報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
基層宣傳思想文化工作自查報告篇一
一、回顧近兩年的工作情況和取得的主要成績
（一）創(chuàng)建學習型組織，積極有效地開展學習。我鄉(xiāng)堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委宣傳思想工作精神，創(chuàng)建學習性組織，積極有效地開展學習，大力加強中心組理論學習。用科學的理論武裝黨員干部，這不僅是加強思想理論建設的一項長期任務，也是實現新的發(fā)展的客觀要求，沒有科學理論指導，就不可能實現新的發(fā)展。面對不斷變化的新形勢，堅持理論武裝更為迫切，更為重要。近年來，我鄉(xiāng)黨委政府把加強學習作為一種政治責任、一種工作要求，擺上重要的位置。結合我鄉(xiāng)的發(fā)展和黨員干部的實際，制定學習計劃，建立學習制度，提出具體要求，突出黨委、總支中心學習組這個龍頭，抓好各個層面的學習，將理論學習不斷引向深入。一是結合我鄉(xiāng)實際堅持中心組的理論學習。近兩年來，我鄉(xiāng)學習中心組圍繞貫徹“三個代表”要求和率先基本實現社會主義現代化這個主題，開展了“三個代表”重要思想與花同鄉(xiāng)的改革開放、經濟發(fā)展與政治、民主與法制建設、預防領導職務犯罪、等多個專題的學習。在學習內容安排上，突出針對性，注重實效性，努力做到三個結合，即把學習與貫徹州、縣委的重大決策和部署結合起來，與研究我鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)中的重大問題結合起來，與加強班子的自身建設，提高理論素養(yǎng)和執(zhí)政水平結合起來。在時間上，我鄉(xiāng)堅持每星期開會，集中學習一次，并要求全體干部職工每辦年寫一篇學習心得體會，與此同時，我鄉(xiāng)黨委政府領導多年來一直堅持每年集中3-4天的時間，開展專題的理論學習，結合實際，研究花同鄉(xiāng)社會經濟發(fā)展問題，確立花同鄉(xiāng)各個階段的發(fā)展思路，收到良好成效。二是抓好機關支部、中小學黨支部、各村委會黨支部中心組的理論學習。用理論武裝黨員干部，關鍵是抓好各級黨政領導班子和領導干部的理論學習。我鄉(xiāng)把加強各黨支部學習中心組的理論學習作為重點，以此為龍頭帶動基層黨組織以及廣大農村黨員的理論學習。要求全鄉(xiāng)各黨委（黨組）、黨支（支部）順應形勢發(fā)展要求，緊跟時代前進步伐，從戰(zhàn)略的高度重視理論武裝和理論指導。要把加強理論學習作為各黨委的一項重要政治任務和工作任務來完成，各黨支部開展理論學習的情況要列入年終考評的重要內容。三是抓好廣大黨員干部的理論學習。黨的十六大在論述全面建設小康社會目標時指出，我們黨所處的環(huán)境，面臨的形勢和承擔的任務都在發(fā)生變化，廣大黨員干部必須加強學習，努力使自己的思想水平和知識水平跟上時代前進的步伐。要形成全民學習，終身學習的學習型組織，促進人的全面發(fā)展。我們采取一系列措施加強對廣大黨員干部的理論武裝。根據形勢發(fā)展需要，我鄉(xiāng)建立了多級培訓體系，這種培訓還要不斷地向村委會黨支部延伸，進一步擴大培訓面。建立健全黨員干部的學習考核制度，要求在黨員評議、干部述職、年終工作實績考核方面，都要把加強學習的情況作為評議和考核的重要內容，并作為使用干部的重要條件。通過這些制度的建立，形成激勵學習的考核機制，營造崇尚學習的良好氛圍，促進黨員干部素質的全面提高。
