最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。那關于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選篇一

20__年x月份我有幸成為公司的一員，主要是在財務部擔任出納工作，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放?；仡欉@幾個月來的工作，我虛心學習新的專業(yè)知識，進取配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進入自我的工作狀態(tài)，我的缺點也是不可掩飾的，我的工作總結(jié)請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。

首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收回公司各項收入，開出收據(jù)，及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計供給的依據(jù)，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司賬務情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

1、學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、對針對以上問題，今后的努力方向是：加強理論學習，進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉，必須經(jīng)過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的本事，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述，在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自我做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應當掌握的原則。

作為財務人員異常需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。僅有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。

最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選篇二

1、20xx年財務狀況：全年業(yè)務收入x萬，比去年降低x%；全年門診人次x萬人次，比去年增長x%；住院人次x次，比去年降低x%；每門診人次收費水平為x元，與去年持平；每門診人次藥費為x元，比去年降x元。

2、財務科對本院的資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進行了登記造冊，基本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規(guī)章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析，為院部領導作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。

5、基本公共衛(wèi)生服務工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調(diào)人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法，加強了公共衛(wèi)生服務項目資金的專賬管理，?？顚Ｓ?，統(tǒng)籌安排項目資金，提高了資金的使用效益。

7、收費處現(xiàn)金日清月結(jié)，每日送繳銀行。對業(yè)務往來單位一律采用轉(zhuǎn)帳方式進行業(yè)務結(jié)算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結(jié)算。嚴格執(zhí)行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進行實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。

8、認真完成了本院的人事工作。人事調(diào)動的手續(xù)、調(diào)資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的生機與活力。

10、在20xx年的工作中，財務科的工作還存在一些不足之處。

（1）收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，服務態(tài)度有待加強，收費人員的業(yè)務水平和收費速度還要提高。

（2）財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn)，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。

（3）財務監(jiān)督還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監(jiān)督，制度執(zhí)行不到位。

在新的一年里，財務科將一如既往地出色完成本職工作，針對不足之處，從嚴管理，積極為院領導經(jīng)營決策當好參謀，具體有如下工作安排和計劃。

1、進一步加強收費處的管理。

（1）加強現(xiàn)金管理，對其進行定期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報表進行核對。加強對票據(jù)的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。

（2）提高窗口服務形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室內(nèi)不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規(guī)范，上班提前十分鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善服務態(tài)度，增強“以病人為中心”的服務意識。

2、加強科室內(nèi)部團結(jié)建設。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結(jié)協(xié)作，一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結(jié)合作，“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。

3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質(zhì)量進行考核。

4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺，做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。

配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

5、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理，按資金管理辦法控制支出，專款專用。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目內(nèi)容、數(shù)量和標準，對10類公衛(wèi)項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。

（1）加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。

（2）加強固定資產(chǎn)的管理。嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負責管理，并做好記錄，以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作。

（3）加強成本控制，開展成本核算，堅決杜絕浪費行為，節(jié)約開支。財務科將通過各項成本數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療成本升降的原因，尋求進一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛(wèi)生資源使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟效益。

基層醫(yī)療機構(gòu)新財務制度的頒布和實施后，財務管理的預算管理作用尤為突出，每年必須編制收支預算，無預算的采購和支出項目將禁止實施。而現(xiàn)在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事后分析的基礎工作上，財務科將注重提高財務人員的業(yè)務水平，積極參加培訓和學習，努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度，合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率，對醫(yī)院的建設性投入作出可行性報告，作出準確的經(jīng)濟分析和建議。

最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選篇三

一、加強領導、完善機構(gòu)、落實職責

為加強我市精神衛(wèi)生工作的領導和管理，進一步做好精神衛(wèi)生工作，專門成立了精神衛(wèi)生工作領導小組，認真落實各級衛(wèi)生機構(gòu)職責，充實完善組織機構(gòu)，為確保重性精神疾病管理工作順利開展奠定了組織和保障。

二、工作開展情況

1、一般情況

我市總?cè)丝?49038人（不包括王因、黃屯），轄7個鎮(zhèn)3個街道社區(qū)，共有407個村委會，30個居委會。已開展重性精神疾病管理治療服務的機構(gòu)16個，人員35人。20__年登記符合診斷重性精神疾病患者2651人，管理率高達48.29%，第三季度督導考核規(guī)范管理率平均達60%，上述指標均超過基本公共衛(wèi)生考核指標。無輕度滋事、肇事肇禍危險行為患者的報告。

