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生產經理個人簡歷相關經驗篇一
年 齡:性 別:男 政治面貌:非黨派人士 民 族:漢 婚姻狀況: 已婚 籍 貫:江西-吉安-泰和縣
身 高:178cm 體 重:70kg 求職狀態(tài):觀望有好的機會再考慮
要求月薪:10000 工作性質:全職 擬定職業(yè):生產制造/質量控制 -廠長/副廠長
求職意向:"生產經理""注塑廠長""*生產副總"
所學專業(yè):機械 學 歷:大專 工作經驗:十年以上 到崗時間:1周以內
在職單位:浙江三鼎模塑有限公司 在職職位:生產副總經理 工作地區(qū):不限
1.淮南工業(yè)學院(19xx年9月--19xx年7月)
專業(yè)/課程:機械學歷：大專獲得證書：
描述:
2.深圳塑膠行業(yè)協會(19xx年6月--19xx年1月)
專業(yè)/課程:塑膠機械與成型工藝及材料學歷：培訓獲得證書：深圳市塑膠行業(yè)協會《注塑行業(yè)專業(yè)經理人資格證書》
描述:
3.香港德隆顧問有限公司(19xx年6月--19xx年7月)
專業(yè)/課程:iso9000，iso14000培訓學歷：培訓獲得證書：iso9000內審員資格證書
描述:
4.汽車駕駛學校(xx年11月--xx年1月)
專業(yè)/課程:小車駕駛學歷：其他獲得證書：c1駕照及駕校培訓合格證書
描述:
三年以上小汽車實際駕齡
1.某某公司(19xx年10月--19xx年12月)
公司性質:跨國公司(集團)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑助理工程師、工程師工作地點：深圳寶安
工作業(yè)績: 注塑工藝改善，技術支持，成型工藝制定，產能績效評估
2.某某公司(19xx年1月--xx年7月)
公司性質:外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑主管，注塑經理工作地點：深圳寶安
工作業(yè)績: 全面負責注塑生產車間的生產統(tǒng)籌管理，保證生產產品的質量、產量和生產設備的管理，有組織、計劃、協調和管理生產部門，熟悉塑料、模具及生產工藝，有嫻熟的現場管理能力。
3.某某公司(xx年7月--xx年7月)
公司性質:外資企業(yè)公司規(guī)模：1000人以上職位名稱：注塑經理/生產副總經理工作地點：深圳光明新區(qū)
工作業(yè)績: 生產場地的規(guī)劃、機械設備的安裝、維護、調試、模具的保養(yǎng)、維修，產品的質量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人員的培訓教育，各崗位工種的合理調配；充分地激發(fā)，利用既有的人力資源。
4.某某公司(xx年8月--xx年6月)
公司性質:民營企業(yè)公司規(guī)模：500-1000人職位名稱：注塑工廠總負責人工作地點：浙江臺州臨海
工作業(yè)績: 統(tǒng)籌注塑工廠生產的全面運行，300人以上注塑廠全盤管理實際工作經驗，熟悉日用品生產工藝；注塑技術強硬能排除生產過程中的各種疑難，成本觀念強；品質意識高；熟悉iso9000品質管理系統(tǒng)、有5s實際操作經驗；有pmc、生產現場管理、物流管理實際經驗；主要負責pmc、倉庫、注塑車間、包裝車間的全面工作；保證生產品質和準時交貨。
5.某某公司(xx年6月--至今)
公司性質:私營企業(yè)公司規(guī)模：50-200人職位名稱：常務副總工作地點：浙江臺州椒江
工作業(yè)績: 1.制定、貫徹、落實各項經營發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，實現企業(yè)經營管理目標。
2.在公司經營計劃、管理策略等方面，向公司董事提供相關解決方案；
3.對各部門之間的日常工作關系，進行相應的協調，以及相關的事務處理，監(jiān)督公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
4.進行公司人力資源的開發(fā)與培訓、人才儲備等人力資源規(guī)劃工作，配合人力資源部開展員工培訓、強化團隊意識.培養(yǎng)團隊精神.搞好企業(yè)文化等工作。
5.起草各類正式文件、文稿及材料，并及時向各部門傳達董事會的各項指示。
7.負責公司重要會議記錄及會議紀要的整理。
生產經理個人簡歷相關經驗篇二
姓名：江先生 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢族
戶籍：湖北-襄樊 年齡：46
現所在地：廣東-東莞 身高：170cm
希望地區(qū)：廣東
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
尋求職位：生產經理
教育經歷
19xx-09～19xx-06襄樊大學機械工程大專
培訓經歷
20xx-11～20xx-11人眾人團隊建設畢業(yè)證書
20xx-06～20xx-06康柏仕企業(yè)管理顧問有限公司生產現場物流管控畢業(yè)證書
