2023年開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告(大全9篇)

報告是一種常見的書面形式，用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應用，包括學術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機構(gòu)等。通過報告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問題，并采取相應的行動。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇一

一、新學年學生返校及新生入學情況

1、學生入學、輟學、休學、復學情況

高一入學702人，其中轉(zhuǎn)學到高一年級 1? 人，復學1人。高二轉(zhuǎn)入 3人，轉(zhuǎn)出 2人，退學 1人，休學 1 人。高三轉(zhuǎn)出1人。

2、新莞人子女入學情況

我校共有新莞人子女97人。其中高一年級 42人，高二年級28人，高三年級27人，均在校。

3、全國中小學學籍信息管理系統(tǒng)使用情況

已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)。

二、校園安全建設(shè)情況（包括"護校安園"和安全管理工作、"三防"建設(shè)、消防安全、宿舍安全、食堂安全、疾病防控等自查情況）

開學前，直接負責安全工作的鄧志良副校長，組織德育、總務等部門和物業(yè)公司，對校園安全（包括消防安全、宿舍安全、教學樓安全和食堂安全）進行了全面檢查，排查安全隱患，堵塞安全管理漏洞。進一步完善了校園監(jiān)控系統(tǒng)，教學樓和飯?zhí)脤崿F(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋。各年級按照校醫(yī)室要求對因病請假學生進行統(tǒng)計上報，同時做好開學初學生生活方面的指導，督促學生加強鍛煉，增強體質(zhì)，預防疾病。

三、教育收費管理情況

我校根據(jù)教育局的要求，在新生注冊之前聯(lián)系校服廠家，做好校服的質(zhì)量檢測，并把校服的檢測報告登記入冊，合格之后才在指定的日期發(fā)放給學生。

食堂財務實行專人管理、規(guī)范管理，由學校財務室統(tǒng)籌管理，分設(shè)會計和出納，所有進、出賬目登記造冊，原材料都實行索證、索票制度，規(guī)范流程，確保食品安全。小賣部也實行索證、索票制度，追溯源頭，確保食品保質(zhì)保量，對人員的管理，也實行明確責任的管理，確保每一個環(huán)節(jié)都不得有疏漏，建立意見收集箱，虛心接受師生的意見，并配合學校德育處積極安排好開放時間，督促學生養(yǎng)成良好習慣，促進規(guī)范學校管理！

四、規(guī)范辦學行為情況

1、作息時間是否科學、是否嚴格執(zhí)行課程計劃、學籍管理情況是否規(guī)范

我校具體作息時間如下：

早上7:15—7:45早讀，7:55上課至12:00,共5節(jié)課，其中10:15—10:20為眼保健操時間。12:00—12:55為學生午餐時間，13:00—14:00為學生午休時間。

下午14:30上課至16:55,共3節(jié)課。其中第16:15—16:55安排為校本課程、研究性學習、素養(yǎng)課和公共自修課。17:00后為陽光體育體育活動時間，其中17:00—17:25為集中陽光體育活動時間，17:25后為自由體育活動時間，保證學生足夠的體育鍛煉時間。

晚修時間為19:00—22:10,其中休息兩次，每次10分鐘。22:40熄燈睡覺。

嚴格執(zhí)行課程計劃：

我校認真執(zhí)行上級部門關(guān)于課程設(shè)置的指導意見，按要求開設(shè)了所有課程，并且加強了校本課程、素養(yǎng)課程、綜合實踐和研究性學習等課程的教學。具體安排為：高一、高二均開設(shè)了語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)、心理、綜合實踐和校本研究性學習等課程，并在高一年級開設(shè)了素養(yǎng)課程，全面提升學生素質(zhì)。

切實減輕學生課業(yè)負擔：

（1）控制作業(yè)量，減輕學生過重的課業(yè)負擔。

學校教導處對各年級各科的作業(yè)布置均有明確的要求。按中等學生完成的速度，語文、英語的作業(yè)量平均不超過30分鐘，數(shù)學作業(yè)量不超過50分鐘，其他各科平均每課時作業(yè)量不超過25分。

（2）學校通過油印憑票印刷的制度，來控制油印數(shù)量，減少學生作業(yè)。

（3）嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，按照"一本教材配一本輔"的原則，從市教育局推薦的目錄中選用教輔。學生或家長想另買教輔，學校和老師不推薦、不干預。

規(guī)范學籍管理：

我校嚴格按上級要求規(guī)范學籍管理，已按上級要求使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)，配備有專人管理。學籍管理員熟練掌握系統(tǒng)使用方法，結(jié)合《中小學生學籍管理辦法》的施行，實現(xiàn)學籍管理業(yè)務和系統(tǒng)應用的深度融合。通過學籍異動、升級畢業(yè)、信息維護等日常管理工作更新學籍信息，總結(jié)好的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，建立系統(tǒng)應用和運行維護的長效機制。