2、建立健全重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡

根據(jù)分級負責，屬地管理的原則，將重性精神疾病患者排查信息全部錄入系統(tǒng)，我市重性精神疾病防治管理納入日常工作，按照“防治結(jié)合”的工作模式建立醫(yī)院、防治機構(gòu)、社區(qū)三位一體的管理治療網(wǎng)絡。

3、系統(tǒng)管理情況

截止到11月30日，我市已納入管理的重性精神疾病患者，按性別統(tǒng)計，男1619人，占患者總數(shù)的60.07﹪，女1032人，占患者總數(shù)的38.9﹪；按疾病類型統(tǒng)計，精神分裂癥2000人，占患者總數(shù)的75.44﹪；偏執(zhí)性精神病7人，占患者總數(shù)的0.26﹪；分裂情感性障礙265人，占患者總數(shù)的10﹪，雙相（情感）障礙273人，占患者總數(shù)的10.3﹪；癲癇所致精神障礙53人，占患者總數(shù)2﹪；精神發(fā)育遲滯53人，占患者總數(shù)2﹪。

4、人員培訓、技術(shù)指導和健康教育、宣傳活動

20__年對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)重性精神疾病管理治療人員進行了業(yè)務培訓，并且下基層現(xiàn)場指導各基層醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務人員，在病人年度查體、隨訪過程中根據(jù)患者病情的控制情況，對患者及其家屬進行有針對性的健康教育和生活技能訓練等方面的康復指導，對家屬提供心里支持和幫助。

利用“世界精神衛(wèi)生日”活動，開展了豐富多彩的宣傳活動。通過廣播、電視等渠道進行了宣傳報道、設立宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、向市民發(fā)放宣傳單等大大提高了廣大群眾對精神疾病的認識，消除了社會對重性精神疾病患者的偏見。

5、督導及分析評估

20__年協(xié)助衛(wèi)生局對基層醫(yī)療機構(gòu)重性精神疾病管理工作進行督導。督導中檢查各項工作制度、工作流程等落實情況，各項技術(shù)指標的完成數(shù)量和質(zhì)量，協(xié)調(diào)、幫助解決工作中存在的管理問題和技術(shù)問題，人員設備配置情況、核查核實各種報表和填報內(nèi)容。及時將督導結(jié)果進行反饋并對督導中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。定期下載保存有關數(shù)據(jù)，并進行分析評估。

三、問題與建議

1.重性精神疾病管理隊伍薄弱，設備等不夠齊全，業(yè)務有待進一步提升；

2.重性精神疾病管理部門協(xié)調(diào)機制有待進一步完善，精神病?？漆t(yī)院的信息沒有傳到疾控中心。

4.有一部分行政區(qū)劃在轄區(qū)，而行政管理不在的鎮(zhèn)街無法管理到位。

最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選篇四

從工作到生活，我都要求自己，工作盡心盡力，責無旁貸，生活上對待領導、同事誠懇熱情，互幫互助。20xx年一年來，我在工作之余，積極參加單位、科室組織的集體活動，如義務打掃街道衛(wèi)生、冬季掃雪等，不僅提高了我的團隊認識，更鞏固了我的團隊精神。

單位里面有許多前輩在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，展現(xiàn)了強烈的敬業(yè)精神。在他們的感染下，我的身心受到了前所未有的熏陶。把工作當成生活，成了20xx年一年來我生活的寫照，堅守崗位成了我堅定不移的信念。20xx年一年來，在中心、各位前輩的耐心教導下，我學習到了更多的知識，并進一步了解了崗位的職責。20xx年我還參加了體檢工作。在給學生體檢的過程中，我熟練掌握了給學生測量血壓、視力、體重、身高的技術(shù)。在xx科，我主要從事xx工作，還負責有心腦血管事件、首診測血壓報表的收集、整理工作，各項工作都在有條不紊的開展。

總之，疾控中心是一個團結(jié)奮進的集體，在xx等各級領導的帶領下，從上到下全體員工團結(jié)奮進的工作精神，使我感受頗深：勤勤懇懇、奮發(fā)向上，用心地去完成每一項任務，以智慧和汗水獲取眾多殊榮。我很榮幸能在畢業(yè)后加入光榮的集體，能在優(yōu)秀的平臺上努力工作，成為一名疾控人，在這我非常感謝中心各級領導和同事們對我的幫助。