（二）狠抓干部職工思想作風建設，干部隊伍建設取得新成效。我鄉(xiāng)黨委政府在積極有效地開展學習的同時還狠抓干部職工思想作風建設，我鄉(xiāng)的干部隊伍建設取得了新成效。全面建設花同小康社會，我鄉(xiāng)領導班子和全體干部職工都有一個與此相適應的良好的思想和作風。我鄉(xiāng)黨委、政府在進一步提高領導干部和全體干部職工的的政治思想素質，并充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的帶頭作用、黨員先鋒模范作用；充分調動廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高辦事效率，增強服務功能，更好地為改革開放和經濟建設作出新貢獻。一是創(chuàng)新思想觀念，不斷開拓跨越式發(fā)展的新路子。思想是行動的先導，創(chuàng)新是發(fā)展的動力。我鄉(xiāng)領導班子用開拓跨越式發(fā)展的新路子，站在“三個代表”的高度，創(chuàng)新思想觀念。勇于自我解剖，在全體干部職工中認真開展批評與自我批評，永保拼搏進取的精神。經常組織全體干部職工開展以“三個代表”為主題，以“新形勢呼喚新作風”為內容的思想作風整頓活動。在干部職工中整頓紀律，整頓作風，大力興起“求真務實，真抓實干，團結協(xié)作”的風氣，使干部職工從根本上做到“廉潔高效、自強自律、敢于爭先、艱苦奮斗”，進一步堅定干部發(fā)展的信心與決心。
二、增強公仆意識，做“惠民”干部。“立黨為公、執(zhí)政為民”，是“三個代表”重要思想的本質要求。貫徹落實“立黨為公、執(zhí)政為民”就是要求各級干部深刻領會“三個代表”重要思想，改進工作作風，深入實際，深入群眾，密切黨群干群關系。我鄉(xiāng)黨委政府在工作決策時，能夠代表群眾把實踐好、維護好、發(fā)展好大多數群眾的利益考慮進去。并要求全體干部職工都要擺正自己的位置，加強道德修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，將“人民高興不高興，贊成不贊成，答應不答應，擁護不擁護”作為工作的出發(fā)點和落腳點。三是加強干部隊伍建設，轉變思想作風。我鄉(xiāng)加強干部隊伍的理論學習，塑造了一支講大局、講政治、講團結、講奮斗的干部隊伍；堅持黨的基本路線和全心全意為人民服務的宗旨，做到團結奮進，互相支持，相互學習。搞好職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)教育，教育廣大干部職工熱愛本職工作，樹立職業(yè)自豪感和責任感，全面提高廣大干部職工的思想作風素質；培養(yǎng)干部職工的自我約束能力，事以德為先，要求全體干部職工做到自重、自省、自警、自勵，棄謀私之念，去非分之想；同時培養(yǎng)良好的政治品格、從政道德和廉潔意識，在思想道德上牢固樹立勤政為民的觀念，樹立兩袖清風、浩然正氣、廉潔奉公的干部形象。四是樹立求真務實、與時俱進的思想作風。我鄉(xiāng)全體干部認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記全心全意為人民服務的宗旨，在新時期、新形式、新任務的情況下，干部職工轉變作風，處處以身作責，求真務實，做與時俱進的表率。踐求真務實之行，必須動手解決實際問題，不做表面，不搞形象工程，堅決不提不切實際的口號和目標，不做損害國家和人民利益的事。努力做到“想事、做事、干成事，求實、務實、抓落實”。不斷培養(yǎng)新思想，樹立新作風，提高新能力，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神做好各項工作。
（三）擴大宣傳力度，加強群眾思想宣傳。阻礙一個地區(qū)發(fā)展的最大消極因素，不僅僅在于資源的匱乏、財政的緊縮或體制的落后，更大程度上在于思想的落戶、觀念的陳舊、信念的動搖和精神的廢。花同鄉(xiāng)是一個少數民族聚集的貧困山區(qū)鄉(xiāng)，群眾觀念的落后是制約著花同鄉(xiāng)經濟的發(fā)展一個重要因素。所以我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視群眾思想的宣傳，精心組織，廣泛吸引群眾參與活動，以元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、火把節(jié)、花山節(jié)、“三下鄉(xiāng)”活動等重大節(jié)日為契機，組織豐富多彩，具有民族特色的文藝演出，來豐富群眾的文化生活，占領群眾文化活動陣地，活躍了山區(qū)群眾的精神文化生活。結合我鄉(xiāng)群眾的實際，廣泛利用廣播、電視和各種社會文化陣地，開展多層次、對樣化的理論宣傳于科普知識宣傳；學會用老百姓的話說老百姓的理，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形勢豐富多彩，群眾樂于接受。