2、是否存在違規(guī)補課、違規(guī)收費等情況

不存在違規(guī)補課、違規(guī)收費現(xiàn)象。

五、建立和完善教職工代表大會制度情況

建立了學校章程、教代會制度，定期召開教代會，學校重點事項均交教代會審議。

六、教師志愿服務隊建設(shè)和活動情況

我校一直堅持開展師生志愿服務活動。8月24日部分教師志愿者參加了迎接新生報到、軍訓合唱比賽、軍訓結(jié)營及開學典禮籌備等志愿服務工作。開學初，學校對上期教師"一對一"志愿幫扶活動進行總結(jié)，并布置本學期的"一對一"志愿幫扶工作。

七、學生助學金發(fā)放情況

德育處及時傳達了上級部門關(guān)于提高助學金水平的文件，并轉(zhuǎn)發(fā)給財務室落實。根據(jù)今年國家助學金申請工作的安排，布置各班班主任深入了解，對家庭確有困難的學生鼓勵其申請助學金，減輕家庭負擔，順利完成學業(yè)。目前該項工作還在緊密進行中。

八、新學期微課掌上通推廣情況

根據(jù)市局要求，為推廣使用微課掌上通，學校先后兩次召開了全體教師動員會，兩次向家長發(fā)放使用說明。為進一步擴大微課掌上通的使用，學校完善了領(lǐng)導和執(zhí)行小組。專門發(fā)放"關(guān)于微課掌上通致家長的一封信",和使用說明，讓更多的家長會用、多用掌上通。同時召開專門會議，指導新班主任和新老師如何使用微課掌上通。目前來看，班主任和家長使用率較高，瓶頸在于如何提高科任老師的使用率，接下來還需通過教導處加強這方面的工作。

xx市第八高級中學

20xx年9月

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇二

根據(jù)區(qū)紀委《關(guān)于對黨政機關(guān)事業(yè)單位工作人員違反工作紀律行為進行專項整頓的通知》的要求，進一步嚴肅工作紀律，加強作風建設(shè)，提高工作效能，首先，我局及時成立了專項整治領(lǐng)導小組，并召開了全體工作人員大會，傳達區(qū)紀委工作紀律專項整治工作要求，及時組織機關(guān)干部召開自查自糾會議，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。其次，按照區(qū)紀律檢查委員會？關(guān)于狠剎公款送月餅節(jié)禮歪風廉潔過好兩節(jié)進一步深化落實中央八項規(guī)定？的通知，下發(fā)至各下屬單位，認真貫徹落實。在中秋節(jié)期間，嚴明紀律，廉潔過節(jié)；為確保中秋期間工作正常進行，并安排節(jié)假日值班，值班人員要切實履行職責，做好來訪群眾接待工作，遇突發(fā)事件要及時報告帶班領(lǐng)導，按照規(guī)定依法進行處理，并全面詳實的做好值班記錄。

我局及時召開了全體工作人員的自查自糾會議，充分開展批評與自我批評，著重查找當前紀律方面突出問題。通過查找存在的普遍問題主要是思想認識、服務意識、工作方法等方面。針對查找出的問題，推動整頓效果，并研究制定了今后的整改方向。

起高度的重視，自身思想意識的更新，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)，與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求尚有很大距離。

二是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

一是進一步教育引導工作人員增強群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習；其次，站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

二是提高綜合素質(zhì)，打造服務型、創(chuàng)新型、學習型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導，利用各種時機，加強培訓學習，提高工作人員對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，真正把我局處打造成學習型機關(guān)。其次，提高服務意識，要樹立人民群眾的事無小事，為百姓辦事就是最好的服務的觀點，強化宗旨意識，提高服務水平。第三，強化創(chuàng)新意識，針對以往工作中，沿用老套路、老辦法，缺乏創(chuàng)造性的辦法，鼓勵工作人員拓寬工作思路，善于采納意見、建議，在思想觀念和工作方法上有創(chuàng)新。第四，加強機關(guān)紀律整頓，實行每天上班簽到、下班簽退，每周一例會通報上周到崗情況。

三是培養(yǎng)機關(guān)工作人員的高度政治責任感、使命感和愛崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作仟務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做"老好人"。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于爭優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。

通過專項紀律整頓工作，我局將以內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象為目標，努力打造開拓、務實、高效、廉潔、創(chuàng)新的新型機關(guān)。

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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各下屬單位、各部室：

一、總體情況

集團公司安委辦在五一假期前對4個基層單位開展專項檢查，重點檢查?；返陌踩a(chǎn)主體責任和消防安全主體責任工作落實情況，?；返纳a(chǎn)、存儲、使用、運輸和處理等全過程的安全監(jiān)管情況，倉管員和操作員的教育培訓情況，應急處置物資配備和應急預案演練情況等方面。

