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對紀檢委員的批評意見簡短篇一
有時過于注重效率,如發(fā)現(xiàn)問題,要求立即逆轉、當即見效,而忽視其工作長期性和復雜性的特點,需作好頂層制度設計,逐步推進提升。
2.對xxx同志提出的批評意見:
工作中研究理論學習投入的精力多,加之還有其他工作及培訓任務,對業(yè)務工作中多層次、多角度的了解尚顯不足。
3.對xxx同志提出的批評意見:
日常工作積累了大量的實踐經(jīng)驗,但工作中的程序性和規(guī)律性痕跡過多。
4.對xxx同志提出的批評意見:?
工作安排、部署多,針對性調(diào)研時間不夠。?
5.對xxx同志提出的批評意見:
對工作認真負責,接受能力較強,但在政策性、導向性的把握上還需進一步加強。
6.我對xxx同志提出的批評意見:
能夠細致的完成業(yè)務范圍內(nèi)的各項工作,但處理突發(fā)事件時魄力不足。
7.對xxx同志提出的批評意見:
為能更快更好的完成工作任務,有時會有急躁情緒,遇緊急工作時要注意態(tài)度和工作的方式方法。
8.對xxx同志提出的批評意見:
要進一步加強與同事間的溝通協(xié)調(diào),有效促進各項工作有序開展。
對紀檢委員的批評意見簡短篇二
(一)加強思想學習。
作為機關支部紀檢委員兼宣傳委員,始終把貫徹上級黨委工作安排和加強政治理論學習放在首位,認真學習十九大精神和習近平系列重要講話精神,馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表以及新形式下的思想做風,重要思想及科學發(fā)展觀,努力提升自身的政治修養(yǎng)和決策理論水平,使自己了解了自身工作中存在的不足,為實際工作的展開找到了強有力的理論支持。
(二)努力做好本職工作。
做為一個支部委員,我感到一種前所未有的壓力,這壓力一方面來自組織對我的信任,另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,我還是充滿信心,迎接挑戰(zhàn),認真做好組織和領導交辦的每一項任務,在各位同事的幫助下,比較順利地履行了自己的職責。
自黨支部成立以來,引進了一些黨員學習資料,盡量完善支部體系及其它需求。
一是理論學習不深入。有時只顧忙于一些具體工作及事務,忽視了主動學習,存在“以會代學、以干代學”的思想傾向。
二是工作擺布不均衡。深入調(diào)研不多,溝通較少。
三是工作方法有待改進。在工作更多的注重感情和自覺,保持一團和氣為上,影響了工作的深入推進。
(一)理論學習不夠深入,理論與實踐隔離。沒能將理論與實踐有機地結合起來,欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養(yǎng)自覺性減弱,缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉,沒有認識到黨性修養(yǎng)要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀,每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己,工作有時不夠深入。
四、努力方向和改進措施
(一)抓修養(yǎng),樹立正確的群眾觀。加強黨性修養(yǎng),保持思想道德的純潔性,樹立正確的政績觀、群眾觀、發(fā)展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習,提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(三)抓落實,密切聯(lián)系黨員干部,聽取各方意見和建議,穩(wěn)步落實各項政策。
(四)抓自律,嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定。嚴守從政準則,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。
總之,要努力帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、帶頭改革創(chuàng)新、帶頭聯(lián)系群眾、帶頭清正廉潔,不斷在強化黨性修養(yǎng)上有新進步,在服務科學發(fā)展中有新進步,在密切聯(lián)系群眾上有新成效,為黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展不斷作出新的更大貢獻。
