2023年落實兩個責任工作匯報(精選7篇)

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落實兩個責任工作匯報篇一

一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯(lián)系群眾等工作。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。

二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、

服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。

三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。

1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。

2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。

3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。

黨的十八屆三中全會指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”。今年來，局黨組以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，以圍繞一個中心(水利生態(tài)文明)，強化三項管理(工程管理、水資源管理、隊伍管理)，樹立四種理念(項目光水、改革活水、質量第一、服務至上)，各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)，叫響“xx水利”品牌為目標，全力推進黨風廉政建設，確保了各項工作的有序推進，全局上下形成凝心聚力、求真務實、廉潔自律、奮勇爭先的良好工作局面。

一、抓責任分解，做到負責必明責

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落實兩個責任工作匯報篇二

一、具體做法

(一）切實履行主體責任，當好廉潔從政的表率。

1、提高思想認識。學校黨支部把黨風廉政建設牢牢抓在手上，著力當好黨風廉政建設的領導者、執(zhí)行者、推動者，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，切實把黨風廉政建設與與教育教學改革放在同等重要位置，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。對涉及黨風廉政建設的重要工作主要領導親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調，重要案件要親自督辦。嚴格落實“一崗雙責”要求，管好自己、管好家屬，抓好班子、帶好隊伍。

2、帶頭廉潔自律。學校黨支部從自身做起，嚴于律已，廉潔從政，為全校大黨員干部職工做好表率，作出以下“承諾”：帶頭廉潔自律，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求；要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做，帶頭嚴格要求，決不允許親屬和身邊工作人員中介或承接工程，從中謀取私利；決不允許領導干部隨意點頭招新生進學生， 收“紅包”。學校校長帶頭深入年級和課堂，切實轉變工作作風；帶頭“一崗雙責”，既要抓好自己分管的業(yè)務工作又要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負責；帶頭接受監(jiān)督，切實用好黨和人民賦予的權力。

息；實行了黨風廉政建設“一票否決”制度，并把落實黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會、學期考核評估和述職報告的一項重要內容。支部書記和紀檢監(jiān)察室對學校黨支部領導班子成員和中層班子進行1-2次廉政談話；黨 支部向上級黨委和紀委報送述職述廉報告。

4、明確責任目標。學校黨支部認真學習有關反腐倡廉文件，制定《2017 年黨風廉政建設責任工作方案》和《貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作方案》，將反腐倡廉工作任務逐一落實到班子成員和各相關科室，進一步明確 責任主體，落實整改時限，實行責任追究。

(二）選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象。 加強干部人事制度建設，嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用工作。干部選拔任用必須嚴格按照規(guī)定程序，經學校黨支部集體研究決定。改進民主推薦方式，把推薦結果作為選拔任用的重要參考，與班子結構、工 作需要、干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結合起來，綜合考慮。嚴格執(zhí)行紀律要求，不超職數(shù)配備干部，主動接受干部群眾全過程監(jiān)督。

(三）強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。

1、加強對領導干部的管理監(jiān)督。建立領導干部特別是主要領導干部行使權力運行制約機制。學校重大事情決策要在黨支部和行政辦公會上民主討論，充分醞釀，領導干部個人重大問題必須請示，違規(guī)責任追究必須制度，務管理和公務接待必須公開，物資購置必須透明等。

2、加強反腐倡廉制度建設。大力加強和完善民主集中制原則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到學校改革發(fā)展各項工作之中，認真研究重點領域重點部門廉政風險防控措施。推行權力清單制度，健全事前事中事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度籠子里。

3、加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入干部培訓教育重要內容，組織開展對黨員教師進行廉政培訓，增強領導干部廉潔從政意識。召開警示教育工作會議，通過作報告、看警示教育片，以發(fā)生在身邊的人和事作為反面教材，加強反面警示教育，從源頭上預防和治理腐敗，增強黨員干部勤政廉政意識。

4、全面公開，陽光務實。充分發(fā)揮群眾在學校項目建設和學科建設過程中的決策、實施、監(jiān)管作用。建立舉報信箱和電話，接受社會監(jiān)督。完善黨務、政務、財務和各領域辦事公開制度， 推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。