通過檢查發(fā)現(xiàn)，各下屬單位都能夠按照要求建立危險化學品安全風險集中治理臺賬，將危險化學品重大風險防控任務明確落實到責任人，安全操作規(guī)程和制度按要求張貼上墻，配備應急處置物資和消防設(shè)備設(shè)施，及時開展自查自檢，排查安全隱患，總體情況較好。

二、存在問題

三、下一步工作要求

（一）持續(xù)開展危險化學品安全整治工作。要充分認識危險化學品安全生產(chǎn)的重要性，認真吸取茂名石化“3.30”裝置泄漏著火事故等教訓，結(jié)合危險化學品安全專項整治三年行動2022年度重點任務，明確安全監(jiān)管責任，深入查找當前工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，對危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、存儲、使用、運輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)進行再檢查、再督促、再落實，實現(xiàn)隱患排查全覆蓋。

（三）強化危險化學品安全宣傳教育。各級各部門加強宣傳教育，通過電子屏、微信公眾號、張貼公告、懸掛標語等多種方式，加大對危險化學品法律法規(guī)以及非法違法生產(chǎn)經(jīng)營儲存危險化學品法律責任的宣傳，要暢通溝通渠道，建立獎勵機制，倡導鼓勵職工積極提出安全合理建議。

（四）不斷提升職工應急處置水平。定期開展危化品專項應急演練，現(xiàn)場員工要熟悉應急處置程序及處置措施，落實現(xiàn)場應急物資配置，有效降低事故損失和影響。

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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一、存在的主要問題

（一）是否存在違規(guī)收送紅包禮金和不當收益、違規(guī)借轉(zhuǎn)貸或高額放貸的問題方面。通過深入進行查糾，自己不存在2個方面18個具體問題。但對照自查，還存在執(zhí)行紀律標準還不夠高的問題。主要表現(xiàn)在對政治建設(shè)、紀律建設(shè)、開展專項整治還不能很好的做到把自己擺進去、把工作擺進去，思想上有一定的片面性，遵守紀律的標準還不夠高，制度落實、紀律落實要求不嚴，標準不高，抓的還不緊。

（二）是否存在黨紀面前不知敬畏的行為，檢視自身理想信念是否堅定，言行是否一致；
是否存在“學”“做”兩張皮、說一套做一套的問題；
是否存在面對組織談話、函詢或核查有關(guān)問題時，不如實、主動、全面向組織作出說明的情況；
是否存在專題民主生活會或組織生活會上仍“藏著掖著”，不愿直面問題的情況方面。通過自查剖析，自己不存在黨紀面前不知敬畏的行為；
不存在“學”“做”兩張皮、說一套做一套的問題；
不存在面對組織談話、函詢或核查有關(guān)問題時，不如實、主動、全面向組織作出說明的情況；
不存在專題民主生活會或組織生活會上仍“藏著掖著”，不愿直面問題的情況。反思自身思想和工作，還存在學習黨規(guī)黨紀不夠深入的情況，主要表現(xiàn)在對黨章黨規(guī)的學習理解浮于表面、不夠深入系統(tǒng)，深入學習、熟記掌握還有差距，對紀律處分條例中關(guān)于“收受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財物的”，對“借用管理和服務對象的錢款、住房、車輛等，影響公正執(zhí)行公務的”，對“通過民間借貸等金融活動獲取大額回報，影響公正執(zhí)行公務的”等規(guī)定，學習不深，理解不夠。

（三）是否存在貪圖小利，在民營企業(yè)“薅羊毛”的行為，在利益面前喪失底線的情況方面。對照自查，自己不存在貪圖小利，在民營企業(yè)“薅羊毛”的行為，在利益面前喪失底線的情況。但對照檢視，還存在服務用心不足、用力不夠的問題。主要表現(xiàn)在工作中缺少務實的作風，在謙虛謹慎、求真務實上還有差距，平時督導檢查工作中，只講問題，不聽原因，發(fā)現(xiàn)不了存在問題深層次的原因。

（四）是否存在與個別企業(yè)老板結(jié)為利益共同體的行為，致使親清政商關(guān)系走形變樣的問題方面。對照自查，自己不存在與個別企業(yè)老板結(jié)為利益共同體的行為，致使親清政商關(guān)系走形變樣的問題。對照檢視，自己還存在進取精神有所弱化的問題。主要表現(xiàn)在把馬克思主義的信仰、社會主義和共產(chǎn)主義的信念作為畢生追求的理想還需進一步筑牢，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信還需進一步堅定堅定。隨著時間推移，固守傳統(tǒng)經(jīng)驗的思想增多，對保持黨的先進性和純潔性極端重要性的認識不夠到位，對黨長期執(zhí)政面臨的“四大考驗”、“四種危險”認識不夠深刻，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識還需進一步強化。

