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      最新發揚擔當精神勇于擔當作為(五篇)

      格式:DOC 上傳日期:2023-04-14 22:36:04
      最新發揚擔當精神勇于擔當作為(五篇)
      時間:2023-04-14 22:36:04     小編:zxfb

      人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

      發揚擔當精神勇于擔當作為篇一

      發揚“斗爭精神”,要求黨員干部做在關鍵時刻豁得出來、重大任務前沖得上去的“猛將”。

      在基層實際工作中,經常會遇到各種各樣的困難挑戰。是遇到難題躲著走,還是迎難而上主動出擊去斗爭?***總書記為廣大黨員干部指明方向,“要主動投身到各種斗爭中去,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭?!笨v觀近代中國史,雖飽經滄桑磨難,但一代又一代中華兒女的奮斗史告訴我們,只要信念堅定,意志頑強,在“中華民族到了最危險的時候”,就有豁得出來、沖得上去的“猛將”,戰勝一切艱難險阻。而今,在新長征的路上,更需要大批年輕黨員干部拿出昂揚斗志,放開手腳干事業,“豁得出來”“沖得上去”,踏出一片新天地。

      發揚“斗爭精神”,要求黨員干部做在攻堅克難中闖關奪隘、攻城破寨的“闖將”。

      當前不乏存在部分黨員干部在崗位上只知道自己的“一畝三分地”,固守著“守攤子,混日子”的事業觀,這種思想要不得,人生如茶,只有需要經過“洗禮和浸泡”才能獲得芬芳,只有經過“油鍋的煎炸”,才能變成“老油條”。因此必須大力鑄造敢為天下先的精神,大膽闖、大膽試、大膽干,要破除畏首畏尾思想,立敢闖敢干意識,多接“燙手山芋”,多做“熱鍋螞蟻”,主動投身到各種斗爭中去,做在攻堅克難中闖關奪隘、攻城破寨的“闖將”,用實實在在的奮斗實現人民群眾對美好生活的向往。

      發揚“斗爭精神”,要求黨員干部做在推進改革發展中敢于擔當、狠抓落實的“干將”。

      實際工作中,有不少黨員干部,在工作中,怕冒風險丟了“位置”,怕的罪人少了“路子”,怕擔責任出“亂子”,不想干,不會干,更不敢干;有的對新時代發展理念重視不夠、領會不透,存在慣性思維、因遁守舊思想。然而,這個時代充滿激烈競爭的時代,面對復雜的國際環境,發展如逆水行舟,不進則退,慢進也是退。各級黨員干部必須時刻準備迎接挑戰、克難攻堅,時刻準備爬坡過坎、趕超跨越,永不滿足、永不止步。大力弘揚斗爭的時代精神,做在推進改革發展中敢于擔當、狠抓落實的“干將”,就是要勇于打破條條框框的束縛,善于運用新理念、新方法、新模式對待各種問題,以大思路、大手筆、大氣魄謀劃發展、推進工作。

      “涇溪石險人兢慎,終歲不聞傾覆人。卻是平流無石處,時時聞說有沉淪?!币虼?,黨員干部必須時刻保持清醒頭腦,發揚“斗爭精神”,不忘初心、牢記使命,努力描繪一幅無愧于時代、無愧于人民的時代畫卷。

      發揚擔當精神勇于擔當作為篇二

       “廣大干部特別是年輕干部要經受嚴格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉,發揚斗爭精神,增強斗爭本領,為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而頑強奮斗?!?/p>

      在2019年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上,***總書記深刻洞察當今世界百年未有之大變局,深刻總結馬克思主義產生和發展、社會主義國家誕生和發展的斗爭歷程,深刻總結我們黨在斗爭中誕生、在斗爭中發展、在斗爭中壯大的恢弘實踐,深刻闡明了新時代的干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領的重大意義,從堅定斗爭意志、把準斗爭方向、明確斗爭任務、掌握斗爭規律、講求斗爭方法等方面,科學回答了新時代的干部發揚斗爭精神、增強斗爭本領的重大理論和實踐問題。***總書記的重要講話,登高望遠、視野宏闊,內涵豐富、思想深邃,豐富和發展了馬克思主義建黨學說,是指引我們進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的重要遵循,是新時代干部隊伍建設和年輕干部健康成長的重要指引。

      社會是在矛盾運動中前進的,有矛盾就會有斗爭。今天,我們黨要團結帶領人民有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭?!按街辛骼烁?、人到半山路更陡”。在前進道路上我們面臨的風險考驗只會越來越復雜,甚至會遇到難以想象的驚濤駭浪。我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的,至少要伴隨我們實現第二個百年奮斗目標全過程。馬克思說:“如果斗爭只是在有極順利的成功機會的條件下才著手進行,那末創造世界歷史未免就太容易了?!蔽覀儾慌嘛L險,怕就怕承平日久,缺乏斗爭意志,嗅不出敵情、分不清是非、辨不明方向。換句話說,斗爭精神不足,斗爭本領不強,就不能勝利實現我們黨確定的目標任務。