最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選篇五

本文目錄

疾控中心工作總結(jié)

疾控中心年度工作總結(jié)

疾控中心辦公室主任年終工作總結(jié)

在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學習，堅持讀書看報，不斷提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志，我積極追求先進、要求進步，積極向黨組織靠攏，并光榮地向黨組織遞交了“

入黨申請書

在職業(yè)道德方面，本人自覺遵守單位各項

規(guī)章制度

在日常工作崗位上，我認真做好本職工作，聽從科長的安排，服從領導的調(diào)度，認真做好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作，協(xié)助辦理政府血防辦事務。我工作積極主動，善于思考，不斷進取，勇于創(chuàng)新，為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層第一線，不怕苦、不怕累，全身心的投入到查滅螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸蟲病防治的基層工作中，全心全意為群眾的健康服務。本人還一直負責血吸蟲病信息資料的收集、整理、統(tǒng)計、上報等工作，協(xié)助科長制定工作計劃、撰寫工作總結(jié)。

今后，我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線，為人民群眾的健康服務。

疾控中心工作總結(jié)（2） |

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一、衛(wèi)生應急工作

二、重點傳染病防控工作

（一）艾滋病防治

2.做好艾滋病監(jiān)測報告和隨訪

3.開展高危行為干預工作

（二）結(jié)核病控制

（三）腸道傳染病防治

（四）手足口病防治

（五）麻風病防治

（六）瘧疾防治工作

（七）碘缺乏病防治

按照國家《消除碘缺乏病目標縣級考核評估方案》的通知和《xx省人民政府辦公廳關于〈xx省重點地方病防治規(guī)劃（xx-xx年）〉》，xx年全省實現(xiàn)縣級消除碘缺乏病目標的要求。3月25日，對醫(yī)療機構(gòu)公衛(wèi)科人員進行了培訓。制定了碘鹽監(jiān)測方案，對東北鎮(zhèn)、杰興鎮(zhèn)、回龍鎮(zhèn)、南華鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、會龍鎮(zhèn)、倉山鎮(zhèn)、積金鎮(zhèn)、馮店鎮(zhèn)九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、36個村，288戶居民進行了監(jiān)測采樣，合格286件，合格率99.3%。同時按時上傳了數(shù)據(jù)和監(jiān)測報告。

（八）慢性病（高血壓、糖尿病等）防治

（九）狂犬病防治

三、傳染病信息報告管理工作

四、免疫規(guī)劃工作

（一）疫苗接種率抽查情況

（二）加強相關傳染病的管理和afp病例的主動檢索

（三）麻苗強免、乙肝補種

（四）兒童計劃免疫管理信息系統(tǒng)的建設

五、健康教育與健康促進

六、衛(wèi)生監(jiān)測工作

（一）環(huán)境衛(wèi)生

1、飲用水衛(wèi)生監(jiān)測

(1)水源情況調(diào)查

（2）飲水監(jiān)測項目工作

（3）委托檢測

（4）應急檢測

2、室內(nèi)空氣衛(wèi)生

（二）職業(yè)衛(wèi)生

1、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務和職業(yè)健康檢查資質(zhì)

2、職業(yè)健康監(jiān)護

3、職業(yè)危害因素監(jiān)測

（三）放射衛(wèi)生

1、放射防護監(jiān)測

2、職業(yè)健康監(jiān)護

（四）消毒衛(wèi)生

（五）食品衛(wèi)生

七、衛(wèi)生檢驗

2、環(huán)境衛(wèi)生檢驗：生活飲用水343件。

8、完成衛(wèi)生監(jiān)督檢測71件。

9、積極參加全國愛委辦組織的農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測質(zhì)量控制，并取得了優(yōu)異的成績。

