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思想解放民主生活會(huì)篇一
透過近期學(xué)習(xí)解放思想，改革創(chuàng)新的有關(guān)文件，個(gè)性是學(xué)習(xí)了xx集團(tuán)xxx總經(jīng)理和北重集團(tuán)xxx書記在“解放思想，改革創(chuàng)新“主題實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話后，我深刻體會(huì)到，解放思想是適應(yīng)形勢(shì)，搶抓新機(jī)遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是壯大集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力的必然選取。因此，我公司組織開展這次解放思想、改革創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)的研討會(huì)是十分及時(shí)，十分必要，對(duì)于實(shí)現(xiàn)我公司輔業(yè)改制和經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有十分重要的好處。
解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)是改革開放以來(lái)我黨始終堅(jiān)持的思想路線，是馬克思主義活的靈魂，是我們認(rèn)識(shí)新事物，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題的根本思想武器。
思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)各項(xiàng)工作的發(fā)展。實(shí)踐證明，每次思想的大解放，都會(huì)沖破層層禁區(qū)，擺脫種種束縛，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作向前發(fā)展。從我公司目前發(fā)展來(lái)看，既面臨著乘勢(shì)而上的大好機(jī)遇，又面臨著很多的制約因素和巨大的壓力。
機(jī)遇是先天的北重物業(yè)管理地域優(yōu)勢(shì)及集團(tuán)公司對(duì)硬件建設(shè)的投入，制約因素是物業(yè)管理投入不足，歷史欠賬較多，搞好服務(wù)讓業(yè)主滿意對(duì)于我們來(lái)說(shuō)背負(fù)著巨大的壓力。
應(yīng)對(duì)機(jī)遇和壓力，我們是因循守舊、消極畏難，還是解放思想、迎難而上，將決定著我們是否能夠繼續(xù)生存和發(fā)展。透過學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到，思想解放、觀念更新和工作思路上的差距，對(duì)于我公司的生存發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，透過這次研討活動(dòng)尋求我們突破這個(gè)思想瓶頸的有效方法。
一、我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大員工做出表率。正確思想的來(lái)源是勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是我們提高工作潛力和創(chuàng)造力的源泉。不但要學(xué)習(xí)政治理論，做到與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐，更要學(xué)法律、學(xué)管理，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)，開拓視野，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念。
只有持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的節(jié)拍，在工作中有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)造。要學(xué)習(xí)好首先要把學(xué)習(xí)擺在重要位置，切實(shí)抓緊、抓好、抓實(shí);其次學(xué)習(xí)要和整改相結(jié)合，做到邊學(xué)邊改，學(xué)以致用;第三學(xué)習(xí)要與實(shí)際工作相結(jié)合，在“創(chuàng)新實(shí)干、快速發(fā)展”上做文章。二是善于思考。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的。解放思想，不是隨心所欲，胡思亂想，而是要解決實(shí)際問題，要緊緊圍繞如何加快公司發(fā)展這個(gè)主題，創(chuàng)造性地開展工作，適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)的要求。三是勇于實(shí)踐。要始終持續(xù)一種開拓的精神，創(chuàng)新的銳氣和敢闖敢試的勇氣，要爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新的開路先鋒，不怕冒險(xiǎn)，不怕?lián)鷵?dān)子，要緊跟時(shí)代，勇立潮頭，大膽創(chuàng)新，敢為人先。要樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的理念，將思想與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，應(yīng)對(duì)周邊同行的發(fā)展勢(shì)頭，敢與強(qiáng)的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確更高的目標(biāo)定位，更高的發(fā)展水準(zhǔn)，更高的工作要求，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。四是敢于轉(zhuǎn)變。順應(yīng)發(fā)展大勢(shì)，把握時(shí)代潮流，“敢于好高騖遠(yuǎn)，善于實(shí)事求是”，以新的眼光來(lái)審視公司的此刻，以新的思路來(lái)謀劃公司的未來(lái)，把創(chuàng)新意識(shí)滲透到自己的骨子里，貫穿于工作的始終。既要靈活多變，又要把握好原則性，轉(zhuǎn)變思維方式，走出認(rèn)識(shí)誤區(qū)，由過去習(xí)慣于順向思維轉(zhuǎn)向勇于和善于逆向思維，用逆向思維、立體思維來(lái)看待自己的工作，沖破“思維瓶頸”，掃除“觀念障礙”和“人為障礙”。