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落實兩個責任工作匯報篇三

剛才縣委、縣人武部部長付部長組織大家學習了省委《關于落實學習黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和《廣安市落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任實施方案》的內容?！皟蓚€責任”的提出，表明了黨要管黨、從嚴治黨的堅定立場。它是黨中央基于對形勢的準確判斷，源于對黨和國家前途命運的深刻憂思，出于對黨所肩負的歷史使命和現(xiàn)實任務的責任擔當而提出的。責任重如泰山!落實黨風廉政建設的主體責任，關鍵看行動、根本在擔當。通過主體責任的層層落實，形成全黨動手正風肅紀、反腐倡廉的強大合力，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面?，F(xiàn)在我就落實“兩個責任”講幾點意見。

(一)切實履行好“第一責任人”責任。認真落實黨風廉政建設責任制“第一責任人”的職責，帶頭履行好主體責任，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，切實抓好班子、帶好隊伍，把黨風廉政建設擺在更加突出位置，更加明確自己承擔的責任，積極主動思考、統(tǒng)籌研究、部署落實，做到守土有責、守土盡責，既要管好自己、做好表率，又要管好班子、帶好隊伍。同時，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定和要求，切實做到嚴于律已、廉潔從政，為本鄉(xiāng)全體黨員干部做好表率，決不允許親屬和身邊工作人員借領導名義牟取私利，并自覺接受群眾監(jiān)督，用好黨和人民賦予的權力。

(二)黨委領導班子要履行好“一崗雙責”責任。黨委領導班子其他成員既要抓好個人落實黨風廉政建設的責任，同時也要抓好分管領域的黨風廉政建設，要努力地形成齊抓共管的局面。黨委班子成員要把落實黨風廉政建設同推動業(yè)務工作有機地結合起來，做到兩手抓、兩促進，把“一崗雙責”落到實處。

(三)建立健全責任體系。按照省委《意見》、市委《方案》和李書記6月26日在落實“兩個責任”工作會議上的講話精神，要認真落實黨風廉政建設責任制，并結合我鄉(xiāng)實際，制定操作性強的實施方案，不斷強化一級抓一級、層層抓落實的責任體系，努力構建黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐倡廉責任落實機制，全力推動黃龍鄉(xiāng)黨風廉政建設工作深入開展。同時根據(jù)《黃龍鄉(xiāng)建立健全懲治和預防腐敗體系建設20xx—20xx年工作要點》要求，堅持把反腐倡廉建設作為一項重大政治任務，把落實“兩個責任”列入黨委重要議事日程，經常研究、督促，確?！皟蓚€責任”落到實處。要按照“誰主管、誰負責”的原則，劃出責任區(qū)域和責任范圍，明確責任單位和責任人，黨委要履行黨風廉政建設的主體責任，紀委要履行監(jiān)督責任、發(fā)揮好組織協(xié)調作用，黨委主要負責同志要親自抓，班子成員要具體抓，切實分清“主責”和“主業(yè)”，防止出現(xiàn)責任不清的現(xiàn)象發(fā)生。

二、扎實推動紀委“監(jiān)督責任”

要扎實推動紀委“監(jiān)督責任”，不斷增強反腐倡廉的工作實效。鄉(xiāng)黨委要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展正風肅紀專項整治活動，著力解決“9+3+2”突出問題，圍繞群眾不滿意的突出問題進行專項整治，以整治的實際成效取信于民，整肅干部作風。

(一)加強警示教育，抓好制度建設。始終把反腐倡廉列入干部培訓教育的重要內容，進一步加大對省委《意見》、市委《方案》和李書記6月26日在落實“兩個責任”工作會議上的講話內容的宣傳，深刻領會《意見》精神，努力提高群眾參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。對黨員干部的問題，要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，并強化信訪監(jiān)督、批評教育、誡勉談話，防止小問題變成大問題，進一步增強全鄉(xiāng)廣大黨員干部廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的底線。堅持把懲防體系建設貫穿到黨風廉政制度建設之中，加強對重點領域、重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位的廉政風險防控，進一步強化權力運行的制約和監(jiān)督，加強執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，建立健全事前、事中、事后監(jiān)管制度，切實把權力關進制度籠子里，做到以制度管人、管事、管權。