      正因如此,***總書記反復強調,全黨要準備進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,充分認識這場偉大斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,發揚斗爭精神,提高斗爭本領,不斷奪取偉大斗爭新勝利。黨的十八大以來,我們黨以巨大政治勇氣和強烈責任擔當,統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局,開展意識形態領域斗爭,推動黨和國家機構改革,推動國防和軍隊進行重構性改革,以雷霆萬鈞之力開展反腐敗斗爭,推進中國特色大國外交,推動黨和國家事業取得全方位、開創性成就,發生深層次、根本性變革。這些工作都要有斗爭精神,正是不斷發揚斗爭精神,才有了新時代的歷史性成就、歷史性變革。

      當前,我們的干部隊伍整體上是好的,但也要清醒認識到,面對“四大考驗”“四種危險”,一些干部特別是年輕干部,還存在斗爭精神不足、斗爭本領不強的問題。有的有軟骨病,不愿斗爭;有的有恐懼癥,不敢斗爭;有的有無能癥,不會斗爭。這些都是我們必須集中解決好的問題。其中,首先要堅定斗爭意志。歷史經驗告訴我們,一個政黨,一個國家,一支隊伍,如果失去了斗爭意志,是非??膳碌?,離危亡也就不遠了。堅定斗爭意志不是好斗,而是當嚴峻形勢和斗爭任務擺在面前時,我們骨頭要硬,不能膽怯、不能當逃兵,要敢于出擊、敢戰能勝,在大是大非面前敢于亮劍,在矛盾沖突面前敢于迎難而上,在危機困難面前敢于挺身而出,在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。

      “大事難事看擔當,逆境順境看襟度?!迸囵B和保持頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領,在重大斗爭中經風雨、見世面,在大風大浪中長才干、壯筋骨,我們就能在新的偉大斗爭中不斷成長,以今天的奮斗成就明天的光榮!

      發揚擔當精神勇于擔當作為篇三

      ***總書記在**中央政治局召開的“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上指出:“要把抓落實作為開展工作的主要方式,動腦子、想辦法,拿出真招實招來,切實把黨中央決策部署的各項任務一項一項抓好。特別是要發揚斗爭精神,敢于面對困難,敢于攻堅克難?!?/p>

      一、抓落實,是做好各項工作的法寶。作為專賣一員,抓落實就是要在黨建的引領下緊盯市局下達的目標任務,緊盯縣局部署的各項工作,力求保質保量完成任務。

      二、要與精神懈怠作斗爭,強化“敢落實”的擔當。面對復雜變化的涉煙違法行為,專賣人員不能思想松弛精神懈怠,要始終保持打擊涉煙違法行為的高壓態勢,敢于突破創新,敢于挑戰困難,堅持依法行政,加強法律法規宣傳,加強普法宣傳教育,加強內部監管,營造社會參與的打擊氛圍,擴大“朋友圈”與相關執法單位建立長期高效的聯合執法機制。

      三、要與能力不足作斗爭,練就“善落實”的本領。能力不足說到底還是不學習、不鉆研,后期不努力形成的,學習不到位、認識不到位導致“不善落實”或者是落實不到位。一是不斷提升黨性修養,改變工作作風。二是貫徹落實各級局關于加強新形勢下專賣管理服務建設的部署要求。三是堅持短板培訓,提升業務水平。堅持有計劃有目的的培訓,堅持集中學習和自學相結合,堅持利用各種資源學習,樹立愛崗敬業的工作態度。

      四、要與形式主義作斗爭,錘煉“勤落實”的作風。***總書記指出:“求實效,就是要求雷厲風行、狠抓落實,不抓則已、抓則必成,做出實實在在的業績,不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子?!睂Yu工作面對的單位多、人員多,人員結構復雜,既有涉煙違法嫌疑人也有各單位領導職工,面對工作任務必須一絲不茍,敬畏法律,大力弘揚法治精神,嚴格依法、依規、依制度辦事。嚴格落實按時限**的要求,杜絕推諉扯皮從而損害消費者利益的問題。

      ***同志曾說:“什么叫工作,工作就是斗爭。那些地方有困難、有問題,需要我們去解決。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的?!碧ど闲聲r代的長征路,面對新的斗爭形勢和斗爭任務,我們要始終保持攻堅克難、迎難而上的拼勁和韌勁,把斗爭精神貫穿抓落實的始終,同時在抓落實的過程中不斷增強斗爭本領,在新的偉大斗爭中不斷成長,以今天的奮斗成就明天的光榮。

      發揚擔當精神勇于擔當作為篇四

      在近期舉行的多次重要會議上,***總書記都提到斗爭精神。保持斗爭精神、增強斗爭本領,成為中央對廣大黨員干部的新要求。干部的斗爭精神,為何被如此重視?