20xx-11～20xx-11智通培訓中心全方位現場改善畢業(yè)證書
xx公司（20xx-02～至今）
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、輔導與推動基層管理，做到日事日畢；
2、制訂未來四月計劃，檢討未來兩周物料供應狀況，跟進第二天物料落實情況；
3、進行人員合理調配，確保各部門能均衡生產；
4、對每兩個小時的生產產量進行跟進，解決生產瓶頸問題，推動解決生產異常問題；
5、推動下屬進行早規(guī)劃和晚總結工作；
6、檢查員工違規(guī)情況，對下屬進行績效考核；
7、配合與安排各項驗廠工作；
8、審核員工工資，評定部分非生產員工工資；
9、司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管
工作描述：
1、生產部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龍星東鈺負責全廠人事行政工作）；
2、每周評估未來四月生產作業(yè)負荷狀況，檢討下周生產作業(yè)物料供給有效度；
3、制訂各作業(yè)單元生產目標、產值目標、效率目標、人員流動率、收貨率及次品率，并每日檢討目標執(zhí)行有效度；
4、產品埋拉時檢討物料省耗情況；
5、twi管理，做好各層管理層培訓工作；在全公司內推行精益生產；
6、績效考核，每月檢討各工作單元的生產績效；
7、配合相關的iso、coc、icti等查驗廠工作。
xx公司（19xx-02～20xx-07）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位：崗位類別：車間經理/主管
工作描述：
1、本部門全部人事行政管理等工作；
2、每日生產計劃與生產進度跟進；
3、新入職員工培訓及員工崗位培訓，基層管理主任、組長的應知應會；
4、強化以人為本意識，激發(fā)員工的工作激情；
5、jit生產模式推行，確?，F場品質改善。
離職原因：另謀發(fā)展
xx公司（19xx-09～19xx-02）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師
工作描述：
1、編寫工位工序作業(yè)指導書等工藝文件；
2、制訂設備操作規(guī)程；
3、員工作業(yè)培訓與指導；
4、每日現場巡視跟進生產品質，次品分析與改善；
5、工夾具改善并量化生產效率提高績效。
離職原因：另謀發(fā)展
xx公司（19xx-06～1995-09）
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師
工作描述：
1、編寫工位作業(yè)指導書；
2、產品圖紙測繪、修改、審核與發(fā)放；
3、制訂設備操作規(guī)程；
4、員工培訓與指導；
5、設計沖壓模具與五金工裝夾具；
6、設計非標準專用設備；
7、產品質量的分析和改善。
離職原因：工廠解體
專業(yè)職稱：產品機械工程師
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：熟悉和運用一般辦公軟件。
技能專長：
1、熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麥當勞及一些日本歐美等客戶產品生產要求；
2、熟悉塑膠、電子產品各生產工作和工程工作；
3、熟悉毛絨玩具各生產工序流程。
4、熟悉小家電產品生產流程。
普通話：流利粵語：一般
英語水平：口語一般
英語：一般
發(fā)展方向：
1、塑膠電子玩具廠五金廠生產經理或裝配經理
2、電子廠生產經理或裝配經理
3、毛絨玩具廠生產經理
其他要求：
自我評價：
1、對事務實，言傳身教才能達成成效；
2、對人友善，團隊合作才能達成雙贏。
生產經理個人簡歷相關經驗篇三
姓 名： 喻先生
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶 籍： 湖北-隨州
年 齡： 29
現所在地： 廣東-深圳
身 高： 170cm
希望地區(qū)： 湖北、 廣東、 浙江
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
工業(yè)/工廠類-制造課長
尋求職位： 主管/課長
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
1999-09 ～ 20xx-07 武漢職業(yè)大專 計算機 大專
1997-09 ～ 1999-07 隨州一職中 計算機 中專
工作經驗至今8年6月工作經驗，曾在4家公司工作
***公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 通訊、電信、網絡設備
擔任職位： 生產經理 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： 高科技公司中級管理職位，工作認真負責。
主要工作職責是負責絲印部日常工作安排，參加公司各項會議，向下傳達公司的會議精神;負責絲印部生產中的異常處理，保證生產品質及效率。
