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      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會

      格式:DOC 上傳日期:2023-08-29 22:36:45
      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會
      時間:2023-08-29 22:36:45     小編:琴心月

      當我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面小編給大家帶來關于學習心得體會范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。

      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會篇一

      在繁忙的工作之余,靜下心來學習《敢于擔當》一書,從書中收獲了很多人生哲理和管理理念,刷新了自己的認知。古人云:“大事難事看擔當?!蔽蚁雽τ谖覀冭F路客車工作者來說,客車安全是大事,確??蛙嚢踩f無一失是難事。如何把大事和難事辦好,就要從“敢于擔當”做起。通過閱讀和學習,現將自己的淺顯認知共同與大家分享。

      首先,敢于擔當是一種精神。既然選擇了鐵路,身處管理崗位,就要有勇于擔當的精神。特別是自己身為異地車間的第一管理者,上對上級精神要求的傳達貫徹、下對班組崗位執行情況的落實,還要加強對兄弟單位的協調配合,都需要自己拿出直面問題、勇挑重擔、敢于擔當的工作精神,并帶領班子成員、車間管理人員樹立擔當意識,承擔崗位責任,解決各類問題,做好安全生產、經營管理、反恐防暴、綜治消防、職工生活、職場管理等各項工作,確保各項工作的順利開展,為安全生產保駕護航。

      其次,嚴格執行是一種態度。鐵路企業實施半軍事化管理,在安全生產過程中,要做到令出即行,令行禁止。一方面對上級的要求和領導的指示要不折不扣的執行,在執行過程中杜絕出現斷檔、偏差、推脫等情況。

      在執行之前要做好充足準備,集思廣益,提前預想,充分調研,考慮到執行中可能存在的問題和困難,想好應對措施和解決辦法,確保令行如流。另一方面在命令下達之后,要對各班組需要執行的命令細化分解,做好示范,把簡單留給作業層,讓執行者明確標準,避免抽象、繁瑣、交叉情況出現,確保在執行中不走樣。

      第三,認真落實是一種能力。李克強總理曾說過:“喊破嗓子不如甩開膀子”。多么響亮的口號、多么宏偉的目標,多么健全的制度,沒有落實,一切都是空談。要真落實,在安全生產過程中,來不得半點虛假,唯有抓好落實才能貫徹上級精神、卡控安全關鍵、實現有序可控。

      同時要會落實,在落實過程中要對職工講清講透,讓職工知其然,更要知其所以然,使職工變被動執行為主動參與。比如車間在落實過平交道“手比眼看口呼”的人身安全卡控措施時,一方面通過反復宣傳、案例宣講,營造廣告效應,讓職工入腦入心,另一方面通過重點卡控,加強考核,營造對人身安全隱患零容忍的高壓態勢,切實提高職工自我防范意識。

      讓我們發揚勇于擔當的精神,秉承嚴格執行的態度,歷練認真落實的能力,腳踏實地、始終如一、扎扎實實地把每一件小事做好,心懷感恩、忠誠履責、盡心盡責,做好本職工作,不辜負組織的信任和領導的重托。

      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會篇二

      第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

      第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定了我們的工作業績。

      第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要 勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

      第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?,我們大部分時間是和工作聯系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

      總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會篇三

      黨組書記要求全體黨員要增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,要將“講奉獻、有作為”作為做合格黨員的落腳點,全體同志要堅持以學促行、知行合一,切實做到“三學三做三爭”,即學黨章黨規,學系列

      講話

      ,學監督法規;做業務能手,做安全衛士,做合格黨員;爭崗位先鋒,爭先進模范,爭優秀黨員。

      講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”,要有吃苦的品格,甘為人梯的精神,海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就,體現在本職崗位上默默付出,勤勉敬業,精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基,是黨內法規的要求,是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上,必須落實到實際行動中,要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠,對審判事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻,踐行為民宗旨,勇于擔當盡職,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革,投身改革,積極參與支持改革,法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻,我們必須義無反顧、砥礪前行。

      講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質,“天行健,君子以自強不息”、“士不可以不弘毅,任重而道遠”、“為官避事平生恥”,高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質,挺起脊梁為黨的事業去奮斗。當前,在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象,由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政??倳浉爬槿N情況,即能力不足而“不能為”,動力不足而“不想為”,擔當不足而“不敢為”。上述情況,我院黨員干警中也多多少少存在諸如缺乏責任心、工作不主動、務虛不務實等擔當不夠的問題。如何克服和改變擔當不夠的問題,應當通過“三個教育”,打牢“三個基礎”來實現:一是加強黨性教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育,為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。

