就業(yè)保障金也想賴著不交?,F(xiàn)在接收殘疾人就業(yè)的除了福利企業(yè)以外,只有少數(shù)的私營企業(yè)。另外,由于能接受中、高等教育的殘疾人比例甚低,遠(yuǎn)不能適應(yīng)用人單位的招工要求。再加上受年齡偏大、缺乏專業(yè)技能等的影響,就業(yè)就更為困難。即使在就業(yè)的殘疾人中,其收入水平也普遍偏低。 按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面、各項工作要有新舉措”的要求,我們探索切實可行的措施,化解各種困難,帶領(lǐng)殘疾人共同奔小康。
1、加大就業(yè)工作力度。要提高殘疾人的生存質(zhì)量,首先要解決殘疾人的就業(yè)問題。在全社會給殘疾人就業(yè)創(chuàng)造寬松環(huán)境的同時,我們加大對殘疾人就業(yè)工作的力度。一是繼續(xù)宣傳貫徹實施《依法實施社會各單位分散按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》,對轄區(qū)內(nèi)所屬單位殘疾人安置情況進(jìn)行全面的檢查,督促未開展安置工作的單位履行應(yīng)盡的義務(wù)。二是建議工商、衛(wèi)生、消防、稅務(wù)等部門減免各種稅費,為殘疾人經(jīng)營者,特別是新創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造生息的機會,如:對新開業(yè)者全免一至兩年的費用。三是在煙草等專營的行業(yè),給殘疾人參與經(jīng)營留出一定的空間。
2、加強對殘疾人的培訓(xùn),提高殘疾人的綜合素質(zhì)。我們通過對社區(qū)內(nèi)的殘疾居民進(jìn)行文化扶貧、掃盲、職業(yè)培訓(xùn)等手段,不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能,提高他們參與社會的能力。同時,通過引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想,自尊、自信、自強、自立,獨立自主,艱苦創(chuàng)業(yè),為祖國的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇八
今年以來,我區(qū)就業(yè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的具體指導(dǎo)下,以及全區(qū)目標(biāo)單位的共同努力下,認(rèn)真貫徹落實中央、省、市就業(yè)工作會議精神和決策部署,緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和三項要點開展就業(yè)工作。一是統(tǒng)一思想,堅決落實就業(yè)工作實名制;二是主動作為,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放;三是落實政策,完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。各項主要目標(biāo)任務(wù)均實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”目標(biāo),現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下。
截止6月底,新增就業(yè)16109人次,占年度目標(biāo)的80.55%;幫扶困難群體再就業(yè)2308人次,占年度目標(biāo)的69.93%;扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3825人次,占年度目標(biāo)的85%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.0%。組織開展創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)527人,占年度目標(biāo)的52.7%。構(gòu)成“15分鐘就業(yè)圈”方案,擬報市人社局審核后實施。
(一)以“春風(fēng)行動”為主題,開展系列服務(wù)活動促就業(yè)。年初,在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)人力資源局審時度勢,聯(lián)合大街網(wǎng)舉辦了為期一天的“千企萬人‘互聯(lián)網(wǎng)+’”綜合招聘會。本次招聘會線上線下邀請到了聯(lián)邦快遞(中國)、卓爾、華中數(shù)控等數(shù)千家優(yōu)質(zhì)企業(yè),帶給管理、技術(shù)、銷售、文員等各類工種的就業(yè)崗位達(dá)7000余個。本次招聘會突出”互聯(lián)網(wǎng)+”的特點,分為線上線下兩個渠道。此次招聘會目的是為供需雙方搭建有利平臺,構(gòu)成品牌效應(yīng)。做好企業(yè)與社區(qū)的對接,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)配置,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(二)以“第五屆武漢大學(xué)生‘互聯(lián)網(wǎng)+’創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目大賽”活動為契機,完善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,打造“硚口”名片。本次大賽由市人民政府主辦,市人力資源和社會保障局、硚口區(qū)人民政府承辦,中國武漢人才市場、相關(guān)高校、企業(yè)和社會機構(gòu)協(xié)辦的公益性賽事,是鼓勵大學(xué)生參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的服務(wù)平臺。舉辦此次大賽是區(qū)委區(qū)政府針對硚口區(qū)“老工業(yè)區(qū)、底子薄、困難多、任務(wù)重”的實際狀況,審時度勢開展的一次大賽,較好地打造了“生態(tài)硚口”“創(chuàng)業(yè)基地”的城市名片,為吸引各大企業(yè)和高新人才奠定了基礎(chǔ),也是響應(yīng)國家“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的有力舉措。