(二)加大辦案查處，維護紀律權威。要堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，全力支持紀委履行職責，以零容忍態(tài)度嚴肅查處違紀違法案件，堅決懲治腐敗。要加大問責力度，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，實行“一案三查”制度，既要追究當事人責任，又要對黨風廉政建設主體責任人和紀委監(jiān)督責任人進行倒查追責，不斷強化制度執(zhí)行和責任追究，防止制度成為一紙空文，真正維護和發(fā)揮“兩個責任”的權威性、實效性，不斷以黨風廉政建設和反腐敗成效取信于民。

(三)強化作風建設，狠抓專項整治。紀委要結合當前全鄉(xiāng)正在深入開展的黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展“9+3+2”正風肅紀專項整治，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和違紀行為，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，努力維護群眾合法利益，切實推動中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定及市委市政府十一項規(guī)定、縣委縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾相關意見的堅決落實。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要從違紀案件中認真吸取教訓、引以為戒、警鐘長鳴。

(四)帶頭廉潔從政，做好模范表率。全鄉(xiāng)各級黨員領導干部要牢固樹立“法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度面前沒有例外”的法紀意識，絕不允許任何人觸碰法律紅線、踐踏道德底線，切實做到以身作則、以上率下，切實樹好黨員領導干部在廣大人民群眾中清廉為官、清白做人、廉潔從政的良好形象。

落實“兩個責任”，關鍵看行動，根本在擔當。我鄉(xiāng)將以此次“兩個責任”工作會議為契機，引領全鄉(xiāng)領導干部，增強政治自覺，強化執(zhí)行落實，堅守責任擔當，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，認真落實好“兩個責任”.切實把黨風廉政建設記在心上、扛在肩上、抓在手上，把全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展作出更好貢獻。

落實兩個責任工作匯報篇四

一、開展情況

（一）加強領導，提高認識

為切實將“兩個責任”落到實處，部機關組建了由、xx-xx長小行星同志任組長，副部長笑嘻嘻 xx xx-xx，工會主席任副組長的xx-xx黨風廉政建設主體責任領導小組。

（二）健全制度，構筑防線，加強源頭防控

建立健全行之有效的規(guī)章制度，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作十分重要的環(huán)節(jié)。我們嚴格按照提出的“要加強對權力運行的制約和監(jiān)督,把權力關進制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制”。根據(jù)中央“八項規(guī)定”、“六條意見”和市有關規(guī)定，先后修訂完善了《xx-xx機關管理制度》、《xx-xx議事規(guī)則》、等一系列規(guī)章制度，為宣傳戰(zhàn)線進一步健康發(fā)展奠定了基礎。為建設節(jié)約型、廉潔型機關，控制“三公”經費支出，我們制定了嚴格的車輛管理制度，機關公車采取值班值守、油耗分車統(tǒng)計、一月一公布的辦法進行管理，車輛用油平均下降近20%；在部機關實行財務管理陽光操作，每月將財務收支狀況公開，接受群眾監(jiān)督，在執(zhí)行財務管理“一支筆”審批制度的同時，充分發(fā)揮民主理財小組的作用，小組成員對所有條據(jù)逐一審核，對開支不合理、手續(xù)不規(guī)范的條據(jù)拒絕蓋章報銷。由于有規(guī)可依，有規(guī)必依，依規(guī)必嚴，部機關“三公”經費較上年下降38%。

（三）加強學習，牢固樹立為民務實清廉的思想

召開兩次專題會議，學習、傳達、貫徹、“關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀律監(jiān)督責任”的會精神，并根據(jù)部機關實際情況，制定了《中共xx-xxxx-xx黨風廉政建設主體責任實施方案》，成立了“中共xx-xxxx-xx黨風廉政建設主體責任領導小組”。以“廉政課堂”為平臺，組織機關干部認真學習、解讀了中央《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》《中國共產黨紀律處分條例》、，并組織機關干部進行廉政知識測試，讓大家深懷敬畏之心，敬畏黨紀、敬畏法律。根據(jù)市紀委的統(tǒng)一要求，xx-xx全體機關干部先后集中重溫了《守住第一次》、《為民書記鄭培民》、《拒腐防變每月一課之卡住公款送禮》等警示教育片，借鑒正反典型，吸取經驗教訓，做到警鐘長鳴。集中觀看了電影《焦裕祿》等教育片，并撰寫了心得體會，牢固樹立了“做人貴在品、為官重在廉”的廉潔意識。在部機關舉辦了以“弘揚廉政文化、倡導文明和諧”為主題的“道德講堂”，由xx-xx笑嘻嘻同志給部機關全體黨員和二級單位班子成員授課，把反腐倡廉教育與精神文明創(chuàng)建有機結合。同時邀請賀梅安等道德模范到部機關給全體黨員同志做報告，牢固樹立大家為民務實清廉的思想；在部會議室及走廊制作廉政警示教育宣傳專欄，張貼名言警句，張貼了“樹正氣一心為民，講紀律令行禁止”“吃菜根淡中有味，守法律夢里不驚”等名言警語。

