招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事

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招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事
時間:2023-09-05 06:12:34     小編:QJ墨客

范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事篇一

根據(jù)工作需要,學(xué)院現(xiàn)招聘會計一名。

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有會計師職稱;

3、年齡在35周歲以下;

4、男性;

5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗。

請有意者將個人簡歷,附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件,通過電子郵件發(fā)送至如下郵箱,郵箱名為:。

(1)人員一經(jīng)錄用,以人事代理方式聘用,人事檔案進入xx省人才交流服務(wù)中心,錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同,其中試用期三個月。

(2)按照國家工資政策,聘用期內(nèi)受聘人員享受本科院校同類人員工資待遇,學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

日期:x年10月20日

聯(lián)系地址:xx省合肥市巢湖黃麓科教園(郵編:)

學(xué)校網(wǎng)址:

聯(lián)系電話:(固話、傳真)。

郵箱:

聯(lián)系人:金鳳老師

建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院

20xx年9月28日

招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事篇二

今天是我到公司實習(xí)的第一天,很興奮,也很緊張,人力資源助理實習(xí)日記范本。

早上,我早早地來到了公司。因為是第一天,所以不能遲到。到了公司,看到很早就忙碌起來的職員,自己也感到干勁十足。等到公司的主要成員都來了,我做了個簡要的自我介紹,簡單的介紹了一下自己,然后我被安排到了公司的人力資源部。

人力資源部辦公室不大,但是坐了5個人,包括了我,王經(jīng)理也跟我們一個辦公室,大家似乎都沒有距離。同事對我都很友好。中午跟他們一起吃飯,聊了很多。

由于是第一天上班,并沒有做什么工作,但是覺得過的很充實,接下來要好好努力了!

今天是實習(xí)的第二天,我早早地起床到了公司,等著領(lǐng)導(dǎo)給安排工作。到了公司,發(fā)現(xiàn)人來的還不多,決定先打掃下衛(wèi)生。于是把辦公室打掃了一遍,把辦公室弄的干干凈凈的。辦公室其他人看到后紛紛夸獎我懂事,心里真的很開心。

過了一會,王經(jīng)理來了,王經(jīng)理他給我們簡單的安排了一下工作任務(wù)。他讓我們把整個公司的員工的資料整理一下,然后把整理的資料和公司電腦上的資料進行核對。雖然這項工作很簡單,但是我們都沒有一點點的馬虎。我們一份一份認(rèn)真的完成,整整做了了一天。感覺挺充實的。

在做這項工作的時候,我感覺在大學(xué)的時候?qū)W的理論知識和現(xiàn)在做的工作不大一樣。感覺自己還有很多東西要學(xué)。

今天的工作雖然很簡單,但是覺得挺充實的一天。

今天是我來到公司工作的第三天,領(lǐng)導(dǎo)也沒有安排具體的工作。我們還是和昨天一樣整理一些公司的資料。

我還利用空余時間,看了一些公司的發(fā)展資料,對公司多多少少有了一定的了解。我們公司初期的規(guī)模,人手又少,人事方面是老板說了算,幾乎沒設(shè)人力這個部門。老板親自面試員工、親自制定薪酬標(biāo)準(zhǔn)、親自派發(fā)獎金紅包等等,就如同現(xiàn)實中的很多中小企業(yè),特別是中小零售業(yè)的管理情況。公司并沒有發(fā)展到課本里所講的戰(zhàn)略性人力資源管理,現(xiàn)在還僅停留于普遍存在我們國家各企業(yè)單位的事務(wù)型人力資源。人員招聘、定編定員、績效管理、員工培訓(xùn)等全是人力資源部的事:部門、車間缺人找人力,人員不合格埋怨人力,績效等級評定不公平投訴人力,甚至管道堵了,電插座壞了都找人力……人力資源部就像一個救火隊,整天忙于事務(wù)性的工作。

