最新職業(yè)道德教育實(shí)施方案 職業(yè)教育改革實(shí)施方案(大全8篇)

確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。通過制定方案，我們可以有計(jì)劃地推進(jìn)工作，逐步實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，提高工作效率和質(zhì)量。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助。

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇一

1、“完善學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系”的意思是指：職業(yè)院校應(yīng)實(shí)行兩項(xiàng)功能：學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)。這兩項(xiàng)功能是我國(guó)1996年開始實(shí)行的《職業(yè)教育法》規(guī)定的。20多年過去了，我們沒有履行好，所以需要完善。

（1）兩者同的地方主要表現(xiàn)為：都要以就業(yè)為導(dǎo)向，都要以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技術(shù)技能人材為目標(biāo)；都屬于國(guó)家人力資源開發(fā)系統(tǒng)的重要環(huán)節(jié)。

（2）兩者異的地方，一是性質(zhì)不同。職業(yè)教育的學(xué)歷教育是國(guó)民教育和人力資源開發(fā)的重要組成部份，職業(yè)培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要組成部份，屬于非學(xué)歷的技術(shù)技能培養(yǎng)；二是功能不同。學(xué)歷教育兼具準(zhǔn)職業(yè)人培養(yǎng)功能和專業(yè)進(jìn)修功能；職業(yè)培訓(xùn)則兼具受訓(xùn)者就業(yè)功能和技術(shù)技能提升功能；三是對(duì)象身份不同。學(xué)歷教育對(duì)象主要是校內(nèi)學(xué)生；職業(yè)培訓(xùn)主要對(duì)象是校外勞動(dòng)者——愿意參加就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員；四是雙證書要求不同。學(xué)歷教育要求實(shí)行畢業(yè)證書與職業(yè)資歷證書或職業(yè)技能等級(jí)證書兼具，職業(yè)培訓(xùn)沒有雙證書制度的強(qiáng)迫性要求；五是學(xué)習(xí)制度不同。學(xué)歷教育的時(shí)間是全日制的；職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間是碎片化的長(zhǎng)短時(shí)間不一的。

可以說，職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)培訓(xùn)兩者之間，既有亦此亦彼的模糊地帶，也有非此即彼的本質(zhì)辨別。

3、完善固然非常必要，但，從現(xiàn)代中國(guó)發(fā)展對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育的要求看，現(xiàn)代職業(yè)教育體系如果僅僅包括這兩項(xiàng)功能明顯缺少應(yīng)有的社會(huì)貢獻(xiàn)度。

4、“暢通技術(shù)技能人材成長(zhǎng)渠道”的認(rèn)識(shí)。從學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)的角度談“暢通技術(shù)技能人材成長(zhǎng)渠道”，那就是：學(xué)歷教育方向，暢通的`渠道主要是職教本科、職教碩士等學(xué)歷學(xué)位的銜接；職業(yè)培訓(xùn)方向，暢通的渠道主要是各專業(yè)技師（工程師）類、高級(jí)技師（高級(jí)工程師）類的職業(yè)技能等級(jí)聯(lián)通。

（二）實(shí)行建議：

1、“學(xué)歷教育與培訓(xùn)并重”的建議。首先，建議要轉(zhuǎn)變職業(yè)院校普遍存在的重學(xué)歷教育，輕職業(yè)培訓(xùn)的觀念，建立用辦學(xué)歷教育的態(tài)度辦職業(yè)培訓(xùn)的信心；其次，建議設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，配備足夠人員負(fù)責(zé)具體運(yùn)作；再次，建議依照業(yè)務(wù)相連、資源同享、師資通用、課酬分開、標(biāo)準(zhǔn)相同、方法多樣、齊頭并進(jìn)原則制定相干政策，提供培訓(xùn)條件。

（1）四個(gè)功能：學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能評(píng)價(jià)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（2）兩類院校：中高職院校、中高技院校。

（3）三種辦學(xué)情勢(shì)：全日制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、非全日制教育（如企業(yè)新型學(xué)徒制教育）。

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇二

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》等文件精神以及結(jié)合山東省、海陽市安監(jiān)局對(duì)工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生健康工作的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況，特制訂職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。

(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化，從而消除和降低粉塵危害。

2、密閉、抽風(fēng)、除塵。對(duì)本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚(yáng)的場(chǎng)所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉、抽風(fēng)、除塵的方法，加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。

3、個(gè)體防護(hù)和個(gè)人衛(wèi)生。

4、加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查以及對(duì)防塵的綜合管理。

(二)生產(chǎn)性毒物治理方面

1、通過“通風(fēng)化、自動(dòng)化”解決生產(chǎn)車間異味、廢氣的泄露，規(guī)劃方案《職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》。

2、對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對(duì)有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實(shí)現(xiàn)安全排放。

3、為員工配備個(gè)體防護(hù)設(shè)施。

(三)物理因素危害治理方面

2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間;

3、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和監(jiān)護(hù)。

二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度，堅(jiān)持不懈搞好“三級(jí)培訓(xùn)教育”。

