隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，報(bào)告使用的頻率越來越高，報(bào)告具有語言陳述性的特點(diǎn)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢？報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
辭職報(bào)告提前多長時(shí)間打篇一
法律咨詢：
您好，司法鑒定的期限是多長時(shí)間?
中顧法律網(wǎng)律師解答：
司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定，司法鑒定要多長時(shí)間。
鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題或者檢驗(yàn)過程需要較長時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)間可以延長，延長時(shí)間一般不得超過三十個(gè)工作日。
司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對完成鑒定的時(shí)限另有約定的，從其約定。
在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。
相關(guān)法律知識(shí)：
司法鑒定程序通則
第二十四條司法鑒定人在進(jìn)行鑒定的過程中，需要對女性作婦科檢查的，應(yīng)當(dāng)由女性司法鑒定人進(jìn)行;無女性司法鑒定人的，應(yīng)當(dāng)有女性工作人員在常
在鑒定過程中需要對未成年人的身體進(jìn)行檢查的，應(yīng)當(dāng)通知其監(jiān)護(hù)人到常
對被鑒定人進(jìn)行法醫(yī)精神病鑒定的，應(yīng)當(dāng)通知委托人或者被鑒定人的近-親屬或者監(jiān)護(hù)人到常
對需要到現(xiàn)場提取檢材的，應(yīng)當(dāng)由不少于二名司法鑒定人提取，并通知委托人到場見證，司法鑒定《司法鑒定要多長時(shí)間》。
對需要進(jìn)行尸體解剖的，應(yīng)當(dāng)通知委托人或者死者的近-親屬或者監(jiān)護(hù)人到場見證。
第二十五條司法鑒定機(jī)構(gòu)在進(jìn)行鑒定的過程中，遇有特別復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題的，可以向本機(jī)構(gòu)以外的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家進(jìn)行咨詢，但最終的鑒定意見應(yīng)當(dāng)由本機(jī)構(gòu)的司法鑒定人出具。
司法鑒定人在進(jìn)行鑒定的過程中，需要對女性作婦科檢查的，應(yīng)當(dāng)由女性司法鑒定人進(jìn)行;無女性司法鑒定人的，應(yīng)當(dāng)有女性工作人員在常
法律咨詢：
您好，司法鑒定的期限是多長時(shí)間?
中顧法律網(wǎng)律師解答：
司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。
鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問題或者檢驗(yàn)過程需要較長時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)間可以延長，延長時(shí)間一般不得超過三十個(gè)工作日。
司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對完成鑒定的時(shí)限另有約定的，從其約定。
在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。
相關(guān)法律知識(shí)：
司法鑒定程序通則
第二十四條司法鑒定人在進(jìn)行鑒定的過程中，需要對女性作婦科檢查的，應(yīng)當(dāng)由女性司法鑒定人進(jìn)行;無女性司法鑒定人的，應(yīng)當(dāng)有女性工作人員在常
在鑒定過程中需要對未成年人的身體進(jìn)行檢查的，應(yīng)當(dāng)通知其監(jiān)護(hù)人到常
對被鑒定人進(jìn)行法醫(yī)精神病鑒定的，應(yīng)當(dāng)通知委托人或者被鑒定人的近-親屬或者監(jiān)護(hù)人到常
對需要到現(xiàn)場提取檢材的，應(yīng)當(dāng)由不少于二名司法鑒定人提取，并通知委托人到場見證。
對需要進(jìn)行尸體解剖的，應(yīng)當(dāng)通知委托人或者死者的近-親屬或者監(jiān)護(hù)人到場見證。
第二十五條司法鑒定機(jī)構(gòu)在進(jìn)行鑒定的過程中，遇有特別復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題的，可以向本機(jī)構(gòu)以外的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的專家進(jìn)行咨詢，但最終的鑒定意見應(yīng)當(dāng)由本機(jī)構(gòu)的司法鑒定人出具。
辭職報(bào)告提前多長時(shí)間打篇二
英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請
英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，英國留學(xué)留學(xué)辦理簽證和美國留學(xué)辦理簽證要程序上要簡單一些，英國不需要公證。申請簽證是準(zhǔn)備留學(xué)過程中比較重要的環(huán)節(jié)。如何避免英國留學(xué)簽證拒簽?英國學(xué)校申請取決于你所申請學(xué)校的要求，每個(gè)學(xué)校不盡相同，每個(gè)專業(yè)又會(huì)有差異，但總體來講，你的個(gè)人簡歷，陳述，語言以及你現(xiàn)在所在學(xué)校的背景都會(huì)作為主要考慮因素。關(guān)于簽證取決于英國大學(xué)的錄取通知書，資金證明，學(xué)歷證明等因素共同決定的。
英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，英國留學(xué)簽證最早可以在開學(xué)前三個(gè)月遞簽。提前做好準(zhǔn)備才能應(yīng)付突發(fā)狀況。達(dá)到事半功倍的目的。下面給大家提供一些建議，希望對大家有幫助。
