總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
四年級上期數(shù)學教學總結(jié)與反思篇一
我從班級、教學以及存在不足三大方面對本學期的工作進行總結(jié)反思。
在班級管理工作中，我以“習慣養(yǎng)成”為核心開展各項日常工作，一年級初入學，孩子們要適應小學生活，要養(yǎng)成各種學習和行為習慣是上半學期的主要內(nèi)容。因此，我緊密結(jié)合學?！昂昧晳T”課程體系，從開學初的“商一寶貝”打卡，到后繼的感統(tǒng)訓練手指操、小游戲打卡，力爭把習慣的`培養(yǎng)落實到每一天的生活中。其次是寫字姿勢、閱讀習慣、收放足球、路隊管理等習慣的培養(yǎng)。尤其是路隊方面，我們從三隊、四隊、兩隊到最后穩(wěn)定的女生中間男生兩側(cè)的四路縱隊，是一個不斷探索和磨合的過程，也為乘坐班車的整齊秩序做好充分準備。
其次是在調(diào)動家長積極性，爭取家長配合度方面所做的努力。在班級文化的布置、中隊名的命名、運動會口號的制定等方面，邀請家長參與，出謀劃策，讓每一個家長都建立了集體意識，為班級而齊心協(xié)力。每周學校對班級的表揚和批評，都及時反饋到班級群里，讓家長切實看到班級的動態(tài)，凝聚集體力量。不僅是讓孩子們，也讓家長們有集體榮譽感，和班級榮辱與共。
在本學期，我們班一共獲得了17周流動紅旗，獲得了三次文明班級的獎狀，這是對班級工作的肯定，也是對孩子和家長最好的鼓勵，激勵我們再接再厲。
另外，我們還開展了豐富的班級活動。雖然我們年級小，但我們積極參加了學校組織的“紅色基因代代傳”的少先隊活動，隊員們提前組織人員、排列節(jié)目、收集資料，在活動中充分發(fā)展了個人特長，也凝聚了集體的力量，最后獲得了二等獎。我們還開展了“百家講堂”
的系列活動，邀請家長進課堂，或者帶領學生走出去實地參觀，并在活動之后及時總結(jié)，推送新聞。這三次家長講堂活動，幫助學生拓寬了知識面，有了一定的社會體驗，也充分地調(diào)動了家長的參與積極性。
在數(shù)學教學上，我是一年級的備課組長，和兩個新老師互相碰撞，共同研討教學方法，她們好學、敬業(yè)的態(tài)度也激勵我不斷前行。
在班級教學中，我們主抓孩子的數(shù)字書寫，培養(yǎng)整潔的書寫習慣。兩個多月的堅持，每個孩子都收獲了兩本蓋滿了印章的數(shù)字書寫本，家長也切身體會到孩子在書寫方面的變化，數(shù)字更規(guī)范了，書寫更整潔了，每個孩子能都做到像在中字本上一樣寫出漂亮的數(shù)字來。
另外，教學中主抓課本，做到數(shù)學課本全批全改，練習冊每日批改并反饋。同時參加了青年教師成長訓練營，每周堅持讀2篇朗誦，完成鋼筆字、粉筆字的書寫等，積極完成教務處的各項常規(guī)工作，為提升自身業(yè)務水平而不斷學習。
我也有幸在11月份到北京參加東區(qū)骨干教師的培訓，為期一周的學習，讓自己的思想有了新的飛躍，不僅聆聽了幾位專家教授的教學經(jīng)驗；還到北師大感受木鐸金聲的人文氛圍；參觀了清華附小這所文化底蘊深厚的小學，學習他們的理念和做法；還學習了正面管教的教育方法等。在學習歸來后，及時的記錄下自己所獲所思，在為同事匯報的過程，重新梳理思路，也為自己的教學實踐點明了方向。
在學習回來之后，我對班級的管理方法進行了改革，建立了統(tǒng)一的獎懲機制，讓專人負責，明確班委分工等等，從期末德育處的評比結(jié)果來看，這些努力得到了肯定，有了一定的效果。我會一直學習，一直改進，發(fā)動學生的力量，真正實現(xiàn)學生自主管理。
20xx這一年，印象最深刻的是下半年，有收獲，也有遺憾。
一是工作不夠主動，作為班主任，缺少和同年級班主任們的交流。教四年級科學，但和四年級組的學生以及老師缺乏交流。
二是自己當初規(guī)劃中的多練筆、多讀書沒有保質(zhì)保量完成，給自己定的計劃沒有執(zhí)行到位。自己有一定的惰性，應當警醒。要讓自己動起來，對照自己的規(guī)劃，按時完成自己的任務。
三是對班級潛能生的轉(zhuǎn)化還不到位，虎頭蛇尾，乘坐班車，潛能生的輔導上缺乏時間、只依靠網(wǎng)絡交流，指導家長輔導，缺乏方法和針對性，反饋沒能做到堅持。潛能生的轉(zhuǎn)化工作要一直持續(xù)，并建立完善的獎懲制度。