（四）未成年人思想道德建設取得新成績。未成年人是祖國未來的建設者，是中國特色社會主義事業(yè)的接班人。未成年人的思想道德狀況如何，直接關系到國家和民族的命運，高度重視對下一代的培養(yǎng)教育，努力提高未成年人思想道德素質，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨和國家事業(yè)后繼有人的重要保證。為進一步深入落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，結合我鄉(xiāng)的實際狀況和近幾年的工作情況。在縣委委、政府的領導下，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，切實加強未成年人思想道德建設工作，一直堅持把提高未成年人思想道德素質放在重要位置來抓。堅持以鄧小平理論為指導，按照“三個代表”的要求，堅持服務大局、服務青少年的工作方針，面向基層，立足社區(qū)，采取積極措施，全面建立科學有效的青少年工作運行機制,大力加強青少年理想信念教育,集中開展系列化的青少年教育活動，切實維護青少年的合法權益，全面優(yōu)化青少年成長環(huán)境。一是加強團隊傳統(tǒng)教育。結合隊史、隊旗、隊徽、隊禮、入隊儀式教育和主題隊會活動，培養(yǎng)少先隊員的光榮感和使命感。發(fā)揮中學生團校、業(yè)余黨校的教育功能，傳播馬克思主義和黨的路線、方針、政策，幫助中學生樹立正確的理想信念。二是深入開展青少年法制宣傳教育。繼續(xù)以“兩法一辦法”為重點，聯(lián)合有關部門加大法制宣傳力度，建立了一批青少年法制教育陣地，聘請法制副校長，廣泛開展“模擬法庭”、“法制進校園”等形式多樣的法制教育活動，使廣大青少年逐步養(yǎng)成知法、學法、懂法、守法的良好習慣，并能運用法律武器保護自己。三是開展先進典型教育。我鄉(xiāng)團委以“五四”為契機，開展了豐富多彩的文藝節(jié)目，激發(fā)了廣大青少年積極、健康、向上、自主的精神風貌。在我鄉(xiāng)各級團隊組織中大力宣揚和推廣先進人物和典型經驗，營造良好的團隊工作氛圍。
（五）積極推進全鄉(xiāng)精神文明建設，農村精神文明建設初見成效。我鄉(xiāng)在縣委、政府的領導下，在縣委宣傳部文明辦的具體指導下，堅持兩手抓，兩手硬，有力地推動了全鄉(xiāng)精神文明建設持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。使農村精神文明建設呈現出積極向上的良好態(tài)勢，為我鄉(xiāng)的改革開放和經濟社會發(fā)展提供了強大的精神動力、思想保證和輿論支持。在推動農村經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進廣大農民素質和農村文明程度的提高等方面，發(fā)揮了重要作用。
一是把提高農民的思想道德素質和科學文化素質作為農村精神文明建設的重中之重。特別是《公民道德建設實施綱要》的頒布，為農村精神文明建設提供了鮮活的內容，通過一年的普及教育，２０字公民基本道德規(guī)范在農村基本家喻戶曉，人人皆知。二是不同方式推進了農村精神文明建設。
新時期的農村文明建設形象地說是兩個文明一起抓，兩個成果一起要，建設農村精神文明始終與物質文明建設緊緊連接在一起。此外，我鄉(xiāng)還高度重視思想道德方面的建設，始終把培育和弘揚偉大的民族精神作為重要任務。在農村內部主引導農民開展創(chuàng)建文明戶、文明村的活動，改善農村環(huán)境、增強服務和造福農民的能力，關心和支持農民，在共建中傳播先進文化，提高社會文明水平。
二、存在的問題
（一）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，加強理論學習，加大宣傳力度。