1、英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，遞交簽證申請前，請認(rèn)真參考英國申請簽證中心的網(wǎng)站信息，按照要求準(zhǔn)備申請材料。另外，英國簽證電話中心服務(wù)已經(jīng)實(shí)施，其目的是為在中國申請英國簽證的申請人提供快捷和實(shí)時(shí)的信息。
2、夏季是英國學(xué)生簽證的高峰期，建議在你計(jì)劃赴英前兩到三個(gè)月提交簽證申請，這將有助于你安排其他準(zhǔn)備工作。
3、英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，由于簽證取消了原來的面試申請，而改為提交書面材料，所以，你一定要確保所遞交的書面材料的真實(shí)性和完整性。
4、在遞交申請材料的同時(shí)，你需要提供自己10個(gè)手指的指紋。該技術(shù)的采用保障了進(jìn)入英國的海外人士的人身安全，避免你的身份被盜，確保了廣大申請人及入境人的身份匹配性和真實(shí)性。
5、英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，至于常有簽證人詢問的簽證所需費(fèi)用問題，并沒有固定答案。資金應(yīng)涵蓋全部旅行、食宿和生活費(fèi)用，如果是學(xué)生還要加上學(xué)費(fèi)。請盡量提供財(cái)力證明，以幫助全面了解財(cái)務(wù)狀況。證明越多，簽證人員越容易作出簽證積極的決定，還需要大宗存款的歷史出處。
英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，暑期是辦理簽證的高峰期。據(jù)南京金陽光留學(xué)了解，很多準(zhǔn)備在2012年秋季到英國入學(xué)的同學(xué)都在6－8月份遞交簽證申請，眼下已經(jīng)進(jìn)入八月份了。往年都有不少學(xué)生由于簽證的原因耽誤了自己的課程，甚至有時(shí)候會(huì)失去入讀自己首選學(xué)校的機(jī)會(huì)。建議有意到英國留學(xué)的大家趁早申請學(xué)校，只有盡早取得學(xué)校的錄取通知書和證明文件才能著手申請簽證。對于還沒有辦理簽證的同學(xué)要抓緊時(shí)間咯。辦理簽證需要提供的材料及辦理步驟如下：
英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，第一步：材料翻譯畢業(yè)證書，學(xué)位證書和最終成績單都必須翻譯成英文，然后將中文和英文件都發(fā)到學(xué)校相關(guān)部門，以換取無條件錄取通知書以及cas。
第二步：材料提供根據(jù)cas上面的要求準(zhǔn)備簽證材料，主要是提供畢業(yè)證書，學(xué)位證書，雅思成績單，以及其他規(guī)定的材料。英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，第三步：資金準(zhǔn)備要求為1年的生活費(fèi)和1年的學(xué)費(fèi)，在銀行存滿28天后才可以遞交簽證。英國留學(xué)簽證要提前多長時(shí)間申請，第四步：網(wǎng)上簽證申請?jiān)诰W(wǎng)上填寫好簽證表格，下載并打印。并且在網(wǎng)上預(yù)約遞交簽證的時(shí)間，如果沒有預(yù)約時(shí)間，則必須在8點(diǎn)-9點(diǎn)之間遞交簽證。
第五步：按要求遞交申請英國境一共有12個(gè)簽證中心，在簽證旺季，領(lǐng)事館會(huì)嚴(yán)格要求按照地區(qū)劃分來遞交簽證。
本文版權(quán)屬于英國教育簽證中心 http://.cn/ 轉(zhuǎn)載請注明
辭職報(bào)告提前多長時(shí)間打篇三
辭職報(bào)告要提前多久
篇1：提前一個(gè)月交辭職信
按照提前一個(gè)月遞交辭職信的行業(yè)慣例，從提出離職到真正離開原公司、單位還有極其微妙的一個(gè)月的時(shí)間。這一個(gè)月的業(yè)績考核往往不再是業(yè)務(wù)，而是如何展現(xiàn)散伙的藝術(shù)。而此種
藝術(shù)的精髓，常在于對三種距離的拿捏。散伙的藝術(shù)：遞交辭職信后的一個(gè)月該做啥每年，常常有那么幾個(gè)離職高峰期，于是那段日子里，我們幾乎每周都收到數(shù)個(gè)不同風(fēng)
格的告別郵件，隔幾天中午就得安排不同告別午餐。席間大家以茶代酒，舉杯齊眉，拍著胸
脯相約縱使以后各為其主，同袍之誼莫逆之深，茍富貴勿相忘。由于每年都有這樣的戲碼，我們早就學(xué)會(huì)了各種體面的迎來送往招式。甚至把汪倫踏歌相送
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 那套也學(xué)來，喧賓奪主地把
送別會(huì)辦成自己的個(gè)唱會(huì)。
對于那些要離職的人來說，終究是有或多或少說不出來的苦。根據(jù)調(diào)查，職場人跳槽的主要原因中，對于現(xiàn)工作的不滿比對于未來工作的向往要更高。
但任何關(guān)系的決裂都不是按掉開關(guān)那么簡單。按照提前一個(gè)月遞交辭職信的行業(yè)慣例，從提
出離職到真正離開原公司、單位還有極其微妙的一個(gè)月的時(shí)間。這一個(gè)月的業(yè)績考核往往不
再是業(yè)務(wù)，而是如何展現(xiàn)散伙的藝術(shù)。而此種藝術(shù)的精髓，常在于對三種距離的拿捏。搞清楚自己跟公司的距離是其一，不要把自己當(dāng)外人，也不要把自己當(dāng)內(nèi)人。所謂“不要把自己當(dāng)外人”無非是繼續(xù)遵守公司里面的各種規(guī)章制度。離職是可以舒一
口氣，但不是在提交辭呈之后馬上生效的，要謹(jǐn)記自己正式的離職日期。在此之前，還得該
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 遵守的遵守，該服從的服從，以免落人口實(shí)。至于“別把自己當(dāng)內(nèi)人”，就是當(dāng)離職的信息已經(jīng)發(fā)出，公司就不可能真正當(dāng)你是自己人
了。別打那些最后撈一筆的小算盤。比如說那些原來已經(jīng)安排好的公務(wù)考察、出國培訓(xùn)之類的美差，哪怕領(lǐng)導(dǎo)不開口，也請自動(dòng)退出吧，省得背脊成了馬蜂窩。另外，真正關(guān)于公司核
心決策的那些會(huì)議，盡量可免則免，避免弄得個(gè)瓜田李下相互不自在。再是重新審視與領(lǐng)導(dǎo)和與同事們的距離。在離職前的一個(gè)月，作為“內(nèi)外不是人”的角色的好處是，你可以開始懷抱“天下為公”的理念了。以往在辦公室，不免按照職位高低和利益遠(yuǎn)近把周遭的人分成三六九等。領(lǐng)導(dǎo)永
