每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
清廉國企建設舉措 清廉國企建設創(chuàng)新載體篇一
大家知道，以史為鑒，可以知興替。學習我們黨歷史上清正廉潔的典型人物和典型事例，對于深入學習貫徹市委七屆十一次、市紀委七屆六次全會精神，自覺落實清廉遂寧建設決定，推進清廉企業(yè)建設具有重要現實意義。今天舉行的《清廉建設進國企——學黨史廉潔故事會》既是今年學黨史活動中的一項重要措施，也是市國資委黨委嚴管厚愛干部，加強制度和作風建設，加強建設“清廉型”國有企業(yè)的新舉措。這次活動以講述革命先烈廉潔故事形式組織開展，大家一起聆聽了黨的歷史上革命前輩的廉潔事跡，共同追憶，共同學習。這對于國資國企學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以昂揚姿態(tài)奮力開啟國資國企發(fā)展新征程，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年也具有重要的意義。
剛才，我們一起聆聽了由市屬國有企業(yè)8位班子成員講述了革命先輩的事跡。總體來說8位同志選材內容充實，會前準備充分，表現形式豐富，8位同志除了都準備有紙質文稿，還配文配圖，配有幻燈片，所以整個演講效果很立體，也很有現場感染力。郭xx同志用自己的語言，講述了第一代空降兵馬旭的感人事跡，何xx同志通過“五個一”生動地從平常小事折射出領袖的偉岸光輝。
成功的講述一個故事，先要感動自己，然后才是感動別人。更重要的是，通過你們講述這些感人事跡，為大家呈現了一個個理想堅定、愛崗敬業(yè)、敢于擔當、公正廉潔、無私奉獻的人物形象。這些先輩們的優(yōu)秀品質，特別是他們矢志不渝的理想信念、愛國為民的家國情懷和修身律己的優(yōu)良作風，值得我們認真總結，努力傳承和弘揚。大家要以清廉典范為榜樣，始終堅定共產主義理想信念，堅守共產黨人精神家園，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省、市委決策部署落實落細落地。
今天的故事會會風很好，沒有隨意缺席、遲到情況，有事也履行了請假手續(xù)，這很好。市委書記xx剛到就強調黨史學習教育，并作出了明確的要求，督促了國資系統(tǒng)工作。黨史教育是今年的政治任務，請大家保持狀態(tài)，扎實推進黨史教育行動步驟。
下面我結合清廉國企建設工作，講三點意見。
（一）壓實主體責任,進一步增強廉潔文化的實效性。各級黨員領導干部要以身作則，率先垂范，以前，都是委領導講，現在，請各位企業(yè)領導人自己講，就是要求各位帶頭做廉潔文化建設的組織者和實踐者，切實把廉潔文化建設作為反腐倡廉建設的一項重要工作內容，納入黨建工作總體安排，列入重要議事日程，確保廉潔文化建設安排有計劃、落實有保障。廉潔文化建設要貼近實際、貼近生活、貼近職工，真正發(fā)揮潤物無聲的作用。各企業(yè)應結合本企業(yè)的廉潔文化規(guī)劃，將廉潔精神植入工作每個環(huán)節(jié)。比如有大工程的企業(yè)，在工作過程中應做好勤廉保障措施，又比如平平臺融資如何嚴防人為失誤造成資產債務風險，提供公共服務的企業(yè)如何構建一個良好的營商環(huán)境，提升群眾和客戶的滿意度。中省企業(yè)在認真研究建設清廉xx，完善企業(yè)制度，市屬企業(yè)也要有系統(tǒng)的思考，下次調研將作為重點。
（二）緊扣關鍵節(jié)點，進一步增強廉潔文化宣傳的廣泛性。豐富廉潔文化建設的內容，把制度建設貫穿于廉潔文化建設的全過程，形成群體行為規(guī)范的保障。結合形勢任務，注重把習近平新時代中國特色社會主義思想科學理論與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)廉潔思想相承接，把廉潔文化建設與當前開展的黨史教育活動相契合，突出廉潔文化的先進性和時代性。要不斷拓寬廉潔文化的傳播載體。建立廉潔文化宣傳走廊。加強公司官網、微信公眾號等網絡平臺的管理，充分利用新興媒體營造濃厚的廉潔輿論氛圍。整合黨建資源陣地。
（三）強弱項補短板，進一步增強廉潔文化建設的緊迫感。我們的國有企業(yè),尤其是集團公司公司，要樹立標桿形象，發(fā)揮示范點引領作用，帶動全市國有企業(yè)將廉潔文化滲透在業(yè)務重點環(huán)節(jié)和高危環(huán)節(jié)，避免“源頭”污染、切斷“中間”利益、防止“終點”腐敗，處處把好“廉潔關”、守好“自律心”。同時,要突出特色，打造廉潔文化品牌，將廉潔文化與企業(yè)文化相結合，完善廉潔文化體系。一方面，通過廉潔文化的熏陶，使廣大黨員干部更好的發(fā)揮合融同心、合力同創(chuàng)、合和共贏的“合”文化精神。另一方面要與業(yè)務工作有機融入融合，使廉潔文化建設能夠根植于中心工作這塊土壤中，將廉潔文化與高風險環(huán)節(jié)相緊扣，處處體現出制度約束、思想約束、行為約束的廉潔保障。
