2023年工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)7篇)

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2023年工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)7篇)
時(shí)間:2023-08-31 00:34:46     小編:琴心月

在撰寫心得體會(huì)時(shí),個(gè)人需要真實(shí)客觀地反映自己的思考和感受,具體詳細(xì)地描述所經(jīng)歷的事物,結(jié)合自身的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。心得體會(huì)可以幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而不斷提升自己。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,我們一起來看一看吧。

工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)篇一

一、 人員情況。

公司一直以控制人工成本為首要前提,嚴(yán)格控制人員增長(zhǎng)。若短期生產(chǎn)任務(wù)緊張,例如f1賽事期間,我部通過機(jī)關(guān)職能部門支援等多種手段以滿足短時(shí)間的人員需求;生產(chǎn)月餅期間,使用大量季節(jié)人員。

目前人員共計(jì)326名,其中合同工61名(其中東美安置人員22名),勞務(wù)工278名,港方人員1名。根據(jù)投資公司精神,為了安定團(tuán)結(jié),從20xx年5月20日我公司已接受東美人員22名合同工;從20xx年7月1日接受旅業(yè)1人。

公司招聘102人,離職50人,招聘季節(jié)工130人。

二、人工成本

針對(duì)公司目前的實(shí)際情況,有效地控制人工成本費(fèi)用,在輔助崗位的用工采用招勞務(wù)工、季節(jié)工和實(shí)習(xí)生,在短期生產(chǎn)任務(wù),我部通過對(duì)外關(guān)系申請(qǐng)?jiān)?。并以上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)簽訂以完成一定工作量為期限的季節(jié)性合同,隨生產(chǎn)任務(wù)結(jié)束用工合同也到期,較好的控制了人工成本。

三、 主要業(yè)績(jī)及完成的工作任務(wù)

(一)、人員招聘準(zhǔn)備工作。

1、很好完成了f1賽事工作

為了保證f1賽事任務(wù)圓滿完成,人力資源部通過動(dòng)員全公司各職能部門、后勤保障部門支援以保障f1賽事項(xiàng)目的完滿完成。通過相關(guān)培訓(xùn),以便各部支援人員了解大致的工作流程,并且監(jiān)督各支援人員必須一切聽從f1賽事項(xiàng)目的總指揮。最后,在上級(jí)公司的大力支持與援助下,經(jīng)過公司上下全體員工的共同努力,圓滿完成了此次任務(wù)。賽事結(jié)束后,我部針對(duì)各部參與人員對(duì)于此次f1項(xiàng)目提出的建議進(jìn)行了匯總,公司在積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),為公司日后承辦類似的大型賽事提供改進(jìn)的依據(jù)。

2、很好保障了月餅生產(chǎn)人員

人力資源部從6月開始為月餅生產(chǎn)任務(wù)積極組織開展招聘工作,由于工作時(shí)間短、任務(wù)重,人員工作性質(zhì)為季節(jié)工,人員不穩(wěn)定等因素。在招聘工作上對(duì)人力資源部壓力很大,人力資源部在人手少的情況,積極開拓招聘渠道,保障了月餅生產(chǎn)人員的需求。

3、很好保障了貴賓廳業(yè)務(wù)

目前,隨著貴賓廳業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,公司共配有 名員工前往浦東機(jī)場(chǎng)貴賓廳內(nèi)工作。由于機(jī)場(chǎng)工作的特殊性,貴賓廳人員必須辦理機(jī)場(chǎng)通行證,才能上崗工作,然而通行證需要一段時(shí)間的辦理期,我部在滿足貴賓廳人員需求的同時(shí),也提早做好人員的儲(chǔ)備工作,以便人員的及時(shí)補(bǔ)足。

(二)、培訓(xùn)工作。

人力資源部組織各種培訓(xùn),分別有專項(xiàng)培訓(xùn),包括思想觀念轉(zhuǎn)變的培訓(xùn),服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn),使員工質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)均有所提高。崗前培訓(xùn),對(duì)每名新進(jìn)員工進(jìn)行公司規(guī)章制度培訓(xùn)并且進(jìn)行相關(guān)考核工作,對(duì)各部門自身建設(shè)起到推動(dòng)作用。