我認(rèn)為人力資源真正的理想狀態(tài)是各業(yè)務(wù)部門主導(dǎo)成為人力資源管理的責(zé)任主體和前沿陣地,范文《人力資源助理實習(xí)日記范本》。因為人力部門不可能比其他部門更了解他們的部屬。這就要求公司各部門的主管都要成為優(yōu)秀的人力資源管理者,比如公司可以特別組織各部門經(jīng)理進行培訓(xùn)。這樣,人力部門才有可能騰出手來做更又價值的工作,進而成為各部門的戰(zhàn)略伙伴,并且真正成為公司里作出戰(zhàn)略規(guī)劃的決策層。

這幾天公司有幾個崗位在招人,有幾個剛畢業(yè)的大學(xué)生來公司面試,我也跟著經(jīng)理去面試了。

面試在相對比較輕松的氛圍中進行,王經(jīng)理問了幾個問題,例如自我介紹,為什么要選擇我們公司,以及簡單的幾個專業(yè)問題,幾個大學(xué)生都或多或少有點緊張,不過還好都表現(xiàn)得可以,經(jīng)理就叫他們回去等通知。

發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)工作幾年的面試者有著較大的差別。很多應(yīng)屆畢業(yè)生沒有經(jīng)歷社會生活的磨煉,難免有時眼高手低,沒有一個相對現(xiàn)實可行的自我定位,因此導(dǎo)致就業(yè)心態(tài)浮躁,致使求職屢屢碰壁。

回想自己學(xué)校的情況,很多學(xué)生大學(xué)四年中對自己的職業(yè)發(fā)展缺乏清晰的規(guī)劃,面臨選擇時,難以作出真正適合自身情況的選擇。這是對我們在畢業(yè)擇業(yè)時極為不利的。

通過這幾天專業(yè)調(diào)查和專業(yè)實踐,所學(xué)到的和接觸到的給人以啟發(fā),對我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生,對以后要從事的職業(yè)崗位進行全方位的了解,不僅是接觸了解社會,更是提高自身的好機會,對適應(yīng)社會是很有裨益的。

昨天參加了公司對應(yīng)聘人員的面試,當(dāng)然是作為一個輔助性的角色,做一下發(fā)言記錄和后勤服務(wù)。當(dāng)然,在這個過程也發(fā)現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生面試中的一些問題,引起了我的思考。

大學(xué)生作為天之驕子,剛從學(xué)校出來總是帶著一份高傲。這種高傲主要表現(xiàn)在不能擺正心態(tài),不能放低自己。現(xiàn)在大學(xué)生如果在畢業(yè)求職中能夠把自己的心態(tài)或者姿勢放低,將更加有利于找到一份好的工作。從我最近的實習(xí)感覺來說,當(dāng)我們帶著滿肚子的大學(xué)理論知識來到公司進行工作時,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。所以說大學(xué)生畢業(yè)剛出來就要有一個學(xué)習(xí)的態(tài)度去找工作。一個好的公司發(fā)展平臺要比你的工作重要的多。

招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事篇三

為做好20xx年應(yīng)屆本科生招聘工作,結(jié)合公司對于各類專業(yè)人才的需求以及公司實際情況,特定本招聘計劃實施方案。

通過制定合理和有效的招聘程序,引進一批具有專業(yè)知識技能的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,充實公司各部門及相應(yīng)崗位的人才隊伍,提高公司人員的綜合素質(zhì),構(gòu)建企業(yè)人才梯隊,為集團發(fā)展發(fā)展補充新鮮血液、儲備人力資源。

3、利用校園招聘的機會了解目前高校人才培養(yǎng)情況,以便更好地招聘到公司合適的人才,做好人才儲備。

領(lǐng)導(dǎo):

成員:

人力資源部:

各產(chǎn)業(yè)公司:

2、雙向選擇原則:招聘人員在招聘過程中要尊重畢業(yè)生的職業(yè)選擇;

3、擇優(yōu)錄取原則:在同等條件下應(yīng)選擇相對優(yōu)秀的畢業(yè)生;

