在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位事跡材料篇一
20xx年至20xx年，是新一輪文明機(jī)關(guān)和省市級(jí)文明單位申報(bào)創(chuàng)建年，為了鞏固我公司文明單位創(chuàng)建成果，努力創(chuàng)亮點(diǎn)、創(chuàng)特色，推動(dòng)文明創(chuàng)建上新臺(tái)階，現(xiàn)制定分公司20xx-20xx年文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以扎實(shí)開(kāi)展“學(xué)習(xí)貫徹、爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)為主線，以轉(zhuǎn)作風(fēng)抓服務(wù)、轉(zhuǎn)機(jī)制抓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)重點(diǎn)抓增收為內(nèi)容，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，努力創(chuàng)建文明和諧單位。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
通過(guò)創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)，全體黨員干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)。全體黨員干部樹(shù)立開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛(ài)崗敬業(yè)、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)形象;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實(shí)現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，力爭(zhēng)20xx年度達(dá)到“市級(jí)文明單位”。
三、創(chuàng)建內(nèi)容
1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位。通過(guò)“網(wǎng)上大學(xué)”、“手機(jī)課堂”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)機(jī)制，建設(shè)求真務(wù)實(shí)，充滿活力的文明單位。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治水平。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀放在創(chuàng)建活動(dòng)的首位。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。
2、創(chuàng)建服務(wù)型單位。一是規(guī)范服務(wù)行為。抓好公司工作人員行為規(guī)范的推廣，普及落實(shí)倡導(dǎo)“滿意=10分”。美化辦公環(huán)境，營(yíng)造清潔文明辦公場(chǎng)所。切實(shí)轉(zhuǎn)變單位作風(fēng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)辦理能力，提高辦事效率，繼續(xù)抓好“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“服務(wù)承諾制”工作的落實(shí)，實(shí)行限時(shí)服務(wù)制，制定精細(xì)化管理的相關(guān)制度和措施，簡(jiǎn)化審批程序，規(guī)范審批行為。完善電子政務(wù)，實(shí)行無(wú)紙化辦公，提高工作效率。三是加大移動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管力度，成立qc小組，切實(shí)解決客戶關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓客戶放心滿意。
3、創(chuàng)建和諧型單位。一是要樹(shù)立大局意識(shí)、團(tuán)結(jié)意識(shí)、合作意識(shí)，努力形成符合傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神的道德規(guī)范。二是發(fā)揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心的作用，努力形成有利溝通、誠(chéng)信友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同提高的人際關(guān)系，努力形成寬松和諧、公平競(jìng)爭(zhēng)、充滿創(chuàng)造活力的工作氛圍和政令暢通、科學(xué)有序、保障有力的政務(wù)環(huán)境。三是組織“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)，積極參加各類社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)，帶頭踐行團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、奉獻(xiàn)的志愿精神，樹(shù)立良好的公司形象。四要保持辦公環(huán)境內(nèi)外美觀整潔，抓好綠化、室內(nèi)環(huán)境凈化美化，倡導(dǎo)無(wú)煙科室，引導(dǎo)干部職工遵守市民公約和“六不”行為規(guī)范，營(yíng)造未成年人成長(zhǎng)的良好氛圍，做到辦公環(huán)境整潔、優(yōu)美，停放車輛有序、整齊。
4、創(chuàng)建廉潔型單位。一是要加強(qiáng)反腐倡廉教育，教育、督促機(jī)關(guān)干部努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值體系，自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。二是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，規(guī)范黨員干部的從政行為。三是認(rèn)真落實(shí)中、省、市和黃岡公司關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，大力開(kāi)展、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議、治庸問(wèn)責(zé)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境等活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。四是加大對(duì)權(quán)力部門(mén)、重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)察力度，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的各種不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)風(fēng)氣。
5、創(chuàng)建節(jié)約型單位。一是要建立有利于節(jié)約資源、降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本、提高工作效能的工作機(jī)制。二是要廣泛開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的節(jié)約能源教育活動(dòng)，倡導(dǎo)低碳減排，建設(shè)節(jié)約文化，引導(dǎo)單位黨員干部從點(diǎn)滴做起，養(yǎng)成節(jié)水節(jié)電節(jié)省辦公用品等節(jié)約習(xí)慣。三是要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政府采購(gòu)節(jié)能產(chǎn)品的規(guī)定，突出抓好機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作。四是要切實(shí)做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，抓好“三抓一促”活動(dòng)、“三短一簡(jiǎn)一儉”(發(fā)短文、開(kāi)短會(huì)、講短話、簡(jiǎn)辦事、勤儉節(jié)約)活動(dòng)，精文減會(huì)，杜絕重形式、講排場(chǎng)、擺闊氣等鋪張浪費(fèi)行為。
6、創(chuàng)建創(chuàng)新型單位。一是要解放思想，更新觀念。深化基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步解放思想，拓寬視野，積極探索解決問(wèn)題、推進(jìn)工作的新思路、新辦法、新措施。二是要立足長(zhǎng)效，創(chuàng)新機(jī)制。深入基層、深入實(shí)際，搞好調(diào)查研究，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作上新水平。三要是力爭(zhēng)一流，創(chuàng)新工作。大力倡導(dǎo)講實(shí)話、講實(shí)干、講創(chuàng)新、講實(shí)效，增強(qiáng)“政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、績(jī)效優(yōu)、甘奉獻(xiàn)”的意識(shí)，形成敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，敢于創(chuàng)新、勇于競(jìng)爭(zhēng)的組織文化。
五、創(chuàng)建措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，做到親自抓。綜合部真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。
(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)
充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。
(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討
把講學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和四職級(jí)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認(rèn)真做好讀書(shū)筆記，積極討論發(fā)言。每個(gè)班子成員每年至少寫(xiě)出1-2篇有深度、有理論、有社情的心得體會(huì)，不斷提高班子成員的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
(四)抓好職工的思想教育
用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強(qiáng)干部職工的愛(ài)國(guó)、愛(ài)崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)廣大職工的無(wú)私奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛(ài)幼、愛(ài)護(hù)公物、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為、扶困濟(jì)貧精神，打擊歪風(fēng)邪氣，樹(shù)立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。
(五)認(rèn)真開(kāi)展法制培訓(xùn)教育
以全市黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織開(kāi)展“文明服務(wù)教育”和“六五”普法活動(dòng)，開(kāi)展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選，立足崗位作奉獻(xiàn)”活動(dòng)，組織職工開(kāi)展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開(kāi)典型案例警示教育會(huì)。
(六)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和單位作風(fēng)建設(shè)
一是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明單位。三是堅(jiān)持 “三同步”工作制度，簡(jiǎn)化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大客戶的好評(píng)。
(七)積極開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)
嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實(shí)做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實(shí)。認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時(shí)刻掌握本單位各類矛盾的動(dòng)因，隨時(shí)加強(qiáng)有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強(qiáng)督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開(kāi)展對(duì)發(fā)現(xiàn)矛盾問(wèn)題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實(shí)，事事有回音。完善各項(xiàng)配套設(shè)施，強(qiáng)化管理制度的落實(shí)，創(chuàng)建“平安單位”。
(八)扎實(shí)抓好計(jì)劃生育工作
落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，健全單位計(jì)劃生育管理體制，分別落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外生育。
(九)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作
堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和基站的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無(wú)事故，促進(jìn)行業(yè)管理有序進(jìn)行。
(十)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做到科學(xué)管理
要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)單位建設(shè);加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動(dòng)等方面的督促檢查，保證各項(xiàng)工作有效實(shí)施;認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。
單位事跡材料篇二
我是一小學(xué)生劉詩(shī)其，男，漢族，是班級(jí)的勞動(dòng)委員，也是校、班級(jí)環(huán)保小組的主要成員。我平時(shí)保護(hù)環(huán)境，積極配合學(xué)校開(kāi)展環(huán)保工作，為了提高大家的環(huán)保意識(shí)，號(hào)召同學(xué)們從不同的方面來(lái)關(guān)愛(ài)自己的家園，從身邊的小事做起，為周圍的環(huán)境奉獻(xiàn)自己的一份力量！我積極動(dòng)員身邊的人一起來(lái)加入“潔清靠大家”活動(dòng)。我還和同學(xué)們共同發(fā)起“養(yǎng)一盆花，認(rèn)養(yǎng)一棵樹(shù)、愛(ài)惜每一片綠地，讓我們周圍充滿綠色”和“少用塑料袋不使用泡沫飯盒和一次性筷子，讓我們遠(yuǎn)離白色污染”的倡議。
我熱愛(ài)校園，尊老愛(ài)幼，樂(lè)于助人；熱愛(ài)學(xué)習(xí)，刻苦努力，成績(jī)優(yōu)秀；熱愛(ài)勞動(dòng)，以身做責(zé)。作為班級(jí)的一員，我每天都是最后一個(gè)離開(kāi)教室的。盡管并不是我值日，也會(huì)主動(dòng)留下來(lái)和同學(xué)們一起打掃教室清潔，打掃完我還認(rèn)認(rèn)真真的檢查幾遍，看到細(xì)小的垃圾就用手撿起來(lái)。正因?yàn)槲业恼J(rèn)真負(fù)責(zé)，三（3）班的教室一直是窗明幾凈。