控制生產成本，統(tǒng)計生產數據，核算成本，提高生產效率。 曾參與公司iso19001:20xx及iso14001:20xx體系的建立與認證。熟悉iso運作流程。
本人具備良好的溝通能力，在公司任職期間與公司其他部門的主管及其他人員建立了良好的工作關系，在日常生活中都能與上下級建立良好的社會關系。
公司主要為富士康提供絲印，移印服務，主要絲印產品有：諾基亞系列產品的鏡片，外殼，按鍵等手機配件的絲印加工，材質有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品質要求十分嚴格。 *公司另外還為群達公司提供imd，iml工藝的絲印加工，及德普特公司的觸摸屏的絲印加工。
公司擁有半自動絲印機10多臺，全自動絲印機一臺，沖床。cnc等。
離職原因： 已離職
公司名稱 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性質： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 絲印主管 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述： *高科技公司中級管理職位
負責日常噴油絲移印工作安排
控制成本，提高生產效率
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程
對員工進行培訓，提高他們自身能力，更好的為公司服務
離職原因： 經濟危機，辭職
公司名稱 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產、制造、加工
擔任職位： 絲，移印組長 崗位類別： 儲備干部
工作描述： 主要負責日常管理及于其他部門的溝通工作。
負責樣品的制作工藝及進度跟蹤，制作樣品報告
傳達公司精神，起一個上傳下達的作用
監(jiān)督5s執(zhí)行力度，嚴格執(zhí)行iso運作流程
離職原因： 回家結婚
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
技能專長： 有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程
對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人
懂5s，iso運作流程
有良好的溝通能力及管理能力，協助上級完成任務。
普通話： 流利
粵語： 較差
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 絲，移印主管
本人將盡最大努力為公司創(chuàng)造價值，創(chuàng)造有價值的團隊
100%完成上級任務，保證質量及效率!
自我評價： 有絲，移印、噴油多年工作經驗，及3年主管工作經驗
能夠獨立完成絲移印及噴油的整個工藝流程
對日常生產所出現的各種問題能夠即時的解決，有效的節(jié)約成本
有一定的管理經驗，有良好的溝通能力，能夠很好的處理好各級人員關系
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人
懂5s，iso運作流程
有良好的溝通能力及管理能力，協助上級完成任務。
生產經理個人簡歷相關經驗篇四
姓名：曾先生
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：江西-吉安
年齡：35
現所在地：廣東-東莞
身高：168cm
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江
希望崗位：經營/管理類-其他相關職位
尋求職位：運作經理、工廠經理、副總
待遇要求：可面議要求提供住宿
最快到崗：隨時到崗
1994-09～1996-07安徽財貿學院國際企業(yè)管理大專
20xx-11～20xx-11睿誠管理顧問公司如何消除生產現場八大浪費
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司快速換線換模
20xx-12～20xx-12德信誠顧問公司ohsas18001內審員資格證書
20xx-10～20xx-10本杰管理顧問公司iso14001：20xx內審員資格證書
20xx-06～20xx-06德信誠顧問公司8s與目視管理推行實務
20xx-03～20xx-03德信誠顧問公司車間現場作業(yè)安全管理
20xx-07～20xx-07柏明頓顧問公司生產現場管理與降低制造成本
20xx-05～20xx-05睿弼成管理顧問公司生產與物料控制（pmc）實戰(zhàn)運用
20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx內審員資格證書
至今15年3月工作經驗，曾在4家公司工作
xxx公司名稱（20xx-07～20xx-12）
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：高級經理崗位類別：（正/副）ceo/總裁/總經理