5、公平原則:招聘人員在確保選拔制度給予合格應(yīng)征者平等的獲選機會6、認(rèn)同原則:招聘人員在招聘過程中應(yīng)側(cè)重與公司價值觀趨同的認(rèn)識。

(歷時2個月)(不包括校園宣講)

1)招聘需求統(tǒng)計與匯總

各用人部門發(fā)出針對20xx屆畢業(yè)生的招聘需求,具體由部門負(fù)責(zé)人提出,需報用人部門分管領(lǐng)導(dǎo)審批。招聘需求需包括:部門、崗位、招聘原因、人數(shù)、專業(yè)、到崗時間、特殊招聘要求等,人力資源部在匯總公司各部門的招聘需求后,將根據(jù)實際需求實際情況實施統(tǒng)一招聘。

方案需包括具體的招聘計劃達成的目標(biāo)、招聘實施流程、招聘時間安排、實施細(xì)則、費用預(yù)算以及注意事項等。

3)招聘前期準(zhǔn)備

1、目標(biāo)院校的選擇及確定

目前院校的確定需要根據(jù)過去校園招聘的經(jīng)驗、大量的調(diào)研工作得出,主要從過去校園招聘的經(jīng)驗、需求專業(yè)、目標(biāo)院校所在地薪酬水平等三方面來甄選并確定目標(biāo)院校,進而明確目標(biāo)院系、目標(biāo)專業(yè)。在確定目標(biāo)院校、院系后,需在第一時間與各目標(biāo)院校就業(yè)處、院系取得聯(lián)系,需了解如下情況:目標(biāo)院系20xx屆畢業(yè)生的情況、比較合適的校園宣講或大型雙選會校園招聘時間安排等。

2、招聘行程的確定并及時通報各目標(biāo)院校

根據(jù)目標(biāo)院校的區(qū)域方位、比較合適的校園宣講時間、招聘人員配備等情況確定校園招聘的.行程安排、責(zé)任人、參與人及目標(biāo)院校的計劃招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)等。

在確定校園招聘的行程安排后,需第一時間與目標(biāo)院校取得聯(lián)系,通報行程安排,請學(xué)校安排做好教室、投影儀、麥克風(fēng)、會議室等相關(guān)準(zhǔn)備工作,并務(wù)必提前告知各目標(biāo)院系、專業(yè)的學(xué)生公司校園招聘的時間、地點、需求崗位及專業(yè)等信息。

招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事篇四

根據(jù)工作需要,學(xué)院現(xiàn)招聘會計一名。

1、本科及以上學(xué)歷;

2、有會計師職稱;

3、年齡在35周歲以下;

4、男性;

5、有在四星級以上酒店從事餐飲成本核算、成本控制工作經(jīng)驗。

請有意者將

個人簡歷

,附畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證、工作經(jīng)歷證明等掃描件,通過電子郵件發(fā)送至如下郵箱,郵箱名為:。

(1)人員一經(jīng)錄用,以人事代理方式聘用,人事檔案進入xx省人才交流服務(wù)中心,錄用后學(xué)院和受聘人員簽訂聘用合同,其中試用期三個月。

(2)按照國家工資政策,聘用期內(nèi)受聘人員享受公辦的本科院校同類人員工資待遇,學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。

20xx年xx月xx日

聯(lián)系地址:xx省合肥市巢湖黃麓科教園

學(xué)校

網(wǎng)

址:

聯(lián)系電話:

郵箱:

聯(lián)系人:

建筑大學(xué)城市建設(shè)學(xué)院

20xx年xx月xx日

招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事篇五

20_年10月29日,懷著期盼和喜悅的心情,我們來到了泉_三實驗小學(xué)為期一個月的教育實習(xí)生活。這樣的生活緊張而又忙碌,但充實并快樂著。盡管每天早出晚歸,時刻為教學(xué)和帶班費盡心思,卻初次品嘗到了作為一名教師的快樂。聽著學(xué)生們向自己敬禮并打招呼--“老師好!”的時候,心里有種說不出的喜悅。頓時感覺自己好幸福。不管是指導(dǎo)老師的課還是其他年級英語老師的課,都留下了深刻的印象,讓我們學(xué)到了很多實際的技巧和方法。三實小的教學(xué)指導(dǎo)老師都是很有經(jīng)驗的英語老師。她們給學(xué)生們講課時那和藹可親的樣子以及微笑深深地感染了我們。她們教會了我門很多書本上學(xué)不到的東西。在教學(xué)中付出的努力以及當(dāng)中的感慨得失,是難以一一道出的。只有親身經(jīng)歷過,才會有屬于自己的深刻體會。這些體會將會成為我們?nèi)松幸还P十分寶貴的財富。

一、聽課。在實習(xí)的第一周。我們開始去聽課。在聽課過程中,我發(fā)現(xiàn)每個聽課的老師都很認(rèn)真地做筆記。我們作為一個實習(xí)生就更應(yīng)該認(rèn)真去學(xué)習(xí)。聽了一節(jié)課,我們認(rèn)認(rèn)真真的記下了授課老師所講的內(nèi)容,并且認(rèn)真地對老師講課的各個環(huán)節(jié)進行了思考評價,寫下了自己的收獲及意見。雖然以前也有去聽課的經(jīng)歷,但是都沒有認(rèn)認(rèn)真真地去思考分析,現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),原來從一節(jié)課中我可以學(xué)到如此多的東西,無論是對教材的處理?還是教學(xué)方法,或是與學(xué)生的溝通等等。都讓我受益匪淺。從每節(jié)課中,我都總結(jié)出經(jīng)驗,并將其轉(zhuǎn)化成自己的知識。無論這節(jié)課上得好還是欠佳,都有值得我去學(xué)習(xí)的地方。

二、上課。 相信每個新任教師的第一節(jié)課都是很緊張的。我也不例外。在上課前,我們都很不斷地看教材及自己已準(zhǔn)備好的教案,生怕自己上課時會忘詞,又不斷地檢查上課時要用的教學(xué)用具,反復(fù)地進行試驗。終于,走上了講臺,開始了我們的第一節(jié)課。通過書本上的圖畫和文字引導(dǎo)學(xué)生進行思考討論,并得出正確的結(jié)論,希望通過這一方法能讓學(xué)生對知識有更加深刻的了解,并能記得更牢固。就這樣,在愉快的氣氛中順利地結(jié)束了我的第一節(jié)課。在課后馬上找指導(dǎo)老師進行討論。老師首先肯定了讓我們很高興,同時?老師也給出了很多中肯的意見和建議,讓我們能馬上調(diào)整講課的思路,及時修改教案,更加完善自己的教學(xué)。而我在上完每節(jié)課后,都會進行反思,思考自己哪些地方做的好,哪些地方做得不足,并且一一記錄下來,為以后上課作參考。

三、班主任工作 第一次當(dāng)班主任。我們很多東西都不知道怎么去做。我門的指導(dǎo)老師給了我很大的幫助,教會了我很多東西。學(xué)生是一群熱情的孩子,在第一天就圍著我問個沒完。所以我很快就和我的學(xué)生熟悉起來了。就在一周后,我們已經(jīng)基本上能把我們班學(xué)生的名字記住了,因為他們每個人都很有特色。

我們作為實習(xí)班主任,主要的工作就是早上早些到班級去監(jiān)督他們早讀,可以說,作為一個班主任,就是要把幾乎一天里的大半時間都放在學(xué)生身上,而且還要時刻注意學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活上的問題。主動去引導(dǎo)學(xué)生和與學(xué)生交流,以便能更好的了解他們的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)時所存在的問題。

四、收獲與體會

(一)教師的光榮。實習(xí)之前,我一向認(rèn)為做一名老師很簡單,特別是英語老師但通過這次實習(xí),不僅嘗到了教師的辛苦,更多地感受到了當(dāng)教師的樂趣和光榮。在我離開實習(xí)學(xué)校之前,在和學(xué)生說我實習(xí)工作快結(jié)束時,學(xué)生都叫我們不要走難依難舍。這對于我們是一股極大的肯定與安慰。從而對教師工作有了新的認(rèn)識。與學(xué)生在一起生活更多的是在于充實。