對紀檢委員的批評意見簡短篇三
一、**對**同志的意見;
1、你工作不實,落實不力。作為分管收費的副大隊長,單位各項任務也下達了,但你帶領的班組沒有按進度跟上,對任務完成的情況了解不詳實,實質性工作安排不到位。
2、你勤儉節(jié)約上把關不嚴。在接待工作上存在好面子,在相互接待方面抵制不夠好,有時認為吃吃喝喝是小事,不傷大雅,人情觀念上重了一點,存在接待超標的現(xiàn)象。在打造自己成為全能型的參謀、助手方面做得還不夠。
二、**對**同志的意見;
1、你的進取心不足,你工作缺乏主動性。對于不屬于自己分管的事情,很少了解和關心;對工作也存在著惰性,認為只要做好自己的分內(nèi)事,其他的事與自己無關,多一事不如少一事。
2、你創(chuàng)新意識不強。在今年分管***工作方面,目標只停留在,大隊下達的任務基礎上,對我縣陳舊征收辦法沒有更好的創(chuàng)新辦法,按部就班完成征收任務。
三、***對***同志的意見;
1、你沒有合理安排收費人員分工。停留在大隊下達任務基礎上,缺少積極超越完成收費任務的思想;
2、你對請客接待抵制得不夠嚴。認為吃吃喝喝是小事、無傷大雅。如省市領導檢查較多,接待是在所難免的,但有時應當盡量減少開支,堅持節(jié)約原則。
四、***對***同志的意見;
1、你為民意識不強。對事關百姓民生的工作缺乏重視,對群眾需求了解不夠,你分管收費工作和辦公室,對一線執(zhí)法者的民生了解掌握不夠。
2、你安排部署工作多,自己親自抓落實少。你把工作都交給辦公室***同志去處理,你督促的少。
五、***對***同志的意見;
1、你有安逸享樂思想,進取精神不足。工作中滿足現(xiàn)狀,滿足于工作中已取得的成績,缺乏進取精神。
2、你政治理論學習不夠。學習的自覺性和主動性不高,存在以干代學的現(xiàn)象。
對紀檢委員的批評意見簡短篇四
一是缺乏嚴格的黨性鍛煉,拼搏精神欠缺。作為七十年代出生的年輕干部,相對接受黨內(nèi)生活歷練和經(jīng)歷不多,多側重于干實際工作,往往對自身的黨性修養(yǎng)提升和主觀世界改造重視不夠。走上處級崗位以后,聽表揚多,聽批評少,自我感覺良好,放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高四種能力的增強,時常會自我滿足、自我陶醉。有時思想深處還摻雜著一些私心雜念,覺得新常態(tài)下少惹事、不惹人,少冒險、不出事,不敢負責、怕得罪人,缺乏“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的擔當精神和魄力勇氣,缺少焦裕祿同志那種舍身忘我的拼搏精神和敢于擔責的擔當意識,自身理想信念還不夠堅定。
二是降低了黨員自我要求,嚴以律己不夠。隨著生活、工作條件的改善和職務的升遷,錯誤地認為追求生活質量、工作條件的提高無可厚非,不知不覺中淡化了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。工作中對自我定位不高,滿足于一般化,降低了標準、放松了要求,多了一些暮氣,少了應有的朝氣。在處理人際關系方面,往往既想堅持原則,又想照顧人情,廉潔自律認識不足,警惕性不高。
三是放松了個人素質修養(yǎng),工作方法欠缺。有時脾氣急躁,特別是工作壓力大或者事情緊急的情況下,批評人不注意方式。工作中也還存在不細致的地方,思想觀念有時跟不上時代步伐,顯得見識遲、行動慢,有時候有懈怠情緒,有畏縮不前,缺少勇氣現(xiàn)象。
xxx同志:抓大事顧大局,關心同志,希望在以后的工作中,能夠嚴格要求,敢于批評,促進同志的健康成長。
xxx同志:能結合新時代新要求開展創(chuàng)新性的工作,但步子不夠大,希望進一步加強開拓精神。
xxx同志:工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,但主動思考問題不夠,工作的前瞻性和主動性有待加強。
xxx同志:工作認真負責,開拓精神強,但工作中要注意方式方法,對待問題不能簡單粗暴解決,管理能力和水平有待進一步加強。
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