（四）認真落實黨風廉政建設責任制，強化責任細化體系

xx-xx始終抓住黨風廉政建設責任制這一龍頭，通過層層簽訂黨風廉政建設責任狀，確保黨風廉政建設工作不留空擋，做到各級“肩上有擔子”、“心中有壓力”、“一級抓一級”、“層層抓落實”。不斷強化各級干部的.“一崗雙責”要求，把加強黨風廉政建設和宣傳思想文化工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，確保了該項工作的有效落實。確保了近年來宣傳戰(zhàn)線沒有出現(xiàn)一起違紀違法案件。同時，還簽定了《xx-xx履行關于嚴禁黨員干部大操大辦婚喪嫁娶事宜公開承諾書》，真正起到黨員干部帶好頭的作用。

（五）認真做好“三重一大”事項和信息的報送工作 根據(jù)省《中共湖北省紀委辦公廳關于縣（市、區(qū)）派出紀工委、監(jiān)察分局工作運行辦法（試行）》（鄂紀辦?2017?13號）、市《派出紀工委監(jiān)察分局所負責單位“三重一大”事項定期報告暫行規(guī)定》的要求，在每月月底認真的向市紀工委三分局上報“三重一大”事項，并及時報送部機關黨風廉政建設相關信息，上半年報送信息11條，內網(wǎng)單獨采用6條，外網(wǎng)單獨采用4條。

（六）進一步強化考勤管理，嚴肅工作紀律

為進一步加強機關效能建設，改進工作作風，規(guī)范內部管理，嚴肅工作紀律，我部重新制作了“xx-xx機關全體工作人員考勤公示欄”和考勤簽到本，嚴格執(zhí)行請銷假制度和外出公示制度。強化了機關紀律作風，提高了服務質量和工作效率，也在一定程度上杜絕了機關工作人員“慵懶散、軟弱渙散”的問題，提升了隊伍素質和整體形象。同時，對二級單位進行不定期抽查，加強考勤監(jiān)督管理。

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落實兩個責任工作匯報篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、堅持“1＋n”學習，努力提升“兩個責任”意識

黨風廉政建設是一項偉大而艱巨的系統(tǒng)工程，為徹底消除個別黨員特別是黨員領導干部的模糊認識和糊涂思想，我局堅持從抓黨員干部理論學習入手，探索推行“1＋n”的學習模式：即圍繞黨風廉政建設和反腐倡廉教育這個“1”，通過廉政黨課、局黨政領導班子學習中心組、機關每星期四集體學習、干部在線學習等，組織全局干部黨員全方位多途徑地認真學習習******系列重要講話、黨員領導干部廉潔自律條例、黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和政治規(guī)矩。從而使他們清醒地認識到千里之堤潰于蟻穴的危害，明白了守紀律、講規(guī)矩的重要性和必要性，進一步增強了他們的敬畏意識和自律意識。

二、堅持以清單為導向，著力明晰“兩個責任”內核

“把權力關進籠子里”，“讓權力在陽光下運行”不僅是我們工作的重點，更是我們努力的目標。為確?！皟蓚€責任”的落實，我們按照“三嚴三實”、“兩學一做”、“一崗雙責”的要求，明確了局黨政領導班子全體成員不僅是各自分管工作及部門的直接責任人，更須分管部門的黨風廉政建設主體責任目標、工作措施、完成時限、考核情況等，在清單確定運行過程中，我們實行初期申報、征求意見、黨組審核、個人修訂、一把手簽字、臺賬式管理、項目化推進，責任清單責權明晰但不特立獨行，即守土有責更互為促進，從而確保有章可依、有規(guī)可循、工作有痕、倒查有據(jù)。