三（3）班負(fù)責(zé)樓梯道衛(wèi)生，無(wú)論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，我始終天天堅(jiān)持第一個(gè)到校，打開(kāi)教室門(mén)，馬上就帶領(lǐng)同學(xué)們盡職盡責(zé)地打掃，并時(shí)刻監(jiān)督、提醒同學(xué)們?cè)鯓幼?。遇到?jīng)]有按要求做的同學(xué)或現(xiàn)象，我都能及時(shí)制止，并親自去清理。我?guī)ьI(lǐng)的班級(jí)環(huán)保小組成員，無(wú)論在什么時(shí)候，也無(wú)論在哪個(gè)班級(jí)的分擔(dān)區(qū)，只要發(fā)現(xiàn)有紙屑等污物，都能彎腰撿起，并投放垃圾箱內(nèi)。我經(jīng)常積極宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性,并積極宣傳、號(hào)召其他同學(xué)也和我一樣為環(huán)保盡自己應(yīng)有的力量。
樹(shù)林，愛(ài)惜紙張，節(jié)約用紙；盡量不使用紙制賀卡，采用電子賀卡；選購(gòu)綠色產(chǎn)品和綠色食品；少用或不用一次制品；如一次性筷子，一次性紙杯等；垃圾分類投放，回收可再次利用的資源；不吃野生動(dòng)物，不用野生動(dòng)物制品，如野生動(dòng)物皮毛；積極參加植樹(shù)造林等愛(ài)綠護(hù)綠活動(dòng)。
今后的學(xué)生與生活中，我將更加配合學(xué)校大隊(duì)長(zhǎng)做好學(xué)校的環(huán)保工作，積極參與學(xué)校組織的環(huán)保活動(dòng)，配合學(xué)校將“潔清靠大家”活動(dòng)繼續(xù)進(jìn)行下去，大力號(hào)召同學(xué)們從我做起。從自身做起，為學(xué)校的環(huán)保事業(yè)獻(xiàn)一份力量。
單位事跡材料篇三
多年來(lái)，在縣委縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和積極踐行“三個(gè)代表”重要思想，扎扎實(shí)實(shí)貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和林業(yè)法律、法規(guī)。不斷加強(qiáng)單位自身組織建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、以構(gòu)建“五型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)城周綠化為前提，以突出繡屏公園綠化管護(hù)為重點(diǎn)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為保障，為創(chuàng)建山水園林山城作出了不懈努力。
一、不斷加強(qiáng)集體凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力建設(shè)，積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型集體。不斷加強(qiáng)集體凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力建設(shè)，建立以政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、樂(lè)于奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍，以“青年文明號(hào)”榮譽(yù)集體為動(dòng)力，團(tuán)結(jié)合作，增強(qiáng)集體凝聚力;堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技、學(xué)法律、學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，打牢理論功底，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)集體創(chuàng)新力;夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)，結(jié)合工作實(shí)際，做到干中學(xué)、學(xué)中干、學(xué)用結(jié)合，提升工作執(zhí)行力。廣泛開(kāi)展群眾觀點(diǎn)和群眾立場(chǎng)主題教育，把“以人為本、執(zhí)政為民”理念落實(shí)到全部工作之中，始終把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號(hào)，把維護(hù)群眾的利益作為工作的第一職責(zé)，把群眾滿意作為衡量工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。還積極鼓勵(lì)單位職工參加自學(xué)考試和函授學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平，使工作效率和工作能力不斷得到創(chuàng)新，綜合素質(zhì)和服務(wù)能力在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到了升華，不斷適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。站支部還經(jīng)常組織檢查，把黨員學(xué)習(xí)情況作為考核評(píng)比的條件之一，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，以務(wù)實(shí)的精神發(fā)揮黨員模范帶頭作用，樹(shù)立黨員先進(jìn)性。真打造了一支學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高、工作務(wù)實(shí)的干部職工隊(duì)伍。
二、不斷加強(qiáng)城周綠化、美化、亮化工程建設(shè)，積極改善城區(qū)人居環(huán)境。幾年來(lái)，城周營(yíng)林管護(hù)站始終堅(jiān)持以加快發(fā)展為主題，以退耕還林、重點(diǎn)防護(hù)林、天然林保護(hù)工程的實(shí)施為契機(jī)，以城周綠化、美化、亮化和繡屏公園建設(shè)、管護(hù)、管理為重點(diǎn)，以促進(jìn)人與自然和諧共處為目標(biāo)，大力開(kāi)展植樹(shù)造林活動(dòng)，為從根本上改善城區(qū)居民的生活環(huán)境做出了巨大努力，取得了顯著成效。大膽創(chuàng)新，提出“三改五到位”新舉措，率先提出城周“當(dāng)年見(jiàn)綠，三年綠化，五年美化”口號(hào)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成城周綠化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了大苗移植成活率較高的新突破，徹底改變了城周以往荒山禿嶺的舊貌。十年來(lái)，城周累計(jì)投入資金3000余萬(wàn)元，實(shí)施城周8村24個(gè)村民小組退耕還林工程4600畝，宜林荒山荒地造林6703畝，天保公益林建設(shè)800畝，南門(mén)坡綠色長(zhǎng)廊1500米，青山溝封山育林工程2000畝，安山紅巖頭及冷水河退耕還林封山育林工程建設(shè)4000畝，云鎮(zhèn)風(fēng)凸嶺板栗林帶建設(shè)2000畝，柴坪土地嶺板栗林建設(shè)1000畝，累計(jì)造林面積20000余畝，栽植各類綠化美化苗木、大樹(shù)80余品種400多萬(wàn)株，使城周昔日的荒山禿嶺一舉變?yōu)榫G洲，森林覆蓋率提升到85%，有效的凈化了空氣、水源，改善了生態(tài)環(huán)境、保持水土，從而提升了城區(qū)居民的生活環(huán)境。
為響應(yīng)縣委縣政府號(hào)召，城周積極組織實(shí)施縣城“日月星”亮化工程，在南門(mén)坡亮化工程初具規(guī)模的基礎(chǔ)上，先后在嬌景山、北城坡、火車站后梁等山體安裝太陽(yáng)能星星燈3000多盞，投資200萬(wàn)元，為鎮(zhèn)安山城夜景增加了新亮點(diǎn)，不僅使城周山體夜景成為一道亮麗的風(fēng)景，更提升了縣城的外在形象。
三、不斷加強(qiáng)繡屏公園綠化管護(hù)工作，積極提升公園園林綠化品位。
化、桂花園、紅葉迎春園、百竹園、珍稀樹(shù)木園、百果園、六合園、銀杏紫薇園(停車場(chǎng))等一林兩路八大園區(qū)及停車場(chǎng)邊坡、蔡家槽刺槐栽植、新建休閑健身廣場(chǎng)等各大景點(diǎn)周圍的綠化建設(shè)和草坪種植工程。完成了各類合格綠化造林370畝，其中綠化苗木栽植298畝，草坪種植150畝。每年都進(jìn)行多次扯草、清灌、澆水等撫育管護(hù)。所有綠化無(wú)論從樹(shù)種選擇還是圖案設(shè)計(jì)，體現(xiàn)生態(tài)、綠化、美化理念，充分體現(xiàn)“以人為本”、“因地制宜”、“因勢(shì)利導(dǎo)”的原則，將生態(tài)效益和文化內(nèi)涵放在首位，最大限度的追求現(xiàn)代、自然、新穎和創(chuàng)新，凸顯地方特色，做到簡(jiǎn)潔、明快、優(yōu)雅和清新，不斷提升公園園林綠化品位。為廣大市民提供一個(gè)安全、舒適的休閑娛樂(lè)環(huán)境，使公園成為了展示鎮(zhèn)安旅游特色和人文景觀的一個(gè)窗口。
四、不斷加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度、設(shè)施管理制度建設(shè)，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。
一是單位管理制度完善化。為了使單位各項(xiàng)工作開(kāi)展能夠全面、合理、規(guī)范，制定了學(xué)習(xí)、工作、財(cái)務(wù)、等獎(jiǎng)懲管理制度，同時(shí)細(xì)化了公園值班人員工作制度、綠化管護(hù)人員工作制度、辦公室及后勤人員工作制度、保管人員物品發(fā)放領(lǐng)取制度等，規(guī)定了公園保潔人員的職責(zé)要求及獎(jiǎng)懲措施，使各項(xiàng)制度措施不斷完善;獎(jiǎng)懲辦法的制定和實(shí)施也極大提高了值班人員及保潔人員工作的積極性，為值班人員與保潔人員配發(fā)了值班工作服及標(biāo)牌，確保各項(xiàng)工作的開(kāi)展有了制度的保障，用制度管事管人，接受全體人員的監(jiān)督。二是公園管理規(guī)范化。強(qiáng)化值班人員職責(zé)，堅(jiān)持全天值班，公園管理達(dá)到規(guī)范化。三是公園設(shè)施管理專人化。安排專人負(fù)責(zé)燈具、音響及水電路的維修工作，做到全年公園設(shè)施正常服務(wù)。四是公園衛(wèi)生整潔化。充實(shí)了公園保潔人員力量，確保公園園容干凈整潔。目前，公園正在努力創(chuàng)建一流生態(tài)公園、一流管理水平、一流服務(wù)于市民及觀光游客的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作中。五是林業(yè)法律法規(guī)宣傳經(jīng)?；?。堅(jiān)持常抓《森林法》、《森林防火條例》、《城周綠化管理辦法》、《退耕還林條例》等林業(yè)法律法規(guī)的宣傳，將管護(hù)責(zé)任區(qū)劃分到人頭，簽訂管護(hù)責(zé)任書(shū)，制定巡林管護(hù)制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，誰(shuí)的責(zé)任區(qū)問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止，三亂”行為得到有效遏制。高度重視森林防火工作，實(shí)行了森林防火雙線管理責(zé)任制和追究制度，保證城周不發(fā)生一起森林火災(zāi)。
通過(guò)幾年來(lái)的不懈努力，城周已由過(guò)去的荒山凸嶺變成了現(xiàn)在滿山郁郁蔥蔥的局面，城區(qū)人居環(huán)境得到改善，公園綠化品位得到提升，鎮(zhèn)安旅游特色和人文景觀得到展示，各項(xiàng)工作成績(jī)的取得，得到了全縣人民的充分肯定和一致好評(píng)。認(rèn)真履行“三個(gè)代表”職責(zé)，積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，以積極向上、團(tuán)結(jié)和諧，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新的精神，努力開(kāi)創(chuàng)城周綠化更美好的明天!
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點(diǎn)擊下載文檔
搜索文檔
單位事跡材料篇四
我們××礦是去年投入試生產(chǎn)、今年10月15日正式剪彩投產(chǎn)的新礦井。20xx年，我們?cè)诩瘓F(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六屆三中、四中全會(huì)為指針，堅(jiān)持以全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展為主題，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全為重點(diǎn)，按照“高起點(diǎn)起步，跨越式發(fā)展”的總體要求，積極推進(jìn)科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新，卓有成效地開(kāi)展工作，各項(xiàng)管理步入規(guī)范化軌道，生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等各項(xiàng)指標(biāo)大幅度穩(wěn)步攀升，創(chuàng)同類新礦井投產(chǎn)初期各項(xiàng)指標(biāo)的歷史新高。
1——11月份主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況：
原煤產(chǎn)量：實(shí)際完成301萬(wàn)噸，同比增加77萬(wàn)噸，提高；預(yù)計(jì)全年完成330萬(wàn)噸，比全年計(jì)劃的230萬(wàn)噸增產(chǎn)100萬(wàn)噸，較去年的251萬(wàn)噸增產(chǎn)79萬(wàn)噸。
掘進(jìn)進(jìn)尺：實(shí)際完成3423米，同比增加913米，預(yù)計(jì)全年完成4210米，同比增加1200米。
工作面單產(chǎn)：達(dá)到了萬(wàn)噸/個(gè)·月的水平，同比增加萬(wàn)噸/個(gè)·月。
商品煤銷量：實(shí)際完成259萬(wàn)噸，同比增銷75萬(wàn)噸，提高。預(yù)計(jì)全年可銷售288萬(wàn)噸，比計(jì)劃193萬(wàn)噸增銷95萬(wàn)噸，同比增銷79萬(wàn)噸，提高。
企業(yè)利潤(rùn)；實(shí)際完成萬(wàn)元，同比增盈7455萬(wàn)元，提高112。預(yù)計(jì)全年可盈利萬(wàn)元，同比增盈8560萬(wàn)元，提高120。
人均利潤(rùn)：預(yù)計(jì)全年盈利萬(wàn)元，按可比口徑計(jì)算，人均盈利萬(wàn)元，同比增加萬(wàn)元，名列全公司人均盈利首位。
原煤全員效率：實(shí)際完成噸/工，同比提高了。
預(yù)計(jì)全年達(dá)到噸/工，比計(jì)劃噸/工提高了噸/工，同比提高了；
安全生產(chǎn)：消滅了重傷以上人身事故，目前全礦員工積極行動(dòng)起來(lái)，斗志昂揚(yáng)，信心百倍，決心實(shí)現(xiàn)第二個(gè)安全生產(chǎn)年。
20xx年重點(diǎn)工作和主要成績(jī)
今年以來(lái)，我們緊緊依靠科技進(jìn)步，合理組織集中生產(chǎn)。在充分發(fā)揮大工作阻力液壓支架、電牽引大截深采煤機(jī)等先進(jìn)設(shè)備和綜采放頂煤先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上，積極探索和運(yùn)用多輪間隔循環(huán)放頂煤工藝，提高煤炭采出率，使工作面回采率始終保持在90以上，工作面單產(chǎn)達(dá)到了萬(wàn)噸/個(gè)·月的水平。同時(shí)，根據(jù)市場(chǎng)需求，實(shí)行了彈性集中生產(chǎn)模式。全年在4月份搬家倒面不生產(chǎn)的前提下，月平均生產(chǎn)原煤萬(wàn)噸。繼續(xù)理順生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不斷完善和提高生產(chǎn)系統(tǒng)匹配能力。先后完成了主井絞車提升計(jì)算機(jī)集控信號(hào)系統(tǒng)國(guó)產(chǎn)改造和增加風(fēng)管數(shù)量、加大風(fēng)路管徑的改造。從而縮短了主井提斗的.提升時(shí)間，進(jìn)一步提高了主井絞車的提升能力。在綜放工作面，采用了先進(jìn)的橋式轉(zhuǎn)載機(jī)。將運(yùn)順皮帶運(yùn)輸機(jī)的速度由米/秒提高到米/秒，提高了皮帶運(yùn)輸機(jī)的運(yùn)輸能力。