疾控中心工作總結(jié)（3） |

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緊張而忙碌的xx年已經(jīng)過去，按照中心的安排和任職目標考核要求，本人現(xiàn)就xx年的任職情況向各位領導作一個簡單陳述和匯報，不當之處敬請批評指正。本年度本人繼續(xù)從事辦公室工作，擔任辦公室主任、黨支部組織委員。主要職責是：組織、協(xié)調(diào)辦公室和各科室業(yè)務工作；負責黨支部、行政、人事、工資、檔案管理等事項；組織年終目標考核；協(xié)助各科室建立、健全各項規(guī)章制度；協(xié)助中心領導做好黨風廉政建設、行風建設等工作；具體負責黨支部黨建工作；負責來訪和外事接待；協(xié)調(diào)單位與各部門的關系。xx年在中心領導的正確領導、大力支持和各科室的配合下，在辦公室各位同志的鼎力協(xié)助下，本人堅持以“”重要思想及黨的xx大（提醒您：請根據(jù)實際修改）精神為指導，工作中嚴以律己，嚴謹踏實，時時、處處以一個××*員的標準嚴格要求自己，工作中努力體現(xiàn)××*員的先進性，切實履行了辦公室主任和支部組織委員的職責，完成了各項年初與中心簽訂的目標任務，自認工作是稱職的。一、順利完成了辦公室人員的新老更替工作去年年底，辦公室人員有了較大變動。除本人外，另三名同志××、××、××（主要負責后勤）都是新任職辦公室工作的（其中××是剛參加工作的新同志），對辦公室業(yè)務工作難免陌生和生疏。所以本年度本人的主要工作便是以人才培養(yǎng)為重點，搞好“傳、幫、帶”（盡管本人也是半路出家，但先入行為師，就厚著臉皮了），讓他們盡快熟悉業(yè)務，進入角色。本人從辦公室的職能職責，辦公室人員的素質(zhì)、職業(yè)操守，公文收發(fā)處理，公文寫作，會務管理，日常具體事務，乃至計算機信息技術(shù)等環(huán)節(jié)入手進行了理論和具體操作上的示范和培訓。日常工作中，抓大放小，盡量給他們提供實踐的機會，放手不放眼，在處理問題的方式方法和原則技巧方面給予一定的指導，并時時關注工作進展情況，督促工作任務的完成。通過這種毫無保留的“傳、幫、帶”方式，加上他們的勤奮、好學及自身所具備的良好素質(zhì)和敬業(yè)精神，經(jīng)過一年的鍛煉，他們的辦公室業(yè)務工作能力有了較大的提高，逐漸熟悉了辦公室工作，基本上能獨當一面開展日常工作。辦公室順利完成了人員更替和磨合，形成了分工明確、互相協(xié)助、團結(jié)和諧、其樂融融的良好工作局面，維持了單位的正常運轉(zhuǎn)。二、辦公室的工作整體運轉(zhuǎn)良好，保證了單位工作的正常、高效運轉(zhuǎn)辦公室承擔著社會治安綜合治理、精神文明建設、文處理、公文管理、檔案、印章管理、人事工資、對外宣傳、辦公用品采購、后勤事務等多項工作，是單位傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)的窗口。日常事務瑣碎、繁雜、牽涉面廣，稍一疏忽，便易影響單位工作的正常運轉(zhuǎn)，也易招到各方面的批評和指責。本人和科室同志們始終樹立“辦公室工作無小事，領導身邊無小事”的意識，增強工作的前瞻性、主動性和服務性。寧愿多跑幾趟路，多吃一點苦，多受一次委屈，也要把領導和各科室交辦的任務保質(zhì)保量完成。特別是涉及單位和職工個人切身利益的事，哪怕是別人心目中不值一提的小事，也不推諉、塞責，千方百計也要辦好、辦實，令領導和職工同志滿意。一年來辦公室無論是在會議籌備、接待，信息上傳下達，各類文材料報送，文件管理，印章管理，還是后勤保障、水電維修等日常事務方面，無大的差錯、紕漏發(fā)生，保證了中心工作的正常運轉(zhuǎn)。全年共起草各類請示、報告、匯報材料、總結(jié)等共約××余份，把關制發(fā)文件、信息××余份。及時為職工辦妥了各類工資、保險、職稱、合同、住房公積金等手續(xù)。接待和處理上級交辦的信訪和來訪××余件，均妥善處理，化解了矛盾糾紛。辦公室的工作多次受到單位領導、職工和上級主管部門的表揚和肯定。三、自身的工作能力和管理水平有了較大提高1、書寫能力有了一定提高。今年共草擬各類材料××余份，形成書面文約××萬，自我感覺在寫作時對政策的理解，吃透領導和上級的精神，領會領導意圖，把握政策精神等方面有了較大進步，寫出的材料質(zhì)量較高。