三、堅持五個結合，強力落實“兩個責任”目標

為確保“兩個責任”任務目標按期完成，我們堅持五個結合抓落實。一是“定查評”與述紀述廉述作風相結合。“定查評”工作必須將落實“兩個責任”納入年度“兩定”目標，“三評”中不僅要評議“兩定”目標推進情況，更要向黨員和群眾代表述紀述廉述作風，努力做到讓群眾滿意。二是匯報與約談相結合。各黨組織在定期匯報的基礎上，對重大事項要隨時報告及時匯報。分管領導對部門、幫扶干部的情況及時開展經常性約談。三是溝通交流與廉政談話相結合。實踐中，我們深化群眾路線教育和“三嚴三實”專題教育成果，發(fā)揚xx局優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵班子成員與機關干部、服務對象之間交朋友、結對子，交流思想、互通有無、傳遞感情、推進工作，對有問題傾向苗頭的人員，由黨組、紀委指定專人開展廉政談話并做到談話前有提綱、談話中不跑題、談話后有記錄，在關鍵的時刻能扯扯袖

四、存在的問題

過去的一段時間里，我局在落實“兩個責任”方面進行了一些有益的探索和實踐。但據(jù)市委的要求還有相當大的差距和問題，主要表現(xiàn)一是落實主體不夠實。極個別人缺乏大局觀念和整體意識，過多強調責任分工，缺乏必要的協(xié)調配合；二是干部隊伍的作風建設仍需進一步加強，機關工作紀律渙散，遲到早退、執(zhí)行外出登記不規(guī)范、值班缺崗等現(xiàn)象有回彈；三是極少數(shù)機關干部宗旨意識弱化、廉潔從政意識不強等問題亟待解決等，都需要我們在今后的工作實踐中，努力探索認真整改。

五、下一步打算

1.進一步強化制度建設，堅持以制度為標尺衡量每個人的得失。

2.進一步強化班子建設，堅持分工不分家，凝聚正能量形成新合力，共同把xx局的事辦好。

扎實推進“四心四干”作風整治，進一步強化作風建設，打贏招商引資、精準脫貧、成品油執(zhí)法等攻堅戰(zhàn)，在經濟新常態(tài)下，打造一支具備現(xiàn)代管理意識，能吃苦、敢擔當?shù)纳虅崭刹筷犖椤?/p>

深入開展“兩學一做”，著力提升黨員的宗旨意識、先鋒隊作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

5.認真研判經濟社會形勢，主動化解社會矛盾，努力維護社會和諧穩(wěn)定。

積極支持紀委開展工作，加大執(zhí)紀執(zhí)法力度，查辦大難要案，為xx局營造良好的發(fā)展環(huán)境。

落實兩個責任工作匯報篇六

5月29日上午，劉莊鎮(zhèn)利用星期六黨校學習活動，邀請市紀委副書記仲明桓來鎮(zhèn)講黨風廉政教育課。鎮(zhèn)三套班子，機關全體，各單位各部門負責人，各村書記、主任、會計以及各黨支部（總支）紀檢委員參加了學習。

仲書記結合“三嚴三實”教育活動的開展，從“認清形勢、適應新常態(tài)”，“嚴于律己、做人不任性”，“葆有三心、警惕官本位”?三個方面，給大家上了一堂生動的黨風廉政教育課。他理論聯(lián)系實際，深入淺出地從多個方面闡述了黨風廉政建設的內涵，指出要正確認識當前黨風廉政建設和反腐倡廉的形勢和任務，以近來出現(xiàn)的腐敗貪污的要案為例，分析腐敗產生的根源。要求我們黨員干部加強學習，著力掌握“兩個責任”的精神實質；整體把握，著力理解“兩個責任”的重要內容；科學指導，著力落實“兩個責任”的要求，按角色做事，按本色做人，按規(guī)定履職，按階段定位。

仲書記的'授課深入淺出，詳細全面，他以鮮活的案例講解防腐倡廉工作，講解的每一個生動案例后面蘊含著深刻的道理,?引人深思，給大家留下深刻印象。參學的黨員干部在思想上收到教育和洗禮，對黨風廉政建設有了更明確更具體的認識，大家紛紛表示，要以此次廉政教育課為契機，切實加強黨性修養(yǎng)，增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性，時刻保持清醒頭腦，做到嚴以律己，防微杜漸、警鐘長鳴。