腳步達(dá)不到的地方，眼光能夠到達(dá);眼光達(dá)不到的地方，思想能夠到達(dá)。只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學(xué)所思在實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，公司的經(jīng)濟(jì)必須能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。
二、我們要緊緊依托北重，搞好服務(wù)才能以業(yè)養(yǎng)業(yè)。我公司負(fù)責(zé)北重21個(gè)樓房住宅區(qū)、2萬(wàn)3千多戶、143萬(wàn)平方米，10萬(wàn)職工家屬的物業(yè)管理服務(wù)工作。
物業(yè)、供熱是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，涉及到千家萬(wàn)戶，與我們的日常生活息息相關(guān)。我們服務(wù)的好壞，與企業(yè)的穩(wěn)定大局密不可分，所以，時(shí)時(shí)牽動(dòng)著集團(tuán)公司干部員工的神經(jīng)。改制以后，我們的主要產(chǎn)品是服務(wù)。業(yè)主才是我們企業(yè)生存的依靠。我們服務(wù)的好壞，直接關(guān)系到業(yè)主是否愿意從口袋里拿錢給我們，也就直接關(guān)系到我們企業(yè)的生存。所以，我們就應(yīng)樹立“服務(wù)就是產(chǎn)品”的理念，只有不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，才能到達(dá)以業(yè)養(yǎng)業(yè)，才能步入良性循環(huán)，使物業(yè)保值、增值。
一是“以人為本，科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)”。以人為本就是圍繞住戶、服務(wù)住戶?？茖W(xué)管理、規(guī)范服務(wù)就是對(duì)照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行對(duì)標(biāo)管理。因此，我們要牢固樹立“業(yè)主第一，服務(wù)至上”和“全心全意為住戶服務(wù)”的理念。逐步建立起以服務(wù)為先導(dǎo)、寓管理于服務(wù)之中的新理念，這種服務(wù)不僅僅體此刻對(duì)硬件設(shè)施的管理上，更要體此刻對(duì)顧客帶給的優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。我們要重點(diǎn)解決好服務(wù)質(zhì)量低、維修不到位、不及時(shí)，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。為廣大業(yè)主創(chuàng)造禮貌優(yōu)美、安全方便的生活環(huán)境。
二是加強(qiáng)小區(qū)硬件建設(shè)，用好用足集團(tuán)公司的優(yōu)惠政策。爭(zhēng)取在三到五年內(nèi)將住宅小區(qū)建設(shè)成為包頭市先進(jìn)物業(yè)管理小區(qū)，使小區(qū)道路、綠化、亮化、美化、生活服務(wù)設(shè)施日趨完善，從而促進(jìn)物業(yè)管理步入良性循環(huán)的軌道。
三是落實(shí)職責(zé)、明確目標(biāo)，將工作目標(biāo)分解到科室、班組，落實(shí)到人頭。將企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益與員工的個(gè)人利益緊緊聯(lián)系在一齊，最大限度的調(diào)動(dòng)員工的用心性和創(chuàng)造性。
四是建章立制，建立科學(xué)的考核評(píng)價(jià)制、目標(biāo)職責(zé)制和激勵(lì)機(jī)制。俗話說(shuō)：“沒有規(guī)矩，不成方圓”。企業(yè)要發(fā)展，制度要先行。
五是發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)。俗話說(shuō)：“人心齊，泰山移”。只有培育企業(yè)員工共同認(rèn)同的價(jià)值觀，企業(yè)才能人心所向，勇往直前。
六是加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的第一大資源。企業(yè)要發(fā)展，員工的技術(shù)、技能水平和管理水平就需要不斷的調(diào)整和提高，否則，我們就會(huì)落后于社會(huì)的發(fā)展，從而在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。
七是實(shí)施“品牌”戰(zhàn)略。按照“大物業(yè)”的發(fā)展思路，打造一支優(yōu)秀的物業(yè)管理隊(duì)伍。相信在我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們必將成為本地區(qū)同行業(yè)的排頭兵。同時(shí)，我們要集中優(yōu)勢(shì)在管道、鍋爐安裝等方面發(fā)展自己的主打產(chǎn)品，積累資本，為企業(yè)快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