進(jìn)一步改造了選煤工藝流程，更新安裝一臺(tái)直線振動(dòng)篩，生產(chǎn)能力由原來(lái)的350t/h提高到700t/h，實(shí)現(xiàn)了雙套篩分系統(tǒng)，洗煤系統(tǒng)的自動(dòng)化、文明化、標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了集團(tuán)公司一流水平。積極推進(jìn)巷道支護(hù)改革，增加巷道支護(hù)強(qiáng)度。針對(duì)軟巖礦井的高應(yīng)力、強(qiáng)膨脹、煤層壓力大這一客觀條件，不斷探索和實(shí)踐不同地點(diǎn)、不同地質(zhì)構(gòu)造、不同煤巖結(jié)構(gòu)應(yīng)采取的支護(hù)方式和支護(hù)材料。在n1n1工作面運(yùn)順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架36u圓棚聯(lián)合支護(hù)形式；在臨近采空區(qū)的回順巷道掘進(jìn)中，采用了錨網(wǎng)噴砼架29u鋼拱棚后備36u鋼圓棚聯(lián)合支護(hù)形式，從而加強(qiáng)了兩順的支護(hù)能力。在兩順超前支護(hù)上，運(yùn)順采用木棚雙排可縮腿單體一梁四柱的支護(hù)形式?；仨樢蚺R近n1n1采空區(qū)壓力較大，采用了木棚可縮腿三排單體一梁五柱的支護(hù)形式，保證了工作面的正常推進(jìn)。根據(jù)礦井實(shí)際，加大科技投入。20xx年先后完成選煤廠震動(dòng)篩技術(shù)改造、防塵系統(tǒng)改造、三維地震勘探、更換主井信號(hào)系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的完善，全年完成科技性投入萬(wàn)元。
認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，進(jìn)一步完善了安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)干部安全責(zé)任制。重新修訂了《三違處罰規(guī)定》、《基層單位安全管理考核辦法》和《班組安全管理考核辦法》，并加大了考核力度，使安全工作走向正規(guī)化軌道。繼續(xù)加強(qiáng)了兩項(xiàng)安全基礎(chǔ)工作。標(biāo)準(zhǔn)化工作在去年基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和薄弱環(huán)節(jié)整治。進(jìn)行了通風(fēng)和安全監(jiān)測(cè)設(shè)施的改造，先后完成了主扇、壓風(fēng)機(jī)房的改造。井上下的標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到了較高水平。同時(shí)，我們還十分重視人的行為和操作標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高全體員工實(shí)際操作技能。采取多種形式全方位進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，全年舉辦各種培訓(xùn)班63期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到1910人次。結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，狠抓了關(guān)鍵工程的安全管理。
單位事跡材料篇五
本文目錄
2018單位事跡材料
優(yōu)秀法院?jiǎn)挝幌冗M(jìn)事跡材料
供電所先進(jìn)單位事跡材料
縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)職業(yè)道德十佳單位事跡材料
百年大計(jì)，教育為本;教育大計(jì)，以教人育人為本。我校少先隊(duì)在市、區(qū)兩級(jí)團(tuán)委的有力指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見(jiàn)》、《綱要》和《規(guī)程》等有關(guān)文件精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想、“xx大”以及在建隊(duì)60周年的賀信精神為指針，本著務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、以人為本這一思想，充分開(kāi)展少先隊(duì)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)讓學(xué)生學(xué)會(huì)創(chuàng)新、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)求知。
1、我們學(xué)校非常重視少先隊(duì)工作：把隊(duì)工作納入到學(xué)校整體
工作計(jì)劃
中;有專門(mén)的少先隊(duì)活動(dòng)室和專職的少先大隊(duì)輔導(dǎo)員;學(xué)校專門(mén)拿出資金籌建少先隊(duì)活動(dòng)室、讓大隊(duì)和中隊(duì)輔導(dǎo)員外出培訓(xùn)、為少先隊(duì)員活動(dòng)提供經(jīng)費(fèi)保障等。2、隊(duì)干部實(shí)行民主選舉和輪換制。選舉采用演講、才藝展示和民主評(píng)議為主，嚴(yán)格按照申請(qǐng)、審核、競(jìng)選演講、投票的程序，產(chǎn)生新一屆的大隊(duì)委并舉行就職儀式，由大隊(duì)輔導(dǎo)員和優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員把大隊(duì)委標(biāo)志授予大隊(duì)委員，每個(gè)大隊(duì)委員再向全體隊(duì)員發(fā)表簡(jiǎn)短的就職演說(shuō)。
3、加強(qiáng)少先隊(duì)工作管理制度化
近幾年來(lái)我們一直執(zhí)行衛(wèi)生、紀(jì)律、標(biāo)志、安全、路隊(duì)、板報(bào)等各項(xiàng)工作流動(dòng)紅旗檢查評(píng)比制度，作為對(duì)各個(gè)中隊(duì)活動(dòng)情況的考評(píng)。學(xué)校專門(mén)設(shè)立了“我為學(xué)校做貢獻(xiàn)”意見(jiàn)箱，鼓勵(lì)少先隊(duì)員特別是中隊(duì)輔導(dǎo)員和大隊(duì)委成員，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提出少先隊(duì)工作中存在的問(wèn)題和不足，對(duì)工作中的問(wèn)題，于每周三下午第一節(jié)課的大隊(duì)委例會(huì)和各中隊(duì)每周一節(jié)的班隊(duì)會(huì)中予以解決。對(duì)于班隊(duì)會(huì)的召開(kāi)，我們采用公開(kāi)、透明的方式，讓中隊(duì)輔導(dǎo)員按照隊(duì)會(huì)時(shí)間表去各中隊(duì)參加、學(xué)習(xí)，最后選出形式新穎、操作性強(qiáng)的班隊(duì)會(huì)進(jìn)行全校性的觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流。另外我們還制定了中隊(duì)輔導(dǎo)員考核細(xì)則，以對(duì)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行公開(kāi)、公正、公平的評(píng)價(jià)，調(diào)動(dòng)了每位中隊(duì)輔導(dǎo)員的積極性。
4、隊(duì)的基本知識(shí)教育經(jīng)常普及。我們經(jīng)常利用建隊(duì)節(jié)、兒童節(jié)等其他一些傳統(tǒng)節(jié)日，向全體隊(duì)員介紹并要求他們掌握有關(guān)隊(duì)名、隊(duì)禮、隊(duì)旗、隊(duì)徽、呼號(hào)、作風(fēng)、紅領(lǐng)巾等方面的基本常識(shí)。經(jīng)過(guò)我們長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持，現(xiàn)在我校的隊(duì)員隊(duì)干天天佩帶標(biāo)志、隊(duì)禮規(guī)范，隊(duì)組織成為隊(duì)員自我管理、學(xué)習(xí)鍛煉、全面提高素質(zhì)的課堂。
1、開(kāi)展主題活動(dòng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
少先隊(duì)工作的特點(diǎn)是由小學(xué)生的年齡特點(diǎn)決定的。為了使工作更有成效，我們把涉及小學(xué)生的行為習(xí)慣、道德品質(zhì)、思想情感等各方面分為一個(gè)個(gè)的主題活動(dòng)，有計(jì)劃、有系統(tǒng)地舉辦主題隊(duì)會(huì)、故事會(huì)、讀書(shū)活動(dòng)、室內(nèi)板報(bào)、室外展板、國(guó)旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，并養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
2、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)生自主管理。
在學(xué)生管理中，我們振興路小學(xué)少先大隊(duì)積極轉(zhuǎn)變教育觀念，建立了一套自主管理、自主評(píng)價(jià)、自我教育的班級(jí)管理模式，取得良好的管理效果。具體做法：學(xué)校首先加強(qiáng)對(duì)大隊(duì)委成員、中隊(duì)長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)、工作方法、工作能力等方面的集中培訓(xùn);其次細(xì)化了班級(jí)的日常管理工作，把班級(jí)的課間操、放學(xué)路隊(duì)、地面衛(wèi)生、講桌整理、角櫥整理、門(mén)窗衛(wèi)生、點(diǎn)名匯報(bào)等具體工作全部落實(shí)到專人負(fù)責(zé)，并制定評(píng)比考核方案及具體內(nèi)容，讓全體少先隊(duì)員互評(píng)、自評(píng)，使班級(jí)工作逐漸向事事有人管，人人有事管過(guò)渡。另外在3—6年級(jí)還實(shí)行了學(xué)生干部在中隊(duì)輔導(dǎo)員的監(jiān)管和指導(dǎo)下自主召開(kāi)班隊(duì)會(huì)。學(xué)生自主管理方案的落實(shí)，收到了良好的效果，真正體現(xiàn)了少先隊(duì)工作的實(shí)效性。
4、拓寬社會(huì)教育渠道。
我們專門(mén)成立了校外教育活動(dòng)基地(聊城市社會(huì)福利院、孔繁森紀(jì)念館、三陜會(huì)館等)，有時(shí)間就讓學(xué)生走出校門(mén)，走向社會(huì);我們還經(jīng)常性的邀請(qǐng)或聘請(qǐng)老紅軍老戰(zhàn)士、各行各業(yè)的專家學(xué)者走進(jìn)校園，讓他們用自己的專業(yè)知識(shí)和優(yōu)良的品質(zhì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育。
5、重視課外活動(dòng)的開(kāi)展。
對(duì)各級(jí)教育行政部門(mén)和主管部門(mén)安排策劃的每一次活動(dòng)，我們都認(rèn)真對(duì)待，積極準(zhǔn)備，并取得了一些成績(jī)：xx年，東昌府區(qū)“迎全運(yùn)、慶六? 一”鼓號(hào)操比賽，榮獲“最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)”;慶祝建國(guó)60周年主題教育系列活動(dòng)中，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，并有35名學(xué)生獲得了不同的獎(jiǎng)項(xiàng)，1名老師獲輔導(dǎo)獎(jiǎng);東昌府區(qū)“清風(fēng)拂校園、廉雨潤(rùn)心田”廉政文化進(jìn)校園專題文藝演出中，舞蹈節(jié)目《中華全家?！窐s獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng);聊城市第四屆青少年書(shū)信文化活動(dòng)中，五一中隊(duì)的李昕彤獲得小學(xué)組第一名的好成績(jī)，我們振興路小學(xué)也被授予聊城市小學(xué)組唯一一個(gè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
在積極配合上級(jí)組織安排活動(dòng)的前提下，我們又組織了豐富多彩的課外活動(dòng)，有合唱隊(duì)、書(shū)法、繪畫(huà)、舞蹈、小發(fā)明、小創(chuàng)作等，活動(dòng)的開(kāi)展，加速推進(jìn)了素質(zhì)教育的進(jìn)程，也培養(yǎng)了具有良好素質(zhì)和品德的一代新人。
回顧過(guò)去幾年的工作，我們學(xué)校少先隊(duì)開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)新的局面，取得了一定的成績(jī)。今后，我們將繼續(xù)不斷探索行之有效的德育工作途徑，一切從學(xué)生的思想實(shí)際出發(fā)，讓學(xué)生充分的得到各方面的培養(yǎng)、鍛煉和體驗(yàn)，使我們學(xué)校的少先隊(duì)工作扎實(shí)、有效的開(kāi)展下去，為蓬勃發(fā)展的少先隊(duì)事業(yè)做出最大的貢獻(xiàn)。
2018單位事跡材料（2） |
返回目錄
一年多來(lái)，深澤縣法院領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全院干警，不斷強(qiáng)化司法公正、注重社會(huì)效益的工作理念，積極探索實(shí)踐，努力拓寬“和諧訴訟”的路子，收到了顯著效果。該院所受理的民事案件調(diào)解結(jié)案率為88.5%，居全市第一，今年上半年為90.6%，且在所有審結(jié)的案件中，無(wú)一涉訴、信訪案件，也沒(méi)有發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評(píng)。
一、鑄理念，夯實(shí)“和諧訴訟”工作基礎(chǔ)
幾年來(lái)，深澤縣法院在提高民事案件調(diào)解率工作中做了很大的努力，但一直收效不大。從去年開(kāi)始，該院立足隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，從培樹(shù)工作理念入手，強(qiáng)基固本使該項(xiàng)工作出現(xiàn)很大改觀。一是開(kāi)設(shè)“周末講壇”，著力開(kāi)展“調(diào)解一案、和諧一片”的專題教育。該院將民事訴訟調(diào)解與化解社會(huì)矛盾隱患、與平安建設(shè)結(jié)合起來(lái)，分成若干個(gè)專題，邀請(qǐng)優(yōu)秀法官和法律工作者，結(jié)合工作實(shí)際和典型案例分析，深入淺出地開(kāi)展大調(diào)解理念教育。院長(zhǎng)高會(huì)嶺、主管副院長(zhǎng)紀(jì)蘭生都承擔(dān)了專題教育任務(wù)，親自備課、授課。周末講壇一改過(guò)去那種單純灌輸說(shuō)教的方式，用身邊人、身邊事以案析理，形式生動(dòng)活潑，上下互動(dòng)，干警積極參與，大力度培訓(xùn)使很多干警轉(zhuǎn)變了重判輕調(diào)的思想，并形成了“要我調(diào)”為“我要調(diào)”的工作理念。二是舉辦“調(diào)解觀摩”,著力開(kāi)展互促互學(xué)教育。圍繞法官調(diào)解素質(zhì)提升和提高民事案件調(diào)解率，該院安排每周搞一次民事案件調(diào)解觀摩，由一名優(yōu)秀法官上一次“公開(kāi)課”，展示工作實(shí)力和調(diào)解才能，結(jié)束后組織評(píng)議，對(duì)其整體素質(zhì)，調(diào)解藝術(shù)等方面評(píng)頭論足，以整體智慧挖掘成功經(jīng)驗(yàn)予以推廣。這一活動(dòng)增強(qiáng)了干警素質(zhì)提高的內(nèi)在壓力，大家探索創(chuàng)新、能者為師、互促互學(xué)蔚然成風(fēng)，形成“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的生動(dòng)局面。三是開(kāi)展“調(diào)解競(jìng)賽”，著力開(kāi)展“我為社會(huì)和諧做貢獻(xiàn)”的主題教育。該院以案結(jié)事了為基本標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作載體，組織開(kāi)展了民事案件大調(diào)解競(jìng)賽活動(dòng)。將法官受理的案件及調(diào)解情況建起臺(tái)帳，實(shí)行月總結(jié)，月公示活動(dòng)，讓大家評(píng)定優(yōu)劣，同時(shí)引導(dǎo)大家進(jìn)行“比、查、看”（即：比一比誰(shuí)的調(diào)解成績(jī)突出、誰(shuí)的工作差;查一查自己處于什么位置，與別人的差距在哪里；看一看自己在工作理念、綜合素質(zhì)等方面還存在什么問(wèn)題，怎樣爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)），激發(fā)了廣大干警爭(zhēng)辦調(diào)解案、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的濃厚意識(shí)，形成了“逼著調(diào)”為“搶著調(diào)”、你追我趕的工作局面。生動(dòng)扎實(shí)的教育活動(dòng)使全體干警的綜合素質(zhì)有了大幅度提高，為調(diào)解工作“高手”、“能法官”創(chuàng)設(shè)了寬松的成長(zhǎng)環(huán)境，民事大調(diào)解工作也富有生機(jī)地扎實(shí)開(kāi)展起來(lái)。
