在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
面試成功小技巧和方法篇一
求職之初,我搜羅了大量的面試技巧,有段時間,我把能記住的一些技巧應(yīng)用到了面試中,明明有些緊張卻仍然要擺出一張近乎僵硬的笑臉,根本沒有很好地把自己表現(xiàn)出來。
在一家信息公司面試時,考官突然問我:“你覺得自己面試中存在的最大困難是
什么
?”原來,考官覺得我談吐有些放不開。我很坦白地表示,面試中總是回憶各種技巧,生怕自己有疏漏。面試官說,“我做人力資源工作很長時間了,經(jīng)常會碰到這種現(xiàn)象,同一個問題,在不同面試者回答中竟然有完全一致的答案,或者十分類似。我們一聽就知道面試者可能都背了些答題套路,而這樣的面試顯然是不能過關(guān)的”。雖然這次面試失敗了,但我終于搞明白了到底什么是面試。我們和面試官面對面的過程,其實是互相了解的過程。將一個精心包裝、又完全走樣的自己呈現(xiàn)在對方面前,或許會僥幸成功。
但是,日后用人單位會失望地發(fā)現(xiàn),你并不是他們需要的人;而你也可能對自己的工作感到不甚理想。被想去的單位拒絕并不是件壞事,這說明目前你不適合他們的崗位,而你也有機(jī)會作重新的思考和選擇。所以,奉勸各位同學(xué),做真實的自己才是重要的。
面試成功小技巧和方法篇二
4月,面試扎堆,不少家長說起面試都慨嘆比自己找工作還累。據(jù)上海面試公益講座主講人陳老師介紹,“”的面試內(nèi)容通常因校而異,但大體的流程為:
自我介紹
、奧數(shù)、英語
(論壇)、語文等學(xué)科知識的問答,還有就是情商問題。例如學(xué)校可能會問孩子怎么看待失敗。有的學(xué)校還會出一些情景模擬題,讓家長和孩子共同完成,考察親子溝通及應(yīng)變能力。如何克服面試緊張,表現(xiàn)孩子最佳的一面?9個技巧提升孩子面試成功率。技巧1 提前3個月準(zhǔn)備面試造成面試緊張的一個重要原因是缺乏訓(xùn)練。經(jīng)常參加演講比賽或者演出活動的孩子通常比一般的孩子更容易放松。所以,家長提前幾個月就應(yīng)該跟孩子一起為面試做準(zhǔn)備。除了多從“”過來人那里了解學(xué)校的面試程序和必問題目外,還要有意識地和孩子在家里進(jìn)行模擬演講。想幾個感興趣的
話題
,比如最敬佩的人,對失敗的感悟等話題都不錯。技巧2 清楚面試從哪一刻開始實際上,從進(jìn)考場的那一刻開始,孩子就要隨時準(zhǔn)備向老師展示自己。因為面試
成績
包括現(xiàn)場回答問題和考官評價兩部分,當(dāng)答題成績相同時,老師的評價就成為決定因素。以下這些都可能為你加分:給老師一個淡淡的微笑;對老師說您好,說明你懂禮貌;聽題時別逃避老師的眼睛,自然回應(yīng);答題時娓娓道來,不徐不疾;活動時跟伙伴打個招呼,暗示你容易合作……技巧3 牢記舒緩情緒的技巧面試現(xiàn)場,你還是抑制不住緊張?一些小動作可以轉(zhuǎn)移注意力。比如,閉上眼睛,試一試能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸;扮怪臉可以放松面部肌肉;或者趁空當(dāng)?shù)绞彝馍陨曰顒右幌?,都可能舒緩緊張情緒。技巧4 面試時的態(tài)度一定要謙恭老師們喜歡謙虛、好學(xué)的學(xué)生,他們認(rèn)為求學(xué)路上首先必須具備的就是謙恭特質(zhì)。即使是能力或者心智普通的學(xué)生,只要你抱著謙恭的
學(xué)習(xí)
態(tài)度,你就會比別人多一些成功的幾率,老師和同學(xué)也會更喜歡你。技巧5 別用沉默去應(yīng)對尷尬應(yīng)變能力要強。遇到一個不懂的問題或者
其他
尷尬場面時,你應(yīng)該靈活變動和化解,不要傻在那里或者一直沉默。你還可以嘗試著告訴老師自己懂得的類似知識點,以展現(xiàn)思維能力。技巧6 自我介紹多準(zhǔn)備幾個版本每個“”的學(xué)生都必須要做的是,精心準(zhǔn)備自我介紹。最好能準(zhǔn)備一分鐘,三分鐘,五分鐘等幾個版本。
技巧7 主動去參與有的重點中學(xué)面試時不是跟老師進(jìn)行互動,而是把學(xué)生分組,進(jìn)行小組討論。這就需要學(xué)生在討論中能夠表現(xiàn)出的創(chuàng)新思維、團(tuán)隊合作意識、總結(jié)和分析的能力等等。
有人說考碩士比考博士難,中考比高考(微博)難,但是最難的還是。4月份正是“”面試聚集時段,克服面試緊張是孩子和家長面臨的最大考驗。
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