2、在對科室的管理上更趨向于規(guī)范、科學。辦公室工作事務繁雜，以前本人習慣于大包大攬，事必躬親，整天忙忙碌碌，表面看起來非常勤奮、敬業(yè)，實際上是一種不懂宏觀調(diào)控管理，不能充分調(diào)動人力資源優(yōu)勢的表現(xiàn)。長此以往，必將影響辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)，難以調(diào)動、培養(yǎng)其他同事的工作積極性和工作能力。今年，本人根據(jù)辦公室的現(xiàn)有人員狀況，以及他們各自的能力特點優(yōu)勢，對他們的職責進行了明確分工，基本上每項工作都落實到人頭，即強調(diào)分工又強調(diào)協(xié)作。本人則從科室負責人的角度，給予指導和督查。這樣即鍛煉、培養(yǎng)了隊伍，本人也從繁重的事務中解脫出來，有更多的時間和精力去思考，去履行作為一個辦公室主任應擔負的其他角色和職責，實現(xiàn)了從事務型到管理型的轉(zhuǎn)變。事實證明，這樣的管理更能推進辦公室各項工作的開展。3、綜合素質(zhì)和履行職責的能力有了較大提升辦公室主任有很多個名、稱謂，有人叫管家婆，有人叫參謀長，也有人叫高級保姆、情報部長、筆桿子、不管部部長等等，種種角色和名稱的變換，折射出一個辦公室主任工作的難度和應具備的綜合素質(zhì)。通過數(shù)年的鍛煉和磨練，本人在履行辦公室主任職責的能力和技巧方面，有了較大的提高。尤其在xx年，通過領導和同志們的幫助，加上我個人的學習提高，在以下方面有了較大的進步：(1)克服了以往的急躁和浮躁的心理，表現(xiàn)比以前沉穩(wěn)，做事、做人懂得了迂回和技巧；(2)在對自己職責和角色的把握上更加準確，定位比過去準了，心態(tài)比過去成熟；(3)在辦公自動化方面有了較大的提高，能熟練的使用計算機處理辦公室日常事務，辦公室工作向自動化、網(wǎng)絡化方向發(fā)展；(4)參謀和助手的作用進一步發(fā)揮，所出的點子、建議大多被領導采用，維護了單位的利益，推動了單位工作的規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)。四、所取得的工作成績1、支撐和維持了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)；2、在xx年初被評為“××年度××××××先進個人”受到××××*表彰；3、本人擔任中心“實驗室計量認證達標領導小組”辦公室主任，具體負責計量認證工作協(xié)調(diào)、組織、內(nèi)審及體系文件的編輯、整理工作，另負責《質(zhì)量手冊》的編寫。今年9月，我中心實驗室順利通過省計量認證專家組的考核，獲得了省技監(jiān)督局頒發(fā)的《資質(zhì)認證計量認證證書》；4、中心以較高分順利通過市級文明單位、市級衛(wèi)生單位的復查驗收，保持了市級文明單位、市級衛(wèi)生單位的榮譽稱號。本人承擔檔案資料整理、復查驗收迎檢工作，獲得了復查驗收組領導“工作扎實、資料翔實、檔案規(guī)范”的好評；5、協(xié)助和配合其他科室完成了年度目標任務。五、存在問題1、理論學習不夠，尤其在黨的各項衛(wèi)生工作方針政策，衛(wèi)生法律法規(guī)的學習方面尤顯不足，鉆研得不深、不透。2、對疾病預防控制業(yè)務工作學習不夠，平時偏重于辦公室自身業(yè)務的學習。3、工作中連續(xù)受到委屈和一些客觀阻力時，有時也發(fā)牢騷，甩臉色，不夠冷靜。對辦公室的同事工作上要求嚴格，但生活上關心得不夠。五、xx年工作思路1、xx年繼續(xù)將科室內(nèi)人材的培養(yǎng)作為工作重點之一，做好傳幫帶工作。2、繼續(xù)加強學習，拓寬自身知識面，提高個人綜合素質(zhì)。3、加強與其他科室的工作交流，注意聽取科室同志的意見和建議，以利于政務管理水平和事務處理能力的提高。總之,一年來在單位領導和同志們的培養(yǎng)和幫助下工作取得了較大的成績。但由于工作雜，事務多，所以難免有急躁情緒，工作也有不盡人意之處，離一個理想的、優(yōu)秀的辦公室主任還有一定距離。在今后的工作中我將虛心接受領導和同志們的批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為疾控中心的建設和發(fā)展做出自己的貢獻，共創(chuàng)疾控中心輝煌而美好的明天。