二、建制度，不斷加大“和諧訴訟”工作力度
為進(jìn)一步硬化工作措施，形成長(zhǎng)效機(jī)制，該院重點(diǎn)抓了四項(xiàng)制度的建設(shè)與實(shí)施。一是逢案必調(diào)制度。規(guī)定凡受理的民事案件，不管多么繁難，逢案必調(diào)。調(diào)解未果待判的，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，主管院長(zhǎng)必須參加調(diào)解一次，只要有一絲希望就要做百倍的努力，決不輕易放過(guò)任何可調(diào)解案件。今年上半年，院領(lǐng)導(dǎo)參與調(diào)解12案，除1件判決外，其余均調(diào)解結(jié)案。二是疑難案件會(huì)診制度。對(duì)一些涉及面廣、案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的民事案件，由主管院長(zhǎng)牽頭，組織調(diào)解經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀法官集體“把脈”，群策群力，合作攻堅(jiān)。一年來(lái)，先后集體會(huì)診16次，使15件疑難案件迎刃而解。三是“月交流”制度。組織各庭室每月召開(kāi)一次調(diào)解工作匯報(bào)研討會(huì)，邀請(qǐng)人大、政協(xié)、政法委主要領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)本月的優(yōu)秀案例進(jìn)行介紹，總結(jié)交流成功經(jīng)驗(yàn)和作法，參加會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，會(huì)后以簡(jiǎn)報(bào)形式印發(fā)，對(duì)調(diào)解工作帶來(lái)很大裨益。四是考評(píng)制度。從庭室到每名干警，都建立起考評(píng)檔案，按每月實(shí)際定量考核，年終總評(píng)。所審結(jié)的案件調(diào)解率達(dá)到70%，視為工作及格，記60分，每超過(guò)或低于一個(gè)百分點(diǎn)就加記或倒扣2分。對(duì)于上級(jí)掛賬督辦、交辦的疑難案件，調(diào)解成功后加倍記分。因調(diào)解工作不力引發(fā)上訪、發(fā)還、改判或造成民轉(zhuǎn)刑，給予倒扣分直至否決?？己朔?jǐn)?shù)上不封頂，下不保底，實(shí)加實(shí)扣，其結(jié)果作為干警評(píng)先評(píng)優(yōu)、升職晉級(jí)的重要依據(jù)。去年以來(lái)，根據(jù)考評(píng)結(jié)果和崗位需求，有2名中層干部被調(diào)離審判崗位，5名實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀法官得到提拔重用，這一能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，在該院引起很大反響。
三、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步提高“和諧訴訟”工作成效
靠作風(fēng)保證調(diào)解實(shí)效，靠領(lǐng)導(dǎo)帶頭破解難題。西河村趙氏堂姐妹兩家因宅基糾紛鬧得不可開(kāi)交，僵持了38年之久涉及兩代人的恩怨，去年訴之法院，聲言“堅(jiān)決分出勝敗”，在多方調(diào)解無(wú)果的情況下，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)率有關(guān)人員先后26次深入到雙方家中，弘法釋理，不厭其煩地做其勸導(dǎo)工作，鍥而不舍地精誠(chéng)終將雙方打動(dòng)，最后互為讓步，原告撤訴、雙方握手言和，使長(zhǎng)達(dá)38年的積怨雪融冰消，在周圍各村傳為佳話。三是辦案中為群眾解憂難。在民事案件調(diào)解中,法院干警主動(dòng)為訴訟家庭解決生產(chǎn)生活中的困難，用親情感化群眾，有效地促進(jìn)了工作地開(kāi)展。如王某與趙某離婚一案，王某系聾啞人，嫁給了長(zhǎng)自己7歲的趙某，趙某左手殘疾，家境貧困，其父70多歲且身體多病?；楹螅粌鹤?，生活更是拮據(jù)。王某因生活實(shí)在困難，起訴到法院要求離婚。法官了解到王某起訴離婚主要是因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而非夫妻感情的原因，他們主動(dòng)向院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示并積極與村委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、民政局聯(lián)系。幫助趙某家辦了農(nóng)村特困戶手續(xù)，全家每月能領(lǐng)取200元補(bǔ)助金。主管院長(zhǎng)對(duì)此非常重視，親自幫趙某在一福利企業(yè)石家莊市深龍包裝制品廠有限公司找到一份月工資1000余元的工作，兩人最終和好。趙某非常感動(dòng)，逢人便說(shuō):“法官是我的恩人，挽救了我全家啊！”
四、聚外力，營(yíng)造“和諧訴訟”的社會(huì)環(huán)境
在發(fā)揮好法院自身潛能的同時(shí)，他們還聚合其他方面的力量，濃化和諧訴訟的社會(huì)氛圍，優(yōu)化大調(diào)解工作環(huán)境。一是構(gòu)建聯(lián)調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)。縣法院會(huì)同縣有關(guān)部門(mén)，從96個(gè)局級(jí)單位和125個(gè)行政村，選聘了一大批綜合素質(zhì)高、懂法律、有群眾威望、熱愛(ài)民調(diào)工作的優(yōu)秀人員擔(dān)任專、兼職調(diào)解員，逐級(jí)建立起聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)工作網(wǎng)絡(luò)。遇有民事案件，按照屬地原則適合誰(shuí)調(diào)解誰(shuí)就參與，什么“藥方”頂用就用什么藥，合力攻堅(jiān)，使很多不安定因素得到有效化解。如耿莊村紀(jì)某與蘭某相鄰關(guān)系糾紛一案，雙方隔道為鄰，積怨已二十余年，為此曾引起了打架斗毆，造成了一方重傷，另一方則被判刑三年。因蘭某的兒子近期要結(jié)婚，另一方在路上設(shè)置障礙，雙方對(duì)立情緒非常嚴(yán)重，矛盾隨時(shí)升級(jí)，院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)非常重視，親自參加調(diào)解工作，并主動(dòng)邀請(qǐng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部參加調(diào)解，辦案人員冒著大雪多次到耿莊村找村委會(huì)干部及村內(nèi)調(diào)解員，共同商討調(diào)解方案，在村干部及調(diào)解員的大力配合下，終于使雙方握手言和，化解了雙方二十年來(lái)的矛盾，在該村傳為佳話。二是律師及法律工作者聯(lián)動(dòng)調(diào)解。訴訟雙方都尊重其委托代理人的意見(jiàn)，律師和法律工作者主張和解，對(duì)案件的成功調(diào)解有著舉足輕重的作用。因此，在調(diào)解工作中，法官注重做律師和法律工作者的和解工作，使其為和諧訴訟作貢獻(xiàn)。如丁某與王某交通肇事?lián)p害賠償糾紛一案，丁某與王某均20多歲，原系朋友。因發(fā)生車禍雙方私下達(dá)成協(xié)議，王某一次賠付丁某12萬(wàn)元。但此后丁某又花費(fèi)大量費(fèi)用，被評(píng)為3級(jí)傷殘，又生一男孩。丁某委托法律工作者崔某做其代理人，起訴到法院，索賠50多萬(wàn)元。王某則聘請(qǐng)律師焦某做為代理人，王某代理人認(rèn)為雙方已達(dá)成了賠償協(xié)議并已履行完畢，原告丁某已經(jīng)處分了自己的合法權(quán)利，根據(jù)法律規(guī)定被告不應(yīng)再承擔(dān)責(zé)任。丁某代理人則認(rèn)為雙方雖已達(dá)成了賠償協(xié)議且履行完畢，但原告丁某花費(fèi)巨大，協(xié)議顯失公平，依法律規(guī)定被告王某仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)原告的各種費(fèi)用。雙方代理人對(duì)該案產(chǎn)生了較大的分歧。當(dāng)事人也互相埋怨，矛盾逐步升級(jí)，原告多次找茬去被告家鬧事，還揚(yáng)言找人撞傷被告。案件陷入了僵局。主審法官、庭長(zhǎng)及主管院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)與雙方代理人溝通。首先做雙方代理人的思想工作，經(jīng)過(guò)不懈努力，使雙方代理人達(dá)成了共識(shí)，認(rèn)識(shí)此案只有調(diào)解才能達(dá)到良好的社會(huì)效果。變“雙損”為“雙贏”,代理人由為自己方“代言”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)配合法院做當(dāng)事人的調(diào)解工作。他們以當(dāng)事人為圓心畫(huà)圓，發(fā)動(dòng)起當(dāng)事人周圍的親戚、朋友、同學(xué)、戰(zhàn)友。利用點(diǎn)滴時(shí)間，抓住任何機(jī)會(huì)，尋找突破口。經(jīng)多方調(diào)解，最終被告賠償原告5萬(wàn)多元，而原告又主動(dòng)返還被告5000元。雙方互謙互讓，重又和好。三是利用社會(huì)力量搞好監(jiān)督。在縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聘任了一批調(diào)解工作監(jiān)督員，發(fā)放
聘書(shū)
，并定期向其通報(bào)民調(diào)工作開(kāi)展情況，征求意見(jiàn)建議，傾聽(tīng)呼聲，問(wèn)計(jì)于民，同時(shí)，依靠他們宣傳民調(diào)工作的重要意義，搞好工作監(jiān)督，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。今年以來(lái)，先后召開(kāi)各種形式的通報(bào)會(huì)、座談會(huì)、征求意見(jiàn)會(huì)12次，征集很有實(shí)際價(jià)值的意見(jiàn)建議6條。這一活動(dòng)的開(kāi)展，使法院審判工作出現(xiàn)了三多三少：對(duì)法院工作理解、支持、溢美贊揚(yáng)多了，過(guò)去那種不理解亂批評(píng)的少了；主動(dòng)協(xié)助、積極配合法院做工作的多了，前來(lái)說(shuō)情、走門(mén)子的少了；有事找法官、信賴法官的人多了；涉法上訪、滋生事端的人少了，社會(huì)各界對(duì)法院的評(píng)價(jià)也有了新的轉(zhuǎn)變，xx年上半年行風(fēng)評(píng)議法院較去年上升了16個(gè)位次，成為優(yōu)秀單位。2018單位事跡材料（3） |
返回目錄
“未覺(jué)池塘春草夢(mèng)，階前梧葉已秋聲”。在這充滿收獲的金秋時(shí)節(jié)，我們慕名采訪供電所。
供電所以創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化供電所為抓手，加強(qiáng)內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)，深化基礎(chǔ)管理，做到“有呼必應(yīng)，有難必幫”，推動(dòng)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)特色化、常態(tài)化，被當(dāng)?shù)匕傩辗Q為開(kāi)發(fā)區(qū)里的標(biāo)桿供電所，守護(hù)光明的使者，收獲了金杯銀杯和百姓的口碑。
精細(xì)管理 打牢基礎(chǔ)
供電所位于xx區(qū)西部，緊鄰x國(guó)道旁，占地面積x平方米。供電所的前身是原xx區(qū)永安供電所xx鄉(xiāng)管理站，成立于1986年2月，xx年公司參照外縣市用電管理經(jīng)驗(yàn)，成立供電所，但只作為官埠中心營(yíng)業(yè)所的一個(gè)分支機(jī)構(gòu)，管理xx區(qū)域的用電管理工作。后為加強(qiáng)用電與安全管理，明確細(xì)化責(zé)任制，更好地做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，根據(jù)xx區(qū)西部開(kāi)發(fā)用電的發(fā)展現(xiàn)況，公司于xx年3月4日正式成立供電營(yíng)業(yè)所，獨(dú)立核算，細(xì)化了管理工作責(zé)任。??? 所擁有職工x人，所轄x千伏線路x條/z公里，低壓線路x公里，公變x臺(tái)（其中城網(wǎng)x臺(tái)，農(nóng)網(wǎng)x臺(tái)），專變x臺(tái)，居民用戶x戶。以山區(qū)面積大、線路長(zhǎng)、運(yùn)行維護(hù)難著稱。在主任金勇記憶里，供電所實(shí)行24小時(shí)值班制度，每逢刮風(fēng)打雷下雨，別人往家里跑，供電所員工卻要往所里趕，忙著去搶修故障。
管好網(wǎng)、供好電是服好務(wù)的前提。xx區(qū)供電公司進(jìn)行了第二輪農(nóng)網(wǎng)低電壓升級(jí)改造，大大提高了供電可靠性、電壓合格率，線路跳閘次數(shù)逐年下降。今年國(guó)慶長(zhǎng)假，供電所沒(méi)有接到一起用電報(bào)修，服務(wù)投訴為零。
在綠山村支書(shū)梅印象里，供電所服務(wù)措施越來(lái)越細(xì)致、周全。每次安排線路計(jì)劃?rùn)z修，供電所都會(huì)提前跟村委會(huì)打電話，盡量減少停電給老百姓生活帶來(lái)的不便。在夏季突發(fā)故障停電，及時(shí)和當(dāng)?shù)卮迕駵贤ǎ嵝淹咨铺幚肀淅锏氖澄?，避免不必要的損失。因停電引發(fā)的服務(wù)投訴大大減少。
文化育人 提升素質(zhì)
走進(jìn)供電所，濃郁的文化氣息撲面而來(lái)。文化長(zhǎng)廊、樓梯過(guò)道、走廊四周，員工平日工作生活照片與催人奮進(jìn)的標(biāo)語(yǔ)相得益彰，備品備件室里，處處體現(xiàn)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的安全教育。
供電所文化熏陶體現(xiàn)在平時(shí)，反映在行動(dòng)中。供電所員工年齡跨度大，人員結(jié)構(gòu)出現(xiàn)青黃不接現(xiàn)象。為了讓年輕人盡快成長(zhǎng)，師傅們傾囊相授，毫無(wú)保留。在職工心目中，老黨員、主任金x是知心的朋友，關(guān)心職工們的生活和起居。在師傅的言傳身教下，搶修維護(hù)班班長(zhǎng)陳x同志扎根山區(qū)，工作敬業(yè)。去年冬季，他去綠山村收費(fèi)，冒雪來(lái)回徒步走了二十里山路。一次晚上，接到用戶電話，他連夜和同事一起翻山越嶺去搶修，返回途中車輛出了故障，硬是推著車走回營(yíng)業(yè)站，毫無(wú)怨言。
供電所還利用每周班組安全學(xué)習(xí)，依托實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，加強(qiáng)員工安全技能培訓(xùn)。員工隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提升，xx年xx區(qū)供電公司授予供電所xx區(qū)“文明單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)單位”、“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”；xx年至xx年其所在的黨支部授予“x聯(lián)合黨支部的先進(jìn)支部”；xx年6月榮獲服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家滿意百分百優(yōu)秀服務(wù)第三名。主任金勇同志個(gè)人榮獲湖北省營(yíng)銷管理先進(jìn)個(gè)人，咸寧市供電公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
“老吾老以及人之老，幼己幼以及人之幼”。對(duì)同事滿懷友愛(ài)之情，對(duì)社會(huì)充滿關(guān)愛(ài)之心。營(yíng)抄班班長(zhǎng)金俊同志數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守在生產(chǎn)第一線，盡心盡力幫助每一個(gè)需要幫助的人。開(kāi)展各類幫扶服務(wù)活動(dòng)。人人都是窗口，人人都是形象。供電的為民服務(wù)、樂(lè)于助人的國(guó)家電網(wǎng)責(zé)任形象深入人心。
新聞鏈接：元至九月主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況
