2023年企業(yè)自查報告 違規(guī)經商辦企業(yè)自查報告五篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 10:22:08
2023年企業(yè)自查報告 違規(guī)經商辦企業(yè)自查報告五篇(精選)
時間:2023-05-24 10:22:08     小編:cyyllee

報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

企業(yè)自查報告 違規(guī)經商辦企業(yè)自查報告篇一

一、領導重視,機構健全。

為了認真貫徹落實縣政府關于20xx年春節(jié)安全生產大排查大整治工作精神,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,1月12日召開了相關駐鎮(zhèn)單位和科室負責人會議,認真分析研究了我鎮(zhèn)安全生產大排查大整治工作形勢,同時鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長楊侃為組長、黨委副書記宋文虎、紀委副書記劉佳為副組長、相關單位和科室負責人為成員的鎮(zhèn)安全生產大排查大整治工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公地點設在鎮(zhèn)安監(jiān)站,負責辦理日常工作。

二、全面部署,夯實責任。

根據(jù)南鄭縣人民政府辦公室《關于切實做好安全生產大檢查大整治工作的通知》和縣安委會《關于開展安全生產大排查大整治活動的通知》文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,下發(fā)了《新集鎮(zhèn)關于切實做好安全生產大排查大整治活動的通知》,對全鎮(zhèn)安全生產大排查大整治工作做了具體安排。明確了工作范圍和重點,具體了工作內容,細化了工作時間。本次大排查大整治活動實行條塊結合、以塊為主、分級負責工作機制。各村負責轄區(qū)大排查大整治工作的統(tǒng)一領導,各企業(yè)單位的大排查大整治工作,駐鎮(zhèn)各職能單位負責本行業(yè)的大排查大整治工作。

三、認真檢查、及時督查。

安全生產大排查大整治活動開展以來,我鎮(zhèn)認真組織相關單位開展安全生產大檢查,全鎮(zhèn)共出動186人次,對到西成客專施工企業(yè)和轄區(qū)內學校、重點企業(yè)、加油站、網吧、超市、飯店、單位等進行安全生產檢查,對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,當場向負責人指出,并限時整改。在檢查的同時,加強對職能單位的督查,對工作不深不細的單位提出了工作要求。

四、大力宣傳,營造氛圍。

我鎮(zhèn)以國務院安全生產電視電話會議精神為契機,大力開展安全生產宣傳,通過廣播、宣傳欄、橫幅、標語等形式,對此次安全生產大檢查活動進行宣傳,使村民、企業(yè)、單位都對安全生產高度重視,同時加強對安全生產法律法規(guī)和安全知識的宣傳,營造“關愛生命、關注安全”的社會氛圍。

五、加強值班和信息報送

我鎮(zhèn)根據(jù)實際情況,落實具體的值班人員,并明確值班人員的職責,要及時掌握安全生產動態(tài),確保信息渠道暢通,對出現(xiàn)的各種突發(fā)事故和異常情況必須立即上報,同時根據(jù)事故發(fā)生的行政村,要及時通知村干部進行配合處理,力爭把事故造成的損失控制在最低限度。同時,我們每周以周報和統(tǒng)計表的方式,向縣上及時互通情況。

春節(jié)安全生產工作是一項重要、艱巨的工作,這根弦時刻不敢放松。在后階段的`工作中,我們將進一步夯實安全生產工作責任,進一步完善全鎮(zhèn)安全生產工作制度,繼續(xù)加大安全隱患的排查治理力度,加大宣傳教育力度,強化安全生產監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,防患于未然,為全鎮(zhèn)人民創(chuàng)造一個安全和諧的春節(jié)環(huán)境。

企業(yè)自查報告 違規(guī)經商辦企業(yè)自查報告篇二

一.總體評價

自工程于20xx年8月1日開工以來,我項目部堅持依靠科技、規(guī)范管理、持續(xù)改進、顧客滿意的質量方針和以人為本、預防為主、文明施工、共益發(fā)展的環(huán)境和職業(yè)健康安全方針指導各項工作,堅持貫徹質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全一體化管理體系標準,堅持安全生產、文明施工。有組織、有計劃地開展安全文明標準工地的建設。制定了 三無 、 一杜絕 、 一控 、 三消滅 安全生產目標,堅持 以人為本、安全第一、預防為主 的安全生產方針,貫徹 安全是第一工作、安全是第一效益、安全是第一責任 的團隊意識,鼓勵員工對安全管理工作表現(xiàn)出強烈的參與意識。我部配有專職安全員5人,兼職安全員18人。明確了各自崗位職責,責任到人。成立了安全檢查領導小組和文明施工領導小組,對施工現(xiàn)場 勤檢勤查 ,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,對檢查出的安全隱患逐條整改。堅持預防為主、防控并舉的原則。對安全管理不走形式主義,主抓落實監(jiān)督,并嚴格按照職業(yè)健康與安全標準進行管理。在安全管理運行中,堅持 安全第一、預防為主 的方針,始終把安全工作當作重頭戲來抓,突出強化安全宣傳教育,突出員工的安全意識、安全認知能力、規(guī)范操作等教育,強化責任落實意識、超前管理意識和安全達標意識,加強安全制度建設,引領全體參戰(zhàn)員工為建立長期安全工作,與時俱進,創(chuàng)新管理,杜絕習慣性違章。

