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校招宣講會(huì)演講內(nèi)容篇一
非常榮幸做為企業(yè)代表來到長江之濱、南山之麓、風(fēng)景優(yōu)美、人才濟(jì)濟(jì)的重慶工商大學(xué)，參加由百亞國際、重慶工商大學(xué)舉辦的校園招聘會(huì)！首先，請?jiān)试S我向出席本次大會(huì)的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、辛勞組織本次大會(huì)的公司同仁、踴躍參加本次大會(huì)的各位同學(xué)、精心準(zhǔn)備本次大會(huì)的金牌主持致以真誠的感謝！謝謝你們！
重慶工商大學(xué)自20xx年由渝州大學(xué)和重慶商學(xué)院合并后這短短的十年以來，為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展輸出了大批人才！在我公司，也有以貴校05屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司產(chǎn)品品類經(jīng)理李亞、xx屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司數(shù)據(jù)分析經(jīng)理孔令霞、09屆畢業(yè)生、現(xiàn)公司市場部四川執(zhí)行經(jīng)理龔滔為代表的數(shù)十名優(yōu)秀學(xué)子逐步成長為公司的財(cái)務(wù)、銷售、技術(shù)、管理骨干，成為公司過去十年快速發(fā)展中不可缺少的組成部分，讓我們向培養(yǎng)了這些優(yōu)秀人才的工商大學(xué)表示衷心的感謝！
百亞國際原為重慶絲爽衛(wèi)生用品有限公司，創(chuàng)建于1993年，是從事生產(chǎn)和銷售婦嬰衛(wèi)生用品及紙品的專業(yè)公司。公司本部地處重慶九龍坡區(qū)袁家崗，生產(chǎn)基地占地30畝，廠房建筑面積2萬余平方米，擁有現(xiàn)代化的專業(yè)生產(chǎn)線近30條。
公司重視技術(shù)革新，苛求產(chǎn)品品質(zhì)，成立了專門的產(chǎn)品研究所、微生物實(shí)驗(yàn)室和產(chǎn)品檢測中心，產(chǎn)品質(zhì)量和開發(fā)能力處于行業(yè)領(lǐng)先水平。目前公司的產(chǎn)品種類已達(dá)100多種，擁有自由點(diǎn)、妮爽、好之等自有品牌。20xx年，公司全面通過了iso9001國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。自由點(diǎn)、妮爽已經(jīng)成為西南地區(qū)知名品牌，“自由點(diǎn)”成為全國馳名商標(biāo)，公司連續(xù)榮獲“重慶消費(fèi)者滿意產(chǎn)品”，“影響重慶十大品牌”等等各種殊榮。
公司目前已初步建立一個(gè)高效率的營銷網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品銷量在西南地區(qū)名列榜首。
未來的十年，將是婦嬰衛(wèi)生用品行業(yè)大洗牌的十年，現(xiàn)有的三千多家企業(yè)將逐步整合，面對日益激烈的市場競爭，百亞國際開始了全國布局的步伐，2010年巨額資金的引入，新團(tuán)隊(duì)的錘煉，未來的百亞集團(tuán)，將在中國的生活用紙行業(yè)占據(jù)重要的地位。
百亞深知，卓越的企業(yè)離不開優(yōu)秀的員工。人才是企業(yè)發(fā)展之源、成功之本。因此，百亞堅(jiān)持推行“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的人力資源管理策略，營造“關(guān)心人、重視人”的良好氛圍，為優(yōu)秀人才提供富有挑戰(zhàn)性的事業(yè)機(jī)會(huì)！
我們承諾：