四是作為班主任，對學生的關心度不夠，和家長的聯(lián)系較少。后期通過班級群、手心網(wǎng)和校訊通同步發(fā)布消息，及時反饋學校生活，家長們反響很好，很多人主動和我交流孩子的在家表現(xiàn)，我也適時地找學生談話，并做出相應的應對措施，有了良好的效果。而在之前很長一段時間，我都沒有好好運用這些渠道，使得和家長的溝通滯后。多和家長溝通，多反饋學校學習情況，真正做好家校共育工作。
五是我們班學生的紀律意識、秩序感較差。整隊比較耗時，出操、路隊過程中會有學生打鬧、掉隊、聊天等不良現(xiàn)象，在這個問題方面我還需要再下功夫，勤想辦法，在下學期著重培養(yǎng)。
我們和歲月一直都在前行，但是，要適時地回首看看，看看我們走過的路，看看我們犯下的錯誤，找找自身的不足。如此，才能讓我們之后的路更加扎實、明確和寬廣。
四年級上期數(shù)學教學總結(jié)與反思篇二
本學期，我擔任四年級班主任，學生共有44人，其中男生31人，女生13人，在學校的統(tǒng)一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下，緊緊圍繞學校工作計劃，本著“以生為本，德育為先”的宗旨，以落實《校規(guī)》和培養(yǎng)學生12個養(yǎng)成教育習慣為重點，推進校園文化建設，扎實開展豐富有效的德育和少先隊活動，各項工作順利開展，安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我所做的一些工作總結(jié)如下：
本學期，學生們已經(jīng)由剛開始陌生、緊張逐漸向熟悉、放松過渡，有個別學生在樓道內(nèi)追逐打鬧，還有的學生大聲喧嘩，這些都是我們面臨的新問題，針對上述現(xiàn)狀，我在學生中間利用班隊會給學生講了學校制定的“12個好習慣”，也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣，行為習慣，禮儀習慣，讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。同時還公布了班級的紀律考評細則和衛(wèi)生的'評價標準和要求。一學期下來，學生的行為習慣和學習習慣都有了很大的提高。
一個學生只有有了主人翁意識，他才會積極主動地為班級出力，為班級爭光。教師的獨裁，一味地發(fā)號施令，只會讓學生感到被動，情緒也會因此而消極。一個能干的班主任應該“放開自己的手”，給學生相對的自由，為學生創(chuàng)設一定的空間，讓每一個學生都參與到班級管理中來。培養(yǎng)學生的積極參與意識、主人翁精神，讓每一個學生的潛能得到充分的發(fā)展。本學期，我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動，在我們的共同努力下，孩子們凝成了一股繩，勁往一處使，心往一處想，集體榮譽感越來越強。
發(fā)揮“小干部”的大作用，大膽放手使用班干部，通過制定班級管理制度，學生各方面做出了嚴格要求，班內(nèi)形成了團結(jié)向上的優(yōu)良班風。尤其是今年兩個班合并成一個班，小班干部的作用，就更加充分地體現(xiàn)了出來，到了新的教室上課，周圍全是校領導辦公的場所，為了不打擾他們正常的工作，我們的小班干部開始輪流值日，監(jiān)督學生的習慣，有的學生都能做到在樓道內(nèi)不喧嘩，不打鬧，這都是班干部的功勞。
積極主動地經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系，與家長溝通，協(xié)調(diào)學校各方面的教育力量，了解學生的學習情況，協(xié)同對學生進行學習目的教育，激發(fā)學習興趣，培養(yǎng)刻苦學習的意志，教會學習方法，學好各門功課。
安全維系著家家戶戶的生活，我始終做到，安全第一，預防為主。一方面利用班會、板報宣傳、談心、家訪等形式做好周密細致的思想工作，另一方面制定切實可行的安全措施，確保一學期沒有發(fā)生安全事故。詩人泰戈爾說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，但讓我們干葉的事業(yè)吧，因為葉總是謙遜的，垂著她的綠蔭的。”教育事業(yè)就是葉的事業(yè)，每一名教師就是一片綠葉，孕育著祖國的花朵。我會把我的智慧，我的一生都獻給我的孩子們！
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