（二）圍繞加快花同經濟社會發(fā)展、全面推進建設花同小康社會步伐這一主題，積極推進全鄉(xiāng)農村精神文明建設。
（三）堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強宣傳思想工作的吸引力、感染力、增強針對性和實效性，促進全鄉(xiāng)改革、發(fā)展、維護穩(wěn)定提高精神動力、輿論支持和思想保證。
基層宣傳思想文化工作自查報告篇二
1.自檢自查時控制中心消防給水管網壓力正常（附圖1）。消火栓水泵、噴淋泵在手動或自動的情況下都能正常啟動（附圖2）。
存在問題：a.屋頂管網存在銹蝕脫漆現象，已安排人員進行刷漆維護處理（附圖3）。
2.自檢自查時屋頂排煙風機在手動或自動的情況下都能正常啟動（附圖4）。
3.自檢自查時檢查區(qū)域內的滅火器正常有效（附圖5），室內消防栓箱的物品齊全。
存在問題:b.消火栓栓閥轉盤固定螺絲松動，已作現場處置（附圖6）。4.酒店的煙感探測器、溫感探測器、及手動聲光報警系統(tǒng)等火災自動報警系統(tǒng)、消防栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、濕式報警閥、末端試水裝置，經由維護單位昆明益金安消防技術咨詢有限公司每月進行測試填寫維保記錄情況正常。并由云南永泰消防檢測評價有效公司出具的年度檢測報告（圖片7）。
5.自檢自查時酒店所有消防安全通道保持暢通無阻，防火門都能正常使用。 存在問題:c.部分防火門順序器松動，不牢固，已作加固處理（圖片8）。6.自檢自查時消防水泵接合器、室外消火栓無滲漏，悶蓋齊全。存在問題:d.外觀有脫漆現象，脫漆現象已作現場處理（附圖9）7.自檢自查時對酒店內的10扇防火卷簾門進行啟動升降測試情況正常（附圖10）。
8.自檢自查時查看各營業(yè)場所的消防設備設施運行正常，安全出口、疏散通道無占用、鎖閉、阻塞等現象。
11、12）。
11.自檢自查時消防控制室的主機運行正常附圖，值班員已經通過培訓上崗。
12.單位內部已建立消防安全管理體系，明確了單位的消防安全責任人和管理人，并簽訂逐級消防安全責任書。
13.已按照大隊要求逐步完善消防檔案，并根據消防工作情況實時更新。 在保障消防設施器材正常有效運行的同時，我酒店也嚴格落實職工消防安全知識教育培訓與考核制度，定期組織新入職員工進行消防安全知識教育培訓與考核并存檔備查，使每位員工都認識所屬崗位區(qū)域的消防安全隱患，掌握消防安全隱患的處置方法；使每位員工都認識所屬崗位區(qū)域的消防安全設施器材，掌握撲救初起火災的方法；使每位員工都認識所屬崗位區(qū)域的消防疏散通道和安全出口位置，掌握逃生自救和引導人員疏散的技能。我酒店經過多年的消防預案演練，總結出一套符合酒店實際消防安全工作需要的《滅火和應急疏散預案》。并定期組織全體員工根據各酒店個重點部位的情況實施演練，使每位員工都掌握發(fā)生緊急情況時的應對火災應急處理程序。
酒店實行部門經理24小時值班制，保安部實行24小時值班制，加強對酒店內各區(qū)域的24小時巡查制度。對非24小時營業(yè)的場所，要求必須營業(yè)結束后進行消防安全清場制度，清場時必須做好記錄，實行“誰清場，誰負責；誰簽字，誰負責”的原則。
通過對火災隱患的專項排查整治工作，安全隱患進一步得到的有效的消除和遏制。我們單位以消防安全“四個能力”建設工作為契機，建立健全更加完善的消防安全長效機制，認真分析消防工作中的薄弱環(huán)節(jié)，繼續(xù)深入開展好火災隱患排查工作，使酒店的消防安全工作再上新臺階。
在此，衷心的感謝大隊各級領導長期對我酒店的消防安全管理工作的幫助與指導。
檢查人員：
云南方舟大酒店有限公司 2011年7月28日
基層宣傳思想文化工作自查報告篇三
1.出頭村基本情況
近年來，村先后獲得“全國民主法治示范村”、“廣東省五四紅旗團支部”、“肇慶市生態(tài)文明村”、“肇慶市依法治市工作先進單位”、“端州平安和諧社區(qū)”、“端州區(qū)社會治安綜合治理工作先進集體”先進基層黨支部等多項光榮稱號。
2. 以工業(yè)化致富農民，以城市化帶動農村