以上是我個(gè)人學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見。
思想解放民主生活會(huì)篇二
自今年4月，開展“自強(qiáng)不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動(dòng)以來(lái)，按照局里的統(tǒng)一安排，通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)了“__同志在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”動(dòng)員部署大會(huì)上的講話”、“__在全縣干部大會(huì)上的講話”等等。通過學(xué)習(xí)和討論，深刻地認(rèn)識(shí)到這次開展以“自強(qiáng)不息、開拓開放”為主題的解放思想大討論活動(dòng)，是解放思想、搶抓機(jī)遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，解決如何加快發(fā)展、如何服務(wù)發(fā)展，解決黨員干部在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。作為機(jī)關(guān)支部的一名成員，自身體會(huì)到的進(jìn)步就是克服了自我，解放了思想，更新了觀念，增加了發(fā)展的緊迫感和壓力。
(一)學(xué)習(xí)方面
一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺性和積極性，不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著被動(dòng)、應(yīng)付思想。二是學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性地讀書看報(bào)，只是念一念，還集中聽一聽，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的一些知識(shí)。三是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實(shí)際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實(shí)際工作相聯(lián)系起來(lái)。
(二)工作方面
一是對(duì)待來(lái)訪群眾不能始終保持熱情的態(tài)度，有時(shí)特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意為人民服務(wù)，沒有正真成為人民群眾的公仆，沒有拿出的熱情對(duì)待來(lái)訪辦事群眾，二是有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求有差距，工作責(zé)任心還需加強(qiáng);三是工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢_的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題沒有進(jìn)深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)一些有關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的問題不是那么了解，沒有主動(dòng)去與我們的農(nóng)技專家、院士和其他同志溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神。三是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
這次解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，既是一次用新思想、新觀念重新審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，更是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高科學(xué)發(fā)展觀、保持和鞏固先進(jìn)性教育整改成果的持續(xù)性機(jī)遇。通過學(xué)習(xí)討論和對(duì)照檢查不足，使我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，我決心進(jìn)一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質(zhì)，為加快我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和我局各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。
思想解放民主生活會(huì)篇三
當(dāng)前，各地各部門把開展繼續(xù)解放思想的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，作為深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要任務(wù)，作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑，深入扎實(shí)地加以推進(jìn)。在活動(dòng)中，大家緊密結(jié)合實(shí)際，圍繞當(dāng)前解放思想的實(shí)質(zhì)和意義是什么、在新的歷史條件下如何繼續(xù)解放思想等問題展開了討論。這些討論，對(duì)于用黨的十七大精神武
裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作將起到重要的作用?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)討論活動(dòng)中的有關(guān)觀點(diǎn)作一概述。