      做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是法官,必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來,既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己,又要以合格法官的標準來約束自己,要帶頭講奉獻、有作為,對黨忠誠,對審判事業負責,牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識,不辱使命。具體來說,講奉獻、有作為,必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰,加強黨性修養,提升司法能力。只有這樣,講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華,心系黨、心系國家、心系群眾,“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。

      一段時間以來,經過對黨章黨紀黨規及總書記系列重要

      講話

      精神的認真學習,我對"堅持根本宗旨,勇于擔當作為"有了更加深刻的認識,同時政治素養和黨性修養得到進一步提高,更加堅定了理想信念,強化了宗旨意識,凈化了思想品德,在工作職責上能盡職盡責,在工作業績上能保質保量完成組織和領導交辦的各項任務。在思想、工作作風上有重大轉變。較好地達到了學習教育的目的,更好地體會到黨的作風建設的重要性,必要性,迫切性。

      通過這次學習,我深刻的領會了黨章內涵,作為一名黨員干部,學習黨章,不僅要逐章逐條進行學習,還要追本溯源了解歷史。要通過“學看聽思”,對黨章黨規黨紀有了深刻的體會,把黨全心全意為人民服務的宗旨貫穿到各項工作中,成為開展工作的指揮棒。

      “”學習基礎是“學”,關鍵在“做”如何做好標桿,如何做好表率,如何堅持黨的宗旨,如何做到司法為民。這是所有法院干警在此次教育活動中必須要回答的問題。

      一要做講黨性的表率。我們法院干警要始終把講黨性、講政治擺在首位,始終保持思想上的清醒、理論上的堅定,提高政治覺悟、增強政治定力、牢記政治責任,做政治上的明白人。

      二要遵黨章??待R。以“三嚴三實”樹起標準,以“六大紀律”拉起高壓線、劃出警戒線,要把黨章作為律己篤(讀)行的“整容鏡”,常對照??待R。

      三要優劃思想、工組作風。要善用紀律規矩凝聚干事創業的正能量。守紀律講規矩,不僅要確保辦完案,更要體現辦好案,要讓大家干干凈凈地干事,明明白白地干事,放心大膽地干事。要通過守紀律講規矩增強執行力,保障政令暢通。

      四是加強學習,政治上的堅定來自理論上的清醒,無論工作多忙,都要把學習作為第一要務,把學習作為人生的重要組成部分,努力掌握科學的新思想,新知識,新經驗。

      五是繼續堅持求真務實的工作作風,更好的堅持從實踐中來到實踐中去,多深入到基層一線了解情況,切實掌握第一手資料。

      六是加強責任意識,以強烈的責任感和使命感,認真做到用心想事,用心謀事,用心干事,認真出色地完成好本崗位的各項工作任務。

      讓我們在黨的指領下,在院黨組的正確帶領下,以黨章黨紀為鏡,對照自身找差距,對照先進找不足,積極參與學習教育活動,不斷提升自身的擔當意識。全心全意為人民服務,做到司法為民,做一名合格的法院干警和黨員。


      敢于擔當心得體會100字

      個人責任與擔當心得體會

      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會篇四

      責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前,實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。下面是整理的關于發揮黨員作用勇于擔當作為

      心得體會

      ,歡迎閱讀!

      敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上,明確指出,敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前,全面深化改革已進入深水區、攻堅期,加速經濟發展轉型升級,加速民生社會事業改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發達的農業縣市,經濟總量小,三次產業結構不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業急需改善,等等,面對困難和挑戰,我們急需一大批敢于擔當的干部,肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

      一、敢于擔當,要具備較高的基本素質。

      領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。

      一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,指出,理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感,樹立干事創業的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態,舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

      二是能力水平要高?!皼]有金剛鉆,不攬瓷器活?!备矣趽敱仨氁姓姹臼?、真本領,沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發展的任務,要密切結合實際,落實落靠,不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事,尤其是對突發之事、棘手之事,站穩群眾立場,找準切入點和突破口,一個環節一個環節地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。

      三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。

      二、敢于擔當,要在直面問題時拿出破解辦法。

      敢于擔當,不是一句承諾、一聲

      口號

      ,而是在遇到急難險重的工作,發生重大事件時,充分發揮“主心骨”作用,親自上陣,帶頭沖鋒,帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法,確保各項工作扎扎實實向前推進。