1、百亞將繼續(xù)秉承“爭當(dāng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)的表率”的宗旨，持續(xù)完善相關(guān)制度，嚴(yán)格依法為所有員工繳納各種保險(xiǎn)，保障員工的安全感、解除員工的后顧之憂！
2、我們將注重自身建設(shè)，為各位的人生發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)、廣闊、明確的職業(yè)空間和發(fā)展平臺(tái)！使所有百亞人有充分的展示和自我實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì)！
3、我們將持續(xù)致力于學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的打造，注重加強(qiáng)對員工的成長和教育，不斷開擴(kuò)視野，提高自身綜合素質(zhì)，助力每一位員工的大名成為“職業(yè)人中的優(yōu)質(zhì)品牌”！
4、我們將持續(xù)完善“公平競爭、優(yōu)勝劣汰”的用人機(jī)制，打造具有“外部競爭力和內(nèi)部公平性”的薪酬機(jī)制，優(yōu)化績效管理，以幫助員工達(dá)成目標(biāo)為管理目標(biāo)，幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值！
5、我們將踐行“你是百亞財(cái)富，百亞是您的家，發(fā)展靠你我他”的企業(yè)格言，踐行“當(dāng)企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突，優(yōu)先考慮員工利益”的總裁訓(xùn)，助力員工成為“有房、有車、有地位”的社會(huì)人士！
公司自由點(diǎn)已經(jīng)成為全國馳名商標(biāo)，未來三年，公司還有三大任務(wù)：沖刺20億元銷售大關(guān)、力爭綜合實(shí)力在衛(wèi)生巾行業(yè)進(jìn)入前三名、20xx年在香港上市；未來十年，公司將全力以赴實(shí)現(xiàn)四大目標(biāo)：年銷售收入100億元、打造百亞商學(xué)院、建造百亞大廈、成為優(yōu)秀的上市集團(tuán)公司！這些遠(yuǎn)大而現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)，需要有更多的優(yōu)秀人才能加入我們這個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，一同肩負(fù)我們的使命，挑戰(zhàn)自己的未來！
工商大學(xué)的畢業(yè)生，以思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、上進(jìn)創(chuàng)新在我司廣受贊譽(yù)！這些品質(zhì)，與我司積極陽光的企業(yè)文化、求真務(wù)實(shí)的企業(yè)作風(fēng)、競爭創(chuàng)新的企業(yè)氛圍嚴(yán)密契合，只要大家能以歸零心態(tài)認(rèn)真做好每一件事，你就一定能在企業(yè)取得成功！
最后，請全體起立，讓我們共同承諾：我們曾經(jīng)是優(yōu)異的學(xué)生，我們一定會(huì)百折不撓、艱苦奮斗，成長為優(yōu)秀的職業(yè)人！
校招宣講會(huì)演講內(nèi)容篇二
各位同學(xué)：
大家好!
首先我代表百事公司歡迎大家參加百事（中國）投資有限公司校園招聘宣講會(huì)。那么百事公司是一家怎樣的公司？我們的發(fā)展前景如何？我們需要什么職位的，并職位要求是什么？我相信，這些都是在座的同學(xué)們關(guān)心的問題。作為本次宣講會(huì)主持人，在接下來的時(shí)間里將由我來為大家一一解答。希望通過今天的宣講會(huì)，同學(xué)們會(huì)對百事公司有一個(gè)更加全面的認(rèn)識(shí)和了解。