進入二十一世紀，農民收入問題不僅關系到農村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，而且關系到國民經濟和社會發(fā)展的全局。十五計劃綱要提出，必須高度重視農民收入問題，把千方百計增加農民收入作為做好新階段農業(yè)和農村工作、推進農業(yè)和農村經濟結構調整的基本目標。出頭村處于城市郊區(qū)，近年來由于城市發(fā)展的需要，土地已基本被征用，農民主要從事二、三產業(yè)。在端州區(qū)結合實際，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展，積極推進城鄉(xiāng)一體化之期，出頭村農村經濟持續(xù)發(fā)展，農民收入顯著提高，生產生活條件不斷改善。出頭村農村面貌發(fā)生著巨大的變化，村巷村道全部實現硬底化，農民住宅面積不斷增加，不少人還擁有豪華別墅和私家轎車。村民的福利一年比一年好，年終分紅、醫(yī)療補助、保健費、養(yǎng)老金等許多城里人也享受不到的待遇也走進了農民家中。在國家大力推進新農村建設之際，出頭村的發(fā)展引起我們深入的思考。結合睦崗鎮(zhèn)加快推進城鄉(xiāng)一體化建設的思考，出頭村的成功可以概括為：以工業(yè)化致富農民，以城市化帶動農村。
（1）以工業(yè)化致富農民以工業(yè)化致富農民，一是要發(fā)展租賃型經濟，促進農民收入穩(wěn)步提高。按照端州區(qū)區(qū)委、區(qū)政府“圍繞一個主題，全力推進兩項重點工作，抓好三個提升”的工作思路，出頭村堅持發(fā)展工業(yè)與城市經濟并重不動搖，堅持農村股份經濟合作社，盤活資產，建設工業(yè)園區(qū)和建造適租對路的廠房、樓房、店鋪、專業(yè)市場等物業(yè)，為增加農民財產性收入實施有效的資產運營。通過建設物業(yè)、招商引資、加強服務發(fā)展租賃型經濟，推動農村經濟發(fā)展，有力地促進了農民收入的提高。二是推進農民向非農產業(yè)轉移，拓寬農民收入的渠道。把農民的專業(yè)技能培訓列入勞動部門的職業(yè)培訓范圍，按照培訓農民、服務農民、轉移農民的要求，有計劃、有步驟的開展培訓工作。加強市場經濟教育，培訓創(chuàng)業(yè)技能，提高自主創(chuàng)業(yè)的能力和水平，推進農民走向非農產業(yè)。三是創(chuàng)造良好的環(huán)境，增加農民自有財產性收入。端州區(qū)、睦崗鎮(zhèn)黨委和政府加大招商引資力度，大力發(fā)展工業(yè)和第三產業(yè)，吸納外來務工人員，為農民的物業(yè)出租引來客戶。區(qū)鎮(zhèn)村大力開展創(chuàng)建生態(tài)文明村工作，為外來客戶不斷改善生產生活環(huán)境，以良好的服務和環(huán)境留住客戶。
（2）以城市化帶動農村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設與發(fā)展，通過政府引導，村組自導，結合市場運行的方式，以城市化帶動農村，推動新一輪的經濟發(fā)展和農村社區(qū)建設。規(guī)范農村股份經濟合作社的資產和財務管理，完善社務公開制度和民主管理的監(jiān)督機制，依法對農村集體經濟組織任期經濟責任審計，出具審計報告并進行公示，還定期和不定期地進行專題和專項審計，建立黨風廉政建設信息公開平臺，落實股東的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權。
二、車城娛樂城
1.車城娛樂城基本情況
肇慶車城飲食娛樂城位于廣東省肇慶市端州區(qū)風華路23號，總占地面積370畝，總建筑面積約98708㎡，已建成集飲食、娛樂、休閑于一體的粵西地區(qū)規(guī)模最大的食、住、玩一條龍服務的品牌飲食娛樂城。現有十多家夜（ye）總會，還有多家各具地方特色美食的餐館以及五星級的商務休閑酒店。車城西區(qū)空地約80畝，已規(guī)劃興建二手車集市，及構車上牌大樓；余下75畝土地面向各行業(yè)火熱招商中。建成后的肇慶車城，將成為肇慶乃至粵北地區(qū)一個集旅游、休閑娛樂等多功能為一體的新亮點。
