2023年市城管局文化宣傳情況考察匯報優(yōu)秀

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧

市城管局文化宣傳情況考察匯報篇一

濟南城管在城管文化建設方面，努力營造和倡導新型文化理念，把城管文化滲透到各個活動中，引導和規(guī)范城管人員的行為?！盀槿嗣窆芾沓鞘小?、“人民滿意的城管品牌”成為全系統(tǒng)的核心價值觀;“民生為先，守土有責”、“出了門就是上班”成為他們的行動準則。全系統(tǒng)各個崗位、各個時段、各個環(huán)節(jié)，都有理念進行指導，連保潔員的暑期作業(yè)都編成了三字經(jīng)。同時，通過各種媒體對社會進行正確的輿論引導，在市民中廣泛宣傳滲透人民城管的理念，拉近了城管與市民群眾的距離，架起了和諧發(fā)展的橋梁。十大活動、十大行動的開展，更是極大地促進了城管文化的提升，樹立了城管的良好形象，得到了市民的認可。

濟南城管在全國首創(chuàng)或者影響較大的有三件事：

一是在機構編制中有一個在全國城管系統(tǒng)可能都是獨一無二的機構——社會動員處，專門負責城市管理社會宣傳和社會動員，做到了組織機構、宣傳隊伍、指導思想、推進機制、工作方案、考核制度“六落實、六到位”。社會動員處編制 7 人，目前有***人，最多的時候達***人。下有九個工作實體，分別是：齊魯晚報記者站、全國首個城管慈善工作站、《每日城管》信息、《濟南城管雜志》、濟南市城管局門戶網(wǎng)、濟南城管講師團、與山東商報聯(lián)合開設直通民意局長熱線、與齊魯晚報聯(lián)合開設的百姓城管熱線和百姓城管協(xié)會。主要負責剪報、編信息、編雜志、出專版（結合大的活動）、拍電視（拍政務面對面）、做片子（宣傳牌、工作片，片子隨時改，平時注意收集素材）、搞特色活動（關愛保潔員系列活動）、綜合材料（局長重要會議表態(tài)發(fā)言、媒體采訪稿）、熱線、行風建設和滅火 11 項職責。

二是成立了全國首個城管黨校，已開辦 15 期專題培訓，上千名業(yè)務骨干輪訓。為加強城管隊伍的專業(yè)化和規(guī)范化，20**年年初，濟南市城管局成立了全國首個城市管理局黨校，在城管局設立黨校辦公室，統(tǒng)一編制了《濟南城管文化》教材，并聘請省內(nèi)外知名專家授課培訓，重點搞好全市城管系統(tǒng)內(nèi)部培訓教育。所有局領導親自走上講臺，給基層城管工作者培訓科學發(fā)展觀理論體系知識。專題培訓在各縣(市)區(qū)、下屬單位進行巡回演講，集中培訓，做到了培訓到班組，學習到中隊。先后舉辦了處級干部、街道辦(鎮(zhèn))書記、主任、城管科長、執(zhí)法中隊長、環(huán)衛(wèi)所長、辦公室主任、黨務政工干部、工會干部、團支部書記等***個培訓班。同時，根據(jù)工作需要，專題舉辦了規(guī)劃建筑管理執(zhí)法培訓班、冬季環(huán)衛(wèi)車輛管理暨清雪設備技術培訓班、工地現(xiàn)場監(jiān)管人員培訓班、讀書演講培訓班等。組織黨員干部參加由有關部門舉辦的新聞發(fā)言人培訓班、城市規(guī)劃管理專題培訓班等各

類培訓班。

三是構建了全民參與的百姓城管協(xié)會，百姓城管協(xié)會是在民政部門備案的一個群眾性公益組織，有一套完善的章程，并推選出協(xié)會會長（由已經(jīng)退二線的局領導擔任）、副會長、秘書長、7 名常務理事和***名理事，在各區(qū)設立分會。百姓城管協(xié)會主要由宣傳部、文明辦、團市委、教育局、婦聯(lián)等部門來共同配合開展工作。從 20**年 5 月 19 日成立至今，不到一年的發(fā)展壯大，百姓城管協(xié)會涵蓋了企事業(yè)單位職工、部隊官兵、大中專院校師生、志愿者隊伍、退休干部職工、小學幼兒園師生以及熱心市民等社會各界人士；年齡跨度由最大的 83 歲到最小的不足 10 歲。目前，濟南市百姓城管隊有企事業(yè)、社會團體隊 43 支，學生隊 12 支，熱心市民隊15支，社區(qū)隊65支，人數(shù)達2萬多人。百姓城管堅持每周末不間斷開展活動，按照濟南市局總隊統(tǒng)一組織大型公益活動為主，各級分隊自行開展小型義務活動為輔的原則，先后組織開展了“百姓城管大講堂”、“百姓城管體驗日”，“萬人上街大掃除”，“百姓城管掃雪除冰”，“百姓城管趣味運動會”、“百姓城管紅歌會”、“百姓城管懇談會”、“百姓城管抓拍不文明現(xiàn)象”等 80余次活動，累計參與人數(shù)超過 10 余萬人。