      一要在加快發展上敢于擔當。當前,面對跨越發展的現實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。海倫作為農業大縣,中央一號文件,啟動東北大豆價格補貼試點,增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼,允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省的政府強力實施“五大規劃”發展戰略,我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列,在11項試點內容中,擁有5項試點任務,掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇,在全面深化改革,升級發展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上,當前,項目產業攻堅戰招商引資難,推進土地規模經營組織群眾參與難,改善城鄉面貌動遷難,等等,我們要攻克一道道難關,我們的能力和水平就提升一個層次。

      今年,中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規,深入學習系列重要講話,做合格的共產黨員”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。各地黨組織要把這次學習教育作為一項政治任務,融入黨員教育管理新常態,打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍,為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。

      要把“

      兩學一做

      ”落實到強化理想信念上。強調指出,理想信念是共產黨人的精神之“鈣”,必須加強思想政治建設,解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題?!翱傞_關”問題解決不了,就會出現世界觀上的偏差、人生觀上的迷失、價值觀上的錯位,就會影響黨員干部在群眾中的形象,就會動搖黨的執政根基。沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”,就會出現越規出界、跑冒滴漏的問題。因此,要以“兩學一做”為契機,引導黨員干部學黨章、學黨規、學習系列重要講話,讀原著、學原文、悟原理,堅定“三個自信”,補足“精神之鈣”,鑄牢“黨性之魂”。要通過“兩學一做”活動,把學習黨章黨規和系列講話制度化、常態化,根據不同對象靈活學習形式,增強學習效果,引導黨員干部自覺把黨章黨規和系列講話要求轉化實際行動,做到學而信、學而用、學而行,做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步,以實實在在的成績展示學習效果。

      要把“兩學一做”落實到講紀律守規矩上。沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀律守規矩,認真履行好黨章賦予的權利和義務,嚴格遵守黨紀黨規,落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律,黨員干部隊伍就會成為一盤散沙,就會喪失戰斗力和生命力,更談不上純潔性和先進性?!吧平?,先禁其身而后人”。作為執政黨,正人先正已,必須要把黨員干部隊伍管好用好。要通過“兩學一做”學習教育,使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨規,自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員干部在關鍵時刻、重要關頭,始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口,樹好自已形象,為黨員干部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規,對于敢于頂風違紀的黨員干部,要敢于“亮劍”,敢于對黨內政治生活庸俗化說不,敢于同黨內不良傾向作斗爭,敢于高舉黨紀黨規戒尺,切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性,始終保持高壓態勢,使黨員干部不想、不敢違規違紀。

      要把“兩學一做”落實到發揮黨員作用上。開展“兩學一做”學習教育,就是讓黨員干部切實發揮好先鋒模范作用,更好地服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾。發揮黨員干部先鋒模范作用,不能籠統要求,要以“讓黨徽閃光,為黨旗添彩”為主題,選準選好不同層次、不同行業黨員發揮作用的有效載體,扎實開展好以“亮職責、亮承諾、亮實績,民主測評”為主要內容的機關黨員“三亮一評”活動,以亮出身份、服務社會為主要內容的個體工商戶黨員誠信經營教育活動,以每人為家鄉發展獻一條良策、提供一條農村致富信息、帶領一名群眾外出務工、幫扶一名貧困農戶脫貧、回鄉創辦一個經濟實體為主要內容的外出流動黨員“五個一”學習教育活動等,使每一個黨員都能依托活動載體發揮自身作用,增強學習教育的針對性和實效性。特別是教育引導每一個黨員干部,圍繞黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,不斷提升自已服務的能力和水平,立足崗位奉獻,勇于擔當作為,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,讓更多的發展成果惠及最廣大的人民群眾,引領群眾萬眾一心扶貧攻堅,為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。

      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會篇五

      第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

      第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的'職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定了我們的工作業績。

      第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

      第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?,我們大部分時間是和工作聯系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

      總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

      勇于擔當爭先跨越心得體會 勇于擔當作為心得體會篇六

      勇于擔當貫穿于中國共產黨成立之初至今的整個發展歷程,貫穿于黨的各項工作始終。下面是本站為大家帶來的學習勇于擔當的

      心得體會

      ,希望可以幫助大家。

      我們會想,說這些話的人首先多少表示了與“我”無關,想要把“我”排除在事情之外的想法,他們也許認為誰負責任就等于誰的過錯,多做事就可能多出錯。有了這樣的想法,當在工作發生失誤時,常常會發生的情況是:責任面前逃避,麻煩面前無人問津,問題面前能推就推,能躲就躲,長此以往就會產生“工作無人做,責任互相推”的可怕局面。