工作描述：負責工程部/生產部/品質部/pmc//貨倉
一）確保屬下各部門的正常運作并不斷加以持續(xù)改進
二）負責制定各部門的kpi，并通過有效監(jiān)控，確保目標的達成
三）負責所屬部門年度預算的制定，并確保預算的有效落實
四）負責統(tǒng)籌并確保精益生產的全面落實，提升生產效率并減少生產現場的各種浪費
五）確保制定合理的生產計劃，以及監(jiān)督計劃的有效實施，最終確保貨期的達成
六）確保產品的品質及控制制程損耗，降低品質成本
七）監(jiān)督異常/客訴的跟進和處理，確保異常/客訴處理的有效性和及時性
八）通過持續(xù)的培訓，提升下屬的工作能力
主要業(yè)績：
1）通過推行庫存降低方案，使庫存由原來的1200萬元/月降低到目前的800萬元/月
2）通過實施各部門人員精簡計劃，使得部門總人數在原有的基礎上減少了10%
3）通過優(yōu)化運作流程，使出貨周期由原先的4周減少到目前的3周，出貨達成率由95%提升至98%
4）協助英國同事成功地推行了精益生產，因此獲得英國總部頒發(fā)的年度ceo獎
5）成功主導了注塑舊車間的改造，erp系統(tǒng)的導入
離職原因：集團公司已被私募基金收購
xxx公司名稱（20xx-05～20xx-07）
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：橡膠、塑料制品
擔任職位：生產經理崗位類別：部門經理
工作描述：負責注塑部/絲印部/移印部/包裝部
一）負責確保下屬各部門的正常運作并持續(xù)加以改進
二）負責生產計劃的落實及確保達成貨期
三）負責確保產品品質，降低制程損耗和減少成品返工
四）負責生產異常的跟進和處理
五）負責協助客訴的跟進和處理
六）負責監(jiān)控機器設備的維護和保養(yǎng)
七）負責與外部門的溝通和協調
主要業(yè)績：
1）通過推行績效考核，使生產效率提升超過20%，月產值由原來的1600萬元/月到目前的20xx萬元
2）通過控制補料，使得補料金額由原來的約8萬元/月到目前的約2萬元/月
3）通過實施安全生產（宣傳/培訓/安裝防護裝置/有效監(jiān)控），基本未出現過重要工傷事故
4）推行了現場5s管理和目視管理，使現場變得更為有秩，管理更為簡單有效
離職原因：升職
xxx公司名稱（20xx-11～20xx-05）
公司性質：跨國公司（集團）行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：制造課長崗位類別：部門主管
工作描述：負責線路板的插件/貼片/焊接/測試/包裝
一）監(jiān)控屬下工作執(zhí)行和目標達成狀況
二）確保生產計劃及貨期的達成
三）確保產品的品質及降低制程不良率
四）負責生產異常的跟進和處理
五）負責車間5s及工作紀律
六）負責對下屬的培訓
七）負責與外部門的溝通和協調
主要業(yè)績：
1）成功實施了部門的組建（入職時該廠正在籌建）
2）協助管理者代表建立和實施了iso9001：20xx質量管理體系，并通過了bsi的認證
3）通過實際每周行動改善計劃，使得部門得以持續(xù)提升
離職原因：個人發(fā)展
xxx公司名稱（1998-06～20xx-11）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路
擔任職位：制造副課長崗位類別：部門主管
工作描述：
一）負責生產計劃的落實和貨期的達成
二）負責確保產品品質和降低制程損耗
三）負責生產異常的跟進和處理
四）負責現場5s及工作紀律
五）負責監(jiān)控屬下日常工作的執(zhí)行狀況
六）負責與外部門的溝通和協調
離職原因：個人發(fā)展
xxx公司名稱（1996-08～1998-06）
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件
擔任職位：儲干/組長/領班崗位類別：其他相關職位
工作描述：
一）負責按生產計劃安排生產線的生產，并確保達成貨期
二）負責確保產品品質及控制不良和返工率
三）負責生產異常的跟進和處理
四）負責生產現場的5s及工作秩序
五）負責生產線設備的維護和保養(yǎng)
離職原因：個人發(fā)展
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：excel/word/powerpoint
技能專長：
1）15年工作經驗（11年生產管理，4年營運管理），其中10年在外資企業(yè)（日資和英資）
2）擁有先進的管理理念和管理模式
3）有豐富的質量管理體系和社會責任/ehs的審核經驗
4）推行過精益生產，善于成本控制
5）熟悉erp系統(tǒng)
6）有部門組建和豐富的培訓經驗
普通話：流利粵語：流利
英語水平：、toefl分口語一般
英語：良好
發(fā)展方向：求職崗位：運作經理/工廠經理/副總
1）從基層管理做起，從事生產/運作管理至今已15年，具已豐富的工廠生產/運作管理經驗，實戰(zhàn)能力強。
2）主導過新車間的組建（pcba），舊注塑車間的改造，erp系統(tǒng)的導入，推行過精益生產和績效考核
3）對成本控制，效率提升，品質保證，團隊建設有較為豐富的經驗。