由于月餅期間招入了一大批季節(jié)工,后期生產(chǎn)制作培訓(xùn)極為重要,生產(chǎn)部各負(fù)責(zé)人在保障每日生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí),對(duì)大量新進(jìn)員工進(jìn)行生產(chǎn)制作培訓(xùn)。在經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后,我部根據(jù)對(duì)每位新進(jìn)員工的技能考核結(jié)果,結(jié)合員工平時(shí)工作表現(xiàn),及時(shí)辭退部分不合格人員。充分合理運(yùn)用人力資源,做到用對(duì)人、用好人,這樣既滿足了公司對(duì)各種人才的需求,又盡可能的降低了公司的人工成本,避免出現(xiàn)冗員的現(xiàn)象。

另外,針對(duì)貴賓廳人員的工作性質(zhì),貴賓廳人員在機(jī)場(chǎng)貴賓廳內(nèi)做相關(guān)服務(wù)性工作,代表著我公司的形象。因此我部專門制定了貴賓廳員工的培訓(xùn)大綱,從待人接物到整個(gè)貴賓廳工作操作流程進(jìn)行了全方位的培訓(xùn),也請(qǐng)來了貴賓廳相關(guān)負(fù)責(zé)人來對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。各員工在通過培訓(xùn)考核并經(jīng)過貴賓廳負(fù)責(zé)人的認(rèn)可后,方可上崗進(jìn)行工作。

(三)、員工工資福利統(tǒng)計(jì)工作

人力資源部每月做好員工工資的統(tǒng)計(jì)、審批發(fā)放、社保申報(bào)和繳納工作,辦理好員工的入職、離職、調(diào)動(dòng)、檔案管理等各項(xiàng)手續(xù)。想員工所想,急員工所急,做好各項(xiàng)服務(wù)支持工作,解除員工的后顧之憂,讓他們更專心的做好本職工作。

(四)、勞動(dòng)關(guān)系處理

員工在日常工作中發(fā)生口角,最后造成互相斗毆的嚴(yán)重后果。公司在視情節(jié)嚴(yán)重后,根據(jù)公司規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定將其退回所在勞務(wù)所,人力資源部針對(duì)違章員工,耐心細(xì)致、有理有據(jù),在出示相關(guān)培訓(xùn)記錄和證據(jù)之后,讓員工認(rèn)識(shí)自已,妥善解決。特別針對(duì)8.28事件,妥善處理工傷事件。

(五)、績(jī)效管理與考核

根據(jù)公司運(yùn)行和業(yè)績(jī)情況,加大各部門的考核和管理權(quán)限,實(shí)施分層次管理和考核。目前公司對(duì)于生產(chǎn)部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,根據(jù)質(zhì)量控制部每日的檢查結(jié)果和不符合項(xiàng)目的比例,我部制定相關(guān)的考核獎(jiǎng)懲方案,在每月的員工工資中進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)懲。各職能部門考核則是根據(jù)任務(wù)完成情況,對(duì)于未按時(shí)完成任務(wù)的部門進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的扣分,同樣體現(xiàn)在員工工資表中。

四、目前存在很多問題20xx年需要推進(jìn)的方法

1、加強(qiáng)基礎(chǔ)維護(hù)管理

員工考勤計(jì)算直接影響人工成本,目前,只有虹橋有電子考勤,浦東用打卡機(jī)器,無法及時(shí)反映各部的考勤情況,在人力成本計(jì)算上不能正確反映,故在浦東申請(qǐng)電子考勤設(shè)備,為以后做考勤天天清做準(zhǔn)備。

2、做好基礎(chǔ)工作的同時(shí),各部進(jìn)行員工崗位定崗定編

目前,各部門沒有建立崗位編制,人員增加隨意性太強(qiáng),人力資源部要進(jìn)行崗位梳理,建立合適公司情況的崗位編制,為公司人力資源各項(xiàng)工作順利開展夯實(shí)基礎(chǔ),把人力資源管理提到一個(gè)新的高度。