（六）是否存在家風家教不嚴，給子女“鋪路”的行為，在家庭家風家教方面失之于寬、失之于松、失之于嚴的問題方面。對照自查，自己不存在家風家教不嚴，給子女“鋪路”的行為，在家庭家風家教方面失之于寬、失之于松、失之于嚴的問題。但對照檢視，還存在嚴以律己不夠的問題。主要表現(xiàn)在講操守、重品行、注重培養(yǎng)嚴謹?shù)纳钭黠L、保持高尚的精神追求方面還需要進一步提高，認識還不夠到位，總覺得自己是普通黨員，干好本職、不違反紀律規(guī)定就行了，忽視了“生活圈”“交際圈”的凈化，對腐朽文化侵蝕還需要堅決抵制，奮斗精神和艱苦樸素的作風還不夠強。沒有把改造主觀世界作為一個永無止境的過程，無形中降低了學習標準，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督的力度。

二、產(chǎn)生問題原因剖析

（一）理想信念不夠堅定。對堅定理想信念極端重要性的認識不夠深刻，對理想信念這個共產(chǎn)黨人“精神之鈣”的補充不及時、不深入。運用馬克思主義的世界觀和方法論認識問題、分析問題，解決問題的能力還不強。理論學習抓的不緊、學的不實，運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還有差距。

（二）黨性錘煉還不夠。沒有把黨性鍛煉貫穿于工作始終，繼承和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評、謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)一以貫之還有差距，放松了自我修養(yǎng)的提高，沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)。

（三）宗旨意識不夠牢固。公仆情懷還不夠牢固，還沒有完全把群眾期盼的事情、與群眾利益密切相關(guān)的事情當做最重要的事情辦實、辦好。沒有嚴格按照一個合格的共產(chǎn)黨員的標準要求自己，導致一些工作部署和措施不能完全滿足群眾需求，表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多。

（四）紀律執(zhí)行不夠到位。對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏對黨的事業(yè)高度負責的精神，紀律意識和法紀觀念樹得不牢，執(zhí)行紀律的決心和勁頭不足。對照新“四風”表現(xiàn)形式查缺補漏不夠，自重、自省、自警、自勵還有差距，在思想作風、工作作風上，缺乏自我約束意識，放松自律，降低要求。

三、今后努力方向和改進措施

（一）永葆對黨的忠誠之心，做“兩個維護”的踐行者。始終把學習作為錘煉黨性、提高覺悟，堅定信念、提高能力的根本手段。在今后的工作中，不斷強化政治學習，以理論上的清醒保證政治上的堅定，筑牢拒腐防變的思想防線，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，不受收送紅包禮金和不當收益及違規(guī)借轉(zhuǎn)貸或高額放貸等利益的誘惑。

（二）永葆對規(guī)矩的敬畏之心，做勤勉清廉的示范者。堅決遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，遵守工作紀律和生活紀律，自覺接受監(jiān)督，做到在政治上講忠誠，組織上講服從，行動上講紀律，黨內(nèi)生活上講規(guī)矩，工作生活中做表率。牢固樹立正確的人生觀、價值觀，不為名利所累，不為物欲所惑，把好“獨處關(guān)”，凈化“生活圈”，做到人前人后一個樣、八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣，算好人生廉潔賬，常思貪欲之害，常懷律己之心。

（三）永葆對事業(yè)的憧憬之心，做公平正義的捍衛(wèi)者。堅持以專項整治工作為契機，進一步弄清“為了誰”“依靠誰”的問題，在工作中增強服務群眾觀念、公仆意識，扎扎實實干好本職工作。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅決貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省八條禁令和市委、政府有關(guān)黨風廉政建設(shè)和改進作風的規(guī)定要求。自覺遵守社會公德、恪守職業(yè)道德、弘揚家庭美德、注重個人品德，自覺培養(yǎng)良好家風，增強奮斗意識和斗爭精神，以身作則帶頭苦干實干，全力提升工作水平。

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇五

雅電集團各施工項目部：

一、檢查時間及范圍

1、檢查時間：2017年11月23日-30日

2、檢查范圍：雅安電力集團所有施工項目部

二、檢查重點

本次專項檢查重點是對各建設(shè)工程現(xiàn)場消防安全及防火措施落實情況；特種作業(yè)人員持證情況；現(xiàn)場臨時設(shè)施搭建及安全使用情況；現(xiàn)場臨時用電規(guī)范管理措施落實情況等為重點。