最近又有報道稱濟南市城管局要給“百姓城管”隊員統(tǒng)一配發(fā)著裝,統(tǒng)一佩戴“百姓城管”標徽,統(tǒng)一宣傳牌、條幅、旗幟等物品,目的是讓市民見到了百姓城管,就知道是“百姓城管”來為大家服務。還將建立健全“百姓城管”城管法律法規(guī)集中培訓,聘請專家集中講解城管法律法規(guī)基本知識,并聘請***名“百姓城管”隊員為濟南市城市管理監(jiān)督員,統(tǒng)一頒發(fā)濟南市城管監(jiān)督員證件和聘書。

(二)株洲市城管文化宣傳工作情況 2008 年，株洲市委副秘書長朱振湘兼任市城管執(zhí)法局黨組書記、局長。他上任伊始，提出了“和諧、務實、嚴謹、高效”的工作理念。并圍繞執(zhí)法者如何將

角色由管理者向服務者轉變，如何化解與被執(zhí)法者之間的矛盾，創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定、高效的執(zhí)法環(huán)境這些問題，從加強城管隊伍的思想教育，提高自身的素質入手，引導城管人員深刻理解“以人為本”是城管執(zhí)法的根本出發(fā)點和落腳點，牢固樹立管理就是服務、管理就是教育、管理就是幫助的城管執(zhí)法觀念，在工作中講究方式方法，做“執(zhí)法為民的風范城管”。

株洲市把社會和群眾視為城市管理的主力軍，充分調(diào)動社會各界和市民群眾的積極性，共同管理城市。為向市民進行城市管理的宣傳教育，提高市民的城市管理意識，調(diào)動全體市民參與和配合城市管理的積極性。株洲市城管廣泛利用大眾媒體和開展講座、街頭咨詢等多種形式，宣傳城市管理方面的法律法規(guī)，宣傳城管的重要性，及時報道城管動態(tài)，建立完善市民參與制度，打造城管與市民互動平臺，提高了市民“城管是環(huán)境，是資源，促和諧，促發(fā)展，出影響，出效益”的意識，逐步形成了人人理解城管，支持城管，參與城管的良好氛圍。為調(diào)動群眾參與城市管理工作的積極性，株洲市城管局還開通了市民有獎舉報短信平臺，凡核查屬實的，給舉報人每次 5 元或**元的獎勵。

(三)常州和泰州城管文化宣傳工作 常州市天寧區(qū)城管局環(huán)衛(wèi)處和泰州市環(huán)衛(wèi)處，他們也是很注重文化宣傳工作，通過開展一系列活動來推介工作，樹立形象，融洽關系。天寧區(qū)城管局設立城管奉獻基金，城管隊員有委屈獎和突出貢獻獎，開展百名優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)保潔員評比活動，并與特困家庭結對幫扶和捐建希望小學；環(huán)衛(wèi)處開展環(huán)衛(wèi)攝影展、書畫展，建立環(huán)衛(wèi)圖書室和勞動模范工作室。泰州市環(huán)衛(wèi)處每月編發(fā)一期環(huán)衛(wèi)簡報，宣傳重點工作落實情況和環(huán)衛(wèi)動態(tài)信息。

二、幾點體會 百姓城管值得我們學習的有三點之處:

第一，百姓城管體現(xiàn)了我們黨的執(zhí)政理念。為人民服務是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。濟南城管提出“人民城市人民管，人人都是城管員”這個理念，是對黨的執(zhí)政理念很好的詮釋和貫徹落實。

第二，百姓城管發(fā)揮了群眾熱愛城市，熱愛家鄉(xiāng)的積極性。濟南市城管局設有社會動員處，這是全國城管系統(tǒng)的首創(chuàng)。社會動員處就是要動員市民都來關心城市管理，大家都來為城管作出貢獻。通過開展百姓城管活動，濟南市區(qū)的廣場都得到了很好的整治，漂亮了，整潔了。