2.抓住機遇，健全體系
文化市場中的娛樂業(yè)，是文化產業(yè)的一種重要行業(yè)，是廣大群眾必需的文化需求，也是活躍廣大群眾的健康有益的場所，也能解決就業(yè)人員，增加地方稅收成為市場經濟發(fā)展的新亮點。
基層宣傳思想文化工作自查報告篇四
自檢自查報告
（一）
1、校舍無安全隱患，消防責任制落實到責任人消防栓、滅火器、應急燈、疏散指示標志等消防設施器材配備，符合國家有關規(guī)定并良好運行。安全出口疏散通道通暢，用電安全，有應急處置救援預案。
2、交通安全全部落實到位。校園周邊道路交通只需無隱患，送子車安全管理措施到位送子車情況已登記在冊。
3、及時開展各類安全教育活動，應急預案齊全，具有可操作性，及時開展應急逃生演練。校園的關鍵部位有監(jiān)控，運行正常。
4、加強門衛(wèi)管理，配備專職保干和門衛(wèi)人員，有嚴格的門衛(wèi)管理制度及防止不法分子進校騷擾的預防措施。門衛(wèi)實行二十四小時登記制度。
5、校園周邊無影響學生身心健康或生命安全的隱患。
6、加強了食品衛(wèi)生安全管理情況，學校有衛(wèi)生室，有校醫(yī)，各類傳染性疾病有預防措施。
7、加強了學校的穩(wěn)定工作，幾年來無重大矛盾、教師隊伍穩(wěn)定，無上訪現象發(fā)生。
8、加強了校園周邊的環(huán)境衛(wèi)生的管理，校園整潔，辦公環(huán)境舒適，各處衛(wèi)生管理責任到班、到人。
上述是我校自檢自查情況，尚有不足。有待今后工作中逐步完善。
自檢自查報告
（二）
一、落實“文化、科技、衛(wèi)生、”大學生暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動
今年是紀念五四運動86周年，大中專學生志愿者暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動開展21周年，也是實施振興東北老工業(yè)基地戰(zhàn)略的起步之年。在這樣的時代背景下，我院團委積極響應共青團中央和全國學聯(lián)等五部委提出的大學生暑假“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動，充分落實大學生社會實踐能力的培養(yǎng)要求，結合我院實際情況，深入地組織各系開展卓有成效、形式多樣豐富的暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動。此次由我院團委的指導，各系分團委就此次暑期社會實踐活動進行了精心部署和周密安排，活動安排緊緊圍繞“文化、科技、衛(wèi)生”的主題，在科技支農、文化宣傳、醫(yī)療服務、法律普及、支教掃盲、環(huán)境保護和艾滋病預防等領域作了全面布置。
長春工程學院此次暑期“三下鄉(xiāng)”共有15個分隊，其中包括各個系的14個小分隊和院團委組織的社會實踐分隊。本次我院暑期社會實踐活動是我校師生積極響應市委宣傳部、市高校工委、市團委的要求。旨在讓同學們投身農村基層地區(qū)，在實踐的服務中得到鍛煉，增長了才干，并為農村三個文明建設作出積極的貢獻。
此次暑期“三下鄉(xiāng)”我院評選出了6名優(yōu)秀指導教師分別是：趙靖、高軼鵬、時紅梅、張迎娟、李東曉、寇向群。這些優(yōu)秀教師在“三下鄉(xiāng)”活動中積極引領學生開展各項活動，為基層地區(qū)帶去了我們最好的節(jié)目與捐贈物品。
為了為社會做更多的貢獻，盡當代大學生應盡的責任，充分體現現代化人才的優(yōu)良品質，我院共有1402人參加本次暑期“三下鄉(xiāng)”活動。各系人員如下：機械工程系：130人，電氣工程系：110人，管理工程系：100人，建筑系：130人，環(huán)境工程系：**2年我們學校獲得了吉林省大學志愿服務西部計劃優(yōu)秀組織單位。
四、“四進社區(qū)”工程全面實施
大力推進扶貧計劃。
積極參與環(huán)境保護。在長春市重點區(qū)域開展環(huán)境臨測、植綠護綠、清除白色垃圾、回收廢舊電池等形式多樣、內容豐富的環(huán)保志愿服務活動。
