工作自我鑒定200字7篇(優(yōu)質(zhì))

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工作自我鑒定200字7篇(優(yōu)質(zhì))
時間:2023-05-17 10:40:57     小編:文友

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

工作自我鑒定200字篇一

我是被安排為生產(chǎn)部經(jīng)理,起初我以為這個工作崗位不會有很多的工作要做的,但是在第二天公司進(jìn)入了正式營運后我的這個幻想就被破滅了,原來生產(chǎn)部才是那個最多工作要做的部門,那時候我才知道一間公司的生產(chǎn)部是要跟公司的每個部門打交道的,而且他們會經(jīng)常來問你這問你那,很多決策都要生產(chǎn)部首先下了決策他們才能下決策,有的時候甚至覺得生產(chǎn)部比ceo還要繁忙。有些事情ceo都不能直接下決定,還要問我們生產(chǎn)部的意見,要我們自己下決策。

我在每年都要寫出生產(chǎn)年度工作計劃及執(zhí)行情況分析報告、生產(chǎn)設(shè)備投資決策分析報告、生產(chǎn)作業(yè)計劃與分析總結(jié)、投資預(yù)算與可行性分析報告、生產(chǎn)部年度總結(jié)和產(chǎn)品成本分析報告等一系列的報告。有的時候真的覺得寫報告是一件很痛苦的事,因為實在是有很多報告要寫,而且這些報告會牽涉到很多東西要考慮。

就產(chǎn)能計劃來說吧。什么是產(chǎn)能計劃呢?產(chǎn)能計劃是提供一種方法來確定由資本密集型資源——設(shè)備、工具、設(shè)施和總體勞動力規(guī)模等,綜合形成的總體生產(chǎn)能力的大小,從而為實現(xiàn)企業(yè)的長期競爭戰(zhàn)略政策提供有力的支持。一年的產(chǎn)能計劃屬于中期計劃。這里雇員人數(shù)的變化(招聘或解雇),新工具的增加、小型設(shè)備的購買以及轉(zhuǎn)包合同的簽訂等情況發(fā)生時,中期計劃可能需要調(diào)整。一般來說,企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)能計劃時,都必須遵循以下幾個步驟:1、估計未來的能力需求;2、計算需求與現(xiàn)有能力之間的差;3、制定候選方案;4、評價每個方案。

寫出了初步的產(chǎn)能計劃后,還要根據(jù)現(xiàn)有的材料及報告,再按實際操作進(jìn)行調(diào)整,再總結(jié)出現(xiàn)在本部門還沒有解決的問題,提出解決方案,與本部門的其他人討論是否還需要修改以及還有什么其他問題需要提出來與ceo討論的,提前把問題找出來,解決了就方便日后的實際運行。經(jīng)過了與各個部門的討論,我們需要就公司近期的發(fā)展?fàn)顩r完善自己的計劃,因為各個部門的計劃都在變動,因此我們的計劃也一改再改,但也在不斷完善。

在第八年我們生產(chǎn)部基本上都能夠按照原定的生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn),準(zhǔn)時向客戶供貨。而且緊緊圍繞公司年初所制定的總目標(biāo),同心同德,開拓進(jìn)取,以飽滿的熱情,努力工作,取得了較令人滿意的成績。概括為以下兩個方面:

在這一年中我們因為要研發(fā)p2產(chǎn)品,所以我們對自己的原有生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn)。首先我們賣掉了一條手工生產(chǎn)線和一條半自動生產(chǎn)線(只剩下一年使用期限的那條),然后我們再租回了一條全自動生產(chǎn)線和一條全自動裝配線。

在人員上我們也有了一些變動。如培訓(xùn)、解聘、招聘了一部分人員具體如下:

a、1級技術(shù)工人培訓(xùn)到3級技術(shù)工人(需時6個月):120人

b、2級技術(shù)工人培訓(xùn)到4級技術(shù)工人(需時5個月):80人

c、引進(jìn)5級技術(shù)工人:30人

a、辭退無職稱人員:14人

b、引進(jìn)初級職稱人員:8人

c、引進(jìn)中級職稱人員:10人

d、引進(jìn)高級職稱人員:2人

經(jīng)過了一年的努力,我們研究開發(fā)了p2產(chǎn)品,且取得了iso9001認(rèn)證,在第八年我們的主打產(chǎn)品是p1,而我們第九年的主打產(chǎn)品將會變?yōu)閜2。