遠(yuǎn)在金字塔的上方，為了領(lǐng)導(dǎo)的利益和喜好，得罪一兩個(gè)不同利益集團(tuán)的同事當(dāng)然是不在話
下的。
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 然而在這最后的歲月，眾生該是平等了。因?yàn)楦鶕?jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)概率分析，你以后跟這些老領(lǐng)
導(dǎo)老同事山水有相逢的概率是平均，再也沒有必要因此失彼。特別是那些曾經(jīng)結(jié)下的怨氣和
梁子，好好利用這種離別的哀愁約個(gè)咖啡共個(gè)飯，一笑泯之，求個(gè)清清白白地來，干干凈凈
地走。最后是提防和人事的距離。中國人相信所謂“人之將走其言也善”。于是不少的公司都有讓人事采訪即將離職的員工的那一套。原則上是為了了解對公司組織架構(gòu)和各種策略的真實(shí)想法，卻往往能套出不少其
他的秘密。
在跟人事進(jìn)行這種最后的交談之前，請自己想清楚，事實(shí)上離職以后這個(gè)公司的一切與
你已經(jīng)不再相關(guān)了。所謂給公司提出最后建議的想法是天真的。如果真的如此這般要為公司
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 好，大概也不至于要出走。更別說你認(rèn)為對的意見是不是真正能幫助公司了。況且為了佐證
你說的情況，還得提出一大堆例子，免不得要牽著出一大群人。這樣的話，之前那些善始善
終的努力就都白費(fèi)了。
想象一下這種最后的談話同理發(fā)生在情人間的分手時(shí)刻，你語重心長地說：“我現(xiàn)在要跟
你分手了，為了你以后更好，我給你提三個(gè)改進(jìn)的意見。第一??”想到這里，你大概已經(jīng)
可以同時(shí)幻聽到“啪”的一聲，和感覺到臉上火辣辣的痛了吧。何必呢。也交流顧問。尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)
發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，5 / 10
__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 特此提出申請：我自愿申
請辭去在xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝yyy尊敬的z主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)
發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 請：我自愿申請辭去在 xxx的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在xxx近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。
工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各
級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作
經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位)a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 給予的大力
扶持與幫助。尤其感謝xxxz主任在xxx近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生
道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好
目前的每一項(xiàng)
工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
篇3：提前30天通知辭職,公司必須批準(zhǔn)嗎
【實(shí)務(wù)問題】提前30天通知辭職，公司必須批準(zhǔn)嗎？
問題：員工提前30天書面通知公司辭職，公司是否必須批準(zhǔn)？胡敏律師回答：《勞動(dòng)合同法》第37規(guī)定“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同”。這是法律賦予勞動(dòng)者單方解除
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__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考 勞動(dòng)合同的權(quán)利，并不是一定要得到單位同意批準(zhǔn)。即便單位不同意，員工也可離職。實(shí)務(wù)中很多企業(yè)老板希望胡敏律師幫助設(shè)計(jì)一套法律制度，能“留”住員工，呵呵，企業(yè)老板高估了胡敏律師的本領(lǐng)，臣妾做不到！留人不是法律問題，常說的“待遇留人”“事業(yè)留人”“情感留人”可窺一斑。
當(dāng)然，員工向單位提出書面離職的時(shí)候需要注意，辭職申請和辭職報(bào)告是有區(qū)別的，辭職申請是員工向單位提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，適用《勞動(dòng)合同法》第36條“用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同”，既然協(xié)商，就需要單位同意，員工向單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向單位提交書面的辭職報(bào)告。
需要指出的是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》50條的規(guī)定“用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。”因此，公司內(nèi)部辭職審批程序、離職交接手續(xù)、退工手續(xù)均應(yīng)在員工書面提出辭職后的四十五日（30+15）內(nèi)完成，否則，公司需要承擔(dān)延遲退工
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辭職報(bào)告提前多長時(shí)間打篇四