制訂了各項安全管理規(guī)章制度,并在施工現(xiàn)場管理中得以有效落實,針對各分部分項工程,開工前相應制定了安全技術措施并交底落實,根據(jù)各標段的工程特點,制定了安全技術措施、錨索抗滑樁施工安全技術措施、錨索施工安全技術措施、邊坡開挖安全技術措施、廠房邊坡安全監(jiān)測施工技術措施等安全專項技術措施,上述安全專項技術措施均監(jiān)理工程師審批后進行了安全技術交底,并得到了落實。

項目部針對在崗及新上崗人員,進行三級安全教育,并執(zhí)行考核合格后方能上崗制度,教育面達98%以上,從事作業(yè)的人員均能熟悉操作規(guī)程及操作程序,特種作業(yè)人員持證上崗率達100%,并按規(guī)定進行審核,其中共培訓48次(包括自培和送培),共培訓1345人。定期和不定期對員工進行安全培訓、教育學習,組織召開安全工作例會,嚴格執(zhí)行例會會議決定貫徹落實,堅持班前安全五分鐘講話,對危險點源進行辨識,提醒工作中的注意事項,積極組織開展安全文明施工宣傳教育活動,張貼宣傳標語,制定安全警示牌、文明施工牌等各種形式的宣傳活動,積極組織開展安全月活動,在活動中,共制作標語80多幅,警示牌450多塊,文明施工牌660多塊。

對于安全生產和文明施工管理,嚴格執(zhí)行國家、地方政府、業(yè)主、監(jiān)理部下發(fā)的各種安全文件。安全會議決定和安全文明施工管理,嚴格執(zhí)行安全生產 一票否決權 制度清理小金庫自查報告20xx清理小金庫自查報告20xx。目前,我部施工的作業(yè)面,高位倉面臨空部分設有安全防護(安全帶、防護網);高排架搭設能滿足施工需要,措施到位,安全防護到位,驗收記錄齊全;材料歸類堆放有序,無占道現(xiàn)象,安全設施和標志齊全;風水管路符合規(guī)范要求,施工用電嚴格按照國家管理規(guī)定執(zhí)行,照明基本滿足施工需要;施工機械設備定期檢查、維修、保養(yǎng);勞動防護用品發(fā)放到位,能正確使用。

對于業(yè)主、監(jiān)理單位組織的每月安全文明施工綜合大檢查及每周的安全專項檢查,我項目部認真落實,逐條整改,詳實回復閉合,整改率達100%,并及時進行了回復。截至目前,我項目部無一死亡、重傷事故發(fā)生,無重大設備事故發(fā)生,無火災、爆炸事故發(fā)生,無交通責任事故發(fā)生,負傷控制率在5‰以內。

二.存在的問題

⑴廠區(qū)樞紐一處腳手架進行了安全驗收,但未掛牌; ⑵3#支洞口有積水,且道路不平整; ⑶調壓室和引水洞有2處照明存在不足;

⑷有1處施工用電不規(guī)范,有1處電線懸空高度不夠 ⑸廠區(qū)樞紐由1處施工垃圾清理不及時

三、得分情況

考核項目:安全文明施工管理 標準分:200分 扣分:2.2分 檢查得分:197.8分 得分率:98.85%

四.建議及落實情況

⑴建議:對各施工區(qū)的所有施工排架進行全部檢查對未掛牌的掛牌。

落實情況:已按要求安排制作相應的牌子,派專人進行安裝。

⑵建議:對各施工區(qū)的施工道路安排專人負責養(yǎng)護,確保道路通暢,無積水、路基規(guī)整。

落實情況:已按要求安排專人負責灑水,保證各施工道路無揚塵。

⑶建議:加強對各施工區(qū)的用電管理,規(guī)范用電行為,保證各工區(qū)的照明亮度,線路布設規(guī)范。

落實情況:項目部專門安排電工負責各工區(qū)的用電檢查及修理,定期開展用電專項檢查,尤其是對洞室、潮濕環(huán)境以及鋼模臺車等部位的用電管理。

⑷建議:定期安排專業(yè)人員對生活垃圾進行處理。 落實情況:已安排專人定期進行處理。

企業(yè)自查報告 違規(guī)經商辦企業(yè)自查報告篇三

今年以來,我在工作中主要存在“三個不”。即:謀劃不早、標準不高、工作不細。

一個單位的主要領導對一年的主要工作要早想、早議、早決策、早動、早干、早總結。這樣就會決策主動,運作主動,成功率高,見效也快。20xx年是我si建臺25周年,我們應該對各項成就作出總結,并提出新的發(fā)展思路和重點項目建設,但由于自己對全年工作想的遲、決策慢、動手緩、干的晚,直到今年6月1日,很多要干的重點工作還不到位,距離7月1日建臺25周年只有一個月的時間,感到時間很緊,壓力很大,特別是給網絡視頻直播工程的施工造成很大被動。好在機務部主任孫x等同志帶領一班技術人員,加班加點,連明達夜的干,終于在7月1日正式投入使用,但必定因為時間緊迫給工程順利完工及試播帶來困難和不便。