同志們，通過今天的故事會，希望大家從歷史中深刻領悟我們黨勇于自我革命、從嚴管黨治黨的鮮明政治品格，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以此帶動我市國資國企廣大黨員干部在學史明理中養(yǎng)清廉之風，在學史增信中筑清廉防線，在學史崇德中汲清廉力量。不斷推進我市廉政文化建設高質量發(fā)展，不斷推動廉政文化建設圍繞中心、服務大局，成為經濟社會發(fā)展的“助推器”，為xx在成渝地區(qū)雙城經濟圈建設中實現中部崛起,建成成渝地區(qū)區(qū)域性中心城市,貢獻我們國企力量。最后，讓我以革命先輩的話作為我今天點評到的結束語。
“只要你心中裝著國家和人民，就會電亮你人生的燈塔，照亮你前進的道路。
清廉國企建設舉措 清廉國企建設創(chuàng)新載體篇二
堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，按照市委關于建設清廉的各項工作部署，進一步加強企業(yè)反腐倡廉建設、提高企業(yè)管理水平、構建企業(yè)誠信體系，促進企業(yè)廉潔文化鮮明、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范、誠信守法經營，增強企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領作用，引導各類市場主體依法經營、誠實守信、廉潔從業(yè)。
（一）堅持黨建引領，突出政治建設。
1.堅持黨的領導。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅持黨的領導，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，堅持中心組學習制度，定期召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評，加強和規(guī)范黨內政治生活，強化的政治功能，突出加強企業(yè)黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實處。
2.強化黨建引領。進一步加強企業(yè)黨的建設工作，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè)，結合基層星級評定和黨員隊伍特點，推行黨員“先鋒指數”、黨組織“堡壘指數”指數管理，深化推進工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強基層黨組織帶頭人隊伍建設，強化黨員教育管理監(jiān)督。
3.加強法紀教育。將廉政教育納入職工教育計劃，堅持教育為先，關口前移，加強對黨員干部和全體員工的黨紀法規(guī)、優(yōu)良傳統(tǒng)、工作作風、廠紀廠規(guī)等內容的教育，深入開展政治品質教育和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀防線。
（二）強化權力約束，健全防控體系。
1.健全聯系制度。市工信局建立聯系企業(yè)制度，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務聯系企業(yè)，精準對接，精準施策，幫助企業(yè)解決生產經營和項目建設中存在的困難和問題。開展入企復工復產服務大走訪活動，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進企業(yè)”宣傳活動，提升企業(yè)經營管理人才依法經營和管理現代企業(yè)法治理念。
2.健全防控機制。建立完善企業(yè)廉政風險防控體系，以權力運行監(jiān)督機制建設為抓手，以腐敗易發(fā)多發(fā)領域和部位為重點，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以崗位廉潔風險防控為基礎，以制度建設為保障，以科學技術為支撐，建立起企業(yè)廉政風險排查、發(fā)現、預警、防范、治理、化解為一體的風險防控體系，確保企業(yè)權力行使安全、資金運營安全、項目建設安全。
3.落實公示公開。嚴格落實“三重一大”民主決策，建立黨務、企務公開制度，積極推行陽光審批、陽光財務、陽光人事，明確崗位職責，規(guī)范運行流程，全面及時公開公示。
（三）規(guī)范監(jiān)督管理，提升監(jiān)督質效。
1.健全監(jiān)督機構。加強國有企業(yè)黨組織建設，在設立黨組織的企業(yè)設立紀檢監(jiān)察機構，切實發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用，加強對企業(yè)廉潔從業(yè)、經營情況的監(jiān)督。
2.健全監(jiān)督機制。建立完善國有企業(yè)領導干部廉潔談話制度、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅持民主生活會、述職述廉、職代會、審計等制度，全面構建基礎監(jiān)督、決策監(jiān)督、內控監(jiān)督、專項監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗、預防腐敗的體系。
3.強化行業(yè)監(jiān)管。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾，探索不誠信行為發(fā)現披露機制，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級。在產權交易、工程建設、營銷采購等領域積極主動開展突出問題專項治理工作，配合有關部門加強市場誠信體系建設。