積極為大型活動提供志愿服務，抓住各種大型賽會、社會公益活動的契機，提供優(yōu)質高效的服務，為吉林省、長春市經濟和社會事業(yè)發(fā)展做貢獻，進一步提高青年志愿服務行動的知名度和影響力。
廣泛開展社會公益服務。組織青年志愿者經常深入敬老院、福利院、孤兒院、康復中心等服務基地，開展幫孤助貧、文化娛樂、心理咨詢等活動；到居民集中場所開展普法宣傳、網絡培訓、文藝演出等服務；到紀念館、博物館、展覽館、科技館開展志愿講解服務；為受災群眾捐款捐物，為災區(qū)人民重建家園，恢復生產等。
在隊伍建設方面：
完善協(xié)會內部的各項規(guī)章制度。加強對各院系分會的指導力度和工作監(jiān)督力度；加強對會員的管理；完成協(xié)會內部干部的選拔、任用。
學期初對志愿者進行登記、注冊，同時，選拔學生黨員、素質高、學歷高等優(yōu)秀人員入會，完成對所有志愿者的理論及工作培訓，使他們具有較強的奉獻精神和業(yè)務水平，能夠為服務對象提供切實有效的服務。
實施總會領導下的分會負責制，完成工作重心下移機制，充分發(fā)揮各分會開展志愿服務活動的主體作用，調動各分會工作的積極性。
通過我院團委社會實踐部積極響應上級組織號召，并對各系分團委社會實踐部的監(jiān)督、指導，以及“晨曦”青年志愿者志愿活動的開展，擴大了我院在社會上的影響。
我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風的精神，開拓創(chuàng)新，為同學參加社會實踐活動，志愿服務更美好的未來而奮斗。
自檢自查報告
（三）
一、存在的問題
1、政治理論水平存在欠缺?；仡欁约簠⒓庸ぷ骱蟮膶W習經歷，一直比較注重業(yè)務知識上的學習，就政治理論學習來講，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想學的不深入，不系統(tǒng)，還很膚淺，滿足于簡單化的抄抄寫寫，對科學理論體系把握的還不十分準確，針對目前從事的共青團崗位是一項政治理論水平要求比較高的工作，在對團員青年進行政治思想教育時缺乏一定的深度。
2、工作創(chuàng)新意識和魄力不強。在工作中安于現狀，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情更多的還是循規(guī)蹈矩、按部就班，改革的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活。比如在組織部工作時，對業(yè)務工作的建設性建議提的不多，沒有為領導當好參謀助手，多數是領導怎樣講，自己就不假思索地贊同，領導怎樣安排，自己就毫無創(chuàng)意地去做，沒能充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。
3、深入基層調研不夠深入。在平時工作時，辦事情、做工作基本上都是憑經驗在辦公室里遙控指揮，缺乏主動深入基層與下面的同志進行面對面的交流和溝通，對基層工作開展的情況只停留在聽匯報、看報告，很難真正掌握各單位團工作開展的真實情況和團員青年對組織的要求，缺乏對基層團組織具體的工作指導。
4、在服務意識上不夠完善，還沒有自覺地把團員青年的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有時雖然捕捉到群眾中的熱點問題，但解決問題的及時性還不夠?；蛘?，由于客觀因素造成群眾反應的問題不能及時解決時對群眾的解釋工作做得不夠細致。
二、今后努力的方向
這次環(huán)境建設年活動是一次自我教育，自我改正，自我完善的機會。尤其是作為以為剛剛負責團的工作的年輕同志來說，是一次觸及思想靈魂的教育活動。通過自我反省剖析，找準自身存在的問題和不足，抓住問題產生的根源，讓我清醒的認識到這些問題將會對我今后的工作造成極大的危害。同時也使我更加認清了今后努力的方向，當好一名能為領導分憂的團的負責人。