解放思想是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求
大家普遍認(rèn)為，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解決好諸多困擾我們事業(yè)發(fā)展的矛盾和問題，迫切需要繼續(xù)解放思想，以解放思想來(lái)統(tǒng)一思想，推動(dòng)又好又快發(fā)展。思想解放的成效如何，最終要通過科學(xué)發(fā)展的實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)。
解放思想是為了實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。今天的解放思想，與30年前的解放思想在本質(zhì)上是相同的，即方向和目標(biāo)都是一致的，但兩者又有不同的階段性內(nèi)容、任務(wù)和特點(diǎn)。當(dāng)前，繼續(xù)解放思想，就是要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展上來(lái)。
解放思想是要破除影響科學(xué)發(fā)展的思想障礙。繼續(xù)解放思想，就是要在以往取得巨大成就的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)目標(biāo)，拓展思路，更好發(fā)展。在新的歷史起點(diǎn)上，我們不能守成，只能繼續(xù)大膽創(chuàng)新，不斷開拓前進(jìn)。改革開放30年來(lái)，我們解放思想，打破舊體制，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)力的大解放大發(fā)展。但隨著發(fā)展階段和形勢(shì)的變化，有些經(jīng)驗(yàn)做法和思想觀念已經(jīng)不適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求。這就需要我們堅(jiān)持徹底的唯物主義精神，拿出改革創(chuàng)新的勇氣，果斷消除阻礙科學(xué)發(fā)展的思想障礙。一方面，在發(fā)展目標(biāo)上要進(jìn)一步解放思想，不僅重視數(shù)量、速度和硬件建設(shè)，而且重視質(zhì)量與水平，重視社會(huì)文明程度與和諧程度;另一方面，在發(fā)展思路、發(fā)展路徑上要進(jìn)一步解放思想，改變粗放的發(fā)展方式，更多地依靠科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、治理創(chuàng)新求發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閥門”。思想決定行動(dòng)，是個(gè)管總的東西。“總閥門”不打開，討論問題難免就事論事。思想上搞通了，其他問題才能迎刃而解。我們多年來(lái)取得的成績(jī)和進(jìn)步，得益于思想的不斷解放;完成新階段的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，更需要在解放思想上有新境界。我們目前存在的不足和問題，雖然表現(xiàn)在工作上、作風(fēng)上、體制上，但根源還在于思想解放上有差距。只有進(jìn)一步解放思想，才能充分激發(fā)全社會(huì)的創(chuàng)造活力，充分釋放發(fā)展?jié)撃?。要?jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，努力做到在解放思想上有新進(jìn)步，在改革開放上有新突破，在科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展上有新進(jìn)展，在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
解放思想須緊密結(jié)合實(shí)際
大家強(qiáng)調(diào)，解放思想的過程，既是努力使主觀與客觀相符合、思想和實(shí)際相符合的過程，也是解決實(shí)際問題的過程。要堅(jiān)持把解放思想的落腳點(diǎn)放在解決發(fā)展難題上。
解放思想要體現(xiàn)在分析問題、制定對(duì)策上。思路決定出路。發(fā)展中碰到的許多新情況、新問題，解決起來(lái)不可能有現(xiàn)成答案。這就要求我們抓住制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題和突出矛盾，拿出解決實(shí)際問題的新思路、新辦法。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，強(qiáng)調(diào)解放思想，更多地要體現(xiàn)在分析問題、制定對(duì)策上，體現(xiàn)在能否找到一條符合本地區(qū)實(shí)際的發(fā)展路子上。
解放思想要體現(xiàn)在解決實(shí)際問題上。解放思想不是空談，而是要取得實(shí)效。再好的決策、再偉大的設(shè)想，假如不能落實(shí)，都只是空中樓閣，沒有多少意義。要把更多的精力放在抓落實(shí)、抓具體工作上。各地區(qū)各部門應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，不能生搬硬套別人的做法。要圍繞解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的深層次問題，拿出新思路、新辦法、新舉措，努力取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。假如人人都能做到“只為成功找方法，不為失敗找理由”，那么，我們就能夠克服前進(jìn)道路上的困難，開創(chuàng)各項(xiàng)事業(yè)的新局面。