      首先,勇于負責、敢于擔當就應該有百分百的心態。具備了這樣積極的心態,做事情就會努力、認真、負責。就算是工作中出現失誤,也會心甘情愿地接受處罰,不會心生委屈。百分百負責任的心態能為自己帶來人生的決定權,帶來操之在我的內心自由。

      其次,勇于負責、敢于擔當是關于自己的,自己才是責任的主體。不要把目標放在別人身上,不是在為別人找責任。所以,當發生任何事情時,應立刻想到這與“我”有關,把“我的責任”放在首位,如果“我”再努力些,結果會更好些。

      另外,勇于負責、敢于擔當應該是積極主動地去承擔。負責任不是一種負擔,當我們主動地、自愿地負責任,心情是很輕松的。積極主動負責任就會主動尋找解決問題的辦法,也不會成為責任的受害者。

      鯤鵬展翅九萬里,扶搖而上,孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。我們追日人也正是秉持了勇于負責、敢于擔當的精神,及時精進,才創造出了如今的成績。新的一年里,讓我們繼續堅持發揚“勇于負責、敢于擔當”的精神,為新一年的工作加油鼓勁!

      第一,“責任”從大道理說,就是最基本的職業精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。我明白了一個道理,那就是只有負責任的人,才能克服一切不利的客觀困難成就一翻事業;缺乏責任心的人,也就沒有了發揮才能的舞臺,而整日沉溺于“怨天尤人”之中。

      第二,每一個人都在生活中飾演不同的角色,無論一個人擔任何種職務,做什么樣的工作,都對他人和自己負有責任,這是社會法則,是道德法則,也是心靈法則。我們在工作中,就是要清醒地認識到自己的職責,履行好自己的職責,發揮自己的能力,克服困難完成工作。那么,工作就由壓迫式、被動式轉化為積極主動,當遇到困難時,就會積極想辦法去克服,而不是找借口,退縮。通過幾個讓我們親身體會的游戲也說明,當一個人意識到自己的責任并去努力承擔時,責任可以使人堅強,責任可以發揮自己的潛能。責任可以改變對待工作的態度,而對待工作的態度,決定了我們的工作業績。

      第三,任何人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要 勇于承擔,放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距只取決于我們的責任意識。

      第四,工作要有使命感和遠大理想,這樣才能永葆工作激情,也才能產生使命感和責任感。激勵大師約翰〃庫緹斯,天生嚴重殘疾,沒有腿,身患癌癥,受盡歧視和折磨,但他取得了板球、橄欖球教練證書,他能開車,他能游泳、潛水,他能溜滑板,他能打乒乓、打網球。他的故事感動了每一個人,改變了許多人。愛默生也說:“責任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置?!痹僬凵涞轿覀冏约荷砩?,我們大部分時間是和工作聯系在一起的,假如我們非常熱愛工作,那我們的生活就是天堂;假如我們非常討厭工作,我們的生活就是地獄。放棄了對自己、對家庭、對社會的責任,就放棄了一切使命、忠誠和信守。責任是對工作出色的完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的升華。

      總而言之,我們每個干部在完善個人素質的同時,都應當牢牢記?。骸柏熑蝿儆谀芰Α?。因為,只有這樣的干部才真正值得大家信任和領導贊賞,才能真正擔當起群眾賦予的責任。

      通過學習,感觸頗深,如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過:“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?!庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?,它可以改變你平庸的生活狀態,使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重,從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是,它可以使你成為好機會的座上賓,頻頻獲得它的眷顧,從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮,但依然成績平庸,那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它,你就可以獲得改變一切的力量。

      勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時,首先要改變的是自己的思想和認識,要學會從責任的角度入手,對自己所從事的工作保持清醒的認識,努力培養自己勇于負責的精神,這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作,都應該靜下心來,腳踏實地地去做。要知道,你把時間花在哪里,你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做,你的成績就會被大家看在眼里,你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

      只要你還是單位的一員,就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于負責的精神去對自己的工作,時時處處為單位著想。只有這樣,才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員,才會被大家或單位視為支柱,才會獲得全面的信任,并獲得重要職位,擁有更廣闊的工作舞臺。這時候,自己的事業也就指日可待,勝券在握了。無論是榮譽還是財富,生活總是會給每個人回報的,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。