3、進(jìn)一步深入做好業(yè)績(jī)考核制度,建立一套適合公司績(jī)效管理制度

當(dāng)前,公司員工獎(jiǎng)金發(fā)放基本按照原來的思路,員工獎(jiǎng)金發(fā)放按照獎(jiǎng)分制,如果在公司轉(zhuǎn)型的發(fā)展道路上,不轉(zhuǎn)換思路,按老路走,必死路一條,取消獎(jiǎng)分制,多勞多得,才能調(diào)動(dòng)廣大員工積極性,人力資源部要肩負(fù)起艱巨的任務(wù),建立一套適合美心自已的薪酬體系,人力資源部要緊密圍繞企業(yè)目標(biāo),以公司戰(zhàn)略人力資源角色為公司出謀劃策、完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)而貢獻(xiàn)應(yīng)有力量。

工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)篇二

第一段:引言(200字)

市局工作是我多年來從事的一項(xiàng)重要工作,這期間,我從一名普通的職員成長(zhǎng)為一名中層干部。通過這些年的努力,我不僅對(duì)市局的工作有了更深入的了解,也積累了一些寶貴的工作心得和體會(huì)。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和感悟,總結(jié)市局工作的體會(huì)。

第二段:肯定工作成績(jī)(200字)

在市局工作期間,我認(rèn)真履行職責(zé),盡職盡責(zé),始終以服務(wù)人民群眾為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在處理日常工作中,我注重細(xì)節(jié),做到嚴(yán)謹(jǐn)、高效、公正。在兩年內(nèi),我主持完成了市局重點(diǎn)項(xiàng)目的審批和推進(jìn)工作,使得項(xiàng)目順利落地,并在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。此外,通過市局的培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,我也提升了自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。

第三段:面對(duì)困難總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(200字)

市局工作不僅充滿了功勞與榮譽(yù),也面臨過很多困難和挑戰(zhàn)。在應(yīng)對(duì)困難時(shí),我明確了自己的核心任務(wù)和重點(diǎn)目標(biāo),并將其分解成具體的步驟和行動(dòng)計(jì)劃。我與團(tuán)隊(duì)成員保持密切的合作和溝通,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的智慧和創(chuàng)造力。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議,并及時(shí)調(diào)整自己的工作策略??偟膩碚f,面對(duì)困難,我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持和勇往直前的態(tài)度。

第四段:加強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)提高自身價(jià)值(200字)

作為一名市局的工作人員,我不僅要具備扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力,還需要加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)以提高自身的價(jià)值。因此,我注重不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修,提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。同時(shí),我也注重培養(yǎng)自己的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力。在市局的工作中,我主動(dòng)請(qǐng)教、虛心向他人學(xué)習(xí),通過不斷的努力和實(shí)踐,提升了自己的綜合素質(zhì),從而更好地適應(yīng)市局日益復(fù)雜多變的工作環(huán)境。

第五段:展望未來(200字)

回顧過去,我深感幸運(yùn)能夠在市局這個(gè)大家庭中工作,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。同時(shí),我也意識(shí)到自己還有許多不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和提高。因此,我將繼續(xù)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力,努力成為一個(gè)更優(yōu)秀的市局工作人員。我相信,在未來的工作中,我將能夠更好地發(fā)揮自己的才華和潛力,為市局的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):(200字)

通過這些年在市局的工作,我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在肯定了自己的工作成績(jī)的同時(shí),我也看到了自己的不足之處。然而,我相信只要繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,就一定能夠在市局工作中取得更大的成就。我將牢記市局的使命,堅(jiān)持服務(wù)人民的宗旨,永遠(yuǎn)保持積極向上的工作態(tài)度,為市局的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)篇三

一、在思想上,愛國(guó)愛黨,進(jìn)取上進(jìn)。

我進(jìn)取參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)。我深知要教育好學(xué)生,教師必須先身先之率,時(shí)時(shí)做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自我的人格、行為去感染學(xué)生。在新課程的改革中,為了適應(yīng)新形式,我認(rèn)真拜讀了《在新課程改革中活化自我的主角》等文章,努力使自我不被新課改的浪潮所淹沒。

作為一名教師自身的師表形象要時(shí)刻注意,我在注意自身師表形象的同時(shí)十分重視對(duì)學(xué)生的全面培養(yǎng)。因?yàn)槲疑钚帕己玫钠沸惺敲總€(gè)人身上最美的東西,針對(duì)社會(huì)這一大氣候和學(xué)生這一小氣候我把學(xué)生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我進(jìn)取、主動(dòng)、勤懇、職責(zé)性較強(qiáng)。在不斷的學(xué)習(xí)中,努力使自我的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)本事都得到較快的提高。