— —安全產(chǎn)生。截止9月30日，已實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)x天，站所未發(fā)生人身、電網(wǎng)、設(shè)備事故；未發(fā)生電氣誤操作事故；未發(fā)生火災(zāi)事故和交通事故；確保了春節(jié)和五一期間重大節(jié)假日和高考的供電。
— —售電量完成了x萬(wàn)千瓦時(shí)，與去年同期萬(wàn)千瓦時(shí)相比上升x千瓦時(shí)，上升了x%，完成年計(jì)劃x萬(wàn)千瓦時(shí)的x%。
— —低壓線損率完成了x%，與年初下達(dá)的x%上升了x%，同上升了x%。
— —綜合線損率完成了x%，與年初下達(dá)的x%上升了x%。
— —均完成了x元 /千千瓦時(shí)。與年初下達(dá)的x元/千千瓦時(shí)，上升了x元/千千瓦時(shí)，上升了x%。與去年x元/千千瓦相比上升了x元/千千瓦，上升了x%。
— —電費(fèi)回收完成x萬(wàn)元，電費(fèi)回收率x%。
— —業(yè)擴(kuò)報(bào)裝總計(jì)x戶。與去年x戶相比上升了x%。
供電所長(zhǎng)服務(wù)心得：
2018單位事跡材料（4） |
返回目錄
一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作
一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。二是專門(mén)成立了法制培訓(xùn)基地，組織中層干部集中收看了倡廉電視錄像。對(duì)管理人員和財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)部門(mén)等人員，每年集中進(jìn)行法制培訓(xùn)2-3次，培訓(xùn)人數(shù)200余人次，使業(yè)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法、用法，重合同，守信用。三是專門(mén)設(shè)立了金融知識(shí)宣傳車，送金融知道下鄉(xiāng)，積極幫助市民推廣金融理財(cái)知識(shí)，服務(wù)了人民群眾，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作創(chuàng)新務(wù)實(shí)
現(xiàn)有機(jī)關(guān)管理人員17人，其中局領(lǐng)導(dǎo)3名，科室負(fù)責(zé)人4名，平均年齡40歲，領(lǐng)導(dǎo)班子年富力強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一處想，勁往一處使，工作上努力做到開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，作風(fēng)民主，不搞“一言堂”，凡遇重大事項(xiàng)，均及時(shí)召開(kāi)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或職代會(huì)進(jìn)行研究解決，大事講原則，小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。機(jī)關(guān)干部更是注重廉潔自律，時(shí)刻把職工放在心中，工作盡職盡責(zé)，能主動(dòng)為職工分憂解愁，在職工心中享有校高的威信。
三、千方百計(jì)發(fā)展郵政業(yè)務(wù)，拓展新的市場(chǎng)領(lǐng)域
xx年、xx年，郵政一直處于高速增長(zhǎng)時(shí)期。截止xx年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)20.6%，完成年計(jì)劃的51.42%。全員勞動(dòng)生產(chǎn)率為13.65萬(wàn)元，增長(zhǎng)率12.35%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬(wàn)元。各項(xiàng)業(yè)務(wù)名列全市前茅，在全市郵政經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核中，連續(xù)被評(píng)為第一名。郵政不僅圓滿完成了市郵政局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)，還先后榮獲了浙江省質(zhì)量服務(wù)信得過(guò)單位、浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理先進(jìn)單位、浙江省郵件容器管理優(yōu)勝單位、《浙江日?qǐng)?bào)》發(fā)行優(yōu)勝單位、**縣納稅大戶等榮譽(yù)稱號(hào)10余項(xiàng)，順利通過(guò)了省級(jí)文明單位復(fù)評(píng)。
四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚
開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)演講歌詠比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。我們新建職工文體活動(dòng)中心，又投資數(shù)萬(wàn)元，新購(gòu)買了十套健身器材，豐富了職工的文(！)化生活，又強(qiáng)健了體魄，陶冶了職工情操，激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，使企業(yè)呈現(xiàn)出一派昂揚(yáng)向上的蓬勃朝氣和活力。一是職工業(yè)余文化活動(dòng)豐富多彩。我們堅(jiān)持把節(jié)日、紀(jì)念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，積極組織開(kāi)展各種有益于職工身心健康的文體活動(dòng)。在“三八”婦女節(jié)和春節(jié)等節(jié)日期間舉行了各種活動(dòng)，使職工在工作之余仍能保持良好的學(xué)習(xí)勁頭。在“七一”時(shí)組織黨員活動(dòng)，豐富了黨員業(yè)余生活。平時(shí)，組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，羽毛球賽、拔河賽、退休職工徑走等活動(dòng)，這些活動(dòng)從組織到準(zhǔn)備各項(xiàng)工作都安排有序、落實(shí)到人，各單位給予了大力的支持，活動(dòng)取得了圓滿成功，也充分調(diào)動(dòng)了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛(ài)郵政、愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位的熱情，文明之風(fēng)在全局盛行。二是各種勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)展的有聲有色。積極介入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，動(dòng)員組織職工參與儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)等競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)能力建設(shè)，取得良好經(jīng)營(yíng)效益。組織開(kāi)展了儲(chǔ)蓄勞動(dòng)競(jìng)賽，極大地激發(fā)了員工的工作主動(dòng)性和積極性，取得了非常明顯的效果，為完成儲(chǔ)蓄任務(wù)開(kāi)了好頭，xx年其中一次是4月10日-30日，職工吸儲(chǔ)平均余額為3.35億元，占全年總余額的52.2%。在12月份又開(kāi)展了一次，參與人數(shù)達(dá)915人次，個(gè)人攬儲(chǔ)余額達(dá)千萬(wàn)有3人，有3個(gè)儲(chǔ)蓄所儲(chǔ)蓄余額達(dá)億元以上。同時(shí)開(kāi)展綠卡消費(fèi)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，促進(jìn)綠卡發(fā)放及刷卡消費(fèi)。并根據(jù)全市郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營(yíng)銷競(jìng)賽活動(dòng)要求，我局制定了《全縣郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)宣傳方案》，確保完成全年各項(xiàng)儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。陳嶼支局儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)被評(píng)為省局“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)優(yōu)秀網(wǎng)點(diǎn)。另外，為積極響應(yīng)省局開(kāi)展的速遞物流“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭(zhēng)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)、比突出貢獻(xiàn)”為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，員工服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)，也確保完成全年速遞業(yè)務(wù)計(jì)劃。我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了競(jìng)賽方法，取得了明顯的成效，xx年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)需要制訂各類營(yíng)銷方案，摸索全員營(yíng)銷新路子，完善激勵(lì)機(jī)制，集中全員力量，發(fā)揮員工特長(zhǎng)，壯大營(yíng)銷隊(duì)伍，促進(jìn)郵政業(yè)務(wù)發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)。為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)良好的用郵和辦公條件，樹(shù)立郵政良好的社會(huì)形象，同時(shí)根據(jù)iso9001質(zhì)量體系要求，加強(qiáng)定置定位管理，對(duì)全局四個(gè)支局、儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)及投遞等生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行了改造。完成了11項(xiàng)系統(tǒng)上線和信息化改造工程。加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的支撐力度。完成商函投遞系統(tǒng)、速遞綜合平臺(tái)和儲(chǔ)蓄5大系統(tǒng)工程上線工作，實(shí)現(xiàn)了商函、速弟作業(yè)過(guò)程動(dòng)態(tài)監(jiān)控，提高了郵政金融業(yè)務(wù)的信息化水平。加快了傳統(tǒng)業(yè)務(wù)信息化改造。完成報(bào)刊統(tǒng)版、集郵管理系統(tǒng)上線工程。網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)進(jìn)一步完善。制訂網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃方案，規(guī)范儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
五、提高服務(wù)質(zhì)量，展郵政企業(yè)新形象
服務(wù)是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，率先引入iso9001質(zhì)量管理體系，并于10月份順利獲得認(rèn)證證書(shū)。并以貫標(biāo)為契機(jī)，制訂了《現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法》、《業(yè)務(wù)檔案與查驗(yàn)賠償管理辦法》、《試信與跟班檢查辦法》等管理辦法。全局生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)衽定置定位管理，有效改善了服務(wù)環(huán)境，提高了服務(wù)質(zhì)量。視檢工作進(jìn)一步加強(qiáng)，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)I業(yè)、投遞規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)工作，縣局營(yíng)業(yè)窗口被評(píng)為全省郵政營(yíng)業(yè)規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)集體。另外，為了使?fàn)I業(yè)員、儲(chǔ)蓄員、投遞員等工種的對(duì)外服務(wù)工作更規(guī)范，我局不定期的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過(guò)全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務(wù)、禮貌待客，對(duì)用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理郵申告，郵政信譽(yù)不斷增強(qiáng)。
爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十
佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料
天臺(tái)縣人民醫(yī)院積極探索職業(yè)道德建設(shè)的新路子
近年來(lái)，醫(yī)院以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“病人信任、員工愛(ài)戴、同行尊重、社會(huì)推崇”的現(xiàn)代化醫(yī)院為目標(biāo)，積極探索職業(yè)道德建設(shè)的新路子，促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。醫(yī)院先后被評(píng)為省級(jí)文明醫(yī)院、省級(jí)治安安全先進(jìn)單位、浙江省衛(wèi)生系統(tǒng)抗擊非典先進(jìn)集體、臺(tái)州市衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、臺(tái)州市百家示范單位、臺(tái)州市消費(fèi)者信得過(guò)單位、臺(tái)州市示范文明醫(yī)院、市廠務(wù)（院務(wù)）公開(kāi)先進(jìn)單位。
一、堅(jiān)持思想道德教育經(jīng)?；?，造就高素質(zhì)的醫(yī)療隊(duì)伍
行教育培訓(xùn)，樹(shù)立“仁愛(ài)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，約束、激勵(lì)、引導(dǎo)、鞭策每一個(gè)職工。其次開(kāi)展職業(yè)道德教育，每年舉辦新分配與調(diào)入工作人員上崗前培訓(xùn)班、低年資醫(yī)師學(xué)習(xí)班、邀請(qǐng)法律專家來(lái)院授課。同時(shí)，為了保證這些教育內(nèi)容的落實(shí)，醫(yī)院針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的要求，對(duì)新職工主要進(jìn)行職業(yè)道德基本知識(shí)和規(guī)范的系統(tǒng)訓(xùn)練，上崗前教育不少于一周時(shí)間，轉(zhuǎn)正前進(jìn)行職業(yè)道德考試，不及格者不予轉(zhuǎn)正；對(duì)中、青年職工的教育主要是采取醫(yī)院考評(píng)的方式，加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉和培養(yǎng)。對(duì)老職工主要是以自我教育的方式，每年進(jìn)行一次醫(yī)德自查。每名職工年底都要寫(xiě)出職業(yè)道德小結(jié)，由科室職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組簽署意見(jiàn)，作為評(píng)先進(jìn)、職稱晉升的重要依據(jù)之一。力求做到教育的普及性和形式的多樣性，通過(guò)各種媒體和院內(nèi)自辦的報(bào)紙、雜志、宣傳窗等陣地，宣傳先進(jìn)，樹(shù)立典型，引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)工作人員樹(shù)立良好的職業(yè)道德觀念，涌現(xiàn)了一大批愛(ài)崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn)的楷模醫(yī)務(wù)工作者，尤其是婦產(chǎn)科副主任醫(yī)師吳煒英、腦外科護(hù)士長(zhǎng)陳小貞、普外科主任醫(yī)師徐金昌等同志的先進(jìn)事跡，得到了大家的認(rèn)同，受到了上級(jí)的表彰。第三，開(kāi)展形式多樣的主題活動(dòng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)醫(yī)院工作實(shí)際，近年來(lái)開(kāi)展富有特色的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，取得了較好的成效。在此基礎(chǔ)上今年又組織開(kāi)展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、保醫(yī)療安全、爭(zhēng)優(yōu)勝科室”為主題的質(zhì)量安全年競(jìng)賽活動(dòng)，該項(xiàng)活動(dòng)今年5月份至年底在全院內(nèi)廣泛開(kāi)展，以科室為單位，分醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、