解放思想要體現(xiàn)在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上。發(fā)展要有新成效，必須敢于突破慣例，敢于超越自己，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作。目前，有的干部存在著“為了不出事，寧可不干事”、“不求工作出色，但求工作無(wú)過”的思想傾向;有的干部碰到問題，不先去了解實(shí)際、研究實(shí)際，提出解決辦法，而是先去查“老黃歷”。出現(xiàn)這些問題，原因之一是有的地方缺少鼓勵(lì)創(chuàng)造、激勵(lì)創(chuàng)新的氛圍。因此，應(yīng)充分調(diào)動(dòng)和保護(hù)好各級(jí)干部創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性，只要符合人民群眾利益、符合黨的大政方針政策、符合科學(xué)發(fā)展觀要求，就要鼓勵(lì)大家大膽地試、大膽地闖，努力形成鼓勵(lì)創(chuàng)造、激勵(lì)創(chuàng)新的良好氛圍。
解放思想需要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范
大家認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)干部是解放思想的主角。領(lǐng)導(dǎo)干部能不能解放思想，思想解放到什么程度、取得什么樣的成果，直接影響一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)地方的發(fā)展走向和改革創(chuàng)新的力度。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺聯(lián)系個(gè)人實(shí)際和本單位實(shí)際，認(rèn)真查找制約科學(xué)發(fā)展的問題和根源，在解放思想上走在前面。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭弘揚(yáng)改革創(chuàng)新的時(shí)代精神。領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)問題至關(guān)重要。領(lǐng)導(dǎo)干部要用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，敢于直面矛盾，勇于攻堅(jiān)克難。當(dāng)前，首要的就是圍繞科學(xué)發(fā)展，扎實(shí)搞好調(diào)查研究，在調(diào)查研究中提高熟悉問題、解決問題的能力，提高科學(xué)決策、創(chuàng)新實(shí)干的能力，使調(diào)查研究成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要方法，成為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要途徑。
培養(yǎng)造就一支善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍。正確的路線確定之后，干部就是決定性的因素。從某種意義上說(shuō)，解放思想的過程就是干部的思想觀念、思維方式和思想水平改造提高的過程。要真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就必須培養(yǎng)造就一支牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、善于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部隊(duì)伍。
體制機(jī)制創(chuàng)新是思想解放的重要標(biāo)志
大家表示，從時(shí)代發(fā)展的要求出發(fā)，摒棄一切不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的體制、機(jī)制和做法，是檢驗(yàn)思想解放與否的重要標(biāo)志。從這個(gè)意義上講，將改革創(chuàng)新精神貫穿于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的全過程，著力進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新，是解放思想的一個(gè)重要落腳點(diǎn)。
體制機(jī)制創(chuàng)新是不斷突破思想障礙和體制機(jī)制障礙的前進(jìn)過程。解放思想的目的，是解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，其中更為根本的是體制機(jī)制問題。我國(guó)從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變，是一個(gè)復(fù)雜的漸進(jìn)過程，是一個(gè)沒有成功先例可資借鑒的艱難探索過程，更是一個(gè)不斷進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新的前進(jìn)過程。當(dāng)前，與舊體制相聯(lián)系的傳統(tǒng)思想觀念依然有一定影響，必然會(huì)對(duì)體制機(jī)制創(chuàng)新構(gòu)成干擾。因此，要繼續(xù)推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，就必須進(jìn)一步解放思想。
破除影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的體制機(jī)制障礙。要進(jìn)一步解放思想，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，深化財(cái)稅、金融等體制改革，完善宏觀調(diào)控體系。圍繞推進(jìn)基本公共服務(wù)均等化和主體功能區(qū)建設(shè)，完善公共財(cái)政體系。進(jìn)一步發(fā)展和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和行政治理體制。堅(jiān)持宏觀改革與微觀改革相結(jié)合，政府推動(dòng)改革與引導(dǎo)群眾創(chuàng)新相結(jié)合，改革、發(fā)展、穩(wěn)定相結(jié)合，繼續(xù)破除制約科學(xué)發(fā)展的舊觀念、舊體制，緊緊圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)、促進(jìn)共同富裕、改善民生和加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)等深化各項(xiàng)改革，加快建立和完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新體制新機(jī)制。