三、檢查內(nèi)容

1、各施工項目部要進一步加強所屬現(xiàn)場的管理力度，督促施工企業(yè)認真開展消防安全隱患排查治理工作。各施工項目部要檢查自身是否成立相應組織機構(gòu)，強化對消防安全工作的組織領(lǐng)導；用火、用電、用氣、用油等消防管理制度是否落實；是否制定有滅火和應急疏散預案并組織演練，是否掌握基本的防、滅火常識。

2、檢查并督促各施工企業(yè)加強現(xiàn)場動火施工管理，要制訂動火方案并嚴格審查，實施電焊（氣焊）作業(yè)人員必須持證上崗，動火時要有可靠的安全防護措施，實行嚴格的人員監(jiān)護下施工。

3、嚴格審查所有進場施工的企業(yè)資質(zhì)和特種作業(yè)人員資格，嚴禁無資質(zhì)企業(yè)或無資格人員進場施工作業(yè)。對施工企業(yè)的'自查自糾情況實施監(jiān)督，對隱患整改落實情況進行跟蹤，確保消防安全工作落到實處。

4、室內(nèi)外消火栓、滅火器是否按有關(guān)規(guī)定配備，并能保證安全使用。

5、施工現(xiàn)場及辦公、生活設(shè)施用電線路是否有老化、破損、裸露現(xiàn)象，線路安裝是否規(guī)范。

6、施工現(xiàn)場及辦公、生活場地疏散通道和安全出口是否暢通，疏散指示標志和應急照明燈是否齊備、完好。

7、各相關(guān)單位的現(xiàn)場生活設(shè)施是否存在易引發(fā)火災的因素。

8、野外作業(yè)是否有吸煙引發(fā)火災隱患。

9、接地線焊接要注意焊接火花引發(fā)深林火災。

四、檢查方式

此次檢查由各監(jiān)理項目部負責組織實施。各施工項目部必須由項目經(jīng)理或技術(shù)負責人牽頭組織相關(guān)監(jiān)理人員組成專項檢查組，逐項檢查并形成書面材料。省監(jiān)理公司安全質(zhì)量管理部將對此次大檢查開展情況進行抽查。

五、工作要求

1、各監(jiān)理項目部、各施工項目部要充分認識此次消防安全大檢查的重要性和緊迫性，落實責任，分工明確，措施具體，取得實效。

2、本次大檢查要做到不漏一處隱患。通過大檢查，設(shè)施不全的要立即添置，措施不力的要立即加強，制度不全的要立即完善。確保各監(jiān)理項目全面消除火災隱患。

3、凡是發(fā)現(xiàn)監(jiān)理項目部、施工項目部沒有組織專門隊伍進行大檢查，或檢查不徹底，或因為工作不落實，隱患沒發(fā)現(xiàn)，整改不及時而發(fā)生安全事故的，將依法從嚴從重追究相關(guān)人員的責任，決不姑息。

4、各監(jiān)理項目部對施工企業(yè)自查自糾的情況進行抽查，對未落實自查自糾工作或現(xiàn)場存在嚴重安全隱患的，采取限期整改、停工整改等措施。

5、各監(jiān)理項目部、施工項目部將檢查、整改情況于11月28日前以書面形式報公司監(jiān)理處。

雅安監(jiān)理處

二〇一〇年十一月二十二日

各后勤單位：

時值冬季，是火災事故的易發(fā)、高發(fā)期。1月2日，哈爾濱市北方南勛陶瓷大市場倉庫發(fā)生火災，持續(xù)20余小時，造成11層高的建筑坍塌，5名消防員犧牲、14人受傷。1月5日，成都市金牛區(qū)一品荷花小區(qū)地下停車場因電瓶車充電引發(fā)火災；1月7日，位于大連市西崗區(qū)香爐礁舊物市場突發(fā)大火。為深刻汲取火災事故的慘痛教訓，確保園區(qū)安全有序，要求各后勤單位迅速行動起來，開展一次消防安全隱患大檢查。

檢查重點是：室內(nèi)外消火栓、滅火器是否按有關(guān)規(guī)定配備、安全使用；辦公、生活設(shè)施用電線路是否有老化、破損、裸露現(xiàn)象，線路安裝是否規(guī)范；疏散通道和安全出口是否暢通，疏散指示標志和應急照明燈是否齊備、完好；用火、用電、用氣、用油等消防管理制度是否落實，嚴格做到專人負責，規(guī)范操作；是否制定有滅火和應急疏散預案并組織演練；是否掌握基本的防、滅火常識。

本次大檢查要做到不漏一處隱患。通過大檢查，設(shè)施不全的要立即添置，措施不力的要立即加強，制度不全的要立即完善。確保各后勤單位全面消除火災隱患。近期，園區(qū)管理辦公室將組織人員進行抽查，如發(fā)現(xiàn)仍沒有落實整改的，將作出處罰。