最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選篇六

（一）組織領導，部門協(xié)調(diào)。一是3月縣人民政府成立了以副縣長為主任的縣重大傳染病防治工作委員會，明確了各成員單位的工作職責，為進一步推動我縣艾滋病綜合防治工作起到促進作用。二是縣重傳委于4月與市重傳委簽訂了20xx年艾滋病防治目標責任書，明確了各單位職責，年底全面完成了責任書要求的各項目標任務。

（二）廣泛宣傳，提高知曉率。一是充分利用3·24、4·25、6·26、12·1各種宣傳日，深入開展艾滋病防治知識宣傳活動，通過發(fā)放艾滋病防治知識宣傳資料、自制宣傳折頁、現(xiàn)場接受群眾咨詢等方式宣傳艾滋病防治知識。二是向酒店、賓館、洗浴等公共場所擺放宣傳材料和安全套，在城區(qū)交通要道、人群聚集地開設宣傳欄、燈箱廣告，宣傳艾滋病防治知識和政策；三是9月與縣執(zhí)法大隊到學校進行艾滋病防治知識宣傳。四是10月特邀市疾控中心性艾所所長張芹主任醫(yī)師向全縣領導干部進行艾滋病防治知識宣講，共計180余人參加，普及艾滋病防治知識，為我縣進一步做好今后的艾滋病防控工作起到了積極地推動作用；五是在縣廣播電視臺滾動播放艾滋病防治知識宣傳片；六是11月與新政社區(qū)服務中心組織的健康教育活動進社區(qū)等宣傳活動。通過以上宣傳活動，提高了人民群眾艾滋病防治知識知曉率，營造了全社會支持和主動參與艾滋病防治工作的氛圍。宣傳活動共計出動宣傳車10余輛，人員50余人次，發(fā)放艾滋病防治知識宣傳折頁5000余本，設置戶外led廣告牌1個，艾滋病宣傳欄15個，發(fā)放艾滋病防治知識宣傳袋2000個，艾滋病宣傳日歷和海報1000余張，安全套3000余只，接受群眾咨詢6000余人，全年制作艾滋病防治宣傳折頁10000本，印刷宣傳單50000張。

（三）精心組織，科學實施。加強疫情監(jiān)測和防治工作評估，準確把握疫情態(tài)勢?？h疾控中心確定了專門科室、人員和咨詢電話，全天24小時監(jiān)測我縣艾滋病疫情，接受社會各界現(xiàn)場或電話咨詢，對報告確認的艾滋病感染者/艾滋病病例，及時登記和建立管理檔案資料以便管理。每年開展一次疫情分析，評價我縣防治工作效果，掌握我縣疫情發(fā)展趨勢，為來年開展好工作夯實基礎。

（四）積極開展自愿咨詢、檢測工作。

（五）不斷推進高危人群干預工作。

（六）加強現(xiàn)有病人的管理，開展隨訪干預，突出人文關懷，切實落實艾滋病“四免一關懷”政策。

1、注重做好艾滋病/hiv感染者人文關懷工作。

2、規(guī)范開展艾滋病/hiv抗病毒治療。

我縣艾滋病防控工作雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題。一是多部門聯(lián)合防控機制還有待加強；二是宣傳力度有待進一步加強，群眾防控艾滋病意識不強；三是人力不足，專業(yè)人員缺乏，這直接影響艾滋病防治工作開展；四是個別自愿咨詢檢測點不全面履職；五是艾滋病感染者和病人流動性大，管理難度大；六是高危人群干預受報酬等因素影響，工作不配合，干預難度大。