工作時(shí)間長辭職報(bào)告_辭職報(bào)告
員工在離職的時(shí)候該如何寫辭職信？這個(gè)問題困惑了很多的員工，其實(shí)嚴(yán)格說來寫一封辭職信并沒有固定的寫法，每個(gè)人都有不同的辭職理由。下面就是小編為您帶來的員工辭職報(bào)告范文精選，歡迎閱讀。
篇1：員工辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，正是考慮到公司今后發(fā)展的長久性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這
個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩個(gè)多月時(shí)間里，我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
篇2：員工辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
來到這個(gè)新環(huán)境，開始感覺還不錯(cuò)，真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此，我很久沒在一個(gè)公司干過這么長時(shí)間。我原來有很多項(xiàng)目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工，我才有發(fā)展和前(錢)途。
在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當(dāng)我無法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會(huì)說給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因)：
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應(yīng)該
做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰使用，怎么又遲到早退啦，關(guān)于報(bào)銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀于一旦。
我從沒有見過老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪，并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?！@也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應(yīng)該節(jié)省，網(wǎng)是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費(fèi)是不能隨便地報(bào)，出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過，否則員工會(huì)怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時(shí)間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡，有個(gè)屁用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險(xiǎn)，我很高興，但這件事情你干得沒水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術(shù)完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數(shù)。我來的時(shí)候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據(jù)可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經(jīng)賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒什么利潤，和我沒有任何關(guān)系。居然年終沒有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì)，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個(gè)人行為來管理公司，認(rèn)為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊涂，全憑一個(gè)人說了算，狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪，典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
篇3：員工辭職報(bào)告尊敬的廠長、總監(jiān)：
二位領(lǐng)導(dǎo)好!我是××車間的xx。下面是我的辭職報(bào)告。
我就要離開公司了，在此說聲對不起，不過請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請。
這做人吶，清醒容易糊涂難!我比較耿直，做事太認(rèn)真，不犯錯(cuò)也不行了。我曾想為公司留住優(yōu)秀的員工;也曾想使公司在改革中，少走一點(diǎn)彎路，不至于出現(xiàn)這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些，我都沒有做到。心有余，力不足。
現(xiàn)在的我在公司生活的極不如意，有工作上的，更多的生活上的，畢竟我不是一個(gè)人，無牽無掛的，我還有家人，我還需要養(yǎng)活他們，我只好辭職離開。
到現(xiàn)在，我連最基本的生活都無力維持。駿馬能奔馳，犁田不如牛!這自薦上門的，不值錢。有心出力又如何?與其在這里虛度時(shí)光，不如去進(jìn)修，學(xué)習(xí)自己喜歡的課程，多學(xué)一點(diǎn)實(shí)用知識(shí)。
我生來笨拙，學(xué)什么東西都比別人慢一拍。不管有多難，總還有學(xué)會(huì)的時(shí)候。但要弄虛作假，我=實(shí)在學(xué)不會(huì)。心里也憋的難受。我常常問自己：為什么不可以象別人一樣?反正公司的錢，不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?