下面我為大家介紹一下百事公司的企業(yè)概況。百事公司是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一，百事公司的前身百事可樂公司創(chuàng)建于1898年，當(dāng)時(shí)主要生產(chǎn)飲料。隨著百事可樂公司品牌的不斷擴(kuò)大，它的領(lǐng)域不但擴(kuò)展，1965年百事可樂公司于與世界休閑食品最大的制造與銷售商菲多利公司合并，組成了百事公司。1981年，受中國改革開放政策的鼓舞，百事公司與中國政府簽約在深圳興建百事可樂灌瓶廠，宣告了投資中國歷程的開始，成為首批進(jìn)入中國的美國商業(yè)合作伙伴之一。1995年，百事（中國）投資有限公司成立，總部設(shè)在上海。近年來，百事在中國的碳酸飲料業(yè)務(wù)和非碳酸飲料業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定增長，百事公司的休閑食品業(yè)務(wù)在中國也取得了不俗的業(yè)績。如今已在中國成立了數(shù)十家合資、合作、獨(dú)資企業(yè)和項(xiàng)目。百事中國員工超過1。5萬人并為15多萬人提供間接就業(yè)機(jī)會(huì)，包括服務(wù)商、供應(yīng)商和分銷商。百事中國已成為百事國際集團(tuán)（飲料）第一大市場，也是百事公司全球最重要的市場之一為什么能成為百強(qiáng)？公司的品牌理念、文化、優(yōu)勢在于：百事?lián)碛小翱释麩o限”品牌的理念是寓意倡導(dǎo)年輕人積極進(jìn)取的生活態(tài)為了推廣這一理念，百事選擇足球和音樂作為品牌基礎(chǔ)和企業(yè)文化載體借助一大批明星作為品牌代言人，極力倡導(dǎo)企業(yè)文化所提倡的精神，使百事的“新一代的選擇”和推崇“快樂自由”的風(fēng)格廣泛地被人們尤其是青年人的理解和接受。這樣，很多人就明白了，為什么“百事”的產(chǎn)品從簡單的包裝到向運(yùn)動(dòng)系列、功能系列拓展都刻意體現(xiàn)一種動(dòng)感和歡快的格調(diào)，從而使許多青年人成為“百事”忠實(shí)和熱心的消費(fèi)者。百事文化不僅是企業(yè)的，也是社會(huì)的，它深刻地通過其產(chǎn)品的推銷影響著一大批人，反過來又推動(dòng)企業(yè)按照這種文化的定位不斷創(chuàng)新，得以經(jīng)歷了100多年還保持著旺盛的朝氣。
優(yōu)勢
（一）優(yōu)質(zhì)人才
聰明、熱情、堅(jiān)守承諾、創(chuàng)新、行業(yè)專家、勇于冒險(xiǎn)。在每個(gè)層面、每個(gè)部門、每個(gè)國家我們都擁有世界一流的員工為我們每一天的成功做出貢獻(xiàn)。
（二）強(qiáng)大品牌
我們許多品類都是市場的領(lǐng)導(dǎo)者。我們擁有20個(gè)世界排名第1或第2的品牌。我們還有18個(gè)年度零售額突破10億美元的品牌。我們的品牌享譽(yù)世界。
（三）團(tuán)隊(duì)文化
百事有獨(dú)特的和令人敬仰的文化—卓有才華的員工堅(jiān)守共同的原則。在這個(gè)輕松、多元化的環(huán)境中，我們使工作更有效率并以正確行事為傲
（四）影響能力
百事的企業(yè)精神閃閃發(fā)光。我們的人才、資源與支持使理想成真。我們確保每一個(gè)員工都可以取得非凡的成績。
（五）績效優(yōu)先
在百事我們享受勝利。我們致力成為市場領(lǐng)導(dǎo)者并把我們的系統(tǒng)推向世界各地。百事認(rèn)可并嘉獎(jiǎng)績效。
（六）自我進(jìn)取
百事不斷創(chuàng)新開拓，務(wù)求滿足瞬息萬變的消費(fèi)需求。我們對業(yè)務(wù)成長的追求為我們帶來很多挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)—個(gè)人的、專業(yè)的和經(jīng)濟(jì)方面的。但是縱觀百事公司在激烈的市場競爭中以小到大、從弱到強(qiáng)、迎頭趕上的快速成長發(fā)展的歷史，人們在嘆服百事日益旺盛的生存力和競爭力的同時(shí)，不得不陷入深層次的思考是怎樣的發(fā)展戰(zhàn)略使得百事公司在面對市場強(qiáng)大競爭時(shí)仍然保持的優(yōu)勢的？