1、堅定理想信念，增強宗旨意識。作為一名正處于預備期的黨員，一名團的負責人，應該時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標。在具體工作中，始終堅持個人利益永遠服從于群眾的利益，堅決克服那種對人態(tài)度生冷、缺乏熱情的現象，努力為群眾排憂解難，做一名合格的團的負責人。
2、刻苦學習，振奮精神。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。自覺把理論學習作為自己的第一需要，理論聯(lián)系實際，扎實有效地深入學習，并做到學以致用，不斷提高工作能力，增強為工作能力的提高。
3、開拓創(chuàng)新，不斷進取。要保證思想和工作永遠充滿活力，保持蓬勃生機，就要在發(fā)展中不斷開拓創(chuàng)新。并嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，努力貢獻自己的聰明才智。
4、艱苦奮斗，無私奉獻。牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨和人民的事業(yè)高于一切，始終積極主動地、忠誠老實地為黨工作，甘愿為黨和人民的事業(yè)奉獻自己畢生的精力。
在今后的工作中，我將繼續(xù)積極參與到“環(huán)境建設年活動”中來，持之以恒、堅持不懈的抓好學習，努力提高理論水平、業(yè)務能力和辦事效率。兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，不斷創(chuàng)新，推進自身素質有新提高，服務效率有新提升，工作效果有新起色。
基層宣傳思想文化工作自查報告篇五
一、抓好龍頭，強化制度責任落實
一是納入鄉(xiāng)包村領導和各村支部書記（主任）年度目標責任制及政績考核的重要項目。堅持黨政一把手負總責，鄉(xiāng)黨政班子成員包片包村，村干部包組，各負其責，形成了鄉(xiāng)、村、組三級都有人負責政法工作的責任體系。二是納入黨委考核使用干部的必備條件，記入干部業(yè)績臺帳，激發(fā)干部工作動力。三是納入評先評優(yōu)的必備條件。四是納入“一票否決”。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。
二、加強管理，突出政法工作宣傳落實
始終堅持學習為上，在鄉(xiāng)黨委民主生活會、黨委擴大會、全體鄉(xiāng)村干部大會上，經常性組織全體鄉(xiāng)村干部帶頭學法、守法、依法行政，做維護法治的楷模。并積極向群眾宣傳黨的利民政策、民族政策，自覺維護社會穩(wěn)定。我鄉(xiāng)在懸掛政法工作宣傳標語、發(fā)放宣傳資料的基礎上，組建了6支由鄉(xiāng)班子成員、村兩委干部和村民小組長以及中小學校教師組成的政法工作宣傳隊伍，結合各階段政法工作重點，開展法制、綜治、社會管理宣傳教育。
三、突出實效，做好政法三大工作落實
一是落實鄉(xiāng)村社會治安綜合治理工作。鄉(xiāng)黨委每月將召開一次社會治安、維穩(wěn)工作分析會，加大重點部位治安防范和人防、技防、物防，加強24小時值班，落實好門衛(wèi)值班制度，進一步增強大家自我防范意識。同時，加強對干部職工的社會治安綜合治理、防邪、禁毒活動的教育，牢固樹立全局人員防邪、拒毒的責任意識。
二是落實鄉(xiāng)村維護社會穩(wěn)定工作。今年，要本著積極穩(wěn)妥的原則，積極發(fā)揮牽頭部門協(xié)調作用，落實好上訪接待、信訪回復、人員監(jiān)控、包案責任制。相關包干領導、村干部要在確保穩(wěn)定的前提下，做深做細，注重研究解決問題過程中的新情況，深入開展思想政治工作，加強應急穩(wěn)控措施，維護社會和諧穩(wěn)定。
三是加大平安救助力度，提升社會救助水平。全鄉(xiāng)要以鞏固和深化平安創(chuàng)建成果為載體，大力開展平安救助，努力構建和諧救助體系，加大五保供養(yǎng)、鄉(xiāng)村低保、流浪乞討和司法、衛(wèi)生、教育救助等工作力度，進一步落實好縣委、縣政府為民辦實事的重大決策，力爭把好事辦好、實事辦實。
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