近日，中國社科院對“三嚴三實”專題教育進行再動員時要求，把“三嚴三實”體現(xiàn)到落實“兩個責任”的過程中。通過嚴肅問責，倒逼落實“兩個責任”的內生動力，對違反紀律的行為不抓不管、對違反中央八項規(guī)定精神不聞不問的黨委書記和紀委書記要從嚴追責。

黨委的核心領導作用決定了黨委書記在單位及其領導班子中的作用不可替代。單位建設取得優(yōu)異成績，黨委書記功不可沒。同樣，單位建設出現(xiàn)傾向性問題，黨委書記也是難辭其咎。尤其是黨員干部的管理教育本身就是黨委書記的“責任田”，推不掉也不能推。對于這項工作，黨委書記是履行主體責任的“靶心”，紀委書記是履行監(jiān)督責任的“靶心”。

一些單位對黨員干部公-款吃喝、公車私用、出入私人會所消費等類似違反中央八項規(guī)定精神的“小問題”進行問責，當事人受處分的有之、被免職的有之、被調離的有之，但領導受到追究的卻較少見。諸如此類問責，看起來熱熱鬧鬧，實際上問責之棒還是沒有觸及痛處，因為沒有追究領導這個真正的“根子”。

今年以來，市地稅局嚴格按照“三嚴三實”活動的要求，把主體責任的落實與“一崗雙責”、稅收發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，切實從“嚴”字上加強隊伍建設，向“實”處謀事發(fā)力，進一步改進工作作風，提高機關效能。

在開展日常工作中，市地稅局把落實“兩個責任”作為全局重大政治任務，與稅收工作統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，并相應制定了《黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任清單》、《黨風廉政建設分局主體(監(jiān)督)責任清單》、《黨風廉政建設職能部門責任清單》，構建起全面覆蓋、層層落實的工作責任體系，形成了以制度管人、管權、管事的良好局面，有力保障了各項工作執(zhí)行有力、規(guī)范有序、快捷高效。

同時，市地稅局以深入學習和自覺踐行“三嚴三實”專題教育為契機，重點圍繞工作紀律、工作態(tài)度、工作方式及存在“不作為、不想為、亂作為”問題進行整改，堅決解決門難進、臉難看、事難辦的問題；通過設立意見箱、公開涉稅舉報電話、實地走訪納稅人、召開企業(yè)代表座談會等方式，廣泛征求納稅人的意見和建議，從根本上改變思想觀念、工作作風，進一步提升工作效能。

今天，全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)落實“兩個責任”推進會議召開。、紀委書記范建巡出席會議并講話。

范建巡指出，以“三嚴三實”精神落實黨風廉政建設“兩個責任”意義重大。各級黨委、紀委要正視在落實“兩個責任”中“不夠嚴、不夠實”的問題，對癥下藥，在“嚴”、“實”上下功夫，把“兩個責任”落到實處。

范建巡強調，紀委書記、紀檢組長要建議和督促本地、本單位黨委、黨組，特別是“一把手”制定并落實黨風廉政建設責任制，促使黨委將黨風廉政建設工作與經濟發(fā)展、社會民生等工作同安排、同部署、同落實，扛起從嚴治黨責任。上級紀委要加強對下級紀委辦案工作的領導和指導，支持和督促其依紀依法查辦案件。要運用督辦約談、責任追究、執(zhí)紀查處、通報曝光等辦法，提高監(jiān)督剛性，確保黨風廉政建設各項制度和措施落到實處。要切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小，大力整治“小官腐敗”，完成好巡視組交辦任務。市屬企業(yè)、大中專院校黨委和班子成員要發(fā)揮黨風廉政建設主體作用，真正用心、用力，在落實“兩個責任”上有所突破。

近日，湖北召開落實黨風廉政建設主體責任工作推進會，會上通報了7起落實主體責任和監(jiān)督責任不力的典型案件。通報的7起典型案例中，被問責處理的干部自身均未發(fā)現(xiàn)違紀違法問題。

“兩個責任”是在黨的十八屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。也強調過，“要落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人?！庇绕涫窃谏钊腴_展“三嚴三實”教育活動的當下，落實“兩個責任”更能詮釋“三嚴三實”的現(xiàn)實意義。