三、堅(jiān)持職業(yè)病“三級(jí)預(yù)防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。

四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。

五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測(cè)，及時(shí)整改不符合項(xiàng)目。

職業(yè)病防治實(shí)施方案

為了職工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本職業(yè)病防治實(shí)施方案。

一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：、

成 員：、

二、充分利用宣傳欄、入職前培訓(xùn)教育以及多媒體設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識(shí)。

三、完善和落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項(xiàng)操作規(guī)程。

四、強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警裝置、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

五、開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)監(jiān)測(cè)到不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進(jìn)行整改。

六、告知?jiǎng)趧?dòng)者作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所的醒目位置，設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)志與危害說明。

七、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。

八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

九、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行演練。

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇三

為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)我礦職業(yè)病防治工作，提高作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理水平，切實(shí)保障職工身體健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案。

職業(yè)衛(wèi)生防治工作關(guān)系到廣大職工身體健康和生命安全。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，讓所有職工享有安全、健康、舒適的工作環(huán)境，身心受到應(yīng)有的關(guān)愛與保護(hù)，安全得到有效保障，是維護(hù)廣大職工根本利益的具體體現(xiàn)。為切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)病防治工作，貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的衛(wèi)生方針，以“分類管理、綜合治理”為原則，控制作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)危害因素，預(yù)防職業(yè)病和重大職業(yè)衛(wèi)生事件發(fā)生，減少職業(yè)危害因素對(duì)職工健康的影響。

(一)目標(biāo)

使我礦工作場(chǎng)所職業(yè)病危害程度明顯減輕，控制職業(yè)病危害因素，達(dá)到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要求的限度，杜絕重大職業(yè)病危害事故，保障職工健康及其相關(guān)權(quán)益;進(jìn)一步建立、完善職業(yè)病防治工作監(jiān)督管理體系和保障機(jī)制，落實(shí)各部門職業(yè)病防治責(zé)任制，建立職業(yè)衛(wèi)生激勵(lì)機(jī)制;積極預(yù)防、控制危害職工健康的職業(yè)病和重大職業(yè)中毒事故，提高對(duì)重大職業(yè)中毒的快速應(yīng)急反應(yīng)和處置能力。

(二)指標(biāo)

1、職業(yè)衛(wèi)生管理指標(biāo)：礦井職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)達(dá)到合格;職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施達(dá)到市級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化。

2、職工職業(yè)健康保護(hù)水平指標(biāo)：上崗前職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)率為100%;定期職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)率為100%;離崗時(shí)職業(yè)健康檢查監(jiān)護(hù)率為100%。

3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素控制水平指標(biāo)：作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)率100%;作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素控制達(dá)標(biāo)率80%以上。

4、職業(yè)病控制水平指標(biāo)：塵肺病(矽肺、煤工塵肺)發(fā)病率為零;杜絕急性、快進(jìn)型塵肺病(矽肺)事件發(fā)生;杜絕急性職業(yè)中毒事件發(fā)生;杜絕噪聲性耳聾和振動(dòng)病的發(fā)生;杜絕其他重大職業(yè)衛(wèi)生事故發(fā)生。

5、職業(yè)病人權(quán)利及相關(guān)權(quán)益保障指標(biāo)：職業(yè)病人治療率達(dá)到100%;職業(yè)病人妥善安置率達(dá)到100%;職業(yè)禁忌癥的職工調(diào)離崗位率100%。

(三)工作進(jìn)度時(shí)間安排：

20xx年3月開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。

20xx年5月組織全體職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

20xx年12月委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成20xx年度礦井作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)工作及職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作。

20xx年12月底以前完成職工職業(yè)健康檢查工作。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作，建立有分管領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)所、安全科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、等單位參加的定期職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)場(chǎng)檢查和工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度。各單位應(yīng)各司其責(zé)，相互溝通，建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理鏈，逐步建立和完善礦職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組管理、各科隊(duì)具體負(fù)責(zé)、上級(jí)安監(jiān)和衛(wèi)生行政部門監(jiān)督的職業(yè)病防治機(jī)制。

(二)保證職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費(fèi)落實(shí)

1、礦加大對(duì)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)費(fèi)的投入。

2、用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場(chǎng)所職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

(三)職業(yè)衛(wèi)生基本資料的收集和存檔

礦職業(yè)病防治工作辦公室負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生資料的收集和管理工作，各單位將職業(yè)衛(wèi)生方面的有關(guān)文件、資料及時(shí)送礦職業(yè)病防治辦公室存檔。

職業(yè)衛(wèi)生檔案的主要內(nèi)容：

1、生產(chǎn)工藝流程，由技術(shù)科報(bào)送。

2、職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)形式、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人數(shù)、考核考試等內(nèi)容，由教育科報(bào)送。

3、職業(yè)危害因素接觸資料，包括職業(yè)危害因素種類和分布、接觸人群情況等內(nèi)容，由通防科報(bào)送。

4、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)資料，包括粉塵、co、co2、瓦斯、噪聲等職業(yè)危害因素定點(diǎn)、定時(shí)檢測(cè)、評(píng)價(jià)情況，由通防工區(qū)報(bào)送。