二、在教育教學(xué)上,敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)治教。

把學(xué)生教好,讓學(xué)生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽(yù)。作為一名教師,最緊迫的問題是具有新的教學(xué)理念,刻苦鉆研新的教材。在備課中,力圖體現(xiàn)課程的開放性、實(shí)踐性、主體性。此刻對(duì)于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,要根據(jù)學(xué)校與地方的實(shí)際,拓展學(xué)生學(xué)習(xí)資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用。在工作中,我深知學(xué)習(xí)的重要性,抓住一切機(jī)會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí),在不斷學(xué)習(xí)、不斷實(shí)踐中不斷提高自我的教育教學(xué)水平及教學(xué)管理水平。

在校內(nèi),虛心、主動(dòng)地向吳建平、謝小忠學(xué)習(xí)信息技術(shù),豐富教學(xué)手段,向丁歸根和張永苗教師請(qǐng)教自然、科學(xué)知識(shí)使自我的教學(xué)語言更嚴(yán)謹(jǐn)。抓住學(xué)校安排外出聽課的機(jī)會(huì),虛心學(xué)習(xí),不恥下問,及時(shí)消化,吸取別人的精華,在自我的教學(xué)中為斷實(shí)踐,不斷心得體會(huì),不斷提高。平時(shí)向書本學(xué)習(xí)、向身邊有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),提高自我的課堂教學(xué)水總之,在這一學(xué)年中,我不僅僅在業(yè)務(wù)本事上,還是在教育教學(xué)上都有了必須的提高。但我平時(shí)工作中出現(xiàn)需改善的地方也較多,如理論知識(shí)不夠,論文精品意識(shí)不強(qiáng);電腦知識(shí)長(zhǎng)進(jìn)不快。在今后的工作中,我將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷努力。

三、提高素養(yǎng),加強(qiáng)計(jì)劃落實(shí)

在不斷的工作實(shí)踐中,我深深地認(rèn)識(shí)到,課程的改革需要我不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)、反思,提高自身的素養(yǎng)。在教學(xué)中也顯示出自我的不足,如何做到科學(xué)計(jì)劃、科學(xué)落實(shí)、科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生,如何作好更好的教書育人,這些還需不斷地努力。

總之,本人在今后的教學(xué)中將一如既往,認(rèn)真教書育人,把自我的本職工作做得更好。

工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)篇四

工作交流是組織內(nèi)部以及與外部合作單位之間實(shí)現(xiàn)有效溝通與合作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過工作交流,不僅可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作能力,還能提高工作效率、優(yōu)化工作流程。以下是我在工作交流過程中的一些心得和體會(huì)。

首先,工作交流需要充分重視信息的準(zhǔn)確性和清晰性。在與同事、上級(jí)和下級(jí)進(jìn)行交流時(shí),保持信息準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明扼要是至關(guān)重要的。在工作中,我意識(shí)到錯(cuò)誤和模棱兩可的信息容易導(dǎo)致誤解和沖突,在交流過程中,要時(shí)刻注意不給對(duì)方留下猜測(cè)的空間,理解對(duì)方的需求和期望。而且,在交流過程中要盡量避免使用專業(yè)術(shù)語和過于復(fù)雜的語言,以確保對(duì)方能夠清晰地理解并準(zhǔn)確表達(dá)。

其次,積極主動(dòng)的態(tài)度和尊重他人意見是良好工作交流的基本原則。在工作交流中,我始終以積極主動(dòng)的態(tài)度去和團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)進(jìn)行溝通。我非常重視團(tuán)隊(duì)成員的建議和意見,并鼓勵(lì)大家進(jìn)行充分的討論。在有不同觀點(diǎn)和意見的時(shí)候,我會(huì)堅(jiān)持尊重他人的看法,并盡量克服主觀偏見。我發(fā)現(xiàn),只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員們互相尊重、信任并愿意接受不同的觀點(diǎn)時(shí),我們的團(tuán)隊(duì)才能夠更好地合作和發(fā)展。