第三，百姓城管化解了城市管理中的復雜矛盾。城市建設速度快，渣土就多，城市化勁頭足，城市的人口就多，汽車的增量就快。城市里面垃圾處理問題、建筑渣土管理問題、亂放車輛管理問題等一系列城市管理問題，都擺在我們面前，城市管理的任務越來越艱巨，管理的難度越來越大，遇到的矛盾也越來越突出。而百姓城管能夠很好地解決矛盾、化解爭議。百姓城管比單一的大蓋帽管理更有效果。全國的城管都面臨著很多共性的問題，濟南城管提出和探索百姓城管，對破解全國城管面臨的共性問題是一種創(chuàng)新和貢獻。

三、

一要積極開展以城管執(zhí)法實踐為載體的宣傳活動。城市管理的最終落腳點是提高市民的素質和生活質量。在電視、報紙上長期開辟一個“關愛家園”類的欄目，寓常識性、趣味性、教育性于一體，運用正反典型，循循善誘，滴水穿石，使所有市民的諸如規(guī)范停車、文明擱置拖把、爭做文明市民等細小行為都成為自

覺行動，增強市民文明生活意識。聯(lián)合宣傳部門、文明辦、電視臺等單位合作用喜聞樂見的方式宣傳城市管理工作，宣傳城管執(zhí)法知識，如城管知識競賽和城管之聲卡拉 ok 比賽等活動，讓市民在寓教于樂中增強城市管理意識，激發(fā)市民參與城市管理的熱情。開展城管執(zhí)法集中宣傳月活動，宣傳政策法規(guī)，解答市民疑難問題，拉近與廣大市民的情感距離。開展與市民面對面溝通活動。邀請市民到城管局做客或召開多種形式的座談會，進行面對面交流溝通，聽取市民心聲，解答市民疑問，真正做到“民有所求，我有所應”，化解矛盾，聯(lián)絡感情。宣傳亂貼亂畫、占道經(jīng)營、亂停亂放、亂搭亂建等與群眾利益密切相關的案件。將這些案例制成流動的版面，定期擺放宣傳；或將案例印成宣傳畫，組織隊員分發(fā)到城區(qū)學生和市民手中，以及張貼在宣傳欄上，讓宣傳對象以最便捷、輕松的方式接觸城市管理知識，普及有關城管法規(guī)，也有利于從思想上消除違法者從事違法活動的僥幸心理，幫助管理相對人正視自己行為所帶來的危害，提高市民對違法行為的認識，形成良好的外部執(zhí)法環(huán)境。

二要充分發(fā)揮新聞輿論的正面導向作用。我們城管部門除了自身要加強宣傳外，還要充分發(fā)揮新聞輿論在城市管理中的正面導向作用，報道執(zhí)法人員處理市民反映的熱點、難點問題，或制作成公益廣告進行宣傳，樹立執(zhí)法為民的典型。如對夜間守候制止亂倒渣土、傾倒建筑垃圾等違法行為的全過程予以報道，不僅可以增加市民對維護良好城市秩序的責任感，還能反映了執(zhí)法人員甘于吃苦、甘于奉獻的精神，正確展現(xiàn)城管執(zhí)法隊員在群眾中的形象，讓人民群眾關心城管人、城管事，理解城管人、城管事。

三要打造城管文化，進行深層次宣傳。城管部門要樹立自己的形象，打造自己的品牌，需要有自己的文化。城管執(zhí)法工作中的違法行政事件頻頻在報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)上亮相，一方面說明了社會各界對城管工作的關注；另一方面也說明

了在城管執(zhí)法工作中確實存在著不盡如人意的問題，這也從反面說明了打造健康向上的城管文化的必要性和緊迫性。這就需要城管工作者既要敢于正視、勇于改進存在的問題，又要積極宣傳城管工作積極的、進步的一面，發(fā)掘城管執(zhí)法隊伍中能夠反映城管工作不斷進步和完善的事例，樹立典型，打造城管文化，塑造健康、持久、公正的正面整體形象，消除由于個別人、個別事產(chǎn)生的個體負面影響。加強理論研討。定期開展城管執(zhí)法理論研討會，

總結

今年是我局城管工作五年規(guī)劃綱要的收官之年，也是我局全力打造特色鮮明的智慧城管、人民城管、精品城管、滿意城管奮斗目標之年，加強城管文化宣傳工作，不僅對增強城管執(zhí)法隊伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力具有積極作用，助推我局的年度奮斗目標圓滿完成；而且可以動員社會和廣大市民群眾參與城市管理，為我縣沖刺“雙超”目標提供一流的環(huán)境保障。

市河水環(huán)境綜合治理考察匯報

市第一中學宣傳思想文化工作總結

市城管局生活會對照檢查材料

市文化工作匯報

廉潔文化匯報

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2717492.html】