5、職業(yè)危害防護(hù)措施資料，包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急設(shè)施的安裝運(yùn)行管理情況，由機(jī)電科報(bào)送;個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和使用情況等資料，由企管勞資科報(bào)送。

6、職業(yè)健康檢查資料、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)資料、職業(yè)禁忌人員及其安置處理、職業(yè)病病人管理等資料，由醫(yī)務(wù)所報(bào)送。

7、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練情況，由調(diào)度室報(bào)送。

8、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料，包括職業(yè)衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)范性文件等，由醫(yī)務(wù)所報(bào)送。

(四)職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)教育和宣傳

加強(qiáng)職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)，普及職業(yè)病防治知識(shí)，是職業(yè)衛(wèi)生工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是預(yù)防職業(yè)病的重要手段，不僅能提高各級(jí)管理人員和職工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治法律、法規(guī)的自覺性，而且還能使職工掌握職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)的科學(xué)知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病的防范意識(shí)。

安全科負(fù)責(zé)安排礦主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證。

計(jì)劃20xx年5月對(duì)全員職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病、粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的危害和個(gè)人防護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用方法及其維護(hù)等。

安全科組織好職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)配檔表。醫(yī)務(wù)所負(fù)責(zé)培訓(xùn)資

料、培訓(xùn)內(nèi)容及安排講課人員，并聘請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生方面的專家來礦講課。將培訓(xùn)資料、培訓(xùn)考勤、試卷及考試分?jǐn)?shù)整理存檔。

(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制

認(rèn)真執(zhí)行《裕隆富祥煤礦綜合防塵管理制度》，完善各類職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施設(shè)備并堅(jiān)持正常使用。

1、粉塵防治計(jì)劃及措施

綜采放頂煤工作面開采強(qiáng)度大、產(chǎn)塵塵源多、粉塵濃度高，因而對(duì)粉塵的治理難度大。采煤機(jī)割煤產(chǎn)塵不僅量大，而且顆粒細(xì)，多為細(xì)塵及微塵，加之采煤機(jī)道的風(fēng)速遠(yuǎn)高于架間及放煤道，因此采煤機(jī)產(chǎn)塵難于沉降，影響范圍大。

(1)煤層注水

煤層注水是國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的減少粉塵產(chǎn)生的較好技術(shù)措施，尤其是對(duì)綜采放頂煤工作面，還具有軟化煤體，提高煤炭回收率的作用。通防工區(qū)、技術(shù)科、安全科要加強(qiáng)煤層注水的監(jiān)督管理，努力降低采煤工作面的產(chǎn)塵量。

(2)加強(qiáng)綜采工作面的粉塵防治，采煤機(jī)上設(shè)置負(fù)壓二次降塵裝置和內(nèi)外噴霧、液壓支架安設(shè)移架和放煤自動(dòng)噴霧降塵。

2、個(gè)體防護(hù)

所有接塵人員在作業(yè)場(chǎng)所都要佩戴礦配備的防塵口罩，并根據(jù)規(guī)定的周期和型號(hào)更換濾膜，做好自我保護(hù)。

3、噪聲控制計(jì)劃和措施

作業(yè)場(chǎng)所噪聲不應(yīng)大于85db(a)，大于85db(a)的作業(yè)場(chǎng)所，作業(yè)人員必須配戴防噪聲耳塞。作業(yè)場(chǎng)所噪聲大于90db(a)時(shí)應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的措施。風(fēng)機(jī)使用消音器。

4、有害氣體防治措施

(1)礦井有害氣體的防治主要針對(duì)ch4、co2、co、no2、so2、h2s以及電氣焊作業(yè)時(shí)產(chǎn)生的有害物質(zhì)。

井風(fēng)量和工作面風(fēng)量能夠滿足稀釋各種有害氣體的需要，使之能夠達(dá)到安全濃度。加強(qiáng)瓦斯等有害氣體的監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)瓦斯局部超限時(shí)立即采取有效措施進(jìn)行治理。

(3)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控中心加強(qiáng)井下各種監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的管理和維護(hù)，確保監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的正常運(yùn)行。

(4)電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應(yīng)注意施工作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)或設(shè)置局部排煙設(shè)備，使作業(yè)場(chǎng)所空氣中的有害物質(zhì)濃度控制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之下，在難以改善通風(fēng)條件的作業(yè)環(huán)境中操作時(shí)，必須佩戴有效的防毒面具或防毒口罩。

(六)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)

作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)，是掌握本礦職業(yè)病危害情況和程度的重要手段，并為職業(yè)病危害治理、有害作業(yè)場(chǎng)所防護(hù)措施評(píng)價(jià)、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、急性職業(yè)中毒事故調(diào)查提供客觀公正的衛(wèi)生依據(jù)。由通防工區(qū)定期對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