崗位職責(zé)
、醫(yī)療安全等多個(gè)方面，進(jìn)行全面考核，到年底將評(píng)選優(yōu)勝科室，并予以通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，鞭策后進(jìn)科室。推出微笑服務(wù)與掛牌服務(wù)，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，服務(wù)證上印有黨徽標(biāo)記。我們又學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，將全體醫(yī)務(wù)人員及掛號(hào)、收費(fèi)、保衛(wèi)人員的照片及服務(wù)證明裝入鏡框懸掛于所在科室的醒目位置，便于社會(huì)群眾監(jiān)督舉報(bào)。對(duì)于全體醫(yī)務(wù)人員要求開(kāi)展微笑服務(wù)，言行舉止做到文明大方，態(tài)度和藹熱情，按照醫(yī)院印發(fā)《服務(wù)忌語(yǔ)30句與文明用語(yǔ)30句》，禮貌待人，文明行醫(yī)，使人性化服務(wù)成為員工的自覺(jué)行動(dòng)，初步形成了一個(gè)自我超越、改善心智、系統(tǒng)思考、群體意識(shí)、共同目標(biāo)意識(shí)的學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。二、完善職業(yè)道德長(zhǎng)效質(zhì)控機(jī)制，建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)質(zhì)控制度
院領(lǐng)導(dǎo)層充分認(rèn)識(shí)到如果把設(shè)備比作醫(yī)院的骨骼，人才和技術(shù)比作醫(yī)院的血液，質(zhì)量比作醫(yī)院的生命，那么管理和職業(yè)道德無(wú)疑就是醫(yī)院的靈魂。為此，醫(yī)院高度重視職業(yè)道德建設(shè)，把它作為常抓不懈的工作，健全了職業(yè)道德建設(shè)的基本組織網(wǎng)絡(luò)。首先，由一把手親自掛帥，建立院、科兩級(jí)職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)討論和決策有關(guān)職業(yè)道德建設(shè)中的重大問(wèn)題，制定有關(guān)規(guī)章和計(jì)劃措施，督促各項(xiàng)任務(wù)的完成。其次，由黨委辦、院辦、工會(huì)、團(tuán)委、醫(yī)務(wù)部、門(mén)診部、護(hù)理部、人事、宣傳等職能科室人員組成工作班子，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，如組織職業(yè)道德教育、開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查、建立職業(yè)道德檔案等。第三，由院紀(jì)委和院外聘請(qǐng)的社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員組成監(jiān)督團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，并每年召開(kāi)行風(fēng)監(jiān)督員懇談會(huì)，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。這三個(gè)團(tuán)隊(duì)互相銜接、互為支撐。經(jīng)過(guò)多年的不斷完善，我院基本形成了與職業(yè)道德工程計(jì)劃相匹配的制度體系。同時(shí)，加大激勵(lì)的力度，做到教育有計(jì)劃、執(zhí)行有制度、監(jiān)督有措施、檢查有標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲分明，對(duì)個(gè)別違反規(guī)定的醫(yī)務(wù)人員予以嚴(yán)肅處理。
三、積極開(kāi)展專項(xiàng)治理，推動(dòng)職業(yè)道德建設(shè)的全面落實(shí)
近年來(lái)，醫(yī)院先后抓了藥品回扣、收受紅包、藥品采購(gòu)、抗生素的合理使用等問(wèn)題的治理，收到了明顯效果。去年以來(lái)醫(yī)院根據(jù)上級(jí)部門(mén)的部署，分動(dòng)員宣教、自查自糾、鞏固提高三個(gè)階段，積極開(kāi)展治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域中的商業(yè)賄賂，把專項(xiàng)治理與日常糾風(fēng)工作緊密結(jié)合，與規(guī)范醫(yī)院鑒定緊密結(jié)合，與建立健全教育、監(jiān)督并重的防治腐敗體系緊密結(jié)合，形成了防治醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)(！)域商業(yè)賄賂的長(zhǎng)效機(jī)制。具體做法是：成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)、警示教育大會(huì)；組織中層以上管理干部與骨干醫(yī)生觀看由中紀(jì)委出版發(fā)行的專題警示教育片，并在全體員工中發(fā)出《廉潔行醫(yī)反對(duì)商業(yè)賄賂自律倡儀書(shū)》。同時(shí)采取了多種監(jiān)督措施，停止采購(gòu)使用4種存在促銷費(fèi)嫌疑的抗生素品種，動(dòng)員并敦促如有收受過(guò)促銷費(fèi)的醫(yī)務(wù)人員自覺(jué)解入581廉政帳戶。
積極參加政府或聯(lián)合體醫(yī)院招標(biāo)，完善藥品、醫(yī)療設(shè)備的采購(gòu)制度，凈化了醫(yī)藥購(gòu)用渠道?？剖胰缧璨少?gòu)藥品、醫(yī)療設(shè)備，由科室經(jīng)過(guò)考察論證后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論，討論通過(guò)后由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及具體使用的工作人員一起采購(gòu)，由紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，采購(gòu)的價(jià)值比較高，由一把手親自把關(guān)。如醫(yī)療儀器、藥品、后勤物質(zhì)、日常辦公用品標(biāo)的較大，則采用招標(biāo)采購(gòu)或政府采購(gòu)。如xx年我院參加了由天臺(tái)衛(wèi)生局采購(gòu)辦牽頭，我院具體操作的集中招標(biāo)，對(duì)全縣醫(yī)療單位的醫(yī)療耗材進(jìn)行多次集中招標(biāo)（包括避骨科的植入鋼板、顱腦科植材料、口腔科的修復(fù)材料等植入器材以及輸液器等），大大降低了成本，切實(shí)減輕了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，同時(shí)也有利地促進(jìn)了職業(yè)道德建設(shè)。
四、組織醫(yī)療隊(duì)服務(wù)社會(huì)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系
幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，促進(jìn)基層醫(yī)療單位診療水平的提高，開(kāi)展形式多樣的義診、健康宣教，服務(wù)社會(huì)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，一直是我院的優(yōu)良傳統(tǒng)。xx年我院組織醫(yī)療隊(duì)10批次前往歡岙、南屏、街頭金村、雷峰、坦頭鎮(zhèn)魚(yú)山村、三合后酋村、下蛟村、白鶴鎮(zhèn)山茅科村等偏僻山區(qū)為群眾義診送醫(yī)服務(wù)，今年以來(lái)又配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織的“萬(wàn)名醫(yī)生下基層”工作，選派了20多位副主任醫(yī)師以上的專家，走進(jìn)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個(gè)村落，幫助基層衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，醫(yī)院又利用節(jié)假日、活動(dòng)日、防治日組織醫(yī)務(wù)人員上街開(kāi)展便民咨詢服務(wù)，為消防大隊(duì)官兵、縣環(huán)衛(wèi)所全體環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)進(jìn)行健康體檢，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出了努力。
爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十
佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料
路橋區(qū)金清鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所加強(qiáng)思想政治工作
創(chuàng)環(huán)衛(wèi)新形象
加強(qiáng)職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，職業(yè)道德教育，發(fā)揮環(huán)衛(wèi)工人為社會(huì)服務(wù)的作用。社會(huì)在前進(jìn)，時(shí)代在發(fā)展，作為十十一世紀(jì)環(huán)衛(wèi)工作的重要支撐，要求這支隊(duì)伍必須具備較高的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。為此，我所組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想，樹(shù)立全體黨員干部、職工的責(zé)任感和使命感，激發(fā)全體職工的工作熱情，積極開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”和“八榮八恥”教育活動(dòng)，使全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)自覺(jué)性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
能提高效率，我們針對(duì)“干與不干一個(gè)樣”的狀況，修訂了各項(xiàng)
規(guī)章制度
，根據(jù)具體情況制訂了“定人員、定任務(wù)、定制度、定考核驗(yàn)收、包質(zhì)量”的“四定一包”管理體制，做到既分工又合作，充分調(diào)動(dòng)了職工的積極性。在近幾年，認(rèn)真貫徹實(shí)行上級(jí)文件有關(guān)精神，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，全面實(shí)行城鄉(xiāng)垃圾一全化處理，在全鎮(zhèn)農(nóng)村實(shí)行垃圾集中收集處理工作，通過(guò)政府推動(dòng)，區(qū)、鎮(zhèn)、村、戶四級(jí)聯(lián)動(dòng)，分級(jí)負(fù)責(zé)，規(guī)范運(yùn)作，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化，垃圾收集處理體系，建立一套長(zhǎng)效的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理保潔機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，全面改善農(nóng)村衛(wèi)生環(huán)境的面貌。創(chuàng)忘我精神，樹(shù)環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍形象。環(huán)衛(wèi)工作是一項(xiàng)苦、臟、累于一身的特殊行業(yè)，其服務(wù)面廣、工作量大，職工又往往單兵作業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度當(dāng)然是工作的必要手段，但領(lǐng)導(dǎo)的形象，更是帶好一支隊(duì)伍的關(guān)鍵所在，所里的同志都知道，我們的所長(zhǎng)梁開(kāi)根同志身教重于言教，以敬業(yè)爭(zhēng)先的奉獻(xiàn)精神，廉潔奉公的崇高思想，遵紀(jì)守法的光輝模范，勤懇苦干的工作作風(fēng)來(lái)帶動(dòng)身邊的人，其突出表現(xiàn)為：（1）遵規(guī)守紀(jì)的帶頭人。97提4月7日，梁開(kāi)根夜里九點(diǎn)鐘做完當(dāng)日工作下班回家因黑夜騎車看不見(jiàn)跌倒，右手扭傷，第二天上午叫兄弟用摩托車送至橫街醫(yī)院看病，曠工半天，醫(yī)藥費(fèi)前后用去700多元，全部自理，他回單位后，主動(dòng)扣去看病的半天工資。xx年11月份，在工作中被垃圾車壓傷手指，造成左手食指截指，住院在路橋區(qū)第二人民醫(yī)院，還沒(méi)有完全康復(fù)時(shí)，碰上上級(jí)來(lái)金清鎮(zhèn)檢查綜合治理，為了配合檢查，他堅(jiān)持帶傷參加工作，指導(dǎo)環(huán)衛(wèi)所職工做好保潔工作。（2）不算工作日的勞動(dòng)人。他從大年初一開(kāi)始至大年夜止，每天撲在環(huán)衛(wèi)所工作上不分工作日和休息日，而且每天總是第一個(gè)來(lái)到所里上班，最后一個(gè)下班回家的人。（3）苦活，臟活搶著干的示范人。抽化糞池、掃公共廁所、清倒馬桶這些既苦又臟、又臭的苦活，可他一有空就往第一線跑，一起參與勞動(dòng)，職工們經(jīng)常講：“哪里最苦最臟，哪里就有梁開(kāi)根同志的身影，我們算是服了他，做工作沒(méi)有價(jià)錢(qián)好講?！绷洪_(kāi)根同志腳踏實(shí)地和樸實(shí)無(wú)華的工作作風(fēng)走進(jìn)金清環(huán)衛(wèi)所已有十幾年了，他以忘我的精神投入到工作當(dāng)中，將無(wú)私奉獻(xiàn)的火種熔化在職工的心中，同時(shí)也促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象，使金清的環(huán)衛(wèi)工作產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。在1997年經(jīng)過(guò)全體職工的共同努力，金清鎮(zhèn)順利通過(guò)了省級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)的考核驗(yàn)收。xx年順利通過(guò)復(fù)檢，現(xiàn)在如火如荼地開(kāi)展國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作，使金清的城鎮(zhèn)面貌和居民的生活環(huán)境有了很大的提高。
以人為本，建設(shè)和諧環(huán)衛(wèi)文化。多年來(lái)，金清鎮(zhèn)黨委政府十分關(guān)心環(huán)衛(wèi)職工，在確保工資按月發(fā)放的前提下，逐步增加職工福利，我所又把創(chuàng)建和諧人性化的工作環(huán)境為重點(diǎn)。夏季向環(huán)衛(wèi)工作發(fā)放夏令藥品和涼帽等物品，為環(huán)衛(wèi)工人消暑、降溫；主要節(jié)日給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放各種物品和慰問(wèn)金，并分批組織環(huán)衛(wèi)工人到外地參觀考察，使環(huán)衛(wèi)一線工人受到濃濃的人文關(guān)懷，為使這支龐大的隊(duì)伍感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖，我們?cè)O(shè)立了活動(dòng)室供職工工作之余休息入松，重大節(jié)假日開(kāi)展一些文藝活動(dòng)，如拔河、乒乓球等活動(dòng)。在全鎮(zhèn)的文藝演出中推出環(huán)衛(wèi)題材節(jié)目，提高環(huán)衛(wèi)工人的地位，增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感和尊嚴(yán)感，引導(dǎo)環(huán)衛(wèi)工人樹(shù)立主人翁思想，熱愛(ài)環(huán)衛(wèi)，奉獻(xiàn)環(huán)衛(wèi)建設(shè)和諧的環(huán)衛(wèi)文化。
爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十
佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料
浙江利歐股份公司以和諧企業(yè)建設(shè)
推進(jìn)企業(yè)發(fā)展
浙江利歐股份公司注重把“堅(jiān)持以人為本，以客戶為中心”的企業(yè)精神和“持續(xù)創(chuàng)新、剛性執(zhí)行、和諧經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)袖公司”的經(jīng)營(yíng)理念，滲透到具體的人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)的管理和6s活動(dòng)細(xì)節(jié)中，滲透到每一個(gè)管理人員和員工中，使之轉(zhuǎn)化為全體員工的具體行動(dòng)。
一是發(fā)揮企業(yè)黨員的先鋒模范、黨委戰(zhàn)斗堡壘和職工群眾的政治核心作用。建立黨員示范崗，帶動(dòng)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)。加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育、法律法規(guī)和職業(yè)道德教育，引導(dǎo)其樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀和正確的人生觀，增強(qiáng)依法守紀(jì)、依規(guī)辦事的自覺(jué)性。通過(guò)各種渠道(！)引進(jìn)、激勵(lì)人和以造就一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)、會(huì)管理、懂紀(jì)律的員工隊(duì)伍。
二是實(shí)施醫(yī)療互助保障，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。xx年1月1日建立醫(yī)療互助保障基金會(huì)，切實(shí)解決職工大病醫(yī)療保障問(wèn)題，職工看病給予適度的定額補(bǔ)償；對(duì)所有參會(huì)職工一視同仁。今年1-7月份，13位因病住院治療職工共花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)122251元，基金會(huì)給付62348元，占醫(yī)療費(fèi)支出51%，平均每人4796元。醫(yī)療互助保障基金會(huì)建立后，將全體員工都納入醫(yī)療保障。公司每年出資15余萬(wàn)元，并出臺(tái)了相關(guān)保障政策，每位員工每年只要繳納60元的醫(yī)療互助保障基金，就可按規(guī)定享受公司給予的醫(yī)療補(bǔ)助。
三是資助教育及社會(huì)公益事業(yè)。利歐公司竭力倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)、濟(jì)貧扶弱、施賑救災(zāi)，受到廣大群眾的一致贊揚(yáng)。此外還熱心資助教育事業(yè)，關(guān)心人才培養(yǎng)。例如在xx年4月8日和6月12日利歐公司分別江蘇大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院同臺(tái)州學(xué)院機(jī)電與建筑工程學(xué)院設(shè)立“利歐”獎(jiǎng)學(xué)金管理委員會(huì)。在5年內(nèi)利歐公司將資助給兩所學(xué)院26萬(wàn)元，作為獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)給刻苦學(xué)習(xí)、有鉆研精神、并取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀學(xué)生。王相榮董事長(zhǎng)和張靈正總經(jīng)理還與家鄉(xiāng)貧困學(xué)生結(jié)對(duì)助學(xué)，對(duì)當(dāng)?shù)亟逃聵I(yè)頗多贊助，xx年6月在濱海鎮(zhèn)慶祝第21個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)上，王相榮、張靈正分別被評(píng)為“尊師重教先進(jìn)個(gè)人”。利歐公司又在xx年12月向溫嶺市慈善總會(huì)捐贈(zèng)慈善資金16萬(wàn)元。幾年來(lái)利歐公司共捐資60余萬(wàn)元用于教育及社會(huì)公益事業(yè)。
xx年4月下旬，重慶市酉陽(yáng)縣遭罕見(jiàn)的冰雹災(zāi)害。利歐公司田仕明等員工家鄉(xiāng)受到不同程度的損失。為幫助他們渡過(guò)難關(guān)，公司贊助了一筆巨款。
今年公司一些員工家庭遭愛(ài)不測(cè)，都得到公司的補(bǔ)助，其中有兩位員工得到公司1萬(wàn)元的補(bǔ)助金，并派員一一慰問(wèn)20多位因病住院治療的員工。
爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十
佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料
大愛(ài)無(wú)言暖人間
——衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)簡(jiǎn)要事跡
在**大地上，有一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，他們用愛(ài)心體現(xiàn)著責(zé)任，用愛(ài)心化解著無(wú)助，用愛(ài)心托起希望，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)，這就是——**市衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)。一支由四名平均年齡為30歲的“愛(ài)心天使”組成的醫(yī)療隊(duì)。
這幾年，他們第天奔波于偏遠(yuǎn)的山村，送醫(yī)送藥，濟(jì)貧幫困，呵護(hù)生命，他們是一個(gè)播撒愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳播希望的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳遞溫暖的團(tuán)隊(duì)。
一支長(zhǎng)年服務(wù)貧困群眾的醫(yī)療隊(duì)
xx年夏，**市政府就貧困農(nóng)民看病難問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)山區(qū)海島，邊遠(yuǎn)農(nóng)村的貧困農(nóng)民普遍存在著“小病不愿醫(yī)，大病沒(méi)錢(qián)醫(yī)”的狀況，就醫(yī)問(wèn)題非常突出，調(diào)查結(jié)果讓人心情沉重。能否部分地解決他們的困難，使衛(wèi)生“常下鄉(xiāng)”成為“長(zhǎng)下鄉(xiāng)”，使貧困農(nóng)民享受到醫(yī)療上的特殊服務(wù)呢？這個(gè)問(wèn)題被提上了議事日程。
車輛。添置了聽(tīng)診器、血壓計(jì)、b超機(jī)、心電圖機(jī)等儀器，配備了四名業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯吃苦、年紀(jì)輕的專職人員。
此后，頂風(fēng)冒雨，跋山涉水，走村進(jìn)戶，對(duì)年輕的醫(yī)療隊(duì)員來(lái)說(shuō)，是最正常不過(guò)的事了，隊(duì)伍自成立以來(lái)，常年巡回醫(yī)療，上門(mén)服務(wù)，看病免收掛號(hào)費(fèi)和診療費(fèi)，藥品按成本價(jià)收取，并為低保、五保、困難殘疾人、特困黨員、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象免費(fèi)送藥。
醫(yī)療隊(duì)到路途遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡診，早上6、7點(diǎn)鐘就出發(fā)了，中午還不休息，晚上回家已是萬(wàn)家燈火，有時(shí)干脆留宿山村，祠堂、公房，農(nóng)家的屋檐下是醫(yī)療隊(duì)替農(nóng)民診治的門(mén)診室，北風(fēng)吹雪的寒冬，他們帶著一顆火熱的心給農(nóng)民看病，酷暑逼人的盛夏，他們揮汗如雨為農(nóng)民檢查身體。在人員不足的情況下，醫(yī)療隊(duì)也經(jīng)常放棄節(jié)假日，堅(jiān)持巡診。
四年里，他們的工作得到了社會(huì)各界的支持與幫助，在巡回醫(yī)療隊(duì)的背后，有一個(gè)互動(dòng)互通的，為偏遠(yuǎn)地區(qū)和貧困群眾服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)，全市各大醫(yī)院的知名醫(yī)生、專家都志愿成為醫(yī)療隊(duì)的編外隊(duì)員，成為他們堅(jiān)強(qiáng)有力的后盾。市團(tuán)委、市紅十會(huì)、市慈善總會(huì)等組織也發(fā)動(dòng)各條線上的力量與他們一起，開(kāi)展“奉獻(xiàn)愛(ài)心，真情助困”活動(dòng)，送溫暖、結(jié)對(duì)子，為偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村民送去油、米、豬肉等日常生活用品，使他們播撒的愛(ài)心之路更寬廣，更富有意義。
每面錦旗背后都有一個(gè)動(dòng)人的故事
走進(jìn)**市衛(wèi)生局三樓一間不起眼的辦公室，你也許會(huì)被掛在墻上的一幅幅錦旗所吸引，“濟(jì)世救人，情系百姓”，“為民看病，不辭辛苦”，“扶貧幫困，一心為民”……其中掛在最顯眼處的那幅錦旗，是一位85歲高齡的農(nóng)村老太用一籃的雞蛋換來(lái)的。
xx年5月，醫(yī)療隊(duì)巡診到大洋街道梅岙村，碰到這位叫洪梅芳的老人，老人膝下無(wú)兒無(wú)女，與老伴相依為命，當(dāng)時(shí)已82歲高齡的她，遭受了60多年腿病的折磨。由于家庭條件差，治療不及時(shí)，老人的大小腿和腳板高度腫脹，就像發(fā)酵的饅頭，創(chuàng)口處大片組織壞死，發(fā)黑潰爛面積大如手掌，都能看見(jiàn)骨頭了，腳上的蒼蠅趕都趕不走，惡臭讓很多人避得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。面對(duì)如此病痛，如此高齡、如此困難的患者。醫(yī)療隊(duì)員暗暗下決心一定要盡自己最大努力幫助她，讓她不要再受這樣的罪了。此后，他們每隔三五天按時(shí)來(lái)到老人家的床前，忍著難聞的惡臭，細(xì)心地為老人家清洗膿血，為了不使感到疼痛，清洗的動(dòng)作總是很輕很輕，然后細(xì)心地為她包好紗布，這樣整整堅(jiān)持了半年時(shí)間，惡臭漸漸減輕，傷口漸漸好轉(zhuǎn)。為了讓老人能徹底擺脫病痛，醫(yī)療隊(duì)還把老人送到市一醫(yī)院，進(jìn)行了植皮手術(shù)，并且每人捐出1000元給老人做手術(shù)，在他們的帶動(dòng)下，市一醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員也紛紛為老人捐款，手術(shù)后，經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的治療和悉心照顧，老人終于擺脫了折磨了她60多年的腳病，又可像正常人一樣下地行走了。后來(lái)醫(yī)療隊(duì)員去看望她，老人家撫摸著腿上已愈合的傷疤，熱淚盈眶，堅(jiān)持要將積下來(lái)的27個(gè)雞蛋送給他們補(bǔ)補(bǔ)身子。
四年里四萬(wàn)余人受惠
醫(yī)生對(duì)病人的憐憫不是用眼淚，而是用行動(dòng)。在巡診過(guò)程中隊(duì)員們發(fā)現(xiàn)，雖然大部份農(nóng)村的物質(zhì)生活改善了，但是他們的健康意識(shí)還是很淡薄，像一些與生活方式有關(guān)的疾病，比如糖尿病、高血壓，現(xiàn)在還很多，風(fēng)濕病也不少，還有些患者開(kāi)始并不把感冒當(dāng)回事兒，到后來(lái)都損害到心肌了，才知道病癥的嚴(yán)重性。在小芝鎮(zhèn)杏中村，就碰到這樣一個(gè)病人，一個(gè)才28歲的年輕婦女，就因當(dāng)初不把感冒當(dāng)回事，延誤病情，后來(lái)發(fā)展到心衰的程度，吃藥打針把家里幾年來(lái)辛辛苦苦積蓄下來(lái)的幾萬(wàn)元錢(qián)都花光了，因此還欠下了一屁股債。一個(gè)小小的感冒因?yàn)閷?duì)健康知識(shí)的缺乏而造成如此嚴(yán)重的后果。一次感冒全家返貧的惡果，給醫(yī)療隊(duì)員帶來(lái)了強(qiáng)烈的震撼。大家在開(kāi)展義診的同時(shí)，還認(rèn)真制作各種宣傳圖片，精心編寫(xiě)農(nóng)村常見(jiàn)病健康教育資料10余種，四年里在農(nóng)村舉辦健康教育講座100多次，發(fā)放各類防病宣傳資料10萬(wàn)多份。隊(duì)員們盡最大的努力，幫助農(nóng)村群眾樹(shù)立防病和自我保健的意識(shí)，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。
風(fēng)雨兼程，不知不覺(jué)間，巡回醫(yī)療隊(duì)已走過(guò)了四年的歷程，1000多個(gè)日日夜夜里，受治療患者48600余人次，免費(fèi)送藥價(jià)值100多萬(wàn)元。1800多個(gè)自然村的山山水水留下了醫(yī)療隊(duì)員的足跡，92800公里，巡回車的里程表忠實(shí)地記錄了他們的行程，是用愛(ài)心、執(zhí)著、奉獻(xiàn)刻顯出來(lái)的里程。
xx年2月，**市委市政府召開(kāi)了隆重的命名表彰大會(huì)，授予其“愛(ài)心天使” 巡回醫(yī)療隊(duì)的榮譽(yù)稱號(hào)。這幾年，醫(yī)療隊(duì)的事跡分別被《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《健康報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》和浙江省電視臺(tái)、臺(tái)州電視臺(tái)等各級(jí)媒體進(jìn)行了專題報(bào)道，引起了很大的社會(huì)反響，得到了廣大群眾的好評(píng)。
單位事跡材料篇六
在人生的道路上，每個(gè)人都在用自己的足跡書(shū)寫(xiě)著自己的歷史。在改革浪潮洶涌澎湃的今天，許多人正在以無(wú)私的工作態(tài)度和忘我的敬業(yè)精神在自己平凡的崗位上默默無(wú)聞、無(wú)聲無(wú)息地奉獻(xiàn)著，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、捧出了全部真誠(chéng)，這樣的人值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和贊揚(yáng)。他雖然沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，也沒(méi)有世人皆知的名譽(yù)，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業(yè)精神。
**同志于一九九四年參加工作，那時(shí)在總務(wù)處水暖班踐習(xí)，因?yàn)樗鶎W(xué)的專業(yè)是水暖工程，剛開(kāi)始由于理論知識(shí)與實(shí)踐操作的差距性，他對(duì)自己的工作感到有些陌生和力不從心，但他沒(méi)有被困難嚇倒，他憑著自己勤奮好學(xué)的精神，在短短的幾個(gè)月的時(shí)間里便學(xué)會(huì)了手工代絲、電焊、為焊及無(wú)齒鋸的操作規(guī)程與技巧，很快便適應(yīng)并勝任了自己的本職工作，并且在班組中成了主力，在不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐知識(shí)的同時(shí)，他深深感覺(jué)到自己理論知識(shí)的不足，就這樣，他利用業(yè)余時(shí)間報(bào)考了哈爾濱建筑大學(xué)的熱力工程系，現(xiàn)已畢業(yè)。一九九五年他踐習(xí)期滿調(diào)到了總務(wù)處技術(shù)室工作，擔(dān)任處技術(shù)員，主要工作就是負(fù)責(zé)總務(wù)處水暖維修和施工中的技術(shù)問(wèn)題，幾年來(lái)他所負(fù)責(zé)的技術(shù)工作沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)任何問(wèn)題，并且由他負(fù)責(zé)施工的工程每個(gè)都是保質(zhì)保量的完成任務(wù)，并且一次性通過(guò)驗(yàn)收，特別是今年，他兼任公司生產(chǎn)調(diào)度以來(lái)，他更加把全部身心都投入到了工作中去，他愛(ài)崗敬業(yè)的事跡在全公司傳為佳話，受到全公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)!