(三)主動作為,確保創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放落實。與區(qū)財政局、民政局用心溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)市局通知精神,大力爭取相關(guān)部門支持,擴大貸款范圍和數(shù)額。結(jié)合我區(qū)財政相對困難的實際,我們做了超多工作,爭取兄弟部門的理解。針對去年小額貸款審批時限長、放款慢等問題,今年更換了擔(dān)保公司和金融機構(gòu),并獲得了區(qū)政府的批準(zhǔn)和財政部門的支持。為今年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款任務(wù)順利完成奠定了基礎(chǔ)。
(四)落實政策,重點援助,完成就業(yè)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并執(zhí)行《關(guān)于武漢市社會保險補貼相關(guān)問題的處理意見》(武人社函〔2016〕28號)文件精神,落實好促進(jìn)就業(yè)的各項政策。對市內(nèi)就業(yè)困難人員從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的,繼續(xù)享受不超過3年的社會保險補貼,對于之前不能辦理的女性超過50歲,男性超過60歲,但還未辦理退休,貼合享受政策的人員,均可理解辦理。上半年,全區(qū)有靈活就業(yè)人員超過1.3萬余人次領(lǐng)取到社會保險補貼,支付社保補貼資金1800余萬元;二是全面推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建立。去年我區(qū)有15個社區(qū)到達(dá)零就業(yè)家庭和雙失業(yè)家庭動態(tài)“清零”的目標(biāo)要求,今年將在去年的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善和提高。
(五)統(tǒng)一思想,把就業(yè)工作實名制落到實處。依據(jù)市局《關(guān)于實行就業(yè)工作實名制管理的通知》要求,我區(qū)及時召開會議,學(xué)習(xí)領(lǐng)會通知精神,并制定措施抓落實。一是將通知要求及時傳到達(dá)社區(qū)專干,統(tǒng)一勞動服務(wù)工作人員思想。二是明確區(qū)、街道、社區(qū)三級實名制落實的具體職責(zé)人,劃分職責(zé)、明確分工。三是用心學(xué)習(xí)市局文件精神,統(tǒng)一各類實名制報表填報標(biāo)準(zhǔn)與報送日期。四是區(qū)級部門定期檢查評比,構(gòu)成長效機制。
(一)結(jié)構(gòu)性失業(yè)現(xiàn)象加劇,困難人員就業(yè)更難。從宏觀上講,我區(qū)勞動力總體狀況仍是供大于求,結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾依然存在,有人沒事做和有事沒人做現(xiàn)象并存。由于用工企業(yè)需要勞動者技能水平與崗位要求不匹配,大多數(shù)有實力的大型企業(yè)和高科技公司需要高學(xué)歷、高技術(shù)的人才和產(chǎn)業(yè)工人,而我區(qū)又滿足不了企業(yè)的需求,這就造成了一方面,有超多的失業(yè)人員要求就業(yè),而得不到就業(yè);另一方面,企業(yè)用工缺口較大又招不到工人,構(gòu)成“用工荒”的假象。在年齡要求上,主要集中有18-35歲,這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)矛盾有加劇趨勢。上半年全區(qū)僅靈活就業(yè)人數(shù)達(dá)1.3萬余人次,這部分人員就業(yè)崗位不固定,收入不穩(wěn)定,無合同無保險,一旦優(yōu)惠政策到期,由于年齡和技能等原因就業(yè)和生活將更加困難。
(二)街道編制體制改革暫無定論,必須程度上影響隊伍干勁。各社區(qū)勞動保障平臺工作人員均無編制。他們除了兼職做勞動保障工作,還承擔(dān)著其他超多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)的工作。尤其在各街道勞動服務(wù)保障管理所工作人員經(jīng)常變動,一名工作人員好不容易剛剛對勞動保障工作有所熟悉,就又離開了勞動保障工作崗位,更迭頻繁,導(dǎo)致工作隊伍不穩(wěn)定,難以保證勞動保障業(yè)務(wù)的有效的開展,致使勞動保障工作經(jīng)常處于被動狀態(tài),工作難以正常開展。很多基層公共就業(yè)服務(wù)工作平臺一名工作人員服務(wù)的對象就是兩三千人,工作量大,工作標(biāo)準(zhǔn)高,不允許出現(xiàn)差錯,任務(wù)較重。而且目前街道機構(gòu)改革正在開展,人員安置暫無定論,必須程度上影響了其工作干勁。各社區(qū)勞動保障服務(wù)站工作人員大多是公益性崗位招聘的下崗失業(yè)人員,沒有編制,工資從就業(yè)專項資金中解決,收入較低,而且沒有規(guī)范的工資晉升機制,過低的收入嚴(yán)重影響了勞動保障工作人員的工作用心性,致使工作人員工作不安心。
(三)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款更換金融機構(gòu)后,抓手仍然不足。今年我們私下做了超多工作,雖然更換擔(dān)保公司和金融機構(gòu)的推薦獲得了批準(zhǔn),但由于長期以來受資金不足的限制,再加上各區(qū)與擔(dān)保公司、合作銀行的具體合作細(xì)節(jié)方式較多,無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,因此,我區(qū)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放工作還有很對具體困難需要解決。