（四）樹立企業(yè)新風，鮮明廉潔文化。
1.培育廉潔文化。把企業(yè)廉潔文化建設納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄、期刊、黨報等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導企業(yè)廉潔文化理念或用語，通過廉潔標語、格言警句、廉潔年畫、文創(chuàng)作品等多種形式，營造濃厚的廉政文化氛圍。
2.打造廉潔陣地。大力開展讀廉書、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽、廉潔主題文藝演出等活動，積極打造廉潔文化路、廊、場、室、展廳等，建立廉潔宣傳欄、網頁、櫥窗等，倡樹勤廉先進典型并加大宣傳力度，營造尚廉、崇廉、敬廉的良好氛圍。
3.提高社會評價。接受群眾監(jiān)督，及時發(fā)現各企業(yè)存在的問題，加強整改，完善機制，促進反腐倡廉建設群眾滿意度明顯提升。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度；確保企業(yè)良性經營，監(jiān)督營商環(huán)境建設；針對職工群眾的切身利益問題，及時采取關心關愛等相關措施。
第一階段：前期培育階段
制定市清廉企業(yè)建設的工作方案，通過走訪、指導、會議安排等方式，確定“清廉企業(yè)”建設試點單位，正式啟動清廉企業(yè)建設工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點。
第二階段：創(chuàng)建推進階段
在試點的基礎上，進一步完善標準，全面推進市域內清廉企業(yè)創(chuàng)建工作，堅持制度先行，進一步深化廉政風險防控機制建設，強化權力約束，提高社會評價。
第三階段：鞏固提高階段
在鞏固前兩階段成果的基礎上，各企業(yè)要深化總結和提煉清廉企業(yè)建設工作經驗，強化措施，形成長效管理機制。
（一）加強組織領導。清廉企業(yè)是清廉建設的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記、局長任組長，其他班子成員任副組長、各股室負責人為成員的清廉企業(yè)建設工作領導小組，切實履行好監(jiān)督責任，充分發(fā)揮組織協(xié)調和檢查指導作用，指導企業(yè)結合實際，研究制定清廉企業(yè)建設的具體方案，細化工作措施。
（二）強化工作責任。各企業(yè)主要負責人要加強對清廉企業(yè)建設工作的領導，將其納入企業(yè)文化建設的總體部署，制定具體方案，明確工作措施，保證工作健康有序進行。各企業(yè)黨員領導職工要以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者，推動活動深入開展，形成整體工作合力。
（三）狠抓工作落實。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設與企業(yè)文化建設、企業(yè)黨建工作、企業(yè)經營管理有機結合起來，探索建立工作長效機制，加強督促檢查，確保取得實效。通過報刊媒體、微博微信等各種平臺，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織、工會、共青團的作用，加強對清廉企業(yè)建設的廣泛宣傳，增進企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設的認同與支持。
清廉國企建設舉措 清廉國企建設創(chuàng)新載體篇三
為深入貫徹落實《加強監(jiān)督建設廉潔國企實施意見》，推進xxx落實單位清潔國企建設，xxxx單位黨委理論中心組對《意見》進行了專題學習，并將《意見》的學習納入培訓計劃，對黨員、干部、職工進行全面培訓。接下來，我結合xxxx實際上，該單位討論了如何學習和實施《意見》中培養(yǎng)新風正氣，加強文化滲透的分項。
一要強化黨性黨風教育，讓黨員干部從思想上筑牢拒腐防線。首先要抓實黨規(guī)黨紀及法律法規(guī)學習，黨委班子成員、機關中層干部和所屬基層黨組織書記要率先垂范學，要適時進行黨紀法規(guī)和德廉知識學習測試，讓學習形成習慣。要抓好先進典型示范教育和違法違紀案件警示教育，定期組織黨員干部到反腐倡廉教育基地參觀學習。二要強化黨建陣地、傳統(tǒng)文化陣地建設，搭建國企清廉文化傳播平臺?？梢杂命h建長廊、黨建文化墻、黨建之窗等形式展示本單位特色黨建內容，展示一些有黨史文獻、黨刊、行業(yè)雜志以及其他群眾喜聞樂見的書籍，便于黨員隨時取用學習;建立xxxx收集x的單位博物館xxx單位舊物件等歷史文獻，喚醒員工的歷史記憶，傳承xxxx文化，讓全心全意為人民服務的籃子精神永遠在路上。第三，廉潔文化要通過多種形式和載體融入日常生活。開展形式多樣、內容豐富的主題教育，采取黨委理論中心小組學習、民主生活、責任、民主評價、廉政黨課、學習力量、燈塔-黨建在線、廉政島、微信工作組、官方賬號等方式和載體，使廉政文化的內涵得到更深入、更透明、更好的傳播和詮釋，使廉政意識和理念外化內化;定期舉辦一些流行、生動、有趣的文化活動，如文學晚會，使用素描、歌舞、背誦等形式，突出廉政文化的特點，不斷提高廉政文化學習教育的吸引力和吸引力，讓干部職工感受到廉政文化的氛圍，使廉政教育進入大腦。