今年初,我們?yōu)橥庑ぷ魈岢龅哪繕耸恰盃幦N濉?。所謂“爭三保五”就是在省臺發(fā)稿在全省地市排名爭取第三名,確保第五名,因為去年排名第七位。但今年經過外宣部和新聞部同志們的通力協(xié)作和積極努力,上半年爭得全省第一名,下半年目前排名第二,全年有望奪冠。這說明:過去,我們對全臺年輕新聞工作者的實力估計不足,工作標準要求不高。古人云:爭其上者,得其中;爭其中者,得其下。這就給我們決策提出新的更高的要求,特別是制定目標時要能夠“跳起來摘桃子”。工作不能低標準,要高標準嚴要求,爭取第一,趕超一流,勇奪冠軍。

很多時候我們都習慣于安排布置工作一說了事,不檢查、不督導、不抓落實?!耙淮搽p優(yōu)”活動中推行的臺賬管理給我們明確了重點工作的時間節(jié)點,提出了完成目標任務的時限,特別是重點工作抓細節(jié)的要求。實際上抓過程就是抓結果,抓細節(jié)就是抓成效。比如我們的隨行廣播服務,直播車上主持人拿著稿子照本宣科也叫隨行廣播,但主持人如果提前把線路跑一邊,沿途亮點胸有成竹,了如指掌,做到“走哪說哪”、與時俱進,參觀者會感到美不勝收,各得其所。萬事作于細,細節(jié)決定成敗。

所以,解決“三不”問題是明年和今后工作的重點。

企業(yè)自查報告 違規(guī)經商辦企業(yè)自查報告篇四

市工信委:

根據(jù)《xxx市工業(yè)和信息化委員會保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作方案》(武工信發(fā)〔20xx〕195號)文件精神,xxx縣工信局高度重視,立即召開會議研究部署,安排專人組織力量,開展保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付工作,現(xiàn)將具體工作情況匯報如下:

全縣30戶規(guī)模企業(yè)中,正常生產21戶,開工率70%(金牧偉業(yè)公司已于7月5日復產)。另9戶企業(yè)中,停產企業(yè)8戶(其中:供熱公司、雪峰源公司2戶為季節(jié)性生產企業(yè);聚欣硅業(yè)公司因租賃合同到期,正在進行交接事宜,計劃8月下旬恢復生產;長興公司生產線停產,以貿易形勢經營企業(yè);創(chuàng)高公司臨時停產檢修設備;道明公司、華藏新型研磨公司、富通公司3戶企業(yè)受環(huán)保因素影響,目前正在進行技術改造。),撤資注銷1戶(即凱源絨毛制品有限公司)。

1.高度重視,加強組織領導。按照武工信發(fā)〔20xx〕195號文件要求,xxx縣工信局從構建和諧社會的高度出發(fā),充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性,高度重視,精心按排,成立了xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查領導小組,負責專項檢查活動的組織實施工作。

2.廣泛宣傳,營建良好氛圍。xxx縣工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查領導小組,赴全縣規(guī)上生產企業(yè)廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義,普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規(guī)知識,督促企業(yè)按時足額支付勞動者工資,提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。

3.把握重點,加大治理力度。工信局工信局保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查行動,以規(guī)上生產企業(yè)為重點,建立了重點企業(yè)穩(wěn)控臺賬、發(fā)放填寫了工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付自查表和工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付現(xiàn)場檢查登記表,及時跟蹤掌握欠薪隱患。專項檢查期間,21戶生產企業(yè)按時發(fā)放農民工工資,無拖欠農民工工資、非法用工等違法行為,并設立了農民工權益告知牌。

今后,xxx縣工信局將建立保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況監(jiān)督檢查長效機制,進一步加大保障工信系統(tǒng)保障工業(yè)企業(yè)農民工工資支付情況專項檢查力度,加強對用人工業(yè)項目、工業(yè)企業(yè)的監(jiān)管,建立常態(tài)化檢查機制,從源頭上預防和遏制企業(yè)拖欠農民工工資的違法行為,切實有效維護全縣社會穩(wěn)定。

企業(yè)自查報告 違規(guī)經商辦企業(yè)自查報告篇五

××縣商業(yè)局:

按縣局的部署,我們于9月末組成專門班子,依照檢查提綱列出的重點,對我公司1至9月份的財務收支進行了認真的自查,到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來的違紀問題,報告如下:

(一)誤將公司所屬衛(wèi)生所和新開辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開支,全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。

(三)年初在發(fā)放勞動保護用品時,違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元),在勞保費用中,共核銷8162元。

(四)今年雨季,公司為職工修繕宿舍支出34711元,沒有在職工福利費項下列支,也擠入經營費用中核銷。

對以上違紀問題,公司已交由檢查小組提出處理意見,向經理辦公會匯報,并按縣稅收、財務、物價大檢查辦公室的要求,于11月末提出糾正違紀問題的報告。

以上報告,請予審查。

××縣百貨公司

xxxx年×月×日

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3000035.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