因為生產(chǎn)部是公司中的核心部門,所以我們做投資預(yù)算的時候,必須與其他部門聯(lián)系,再根據(jù)實際需求計劃,再進(jìn)行調(diào)整,然后寫出投資預(yù)算與可行性分析報告。所以我們部門的預(yù)算與實際情況是相去不遠(yuǎn)的。

工作自我鑒定200字篇二

20xx年度幼兒園工作即將結(jié)束,在本學(xué)年度教育教學(xué)工作中,我園積極響應(yīng)區(qū)教育局精神,深入學(xué)習(xí)和貫徹新的《綱要》,以堅持《幼兒園工作規(guī)程》為指導(dǎo),務(wù)實創(chuàng)新,堅持走科研促教,科研興園之路。以"一切為了孩子"的服務(wù)管理為宗旨,用真誠的愛心去呵護(hù)幼兒,獲取我們最大的成就,就是讓孩子開心讓家長放心。

我園由xx出資舉辦,園址位于**區(qū)土門鎮(zhèn)古鎮(zhèn)村,交通便利、環(huán)境優(yōu)雅,現(xiàn)有房屋20余間,占地面積1200平方米,除正規(guī)的教室外,還有標(biāo)準(zhǔn)化的教師辦公室、廚房、休息室,院內(nèi)場地較大,兒童有足夠的活動空間。綠化面積400余平方米。設(shè)大、中、小、托班4個班。我園教職員工全部持證上崗,園長1名、幼兒教師4名,保育員2名,保健醫(yī)1名,保安2名。我園開設(shè)全方位課程:舞蹈、美術(shù)、英語、手工等,通過一年的學(xué)習(xí),幼兒取得可喜的成績,也得到家長的認(rèn)可。

我園面向社會招收3-6歲學(xué)齡前幼兒。本學(xué)期受辦手續(xù)原因,致使招生受到影響,大班6人,中班8人,小班20人。學(xué)費xx元/月,生活費xx元/月。費用做到每月一清。如有特殊情況將嚴(yán)格按照《收、退費制度》,及時退還費用。各項費用及時公示,讓家長了然于胸。

目標(biāo)明確,責(zé)任實施,檢查與指導(dǎo),實踐與總結(jié)有機的結(jié)合起來。幼兒園實行強化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查,大力推行崗位責(zé)任制,廣泛開展教職工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心里素質(zhì)、特殊病史的排查活動,建立幼兒花名冊嚴(yán)格執(zhí)行家長接送卡接送制,嚴(yán)格家長接送幼兒時的管理。

對食品采購情況,加工,烹制和餐具的清洗,消毒以及從業(yè)人員操作的過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,建立健全食品衛(wèi)生管理機構(gòu)的配備,采取誰工作,誰負(fù)責(zé),并做好各項記錄。進(jìn)一步完善食堂建設(shè),擴大備餐間,狠抓保健衛(wèi)生的:"三個原則","四個嚴(yán)格","五個認(rèn)真",使我園保證安全衛(wèi)生工作達(dá)標(biāo),本園無一例責(zé)任事故發(fā)生。

我園從宏觀面上做好家長工作,重點家長區(qū)別對待及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作,充分贏得家長對我園工作的信任和肯定。

為了有效預(yù)防及時控制和消除突發(fā)性的傳染病疫情事件的危害,保障幼兒的身心健康與生命安全,我園嚴(yán)把新生入園關(guān),要求幼兒入園前體檢,合格后才能入園。做好晨檢工作、消毒工作,因病因事缺課幼兒登記工作。普及衛(wèi)生知識,利用墻報、家園等各種形式做好預(yù)防疾病的宣傳,正確認(rèn)識,做好防范,確保幼兒身心健康的發(fā)展。

1、教師專業(yè)水平有待提高,在今后的工作中要繼續(xù)開展練功活動,不斷提高教師專業(yè)水平。

2、辦園條件有待更新完善。

3、多開展一些幼兒活動,調(diào)動和開發(fā)幼兒智力。

4、加大宣傳力度,擴大招生范圍。

辭舊迎新,總結(jié)了本學(xué)年的工作成績,也對這一年的工作做了自我鑒定,瞻望下一學(xué)年的開始,在新的一年里,我園將更加努力工作,銳意進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,使家長能安心。在新的學(xué)期里,我們將一如既往地認(rèn)真開展工作,并針對這一學(xué)期工作中出現(xiàn)的不足進(jìn)行調(diào)整,使每一位幼兒能夠得到發(fā)展。我們?nèi)w教師將堅持為幼兒一生的學(xué)習(xí)和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),把我園建設(shè)成家長放心的優(yōu)秀幼兒園!