(二)做一名老師容易,做一名好老師的確很難。教學(xué)工作復(fù)雜而又繁瑣。首先,要管理好整個班集體,提高整體教學(xué)水平。然后,又要顧及班中的每一名學(xué)生,不能讓任何一名學(xué)生落伍。這就要求教師不能只為了完成教學(xué)任務(wù),還要多關(guān)心、多留意學(xué)生們,經(jīng)常與學(xué)生們進行交流,給予學(xué)生們幫助。做學(xué)生們學(xué)習(xí)上的良師,生活當(dāng)中的益友。

這次實習(xí)真的是令我感觸頗多。一方面,我深感知識學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀,及時補給遺漏的知識?,一方面我也深深地體會到,要想成為一名優(yōu)秀的教師,不僅要學(xué)識淵博,而且其它各方面如語言、表達方式、心理狀態(tài)以及動作神態(tài)等也都是要有講究的。每上完一節(jié)課后我最大的感受就是,當(dāng)好一名老師是多么的不容易啊!盡管實習(xí)工作結(jié)束了,但這并不是終點,而是我人生中另一個新的起點。實習(xí)的一些收獲和體會,都對于我今后真正的走上工作崗位有很大的幫助。經(jīng)過這次實習(xí),也提高了我們專業(yè)水平以及教學(xué)水平。相信在以后的工作上我們會百尺竿頭更進一步。

招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事篇六

作為一名在校實習(xí)生要怎樣寫個人簡歷描述自己的特長與能力,以下這份招聘人員實習(xí)生個人簡歷作為模板參考。

戶口所在: 云浮 國籍:

婚姻狀況: 未婚 民族:

身高: 165 cm

人才類型: 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位: 人事專員/助理,招聘人員

工作年限: 1 職稱:

求職類型: 實習(xí) 可到職日期: 兩個星期

公司性質(zhì): 私營企業(yè)所屬行業(yè):銀行

擔(dān)任職位: 電話推廣

工作描述: 電話推廣粵通卡obu項目

離職原因:

公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售

擔(dān)任職位: 客戶顧問

工作描述: 負(fù)責(zé)解答客戶所提出對產(chǎn)品的疑問以及促成與客戶在生意上的成交。

離職原因: 尋求更好的發(fā)展

公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):制藥/醫(yī)療

擔(dān)任職位: 后勤

工作描述: 核對差旅費單據(jù)以及完成上級安排的任務(wù)。

離職原因: 實習(xí)時間結(jié)束

畢業(yè)院校: 廣州東華職業(yè)學(xué)院

專 業(yè) 一: 人力資源管理

外語: 英語優(yōu)秀 粵語水平: 精通

其它外語能力:

國語水平: 精通

工作能力及其他專長

本人組織能力強,善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強的獨立性,有較強的分析能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,有較強的實戰(zhàn)經(jīng)驗和實際操作能力,工作中能夠獨當(dāng)一面,性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強,有比較沉穩(wěn)的性格.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評。

為人誠實可信,個性隨和,有良好的親和力;充滿熱情、樂觀的心態(tài)使我的`心理承受能力較強;善于與人溝通, 能積極有效地建立溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;工作作風(fēng)精干、自信、有整體的工作把握能力;具有良好的語言表達和文字寫作能力;能靈活適應(yīng)不同環(huán)境,有良好的團隊協(xié)作精神。本人做事細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強,有較強的上進心,求知意識很強。適應(yīng)能力較強,能很快適應(yīng)工作環(huán)境 , 細(xì)心負(fù)責(zé)做好每一件事,而且具備吃苦耐勞精神。本著“一分耕耘一分收獲”的信念,時刻要求自己凡事做到最好。