要落實“兩個責任”，要提高自身認識。要充分認識到黨風廉政和反腐敗建設的復雜性和困難性，只有全面落實兩個責任，切實把從嚴治黨當成中心工作來抓，才能從根本上做好黨建工作，不辜負黨和人民的重托。

要落實“兩個責任”，黨委、紀委主要領導要切實要做好帶頭表率作用。嚴格按照“三嚴三實”總要求，按照謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的具體規(guī)定，從主要領導抓起，從主要領導管起，從主要領導行動起來。要從自身抓起，嚴格要求自己，講紀律、講政治。

要落實“兩個責任”， 要從上到下一以貫之，明確重點，強化監(jiān)督和問責機制。要狠抓嚴抓紀律問題，尤其是當前現(xiàn)實存在反映突出的焦點問題，對敢于頂風作案忽視反腐力度，無視黨紀國法的相關人員，要嚴查嚴辦，絕不姑息。對于所有部門、崗位，必須強化廉政制度建設，尤其是重點實權部門和崗位，必須要重點關注、重點監(jiān)督，下功夫解決重點部門和崗位容易出現(xiàn)貪腐問題的現(xiàn)象。

落實好“兩個責任”，是進一步改善黨風政風的必然要求，更是踐行“三嚴三實”的有方式，要增強領導干部責任感、使命感、緊迫感，真正把“兩個責任”扛在肩上，揣在心上、落在腳上，才能切實做好黨風廉政建設。

落實兩個責任工作匯報篇七

我院在上級黨委政府的正確領導下，按照衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設和開展行風評議的各項要求，落實行風建設責任制，以服務病人和發(fā)展醫(yī)院為目標，堅持“病人為中心”的管理理念，把行風建設作為醫(yī)院發(fā)展的內在要求，在形式上力求創(chuàng)新，在內容上力求務實，不斷拓展行風建設的內涵，不斷創(chuàng)新行風建設的工作機制，實現(xiàn)行風建設的長效管理，醫(yī)院社會效益、經濟效益大幅提升，醫(yī)患關系和諧融洽，醫(yī)院各項事業(yè)長足發(fā)展。

1、嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，堅持向社會公開收費項目和標準，嚴禁任何科室或個人以任何名目私自收費。認真做好住院病人“一日清單”的發(fā)放工作，真正使患者明明白白就醫(yī)。對于病人反映的一日清單項目太過籠統(tǒng)的建議，院部及時聽取了病人意見，完善每日清單的格式和內容，確保病人的每項檢查和用藥費用都能明明白白。對醫(yī)保、農保病人使用價格較高的自費藥品前做好事前溝通，避免引起糾紛。

2、執(zhí)行重點?？萍偃諏＜议T診制度。目前我院眼科和疼痛科每周日確保由高年資或教授級專家坐診，滿足部分需要假日就醫(yī)的患者需求，方便了不少只有周日有時間就醫(yī)的患者，得到患者的支持與好評，今后計劃其他重點?？?、特色專科也相應開設假日專家門診，或延長門診時間，方便患者就診。

3、改善就醫(yī)環(huán)境：為了解決輸液位緊張，上半年我院新建了200平米的全新輸液大廳，方便了輸液病人，改善了輸液環(huán)境。緩解了輸液位緊張、分散、不利管理的問題。寬敞明亮的新輸液大廳投入使用后，得到了一些老患者的贊許。同時，為解決二病區(qū)床位緊張的問題，把外科醫(yī)生幾個辦公室合并在一起集中辦公，把辦公室空出來改建成病房，稍微緩解了二病區(qū)床位緊張的問題，要徹底解決床位問題還要等新的住院大樓建設完成后。

4、加強客服中心建設，門診導醫(yī)基本能做到全程陪同的一站式服務，同時開辟老年人、軍人、殘疾人等綠色就醫(yī)通道。門診導醫(yī)臺配備了輪椅、手機充電插座、針線包等小工具方便患者需要。盡量縮短病人等候時間，對行動不便、年老體弱、危重病人由專人主動提供幫扶服務。

5、完善各種細節(jié)，從小處著手，盡最大努力方便市民。在院內設置10處飲水機供病人及家屬使用、在室外車輛停放處設置免費電瓶車充電插座，門衛(wèi)處放置氣筒等小工具，方便病人應急。