      強化政治責任,提高政治能力,需要斗爭精神

      當前,一些地方和部門的干部政治責任缺失、政治擔當不力、政治能力不足,成為中央強調干部需要增強斗爭精神的問題背景。

      一些領導干部全面從嚴治黨不力,抓班子帶隊伍寬松軟,在工作中欠缺擔當意識、責任意識,對班子成員、同事、下級出現的問題和苗頭,缺乏敢于動真碰硬的勇氣,不敢抓、不敢管,致使“好人主義”盛行。有的甚至刻意回避矛盾,任其發展,對錯誤做法和不良傾向置若罔聞,導致矛盾越積越深,惡果越累越多,最終不可收拾。

      還有部分干部不敢為廣大群眾的利益唱“黑臉”、當“包公”,不敢同違紀違法行為作斗爭。消極懈怠、回避矛盾、做“和事佬”“太平官”的現象,致使形式主義、官僚主義問題突出,干部群眾怨言不少。

      呼喚斗爭精神,本質上是黨對干部隊伍強化政治責任,提高政治能力的要求。2018年12月召開的**中央政治局民主生活會提出,強化政治責任,保持政治定力,把準政治方向,提高政治能力,增強斗爭精神,堅決同破壞政治紀律和政治規矩的行為作斗爭。

      斗爭精神的要義,在于堅持黨性原則,在于堅守責任擔當。呼喚斗爭精神,并不是為了削弱、疏遠黨內的同志關系,破壞、影響合作的同事關系,而是為了更好地改善內部團結、凝聚整體合力。

      在黨內政治生活中,批評與自我批評就蘊含了斗爭精神。在領導干部的合作共事中,領導班子成員之間發生矛盾是經常的,也是必然的,關鍵要看如何對待這些矛盾。如果堅持原則,開展嚴肅認真的批評和自我批評,敢于揭露問題、敢于觸及思想靈魂,敢于指名道姓地提意見、挖根源、論危害,就能做到防微杜漸、見微知著,把矛盾化解在萌芽狀態,就能分清是非、達成諒解,形成生動活潑的政治局面。

      培養斗爭精神,必須增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,必須堅守黨性原則,堅持實事求是。唯有如此,才能把政治責任切實扛在肩上、落到實處。

      開展偉大革命,進行偉大斗爭,需要斗爭精神

      堅持和發展中國特色社會主義是一場偉大社會革命,要求我們必須時刻進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。培育與偉大斗爭相適應的斗爭精神,是進行中國特色社會主義實踐的內在要求。

      近一段時間以來,國內外形勢錯綜復雜,新矛盾、新挑戰給我國發展帶來一定壓力。在穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定各項工作中,不少新問題冒頭,一些老問題仍然待解。這就要求廣大黨員干部積極應對新形勢,狠抓工作落實,敢于、善于攻堅克難。

      然而,心存顧慮、畏首畏尾,不敢擔當作為;能力不足、辦法不多,不會擔當作為;應付差事、得過且過,不真擔當作為……這些是當前部分干部斗爭精神不振、斗爭能力不足的典型表現。培養干部的斗爭精神,增強干部的斗爭本領,成為中央推動各項政策施行、促進各項改革落地過程中,尤其關注和必須重點解決的問題。

      發揚擔當精神勇于擔當作為篇五

      空談誤國,實干興邦。幸福不會從天而降,夢想不會自動成真。唯有不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,以實實在在的行動踐行初心和使命,才能努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

      大道至簡,實干為要。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,就是要激發廣大黨員干部干事創業的精氣神,使之更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。要把***新時代中國特色社會主義思想轉化為推進改革發展穩定和黨的建設各項工作的實際行動,增強貫徹落實的自覺性和堅定性,提高運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力;要把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,以釘釘子精神抓工作落實,做起而行之的行動者、劈波斬浪的奮斗者,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民。

      “對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”是新時代好干部標準的核心要素。對干部來說,忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔當是成事之要,三者相輔相成、有機統一,缺一不可。領導干部要忠誠干凈擔當,忠誠始終是第一位的。天下之德,莫過于忠。有德無才,難當大任;有才無德,一旦重用會有更大風險。一個政治上靠不住、政治品德不過關的人,即便能力再強,也應“一票否決”。為政之道,修身為本。只有強化自我修煉、自我約束、自我塑造,不斷加強黨性修養和品質修養,干部才能行得端、走得正,做到清清白白做人、干干凈凈做事?!盀楣俦苁缕缴鷲u,大事難事看擔當?!泵鎸Υ笫谴蠓歉矣诹羷?,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭,這才是堪當重任的好干部。

      當前,“不忘初心、牢記使命”主題教育正在全黨開展,我們要教育引導廣大黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅守人民立場,錘煉忠誠干凈擔當的政治品格,發揚“敢教日月換新天”的奮斗精神,敢于負責、勇于擔當,干出無愧于黨和人民的新業績。

      無論是守初心、擔使命,還是找差距,最終都要落到“抓落實”上。抓好落實不可能一蹴而就,必須常抓不懈、久久為功。廣大黨員領導干部要發揚釘釘子精神,狠抓落實不松勁,奮發有為不懈怠,以實打實的決心和態度,推動主題教育走實走深,確保其取得扎實成效。

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