4）熟悉iso9001：20xx，iso14001：20xx及ohsas18001體系
其他要求：
自身情況
1）善于溝通和協調，個人感召力強
2）有強烈的責任感和良好的'職業(yè)操守
3）善于學習并能承受工作壓力
生產經理個人簡歷相關經驗篇五
姓名：
性別：男
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：xx
年齡：34
現所在地：xx
身高：172cm
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管
教育經歷
19xx-xx～19xx-xx xx職業(yè)技術學院機械制造大專
xx公司(20xx-xx～20xx-xx)
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工
擔任職位：生產經理崗位類別：生產經理/主管
工作描述：1.督導生產主管對生產計劃的制定和交期回復的確認，及時與銷售部門溝通，以滿足客戶要求。
2.督促所管部門的安全生產管理，設備保養(yǎng)維護，人員培訓，7s工作的執(zhí)行和產品質量的管控。
3.合理安排人、機、物的使用，杜絕浪費，降低生產成本。
4.對公司的生產、品質，產品開發(fā)、倉儲等各項工作負全盤責任，全權監(jiān)督上述各項日常工作的正常進行，積極的推行先進的管理模式和管理思想，促進公司積極健康的發(fā)展。
5.統(tǒng)籌所管部門的工作目標、人力資源、市場拓展等各項目標，并進行目標管理和過程管理，以達到公司利潤最大化。
6.參與制定公司的各項規(guī)章制度和作業(yè)流程，確保公司管理體系高效運作。
7.科學制定倉儲作業(yè)流程，嚴格監(jiān)控各項作業(yè)手續(xù)，定期組織對倉庫物料進行盤點，確保帳、物、卡的相符，加強對庫存呆滯物料的處理，合理規(guī)劃庫存數量，減少倉儲成本和資金占用。
8.負責所管部門人員的績效考核、獎懲處理審批和人員任免申請報告上報。
9.負責所管部門人員的考勤，薪資調整，人員調動及工人的辭退、開除等事項的核準。
10.定期組織對所管部門人員進行培訓，做好人力資源的儲備和開發(fā)工作。
11.協調及推動所管各部門按iso9000各要素運作.
12.組織召開周、月度總結會，并及時處理會議上個部門所反映的問題，以保證生產經營的正常進
離職原因：特殊
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級
計算機詳細技能：會辦公軟件及cad繪圖等
技能專長：本人對家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標牌，袋較)的生產制造流程熟悉，對生產和品質管理有十幾年的經驗，對五金產品的模具，沖壓，及鋅合金產品的壓鑄，磨光和電鍍等之流程和品質要求非常熟悉。
具備很強的品質管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協調能力，熟悉五金廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經驗;
了解iso質量管理體系和5s現場管理，具備全面的精益生產理念和豐富的精益生產實踐經驗;
具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力、決策能力，較強的綜合協調能力和組織管理能力。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：英語專業(yè)4級口語一般
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：本人對家具五金(鋼珠滑軌;鉸鏈;合頁;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金標牌，袋較)的生產制造流程熟悉，對生產和品質管理有十幾年的經驗，對五金產品的模具，沖壓，及鋅合金產品的壓鑄，滴膠，磨光和電鍍等之流程和品質要求非常熟悉。
具備很強的品質管理、成本控制，流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協調能力，熟悉五金廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等方面的經驗;
熟悉iso體系流程;工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題和解決問題的能力。
其他要求：要求有年終獎
自身情況
自我評價：本人性格開朗本人性格開朗，為人誠實，處事穩(wěn)重，有較強的溝通、協調和執(zhí)行能力，團隊精神強;熟悉品質保證管理體系;熟悉品質管控流程;熟悉iso體系流程;工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析問題和解決問題的能力。
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