1、粉塵監(jiān)測(cè)：粉塵監(jiān)測(cè)由通防工區(qū)專人負(fù)責(zé)。通防工區(qū)要開展工班個(gè)體呼吸性粉塵采樣工作，了解各工區(qū)、各崗位工種職工8小時(shí)時(shí)間加權(quán)平均容許濃度(twa)值。國(guó)家已取消了粉塵短時(shí)間接觸限值(stel)的表示方法，測(cè)塵人員對(duì)定點(diǎn)監(jiān)測(cè)的粉塵濃度換算為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度，并要按照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值gbz 2.1-20xx》的標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定作業(yè)場(chǎng)所的粉塵濃度。

通防工區(qū)要按照本制度制定每月的測(cè)塵計(jì)劃，合理布局測(cè)塵點(diǎn)。

(1)總粉塵定點(diǎn)監(jiān)測(cè)，井下每月測(cè)定2次，井上每月測(cè)定1次;

(4)粉塵分散度,每6個(gè)月測(cè)定一次。

監(jiān)測(cè)人員要詳細(xì)記錄樣品名稱、樣品編號(hào)、采樣地點(diǎn)、采樣時(shí)間、采樣流量、采樣方法、所用采樣儀器名稱等，同時(shí)測(cè)定現(xiàn)場(chǎng)溫度、濕度、氣壓、風(fēng)速等氣象條件。根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，編制《職業(yè)危害因素檢測(cè)報(bào)告書》，報(bào)告書應(yīng)由編制人、審核人、單位負(fù)責(zé)人簽字。將一份報(bào)告書交礦職業(yè)病防治辦公室存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

通防工區(qū)監(jiān)測(cè)的粉塵、瓦斯、co等數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，將監(jiān)測(cè)結(jié)果向職工公布，使職工對(duì)本礦的職業(yè)病危害因素的情況有所了解，從而加強(qiáng)自我保護(hù)。

2、礦區(qū)噪聲由機(jī)電科委托職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少測(cè)定1次。

3、定期職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)

根據(jù)《職業(yè)病防治法》對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)的規(guī)定，20xx年元月已委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)完成了20xx年度礦井作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)及職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)工作。

(七)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是針對(duì)接觸職業(yè)危害因素的職工而開展的特殊規(guī)范性體檢，目的是了解職工的健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥、職業(yè)損害、職業(yè)病和職業(yè)相關(guān)疾病的發(fā)生、發(fā)展情況，以便采取相應(yīng)的防治措施，減少或減輕職業(yè)損害。

計(jì)劃20xx年10月底前對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)健康查體，建立健全職工健康監(jiān)護(hù)檔案。組織接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查，查體人員名單由企管勞資科提供，各工區(qū)根據(jù)職工的工作情況排好查體時(shí)間表，醫(yī)務(wù)所和企管勞資科具體負(fù)責(zé)安排查體事項(xiàng)。

調(diào)入本礦的工人，由企管勞資科及時(shí)安排上崗前職業(yè)健康查體，調(diào)離本礦的職工和退休職工進(jìn)行離崗時(shí)健康查體。

對(duì)新出現(xiàn)的職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人由醫(yī)務(wù)所按規(guī)定及時(shí)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工，由企管勞資科及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的職工，按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

為加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防治工作，強(qiáng)化作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理，使各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生工作落到實(shí)處，使掘進(jìn)工作面、采煤工作面及各轉(zhuǎn)載點(diǎn)等防塵設(shè)施、防噪設(shè)施達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度，礦將組織有關(guān)人員對(duì)作業(yè)場(chǎng)所每月進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作較差的.單位進(jìn)行處罰，將職業(yè)衛(wèi)生納入安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和六好區(qū)隊(duì)的評(píng)選考核范疇，職業(yè)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的單位，取消參評(píng)資格。

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇四

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”方針，以保護(hù)勞動(dòng)者身體健康為根本目的，以廣泛深入地宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，增強(qiáng)宣傳工作的針對(duì)性和實(shí)效性，全面提高我市職業(yè)病綜合防治能力，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

二、活動(dòng)主題

20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)主題：一切為了勞動(dòng)者健康。

三、活動(dòng)時(shí)間

__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)于20__年4月24日至30日在全市同時(shí)開展。

準(zhǔn)備階段(20__年4月16日至4月23日)。主要工作內(nèi)容包括制定實(shí)施方案，準(zhǔn)備宣傳周活動(dòng)有關(guān)宣傳資料等。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局、各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要按照此方案要求積極準(zhǔn)備宣傳周活動(dòng)相關(guān)資料，確保宣傳周活動(dòng)如期開展。

實(shí)施階段(20__年4月24日至4月30日)。主要工作是通過電視、電臺(tái)、報(bào)刊等各種媒體開展《職業(yè)病防治法》宣傳、教育，深入企業(yè)開展專項(xiàng)咨詢、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查、《職業(yè)病防治法》進(jìn)“萬家企業(yè)”活動(dòng)等。

總結(jié)階段(20__年5月2日至5月8日)?？偨Y(jié)宣傳周工作經(jīng)驗(yàn)及宣傳效果。

四、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對(duì)宣傳周活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立__市安監(jiān)系統(tǒng)20__年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)宣傳周活動(dòng)。