園區(qū)管理辦公室

2017年1月7日

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇六

一、 基本情況

3月4日早08:00-08:15分，對機關(guān)樓各處室的“八點值班制”執(zhí)行落實情況進行了檢查，除兩個處值班人員未到位之外，其它處值班人員均到位。從檢查情況看，絕大多數(shù)單位和部門都能夠自覺遵守工作紀律，堅守工作崗位，認真履行工作職責，服務態(tài)度熱情，精神狀態(tài)飽滿，辦公秩序井然。

二、 存在的問題

從檢查的情況看，雖然大多數(shù)單位和部門的機關(guān)作風較好，但也暴露出了一些問題：一是有的單位領(lǐng)導重視不夠，辦公室環(huán)境仍然不夠整潔，物品擺放亂。二是有的單位對上班考勤制度、在崗工作制度、請假銷假制度堅持不夠嚴格。

三、 整改要求

1、加強教育管理，認真學習貫徹落實學校的各項規(guī)章制度，提高執(zhí)行制度的自覺性。

2、加強監(jiān)督檢查，一把手要嚴格要求嚴格管理，堅持常抓不懈。

年月日

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇七

一、好的方面

1、此次檢查的主要內(nèi)容包括：對市辦文件收發(fā)、傳遞和清退工作;執(zhí)行秘級文件的簽收、傳送規(guī)定的情況;以及秘級以上文件資料實行專人打印，并將微機內(nèi)存秘級以上文件資料及時加密處理;廢舊涉密載體實行定點銷毀等。從檢查情況看，市辦和各科的領(lǐng)導都十分重視保密工作，各項責任落實、措施嚴密、執(zhí)行到位。

2、從對各區(qū)縣人防辦執(zhí)行保密規(guī)定檢查情況看，多數(shù)單位領(lǐng)導對保密工作比較重視，對保密工作有要求、有教育、有制度，各項措施和設(shè)施基本齊全，能夠從技術(shù)、法規(guī)、管理三個方面重視人防保密工作。

二、不足方面

1、硬件配置不齊。檢查中區(qū)縣人防辦普遍存在電腦數(shù)量不夠，沒有配置專用的保密電腦，保密文件采用u盤另存的辦法，在處理涉密文件時，采用上網(wǎng)電腦處理，雖然臨時斷開網(wǎng)絡，同樣存在不安全因素。

2、個別泄密隱患存在。在檢查涵江區(qū)人防辦時，發(fā)現(xiàn)有一涉密文件存放在審批中心電腦上，與互聯(lián)網(wǎng)互通，發(fā)現(xiàn)后雖立即整改，也暴露出保密意識不夠。

為此，各單位要舉一反三，認真再進行一次全面的自查，對存在的問題立即整改，該配的專用電腦要配齊，涉密電腦一律采用物理隔離，涉密u盤由專人管理、專人使用，切實杜絕泄密事件的發(fā)生，不斷提高莆田市人防系統(tǒng)保密工作法制化、規(guī)范化水平。

年月日

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為切實防止紀檢監(jiān)察建議書“一發(fā)了之”，針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的被建議單位思想重視程度不夠、整改工作不嚴不實、整改問題流于形式等問題，今年x月至x月份，xx市紀委監(jiān)委組織對黨的十九大以來發(fā)出xx份的紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書（紀律檢查建議書xx份，監(jiān)察建議書xx份，接收紀檢監(jiān)察建議書的黨組織或單位共xx個）整改落實情況開展“回頭看”專項檢查。日前，已完成“回頭看”專項檢查工作，取得了顯著成效。

一、主要做法

（一）提高站位，縝密統(tǒng)籌部署。xx市紀委監(jiān)委認真貫徹落實******紀委***精神，

（二）扎實推進，有序有效開展。將此次專項檢查作為做深做實“再監(jiān)督”，推動紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，重點檢查被建議單位是否按照紀檢監(jiān)察建議要求進行整改、是否按期進行反饋、是否存在不落實或者落實不到位等情況。專項檢查前，認真對十九大以來發(fā)出的已到落實期限的紀檢監(jiān)察建議書進行梳理，并建立臺賬，進一步明確檢查對象，為開展“回頭看”專項檢查做好充分準備。成立多個專項檢查組，由發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書的各審查調(diào)查室、監(jiān)督檢查室、紀檢監(jiān)察組牽頭，分別對被建議單位開展“回頭看”專項檢查。檢查期間，各檢查組深入被建議單位，通過聽取匯報、審閱資料、實地檢查、走訪座談等方式開展全方位檢查，詳細做好記錄，做到每個問題落實整改情況都有實例和依據(jù)。檢查結(jié)束后，檢查組歸納梳理了檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題，按照建議內(nèi)容、落實情況、落實存在問題、整改建議、問責建議等方面，認真填寫紀檢監(jiān)察建議書檢查情況表，確保每份建議書落實情況都能如實反映。