為了更好的發(fā)揮產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，將市場經(jīng)營重點(diǎn)在核心品牌方面，百事公司于1997年10月作出重大戰(zhàn)略調(diào)整，將擁有必勝客、肯德基和tacobell的餐廳從公司分離出去，使之成為一家獨(dú)立的上市公司，即百勝全球公司這也以便集中精力進(jìn)行品牌建設(shè)和品牌營銷。（1998年，百事公司與世界鮮榨果汁行業(yè)排名第一的純品康納公司合并。1999年，百事可樂罐裝成為百事公司在是世界上最成功的消費(fèi)品公司之一。20xx年，百事公司將以制造水果混合型飲料、能量飲料、乳品飲料、茶飲料和含有植物成分的sobe飲料業(yè)務(wù)納入公司業(yè)務(wù)范圍，并開拓一系列新型飲料產(chǎn)品。20xx年，百事公司獲得美國聯(lián)邦貿(mào)易委員會(huì)無條件批準(zhǔn)，以134億美元成功收購世界著名的桂格公司，一躍成為全球非碳酸飲料行業(yè)的冠軍。）合并后的百事公司，重點(diǎn)發(fā)展需求強(qiáng)勁的休閑食品和飲料業(yè)務(wù)。在將非戰(zhàn)略性業(yè)務(wù)剝離的同時(shí)，百事公司也陸續(xù)收購或者并購了多項(xiàng)核心業(yè)務(wù)。負(fù)責(zé)美國和加拿大以外近200個(gè)市場業(yè)務(wù)的“百事國際集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)百事旗下食品和飲料業(yè)務(wù)在北美以外市場的開發(fā)。
百事公司的成長與每一個(gè)員工有著密不可分的關(guān)系。所以我們百事公司對員工的挑選也有著獨(dú)特標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格的要求。包括針對大學(xué)本科畢業(yè)生和針對mba畢業(yè)生的兩類管理培訓(xùn)生。從歷年收到的多份簡歷可以看到百事品牌在大學(xué)校園和學(xué)生中所受到的歡迎程度。誠信正直、態(tài)度積極、具有領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)、追求卓越并注重結(jié)果、團(tuán)隊(duì)精神、杰出的人際交往技巧、能承受工作的壓力、自我激勵(lì)并富有活力成為百事公司對畢業(yè)生進(jìn)行選拔的主要標(biāo)準(zhǔn)。但是不是所有的畢業(yè)生生都能盡快的融入百事可樂公司找到自己合適的職位所以百事公司主張內(nèi)部發(fā)展制度，實(shí)行“接班人培養(yǎng)計(jì)劃”。在符合公司標(biāo)準(zhǔn)被錄用后首先會(huì)接受公司為期
1、5—2年的培養(yǎng)計(jì)劃。然后要接受為期一周的上崗培訓(xùn)，培訓(xùn)包括企業(yè)價(jià)值觀、各個(gè)功能部門的職責(zé)等，而后將在4個(gè)不同崗位上進(jìn)行輪崗，從傳統(tǒng)渠道市場策劃到小型市場策劃主管崗位上磨練，最后成為一個(gè)合格的市場策劃人員。百事可樂公司在注重人才選拔的同時(shí)更加注重人才的可持續(xù)發(fā)展，我們對人才可持續(xù)性的觀點(diǎn)有三個(gè)基本要素：價(jià)值觀、多元化和包容性，以及能力建設(shè)。對于非常聰明的人才，能量百分之百地釋放，公司會(huì)給其提供高速發(fā)展的事業(yè)階梯和優(yōu)厚的報(bào)酬待遇，讓他們很早地承擔(dān)重要的責(zé)任，在各自的工作范圍內(nèi)有高度自由空間，以及其他優(yōu)秀三同事之間積極合作的工作環(huán)境。
百事計(jì)劃
我們希望吸引大學(xué)的人才，將您培養(yǎng)成為百事中國未來的管理人員。
您將接受全方位的見習(xí)、自學(xué)、培訓(xùn)和績效評估。
您將擁有機(jī)會(huì)擴(kuò)充您的知識(shí)寶庫并磨練解決問題的能力。
您將在一個(gè)唯賢是用并回報(bào)優(yōu)異與創(chuàng)新的環(huán)境中茁壯成長。