組 長(zhǎng)：黨組書記、局 長(zhǎng)

副組長(zhǎng)： 黨組成員、副局長(zhǎng)

黨組成員、副局長(zhǎng)

黨組成員、副局長(zhǎng)

黨組成員、總工程師

市煤安局局長(zhǎng)

成員：局機(jī)關(guān)各科(室)、局屬各單位負(fù)責(zé)人，各縣、區(qū)(市)安監(jiān)局主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于局職業(yè)健康監(jiān)管科，湯曉萍同志為主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的具體組織實(shí)施。

五、活動(dòng)形式和內(nèi)容

(一)啟動(dòng)“宣傳周活動(dòng)”(4月24日)。市人民政府分管市長(zhǎng)作《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)電視講話，對(duì)“宣傳周活動(dòng)”進(jìn)行動(dòng)員部署，并將講話全文刊登在“遵義日?qǐng)?bào)”上，營(yíng)造宣傳聲勢(shì)。

(二)舉辦《職業(yè)病防治法》宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)(4月24日)。組織執(zhí)法人員、技術(shù)服務(wù)人員、職業(yè)病診斷治療醫(yī)師等為群眾提供現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)、義診，免費(fèi)發(fā)放科普和法制宣傳資料，展示宣傳畫報(bào)、板報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)播放錄像材料等。

(三)充分發(fā)揮新聞媒體的作用，利用多種形式開展宣傳。“宣傳周活動(dòng)”期間，遵義電視臺(tái)滾動(dòng)播放職業(yè)病防治宣傳公益廣告，并通過報(bào)刊、雜志、廣播、手機(jī)短信等其他方式宣傳職業(yè)病防治法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、防護(hù)，職業(yè)病勞動(dòng)保障等知識(shí)。

(四)開展《職業(yè)病防治法》進(jìn)“萬家企業(yè)”活動(dòng)。一是印制《職業(yè)病防治宣傳畫報(bào)》，并向重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)企業(yè)發(fā)放。二是組織并深入企業(yè)開展宣傳活動(dòng)，發(fā)送宣傳材料，開展職業(yè)病預(yù)防現(xiàn)場(chǎng)咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)等。

(五)舉辦培訓(xùn)活動(dòng)。針對(duì)執(zhí)法人員、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和管理人員、廣大勞動(dòng)者組織開展一次職業(yè)病防治法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

(六)召開座談會(huì)和部門聯(lián)席會(huì)議。宣傳周活動(dòng)期間，各地要組織召開一次本地區(qū)職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會(huì)，學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》、研究部署本地區(qū)和本部門職業(yè)病防治工作。

(七)大力營(yíng)造宣傳輿論氛圍。宣傳周期間，在本單位懸掛宣傳標(biāo)語、布置宣傳展板等;組織企業(yè)在單位內(nèi)部開展宣傳活動(dòng)，懸掛宣傳標(biāo)語，以多種形式參與宣傳周活動(dòng);出動(dòng)宣傳車在兩城區(qū)開展巡回宣傳活動(dòng)。

六、保障措施

(一)強(qiáng)化組織，抓好落實(shí)。各縣、區(qū)(市)安監(jiān)部門要高度重視本次“宣傳周活動(dòng)”，按照本實(shí)施方案的要求，成立本轄區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織實(shí)施好宣傳活動(dòng)。要確?！靶麄髦芑顒?dòng)”組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)、責(zé)任到人，確保宣教工作貼近基層、貼近企業(yè)、貼近職工群眾。

(二)統(tǒng)籌謀劃，加強(qiáng)指導(dǎo)。各地要提早謀劃，將本系統(tǒng)“宣傳周活動(dòng)”活動(dòng)方案和工作部署及時(shí)印發(fā)所屬地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)企業(yè)，做好動(dòng)員部署。要加強(qiáng)對(duì)基層單位深入開展“宣傳周活動(dòng)”的督促指導(dǎo)，做好活動(dòng)相關(guān)信息的收集、整理和報(bào)送工作，并將活動(dòng)內(nèi)容刻錄成光盤。

(三)加強(qiáng)協(xié)調(diào)，確保實(shí)效。各地要將活動(dòng)方案、活動(dòng)信息和活動(dòng)總結(jié)及時(shí)報(bào)送市領(lǐng)導(dǎo)小組，以便全面掌握活動(dòng)情況，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)和好做法。要結(jié)合本地實(shí)際，針對(duì)轄區(qū)內(nèi)接觸職業(yè)病危害因素的重點(diǎn)人群(受害農(nóng)民工)和重點(diǎn)作業(yè)崗位，深入開展宣傳活動(dòng)，確保宣傳工作取得實(shí)效。

(四)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造聲勢(shì)。各地要嚴(yán)格按照市局的活動(dòng)形式和內(nèi)容，充分發(fā)揮新聞媒體作用，在電視、廣播、報(bào)刊上播放和刊登有關(guān)職業(yè)病防治知識(shí)，營(yíng)造政府重視、用人單位參與、新聞媒體支持、社會(huì)關(guān)注的輿論氛圍。