今年初任物業(yè)公司生產(chǎn)調(diào)度的時(shí)候，他就在想如何能把局本部地區(qū)供熱、上下水、電照系統(tǒng)維護(hù)好，他想出了自己的一套方法，并且應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，取得了很好的效果。物業(yè)公司擔(dān)負(fù)著局本部地區(qū)職工住宅樓及辦公樓的供熱、上下水、電照系統(tǒng)的正常運(yùn)行的維護(hù)與維修工作。今年他帶領(lǐng)生產(chǎn)班組汲取了往年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，抓住了冬季供熱、夏季供水這兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及早動(dòng)手，從今年四月份開(kāi)始便集中力量對(duì)局本部地區(qū)的供熱系統(tǒng)和上水系統(tǒng)進(jìn)行了全面的維修，上水系統(tǒng)移交給地方以后，加大了對(duì)室內(nèi)供水系統(tǒng)的維修力度，保證了供水系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;在供熱系統(tǒng)的維修上，采取了全面調(diào)查摸底，及早動(dòng)手的原則，先后幾次在局住宅區(qū)內(nèi)貼出通知，主動(dòng)上門(mén)找用戶進(jìn)行維修，由于動(dòng)手早，措施得力，今年的供熱系統(tǒng)基本一次性送汽成功，而且運(yùn)行狀況和供熱效果明顯好于往年，跑冒滴漏現(xiàn)象明顯少于往年。在提高維修質(zhì)量上他還給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，由他建議開(kāi)通的緊急事故處理24小時(shí)熱線電話，在全局內(nèi)受到好評(píng)，如果誰(shuí)家管道出現(xiàn)了問(wèn)題，他就主動(dòng)出面協(xié)調(diào)各住戶給予支持和配合，暫時(shí)處理不了的向住戶詳細(xì)耐心地說(shuō)明原因，對(duì)職工不懂的日常維護(hù)知識(shí)悉心傳授，對(duì)職工不理解的有償服務(wù)耐心講解，通過(guò)他的努力，改變了水暖班以往冷、橫、硬的工作態(tài)度，從而大大增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，贏得了廣大職工家屬的認(rèn)可。
今年是物業(yè)公司工程比較多的一年，由**負(fù)責(zé)施工的電工路東段改造工程歷時(shí)兩個(gè)多月，**每天起早貪晚奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)把質(zhì)量的技術(shù)關(guān)，新改造完的電工路東段，現(xiàn)在整潔干凈，燈光輝煌，成為電業(yè)小區(qū)的一道靚麗的風(fēng)景線。今年電力花園小區(qū)工程是我局的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，其中的配套工程中的熱力管線工程就是由**負(fù)責(zé)施工的，總管線長(zhǎng)度xx多米，而且施工條件相當(dāng)惡劣，但他在困難面前沒(méi)有低頭，而是帶領(lǐng)水暖班人員，經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的堅(jiān)苦施工，圓滿完成了全部工程任務(wù)，并且一次性送水成功，受到了局領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。臨近11月份時(shí)，物業(yè)公司接到了電力花園下水施工的任務(wù)，這可是一個(gè)“硬戰(zhàn)”，公司領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)任務(wù)交給了他，他二話沒(méi)說(shuō)，接過(guò)圖紙，第二天便出現(xiàn)在了施工現(xiàn)場(chǎng)，由于天氣變化無(wú)常，正感上了突然降溫，他在工地有時(shí)凍得手腳發(fā)怵，但他為了保證工期和施工質(zhì)量，他沒(méi)有離開(kāi)過(guò)工地半步，在他的努力下，提前三天完成了全部工程任務(wù)。今年由**同負(fù)責(zé)施工的工程還有：供電花園地下停車場(chǎng)供熱工程、廣源小區(qū)新建圍墻工程、肉聯(lián)廠新建烤爐工程，這些工程都一次性地通過(guò)了驗(yàn)收。
單位事跡材料篇七
是xx省xx中學(xué)的一名高中語(yǔ)文教師，同時(shí)也擔(dān)任了年級(jí)組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)職務(wù)。xxxx年參加工作以來(lái)，自覺(jué)把發(fā)揚(yáng)雷鋒精神作為人生追求，工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，立足本職工作，刻苦學(xué)習(xí)，鉆研專業(yè)知識(shí)。被評(píng)為縣“優(yōu)秀班主任”和縣“優(yōu)秀教師”。
在思想上，我能夠以雷鋒同志為榜樣，積極要求進(jìn)步，關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事，關(guān)心國(guó)家、民族的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，能樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。
以“釘子”精神刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。以敢當(dāng)“螺絲釘”的精神干一行，愛(ài)一行，鉆一行，時(shí)刻用雷鋒的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己一言一行。熱愛(ài)自己的工作崗位，珍惜自己的工作崗位。在“以德為本做好人，勤學(xué)苦練做能人，勇于開(kāi)拓做新人”上下功夫。立足本職，勤勞務(wù)實(shí)，任勞任怨，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，在平凡的崗位上作出不平凡的事。
第一，學(xué)雷鋒與開(kāi)展活動(dòng)相結(jié)合
根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，把雷鋒精神有意識(shí)地滲透在多種形式的活動(dòng)中，讓學(xué)生在活動(dòng)中以英雄為榜樣，逐步養(yǎng)成良好的思想品德。
第二，學(xué)雷鋒與日常行為的養(yǎng)成教育相結(jié)合。
學(xué)雷鋒與養(yǎng)成教育相結(jié)合，就是引導(dǎo)學(xué)生在日常生活中按照榜樣的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，規(guī)范自己的言行。
第三，學(xué)雷鋒與家庭教育、社會(huì)教育相結(jié)合。
學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育是造就人才的三大要素。家庭教育、社會(huì)教育狀況如何，直接影響學(xué)校教育的效果。因此，在向?qū)W生進(jìn)行學(xué)雷鋒的教育時(shí)，我切實(shí)抓好學(xué)校、家庭、社會(huì)三者的協(xié)調(diào)與配合，以形成合力，使學(xué)生到社會(huì)環(huán)境中去接受榜樣教育，在更大范圍中自覺(jué)規(guī)范自己的行為。
“學(xué)雷鋒”的目的不是為了得到別人的贊賞與表?yè)P(yáng)，學(xué)習(xí)雷鋒精神要從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個(gè)人，關(guān)心每件事，與同事相處要像兄弟姐妹般相親相愛(ài)，才能使生活處處都洋溢著和諧融洽的溫暖。我將在日后的生活當(dāng)中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)雷鋒精神，使其成為我生活的一部分，使其精神成為我的一份良好的品格。
單位事跡材料篇八
兩年來(lái)，我校在縣文明委、教體局黨委辦公室和中心校的指導(dǎo)下，通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的開(kāi)展和德育課題研究，我校的精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效，被評(píng)為縣級(jí)文明單位。為了再接再厲，使精神文明工作持久、深入地開(kāi)展下去，根據(jù)市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)就我校創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)作如下規(guī)劃:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以貫徹新修訂的《義務(wù)教育法》和農(nóng)村免費(fèi)教育精神為契機(jī)，堅(jiān)持依法辦學(xué)，根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃，深入實(shí)施素質(zhì)教育，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展，提升學(xué)校整體水平和社會(huì)效益。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
創(chuàng)建市級(jí)文明單位。
三、方法措施：
創(chuàng)建市級(jí)文明單位，是我校發(fā)展的需要，也是辦學(xué)水平、辦學(xué)層次提高的需要，更是進(jìn)一步提升師生品德修養(yǎng)和建立和諧校園的需要。我們要以創(chuàng)建市級(jí)名校為契機(jī)，以教師、學(xué)生為創(chuàng)建文明單位的主體，以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為有效途徑，以高效靈活的機(jī)制為保障，全面推進(jìn)學(xué)校文明創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)抓好師德師風(fēng)建設(shè)和學(xué)生文明禮儀教育及校園文化建設(shè)，堅(jiān)強(qiáng)長(zhǎng)效管理，不斷創(chuàng)新建設(shè)途徑。
(一)加強(qiáng)思想理論建設(shè)，為文明創(chuàng)建提供思想保障
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)是我校精神文明建設(shè)的重要基礎(chǔ)和政治保障。創(chuàng)建開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，發(fā)揮校委會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)廣大教職工推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展。
2、精神文明建設(shè)的重要任務(wù)之一是學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的路線、方針和政策。校委會(huì)在今后很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，并將其落到實(shí)處。要把學(xué)習(xí)十六大精神與學(xué)校的改革發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，組織好黨員民主生活會(huì);堅(jiān)持每周一次教職工政治學(xué)習(xí)制度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，使政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容豐富多彩，形式多樣生動(dòng)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有交流、有檢查，積極探索提高教職工政治理論學(xué)習(xí)針對(duì)性和有效性的新思路和新途徑。
3、以德育為核心，樹(shù)立大德育觀念。學(xué)校政教處、少先隊(duì)組織要以理想信念為核心內(nèi)容，對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，把各類活動(dòng)的立足點(diǎn)放在育人上，把教育的目標(biāo)落實(shí)到全面提高學(xué)生的思想道德水準(zhǔn)上，幫助學(xué)生樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。不斷完善課堂教學(xué)與課外社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合的多渠道、多層次教育格局。同時(shí)，把依法治校與以德育人結(jié)合起來(lái)，使“五五”普法教育制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；ｎI(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法，廣大師生員工要按照《公民道德實(shí)施綱要》，自覺(jué)養(yǎng)成文明行為習(xí)慣，做守法的好公民。
4、積極探索宣傳輿論建設(shè)的有效途徑。圍繞學(xué)校中心工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，發(fā)揮學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站、村報(bào)、縣教育信息等的作用，加強(qiáng)宣傳報(bào)道，擴(kuò)大學(xué)校影響。
單位事跡材料篇九
司繼良同志認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，工作中忠于職守、盡職盡責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心履行職責(zé)，積極開(kāi)拓、銳意進(jìn)取，是陽(yáng)谷縣質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法戰(zhàn)線上的排頭兵。真正做到了依法行政，依法辦案，打擊違法行為堅(jiān)決，成績(jī)突出。他認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，在法律、法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法文書(shū)的制作，辦案技巧、識(shí)別假劣的技能等方面具備了較高的專業(yè)水平。他處處嚴(yán)格要求自己，對(duì)待工作總是精益求精，力爭(zhēng)上游。他認(rèn)真履行“從我做起，向我看齊、對(duì)我監(jiān)督”的“三我”承諾.事事從我做起，全隊(duì)事無(wú)巨細(xì)，親自抓，帶頭干，每項(xiàng)工作都走在全局的前列。他帶領(lǐng)全隊(duì)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識(shí)假辨假水平。同時(shí)結(jié)合局里制定的學(xué)習(xí)制度和稽查工作的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)制度，遇到問(wèn)題和全隊(duì)人員進(jìn)行討論分析，集思廣義，舉一反三。同時(shí)，對(duì)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)量法》、《中華人民共和國(guó)標(biāo)準(zhǔn)化法》、《強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，做到了每學(xué)習(xí)一次，對(duì)法律的認(rèn)識(shí)都有進(jìn)一步的提高，使各項(xiàng)法律法規(guī)熟記在心，融會(huì)貫通。2009年初，他針對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)開(kāi)展工作，根據(jù)我縣凍雞生產(chǎn)企業(yè)多而不規(guī)范的現(xiàn)狀，經(jīng)向縣局領(lǐng)導(dǎo)和縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的凍雞生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，共檢查出生產(chǎn)凍雞使用無(wú)生產(chǎn)許可證的食品包裝袋企業(yè)12家，責(zé)令改正包裝好的凍雞460余噸，這一做法規(guī)范了全縣的凍雞生產(chǎn)企業(yè)。受到了縣政府的大力支持，贏得了廣大群眾的好評(píng)。在工作中他還注意發(fā)揮稽查隊(duì)員的作用，既明確分工，又相互協(xié)調(diào)配合。他要求自己和其他隊(duì)員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關(guān)心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關(guān)系;他善于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，注意講大局、講原則、講團(tuán)結(jié)。在他和稽查隊(duì)員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的良好局面，使稽查隊(duì)工作多年來(lái)都走在了全局各科室的前面，多次被評(píng)為局里的先進(jìn)科室。
二、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷拓展執(zhí)法領(lǐng)域，是他工作思路的創(chuàng)新
司繼良同志在稽查隊(duì)工作以來(lái)，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，開(kāi)辟了許多新的執(zhí)法領(lǐng)域。開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治工作中，他以剛頒布實(shí)施的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》為契機(jī)，查辦了?；飞a(chǎn)企業(yè)無(wú)證生產(chǎn)危化品案等大案要案。在該批案件的查辦過(guò)程中，他頂住了來(lái)自各方面的巨大壓力，積極向省局、市局相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解;向企業(yè)宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，查找資料，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。他耐心細(xì)致的工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解，企業(yè)的認(rèn)可與配合，生產(chǎn)企業(yè)都已主動(dòng)接受處罰并繳納了罰款。同時(shí)他還積極為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展考慮，主動(dòng)出謀劃策，聯(lián)系相關(guān)科室指導(dǎo)企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證件。處罰不是目的，面對(duì)違法企業(yè)，司繼良同志并不是簡(jiǎn)單地一罰了之，而是秉著和諧執(zhí)法的精神，積極引導(dǎo)，宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)，鼓勵(lì)企業(yè)積極申請(qǐng)取證。能夠立足于服務(wù)，及時(shí)回訪所辦案件相對(duì)人，落實(shí)整改，熱情解決遇到的困難和提出的問(wèn)題，從而提高執(zhí)法水平。能夠把執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，有效地促進(jìn)了執(zhí)法者與被執(zhí)法者和諧關(guān)系與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的良好發(fā)展。服務(wù)企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展才是質(zhì)監(jiān)工作者使命所在。
三、權(quán)為民所用，利為民所謀，和諧執(zhí)法是他不懈的追求
“公生名，廉生威”，作為一名稽查隊(duì)長(zhǎng)，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但司繼良同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請(qǐng)不到，送禮不要。對(duì)于廣大作戰(zhàn)在一線的稽查人員來(lái)說(shuō)，執(zhí)法干事業(yè)與廉潔就像并蒂蓮一樣密不可分。由于身處查辦案件的一線，執(zhí)法中經(jīng)常要面對(duì)金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)的考驗(yàn)。司繼良同志在從事行政執(zhí)法工作中嚴(yán)格做到“五公開(kāi)”、“十不準(zhǔn)”。秉公辦案、不徇私情，遵守黨紀(jì)法，從沒(méi)有利用手中的權(quán)利謀取私利，更沒(méi)有假公濟(jì)私和吃、拿、卡、要、報(bào)等行為。他勤政廉潔，愛(ài)崗敬業(yè)，舍小家，顧大家，一心撲在工作上，很少休息過(guò)一個(gè)完整的雙休日和節(jié)假日，老人有病顧不上照料，孩子顧不得關(guān)心。在執(zhí)法中，對(duì)相對(duì)存有強(qiáng)烈抵觸情緒、圍攻、恐嚇從不畏懼，耐心說(shuō)服，維護(hù)法的尊嚴(yán)。面對(duì)方方面面的說(shuō)情，他始終堅(jiān)持一個(gè)信念：作為一名國(guó)家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
前些年由于社會(huì)上還沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開(kāi)阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒。種形勢(shì)下，司繼良同志不怕危險(xiǎn)、不怕艱苦，把工作進(jìn)行了科學(xué)的安排，帶隊(duì)沖上了打假第一線。不管是白天還是夜晚，發(fā)現(xiàn)情況立即出動(dòng)，查假打假，端窩打點(diǎn)。全隊(duì)同志們也是不辭辛苦，加班加點(diǎn)，經(jīng)常冒著嚴(yán)寒酷暑與造假分子周旋，工作中，同志們沒(méi)有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強(qiáng)、作風(fēng)硬、工作實(shí)、為政廉的執(zhí)法隊(duì)伍。在公正廉明中執(zhí)法，在執(zhí)法中廉潔，是他對(duì)組織、家人的承諾。
人生有限，而奉獻(xiàn)無(wú)止。無(wú)論在哪個(gè)工作崗位上，司繼良同志總是一絲不茍，腳踏實(shí)地地履行著一名質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)士的職責(zé)。他兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，忠實(shí)履行職責(zé)，把有限的精力奉獻(xiàn)給了質(zhì)監(jiān)事業(yè)，奉獻(xiàn)給了人們?nèi)罕?，為維護(hù)人民的利益和捍衛(wèi)法律的尊嚴(yán)，以對(duì)黨的無(wú)限赤誠(chéng)書(shū)寫(xiě)著質(zhì)監(jiān)楷模的風(fēng)采。司繼良同志無(wú)愧為我們陽(yáng)谷大地上的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3281451.html】