(四)就業(yè)工作實名制的標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步提高。就業(yè)工作實名制是一項服務(wù)大眾、惠及萬民的系統(tǒng)工程,有力地保障了民眾權(quán)益,促進(jìn)民生。但在實際操作過程中,我們發(fā)現(xiàn)由于社區(qū)專干人員較少、服務(wù)對象較多、工作任務(wù)重、工作量大,以及宣傳工作不到位,民眾欠缺配合等因素限制,各項數(shù)據(jù)的取得與實際狀況或多或少有點出入。我們將在實際操作中不斷糾正和完善。
(一)加強就業(yè)工作信息化建設(shè)。加快“15分鐘公共就業(yè)服務(wù)圈”建設(shè)。受領(lǐng)任務(wù)后,今年我們用心向區(qū)人資局黨委匯報,爭取支持,透過5次協(xié)調(diào)會,已經(jīng)確定我區(qū)就業(yè)信息平臺的硬件配置要求與軟件項目構(gòu)成,即將步入具體施工安裝階段。我們將安排專人全程跟蹤工程進(jìn)度,確保信息化建設(shè)保質(zhì)保量按時完成。
(二)協(xié)調(diào)銀行,加快放款速度,力爭創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款目標(biāo)的完成。在前期超多工作的基礎(chǔ)上,我們將繼續(xù)主動作為,靠前工作,在區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和兄弟部門的大力支持下,用心協(xié)調(diào)擔(dān)保企業(yè)和銀行,借鑒其他各區(qū)成熟經(jīng)驗,結(jié)合自身實際狀況,逐步摸索出一套適合硚口特點的工作流程,加快放款速度,加大放款力度,力爭改變現(xiàn)狀,完成目標(biāo)。
(三)認(rèn)真落實就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策,不折不扣地貫徹執(zhí)行各項扶持政策。切實將《關(guān)于武漢市社會保險補貼相關(guān)問題的處理意見》(武人社函〔2016〕28號)文件精神落到實處,加大對社區(qū)專干的培訓(xùn)力度,讓他們熟知了解并能夠熟練操作,加強社區(qū)宣傳,做好上門服務(wù),確保復(fù)核享受條件的居民一人不漏。
(四)以“互聯(lián)網(wǎng)+助推春風(fēng)行動”為主題,搞好用工對接服務(wù)。扎實開展就業(yè)服務(wù)活動,不斷滿足企業(yè)的用工需求,實現(xiàn)擴大就業(yè)的目標(biāo)。根據(jù)今年我區(qū)企業(yè)搬遷,老企業(yè)下崗人員多的特點,增加大型招聘會次數(shù),為各類企業(yè)和失業(yè)人員服務(wù)。充分發(fā)揮人才市場的銜接作用,主動走出去,靠上前,根據(jù)企業(yè)需要,隨時為企業(yè)帶給招聘用工服務(wù)。社區(qū)專干加大宣傳力度,構(gòu)成品牌效應(yīng),做好企業(yè)與社區(qū)的對接。
(五)切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)潛力,要增強對本職工作的事業(yè)心和職責(zé)感,工作用心主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為推進(jìn)就業(yè)工作的開展打下基礎(chǔ)。
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村就業(yè)工作總結(jié)1500字內(nèi)容篇九
本人xx年xx月畢業(yè)于中山大學(xué),現(xiàn)任職務(wù)為公司經(jīng)理。xx年xx月,被公司錄用為公司員。到xx年xx月,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞成品物資倉儲工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)就自己的xx年工作作簡要總結(jié)。
1、加強思想學(xué)習(xí)提高個人素質(zhì)。
2、堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針,增強服務(wù)意識,提高工作質(zhì)量。
工作中,始終堅持“服務(wù)”的理念,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在各位同事的支持下,我能恪盡職守,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真落實公司各項工作指示精神,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:
3、正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實敬業(yè),經(jīng)過xx年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我們在工作上取得一定的進(jìn)步,細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教。
4、始終把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的重要途徑,堅持向書本學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),主動參加各種形式的'專業(yè)培訓(xùn),通過持之以恒的學(xué)習(xí)來不斷充實自己的頭腦,提高自己的理論水平與業(yè)務(wù)能力。
在工作中,始終堅持以“客戶滿意,業(yè)主至上”為服務(wù)的原則,熱情接待每一位前來辦事的業(yè)主,并指引他們主動幫助各項業(yè)務(wù),搞好辦事效率。
5、積極參加公司組織的各項活動,在公司組織的xx年第一屆業(yè)務(wù)技能比賽中,我榮獲三等獎。通過這些形式,不斷充實自己的大腦,改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率,并通過公司組織的各種活動,如演講比賽,戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練等活動提高自己的能力與素質(zhì)。
6、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
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