(五)除開展好本系統(tǒng)“宣傳周活動(dòng)”外，各地還要積極參與當(dāng)?shù)卣?、部門組織的宣傳活動(dòng)。

宣傳周活動(dòng)結(jié)束后，各地要認(rèn)真總結(jié)，并于20__年5月10日前將活動(dòng)總結(jié)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(聯(lián)系電話：__)。

防治職業(yè)病，職業(yè)要健康。

消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康權(quán)益。

保護(hù)勞動(dòng)者健康是全社會(huì)共同的責(zé)任。

普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者防護(hù)意識(shí)。

全面促進(jìn)職業(yè)健康，關(guān)愛勞動(dòng)者。

職業(yè)健康從我做起。

尊重生命，保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康。

職業(yè)病防治是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

保護(hù)勞動(dòng)者健康，構(gòu)建和諧社會(huì)。

關(guān)懷職工，重視健康，持續(xù)發(fā)展。

保障職業(yè)健康，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。

企業(yè)以勞動(dòng)者為本，勞動(dòng)者以健康為重。

多一份關(guān)心，多一份支持，全社會(huì)關(guān)注勞動(dòng)者職業(yè)健康。

防治職業(yè)病，關(guān)鍵在預(yù)防。

落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任，樹立企業(yè)社會(huì)形象。

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇五

為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護(hù)員工健康，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，根據(jù)沾化縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件：“關(guān)于印發(fā)《沾化縣職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)范化企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》的通知”，結(jié)合我公司實(shí)際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

1、2013年6月1日成立公司職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并依法開展工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員：

職業(yè)衛(wèi)生管理人員：

2、6月10日-15日組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，增強(qiáng)企業(yè)和員工的職業(yè)病防治觀念，提高員工自我健康保護(hù)意識(shí)。 3、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。4、建立、健全公司職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對(duì)現(xiàn)有接觸職業(yè)病有害因素（氯氣、氯丙烯、粉塵、高溫、噪聲）的員工，進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查。今后堅(jiān)持做到對(duì)接觸職業(yè)病危害的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果記入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并如實(shí)告知本人。5、對(duì)接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。生產(chǎn)部積極配合開展職業(yè)病防治工作的宣傳教育，舉行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)方面的答卷考試。

6、按規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每年一次進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)。 7、將我公司存在的危害因素、檢測(cè)結(jié)果利用宣傳欄形式告知員工。7.1需制作“作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果”告知欄1塊。7.2需制作“職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施”告知欄1塊。7.3需制作“職業(yè)病防治規(guī)章制度”告知欄1塊。7.4需制作“職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程”告知欄1塊。7.5需制作“職業(yè)病防實(shí)施方案”告知欄1塊。

7.6在一般有毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置設(shè)置黃色區(qū)域警示線，在高毒作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置紅色區(qū)域警示線。

8、需要查體人員。

鍋爐工 6人

（粉塵、高溫、噪聲）

罐區(qū)工 3人

（氯氣、氯丙烯、噪聲）

反應(yīng)工 3人

（氯氣、丙烯、鹽酸）

精制工3人

（噪音、氯丙烯）

壓縮工4人

（噪音、丙烯）

維修工5人

（噪音、氯丙烯、丙烯）

化驗(yàn)工4人

（丙烯、氯丙烯、鹽酸、液堿）

管理人員：4人

（氯氣、氯丙烯、噪音）共：32人*140元

= 4480元。

根據(jù)沾化縣安監(jiān)局要求，我公司于2013年6月底通過《職業(yè)健康安全規(guī)范化》驗(yàn)收。

請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)實(shí)施。

安環(huán)部

2014-6-9

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇六

一、堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家及地方相關(guān)政策要求，杜絕職業(yè)病例。

(一)生產(chǎn)性粉塵治理方面

1、改革工藝過程。通過改革工藝流程使生產(chǎn)過程機(jī)械化、密閉化、自動(dòng)化，從而消除和降低粉塵危害。

2、密閉·抽風(fēng)·除塵。對(duì)本企業(yè)粉碎、拌料等容易造成粉塵飛揚(yáng)的場(chǎng)所和工藝環(huán)節(jié)，采用密閉·抽風(fēng)·除塵的方法，加設(shè)密閉設(shè)備、吸塵罩、通風(fēng)管、除塵器等設(shè)備。

3、個(gè)體防護(hù)和個(gè)人衛(wèi)生企業(yè)職業(yè)病防治方案企業(yè)職業(yè)病防治方案。

4、加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查以及對(duì)防塵的綜合管理。

(二)生產(chǎn)性毒物治理方面

1、通過“密閉化、自動(dòng)化”解決供氣車間荒煤氣、煤焦油、氨水的泄露。

2、對(duì)于粗鎂精煉過程產(chǎn)生的有毒性氣體，采用局部排氣并對(duì)有毒氣體進(jìn)行沉降、降溫、凝聚、洗滌、中和、吸收和脫水處理，以實(shí)現(xiàn)安全排放。