此外,注重溝通技巧的提升也是工作交流的重要方面。作為一名優(yōu)秀的工作者,我們要學(xué)會(huì)運(yùn)用不同的溝通技巧,以適應(yīng)不同的交流場(chǎng)景。例如,在面對(duì)上司時(shí),我們要學(xué)會(huì)簡(jiǎn)潔明了地陳述問題,并提供解決方案。當(dāng)與客戶和合作伙伴交流時(shí),我們需要注重細(xì)節(jié),仔細(xì)傾聽對(duì)方需求,靈活應(yīng)對(duì)各種情況。通過不斷提升溝通技巧,我們可以更好地與他人合作,解決問題和達(dá)到共識(shí)。

另外,有效的工作交流也需要良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍。打破各個(gè)部門之間的隔閡和壁壘是實(shí)現(xiàn)良好工作交流的關(guān)鍵。要發(fā)展良好的團(tuán)隊(duì)合作,需要建立開放、互助、寬容和包容的工作氛圍,鼓勵(lì)員工們分享和交流彼此的想法和經(jīng)驗(yàn)。我發(fā)現(xiàn),當(dāng)每個(gè)人都感到被尊重和受到支持時(shí),他們更積極地向其他人學(xué)習(xí)并分享自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。通過團(tuán)隊(duì)成員之間的合作,我們可以更好地利用集體智慧和創(chuàng)造力,為組織的發(fā)展提供更多的可能性。

最后,不斷反思和改進(jìn)是提高工作交流效果的關(guān)鍵。在工作交流之后,我總結(jié)經(jīng)驗(yàn),評(píng)估并尋找改進(jìn)的空間。我會(huì)詢問自己在這次交流中做得好的地方,以及需要改進(jìn)的地方,并制定相關(guān)的改進(jìn)計(jì)劃。通過不斷地反思和改進(jìn),我能夠逐步提高自己的交流能力,并對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作效率和成果產(chǎn)生積極的影響。

總之,良好的工作交流對(duì)于組織和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要,它可以促進(jìn)信息的順暢傳遞和團(tuán)隊(duì)合作的有效實(shí)施。通過重視信息準(zhǔn)確性和清晰性、積極主動(dòng)和尊重他人意見、注重溝通技巧的提升、建立良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍以及不斷反思和改進(jìn),我相信我們可以在工作交流中取得更好的效果,為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)篇五

一、樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神

比爾·蓋茨說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發(fā)的技術(shù)將會(huì)給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會(huì)無比興奮和激動(dòng)?!蹦敲词鞘裁闯删土怂氖聵I(yè)?又是什么創(chuàng)造了他的財(cái)富?是責(zé)任與激情!我認(rèn)為責(zé)任是一種人生態(tài)度,是珍視未來、愛崗敬業(yè)的表現(xiàn),而激情則是責(zé)任心的完美體現(xiàn),它是成就事業(yè)的強(qiáng)大力量,這份力量給予了我們充足的動(dòng)力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創(chuàng)造出一流的業(yè)績(jī),更為我們構(gòu)筑了和諧的企業(yè)。責(zé)任促進(jìn)發(fā)展,激情成就事業(yè),我將從身邊的小事做起,從現(xiàn)在做起,將責(zé)任扛上雙肩,將激情填滿我的工作,奮力拼搏,收獲更多的精彩和奇跡!

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、提升合規(guī)操作意識(shí)

身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力,全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)服務(wù),是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù),起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,堅(jiān)持要做一個(gè)“有心人”。

“沒有規(guī)矩何成方圓”,加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí),并不是一句掛在嘴邊的空話。有時(shí),總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理,在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,細(xì)細(xì)想來,其實(shí)不然,各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,不是憑空想象出來產(chǎn)物,而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的,只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。

三、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)

規(guī)章制度的執(zhí)行與否,取決于員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,我們的制度才得于實(shí)施,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。

我相信,機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人,終身學(xué)習(xí)才能不斷創(chuàng)新。知識(shí)造就人才,崗位成就夢(mèng)想。有一種事業(yè),需要青春和理想去追求,有一種追求需要付出艱辛的勞動(dòng)和辛勤的汗水,我愿我所從事的招商銀行永遠(yuǎn)年輕和壯麗,興旺和發(fā)達(dá)!