1、利用中層會議、早交班等各種機會宣傳行風工作的重要性，形成確保領導十分重視、中層嚴格監(jiān)督、員工真真落實的良好狀態(tài)。

2、抓住一切機會聽取患者及家屬的意見和建議，合理采納不斷提高醫(yī)院各項工作。不把患者的建議或意見指望在一次出院病人的回訪上，醫(yī)院要求醫(yī)生護士與病人抓住一切機會及時做好醫(yī)患溝通，了解患者或家屬對就醫(yī)過程的服務評價。同時利用企事業(yè)單位體檢、下鄉(xiāng)義診、社區(qū)健康講座的各類機會了解百姓對醫(yī)院的評價，聽取意見和建議。

3、組織開展患者投訴案例分析例會制度，選取各類投訴的典型案例，通過定期組織全體員工分析討論、換位思考、服務講座、禮儀培訓、征文比賽等深度發(fā)掘案例所反映的問題使員工思想認識得到提高，服務類投訴明顯下降，群眾滿意度提高。

4、在全院范圍內開展對電視連續(xù)劇《心術》的觀看學習，學習該劇主題“信、望、愛”，學習如何與患者之間建立起一個良好的溝通、信任，與情感的通道，學習劇中的醫(yī)患溝通技巧，醫(yī)者仁心。并配套進行了觀后感的征文、考試、座談會等。

1、與msh（上海萬欣和企業(yè)服務有限公司）成功簽約。為滿足高端或外籍人士在我市就醫(yī)需求，我院與msh（上海萬欣和企業(yè)服務有限公司）成功簽約。msh是一家在國際健康險服務領域排名世界第一的健康險管理服務公司，我院成功簽約成為該公司國際直付醫(yī)療網(wǎng)絡的醫(yī)院。目前隨著港城經濟建設的'加速發(fā)展，許多外籍人士就醫(yī)問題也不容忽視，與msh的成功簽約為外籍人士在港城就醫(yī)提供便捷服務，msh的客戶在我院就醫(yī)后只需簽字，剩下的費用結算問題都由醫(yī)院與msh處理，目前已經越來越多的外籍人士來院就醫(yī)，msh便捷的直付方式和我院全程陪同就診得到了他們的一致好評。

2、引進乳腺病三才療法項目。我院乳腺科作為特色科室致力用最安全、最經濟、最有效的手段來解決女性乳腺煩惱，經過長時間努力今年引進了中科院乳腺病最新治療技術三才療法項目，已經為幾百位深受乳腺疾病困擾的女性朋友解決病痛，三才療法安全、經濟、有效的特點得到了絕大多數(shù)患者的好評。

自覺主動熱情的為患者提供服務。

1、開展優(yōu)質護理，執(zhí)行護士包干責任制。分組包干到人的優(yōu)點是不會再像以前出了問題就查這是哪個班做的，而是直接就知道這個病人是哪個護士管的，護士對病人的了解從僅僅是“熟悉”慢慢變成“深入了解”，執(zhí)行護士包干后，護士的工作更加積極主動。對一些無人陪同的患者幫助他們提供送水、訂餐、飯菜加熱、陪護、接送等多方位便民服務。

2、把行風工作層層分解，層層落實。執(zhí)行院長親自參與，分管院長抓中層，中層抓科內，責任到人。對行風建設開展情況監(jiān)督、考評。各科主任（護士長）落實一崗雙職責任，負責本科室的行風建設工作。簽訂行風責任狀，定期對醫(yī)務人員的醫(yī)療質量、規(guī)范用藥、合理檢查、費用控制等進行考核、評價和反饋。進一步完善相關規(guī)章制度和行風考評辦法，定期檢查和考核，重獎重罰，獎優(yōu)罰劣，加強行業(yè)自律管理。加強重點崗位督查，行風考核與個人獎金直接掛鉤。

1、細化各項措施，以更高要求正行風，以更新的措施建行風，確保醫(yī)院行風工作取得新進展。

3、完備后勤保障，后勤保障能力一直偏弱，主要是人員不足，管理不到位，日后醫(yī)院管理在重視醫(yī)療管理的同時也要多重視行政后勤的管理，避免出現(xiàn)醫(yī)院服務的短板，為日常醫(yī)療服務提供充足及時的后勤保障。

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