（三）嚴肅約談，督促落實整改。進一步壓緊壓實管黨治黨主體責任，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，推動被建議單位從嚴從實抓好問題落實整改。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行梳理，集中會診研判，分析問題原因，找出癥結(jié)，提出針對性強的整改落實意見。對存在問題的被建議單位“一把手”進行嚴肅約談，面對面?zhèn)鲗毫?，要求切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，嚴格落實紀檢監(jiān)察建議，對照建議清單，做實做細工作措施，確保整改落實工作按時間節(jié)點有力有序推進。約談過程中，按照“寬嚴相濟、區(qū)別對待”的原則，對發(fā)現(xiàn)沒有按建議要求進行落實或落實不到位的，責令被建議單位限時整改落實，對仍無故拖延、應付落實整改或拒不落實整改的，將從嚴追責問責，以強力問責倒逼責任落實；對建議落實中遇到的困難和問題，主動與被建議單位共同探討研究，積極尋求妥善的解決辦法。同時，各監(jiān)督檢查室和派駐紀檢監(jiān)察組強化跟蹤監(jiān)督，確保被建議單位真改實改，不折不扣落實好整改工作。

二、檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題

（一）政治站位不夠高。少數(shù)被建議單位思想認識存在偏差，對紀檢監(jiān)察建議書的重要性認識不足，沒有從講政治的高度去抓好整改落實，對建議執(zhí)行不積極不認真，甚至打折扣，未能按照建議內(nèi)容逐項整改，只是選擇性整改；有的被建議單位整改還停留在文件上，具體問題還沒有實質(zhì)性落實。如針對建議書提出的“xx縣要加強監(jiān)督檢查，以零容忍的態(tài)度整治整改‘小金庫’問題”，xx縣印發(fā)《“小金庫”專項治理實施方案》，僅對x家縣直單位進行檢查，沒有專門組織對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小金庫”問題進行全面清理整頓。

（二）建議執(zhí)行不得力。部分單位落實全面從嚴治黨主體責任不到位，在落實整改中存在畏難情緒，缺乏攻堅克難的勇氣，遇到問題擔當作為不夠，導致建議得不到執(zhí)行落實。如針對建議書提出的“落實監(jiān)管責任，加大對燃氣行業(yè)執(zhí)法監(jiān)管力度”，市住建局執(zhí)法監(jiān)管力度不夠，瓶裝燃氣供應管理仍不規(guī)范，無證經(jīng)營的瓶裝氣銷售“黑點”還有約x個，無證燃氣運輸汽車xx多輛，推進全市燃氣“一張網(wǎng)”建設(shè)進度也較為緩慢。

（三）整改效果不明顯。從檢查情況看，部分被建議單位整改停留在表面，解決具體問題多，制定防范措施、開展警示教育、建立長效機制的相對較少，未能做到舉一反三、堵塞漏洞，通過紀檢監(jiān)察建議書推動標本兼治的效果不明顯。如針對建議書提出的“xx市公安局xx分局要圍繞xx派出所辦理有關(guān)案件存在問題在全局系統(tǒng)中開展警示教育”，xx市公安局xx分局組織對相關(guān)案件進行自查自糾以及開展警示教育力度不夠，未能做到舉一反三，查“病灶”治“未病”。

三、下一步工作打算

接下來，xx市紀委監(jiān)委將以這次專項檢查為契機，建立完善“跟蹤督促、檢查考核、追責問責”三大機制，堅決防止紀檢監(jiān)察建議書“一發(fā)了之”，確保紀檢監(jiān)察建議“落地有聲”。

（一）建立跟蹤督促機制。制定出臺《關(guān)于進一步規(guī)范和統(tǒng)籌做好紀檢監(jiān)察建議工作的意見》，從紀檢監(jiān)察建議的適用范圍、歸口辦理、審批程序、監(jiān)督落實等環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察建議工作，確保紀檢監(jiān)察建議的質(zhì)量和效果。同時要求，紀檢監(jiān)察建議書發(fā)出后，各監(jiān)督檢查室要加強與派駐紀檢監(jiān)察組、被建議單位的日常聯(lián)系，定期指導督辦和開展“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)解決紀檢監(jiān)察建議落實中產(chǎn)生的新情況、新問題，督促被建議單位建章立制、堵塞漏洞、強化執(zhí)行，避免建議書淪為“一紙空文”。