      一個人要想贏得別人的敬重,讓自己活得有尊嚴,就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認真、負責地處理日常工作中的事務,就會贏得別人的敬重和支持。反之,一個人即使高高在上,卻不敢承擔責任,喪失基本的職業道德,仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員,更有一些干部認為領導安排的工作,我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了,就找到了推卸責任的借口,那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度,努力培養自己勇于負責的精神,你將會產生無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業努力奮斗。

      通過學習,感觸頗深,如何做一個勇于承擔責任的人呢?我想起了一位偉人說過:“人生所有的履歷都必須排在用于負責的精神之后?!庇掠谪撠煹木袷歉淖円磺械牧α?,它可以改變你平庸的生活狀態,使你變得杰出和優秀;它可以幫你贏得別人的信任和尊重,從而強化你脆弱的人際關系;更重要的是,它可以使你成為好機會的座上賓,頻頻獲得它的眷顧,從而扭轉向下的人生軌跡。如果你已經足夠聰明和勤奮,但依然成績平庸,那么久請檢視自己是否有勇于負責的精神。只要擁有了它,你就可以獲得改變一切的力量。

      勇于負責是一種積極進取的精神。當一個人想要實現自己內心的夢想,下決心改變自己的生活境況和人生境遇時,首先要改變的是自己的思想和認識,要學會從責任的角度入手,對自己所從事的工作保持清醒的認識,努力培養自己勇于負責的精神,這才是成功的最佳方法。勇于負責就要踏踏實實地把事做好。勇于負責的精神說到底就是一種踏踏實實地把事情做好、做到底的態度。無論做什么工作,都應該靜下心來,腳踏實地地去做。要知道,你把時間花在哪里,你就會在哪里看到成績。只要你是用于負責、認認真真地在做,你的成績就會被大家看在眼里,你的行為就會受到大家的贊賞和鼓勵。

      只要你還是單位的一員,就應該拋棄借口丟掉腦中消極懶散的思想,全身心投入到自己的工作之中,以勇于負責的精神去對自己的工作,時時處處為單位著想。只有這樣,才能成長為一個真正具備勇于負責精神的工作人員,才會被大家或單位視為支柱,才會獲得全面的信任,并獲得重要職位,擁有更廣闊的工作舞臺。這時候,自己的事業也就指日可待,勝券在握了。無論是榮譽還是財富,生活總是會給每個人回報的,條件是你必須轉變自己的思想和認識,努力培養自己勇于負責的工作精神。一個人只有具備了勇于負責的精神之后,才會產生改變一切的力量。

      一個人要想贏得別人的敬重,讓自己活得有尊嚴,就應該勇敢地承擔起負責。即使沒有良好的出身、優越的地位,只要他能夠勤奮地工作,認真、負責地處理日常工作中的事務,就會贏得別人的敬重和支持。反之,一個人即使高高在上,卻不敢承擔責任,喪失基本的職業道德,仍然會遭到他人的鄙視和唾棄。我們身邊也不乏找種種借口推卸責任的工作人員,更有一些干部認為領導安排的工作,我們都照樣的安排下去了我們就沒有責任了,就找到了推卸責任的借口,那么試想一想我們一些干部的責任就僅僅只是當傳話筒和復印機嗎?我們到底需要承擔責任嗎?又要承擔什么責任呢?改變態度,努力培養自己勇于負責的精神,你將會產生無窮的力量,積極地為自己的夢想和事業努力奮斗。

      一、通過學習,充分認識軟環境建設的重要性和必要性 軟環境是一個地區市場發育程度、經濟競爭能力、對外開放程度、政府管理水平和社會文明進步的綜合體現。就經濟發展而言,它是法制環境、政務環境、信用環境、政策環境、人文道德環境建設共同體。目前,發展環境不優、工作作風不實、行政效能低下,已經嚴重的影響了我處乃至全區、全市的經濟社會又好又快發展。優化經濟社會發展軟環境已刻不容緩、勢在必行,到了非抓不可、非抓好不可的時候了。對此,我們要進一步提高黨性修養、理論水平,多視角的尋求搶抓發展機遇;提升信念、理念、觀念拓展思想、思維、思路勇于擔當心得體會勇于擔當心得體會。