今后工作重點：一是加強網(wǎng)絡直報數(shù)據(jù)質(zhì)量、各類檔案資料收集整理、業(yè)務指標完成質(zhì)量，確保我縣全年艾滋病防治質(zhì)量考核指標高質(zhì)量的完成。二是加大宣傳教育力度，特別是對青少年（中小學生）、農(nóng)民工的艾滋病防治知識宣傳，提高艾滋病預防知識的知曉率，規(guī)范自己的行為，降低艾滋病感染率；及早制定好12、1日宣傳工作主題及宣傳方案，要求形式多樣搞出特色，搞出亮點。三是與公安機關配合狠抓高危人群干預工作，提高干預覆蓋面，針對危險因素采取有效的防控措施，避免疫情流行；四是進一步完善我縣政府領導、多部門合作，全社會共同參與的長效機制。

總之，20xx年我縣艾滋病防治工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃，在網(wǎng)絡直報、宣傳、培訓、監(jiān)測、干預、艾滋病病人管理、自愿咨詢檢測、抗病毒治療等各個方面均有較大提升，全面完成了各項指標任務。

最新疾控人才隊伍建設實施意見 疾控中心出納工作總結(jié)精選篇七

年終歲首，我市疾控中心依據(jù)年初與各縣（區(qū)）疾控中心簽定的xx年綜合目標管理責任書要求，集中對各縣區(qū)疾控工作進行了全面的考核。

考核以全年目標任務和重點項目工作質(zhì)量考核為內(nèi)容，對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置、傳染病控制、計劃免疫、性病艾滋病、結(jié)核病、鼠疫、地方病慢性病防治、職業(yè)病及衛(wèi)生監(jiān)測、衛(wèi)生檢驗等多項工作進行了全面考核?？己瞬扇「骺h區(qū)疾控中心主任現(xiàn)場匯報、查閱資料、量化評分、相互交流、共同提高的方式進行，通過考核看到了縣區(qū)疾控工作的一些特色和亮點，尋找工作中的不足，并提出了今后的工作思路和下一步的打算。各縣區(qū)疾控中心主任全程參與了對疾控工作的全面綜合考核，既讓各縣區(qū)進行了一次很好的交流，也對工作有一個直觀的認識，這次考核為各縣區(qū)創(chuàng)造了良好的學習和交流的平臺，也為張掖疾控的全面發(fā)展架起了橋梁。

二、對科室綜合目標管理工作進行年終考核

根據(jù)xx年《科室綜合目標管理責任書》的目標任務，元月份，對各科室進行了目標管理責任考核。考核內(nèi)容主要為：科室管理、政治思想、精神文明、職業(yè)道德、行風建設、工作紀律等?？己瞬捎每剖铱偨Y(jié)匯報、查閱相關資料、現(xiàn)場檢查等方式，最終評定考核結(jié)果?？己私Y(jié)果將綜合各科業(yè)績，與科室評優(yōu)相掛鉤。通過考核，進一步強化目標管理和崗位責任，落實各種激勵制約機制，提高科室綜合管理能力和服務水平。

三、市疾控中心召開xx年職工年終考核及總結(jié)表彰大會

中心主任徐興祥在會上指出，20xx年圓滿完成了各項疾控工作，取得了顯著成績，這些成績的取得，凝聚著中心全體干部職工辛勤工作的汗水，借此代表領導班子對大家表示衷心的感謝，對獲得表彰的科室和先進個人表示熱烈的祝賀！同時號召全體干部職工，在新的一年里，再接再厲，扎實工作，團結(jié)奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，為全面推進疾控事業(yè)發(fā)展再做新貢獻！

四、組織職工積極開展職工趣味運動會

為了豐富職工業(yè)余文體生活，1月21-28日，中心工會成功舉辦了一次趣味橫生的運動會，比賽項目有：象棋、撲克、跳棋、跳繩、乒乓球、競走、頂氣球、套圈、釣魚等。此次活動各參賽代表隊以科室為單位組成，以增強中心集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，彰顯人與人之間相互協(xié)同配合和團結(jié)為主題，受到中心全休體干部職工的一致好評。

五、市疾控中心工會認真做好了春節(jié)前慰問工作

為了使離、退休干部度過一個歡樂祥和的春節(jié)。20xx年1月24日，我中心黨、政、工領導組織了三個春節(jié)送溫暖走訪慰問組，深入23戶離退休老干部和老職工家庭，為他們送去新春的祝福，送去了黨和組織對他們的節(jié)日問候，使每個離退休老干部都切身感受到組織對他們的關懷和溫暖。

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