工作自我鑒定200字篇三

本人自畢業(yè)以來,一直從事與銷售相關(guān)的工作,能吃苦耐勞,有一定的工作經(jīng)驗,絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性,紀(jì)律性強,能夠按時并且很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。

在工作上,責(zé)任心強、適應(yīng)能力強、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心,具有9年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗和1年會計師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力,善于交際,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;在性格上,誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業(yè)務(wù)上,具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力,擅長財務(wù)分析,精通財務(wù)稅務(wù)制度,可獨立完成各項財務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統(tǒng)計的報表及防偽稅控軟件,熟練使用計算機解決財務(wù)的實際問題。

從事外貿(mào)工作三年了,熟悉外貿(mào)的一整個業(yè)務(wù)流程及船務(wù)安排,能獨立完成一整套單證的制作,有著扎實的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā),直接跟美國的設(shè)計師聯(lián)系,鍛煉了自己的口語能力,而且比以前更加詳細(xì)地了解工廠的生產(chǎn)流程,在與工廠溝通的同時學(xué)會了如何處理公司,與各個不同工廠之間的聯(lián)系。本人自人認(rèn)為是一個有責(zé)任感,積極向上,認(rèn)真勤奮的人,因為喜歡英語,所以從事外貿(mào)工作,希望能運用自己的所學(xué)運用到工作中去,在提高自己的同時,給公司帶來利益!

兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念,微笑待人,真誠以待。為了有更好的實踐平臺,懷著忐忑的心情走出了現(xiàn)在的社會圈,雖然不知道將來面對的是失敗還是成功,至少我努力過。

4年銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。具備良好的管理能力,分析能力,執(zhí)行能力和團(tuán)隊協(xié)作意識、能力。有很好的適應(yīng)和抗壓力能力!

今后,我在競爭中學(xué)會從容。

工作自我鑒定200字篇四

從今年x月開始,我在xx公司進(jìn)行了接線員實習(xí)工作。在實習(xí)中,我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下,積極參與公司日常管理相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,用實踐驗證所學(xué)的理論,探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習(xí),使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識。

擔(dān)任物流公司接線員職的實習(xí)的主要內(nèi)容如下:

1. 把握客服的整個流程

2. 與前輩搞好關(guān)系,從他們那里學(xué)習(xí)更多的經(jīng)驗

3. 學(xué)會運用相應(yīng)的溝通技巧

4. 更好地處理顧客的問題,對不同的問題給予不同的幫助

5. 體會為人民服務(wù)的真諦

整整x個月的培訓(xùn),既有講語言藝術(shù)和心理調(diào)試,又有講政策法規(guī)和電子政務(wù),還有講宏觀經(jīng)濟(jì)和微觀管理,使我收獲頗豐。從機關(guān)工作語言一課中我體會到了中國特色的競爭上崗藝術(shù)—說我行!不說別人不行,盡可能利用一切機會展示自己。

工作自我鑒定200字篇五

按照縣委關(guān)于在“三進(jìn)三解三促”活動中開展“干群三同心連心”集中下基層活動總體要求,為了進(jìn)一步掀起“三進(jìn)三解三促”活動熱潮,著力提高黨員干部對群眾的“知民度”和群眾對黨員干部“知名度”,努力構(gòu)成成全縣上下合力推進(jìn)小康建設(shè)的生動局面,我局高度重視,干部職工統(tǒng)一思想,集中行動,從8月28日至30日開展了為期三天集中下基層活動?,F(xiàn)將下基層活動狀況匯報如下:

一、開展“三同心連心”活動基本狀況

鄉(xiāng)村座落于鄉(xiāng),與縣交界,全村有14個村小組,共314戶,總?cè)丝?297人,20xx年農(nóng)民人均純收入2600元,有村干部5人,黨員28人,耕地面積1878.35畝。

工作組深入14個村小組共走訪農(nóng)戶近100余人,收集群眾反映的各類問題和推薦160余條,現(xiàn)場為群眾解釋解答的問題10余條,工作組根據(jù)了解掌握的狀況,實事求是地填寫了各類表格和調(diào)查問卷,對群眾反映的問題進(jìn)行了認(rèn)真地梳理、歸類、匯總、處置,對群眾的合理訴求一時難以解決的,向群眾做好耐心細(xì)致的解釋工作,并認(rèn)真進(jìn)行分析研究,提出具體解決的辦法,落實了具體人員、職責(zé)和解決問題的時間、具體措施,確保“三同心連心”活動取得實效。