完善體制機(jī)制還需要付出艱苦努力。改革開放30年來(lái)，我們已經(jīng)基本建立起社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，但影響和制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制問題仍比較突出。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求完善體制機(jī)制，還需要付出艱苦努力。非凡是在處理政府、市場(chǎng)、社會(huì)三者關(guān)系及其體制機(jī)制設(shè)計(jì)上，在建立科學(xué)發(fā)展的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系上，在保障科學(xué)發(fā)展的政績(jī)考核體系上，我們?nèi)孕枰母锕?jiān)，“啃硬骨頭”。
思想解放民主生活會(huì)篇四
在1月30日全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議中，胡書記提出：要充分調(diào)動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作用心性，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，打破“大鍋飯”，實(shí)行“分灶吃飯”，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的現(xiàn)象，大力營(yíng)造你追我趕、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。針對(duì)我鎮(zhèn)現(xiàn)狀，對(duì)如何樹立好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)我的看法主要有：
1、從組織角度：制定相對(duì)可行并完善的獎(jiǎng)懲制度。采用物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)方式并舉，鼓勵(lì)干部職工你追我趕，構(gòu)成良好的爭(zhēng)先氛圍，定期對(duì)先、優(yōu)干部職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì);相應(yīng)的對(duì)表現(xiàn)較差，滿足現(xiàn)狀，無(wú)上進(jìn)心的干部職工進(jìn)行必須懲罰。
2、從個(gè)人角度：全體干部職工應(yīng)在組織的大力支持幫忙下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，并把工作落實(shí)到田間地頭、農(nóng)戶家中，少說(shuō)話、多辦事，切實(shí)服務(wù)于群眾，提高對(duì)自身的要求，樹立目標(biāo)，努力上進(jìn)。
新時(shí)期龍里精神提出要“自我加壓”。干部職工普遍存在懶惰等靠、貪圖安逸的思想，這是很危險(xiǎn)的，我覺得勤勞不就應(yīng)僅僅局限于搞好環(huán)境衛(wèi)生，更就應(yīng)體此刻工作效率上。群眾普遍反應(yīng)政府、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦事效率慢、態(tài)度差，一天能辦的事要分幾天辦，針對(duì)這些問題，我們更就應(yīng)在實(shí)際工作中有效提高自己的工作效率，爭(zhēng)取不讓群眾多等一分鐘，讓8小時(shí)發(fā)揮出大于8小時(shí)的工作成果，以星火之力點(diǎn)亮政府機(jī)關(guān)新時(shí)期形象。
國(guó)發(fā)2號(hào)文件的下發(fā)，對(duì)貴州，對(duì)每一個(gè)干部職工都是不可多得的發(fā)展契機(jī)，政府機(jī)關(guān)應(yīng)在文件、政策的大力支持下，依托地方發(fā)展優(yōu)勢(shì)，挖掘經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，在保證生態(tài)環(huán)境不被破壞的狀況下爭(zhēng)取項(xiàng)目，引入企業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，有效提高群眾生活水平。干部職工也要緊緊圍繞發(fā)展三元經(jīng)濟(jì)這個(gè)中心，建言獻(xiàn)策，解放思想，奮力創(chuàng)新，服從組織安排、調(diào)配，配合工作。
在貴州逐步實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的大背景下，從促進(jìn)我鎮(zhèn)開放這個(gè)大局出發(fā)，凡是有利于開放的事，就應(yīng)當(dāng)各方支援，通力合作，努力辦好。各部門要把自身?yè)?dān)負(fù)的工作與全鎮(zhèn)對(duì)外開放密切結(jié)合起來(lái)，真正構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)重視開放、部門參與開放、人人為促進(jìn)開放貢獻(xiàn)力量的濃厚氣氛。
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