3、為員工配備個(gè)體防護(hù)設(shè)施。

(三)物理因素危害治理方面

2、縮短接觸噪音、高溫等物理因素從業(yè)人員的作業(yè)時(shí)間;

3、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)和監(jiān)護(hù)。

二、完善職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育制度，堅(jiān)持不懈搞好“三級(jí)培訓(xùn)教育”。

三、堅(jiān)持職業(yè)病“三級(jí)預(yù)防”原則，搞好員工職業(yè)健康體檢工作。

四、合理安排具有職業(yè)禁忌癥員工的崗位，以免引發(fā)職業(yè)病。

五、對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所每年委托具備相關(guān)資質(zhì)的單位進(jìn)行一次檢測(cè)，及時(shí)整改不符合項(xiàng)目。

為了職工的身體健康，預(yù)防職業(yè)病，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和企業(yè)職業(yè)病管理規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制訂本職業(yè)病防治實(shí)施方案。

一、成立公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：、

成 員：、

二、充分利用黑板報(bào)、入職前培訓(xùn)教育以及多媒體設(shè)施進(jìn)行職業(yè)危害宣傳，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人以及從業(yè)人員職業(yè)病防治意識(shí)。

三、完善和落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全各項(xiàng)操作規(guī)程。

四、強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病危害工作場(chǎng)所的管理。在可能發(fā)生職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所設(shè)置報(bào)警裝置、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

五、開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作。確保各種職業(yè)危害工程控制設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)，對(duì)監(jiān)測(cè)到不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的環(huán)節(jié)，立即進(jìn)行整改。

六、告知?jiǎng)趧?dòng)者作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害。在產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所的醒目位置，設(shè)置相關(guān)警示標(biāo)志與危害說明。

七、對(duì)接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，做到早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。

八、接受職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)病防治知識(shí)培訓(xùn)。對(duì)公司職業(yè)健康管理人員及從業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

九、建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期進(jìn)行演練。

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇七

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

為了深入貫徹各級(jí)扶貧和碭山縣教育扶貧精神，確保教育精準(zhǔn)扶貧工作有效開展，保障家庭貧困學(xué)生正常接收各級(jí)各類教育，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于扶貧攻堅(jiān)的重要指示精神，按照扶貧先扶智、徹底斬?cái)嘭毨ф湕l的總體思路，遵循政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的工作原則，深入推進(jìn)教育精準(zhǔn)扶貧工作。以提升貧困地區(qū)基礎(chǔ)教育水平、資助家庭貧困學(xué)生就學(xué)為首要工作任務(wù)，以加強(qiáng)貧困生資助力度、確保適齡學(xué)生全部入學(xué)為主要工作措施，經(jīng)過教育提升貧困地區(qū)和貧困家庭的自我發(fā)展能力，從根本上消除貧困。

二、政策措施

1.落實(shí)好義務(wù)教育階段四免一補(bǔ)政策，對(duì)就讀我校的建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生給予生活補(bǔ)助，保證上級(jí)的貧困寄宿生與非寄宿補(bǔ)助全額準(zhǔn)確的落實(shí)到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。落實(shí)好農(nóng)村義務(wù)教育各項(xiàng)惠民政策，落實(shí)好教科書一科一輔的免費(fèi)發(fā)放政策，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)和推薦教輔資料的行為。

2.認(rèn)真做好教育扶貧政策宣傳工作，落實(shí)本校對(duì)建檔立卡學(xué)生的包保責(zé)任制，實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

組 長(zhǎng)：盧光成副組長(zhǎng)：楊愛軍（分管小學(xué)）鄧具賢（園長(zhǎng)，分管幼兒園）

成 員：吳雯雯 匡莉 楊繼紅 劉露萍 魏麗 楊保剛

秦瑞 徐冬冬 程德玲 李超 李玉武

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

地發(fā)揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準(zhǔn)扶貧工作穩(wěn)步實(shí)施。

(四)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。充分利用手機(jī)短信、微信、qq、板報(bào)等各種載體，宣傳好教育精準(zhǔn)扶貧的重大意義、幫扶內(nèi)容和典型事跡等，讓每個(gè)貧困戶、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。進(jìn)一步統(tǒng)一廣大干部群眾思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)教育扶貧攻堅(jiān)信心，形成工作合力。

潢川縣傘陂鎮(zhèn)陳集學(xué)校

二0一七年九月

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

傘陂鎮(zhèn)陳集學(xué)校 教育扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：盧光成（校長(zhǎng)，主管全校）

副 組 長(zhǎng)：楊愛軍（主任，分管小學(xué)）鄧具賢（園長(zhǎng)，分管幼兒園）

成 員： 吳雯雯

匡 莉 楊繼紅 劉露萍 魏 麗 楊保剛

秦 瑞 徐冬冬 程德玲 李 超 李玉武

傘陂鎮(zhèn)陳集學(xué)校教育扶貧包保制度

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

以建檔立卡家庭困難學(xué)生為扶貧攻堅(jiān)的主要對(duì)象。三、工作任務(wù)