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招聘實習(xí)生的好處 實習(xí)生招聘啟事篇七

下午和李旭去新華街營業(yè)廳,人們還都不錯吧,積極待崗。機型的數(shù)量太少給我們完成任務(wù)造成了很大的困難,想辦法。

我們始終要保持樂觀積極向上的心態(tài),就好像是在和我自己說一樣。

1.從7月20日初步準(zhǔn)備此次實習(xí)活動,和大同移動公司市場部石經(jīng)理聯(lián)系后,組織進行市區(qū)、礦區(qū)、南郊區(qū)的面試以及上崗培訓(xùn)中,一切正常,縣區(qū)由于報名人數(shù)以及縣區(qū)特殊地理差異,致使面試培訓(xùn)時間較市區(qū)后延。現(xiàn)在已經(jīng)步入正軌,大同地區(qū)現(xiàn)所有實習(xí)生正常上崗。

2.包括大同市七縣四區(qū)在內(nèi),大同市實習(xí)生小分隊共有幾個。大部分分隊配合營業(yè)廳,安排在營業(yè)廳內(nèi)工作,展開g3手機的營銷活動。其中機車廠小分隊、新華街小分隊、御河北路花城小分隊、東關(guān)小分隊等抽出部分實習(xí)生參加戶外展銷。中心營業(yè)廳、新華街營業(yè)廳參加戶外ip電話以及g3寬帶入網(wǎng)營銷宣傳。除中心營業(yè)廳有全部四款g3手機型號:中興u230、華為t2211、中興u215、中興u500,其余營業(yè)廳大部分現(xiàn)存手機型號僅為中興u230、華為t2211兩款,不能滿足客戶需求。御新華都營業(yè)廳有中興u500樣機,東關(guān)營業(yè)廳連樣機都沒有,只有圖片,給營銷造成很大困難,顧客再看不到真機和樣機后因缺乏信任度選擇不買。機車廠營業(yè)廳沒有實機,在實習(xí)生的解說下,決定買,可是光顧2次后,實機到位問題還是得不到解決。大同大學(xué)營業(yè)廳因放假期間學(xué)生太少,銷量很成問題。另外,宣傳彩頁很缺。我們的優(yōu)惠套餐何時能下來?實習(xí)生反映看能不能提供更多的樣機以及g3手機的品種能否加大,以增強吸引力。

3.對于企業(yè)建站和旺鋪通兩項任務(wù),大同地區(qū)鑒于之前并沒有分配這兩項任務(wù),而現(xiàn)在應(yīng)省里要求不得不做。雖然很被動,但我們會努力。由于大同的新增企業(yè)數(shù)為零,所以完成這兩項任務(wù)會很困難。時間上也存在著困擾。

今天,終于終于太陽沒了。幸福的頓時都不知道該說什么了。神仙!神仙!今天在中心廳班長辦公室里給縣區(qū)移動自辦營業(yè)廳打電話讓他們把傳真發(fā)過實習(xí)生的身份證復(fù)印件,結(jié)果很不盡如人意。很模糊,亂七八糟,不知道能不能用來辦卡和身份證,可是一個一個縣區(qū)去跑也太不現(xiàn)實了。有點崩!!!是在不行也只能掃描了,那個也許還能清楚點。

今天是晴天,微晴吧。早上去了石經(jīng)理辦公室,看看縣區(qū)的名單以及實習(xí)生的身份證復(fù)印件核實能掃描過來。地方分的太細(xì),工作就會不太好做。

結(jié)果向陽里營業(yè)廳的實習(xí)生打來電話說有位顧客已經(jīng)來過好多次想買中興u500機型,而向陽里營業(yè)廳卻遲遲沒有到貨。聯(lián)系中心營業(yè)部卻說貨3天以后才可以到。實習(xí)生不想讓顧客這么掃興甚至說可以幫顧客到中心營業(yè)部來取機子。但一切都需要走程序。下單、發(fā)單沒有一項可以逃過。有些時候某情況某境遇真的會讓你無能無力。

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