（二）建立檢查考核機制。將被建議單位落實紀檢監(jiān)察建議書情況作為民主生活會、述責述廉以及日常監(jiān)督檢查和巡察的一項重要內(nèi)容，并將紀檢監(jiān)察建議的落實情況納入“兩個責任”考核內(nèi)容，擴大紀檢監(jiān)察建議的處置效果。

（三）完善追責問責機制。對提出建議整改工作敷衍應付、無正當理由拒不采納不執(zhí)行、不按時反饋落實整改情況或整改落實不到位的單位和部門，嚴肅追責問責，并視情況通報曝光，切實維護紀檢監(jiān)察建議書的嚴肅性和權(quán)威性。

開展督導檢查專項工作報告 開學專項督導檢查工作自查報告篇九

通過專項整治行動，進一步加強我市校園周邊食品安全監(jiān)管，切實保障廣大師生飲食安全。堅決取締“三無”食品、無證生產(chǎn)經(jīng)營“五毛食品”的“黑窩點”“黑作坊”，進一步凈化校園食品安全環(huán)境，提升我市食品安全保障水平。

第一組

組 長：xxx

成 員：執(zhí)法大隊、教育局、城管局各一人，城關(guān)市場監(jiān)管所配合。

檢查區(qū)域：城區(qū)學校周邊

出車單位：執(zhí)法大隊

20xx年x月x日-x月x日

以校園周邊500米為重點區(qū)域，以面向?qū)W生制售食品的生產(chǎn)經(jīng)營者(尤其是食品小作坊、小食雜店、小超市、食品小攤販等)為重點對象，以“五毛食品”(即單價為“五毛”左右的調(diào)味面制品(辣條)、豆制品、肉制品、水產(chǎn)制品、膨化食品、糖果、飲料等小食品)為重點品種，集中力量開展專項整治行動，加大監(jiān)督檢查和執(zhí)法力度，著力解決人民群眾反映強烈的校園及周邊食品市場突出問題。

(一)學校內(nèi)部及校園周邊食品超市、商店。

1、查主體資格，看證照是否齊全有效，是否超范圍經(jīng)營，是否持續(xù)保持經(jīng)營許可條件。

2、查進貨票證，看食品經(jīng)營者是否履行進貨查驗和查驗記錄義務，是否妥善保管進貨憑證，要求經(jīng)營者對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的風險隱患較大的熟食和面筋食品類的“一元食品”、“五毛食品”進行下架、退市，加大對兒童消費量較大的膨化食品、休閑食品、方便食品、乳制品、肉制品、飲料、雪糕、糕點等食品的監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測力度。

3、查經(jīng)銷食品，看是否有質(zhì)量合格證明、檢驗檢疫證明，是否銷售“三無”食品和假冒偽劣、有毒有害、過期變質(zhì)等不合格食品。

4、查散裝食品，看在貯存位置、外包裝或容器上是否標明食品的名稱、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)經(jīng)營者名稱及聯(lián)系方式等內(nèi)容。

(二)校園周邊食品攤販。

加強對校園周邊食品安全綜合整治的組織協(xié)調(diào)工作，聯(lián)合城市綜合執(zhí)法部門，形成反應快捷、配合密切、齊抓共管的協(xié)同整治運行機制。加大對校園及周邊食品流動攤販監(jiān)控力度，嚴禁食品流動攤販進入校園區(qū)域內(nèi)，配合城市綜合執(zhí)法部門堅決取締校園周邊的食品流動攤販，同時，及時劃定規(guī)范點和經(jīng)營時段，引導其進入市場、臨時規(guī)范點內(nèi)依法經(jīng)營。

(一)加強領(lǐng)導，周密組織。校園周邊“五毛食品”一直以來都是社會熱切關(guān)注的焦點，也是食品安全問題易發(fā)多發(fā)的食品種類，是監(jiān)管工作的重點和難點，各所要進一步提高思想認識，高度重視專項整治工作，切實加強組織領(lǐng)導，統(tǒng)籌考慮，全面部署推進，確保本次專項整治有力度、見成效。

(二)協(xié)調(diào)推進，凝聚合力。主動加強與教育、城管、公安等部門的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮各方作用，密切協(xié)作配合，共同推進專項整治任各項工作深入開展。要切實加強異地情況協(xié)查通報和信息共享，及時將不合格“五毛食品”情況通報生產(chǎn)企業(yè)所在地監(jiān)管部門。要發(fā)揮好行業(yè)協(xié)會和媒體的自律和監(jiān)督作用，做好宣傳動員工作，暢通投訴舉報渠道，為專項整治工作營造良好社會氛圍。

(三)認真梳理，總結(jié)分析。專項整治后，各檢查組把工作總結(jié)、工作臺賬、工作照片、執(zhí)法文書(掃描版)發(fā)送至局食品經(jīng)營股。

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