（我們?yōu)閱T工參加社會(huì)統(tǒng)籌的養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)員工補(bǔ)充健康保險(xiǎn)辦理住房公積金享受帶薪年休假）（我們承諾：通過授權(quán)員工，使其履行責(zé)任，彼此恪守誠信，實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長）（我們的指導(dǎo)原則：關(guān)心客戶、消費(fèi)者和我們生活的這個(gè)世界只銷售我們引以為傲的產(chǎn)品開誠布公平衡短期和長期以多元化和包容性取勝尊重他人、共同成功職業(yè)發(fā)展通路您將在百事體驗(yàn)與眾不同的挑戰(zhàn)并與我們共同成長。）我們賦予有才能的員工無限機(jī)會(huì)，與我們一起發(fā)展百事的業(yè)務(wù)。我們考慮新的機(jī)會(huì)和可能的變數(shù)時(shí)，尤其考慮五大要素：注重績效、領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、了解業(yè)務(wù)和關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)。
本次招聘的職位是營銷部市場策劃
崗位職責(zé)：
1、掌握市場需求發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品研發(fā)和市場營銷提供支持，以及開展與合作伙伴的聯(lián)合市場活動(dòng)，策劃組合營銷；
2、負(fù)責(zé)公司廣告等對外宣傳文案，實(shí)施有效的公關(guān)傳播手段對產(chǎn)品進(jìn)行宣傳
3、尋找與分析市場機(jī)會(huì)，整合資源，制定市場行銷活動(dòng)方案，并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)及產(chǎn)品品牌宣傳文案的策劃、創(chuàng)意、撰寫和執(zhí)行；
5、為企業(yè)及產(chǎn)品品牌規(guī)劃提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門制定品牌戰(zhàn)略
6、策劃與組織實(shí)施各種市場調(diào)研活動(dòng)，對行業(yè)發(fā)展趨勢和相關(guān)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)行業(yè)的存在發(fā)展機(jī)會(huì)與威脅，以及組織對戰(zhàn)略項(xiàng)目的調(diào)研和分析，發(fā)掘市場需求和變化，并完成相關(guān)可行性報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等的撰寫與策劃；
8、負(fù)責(zé)大型會(huì)議營銷、產(chǎn)品上市發(fā)布會(huì)、專題沙龍、渠道峰會(huì)、展銷會(huì)等活動(dòng)策劃與執(zhí)行；
我們的要求是
1、責(zé)任心強(qiáng)，能在壓力下工作
2、有較好的市場營銷理論基礎(chǔ)，能根據(jù)不同階段市場態(tài)勢和銷售重點(diǎn)，規(guī)劃、執(zhí)行市場計(jì)劃和促銷方案，有較強(qiáng)的市場分析、策劃執(zhí)行和控制能力
3、性格外向、誠懇、良好的溝通力和執(zhí)行力
4、適應(yīng)短期出差
5、男女不限
6、本科以上學(xué)歷
7、有在媒介和活動(dòng)策劃等領(lǐng)域成功的市場策劃案例，良好的撰寫策劃方案及提案溝通能力
8、招聘流程
在線申請——校園宣講會(huì)——能力測試——首輪面試/最終甄選——參觀百事中國——聘用（結(jié)束語）
每個(gè)人都是充滿智慧獨(dú)一無二的個(gè)體
百事公司為每一個(gè)獨(dú)特的您提供盡情綻放的舞臺(tái)
這里，激情與理性交織、樂趣與挑戰(zhàn)并存
加入百事公司，攜手書寫無限精彩！印證輝煌未來！
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