工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)篇六

近期的工作一直是我們最為關(guān)注的,它關(guān)乎著我們的職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)造價(jià)值的能力。如果能夠認(rèn)真總結(jié),及時(shí)反思,能有效提升我們的工作質(zhì)量和效率。在本文中,筆者將分享自己最近工作中的心得和體會(huì),所希望能對(duì)各位讀者產(chǎn)生一定的啟發(fā)和幫助。

第一段:重視時(shí)間管理

時(shí)間管理是一項(xiàng)基本的管理認(rèn)知能力,在近期工作中也同樣表現(xiàn)突出。我們應(yīng)該要樹立高效、規(guī)律、緊張的效率意識(shí),時(shí)刻保持時(shí)間觀念的正確認(rèn)識(shí),以充分利用和挖掘出自己的每一分鐘時(shí)間價(jià)值。因此,在工作上,我們應(yīng)該注重制定明確、詳盡的計(jì)劃,根據(jù)不同的工作任務(wù)做出適當(dāng)?shù)陌才?。做到避免拖延,時(shí)刻緊繃我們的精神弦,勇于承擔(dān),認(rèn)真完成每一個(gè)任務(wù)。只有這樣,才能更好地應(yīng)對(duì)日復(fù)一日的工作量和任務(wù),從而提高我們的效率和工作成果。

第二段:注重?cái)?shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)分析是近期工作中非常重要的一環(huán)。在公司的整個(gè)環(huán)節(jié)中,都需要進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析和整理,只有這樣才能從中發(fā)現(xiàn)問題,制定針對(duì)性的解決方案。對(duì)于數(shù)據(jù)這一塊,我們應(yīng)注重?cái)?shù)據(jù)源的合理性,保證數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性,在之后的分析過程中,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和內(nèi)部情況,進(jìn)行合理、全面、有利的數(shù)據(jù)分析,竭盡全力發(fā)揮我們的分析能力和判斷力,從中尋找并改善問題。這樣,才能更好地提升工作效能和效率,為公司持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展插上利器。

第三段:勇于承擔(dān)責(zé)任

在工作中,責(zé)任感是必不可少的一種品質(zhì)。我們應(yīng)該要變得越來越勇敢,敢于承擔(dān)起自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù),要有信心和勇氣去面對(duì)所耗費(fèi)的時(shí)間和精力。我們應(yīng)該要用踏實(shí)和沉著的心態(tài)面對(duì)問題,在認(rèn)真鉆研和熟悉情況的前提下,迎難而上,以積極、專業(yè)、高效的態(tài)度來處理工作中遇到的問題。無論任務(wù)大小或困難程度,我們都應(yīng)該承認(rèn)、接受并處理它們。只有這樣,我們才能真正的承擔(dān)起我們的責(zé)任,構(gòu)建出一個(gè)高梁的工作體系。

第四段:發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

在目前的企業(yè)中,團(tuán)隊(duì)精神是非常關(guān)鍵的一點(diǎn)。它我們可以搭建一個(gè)有效的信息平臺(tái),分享彼此的經(jīng)驗(yàn)和思考,供大家參考。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,建立良好、良性的工作環(huán)境,一同協(xié)力拼搏,維護(hù)良好的內(nèi)部和外部合作關(guān)系,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存、發(fā)展和壯大。同時(shí),在工作中應(yīng)該注意避免占用其他團(tuán)隊(duì)成員的時(shí)間和完成的任務(wù),做到充分溝通,避免不必要的麻煩和誤解。只有這樣,才能更好地保持團(tuán)隊(duì)凝聚力和創(chuàng)新力,拓展團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)商水平,進(jìn)而匯聚出更出色的成果。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)是一生的事業(yè),它同樣適用于工作中。我們應(yīng)該不斷提高自己的素質(zhì)水平,不斷更新自己的知識(shí)和思考方式,在工作上做出更卓越的創(chuàng)新和貢獻(xiàn)。我們應(yīng)該關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和公司制度,了解公司的政策、規(guī)定和文化,期望在其中沉淀職業(yè)發(fā)展的方向和使命。同時(shí)應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)書籍、經(jīng)驗(yàn)和技巧,以加強(qiáng)我們的綜合能力和工作技巧,推動(dòng)職業(yè)成長(zhǎng)和工作效能的進(jìn)一步提升。

結(jié)語:

通過這篇文章的梳理和總結(jié),筆者也更加認(rèn)識(shí)到自己近期工作中的不足之處,以及所需要提高的地方。希望我所分享的經(jīng)驗(yàn)和感悟,能為那些需要啟發(fā)的朋友們帶來一定程度的引導(dǎo)和幫助。在后續(xù)的工作中,我們要不斷吸取周圍的種種經(jīng)驗(yàn)和智慧,不斷增強(qiáng)自己的求知欲和觀察力,去面對(duì)越來越豐富和復(fù)雜的工作環(huán)境,持之以恒地在工作中拓展和嘗試創(chuàng)新方法,為我們的職業(yè)生涯賦予更加光輝的追求。

工作心得體會(huì)與總結(jié) 人事工作心得體會(huì)總結(jié)篇七

言稿】

鎮(zhèn)長(zhǎng)在“三嚴(yán)三實(shí)”學(xué)習(xí)研討會(huì)上的發(fā)言稿

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)

為深入貫徹落實(shí)中紀(jì)委第七次全體會(huì)議精神,大力倡導(dǎo)xx提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,從xx年2月起,在全區(qū)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)。我通過積極參加全區(qū)作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí),使自己對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí),并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),帶頭樹立真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的良好形象,使公司各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階。

一、充分認(rèn)識(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的重大意義

xx指出,黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨,關(guān)系黨的形象,關(guān)系人心向背,關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國(guó)家事業(yè)的骨干力量,其作風(fēng)如何,對(duì)黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求,是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。我將嚴(yán)格按照xx提出的“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”,省委關(guān)于“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”、市委關(guān)于“責(zé)任、為民、實(shí)干”的要求,緊緊圍繞區(qū)委提出的“三個(gè)重點(diǎn)”的要求,以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、密切黨群干群關(guān)系為重點(diǎn),全面加強(qiáng)本人思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),弘揚(yáng)新風(fēng)政氣,抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、自律意識(shí)、服務(wù)意識(shí),真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí),力爭(zhēng)使富誠(chéng)公司各項(xiàng)工作更上一個(gè)臺(tái)階,為建設(shè)“富裕、開放、文明、和諧”的新涪城提供有力保障。

二、存在的問題

—要努力加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),樹立正確的政治立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法,不斷提高政治敏銳性,增強(qiáng)政治鑒別力。在學(xué)習(xí)方法上,要積極參加區(qū)委、局機(jī)關(guān)組織的政治理論學(xué)習(xí),同時(shí)在保證學(xué)習(xí)時(shí)間上,要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來,努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)理論,學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ),拓展視野,堅(jiān)定信念,提高素質(zhì)。二要強(qiáng)化“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”。強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí),大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng),確保真抓實(shí)干。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以自己飽滿的工作激情,把心思凝聚到工作上,把功夫下到抓貫徹落實(shí)上,迎難而上,迎造出一門心思干工作。同時(shí)要引導(dǎo)公司員工要按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要求嚴(yán)于律己,始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。要站在全區(qū)發(fā)展大局的高度思考工作,在自己的崗位上大展才智,積極創(chuàng)新,不斷開拓**工作的新局面。

三要真抓實(shí)干,求真務(wù)實(shí)地做好本職工作,模范地履行工作職責(zé)。我作為**,一定要樹立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神,緊密圍繞區(qū)委提出的“三個(gè)重點(diǎn)”要求,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確的政績(jī)觀,講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效,決不能做無用功,擺花架子,要統(tǒng)籌兼顧,處理好全局與局部、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、不片面追求公司的高指標(biāo)和高增長(zhǎng),不搞“短期行為”,鋪攤子,急功近利、好大喜功、好高騖遠(yuǎn)。樹立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和責(zé)任意識(shí),以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀為導(dǎo)向,抓住**區(qū)“建設(shè)服務(wù)科技城、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化”這一千載難逢的發(fā)展機(jī)遇,促進(jìn)**全面發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)心得體會(huì)(2):