4.對(duì)包保轄區(qū)的所有建檔立卡貧困戶子女就學(xué)情況進(jìn)行全面排 查、核實(shí)，確保符合條件的貧困家庭子女資助金發(fā)放全覆蓋。

2020年4月19日

文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。

5、制定幫扶計(jì)劃。包保教師要不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新活動(dòng)載體，認(rèn)真傾聽建檔立卡戶的意見、建議，找準(zhǔn)其存在問題的結(jié)癥和根源，為其制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃和措施，盡最大努力為她們提供政策、技術(shù)、信息等方面的服務(wù)。

6、嚴(yán)格紀(jì)律要求。包保教師每月入戶不少于1次，每季度小結(jié)一次個(gè)人包保工作,每半年至少撰寫1篇

心得體會(huì)

潢川縣傘陂鎮(zhèn)陳集學(xué)校、9

2020年4月19日

職業(yè)道德教育實(shí)施方案篇八

工在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，根據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的'原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時(shí)解決嚴(yán)重影響職工健康、安全的問題，制定本計(jì)劃和實(shí)施方案。

1、職業(yè)病防治計(jì)劃

1.1檢查計(jì)劃

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)性健康檢查，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)前、定期和離崗時(shí)的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現(xiàn)有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對(duì)策提供依據(jù)。

1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案

企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)者個(gè)人的健康監(jiān)護(hù)檔案，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果，職業(yè)危害因素的濃(強(qiáng))度監(jiān)測(cè)結(jié)果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結(jié)果及評(píng)價(jià)。勞動(dòng)者個(gè)人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結(jié)果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。

1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動(dòng)條件

1.3.1改進(jìn)作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)散發(fā)。

1.3.2加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)檢修和管理，減少有毒物質(zhì)的跑、冒、滴、漏。

1.3.3搞好工作場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的2次污染。

1.4合理使用有效的個(gè)人防護(hù)用品

在可能造成職業(yè)病危害的工作場(chǎng)所，或因進(jìn)行設(shè)備檢修而不得不接觸高濃(強(qiáng))度有害物質(zhì)時(shí)，必須配備有效的個(gè)人防護(hù)用品。

1.5注意個(gè)人衛(wèi)生，合理安排勞動(dòng)和休息，注意勞逸結(jié)合。

1.6對(duì)女工要給以特殊保護(hù)。

1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對(duì)其本人和胎兒有危害的工作。

1.7開展健康教育，普及防護(hù)知識(shí)，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。

領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)者要通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護(hù)知識(shí)。提高對(duì)改善勞動(dòng)條件，控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識(shí)，防止職業(yè)病的發(fā)生。

1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示及報(bào)警裝置;

1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。

1.8.2 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。

1.8.3 對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所;用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。

1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動(dòng)能力鑒定

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。勞動(dòng)能力受損程度應(yīng)按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(g b/t**180—)進(jìn)行鑒定，并按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，給以工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。

2.1車間進(jìn)行安全值日制度，每天對(duì)車間進(jìn)行檢查;安環(huán)部每月定期對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時(shí)，要求應(yīng)聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時(shí)便于對(duì)員工身體的跟蹤監(jiān)護(hù)。

2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害，職工進(jìn)入該崗位的時(shí)間，在崗時(shí)間。職工的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案記載了每位職工的以往病史，職工進(jìn)廠前，進(jìn)廠時(shí)，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結(jié)合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性的侵害早發(fā)現(xiàn)早治療，保證每位職工的健康。

2.3公司每年請(qǐng)具有監(jiān)測(cè)資質(zhì)的檢測(cè)部門對(duì)空氣、水進(jìn)行檢測(cè);公司每月對(duì)各個(gè)車間進(jìn)行一次設(shè)備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，進(jìn)行清潔生產(chǎn)，給職工提供一個(gè)清新、干凈的工作環(huán)境。

2.4 公司全年根據(jù)公司《勞保用品管理制度》，按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動(dòng)勞動(dòng)防范工具。給對(duì) 配備了防塵口罩;給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強(qiáng)了可能產(chǎn)生職業(yè)性的侵害崗位工作人員對(duì)職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。

2.5 公司為員工24小時(shí)提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證8小時(shí)工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。

2.6 公司給女工的保護(hù)

2.6.1不安排女工到 崗位，對(duì)于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

2.6.2對(duì)孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對(duì)其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據(jù)本人意愿安排充足的產(chǎn)假。

2.10 公司對(duì)產(chǎn)生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)(g b/t**180—)進(jìn)行鑒定進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，對(duì)具有工作能力的職工，公司結(jié)合職工的個(gè)人情況，重新安排適合本人的工作。對(duì)不具有工作能力的職工，公司給予一定的補(bǔ)償，另外還可依勞動(dòng)保險(xiǎn)條例得到保險(xiǎn)公司的工傷醫(yī)療賠償。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3334868.html】