人人都說我傻。隨別人如何評價(jià)，我自己心中有一條底線：做人，就得挺直了腰!只是這腰挺直了，肚子卻餓扁了。我做事，素有軍人作風(fēng)。但回頭一望，看看自己，卻不是一個(gè)合格的軍人。當(dāng)年的拼命三郎哪里去了?
人過留名，雁過留聲。我為告訴做了些什么事?細(xì)細(xì)一想，沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。
請二位領(lǐng)導(dǎo)不要單獨(dú)挽留我了，我知道領(lǐng)導(dǎo)的事情很多，不值得為我一個(gè)小員工費(fèi)心，我會(huì)自行離開，不帶走一點(diǎn)漣漪，因?yàn)槲覊焊蜎]有什么影響力!
最后祝愿公司的明天會(huì)更好，祝愿二位領(lǐng)導(dǎo)笑口常開，家庭幸福!
此致
敬禮
申請人：xx
年 月 日
篇4：員工辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司此后在這個(gè)項(xiàng)目放置的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋覓適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)產(chǎn)生了巨年夜可喜的轉(zhuǎn)變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人：xxx
xx年2月5日
篇5：員工辭職報(bào)告尊敬的**：
時(shí)候過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來**對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教訓(xùn)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于**的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在**學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!
辭職人：**
日期：xxx年3月5日
篇6：員工辭職報(bào)告親愛的老板：
昨天外面下了一場雨，這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句：“總有些這樣的時(shí)候，正是為了愛，才悄悄躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份，默默的情懷，范文之辭職報(bào)告:臺(tái)灣企業(yè)員工的辭職報(bào)告。
領(lǐng)導(dǎo)你看，他寫得多好啊，我一邊讀他的詩，一邊吃冷面，結(jié)果醋都沒放就吃完了，領(lǐng)導(dǎo)你說，要是我們也能一直這么好上，該多好埃。
可是天有不測風(fēng)云呀，我要走啦，我要揮揮手地走，不帶走一片云彩，領(lǐng)導(dǎo)你看這是不是也很有詩意呢。
回想當(dāng)初，當(dāng)我第一眼看到你時(shí)，我就被你吸引了，你坐在老板桌后，像一臺(tái)英國產(chǎn)的大笨鐘般龐大結(jié)實(shí)，你說要來工作就要先愛這個(gè)公司，因?yàn)閻哿斯静艜?huì)愛工作，我也沒怎么明白，反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡，你能給我多少錢才是正經(jīng)你說是吧。
你報(bào)了個(gè)天殺的低價(jià)，按照這個(gè)工資數(shù)，我能在一月內(nèi)把它均勻地花在每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個(gè)雞蛋什么的滋補(bǔ)滋補(bǔ)。你見我不樂意，就說愛字當(dāng)頭，工資無價(jià)。我呢當(dāng)時(shí)也正缺錢，想愛就愛吧，反正愛上你這個(gè)臺(tái)灣人開的公司，也算是給海峽兩岸的安定團(tuán)結(jié)做出一份九十年代酷一族應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊(duì)聽你訓(xùn)話。我最愛聽你訓(xùn)話了，就想我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣，但見你在隊(duì)伍前面唾沫四濺，很快地板就濕了一層，拖地板的阿姨回回都高興地說：有你在，她能活到九十九。