堅持黨管干部的原則，嚴格選拔用人
杜絕干部“帶病提拔”“帶病上崗”。在干部選拔任用工作中，嚴格按照規(guī)定來選拔使用思想政治素質高、道德品質好、工作本領強、群眾威信高的黨員干部，關鍵是要在單位中形成一種主動作為、趕學比超的良好風氣。同時，要堅持嚴管厚愛相結合，激勵約束并重，不斷完善干部考核評價機制，對不適宜不勝任的現職干部予以調整;推進容錯糾錯機制建設，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰，激勵干部新擔當新作為。
工作中，要始終如一地把誠信作為社會主義核心價值觀的重要內容、作為企業(yè)生存發(fā)展的基礎。要注重建立健全誠信管理機制，爭做依法依規(guī)經營、重合同守信用、遵守商業(yè)道德、保護生態(tài)環(huán)境等方面的表率，守住不行賄、不欠薪、不逃稅、不侵權、不逃廢債的底線，并將這種文明誠信的意識深入到企業(yè)文化當中。要始終如一的踐行社會責任。如，今年的疫情防控工作中，xxxx單位撥付1000萬元專項資金，儲備防治藥品12000多件、各種消殺消毒噴霧器2000多臺、各類生活必需品8000多噸，做到了從維護人民群眾生命安全和身體健康的高度，從維護社會和諧穩(wěn)定的高度，全力做好保供應、穩(wěn)物價、惠民生等各項工作;分布在全區(qū)的100處社區(qū)經營服務終端(小木屋)在誠信運營中，也得到了廣大居民的一致認可;xxxx單位所屬的農資公司將農資及科學技術服務送到田間地頭;農產品公司幫助農民解決農產品滯銷問題到家門口，截至目前，以市場價累計收購農民自產蔬菜3000多噸，解決了500多戶農民的蔬菜滯銷問題，現場結算農民蔬菜款500多萬元，自覺踐行著國有企業(yè)所擔負的社會責任。
清廉國企建設舉措 清廉國企建設創(chuàng)新載體篇四
通過仔細研讀《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《貫徹落實〈黨委全面從嚴治黨主體責任規(guī)定〉實施細則》、《山西省省屬企業(yè)違規(guī)經營投資與重大決策終身責任追究實施辦法》等學習資料，觀看警示教育片《失重》，自己從思想上、認識上、行動上都有了深刻的認識。
廉潔是凝聚力也是生產力。習近平總書記指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?？倳洀娬{，要積極借鑒我國歷史上優(yōu)秀廉政文化，不斷提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。這為我們全面建設清廉國企，推動國企健康發(fā)展指明了方向。
廉潔文化是黨內政治文化的重要組成部分，對推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展具有重要意義。把全面從嚴治黨各項工作落到實處，讓紀律規(guī)矩入腦入心，把“不敢腐、不能腐、不想腐”長效機制建設推向深入，以黨建引領廉潔文化建設，實現疊加效應，是最核心最有效的手段。
如今國企的腐敗問題仍未根除，個別的甚至觸目驚心。社會進步、企業(yè)改革發(fā)展對反腐倡廉建設提出了新的、更高的要求。國有企業(yè)應從長遠預防和遏制腐敗著手，不斷探索新形勢下加強黨風廉政建設的新路徑。立足建黨百年，結合黨史學習教育，以廉潔文化建設為突破口，在黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設中融入廉潔文化，把踐行“兩個維護”作為根本政治任務，把完善制度體系作為治本之策，把織密責任網絡作為關鍵保障，把清廉建設作為系統(tǒng)支撐，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，標本兼治，營造企業(yè)風清氣正的政治生態(tài)。
習近平總書記指出，全面從嚴治黨，既要注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線，更要引導人向善向上，發(fā)揮理想信念和道德情操引領作用。要加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，在全社會培育清正廉潔的價值理念，使清風正氣得到弘揚。保持清正廉潔，就是要不斷從內心深處培植廉潔理念。對于國有企業(yè)來說，廉潔文化的核心是企業(yè)價值觀的延伸，廉潔理念是規(guī)范員工廉潔從業(yè)，增強拒腐防變能力的指導性準則。要從思想入手，強化自律，以深化“不想”這個根本來固本培元，通過踐行廉潔理念，樹立誠信負責的企業(yè)形象、勤廉兼優(yōu)的領導形象、忠誠廉潔的員工形象，增強企業(yè)核心競爭力。