      通過對相關文件的學習,我深刻認識到作為人民的公仆,要認清歷史使命,真正樹立起正確的世界觀,人生觀和價值觀,忠實履行職責,保質、保量完成工作任務。不學習,政治上就不可能成熟,工作上就不可能取得好的業績。只有在復雜的環境中保持醒的頭腦,勤奮學習,鉆研業務,才能適應新形勢、新任務、才能為民辦好應有的事情。

      二、增強服務意識,提高辦事效率

      人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間,珍惜崗位,為民盡責、為國竭力、為黨分憂;要破除“推靠等”思想,樹立務實高效率的干部形象;要真抓實干,工作要一件一件的抓,抓一件成一件,提高效率。強化工作的責任意識、進取意識、服務意識,工作中做到踏踏實實,認真負責、精益求精,要以高度的責任感做最好的工作,用最好的服務為領導排憂解難。要嚴于律己,始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題,積極創新。不斷改進工作,從工作全局出發,思考工作方向;要進一步探索新的工作方法;嚴格遵守各項制度;進一步更新觀念,樹立四個意識,要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識,進一步落實科學發展觀的正確政績觀,在工作中展現良好的工作作風,富于創造性,把握規律性,不斷開拓服務工作的新局面。

      三、創造良好的發展環境

      講求行之有效的工作方法,切實服務于民。人民群眾創造財富、黨委政府營造環境,市場經濟條件下正確的定位和選擇。近年來,我處圍繞擴大招商引資、發展民營經濟,不斷完善創業政策,推進行政管理體制改革,加強機關效能建設等有了明顯的改善。但在經濟社會發展軟環境方面仍然存在一些問題,如審批程序繁瑣,工作方法機械,把依法按規辦事和高效優質服務割裂開來等問題,制約了民營經濟的良性發展。因此,解決影響發展軟環境的突出問題,進一步優化經濟發展軟環境必須解放思想,大膽探索,與時俱進,建立起為民服務思想理念,完善政策環境,轉變政府職能,引導機關部門樹立“管理就是服務,在服務中管理”的行政管理新理念,營造公平公正的法制環境,牢固樹立以人為本、以企業為本的思想,堅持一切為投資創業者著想、一切為投資創業者服務,營造寬松和諧的人文環境和發展環境。

      一、解放思想 更新觀念

      思路決定出路,觀念決定財富。沒有觀念的更新,就不會有發展的突破;沒有觀念的超越,就不會有發展的跨越;沒有觀念的領先,就不會有的發展的率先。一些陳舊的觀念禁錮著我們的思維,束縛著我們的手腳,制約著我們的發展。必須通過持續不斷的解放思想,堅決破除不合時宜的思想束縛,牢固樹立起適應市場經濟要求的新觀念,著力營造寬商、愛商、富商的發展環境,營造主動為全民創業搞好服務,為廣大群眾排憂解難的良好氛圍。二是牢固樹立為民服務的宗旨“執政為民、服務發展”的關鍵,是看我們是否體現了全心全意為人民服務的這個宗旨。擺正自己的位臵,虛心向群眾學習,加強個人修養,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,不計較個人得失,是做好工作的前提。三是要樹立開拓精神。在社會主義市場經濟條件下,開展解放思想大討論活動,我們要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識,堅持市場化改革的方向。在區域經濟競爭日益激烈的新形勢下,我們要大力倡導自強不息、勤勞致富的創業精神,充分發揮人民群眾的主體作用,以創業推動發展,以創業帶動就業,以創業加快致富,以創業促進和諧。四是要培育創新精神。創新是一個民族的靈魂,是一個城市加快發展的不竭動力,也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。因此大力弘揚創新精神,鼓勵各方面創新創造,以各方面的創新,推動經濟的發展和社會的進步。用解放思想、務實苦干、富民強鄉的理念,營造更具活力、更加開放的體制環境,才會有更多的人勇于探索,才會有更多的人,更多的企業投身創新創造中來。

      二、進一步加強作風建設

      加強干部作風建設關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。新時期共產黨員的先進性,還表現在道德品質上作表率。要不斷加強黨性鍛煉,按照“三個代表”要求,堅定理想信念,時刻不忘以共產黨員的黨性要求規范自己的行為,不斷提高思想道德修養,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,要做到一塵不染、一身正氣;要做到廉潔奉公,堂堂正正。在實現我鄉經濟社會發展新的騰飛的實踐中,有所建樹,有所成就,始終保持共產黨員的先進性。

      今后的工作中,我將把開展解放思想大討論活動落實在行動上。不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴格要求,自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,勤勤懇懇,兢兢業業,做好本職工作。

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