二、主要工作做法和成效

(一)切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。一是8月27日,我局召開“三同心連心”集中下基層活動動員大會,會議由局長主持,會上宣讀了《關(guān)于在“三進(jìn)三解三促”活動中開展“干群三同心連心”集中下基層活動的通知》(永“三進(jìn)三解三促”辦字[20xx]5號文件),按照文件要求,對全局“三同心連心”活動進(jìn)行了安排和部署,并成立了以局長為組長,副局長為副組長,局中層干部為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二是明確了下基層具體人員和時間,真正做到三到位,即思想動員到位、人員落實到位、計劃安排到位。三是由局長同志親自帶隊深入鄉(xiāng)村開展活動,進(jìn)村入戶與村民同吃、同住、同勞動,真正構(gòu)成了“人往基層走、勁往基層使、事往基層辦、矛盾基層解”的工作局面。

(二)仔細(xì)了解民情民意。工作組人員深入基層、深入一線、深入群眾,傾聽群眾訴求,了解群眾期盼。透過應(yīng)對面座談,主動關(guān)心群眾困難和疾苦,及時化解各類矛盾糾紛,用心掌握群眾思想動態(tài)和關(guān)注熱點,摸清民情民意。

(三)廣泛聽取意見。工作組人員深入到群眾中去,拜人民為師,甘當(dāng)他們的小學(xué)生,虛于問政于民,問需于民、問計于民。透過聽取意見了解實情掌握第一手材料,檢驗政策和工作是否貼合實際,有沒有給群眾帶來實惠;透過聽取推薦,研究實招,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找到解難題的辦法,不斷提高推動科學(xué)發(fā)展決策水平和工作水平,透過上門上戶收集群眾意見推薦160條。

(四)大力宣傳法律法規(guī)和政策。工作組用心向群眾宣傳黨的十八大精神,黨的路線方針政策,國家的法律法規(guī),有針對性做好群眾思想政治工作。透過宣講法律法規(guī)政策,幫忙群眾正確理解政策、真正擁護(hù)、自覺執(zhí)行政策;幫忙群眾學(xué)法、知法、守法,引導(dǎo)群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求,用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益。

(五)用心化解矛盾糾紛。工作組深入群眾溝通交流,針對群眾林權(quán)糾紛、土地征用、農(nóng)村宗族矛盾等進(jìn)行了重點排查、重點化解。3天共化解矛盾糾紛共12起,促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定,最大限度激發(fā)社會活力。

(六)切實為群眾解決實際困難和問題。一是村組新農(nóng)村點水泥路鋪設(shè)1公里。幫忙給予勘察立項、購買水泥130噸,路面硬化全面竣工;二是新農(nóng)村建設(shè)點拆除舊房、土坯房共13棟,新建房層11棟,預(yù)計在9月底完工,村排污管道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在組織實施,預(yù)計10月底可完工;三是村打造廬陵文化特色亮點。由于改善公共活動等項目資金缺口大,縣環(huán)保局先后幫扶資金6.9萬元;四是危橋的維修改造。給予勘察、立項,并與縣交通局協(xié)調(diào)為其解決了維修資金5萬元,同時維修所需水泥由縣環(huán)保局資助,該項目前期工作準(zhǔn)備就緒,即將開工建設(shè)。五是水利建設(shè)。完成村三壩小水庫、書石水庫、凌頓山溝等水利建設(shè)項目前期勘察、立項、預(yù)算工作,并動工建設(shè),預(yù)計在今年10月底透過水利部門驗收;六是活動期間走訪慰問困難群眾3戶,發(fā)放慰問金1000元。

總之,我局將繼續(xù)深入基層走訪群眾,查訪民情民意,了解群眾生產(chǎn)生活等狀況,切實為他們解決一些所思、所想、所求和關(guān)注的熱點、難點問題。從而切實轉(zhuǎn)變干部的工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平,密切黨群干群關(guān)系,提高工作效率。

工作自我鑒定200字篇六

在20xx年的上半年里,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在同事們的支持和幫助下,較好地履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù),現(xiàn)將工作情況作以簡要鑒定:

1.恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

半年來,我認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往,堅持不懈,除極特殊原因外(時間變更、氣候原因),基本完成了工作任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導(dǎo)每天布置的工作并努力做好,如文件的打印和復(fù)印,有關(guān)人員的來訪,集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足,如打字速度慢、做事過于拘謹(jǐn)?shù)?,我已?jīng)努力克服并已初見效果。

2.自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

我是初次接觸管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

3.嚴(yán)于律己,不斷加強作風(fēng)建設(shè)。

我嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實際,不遲到,不早退,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,工作不懈怠,不玩游戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力使自己從學(xué)生向工作者轉(zhuǎn)變。同時,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的同事,又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。

在今后的工作中,我一定加倍努力,爭取創(chuàng)造佳績?,F(xiàn)在的工作生活,我已經(jīng)基本適應(yīng)了這里的一切,并且深深地愛上這份工作,希望領(lǐng)導(dǎo)布置新的任務(wù),我一定不負(fù)眾望,重塑輝煌,如有差錯,望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

工作自我鑒定200字篇七

本學(xué)年學(xué)生科加強日常管理工作力度,力求在嚴(yán)、細(xì)、實上下工夫。充分發(fā)揮了學(xué)生干部的作用,對早讀、晚自習(xí)、英語寢室和上課紀(jì)律進(jìn)行常規(guī)管理及檢查考核,特別是第二學(xué)期成立了“英語寢室檢查部”,對各宿舍英語寢室開展情況實行日檢查、周評比的考核辦法,保證了我系英語寢室學(xué)習(xí)活動的正常開展。

(1)堅持做好學(xué)生日常行為規(guī)范教育及習(xí)慣養(yǎng)成教育。如學(xué)生科每天安排值班人員,分別對早操、早讀、晚自習(xí)的遲到和早退現(xiàn)象進(jìn)行檢查、通報;為嚴(yán)格課堂教學(xué)秩序,我系安排各班長和任課教師分別對學(xué)生的上課情況進(jìn)行檢查,一周匯總后分別交學(xué)生科和教務(wù)科,學(xué)生科、教務(wù)科各自匯總后,把結(jié)果報系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行及時處理,該辦法的實行有效解決了課堂不考勤和考勤結(jié)果不實的問題,也便于系領(lǐng)導(dǎo)對各班級的上課情況進(jìn)行掌握,通過該措施學(xué)生的課堂出勤率有了明顯提高。為使班主任及時了解學(xué)生情況,每周班級例會時間學(xué)生科將上周學(xué)生“宿舍衛(wèi)生、違紀(jì)、考勤情況”進(jìn)行通報,提高了班主任工作的針對性。

(2)建立健全學(xué)生評價體系。一是對違紀(jì)學(xué)生注重收集保存違紀(jì)資料進(jìn)行登記,及時介入教育,在按學(xué)校規(guī)章予以處理的同時,耐心細(xì)致做好差生的轉(zhuǎn)化工作;二是建立表揚制度,對學(xué)生中的好人好事、拾金不昧、學(xué)習(xí)進(jìn)步、出勤進(jìn)步、比賽獲獎等諸多項目及時表揚,以促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步,教育效果明顯。

(3)抓好學(xué)生干部制度建設(shè)和隊伍建設(shè),充分發(fā)揮班干部、學(xué)生會干部的帶頭作用。每周定期召開一次兩委干部例會,及時檢查了解學(xué)生干部工作情況。本學(xué)年有系領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)生干部進(jìn)行了以“政治素質(zhì)”、“管理素質(zhì)”等為主要內(nèi)容的講座,培養(yǎng)學(xué)生干部自我管理、自我約束、服務(wù)同學(xué)的能力,要求他們做遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)上的模范,充分發(fā)揮學(xué)生干部的示范作用。

20xx年下半年是全國“甲流”發(fā)病的高峰期,學(xué)生科及時啟動“甲流”防控緊急預(yù)案,積極有效做好“甲流”防控工作。9月5日開始實行每日晨檢制度,督促學(xué)生認(rèn)真做好體溫測量工作,特別是的11月至12月期間學(xué)生的發(fā)燒人數(shù)明顯增加時,對出現(xiàn)發(fā)燒癥狀學(xué)生,及時安排老師或同學(xué)帶到校醫(yī)院就診,并根據(jù)校醫(yī)意見,及時進(jìn)行隔離治療和觀察,期間學(xué)生科每天安排一名老師照顧他們的生活起居,進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫學(xué)生消除恐慌心理。學(xué)生科還利用班會、板報多次進(jìn)行“甲流”防控知識宣傳,提高學(xué)生的防控能力。

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