建設清廉國企，發(fā)揮“關鍵少數”示范帶頭作用是廉潔文化的重頭戲，加強黨性教育，增強廉政意識，提高企業(yè)領導者的廉潔自覺性，國企領導者要在企業(yè)內以身作則、率先垂范，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，著力提高辦事效率、提高服務質量。推進文明企業(yè)建設，保持企業(yè)清正廉潔、紀律嚴明，始終堅持黨的性質和宗旨，永葆國企共產黨人的政治本色。關鍵崗位是廉潔文化建設的施力點，引導關鍵崗位員工恪守崗位職業(yè)道德，宣傳清廉理念、傳播清廉知識，營造誠信守法、廉潔從業(yè)的濃厚氛圍，同時完善體制機制，把黨性黨風黨紀、黨風廉政建設和反腐敗工作實踐作為國有企業(yè)管理人員培訓、黨員和中青年干部培訓的必修課，確保廉潔文化持續(xù)發(fā)力。
全面建設清廉國企，各級領導干部認真學習貫徹黨的十九屆六中全會、習近平總書記一系列重要講話和省十二次黨代會精神，把黨風廉政建設列入重要工作日程，認真組織實施，多措并舉，整體推進。同時要強化對各級領導的監(jiān)督制約，把權力置于嚴密的監(jiān)督之下，不斷增強權力行使的公開透明度，創(chuàng)造職工群眾能夠監(jiān)督、方便監(jiān)督、敢于監(jiān)督的條件，切實增強監(jiān)督實效，樹立黨員干部的良好形象,打造真正的清廉國企。
清廉國企建設舉措 清廉國企建設創(chuàng)新載體篇五
? ? ? ?廉潔是為了規(guī)范企業(yè)領導人員的從業(yè)要求，而對企業(yè)領導人員從業(yè)廉潔性提出的一種職責要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內部建立一種監(jiān)督機制，是對企業(yè)領導人員的愛護和保護措施。經過學習，我覺得作為一名公司領導人員應時常反思自我，經常用規(guī)范和不準檢查對照自我，并從以下幾方面把好防腐反腐關。
作為公司領導人員要以自身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權觀，端正思想作風，提升思想境界，遵守公司有關廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。一個人如果平時不學習，放松自我教育，久而久之就會忘記了自我的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。
一個人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在公司發(fā)展上，而是會想方設法如何為自我撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自我，也害了公司。我們作為一名公司領導人員，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領導崗位當作撈錢的本錢，為一時的貪欲而毀了自我。所以必須要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業(yè)道底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容應對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為公司發(fā)展干好本職工作。
作為公司的一名領導人員，個人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報酬看得很重。人活著不能一向欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身簡便。
此刻有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點不太認真。這些人正是平時在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自我的職責，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最終為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材中吸取教訓，并以此為戒，時時堅持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯。做到見誘惑心不動，見財物心不癢，君子取財取之有道，不是我們勞動所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動所得，與妻子孩子共享家庭歡樂。
作為公司領導人員如果自我都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人?所以要把本公司的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領導要以身作則，模范遵守上級關于廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，以自我的言行去帶動全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設好。
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