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。形成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識(shí),樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。作為鎮(zhèn)長(zhǎng)我以身作則,帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“十八大”精神、中央一號(hào)文件、新《黨章》、中央八項(xiàng)規(guī)定,傳達(dá)了全縣整訓(xùn)會(huì)上縣委書記楊光遠(yuǎn)的動(dòng)員講話精神,縣長(zhǎng)劉德力學(xué)習(xí)十八大精神輔導(dǎo)報(bào)告精神,組織學(xué)習(xí)了縣委十二屆二次全會(huì)精神,干部作風(fēng)整訓(xùn)實(shí)施方案等十項(xiàng)內(nèi)容。參加鎮(zhèn)上集中學(xué)習(xí)后,自己對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)消化,并認(rèn)真做好5000字的學(xué)習(xí)筆記,保證學(xué)習(xí)達(dá)到最佳效果。

二、高度重視,增強(qiáng)意識(shí)

一是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。責(zé)任心是做好各項(xiàng)工作的前提,增強(qiáng)責(zé)

管人管事,沒有規(guī)矩,不成方圓”,必須時(shí)刻強(qiáng)化制度意識(shí),用制度管人管事,“時(shí)刻用制度約束自己,只有照章辦事,嚴(yán)于律己,才能樹立清正廉明的形象。三是要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。全心全意為人民服務(wù),是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。所以要求我們每一名干部在工作中注重服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量。四是要增強(qiáng)廉潔意識(shí)。在物質(zhì)享受面前,我們每個(gè)干部要始終保持清醒的頭腦,正確處理好個(gè)人與集體、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系,用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦,管好自己的手和嘴。在生活中應(yīng)該我們做到生活待遇上不攀比,要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)。要提倡艱苦樸素,勤儉節(jié)約,反對(duì)大手大腳,杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。

三、注重實(shí)效,嚴(yán)格要求自己

作風(fēng)就是旗幟,就是形象,就是戰(zhàn)斗力。作風(fēng)事關(guān)成敗,只有作風(fēng)硬,才能干成事。因此作為一名鎮(zhèn)長(zhǎng)應(yīng)該以身作則,自覺遵守各種規(guī)章制度,進(jìn)一步提高自己的綜合素質(zhì)和理論水平,端正工作態(tài)度,注重工作實(shí)效。用紀(jì)律約束自己的同時(shí)也要嚴(yán)格要求干部,具體體現(xiàn)在:一是嚴(yán)禁干部上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、網(wǎng)購等與工作無關(guān)的事;二是注重業(yè)務(wù)干部形象,杜絕門難進(jìn)、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題出現(xiàn);三是提高工作效率,消除辦事拖拉、推諉扯皮、超時(shí)辦理等問題;四是做到廉潔從政,嚴(yán)查不依法行政、不文明執(zhí)法,吃拿卡要等問題。五是嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格上下班和請(qǐng)假制度,落實(shí)中午禁酒令。

認(rèn)真貫徹“五個(gè)從嚴(yán)”、“六個(gè)嚴(yán)禁”要求,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),通過整頓,不斷提高自身的理論水平和綜合素質(zhì),強(qiáng)化自身的紀(jì)律作風(fēng)意識(shí),自覺弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,切實(shí)解決突出問題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提升工作效能,更好地服務(wù)于群眾。

三、明確目標(biāo),真抓實(shí)干

一是真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感,自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng),努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干,查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,提高工作效能,推動(dòng)工作落實(shí)。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決克服奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯(cuò)誤行為。三是自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。四是生活作風(fēng)正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

四、自身存在問題

一是學(xué)習(xí)的深度不夠,自學(xué)時(shí)間不足;二是工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急躁,情緒不穩(wěn)定影響到工作效果。

五、整改措施

是認(rèn)真學(xué)習(xí),戒驕戒躁。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策,深刻領(lǐng)悟其精神內(nèi)涵,講究工作方法,注重工作效率,調(diào)整工作心態(tài),提高工作的積極性和主動(dòng)性。

(二)改進(jìn)作風(fēng),嚴(yán)格律己。嚴(yán)格按照縣委縣政府提出的“五個(gè)從嚴(yán)”、“六個(gè)嚴(yán)禁”的要求來規(guī)范自己的行為,遵守單位的各項(xiàng)工作制度。嚴(yán)格要求干部,進(jìn)一步提高工作效率,注重工作實(shí)效。

強(qiáng)班子凝聚力;二是樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,提高服務(wù)群眾的積極性和主動(dòng)性。

2014年2月21日

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