我們都要在你偉大的光輝的正確地領(lǐng)導(dǎo)下，每天加班加點(diǎn)到很晚，像我吧，是負(fù)責(zé)公司糧草運(yùn)營司的，聽上去這官很大，其實(shí)就是管訂盒飯，你說加班是給公司做貢獻(xiàn)，所以公司為了報(bào)答員工，就要免費(fèi)給每位加班的員工訂盒飯，盒飯標(biāo)準(zhǔn)是一盒兩元，當(dāng)時(shí)那做盒飯的店家很不開心，說除非全盛著飯才這個(gè)價(jià)。沒想到你聽了很高興，說對呀對呀就光訂飯嘛，人是鐵來飯是鋼，鋼鐵以外廢菜包。你還說，員工應(yīng)當(dāng)?shù)嗡饔咳鄨?bào)，吃了你的盒飯(還真是沒菜，盒里全是個(gè)飯)，所以加班費(fèi)就不必發(fā)了。我們當(dāng)時(shí)大家都很感動(dòng)，有些女員工當(dāng)場就流下了激動(dòng)的眼淚，大家都說：在社會(huì)主義的大家庭里，能碰上你這么一個(gè)老板，真是我的福氣埃。
但我真的要走了，唉，其實(shí)不想走，其實(shí)還想留，想留下來好好揍你一頓，真的，打是疼來罵是愛，我對你疼得要死，愛得要命，所以要是能胖揍你丫一頓，該多好啊。
噢，對了，除了這份辭職信以外，桌子上還有張我給勞動(dòng)仲裁委員會(huì)寄去的狀紙復(fù)印件，你看看，順便幫我挑挑錯(cuò)別字，別到時(shí)法院的人來找你時(shí)，人家會(huì)因你手下的人文化水平低而看不起你。
此致
敬禮!
辭職報(bào)告提前多長時(shí)間打篇五
全國體檢預(yù)約平臺(tái)
pet-ct檢查要多長時(shí)間
在快速發(fā)展的社會(huì)，時(shí)間就是金錢。人們除了注重醫(yī)療的檢查效果的同時(shí)，也開始越來越重視檢查的時(shí)間這更加說明時(shí)間是多么的寶貴。那么，號(hào)稱快速安全的pet-ct在檢查上需要多長時(shí)間?
pet-ct的檢查這是一種腫瘤篩查方式，健康的人可以把它作為一種體檢方式，一般一年做一次就可以了，做這種檢查用時(shí)不長，對大家自身的危害可以忽略不計(jì)的。
pet-ct的檢查過程通常來說分為以下幾步：預(yù)約、采集病史、稱體重、測血糖、靜脈注射、休息30-60分鐘、接受檢查、等候結(jié)果。一般來說由于注射藥物的放射性半衰期，所以必須提前預(yù)約才可以檢查，而當(dāng)天去檢查時(shí)采集病史、稱體重、測血糖、靜脈注射等這些流程所花費(fèi)的時(shí)間并不多，其時(shí)間主要花費(fèi)在休息30-60分鐘和接受檢查兩個(gè)環(huán)節(jié)。至于等候結(jié)果，通常因?yàn)楸局鴮κ軝z者負(fù)責(zé)的態(tài)度要專家會(huì)診，所以第二天或者第三天取到結(jié)果的情況較為常見。因?yàn)樾枰却龑⒆⑸涞娘@像劑充分的分布在體內(nèi)，所以這個(gè)過程要花費(fèi)很長的時(shí)間，而真正的上機(jī)檢查，只用大概20分鐘左右就可以結(jié)束了。
在歐美發(fā)達(dá)國家，pet-ct檢查被作為健康體檢的最佳手段，定期做pet-ct健康體檢可發(fā)現(xiàn)一些還未顯現(xiàn)癥狀的早期病變。通常情況下，每年做一次pet-ct體檢比較適宜，這是很好的腫瘤篩查方式。一個(gè)人做了一次pet-ct等于做了兩次ct掃描而已。這兩次的ct掃描可能也就是20gy，一年一個(gè)人做10次掃描都是絕對安全的。
本文來源：東莞入職體檢http:///0769/cl/t40
全國體檢預(yù)約平臺(tái)
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